Что платят за второго ребенка в. Размеры и порядок получения выплат и пособий при рождении второго ребенка

Министерство труда разработало новый проект постановления о том, что детские пособия и компенсационные начисления будут установлены в увеличенном размере – 3,2%. Осуществление индексационного роста запланировано на февраль 2018 года.

Напротив, в течение трёх лет останется неизменным, на сегодняшний день составляет 453 000 руб.

Осенью 2017 Министерство труда заявило, что в новом году для начисления средств будут браться во внимание все доходы и собственности граждан. Благодаря этому регионам будет проще оценивать нуждаемость россиян в финансовой помощи.

Такие изменения в законодательстве помогут более тщательно производить проверку данных, так как многие нетрудоустроенные семьи работают нелегально или получают деньги наличными, но при этом входят в категорию «малообеспеченных семей».

Особое внимание уделяется программе поддержки многодетных семей, так как появление третьего и последующих детей очень часто пошатывает семейный бюджет, и родители не в состоянии обеспечить ребёнка комфортными условиями проживания и качественным образованием.

Размеры выплат

Интересный факт: с начала нового года вступит в силу закон об индексации . Цифра будет постепенно увеличиваться до размера прожиточного минимума в 2019 году. На сегодняшний день цифра уже увеличена на 21,7%, а минимальная зарплата составляет около 9 400 руб. Детские пособия напрямую зависят от этой суммы.

Трудовое право предусматривает финансирование гражданок по причине беременности и родов. Денежные начисления осуществляются как до родов, так и после.

В 2018 году беременных гражданок ожидают некоторые изменения:

• максимальный размер средней зарплаты при расчёте декретных не должен быть больше, чем фиксированный размер денежных отчислений (см. ). В случае выхода на больничный и рождения детей за два года, делённый на 730 (количество дней в году);
• в расчёт берутся только два последних отработанных года (2016 и 2017);
• учитывая то, что размер минимальной зарплаты в 2018 году будет увеличен, значит, и размер минимальных пособий так же вырастет.

Минимальное пособие в 2018 году будет выглядеть следующим образом:

1. В случае благополучного вынашивания плода и лёгких родов женщина получит 43 600 руб. и 140 дней декретного отпуска .
2. Если вынашивание было под угрозой или роды прошли с осложнениями, отпуск продлится на 16 дней , и сумма декретных будет насчитывать 47 600 руб .
3. В случае появления на свет двух или нескольких детей женщине полагаются 56 900 руб. и 194 дня декретного отпуска .

Размер пособия при рождении ребёнка в 2017 г. практически не отличался от нынешнего.

Документы для оформления пособий на детей в 2017-2018 гг

По факту появления ребёнка на свет женщине полагается единоразовое пособие в размере 16 300 руб ., а оформлять его необходимо в течение полугода после родов.

Обращаться за оформлением нужно в отдел кадров (если женщина официально трудоустроена), в иных ситуациях – в отделение соцслужбы. Учащиеся на очном отделении оформляют пособия на новорожденных в деканатном отделе своего учебного учреждения.

Важно знать! Если женщина не имеет постоянного места работы, ей необходимо встать на учёт в службу занятости. В ином случае оформление денежных средств будет невозможным, так как лицо нигде не зарегистрировано.

Единовременные пособия при рождении ребёнка составляли 16 300 рублей в 2017 году, на сегодняшний день – 16 800 руб . В случае рождения нескольких детей средства начисляются на имя матери или отца в сумме 50 000 руб . Оформить пособие можно в территориальном отделении УСЗН, предварительно собрав следующий перечень документов:

• заявление от одного из родителей с прошением о предоставлении «детских» выплат;
• документ, подтверждающий личность (ксерокопия);
• свидетельство о рождении детей;
• документ, подтверждающий то, что новорожденные проживают на одной территории с биологическими родителями;
• начисляются пособия не позднее, чем через полгода после того, как дети появились на свет.

Выплаты по уходу за ребёнком в 2018 году

Официально трудоустроенным гражданам выплаты по уходу за ребёнком полагаются исходя из размера заработной платы, а именно – 40% от неё.

На первенца в семье полагается около 3 700 рублей , на каждого следующего – 6 300 рублей . Максимальная сумма – 24 500 рубля .

Если организация, в которой работала мать, завершила своё существование до истечения декретного отпуска, гражданка имеет право обратиться в социальную службу за выплатами, но в данном случае максимальная сумма будет насчитывать всего лишь 12 200 руб .

Интересный факт: оформлять декретный отпуск и пособия по уходу за новорожденным может не только биологическая мать, но и близкие родственники ребёнка (отец, бабушка), при этом сумма начислений останется неизменной.

Декретный отпуск можно на законном основании продлить до трёх лет. Но здесь есть свои нюансы. Дело в том, что выплаты начисляются только на протяжении полутора лет, следующие полтора года в учёт не берутся. Это значит, что женщина будет получать всего лишь компенсационные 50 рублей от работодателя и ни копейки больше. Поэтому, большинство женщин предпочитает выходить на работу как можно быстрее и не ждать, пока ребёнку исполнится три года.

Интересный факт: Осенью 2017 представители государственной власти предложили ввести единоразовое пособие на детей, которым не досталось места в детском саду. Размер компенсационных должен был составлять около 3 000 руб. На сегодняшний день эта идея по-прежнему рассматривается.

Если новорожденный имеет инвалидность

Дополнительные выплаты предусмотрены на детей, рождённых с физическими ограничениями или отклонениями, инвалидов:

1. Размер финпомощи составляет 11 900 рублей .
2. Ежемесячные выплаты – 1 400 рублей .
3. Ежемесячные начисления неработающему родителю – 5 500 рублей .

Социальные выплаты:

1. Государственная помощь на покупку медикаментов – около 800 руб/мес.
2. Путёвки в рекреационные организации – 120 000 рублей .
3. Финансирование проезда в общественных местах – около 100 руб/мес .
4. Маткапитал – 453 000 рублей .
5. Льготы: 12 000 рублей — родителям, 6 000 рублей – усыновителям.

В качестве заключения к статье рассмотрим нашумевший вопрос о финансовой помощи молодым матерям (см. П). Весной 2017 в сеть был пущен слух о том, что матери возрастом до 35 лет будут получать государственную помощь в размере 250 000 рублей . Данная новость до сих пор официального подтверждения не получила, но не трудно догадаться, что она является ложной, так как основной мотивацией на прибавление в семействе служит материнский капитал. Пока существует маткапитал, компенсационные в размере 250 000 рублей ничего не дают.

• Улучшение жилищных условий. Материнским капиталом можно будет оплатить не только первоначальный взнос, но и проценты по ипотеке.
• Обучение. Капитал можно будет поместить в банк на специальный счет, деньги с которого впоследствии пойдут на обучение ребенка в вузе (если верить некоторым СМИ, в том числе и зарубежном). Плюсом такого долгосрочного вложения можно считать капитализацию вклада – за годы накопления значительно увеличатся.
• Пенсионное обеспечение. Пособие за 2 ребенка в 2019 году можно будет поместить на индивидуальный пенсионный накопительный счет матери. Это позволит обеспечить родителей ребенка на пенсии.

Материнский капитал за третьего ребенка

Сумма мат капитала в 2019 году составляет 453026 рублей. Эта величина не индексировалась с 2015 года, и согласно ст. 12 федерального закона от 19.12.2019 № 444-ФЗ следующее повышение назначено только на 1 января 2020 года (запланировано Правительством на уровне 4%).

Будут ли единовременные выплаты из материнского капитала в 2019 году

• документы, удостоверяющие личность заявителя и всех членов его семьи (паспорт, свидетельство о рождении);
• документы, удостоверяющие место жительства заявителя и всех членов его семьи;
• документы, доказывающие проживание заявителя на территории РФ;
• СНИЛС заявителя и членов его семьи;
• сведения о составе семьи (свидетельства о заключении или расторжении брака; документы, подтверждающие рождение или усыновление детей; свидетельство о смене имени);
• справка о реквизитах банковского счета, открытого на имя получателя сертификата;
• сведения о доходах заявителя и членов его семьи;
• документы, подтверждающие основания не учитывать показатели определенного члена семьи при расчете среднедушевого дохода (справки, сведения, решения суда);
• документы, подтверждающие отсутствие второго родителя (в случае если заявитель обращается как единственный родитель);
• решения суда и другие документы о признании гражданина умершим, безвестно отсутствующим, о лишении его родительских прав или решения об их отмене;
• решения суда о восстановлении родительских прав;
• документы, удостоверяющие личность и полномочия доверенного лица (в случае если в ПФР обращается представитель владельца сертификата);
• в случае обращения в ПФР опекунов ребенка:
  • документы, подтверждающие оформление над ребенком опеки;
  • разрешение органов опеки о расходовании МСК.

Размеры и порядок получения выплат и пособий при рождении второго ребенка

• в Калужской области сумма выплат за рождение второго ребенка единовременно составляет 2200 р.;
• в Курской области – ежемесячно до трех лет по 2000 р. на 2-го и 3000 р. на 3-го;
• во Владимирской области единовременно 3300 р. на 2-го, при рождении двойни –11000, при рождении тройни – 16500 р.;
• в Пензенской области – единовременно 10000 р.;
• в Ханты-Мансийском автономном округе – единовременно 10000 р.;
• в Нижегородской области – единовременно 25000 р.;
• в Сахалинской области – единовременная губернаторская выплата 150000 р. на второго и всех последующих и др.

Выплаты при рождении второго ребенка: виды пособий и необходимые документы

Разбираясь в том, какие существуют пособия на рождение второго ребенка в 2019 году, женщины также не должны забывать про региональные выплаты. Узнать про пособия, которые положены на второго ребенка в том или ином регионе государства, можно в местном отделении Пенсионного фонда (в некоторых областях, где наблюдается хорошая демографическая ситуация, вообще нет дополнительных мер поддержки многодетных семей).

Материнский капитал в 2019 году

Кстати, недавно депутаты Госдумы предложили заменить единовременные выплаты на ежемесячные в сумме от 3 до 15 тысяч в месяц в зависимости от того, сколько детей в семье. Правда, Минтруд идею с заменой материнского капитала на выплаты не поддержал, посчитав невыполнимой и, как следствие, не неэффективной.

Выплаты на второго ребенка в 2019 году

В последние годы программа окутана множеством слухов. Некоторые “знатоки” поговаривали, что ее отменят в ближайшее время. Но эти домыслы не подкреплены официальными заявлениями от правительства, поэтому пары, решившие родить или усыновить второго ребенка, могут смело идти на этот шаг и рассчитывать на материальное пособие от государства.

Материнский региональный капитал: как получить и на что можно потратить

Создавая собственные направления поддержки семей, регионы исходят из своих финансовых возможностей, ведь доходы разных субъектов сильно отличаются друг от друга. Есть и такие регионы, которые не могут полностью покрыть расходы за счет доходов, поэтому им выделяются дотации.

Какие положены выплаты при рождении второго ребенка в 2019 году

Всем зарегистрированным Пользователям в качестве Заказчика предоставляется возможность организовать и провести онлайн торги на сайте по лучшей Новогодней для Вас цене с 20% скидкой от суммы торгов в сроки: 10 декабря 2019 года и до 10 февраля 2019 года.

Ежемесячные выплаты наличными из материнского капитала

Профильный комитет Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей уже 11 декабря рассмотрит новый президентский законопроект. Глава профильного комитета Тамара Плетнева заявила, что «все президентские инициативы будут поддержаны», так как это важный вопрос и принять решение по нем нужно до конца этого года.

Выплаты при рождении второго ребенка в 2019 году: виды и размеры положенных пособий, материнский капитал

Является ежемесячным и назначается по месту работы родителя, подавшего в бухгалтерию организации заявление о назначении пособия и пакет необходимых документов. Выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года, предшествующие рождению ребенка. Пособие также может быть получено другими родственниками, фактически осуществляющими за ним уход.

Здравствуйте Елена, для того чтобы получить повышенную социальную поддержку ваш супруг и отец детей должен быть официально признан безработным и предоставить справку из центра занятости населения. Пусть встанет на учет как безработный. О выплатах вам расскажут в органе социальной защиты, обратитесь туда после оформления свидетельства о рождении ребенка.

Что дают за 4 ребенка в 2019 году – какие положены льготы, выплаты и материнский капитал

Стимулирование рождаемости – это приоритетное направление в реализации демографической политики Российской Федерации. Наиболее значимым событием было введение программы Материнского капитала в 2007 году. Как мы помним, на момент введения данной субсидии сумма была равна 250 000 рублей. За 10 лет размер единовременного пособия за второго ребенка вырос почти в два раза – до 453 000 рублей. Благодаря инфляции молодым родителям теперь под силу оплатить в среднем четверть стоимости стандартной двухкомнатной квартиры.

Детские пособия в Астрахани в 2019 году: федеральные и региональные выплаты на ребенка в Астраханской области через Соцзащиту

Детские пособия в Астраханской области призваны повысить уровень жизни семей с детьми, поддержать желание родителей обзаводиться потомством. Помимо федеральной денежной помощи беременным женщинам и семьям с детьми до 1.5 лет, многие астраханские семьи получают дополнительные местные пособия. Они начисляются по принципу нуждаемости (малообеспеченным) и ряду других критериев. Разнообразные льготы, компенсация за коммуналку и другие виды социальной помощи положены многодетным, приемным семьям и др.

Пособие за второго и третьего ребенка с 1 января 2019 года

1. первые считали, что эффективность материнского капитала как меры по стимулированию рождаемости со временем падает . Также они отмечали, ссылаясь на статистику ПФР за 2019 год, что направления использования подходят далеко не всем: около 50% семей не потратили средства. В связи с этим предлагалось отменить программу и заменить ее аналогами или оставить в нынешнем виде только в регионах с низкой рождаемостью.
2. их оппоненты заявляли, что популярность программы довольно высокая и отменять ее никак нельзя. По данным ПФР на 2019 год выдано более 8,5 миллиона сертификатов. А проблему с неиспользованием решить дополнительными направлениями трат . В частности, Минруд предлагал продлить программу материнского капитала до 2023 года.

Как получить денежное пособие при планировании и рождении ребёнка

Большинство детских пособий оформляются при обращении в территориальный орган социальной защиты, но некоторые выплаты можно получить в бухгалтерском отделе на официальном месте работы одного из родителей.

Список документов, которые необходимо заранее приготовить:

• Заявление, заполненное по специальному образцу.

• Справка от медицинского специалиста о постановке на учёт по беременности.

• Выписка о рождении ребёнка из медицинского учреждения.

• Паспорт заявителя и обоих родителей.

• Свидетельство о рождении ребёнка.

• СНИЛС одного или обоих родителей.

• Выписка из трудовой книжки одного или обоих родителей.

• Свидетельство о заключении брака (при наличии).

• Документ о совместном проживании заявителя с ребёнком (в том случае, если брак родителей официально не зарегистрирован или если заявитель является одним из родственников).

• Справка о том, что пособие ранее не выплачивалось (выдаётся по месту работы или в территориальном отделе социальной защиты).

• Документ, подтверждающий российское гражданство ребёнка (если один из родителей имеет иностранное гражданство).

• Справка из военной части мужа (для жён военнослужащих).

Суммы выплат при рождении ребенка в 2017 году (Россия)

Единовременные пособия

Пособие в ранние сроки беременности

В 2017 году на получение единовременной суммы в размере 581 руб. 71 коп. могут рассчитывать женщины, вставшие на учёт в медицинское учреждение на сроке беременности не более 3х месяцев.

Пособие по беременности и родам

Эта выплата предназначена для официально трудоустроенных женщин с российским и зарубежным гражданством, которые в настоящее время проживают на территории России. Пособие не выплачивается неработающей категории населения (за исключением учащихся по очной форме и тех, кто признаны безработными менее 12 месяцев после своего увольнения).

Законодательством предусмотрен размер пособия, которое составляет не менее 100% от средней оплаты труда за последние 2 года до оформления декретного отпуска. При стандартной длительности декрета в 140 дней сумма выплаты в начале года достигнет не менее 34 521руб 20 коп. и не более 256 027 руб. 40 коп.

Выплаты при рождении ребёнка

В начале 2017 года размер суммы составит 15 512 руб. 65 коп., однако уже с февраля ожидается ежегодная индексация пособия примерно на 7%. Эту выплату может получить как мать или отец ребёнка, так и любое временно или постоянно заменяющее их лицо при наличии полного пакета документов.

Федеральный материнский капитал

На получение федеральной поддержки в виде сертификата с фиксированной суммой могут рассчитывать семьи, в которых имеется не менее двух детей.

Получить сертификат может любой из родителей при условии, если семья не пользовалась такой выплатой ранее. В 2017 году не планируется повышение уровня материнского капитала, его денежный эквивалент, как и в прежнем году составит 453026 руб.

Сумму сертификата можно направить лишь на определённые цели:

• Приобретение квартиры, земельного участка или другое улучшение условий проживания семьи.

• Оплата детского сада, школы и иных услуг, необходимых для развития ребёнка и повышения его уровня образования.

• Включение денежных средств в состав пенсионных накоплений матери.

• Приобретение различных медицинских услуг и реабилитационных изделий, необходимых для адаптации ребёнка-инвалида.

Региональный материнский капитал

Региональная выплата является единовременной губернаторской помощью, которая выплачивается независимо от получения сертификата на федеральный материнский капитал. Эта денежная сумма полностью зависит от финансовой ситуации в регионе, поэтому её размер в 2017 году определяется местной регистрацией.

Выплаты при рождении ребёнка для военнослужащих в 2017 году

Жёны военнослужащих – это особая категория, которая в 2017 году может рассчитывать на получение специального пособия размером 24 565руб. 89 коп. Эта выплата доступна 1 раз независимо от остальных видов пособий, для её получения необходимо дополнительно предоставить справку из воинской части мужа.

Выплаты для матерей-одиночек

Матери-одиночки могут надеяться на финансовую поддержку со стороны государства в виде выплат, назначаемых на региональном уровне. Для этой категории, помимо основных денежных пособий, предусмотрена возможность получения дополнительных выплат: от 300 до 750 руб. в связи ростом стоимости жизни (точная сумма зависит от ежемесячного бюджета матери); 675 руб. на возмещение продуктов питания для малыша; 6000 руб. в случае, если ребёнок родился инвалидом.

При бюджете ниже прожиточного минимума одинокая мать также претендует на выплату по уходу за ребёнком, которая составляет от 2500 до 4000 руб. Все денежные пособия назначаются после точного фиксирования уровня доходов матери за последние 90 дней, а также при отсутствии признания отцовства.

Ежемесячные выплаты по уходу за ребёнком в 2017 году

Все молодые семьи могут рассчитывать на финансовую поддержку в размере 40 % заработной платы (точная сумма высчитывается от среднего уровня дохода одного из родителей за последние несколько лет). Для неработающих граждан, имеющих одного или более детей, размер пособия назначается с учётом минимального размера оплаты труда.

В среднем, выплаты более высокие для семей, имеющих более двух-трёх детей. Минимальная сумма пособия на первого ребёнка в семье составляет 2178 руб. 35 коп., а на последующих – 5436 руб. 67 коп. При этом, максимальная выплата по уходу не может быть более 23 120 руб. 66 коп.

Вы планируете беременность, в ожидании рождения ребенка или уже ощутили радость материнства. Так или иначе вы решили, что самое время выяснить, на какие выплаты и пособия при рождении ребенка в 2019 году можно рассчитывать. Тут легко запутаться, неудивительно, ведь в нашем государстве существует целый ряд мер поддержки материнства и детства.

В этом разделе, уважаемые посетители, мы постараемся помочь вам разобраться со всем множеством выплат, пособий и других мер поддержки при рождении ребенка в 2019 году. Обратите внимание, для подбора всех причитающихся выплат и пособий можно воспользоваться сервисом подбора льгот.

Первоочередное внимание следует обратить на следующие моменты:

• выплаты при рождении ребенка могут быть единовременные (выплачиваются единожды) и ежемесячные (выплачиваются ежемесячно до достижения ребенком определенного возраста), а также меры поддержки оказываются в виде сертификата (родовой сертификат , материнский капитал, сертификат на приобретение жилья) и льгот (например, льготный проезд или скидка на оплату коммунальных услуг).
• Пособия при рождении ребенка федерального уровня относятся ко всем гражданам, но также существуют региональные выплаты - их могут получить жители определенных субъектов РФ. Это следующий важный момент.
• Количество рожденных и\или усыновленных детей имеет значение!

Если вы официально не трудоустроены и не заключали в ФСС договор о добровольном страховании, то декретные выплаты (они же выплаты по беременности и родам) и единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности не положены.

Теперь о выплатах и пособиях при рождении ребенка по порядку:

Тест показал заветных две полосочки... Для дальнейшей возможности получения , следует встать на учет в ближайшую женскую консультацию до наступления 12-ти недель беременности.

В течение беременности вам, скорее всего, потребуются витамины или лекарства, об этом в статье Бесплатные лекарства беременным и детям до 3-х лет.

Самое время посчитать сумму пособия по беременности и родам, которую вы получите при выходе в декретный отпуск, в калькуляторе декретных .

Только официально трудоустроенные женщины (или индивидуальные предприниматели, заключившие договор добровольного социального страхования в ФСС) при наступлении 30 недель беременности имеют право на получение и единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности .

Выплаты и пособия по беременности и родам с 30 недель беременности.

1. При наступлении 30 недель беременности (28 при многоплодной беременности) в женской консультации вам выдадут листок нетрудоспособности, который потребуется по месту работы для получения пособия по беременности и родам (декретных выплат) , выплачиваемых сотруднику в 100% размере от среднего заработка. Пособие по беременности и родам назначается в десятидневный срок после подачи всех необходимых документов. Калькулятор декретных выплат.
2. Сумма единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности , составляет с февраля 2019 года 649,84 р. (в январе 2019 г. - 628,47 руб.). Вам потребуется справка из медицинского учреждения о постановке на учет до 12 недель. Документы следует подавать по месту получения пособия по беременности.
3. Вместе с листком нетрудоспособности в ЖК вам выдадут родовой сертификат . Талон №1 родового сертификата останется в женской консультации, талон №2 вам понадобится в роддоме, а талон №3 - в детской поликлинике.
4. Возможно, в вашем субъекте РФ выплачивают дополнительные региональные пособия при рождении ребенка. Москвичкам выплачивается 600 р. за постановку на учет до 20 недель беременности.

Выплаты и пособия после рождения ребенка

1. Единовременное пособие при рождении ребенка . Сумма пособия сохраняется в 2019 году в размере 16 870 р .
2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачивается в размере 40% от среднего дохода за предыдущие два года до наступления беременности лицу, фактически находящемуся в отпуске по уходу за ребенком и осуществляющему за ним уход (могут быть мама, папа, бабушка и другие близкие родственники). Минимальная сумма ежемесячного пособия по уходу с января 2019 года - 4 512 р. на первого ребенка и 6 284,65 р. на второго, максимальная - 26 152,39 р. ЕЖЕМЕСЯЧНО . Калькулятор суммы ежемесячного пособия по уходу .
3. При рождении второго и последующего ребенка мамам подлежит выдача сертификата на материнский капитал номиналом 453 026 р. (в 2019 году размер материнского капитала остается неизменным) . Потратить его можно только на определенные цели . В ряде субъектов дополнительно выдается региональный материнский капитал.
4. Семьям с тремя и более несовершеннолетними детьми предоставляются льготы и пособия как многодетным семьям . А также, за третьего и последующих детей, родившихся не ранее 1 января 2013 года, выплачивается дополнительное ежемесячное пособие до 3-х лет.
5. Региональные выплаты при рождении ребенка . Для москвичей это: 1) Единовременная выплата при рождении первого ребенка - 5500, за второго и последующих - 14500 руб. 2) Дополнительное пособие молодым семьям (лужковские выплаты). Выплачивается родителям, не достигшим 30-ти летнего возраста: за первого малыша - 5 прожиточных минимумов, за второго - 7ПМ, за третьего и последующих - 10ПМ. С 3 квартала 2018 г. московский ПМ на душу населения равен 16260 руб., для трудоспособного населения - 18580 руб. 3) С рождением трех и более детей одновременно 50 тыс. руб. вне зависимости от других пособий при рождении детей.
6. Единовременное и ежемесячное

   Максимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком с 1 января 2019 года вырос в России до 26,1 тыс.руб. (с прежних 24,5 тыс.руб.). Размер пособия по беременнности и родам за 140 дней декрета составит в 2019 году 301 тыс. 95 руб.

   Как видите, список выплат, пособий и льгот при рождении ребенка существенный и не окончательный. Мы постоянно стремимся его пополнять, подписывайтесь на новости сайта удобным для Вас способом!

В семье родился второй ребенок. Мама и папа снова испытали счастье и вновь на первый план выходят заботы о содержании новорожденного. Родители второго ребенка начинают вспоминать, как они оформляли пособия, выплаты и льготы на первого малыша, и естественным вопросом становится вопрос о том, а какая разница в пособиях на первого и второго ребенка? А что изменилось в законодательстве по уходу за детьми в последнее время? На какую помощь от государства можно рассчитывать семье, в которой появился еще один ребенок?

Для таких родителей в этой статье мы постараемся рассказать все о пособиях, выплатах и льготах на второго ребенка.

Начнем, с того, что счастливые обладатели второго ребенка вправе оформить несколько видов пособий:

Единовременные денежные выплаты

Единовременные выплаты на второго ребенка полагаются в ранние сроки беременности после регистрации в ЖК, кроме того полагаются еще выплаты после родов, выплата материнского капитала и выплата декретных.

Что касается выплат в ранние сроки беременности, то они предусматривают постановку на учет в ЖК. Оплату производит либо организация, в которой работает мама ребенка, либо орган социальной защиты населения (когда женщина официально не работает).

Единовременное пособие по случаю рождения второго ребенка тоже оплачивается работодателем или службой социальной защиты.

Выплата материнского капитала семьям при наличии у них двух детей оформляется в Пенсионном Фонде РФ.

Выплата декретных (аналог выплаты заработной платы в тот период, пока женщина находится в отпуске по беременности и родам) осуществляется по месту работы либо отделом социальной защиты.

Ежемесячные денежные выплаты

К ним относятся выплаты по воспитанию и содержанию второго ребенка до исполнения им возраста 1,5 лет, и далее выплаты до исполнения детям 16 летнего возраста.

Для родителей, имеющих двух несовершеннолетних детей существуют специальные сертификаты (родовой сертификат, сертификат материнского капитала, сертификат на приобретение жилья) и льготы (по проезду, по оплате услуг ЖКХ, налоговые).

А теперь более подробнее расскажем, как получить выплаты и пособия при рождении второго ребенка.

Единовременное пособие по беременности и родам на второго ребенка

Единовременное пособие по беременности и родам на второго ребенка предоставляется также, как и в случае рождения первенца.

Выплата его осуществляется в период декретного отпуска и зависит от протекания родов.

(Напомним, что если роды прошли в штатном режиме, без осложнений, то декрет будет составлять 140 дней, если с осложнениями, то 156 дней, а если в процессе родов на свет появилось сразу два или более детей, то продолжительность декретного отпуска составит 194 дня).

Минимальное пособие назначается в случае с безработными, а для работающих берется 100% среднего их заработка за последние два трудовых года. За пособием следует обратиться не позднее полгода с момента окончания декретного отпуска.

Единовременное пособие при рождении второго ребенка выплачивается одному из родителей и составляет 2017 году 16350 рублей 33 копейки. Его получают по месту официального трудоустройства и также важно не пропустить срок обращения за ним, установленный в пределах 6 месяцев после рождения второго ребенка. Его размер в феврале 2017 года увеличился по сравнению с прошлым годом на 5,4 процентов и составил 16 тысяч 50 рублей 33 копейки.

По месту работы нужно представить заявление установленного образца (образец приводится ниже) с перечнем прилагаемых к нему документов.

ОБРАЗЕЦ ЗАЯВЛЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ ЕДИНОВРЕМЕННОГО ПОСОБИЯ ПРИ РОЖДЕНИИ ВТОРОГО РЕБЕНКА

Директору организации

ФИО работника

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу назначить мне единовременное пособие при рождении ребенка в связи с рождением (указать ФИО ребенка).

Приложение:

1. Справка о рождении ребенка по форме №24

2. Справка с места работы отца о том, что пособие ему не начислялось и не выплачивалось.

3. Копия свидетельства о рождении ребенка.

4. Пенсионное страховое свидетельство (копия)

5. Копии паспортов родителей

6. Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы второго родителя.

7. Справка из социальной защиты о том, что это пособие ранее и не назначалось, и не выплачивалось.

Дата, подпись

Пособие по уходу за вторым ребенком в возрасте до 1,5 лет

Пособие по уходу за вторым ребенком в возрасте до 1,5 лет выдается ежемесячно и выплачивается работодателем в сумме 40% от причитающейся работнице заработной платы.

В 2017 году установлена минимальная сумма такого пособия по уходу за вторым ребенком и составила она 6 тысяч 131 рубль 37 копеек. Понятно, что фактический размер суммы пособия на второго ребенка, выплата которого производится до исполнения второму ребенку возраста 1,5 года, зависит от источника его финансирования. Таких источников в законе прописано два: это выплаты по месту работы за счет средств Фонда социального страхования и выплаты из федерального бюджета управлением социальной защиты неработающим родителям.

О порядке, согласно которому назначается и выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет можно прочитать в Приказе Минздравсоцразвития № 1012н от 23.12.2009 года. В ситуации, когда в семье двое несовершеннолетних, выплаты на второго ребенка имеют свои нюансы:

Если второй ребенок появился в, то время, когда первому не исполнилось 1.5 года, то все полагающиеся ежемесячные выплаты, связанные с уходом за детьми, удваиваются.

Если первому ребенку к моменту рождения второго уже исполнилось 1.5 года, то ежемесячная выплата пособия будет осуществляться исходя из возраста второго ребенка до момента достижения им 1.5 лет – в объемах, полагающихся на одного ребенка.

Если общая сумма выплат на двух детей, не достигших 1.5 лет превышают средний заработок мамочки, то ей полагаются максимально возможные суммы в пределах ее заработной платы.

Установленное Фондом социального страхования либо работодателем пособие не подлежит перерасчету до истечения декретного отпуска или достижения возраста 1.5 года ее ребенком.

Пособие по уходу на второго ребенка подлежит индексации 1 раз в год на размер процента инфляции.

Если средняя зарплата работницы, родившей второго ребенка составляет больше 13592 рублей, то ежемесячное пособие будет больше минимального его значения. Если зарплата за два последних года будет меньше указанной суммы, то пособие будет составлять 40 процентов от заработка.

В случае, когда мама второго ребенка является безработной или временно не работающей, ежемесячное пособие по уходу выплачивает государство по статье социальное обеспечение.

Если мамочка второго ребенка является индивидуальным предпринимателем и оформила договор об обязательном социальном страховании, то ей полагается начисление пособия на второго ребенка исходя из МРОТ.

По окончании срока нахождения в отпуске по уходу за первым ребенком, при второй беременности и рождении второго ребенка работница вправе взять оплачиваемый декретный отпуск повторно.

Если отпуск по уходу за первым ребенком еще не закончился и родился второй ребенок, то на выбор мамочка может воспользоваться либо единовременным декретным пособием по беременности и родам, либо ежемесячной выплатой по уходу. Когда декретное время подойдет к концу, она сможет получать пособия по уходу за каждым из своих детей, пока каждому из них не исполнится 1.5 года с суммированными выплатами на обоих, о чем мы уже сказали чуть выше (в пункте 1.).

Единовременная выплата «материнский капитал» за второго ребенка

Одной из важнейших мер социальной поддержки семьям, у которых родился второй малыш в 2017 году является возможность получения денежного сертификата за рождение второго ребенка.

Программа «материнский капитал» ограничена сроком действия в 10 лет. Его окончание было запланировано на 1 января 2017 года. Принимая во внимание востребованность реализации этой программы и в дальнейшем, руководством страны принято решение о продлении срока действия программы до конца 2018 года. (что отражено в Федеральном законе от 30.12.2015 N 433-ФЗ «О внесении изменения в статью 13 Федерального закона "О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»).

Материнский капитал из федерального бюджета выплачивают родившим второго и последующих детей после 1 января 2007 года. Для получения сертификата необходимо обратиться в подразделение ПФР по месту жительства с пакетом документов, в котором должны быть паспорт гражданина РФ, СНИЛС, свидетельства о рождении детей (первого и второго ребенка). Эти документы необходимо предоставить в управление Пенсионного фонда по месту жительства. Его сумма на 1 января 2017 года определена в 453026 рублей. Потратить его возможно на приобретение, строительство и реконструкцию жилья, вложить в обучение детей или в накопление трудовой пенсии, использовать по погашению жилищного кредита или оплатить приобретенные товары для детей-инвалидов.

По программе «материнский капитал» семья получает возможность распоряжаться целевой единовременной выплатой в соответствии с Законом от 23.06.2016 №181-ФЗ. Выплату можно получить, обратившись с заявлением в Пенсионный Фонд.

Налоговые льготы на второго ребенка

В статье 218 Налогового кодекса РФ предусмотрены налоговые вычеты на детей, предусматривающие компенсацию в размере 13% подоходного налога. Причем, вычет полагается на каждого несовершеннолетнего или обучающегося на дневной форме обучения в Вузе до 24 лет. В 2017 году вычеты на первого и второго ребенка составляют по 1400 рублей в налоговый период. Для оформления налогового вычета требуется представить в налоговый орган налоговую декларацию по форме 3-НДФЛ, свидетельства о рождении каждого ребенка и справку из Вуза, если сыну или дочери от 18 до 24 лет.

Иные льготы и пособия на второго ребенка

Кроме вышеперечисленных, при рождении второго ребенка можно получить ряд региональных льгот и пособий. Для этого необходимо обратиться в департамент социальной защиты населения, чтобы детально уточнить существующие привилегии в данном регионе при рождении второго малыша (поскольку региональные привилегии в этих случаях могут отличаться в зависимости от места проживания).

Ниже мы приводим обобщенный перечень существующих дополнительных льгот и пособий на двух детей в семье, обеспечение которых осуществляется за счет региональных бюджетов.

1. Региональные (губернаторские) или местные выплаты при рождении второго ребенка.
2. Пособие (компенсация) по бесплатному питанию для женщины, беременной вторым ребенком.
3. Детская бесплатная молочная кухня на второго ребенка в возрасте до трех лет.
4. Региональное единовременное пособие при рождении второго и последующего ребенка.
5. Региональный материнский капитал.
6. Бесплатное обеспечение второго, третьего и последующих детей лекарственными препаратами.
7. Денежная компенсация на второго ребенка за содержание в детском дошкольном образовательном заведении.