پاداش پولی برای صلاحیت کلاس (رده صلاحیت). آیین نامه نحوه اعطای کلاس به رانندگان وسایل نقلیه مسافربری

در اجرای قانون فدرال "در مورد کمک هزینه های پولی برای پرسنل نظامی و ارائه برخی از پرداخت ها به آنها" دولت فدراسیون روسیه تصمیم می گیرد:

1. تصویب آیین نامه ضمیمه تعیین تکلیف، تغییر و سلب صلاحیت های کلاسی در رابطه با پرسنل نظامی.

2. برای پرسنل نظامی که در زمان لازم الاجرا شدن این مصوبه دارای صلاحیت کلاسی مربوطه هستند، صلاحیت کلاسی قبلاً تعیین شده تا پایان اعتبار آن حفظ می شود.

3. وزیر دفاع فدراسیون روسیه، روسای سایر دستگاه های اجرایی فدرال که در آنها خدمت سربازی توسط قانون فدرال پیش بینی شده است، الزامات صلاحیت برای دانش و مهارت های حرفه ای لازم برای انجام وظایف در موقعیت های نظامی را تعیین می کنند.

4. این قطعنامه از 1 ژانویه 2012 لازم الاجرا می شود و در رابطه با پرسنل نظامی مهندسی، فنی، تشکیلات نظامی راه سازی تحت نظر مقامات اجرایی فدرال و واحدهای نظامی امداد و نجات مقام اجرایی فدرال که مجاز به حل مشکلات در زمینه غیرنظامی هستند. دفاع، سرویس های اطلاعاتی خارجی فدراسیون روسیه، ارگان های خدمات امنیتی فدرال، نهادهای امنیتی فدرال، نهاد فدرال برای اطمینان از آموزش بسیج مقامات دولتی فدراسیون روسیه، و همچنین واحدهای نظامی سرویس آتش نشانی فدرال، حقوق و دستمزد ارتش موقعیت هایی که توسط قوانین فدرال مربوطه تعیین شده است - از 1 ژانویه 2013 G.

رئیس دولت فدراسیون روسیه

وی. پوتین

قوانین تعیین، تغییر و سلب صلاحیت طبقاتی در رابطه با پرسنل نظامی

1. این آیین نامه نحوه انتساب، تغییر و سلب صلاحیت های طبقاتی را در رابطه با پرسنل نظامی، به استثنای پرسنل نظامی پرسنل پروازی و نظامیان دارای سمت نظامی در تخصص های پزشکی و دارویی، مشمول خدمت سربازی در نیروهای مسلح کشور تعیین می کند. فدراسیون روسیه، سایر نیروها، تشکل ها و ارگان های نظامی.

در رابطه با پرسنل نظامی، روش تخصیص، تغییر و محرومیت یک دسته صلاحیت توسط قانون جداگانه ای از دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود.

در رابطه با پرسنل نظامی که دارای سمت های نظامی در تخصص های پزشکی و دارویی هستند، روش تخصیص، تغییر و سلب صلاحیت طبق قانون حمایت از سلامت عمومی تعیین می شود.

2. صلاحیت کلاس شاخصی است که سطح حرفه ای یک پرسنل نظامی را مطابق با موقعیت نظامی در حال تکمیل (تخصص موجود) مشخص می کند و بر اساس نتایج آزمایش ها تعیین می شود.

3. به پرسنل نظامی که پست های نظامی افسران ارشد را پر می کنند، بدون گذراندن آزمون برای کل دوره پر کردن این پست های نظامی، صلاحیت کلاس "استاد" را به خود اختصاص می دهند.

4. برای نظامیان مشمول خدمت وظیفه که دارای صلاحیت کلاسی تعیین شده به ترتیب مقرر شده اند، در بدو ورود به خدمت سربازی طبق قرارداد، مدرک کلاسی تعیین شده حفظ نمی شود.

مشارکت این پرسنل نظامی در آزمون های تعیین صلاحیت های کلاسی به طور کلی انجام می شود و با صلاحیت کلاس "متخصص درجه سه" شروع می شود.

5. پرسنل نظامی که تحت قرارداد خدمت سربازی را می گذرانند و دارای صلاحیت کلاسی هستند، پس از انتقال از یک دستگاه اجرایی فدرال که در آن خدمت سربازی توسط قانون فدرال پیش بینی شده است (سازمان فدرال که آموزش بسیج را برای ارگان های دولتی فدراسیون روسیه ارائه می دهد) به دیگری. دستگاه اجرایی فدرال، که در آن قانون فدرال خدمت سربازی را پیش بینی می کند (ارگان فدرال برای اطمینان از آموزش بسیج ارگان های دولتی فدراسیون روسیه)، صلاحیت کلاس مربوطه حفظ می شود، اما حداکثر 1 سال از تاریخ انتصاب سرباز به یک موقعیت نظامی در دستگاه اجرایی فدرال که به آن منتقل شده است.

برای سربازی که تحت قراردادی که به یک موقعیت نظامی بالاتر، مساوی یا پایین تر منصوب شده است، خدمت سربازی را طی می کند، مگر اینکه جهت خدمت تغییر کرده باشد، صلاحیت کلاس تعیین شده برای دوره ای که برای آن تعیین شده است حفظ می شود.

برای پرسنل نظامی منصوب به یک موقعیت نظامی که انجام وظایف مربوط به آن با تغییر جهت فعالیت رسمی همراه است، صلاحیت کلاس برای دوره ای که برای آن منصوب شده است حفظ می شود، اما نه بیش از 1 سال.

6. تصمیم به اختصاص (تغییر، محرومیت) صلاحیت کلاس با دستور فرمانده (رئیس) مربوطه با ذکر تاریخ انتساب (تغییر، محرومیت) صلاحیت کلاس و مدتی که صلاحیت کلاس برای آن تعیین شده است، رسمیت می یابد. تغییر کرد).

7. صلاحیت های کلاس به ترتیب تخصیص می یابد:

برای پرسنل نظامی که تحت قرارداد خدمات نظامی انجام می دهند - "متخصص کلاس سوم" ، "متخصص درجه دو" ، "متخصص درجه یک" ، "استاد"؛

برای پرسنل سرباز وظیفه - "متخصص درجه سه" ، "متخصص درجه دو" ، "متخصص درجه یک".

8. پرسنل نظامی که برای اولین بار حق اعطای مدرک کلاسی را به دست می آورند، صلاحیت کلاسی بر اساس سطح حرفه ای واقعی بدون در نظر گرفتن الزامات بند 7 این قوانین تعیین می شود.

مطابقت صلاحیت های کلاس پیش بینی شده توسط این قوانین و صلاحیت های کلاسی که طبق قوانین قانونی نظارتی معتبر قبلی به پرسنل نظامی اختصاص داده شده است، در صورت لزوم، به روشی که توسط وزیر دفاع فدراسیون روسیه، رئیس فدراسیون روسیه تعیین می شود، تعیین می شود. یکی دیگر از نهادهای اجرایی فدرال که در آن خدمت سربازی توسط قانون فدرال پیش بینی شده است.

9. پرسنل نظامی که تحت قرارداد تحت خدمت سربازی قرار می گیرند مجاز به شرکت در آزمون های انتساب (تأیید) صلاحیت های کلاسی هستند که نباید زودتر از 1 سال خدمت مستمر در پست نظامی جایگزین شوند (طبق تخصص موجود).

پرسنل نظامی که قبل از این تاریخ در پست‌های نظامی بالاتر یا مساوی منصوب می‌شوند، مگر اینکه جهت فعالیت خدمتی آنها تغییر کرده باشد، ممکن است زودتر از مدت تعیین شده تحت آزمایش قرار گیرند.

10. به پرسنل نظامی که تحت قرارداد خدمت سربازی را انجام می دهند برای دوره های زیر صلاحیت کلاسی (تأیید شده) اختصاص می یابد:

متخصص کلاس سوم - به مدت 2 سال؛

متخصص درجه دوم - به مدت 3 سال؛

متخصص درجه یک - به مدت 3 سال؛

استاد - به مدت 3 سال.

صلاحیت کلاس بعدی پس از مهلت مقرر تعیین (تأیید) می شود.

11. نظامیانی که در حال گذراندن خدمت وظیفه هستند حداکثر تا 3 ماه پس از شروع خدمت سربازی مجاز به شرکت در آزمون تعیین سطح حرفه ای هستند.

صلاحیت کلاس بعدی زودتر از 3 ماه از تاریخ تخصیص صلاحیت کلاس موجود اختصاص داده می شود (تأیید می شود).

12. در صورتی که سرباز نتواند در آزمون های صلاحیت (در مرخصی، مسافرت کاری، تحت درمان و سایر دلایل معتبر دیگر) شرکت کند، صلاحیت کلاسی تعیین شده را حفظ می کند و به او فرصت شرکت در آزمون ها ظرف 3 ماه از تاریخ داده می شود. تاریخ خاتمه این زمینه ها.

13. پرسنل نظامی که تحت یک قرارداد تحت خدمت سربازی قرار می گیرند و 2 بار متوالی صلاحیت کلاس "استاد" را تأیید کرده اند، قبل از 5 سال در آزمون هایی برای تأیید سطح حرفه ای خود شرکت می کنند.

14. در صورت عدم احراز شرایط صلاحیت، صلاحیت کلاس کاهش می یابد.

پرسنل نظامی که عمل یا عدم اقدام آنها در حین انجام وظایف در مناصب نظامی منجر به فوت (جراحت) افراد و همچنین عواقب سنگین دیگر شده است، از صلاحیت طبقاتی محروم می شوند.

15. پرسنل نظامی که صلاحیت کلاسی آنها کاهش یافته یا از آنها محروم شده است مجاز به شرکت در آزمون های انتساب صلاحیت های کلاسی حداکثر 1 سال از تاریخ کاهش (محرومیت) مدارک کلاسی هستند.

در رابطه با سربازان

1. این قوانین روش تعیین، تغییر و سلب صلاحیت های طبقاتی را در رابطه با پرسنل نظامی که در نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، سایر نیروها، تشکیلات و ارگان های نظامی خدمت می کنند، به استثنای پرسنل نظامی که سمت های نظامی در رشته های پزشکی و پزشکی دارند، تعیین می کند. تخصص های دارویی، پر کردن موقعیت های دادستان های نظامی دادستانی نظامی و کارمندان نهادهای تحقیقاتی نظامی کمیته تحقیقات فدراسیون روسیه.

2. صلاحیت کلاس شاخصی است که سطح حرفه ای یک پرسنل نظامی را مطابق با موقعیت نظامی در حال تکمیل (تخصص موجود) مشخص می کند و بر اساس نتایج آزمایش ها تعیین می شود.

3. به پرسنل نظامی که پست های نظامی افسران ارشد را پر می کنند، بدون گذراندن آزمون برای کل دوره پر کردن این پست های نظامی، صلاحیت کلاس "استاد" را به خود اختصاص می دهند.

4. برای نظامیان مشمول خدمت وظیفه که دارای صلاحیت کلاسی تعیین شده به ترتیب مقرر شده اند، در بدو ورود به خدمت سربازی طبق قرارداد، مدرک کلاسی تعیین شده حفظ نمی شود.

مشارکت این پرسنل نظامی در آزمون های تعیین صلاحیت های کلاسی به طور کلی انجام می شود و با صلاحیت کلاس "متخصص درجه سه" شروع می شود.

5. پرسنل نظامی که طبق قرارداد خدمت نظامی انجام می دهند و دارای صلاحیت های طبقاتی هستند، پس از انتقال از یک دستگاه اجرایی فدرال یا ارگان ایالتی فدرال، که در آن قانون فدرال خدمت سربازی را پیش بینی کرده است، به یک دستگاه اجرایی فدرال دیگر یا نهاد ایالتی فدرال، که در آن قانون فدرال خدمت سربازی ارائه می شود، صلاحیت کلاس مربوطه حفظ می شود، اما از تاریخ انتصاب سرباز به یک موقعیت نظامی در دستگاه اجرایی فدرال یا ارگان ایالتی فدرال که به آن منتقل شده است، حداکثر 1 سال است.

(به متن در نسخه قبلی مراجعه کنید)

هنگام انتقال به ارگان های دولتی فدرال برای موقعیت هایی که طبق قوانین فدراسیون روسیه برای آنها کلاس های صلاحیت اختصاص داده شده است ، صلاحیت کلاس حفظ نمی شود.

(به متن در نسخه قبلی مراجعه کنید)

برای سربازی که تحت قراردادی که به یک موقعیت نظامی بالاتر، مساوی یا پایین تر منصوب شده است، خدمت سربازی را طی می کند، مگر اینکه جهت خدمت تغییر کرده باشد، صلاحیت کلاس تعیین شده برای دوره ای که برای آن تعیین شده است حفظ می شود.

برای پرسنل نظامی منصوب به یک موقعیت نظامی که انجام وظایف مربوط به آن با تغییر جهت فعالیت رسمی همراه است، صلاحیت کلاس برای دوره ای که برای آن منصوب شده است حفظ می شود، اما نه بیش از 1 سال.

6. تصمیم به اختصاص (تغییر، محرومیت) صلاحیت کلاس با دستور فرمانده (رئیس) مربوطه با ذکر تاریخ انتساب (تغییر، محرومیت) صلاحیت کلاس و مدتی که صلاحیت کلاس برای آن تعیین شده است، رسمیت می یابد. تغییر کرد).

7. صلاحیت های کلاس به ترتیب تخصیص می یابد:

برای پرسنل نظامی که تحت قرارداد خدمات نظامی انجام می دهند - "متخصص کلاس سوم" ، "متخصص درجه دو" ، "متخصص درجه یک" ، "استاد"؛

برای پرسنل سرباز وظیفه - "متخصص درجه سه" ، "متخصص درجه دو" ، "متخصص درجه یک".

8. به پرسنل نظامی که برای اولین بار حق تخصیص صلاحیت کلاسی را کسب می کنند، بر اساس سطح حرفه ای واقعی خود بدون در نظر گرفتن الزامات بند 7 این قوانین، صلاحیت کلاسی به آنها اختصاص می یابد.

یک سرباز منصوب به یک موقعیت نظامی که انجام وظایف مربوط به آن با تغییر جهت فعالیت رسمی وی همراه است، در پایان دوره ای که وی مدرک کلاسی خود را حفظ کرد، پس از گذراندن آزمون، صلاحیت کلاسی بر اساس سطح حرفه ای واقعی با در نظر گرفتن الزامات بندهای 7 و این قوانین اختصاص داده می شود (تأیید می شود).

مطابقت صلاحیت های کلاس پیش بینی شده توسط این قوانین با صلاحیت های کلاسی که طبق قوانین قانونی نظارتی معتبر قبلی به پرسنل نظامی اختصاص داده شده است، در صورت لزوم به روشی که توسط وزیر دفاع فدراسیون روسیه تعیین می شود، تعیین می شود. یکی دیگر از نهادهای اجرایی فدرال یا نهاد ایالتی فدرال که قانون فدرال خدمات نظامی را در آن ارائه می کند.

(به متن در نسخه قبلی مراجعه کنید)

(به متن در نسخه قبلی مراجعه کنید)

9. پرسنل نظامی که تحت قرارداد خدمت سربازی را می گذرانند مجاز به شرکت در آزمون های انتساب (تأیید) مدارک کلاسی هستند که نباید زودتر از 1 سال خدمت مستمر در پست نظامی جایگزین شوند (طبق تخصص موجود) و سربازی برابر. موقعیت (در صورت منصوب شدن قبل از دوره مشخص شده به یک موقعیت نظامی برابر، مگر اینکه جهت فعالیت خدمات تغییر کرده باشد).

پرسنل نظامی که قبل از این تاریخ به سمت های ارشد نظامی منصوب می شوند، مگر اینکه جهت فعالیت های خدماتی آنها تغییر کرده باشد، مجاز به انجام آزمایش قبل از دوره تعیین شده هستند.

(به متن در نسخه قبلی مراجعه کنید)

10. به پرسنل نظامی که تحت قرارداد خدمت سربازی را انجام می دهند برای دوره های زیر صلاحیت کلاسی (تأیید شده) اختصاص می یابد:

متخصص کلاس سوم - به مدت 2 سال؛

متخصص درجه دوم - به مدت 3 سال؛

متخصص درجه یک - به مدت 3 سال؛

استاد - به مدت 3 سال.

43. به پرسنل نظامی که دارای صلاحیت کلاسی (رده صلاحیت) هستند که به روش مقرر منصوب می شوند و پست های نظامی را در یک تخصص (منطقه خدمت) دارند که می توان برای آنها یک مدرک کلاسی (رده صلاحیت) تعیین کرد. پاداش ماهانه برای صلاحیت کلاس (رده صلاحیت) به میزان حقوق برای یک موقعیت نظامی:
الف) 5 درصد - برای پایه سوم (رده صلاحیت).
ب) 10 درصد - برای طبقه دوم (رده صلاحیت).
ج) 20 درصد - برای کلاس اول (رده صلاحیت).
د) 30 درصد - برای کلاس کارشناسی ارشد (رده صلاحیت).

44. پاداش از روزی که دستور اعطای کلاس صلاحیت به پرسنل نظامی امضا شد تا روز انقضای صلاحیت کلاس پرداخت می شود.

45. برای پرسنل نظامی که به دلایل خارج از اختیار خود (بیماری، مرخصی، سفر کاری و موارد دیگر) در مدت مقرر در آزمون تأیید صلاحیت کلاسی قبول نشده اند، بر اساس دستور فرمانده یگان نظامی کمک هزینه پرداخت می شود. قبل از انجام آزمایشات، اما حداکثر ظرف مدت سه ماه از تاریخ خاتمه این شرایط.

46. ​​پرداخت پاداش برای پرسنل نظامی محفوظ است:
الف) داشتن صلاحیت کلاسی مناسب، پس از انتقال به وزارت دفاع از دستگاه اجرایی فدرال که در آن خدمت سربازی توسط قانون فدرال پیش بینی شده است (ارگان فدرال ارائه دهنده آموزش بسیج برای ارگان های دولتی فدراسیون روسیه) - برای کل دوره اعتبار صلاحیت کلاس، اما حداکثر یک سال از تاریخ انتصاب به سمت نظامی در وزارت دفاع.

ب) منصوب به یک موقعیت نظامی بالاتر، مساوی یا پایین تر (به استثنای انتصاب در اجرای مجازات انضباطی)، در صورتی که تخصص آنها (جهت فعالیت خدماتی) تغییر نکرده باشد - در دوره ای که صلاحیت کلاسی برای آن تعیین شده است. ;

ج) منصوب به یک موقعیت نظامی که انجام وظایف مربوط به آن با تغییر در تخصص آنها (جهت فعالیت خدماتی) همراه است - به مدت یک سال، اما نه بیشتر از دوره ای که برای آن صلاحیت کلاس تعیین شده است.

د) داشتن مدرک کلاسی قبل از ثبت نام در موسسات آموزشی نظامی آموزش حرفه ای - برای کل دوره تحصیل، اما نه بیشتر از دوره ای که برای آن مدرک کلاسی تعیین شده است.

47. پرداخت پاداش به پرسنل نظامی از تاریخ امضای حکم محرومیت آنها از کلاس صلاحیت، انجام موقت وظایف در پست های خالی نظامی که پرداخت پاداش برای آنها تعیین نشده است یا سمت های نظامی غیر مرتبط با انجام وظایف در تخصص (حوزه خدمت) که طبق آنها صلاحیت کلاسی اختصاص داده شده است ، انقضای دوره تعیین شده برای تأیید صلاحیت کلاس اختصاص داده شده به دلایل غیر موجه.

نحوه تعیین کلاس راننده

مهم

کلاس راننده ماشین. کلاس یک راننده خودرو بسته به دسته های باز در گواهینامه رانندگی و سابقه کار، ویژگی صلاحیت او است. کلاس یک راننده اتومبیل توسط فهرست صلاحیت مشاغل کارگران ایجاد می شود که حقوق ماهانه را تعیین می کند" (مصوب با قطعنامه کمیته دولتی کار اتحاد جماهیر شوروی ، شورای مرکزی اتحادیه های کارگری مورخ 20 فوریه 1984 شماره 1984). 58/3-102). اعتبار دایرکتوری در فدراسیون روسیه با قطعنامه وزارت کار فدراسیون روسیه مورخ 12 مه 1992 N 15a "در مورد استفاده از دایرکتوری های صلاحیت موجود در کارها، حرفه های کارگران و موقعیت های کارمندان در شرکت ها و مشاغل و موقعیت های شغلی کارمندان فدراسیون روسیه تایید شده است. سازمان های مستقر در روسیه."

تعیین کلاس گواهینامه رانندگی

بنابراین، در صورتی که گواهینامه رانندگی دارای علائم مجاز "B" یا "C" یا فقط "D" باشد، به راننده کلاس 3 اختصاص داده می شود. برای راننده کلاس 2 - "B"، "C"، "E" یا فقط "D" ("D" یا "E")، و برای یک راننده کلاس 1 - "B"، "C"، "D" و "E". در این مورد، مدرک درجه 2 را می توان با تجربه کار مداوم حداقل سه سال به عنوان راننده اتومبیل سوم در یک شرکت معین، و مدرک درجه 1 - با تجربه کار مداوم حداقل دو سال به عنوان راننده اختصاص داد. ماشین دوم در یک شرکت معین. پرداخت حق بیمه کلاس نیز پیش بینی می شود: 1) به میزان 10 درصد برای درجه 2 و 25 درصد نرخ تعرفه تعیین شده (حقوق) در ماه برای رانندگان خودروها و اتوبوس های سازمان آتش نشانی وزارت اورژانس. موقعیت های روسیه (بند 2.3.

روش اعطای مدارک به یک راننده خودرو

انجام کار تعدیل در میدان در صورت عدم وجود کمک فنی. 1.3. راننده ماشین کلاس 1. ویژگی های کار. رانندگی ماشین‌ها، کامیون‌ها و اتوبوس‌ها از انواع و مارک‌های طبقه‌بندی شده به عنوان وسایل نقلیه «B»، «C»، «D» و «E» باید بدانید: هدف، ساختار و قوانین نگهداری قطارهای جاده‌ای، ساختار و قوانین تعمیر و نگهداری جدیدترین خودروها؛ تأثیر شاخص‌های عملکرد خودرو بر هزینه حمل و نقل؛ راه هایی برای اطمینان از استفاده با کارایی بالا و اقتصادی از انبار نورد. کیفیت های فنی و عملیاتی اولیه وسایل نورد و تأثیر آنها بر ایمنی ترافیک. عناصر تئوری خودرو؛ مقررات اساسی خدمات ایمنی ترافیک یک شرکت حمل و نقل موتوری. 2. زمینه های اختصاص کلاس.

تکلیف کلاس به رانندگان

مهندسین و تکنسین های تخصصی خودروسازی و تراکتورسازی به جای گواهی پایان دوره های آموزشی، کپی مدرک تحصیلی تایید شده توسط سردفتر را ارائه می دهند امتحان، ارائه گواهی از مدرسه و گواهی کارآموزی؛ گواهی از یک موسسه پزشکی از فرم ایجاد شده در مورد آمادگی برای رانندگی این نوع وسیله نقلیه. رسید از تأسیس بانک دولتی اتحاد جماهیر شوروی یا یک بانک پس انداز که پرداخت هزینه تعیین شده برای امتحانات و گواهینامه رانندگی را تأیید می کند. دو کارت عکس به ابعاد 3.5X4.5 سانتی متر روی کاغذ مات با زمینه سفید در گوشه سمت راست. علاوه بر این، گذرنامه یا سایر مدارک شناسایی باید ارائه شود. کلیه افرادی که مایل به دریافت گواهینامه رانندگی وسیله نقلیه موتوری هستند باید کارت معاینه رانندگی را تکمیل کنند.

اطلاعات

قانون کار فدراسیون روسیه تنها استثنا است - زمانی که کار در موقعیت مربوطه با ارائه هرگونه غرامت به کارمند پیش بینی شده توسط قانون مرتبط باشد، در این مورد نام این موقعیت ها، حرفه ها یا تخصص ها و صلاحیت الزامات آنها باید با نام ها و الزامات مشخص شده در کتب مرجع صلاحیت یا مقررات مربوطه استانداردهای حرفه ای مطابقت داشته باشد. اگر کارفرما تصمیم به ایجاد کلاس برای موقعیت راننده داشته باشد، پس از آن حق دارد که توسط فهرست صلاحیت تایید شده توسط قطعنامه کمیته دولتی کار اتحاد جماهیر شوروی، شورای مرکزی اتحادیه های کارگری مورخ 02.20 هدایت شود. 1984 N 58/3-102 (از این پس به عنوان فهرست صلاحیت نامیده می شود). در عین حال، روش اختصاص کلاس ها به کارکنان و الزامات آنها باید در قانون نظارتی محلی سازمان تعیین شود.

نحوه دریافت گواهی رتبه بندی راننده

عدم تخلف از قوانین راهنمایی و رانندگی، سابقه کار بیش از سه سال و رعایت برنامه حمل و نقل را مبنای تعیین درجه 2 می دانم. ¦¦ ¦¦ Paramonov, 08/02/2009 ¦L نتیجه کمیسیون صلاحیت در مورد اختصاص یک کلاس به یک راننده در یک پروتکل مستند شده است (برای مثال به صفحه 34 مراجعه کنید). هنگام تصمیم گیری، باید با الزامات صلاحیتی که یک راننده یک کلاس خاص باید رعایت کند هدایت شود. باید در آیین نامه اعطای طبقه بندی به رانندگان ثبت شود.
¬¦ شرکت با مسئولیت محدود «ترانزیت» ¦¦ ¦¦ صورتجلسه شماره 6 ¦¦ جلسه کمیسیون صلاحیت ¦¦ 1388/11/05 آستاراخان¦¦ ¦¦ کمیسیون متشکل از: ¦¦ رئیس - ن.و. زئوف، معاون مدیر. ¦¦ منشی - ع.پ. آنتیپوا، مدیر دفتر.

¦¦ اعضای کمیسیون - E.I. کامانینا، A.G. گاموف، M.A. چوزایکین. ¦¦ ¦¦ حاضر: رئیس گاراژ کامیون R.L.
بنابراین، اگر کارفرما قصد دارد برای کلاس به رانندگان پاداش پرداخت کند، باید روش اختصاص کلاس به رانندگان و نحوه پرداخت پاداش را تأیید کند. این را می توان به عنوان مثال با تصویب مفاد: آیین نامه محاسبه حق بیمه رانندگان و آیین نامه اختصاص کلاس به رانندگان انجام داد. توجه داشته باشید! کمک هزینه های ایجاد شده توسط کارفرما برای کارمندان به ابتکار خود، از جمله برای کیفیت رانندگان، تنها در صورتی می تواند در هزینه های مالیات بر درآمد در نظر گرفته شود که آنها توسط قراردادهای کاری (قراردادها) و (یا) قراردادهای جمعی (ماده).
255 قانون مالیات فدراسیون روسیه). حق بیمه کلاس رانندگان ماهیت جبرانی ندارد، اما نشان دهنده پرداخت اضافی به حقوق برای شرایط ویژه کارمند است و مشمول مالیات بر درآمد شخصی است (ماده 209 و 217 قانون مالیات فدراسیون روسیه).

توجه

Musatov/¦L برای به دست آوردن یک کلاس، راننده می تواند یک برنامه بنویسد و ارائه ای از سرپرست فوری خود یا کارمند دیگری از طرف خود به آن پیوست کند. ارائه ارزیابی از فعالیت های کارمند، کسب و کار و ویژگی های اخلاقی، تجربه کاری و پیشنهادی برای اختصاص یک کلاس خاص در هنگام ارائه، نشان می دهد: نام واحد، نام نوع سند، تاریخ ، شماره ثبت (در صورت ثبت سند)، مخاطب، متن عنوان، امضاء. در صورت لزوم، ارسال توسط علاقمندان تایید می شود.

این سند سپس توسط سازنده امضا و خطاب به رئیس سازمان می شود. ¬¦ به کمیسیون صلاحیت LLC "Transit"¦¦ از راننده کلاس 3 پارامونوف E.R.¦¦ ¦¦ بیانیه ¦¦ ¦¦ از شما می خواهم برای من در سال 2010 گواهینامه صلاحیت برای تاسیس کلاس 2.

در مورد دوم، یک قانون نظارتی محلی باید روند چنین آزمون دانشی را پیش بینی کند: چه کسی بخشی از کمیسیون خواهد بود، چه مدت قبل از اینکه کارکنان در مورد آزمون دانش مطلع شوند، به چه شکلی برگزار می شود (کتبی، شفاهی) و غیره علاوه بر این، هنگام استفاده از فهرست صلاحیت، کارفرما باید به این نکته توجه داشته باشد که تعیین تکلیف کلاس 1 تنها در صورتی امکان پذیر است که راننده قبلاً به کلاس 2 اختصاص داشته باشد و انتساب کلاس 2 تنها در صورتی امکان پذیر است که کلاس 3 قبلاً تعیین شده باشد. الزاماتی که صلاحیت آنها نیز توسط این سند مشخص شده است. با توجه به استانداردهای فوق، می توان نتیجه گرفت که کارفرما حق دارد، اما نه الزامی، برای تعیین سطح نمره راننده و پاداش حقوق مربوط به درجه راننده.

ایجاد یک کمیسیون دائمی صلاحیت برای ایجاد کلاس رانندگان، متشکل از: ¦¦ - رئیس کمیسیون - نیکولای ویکتوروویچ زوف، معاون مدیر. ¦¦ - دبیر کمیسیون - آنا پترونا آنتیپوا، مدیر دفتر. ¦¦ اعضای کمیسیون: ¦¦ - النا ایگورونا کامانینا، مدیر منابع انسانی؛ ¦¦ - گاموف آندری گنادیویچ، مکانیک ارشد؛ ¦¦ - چوژایکین میخائیل الکساندرویچ، مربی ایمنی راننده و ترافیک. ¦¦ 2. ارائه لیست رانندگان مشمول گواهینامه صلاحیت یک بار در سال حداکثر تا 15 اوت - به مدیر منابع انسانی E.I. ¦¦ 3. سازماندهی روش شناختی گواهینامه صلاحیت -¦¦ برای مدیر منابع انسانی E.I.
¦¦ 4. مواد تصدیق صلاحیت را ظرف مدت 20 روز کاری از تاریخ صورتجلسه کمیسیون - به رئیس کمیسیون به مدیر تحویل دهید. ¦¦ ¦¦کارگردان Musatov / A.D.
صلاحیت های راننده کلاس های 2 و 1 در فرآیند کار توسط کمیسیون صلاحیت یک شرکت حمل و نقل، کارگاه یا سایر موضوع های فعالیت حمل و نقل اختصاص می یابد. این به شرطی است که کارفرما از سیستم آموزش پیشرفته برای رانندگان خودرو استفاده کند و برای کلاس های 2 و 1 پرداخت اضافی انجام دهد. 4. پرداخت اضافی برای کلاس. 4.1. آن گونه که بود. پیش از این، قطعنامه کمیته مرکزی CPSU، شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی و شورای مرکزی اتحادیه اتحادیه های کارگری در 17 سپتامبر 1986 در حال اجرا بود.
N 1115 «در مورد بهبود ساماندهی دستمزدها و وضع نرخهای جدید تعرفه و حقوق رسمی برای کارگران بخشهای تولیدی اقتصاد ملی».

قانون اصلی تنظیمی برای ایجاد طبقه بندی رانندگان، فهرست صلاحیت حرفه های کارگران است که حقوق ماهانه (از این پس به عنوان دایرکتوری نامیده می شود) را تعیین می کند، که توسط قطعنامه کمیته دولتی کار اتحاد جماهیر شوروی، مرکزی اتحاد جماهیر شوروی تأیید شده است. شورای اصناف مورخ 20/02/1363 N 58/3-102. این کتابچه راهنمای صلاحیت رانندگان یک کلاس خاص را مشخص می کند. به ویژه، کلاس 3 توسط تمام رانندگانی که آموزش را گذرانده و گواهینامه رانندگی با دسته های مجاز "B"، "C" یا فقط "D"، کلاس 2 - "B"، "C" و "E" یا فقط دریافت کرده اند دریافت شد. "D" ("D" و "E")، و کلاس 1 - "B"، "C"، "D" و "E".

یادآوری می کنیم که مطابق با بندهای 4 و 5 قوانین گذراندن امتحانات صلاحیت و صدور گواهینامه رانندگی مصوب 15 دسامبر 1999 N 1396 دولت فدراسیون روسیه (به عنوان اصلاحیه در 14 فوریه 2009) ، گواهینامه های رانندگی با علائم مجوز در دسترس بودن حق رانندگی وسایل نقلیه در دسته های مربوطه را تأیید می کند:

- "الف" - موتور سیکلت، اسکوتر و سایر وسایل نقلیه موتوری؛

- "B" - اتومبیل هایی که حداکثر وزن مجاز آنها از 3500 کیلوگرم تجاوز نمی کند و تعداد صندلی ها علاوه بر صندلی راننده بیش از هشت نفر نیست.

- "C" - خودروها، به استثنای آنهایی که متعلق به دسته "D" هستند، حداکثر وزن مجاز آنها بیش از 3500 کیلوگرم است.

- "د" - اتومبیل هایی که برای حمل مسافر در نظر گرفته شده اند و علاوه بر صندلی راننده دارای بیش از هشت صندلی هستند.

- "E" - ترکیبی از وسایل نقلیه با یک تراکتور متعلق به دسته های "B"، "C" یا "D" که راننده حق رانندگی آنها را دارد، اما خود در یکی از این دسته ها یا در این دسته ها قرار نمی گیرند. .

گواهینامه رانندگی با علامت مجوز "تراموا" حق راندن فقط تراموا را تأیید می کند ، با علامت مجوز "ترولی باس" - فقط تراموا.

برای اختصاص یک کلاس به یک راننده، یک موسسه باید یک قانون نظارتی محلی (به عنوان مثال، آیین نامه ای در مورد اختصاص یک کلاس به رانندگان) تهیه و تصویب کند، که باید ویژگی های صلاحیت رانندگان مشخص شده در کتابچه راهنمای مصوب با قطعنامه N 58/ را مشخص کند. 3-102.

یک راننده خودروی کلاس 3 باید بتواند ماشین‌ها و کامیون‌هایی را از هر نوع و برند، دسته «B» یا «C» یا فقط اتوبوس‌های طبقه‌بندی شده به عنوان وسیله نقلیه «D»، یدک‌کش تریلرهایی با وزن تا 750 کیلوگرم را رانندگی کند، و همچنین آن‌ها را خارج کند. نقص های عملیاتی جزئی وسایل نورد که در حین کار روی خط ایجاد شده است و نیازی به جداسازی مکانیسم ها ندارد. او همچنین باید بداند:

هدف، طراحی، اصل بهره برداری، بهره برداری و نگهداری واحدها، مکانیسم ها و دستگاه های خودروهای متعلق به یکی از دسته های "B" یا "C" یا اتوبوس های متعلق به دسته "D".

قوانین راهنمایی و رانندگی و اصول ایمنی ترافیک؛

قوانین عملیات فنی وسایل نقلیه (مربوط به رانندگان)؛

قوانین حمل و نقل کالاهای فاسد شدنی و خطرناک؛

علائم، علل و عواقب خطرناک نقص در عملکرد یک وسیله نقلیه، روش های تشخیص و از بین بردن آنها.

مراحل نگهداری وسایل نقلیه و تریلرها؛

راه های پیشگیری از تصادفات جاده ای؛

تکنیک های ارائه کمک های اولیه در صورت بروز حوادث؛

قوانین پر کردن اسناد اولیه برای ضبط عملکرد خودرو؛

روش تخلیه اضطراری مسافران در تصادفات جاده ای.

یک راننده اتومبیل (اتوبوس) درجه 2 باید بتواند اتومبیل هایی از همه نوع و مارک های طبقه بندی شده به عنوان وسایل نقلیه "B" ، "C" و "E" یا اتوبوس های دسته "D" یا "D" و "E" را رانندگی کند. ، بتواند نقص های عملیاتی یک وسیله نقلیه را که هنگام کار روی خط ایجاد می شود و نیاز به جداسازی مکانیسم دارد را از بین ببرد ، در صورت عدم وجود کمک فنی کار تنظیم را در میدان انجام دهد و همچنین بدانید:

هدف، طراحی، اصل بهره برداری، بهره برداری و نگهداری واحدها، مکانیسم ها و دستگاه های وسایل نقلیه طبقه بندی شده در دسته های وسایل نقلیه "B"، "C" و "E"، و هنگام کار در اتوبوس ها ("D" یا "D" و " E" ") - نقص آنها؛

علائم، علل، عواقب خطرناک، روش های شناسایی و از بین بردن نقص خودرو.

حجم، فرکانس و قوانین اساسی برای انجام کارهای تعمیر و نگهداری؛

راه های افزایش مسافت پیموده شده خودرو در بین تعمیرات؛

ویژگی های سازماندهی نگهداری و تعمیر خودرو در این زمینه؛

ویژگی های سازمان حمل و نقل بین شهری، ساعات کار رانندگان؛

اطلاعات اولیه در مورد سیستم بلیط و تعرفه حمل و نقل جاده ای؛

مبانی مدیریت اعزام حمل و نقل، وسایل فنی ارتباط اعزام و کنترل ترافیک وسایل نقلیه؛

شاخص های عملکرد خودرو، راه های بهبود استفاده از وسایل نقلیه، روش های کار رانندگان پیشرفته؛

مقررات اساسی برای برنامه ریزی و حسابداری برای عملیات وسیله نقلیه؛

قوانین استفاده از ارتباطات رادیویی در وسایل نقلیه؛

عناصر جاده، تأثیر آنها بر ایمنی ترافیک.

مفاهیم اساسی تئوری حرکت خودرو;

راه های افزایش مسافت پیموده شده لاستیک خودرو و عمر مفید باتری ها.

یک راننده اتومبیل (اتوبوس) درجه یک باید بتواند اتومبیل‌ها، کامیون‌ها و اتوبوس‌ها از انواع و مارک‌های طبقه‌بندی شده در دسته‌های خودروهای «B»، «C»، «D» و «E» را داشته باشد و باید بداند:

هدف، طراحی و قوانین نگهداری قطارهای جاده ای، طراحی و قوانین نگهداری جدیدترین وسایل نقلیه؛

تأثیر شاخص های عملیاتی فردی عملکرد وسیله نقلیه بر هزینه حمل و نقل؛

راه هایی برای اطمینان از کارایی بالا و استفاده اقتصادی از وسایل نورد.

ویژگی های اساسی فنی و عملیاتی وسایل نقلیه و تأثیر آنها بر ایمنی ترافیک.

عناصر تئوری خودرو;

مقررات اساسی خدمات ایمنی ترافیک یک شرکت حمل و نقل موتوری.

طبقه دوم با تجربه کار مداوم حداقل سه سال به عنوان راننده یک ماشین کلاس 3 در یک شرکت معین و کلاس 1 - با تجربه کار مداوم حداقل دو سال به عنوان راننده کلاس 2 منصوب می شود.

لطفاً توجه داشته باشید که وجود کلاس در یک شرکت به هیچ وجه به معنای حفظ آن در هنگام درخواست شغل جدید نیست. اگر راننده درجه 1 از یک مؤسسه اخراج شود، مدارک او برای استخدام در مؤسسه دیگر معتبر نیست. لازم است دوباره در "امتحانات" واجد شرایط شرکت کنید.

روش طبقه بندی

روش اعطای درجه بندی به رانندگان معمولاً در مقررات محلی تجویز می شود. برای حل مسائل مربوط به تعیین (کاهش) سطح صلاحیت (کلاس) در شرکت، کمیسیون صلاحیت به ریاست رئیس سازمان یا شخص دیگری که به دستور مربوطه منصوب می شود ایجاد می شود. توصیه می شود که چنین کمیسیونی شامل موارد زیر باشد:

نماینده یک تشکل صنفی؛

رئیس بخش منابع انسانی؛

مهندس ایمنی کار

تركيب و اختيارات كميسيون با دستور يا بخشنامه رئيس سازمان قابل تصويب است. بیایید یک مثال بزنیم.

MHPU "بیمارستان شهر N 1"

سفارش شماره 46

در مورد ایجاد کمیسیون صلاحیت

به منظور اختصاص کلاس صلاحیت به رانندگان

من سفارش می دهم:

1. ایجاد یک کمیسیون دائمی صلاحیت برای ایجاد کلاس رانندگان در ترکیب زیر:

رئیس کمیسیون - پتروف ایوان ویکتوروویچ، پزشک ارشد؛

دبیر کمیسیون - ورا پترونا آرخیپووا، منشی؛

اعضای کمیسیون:

Rakhmanina Oksana Igorevna، رئیس بخش درمانی؛

گازوف آندری گنادیویچ، مکانیک ارشد؛

آلکسیف میخائیل الکساندرویچ، راننده-مدرس ایمنی ترافیک.

2. لیست رانندگان مشمول گواهی صلاحیت را یک بار در سال حداکثر تا 15 اوت به بازرس OK E.I.

3. سازماندهی آماده سازی روش شناختی گواهینامه صلاحیت - بازرس OK Marusina E.I.

4.مواد تایید صلاحیت را ظرف 20 روز کاری از تاریخ صورتجلسه کمیسیون - به رئیس کمیسیون - به پزشک ارشد ارائه دهید.

پزشک ارشد پتروف / I.V. پتروف/

برای به دست آوردن یک کلاس، راننده می تواند یک درخواست بنویسد و یک نمایندگی از سرپرست فوری خود یا کارمند دیگری از طرف خود را به آن ضمیمه کند. این ارسال ارزیابی از فعالیت های کارمند، ویژگی های تجاری و اخلاقی او را ارائه می دهد، طول خدمت او را نشان می دهد و پیشنهاد می کند یک کلاس خاص را اختصاص دهد.

هنگام ارائه، نام بخش، نام نوع سند، تاریخ، شماره ثبت (در صورت ثبت سند)، مخاطب، عنوان متن، امضا را ذکر می کند. در صورت لزوم، ارسال توسط علاقمندان تایید می شود. این سند سپس توسط سازنده امضا و خطاب به رئیس سازمان می شود.

به کمیسیون صلاحیت

MHPU "بیمارستان شهر N 1"

از راننده کلاس 3 Zavyalov E.R.

بیانیه

من از شما می خواهم در سال 2010 برای من یک گواهینامه صلاحیت برای ایجاد کلاس 2 صادر کنید.

عدم تخلف از قوانین راهنمایی و رانندگی، سابقه کار بیش از سه سال و رعایت برنامه حمل و نقل را مبنای تعیین درجه 2 می دانم.

زاویالوف، 2009/10/20

نتیجه گیری کمیسیون صلاحیت در مورد اختصاص کلاس به راننده در یک پروتکل مستند است. هنگام تصمیم گیری، باید توسط الزامات صلاحیتی که یک راننده یک کلاس خاص باید رعایت کند هدایت شود و همچنین ارزیابی شود:

شاخص های عملکرد (اجرای سیستماتیک برنامه ها، برنامه های ترافیکی و غیره)؛

رعایت نظم و انضباط کار (راننده نباید در سه سال گذشته کاری از قوانین راهنمایی و رانندگی تخلفی داشته باشد که مستلزم محرومیت از حق رانندگی وسیله نقلیه باشد).

یک مثال از صورتجلسه کمیسیون صلاحیت بیاوریم.

MHPU "بیمارستان شهر N 1"

پروتکل شماره 12

جلسات کمیسیون صلاحیت

05.11.2009 کالوگا

کمیسیون متشکل از:

رئیس - I.V. پتروف، پزشک ارشد.

منشی - V.P. آرکیپووا، منشی.

اعضای کمیسیون: O.I. رحمانینا، ا.گ. گازوف، M.A. آلکسیف.

حاضر: مدیر گاراژ R.L. پاروموف، اعزام کننده A.T. استاروا.

دستور جلسه:

1. بحث در مورد نتایج گواهینامه صلاحیت راننده کلاس 3 آنتون الکساندرویچ کولسنیکوف.

شنیده شد:

ارسال از مدیر گاراژ و مواد صدور گواهینامه برای آنتون الکساندرویچ کولسنیکوف برای انتساب به کلاس 2.

حل شد:

آنتون الکساندرویچ کولسنیکوف را به عنوان واجد تمام شرایط لازم برای انتساب به کلاس دوم تشخیص دهید.

رئیس کمیسیون پتروف / I.V. پتروف/

دبیر کمیسیون آرکیپووا / V.P. آرکیپووا/

اعضای کمیسیون: رحمانینا / O.I. رحمانینا/

گازوف / A.G. گاز/

آلکسیف / M.A. آلکسیف/

من صورتجلسه کمیسیون صلاحیت را مطالعه کردم.

کولسنیکوف، 06.11.2009 / A.A. کولسنیکوف/

پس از اختصاص کلاس صلاحیت، باید اطلاعات مربوط به این را نیز در قسمت وارد کنید. 4 کارت شخصی و یک دفترچه کار.

IV. گواهینامه

چه چیزی به رانندگان کلاس می دهد؟

تخصیص رتبه بندی کلاس به رانندگان به شما امکان می دهد تا پرداخت های تشویقی اضافی را برای دستمزدها تعیین کنید. طبق هنجارهای هنر. 135 قانون کار فدراسیون روسیه، سیستم های حقوق و دستمزد، از جمله نرخ تعرفه، حقوق رسمی، پرداخت های اضافی و کمک هزینه های جبرانی و انگیزشی، پاداش ها، توسط قراردادهای جمعی، موافقت نامه ها، مقررات محلی مطابق با قانون کار و سایر موارد تعیین می شود. اقدامات قانونی نظارتی حاوی هنجارهای قانون کار. علاوه بر این، مقررات محلی برای ایجاد سیستم های حقوق و دستمزد توسط کارفرما با در نظر گرفتن نظر هیئت نمایندگی کارکنان اتخاذ می شود.

با تدوین مقررات محلی (مقررات مربوط به دستمزد و مشوق های مادی برای کارکنان)، کارفرما به طور مستقل میزان حق بیمه را برای کیفیت رانندگان تعیین می کند. اما نباید کمتر از آن چیزی باشد که در بند 3.8 توافقنامه صنعت فدرال در مورد خودرو و حمل و نقل مسافر زمینی شهری برای سال 2008 - 2010 (ثبت شده در 25 مارس 2008 N 96/08-10) تعیین شده است. در سازمان‌های حمل‌ونقل مسافر زمینی شهری، با در نظر گرفتن رویه ایجاد شده، کارفرمایان با توافق با کمیته‌های صنفی مربوطه می‌توانند حق بیمه را برای کلاس تعیین کنند:

رانندگان کلاس 1 - 25٪؛

رانندگان درجه 2 - 10٪ از نرخ تعرفه تعیین شده برای زمان کار به عنوان راننده.

همان درصد اضافه هزینه توسط موافقت نامه تعرفه صنعت برای سازمان های حمل و نقل برق شهری زمینی فدراسیون روسیه برای سال 2009 - 2011 (تاریخ 28 نوامبر 2008 N 106/09-11) و برخی موافقت نامه های دیگر تعیین شده است.

به موجب نامه وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 24 ژوئیه 2008 N 338-TG، لازم است به چنین توافقاتی پایبند باشید که در آن آمده است: اگر ظرف 30 روز تقویمی از تاریخ انتشار رسمی پیشنهاد به به این توافق نامه بپیوندید، کارفرمایانی که در انعقاد موافقت نامه شرکت نکرده اند، به وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی ایجاد شده توسط بخش 8 هنر تسلیم نمی شوند. 48 قانون کار فدراسیون روسیه به منظور امتناع کتبی مستدل از پیوستن به موافقتنامه، دومی به این کارفرمایان تعمیم داده می شود.

تعدادی از مقررات صنعتی نیز برای تنظیم میزان این کمک هزینه تدوین شده است:

دستور وزارت شرایط اضطراری روسیه مورخ 22 سپتامبر 2009 N 545 "در مورد سیستم جدید پاداش برای کارمندان موسسات بودجه وزارت شرایط اضطراری روسیه و پرسنل غیرنظامی واحدهای نظامی نیروهای دفاع غیرنظامی"؛

توافقنامه صنعت فدرال در مورد مؤسسات تأمین مالی شده از بودجه فدرال تابع Rosmorrechflot در زمینه حمل و نقل آبی داخلی فدراسیون روسیه و آموزش فدراسیون روسیه برای 2009 - 2012.

دستور سرویس مهاجرت فدرال روسیه مورخ 27 نوامبر 2008 N 389 "در مورد اصلاحات در دستور سرویس مهاجرت فدرال روسیه مورخ 15 اکتبر 2008 N 249" در مورد اقدامات برای اجرای قطعنامه دولت فدراسیون روسیه مورخه 5 آگوست 2008 N 583”.

اگر کارفرما تصمیم به معرفی حق بیمه برای کلاس داشته باشد، نمی تواند مبلغی کمتر از آنچه در قرارداد صنعت تعیین شده است، تعیین کند.

کاهش رتبه کلاس راننده

رتبه بندی کلاس نه تنها می تواند ایجاد شود، بلکه می تواند کاهش یابد (بند 7 کتابچه راهنمای کاربر). کاهش در کلاس صلاحیت به دستور مدیر اعلام و در دفتر کار درج می شود. رانندگانی که رده صلاحیت آنها تنزل یافته و همچنین رانندگانی که بیش از یک سال از حق رانندگی با وسیله نقلیه محروم شده اند، می توانند مجدداً به صورت کلی به کلاس صلاحیت اختصاص دهند.

اگر درایور کلاس 2 و 1 باشد، می توانید کلاس خود را کاهش دهید:

با الزامات مندرج در مشخصات صلاحیت یا شرح شغل مطابقت ندارد.

به طور سیستماتیک از برنامه ها، برنامه های حمل و نقل و جدول زمانی پیروی نمی کند.

مصرف سوخت بیش از حد دارد؛

در سه سال گذشته تخلفات رانندگی داشته است که منجر به تصادفات رانندگی شده است.

عملکرد فنی خودرو و مقررات ایمنی را نقض می کند.

برای ایجاد روش اختصاص دادن کلاس به رانندگان، کارفرما باید تعدادی مقررات محلی را تدوین کند، زیرا الزامات اجباری برای اختصاص کلاس ها توسط قانون کار فدراسیون روسیه و اسناد نظارتی حاوی استانداردهای قانون کار تعیین نشده است. شرایط لازم برای پرداخت پاداش ایجاد کمیسیون صلاحیت و اطمینان از عملکرد آن، تدوین آیین نامه ای در مورد محاسبه پاداش برای طبقه رانندگان و آیین نامه ای در مورد اختصاص یک کلاس به رانندگان است.

آیین نامه نحوه اعطای کلاس به رانندگان وسایل نقلیه مسافربری

1.1. این آیین نامه نحوه اعطای یک کلاس صلاحیت (طبقه بندی) به رانندگان وسایل نقلیه سواری (از این پس رانندگان) توسط مدیریت شهری _________ را تعیین می کند.

1.2. اعطای یک کلاس صلاحیت (درجه) به رانندگان توسط کمیسیون اختصاص یک کلاس صلاحیت به رانندگان وسایل نقلیه سواری مدیریت شهری _________ (از این پس کمیسیون نامیده می شود) انجام می شود.

2.1. صلاحیت های کلاس های 3، 2 و 1 را می توان به رانندگانی که طبق برنامه های یکپارچه دوره های آموزشی یا بازآموزی را گذرانده اند و دارای گواهینامه رانندگی با علامتی است که حق راندن دسته های خاصی از وسایل نقلیه را دارد، اختصاص داد.

2.2. مدرک درجه 3 به راننده ای اعطا می شود که حداقل یک سال سابقه رانندگی در مدیریت شهری _________ را داشته باشد، در صورتی که دارای علامت مجوز "B" در گواهینامه رانندگی خود باشد.

2.3. به راننده ای که حداقل سه سال به عنوان راننده درجه 3 در مدیریت شهری _________ کار کرده باشد، در صورتی که دارای علامت مجوز "D" در گواهینامه رانندگی خود باشد، مدرک درجه 2 اعطا می شود.

2.4. مدرک درجه 1 به راننده ای اعطا می شود که حداقل دو سال تجربه به عنوان راننده درجه 2 در مدیریت شهری _________ داشته باشد.

2.5. علاوه بر الزامات مندرج در بندهای 2.2، 2.3 و 2.4 این آیین نامه، اعطای کلاس صلاحیت به راننده مشروط به موارد زیر است:

عدم تخلف از قوانین راهنمایی و رانندگی در سال آخر کار؛

عدم نقض قوانین عملیات فنی، مقررات ایمنی و دستورالعمل های کار؛

رعایت انضباط کار.

2.6. موضوع تخصیص کلاس صلاحیت بر اساس درخواست راننده توسط کمیسیون بررسی می شود.

2.7. تخصیص کلاس صلاحیت (درجه) به دستور رئیس اداره پرسنل و خدمات شهری مدیریت شهری _________ بر اساس پروتکل کمیسیون رسمیت می یابد.

2.8. حق بیمه ماهانه برای کلاس در مقادیر زیر تعیین می شود:

راننده درجه 2 - 10٪ حقوق رسمی؛

راننده درجه 1 - 25 درصد حقوق رسمی.

3.1. در صورتی که راننده درجه 2 یا 1 به طور سیستماتیک قوانین راهداری و حمل و نقل خودرو را نقض کند، بنا به درخواست رئیس یک واحد سازه، با تصمیم کمیسیون، کلاس وی کاهش می یابد.

3.2. کاهش کلاس صلاحیت به دستور رئیس اداره پرسنل و خدمات شهری مدیریت شهری _________ بر اساس پروتکل کمیسیون رسمیت می یابد.

3.3. به رانندگانی که تنزل رتبه داده اند می توان کلاسی را به طور کلی اختصاص داد، اما نه زودتر از یک سال.

4.1. تهیه و تنظیم جلسه کمیسیون به عهده دبیر کمیسیون می باشد.

4.2. شکل کار کمیسیون جلسه ای به رهبری رئیس یا معاون وی است. جلسه کمیسیون در صورتی معتبر است که حداقل دو سوم اعضای آن حضور داشته باشند. تصمیم کمیسیون با اکثریت ساده آراء تعداد اعضای حاضر در جلسه اتخاذ می شود. در صورت تساوي آراء اعضاي كميسيون، رأي رئيس آن تعيين كننده است.

4.3. درخواست راننده برای اختصاص یک کلاس صلاحیت خطاب به رئیس کمیسیون توسط دبیر کمیسیون پذیرفته می شود. موارد زیر به برنامه پیوست شده است:

یک کپی از سوابق کاری؛

کپی گواهینامه رانندگی؛

درخواست واگذاری کلاس صلاحیت به رئیس واحد سازه.

4.4. درخواست رئیس یک واحد سازه مبنی بر تنزل رتبه صلاحیت راننده خطاب به رئیس کمیسیون مورد پذیرش دبیر کمیسیون قرار می گیرد. موارد زیر به برنامه پیوست شده است:

کپی مدارک در مورد اعمال مجازات های انضباطی به دلیل عدم انجام یا انجام نادرست وظایف شغلی، برای نقض قوانین عملیات فنی، قوانین ایمنی، دستورالعمل های کار و غیره.

کپی اسناد مربوط به نقض قوانین راهنمایی و رانندگی.

4.5. دبیر کمیسیون حداکثر یک هفته قبل از شروع کار کمیسیون، تاریخ، زمان و مکان صدور گواهینامه را به اطلاع رانندگان می‌رساند.

4.6. تصمیم کمیسیون مستند به یک پروتکل است که به تأیید رئیس کمیسیون می رسد و برای تهیه پیش نویس دستور به اداره پرسنل و خدمات شهری مدیریت شهری منتقل می شود.