Положение о почетном звании «Заслуженный работник культуры московской области»

1. 1. Почетное звание "Заслуженный работник культуры Московской области" присваивается высококвалифицированным работникам учреждений, организаций и органов культуры, искусства, кинофикации, учебных заведений культуры и искусства за заслуги в развитии культуры, просвещения, гуманитарных наук, литературы и искусства, нравственном и эстетическом воспитании граждан; за большой вклад в изучение и сохранение культурного наследия, в сближение и взаимообогащение культур наций и народностей, а также наиболее отличившимся участникам самодеятельного творчества и лицам, участвующим в работе указанных учреждений и организаций культуры на общественных началах, работающим в Московской области в указанной сфере не менее 10 лет.
2. 2. Гражданину, удостоенному Почетного звания "Заслуженный работник культуры Московской области", вручаются нагрудный знак к Почетному званию "Заслуженный работник культуры Московской области" и удостоверение к нагрудному знаку.
3. 3. Нагрудный знак к Почетному званию "Заслуженный работник культуры Московской области" носится на левой стороне груди и при наличии государственных наград Российской Федерации и (или) СССР располагается ниже их.
4. Описание
5. Нагрудный знак к Почетному званию "Заслуженный работник культуры Московской области" (далее - нагрудный знак к Почетному званию) представляет собой серебристый овальный лавровый венок, образованный двумя, выходящими снизу и расходящимися лавровыми ветвями. На венок положен золотистый картуш, над которым размещены рельефные золотистые фигуры из одноцветного гербового щита Московской области.
6. Высота нагрудного знака к Почетному званию 45 мм, ширина - 35 мм.
7. Высота фигур - 21 мм, ширина - 17 мм.
8. В центральной части картуша расположены в четыре ряда рельефные рубленые прописные литеры высотой 2 мм ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ без кавычек.
9. Оборотная сторона нагрудного знака к Почетному званию изображений не имеет.
10. На оборотной стороне нагрудного знака к Почетному званию имеется приспособление для крепления к одежде.
11. Картуш и фигуры из гербового щита Московской области нагрудного знака к Почетному званию выполнены из желтого металла, лавровый венок выполнен из белого металла.
12. Многоцветный рисунок
13. нагрудного знака к Почетному званию
14. "Заслуженный работник культуры Московской области"
15. Описание
16. "Заслуженный работник культуры Московской области"
17. Удостоверение к Почетному званию "Заслуженный работник культуры Московской области" (далее - удостоверение) имеет форму книжки в твердой обложке темно-красного цвета. Размер книжки в развернутом виде 106 x 156 мм. На обложке удостоверения воспроизведен золотым тиснением одноцветный рисунок полного герба Московской области и под ним в четыре строки надпись УДОСТОВЕРЕНИЕ К НАГРАДЕ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ без кавычек, выполненная золотым тиснением шрифтом Georgia полужирного прописного начертания кеглем 12.
18. На левом листе разворота размером 100 x 70 мм, в центре, помещен многоцветный рисунок нагрудного знака к Почетному званию "Заслуженный работник культуры Московской области".
19. На правом листе разворота размером 100 x 70 мм, вверху в центре - три горизонтальные линии для внесения фамилии, имени, отчества награжденного в именительном падеже. Ниже, в центре, в две строки надпись Удостоен(а) Почетного звания без кавычек, выполненная черным шрифтом Arial обычного начертания кеглем 8. Под ней в три строки расположена надпись "ЗАСЛУЖЕННЫЙ РАБОТНИК КУЛЬТУРЫ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ", выполненная темно-красным шрифтом Arial полужирного прописного начертания кеглем 12.
20. Ниже, слева, в две строки надпись Губернатор Московской области без кавычек, выполненная черным шрифтом Georgia обычного начертания кеглем 8. Под надписью предусмотрено место для подписи Губернатора Московской области и гербовой печати Московской области.
21. В нижнем левом углу в две строки надпись Постановление Губернатора Московской области без кавычек и ниже надписи указываются реквизиты постановления о награждении гражданина наградой Московской области.
22. Многоцветный рисунок
23. удостоверения к Почетному званию
24. "Заслуженный работник культуры Московской области"

Почетные звания сотрудникам учреждений культуры и творческим коллективам присваиваются за заслуги и достижения в данной сфере. Существуют определенные условия и порядок осуществления данной процедуры.

Ни для кого не секрет, что специалистам, которые по-настоящему преданы своему делу и имеют определенные заслуги и достижения, могут присваиваться различные почетные звания. Не являются исключением работники культуры и творческие коллективы.

В соответствии с Указом Президента РФ №1341, касающемся вопросов установления почетных званий и утверждения положений, высококвалифицированным сотрудникам учреждений и других подобных структур может быть присвоено почетное звание «Заслуженный работник культуры Российской Федерации».

↯ Внимание! Для скачивания доступны новые образцы: ,

Из статьи вы узнаете

Как возникла награда «Заслуженный работник культуры»

История данной награды началась еще 22 года назад, когда в декабре 1995 года был издан вышеозначенный Указ, утвердивший Положение о почетном звании.

Согласно этого документа, награды «Заслуженный работник культуры РФ» могут удостаиваться работники искусства, образования, радио, телевидения, печати и другие, которые соответствуют следующим требованиям:

• имеющие высокую квалификацию;
• работающие в данной сфере не менее пятнадцати лет;
• внесшие достойный вклад в развитие.

Претенденты на почетное звание заслуженный работник, могут работать в различных учреждениях, организациях, а также быть участниками художественной самодеятельности и просто принимать активное участие в работе данных учреждений на общественных началах.

Тот вид, который Положение имеет сегодня, был утвержден уже более новым нормативным документом – Указом Президента РФ №1099, изданным в 2010 году.

Основу данного нормативно-правового акта составляют меры, касающиеся совершенствования государственной наградной системы РФ. Стоит заметить, что звание «Заслуженный работник культуры» также является одним из компонентов данной системы.

Какой вид имеет нагрудный знак

Получившему такую награду как Почетное звание, вручается и серебряный нагрудный знак. Его форма и размеры являются одинаковыми для всех званий, которые присваиваются в Российской Федерации.

Высота знака составляет четыре, а ширина три сантиметра. Он изготавливается в форме овального венка, который образуется дубовой и лавровой ветками, перекрещенные концы которых перевязаны бантом.

Вверху венка изображен Государственный герб России. А на лицевой стороне знака размещено наименование почетного звания.

На каких основания присваивается почетное звание

Основаниями для присвоения вышеуказанной награды являются личные заслуги работника данной сферы, которых он смог достичь в рамках деятельности, направленной на развитие и широкую популяризацию отечественной культуры.

Сюда же относятся и заслуги, касающиеся внесения весомого вклада в разработку и реализацию комплекса мер, связанных с сохранением и приумножением культурного наследия РФ.

Если деятельность работника имеет исследовательский и научно-познавательный характер, результатом которого является высококачественный продукт в области истории, искусства, то это также можно внести в перечень заслуг, достойных высокого звания.

Немаловажное значение имеют и высокие достижения в подготовке квалифицированных кадров для организаций и учреждений, занимающейся деятельностью в области искусства и культуры.

После принятия Указа о совершенствовании наградной системы Российской Федерации требования к претенденту на получение почетного звания несколько изменились.

Наградной лист, скачайте образец в Системе Культура.

Прежде всего это касается опыта работы.

На сегодняшний день награда «Заслуженный работник культуры Российской Федерации» может быть присвоена только в том случае, если с начала осуществления деятельности в данной сфере прошло не менее 20 лет.

При этом у работника, который представлен к награде, должны иметься и другие поощрения федерального или регионального уровней.

Результаты практики применения наградного законодательства

Анализ действия современной наградной системы позволил выявить некоторые негативные стороны ее применения в настоящее время. В первую очередь стоит отметить факт увеличения необоснованных представлений к награждению государственными наградами.

Основаниями для их присвоения часто становятся юбилейные даты претендентов - творческих коллективов или отдельных работников.

Поэтому коллегиальными органами Министерства культуры Российской Федерации были разработаны новые подходы к осуществлению данной процедуры, среди которых следует обратить внимание на сроки рассмотрения ходатайств о присвоении той или иной награды.

Если говорить о почетном звании «Заслуженный работник культуры Российской Федерации», то в данном случае представления будут рассматриваться один раз в квартал согласно плана коллегии.

Стоит отметить и другие особенности процедуры представления к вышеуказанной награде:

1. Ходатайство о награждении рассматривается только по истечение трех лет со дня получения работником знака Министерства культуры «За достижения в культуре».
2. В качестве кандидатов могут выступать только те работники, которым за заслуги и достижения в данной сфере были вручены ведомственные знаки отличия либо дипломы международного уровня.

Особенностью присвоения почетных званий творческим коллективам и организациям является то, что коллегия может рассматривать один раз в год только двух кандидатов.

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

О порядке представления к государственным
наградам Российской Федерации

Проанализировав практику применения наградного законодательства, Министерство культуры Российской Федерации отмечает, что в последнее время увеличилось количество необоснованных представлений к награждению государственными наградами, в том числе связанных с юбилейными датами коллективов, организаций и отдельных граждан. В связи с этим коллегия Министерства приняла решение рассматривать ходатайства о присвоении почетного звания "Народный артист Российской Федерации", "Народный художник Российской Федерации". "Народный архитектор Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации" - два раза в текущем году; о присвоении почетного звания "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации", "Заслуженный деятель науки Российской Федерации", "Заслуженный артист Российской Федерации", "Заслуженный художник Российской Федерации", "Заслуженный архитектор Российской Федерации", "Заслуженный учитель Российской Федерации", "Заслуженный работник культуры Российской Федерации", "Заслуженный экономист Российской Федерации", "Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации", "Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации" и др. - ежеквартально; о награждении орденами и медалями - ежемесячно (в зависимости от плана коллегии).

Напоминаем, что от представляющих организаций и коллективов принимаются к рассмотрению ходатайства о присвоении почетных званий не более двух кандидатур в год. Также обращаем внимание, что к почетному званию "Заслуженный артист Российской Федерации" могут быть представлены ведущие артисты, творчество которых широко известно за пределами региона, положительно оценено прессой и театральной общественностью, в п.12 наградного листа (характеристика) должны быть отражены только конкретные заслуги, а не перечень работ или сыгранных ролей.

Представления к почетному званию "Заслуженный работник культуры Российской Федерации" могут рассматриваться не ранее чем через 3 года после награждения знаком Минкультуры России "За достижения в культуре". При этом к рассмотрению будут приниматься материалы тех кандидатов, чьи заслуги уже отмечены ведомственными знаками отличия (знак Минкультуры России "За достижения в культуре", знак Министерства культуры СССР "За отличную работу", почетные знаки ВЦСПС "За достижения в самодеятельном искусстве", "За отличную работу в культурно-просветительных учреждениях профсоюзов", нагрудный знак "За достижения в самодеятельном художественном творчестве") и дипломами международного уровня.

К юбилейным датам коллективов и организаций (25, 50, 75 и далее каждые 25 лет), граждан (50, 60, 70, 75 и далее каждые 5 лет) принимаются к рассмотрению ходатайства о награждении орденами и медалями не менее чем за 6 месяцев до юбилея.

Для информации и руководства в работе направляем Перечень документов, необходимых для представления к государственным наградам и почетным званиям Российской Федерации (прилагается).

Письмо Минкультуры России N 01-77/16-01 от 20.04.2000 считать утратившим силу.

Министр
М.Е.Швыдкой

Перечень документов, необходимых для представления к государственным наградам Российской Федерации

1. Письмо-ходатайство Министру культуры Российской Федерации от представляющей организации.

2. Наградной лист установленной формы в двух экземплярах с развернутой характеристикой производственной, творческой, научной, общественной деятельности и других заслуг представляемого к награде, особенно за последние 5 лет его деятельности.

3. Решение коллегии органа исполнительной власти в сфере культуры.

4. Выписка из протокола общего собрания трудового коллектива за подписью председателя и секретаря собрания, заверенная печатью организации.

5. Решение республиканской, краевой, областной организации творческого союза.

6. Списки творческих, научных и других работ, а также выставочной, гастрольной деятельности за последние 5 лет с разбивкой по годам, включая текущий год, подписанные руководителем представляющей организации и заверенные печатью.

7. Отклики общественности, средств массовой информации для представляемых к почетным званиям "Народный артист Российской Федерации", "Народный художник Российской Федерации", "Народный учитель Российской Федерации", "Заслуженный деятель искусств Российской Федерации".

8. Справка о составе коллектива, в том числе руководящего и художественного, артистов высшей и первой категории, творческих работников, имеющих почетные звания с указанием кому и когда было присвоено последнее почетное звание.

9. Справка о своевременности выплаты работникам представляющей организации заработной платы за подписью главного бухгалтера.

10. Справка налоговой инспекции об уплате представляющей организацией налогов в федеральный бюджет (на момент представления документов в Министерство).

11. Для представления к награждению государственными наградами руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, заместителей главных бухгалтеров необходимо прилагать документы, содержащие сведения о результатах проведенной проверки по базам данных правоохранительных органов (письмо Комиссии по государственным наградам при Президенте Российской Федерации N А23-1457 от 12.03.2001).

12. Архивная справка организации или коллектива (представляется к юбилейным датам).

Текст документа сверен по:
"Справочник руководителя учреждения культуры",
N 1, июль, 2002 год