بسته به دوره ای که در آن از دست رفته دو سناریو ممکن وجود دارد مرخصی استعلاجی:
1. قبل از ارائه به کارفرما. طبق بندهای 56 و 57 آیین نامه صدور گواهی عدم توانایی کار، صدور گواهی مرخصی استعلاجی المثنی تنها در دو مورد پیش بینی شده است:
- اشتباه در پر کردن گواهی ناتوانی در کار توسط موسسه پزشکی.
- خسارت یا مفقود شدن گواهی ناتوانی کارمند قبل از ارائه آن به کارفرما.
بنابراین، کارمند باید برای دریافت گواهی تکراری ناتوانی در کار با موسسه پزشکی تماس بگیرد (که توسط پزشک معالج و رئیس کمیسیون پزشکی تهیه می شود).
2. پس از ارائه به کارفرما. اگر کارفرما قبل از محاسبه و پرداخت مزایای از کارافتادگی موقت یا در رابطه با زایمان مرخصی استعلاجی را از دست داده باشد، توصیه می شود با کارمندی که مرخصی استعلاجی به نام او صادر شده است، با درخواست دریافت المثنی تماس بگیرید. به عبارت دیگر، می توانید سعی کنید ظاهری را ایجاد کنید که سند توسط کارمند گم شده است و نه توسط کارفرما.
اگر مرخصی استعلاجی پس از پرداخت مزایای آن از بین برود، مطالبات کنترل کننده ها از کارفرما تضمین می شود. از این گذشته، یک سازمان، به نظر FSS، در صورت عدم وجود گواهی اصلی ناتوانی در کار، نمی تواند روی مزایای اعتباری از وجوه FSS حساب کند (بند 3، بند 1، ماده 11). قانون فدرال N 165-FZ و بند 18 مقررات مربوط به صندوق بیمه اجتماعی). این موقعیت به ویژه در نامه FSS فدراسیون روسیه مورخ 17 ژوئیه 2013 N 15-03-11/12-7761 ارائه شده است. مقامات اشاره می کنند که تعهد سازمان به ذخیره اولیه اسناد حسابداری(که شامل مرخصی استعلاجی نیز می شود) به مدت حداقل 5 سال توسط بند 1 این ماده تعیین شده است. 29 قانون فدرال 6 دسامبر 2011 N 402-FZ "در مورد حسابداری". در عین حال، گواهی های ارائه شده از سوی سازمان بودجه کشور و سازمان بودجه کشور، حاوی اطلاعاتی در مورد صدور گواهی ناتوانی در کار است و نیست. اسناد مالی، که بر اساس آن هزینه های بیمه اجتماعی دولتی انجام می شود.
با این حال، وجود دارد تصمیمات دادگاه، که در آن داوران طرف بیمه شدگان (کارفرمایان) را می گیرند. بیایید قطعنامه خدمات ضد انحصار فدرال شماره F09-6578/13 مورخ 28 ژوئن 2013 را در پرونده شماره A60-40210/2012 در نظر بگیریم. دادگاه های بدوی، تجدیدنظر و مقامات قضائیتصمیم گرفت که عدم اطمینان بیمه‌گر از ایمنی گواهی‌های اولیه از کارافتادگی موقت به خودی خود نمی‌تواند مبنایی برای عدم پذیرش هزینه‌های متقاض برای جبران باشد. قانون فعلیهیچ مقرراتی برای صدور مجدد گواهی عدم توانایی برای جایگزینی گواهی های گمشده وجود ندارد). در این راستا، کارفرما می تواند قانونی بودن هزینه های انجام شده را تأیید کند:
- گواهی ها و نامه ها موسسات پزشکی، حاوی اطلاعاتی در مورد گواهی های ناتوانی در کار صادر شده، نشان دهنده سری ها و اعداد، نام کامل کارکنان، دوره های ناتوانی در کار؛
- کپی فیش حقوقی کارکنان؛
- کپی از ستون فقرات گواهی ناتوانی موقت.
مدارک ذکر شده شواهد کافی دال بر وقوع حوادث بیمه شده است، تایید کنید موضوع واقعیمرخصی استعلاجی برای کارکنان، امکان تعیین دوره های ناتوانی موقت در کار بیمه شدگان را فراهم می کند. در این صورت به گفته داوران، صندوق بیمه اجتماعی دلیلی برای عدم پذیرش هزینه های پرداخت تسهیلات ندارد.
داوران FAS UO قبلاً به همین نتیجه رسیدند (قطعنامه مورخ 01.04.2010 N F09-2134/10-C2).

در صورت مفقود شدن گواهی مرخصی استعلاجی چه باید کرد؟

بر اساس مرخصی استعلاجی، مزایا به دلیل درمان یک بیماری در تمام مدت دوره آن محاسبه و پرداخت می شود. علاوه بر تشخیص، مدت اقامت بیمار در منزل یا مراکز درمانی را نشان می دهد و کلیه روزهای ناتوانی در انجام کار با ارائه گواهی توسط کارفرما پرداخت می شود.

توجه

این اسناد مهم، صادر شده سازمان های پزشکیمطابق با قوانین فدراسیون روسیه در مورد بیمه اجتماعی. گاهی اوقات پیش می آید که گواهی مرخصی استعلاجی به دلایل دیگر مفقود شده یا معتبر نیست. سپس نیاز به تهیه یک نسخه تکراری از آن وجود دارد.

در چه مواردی فرم المثنی صادر می شود؟

نیاز به صدور گواهی مرخصی استعلاجی المثنی به دو دلیل ایجاد می شود:

• ضرر: ممکن است به تقصیر کارمند و کارفرما رخ دهد.
• طراحی نادرست

در همان زمان، خود سابقهای موقت می توانند فرم را از دست بدهند شهروندان معلول، و کارفرما. در صورت عدم وجود فرم حسابداری مرخصی استعلاجینمی تواند پول جمع کند و بر این اساس کارمند درخواست پرداخت می کند. در هر دو مورد اول و دوم، شهروند زمینه ای برای اخذ المثنی دارد.

طراحی، دلایل صدور و قوانین پر کردن فرم ها تنظیم می شود آئین نامهوزارت بهداشت. گواهی مرخصی استعلاجی المثنی دارای اعتباری برابر با اصل است، بنابراین در سال صادر می شود موارد محدود، از آنجایی که تنها دو مورد از موارد فوق دلیل مهمی برای صدور آنها محسوب می شود.

ضرر ناشی از تقصیر کارمند

اگر مرخصی استعلاجیکارمند خود را از دست داده است، او باید شخصا با آن تماس بگیرد موسسه پزشکی، که در دوران ناتوانی و جایی که به او داده شده بود مشاهده شد فرم اصلیدرخواست صدور فرم المثنی.

اما این کار فقط پس از دریافت گواهی از محل کار امکان پذیر است که نشان می دهد مرخصی استعلاجی ارائه نشده است. با این گواهی باید به کلینیک بیایید، جایی که آنها جمع آوری می کنند کمیسیون پزشکی. تصمیم می گیرد که آیا گواهی مرخصی استعلاجی المثنی صادر شود یا خیر و آیا دلایل کافی است یا خیر.

جهت اطلاع شما

اعضای کمیسیون شماره اصل صادر شده قبلی را تعیین می کنند فرم بیمارستانناتوانی و همچنین تمام اطلاعات موجود در آن. همه اینها به پزشک معالج کارمند منتقل می شود و بر اساس این اطلاعات، سند تکراری صادر می کند.

گواهی مرخصی استعلاجی کپی در صورت گم شدن توسط کارفرما

هنگامی که مرخصی استعلاجی در خود شرکت و به تقصیر کارفرما یا سایر کارمندان ناپدید می شود، ابتدا کمیسیون ویژه تشکیل می شود. او باید دلایل گم شدن سند را پیدا کند ، یعنی:

• غفلت شخص مسئول پذیرش و ذخیره بعدی آن؛
• شرایط فورس ماژور

در شرایط پیش بینی نشده، زمانی که خسارت ناشی از بلایای طبیعی یا حادثه صنعتی باشد، کمیسیون ویژهنه تنها باید علت را شناسایی کند، بلکه باید ارائه دهد تاییدیه مستندچی شد.

ضمنا پس از روشن شدن تمامی شرایط با حضور نمایندگان خدمات ویژهیک عمل یا گواهی باید برای تأیید آنچه اتفاق افتاده است تنظیم شود:

• اگر آتش سوزی وجود داشته باشد، باید گواهی از خدمات ایمنی آتش نشانی وجود داشته باشد.
• اگر فاجعه – اخطار کتبیاز وزارت شرایط اضطراری؛
• در صورت سیل اضطراری بایگانی - اقدام مربوطه از خدمات آب و برق.
• اگر سرقتی صورت گرفته باشد، گواهی از مقامات داخلی لازم است.

شرایط اضطراری که به دلیل مفقود شدن یا از بین رفتن گواهی مرخصی استعلاجی است دلیل کافیبرای شرکتی که آن را گم کرده است برای دریافت نسخه تکراری با یک موسسه پزشکی تماس بگیرد. پس از تکمیل تحقیقات، اعضای کمیسیون یک گزارش فوری تهیه می کنند که توسط رئیس شرکت امضا می شود. یک کارمند سازمان برای دریافت المثنی باید به همراه آن به موسسه پزشکی مراجعه کند.

از آنجایی که مرخصی استعلاجی جزو دسته اسناد اولیه است، باید به مدت 5 سال در محل کار نگهداری شود. زیان آن توسط یکی از کارکنان سازمان شناسایی می شود نقض فاحشقانون فدراسیون روسیه. و در این صورت شرکتی که سند را گم کرده زودتر به صورت موقت پرداخت می کند کارمند معلولکمک هزینه ای که به او برای سند گم شده تعلق می گیرد.

شرکت قادر به درخواست سند تکراری در مورد توصیف شده نخواهد بود. این بدان معناست که مسئولان صندوق بیمه اجتماعی موظف به جبران و بازپرداخت هزینه های بیمه ازکارافتادگی موقت به شرکت نیستند.

کارمند مسئول ایمنی اسناد و مرخصی استعلاجی خود را از دست داده است موظف به جبران هزینه ها است. اداره شرکت حق ندارد یک کارمند بیمار را مجبور کند که به طور مستقل با پزشک برای دریافت کپی گواهی مرخصی استعلاجی گمشده در صورت عدم تمایل به انجام این کار، مشورت کند.

گواهی مرخصی استعلاجی المثنی در صورت اشتباه پزشک

گواهی مرخصی استعلاجی به عنوان نادرست پر شده و بر این اساس در صورت وجود خطا در قسمتی که توسط پزشک معالج پر شده است، نامعتبر تلقی می شود:

• املای شرکت در گیومه است.
• نام شرکت بر اساس یک نام تجاری قابل قبول، بین المللی، غیر اختصاصی یا گروهی نوشته نشده است.
• از مخفف خودسرانه و ثبت نشده شرکت استفاده شده است.
• تخصص پزشک معالج در مخفف ذکر شده است.
• انتهای حروف اول دکتر با خط تیره نوشته می شود.

فقط خطای قابل قبولهنگام پر کردن فرم، پزشک اعتراف می کند که در نشان دادن محل کار بیمار نادرستی وجود دارد، زیرا کارفرما متعاقباً این اطلاعات را در قسمت گواهی مرخصی استعلاجی تکمیل و روشن می کند.

اگر فرم با خطا تکمیل شود، صندوق بیمه اجتماعیآن را نمی پذیرد و بر این اساس، هیچ غرامتی برای پرداخت مزایای از کارافتادگی موقت به کارمند ارائه نخواهد شد. در مواردی که مدیریت شرکت سند ارائه شده توسط کارمند را نادرست می داند، اقدامات زیر باید انجام شود:

• تماس با بخش منطقه ای صندوق بیمه اجتماعی؛
• مشاوره با کارکنان خدمات اجتماعیبیمه در مورد قابل قبول بودن اشتباهات و اصلاحات در برگه.

در صورتی که صندوق بیمه اجتماعی تایید کند که فرم آسیب دیده است و توسط بیمه اجتماعی پذیرفته نمی شود، سرپرست مجاز شرکت باید برای دریافت المثنی با موسسه پزشکی تماس بگیرد. به عنوان یک قاعده، این کار توسط بخش حسابداری انجام می شود. همچنین، صاحب گواهی مرخصی استعلاجی گم شده می تواند در این مورد درخواست المثنی کند، اما فقط توسط ابتکار خودنه اجبار و دستور.

ثبت گواهی مرخصی استعلاجی المثنی

گواهی مرخصی استعلاجی و همچنین المثنی آن باید مطابق با تنظیم شود در فرم تجویز شدهو مطابق با کلیه الزامات تنظیم شده است اعمال حقوقیوزارت بهداشت در دستورات قرار ملاقات، تجویز داروها، فرم فرم ها و نحوه اجرای آنها:

• زبان پر کردن - روسی؛
• فونت چاپ شده، حروف واضح و خوانا هستند.
• هر حرف سلول مخصوص به خود را دارد.
• خودکار با جوهر سیاه؛
• شما نمی توانید خارج از سلول ها بروید.
• پر کردن داده ها از سلول اول شروع می شود.
• مهر و موم روی سلول هایی که برای آن در نظر گرفته نشده است نمی افتد.
• کرنش در یک مکان کاملاً تعیین شده قرار می گیرد.
• نام موسسه پزشکی باید به وضوح بر روی چاپ قابل مشاهده باشد.

در صورت لزوم یا امکان، می توانید یک نسخه تکراری را در رایانه پر کنید. پس از چاپ فرم، خط تیره ها باید در تمام سلول های خالی قرار داده شوند.

تنها تفاوت بین کپی و گواهی مرخصی استعلاجی اصلی این است که چک باکس در مقابل کلمه "اصل" قرار نمی گیرد، بلکه در جایی که "کپی" نوشته شده است.

مثال. مرخصی استعلاجی برای کارمندی که در حال انجام است درمان بیمارستانی، در بهمن ماه تحویل شد، مزایای از کارافتادگی موقت پرداخت شد. اما در بررسی فعلی مشخص شد که فرم با یک خطا پر شده است: به جای تاریخ ترخیص، تاریخ شروع بیماری قرار داده شده است. پس از تماس با یک موسسه پزشکی، فرم آسیب دیده با یک نسخه تکراری جایگزین شد.

مدارک مورد نیاز

اگر برای دریافت اصل گواهی مرخصی استعلاجی، بیمار نیازی به نوشتن درخواست نداشته باشد، برای یک نسخه المثنی لازم است. برای صدور گواهی مرخصی استعلاجی المثنی، باید موارد زیر را ارائه دهید:

• درخواست گواهی مرخصی استعلاجی تکراری؛
• مدرک شناسایی (گذرنامه).

قبلاً الزامی از محل کار مورد نیاز بود که نشان می داد میزان مزایای از کارافتادگی موقت دریافت نشده است. اکنون نیازی به ارائه این مقاله نیست.

تفاوت های ظریف ثبت نام تکراری

فرم اصل و المثنی برگه مرخصی استعلاجی تک است و جدا وجود ندارد. تنها تفاوت این است که یک تیک در قسمت مربوطه قرار می گیرد که نشان می دهد چه نوع سندی است.

همچنین تفاوت هایی در پر کردن وجود دارد:

• شما می توانید با دست یا با استفاده از تمبر بنویسید.
• در محلی که تاریخ ذکر شده است، روز صدور المثنی ذکر شده است و نه روز صدور اصلی گواهی مرخصی استعلاجی.
• توصیه می شود سلولی را که نشان دهنده اصلی یا ادامه برگه است پر کنید تا دقیقاً متوجه شوید که کدام برگه های اصلی تکراری هستند.
• طول مدت بیماری در یک خط نشان داده شده است.
• علاوه بر اطلاعات و امضای پزشک، نام کامل رئیس و شرکت کنندگان مسئول کمیسیون مشاوره پزشکی الزامی است.

اگر به گفته بیمار، سند به اشتباه محل کار را نشان دهد، کارفرما می تواند متعاقباً با دست خود اصلاحات لازم را انجام دهد. گواهی مرخصی استعلاجی المثنی و همچنین اصل آن باید با دقت و دقت و بدون هیچ خطایی پر شود.

الگوریتم پرداخت مرخصی استعلاجی ساده است: فردی که بهبود یافته است مرخصی استعلاجی را به رئیس خود یا به بخش حسابداری ارائه می دهد، حسابدار آن را محاسبه کرده و به بیمه اجتماعی می فرستد. در مرحله بعد، کارمند به عنوان بخشی از حقوق خود مزایایی دریافت می کند و مبلغ صندوق بیمه اجتماعی به حساب شرکت بازگردانده می شود. اگر مرخصی استعلاجی از دست رفت چه؟ در این مورد، شما باید نحوه دریافت گواهی مرخصی استعلاجی المثنی را پیدا کنید و در صورت عدم پرداخت سود توسط صندوق بیمه اجتماعی، چه مسئولیتی متوجه مالباختگان است.

اطلاعات کلی

در روسیه قانون بیمه اجتماعی شماره 255 وجود دارد که روش دریافت مرخصی استعلاجی را تنظیم می کند. طبق هنجار ماده سیزدهم آن، مزایای استعلاجی فقط بر اساس اصل مرخصی استعلاجی صادر شده توسط پزشک پرداخت می شود. البته ظرف شش ماه از لحظه بهبودی قابل تحویل به کارفرما می باشد.

مهم

و اینجا روند پر کردن مرخصی استعلاجی با دستور شماره 624n تنظیم می شود. در بند 56 این دستور آمده است وجود اشتباهات، اضافات یا اصلاحات در برگه زمینه را برای جایگزینی آن فراهم می کند.

اگر مرخصی استعلاجی اصلی از بین برود یا آسیب ببیند، FSS یک کپی از آن را نمی پذیرد. نیاز به گرفتن نسخه تکراری.

گواهی مرخصی استعلاجی المثنی

بیمارستان یا درمانگاهی که مرخصی استعلاجی را صادر کرده است، به درخواست کارمند بیمار یا نماینده سازمان، المثنی از آن صادر می کند. بر روی همان فرم خود برگه تهیه می شود (فرم با دستور شماره 347n تأیید شده است). گواهی مرخصی استعلاجی المثنی که نمونه ای از آن در تصویر نشان داده شده است مانند اصل دارای یک شماره منحصر به فرد می باشد.

با این حال، نسخه تکراری با نسخه اصلی متفاوت است: بر مقابلبرگه با یک تیک در سلول "تکراری" مشخص شده است (محل در شکل با یک فلش قرمز نشان داده شده است). دو سلول دیگر در این نزدیکی وجود دارد:

• «اولیه» (یعنی اصلی)؛
• "ادامه مرخصی استعلاجی"

نسخه تکراری تاریخ های مراجعه بیمار به پزشک را نشان نمی دهد. تاریخ واقعی صدور در نسخه تکراری مشخص شده است و نه تاریخی که در نسخه اصلی ذکر شده است. دیگر تفاوتی با نسخه اصلی وجود ندارد.

گواهی مرخصی استعلاجی المثنی صادر می شود:

• به درخواست شخص بیمار؛
• به درخواست نماینده شرکت

نحوه دریافت گواهی مرخصی استعلاجی المثنی برای جایگزینی گواهی آسیب دیده

طبق ضوابط دستور 624 وزارت بهداشت، مرخصی استعلاجی المثنی در صورتی صادر می شود که اصل آن پر شده باشد:

• با اشتباهات؛
• مطابق دستورالعمل نیست (سفارش شماره 624n)؛
• با اشتباهات اداری و اصلاحات.

مواد 1 و 4 دستور فوق الذکر حاکی از آن است که برای بیمه شده شخصاً یعنی مستخدم بهبود یافته به موجب گذرنامه وی المثنی صادر می شود. در عین حال، با درخواست صدور المثنی نمی توانید هیچ گونه گواهی خسارت یا ضرر از کارمند درخواست کنید.

مهم

فقط کارمند می تواند یک نسخه تکراری دریافت کند . در عین حال، او هیچ مسئولیتی در قبال از دست دادن مرخصی استعلاجی ندارد، مگر اینکه طی شش ماه یک برگه تکراری بیاورد: او به سادگی سود خود را از دست خواهد داد.

اگر برگه به ​​دلیل تقصیر کارمند دیگری مفقود یا آسیب دیده باشد(حسابدار، افسر پرسنل یا سرپرست فوری فرد بهبودیافته)، توسعه رویدادها می تواند در سه مسیر انجام شود:

• به درخواست اداره، کارمند بهبودیافته یک نسخه تکراری در بیمارستان دریافت می کند.
• اگر تکه کاغذ گم شده باشد فورس ماژور، یک نسخه تکراری برای نماینده سازمان صادر می شود.
• اگر تقصیر سهل انگاری باشد، سود کارمند به هزینه شرکت پرداخت می شود، اما مبلغ آن از مقصر بازپس گرفته می شود (مثنی صادر نمی شود).

مهم

فرم آسیب دیده باید به بیمارستانی که آن را صادر کرده است بازگردانده شود..

فورس ماژور

جزوه مانند یک فرم گزارش دقیقباید در گاوصندوق نگهداری شود متخصص مسئول . با این حال، ممکن است شرایطی پیش بیاید که در آن خسارت مرخصی استعلاجی تقصیر کسی نباشد. در صورت بروز شرایط، لازم است کمیسیونی ایجاد شود که وضعیت اضطراری را بررسی کند، فهرستی از اسناد گم شده را تهیه کند، علت تلفات را پیدا کند و گزارشی را تهیه کند.

در این مورد، مواد زیر باید به اسناد کمیسیون پیوست شود:

• گزارش آتش سوزی؛
• گواهی از وزارت شرایط اضطراری (در صورت وقوع فاجعه).
• گواهی از خدمات عمومی (در صورت وقوع سیل در هنگام حادثه)؛
• گواهی از وزارت امور داخلی (در صورت سرقت اسناد).

بیمارستان موظف است بر اساس مصوبه کمیسیون با مطالب پیوست و درخواستی از طرف رئیس شرکت نسبت به صدور المثنی اقدام نماید.

نمونه برنامه

گواهی مرخصی استعلاجی کپی بر اساس درخواست نوشته شده در آن صادر می شود فرم رایگان، با کاربرد مدارک لازم. درخواست باید به آن نوشته شود سربرگیا با مهر گوشه ای که جزئیات شرکت را نشان می دهد. می توانید بیانیه ای با متن زیر تهیه کنید:

به رئیس پزشک بیمارستان شماره یک شهرستان ارزماس

گوربونکوف F.F.

بیانیه.

به دلیل فقدان مرخصی استعلاجی شماره 23456 مورخ 27 شهریور 1395 بر اثر آتش سوزی،

صادر شده برای لوله کش V.V. از شما می خواهم که یک نسخه تکراری صادر کنید.

برنامه های کاربردی:

1. گواهی از حسابداری مبنی بر عدم پرداخت مزایا.

2. گزارش آتش سوزی.

مدیر عامل _______/F.F.Gorbunkov

تفاوت های ظریف

همانطور که تمرین نشان می دهد، شخصاً طی یک روز یک نسخه تکراری برای کارمند صادر می شود، اما طبق گفته شرکت، صدور ممکن است بیشتر طول بکشد. و در صورت مفقود شدن گواهینامه اصلی به دلیل سهل انگاری متخصص مسئول، مجدداً گواهی صادر نمی کنند. در این مورد بهتر است با کارمند به توافق برسید و زمانی که برای گرفتن نسخه تکراری می رود به او یک روز مرخصی بدهید..

در پایان، یادآوری نحوه اخذ گواهی مرخصی استعلاجی المثنی:

• به درخواست و با مشارکت شخصی کارمند بهبودیافته؛
• با توجه به اظهارات کارگردان با پیوست مطالبی در مورد ضرر.

بر اساس مرخصی استعلاجی، مزایا به دلیل درمان یک بیماری در تمام مدت دوره آن محاسبه و پرداخت می شود. علاوه بر تشخیص، مدت اقامت بیمار در منزل یا مراکز درمانی را نشان می دهد و کلیه روزهای ناتوانی در انجام کار با ارائه گواهی توسط کارفرما پرداخت می شود.

توجه

این یک سند مهم است که توسط سازمان های پزشکی مطابق با قوانین فدراسیون روسیه در مورد بیمه اجتماعی صادر شده است. گاهی اوقات پیش می آید که گواهی مرخصی استعلاجی به دلایل دیگر مفقود شده یا معتبر نیست. سپس نیاز به تهیه یک نسخه تکراری از آن وجود دارد.

در چه مواردی فرم المثنی صادر می شود؟

نیاز به صدور گواهی مرخصی استعلاجی المثنی به دو دلیل ایجاد می شود:

• ضرر: ممکن است به تقصیر کارمند و کارفرما رخ دهد.
• طراحی نادرست

در عین حال، هم خود شهروندان معلول موقت و هم کارفرما می توانند فرم را از دست بدهند. در صورت عدم وجود فرم مرخصی استعلاجی ، بخش حسابداری نمی تواند پول جمع کند و بر این اساس کارمند نمی تواند مطالبه پرداخت کند. در هر دو مورد اول و دوم، شهروند زمینه ای برای اخذ المثنی دارد.

طراحی، دلایل صدور و ضوابط تکمیل فرم ها توسط مقررات وزارت بهداشت تنظیم می شود. گواهی مرخصی استعلاجی المثنی اعتباری برابر با اصل دارد و لذا در موارد محدودی صادر می شود زیرا تنها دو مورد فوق دلیل مهمی برای صدور آن محسوب می شود.

ضرر ناشی از تقصیر کارمند

اگر خود کارمند مرخصی استعلاجی خود را از دست داده باشد، باید شخصاً با مؤسسه پزشکی که در آن دوره ناتوانی در آنجا مشاهده شده و فرم اصلی به او داده شده است، با درخواست صدور فرم تکراری تماس بگیرد.

اما این کار فقط پس از دریافت گواهی از محل کار امکان پذیر است که نشان می دهد مرخصی استعلاجی ارائه نشده است. با این گواهی باید به کلینیک بیایید، جایی که آنها کمیسیون پزشکی را تشکیل می دهند. تصمیم می گیرد که آیا گواهی مرخصی استعلاجی المثنی صادر شود یا خیر و آیا دلایل کافی است یا خیر.

جهت اطلاع شما

اعضای کمیسیون شماره برگه اصلی مرخصی استعلاجی صادر شده قبلی و همچنین تمام اطلاعات موجود در آن را تعیین می کنند. همه اینها به پزشک معالج کارمند منتقل می شود و بر اساس این اطلاعات، سند تکراری صادر می کند.

گواهی مرخصی استعلاجی کپی در صورت گم شدن توسط کارفرما

هنگامی که مرخصی استعلاجی در خود شرکت و به تقصیر کارفرما یا سایر کارمندان ناپدید می شود، ابتدا کمیسیون ویژه تشکیل می شود. او باید دلایل گم شدن سند را پیدا کند ، یعنی:

• غفلت شخص مسئول پذیرش و ذخیره بعدی آن؛
• شرایط فورس ماژور

در صورت وقوع شرایط پیش بینی نشده، زمانی که خسارت با یک بلایای طبیعی یا یک حادثه صنعتی همراه است، یک کمیسیون ویژه نه تنها باید علت را شناسایی کند، بلکه باید شواهد مستندی از آنچه اتفاق افتاده ارائه کند.

علاوه بر این، پس از روشن شدن همه شرایط، با مشارکت نمایندگان خدمات ویژه، باید یک عمل یا گواهی برای تأیید آنچه اتفاق افتاده تنظیم شود:

• اگر آتش سوزی وجود داشته باشد، باید گواهی از خدمات ایمنی آتش نشانی وجود داشته باشد.
• در صورت وقوع بلایای طبیعی - اطلاعیه کتبی از وزارت شرایط اضطراری؛
• در صورت سیل اضطراری بایگانی - اقدام مربوطه از خدمات آب و برق.
• اگر سرقتی صورت گرفته باشد، گواهی از مقامات داخلی لازم است.

شرایط اضطراری که در نتیجه آن گواهی مرخصی استعلاجی مفقود یا از بین رفته است، زمینه کافی برای تماس شرکتی که آن را از دست داده است برای دریافت المثنی با موسسه پزشکی است. پس از تکمیل تحقیقات، اعضای کمیسیون یک گزارش فوری تهیه می کنند که به امضای رئیس شرکت می رسد. یک کارمند سازمان برای دریافت المثنی باید به همراه آن به موسسه پزشکی مراجعه کند.

از آنجایی که مرخصی استعلاجی جزو دسته اسناد اولیه است، باید به مدت 5 سال در محل کار نگهداری شود. از دست دادن آن توسط یک کارمند سازمان نقض فاحش قوانین فدراسیون روسیه تلقی می شود. و در این صورت، شرکتی که سند را از دست داده است، به کارمندی که قبلاً از کار افتاده است، سود سند مفقود شده را پرداخت می کند.

شرکت قادر به درخواست سند تکراری در مورد توصیف شده نخواهد بود. این بدان معناست که مسئولان صندوق بیمه اجتماعی موظف به جبران و بازپرداخت هزینه های بیمه ازکارافتادگی موقت به شرکت نیستند.

کارمند مسئول ایمنی اسناد و مرخصی استعلاجی خود را از دست داده است موظف به جبران هزینه ها است. اداره شرکت حق ندارد یک کارمند بیمار را مجبور کند که به طور مستقل با پزشک برای دریافت کپی گواهی مرخصی استعلاجی گمشده در صورت عدم تمایل به انجام این کار، مشورت کند.

گواهی مرخصی استعلاجی المثنی در صورت اشتباه پزشک

گواهی مرخصی استعلاجی به عنوان نادرست پر شده و بر این اساس در صورت وجود خطا در قسمتی که توسط پزشک معالج پر شده است، نامعتبر تلقی می شود:

• املای شرکت در گیومه است.
• نام شرکت بر اساس یک نام تجاری قابل قبول، بین المللی، غیر اختصاصی یا گروهی نوشته نشده است.
• از مخفف خودسرانه و ثبت نشده شرکت استفاده شده است.
• تخصص پزشک معالج در مخفف ذکر شده است.
• انتهای حروف اول دکتر با خط تیره نوشته می شود.

تنها اشتباه قابل قبول هنگام پر کردن فرم توسط پزشک، عدم دقت در نشان دادن محل کار بیمار است، زیرا کارفرما متعاقباً این اطلاعات را در قسمت گواهی مرخصی استعلاجی تکمیل و روشن می کند.

در صورت پر شدن فرم با خطا، صندوق بیمه اجتماعی آن را قبول نمی کند و بر این اساس، هیچ گونه خسارتی بابت مزایای از کارافتادگی موقت به کارمند تعلق نمی گیرد. در مواردی که مدیریت شرکت سند ارائه شده توسط کارمند را نادرست می داند، اقدامات زیر باید انجام شود:

• تماس با بخش منطقه ای صندوق بیمه اجتماعی؛
• مشاوره با کارکنان خدمات بیمه اجتماعی در مورد قابل قبول بودن اشتباهات و اصلاحات در فرم.

در صورتی که صندوق بیمه اجتماعی تایید کند که فرم آسیب دیده است و توسط بیمه اجتماعی پذیرفته نمی شود، سرپرست مجاز شرکت باید برای دریافت المثنی با موسسه پزشکی تماس بگیرد. به عنوان یک قاعده، این کار توسط بخش حسابداری انجام می شود. همچنین صاحب گواهی مرخصی استعلاجی مفقود شده در این مورد می تواند خود درخواست المثنی کند، اما به ابتکار خود و نه به اجبار یا دستور.

ثبت گواهی مرخصی استعلاجی المثنی

گواهی مرخصی استعلاجی و همچنین المثنی آن باید مطابق فرم تعیین شده و مطابق با کلیه الزامات تنظیم شده توسط قوانین قانونی وزارت بهداشت در دستورات قرار ملاقات، تجویز داروها، فرم فرم ها تنظیم شود. و روش اجرای آنها:

• زبان پر کردن - روسی؛
• فونت چاپ شده، حروف واضح و خوانا هستند.
• هر حرف سلول مخصوص به خود را دارد.
• خودکار با جوهر سیاه؛
• شما نمی توانید خارج از سلول ها بروید.
• پر کردن داده ها از سلول اول شروع می شود.
• مهر و موم روی سلول هایی که برای آن در نظر گرفته نشده است نمی افتد.
• کرنش در یک مکان کاملاً تعیین شده قرار می گیرد.
• نام موسسه پزشکی باید به وضوح بر روی چاپ قابل مشاهده باشد.

در صورت لزوم یا امکان، می توانید یک نسخه تکراری را در رایانه پر کنید. پس از چاپ فرم، خط تیره ها باید در تمام سلول های خالی قرار داده شوند.

تنها تفاوت بین کپی و گواهی مرخصی استعلاجی اصلی این است که چک باکس در مقابل کلمه "اصل" قرار نمی گیرد، بلکه در جایی که "کپی" نوشته شده است.

مثال. مرخصی استعلاجی برای کارمند تحت درمان بستری در ماه فوریه ارائه شد و مزایای ازکارافتادگی موقت پرداخت شد. اما در بررسی فعلی مشخص شد که فرم با یک خطا پر شده است: به جای تاریخ ترخیص، تاریخ شروع بیماری قرار داده شده است. پس از تماس با یک موسسه پزشکی، فرم آسیب دیده با یک نسخه تکراری جایگزین شد.

مدارک مورد نیاز

اگر برای دریافت اصل گواهی مرخصی استعلاجی، بیمار نیازی به نوشتن درخواست نداشته باشد، برای یک نسخه المثنی لازم است. برای صدور گواهی مرخصی استعلاجی المثنی، باید موارد زیر را ارائه دهید:

• درخواست گواهی مرخصی استعلاجی تکراری؛
• مدرک شناسایی (گذرنامه).

قبلاً الزامی از محل کار مورد نیاز بود که نشان می داد میزان مزایای از کارافتادگی موقت دریافت نشده است. اکنون نیازی به ارائه این مقاله نیست.

تفاوت های ظریف ثبت نام تکراری

فرم اصل و المثنی برگه مرخصی استعلاجی تک است و جدا وجود ندارد. تنها تفاوت این است که یک تیک در قسمت مربوطه قرار می گیرد که نشان می دهد چه نوع سندی است.

همچنین تفاوت هایی در پر کردن وجود دارد:

• شما می توانید با دست یا با استفاده از تمبر بنویسید.
• در محلی که تاریخ ذکر شده است، روز صدور المثنی ذکر شده است و نه روز صدور اصلی گواهی مرخصی استعلاجی.
• توصیه می شود سلولی را که نشان دهنده اصلی یا ادامه برگه است پر کنید تا دقیقاً متوجه شوید که کدام برگه های اصلی تکراری هستند.
• طول مدت بیماری در یک خط نشان داده شده است.
• علاوه بر اطلاعات و امضای پزشک، نام کامل رئیس و شرکت کنندگان مسئول کمیسیون مشاوره پزشکی الزامی است.

اگر به گفته بیمار، سند به اشتباه محل کار را نشان دهد، کارفرما می تواند متعاقباً با دست خود اصلاحات لازم را انجام دهد. گواهی مرخصی استعلاجی المثنی و همچنین اصل آن باید با دقت و دقت و بدون هیچ خطایی پر شود.

مشاوره رایگان با وکیل تلفنی:

مسکو و منطقه مسکو:

منطقه سنت پترزبورگ و لنیگراد:

مناطق، شماره فدرال:

مرخصی استعلاجی از دست رفته - چه باید کرد؟

بدون گواهی مرخصی استعلاجی، کارمند نمی تواند برای دوره بیماری پرداختی دریافت کند. - این مهمترین است سند اولیه، که قانونی بودن تعلق مزایای ازکارافتادگی موقت به کارمند را در طول بیماری وی تأیید می کند. آیا اتفاق غیرمنتظره ای رخ داده و سند گم شده است؟ از این مقاله خواهید آموخت که در چنین شرایطی چه کاری انجام دهید.

بدون برگه - بدون پرداخت؟

نه واقعا. بله، برای دریافت وجه باید هم گواهی مرخصی استعلاجی و هم درخواست را داشته باشید. اما هیچ موقعیت ناامیدکننده ای وجود ندارد - به عنوان مثال، می توانید سعی کنید کاغذ را بازیابی کنید.

اگر مرخصی استعلاجی را قبل از پرداخت آن از دست بدهید

اگر مرخصی استعلاجی خود را که هنوز پرداخت نشده است از دست داده اید، چه باید بکنید؟ به موسسه پزشکی که آن را دریافت کرده اید بروید - با تصمیم VKK، باید یک کپی به شما داده شود (وجود علامت مناسب لازم است). برای دریافت المثنی ابتدا از محل کار خود گواهی مبنی بر عدم دریافت مزایا در دوره ازکارافتادگی موقت دریافت کنید.

یعنی روال به صورت زیر است:

• شما با بخش حسابداری شرکت تماس می گیرید، جایی که گواهی دریافت می کنید (که نشان می دهد فیش قبلاً پرداخت نشده است).
• با یک گواهی به یک موسسه پزشکی بروید، آنجا به شما می دهند برگ تازهناتوانی؛
• برای محاسبه مزایا یک نسخه تکراری به بخش حسابداری بیاورید.

اگر ورق پرداخت شده باشد، به شما نسخه تکراری داده نمی شود. بر اساس تکراری، پرداخت ها به صورت کلی محاسبه می شود.

سندی که قبلاً برای آن پرداخت شده گم شده است

اگر گواهی ناتوانی در کار را که قبلاً پرداخت شده را گم کرده اید چه باید کرد؟ همانطور که متوجه شدیم، در این مورد نمی توان یک نسخه تکراری دریافت کرد. اما می توانید اسناد اولیه مربوط به پرداخت مرخصی استعلاجی را بازیابی کنید. این باید در اسرع وقت انجام شود، زیرا این گواهی ناتوانی در کار است که سند اولیه و مبنای اصلی انعکاس در حسابداری طرح محاسبه پرداخت روزهای ناتوانی در کار است. مانند هر سند اولیه دیگری، گواهی مرخصی استعلاجی مشمول ترمیم اجباری است.

برای بازیابی یک سند:

1. به دست آوردن اسنادی که وقوع شرایط فورس ماژور را تأیید می کند، که در نتیجه آن برگه گم شده است، ضروری است. این می تواند گواهی در مورد سیل، سرقت، آتش سوزی و غیره باشد.
2. سپس بازسازی شد اسناد اولیه، که بر اساس آن محاسبه و پرداخت مقرری ازکارافتادگی موقت انجام شد. برای انجام این کار، یک نماینده شرکت با موسسه پزشکی که برگه گم شده را صادر کرده است تماس می گیرد.

علاوه بر این، شرکت نیاز به دریافت کپی از تمام گزارش های گم شده دارد (این کار توسط صندوق بیمه انجام می شود). این درخواست همراه با یک بسته کامل از اسناد پشتیبان و یک گزارش کمیسیون است که فهرست اوراق گمشده و دلایل مفقود شدن آنها را ذکر می کند.

اگر مسئول مقصر باشد

سزاوار توجه ویژه است سوال بعدی- اگر گواهی مرخصی استعلاجی به دلیل تقصیر گم شود چه باید کرد شخص مسئول. که در در این موردسند قابل بازیابی نیست. این مملو از عواقب ناخوشایند خاصی در هنگام بازرسی است - بازرسان توجه ویژهآنها به طور خاص به گواهی های ناتوانی در کار یا بهتر بگوییم حضور آنها توجه می کنند و در صورت ثبت تخلف جریمه می کنند. اگر کارمند مبالغی را دریافت کرده باشد و در از دست دادن برگه مقصر نباشد، نیازی به پرداخت چیزی ندارد.