انضباط و مجازات های انضباطی در ارتش. نحوه ساختار نظام مجازات در ارتش روسیه

غیبت غیرمجاز از یک واحد (همچنین به عنوان "SOCHI"، "تفنگ خودکششی"، "AWOL" شناخته می شود)، به عنوان یک قاعده، با بازداشت در یک نگهبانی مجازات می شود.

چه فرقی با فرار از خدمت دارد؟

غیبت غیرمجاز حضور سرباز (گروهبان، افسر) در خارج از یگان یا محل خدمت در صورتی تلقی می شد که فرماندهی وی اجازه خروج را نمی داد. این قلمرودقیقا برای همین مدت یک جنگجو در صورتی که بیش از یک روز غیبت می کرد «اول» محسوب می شد. زمانی که غیبت یک بار از سه روز بیشتر شود، می توان آن را ترک خدمت تلقی کرد. به طور رسمی، با توجه به مقررات در جنایات نظامیکه از سال 1957 تا دهه 80 فعالیت می کرد، فراریان شامل سربازانی بودند که بدون مجوز برای مدت بیش از شش روز واحد خود را ترک کردند یا به وضوح با هدف فرار از خدمت فرار کردند.

"AWOL" نیز بدون ورود نابهنگام در نظر گرفته شد دلایل خوباز اخراج "خودکششی" می تواند شامل مسافرانی باشد که به ولگردی و ولگردی رفته اند، مسافران تجاری که پس از درمان از بیمارستان ها باز می گردند.

در شرایط زمان جنگ ارتش شورویپشت غیبت غیر مجازآنها می توانستند به دادگاه نظامی اعزام شوند یا به یک گردان جزایی فرستاده شوند - گزینه های زیادی برای مجازات وجود داشت، تا اعدام. به بزرگ جنگ میهنیفرار از خدمت، که به عنوان جنایت جنگی تلقی می شد، عمدتاً گسترده بود.

تا کی برای این روی لب نشستند؟

بیشتر اوقات ، "تفنگ های خودکششی" در یک نگهبانی ("لب") قرار می گرفتند. بسته به شدت جرم، مجازات از سه تا پانزده روز متغیر بود. پس از "لب"، این روزها اغلب باید به صورت اضافی سرو می شد، زیرا چنین بود کل مدتممکن است خدمات روشن نشده باشد.

آن‌ها را به خاطر «تفنگ‌های خودکششی» در نگهبانی زندانی کردند، انگار که پرسنل نظامی هستند. خدمت سربازی، و دانشجویان دانشکده های نظامی. رژیم بازداشت دومی، به عنوان یک قاعده، ملایم تر بود.

چگونه "تفنگ های خودکششی" خود را مجازات کردند

مجازات غیر قانونی برای غیبت غیرمجاز از محل یک واحد (واحد) در طول عملیات جنگی در ارتش شوروی می تواند بسیار جدی تر از مقررات نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی باشد - یک سرباز اغلب توسط دشمن اسیر می شود. در مورد چگونگی این اتفاق در زمان حضور یک گروه محدود سربازان شورویدر افغانستان، در طرح کلیدر فیلم داستانی "کمپانی نهم" اثر فئودور بوندارچوک گفته می شود.

در حقیقت، در افغانستان همه چیز بسیار سخت‌تر بود - از میان صدها سرباز سرباز شوروی که توسط مجاهدین اسیر شده بودند، بسیاری از آنها به دلایلی به "AWOL" رفته بودند. اسیر شدن اغلب به معنای مرگ حتمی و دردناک بود - "ارواح" ترجیح می دادند زندانیان را به آرامی و با ظرافت بکشند. خوش شانس کسانی بودند که پذیرفتند اسلام بیاورند و به طرف مجاهدین بروند.

در همین موضوع:

"تفنگ خودکششی": چگونه آنها AWOL را در ارتش شوروی مجازات کردند اسلحه خودکششی: چگونه آنها برای رفتن به AWOL در ارتش شوروی مجازات شدند "جنایتکارانه" ترین مکان های خدمت در ارتش شوروی برای سربازان AWOL" در ارتش شوروی: چگونه "اسلحه های خودکششی" مجازات شدند

با این مدخل، من به ادامه ی مجموعه داستان های مربوط به روابط بین پرسنل نظامی می پردازم ارتش مدرنروسیه. اگر آخرین مقاله در مورد هزینگ صحبت می کرد، امروز صحبت خواهیم کرددر مورد وضعیت نظم و انضباط در نیروها.

حفظ نظم و انضباط در ارتش مثلاً ده سال پیش چگونه بود؟
البته تأکید بر هوشیاری بد نیست، اما بیشترین چیز است به روشی موثرحفظ نظم، ترس از تنبیه است. دو گزینه برای مجازات وجود داشت: قانونی و غیرقانونی.
طبق روش قانونی سربازی که مرتکب تخلف انضباطی، می تواند برای مثال یک توبیخ دریافت کند. توبیخ یک سرباز وظیفه هیچ چیز قابل توجهی را تهدید نمی کرد، بنابراین هیچ ترسی از او وجود نداشت. یک نوع تنبیه مؤثرتر، نامه ای از فرمانده به والدین سرباز سهل انگار بود مدیریت محلیدر محل سکونت این روش به ندرت توسط بخش کوچکی از فرماندهان مورد استفاده قرار می گرفت و فقط در صورتی کار می کرد که سرباز احترام زیادی برای والدین خود قائل بود و تمایل آنها برای تأثیرگذاری بر او. بیشترین تأثیر در مواردی حاصل شد که سرباز از جمهوری ها بود قفقاز شمالیجایی که احترام به والدین رشد می کند.
پرکاربردترین نوع تنبیه، نگه داشتن یک سرباز بی انضباط در گاردخانه ("گوبا") بود که فرمانده می توانست با تصمیم خود او را برای چند روز بفرستد. در آنجا با او نمی‌توانستند در مراسم حضور داشته باشند. روزی یکی دو بار برای چند دقیقه به توالت بدوید و بقیه زمان حداقل به سراغ چکمه بروید. در طول روز، گام های طاقت فرسا در زمین رژه، یا برف روبی. وقتی نگهبان از واحد خودی باشد، خوب است، به این معنی که امتیازاتی وجود دارد که از طرف دیگری باشد. شرایط نگهبانی‌ها در همه جا متفاوت بود، بنابراین می‌توان داستان‌هایی درباره دو هفته استراحت و دو هفته کابوس شنید. زمان صرف شده روی "لب" در کل زمان محاسبه نشده است خدمت سربازی، بنابراین سربازان برای رسیدن به آنجا تلاش نکردند.
نمای بعدی نفوذ قانونیدر حال گذراندن دوران محکومیت خود در یک گردان انتظامی ("دسبات") بود که در آن سربازی که مرتکب جرم شده بود با تصمیم دادگاه نظامی اعزام شد. جرم جنایی. مدت گذراندن دوران محکومیت در دیسبات نیز در کل دوره خدمت سربازی محاسبه نمی شود و می تواند به سه سال برسد. یعنی به دو سال خدمت سربازی تا سه سال در گردان انتظامی اضافه شد که محتوا کمی بهتر از منطقه بود.
اما همه بدعهدی ها و جنایات پرسنل نظامی توسط فرماندهان آنها به روش قانونی مجازات نشد، زیرا ارتش طی سالیان متمادی رویه شرورانه ای را توسعه داده بود: نشویید ملحفه های کثیف در ملاء عام. برای حادثه ای که در یک یگان رخ داد، صرف نظر از امکان جلوگیری/عدم جلوگیری، کل زنجیره فرماندهی از بالا به پایین تنبیه شد: فرمانده دسته، معاون گروهان برای کارهای آموزشی، فرمانده گروهان، معاون آموزشی گردان. کار، فرمانده گردان و غیره برای جلوگیری از مجازات، کتمان جرایم در بین افسران شروع شد و مجازات برای آنها به آرامی به ابزار غیرقانونی تبدیل شد.
راه غیرقانونی برای حفظ نظم و تنبیه مجرمان ساده بود: زور فیزیکی. به زبان ساده، دعوا. سرباز به دستور عمل نکرد؟ چرا او را به نگهبانی ببرید، سپس او را بردارید، از فرماندهی سرزنش های شدید دریافت کنید، اگر می توانید سریع به او سیلی بزنید، و دفعه بعد او سعی می کند دستورالعمل ها را دنبال کند، زیرا ترس برانگیخته شده است؟ سرباز وظیفه ارشد، «پدربزرگ ها»، نیروهای جوان را به همین روش تمرین می دادند. بنابراین، نظم و انضباط اغلب حفظ نمی شد وسایل قانونیمجازات، آن گونه که باید باشد، اما برای افراد غیرقانونی، که سریعتر و کارآمدتر عمل کردند.

خوب الان با نظم و انضباط در ارتش چه خبر است؟
پشت سال های گذشتهچندین اتفاق افتاد تغییرات مهمبا پیامدهای منفی و مثبت.
در سال 2002، تحت فشار افکار عمومیتصمیم گرفته شد که فقط دادگاه می تواند یک سرباز را برای گذراندن دوران محکومیت خود در نگهبانی بفرستد. اگر قبلاً این حق فرماندهی بود، اکنون همه چیز را قاضی تعیین می کند و او می تواند تا 40 روز بازداشت انتظامی صادر کند. یا شاید هم قبول نکنه
اکنون فرمانده ای که تصمیم می گیرد یک سرباز را به یک نگهبانی بفرستد باید بسته ای از اسناد را که با دقت آماده شده است به دادگاه ارائه دهد ، در غیر این صورت خطر رد صلاحیت را دارد:
- مواد دادرسی با توضیحات و گزارش مقامات، که تأیید می کند که یک تخلف وجود داشته است.
- کارت خدماتمتخلف، که در آن باید حداقل سه مجازات برای تخلف وجود داشته باشد.
- ویژگی های متخلف؛
- گزارشی از مجرم که در آن از وکیل خودداری می کند. و اگر او رد نکرد، پس باید پرداخت کنید هزینه دولتیبرای خدمات او؛
- پروتکل ها روشن است نقض فاحشرشته ها (دو نسخه)؛
- گواهی پزشکیاینکه سرباز بیمار نیست و به دلایل بهداشتی می تواند بازداشت شود.
- تایید ارگان های امور داخلی مبنی بر اینکه سرباز قبل از اعزام به عدالت محاکمه نشده است.
و همچنین کپی های زیادی از مدارک: شناسنامه سربازی، کارت سوابق خدمت، پرونده شخصی یک سرباز و هر صفحه باید توسط فرمانده یگان تایید شود.
فرمانده دسته/گروه وظایف زیادی دارد، اما فرض کنید زمان پیدا می کند و تصمیم می گیرد همه چیز را جمع کند. مدارک لازم. با این حال، همان مشکل قدیمی در اینجا مطرح می شود: بی میلی فرمان بالاترکتانی کثیف را در ملاء عام بشویید. استارلی تو یگانت چی میگذره، داری آمار یگان رو خراب میکنی که سرت رو سرت نمیزارن بعد تو چه جور فرمانده ای؟! آیا نمی توانی سرباز را مجبور به اطاعت کنی برو فرمان دهی و با کاغذهای کوچکت مرا گول نزن! اگر فرمانده یگان نیاز به مجازات متخلفان را درک کند و از افسران درجه یک حمایت کند خوب است، اما متاسفانه در بخش قابل توجهی از موارد این اتفاق نمی افتد.
یک سرباز بفرست به گردان انتظامیبه همین دلیل مشکل ساز است: عدم تمایل به ایجاد لکه بر روی واحد، که می تواند بر شغل و کمک هزینه پولیستاد فرماندهی

آیا او می تواند متخلف را در گروه ضربت قرار دهد؟
اگر این روش در زمان شوروی، پس اکنون بی فایده است.
اولاً، یک سرباز با رفتار ضد اجتماعی ممکن است به سادگی از پیوستن به یگان امتناع کند. برای تنبیه او به دلیل امتناع، لازم است او را روی "لب" قرار دهید. فقط پس از جمع آوری اسناد برای دادگاه می توانید او را روی "لب" قرار دهید. اگر فرماندهان بالاتر از آمار جنایات فاسد نترسند، امکان جمع آوری اسناد وجود خواهد داشت.
ثانیاً تعداد لباس ها در حال حاضر کاهش یافته است، زیرا ... در اکثریت واحدهای نظامیکترینگ برون سپاری شده است، بنابراین دیگر نمی توانید خدمه اتاق غذاخوری را برای شستن بشقاب ها بفرستید.
ثالثاً، در هر طلاقی که افراد ملحق به لباس معاینه می شوند، پزشک حضور دارد. سربازی که نمی خواهد به یگان ملحق شود، می تواند به سادگی به او بگوید که احساس بدی دارد و "بیمار" از یگان حذف خواهد شد.
رابعاً دیگر نمی توان به وظیفه فوق العاده (مثل دستور در شرکت برای دو روز متوالی) انتصاب کرد. از این گذشته، ناگهان همین مبارز به دادستانی یا کمیته مادران سربازان شکایت می کند که او را مجبور به انجام وظایف کرده اند و اجازه استراحت نداده اند. آن وقت به رسوایی ختم نمی‌شوید، و شکنجه می‌شوید که تن‌ها کاغذ بنویسید که بگوید این شما نیستید، بزرگتر، که چنین هیولایی هستید، و سرباز کار بدی انجام می‌دهد.
همین ده سال پیش، در دوران سربازی من، مجازات یگان ویژه اجرا نمی شد (جایگزین آن قتل عام شد) و اکنون به دلایل فوق عملاً استفاده نمی شود.

پس شاید یک دعوای قدیمی مشکل را حل کند؟
نه، دیگر اینطور کار نخواهد کرد. از آنجایی که در سال های اخیر کار دفتر دادستانی نظامی برای سرکوب پرونده های هجو به شدت تشدید شده است، افسران و گروهبان ها بسیار نادر شده اند و در تسلیم شدن دست خود بسیار محتاط شده اند، زیرا هیچ تمایلی برای رفتن به زندان یا اخراج وجود ندارد. به طور کلی، توانایی ضربه زدن اکنون فقط بر روی آن استوار است نیهیلیسم قانونیسربازانی که دلایل مختلفضرب و شتم را به دادستانی نظامی گزارش ندهید. مسائل حفظ انضباط با ضرب و شتم حل نمی شود.

پس چگونه نظم و انضباط امروز حفظ می شود، زیرا چنین تغییراتی رخ داده است؟
نظم و انضباط فقط بر ویژگی های اخلاقی و ارادی فرماندهان استوار است. اگر فرمانده بتواند بر زیردست خود فشار اخلاقی وارد کند و او را مجبور به اجرای دستور کند، نظم نسبی در یگان او برقرار می شود. اما در نتیجه همه افسران چنین ویژگی های اخلاقی و ارادی ندارند دلایل عینی(هر فرد شخصیت خاص خود را دارد) و ذهنی (هر سال پس از فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی ، اعتبار خدمت سربازی کمتر و پایین تر می شد ، که منجر به ظهور در صفوف افسران افرادی شد که خدمت را قابل قبول می دانند. پدیده، با نگرش متناظر نسبت به آن).
با مجازات های انضباطی مانند بازداشت، همانطور که در بالا اشاره کردم، مشکلات بزرگ. ضربه زدن بسیار خطرناک شد. یک مجازات ضعیف می تواند ممنوعیت اخراج در خارج از واحد در تعطیلات آخر هفته باشد، اما من با هیچ اثر قابل توجهی از این اقدام مواجه نشده ام.
تنها مجازات باقی مانده توبیخ است که همچنان نگران کننده چندانی برای سربازان وظیفه نیست و نامه های فرماندهان خانه یا اداره در محل زندگی سرباز است که وزن کمتر و کمتری دارد.

نظم و انضباط فقط بر روی ویژگی های اخلاقی و ارادی فرماندهان حفظ می شود و این واقعیت که سربازان برای نادیده گرفتن دستورات افسران وقت "برنز" در طول یک سال خدمت ندارند. این در حالی است که سربازان با رفتار ضد اجتماعی و منش قوی با تمام وجود تلاش می کنند تا از چنین حفره ای در سیستم مجازات سوء استفاده کنند و در سکوت در اجرای دستورات خرابکاری کرده و آنها را بر دوش پرسنل نظامی منضبط تر قرار دهند. به هر حال، تهدید مجازات واقعی اندک است.

راه حل مشکل در ظاهر نهفته است: اصل قدیمی مبنی بر عدم شستن ملحفه های کثیف در مکان های عمومی را بشکنید. از تنبیه فرماندهان به دلیل افشای حقایق اشتباه خودداری کنید و برعکس آنها را تشویق کنید. مجازات فقط باید برای کتمان جرم یا تخلف انضباطی باشد.

شما می توانید به روش های زیر از نویسنده برای مطالب تشکر کنید:
کیف پول Yandex.Money - 410011004962308
وب مانی:
WMR - R293614727763
WMZ - Z566854156452
پی پال - [ایمیل محافظت شده]
کیف پول QIWI (با نام مستعار Megafon-Moscow number*) - +79269277749
* تماس بگیرید این شمارهبی فایده، شماره فنی

همه آن را دارند سرباز شوروییا گروهبانی که حداقل یک بار در تمام مدت خدمتش به "گوبا" ("کیچا") ختم شد، این تجربه برای او تأثیری غیرقابل حذف گذاشت - شرایط بازداشت در گاردخانه شوروی اغلب بسیار سخت بود.

چرا تونستی به اونجا برسی؟

فهرست "پروازهای" سربازان (اعمال ناشایستی که باید در قبال آنها پاسخگو بود) که ممکن است در قبال آنها به قبرس ختم شود بسیار گسترده است. روی پادگان و "کیش‌های" نظامی عمدتاً "انضباطی" ("تفنگ‌های خودکششی") که بدون اجازه به خارج از واحد رفته بودند، در حال نوشیدن الکل یا در حالت مستی دستگیر شدند. مسمومیت با الکلبه دلیل گیج کردن، نامرتب بودن یا گیجی مجازات می شود ظاهرو غیره.). برای تخلفات جدی تر، دعوا - گردان های انضباطی وجود داشت.

آنها به مدت سه تا پانزده روز روی "لب" قرار گرفتند. اگر فرد مجازات شده در حین گذراندن دوران محکومیت خود اقدامی غیرقانونی انجام دهد، این مدت می تواند تمدید شود. مدت خدمت شامل مدت سپری شده در زندان نمی شود.

هنگام رفتن، بهترین ها را ترک کردند

برای شروع، یونیفورم افرادی که به خانه نگهبانی می‌رسند «تطابق» داشتند. کاکل ها، نشان ها و به طور کلی هر فلزی که می توانست رگ های یک نفر را ببرد یا به دیگری آسیب برساند مصادره شد. «کیچه» هم قرار نبود کمربند و پاپیچی داشته باشد که خدای ناکرده نشیمنگاه خود را با آن آویزان نکند. تمام وسایل شخصی - از مسواک گرفته تا ساعت - و همچنین یک سیگار توقیف شد.

اگر فرد مجازات شده وقت داشت و چنین فرصتی داشت ، از قبل لباس را به لباس های کهنه شسته تغییر می داد (اما همیشه مطابق با مقررات ، در غیر این صورت برای سستی می توانستند چند روز قبل از مهلت اعلام شده "روی لب" بیندازند. ) شرکت را به صورت خصوصی (یا برای حفظ رفقای خود) ترک کرد. این می تواند یک کمربند چرمی با یک نشان، چکمه های از کار افتاده یا یک لباس کاملاً جدید، یک کلاه سطلی با یک درج باشد. در "کیچ" همه اینها به طور غیرقابل برگشتی برداشته شد، نه به ذکر "بخیه ها" - جوراب های پشمی غیر استاندارد، ژاکت ها، تی شرت های گرم و جوراب شلواری که سربازان شوروی در زمستان زیر لباس های خود می پوشیدند. "پوگوننیکی قرمز" (واحد فرمانده در خانه نگهبانی) یا فوراً این چیزها را پاره کردند یا برای خود گرفتند.

شرایط بازداشت و اقدامات «آموزش»

ماندن در نگهبانی برای سربازان و گروهبان ها اغلب به یک جهنم واقعی تبدیل می شد - همه اینها به این بستگی داشت که قلدری در این یا آن "لب" چقدر پیچیده بود.

دوربین ها تقریباً یکسان بودند سلول های زندان. دراز کشیدن روی دو طبقه فقط پس از خاموش شدن چراغ مجاز بود. آنها را یک یا دو بار در روز به توالت می بردند، و زمان بهبودی حداقل بود - معمولاً بیش از یک دقیقه، همانطور که زمان غذا بود. در ارتش شوروی، روال معمول این بود که ساعت 6 صبح از خواب بیدار شوند. در «کیچه» یک ساعت زودتر از خواب بیدار شدند. تمام دستورات "بندهای شانه قرمز" باید بدون چون و چرا و در حال اجرا انجام می شد، در غیر این صورت کل سلول به خاطر یک چیز متضرر می شد.

اقدامات "آموزشی" در نگهبانی گاهی به وحشیانه ترین روش ها استفاده می شد. بسیاری از کسانی که خدمت کرده و شرایط سخت "کیچی" را تجربه کرده اند، سفید کننده خیس شده در آب را به یاد می آورند - ممکن است روی کف سلول پراکنده شده باشد یا به سادگی در یک حوضچه با مواد شیمیایی در اتاق قرار داده شده باشد. پس از چند دقیقه، "مهاجمان" از قبل شروع به خفگی کردند. بسیاری از مردم به یاد دارند که سلول های "لب" در زمستان اصلاً گرم نمی شدند و "مهمانان" نگهبانی مجبور بودند تمام شب های بی خوابی را بدون توقف در حرکت گرم کنند. روی دیوارهای سلول آب ریخته شد تا افراد به آنها تکیه ندهند.

نگهبانان واحد فرماندهی "کیچی" زندانیان را به بهترین شکل ممکن "مسخره کردند" در واقع، ضرب و شتم مداوم و سایر قلدری ها معمول بود.

"مهاجمان" هر روز برای انجام نوعی کار، اغلب کاملاً بی فایده، فرستاده می شدند. آنها می‌توانستند سنگ‌ها را با خرچنگ به قطعات کوچک خرد کنند و بارها را از جایی به جای دیگر حمل کنند. شخصی موارد اجباریکار "آموزشی" روی "کیچه" شامل ساعات زیادی تمرین و مطالعه مقررات نیروهای مسلح اتحاد جماهیر شوروی بود.

جمعیت سلولی مجبور شدند حداقل دو بار در روز اتاق را تمیز کنند. برای شستن کف‌ها، از «فیلم‌های» قانونی استفاده کردند - یقه‌های استاندارد سرباز، که پارچه‌ای به اندازه یک نشانک بود. به طور کلی، همه باید کف ها را می شستند، اما در واقع فقط "ارواح" و همخانه های ضعیف نظافت می کردند، کارمندان قدیمی فقط با پشتکار وانمود می کردند که در این روند شرکت می کنند.

افسران و افسران ضمانت‌نامه‌ای، البته، در شرایطی بی‌نظیرتر در «گوبا» دوران محکومیت خود را سپری کردند.

"پوگوننیکوف قرمز" که از خانه های نگهبانی محافظت می کرد در ارتش شوروی به شدت منفور بود. خدمت در یک فرمانده دسته (آنها اغلب درست در ابتدای خدمت از "آموزش" در آنجا استخدام می شدند) در بین سربازان و گروهبان ها هدر رفت. از سربازی اجباری تا سربازی اجباری، افسانه‌هایی نقل شد که «پلیس‌های» ارتش که برای اعزام به خدمت می‌رفتند، گاهی در حین حرکت از قطار به بیرون پرتاب می‌شوند. بسیاری از نگهبانان پس از گذراندن خدمت سربازی خود، در واقع ترجیح دادند با لباس غیرنظامی به خانه برگردند تا سرنوشت را وسوسه نکنند.

مجازات ها

"مجازات نظامی معتدل، آمیخته با تفسیر روشن و مختصر از خطا، بیش از ظلم و ستم که او را به ناامیدی سوق دهد، سرباز جاه طلب را تحت تاثیر قرار می دهد."

خب تنبیهات چیه چون سربازها مثل رعیت کتک خوردند! - خواننده، بی قرار در تردید، فریاد می زند. به طور کلی، آنها ارتش را کتک زدند موسسات آموزشیو افسران آینده تنبیه بدنی در روسیه نه تنها به رعیت ها، بلکه در مورد آنها نیز گسترش یافت دهقانان آزاد، مردم شهر و بازرگانان فقیر. سربازان ارتش را هم کتک زدند.

با عصا کردن شکل اصلی مجازات برای افراد خصوصی بود. آنها بودند که سرهنگ هنگام نوشتن در مورد ناقضان امر نگهبانی در نظر داشت: «و هر که از سر عجله، برای اینکه به موقع به افتخار برسد، تفنگ خود را به دست می گیرد تا کاری را انجام دهد که هنوز دستور داده نشده است. باعث سردرگمی در جبهه می شود، او بی امان مجازات می شود. هر نگهبانی در سلام کردن همین را رعایت می کند و به خاطر عجله خود، با هر سرعتی که باشد، به محض دیدن باید بدون قصور مجازات شود.»

سووروف در برابر ضرب و شتم نه تنها دهقانان سابق، بلکه بزرگواران هم بدشان نمی آمد. او دستور داد که آن بزرگوار را با تیغ صاف به پشت بزنند (این تکنیک را "فوشتل" می نامیدند) و نه مانند سربازان معمولی با چوب. سرهنگ نوشت: "یک نجیب زاده بی سواد از سایر افراد عادی در هنگ فقط به این دلیل متمایز می شود که به دلیل گناهش مانند هر کس دیگری در هنگ در رده های پایین نجیب زاده ها با یک فوچتل جریمه می شود و نه با چوب. هیچ کس تا زمانی که خواندن و نوشتن به زبان روسی را به اندازه کافی یاد نگیرد به هیچ رتبه ای ارتقا نمی یابد.

با این حال، سووروف همچنین اقدامات آموزشی بیشتری را توصیه می کند. فرمانده هنگ یک نجیب با رفتار شایسته و مثال زدنی را به یک گروهان منصوب کرد، جایی که کاپیتان، "با کمک گروهبان ارشد، او را محبت آمیز و تدریجی آموزش می دهد"، مانند مربیان سرباز که به سربازان جوان آموزش می دهند.

وظیفه «مؤسسه هنگ» دوری از موقعیت هایی بود که ضرب و شتم مجازات درست و وسیله ای برای اصلاح شخصیت بد نبود، بلکه نشانه یأس فرمانده ای بود که از کار با او غفلت کرده بود. پرسنل. در فصل آموزش استخدام کلمه ای در مورد تنبیه وجود ندارد: چرا مجازات کنیم اگر افراد هنوز "ظریفانه" آموزش ندیده اند؟! سووروف در نامه ای به وایمارن در مورد سربازگیری هنگ سوزدال (تاکید من) می گوید: «آنها مورد ضرب و شتم قرار نگرفتند، اما به هر یک از آنها نحوه تمیز کردن، اصلاح و شستن و آنچه مورد نیاز بود آموزش دادند، و آن شخص سالم بود. قوی افسران می دانند که من خودم از انجام این کار خجالت نمی کشیدم.»

بر پرسنل آموزش دیده، کنترل مستمر فرماندهان ضروری بود، «تا با آرام کردن آن سربازان خوب، آنها را به تنبلی، بی جاه طلبی برای موقعیت خود، بی احتیاطی و در نهایت تبدیل نکنند. وضعیت ناامید ناامیدی آنها را نمی توان با یک مبارزه جنون آمیز اصلاح کرد.»(تاکید از من است. - اعتبار.).

کتک زدن تنها مجازات مجرمان نبود. در «استقرار هنگ»، مکرراً به تذکرات شفاهی، توبیخ، تهدید به گزارش نقص یک سرباز به مقامات بالاتر و گزارش (با تنزل رتبه بعدی یا حتی تنزل رتبه)، نگهبانی و دستورات خارج از نوبت اشاره شده است. کاپیتان باید فهرست گروهان را همراه با یادداشت‌های «چه کسی به کجا فرستاده بود» در اختیار داشت تا فرمانده هنگ بتواند بدون پرس و جو بیشتر درباره همه پاسخ دهد. (او) اطمینان حاصل می کند که یکی به نوبت اضافی قبل از دیگری تعیین نمی شود، مگر برای حال خوب کسی که او را رفع می کند، و گروهبان ارشد دستور می دهد که دیگری برای مجازات به نوبت اضافی اعزام شود.

فرمانده گروهان در "تاسیسات هنگ" شبیه پدر، معلم و کشیش است که در هم غلتیده اند. کاپیتان «دقیقاً همه افراد گروه خود را از رده‌های پایین‌تر می‌شناسد، تا بتواند به جای هر یک به فرمانده خود پاسخگو باشد و با آگاهی از توانایی‌های هر یک، خدمت‌پذیرترین را از دیگران متمایز کند. اگر یکی از کسانی که به تازگی به گروهان گماشته شده اند، رذیلت هایی مانند مستی یا رفتارهای شیطانی دیگر که برای یک سرباز درستکار ناپسند است داشته باشد، آنگاه (سردار) با پند و اندرز و سپس مجازات های معتدل سعی می کند او را دور کند. مجازات نظامی معتدل، آمیخته با تفسیر روشن و مختصر از خطا، بیش از ظلم و ستم که او را به ناامیدی سوق دهد، سرباز جاه طلب را تحت تأثیر قرار می دهد.

فصل چهارم «درباره آپارتمان‌های ضروری» می‌گوید: «با توجه به موقعیت (هنگ) در آپارتمان‌ها، فرمانده گروهان، پس از یک هفته، کل شرکت را از طریق آپارتمان‌های آن بازدید می‌کند. (او) از هر آپارتمان و کسانی که در آن زندگی می کنند بازدید می کند و بررسی می کند که آیا همه سلاح ها، لباس ها، مهمات و چیزهای سالانه سالم و تمیز هستند یا خیر، و آیا همه چیز آنجاست... چگونه و کجا آنها را ذخیره می کند، و آذوقه خود را، آیا ( سربازان) پاک هستند حاوی. (سردار) به خاطر تقوا، در نمازهای دستور هنگ (سربازان) به (سربازها) گوش می دهد، با مردم شهر توافق خوبی دارد، و با هر شخصی، بدون توجه به هر چیزی، صحبت می کند تا ببیند آیا آنها عادت کرده اند یا خیر. به سخنان دهقانی و ظاهر و استدلال و ترفند و نه آیا آنها عادت شجاعت نظامی را از دست می دهند؟ کسی که چیزی را خراب کرده، تنبل شده، افسرده و ترسو شده است، او را تحت نظارت خود می گیرددر حالی که برای، و نه خود او، بلکه رئیسش به شدت مجازات می شود(تاکید از من است. - اعتبار.).فرمانده گروهان دو بار دیگر این بازرسی ها را انجام می دهد، یعنی بازرسی دوم را در نیمه زمستان و سومی را حداقل یک ماه قبل از عزیمت به اردوگاه انجام می دهد و در غیاب او همه موارد ذکر شده توسط گروهبان ارشد کنترل می شود.

سرهنگ رسوخ خصلت های "ذلیل" رعیت ها به ارتش را یک عیب جدی دانست. «هرچند ارتباط شخص خصوصی با دهقانان ممنوع نیست، مگر مستی و با طمع، بی ادبی و بی قراری، در آپارتمانشان، ارتباط برای آنها ممنوع نیست، اما کاملاً مخالف است. نظامی بر ظاهر، تصویر، آداب، استدلال و گفتار آنها حکم می‌کند، هرچند برای یک سرباز کافی نیست که به آن عادت کند. با این حال، در عین حال با آنها (دهقانان) مهربانانه رفتار می کند و به هیچ وجه به آنها توهین نمی کند، چه با حرف و چه با عمل، که اجازه ندارد به مقر فرماندهی (سربازان) که آنها مقصر هستند، برسد، و اگر چنین باشد. شکایات به مقر رخ می دهد، فرمانده گروهان خود مسئول آن باید باشد».

"جنگ دیوانه" گاهی برای اصلاح سربازان غفلت شده ضروری بود، اما نشان دهنده گناه فرماندهان آنها بود. سووروف دستور داد: "اگر یکی از افسران یا سرجوخه در اقدامات خود بدتر شود، به طوری که اصلاح او دشوار خواهد بود"، افسر (شرکت) به فرمانده هنگ در این مورد اطلاع می دهد: به دلیل شرایط، او خواهد بود. از رتبه برتر خود محروم شد. یک گروهبان ارشد... اگر کار اشتباهی انجام دهد، سروان او را زیر بغل می گیرد. و اگر گروهبان ارشد زوال و ضعیف شود، بنا به نظر سروان که نمی تواند در سمت خود حکومت کند، از این درجه از فرمانده هنگ محروم می شود.

سرهنگ فهمید که "ضعیف" مستی می تواند یا با نصیحت، تهدید و ضرب و شتم به هوش بیاید یا مردی باقی بماند که به خاطر موقعیت خود گم شده است. اینجا صبر از فرماندهان لازم بود. سرهنگ و حتی کاپیتان، به معنای تحت اللفظی "موسسه هنگ"، باید فقط در مورد آنچه که خود رده های پایین قادر به تصحیح آنها نبودند، گزارش هایی دریافت می کردند: بالاخره، ذکر رفتار بداین گزارش شرم آور و نوعی مجازات بود. گروهبان ارشد رفتار درجه‌داران، سرجوخه‌ها و سرجوخه‌ها را که فرماندهی سرجوخه‌ها را برعهده داشتند، «تصحیح» کرد، «آنها را نزد فرمانده گروهان قبول نکرد» اما شخصاً آنها را توبیخ کرد.

سووروف هنگام تنبیه یک سرباز دستور داد که انگیزه ارتکاب جرم در نظر گرفته شود و مشخص شود که آیا اصلاً باید مجازات برای سرباز خصوصی اعمال شود یا خیر. سرباز به گونه ای اسلحه خود را شکست که تعمیر آن غیرممکن بود و "اگر از روی سهل انگاری انجام شده باشد، سرجوخه سرباز بی امان او را مجازات می کند." و فیوز یا چاقو شکسته بلافاصله با دکل کاپیتان جایگزین می شود.