مدارک مورد نیاز برای تعیین مزایای بیکاری چه چیزی وضعیت بیکاری را ارائه می دهد: چگونه می توان تأیید کرد

1) مفهوم و روش تشخیص بیکاران

بر خلاف مفهوم اشتغال ، مفهوم بیکاری در حال حاضر قوانین روسیهغایب. در همین حال ، قانون "در مورد استخدام جمعیت در فدراسیون روسیه" نشان می دهد که چه کسانی می توانند بیکار شناخته شوند.

مطابق ماده 3 گفت قانونبیکاران شهروندان توانمندی هستند که کار و درآمد ندارند ، به منظور جستجو در خدمات اشتغال ثبت شده اند کار مناسببه دنبال شغلی هستید و آماده شروع آن هستید. در عین حال ، پرداخت حقوق بازنشستگی و متوسط ​​درآمد به شهروندان اخراج شده از سازمانها (از خدمت سربازی) ، صرف نظر از شکل سازمانی و قانونی و شکل مالکیت آنها (از این پس - سازمانها) در ارتباط با انحلال ، کاهش تعداد یا کارکنان ، به عنوان درآمد در نظر گرفته نمی شود.

روش ثبت نام شهروندان بیکار توسط دولت تعیین می شود فدراسیون روسیه 48.

تصمیم در مورد به رسمیت شناختن شهروندی که به منظور یافتن شغل مناسب به عنوان بیکار ثبت شده است ، توسط سرویس کار در محل اقامت شهروند حداکثر 11 روز از تاریخ ارائه گذرنامه به سرویس کار گرفته می شود ، کتاب کاریا اسناد جایگزین آنها ، اسناد تأیید کننده صلاحیت های حرفه ای، گواهی درآمد متوسط ​​سه ماه گذشته در آخرین محل کار و برای اولین بار جویای کار(قبلاً شاغل نبوده اند) که حرفه ای (تخصص) ندارند - گذرنامه و گواهی تحصیل.

در صورتی که خدمات استخدامی نتواند برای یافتن شغل مناسب ظرف 10 روز از تاریخ ثبت نام ، کار مناسبی را در اختیار شهروندان قرار دهد ، این شهروندان از اولین روز ارائه این مدارک بیکار شناخته می شوند.

تصمیم در مورد به رسمیت شناختن یک فرد معلول به عنوان بیکار توسط خدمات کاریابی مطابق با آن گرفته می شود قانون فدرال"او حمایت اجتماعیافراد معلول در فدراسیون روسیه "49.

شهروندان را نمی توان بیکار تشخیص داد:

زیر 16 سال ؛

که مطابق با قانون بازنشستگیبه فدراسیون روسیه برای مدت خدمت مستمری سالمندی (پیری) اختصاص داده شده است.

کسانی که ظرف مدت 10 روز از تاریخ ثبت نام خود در خدمات استخدامی به منظور یافتن شغل مناسب از بین دو گزینه برای کار مناسب ، از جمله کار موقت ، و کسانی که برای اولین بار به دنبال کار هستند (که برای اولین بار به دنبال کار نیستند) قبلاً کار کرده است) که حرفه ای ندارند (تخصص) - در صورت دو امتناع از دریافت آموزش حرفه اییا از شغل پولی ارائه شده ، از جمله شغل موقت. به یک شهروند نمی توان دوبار شغل یکسان (آموزش حرفه ای در یک حرفه ، تخصص) ارائه داد.

کسانی که ظرف مدت 10 روز از تاریخ ثبت نام خود بدون دلیل موجه ظاهر نشده اند تا شغلی مناسب را در خدمات استخدامی پیدا کنند تا شغلی مناسب به آنها پیشنهاد شود و همچنین کسانی که به موقع حاضر نشده اند ، توسط مقامات تاسیس شده استخدمات اشتغال برای ثبت نام آنها به عنوان بیکار ؛

محکومیت با تصمیم دادگاه به کار اصلاحی بدون حبس و همچنین مجازات در قالب حبس ؛

ارائه اسناد حاوی آگاهانه اطلاعات غلطدر مورد کمبود کار و درآمد و همچنین کسانی که سایر اطلاعات نادرست را ارائه کرده اند تا بیکار شناخته شوند.

شهروندانی که هستند نظم برقرار کرداز به رسمیت شناختن آنها به عنوان بیکار خودداری کرده است ، حق دارند تجدید نظر خواهیبه ارگانهای خدمات اشتغال در یک ماه از روز امتناع از حل مسئله شناسایی آنها به عنوان بیکار.

2) مفهوم شغل مناسب

از آنجا که کسب و حفظ وضعیت یک فرد بیکار با مفاهیمی مانند کار مناسب و نامناسب همراه است ، ما در مورد آنها با جزئیات بیشتری صحبت خواهیم کرد.

مطابق با ماده 4 قانون "در مورد استخدام جمعیت در فدراسیون روسیه" ، چنین کارهایی مناسب ، از جمله کارهایی با ماهیت موقت ، مطابق با مناسب بودن حرفه ایکارمند ، با در نظر گرفتن سطح آموزش حرفه ای ، شرایط آخرین مکانکار (به استثنای کارهای عمومی پولی) ، وضعیت سلامتی ، دسترسی حمل و نقل محل کار.

دسترسی به حمل و نقل حداکثر فاصله کار مناسب از محل سکونت بیکاران است که توسط مقام مربوطه تعیین می شود دولت محلیبا در نظر گرفتن توسعه شبکه حمل و نقل عمومیدر منطقه.

کار پولی (شامل کار موقت و آثار عمومی) ، نیاز یا عدم نیاز (با در نظر گرفتن سن و سایر خصوصیات شهروندان) آمادگی اولیهمطابق با الزامات قانون فدراسیون روسیه در مورد کار ، برای شهروندان مناسب تلقی می شود:

کسانی که برای اولین بار به دنبال شغل هستند (که قبلاً کار نکرده اند) ، حرفه ای ندارند (تخصص) ، که بیش از یک بار در یک سال قبل از شروع بیکاری به دلیل نقض قانون اخراج شده اند. انضباط کارو سایر اقدامات مقصر ، توسط قانون ارائه شده استاز فدراسیون روسیه ، که قبلاً به دنبال از سرگیری فعالیتهای کارآفرینی بوده است فعالیت کارگریپس از یک استراحت طولانی (بیش از یک سال) ، و همچنین توسط خدمات استخدامی برای آموزش و اخراج برای اقدامات مقصر.

کسانی که از ارتقاء (بازگرداندن) صلاحیت خود در حرفه موجود (تخصص) ، به دست آوردن حرفه مرتبط یا گذراندن دوره بازآموزی پس از پایان دوره اولیه (12 ماهه) بیکاری خودداری کردند.

ثبت نام شده در خدمات اشتغال بیش از 18 ماه و همچنین کار نکردن بیش از سه سال ؛

کسانی که پس از فارغ التحصیلی به خدمات استخدامی مراجعه کرده اند کار فصلی... مشاغل واجد شرایط در نظر گرفته نمی شوند اگر:

این با تغییر اقامت بدون رضایت شهروند همراه است.

شرایط کار با قوانین و مقررات مربوط به حفاظت از کار مطابقت ندارد.

درآمد پیشنهادی کمتر از متوسط ​​درآمد شهروندان محاسبه شده در سه ماه گذشته در آخرین محل کار است. این مقررات در مورد شهروندان اعمال نمی شود متوسط ​​درآمد ماهانهکه از مقدار آن فراتر رفته است دستمزد زندگیجمعیت توانمند ، محاسبه شده در نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه به روش تجویز شده.

3) حقوق و تعهدات بیکاران

علاوه بر تعریف مفهوم ، وضعیت حقوقیفرد بیکار شامل حقوق و تعهدات خود ، مسئولیت در مورد عملکرد نامناسبیا عدم انجام تعهدات ، و همچنین ضمانت ها و جبران های اجتماعی پیش بینی شده توسط قانون به منظور ایجاد فرصت برای شهروندان بیکار برای استفاده از حقوق اعطا شده.

قانون کار طیف وسیعی از حقوق شهروندان را که به صورت مقرر به عنوان بیکار شناخته می شوند ، تعیین می کند ، که می تواند به طور مشروط به دو گروه تقسیم شود: اختیارات با هدف استفاده از حق استفاده آزادانه از توانایی های خود برای کار ، انتخاب نوع فعالیت و حرفه ، و قدرت هایی که تضمین می کند حمایت اجتماعیو کمک مادی به بیکاران در طول دوره جستجوی کار.

حق اشتغال قابل تحقق است به طرق مختلفو شامل می شود قدرتهای زیربیکار:

حق کمک برای یافتن شغل مناسب (ماده 4 قانون استخدام) ؛

حق انتخاب محل کار (ماده 8 قانون استخدام) ، از جمله امکان اشتغال در محلی دیگر ، و همچنین حق فعالیت حرفه ایخارج از قلمرو فدراسیون روسیه (ماده 10 قانون استخدام) ؛

حق راهنمایی حرفه ای رایگان ، آموزش حرفه ای ، بازآموزی و آموزش پیشرفته در جهت خدمات اشتغال (مواد 9 ، 23 قانون استخدام) ؛

حق مشارکت در کارهای پولی عمومی (ماده 24 قانون استخدام) ؛

حق دریافت کمک برای شروع مشاغل شخصی 50.

اختیاراتی که از حمایت اجتماعی و کمک مادی به بیکاران در طول دوره جستجوی کار برخوردار می شوند نیز در قانون استخدام مندرج بوده و این فرصت را برای بیکاران فراهم می کند که از ضمانت ها و غرامت های اجتماعی زیر برخوردار شوند:

مزایای بیکاری (مواد 30-35 قانون استخدام) ؛

بورسیه تحصیلی برای دوره تحصیل در جهت خدمات اشتغال (ماده 29 قانون استخدام) ؛

کمک مادی به بیکاران و اعضای خانواده آنها (ماده 36 قانون استخدام) ؛

سازمان تفریح ​​و درمان کودکان شهروندان بیکار 51؛

بازپرداخت هزینه های مربوط به انتقال داوطلبانه به محل دیگری برای کار به پیشنهاد سرویس کار (بند 5 ، بند 1 ماده 28 قانون استخدام) ؛

پرداخت هزینه سفر (به محل تحصیل و بازگشت) و هزینه های مربوط به اسکان شهروندان که توسط خدمات استخدامی برای آموزش حرفه ای ، آموزش پیشرفته یا بازآموزی به محل دیگری ارسال شده است (بند 8 ، ماده 29 قانون استخدام) به مهم ضمانت اجتماعینیز خدمت می کند سفارش ترجیحیمحاسبه سنوات زمانی که یک شهروند در آن است با قانون تاسیس شده استسفارش از مزایای بیکاری ، بورسیه تحصیلی ، مشارکت در کارهای عمومی پولی ، زمان لازم برای انتقال به محل دیگری و خدمات شغلی ، و همچنین دوره ای از ناتوانی موقت ، مرخصی زایمان ، سربازی برای آموزش نظامی ، جذب فعالیتهای مربوط به آمادگی برخوردار است. برای خدمت سربازی، با اعدام مسئولیت های دولتی، تجربه کار را قطع نمی کند و در کل سابقه کار و بیمه گنجانده شده است 52.

در مورد وظایف بیکاران ، سپس در نمای کلیآنها می توانند به عنوان وظیفه شناسی و نظم و انضباط تدوین شوند.

هنگام درخواست کمک برای خدمات اشتغال دولتی ، یک شهروند باید اطلاع دهد اطلاعات خاصدر مورد خود و خانواده بر اساس این اطلاعات ، تصمیمی در مورد به رسمیت شناخته شدن یک شهروند به عنوان بیکار و تعیین مزایای بیکاری برای وی گرفته می شود. اگر فرد بیکار با سوء نیت رفتار کرده و مزایایی دریافت کرده است با کلاهبرداری، سپس پرداخت مزایای بیکاری ممکن است با حذف ثبت نام همزمان به عنوان بیکار خاتمه یابد 53. عواقب مشابه ممکن است ناشی از عدم اطلاع بیکاران از خدمات استخدامی در مورد اشتغال خود (حتی اگر موقت یا پاره وقت) باشد.

الزامات نظم و انضباط در مرکز تعامل بین نهاد خدمات اشتغال و بیکاران است: او باید به طور منظم ، حداقل دو بار در ماه ، مجدداً در نهادهای خدمات کاری ثبت نام کند. قبل از غیبت طولانی (بیش از یک ماه) در محل ثبت نام به عنوان یک فرد بیکار ، از قبل اطلاع دهید. برای اخذ ارجاع به کار (تحصیل) و مذاکره برای استخدام با کارفرما ظرف سه روز از تاریخ ارجاع توسط مقامات خدمات کاری در مقامات خدمات شغلی حاضر شوید. فرد بیکار یا موافقت می کند که یک شغل مناسب ارائه شده را انجام دهد ، یا در کلاس ها شرکت می کند و یک دوره آموزشی که توسط آژانس کاریابی اداره می شود را با موفقیت به پایان می رساند 54.

علاوه بر این ، یک فرد بیکار موظف است به خدمات اشتغال در گزارش دهد هوشیار، از آنجا که ظاهر شدن یک فرد بیکار برای ثبت نام مجدد در حالت مستی مستلزم تحریم های مناسب از طرف آژانس کاریابی است.

عدم انجام وظایف محوله توسط بیکاران مستلزم انجام اقدامات مسئولیت است ، توسط قانون ارائه شده استدر مورد اشتغال این اقدامات مسئولیت می تواند هر دو سنتی ، مدنی (جمع آوری در رویه قضاییمزایای بیکاری به طور غیر صادقانه دریافت کرده است) ، قانون کیفری (تحت تعقیب ماده 159 قانون مجازات فدراسیون روسیه به دلیل کلاهبرداری) ، و خاص ، ذاتی فقط در این روابط حقوقی. این اقدامات خاص عبارتند از: تعلیق پرداخت مزایای بیکاری تا سه ماه ، کاهش اندازه آن تا 25 ماه تا یک ماه ، و به عنوان شدیدترین مجازات ، محرومیت از وضعیت بیکاری با خاتمه همزمان پرداخت از مزایای بیکاری

درباره شهروندان بیکار ، به رسمیت شناخته شدن به عنوان بیکار و قوانین ثبت نام

طبق ماده 3 قانون "در" ، یک شهروند در صورت دارا بودن شرایط زیر بیکار شناخته می شود:

1. ناتوانی به دلیل سلامتی و سن ، به عنوان مثال یک شهروند به سن 16 سالگی رسیده است و مستمری سالمندی یا سالمندی دریافت نمی کند.
2. فقدان کار و درآمد ، در حالی که پرداخت زمان انجام کارهای عمومی در جهت خدمات اشتغال در نظر گرفته نمی شود ، برای افرادی که تحت بندهای 1 ، 2 ماده 81 قانون کار اخراج شده اند ؛
3. تمایل به کار ؛
4. ثبت نام به منظور یافتن شغل مناسب در خدمات عمومیاشتغال در محل اقامت ، و برای پناهندگان و آوارگان داخلی- در محل اقامت ؛
5. فقدان فرصتهای شغلی ظرف 10 روز از تاریخ ثبت نام برای یافتن شغل مناسب. ظرف 10 روز ، خدمات اشتغال موظف است ، در صورت امکان ، دو گزینه برای یک شغل مناسب به شهروندان ارائه دهد و در صورت عدم امکان یافتن شغل مناسب یا زمانی که شهروند فاقد آن است. مدارک مورد نیاز- دو گزینه برای آموزش حرفه ای ، در حالی که همان محل کار ، آموزش دو بار ارائه نمی شود.

تعریف شغل مناسب در ماده 4 قانون استخدام ، در رابطه با دسته های خاصی از بیکاران آمده است. توسط قانون کلی، کار با در نظر گرفتن 4 شرط مناسب ارزیابی می شود:

• شایستگی حرفه ای کارمند اگر کارمندی دارای چندین حرفه است ، جستجوی کار برای هر یک از آنها انجام می شود ، در حالی که اولویت با حرفه ای است که قبل از تماس با خدمات اشتغال در آن کار کرده است ، وضعیت بازار کار و خواسته های شهروندان برآورده می شود به حساب آوردن؛
• شرایط آخرین محل کار ، وضعیت حفاظت از کار و درآمد در نظر گرفته می شود. درآمد پیشنهادی نمی تواند کمتر از متوسط ​​درآمد سه ماه گذشته در آخرین محل کار محاسبه شده باشد ، و اگر این درآمد از حداقل معیشت موجود در منطقه برای افراد دارای توان بیشتر باشد ، کمتر از حداقل معیشت نیست. ؛
• وضعیت سلامتی: سن ، ناتوانی جسمی ، بیماری های مزمن... کار مناسب برای افراد دارای معلولیت - مطابق با برنامه توانبخشی فردی ، توصیه های پزشکی ؛
• دسترسی حمل و نقل محل کار جدید ، به عنوان مثال حداکثر فاصله از محل زندگی بیکاران توسط خدمات اشتغال تعیین می شود.

برای دسته های خاصی از بیکاران ، این شرایط کاهش می یابد:

برای کسانی که برای اولین بار به دنبال شغل هستند ، حرفه و تخصصی ندارند ، که بیش از 1 بار در مدت 1 سال به دلیل اقدامات مجرمانه اخراج شده اند ، برای کسانی که متوقف شده اند فعالیت کارآفرینی، برای کسانی که به دنبال از سرگیری کار پس از بیش از یک سال استراحت هستند ، که بیشتر کار نکرده اند سه سالکه بعد از کار فصلی درخواست داده اند. برای آنها ، هر شغلی با حقوق و دستمزد مناسب در نظر گرفته می شود ، که می توانند با در نظر گرفتن سن ، سلامتی و سایر ویژگی ها انجام دهند.

در هر صورت ، اگر کار با تغییر محل سکونت ، بدون رضایت شهروند همراه باشد ، نمی تواند مناسب تلقی شود. شرایط کار شرایط حفاظت از کار را برآورده نمی کند. درآمدهای پیشنهادی زیر دستمزدبر کار قبلی، زیر هزینه زندگی ؛ همان کار دو بار پیشنهاد می شود و اگر محل کارحمل و نقل در دسترس نیست امتناع از چنین شغلی مستلزم بیکاران نیست عواقب نامطلوب... وقتی که هست مسائل بحث بر انگیزآنها در دادگاه یا در حل و فصل می شوند سازمان والدین... تصمیم در مورد به رسمیت شناختن یک شهروند به عنوان بیکار توسط سرویس اشتغال حداکثر تا 11 انجام می شود روزهای تقویماز روز ارائه مدارک مورد نیاز، یعنی از تاریخ ثبت نام به منظور یافتن شغل مناسب.

اگر شغل مناسبی وجود نداشته باشد و در آینده نزدیک پیش بینی نشده باشد ، شهروند قبل از انقضای 10 روز (یعنی حتی در روز درخواست) به عنوان بیکار ثبت نام می شود. از این لحظه ، شمارش معکوس اولین دوره بیکاری آغاز می شود ، که طی آن شهروندان به مدت 6 یا 12 ماه دریافت می کنند.

برای تشخیص شهروند به عنوان بیکار ، مهم نیست:

• دلیل اخراج از محل کار ، خدمات (حتی اگر کارمند تحت بندهای 1 ، 2 ، قسمت 1 ماده 81 قانون کار اخراج شده باشد).
• چقدر زمان از روز اخراج تا روز تماس با سرویس کار گذشته است.

یک شهروند را نمی توان بیکار تشخیص داد:

• زیر 16 سال
• افرادی که مستمری پیری یا سن تعیین شده اند
• ظرف 10 روز از تاریخ ثبت نام در سرویس از 2 گزینه برای کار مناسب یا 2 گزینه برای آموزش حرفه ای خودداری کرد.
• بدون آن ظاهر نشد دلیل خوبظرف 10 روز از تاریخ ثبت نام برای ارائه یک کار مناسب ، و همچنین به موقع برای ثبت نام به عنوان بیکار حاضر نشد.
• با تصمیم دادگاه به کار اصلاحی یا حبس محکوم شده است.
• ارائه اسناد حاوی اطلاعات عمداً غلط.
• شلوغ در نظر گرفته شده است.

امتناع از ثبت نام یک شهروند را از حق درخواست مجدد به خدمات کاری یک ماه پس از امتناع محروم نمی کند.

ثبت نام بیکاران توسط مقامات خدمات اشتغال مطابق روش انجام می شود مورد تأیید دولت RF شماره 778 از 9 ژوئیه 1999 به ترتیب زیر:

1. ثبت اولیه بدون مدارک برای اهداف حسابداری.
2. به منظور یافتن شغل مناسب ثبت نام می کند. مستلزم مدارک زیر است:

• گذرنامه
• سند تأیید سابقه کار
• گواهی درآمد متوسط ​​3 ماه گذشته در آخرین محل کار
• مدارک صلاحیت حرفه ای
• افراد دارای معلولیت نمایندگی می کنند برنامه فردیتوانبخشی.
• شهروندانی که به دلایل بهداشتی محدودیتی در فعالیت های کاری دارند - گواهینامه های مربوطه

1. ثبت نام شهروندان به عنوان بیکار (مدارک مشابه مورد نیاز است)
2. ثبت نام مجدد بیکاران در بازه زمانی تعیین شده توسط سرویس کار ، اما حداقل 2 بار در ماه انجام می شود. هنگام ثبت نام مجدد ، باید همان مدارک را ارائه دهید.

دلایل حذف فرد بیکار از ثبت نام همان امتناع از ثبت نام است (به جز محکومیت وی به کار اصلاحی). علاوه بر این ، محکومیت حذف ثبت نام زمانی اتفاق می افتد که یک فرد بیکار به محل دیگری نقل مکان کند ، بدون دلیل موجه در عرض 1 ماه ، مرگ یک فرد بیکار ظاهر نشود. اگر بیکار هستید ، می توانید کارهای سفارشی را شروع کنید.

در صورت لغو ثبت نام ، خدمات اشتغال به شهروند گواهی دوره ای را می دهد که طی آن در فهرست بیکاران قرار گرفته است. تحت شرایط خاص (ماده 110. 113 قانون "در حقوق بازنشستگی») وی در طول مدت خدمت گنجانده شده است.

وظایف افراد بیکار به شرح زیر است:

1. شرایط ثبت نام و ثبت نام مجدد را رعایت کنید.
2. برای ثبت نام و ثبت نام مجدد در حالت هوشیار.
3. ظرف 3 روز پس از دریافت ارجاع از طرف سرویس کار ، برای مذاکره حاضر شوید.
4. ارائه اطلاعات و اسناد معتبر
5. خدمات استخدامی را در مورد شغل خود مطلع کنید.
6. به طور فعال در موقعیت یابی شغل کمک کنید (به تنهایی به دنبال کار باشید ، از پیشنهادات خودداری نکنید).
7. با احتیاط در جهت خدمات اشتغال مطالعه کنید.

عدم رعایت این شرایط مستلزم مسئولیت است: جنایی (برای کلاهبرداری) ، مدنی. علاوه بر این ، این امر مستلزم تعلیق پرداخت مزایا تا 3 ماه ، کاهش اندازه آن تا 25 ماه تا 1 ماه و محرومیت از وضعیت بیکاری است.

هر روز تعداد بیشماری از شهروندان بیکار در روسیه وجود دارد. با آن ارتباط دارد بحران اقتصادیدر کشور و کاهش مشاغل به دلیل تعطیلی شرکت ها و سازمان های تجاری خصوصی. وضعیت یک فرد بیکار به شهروندان این حق را می دهد که تا زمان اشتغال رسمی از دولت کمک حقوقی دریافت کنند ، با این حال ، بسیاری از موضوعات از این موضوع اطلاع ندارند و بنابراین از مزایای ارائه شده توسط قانون استفاده نمی کنند.

مفهوم "بیکار" و وضعیت حقوقی بیکاران یک فرد را تأمین می کند کل خطمزایا و کمک های دولت برای کل دوره جستجو جای خالی مناسب.

اعطای وضعیت بیکاران به این موضوع بر اساس فقدان شغل وی است ، در حالی که او کاملاً توانمند است و می خواهد شغلی پیدا کند. اثبات تمایل به داشتن فعالیت کار ، درخواست وی از مبادله کار است.

دلیل اخراج از مکان قبلیفعالیت ها. طبق هنجارهای مشخص شده در قانون ، چه زمانی خاتمه متقابلقرارداد ، مبلغ کمک هزینه ممکن است درصد معینی از حقوق محل کار قبلی باشد ، اما اگر قرارداد با ابتکار شخصی زیردست فسخ شود ، تعهدی خواهد شد حداقل پرداخت.

توجه!جای خالی ارائه شده توسط بورس کار باید با تحصیلات ، مهارت های حرفه ای و تجربه کاری وی مطابقت داشته باشد.

هر شهروند حق فعالیت قانونی قانونی دارد ؛ این را می توان به شرح زیر تحقق بخشید:

• درخواست شخصی از کارفرما با پیشنهاد شخص وی برای موقعیت پیشنهادی ؛
• مصاحبه با مدیریت شرکت در مورد ارجاع از مرکز اشتغال.

مزایای بیکاری چیست؟

مزایای بیکاری عبارت است از کمک های دولتیشهروندان روسیه که به دلایلی ، شغل خود را از دست داده اند ، برای کمک به یافتن جای خالی مناسب ، به ساختار دولتی یا به عبارت بهتر مرکز اشتغال مراجعه کردند.

بر اساس این واقعیت که شخص هیچ درآمدی ندارد ، دولت بخشی از بودجه را برای نگهداری موقت موضوع اختصاص می دهد. این مبلغ بر اساس مقاله ای که فسخ آن انجام شده است ، اخذ می شود قرارداد استخدام، و تجربه کلشخص

شخصی که هیچ ندارد تجربه کاریو تحصیلات (تخصص). درست است که اندازه پرداخت در چنین شرایطی حداقل خواهد بود و متأسفانه مزایای بسیاری معتبر نخواهد بود.

طبق مفاد مندرج در ماده 30 قانون کار فدراسیون روسیه ، شهروندان می توانند از مزایای نقدی برخوردار شوند:

• بر اساس مقاله حذف شده است ؛
• کسانی که با ابتکار شخصی محل کار را ترک کردند.
• نداشتن سابقه کار ؛
• بیش از یک سال کار نمی کند

مهم!مزایای بیکاری فقط به کسانی تعلق می گیرد که مایل به یافتن کار هستند ، اما متأسفانه جستجو با شکست انجام می شود. اگر کارکنان مرکزدریافتند که تنها هدف تجدیدنظر فقط پرداخت ها است ، سپس آنها می توانند از دریافت کمک جلوگیری کرده و شخص را از ثبت خارج کنند.

افرادی که نمی توانند وضعیت بیکاری دریافت کنند

طبق قوانین فدراسیون روسیه ، دسته های زیر از شهروندان نمی توانند وضعیت بیکاری دریافت کنند.

1. افراد زیر 16 سال.

طبق قانون این مساله قطعی است استخدام رسمیموضوع فقط پس از رسیدن به سن 16 سالگی امکان پذیر است ، در این سن است که همه هنجارهای مربوط به حقوق کارگران در زندگی یک نوجوان قدرت می گیرد. قبل از 16 سالگی ، حقوق ، تعهدات و امتیازات مشخص شده در قانون کاراز نظر قانونی لازم الاجرا نیستند

1. بازنشستگان.

برای افراد مسن ، انواع دیگر توسط قانون تعریف شده است مددکاراجتماعی... در مورد کار ، پس از طرف دولت ، هر شهروندی که به آن دست یافته است سن بازنشستگی، پرداخت شده کمک مادی- حقوق بازنشستگی مبتنی بر تجربه کاریو سابقه کار

1. افرادی که به فعالیت های کارگری علاقه ندارند.

اگر شخصی مایل به جستجوی کار نیست و تنها هدف وی از درخواست کمک مالی است ، در این صورت مبادله نیروی کار ممکن است از پرداخت کمک به وی خودداری کرده و ثبت نام خود را لغو کند. در طول 10 روز اول ، افراد خالی مختلفی متناسب با حرفه خود پیشنهاد می شوند. امتناع از موقعیت های پیشنهادی شواهد مستقیم این است که فرد به شغل نیاز ندارد.

1. شخصی که از قرار ملاقات مددکار اجتماعی صرف نظر می کند.

تبادل کار ایجاد می شود قوانین خاصیکه می توانند هم منجر به این واقعیت شوند که شخصی به عنوان "بیکار" تعیین می شود و هم او را محروم می کند کمک احتمالیاز ایالت نادیده گرفتن قرار ملاقات ، مصاحبه ، دوره های آموزشی است مبنای قانونیبه منظور حذف شخص از ثبت نام

1. محکوم شد.

شهروندانی که در پلیس ثبت نام کرده اند ، محکومیت مشروط خود را سپری می کنند یا در بازداشت هستند نمی توانند وضعیت بیکاری را بدست آورند. کار اصلاحی.

1. شهروندان با درآمد غیر رسمی

در صورتی که کارکنان مرکز اشتغال اطلاعاتی را بدست آورند که فرد دارای درآمد برای آن است کار غیر رسمی(کار پاره وقت) ، سپس آنها حق دارند نه تنها او را از موقعیت خود محروم کنند ، بلکه جریمه ای برای دادن اطلاعات غلط.

دستورالعمل ثبت نام مرحله به مرحله

سوال مهم، ناشی از شهروند پس از از دست دادن شغل - چگونه می توان وضعیت بیکار را بدست آورد؟

جهت ثبت نام به صورت کلی پایگاه دولتیبیکار ، باید دنبال کنید سفارش بعدیاقدامات:

1. تماس با CPC

این خاص آژانس دولتیبه مسائل مربوط به اشتغال شهروندان روسی می پردازد. پس از تماس با مرکز ، کارکنان آن موظفند فرصت های خالی احتمالی را برای شخصی که از قبل دارای سابقه کار و تحصیل است ، به فرد پیشنهاد دهند.

1. ثبت نام در مرکز مراکز خدمات

اگر در بین موقعیت های پیشنهادی هیچ چیز مناسب وجود نداشت ، پس فرد می تواند در صرافی ثبت نام کرده و ثبت نام کند. این حق به هیچ منطقه یا منطقه ای وابسته نیست موقعیت اجتماعیشخص

1. تعیین وضعیت "بیکار".

پرداخت به بیکاران در این مرحله تعیین می شود. در انقضای 10 روز پس از درخواست تجدید نظر در مبادله کار ، شخص به عنوان "بیکار" تعیین می شود و کمک هزینه تعیین می شود.

توجه!برای ثبت نام در CPC و به دست آوردن وضعیت ، باید گذرنامه همراه داشته باشید ، کتاب کار، شناسنامه ، مدارک تحصیلی از موسسات آموزشی ، اسناد تأیید کننده طبقه بندی موضوع (گواهی ناتوانی ، گواهی تولد کودک و غیره)

تهیه آن نیز مهم است کارگر اجتماعیاطلاعات مربوط به آخرین محل کار: قرارداد ، صورت درآمد ، دستور اخراج.

ماده 5 قانون کار فدراسیون روسیه دسته ای از شهروندان را تعریف می کند که شامل افرادی است که در یافتن کار با مشکل خاصی روبرو هستند.

اینها شامل شهروندان می شوند:

• اخیراً از زندان آزاد شده است ؛
• سن قبل از بازنشستگی(2 سال قبل از رفتن به استراحت قانونی) ؛
• مادران یا پدران مجرد ؛
• خانواده های بزرگ;
• والدین تربیت کودک معلول ؛
• پناهندگان و آوارگان ؛
• پرسنل نظامی ؛
• زیر 20 سال ، بدون سابقه کار.

مهم!اگر بیش از یک سال از اخراج گذشته باشد ، گواهی درآمد آخرین شغل خود را از دست می دهد نیروی قانونی، و بنابراین نیازی به ارائه آن نیست.

هنگام فسخ قرارداد بر اساس انحلال شرکت ، باید حداکثر دو هفته از تاریخ دریافت دستور اخراج ، با کارکنان بورس کار تماس بگیرید. مزایای بیکاری در این موردسه ماه اول باید توسط کارفرما پرداخت شود اندازه کاملدستمزد ، و پس از آن کمک هزینه توسط دولت دریافت می شود.

برای دریافت مزایای نقدیاز جانب کارفرمای سابقشما باید ظرف چهارده روز در CPC ثبت نام کنید ، گواهی ثبت نام به موقع را دریافت کنید و سپس آن را در اختیار کارفرما قرار دهید.

پرداخت ها کی متوقف می شود؟

دولت متعهد می شود به شهروندانی که شغل خود را از دست داده اند مزایایی پرداخت کند. با این حال ، این نمی تواند نامحدود باشد. قانون چارچوب ها و محدودیت های خاصی را در مورد این کمک تعیین می کند.

با توجه به هنجارهای مشخص شده در ماده 35 قانون کار فدراسیون روسیه ، خاتمه پرداخت منافع مادیمی توان در به دنبال شرایط:

• فرد شغلی پیدا کرد (این می تواند یک پیشنهاد خالی از مرکز اشتغال باشد یا نتیجه جستجوهای شخصی باشد) ؛
• شخص ثبت نام کرد موسسه تحصیلیبر صندلی رایگانو بورسیه تحصیلی دریافت می کند ؛
• یک فرد بیکار قوانین ثبت نام در CPA را نقض می کند یا سعی می کند کلاهبرداری کند و با کلاهبرداری پول دریافت کند.
• شخص بازنشسته در زمان اقامت خود در بورس کار ؛
• موضوع قانون را نقض کرده و ملزم به شرکت در خدمات اجتماعی شده است.
• شخص به طور مستقل خدمات ارائه شده از دولت را رد کرد.
• ثبت نام مبادله نیروی کار فراتر رفت نرخ مجاز(بیش از 3 سال متناوب یا 2 سال بدون وقفه).

بیکاران در روسیه هستند مشکل واقعیقرن XXI ، راه حل آن تنها با توسعه فعال کارآفرینی و تجارت در کشور امکان پذیر است. ایالت تدابیری را برای کاهش تعداد این دسته افراد در نظر گرفته است.

اگر مزایا با کلاهبرداری دریافت شود ، چه اتفاقی می افتد؟

بسیاری از شهروندانی که با درخواست ثبت CPC و دریافت کمک به CPC مراجعه می کنند ، در واقع منابع درآمد رسمی ثبت نشده ای دارند که از آنها پنهان است خدمات مالیاتی.

با توجه به مفاد مندرج در ماده 35 ، موضوعی که تقلب در آن مورد توجه قرار می گیرد ، جذب خواهد شد مسئولیت مدنیبا حداقل نقض قانون و بیشتر تخلفات جدی- جنایی.

توجه!نوع مجازات به طور مستقیم با اندازه پول سرقت شده ارتباط دارد ، هرچه مبلغ بیشتر پرداخت شود ، مجازات بیشتر خواهد بود.

بنابراین ، اشتغال کشف شده بیکاران می تواند منجر به مجازات های زیر از طرف دولت شود:

1. اگر مبلغ وجوه به دست آمده غیرقانونی از 1000 روبل تجاوز نکند ، می توان جریمه پنج برابر تعیین کرد ، این مجازات در 7 نشان داده شده است ماده قانون جرائم اداری RF.
2. اگر مقدار آن بیشتر باشد ، اقدامات زیر را می توان انجام داد:

• جریمه تا 120،000 روبل ؛
• خدمات اجتماعی تا 1 سال ؛
• کار اجباریتا 2 سالگی ؛
• حبس مشروط یا کامل تا 2 سال ؛
• دستگیری تا 4 ماه

بخصوص مجازات شدیدعلیه شخصی که در هنگام ثبت نام در صرافی اسناد جعلی کرده است ، مورد رسیدگی قرار می گیرد. این در حال حاضر نقض ماده 327 قانون کیفری فدراسیون روسیه است که می تواند منجر به حبس تا سه سال و تحقیقات کیفری بزرگ شود.

ایالت قوانین و شرایط خاصی را برای اعطای وضعیت "بیکار" و همچنین قوانین حاکم بر کل دوره اقامت و لغو ثبت نام بعدی تعیین کرده است. با پیروی از قوانین ، شهروندی که شغل خود را از دست داده است می تواند از کمک موقت و پیشنهادات زیادی در مورد موقعیت های خالی موجود در بورس کار برخوردار شود.