بلیط و تست برای تست دانش امدادگران در آموزش های اولیه و حرفه ای. شرکت در آزمون روانشناسی وزارت اورژانس به صورت آنلاین برای پذیرش تحصیلی یا کار نحوه قبولی در آزمون روانشناسی در وزارت اورژانس

کسانی که به فکر ثبت نام در وزارت اورژانس هستند، ملزم به گذراندن آزمون‌های روان‌شناختی (علاوه بر مسابقه) هستند که رایج‌ترین آنها آزمون وضعیت‌های اضطراری وزارت اورژانس بر اساس «مدل ارتش» است. هر داوطلب باید در هنگام درخواست برای آموزش یا کار، آزمون روانشناسی ارتش وزارت اورژانس را قبول کند.

در هر صورت باید آماده باشید. البته، ما نمی دانیم که چگونه از شما آزمایش می شود، بنابراین ما رایج ترین گزینه برای تست یک داوطلب را شرح می دهیم و پیشنهاد می کنیم در آزمون روانشناسی وزارت شرایط اضطراری آنلاین شرکت کنید.

تست های روانشناسی وزارت اورژانس چیست و چه مواردی نیاز است؟

تست‌های روان‌شناختی حرفه‌ای وزارت موقعیت‌های اضطراری یک عنصر مستقل از تشخیص شخصیت بسیار واجد شرایط است که به فرد امکان می‌دهد ویژگی‌ها و ویژگی‌های روان‌شناختی کارمند آینده وزارت شرایط اضطراری را تجزیه و تحلیل کند. انواع مختلفی از آزمون‌های روان‌شناختی وجود دارد که در روش آماده‌سازی، مدت زمان، تمرکز و همچنین زمان و ویژگی‌های برنامه متفاوت است. تست های حرفه ای محبوب و پرکاربرد وزارت موقعیت های اضطراری شامل روش های کلی است: روش های R. Kettel، CPM، California (CPI) و Freiburg (FPI). این آزمایش‌ها که از عوامل متعددی تشکیل شده‌اند، یک فرد را با تشخیص حداکثر تعداد ویژگی‌های شخصی کارمند در یک زمان ارزیابی می‌کنند.

همچنین تست‌هایی با تمرکز محدود برای شناسایی ویژگی‌ها و ویژگی‌های شخصیتی خاص استفاده می‌شوند، به عنوان مثال، آزمون‌های DMO Leary، Myers-Brig، M. Rokeach یا KOT (تست جهت گیری کوتاه). هنگام ورود به وزارت اورژانس از هر دو گروه استفاده می شود.

شرکت در آزمون آنلاین

خود را برای ثبات روانی آنلاین آزمایش کنید! سوال را بخوانید و سپس گزاره ها را در صورت درست بودن به "بله" یا "خیر" پاسخ دهید و بشمارید. در پایان آزمون نتیجه را خواهید فهمید.

2. اعصاب من بیشتر از دیگران ناراحت نیست.
3. من به ندرت یبوست دارم.
4. من به ندرت سردرد دارم.
5. من به ندرت خسته می شوم.
6. تقریباً همیشه احساس خوشحالی می کنم.
7. من به خودم اطمینان دارم.
8. من عملا هرگز سرخ نمی شوم.
9. در مقایسه با دوستانم، من خودم را فردی کاملاً شجاع می دانم.
10. من بیشتر از دیگران سرخ نمی شوم.
11. من به ندرت تپش قلب دارم.
12. معمولاً دستان من کاملاً گرم است.
13. من خجالتی تر از دیگران نیستم.
14. من فاقد اعتماد به نفس هستم.
15. گاهی اوقات به نظرم می رسد که من برای هیچ چیز خوب نیستم.
16. دوره‌هایی از اضطراب دارم که نمی‌توانم آرام بنشینم.
17. معده ام خیلی اذیتم می کند.
18. من شهامت تحمل همه مشکلات پیش رو را ندارم.
19. دوست دارم مثل دیگران شاد باشم.
20. گاهی اوقات به نظرم می رسد که چنین سختی هایی در مقابل من انباشته می شود که نمی توانم بر آنها غلبه کنم.
21. من اغلب کابوس می بینم.
22. متوجه می شوم که وقتی می خواهم کاری انجام دهم، دستانم شروع به لرزیدن می کنند.
23. خواب بسیار ناآرام و منقطع دارم.
24. من در مورد شکست های احتمالی بسیار نگران هستم.
25. در مواردی که مطمئناً می دانستم چیزی مرا تهدید نمی کند، مجبور شده ام ترس را تجربه کنم.
26. برای تمرکز در محل کار یا هر کاری مشکل دارم.
27. من تحت فشار زیادی کار می کنم.
28. من به راحتی گیج می شوم.
29. تقریباً همیشه در مورد کسی یا چیزی احساس اضطراب می کنم.
30. من تمایل دارم مسائل را خیلی جدی بگیرم.
31. من اغلب گریه می کنم.
32. اغلب از حملات استفراغ و حالت تهوع رنج می برم.
33. یک بار در ماه یا بیشتر دچار ناراحتی معده می شوم.
34. اغلب می ترسم که در شرف سرخ شدن باشم.
35. برای من خیلی سخت است که روی هر چیزی تمرکز کنم.
36. وضعیت مالی من را بسیار نگران می کند.
37. من اغلب به چیزهایی فکر می کنم که دوست ندارم با کسی در مورد آنها صحبت کنم.
38. دوره هایی داشته ام که اضطراب خواب را از من گرفته است.
39. در مواقعی که گیج می شوم، به شدت عرق می کنم که خیلی خجالت می کشم.
40. حتی در روزهای سرد به راحتی عرق می کنم.
41. گاهی چنان هیجان زده می شوم که به سختی می توانم بخوابم.
42. من فردی هستم که به راحتی هیجان انگیز است.
43. گاهی احساس می کنم کاملاً بی فایده هستم.
44. گاهی اوقات به نظرم می رسد که اعصابم به شدت متزلزل می شود و نزدیک است عصبانی شوم.
45. اغلب متوجه می شوم که نگران چیزی هستم.
46. ​​من بسیار حساس تر از بسیاری از افراد دیگر هستم.
47. تقریباً همیشه احساس گرسنگی می کنم.
48. اغلب احساس تنهایی می کنم.
49. زندگی برای من با تنش غیر معمول همراه است.
50. انتظار همیشه من را عصبی می کند.

برای هر پاسخ «بله» به عبارات زیر، 1 امتیاز بدهید: 14، 15، 16، 17، 18، 19، 20، 21، 22، 23، 24، 25، 26، 27، 28، 29، 30، 31 ، 32، 33، 34، 35، 36، 37، 38، 39، 40، 41، 42، 43، 44، 45، 46، 47، 48، 49، 50

برای هر پاسخ "نه" به جملات زیر، 1 امتیاز بدهید: 1، 2، 3، 4، 5، 6، 7، 8، 9، 10، 11، 12، 13.

40-50 امتیاز - نشانگر سطح بسیار بالای اضطراب است.
25-39 امتیاز نشان دهنده سطح بالایی از اضطراب است.
15-24 امتیاز - در مورد سطح متوسط ​​(با تمایل به بالا)؛
5-14 امتیاز - در مورد سطح متوسط ​​(با تمایل به پایین)؛
0-4 امتیاز - سطح پایین اضطراب.

من می خواهم این مقاله را به داستانی در مورد فعالیت حرفه ای امدادگران از دیدگاه روانشناسی اختصاص دهم. انتخاب موضوع من برای مقاله به این دلیل است که امروز، 27 دسامبر 2013، همه امدادگران و کارمندان وزارت شرایط اضطراری روسیه روز نجات را جشن می گیرند. قبل از اینکه در نظر بگیرید پرتره روانشناختی یک امدادگر از وزارت شرایط اضطراری روسیهعیدی شغلی ایشان را تبریک عرض نموده و آرزوی سلامتی، محبت از جانب عزیزان و موفقیت در امور شغلی را برای ایشان آرزومندم، انشالله همیشه موفقیت و شادی همراه شما باشد.

شایان ذکر است که داده هایی که من در اختیار شما قرار خواهم داد بر اساس آزمایشات روانشناختی واقعی امدادگران وزارت شرایط اضطراری روسیه است.

اولین چیزی که می خواهم در مورد آن صحبت کنم، ویژگی های فعالیت امدادگران وزارت شرایط اضطراری روسیه است. بنابراین، امدادگران هنگام واکنش به شرایط اضطراری در معرض مجموعه ای از عوامل خطرناک و ناسالم مانند سقوط ناگهانی، دود، شرایط بد محیطی و غیره قرار می گیرند. من فکر می کنم امدادگران می توانند ساعت ها صرف فهرست کردن عوامل خارجی کنند که آنها را در معرض خطر قرار می دهد. علاوه بر این، عوامل داخلی نیز وجود دارد، یعنی. تنش روانی، عدم اطمینان از وضعیت، کمبود زمان برای تصمیم گیری.

در فرآیند انجام عملیات نجات اضطراری، امدادگران وزارت موقعیت های اضطراری روسیه در معرض عوامل استرس زا و آسیب زا قرار می گیرند. فعالیت های آنها تهدیدی برای زندگی و سلامت مردم است و نتایج آنها از اهمیت اجتماعی بالایی برخوردار است. من فکر می کنم برای کسی پوشیده نیست که حرفه نجات یکی از دشوارترین ها در نظر گرفته می شود و بنابراین همه نمی توانند آن را انجام دهند. بنابراین، من می خواهم در مورد ویژگی های روانی صحبت کنم که بچه هایی که جان افراد دیگر را نجات می دهند.

بر اساس تحقیقات تجربی، می توان گفت که امدادگران با تجلی توانایی تنظیم رفتار، تجلی عزت نفس کافی و درک واقعی از واقعیت مشخص می شوند. اکثر امدادگران حرفه ای سطح بالایی از پتانسیل سازگاری شخصی را نشان می دهند که نشان دهنده توانایی آنها برای سازگاری آسان با شرایط عملیاتی جدید، هدایت مناسب موقعیت و توسعه سریع یک استراتژی رفتاری است. شایان ذکر است که آنها تمایل و تمایل بالایی به ریسک کردن دارند. به عنوان یک قاعده، آنها درگیری ندارند و ثبات عاطفی بالایی دارند.

اغلب، امدادگران وزارت شرایط اضطراری روسیه در حال حاضر زندگی می کنند، بدون اینکه زندگی خود را "برای بعد" به تعویق بیندازند و بدون تلاش برای یافتن پناهگاه در گذشته. آنها می توانند از لحظه کنونی لذت ببرند بدون اینکه آن را با شادی های گذشته مقایسه کنند یا با پیش بینی موفقیت های آینده آن را بی ارزش کنند. حرفه ای ها ارزش هایی مانند حقیقت، خوبی، زیبایی، سرزندگی، عدالت، نظم، خودکفایی و غیره را به اشتراک می گذارند. آنها حساس هستند، نسبت به خواسته ها و نیازهای خود حساس هستند و تمایلی ندارند که سلیقه ها و ارزیابی های خود را با سلیقه های بیرونی جایگزین کنند.

تجزیه و تحلیل جهت گیری های معنایی زندگی امدادگران وزارت موقعیت های اضطراری روسیه نشان داد که آنها اهدافی در آینده دارند که به زندگی معنا، جهت و چشم انداز زمانی می بخشد. امدادگران روند زندگی خود را جالب، از نظر احساسی غنی و پر از معنا می دانند. آنها با این تصور که خود را یک شخصیت قوی با آزادی انتخاب کافی برای ساختن زندگی خود مطابق با اهداف و ایده های خود در مورد معنای آن می دانند، مشخص می شوند. متخصصان در این زمینه متقاعد شده اند که یک فرد توانایی کنترل زندگی خود، تصمیم گیری آزادانه و اجرای آنها را دارد.

با مطالعه فعالیت های حرفه ای امدادگران و ارتباط مستمر با نمایندگان این حرفه نجیب، برای خودم متذکر شدم که حرفه نجات توسط افراد شجاع، مهربان، صادق و با اعتماد به نفس انتخاب می شود. و بنابراین من می خواهم از شما تشکر کنم برای این واقعیت که آنها آماده اند برای نجات جان یک فرد چیزهای زیادی قربانی کنند و در عین حال افراد ساده با حس شوخ طبعی باقی بمانند!

تعطیلات بر شما، امدادگران عزیز مبارک!

بلیط برای صدور گواهینامه نجات غریق

پاسخ به بلیط های همه کلاس ها (2.42 مگابایت)

قطعه متن: 1. قوانین و مراحل معاینه قربانی (تعیین علائم ایست قلبی، ایست تنفسی، شناسایی خونریزی، شکستگی استخوان).
علائم مرگ عبارتند از:
- کمبود تنفس:
- کمبود ضربان قلب؛
- عدم حساسیت به محرک های دردناک و حرارتی؛
- کاهش دمای بدن؛
- کدر شدن و خشک شدن قرنیه چشم؛
- عدم رفلکس گگ؛
- لکه های جسد به رنگ آبی-بنفش یا بنفش-قرمز روی پوست صورت، قفسه سینه، شکم؛
- rigor mortis که 2-4 ساعت پس از مرگ خود را نشان می دهد.
تصمیم نهایی در مورد مرگ قربانی طبق روال تعیین شده توسط قانون اتخاذ می شود.
معاینه قربانیبرای وجود خونریزی و شکستگی به صورت بصری انجام می شود، اگر قربانی هوشیار باشد، علائم شکستگی را می توان با شکایات قربانی شناسایی کرد.
2. انواع ساختمان ها و عناصر اصلی آنها، مفهوم مقاومت در برابر آتش سازه ها و ساختمان ها.
بناها و سازه ها بسته به هدفشان به صنعتی (مصارف صنعتی)، عمرانی (ساختمان های مسکونی، مدارس، ساختمان های عمومی و غیره) و کشاورزی (تولیدات کشاورزی) تقسیم می شوند.
ساختمان ها به دو دسته گرم شونده و گرمایش نشده تقسیم می شوند. بر اساس تعداد طبقات، ساختمان ها به دو دسته یک طبقه، کم ارتفاع (حداکثر 3 طبقه)، چند طبقه (از 4 تا 9 طبقه)، بلند (از 10 تا 20 طبقه) و مرتفع تقسیم می شوند. افزایش (بیش از 20 طبقه). علاوه بر این، ساختمان ها می توانند دارای تعداد طبقات مختلط باشند.
ساختمان ها، سازه ها و همچنین بخش هایی از ساختمان ها و سازه ها که توسط دیوارهای آتش از نوع 1 (محفظه های آتش) از هم جدا شده اند، بر اساس درجه مقاومت در برابر آتش تقسیم می شوند. درجه مقاومت در برابر آتشساختمان ها با حداقل محدودیت های مقاومت در برابر آتش سازه های ساختمانی و حداکثر محدودیت های انتشار آتش از طریق این سازه ها تعیین می شود.

اغلب برای تفریح ​​یا به قصد خودشناسی به تست های روانشناسی پاسخ می دهیم... گاهی اوقات در هنگام درخواست شغل مجبور به پاسخگویی به آن ها می شویم... پس چرا راز تست روانشناسی را درک نکنیم؟

تست روانشناسی شماره 0 سوگیری پاسخ(من فکر می کنم این آزمون به طور کلی مهم ترین است)
اگر نمی دانید چگونه به چنین سؤالاتی پاسخ صحیح دهید، آزمایش روانشناسی شما کاملاً بی معنی خواهد بود:
آیا تا به حال حال بدی دارید؟
آیا گاهی اوقات اشتباه می کنید؟
گاهی اوقات شما اشتباه می کنید؟
آیا این اتفاق می افتد که شما عزیزان خود را توهین کنید؟
آیا تا به حال پیش آمده که نتوانید تمرکز کنید؟
گاهی اوقات برای انجام همه کارها وقت ندارید؟
روزهای بدی داری؟
==============
اگر بیش از 1-2 بار به این گونه سوالات پاسخ نمی دهید؟ این به این معنی است که شما تمایل دارید که حقیقت را در مورد خود نگوئید - و این بدان معنی است که ممکن است حتی در هنگام درخواست شغل مصاحبه با یک روانشناس را قبول نکنید ... این بدان معنی است که شما در مورد خود عینی نیستید ... یعنی کلا جواب دادن به تست های روانشناسی بی معنیه! شما اغلب دروغ می گویید و نتایج آزمایش شما اغلب مغرضانه خواهد بود.

تست روانشناسی شماره 1 رنگ های مورد علاقه شما - تست لوشر
شما باید کارت هایی با رنگ های مختلف را به ترتیب مرتب کنید، از دلپذیرترین تا ناخوشایندترین. چه مفهومی داره؟ این آزمون با هدف تعیین وضعیت عاطفی انجام می شود. هر کارت نماد نیازهای یک فرد است:
رنگ قرمز - نیاز به اقدام

زرد - نیاز به تلاش برای یک هدف، امید
سبز - نیاز به ابراز وجود؛
آبی - نیاز به محبت، ثبات؛
بنفش - فرار از واقعیت؛
قهوه ای - نیاز به محافظت؛
سیاه - افسردگی.
ترتیب کارت ها به این معنی است: دو مورد اول آرزوهای یک فرد است، 3 و 4 وضعیت واقعی امور است، 5 و 6 یک نگرش بی تفاوت، 7 و 8 ضدیت، سرکوب است.
کلیدبرای آزمون: چهار مورد اول باید باشد قرمز، زرد، آبی، سبز- به چه ترتیبی دقیقاً چندان مهم نیست. چیدن کارت ها به ترتیب نزدیک به کارت اصلی، پرتره ای از یک فرد هدفمند و فعال را ترسیم می کند

تست روانشناسی شماره 2. درس نقاشی
از شما خواسته می شود که یک خانه، یک درخت، یک شخص بکشید. چه مفهومی داره؟ اعتقاد بر این است که اینگونه است که شخص می تواند درک خود را به جهان نشان دهد. در این تست روانشناسی، همه جزئیات مهم هستند: محل نقاشی روی برگه (در مرکز قرار دارد، یک نقاشی متناسب نشان دهنده اعتماد به نفس است)، یک ترکیب واحد از همه اشیاء نشان دهنده یکپارچگی فرد است، چه نوع شیئی را نشان می دهد. نمایش داده شود.
همچنین مهم است که ابتدا چه چیزی ترسیم شده است: خانه - نیاز به امنیت، یک فرد - وسواس به خود، یک درخت - نیاز به انرژی حیاتی. علاوه بر این، درخت استعاره ای از آرزوها است (بلوط - اعتماد به نفس، بید - برعکس - عدم اطمینان). یک شخص استعاره ای است از اینکه دیگران چگونه خود را درک می کنند. یک خانه استعاره ای است برای درک یک فرد از خودش (قلعه خودشیفتگی است، کلبه رکودی اعتماد به نفس پایین است، نارضایتی از خود).
کلید: نقاشی شما باید واقعی و متناسب باشد. برای نشان دادن جامعه پذیری و تمایل خود به کار در یک تیم، جزئیات زیر را فراموش نکنید: جاده ایوان (تماس)، ریشه های درخت (ارتباط با تیم)، پنجره ها و درها (مهربانی و باز بودن)، خورشید (شادی)، درخت میوه (عملی))، حیوان خانگی (مراقبت).

تست روانشناسی شماره 3. داستان
تصاویری به شما نشان داده می‌شود که افراد را در موقعیت‌های مختلف زندگی نشان می‌دهند و از شما خواسته می‌شود در مورد آن نظر بدهید: چه اتفاقی می‌افتد. چیزی که یک فرد به آن فکر می کند؛ چرا او این کار را انجام داد؟
چه مفهومی داره؟ بر اساس تفسیر تصاویر، می توان سناریوهای پیشرو زندگی یک فرد را تعیین کرد، به عبارت دیگر، "هر کس آسیب می زند، همان کسی است که در مورد آن صحبت می کند." اعتقاد بر این است که فرد موقعیت های موجود در تصاویر را به زندگی خود فرافکنی می کند و ترس ها، خواسته ها و دیدگاه خود را از جهان آشکار می کند. بنابراین، به عنوان مثال، اگر یک تصویر فردی را در حال گریه یا خنده نشان دهد، انتظار می رود که وقتی در مورد آن نظر می دهید، در مورد دلایل شادی یا غم خود صحبت کنید.
کلید: شما باید پاسخ های خود را کنترل کنید و تصاویر را به مثبت ترین شکل ممکن تفسیر کنید.

تست روانشناسی شماره 4. لکه - آزمون رورشاخ
تصاویری از یک لکه بی شکل (معمولاً متقارن) به شما نشان داده می شود و از شما خواسته می شود آنچه را که می بینید به شما بگوید. چه مفهومی داره؟ این تست روانشناسی تا حدودی شبیه تست قبلی است و نگرش واقعی شما را نسبت به جهان نشان می دهد. یک تفسیر مثبت از تصاویر (به عنوان مثال، افراد در حال ارتباط) از شما به عنوان یک فرد فعال، اجتماعی و مثبت صحبت می کند. استرس عمیق
کلید: اگر تصویری را با چیزی کاملاً منفی مرتبط می‌دانید، به روشی خنثی در مورد آن نظر دهید. به عنوان مثال، نگویید: "من می بینم که مردم در حال دعوا هستند"، بلکه بگویید: "مردم از نظر احساسی با هم ارتباط برقرار می کنند."

تست روانشناسی شماره 5. تست هوش

از شما خواسته می شود در یک بازه زمانی معین (از 30 دقیقه) به چندین سوال (از 40 تا 200) در جهت های مختلف پاسخ دهید - از مسائل ریاضی تا پازل های منطقی. چه مفهومی داره؟ این تست‌های روان‌شناختی برای تعیین ضریب هوشی طراحی شده‌اند. اگرچه اثربخشی آنها به طور فزاینده ای مورد تردید قرار می گیرد (اگر فردی نمرات پایینی داشته باشد، این لزوماً به این معنی نیست که او احمق است، شاید تفکر غیر متعارفی دارد یا به سادگی بی توجه است)، این تست ها سال ها محبوبیت خود را حفظ کرده و افزایش داده اند. تست هوش آیزنک رایج ترین است.
کلید: تا حد امکان مراقب باشید، سوالات ترفندی زیادی وجود دارد. اگر زمان در حال اتمام است و هنوز سؤالات زیادی وجود دارد، آنها را بی پاسخ نگذارید، پاسخ ها را به صورت تصادفی بنویسید، احتمالاً چیزی را حدس می زنید.

================
اگر هنگام درخواست شغل در حال شرکت در آزمون هستید، در طول مصاحبه آرام باشید... اما بی تفاوت نباشید - انگیزه شما باید وجود داشته باشد اما نباید از مقیاس خارج شود.

مهم ترین! اصلا روی تست ها تمرکز نکنید.
هر چه غیر متعارف تر باشید، هر چه اصیل تر فکر کنید، آزمون ها کمتر حقیقت شما را نشان می دهند.
معلمان دبیرستان اینشتین فیزیکدان و ادیسون مخترع را عقب مانده ذهنی می دانستند...
حالا چه کسی این معلمان را به یاد می آورد ... و در نهایت حق با چه کسی بود؟

1. مشاوره بیان کنید. اگر هنگام انجام تشخیص‌های روان‌شناختی (تشخیص روان‌شناختی) به خود اطمینان ندارید، پس از بین دوستان خود فردی را انتخاب کنید که، همانطور که فکر می‌کنید، به طور ایده‌آل با جایگاهی که می‌خواهید اشغال کنید یا از آن دفاع کنید، مطابقت داشته باشد. همانطور که او جواب می دهد، پاسخ دهید.

2. اگر دستورالعمل ها می گویند که هیچ پاسخ درست یا غلطی در آزمون وجود ندارد، به آن اعتماد نکنید.

3. از افراط و تفریط بپرهیزید، به «میانگین طلایی» نزدیک‌تر باشید، به خودتان تف نکنید، اما خودتان را هم تمجید نکنید. در پاسخ به این سوال که "آیا همیشه هزینه سفر با وسایل نقلیه عمومی را پرداخت می کنید؟" بهتر است پاسخ «نه» بدهید، زیرا ... این کاری است که اکثریت انجام می دهند. در غیر این صورت، به احتمال زیاد به عدم صراحت مشکوک خواهید شد.

4. بسیاری از آزمون‌ها حاوی «مقیاس دروغ» هستند. مانند مثال قبلی تعدادی سوال تحریک کننده داشته باشید. و حتی اگر همیشه هزینه سفر را پرداخت کنید، در این مقیاس امتیاز مثبت خواهید گرفت. اگر امتیازات زیادی به دست آورید، نتایج شما غیرقابل اعتماد تلقی خواهد شد. و سپس، در بهترین حالت، از شما خواسته می شود که دوباره در این آزمون شرکت کنید (به احتمال زیاد به شکلی متفاوت، با سوالات متفاوت). در بدترین حالت، آنها چیزی مانند "مستعد عدم اصالت" را در نتیجه گیری می نویسند، که می تواند رتبه شما را به میزان قابل توجهی کاهش دهد. و به طور کلی، این می تواند بر لحن کل نتیجه گیری تأثیر منفی بگذارد، زیرا، باور کنید، روانشناسان واقعاً نتایج غیرقابل اعتماد را دوست ندارند.

5. گاهی تست هایی وجود دارد که در آن یک سوال یا عبارت دو بار ظاهر می شود. آنها متفاوت پاسخ دادند - شما یک امتیاز مثبت در "مقیاس دروغ" دریافت می کنید. سعی کنید سوالات را کلمه به کلمه حفظ کنید و به سوالات مشابه به همان روش پاسخ دهید.

6. نتایج آزمایش می تواند به شدت تحت تأثیر محیط قرار گیرد. اگر شرایط تست را دوست ندارید (مثلاً نور پر سر و صدا یا ضعیف)، بخواهید شرایط را بهبود بخشد، به خصوص اگر توانایی ها و هوش شما در حال آزمایش است. به درست ترین شکل، هوشمندانه و بدون آزار کسی بپرسید. اگر آنها شما را رد کنند، به احتمال زیاد این چنین ایده ای است، بخشی از برنامه. اگر گروهی مورد بررسی قرار می گیرند، پس از شما می خواهند که وضعیت را بهبود ببخشید، شما موافقت خواهید کرد، احمقانه است.

7. پس از اتمام مراحل تست، سعی کنید پروتکل و فرم های امتحانی را با پاسخ های خود کپی کنید. آنها همچنین می توانند برای درخواست تجدید نظر بعدی مفید باشند (که البته بهتر است از آن عبور نکنید) و مطمئناً به شما کمک می کنند تا در پایان از یک یا دو قضاوت منفی در مورد خود جلوگیری کنید. اگر با یک روانشناس که می شناسید تماس بگیرید، او به شما کمک می کند تا به اشتباهات خود اشاره کنید.

8. بسیاری از آزمایشات با محدودیت زمانی و ضبط انجام می شود. از روانشناس کامل ترین اطلاعات در مورد محدودیت ها و زمان اختصاص داده شده به پاسخ ها را دریابید. حتماً با یک ساعت به تشخیص مراجعه کنید: اولاً، می تواند به شما در برنامه ریزی زمان برای پاسخ ها کمک کند و ثانیاً عدم وجود ساعت می تواند بر روی تصویر شما (به عنوان یک فرد غیر تجاری) تأثیر بگذارد. اگر یک روانشناس با کرونومتر ایستاده است، البته، این کار را در اسرع وقت انجام دهید. اگر نه، از هر فرصتی برای طولانی کردن زمان استفاده کنید. به عنوان مثال، اگر یک روانشناس برای گروهی سؤال می خواند، حتماً از روانشناس بخواهید که در پایان یک سؤال نامشخص یا دشوار را تکرار کند، حتی می توانید از او بخواهید که لیستی از تمام سؤالات را شخصاً به شما بدهد. اگر به صورت انفرادی با لیستی از سوالات یا یک کتاب تست کار می کنید، این یک امتیاز بزرگ برای شما است. برای مثال در آزمون کتل (پرسشنامه) 16 مقیاس شخصیت وجود دارد. در میان آنها یکی برای هوش است. هیچ محدودیت زمانی وجود ندارد. بنشینید و خودتان فکر کنید، هیچ جا عجله نکنید.

9. شما حق دارید نام آزمونی که با شما در حال انجام است را از روانشناس بپرسید. این ممکن است برای شما مفید باشد.

10. اگر انتخاب شده اید (برای کار یا تحصیل)، به احتمال زیاد باید انتخاب شوید پسر باهوش، اجتماعی، سالمبه جای یک روانی احمق و بسته. در بخش های دیگر به این موضوع مهم خواهیم پرداخت.

11. در صورت امکان سن خود را کاهش دهید. این ممکن است مفید باشد اگر مجبور باشید در یک تست هوش شرکت کنید، که معمولاً به افراد جوان‌تر تخفیف داده می‌شود، و اگر زیر بیست سال هستید (برای افراد مسن‌تر تفاوتی وجود ندارد).