Meldung zum Formular SZV m. Fragen zur Erstellung und Abgabe von Meldungen für Versicherte („Angaben zu den versicherten Personen“ im Formular SZV-m und „Angaben zur Versicherungserfahrung der Versicherten“ im Formular SZV-Erfahrung). )

SZV ist ein Bericht, der Informationen über alle Arbeitnehmer widerspiegelt, die im Rahmen arbeits- und zivilrechtlicher Vereinbarungen arbeiten. Dieses Formular muss monatlich beim Gebietsbüro des Pensionsfonds der Russischen Föderation auf der Grundlage eines durch Beschluss 83p vom 01.02.16 genehmigten Formulars eingereicht werden. Im Artikel gehen wir anhand von Beispielen auf das Ausfüllen des SZV-M ein und stellen ein Beispiel mit konkreten Daten zur Verfügung.

Wer füllt den SZV-M-Bericht aus?

Informationen müssen von Einzelunternehmern, Organisationen und Privatärzten eingereicht werden, die Mitarbeiter haben in:

• Arbeitsverträge;
• Zivilverträge;
• Andere Vertragsarten gemäß Artikel 11 Abschnitt 2.2 des Gesetzes über personalisierte Buchhaltung.

Es ist auch erforderlich, Angaben zu den Personen zu machen, mit denen im Berichtsmonat die oben genannten Verträge geschlossen oder gekündigt wurden. Wenn ein Arbeitnehmer im Berichtsmonat mindestens 1 Tag gearbeitet hat und gleichzeitig versicherte Person ist, müssen in der SZV-M für diesen Monat Angaben zu ihm gemacht werden.

Fristen für die Einreichung des fertigen SZV-M-Berichts

Der Bericht erfolgt monatlich und muss daher am Ende jedes Monats, spätestens am fünfzehnten Tag des Folgemonats, eingereicht werden. Jede Zahl, die auf den 15. Tag fällt, muss auf den auf den 15. Tag folgenden Werktag übertragen werden. Für Versicherungsnehmer stehen sowohl elektronische als auch Papier-Einreichungsformulare zur Verfügung, wenn die durchschnittliche Mitarbeiterzahl weniger als 24 Personen beträgt, andernfalls ist die SZV-M zwingend in elektronischer Form einzureichen.

Der Bericht wird vom Betreiber elektronisch über TKS übermittelt und von UKEP zertifiziert. Als Tag der Einreichung gilt das Datum, das in der Mitteilung des Betreibers über den Eingang des elektronischen Dokuments angegeben ist.

Das Papier-Meldeformular kann traditionell zum Rentenamt gebracht oder per Post verschickt werden. Allerdings ist die erste Methode vorzuziehen, da das Dokument schneller beim Adressaten ankommt und von der Pensionskasse geprüft wird. Bei der Übertragung von SZV-M durch einen Bevollmächtigten müssen Sie eine Vollmacht oder ein anderes Dokument beifügen, das Ihnen die Durchführung dieser Aktion ermöglicht.

Anleitung zum Ausfüllen des SZV-M-Formulars

Das Formular enthält 4 Abschnitte mit jeweils Erläuterungen zum Ausfüllen, die bei der Erstellung des Monatsberichts beachtet werden sollten. Der Füllvorgang ist in der Tabelle angegeben:

Ausfüllen des SZV-M bei Kündigung eines Arbeitnehmers

Ebenso müssen Sie verfahren, wenn Sie im Berichtsmonat einen neuen Mitarbeiter einstellen. Informationen zu ihm sollten ebenfalls im vierten Abschnitt enthalten sein.

Muster SZV-M für Dezember 2016

Im Dezember beschäftigte das Unternehmen Medved LLC 8 Mitarbeiter; mit 7 Mitarbeitern wurde ein Arbeitsvertrag und mit einem Mitarbeiter ein zivilrechtlicher Vertrag unterzeichnet. Zwei der 8 Mitarbeiter kündigten, die Vertragsbeendigungstermine waren der 09.12. und der 22.12. Der Bericht sollte wie folgt formatiert sein:

Merkmale der Versorgung Null SZV-M

Zero SZV-M ist ein Bericht, in dem die ersten drei Abschnitte abgeschlossen sind, im vierten Abschnitt jedoch keine Informationen enthalten sind. Muss ich es nehmen? SZV-M sind Informationen über beschäftigte Personen, die an die Pensionskasse Russlands übermittelt werden, um personenbezogene Daten über versicherte Mitarbeiter anzuzeigen. Wenn solche Personen nicht vorhanden sind, geht der Sinn der Bildung von SZV-M verloren.

Die Frage nach der Notwendigkeit einer Nullmeldung kann sich in Fällen stellen, in denen das Unternehmen mit niemandem einen arbeitsrechtlichen oder zivilrechtlichen Vertrag unterzeichnet hat. Das heißt, das Unternehmen hat einen Gründer, aber keine Mitarbeiter und es wurde auch kein Vertrag mit dem Gründer geschlossen. Diese Situation ist auch für einen Einzelunternehmer möglich, wenn sich ein Bürger als Unternehmer registriert, aber keine Mitarbeiter eingestellt hat. Ist es in solchen Fällen erforderlich, eine Null-SZV-M mit leerem vierten Abschnitt einzureichen?

Fehler bei der Erstellung von SZV-M

Bei der Bildung von SZV-M werden am häufigsten folgende Fehler gemacht:

• Der Bericht enthält Informationen zu Mitarbeitern, die in der Vorperiode entlassen wurden;
• Der Bericht enthält keine Angaben zu den im Berichtsmonat zur Arbeit gemeldeten Personen;
• Das Formular berücksichtigt nicht Arbeitnehmer, die sich im Berichtsmonat in einer der Urlaubsarten (Haupturlaub, ohne Gehalt, Mutterschaft oder sonstiger Urlaub) oder im Krankheitsurlaub befinden.

Beispiel 1. Mit Mitarbeiter A.A. Krotovs Arbeitsvertrag wurde im November 2016 gekündigt. Bei der Vorbereitung von SZV-M für Dezember 2016. Dieser Mitarbeiter wurde fälschlicherweise in die Liste der versicherten Personen aufgenommen. Was zu tun?

Der Versicherungsnehmer sollte die SZV-M noch einmal im Abschnitt erstellen. Geben Sie in Abschnitt 3 den Code „stornieren“ ein und geben Sie in Abschnitt 4 die korrekte Liste der Personen an, aus denen der zuvor entlassene Mitarbeiter ausgeschlossen wird. Somit storniert die Pensionskasse Russlands ein zuvor eingereichtes Dokument vom Typ „Ausgabe“ mit falsch angegebenen Daten und akzeptiert den neuen Bericht vom Typ „Stornieren“ zur Abrechnung.

Beispiel 2. Mitarbeiter A.A. Enotov wurde im Dezember 2016 zur Arbeit gemeldet, aber im SZV-M für Dezember werden im Abschnitt keine Informationen über ihn angezeigt. 4. Wie kann der Fehler behoben werden?

Der Versicherungsnehmer sollte ein weiteres SZV-M-Formular erstellen, das das Original im Abschnitt ergänzt. Geben Sie in Abschnitt 3 den Code „zusätzlich“ ein und geben Sie in Abschnitt 4 nur Daten über den eingestellten Mitarbeiter an, die in der ursprünglichen Meldung nicht berücksichtigt wurden. Es besteht keine Notwendigkeit, zuvor im Originalbericht angegebene Informationen in das ergänzende Berichtsformular aufzunehmen.

War ein Arbeitnehmer den gesamten Berichtsmonat über krank, befand er sich auf der Arbeit oder hatte eine andere Form des Urlaubs, sollte dies dennoch im Bericht ausgewiesen werden. Sollten die Daten der Person versehentlich nicht in der Liste in Abschnitt 4 aufgeführt sein, muss der Fehler in der in Beispiel 2 angegebenen Reihenfolge behoben werden.

Artikel 17 des Gesetzes 27-FZ, der die Haftung der Versicherungsnehmer regelt, besagt, dass das Arbeitgeberunternehmen für jede versicherte Person, für die falsche oder unvollständige Angaben gemacht wurden, eine Geldstrafe von 500 Rubel zahlen muss. Dieser Artikel enthält jedoch keine genauen Fristen, innerhalb derer eine stornierende oder ergänzende SZV-M ohne Erhebung von Vertragsstrafen eingereicht werden kann. Es wird jedoch darauf hingewiesen, dass der Versicherungsnehmer den von der Pensionskasse festgestellten Fehler spätestens 5 Tage nach Erhalt des Mitteilungspapiers der Pensionskasse korrigieren muss.

Was tun, wenn dem Arbeitgeber nicht genügend Informationen über die Arbeitnehmer vorliegen, um die SZV-M auszufüllen? Beispielsweise hat der Arbeitnehmer keine Bescheinigung mit der TIN oder keine Rentenbescheinigung mit der SNILS-Nummer vorgelegt. Wenn der Versicherungsnehmer nicht über genügend TIN verfügt, um die Informationen auszufüllen, gibt es keine Strafen für die Organisation, die die SZV-M ohne die TIN eingereicht hat. Im Bericht selbst wird in der Spalte zur Angabe der TIN erläutert, dass diese Angabe nicht zwingend erforderlich ist.

In diesem Fall ist die Spalte SNILS obligatorisch; für jeden in der Tabelle aufgeführten versicherten Arbeitnehmer müssen Sie die persönliche Nummer seines Rentenausweises eingeben. Verfügt der Arbeitnehmer nicht über eine solche, ist es die Aufgabe des Arbeitgebers, SNILS so schnell wie möglich herauszufinden. Hierzu muss der Arbeitnehmer Unterlagen bei der Pensionskasse einreichen. Der Prozess der SNILS-Erstellung kann bis zu 5 Wochen dauern, daher ist es in einer solchen Situation besser, die Frage des Ausfüllens von SZV-M mit der Pensionskasse der Russischen Föderation zu klären, bei der sich der Versicherungsnehmer meldet. Es kann möglich sein, eine Bescheinigung in kürzerer Zeit vorzulegen oder fristgerecht die ursprüngliche SZV-M ohne SNILS einzureichen und anschließend eine ergänzende SZV-M mit Angabe der Rentenbescheinigungsnummer, die der Arbeitnehmer erhalten hat, zuzusenden.

Seit April 2016 führt der Gesetzgeber ein neues Meldeformular SZV-M an die Pensionskasse ein. Zur Vorlage ist jede Organisation verpflichtet, die Arbeitsverträge mit Arbeitnehmern hat. Es muss ermittelt werden, welche Einheit das SZV-M-Formular einreicht.

Es ist wichtig zu verstehen, was eine solche Berichterstattung ist. SZV-M ist eine eingehende Information über den Versicherten; der Buchstabe M weist auf die Notwendigkeit hin, diese jeden Monat einzureichen.

Dieses Dokument wird vom Versicherungsnehmer für jede versicherte Person eingereicht, die mit ihm einen Arbeitsvertrag abgeschlossen hat. Dies können reguläre Mitarbeiter, Mitarbeiter im Mutterschutz oder Urlaub sowie Rentner sein. Eine solche Berichterstattung wird von jeder Organisation, jedem Unternehmen, jeder Firma und jedem einzelnen Unternehmer eingereicht. Die wichtigste Voraussetzung ist das Vorliegen eines Arbeitsvertrages. Auch hier müssen Sie Personen angeben, die im Berichtszeitraum entlassen wurden.

Sie müssen das Formular auch für einen einzelnen Mitarbeiter ausfüllen. Wenn ein Unternehmer niemanden beschäftigt und selbstständig arbeitet, dann erstattet er keine solche Meldung.

Es gibt einige Funktionen zum Ausfüllen des Dokuments:

• Wenn eine Person beispielsweise am 1. April von der Arbeit entlassen wurde und die Meldung am 10. Mai eingereicht wird, wird sie in diesem Fall nicht in das Formular aufgenommen, auch wenn sie Anspruch auf Zahlungen hat;
• Die Einreichung von Berichten erfolgt völlig unabhängig von den Zahlungen der Mitarbeiter. Hauptsache ist, dass zum Zeitpunkt der Einreichung ein Vertrag mit der Person geschlossen wurde;
• Alle Arbeitnehmer, mit denen ein Arbeitsverhältnis vertraglich begründet wird, sind zwingend in die Meldung einzubeziehen, auch wenn sie vorübergehend vom Arbeitsplatz abwesend sind.

Holen Sie sich 267 Video-Lektionen zu 1C kostenlos:

Wer übergibt die Personal- oder Buchhaltungsabteilung des SZV-M

Der Gesetzgeber hat keine Anweisungen zum Ausfüllen und Einreichen dieses Meldeformulars erteilt. Daher ist im Gesetz nirgends zu finden, was mit dem SZV-M-Formular zu tun ist und wer es einreichen soll.

Daher liegt die gesamte Verantwortung für die Einreichung des Berichts bei der Leitung der Organisation. Der Vorgesetzte muss einen Verantwortlichen benennen, der das Formular ausfüllt und anschliessend der Pensionskasse vorlegt.

Am häufigsten übernimmt dies die Buchhaltung, da diese eine Vielzahl von Formularen für Mitarbeiter ausfüllt, deren Angaben auch für SZV-M geeignet sind. Doch die Personalabteilung kann diese Aufgabe problemlos bewältigen, da sie auch über alle notwendigen Informationen zu den Mitarbeitern verfügt.

In diesem Zusammenhang trifft der Manager selbstständig eine Entscheidung und verpflichtet den Beamten, das Formular auszufüllen und bei der Pensionskasse einzureichen. Es ist wichtig zu verstehen, dass der Mitarbeiter verantwortlich sein muss, denn falsches Ausfüllen, Fehler und verspätete Einreichung des Berichts führen zu einer Geldstrafe von 500 Rubel.

SZV-M wird monatlich vor dem 15. Tag des auf den Berichtsmonat folgenden Monats eingereicht. Der Gesetzgeber verlängerte die Frist um 5 Tage. Fällt der Fälligkeitstermin auf einen Feiertag oder ein Wochenende, verschiebt er sich auf den nächsten Werktag.

SZV-M im Jahr 2017, wenn der Einzelunternehmer keine Arbeitnehmer hat

Wenn ein einzelner Unternehmer dann keine Mitarbeiter hat, muss er solche Meldungen nicht einreichen. Denn er schließt mit sich selbst keinen Arbeitsvertrag ab.

Wenn er mit mindestens einem Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag abschließt, muss ihm die Qualifikation eines Arbeitgeberversicherers verliehen werden. Dann muss eine solche Meldung nach den allgemeinen Regeln erfolgen.

Wann erscheint der SZV-M-Bericht im Jahr 2017?

Es ist wichtig zu verstehen, dass beim Absenden dieses Formulars bestimmte Fristen eingehalten werden müssen. Daher muss jeder Buchhalter eine Tabelle mit den Fristen für die Einreichung von Berichten im Jahr 2017 vor sich haben:

Diese Art von Dokument wird auf zwei Arten eingereicht:

• In Papierform – nur für Personen mit bis zu 25 Mitarbeitern. Sie können es per Post oder persönlich an die Pensionskasse senden;
• Alle anderen sind verpflichtet, die Meldung elektronisch einzureichen.

Das Formular besteht aus vier Abschnitten, die die Angaben zum Versicherungsnehmer, den Meldezeitraum, das Formular und alle Angaben zur versicherten Person enthalten.

Im vierten Abschnitt sind der Nachname, der Vorname und das Patronym der Personen aufgeführt, die Arbeitsverträge mit der Organisation, INN und KPP haben. Verfügt das Unternehmen nicht über die Steueridentifikationsnummer einer Person, darf diese nicht angegeben werden.

Der dritte Abschnitt enthält ein Meldeformular. Hier müssen Sie einen der folgenden Codes angeben:

• Ishd – das Original, das zum ersten Mal eingereicht wird.
• Zusätzlich – ergänzend – diejenige, in der Informationen angegeben werden, die im ersten Formular nicht enthalten waren. Es besteht keine Notwendigkeit mehr, alte Daten bereitzustellen.
• Stornieren – Stornieren – eine Funktion, die alle zuvor bereitgestellten Informationen storniert:

Obwohl die Pensionskasse ab dem 1. Januar 2017 das Recht zur Verwaltung der Versicherungsprämien an den Bundessteuerdienst übertrug, behielt die Pensionskasse bestimmte Befugnisse zur Kontrolle der Versicherungsnehmer. Welche Meldungen muss der Arbeitgeber an die Pensionskasse einreichen? Wer ist zur Einnahme von SZV-M und SZV-STAZH verpflichtet? Was ist beim Ausfüllen dieser Formulare zu beachten? Wie kann die gerichtliche Praxis dazu beitragen, das Bußgeld zu reduzieren? All diesen Fragen gehen wir in diesem Artikel nach.

Wer muss den SZV-STAZH absolvieren?

Am 1. Januar 2017 wurde bei der Pensionskasse Russlands ein neues Meldeformular eingeführt – SZV-STAZH („Informationen über die Versicherungserfahrung der Versicherten“). Dieses Formular wurde mit Beschluss Nr. 3p vom 11. Januar 2017 genehmigt. Der Bericht ist jährlich. Es muss im Jahr 2017 erstmals vor dem 1. März 2018 bestanden werden. Es gibt jedoch bestimmte Voraussetzungen, unter denen die SZV-STAZH im Jahr 2017 bestanden werden muss:

1. Liquidation des Versicherungsnehmers- eine juristische Person oder Beendigung der Tätigkeit als Einzelunternehmer durch eine Einzelperson.

Gemäß Artikel 11 Absatz 3 des Bundesgesetzes vom 01.04.1996 Nr. 27-FZ beträgt die Einreichungsfrist einen Monat ab dem Datum der Genehmigung der vorläufigen Liquidationsbilanz oder der Entscheidung über die Beendigung der Tätigkeit als Einzelunternehmer , spätestens jedoch am Tag der Einreichung der Unterlagen zur staatlichen Registrierung beim Finanzamt bei Liquidation einer juristischen Person oder Beendigung der Tätigkeit als Einzelunternehmer durch eine Einzelperson.

2. Ruhestand eines Mitarbeiters. Die Einreichungsfrist beträgt 3 Kalendertage ab dem Datum der Einreichung des Rentenantrags des Arbeitnehmers.

Bei der Entlassung muss den Arbeitnehmern das Formular SZV-STAZH ausgehändigt werden. Besonderes Augenmerk sollte darauf gelegt werden, dass dieses Formular für alle Mitarbeiter auszufüllen ist, diese jedoch nur mit den Daten eines bestimmten Mitarbeiters ausgehändigt werden müssen, d. h. es ist notwendig, eine Stichprobe anhand des entlassenen Arbeitnehmers zu erstellen.

Vorgehensweise zum Ausfüllen von SZV-STAZH

Das SZV-STAZH-Formular besteht aus 5 Abschnitten.

Der erste Abschnitt enthält Informationen über den Versicherungsnehmer:

• PFR-Registrierungsnummer;
• TIN, Kontrollpunkt;
• Name (kurz);
• Informationstyp.

Die Art der Informationen sollte mit einem „X“ markiert und die Art des einzureichenden Formulars ausgewählt werden. Es gibt drei Arten von Informationen:

• „Anfänglich“ – das bei der ersten Einreichung von Berichten angegebene Formular.
• „Zusätzlich“ – eingereicht an Versicherte, bei denen im Formular Fehler mit dem Typ „Original“ gemacht wurden.
• „Rentenzuweisung“ – eingereicht an Versicherte, die in einem Kalenderjahr in den Ruhestand treten, für das die Meldefrist noch nicht abgelaufen ist.

Im zweiten Abschnitt wird das Jahr angegeben, für das dieses Formular eingereicht wird.

Der dritte Abschnitt enthält Informationen über die versicherte Person:

• Nachname, Vorname, Vatersname;
• SNILS;
• Betriebszeitraum (der Zeitraum wird innerhalb des Berichtszeitraums angegeben). Wenn die versicherte Person mehrere Erwerbsperioden hatte, wird jede Periode in einer separaten Zeile ausgewiesen. Tritt die versicherte Person in den Ruhestand, wird das Datum des voraussichtlichen Rücktritts angegeben;
• Lokale Bedingungen, besondere Arbeitsbedingungen, Berechnung der Dienstzeit, Bedingungen für die vorzeitige Gewährung einer Versicherungsrente werden ausgefüllt, sofern der Arbeitnehmer unter Bedingungen gearbeitet hat, die einen Anspruch auf vorzeitigen Ruhestand begründen. Die Daten zum Ausfüllen der Datenspalten werden dem Parameterklassifikator entnommen, der beim Ausfüllen von Informationen zur Pflege individueller (personalisierter) Datensätze verwendet wird.

Abschnitt 4 „Angaben zu den aufgelaufenen (gezahlten) Versicherungsbeiträgen zur Rentenversicherungspflicht“ und Abschnitt 5 „Angaben zu den gezahlten Rentenbeiträgen gemäß Rentenverträgen zur vorgezogenen nichtstaatlichen Altersvorsorge“ werden nur ausgefüllt, wenn die Angaben mit dem „ Typ „Pensionszuordnung“.

Dem SZV-STAZH-Formular liegt das EDV-1-Inventar bei.

Wer muss das SZV-M-Formular einreichen?

Mit Beschluss des Vorstands des Pensionsfonds der Russischen Föderation vom 01.02.2016 Nr. 83p. Mit Genehmigung des Formulars „Angaben zu versicherten Personen“ wird seit April 2016 ein neues Meldeformular eingeführt – SZV-M. Alle Organisationen und Einzelunternehmer mit Arbeitnehmern müssen Meldungen einreichen, sofern Arbeits- oder Zivilverträge abgeschlossen sind. Dieses Formular dient der Kontrolle erwerbstätiger Rentner, da deren Rente keiner Indexierung unterliegt.

Monatlich vermietet bis zum 15. Tag des auf den Berichtsmonat folgenden Monats. Fällt der letzte Tag zur Abgabe einer Meldung auf ein Wochenende, verschiebt sich die Abgabefrist auf den nächsten Werktag.

Vorgehensweise zum Ausfüllen des SZV-M-Formulars

Das SZV-M-Formular besteht aus vier Abschnitten.

Der erste Abschnitt enthält die Angaben zum Versicherungsnehmer:

• PFR-Registrierungsnummer;
• Name;
• TIN, Kontrollpunkt.

Der zweite Abschnitt gibt den Berichtsmonat an, für den Berichte eingereicht werden (Zahlen in chronologischer Reihenfolge von 01. Januar bis 12. Dezember);

Der dritte Abschnitt enthält Informationen zum Formulartyp. Der Formulartyp wird durch einen Code angegeben. Es gibt drei Codes: „out“, „add“, „cancel“.

„Ausgabe“ – das Originalformular, das bei der ersten Einreichung von Berichten angegeben wird;

„zusätzlich“ – ein ergänzendes Formular, das angegeben wird, wenn die Meldung eingereicht wurde, das ursprüngliche Formular jedoch durch neue Informationen ergänzt werden muss;

„Stornieren“ ist ein Stornierungsformular, das im Falle der Stornierung zuvor übermittelter falscher Daten eingereicht wird.

Der vierte Abschnitt enthält Angaben zu den versicherten Personen:

• Name, Vorname, Vatersname der versicherten Person;
• SNILS;
• TIN (ausgefüllt, wenn der Versicherungsnehmer über Daten zur TIN der Person verfügt).

Wohin mit SZV-M und SZV-STAZH?

Diese Meldeformulare sind bei den Gebietsabteilungen der Pensionskasse einzureichen.

In welchem ​​Format sollen die Berichte eingereicht werden?

Bei einer Mitarbeiterzahl von bis zu 25 Personen wird ein Papierbericht akzeptiert. Ab einer Personenzahl von 25 Personen ist die Meldung elektronisch zu übermitteln.

Muss ich eine Null-SZV-M-Meldung einreichen?

Wenn ein Einzelunternehmer keine Arbeitnehmer oder Personen hat, die im Rahmen eines Zivilvertrags arbeiten, wird das Formular SZV-M nicht eingereicht.

Wenn der Versicherungsnehmer Mitarbeiter beschäftigt, diesen aber keinen Lohn zahlt, ist SZV-M einzureichen, denn Arbeitnehmer sind versicherte Personen.

Was den Generaldirektor – den einzigen Gründer – betrifft, sollten Sie sich an dem Schreiben des Pensionsfonds der Russischen Föderation vom 13. Juli 2016 Nr. LCH-08-26/9856 „Bei der Übermittlung von Klarstellungen zur Einreichung monatlicher Berichte“ orientieren. ” Darin heißt es, dass, wenn kein Arbeitsvertrag abgeschlossen wurde, die Einnahme von SZV-M nicht erforderlich ist.

Was ist die Verantwortung für die Nichteinhaltung der Frist für die Einreichung von SZV-STAZH, SZV-M?

Für die Verletzung der Meldefrist sieht Artikel 17 des Gesetzes Nr. 27-FZ vom 1. April 1996 (in der Fassung vom 28. Dezember 2016) „Über die individuelle (personalisierte) Registrierung in der Rentenversicherungspflicht“ eine Geldstrafe von 500 vor Rubel für jede versicherte Person.

In letzter Zeit hat sich eine positive Schiedspraxis im Hinblick auf die Herabsetzung der Geldbuße entwickelt:

• Das Schiedsgericht des Bezirks Wolga-Wjatka kam in seinem Beschluss Nr. A-28-11249/2016 vom 17. Juli 2017 zu dem Schluss, dass, wenn die Verzögerung bei der Lieferung des SZV-M aus Gründen eintrat, die außerhalb der Kontrolle des Versicherten liegen ( in diesem Beschluss - ein Stromausfall), dann gibt es keinen Grund für ein Bußgeld.
• Der Beschluss der Zentralen Bezirksverwaltung vom 29. August 2017 Nr. A84-634/2017 half der Organisation, die Geldbuße um das Zehnfache zu reduzieren (dieser Beschluss betrachtete einen technischen Fehler des Programms).
• Das Schiedsgericht des Wolga-Bezirks stellte in seinem Beschluss vom 19. Mai 2017 Nr. F06-20555/2017 fest, dass „das Vorhandensein von Fehlern (Druckfehlern) in rechtzeitig übermittelten Informationen an sich kein Grund zur Prüfung ist.“ solche Informationen nicht innerhalb der vorgeschriebenen Frist übermittelt werden.“

Seit 2016 und 2017 legen alle Einzelunternehmer, die Arbeitgeber und Organisationen sind, jeden Monat einen neuen Bericht an die Pensionskasse Russlands – SZV-M – vor.

Es wurde eine neue monatliche Berichterstattung an die Pensionskasse eingeführt, um erwerbstätige Rentner zu verfolgen und ihre Renten nicht zu indexieren.

Meldeformular an die Pensionskasse SZV-M

Ausführliche Informationen zum Formular SZV-M finden Sie im Beschluss des Pensionsfonds der Russischen Föderation vom 01.02.2016 Nr. 83p „Über die Genehmigung des Formulars „Angaben zu den Versicherten“.

Frist für die Einreichung von SZV-M bei der Pensionskasse Russlands

Im Jahr 2017 muss das neue Formular monatlich, im auf den Meldemonat folgenden Monat, vor dem 15. eingereicht werden. Im Jahr 2016 erfolgte die Übergabe des SZV-M jeweils vor dem 10. eines Monats. Fällt die Abgabefrist auf ein Wochenende oder einen arbeitsfreien Tag, kann die Abgabe grundsätzlich am nächstfolgenden Werktag erfolgen.

Was steht im SZV-M-Formular:

• Angaben zum Versicherungsnehmer;
• Art des Formulars (Widerrufs-, Erst-, Ergänzungsformular);
• Berichtszeitraum (für welchen Monat);
• Vollständiger Name, SNILS und TIN der Mitarbeiter.

Daher muss der Firmenchef (oder Unternehmer) dieses Dokument unterzeichnen und ggf. mit einem Stempel versehen, woraufhin das Dokument ausgehändigt wird.

Formular SZV-M

Wenn Ihr Unternehmen weniger als 25 Mitarbeiter beschäftigt, können Sie die SZV-M auf Papier absolvieren. Auf unserer Website können Sie das SZV-M-Formular über die folgenden Links kostenlos herunterladen:

Senden Sie elektronische Meldungen an die Pensionskasse mit Kontur.Accounting – einem komfortablen Online-Servicezur Gehaltsberechnung und zum Versenden von Berichten. Der Dienst eignet sich für eine komfortable Zusammenarbeit zwischen einem Buchhalter und einem Direktor.

Ab der Berichterstattung für April 2016 muss die Pensionskasse neue monatliche Meldungen SZV-M – Informationen über Versicherte vorlegen (genehmigt durch Beschluss des Vorstands der Pensionskasse der Russischen Föderation vom 01.02.2016 N 83p).

Formular SZV-M: Wer reicht es ein?

Der SZV-M-Bericht wird von Organisationen und Einzelunternehmern mit Mitarbeitern eingereicht. Informationen werden übermittelt:

• für jeden Arbeitnehmer, mit dem im Berichtsmonat ein Arbeitsvertrag geschlossen wurde / fortbesteht / beendet wird;
• für jede Person, mit der im Berichtsmonat ein zivilrechtlicher Vertrag über die Erbringung von Werken und Dienstleistungen geschlossen wurde/fortgeführt/gekündigt wurde (Autorenauftragsverträge, Vereinbarungen über die Veräußerung des ausschließlichen Rechts an wissenschaftlichen Werken usw .). Über diese Personen werden Angaben gemacht, wenn für die ihnen gezahlte Vergütung gemäß den Rechtsvorschriften der Russischen Föderation Versicherungsprämien anfallen.

Welche Informationen sind in der SZV-M angegeben

In der neuen Berichterstattung sind der vollständige Name der Person, für die die Informationen übermittelt werden, sowie ihre SNILS angegeben. Wenn dem Arbeitgeber außerdem Informationen über die TIN einer Person vorliegen, werden diese Informationen ebenfalls angegeben.

Wenn die Organisation separate Abteilungen hat

Separate Abteilungen (SS), die über eine eigene Bilanz und ein eigenes Kontokorrent verfügen und auch Löhne an die Mitarbeiter auszahlen, reichen bei ihrer Pensionskassenstelle das Formular SZV-M für Mitarbeiter einer bestimmten Organisationseinheit ein. Gleichzeitig wird in der Berichterstattung die TIN der Mutterorganisation und die KPP – eine separate Abteilung (Informationen der Pensionskasse der Russischen Föderation) – angegeben.

Formular SZV-M: Muster

Ein Muster zum Ausfüllen des SZV-M kann eingesehen werden.

SZV-M Null

Diese Berichterstattung kann grundsätzlich nicht Null sein, weil Die Organisation hat mindestens einen Mitarbeiter – ihren Direktor, und Einzelunternehmer ohne Mitarbeiter sollten den SZV-M nicht absolvieren.

Fristen für die Fertigstellung von SZV-M im Jahr 2016

Informationen über die versicherten Personen werden spätestens am 10. des auf den Berichtsmonat folgenden Monats übermittelt (Artikel 11 Absatz 2.2 des Bundesgesetzes vom 01.04.1996 N 27-FZ (in der geänderten Fassung, gültig ab 01.04.) 2016)).

Im Jahr 2016 gelten folgende Fristen für die Einreichung des SZV-M:

Und die Frist für die Einreichung des SZV-M für Dezember 2016 fällt bereits im Jahr 2017 – es müssen Informationen eingereicht werden (natürlich, wenn dieser Tag kein Wochenende ist).

In welcher Form soll ich SZV-M einnehmen?

Beträgt die Anzahl der Versicherten, für die Informationen an die Pensionskasse übermittelt werden, 25 oder mehr Personen, ist es sicherer, die SZV-M in elektronischer Form einzureichen und mit einer elektronischen Signatur zu unterzeichnen (Artikel 8 Absatz 2 des Bundesgesetzes). vom 01.04.1996 N 27-FZ).

Wenn die Zahl der Versicherten 24 Personen nicht überschreitet, kann die SZV-M in Papierform vorgelegt werden.

Strafe bei unterlassener Auskunftserteilung über Versicherte

Die unterlassene bzw. verspätete Einreichung des SZV-M wird mit einer Geldstrafe von 500 Rubel geahndet. in Bezug auf jede versicherte Person (Artikel 17 des Bundesgesetzes vom 01.04.1996 N 27-FZ (in der geänderten Fassung, gültig ab 01.04.2016)).

Bei unvollständigen und/oder falschen Angaben zu den versicherten Personen wird übrigens ein Bußgeld in gleicher Höhe fällig.