Musterbeendigung eines Zivilvertrags. Vereinbarung über die Kündigung einer Zivilvertragsprobe


zivilrechtliche Kündigung

Wenn der Vertrag durch gegenseitige Entscheidung der Parteien gekündigt wird, gibt es normalerweise keine Probleme. Die Parteien erstellen eine entsprechende Vereinbarung, die von denselben Personen, die diese Vereinbarung geschlossen haben, oder ihren Vertretern unterzeichnet (bestätigt) wird. In Organisationen können dies Personen sein, die befugt sind, Entscheidungen zu diesem Thema gemäß den Gründungsdokumenten zu treffen.

Da das Gesetz es den Parteien jedoch erlaubt, bei Vertragsabschluss Gründe für seine Kündigung festzulegen, die nicht der geltenden Gesetzgebung widersprechen, ergibt sich eine interessante Situation, wenn die Parteien im Vertrag das Recht auf vorzeitige Kündigung des Vertrages durch gewähren können Entscheidung einer der Parteien über das Eintreten bestimmter Umstände oder vorbehaltlich bestimmter Maßnahmen (z. B. vorherige Ankündigung für einen bestimmten Zeitraum usw.).

Somit stellt sich tatsächlich heraus, dass die einseitige Kündigung des Vertrags in diesem Fall tatsächlich einer der Fälle der Kündigung des Vertrags durch Vereinbarung der Parteien ist. In diesem Fall sind die Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs zu berücksichtigen, wonach eine einseitige Kündigung des Vertrages nur vor Gericht erfolgen kann, außer in dem Fall, in dem der Vertrag mit der Durchführung unternehmerischer Tätigkeiten der Parteien verbunden ist , sofern sich aus dem Gesetz oder dem Wesen der Verpflichtung nichts anderes ergibt.

Es erscheint unangemessen, die möglichen Gründe für die Kündigung des Vertrags durch Vereinbarung der Parteien anzugeben, da sie von der Art des Vertrags, von der Beziehung der Parteien und von den Zielen abhängen, die sie sich bei Vertragsschluss gesetzt haben.

Sie sollten nur darauf achten, dass, wenn die Parteien die Bedingungen für die Kündigung im Vertrag festgelegt haben, die nicht der Gesetzgebung widersprechen, der Vertrag bei Auftreten der vorgesehenen Konsequenzen gekündigt wird, es sei denn, in der Bei der Vertragserfüllung haben die Parteien andere Bedingungen für die Kündigung festgelegt, indem sie entsprechende Vertragsänderungen vorgenommen haben. In diesem Fall wird davon ausgegangen, dass die Parteien ihre Zustimmung zur Kündigung des Vertrages in bestimmten Situationen auch bei Vertragsschluss zum Ausdruck gebracht haben.

Allgemeine Anforderungen an Form und Verfahren der Vertragsbeendigung sind im Bürgerlichen Gesetzbuch festgelegt. Es können jedoch bestimmte Abweichungen von den gesetzlich vorgesehenen Anforderungen vorgesehen werden, die durch andere Rechtsakte, Verträge und Geschäftsgewohnheiten festgelegt sind. Das heißt, die Parteien können die Gründe, das Verfahren und die Bedingungen ihrer Kündigung direkt in der Vereinbarung auf die für sie bequemste Weise detailliert regeln. Aber auch ohne relevante Bestimmungen in der Vereinbarung bleiben diese Probleme nicht ungelöst und werden gemäß den gesetzlich festgelegten Regeln gelöst.

Die Kündigungsvereinbarung muss in derselben Form wie die Vereinbarung getroffen werden. Folglich wird in der Regel bei mündlichem Abschluss des Vertrages auch dessen mündliche Kündigung vereinbart.

Die Kündigung einer schriftlichen Vereinbarung kann durch Austausch von Briefen, Telegrammen sowie durch die Parteien, die eine Vereinbarung zur Kündigung der Vereinbarung unterzeichnen, formalisiert werden.

Für die Beendigung von Transaktionen, deren Abschluss eine staatliche Registrierung des Vertrags erfordert, muss in diesem Fall auch die Beendigung der Transaktion registriert werden.

Die Kündigung des Vertrages auf Antrag einer der Parteien erfolgt durch Gerichtsentscheidung:

a) im Falle einer wesentlichen Vertragsverletzung durch die andere Partei;

b) in anderen Fällen, die im Bürgerlichen Gesetzbuch, in anderen Gesetzen oder in einer Vereinbarung vorgesehen sind.

Die Einrichtung der Kündigung eines Vertrags aufgrund einer wesentlichen Änderung der Umstände ist eine Neuheit des russischen Zivilrechts. Der Gesetzgeber hat eine neue Grundlage für die Beendigung des Vertrags eingeführt - eine wesentliche Änderung der Umstände, unter denen die Parteien bei Vertragsabschluss vorgegangen sind. Im Vertrag haben die Parteien das Recht, andere Konsequenzen einer wesentlichen Änderung der Umstände vorzusehen, sie können sich auch aus dem Wesen der Verpflichtung ergeben.

Eine Änderung der Umstände wird als wesentlich angesehen, wenn sie das folgende Merkmal aufweist: Wenn die Parteien dies vernünftigerweise vorhersehen könnten, wäre der Vertrag von ihnen nicht oder zu wesentlich anderen Bedingungen geschlossen worden. Die Parteien können auf dieser Grundlage selbst eine Einigung über die Beendigung des Vertrages erzielen und deren Folgen vereinbaren.

Wurde keine Einigung der Parteien über die Kündigung des Vertrages erzielt, so kann der Vertrag auf Antrag der interessierten Partei vom Gericht gekündigt werden, wenn gleichzeitig folgende Bedingungen vorliegen:

1) Bei Vertragsschluss gingen die Parteien davon aus, dass eine solche Änderung der Umstände nicht eintreten würde.

2) Die Änderung der Umstände muss auf Gründe zurückzuführen sein, die die interessierte Partei nach ihrem Auftreten nicht mit der Sorgfalt und Diskretion überwinden kann, die aufgrund der Art des Vertrags und der Umsatzbedingungen erforderlich war.

3) Wenn der Vertrag ohne Änderung der Bedingungen ausgeführt würde, würde dies das Gleichgewicht der Eigentumsinteressen der Parteien gemäß dem Vertrag verletzen und dem Betroffenen einen solchen Schaden zufügen, dass er das, was er zu zählen hatte, weitgehend verlieren würde am zum Zeitpunkt des Vertragsschlusses;

4) Aus den Geschäftsgewohnheiten oder dem Wesen des Vertrages sollte nicht hervorgehen, dass das Risiko einer Änderung der Umstände von der interessierten Partei getragen wird.

In Bezug auf bestimmte Vertragsarten sind die Kriterien zur Bestimmung der Kategorie der wesentlichen Vertragsverletzung im "Gesetz (z. B. in Artikel 523 Absatz 2 des Bürgerlichen Gesetzbuchs in Bezug auf den Liefervertrag) und für festgelegt Der Rest wird offenbar durch die Rechtspraxis unter Berücksichtigung der tatsächlichen Situation der Parteien, der Geschäftsgewohnheiten und der allgemeinen Grundsätze des Zivilrechts entwickelt.

Andere Fälle der Kündigung einer Vereinbarung auf Initiative einer der Parteien durch eine Gerichtsentscheidung werden nachstehend als Merkmale der Kündigung bestimmter Arten von Vereinbarungen betrachtet.

Eine einseitige Weigerung, eine Verpflichtung im Zusammenhang mit der Durchführung unternehmerischer Aktivitäten durch ihre Parteien zu erfüllen, ist auch in den vertraglich vorgesehenen Fällen zulässig, sofern sich aus dem Gesetz oder dem Wesen der Verpflichtung nichts anderes ergibt.

Wenn die Parteien die Möglichkeit einer einseitigen Ablehnung im Vertrag vorsehen, erfolgt dies auf die im Vertrag vorgeschriebene Weise, sofern dies nicht der geltenden Gesetzgebung widerspricht.

Die einseitige Verweigerung der Vertragserfüllung kann durch tatsächliche Maßnahmen erfolgen, die darauf hinweisen, dass die Partei den Vertrag ablehnt, sowie durch Einreichung eines für die andere Partei bindenden Antrags auf Kündigung durch den Vertrag durch eine der Parteien.

Die einseitige Kündigung einer Vereinbarung ist eine Möglichkeit einer der Vertragsparteien, auf solche Vertragsverletzungen der anderen Partei zu reagieren, deren negative Folgen nicht auf andere Weise verhindert werden können.

Voraussetzung für die gerichtliche Kündigung des Vertrages ist, dass die Parteien das Verfahren zur vorgerichtlichen Beilegung des Streits einhalten. Dieses Verfahren ist in Absatz 2 der Kunst nicht im Detail gesetzlich geregelt. 452 des Bürgerlichen Gesetzbuchs sah lediglich vor, dass eine Partei das Recht hat, eine Aufforderung an das Gericht zu richten, den Vertrag zu kündigen, nachdem die andere Partei das Angebot zur Kündigung des Vertrags abgelehnt hat oder keine Antwort innerhalb der angegebenen Frist erhalten hat in dem Vorschlag oder durch Gesetz oder Vertrag festgelegt, und in seiner Abwesenheit - innerhalb von 30 Tagen.

Es liegt an jedem, eine Vereinbarung über die Beendigung des Vertrages zu treffen. Und mit Hilfe unserer Website wird dieser Prozess nicht viel Zeit und Mühe kosten. Die Nuancen der Erstellung eines Dokuments und die obligatorischen Elemente für die rechtliche Bewertung sind nachstehend aufgeführt.

Jede Vereinbarung ist ein Dokument, das eine bestimmte Vereinbarung festlegt und eine Einigung zwischen den Parteien über die angegebenen Probleme erzielt. Daher ist es für die einseitige Beendigung der Beziehung korrekter, den Anspruch zur Beendigung des Vertrags zu verwenden. Und Sie können vorschlagen, die Transaktion im gegenseitigen Einvernehmen der Parteien mithilfe einer Benachrichtigung zu beenden.

Beispiel einer Kündigungsvereinbarung

Auflösungsvertrag

auf kostenpflichtige Dienste

Pshenitsyn Igor Sergeevich, geboren am 17. März 1962, Reisepass eines Bürgers der Russischen Föderation, Serie 01 19 Nr. 5942859, ausgestellt vom Innenministerium im Bezirk Pervomaisky in Nowosibirsk am 20. April 2001, Registrierungsadresse: Region Murmansk , Murmansk, Morskoy Avenue, 15-23, im Folgenden als "Kunde" bezeichnet, einerseits und

einzelunternehmer Ignatieva Vera Vasilievna, OGRNIP 68761696165846, Registrierungsadresse: Region Murmansk, Murmansk, st. P. Sukhova, 18-7, im Folgenden als "Auftragnehmer" bezeichnet,

aber zusammen als "Parteien" bezeichnet, geleitet von Art. 450 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation haben dieses Abkommen wie folgt geschlossen:

  1. Kündigen Sie den Vertrag über die Erbringung bezahlter Beratungsleistungen Nr. 4/2018 vom 10. Januar 2018 vorzeitig ab dem Zeitpunkt der Unterzeichnung dieser Vereinbarung.
  2. Zum Zeitpunkt des Abschlusses dieser Vereinbarung betragen die Kosten für die Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen zur Erbringung bezahlter Beratungsleistungen 45.000 (fünfundvierzigtausend) Rubel, deren Zahlung der Kunde vollständig geleistet hat.
  3. Der Auftragnehmer hat keine Ansprüche hinsichtlich des Zeitpunkts und der Höhe der Zahlung für Dienstleistungen, die im Rahmen des in Ziffer 1 dieser Vereinbarung angegebenen Vertrags erbracht werden.
  4. Der Kunde hat keine Beschwerden über die Qualität und Quantität der vom Auftragnehmer im Rahmen des in Ziffer 1 dieser Vereinbarung genannten Vertrags erbrachten Dienstleistungen.
  5. Die gegenseitigen Verpflichtungen der Vertragsparteien aus der oben genannten Vereinbarung gelten ab dem Zeitpunkt der Unterzeichnung dieser Vereinbarung als beendet.
  6. Diese Vereinbarung besteht aus 2 (zwei) Kopien gleicher Rechtskraft, eine für jede der Parteien.
  7. Details und Unterschriften:

Pshenitsyn I.S. SP Ignatieva V.V.

In welcher Form soll eine Vereinbarung über die Beendigung des Vertrages getroffen werden?


Das Bürgerliche Gesetzbuch regelt diese Art von Vereinbarung nicht gesondert. Aber es stellt ähnliche Anforderungen an seine Form. Dies bedeutet, dass, wenn die Transaktion laut Gesetz notariell beglaubigt werden muss, die Vereinbarung über die Beendigung des Vertrags von einem Notar beglaubigt werden muss. Wenn eine staatliche Registrierung erforderlich ist (z. B. die Vermietung von Immobilien), sollte die Beendigung der Rechtsbeziehungen in derselben Form erfolgen.

In allen anderen Fällen ist es besser, das Dokument schriftlich auf einem separaten Formular zu erstellen. Oft (übrigens und logischer) wird es als "zusätzliche Vereinbarung" bezeichnet, da das Dokument ein wesentlicher Bestandteil des Vertrags ist.

Inhalt des Dokuments bei Beendigung des Vertrages


Obligatorische Elemente einer rechtlich bedeutsamen Vereinbarung sind:

  • einzelheiten der Parteien. Nur diejenigen Personen, die den Vertrag abgeschlossen haben, können die Verpflichtung kündigen. In einigen Fällen ist die Teilnahme eines Rechtsnachfolgers zulässig (Erbfolgeerklärung);
  • einzelheiten des gekündigten Vertrages
  • beendigung einer Verpflichtung
  • das Datum, an dem die Kündigungsvereinbarung in Kraft tritt (normalerweise das Datum der Unterzeichnung)
  • den Stand der Vertragserfüllung und die tatsächlich erfüllten Verpflichtungen jeder Partei. In der Regel sind die Parteien nach Unterzeichnung des Kündigungsvertrags nicht mehr an eine Verpflichtung gebunden. Die Ausnahme bilden Fälle, die direkt gesetzlich oder vertraglich vorgesehen sind. Zum Beispiel die Rückgabe von Mietobjekten (Abnahmebescheinigung).
  • anzahl der Kopien der Vereinbarung, Einzelheiten und Unterschriften der Parteien.

Es ist unmöglich, die Unterzeichnung einer Vereinbarung zur Kündigung des Vertrags zu erzwingen, daher bleibt es mangels gegenseitiger Vereinbarung und Vorliegen rechtlicher Gründe, den entsprechenden Anspruch auszunutzen.

Vereinbarung über die Kündigung einer Zivilvertragsprobe

Ein Zivilvertrag ist eine bequeme Möglichkeit, eine Beziehung zwischen einem Kunden und einem Auftragnehmer aufzubauen. Der Umfang umfasst kurzfristige oder einzelne Arten von Arbeiten oder Dienstleistungen, die ohne Einbeziehung des Darstellers in das Personal der Organisation ausgeführt (bereitgestellt) werden können.

Beziehungen, die auf der Grundlage eines zivilrechtlichen Vertrags aufgebaut wurden, vereinfachen das Leben erheblich, insbesondere für die Person, die die Funktionen des Kunden wahrnimmt. Wenn alle anderen Bedingungen gleich sind, wird der Kunde der Arbeit immer die zivilrechtlichen Beziehungen den Arbeitsbeziehungen vorziehen.

Arten von Zivilverträgen

Es gibt verschiedene Arten von Zivilverträgen:

  • Die am häufigsten verwendete Art von Zivilvertrag ist ein Arbeitsvertrag, bei dem sich der Auftragnehmer verpflichtet, bestimmte Arbeiten vor dem Kunden auszuführen. Das Spektrum der durchgeführten Arbeiten, die möglicherweise durch einen Arbeitsvertrag geregelt werden können, ist recht breit (Kapitel 37 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation).
  • Der Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen gegen eine Gebühr ist der zweithäufigste unter zivilrechtlichen Verträgen und kann sich auf Schulungs-, Informations-, Medizin-, Prüfungs-, Beratungs-, Veterinär- und andere Arten von Dienstleistungen beziehen. Die Parteien dieser Vereinbarung sind der Kunde und der Auftragnehmer (Kapitel 39 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation).
  • Der Vertrag über die Durchführung von Forschungs-, Entwurfs- und technologischen Arbeiten sieht die Anwesenheit des Kunden und des Auftragnehmers vor (Kapitel 38 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation).
  • Eine Vereinbarung über die Beförderung von Waren, Passagieren, Gepäck, eine Chartervereinbarung, deren Parteien sein können: Absender, Beförderer, Passagier, Frachter, Charterer (Kapitel 40 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation).
  • Speditionsvertrag, in dem sich der Spediteur verpflichtet, Frachttransportleistungen gegen Entgelt des Kunden zu erbringen (Kapitel 41 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation).
  • Ein Vertretungsvertrag, nach dem der Anwalt im Namen und auf Kosten des Auftraggebers verpflichtet ist, Transaktionen und andere rechtliche Schritte durchzuführen (Kapitel 49 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation).
  • Provisionsvereinbarung, wonach der Agent der Kommission die Transaktion (Transaktionen) im Namen und zur Belohnung des Auftraggebers, jedoch in eigenem Namen abschließen muss (Kapitel 51 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation).
  • Agenturvereinbarung, nach der der Agent im Namen und auf Kosten des Auftraggebers selbst oder im Auftrag des Auftraggebers Maßnahmen ergreift (Kapitel 52 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation).

    Zusätzlich zu den oben aufgeführten regelt das Bürgerliche Gesetzbuch eine breite Palette von zivilrechtlichen Verträgen, die keine Alternative zu Arbeitsverträgen darstellen und daher oben nicht aufgeführt sind.

    Formeller Vertragsinhalt

    Zivilrechtliche Verträge zeichnen sich durch dieselbe Art von Struktur aus, die je nach Vertragsart kaum variiert. Die spezifische Art der Vereinbarung muss nicht im Titel der Vereinbarung angegeben werden. Die Ansicht ergibt sich aus den erklärten Parteien und dem Vertragsgegenstand.

    Nach dem Namen des Erstellungsortes und dem Datum werden die Vertragsparteien gemäß der Art der Vereinbarung unter Angabe der Passdaten (für eine Einzelperson) oder einer Vollmachtsnummer benannt, auf deren Grundlage der Vertreter von die juristische Person handelt.

    Betrachten Sie die Hauptabschnitte eines Zivilvertrags:

    Abschnitt 1: Vertragsgegenstand

    In diesem Abschnitt wird definiert, dass eine der Parteien den Dienst / die Arbeit für die andere Partei bereitstellt / ausführt. Sie legt auch die Methode und Häufigkeit der dokumentarischen Bestätigung der Leistungserbringung fest - ein Akt der Annahme und Übertragung - oder Dienstleistungen - ein Akt der erbrachten Dienstleistungen. Im selben Abschnitt kann der Kunde einige der Rechte des Auftragnehmers (Auftragnehmers) einschränken:

  • Im Namen des Kunden zu handeln.
  • Vertretung der Interessen des Kunden.
  • Geben Sie Anweisungen und geben Sie im Namen des Kunden Erklärungen ab.
  • Übernehmen Sie Agenturfunktionen usw.

    Abschnitt 2: Vertragsdauer

    Falls erforderlich, wird der Zeitraum ausgehandelt, in dem die Arbeiten (Dienstleistungen) ausgeführt (erbracht) werden. Dieser Abschnitt ist optional und möglicherweise nicht vorhanden, wenn die geleistete Arbeit beispielsweise einmalig ist.

    Abschnitt 3: Rechte und Pflichten der Vertragsparteien

    In diesem Abschnitt werden die folgenden Rechte und Pflichten aufgeführt:

  • Bieten Sie qualitativ hochwertige Dienstleistungen oder Arbeit.
  • Vergütung pünktlich bezahlen.
  • Stellen Sie die erforderlichen Unterlagen und Informationen bereit.
  • Passen Sie gut auf Ihre Ausrüstung auf.
  • Beachten Sie die internen Vorschriften.
  • Vertraulichkeit wahren.
  • Kostenpflicht.
  • Das Recht auf Schadensersatz bei einseitiger Kündigung des Vertrages.
  • Sonstige Rechte und Pflichten aus vertraglichen zivilrechtlichen Beziehungen.

    Abschnitt 4: Kosten- und Abrechnungsverfahren

    In diesem Abschnitt wird der Zahlungsbetrag für die Dienstleistungen des Auftragnehmers festgelegt. Es kann auch angegeben werden, welche Abzüge von diesem Betrag vorgenommen werden:

  • Einkommensteuer.
  • Versicherungszahlungen an die Pensionskasse.
  • Zahlungen an die obligatorische Krankenkasse.

    Das Abrechnungsverfahren umfasst die Definition des Datums oder des Berechnungszeitraums, die Abrechnungsform (bar / bargeldlos) und andere wichtige Merkmale.

    Abschnitt 5: Beendigung des Vertrages

    Hier sollten Sie angeben:

  • Vertragsbedingungen im gegenseitigen Einvernehmen der Parteien.
  • Kündigungsmethode (Zusatzvereinbarung).
  • Möglichkeit und Gründe, den Vertrag einseitig zu kündigen.
  • Verantwortung für einseitige Verweigerung der Vertragserfüllung.

    Abschnitt 6: Sonstige Bedingungen

    In diesem Abschnitt können die Handlungen der Vertragsparteien im Falle höherer Gewalt und Umstände höherer Gewalt sowie anderer Bedingungen, die nicht klar vorhersehbar sind, aufgezeichnet werden.

    Ersetzen wir einen Arbeitsvertrag durch einen Zivilvertrag?

    Arbeits- und Zivilrechtsverträge können manchmal ein gemeinsames Regelungsobjekt haben: in Form einer Beziehung zwischen zwei Parteien, in der sich eine Partei verpflichtet, eine bestimmte Arbeit, Dienstleistung, einen Komplex von Arbeiten oder Dienstleistungen auszuführen.

    Kleinunternehmer und Organisationen ersetzen häufig die Arbeitsbeziehungen durch das Zivilrecht. Trotz der Tatsache, dass eine solche Substitution durch das Arbeitsgesetz verboten ist, wird diese Praxis manchmal erfolgreich angewendet, selbst wenn die Beziehung zwischen dem Kunden und dem Auftragnehmer größtenteils arbeitsrechtlicher Natur ist, worauf der Oberste und Verfassungsrecht wiederholt hingewiesen hat Gerichte.

    Aus formaler Sicht ist es äußerst wichtig, dass in einem Zivilvertrag niemals Begriffe wie "Arbeitnehmer" und "Arbeitgeber" verwendet werden. Eine solche Vereinbarung wird im Wesentlichen immer als Arbeitsvereinbarung anerkannt.

    Es wird als unzulässig angesehen, eine Reihe ähnlicher zivilrechtlicher Verträge mit derselben Person abzuschließen.

    Wenn der Ausführende eine bestimmte Reihe spezifischer Funktionen mit einer bestimmten Häufigkeit oder konstant ausführt, wird dies als Arbeitsverhältnis angesehen und muss gemäß den arbeitsrechtlichen Bestimmungen formalisiert werden. Für eine nachgewiesene Ersetzung eines Arbeitsvertrags durch einen Zivilvertrag droht der Partei, die einen Arbeitnehmer anstellt, Folgendes:

  • Strafen.
  • Neuberechnung der Steuerverbindlichkeiten zur Erhöhung der Zahlungen.
  • Strafgebühren.

    Gegenstand eines Zivilvertrags muss die Ausführung einer bestimmten Arbeit (Vertrag, Dienstleistung) sein, die keine weitere Interaktion der Parteien und die Beteiligung des Auftragnehmers an den Arbeitsprozessen des Kunden vorsieht.

    Vor- und Nachteile eines Zivilvertrags für den Kunden

  • Der Arbeitgeber ist nicht zur Zahlung von Sozialversicherungsbeiträgen verpflichtet. Er ist jedoch verpflichtet, Einkommensteuer aus der Zahlung für vertragliche Leistungen zu zahlen, Versicherungsbeiträge an die Pensionskasse und den MHIF zu leisten.
  • Von der Steuerbemessungsgrundlage, von der die Einkommensteuer, die Beiträge an die Pensionskasse und das MHIF gezahlt werden, können die dem Auftragnehmer bei der Ausführung der Arbeiten (Erbringung von Dienstleistungen) entstandenen Kosten einschließlich der Transportkosten abgezogen werden.
  • Der Kunde zahlt nicht für Krankheitstage und Urlaub des Auftragnehmers.

    Nachteile für einen Arbeitgeber:

  • Der Auftragnehmer ist nicht verpflichtet, die in der Organisation des Kunden geltenden Arbeitsdisziplinen und -verfahren einzuhalten.
  • Der Kunde ist nicht in der Lage, den Auftragnehmer in dem Maße zu kontrollieren, in dem er im Verhältnis zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer steht.
  • Die Nichteinhaltung der Grenze zwischen Arbeits- und Zivilverträgen kann dazu führen, dass die Regulierungsbehörden mit der Anwendung eines Zivilvertrags nicht einverstanden sind. zum Inhalt

    Vor- und Nachteile eines Zivilvertrags für den Auftragnehmer

    Die positiven Aspekte umfassen:

  • Das Hauptvorteil ist natürlich die Freiheit vom Unternehmensgeist.
  • Der Auftragnehmer hat die Fähigkeit, Arbeiten mit einem Mindestmaß an Druck und Kontrolle des Kunden ruhig auszuführen (Dienstleistungen zu erbringen).
  • Oft kann der Auftragnehmer ein höheres Gehalt als ein Vollzeitbeschäftigter erhalten, da der Kunde für den Auftragnehmer überhaupt keine Versicherungsprämien und Einkommenssteuern zahlt. Es ist illegal, aber die Realität ist.

    Für den Auftragnehmer gibt es folgende negative Seiten:

  • Eine Person, die im Rahmen eines zivilrechtlichen Vertrags arbeitet, unterliegt nicht den Garantien und dem Schutz, die einem Arbeitnehmer nach dem Arbeitsrecht gewährt werden (bei Entlassung, bei Verletzung, Berufskrankheit usw.).
  • Es gibt keinen bezahlten Urlaub, kein Sozialpaket, keine bezahlte Behinderung.
  • Einkommensvolatilität.

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    Auflösungsvertrag

    Das endgültige Dokument der meisten zivilrechtlichen Beziehungen ist eine Vereinbarung über die Beendigung einer Vereinbarung oder eines Vertrags. In der Regel wird ähnlich wie beim Hauptvertrag ein Formular verwendet, in dem die Nummer und der Name des Hauptdokuments vorgeschrieben sind, das gekündigt werden muss. Je nach Art der Hauptvereinbarung sind zusätzliche Unterlagen erforderlich, auf deren Grundlage eine Kündigungsvereinbarung erstellt wird. Solche Dokumente können eine Abnahmebescheinigung, eine Übertragung wesentlicher Vermögenswerte usw. sein. Bei Abschluss einer Kündigungsvereinbarung unterzeichnen die Parteien, wenn keine gegenseitigen Ansprüche bestehen, und versichern so mögliche Ansprüche gegenüber dem Gericht im Laufe der Zeit.

    Wie kann ein Zivilvertrag über die einseitige Erbringung von Dienstleistungen gekündigt werden?

    Diese Vereinbarung ist eine Vereinbarung über die Erbringung von Dienstleistungen gegen Entschädigung, die von Kap. 39 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation.

    Artikel 779. Vertrag über kostenpflichtige Dienstleistungen

    1. Im Rahmen eines Vertrags über die Erbringung von Dienstleistungen gegen eine Gebühr verpflichtet sich der Ausführende, Dienstleistungen auf Anweisung des Kunden zu erbringen (bestimmte Aktionen auszuführen oder bestimmte Aktivitäten auszuführen), und der Kunde verpflichtet sich, diese Dienstleistungen zu bezahlen.

    Es besteht die Möglichkeit, die Beziehungen im Rahmen eines solchen Vertrags vom Zivilrecht zur Arbeit umzuschulen. Das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation sieht jedoch nicht vor, dass ein Arbeitgeber / Kunde mit einer solchen Erklärung vor Gericht gehen kann (für weitere Einzelheiten, siehe Artikel 19.1 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation).

    Folglich sprechen wir nicht von einer "zweiwöchigen Arbeit wie in einem Arbeitsvertrag".

    Gemäß Ziffer 4.1 des Vertrags, den Sie der Nachricht beigefügt haben, hat die andere Partei im Falle einer Vertragsverletzung durch eine der Parteien das Recht, den Vertrag einseitig zu kündigen.

    Dies erfolgt gemäß Art. 452, 453 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation.

    Artikel 452. Verfahren zur Änderung und Beendigung einer Vereinbarung

    1. Eine Vereinbarung zur Änderung oder Kündigung eines Vertrages erfolgt in der gleichen Form wie der Vertrag, sofern sich aus dem Gesetz, anderen Rechtsakten, dem Vertrag oder den Geschäftsgewohnheiten nichts anderes ergibt.

    2. Ein Antrag auf Änderung oder Kündigung eines Vertrags kann von einer Partei vor Gericht erst gestellt werden, nachdem die andere Partei eine Ablehnung des Angebots zur Änderung oder Kündigung des Vertrags erhalten hat oder wenn eine Antwort nicht innerhalb der in der Vereinbarung angegebenen Frist eingeht Angebot oder gesetzlich oder vertraglich festgelegt, und in seiner Abwesenheit - innerhalb von 30 Tagen ...

    Artikel 453. Folgen der Änderung und Beendigung des Vertrages

    1. Bei Vertragsänderung bleiben die Verpflichtungen der Parteien in der geänderten Form.

    2. Mit Beendigung des Vertrages erlöschen die Verpflichtungen der Parteien.

    3. Im Falle einer Änderung oder Kündigung des Vertrages gelten die Verpflichtungen ab dem Zeitpunkt, an dem die Parteien eine Vereinbarung über die Änderung oder Kündigung des Vertrages schließen, als geändert oder gekündigt, sofern sich aus der Vereinbarung oder der Art der Änderung des Vertrages nichts anderes ergibt Vertrag und bei Änderung oder Kündigung des Vertrags vor Gericht - ab dem Zeitpunkt des Inkrafttretens einer Rechtsentscheidung zur Änderung oder Kündigung des Vertrags.

    4. Die Parteien sind nicht berechtigt, die Rückgabe der von ihnen im Rahmen der Verpflichtung erbrachten Leistungen bis zum Zeitpunkt der Änderung oder Beendigung des Vertrages zu verlangen, sofern gesetzlich oder durch Vereinbarung der Parteien nichts anderes bestimmt ist.

    5. War die Grundlage für die Änderung oder Beendigung des Vertrages eine wesentliche Vertragsverletzung durch eine der Parteien, so hat die andere Partei das Recht, eine Entschädigung für Verluste zu verlangen, die durch die Änderung oder Beendigung des Vertrages verursacht wurden.

    Änderung und Beendigung eines zivilrechtlichen Vertrages

    Die Gründe für die Kündigung (Änderung) des Vertrages sind: Vereinbarung der Parteien, wesentliche Vertragsverletzung oder andere gesetzlich oder vertraglich vorgesehene Umstände. Nur ein solcher GPA, der als gültig und inhaftiert anerkannt ist, kann gekündigt oder geändert werden.

    a) Die Vereinbarung der Parteien ist die Hauptmethode der R & I-GPA. Das Gesetz kann Einschränkungen für einige GPA festlegen, zum Beispiel: eine Vereinbarung zugunsten eines Dritten - ab dem Moment, an dem die dritte Person ihre Absicht zum Ausdruck bringt, das Recht aus der Vereinbarung zu nutzen, kann sie nur mit seiner Zustimmung gekündigt (geändert) werden.

    b) Vom Gericht auf Antrag einer der Parteien: Im Falle eines Verstoßes gegen die Vertragsbedingungen durch die andere Partei als erheblich eingestuft (Verstoß, der der Gegenpartei einen solchen Schaden zufügt, dass ihm das, was er hatte, weitgehend vorenthalten wird Mitzahlungsrecht bei Vertragsabschluss - Wohnungsmiete - bei Zahlungseingang innerhalb von 6 Monaten)

    c) vom Gericht in Fällen, die ausdrücklich im Bürgerlichen Gesetzbuch, in anderen Gesetzen oder im Vertrag vorgesehen sind (Aufnahme von Bedingungen in den Vertrag, die für die Beitrittspartei eindeutig belastend sind)

    d) Durch das Gericht auf der Grundlage eines einseitigen Rechts zur Kündigung oder Änderung des GPA, das in einer Vereinbarung oder einem Gesetz (Ordnungsvertrag) vorgesehen ist.

    Verfahren zur Kündigung oder Änderung des GPA: Hängt hauptsächlich von der Art der Kündigung oder Änderung des verwendeten Vertrags ab. Nach Vereinbarung der Parteien - das Formular ist identisch mit dem, nach dem der GPA geschlossen wurde. Der Vertrag oder die Gewohnheit des Geschäftsumsatzes kann eine andere Form der P- oder I-GPD vorsehen. Vor Gericht - muss ein vorgerichtliches Streitbeilegungsverfahren vorausgehen, das darin besteht, der Gegenpartei einen Vorschlag zur Änderung oder Beendigung des GPA zu übermitteln. In den folgenden Fällen wird eine Klage eingereicht: a) Weigerung der Gegenpartei, das GPA zu kündigen oder zu ändern. B) Versäumnis, innerhalb von 30 Tagen eine Antwort zu erhalten, es sei denn, eine andere Frist ist gesetzlich, vertraglich festgelegt oder nicht im Vorschlag enthalten. R- oder I-GPD aufgrund einseitiger Ablehnung einer der Parteien - eine obligatorische schriftliche Benachrichtigung der Gegenpartei ist erforderlich. Diese Anforderung gilt als erfüllt, wenn eine Partei in irgendeiner Form (Post, Telegraph, Fernschreiber, Telefon usw.) über die Weigerung der anderen Partei informiert wird, die Vertragsbedingungen zu erfüllen.

    Die Folgen der Kündigung oder Änderung des GPA: a) Die sich aus diesem GPA ergebenden Verpflichtungen werden gekündigt oder geändert. B) Das Schicksal der vertraglichen Leistung wird bis zum Zeitpunkt seiner Kündigung (Änderung) bestimmt. C) Die Frage der Haftung von Die Partei, die einen wesentlichen Verstoß gegen den Vertrag begangen hat, wird entschieden.

    Der Zeitpunkt, ab dem die Verpflichtungen als geändert oder beendet gelten, hängt davon ab, wie der I- oder R-GPA durchgeführt wurde: a) nach Vereinbarung der Parteien - ab dem Zeitpunkt des Abschlusses einer Vereinbarung über den I- oder R-GPA und wird von der Regeln zur Bestimmung des Zeitpunkts des Abschlusses des GPA b) durch Gerichtsentscheidung (auf Antrag einer der Parteien) - ab dem Zeitpunkt des Inkrafttretens der Gerichtsentscheidung c) aufgrund einseitiger Ablehnung in gesetzlich oder vertraglich vorgesehenen Fällen - ab dem Zeitpunkt der Mitteilung des Rücktritts vom Vertrag.

    In Bezug auf die im Rahmen des Vertrags erbrachten Leistungen (übertragenes Eigentum, erbrachte Arbeiten, erbrachte Dienstleistungen usw.) ist den Parteien das Recht entzogen, die Rückgabe ihrer Leistungen vor dem I- oder R-GPA zu verlangen. Diese Bestimmung ist dispositiv und die Parteien oder das Gesetz können ein anderes Verfahren festlegen.

    R oder I GPA kann von der Vorlage eines Anspruchs auf Entschädigung für die dadurch verursachten Verluste durch eine der Parteien gegenüber der anderen Partei begleitet werden (falls dies aufgrund eines erheblichen Verstoßes gegen die Vertragsbedingungen durch eine Partei geschehen ist).

    Ein Sonderfall ist die Kündigung oder Änderung des GPA aufgrund einer wesentlichen Änderung der Umstände (Artikel 451).

    Wie erstelle ich eine Kündigungsvereinbarung (Muster) richtig?


    ist ein Dokument, das den Willen der Parteien der Transaktion zum Ausdruck bringt, weitere Beziehungen zu beenden. Dinge, die Sie beim Zeichnen beachten sollten kündigungsvereinbarung (Muster die hier heruntergeladen werden können) und welche Konsequenzen die Unterzeichnung dieses Dokuments hat, erfahren Sie in unserem Artikel.

    Kündigung des Vertrages durch Vereinbarung der Parteien


    Der Vertrag zwischen den Parteien kann einvernehmlich gekündigt werden. Zwar sieht der Gesetzgeber eine kleine Klausel vor: sofern gesetzlich oder vertraglich nichts anderes bestimmt ist.

    Diese Klausel kann sich sowohl auf den gesamten Vertrag als auch auf eine bestimmte Bestimmung des Dokuments beziehen.

    Es ist die einvernehmliche Beendigung eines Abkommens, die den dem Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation zugrunde liegenden Grundsatz - den Grundsatz der Vertragsfreiheit - vollständig umsetzt.

    Das Verfahren zur einvernehmlichen Kündigung einer Vereinbarung beginnt damit, dass eine der Parteien einen Vorschlag zur Kündigung der Transaktion macht. Wenn die andere Partei zustimmt, unterschreiben sie das entsprechende Dokument. Wenn nicht, hat die betroffene Person das Recht, vor Gericht zu gehen.

    Es ist darauf zu achten, dass die Vereinbarung der Parteien zur Kündigung des Vertrages von der Vereinbarung über die Bereitstellung einer Entschädigung zu unterscheiden ist. Der Hauptunterschied ist der Zeitpunkt der Beendigung der Verpflichtung. In einer Entschädigungsvereinbarung werden alle Rechtsbeziehungen ab dem Zeitpunkt der Übertragung der Entschädigung beendet, unabhängig vom Zeitpunkt der Unterzeichnung der Vereinbarung. Bei der Kündigung des Vertrags ist jedoch das Datum der Unterzeichnung wichtig (sofern in der Vereinbarung nichts anderes angegeben ist).

    Kündigungsvertrag: rechtliche Konsequenzen


    Der Gesetzgeber stellt ein Minimum an Anforderungen an die Vereinbarung bei Beendigung der Vereinbarung: Die Form des Dokuments muss der Form der Vereinbarung entsprechen, sofern das Gesetz oder die Geschäftsgewohnheiten nichts anderes vorsehen. Dies bedeutet, dass, wenn die Parteien eine schriftliche Vereinbarung getroffen haben, die Vereinbarung auf die gleiche Weise unterzeichnet werden muss.

    In der Regel ist der Vertrag ein wesentlicher Bestandteil des Vertrags, der gekündigt wird, und dementsprechend wäre sein richtigerer Name in diesem Fall - eine zusätzliche Vereinbarung über die Beendigung des Vertrags.

    Ab dem Zeitpunkt der Unterzeichnung des Vertrags über die Beendigung der Transaktion gelten alle Verpflichtungen in Bezug auf den Vertragsgegenstand als erfüllt, es sei denn, im Text des Dokuments selbst ist ein anderer Termin für die Beendigung der Rechtsbeziehungen zwischen den Parteien angegeben.

    Wir machen Sie jedoch darauf aufmerksam, dass nach der Kündigung folgende Bedingungen weiterhin gültig sind:

    • beabsichtigt sind, nach Beendigung der Transaktionsbeziehung zu handeln (z. B. eine Garantieverpflichtung);
    • regeln die Beziehung zwischen den Parteien nach Beendigung der Transaktion (zum Beispiel die Rückgabe des Vertragsgegenstandes).

    Wenn eine Partei ihren Verpflichtungen nachgekommen ist (z. B. eine Warensendung geliefert hat), wird die Gegenpartei trotz der Tatsache, dass eine Vereinbarung zur Kündigung des Vertrags unterzeichnet wurde, nicht von der Verpflichtung entbunden, die Sendung zu bezahlen.

    Voraussetzungen für eine Kündigungsvereinbarung (Muster)

    Kündigungsvereinbarung (Muster) Dies ist ein Dokument, in dem die Absichten der Vertragsparteien zum Ausdruck gebracht werden, alle Beziehungen in Bezug auf einen bestimmten Vertrag zu kündigen.

    1. In der Präambel der Vereinbarung ist es ratsam, die Namen der Parteien der gekündigten Vereinbarung genau in der Version vorzuschreiben, in der sie in der Vereinbarung angegeben sind.
    2. Als nächstes identifizieren wir den Vertrag, den wir kündigen, nämlich: Wir geben seine Nummer, sein Datum und seinen Namen an.
    3. Wir geben das Datum an, ab dem der Vertrag als gekündigt gilt. Sie können sich auf den Satz beschränken: "Von dem Moment an, an dem die Parteien diese Vereinbarung unterzeichnen."
    4. Wenn der Vertrag vollständig ausgeführt wird, muss angegeben werden, dass die Parteien keine Ansprüche gegeneinander haben. Wenn der Deal jedoch nur teilweise ausgeführt wurde, ist dies ebenfalls vorgeschrieben.
    5. Als nächstes geben wir die Anzahl der Kopien der Vereinbarung an.
    6. Der letzte Punkt ist die Registrierung der Details der Parteien.
    7. Wir unterschreiben, versiegeln und nehmen eine Kopie des Dokuments.

    Natürlich sind diese Empfehlungen allgemeiner Natur. Abhängig von der Komplexität des Vertragsverhältnisses kann der Vertragstext durch zusätzliche Bestimmungen ergänzt werden. Je genauer Sie alles aufschreiben, desto einfacher wird es, Ihren Fall zu beweisen, wenn eine skrupellose Gegenpartei vor Gericht gehen und etwaigen Schaden von Ihnen zurückfordern möchte.

    Zusätzliche Dokumente können der Vereinbarung beigefügt werden. Wenn beispielsweise ein Mietvertrag gekündigt wird, muss der Mieter das Eigentum an die andere Partei übertragen. Zu diesem Zweck kann eine Abnahmebescheinigung erstellt werden, die Bestandteil der Vereinbarung ist.

    Die Vereinbarung über die Beendigung des Vertrages ist daher schriftlich abgefasst und enthält alle Umstände, die die Parteien für angemessen halten, um sich in dem Dokument zu registrieren. Da der Gesetzgeber keine zwingenden Bedingungen für den Inhalt der Vereinbarung festlegt, sind die Parteien nur durch ihre Absichten beschränkt.

    Beispiel für die Ausarbeitung einer Vereinbarung über die Beendigung des Vertrags im Jahr 2017

    Viele von uns sehen sich häufig einer solchen Situation gegenüber, wenn es notwendig ist, einen Vertrag jeglicher Art zu kündigen - Vertrag, Leasing oder Arbeit. Die Ausführung der Kündigungsvereinbarung ist ein sehr wichtiger Punkt, da die Vereinbarung im Falle einer fehlerhaften Ausführung nicht gültig ist und unangenehme Konsequenzen haben kann.

    Wie die ordnungsgemäße Ausführung der Beendigung von Verpflichtungen erfolgen kann, werden wir im Folgenden betrachten.

    Das Wesentliche der Vereinbarung über die Beendigung des Vertrages

    Ein solches Dokument ist ein zusätzliches Belegdokument für den Basisvertrag. Dieses Dokument muss nach der Hauptlaufzeit erstellt werden.

    Mit anderen Worten, das Wesentliche eines solchen Dokuments ist das Auslöschen dieser Frist. Wird es aus Gründen, die keine gegenseitigen oder einseitigen Ansprüche des Vermieters und des Mieters zur Folge hatten, vorzeitig gekündigt, so ist das unterzeichnete Dokument eine ausreichende Grundlage für die Kündigung des Vertrages.

    Liebe Leser! Der Artikel spricht über typische Wege zur Lösung rechtlicher Probleme, aber jeder Fall ist individuell. Wenn du wissen willst wie um dein Problem zu lösen - einen Berater kontaktieren:

    Wenn es gegenseitige Ansprüche gibt, ist es unbedingt erforderlich, diese vor Beendigung des Vertrags zu regeln, andernfalls hat die Partei, die sich als verletzt betrachtet, das Recht, für weitere Verfahren vor Gericht zu gehen.

    Dieses Dokument hat endgültige Rechtskraft, wodurch die zivilrechtlichen Beziehungen der Parteien beendet werden, die bei der Unterzeichnung des Hauptdefinitionsdokuments entstanden sind.

    Kompilierungsregeln


    Es ist wichtig zu verstehen, dass der Gesetzgeber nur wenige Anforderungen an das Dokument selbst stellt. Die einzige Voraussetzung ist, dass sein Format mit der Form des Hauptvertrags übereinstimmt, sofern die Geschäftstrends oder das Gesetz nichts anderes vorsehen.

    Für den Fall, dass die Parteien eine schriftliche Vereinbarung treffen, muss die Vereinbarung auf die gleiche Weise ausgeführt werden.

    Die Vereinbarung ist ein integraler Bestandteil des Vertrags, der gekündigt werden muss. Sie wird zu Recht als "zusätzliche Vereinbarung zur Kündigung" bezeichnet. Ab dem Zeitpunkt seiner Unterzeichnung gelten alle Verpflichtungen aus einer zuvor geschlossenen Vereinbarung als erfüllt, wenn beispielsweise im Vertrag kein anderer Termin für die Beendigung der Beziehungen zwischen den Parteien festgelegt ist.

    Das Dokument, das die Beendigung des Vertrags widerspiegelt, ist eine Vereinbarung, die die Absichten jeder Partei hinsichtlich der Beendigung von Beziehungen im Rahmen dieses Vertrags widerspiegelt.

    Bei der Ausarbeitung des Textes einer solchen Vereinbarung ist es besser, folgende Regeln einzuhalten:

    1. Notieren Sie die Namen der Parteien vor dem Kern der Vereinbarung, und es ist besser, dies genau in der Version zu tun, wie es in der Vereinbarung selbst getan wurde.
  • Identifizieren Sie den zu kündigenden Vertrag, geben Sie Datum, Nummer und Namen an.
  • Stellen Sie sicher, dass Sie den Beginn des Augenblicks widerspiegeln, in dem die Vereinbarung als offiziell beendet gilt.
  • Stellen Sie sicher, dass Sie die Erfüllung der Verpflichtungen zwischen den Parteien aufschreiben.
  • Geben Sie die Anzahl der Kopien der zu erstellenden Vereinbarung an.
  • Vergessen Sie nicht die Details der Parteien.
  • Unterschreiben Sie, drucken Sie Ihren Stempel und nehmen Sie Ihre eigene Kopie.
  • Es ist klar, dass eine solche Empfehlung allgemeiner Natur ist und jeder Fall der Kündigung als individuell angesehen werden kann. Dieses Axiom der Ausarbeitung einer Vereinbarung muss jedoch in jeder Situation aufrechterhalten werden, da dies das "Grundgerüst" eines Dokuments bei Beendigung ist und dann je nach Situation Fremdklauseln hinzugefügt werden können.

    Aktive Form


    Das Interessante dabei ist, dass das Format der Vereinbarung frei geschrieben, elektronisch oder gedruckt sein kann. Das Wichtigste dabei ist, dass es sich nicht vom Format des Hauptdokuments unterscheidet.

    Wenn der Hauptvertrag schriftlich erstellt wird, muss die Vereinbarung über seine Kündigung auch schriftlich abgeschlossen werden.

    Auflösungsvertrag


    Arbeitsvertrag

    Die Kündigung des Arbeitsvertrags erfolgt auf Initiative einer Partei oder im gegenseitigen Einvernehmen. Es ist möglich, eine Vereinbarung über die Beendigung eines Arbeitsvertrags zu erstellen, indem ein separates Dokument erstellt wird.

    Eine wichtige Nuance für die Erstellung eines Kündigungsdokuments besteht darin, einen allgemeinen Kompromiss in Bezug auf diese Situation zu erzielen. Dieses Dokument sollte auch die Bedingungen für die Kündigung des Arbeitsvertrags sowie die Verpflichtungen beider Parteien enthalten, die mit seiner Kündigung verbunden sind.

    Es ist zu beachten, dass eine schwangere Mitarbeiterin des Unternehmens die Grundlage für die Überprüfung der Bedingungen dieses Dokuments bei Beendigung des Arbeitsvertrags sein kann. In der Realität gab es beispielsweise eine Situation, in der der Leiter des Unternehmens seine Mitarbeiterin entließ, weil sie sich aufgrund einer Schwangerschaft weigerte, ihre offiziellen Aufgaben zu erfüllen.

    Da diese Art der Vereinbarung jedoch nicht formalisiert wurde, entschied das Gericht, dass die Entlassung illegal war, und stellte die amtierende Frau wieder her. Mit anderen Worten, die Bedeutung eines solchen Dokuments sollte keinesfalls unterschätzt werden.

    Erfahren Sie im Video, wie Sie eine Vereinbarung zur Kündigung eines Arbeitsvertrags erstellen.

    Arbeitsverträge

    Es ist ganz einfach, eine Vereinbarung über die Kündigung eines Arbeitsvertrags zu erstellen, und Sie können sie in ein unvollständiges Blatt einfügen. Zu Beginn sind Name, Datum und Nummer des zu kündigenden Dokuments vorgeschrieben.

    Das Datum dieser Kündigungsvereinbarung wird dann geschrieben. Danach werden die Daten der Parteien registriert, und die Tatsache der Beendigung des Vertrags wird in den Hauptteil des Dokuments geschrieben, der nach Unterzeichnung dieses Vertrags als abgeschlossen gilt.

    Dann wird darauf hingewiesen, dass die Verpflichtungen beider Parteien durch Unterzeichnung des Dokuments im Rahmen der zuvor geschlossenen Vereinbarung beendet werden. Wenn eine Entschädigung an eine der Parteien gezahlt werden muss, muss dies auch im Vertrag unter Angabe des genauen Zahlungsbetrags berücksichtigt werden.

    Als nächstes muss vorgeschrieben werden, dass die Anzahl der Kopien der Vereinbarung vorgeschrieben werden muss, sobald die Vereinbarung erst ab dem Zeitpunkt ihrer tatsächlichen Unterzeichnung durch beide Parteien als gültig angesehen werden kann. Danach werden die Einzelheiten der Parteien, das Datum und die Unterschriften der Parteien angegeben, denen auch gedruckte Briefmarken beigefügt sein müssen.

    Im Allgemeinen sieht eine solche Vereinbarung fast genauso aus wie bei einem Arbeitsvertrag.

    Mietverträge

    Um die ungefähre Frist für das Ende des Mietvertrags zu bestimmen oder falls ein Dokument dringend vorzeitig gekündigt werden muss, müssen beide Parteien gemeinsam einen Vertrag über die Beendigung des Mietvertrags ausarbeiten und diesen dann unterzeichnen.

    Eine solche Vereinbarung wird den Parteien helfen, alle ihre eigenen Prioritäten in dieser Frage im Verhältnis der Parteien zu der zuvor geschlossenen Vereinbarung festzulegen. Darüber hinaus kann ein solches Dokument das Fehlen von Ansprüchen zwischen den Parteien sicherstellen oder die genaue Höhe der Schulden des Mieters gemäß der Miete genau bestimmen, wobei die spezifische Rückgabefrist der gemieteten Räumlichkeiten gemäß berücksichtigt wird die Abnahmebescheinigung an den Vermieter.

    Diese Art der Vereinbarung muss Folgendes widerspiegeln:

    • datum und Nummer des gekündigten Mietvertrags;
    • Das Datum der Beendigung des Dokuments (gleichzeitig kann dies das Datum der Vorbereitung sein);
    • Frist für die Rückgabe von Räumlichkeiten zugunsten des Vermieters gemäß Abnahmebescheinigung;
    • Das Vorhandensein / Fehlen gegenseitiger Ansprüche.

    Außerdem muss dieses Dokument die personenbezogenen Daten der Parteien enthalten und deren Details angeben. Ganz am Ende sollten das Datum des Abschlusses dieser Kündigungsvereinbarung und die Unterschriften der Parteien wiedergegeben werden.

    Ein Beispiel einer Spendenvereinbarung für ein Grundstück im Artikel. Die Form des Vertrages, Steuern und Abgaben bei der Landspende.

    Der Geschäftsplan für die Eröffnung einer Tankstelle ist hier.

    Bei vorzeitiger Kündigung

    Oft treten Situationen auf, in denen der Vertrag strikt vor Ablauf der im Vertrag festgelegten Fristen gekündigt werden muss. Dies kann auf das Eintreten angemessener Ansprüche der Parteien oder auf einen anderen Faktor zurückzuführen sein.

    Prämienmietverträge werden meist vorzeitig gekündigt. Wenn wir uns auf sie verlassen, werden wir zwei Seiten der vorzeitigen Beendigung einer solchen Vereinbarung berücksichtigen. Die erste Seite ist die Schuld des Mieters, die zweite Seite ist die Schuld des Vermieters.

    Die Kündigung des Mietvertrags kann in einem Gerichtsverfahren erfolgen, wenn der Mieter die folgenden Maßnahmen ergreift:

    1. Dies beeinträchtigt den Zustand der Immobilie in den gemieteten Räumlichkeiten des Vermieters.
    2. Überweist keine Gelder innerhalb der im Mietvertrag vereinbarten Bedingungen. Auch wenn der Mieter den Mietbetrag 2 Monate oder länger nicht vollständig überweist.
    3. Der Vertragsgegenstand wird unvollständig oder mit erheblichen Verstößen ausgeführt.
    4. Weigert sich, größere Reparaturen durchzuführen, wenn eine solche Maßnahme in den vertraglichen Verpflichtungen des Mieters enthalten ist.

    Der Vertrag wird auch beendet, wenn der Vermieter die folgenden Maßnahmen ergreift:

    1. Vermietet Eigentum, das aus Gründen, die außerhalb der Kontrolle des Mieters liegen, nicht nutzbar ist.
    2. Weigert sich, größere Reparaturen durchzuführen, obwohl dies auf die Vertragsbedingungen zurückzuführen ist.
    3. Weigert sich, Eigentum zu übertragen oder schafft Hindernisse für dessen Nutzung.
    4. Übertragung zur Nutzung der Immobilie mit Mängeln, deren Anwesenheit der Vermieter im Voraus wusste.

    Zusätzliches Dokument


    In diesem Fall wird danach eine zusätzliche Vereinbarung in einem ähnlichen Format wie in den vorherigen Dokumenten erstellt, in dem alles gleich geschrieben ist.

    Anstelle des wesentlichen Teils der Vereinbarung schreibt das zusätzliche Dokument jedoch den Gegenstand der Verantwortung für die Rückzahlung von Schulden (Entschädigung) vor und legt auch die spezifischen Bedingungen für die Rückzahlung dieser Schulden fest. Alles andere kann aus einer Kündigungsvereinbarung entnommen werden.

    Erfahren Sie im Video, wie Sie den Vertrag kündigen können.

    Haben Sie noch Fragen? Finden Sie heraus, wie Sie genau Ihr Problem lösen können - rufen Sie gleich an:

    Beendigung eines Zivilvertrags


    In diesem Artikel erfahren Sie:

    • gründe für die Kündigung eines Zivilvertrags;
    • verfahren zur Kündigung eines Zivilvertrags;
    • in welcher Form sollte eine Vereinbarung über die Beendigung eines Zivilvertrags getroffen werden?

    Gründe für die Kündigung eines Zivilvertrags

    Nach der geltenden Gesetzgebung ist die Grundlage für die Kündigung eines Zivilvertrags:

    • Vereinbarung beider Parteien zur Kündigung, sofern das Bürgerliche Gesetzbuch der Russischen Föderation oder eine andere Vereinbarung nichts anderes vorsieht;
    • Das Erfordernis einer der Parteien;
    • Wesentliche Änderung der Umstände;
    • Einseitige Weigerung, Verpflichtungen zu erfüllen;
    • Ablaufdatum und Erfüllung aller Verpflichtungen auf beiden Seiten.

    Im ersten Fall muss der Kündigungsvertrag gemäß Absatz 1 des vierhundertundfünfzigsten Artikels auf die gleiche Weise wie der Vertrag selbst erstellt werden, sofern die Verträge oder der Zoll nichts anderes vorsehen. Da der Vertrag schriftlich abgeschlossen wurde, muss das Kündigungsdokument auch schriftlich erfolgen.

    Im zweiten Fall kann die Kündigung unabhängig davon, welche Partei der Initiator ist, nur durch das Gericht erfolgen. Nach dem vierhundertfünfzigsten Artikel des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation ist eine Kündigung möglich, wenn eine der Parteien gegen den Vertrag verstoßen hat. Der schwerwiegendste Verstoß ist der, bei dem die andere Partei Schaden erlitten hat und nicht das erhalten hat, was sie gemäß der Vereinbarung haben sollte.

    Im dritten Fall ist die Änderung der Umstände erheblich, wenn sie sich so stark geändert haben, dass die Vertragserfüllung keinen Sinn ergibt. Das heißt, wenn diese Umstände vor Vertragsschluss eingetreten wären, hätten die Parteien dies abgelehnt oder die Bedingungen erheblich geändert.

    Das Verfahren zur Kündigung eines zivilrechtlichen Vertrages


    Die Kündigungsvereinbarung muss in der gleichen Form wie der Vertrag selbst vorliegen. Vorausgesetzt, dass in diesem Fall keine Rechtsakte oder Bräuche vorliegen, die die Form beeinflussen könnten.

    Ein Antrag auf Kündigung kann beim Gericht gestellt werden, wenn die andere Partei die Kündigung verweigert oder nicht innerhalb der vorgeschriebenen Frist auf ihre Entscheidung reagiert. Letzteres ist gesetzlich oder vertraglich geregelt. Wenn die Bedingungen nicht separat formuliert wurden, müssen Sie gemäß dem geltenden Gesetz handeln, das 30 Tage für die Entscheidungsfindung vorsieht.

    Gemäß Artikel vierhundertdreiundfünfzig bleiben die Verpflichtungen bei Änderung der Vereinbarung gleich, und wenn sie gekündigt werden, erlöschen sie vollständig. Es ist zu beachten, dass die Verpflichtungen erst ab dem Zeitpunkt des Abschlusses des Kündigungsvertrags als gekündigt gelten können. Vorausgesetzt, letzteres impliziert kein anderes Ergebnis.

    Es ist auch erwähnenswert, dass, wenn die Kündigung durch ein Gericht durchgeführt wurde, die getroffene Entscheidung erst nach der Entscheidung der Justizbehörde in Kraft tritt.

    Eine weitere wichtige Nuance ist, dass keine der Parteien das Recht hat, die Rückgabe dessen zu verlangen, was gemäß der Vereinbarung vor ihrer Beendigung durchgeführt wurde. Die einzigen Ausnahmen sind, wenn andere gesetzlich oder durch Vereinbarung zwischen dem Arbeitgeber und dem Ausführenden vorgeschrieben sind.

    Als Grund für die Kündigung ein wesentlicher Verstoß gegen die Verpflichtungen aus zustimmung Bei einer der Parteien hat der Geschädigte das Recht, eine Entschädigung für seine Verluste zu verlangen.

    Wie soll die Kündigungsvereinbarung aussehen?


    Für die Ausführung des Kündigungsvertrags wird das gleiche Formular verwendet, das beim Abschluss des Vertrags verwendet wurde. Die Kündigungsvereinbarung muss die Nummer sowie den vollständigen Namen des gekündigten Dokuments enthalten.

    Unter Berücksichtigung der Besonderheiten und der Art des Vertrags werden alle erforderlichen Belege ausgewählt. Letzteres ist die Grundlage für die Ausführung des Kündigungsvertrags. Die Akten der Annahme, der Übertragung von materiellen Vermögenswerten und ähnlicher Dokumente können als Hilfsdokumente dienen.

    Es ist sehr wichtig, dass beide Parteien bei Vertragsunterzeichnung unterschreiben, dass keine gegenseitigen Ansprüche bestehen. In diesem Fall kann keine Partei beim Gericht einen Antrag stellen und eine Entschädigung verlangen.

    Die GPC-Vereinbarung wird zwischen dem Arbeitgeber und dem ausführenden Arbeitnehmer über die Ausführung einer einmaligen oder kurzfristigen Arbeit geschlossen. Die Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuches gelten für ihn nicht. Eine solche Registrierung von Arbeitsbeziehungen erfordert keine zusätzlichen Unterlagen und vereinfacht das Verfahren für die gegenseitige Abrechnung mit dem Auftragnehmer, während die Verpflichtungen zwischen den Parteien minimal sind. Viele interessieren sich dafür, wie es rechtlich korrekt ist kündigen Sie die GPC-Vereinbarung.

    Merkmale der Kündigung von GPC-Verträgen

    Die Arbeit im Rahmen einer GPC-Vereinbarung erfordert keine strikte Einhaltung der Arbeitsvorschriften des Unternehmens. Gegenstand der Transaktion sind nicht die Arbeitsbeziehungen, sondern das Endergebnis, das der Arbeitgeber rechtzeitig bewertet und akzeptiert. Das Ergebnis wird durch einen Akt der Annahme von Werken formalisiert. Nach Art. Gemäß Artikel 782 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation hat jede Partei das Recht, die Transaktion von sich aus einseitig zu beenden. Der Initiator des Prozesses muss die tatsächlichen Verluste der zweiten Partei kompensieren. Beenden Sie die GPC-Vereinbarung es ist in solchen Situationen möglich:

    • nach Vereinbarung der Parteien - eine neue Vereinbarung zur Beendigung der Transaktion wird erstellt;
    • durch eine gerichtliche Entscheidung auf Antrag einer der Parteien;
    • auf der Grundlage der Weigerung einer der Parteien, ihren Verpflichtungen nachzukommen;
    • aufgrund einer wesentlichen Änderung der Umstände;
    • im Zusammenhang mit dem Ablauf der Gültigkeitsdauer und der Erfüllung der Verpflichtung durch die Parteien.

    Wichtig! Es wird ziemlich schwierig sein, das GPC-Abkommen zu kündigen, wenn die Beziehung unter ihm als Arbeit anerkannt wird.

    Die Gründe für die Kündigung können im Vertrag selbst angegeben werden. In diesem Fall sollten Sie sich auch an den Bestimmungen des Dokuments orientieren. In den meisten Fällen wird als Schadensersatz für die zweite Partei die Zahlung einer Strafe verstanden. Wenn der Auftragnehmer einen erheblichen Schaden verursacht hat, werden diese Verluste vom Schuldigen vollständig ausgeglichen. In Situationen, in denen die GPC öffentlicher Natur ist, kann der Auftragnehmer sie nur ablehnen, wenn es unmöglich ist, die entsprechenden Dienstleistungen zu erbringen. Diese Möglichkeit wird durch Art geregelt. 426 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation. Wenn Sie Schwierigkeiten bei der Kündigung des Vertrags haben, wenden Sie sich bitte an unseren Rechtsexperten. Unser Anwalt wird die Bestimmungen des Dokuments sorgfältig prüfen und dabei helfen, die Transaktion rechtlich korrekt abzubrechen.


    Nach Art. Gemäß Artikel 421 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation kann der Kunde den Auftragnehmer für die Rolle des Auftragnehmers frei wählen. Er hat das Recht, den Antragsteller ohne triftigen Grund bis zum Abschluss der Transaktion abzulehnen. Sie sollten keinen GPC-Vertrag unterzeichnen, wenn Sie saisonale oder langfristige Arbeiten durchführen möchten. Eine solche Beziehung verletzt die Rechte des Arbeitnehmers und beraubt ihn der Sozialleistungen. Um eine Transaktion erneut in ein Arbeitsverhältnis zu qualifizieren, müssen Sie mit einem entsprechenden Anspruch vor Gericht gehen. Wenn der Vertrag vor Gericht umgeschult wird, muss der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer gemäß den gesetzlichen Bestimmungen zusätzliche Steuern zahlen.

    Wichtig! Nach Art. Gemäß Artikel 227 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation zahlt ein einzelner Unternehmer selbst Steuern. Das Erfordernis des Arbeitgebers, den Status eines einzelnen Unternehmers beim Abschluss eines GPC zu formalisieren, um den Steuersatz zu senken, ist rechtswidrig.

    Wenn ein Vertrag in ein Arbeitsverhältnis umgeschult wird, wird der Beginn ab dem Datum der Unterzeichnung durch die GPC berücksichtigt. Bevor Sie die Transaktion erneut registrieren, empfehlen wir Ihnen, unseren Anwalt anzurufen, um rechtliche Unterstützung zu erhalten. Er wird Ihnen sagen, wie Sie einen Deal innerhalb des rechtlichen Rahmens ohne negative Konsequenzen für die Parteien neu ausstellen können. In diesem Fall wird der Verzicht auf eine Beschäftigung gemäß den Bestimmungen des Arbeitsgesetzbuchs formalisiert.

    Rechtlicher Schutz der Verbraucherrechte

    Wenn Sie Schwierigkeiten mit einem Auftragnehmer oder Arbeitgeber haben, wissen Sie es nicht wie man eine GPC-Vereinbarung kündigt Mit minimalen Verlusten für die Parteien lohnt es sich, ihn in ein Arbeitsverhältnis umzuschulen, rufen Sie uns an. Unser Anwalt wird das Wesen des Konflikts untersuchen und in diesem Fall eine Verhaltensstrategie entwickeln. Die umfangreiche praktische Erfahrung eines Rechtsexperten ermöglicht es Ihnen, Zivil- und Arbeitsprobleme mit globalen Methoden in kürzester Zeit erfolgreich zu lösen. Sie können uns kostenlos telefonisch oder über ein spezielles Online-Formular kontaktieren.

    Umstrittene Fragen der einseitigen Kündigung eines Zivilrechtsvertrags (Bogdanov E.V.)

    Datum, an dem der Artikel veröffentlicht wurde: 14.08.2017

    Die derzeitige Gesetzgebung geht von der Notwendigkeit aus, die Stabilität der Vertragsbeziehungen aufrechtzuerhalten. Die Vertragsfreiheit endet mit dem Zeitpunkt ihres Vertragsabschlusses. Danach sind die Parteien unter Androhung zivilrechtlicher Sanktionen verpflichtet, ihre vertraglichen Verpflichtungen in angemessener Weise zu erfüllen. Die Änderung und Beendigung des Vertrages ist daher in der Regel nach Vereinbarung der Vertragsparteien zulässig. In Übereinstimmung mit der geltenden Gesetzgebung (Artikel 310, 450.1 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation) kann der Vertrag jedoch auch auf Initiative einer der Vertragsparteien einseitig gekündigt werden, sowohl bei Vorliegen eines Motivs, zum Beispiel im Falle der Nichterfüllung oder unzulässigen Erfüllung der Verpflichtungen durch die Gegenpartei oder ohne Motiv (nicht motiviert), d.h. willkürlich, nur aufgrund ihrer eigenen Interessen.

    Bei der Regelung der Beziehungen zur einseitigen Kündigung des Vertrages wurde der rechtliche Status der Vertragsparteien berücksichtigt. Das Recht auf einseitige Kündigung eines Vertrags kann daher durch einen Vertrag für Personen vorgesehen werden, die in Beziehungen untereinander unternehmerisch tätig sind, sowie für Personen, die in Bezug auf eine Person, die unternehmerisch tätig ist, keine unternehmerische Tätigkeit ausüben Aktivität. Die Gewährung des Rechts auf einseitige Kündigung für eine Person, die eine unternehmerische Tätigkeit ausübt, gegenüber einer Person, die keine unternehmerische Tätigkeit ausübt, ist nur in Fällen zulässig, die ausdrücklich durch Gesetz oder andere Rechtsakte festgelegt sind (Ziffer 10 des Beschlusses) des Plenums des Obersten Gerichtshofs der Russischen Föderation vom 22. November 2016 N 54 "Zu einigen Fragen der Anwendung allgemeiner Bestimmungen des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation über Verpflichtungen und deren Erfüllung"; im Folgenden - Entschließung Nr. 54) .

    Das Plenum der RF-Streitkräfte in Resolution N 54 erklärte auch, dass bei der Anwendung von Art. Gemäß Artikel 310 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation ist zu beachten, dass die allgemeinen Bestimmungen des Vertrags andere Regeln für die Möglichkeit festlegen können, dem Vertrag das Recht zu gewähren, ihn einseitig zu kündigen. In einer Verpflichtung aus einem öffentlichen Vertrag, der von Personen geschlossen wird, die unternehmerisch tätig sind, kann das Recht auf einseitige Kündigung nur der Partei gewährt werden, für die der Abschluss dieses Vertrags nicht obligatorisch war. Das Recht auf einseitige Kündigung des Vertrages kann darüber hinaus in den Vorschriften für bestimmte Vertragsarten vorgesehen sein. Ein solches Recht wird dem Kunden im Rahmen eines Arbeitsvertrags, der Vertragsparteien für die Erbringung von Dienstleistungen gegen eine Gebühr, eines Transportspeditionsvertrags, eines ohne Angabe des Ablaufdatums geschlossenen Agenturvertrags, eines Eigentumsvertrauensvertrags gewährt.

    Es scheint, dass die Frage nach der Art des Rechts, eine Vereinbarung einseitig zu kündigen, keine Fragen aufwerfen sollte - dies ist das subjektive Recht der Vertragsparteien, das übrigens von Forschern unterstützt wird. Einige Autoren argumentieren zwar: Dieses Recht ist eine vom Gläubiger bei Nichterfüllung oder unzulässiger Vertragserfüllung durch den Schuldner verhängte Betriebssanktion. In diesem Fall kann diese Betriebssanktion jedoch durch Ausübung der Recht, den Vertrag einseitig zu kündigen, und daher müssen die Gerichte bei der praktischen Anwendung dieses Rechts von einem solchen Verständnis dieses Rechts ausgehen. Dies ist jedoch nicht der Fall, und in der Praxis treten bei der Anwendung dieses Rechts eine Reihe von Problemen auf. In dieser Hinsicht ist eine Reihe von kontroversen Fragen der Anwendung der Regeln der Kunst. 782 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation, insbesondere seit dem Plenum der Streitkräfte der Russischen Föderation in Ziffer 11 der Resolution Nr. 54 das Recht der Vertragsgegenstände auf Erbringung bezahlter Dienstleistungen auf einseitige Beendigung der Vertrag. Nach Art. Gemäß Artikel 782 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation hat der Kunde das Recht, die Ausführung des Vertrags über die Erbringung von Dienstleistungen gegen eine Gebühr zu verweigern, sofern der Auftragnehmer die tatsächlich angefallenen Kosten bezahlt, genau wie der Auftragnehmer das Recht dazu hat diesen Vertrag ablehnen, jedoch vorbehaltlich der vollständigen Entschädigung für die Verluste des Kunden. Somit sind sowohl der Kunde als auch der Auftragnehmer gesetzlich mit dem Recht ausgestattet, ohne die Motive zu erläutern, Ansprüche gegeneinander geltend zu machen und die Gegenpartei im Voraus zu benachrichtigen, d. H. allein nach eigenem Ermessen vom Vertrag zurückzutreten.

    In der Praxis bemühten sich die Teilnehmer am zivilen Umsatz jedoch, Wege zu finden, um die Willkür der Gegenpartei zu begrenzen, was für eine andere Vertragspartei unerwünscht sein könnte. Daher wiesen sie in solchen Verträgen in einigen Fällen auf eine Bedingung für die Notwendigkeit einer Frühwarnung der Gegenpartei hin, in anderen auf eine Bedingung für den Ausgleich von Verlusten, die Zahlung einer Strafe usw. Die Gerichte waren jedoch lange Zeit erkannte solche Bedingungen als ungültig an, da sie die Parteien daran hinderten, von ihrem Recht Gebrauch zu machen, den Vertrag über die Erbringung von Dienstleistungen einseitig zu kündigen.

    In einem der Streitigkeiten wurde festgestellt, dass die Parteien im Vertrag Folgendes angegeben haben: Die Partei, die die einseitige Beendigung des Vertrages einleitet, ist verpflichtet, die andere Partei mindestens 6 Monate im Voraus schriftlich zu benachrichtigen und zusätzlich die andere Partei für die Verluste im Zusammenhang mit der Beendigung des Vertrages in Höhe von 80% der sechsmonatigen Dienstleistungskosten zu bezahlen. Die diesbezügliche Kassationsinstanz stellte fest, dass gemäß Artikel 1 Absatz 1 Gemäß Artikel 782 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation hat der Kunde das Recht, die Erfüllung des Vertrags über die Erbringung bezahlter Dienstleistungen zu verweigern, sofern die tatsächlich angefallenen Kosten bezahlt werden. Die vorgenannte Norm sieht keine Einschränkung dieses Rechts des Kunden vor, auch nicht in Form einer Vorankündigung des Auftragnehmers über die Absicht, das Vertragsverhältnis zu kündigen. Ein einseitiger Rücktritt vom Vertrag ist keine Straftat, und die einzige Folge der Ablehnung ist die Verpflichtung des Kunden, dem Auftragnehmer die tatsächlich angefallenen Kosten zu zahlen.

    In einem anderen Streit stellte die Kassationsinstanz fest, dass die Parteien durch den Abschluss einer Vereinbarung über die Erbringung von Dienstleistungen gegen Entschädigung vereinbart hatten, dass die Vereinbarung durch schriftliche Vereinbarung der Parteien vorzeitig geändert, ergänzt und gekündigt werden könnte. Das Recht der Parteien, die Ausführung des Vertrages über die Erbringung von Dienstleistungen gegen Entschädigung einseitig zu verweigern, ist jedoch zwingend in Art. 782 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation und kann nicht durch Vereinbarung der Parteien beschränkt werden. Nach Art. Gemäß Artikel 782 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation hat der Kunde das Recht, die Erfüllung des Vertrags über die Erbringung kostenpflichtiger Dienstleistungen zu verweigern, sofern der Auftragnehmer tatsächlich für die entstandenen Kosten bezahlt wird. Aus der Analyse dieser Rechtsnorm ergibt sich auch, dass die Weigerung des Kunden, den Vertrag auszuführen, jederzeit möglich ist, sowohl vor Beginn der Dienstleistung als auch während der Leistungserbringung.

    In einem anderen Fall ist die Position der Kassationsinstanz zu beachten. Es wurde festgestellt, dass im Rahmen des Vertrags über die Erbringung von Dienstleistungen gegen eine Gebühr die Möglichkeit einer vorzeitigen Kündigung des Vertrags im gegenseitigen Einvernehmen der Parteien oder einseitig mit vorheriger Benachrichtigung der anderen Partei 30 Kalendertage vor dem voraussichtlichen Datum seiner Kündigung vorgesehen war . In diesem Zusammenhang stellte die Kassationsinstanz fest, dass das Recht der Parteien, einseitig vom Vertrag zurückzutreten, durch Art. 782 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation und kann nicht durch Vereinbarung der Parteien beschränkt werden.

    Das Plenum des Obersten Schiedsgerichts der Russischen Föderation hielt diese Praxis für inakzeptabel und drückte in der Resolution Nr. 16 vom 14. März 2014 "Über die Vertragsfreiheit und ihre Grenzen" (im Folgenden - Resolution Nr. 16) eine andere Position zu diesem Thema aus : "Die Bestimmungen von Artikel 782 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation, die jeder Vertragspartei die Erbringung von Dienstleistungen gegen Entschädigung, das Recht auf eine unmotivierte Verweigerung der Vertragserfüllung und eine ungleiche Verteilung zwischen den Parteien gewähren Die Parteien der ungünstigen Folgen der Kündigung des Vertrages schließen nicht aus, dass sich die Vertragsparteien auf eine andere Regelung zur Bestimmung der Folgen der Kündigung des Vertrages einigen (z. B. volle Entschädigung für Verluste bei Kündigung von den Vertrag wie vom Auftragnehmer und seitens des Kunden) oder die Vereinbarung des Verfahrens zur Ausübung des Rechts auf Verweigerung der Vertragserfüllung für die Erbringung von Dienstleistungen gegen eine Gebühr (insbesondere die einseitige Ablehnung) durch die Parteien des Vertrags durch eine Partei, deren Ausführung mit der Durchführung von Geschäftstätigkeiten durch beide Parteien verbunden ist, kann die Notwendigkeit, einen bestimmten Geldbetrag an die andere Partei zu zahlen) ".

    Das Plenum des Obersten Schiedsgerichts der Russischen Föderation in Resolution Nr. 16 versuchte, den Teilnehmern am zivilen Umsatz die Möglichkeit zu geben, die Willkür des anderen in einen für sich akzeptablen Rahmen zu bringen. Unserer Meinung nach war dies jedoch ein ungeeigneter Versuch bedeutet, da die Gewährung zivilrechtlicher Subjekte ein gewisses Maß an Freiheit und Willkür in die Zuständigkeit des Gesetzgebers fällt: Entweder ist ein angemessenes Maß an Freiheit und Willkür direkt im Gesetz verankert, oder der Gesetzgeber räumt den Parteien das Recht ein, das betreffende Problem unabhängig zu lösen im Vertrag gegebenenfalls die Rechtsstaatlichkeit als dispositiv zu konstruieren. Gleichzeitig ist es unmöglich, ein derart ernstes Problem durch eine sehr kontroverse Auslegung des Wesens der Imperativität oder Dispositivität der Rechtsnormen zu lösen, die vom Plenum des Obersten Schiedsgerichts der Russischen Föderation durchgeführt wurde in der Resolution Nr. 16, die übrigens von Teilnehmern des zivilen Verkehrs als Erlaubnis zur Umgehung des Gesetzes verstanden werden kann.

    Nach Art. 782 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation ist das Recht auf einseitige außergerichtliche Kündigung des Vertrages das Recht einer Vertragspartei, und das Plenum des Obersten Schiedsgerichts der Russischen Föderation fordert die Parteien auf, den Vertrag zu begründen eine Bedingung für die vollständige Entschädigung für Verluste, dh zivilrechtliche Sanktionen im Falle einer Kündigung des Vertrages. Was ist also dieses subjektive Recht, wenn bei der Ausübung seines Eigentümers zivilrechtlich haftbar gemacht wird?

    Das Plenum des Obersten Schiedsgerichts der Russischen Föderation wies auch darauf hin, dass die Kündigung des Vertrags möglicherweise auf die Notwendigkeit zurückzuführen ist, einen bestimmten Geldbetrag an die andere Partei zu zahlen. In diesem Zusammenhang ist darauf hinzuweisen, dass gemäß Artikel 3 Absatz 3 Gemäß Artikel 310 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation kann das Recht auf einseitigen Rücktritt vom Vertrag, wenn die Parteien unternehmerische Tätigkeiten ausüben, durch die Vereinbarung der Parteien von der Notwendigkeit abhängig gemacht werden, einen bestimmten Geldbetrag an die andere Partei der Russischen Föderation zu zahlen Verpflichtung. Wie Sie sehen können, ist in Resolution Nr. 16 und in Absatz 3 von Art. 310 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation bezieht sich auf einen bestimmten "bestimmten Geldbetrag" ohne Angabe seiner Rechtsnatur: Schadensersatz, Geldbußen, Strafen usw. Gemäß Absatz 1 von Art. Gemäß Artikel 307.1 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation gelten für Verpflichtungen aus einer Vereinbarung (vertragliche Verpflichtungen) allgemeine Bestimmungen zu Verpflichtungen, sofern die Bestimmungen über bestimmte Arten von Verträgen im Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation und andere Gesetze nichts anderes vorsehen. Es besteht daher Grund zu der Annahme, dass das Plenum des Obersten Schiedsgerichts der Russischen Föderation deutlich von den Grenzen seiner Zuständigkeit abgewichen ist, da in Art. 782 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation verankerte die zwingende Vorschrift über das Recht auf einseitige Kündigung des Vertrages sowohl durch den Kunden als auch durch den Auftragnehmer und stellte auch zwingend die Konsequenzen fest: gemäß Absatz 1 von Art. Gemäß Artikel 782 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation ist der Kunde verpflichtet, dem Auftragnehmer die tatsächlichen Kosten zu zahlen, die ihm gemäß Artikel 2 Absatz 2 entstanden sind. Gemäß Artikel 782 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation ist der Ausführende nach Rücktritt vom Vertrag verpflichtet, die Verluste für den Kunden vollständig zu kompensieren. So ist in Art. In 782 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation sind bestimmte Arten von Zahlungen der Vertragsparteien und keinesfalls andere vom Auftragnehmer und vom Kunden gemäß der getroffenen Vereinbarung gezahlte Geldbeträge angegeben, wie im Plenum des Oberstes Schiedsgericht der Russischen Föderation.

    Die Frage nach der Rechtsnatur des Rechts auf einseitige Kündigung eines Abkommens erwies sich auch für die RF-Streitkräfte als problematisch. In der Überprüfung der Rechtspraxis Nr. 1 (vom Präsidium der RF-Streitkräfte am 13. April 2016 genehmigt; im Folgenden als Überprüfung bezeichnet) heißt es also: Der Betrag für die andere Partei der Verpflichtung.

    Gemäß den Bestimmungen des umstrittenen Vertrags hat der Vermieter die vom Mieter geleistete Kaution als Garantie für die ordnungsgemäße Erfüllung der vertraglichen Verpflichtung einbehalten, was den Bestimmungen von Art. 4 nicht widerspricht. 329 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation.

    Die Parteien haben die Möglichkeit einer einseitigen vorzeitigen Kündigung des Vertrags aus Gründen vorgesehen, die nicht ausdrücklich darin angegeben sind. Voraussetzung für eine solche Kündigung für den Mieter war die Einbehaltung der Kaution durch den Vermieter, für den Vermieter - die Zahlung der Kaution in doppelter Höhe.

    So haben die Parteien das Verfahren für die Kündigung des Vertrages festgelegt und eine besondere Bedingung für die einseitige, unmotivierte vorzeitige Kündigung vorgesehen, die den Bestimmungen der Artikel 329, 421 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation nicht widerspricht. In diesem Fall wurde bei Vertragsschluss die Höhe der Entschädigung festgelegt, die im Falle einer Kündigung des Vertrages von einer der Parteien zu zahlen ist. "

    In diesem Fall haben die Streitkräfte der RF jedoch nicht die Tatsache bewertet, dass sich die Parteien nicht auf die Höhe der Entschädigung geeinigt haben, sondern auf eine Kaution, die eine zivilrechtliche Sanktion darstellt. Die Tatsache, dass dies genau der Fall ist, ergibt sich aus der Bedeutung von Absatz 2 der Kunst. 381 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation, wonach die Partei, die die Kaution hinterlegt hat, für die Nichterfüllung des Vertrages verantwortlich ist, bei der anderen Partei verbleibt. Wenn die Partei, die die Anzahlung erhalten hat, für die Nichterfüllung des Vertrags verantwortlich ist, muss sie der anderen Partei das Doppelte der Anzahlung zahlen.

    Somit ist die Kaution eine Sanktion, die von den Parteien im Falle eines Verzugs im Voraus festgelegt wurde. Für sie liegt die Hauptsache genau in der Sanktion der Einlage und keineswegs in ihrem Beweis- oder Zahlungswert. In dieser Hinsicht hat D.E. Bogdanov, dass der Einlagenvertrag ein Haftungsabkommen ist, das auf die Einführung einer zusätzlichen (exklusiven) Sanktion abzielt. Andere Forscher argumentieren auch über den rechtlichen Charakter der Kaution als Sanktion der zivilrechtlichen Haftung.

    Die RF-Streitkräfte in der Überprüfung sprechen einerseits über das Recht der Parteien auf einseitige Weigerung, die Verpflichtung zu erfüllen, und andererseits über die Rechtmäßigkeit, die Kaution zurückzuhalten, wenn dieses Recht ausgeübt wird. Infolgedessen läuft die Position der RF-Streitkräfte darauf hinaus, dass die Ausübung ihres Vertragsrechts durch eine Vertragspartei zur einseitigen Kündigung des Vertrags eine Straftat darstellt, für die die betreffende Partei in Form eines Schadens haftbar gemacht wird der Kaution.

    Das Recht zur einseitigen Kündigung des Vertrages ist ein subjektives Zivilrecht der jeweiligen Vertragspartei als Maß für ein bestimmtes Verhalten. Dieses Recht kann Teilnehmern am zivilrechtlichen Umsatz entweder aufgrund von Gesetzen oder nach Vereinbarung gewährt werden. Voraussetzung für die Ausübung dieses Rechts kann die Zahlung eines angemessenen Geldbetrags (als Entschädigung, nicht als Sanktion) sein, der wiederum entweder gesetzlich festgelegt ist (wie beispielsweise in Artikel 782 des russischen Zivilgesetzbuchs) Föderation) oder wird durch Vereinbarung der Parteien bestimmt (oder nicht bestimmt). In Bezug auf die obige Position der RF-Streitkräfte scheint es, dass die RF-Streitkräfte in der oben genannten Umfrage eine Verwechslung einer Kaution mit einer Sicherheitsleistung zugelassen haben (Artikel 381.1 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der RF).

    Nach Absatz 1 der Kunst. 450.1 des Zivilgesetzbuches der Russischen Föderation, das durch das Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation, andere Gesetze, andere Rechtsakte oder einen Vertrag gewährt wird, kann das Recht zum einseitigen Rücktritt vom Vertrag (Vertragserfüllung) von der befugten Partei ausgeübt werden durch Benachrichtigung der anderen Partei über die Kündigung des Vertrages (Vertragserfüllung). In diesem Fall endet der Vertrag ab dem Zeitpunkt des Eingangs dieser Mitteilung, sofern das Bürgerliche Gesetzbuch der Russischen Föderation, andere Gesetze, andere Rechtsakte oder der Vertrag nichts anderes vorsehen. Im Falle einer einseitigen Kündigung des Vertrages (Vertragserfüllung) ganz oder teilweise gilt der Vertrag als gekündigt oder geändert, wenn eine solche Kündigung zulässig ist. Darüber hinaus gemäß Absatz 4 der Kunst. Gemäß Artikel 450.1 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation muss eine Partei, die von ihrem Recht Gebrauch macht, einseitig von einer Vereinbarung zurückzutreten (Vertragserfüllung), nach Treu und Glauben und angemessen innerhalb der Grenzen handeln, die im Zivilgesetzbuch der Russischen Föderation und in anderen Gesetzen vorgesehen sind , andere Rechtsakte oder eine Vereinbarung. In diesem Fall schreibt das Erfordernis des Gesetzes über Treu und Glauben und Angemessenheit eines Teilnehmers am zivilen Umsatz den Parteien die Notwendigkeit eines bestimmten Verhaltens vor. Zunächst muss die Partei, die einseitig die Kündigung des Vertrags einleitet, die Kündigung des Vertrags sowohl mit ihren eigenen Interessen als auch mit den Interessen der Gegenpartei, d. H. nach dem Grundsatz der Zusammenarbeit zwischen den Parteien handeln (Artikel 307 Absatz 2 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation). Nach Benachrichtigung der Gegenpartei über die Beendigung des Vertrags sollte der Initiator der Kündigung in einer Weise handeln, die für das Unternehmen charakteristisch ist, das die Vertragsbeziehung mit der Gegenpartei beendet hat, und Verhaltensweisen vermeiden, die zu einer Unsicherheitssituation in der Beziehung führen können. In einem der Streitigkeiten hatte der Vermieter daher das Recht, den Mietvertrag für Nichtwohngebäude einseitig zu kündigen, wenn der Mieter die Miete zwei aufeinanderfolgende Zeiträume nicht bezahlte. Nachdem der Mieter gegen seine Verpflichtung zur Zahlung der Miete verstoßen hatte, forderte der Vermieter in der Forderung die Zahlung der Mietrückstände und räumte innerhalb der in der Forderung angegebenen Frist die gemieteten Räumlichkeiten und übertrug sie an den Vermieter.

    Nachdem der Mieter die Forderung erhalten hatte, bezahlte er die Schulden, gab das Mietobjekt jedoch nicht an den Vermieter zurück, sondern nutzte es noch lange und zahlte regelmäßig die Miete. Darüber hinaus unterzeichneten die Parteien anschließend eine zusätzliche Vereinbarung zur Vereinbarung, in der eine Reihe von Fragen im Rahmen der Vereinbarung geklärt wurden. Nach einem Jahr ging der Vermieter vor Gericht und forderte den Mieter auf, die umstrittenen Räumlichkeiten zu räumen. Die Gerichte haben die Forderung zunächst erfüllt. Die RF-Streitkräfte hoben jedoch die früheren Gerichtsurteile auf und lehnten die Klage ab, wobei sie Folgendes feststellten. Nach Bekanntgabe der Verweigerung der Vertragserfüllung standen die Parteien nicht nur lange Zeit ohne Ansprüche des Vermieters in derselben Beziehung, sondern schlossen auch einen Zusatzvertrag zum Mietvertrag ab, der darauf hinweist, dass die Kündigung des Vertrages Der Vertrag fand nicht statt: Der Wille des Vermieters wurde von ihm nicht aus eigenem Willen umgesetzt. Der Vermieter verzichtete tatsächlich auf seine Kündigung des Vertrages und die Parteien regelten im gegenseitigen Einvernehmen weiterhin ihre Beziehung zu den Mietbedingungen. Eine andere Einschätzung dieser Umstände würde es dem Vermieter ermöglichen, die von ihm geschaffene Situation für einen unvorhersehbaren langen Zeitraum in einem Zustand der Unsicherheit für den Mieter zu halten, der nicht dem Grundsatz der Gleichheit der Vertragsparteien und der Gewissheit von entspricht die Rechtsbeziehungen der Parteien.

    Hinzu kommt, dass das Verhalten der Vertragsparteien in diesem Fall nicht nur unvernünftig war, sondern auch nicht die Kriterien von Treu und Glauben erfüllte, zu denen die Berücksichtigung berechtigter Interessen und angemessener Bedürfnisse, die Ausübung subjektiver Rechte und die Erfüllung von Pflichten unter besonderen Bedingungen (z. B. sofort, unverzüglich usw.), die Manifestation der erforderlichen Sorgfalt und Diskretion usw. ...

    Gleichzeitig stellt sich die Frage nach dem Schicksal des Mietvertrags in dieser Situation, da es kein Zufall ist, dass die Gerichte die Forderung zunächst befriedigten und glaubten, dass der Vertrag gekündigt wurde. In diesem Zusammenhang stellten die RF-Streitkräfte fest, dass der Vermieter seine Kündigung des Vertrags tatsächlich aufgegeben hatte und die Parteien ihre Beziehungen zu den Bedingungen des Mietvertrags im gegenseitigen Einvernehmen weiter regelten. Was ist jedoch das Schicksal des Vertrags selbst? Sollte davon ausgegangen werden, dass der Mietvertrag ab dem Zeitpunkt, an dem der Mieter die Mitteilung des Vermieters erhalten hat, gekündigt wurde (Artikel 450 Absatz 1 Satz 1 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation) und der Vertrag nicht verlängert wurde?

    Nach der Position der RF-Streitkräfte lehnte der Vermieter durch seine tatsächlichen Handlungen seine Benachrichtigung ab. Grundsätzlich ist diese Position nicht unbegründet. Die Kündigung des Vertrages ist eine einseitige Transaktion, zu deren Abschluss es notwendig und ausreichend ist, den Willen einer Partei - des Vermieters (Artikel 154 Absatz 2 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation) und des Das Versäumnis des Vermieters, geeignete Maßnahmen zur Freigabe des Mietobjekts zu ergreifen, weist auf eine Änderung des Willens des Vermieters hin.

    In diesem Fall bleibt jedoch das Verhalten des Mieters, der das Mietobjekt weiter genutzt und alle seine vertraglichen Verpflichtungen erfüllt hat, ohne rechtliche Analyse. Das Verhalten des Mieters kann in diesem Fall als Angebot an den Vermieter angesehen werden, das Mietobjekt zu zuvor vereinbarten Bedingungen zu nutzen. Dieses Verhalten des Mieters kann durchaus als tatsächliches Angebot bezeichnet werden. Das Verhalten des Vermieters, der nicht nur wusste, dass der Mieter das Mietobjekt nutzte, sondern auch die Miete erhielt und nicht an den Mieter zurückgab, fällt voll und ganz unter die Zeichen der tatsächlichen Annahme (Artikel 438 Ziffer 3 des Zivilrechts) Kodex der Russischen Föderation). In dem oben diskutierten Beispiel der Rechtspraxis wurde der Mietvertrag daher von dem Moment an beendet, in dem der Mieter die Benachrichtigung des Vermieters erhielt. Aufgrund der tatsächlichen Handlungen beider Parteien wurde jedoch ein neuer Mietvertrag zu zuvor vereinbarten Bedingungen geschlossen, mit Ausnahme von für seine Gültigkeitsdauer. In diesem Fall gelten die Regeln von Absatz 2 der Kunst. 621 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation, wonach der Vertrag unter den gleichen Bedingungen auf unbestimmte Zeit verlängert wird, wenn der Mieter das Eigentum nach Ablauf des Vertrages ohne Einwände des Vermieters weiter nutzt. Die festgelegte Norm definiert die Bedingungen für die Verlängerung eines Mietvertrags nach Ablauf seiner Gültigkeitsdauer. Im betrachteten Beispiel der Rechtspraxis wurde der Vertrag aufgrund einer einseitigen Beendigung des Vertrags gekündigt. Sowohl der Ablauf des Vertrags als auch seine Beendigung bedeuten jedoch die Beendigung des Vertragsverhältnisses, wobei die Möglichkeit einer Verlängerung des Vertrags im Zusammenhang mit dem Ablauf seiner Gültigkeitsdauer besteht. Es sollte ihm gestattet werden, ihn im Zusammenhang mit seiner Beendigung durch zu verlängern einseitige Kündigung des Vertrages. In diesem Fall gab es eine spezielle Möglichkeit, einen Mietvertrag abzuschließen, die als Verlängerung des Vertrags bezeichnet wurde.

    Das Recht, einen Vertrag einseitig zu kündigen, hängt häufig davon ab, dass eine der Parteien ihre Verpflichtungen nicht erfüllt oder nicht ordnungsgemäß erfüllt. Also, nach Art. Gemäß Artikel 523 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation ist eine einseitige Verweigerung der Erfüllung eines Liefervertrags im Falle einer wesentlichen Vertragsverletzung durch eine der Parteien zulässig. In Bezug auf den Lieferanten beziehen sich die folgenden Umstände auf wesentliche Verstöße: 1) die Lieferung von Waren von unzureichender Qualität mit Mängeln, die nicht innerhalb eines für den Käufer akzeptablen Zeitraums beseitigt werden können; 2) wiederholter Verstoß gegen die Lieferbedingungen. Wesentliche Vertragsverletzungen des Käufers sind: 1) wiederholter Verstoß gegen die Zahlungsbedingungen für Waren; 2) wiederholte Nichtprobenahme von Waren.

    In diesem Fall unterscheidet sich die Kündigung des Liefervertrags geringfügig von dem in Art. 1 genannten Verfahren. 450.1 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation, da der Liefervertrag ab dem Zeitpunkt als beendet gilt, an dem eine Partei die Benachrichtigung der anderen Partei über die einseitige Weigerung erhält, den Vertrag ganz oder teilweise zu erfüllen, es sei denn, eine andere Frist für die Kündigung des Vertrags Der Vertrag ist in der Mitteilung vorgesehen oder wird nicht durch Vereinbarung der Parteien festgelegt.

    Da in diesem Fall das Recht auf einseitige Kündigung des Vertrages auf der unzulässigen Einstellung des Kontrahenten zur Erfüllung seiner Verpflichtungen beruht, bestreitet die andere Partei bei Ausübung dieses Rechts das Vorliegen von Umständen, die zu einer einseitigen Kündigung des Vertrages führen Vertrag, hat das Recht, beim Gericht einen Antrag auf Ungültigmachung der Kündigung zu stellen ... Eine solche Benachrichtigung ist eine einseitige Transaktion, und daher können die Regeln für Transaktionen auf diese Rechtsbeziehungen angewendet werden.

    Das Recht auf einseitige Kündigung des Vertrages ist somit ein subjektives Zivilrecht der Vertragsparteien, das sowohl gesetzlich als auch vertraglich geregelt werden kann. Die Ausübung dieses Rechts durch die Vertragsparteien im Zusammenhang mit ihrer unternehmerischen Tätigkeit kann auf die Notwendigkeit zurückzuführen sein, die andere Partei an die gesetzlich festgelegte Vereinbarung oder die Entschädigungsvereinbarung zu zahlen, die keine zivilrechtliche Sanktion für die einseitige Kündigung darstellt die Vereinbarung.

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