روش ورود به خدمات دولتی دولتی توسط قانون فدرال شماره 79-FZ مورخ 27 ژوئیه 2004 "در مورد خدمات دولتی دولتی فدراسیون روسیه"، قانون شهر مسکو شماره 3 مورخ 26 ژانویه 2005 "در مورد دولت" تنظیم می شود. خدمات ملکی شهر مسکو»، فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه مورخ 01.02.2005 شماره 112 «در مورد رقابت برای پر کردن یک موقعیت خالی در خدمات دولتی دولتی فدراسیون روسیه»، فرمان شهردار مسکو به تاریخ 28 اوت 2012 شماره 55-UM "در مورد ذخیره پرسنل در خدمات دولتی دولتی شهر مسکو" و سایر قوانین قانونی نظارتی در مورد خدمات دولتی دولتی فدراسیون های روسیه و شهرهای مسکو.

1. شهروندان فدراسیون روسیه که به سن 18 سالگی رسیده اند، به زبان دولتی فدراسیون روسیه صحبت می کنند و شرایط صلاحیت تعیین شده توسط قانون را برآورده می کنند، حق دارند برای کیفیت محصولات کشاورزی، مواد اولیه به بازرسی دولتی مسکو مراجعه کنند. و غذا (از این پس MosGIK نامیده می شود).

2. ورود یک شهروند به خدمات ملکی در MosGIK برای پر کردن یک موقعیت خدمات ملکی یا جایگزینی یک کارمند دولتی از یک موقعیت خدمات ملکی دیگر بر اساس نتایج یک مسابقه انجام می شود، مگر اینکه قانون دیگری تعیین کرده باشد. این مسابقه شامل ارزیابی سطح حرفه ای متقاضیان پست های خدمات ملکی و انطباق آنها با شرایط صلاحیت تعیین شده برای موقعیت های خدمات ملکی است.

3. هنگامی که مسابقه ای برای پر کردن موقعیت های خالی خدمات ملکی در MosGIK اعلام می شود، در پورتال شغلی دولت مسکو، اطلاعات مربوط به پذیرش و لیست مدارک لازم برای شرکت در مسابقه ارسال می شود، تاریخ و روش مورد انتظار برای شرکت در مسابقه ارسال می شود. برگزاری مسابقه مشخص شده است.

4. متقاضی پست خدمات ملکی در MosGIK ممکن است از پذیرش برای شرکت در مسابقه به دلیل عدم رعایت شرایط صلاحیت برای یک موقعیت خالی خدمات ملکی و همچنین به دلیل محدودیت های تعیین شده توسط قانون برای پذیرش در این مسابقه محروم شود. خدمات کشوری و تصویب آن

5. شرایط صلاحیت برای بست های خدمات ملکی شامل شرایط لازم برای سطح تحصیلات مسلکی، سابقه خدمت در خدمات ملکی (سایر انواع خدمات ملکی) یا مدت خدمت (تجربه) در تخصص، دانش مسلکی و مهارت های لازم برای انجام امور رسمی می باشد. وظایف. شرایط صلاحیت برای پست های خدمات ملکی مطابق با دسته ها و گروه های پست های خدمات ملکی ایجاد می شود.

شرایط صلاحیت برای پست های خدمات کشوری در دسته های "مدیران"، "دستیاران (مشاوران)"، "متخصصان" همه گروه های پست های خدمات کشوری، و همچنین رده "متخصصان پشتیبان" گروه های اصلی و پیشرو خدمات کشوری موقعیت ها شامل حضور آموزش عالی حرفه ای است.

الزامات صلاحیت برای موقعیت های خدمات کشوری در رده "متخصصان پشتیبان" گروه های ارشد و جوان پست های خدمات کشوری شامل وجود آموزش متوسطه حرفه ای متناسب با زمینه فعالیت است.

شرایط صلاحیت برای مدت خدمت در خدمات دولتی (خدمات دولتی از انواع دیگر) یا طول خدمت (تجربه) در تخصص برای پر کردن موقعیت های خدمات کشوری مطابق با قانون شهر مسکو شماره 3 مورخ 26 ژانویه 2005 "در مورد خدمات دولتی دولتی شهر مسکو» ارائه نشده است.

6. مطابق با بخش 7 مقررات مربوط به مسابقه برای پر کردن موقعیت خالی در خدمات دولتی دولتی فدراسیون روسیه، مصوب 2005/01/02 شماره 112 رئیس جمهور فدراسیون روسیه "در مورد رقابت برای با پر کردن یک موقعیت خالی در خدمات دولتی دولتی فدراسیون روسیه، یک شهروند فدراسیون روسیه که تمایل خود را برای شرکت در مسابقه ابراز کرده است، به MosGIK ارسال کنید:

بیانیه شخصی؛
- فرم درخواست تکمیل شده و امضا شده که فرم آن توسط دولت فدراسیون روسیه تأیید شده است، همراه با یک عکس.
- یک کپی از گذرنامه یا یک سند جایگزین آن (سند مربوطه باید شخصاً هنگام ورود به مسابقه ارائه شود).
- مدارک تایید کننده تحصیلات حرفه ای، تجربه کاری و صلاحیت های لازم:

• یک کپی از کتاب کار (به استثنای مواردی که برای اولین بار فعالیت رسمی (کار) انجام می شود) یا سایر اسنادی که فعالیت کار (رسمی) شهروند را تأیید می کند.
• کپی اسناد مربوط به آموزش حرفه ای و همچنین به درخواست شهروند در مورد آموزش حرفه ای اضافی ، اعطای مدرک تحصیلی ، عنوان علمی ، محضری یا تأیید شده توسط خدمات پرسنل در محل کار (خدمت).

سندی که تأیید می کند شهروند بیماری ندارد که مانع از ورود یا تکمیل خدمات ملکی شود.
- سایر اسناد ارائه شده توسط قانون فدرال 27 ژوئیه 2004 شماره 79-FZ "در مورد خدمات دولتی دولتی فدراسیون روسیه"، سایر قوانین فدرال، احکام رئیس جمهور فدراسیون روسیه و احکام دولت فدراسیون روسیه.

یک روش ساده برای ارائه اسناد در مسابقه برای گنجاندن در ذخیره پرسنل پیش بینی شده است.

دستورالعمل ها

فرم درخواست یک موقعیت خالی را پر کنید. درخواستی خطاب به رئیس بخش که مشخصات پاسپورت، محل سکونت و شماره تلفن تماس شما را نشان می دهد. فرم درخواست را می توان در وب سایت سازمان دولتی که قصد دارید به این سرویس ملحق شوید، پیدا کنید.

فرم را پر کنید. فرم آن را می توانید از وب سایت رسمی سازمان دولتی نیز دانلود کنید. در پرسشنامه باید اطلاعات شخصی، سابقه کاری، مدرک تحصیلی (در صورت اعطا)، جوایز و سایر شایستگی ها و همچنین سفرهای خارج از کشور و اهداف آنها را ذکر کنید. شما باید دو عکس 3*4 را به فرم درخواست پیوست کنید.

زندگی نامه خود را بنویسید به صورت رایگان گردآوری شده است. به طور معمول، این شرح مفصلی از پیشرفت حرفه ای شما است. ابتدا تاریخ و مکان تولد شما مشخص شده است، سپس موسسه آموزشی که در آن تحصیل کرده اید. لازم است سال فارغ التحصیلی و شایستگی ها (مدال، جوایز، شرکت در مسابقات) به اختصار ذکر شود. سپس تحصیل در یک موسسه آموزش عالی شرح داده می شود: سال پذیرش و فارغ التحصیلی، تخصص، صلاحیت و وضعیت دیپلم دریافت شده. اگر مدرک دانشگاهی به شما اعطا شده است، سالهای تحصیل در مقطع کارشناسی ارشد، تحصیلات دکترا و مدارک تحصیلی تایید کننده انتساب این عناوین مشخص شده است. در صورت وجود جوایز و گواهی های افتخار، در زندگی نامه نیز ذکر شده است.

مدارکی (و کپی از آنها) ارائه دهید که هویت شما را ثابت کند و شما را شناسایی کند. این یک پاسپورت، SNILS، INN است.

در داروخانه روانشناسی و اعصاب و روان در محل ثبت نام خود، گواهی عدم وجود بیماری را دریافت کنید. از کلینیک گواهی پزشکی بگیرید. لطفا توجه داشته باشید که صدور این گواهی ها یک روش پولی است. هزینه بستگی به منطقه و موسسات پزشکی دارد.

یک کپی از کتاب کار خود (اگر کار می کنید) که توسط بخش منابع انسانی تأیید شده است را به بسته اسناد پیوست کنید. اگر قبلاً کار نکرده اید، نیازی به ارائه کتاب کار ندارید.

توجه داشته باشید

برخی از سازمان‌های دولتی بسته‌های عمومی پذیرفته‌شده اسناد را تکمیل می‌کنند. به عنوان مثال، برای پیوستن به FSB، باید مشخصات مدرسه و دانشگاه را ارائه دهید. معمولاً خودتان آنها را می نویسید و از اداره یا بخش منابع انسانی مؤسسه آموزشی تأیید می کنید.

مشاوره مفید

علاوه بر بسته مدارک، باید مصاحبه و تست هم انجام دهید. مصاحبه توسط رئیس یا معاون مؤسسه مسئول پرسنل، رئیس واحد، کارکنان خدمات پرسنلی و همچنین دو یا سه کارشناس مستقل انجام می شود. معلوم می شود که حدود 8-10 نفر جلوی شما خواهند نشست. چنین تعداد افراد در مقابل یک متقاضی تنش زیادی ایجاد می کند. از طریق پاسخ به سوالات مورد انتظار فکر کنید. محبوب ترین آنها در مورد دلایل انتخاب تخصص فعلی شما، در مورد سابقه کار قبلی و دلیل تغییر فعالیت ها هستند. ایده های شما در مورد مسئولیت های موقعیت خالی و نگرش شما به ویژگی های فعالیت مورد آزمایش قرار می گیرد.
آزمون دوم تست است. این یک آزمون کوتاه 20-30 سوالی است. برای تصویب آن، باید قانون اساسی فدراسیون روسیه، قانون شماره 79-FZ در مورد کارمندان دولت، قانون رویه رسیدگی به درخواست های شهروندان شماره 59-FZ، و همچنین منشور مؤسسه ای که به آن ارائه می شود، بدانید. شما به عنوان متقاضی آمدید

ناحیه فدرال جنوبی

منطقه فدرال ولگا

منطقه فدرال اورال

منطقه فدرال سیبری

ناحیه فدرال مرکزی

ناحیه فدرال شمال غربی

ناحیه فدرال جنوبی

منطقه فدرال ولگا

منطقه فدرال اورال

منطقه فدرال سیبری

منطقه فدرال خاور دور

ناحیه فدرال قفقاز شمالی

ناحیه فدرال مرکزی

ناحیه فدرال شمال غربی

ناحیه فدرال جنوبی

منطقه فدرال ولگا

منطقه فدرال اورال

منطقه فدرال سیبری

منطقه فدرال خاور دور

ناحیه فدرال قفقاز شمالی

ناحیه فدرال مرکزی

ناحیه فدرال شمال غربی

ناحیه فدرال جنوبی

منطقه فدرال ولگا

منطقه فدرال اورال

منطقه فدرال سیبری

منطقه فدرال خاور دور

ناحیه فدرال قفقاز شمالی

شرایط و نحوه ورود به خدمات کشوری

شرایط و مراحل پذیرش در خدمات ملکی

شرایط و روش ورود به خدمات دولتی ایالتی در دفتر مرکزی و ارگان های سرزمینی خدمات فدرال نظارت بر حمل و نقل توسط قانون فدرال مورخ 27 ژوئیه 2004 تعیین شده است.

ماده 16 قانون فدرال 27 ژوئیه 2004 مقرر می دارد یک شهروند نمی تواند در خدمات دولتی پذیرفته شود اگر:

تشخیص او به عنوان ناتوان یا جزئی صلاحیت با تصمیم دادگاه که لازم الاجرا شده است.

محکومیت وی به مجازاتی که امکان انجام وظایف رسمی در سمت خدمات کشوری را منع می‌کند به موجب رأی دادگاه که لازم‌الاجراء شده است و همچنین در مورد سابقه کیفری که مطابق مقررات منفصل یا منفجر نشده باشد. رویه تعیین شده توسط قانون فدرال؛

امتناع از انجام مراحل دسترسی به اطلاعاتی که شامل اسرار ایالتی و سایر اسرار محافظت شده توسط قانون فدرال است، در صورتی که انجام وظایف رسمی در یک موقعیت خدمات ملکی که شهروند برای آن درخواست می کند شامل استفاده از چنین اطلاعاتی باشد.

وجود بیماری که از ورود به خدمات کشوری جلوگیری می کند و با نتیجه گیری یک سازمان پزشکی تأیید شده است. روش انجام معاینه پزشکی، فهرست چنین بیماری‌هایی و فرم نتیجه‌گیری سازمان پزشکی به دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه مورخ 14 دسامبر 2009 شماره 984n «در مورد تأیید مراحل انجام معاینه پزشکی برای کارمندان دولتی فدراسیون روسیه و کارمندان شهرداری، فهرست بیماری هایی که مانع ورود به خدمات دولتی دولتی فدراسیون روسیه و خدمات شهری یا تکمیل آن می شوند، و همچنین فرم های نتیجه گیری یک موسسه پزشکی. ;

رابطه یا رابطه نزدیک (والدین، همسران، فرزندان، برادران، خواهران و همچنین برادران، خواهران، والدین، فرزندان همسران و همسران فرزندان) با یک کارمند دولتی، در صورتی که پر کردن پست خدمات کشوری با تابعیت مستقیم یا وابسته باشد. کنترل یکی از آنها به دیگری؛

انصراف از تابعیت فدراسیون روسیه یا اخذ تابعیت یک کشور دیگر.

داشتن تابعیت یک کشور دیگر (دولت های دیگر)، مگر اینکه در معاهده بین المللی فدراسیون روسیه مقرر شده باشد.

ارائه مدارک جعلی یا اطلاعات نادرست آگاهانه هنگام ورود به خدمات کشوری؛

عدم ارائه اطلاعات تعیین شده توسط قانون فدرال مشخص شده یا ارائه اطلاعات نادرست آگاهانه در مورد درآمد، اموال و تعهدات مربوط به دارایی هنگام ورود به خدمات دولتی.

تشخیص عدم انجام خدمت سربازی در دوران خدمت، بدون دلیل قانونی، طبق جمع بندی کمیسیون نظام وظیفه (به استثنای شهروندانی که خدمت سربازی را طبق قرارداد انجام داده اند).

سایر محدودیت های مربوط به ورود به خدمات کشوری، به استثنای موارد ذکر شده در بالا، توسط قوانین فدرال تعیین شده است.

مطابق ماده 21 قانون فدرال 27 ژوئیه 2004، شهروندان فدراسیون روسیه که به سن 18 سالگی رسیده اند، به زبان دولتی فدراسیون روسیه صحبت می کنند و شرایط صلاحیت تعیین شده در ماده 12 قانون فدرال مذکور را دارند. و همچنین فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه مورخ 16 ژانویه 2017 شماره 16 " در مورد شرایط صلاحیت برای مدت خدمت در خدمات دولتی ایالتی یا تجربه کار در یک تخصص، حوزه آموزشی، که برای پر کردن موقعیت های شغلی در خدمات مدنی ایالتی فدرال ضروری است.».

مطابق ماده 22 قانون فدرال 27 ژوئیه 2004، ورود یک شهروند به خدمات کشوری برای پر کردن موقعیت خدمات کشوری بر اساس نتایج یک مسابقه انجام می شود. این مسابقه شامل ارزیابی سطح حرفه ای متقاضیان پست های خدمات ملکی، انطباق آنها با شرایط صلاحیت تعیین شده برای موقعیت های خدمات ملکی است و مطابق با انجام می شود.

مسابقه برگزار نمی شود:

هنگام انتصاب پست های خدمات ملکی در رده های "مدیران" و "دستیاران (مشاوران)" که برای مدت مشخصی پر می شوند.

هنگام انعقاد قرارداد خدمات با مدت معین؛

هنگام انتصاب شهروندی که جزو ذخیره پرسنل در خدمات کشوری است به سمت خدمات کشوری.

ممکن است مسابقه برگزار نشودهنگام انتصاب به سمت های خاصی در خدمات ملکی ، انجام وظایف رسمی که برای آنها مستلزم استفاده از اطلاعاتی است که اسرار دولتی را تشکیل می دهد ، طبق لیست پست های تأیید شده به دستور سرویس فدرال نظارت بر حمل و نقل مورخ 10 نوامبر 2011 شماره. AK-1163fs "در مورد تایید لیست پست های فدرال خدمات مدنی ایالتی در سرویس فدرال نظارت بر حمل و نقل، انجام وظایف رسمی که شامل استفاده از اطلاعاتی است که یک راز دولتی را تشکیل می دهد، و برای انتصابی که امکان رقابت در آنها وجود ندارد. برگزار شود.»

با تصمیم نماینده کارفرما (در دفتر مرکزی - با تصمیم رئیس سرویس فدرال نظارت بر حمل و نقل، در بخش سرزمینی - با تصمیم رئیس بخش سرزمینی) ممکن است مسابقه برگزار نشودپس از انتصاب به سمت های خدمات ملکی متعلق به گروه پست های خدمات ملکی جوان (متخصص رده 1، متخصص رده 2، متخصص رده 3).

ممکن است متقاضی یک موقعیت خدمات ملکی از پذیرش برای شرکت در مسابقه رد شودبه دلیل عدم رعایت شرایط صلاحیت برای یک موقعیت خالی در خدمات کشوری و همچنین به دلیل محدودیت های ایجاد شده توسط قانون فدرال 27 ژوئیه 2004 برای پذیرش در خدمات کشوری.

لیست مدارک مورد نیاز برای ورود به خدمات ملکی

مطابق ماده 26 قانون فدرال 27 ژوئیه 2004، شهروندی که وارد خدمات کشوری می شود، هنگام انعقاد قرارداد خدمات، به نماینده کارفرما ارائه می دهد:

گذرنامه؛

دفترچه سوابق کاری، به استثنای مواردی که برای اولین بار فعالیت های رسمی (کار) انجام می شود.

گواهی بیمه بیمه بازنشستگی اجباری، به استثنای مواردی که برای اولین بار فعالیت رسمی (کار) انجام می شود.

گواهی ثبت نام یک فرد در اداره مالیات در محل سکونت در قلمرو فدراسیون روسیه (TIN).

اسناد ثبت نام نظامی - برای شهروندان در ذخیره (شناسه نظامی) و افراد مشمول خدمت اجباری برای خدمت سربازی (گواهی ثبت نام).

مدارک مربوط به تحصیلات و صلاحیت ها (دیپلم ها و گواهی های آموزش پیشرفته)؛

گواهی درآمد، هزینه، اموال و تعهدات مربوط به اموال خود، همسر و فرزندان خردسال، با استفاده از نرم افزار ویژه "BC Certificates" (نسخه 2.3.0.0) پر شده است، که باید از لینک دانلود شود: https://gossluzhba .gov.ru/page/index/spravki_bk ;

زندگی نامه؛

گواهی ثبت نام دولتی اعمال وضعیت مدنی (گواهی ثبت نام یا طلاق).

گواهینامه های جوایز موجود؛

گواهی درآمد در فرم شماره 2-NDFL از آخرین محل کار.

جزئیات پذیرش در خدمات کشوری توسط ماده 21 و فرمان رئیس جمهور فدراسیون روسیه شماره 112 مورخ 02/01/2005 (فرمان) تنظیم می شود. این استانداردها تعیین می کند که چه کسی حق پر کردن مشاغل خالی را دارد و همچنین روش واقعی انتخاب و استخدام کارکنان جدید را شرح می دهد.

چه کسی می تواند وارد خدمات کشوری شود

طبق قانون، افراد حق دارند به خدمات دولتی دولتی وارد شوند:

• داشتن تابعیت روسیه؛
• به سن 18 سالگی رسیده اند؛
• کسانی که روسی می دانند؛
• برآورده کردن شرایط صلاحیت

به طور جداگانه، شایان ذکر است که هر منطقه ممکن است الزامات جداگانه ای در مورد دانش زبان های منطقه ای ایجاد کند. در مورد الزامات صلاحیت، هر دپارتمان بسته به ویژگی های شغل، مهارت های حرفه ای خاصی از نامزد را ارزیابی می کند. اما طبق ماده 12 قانون، متخصصان متقاضی مشاغل در رده های زیر باید دارای سطح تحصیلات مناسب باشند:

• مدیران، متخصصان، دستیاران بالاترین و اصلی ترین گروه ها - آموزش عالی در سطح تخصصی یا کارشناسی ارشد؛
• رهبران و دستیاران گروه های پیشرو و ارشد - آموزش عالی؛
• ارائه متخصصان گروه های ارشد و خردسال - آموزش حرفه ای.

مراحل ورود به خدمت دولتی

روند ورود به خدمات کشوری شامل دو مرحله است: مقدماتی و رقابتی. مرحله مقدماتی شامل ارسال یک اطلاعیه در مورد مسابقه آینده در وب سایت رسمی بخش استخدام است. پیام اطلاعاتی باید نشان دهنده باز بودن درخواست ها برای موقعیت خالی و همچنین اطلاعات زیر باشد:

• عنوان شغلی؛
• الزامات یک نامزد؛
• شرایط خدمت؛
• لیستی از اسناد و همچنین مکان و زمان دریافت آنها؛
• تاریخ، مکان و نحوه برگزاری مسابقه

آگهی ممکن است حاوی اطلاعات مفید دیگری باشد.

داوطلبانی که برای شرکت در آزمون ها ابراز تمایل کرده اند باید حداکثر ظرف مدت 21 روز از تاریخ درج آگهی مدارک لازم را ارائه دهند. چنین مهلت هایی توسط بند 8.1 این فرمان تعیین شده است. صحت مدارک ارائه شده توسط کارفرما تایید می شود. تاکید می کنیم که هیچ رقابتی برای استخدام برای برخی پست ها وجود ندارد. به عنوان مثال، این امر در مورد سرویس مربوط به دسترسی به داده های حساس اعمال می شود.

مدارک برای پذیرش در خدمات کشوری دولتی

برای شرکت در مسابقه باید مدارک زیر را ارائه دهید:

• بیانیه شخصی؛
• فرم درخواست تکمیل شده در فرم مقرر؛
• کپی پاسپورت؛
• اسنادی که وجود آموزش و مهارت های حرفه ای مورد نیاز را تأیید می کند.
• گواهی پزشکی مبنی بر عدم وجود بیماری هایی که مانع از انجام وظایف رسمی می شود.
• گواهی درآمد، تعهدات ملکی.

مسابقه برای پذیرش

این مسابقه برای تعیین شایستگی نامزد برای وظایف این موقعیت برگزار می شود. ارزیابی توسط یک کمیسیون ویژه ایجاد شده انجام می شود که اسناد را بررسی می کند و همچنین آزمون های رقابتی را انجام می دهد که ممکن است شامل موارد زیر باشد:

• مصاحبه؛
• نظر سنجی؛
• بحث های گروهی؛
• نوشتن چکیده؛
• آزمایش کردن.

آزمایش پس از پذیرش در خدمات دولتی دولتی برای تعیین ویژگی های حرفه ای و شخصی متقاضی انجام می شود. در این راستا، آزمون ها ممکن است حاوی سؤالاتی در رابطه با آزمون دانش و همچنین کیفیت های روانشناختی باشند.

نتایج بازرسی ها در وب سایت رسمی این اداره در قالب اطلاعیه منتشر می شود.

پس از ارزیابی، کارفرما اقدام به انتصاب برنده به موقعیت خالی می کند.

بر این اساس قرارداد منعقد می شود. نامزدهایی که نمرات بالایی دریافت کردند، اما برنده نشدند، ممکن است در ذخیره پرسنل ساختار دولتی گنجانده شوند.

آزمون ورود به خدمات کشوری

هدف از این آزمون هنگام ورود به خدمات کشوری بررسی مناسب بودن یک متخصص برای موقعیت شغلی است. این واقعیت که آزمایش دستور داده شده است باید در عمل و همچنین در قرارداد منعکس شود. در این مورد، دوره آزمایشی می تواند از 3 ماه تا 1 سال باشد. در صورتی که کارفرما در این مدت از کار کارمند راضی نباشد، می تواند سه روز قبل از خاتمه رابطه استخدامی، قرارداد را با او فسخ کند.

خانه شغلی خدمات مدنی دولتی پذیرش در خدمت مدارک پذیرش

فهرست اسناد ارسال شده به اداره (خدمات دولتی ایالتی) اداره اصلی پرسنل وزارت دفاع فدراسیون روسیه توسط شهروندان فدراسیون روسیه که تمایل به ورود به خدمات کشوری را ابراز کرده اند.

1. اظهارنامه شخصی با درخواست شرکت در مسابقه (برای ورود به خدمات کشوری و تکمیل بست خدمات کشوری).

2. فرم درخواست را شخصاً در فرم تعیین شده پر و امضا کرده اید.

3. کپی پاسپورت.

4. یک کپی از دفترچه کار (به استثنای مواردی که فعالیت های رسمی (کار) برای اولین بار انجام می شود) که توسط خدمات پرسنلی در محل کار (خدمات) تأیید شده باشد یا محضری باشد.

5. کپی گواهی بیمه بیمه بازنشستگی اجباری.

6. یک کپی از گواهی ثبت نام یک فرد در سازمان مالیاتی در محل سکونت در قلمرو فدراسیون روسیه.

7. رونوشت مدارک ثبت نامی سربازی - برای مشمولان خدمت سربازی و مشمولان خدمت وظیفه سربازی.

8. کپی اسناد مربوط به آموزش حرفه ای و همچنین به درخواست یک شهروند در مورد تحصیلات حرفه ای اضافی، اعطای مدرک تحصیلی، عنوان علمی، گواهی شده توسط خدمات پرسنلی در محل کار (خدمت) یا محضری

9. اطلاعات مربوط به درآمد، هزینه، دارایی و تعهدات مربوط به دارایی برای خود، همسر و فرزندان خردسال برای دوره گزارش (گواهینامه با استفاده از نرم افزار ویژه "BK Help" نسخه 2.3.0.0 مورخ 21 دسامبر 2016، ارسال شده در تاریخ پر می شود. اینترنت در وب سایت رسمی وزارت دفاع فدراسیون روسیه در صفحه "ضد فساد".

12. کپی مدارک مربوط به انتساب رتبه کلاسی، رده صلاحیت (در صورت وجود).

13. سندی که تأیید می کند که یک شهروند به اطلاعاتی که یک راز دولتی است دسترسی دارد، در صورتی که انجام وظایف رسمی مستلزم استفاده از چنین اطلاعاتی باشد.

14. عکس 4*6 - 4 تکه (رنگی، مات).

15. رونوشت سند ازدواج.

16. کپی مدارک اعطای جوایز دولتی و عناوین افتخاری.

17. یک کپی از سیاست پزشکی.

توجه داشته باشید:
1) تمام کپی اسناد ذکر شده در این لیست با اسناد اصلی تأیید شده و به کمیسیون رقابت وزارت دفاع روسیه (بخش (خدمات دولتی ایالتی) اداره اصلی پرسنل وزارت دفاع روسیه) ارائه می شود. .

2) رونوشت دفترچه کار و مدارک تحصیلی با تایید مقام پرسنلی در محل کار یا محضری به اداره (خدمات کشوری) ارائه می شود.