آمار دولتی حوادث ثبت شده با PBA. آمار جهانی

دفتر جمهوریخواه معاینه پزشکی قانونی وزارت بهداشت جمهوری تاجیکستان

سقوط از ارتفاع از نظر کارشناسان یکی از پیچیده ترین انواع آسیب است. تنوع شرایط سقوط (آزاد، گام به گام، هماهنگ، ناهماهنگ، با یا بدون شتاب قبلی) پلی مورفیسم این نوع آسیب و مشکلات تشخیصی را تعیین می کند. اهمیت اجتماعی این آسیب هم به دلیل نسبت نسبتاً بالای آن در بین تمام آسیب های مکانیکی و هم به دلیل سطح بالای مرگ و میر است.

مطالعات آماری مرگ و میر ناشی از سقوط از ارتفاع، میزان نسبتاً بالایی از این نوع مرگ را نشان می دهد. به گفته نویسندگان مختلف، نسبت صدمات کشنده ناشی از سقوط از ارتفاع به 20-40٪ از کل موارد آسیب مکانیکی کشنده در شهرهای بزرگ می رسد.

ما تجزیه و تحلیل موارد مرگ ناشی از سقوط از ارتفاع را طبق شعبه نابرژنیه چلنی بازرسی فوریت های پزشکی جمهوری باشقورتوستان وزارت بهداشت جمهوری تاجیکستان برای سال های 2007-2009 انجام دادیم. در طول مدت مطالعه، 180 مورد معاینه انجام شد که از این تعداد 175 مورد (97.2%) سقوط از ارتفاع زیاد، 5 مورد (2.8%) سقوط از روی پله بود. بروز این نوع آسیب در سال های 2007-2009. با توجه به شعبه نابرژنیه چلنی، از 18.5٪ تا 28.2٪، و در جمهوری تاتارستان برای مدت مشابه، از 12.5٪ تا 16٪ از کل آسیب های مکانیکی متغیر بود.

برنج. 1. مرگ و میر ناشی از سقوط از ارتفاع در جمهوری تاتارستان و شهر. کازان، نابرژنیه چلنی از 2005 تا 2009. (به ازای هر 100 هزار نفر جمعیت).

میزان مرگ و میر بالاتری از این نوع آسیب در شهرها مشاهده می شود که با غلبه ساختمان های چند طبقه در آنها همراه است. این عامل مسئول نرخ بالاتر مرگ و میر ناشی از سقوط از ارتفاع در شهرهای کازان و نابرژنیه چلنی در مقایسه با شاخص های ملی است (شکل 1).

توزیع مرگ و میر ناشی از سقوط از ارتفاع بسته به جنسیت و سن در شکل 2 ارائه شده است. از مجموع فوت شدگان 67.2 درصد افراد در سن کار بودند. 62.8 درصد (113 نفر) مرد و 37.2 درصد (67 نفر) زن بودند.

برنج. 2. توزیع موارد سقوط از ارتفاع بسته به جنسیت و سن.

از داده های ارائه شده، در بین متوفیان، به طور متوسط ​​1.6:1 غالب مردان وجود دارد. این در حالی است که در سنین بالای 60 سال نسبت مردان به زنان 1:1.8 است که ظاهراً به دلیل کاهش عمومی تعداد مردان در این رده سنی است. در رده های سنی 0-14 سال و 15-20 سال این نسبت تقریباً 1:1 است. برای مردان، رده های سنی غالب 31-40 سال (15.1٪)، 41-50 سال (23.9٪) و 51-60 سال (20.4٪) و برای زنان 21-30 سال (19.4٪) و سن بالای 60 سال است. سال (29.9%).

مشخصات کمی کسانی که در اثر سقوط از ارتفاع در حالت مستی کشته شده اند در جدول ارائه شده است (جدول 1 را ببینید).

جدول 1. مشخصات کمی کشته شدگان در اثر سقوط از ارتفاع که مست بودند.

72 نفر در زمان جراحت مست بوده اند که 40 درصد از کل قربانیان سقوط از ارتفاع است که از این تعداد 53 نفر مرد (6/73 درصد) و زن 19 نفر (4/26 درصد) بوده اند. در همان زمان، غلظت الکل اتیل در میان قربانیان، مربوط به افراد زنده با درجه خفیف، در 11 نفر (15.3٪)، متوسط ​​- 14 نفر (19.4٪)، شدید - 12 نفر (16.7) مشاهده شد. ٪ و بیشترین تعداد مجروحان شدید - 35 نفر (48.6٪). در دو مورد، محتوای الکل اتیل کمتر از 0.50/00 تشخیص داده شد.

ماهیت فصلی آسیب مورد نظر در توزیع ناهموار آن در طول سال بیان می شود. در طول دوره مطالعه، بروز بالایی از آسیب ناشی از سقوط از ارتفاع در دوره پاییز و تابستان مشاهده شد. تفاوت بسیار زیاد است: 66.1٪ موارد در دوره پاییز و تابستان و 33.9٪ در دوره زمستان و بهار رخ می دهد. نتایج مشابهی قبلاً توسط I. Kulebyakin و همکارانش هنگام تجزیه و تحلیل این نوع آسیب در شهر Barnaul به دست آمده بود: 64.2٪ برای دوره پاییز-تابستان، 35.8٪ برای دوره زمستان-بهار.

برنج. 3. توزیع موارد آسیب مرگبار ناشی از سقوط از ارتفاع به فصل برای سال 2007-2009.

از دیدگاه متخصص، تعیین مکانیسم آسیب، از جمله موقعیت بدن قربانی در لحظه تماس با سطح ضربه، مهم است. راه حل این موضوع به ما اجازه می دهد تا به یکی از سوالات مهم تحقیق در مورد امکان دریافت مجموعه ای از آسیب های بدنی کشف شده هنگام سقوط از ارتفاع پاسخ دهیم. توزیع و ویژگی های کمی گزینه های موقعیت بدن در لحظه فرود در جدول نشان داده شده است (جدول 2 را ببینید).

جدول 2. مشخصات کمی گزینه های وضعیت بدن در لحظه فرود.

توجه داشته باشید. یافته ها موقعیت بدن را در لحظه فرود در 1 مورد در سال 2007 و در 10 مورد در سال 2008 نشان نمی دهد.

بر اساس نتایج یک مشاهده سه ساله، رایج ترین وضعیت بدن در لحظه فرود، سطوح جانبی بدن - 31.1٪ بود. شایع ترین انواع بعدی سقوط، افتادن در اندام تحتانی - 20٪، روی سر - 16.1٪، در سطح پشتی بدن - 13.9٪، در سطح جلوی بدن - 11.1٪، روی باسن - 1.7 درصد نشانه های وضعیت بدن در لحظه فرود در 1/6 درصد موارد در یافته ها وجود ندارد.

اندام فوقانی به عنوان نقطه ضربه اولیه ثبت نشده است که از منظر تمرین متخصص می توان آن را با تغییر موقعیت و درجه تحرک بالا توضیح داد. در برخی موارد، هنگام افتادن بر روی بازوی کشیده یا کشیده، به دلیل حجیم بودن آن، آسیب به یک یا آن قسمت از بدن نمایان می شود و توسط متخصص به عنوان سقوط در سطوح جلویی یا کناری بدن ارزیابی می شود. شاخص های مشابهی توسط سایر نویسندگان به دست آمد، به عنوان مثال، طبق I.Yu و همکاران در شهر Barnaul، در طول یک دوره مشاهده سه ساله، تنها 1 مورد (1.01٪) سقوط بر روی اندام های فوقانی بود. اشاره شد.

خلاصه شده برای 2007-2009 داده ها نشان داد که شکستگی هایی که با این نوع آسیب رخ می دهد بر اساس مکان به شرح زیر توزیع شده اند: نیم تنه - 74.4٪، اندام - 47.2٪، سر - 43.3٪، ستون فقرات - 23.3٪.

در کل دوره مطالعه، در موارد سقوط از ارتفاع، علت مستقیم مرگ اغلب عوارض بود: شوک تروماتیک و از دست دادن خون - 91 مورد (50.5٪)، در 35 مشاهده (19.6٪) عوارض پنومونی احتقانی، ادم بود. ، و دررفتگی مغز. در دو مورد، عوارض انتشار سندرم انعقاد داخل عروقی و مننژوانسفالیت بود.

خود جراحات عامل مرگ در 54 مورد (30%) بود که از این تعداد ترومای ترکیبی بلانت به شکل شکستگی های متعدد استخوان های اسکلتی با آسیب گسترده به اندام های داخلی به 37 مورد (20.5%) و آسیب مغزی تروماتیک - 17 مورد رسید. موارد (19.6 درصد).

تحقیقات ما نشان می دهد که مرگ و میر ناشی از سقوط از ارتفاع، بر اساس شعبه نابرژنیه چلنی وزارت بهداشت RBSME جمهوری تاتارستان برای سال های 2007-2009. در سطح بالایی باقی می ماند و از 18.5٪ تا 28.2٪ از کل آسیب های مکانیکی متغیر است که با داده های آماری عمومی مطابقت دارد:

• در میان مردگان، مردان با بیش از 1.6 برابر غالب هستند.
• در 67.2٪ (121 مورد)، مرگ ناشی از سقوط از ارتفاع در سن کار رخ داده است.
• در زمان مجروحیت، 40 درصد از قربانیان مست بودند و مردان 2.8 برابر بیشتر از زنان بودند. از این تعداد، اکثر مردان (43.3٪) و زنان (63.1٪) به شدت مست بودند.
• بر اساس توزیع فصلی، بیشترین تعداد مرگ و میر ناشی از سقوط از ارتفاع در دوره پاییز و تابستان (66.1٪) رخ می دهد.
• رایج ترین وضعیت بدن در لحظه فرود، سطوح جانبی بدن (31.1٪) بود.
• بیشتر اوقات علت مرگ عوارض بود - 70.1٪، در 29.9٪ موارد علت مستقیم مرگ خود جراحت بود.

با توجه به روندهای مداوم شهرنشینی (تمرکز جمعیت در شهرهای بزرگ، غلبه ساختمان های بلند)، تعداد آسیب های ناشی از سقوط از ارتفاع در سطح بالایی باقی می ماند، بنابراین مسائل مربوط به مطالعه این نوع مرگ همچنان به شدت باقی مانده است. مربوط.

کتابشناسی - فهرست کتب

1. Nigmatullin N.Sh.، Spiridonov V.A.، Gazizyanova R.M.، Morozyuk N.V.، Anisimova T.A. خدمات پزشکی قانونی جمهوری تاتارستان در سال 2009. − کازان، 2010. − 91 ص.
2. Nigmatullin N.Sh.، Spiridonov V.A.، Gazizyanova R.M.، Morozyuk N.V. خدمات پزشکی قانونی جمهوری تاتارستان در سال 2007. − کازان، 2008. − 80 ص.
3. Nigmatullin N.Sh.، Morozyuk N.V.، Gazizyanova R.M. خدمات پزشکی قانونی جمهوری تاتارستان در سال 2006. − کازان، 2007. − 65 ص.
4. Kulebyakin I.Yu.، Shepelev O.A. تجزیه و تحلیل موارد سقوط از ارتفاع در شهر بارنائول برای سال 2007-2008. // مجموعه مسائل روز پزشکی قانونی و کارشناس. مسأله 15. - نووسیبیرسک، 2009.
5. خوخلوف V.V. پزشکی قانونی: یک راهنما. - اسمولنسک، 2003. - 277 ص.

هر روز روزنامه ها و پورتال های اینترنتی گزارش هایی از حوادثی را که در حال حاضر در سایت های تولیدی و ساخت و ساز روسیه رخ می دهد منتشر می کنند. بنابراین، به گفته وب سایت ohranatruda.ru، تنها در پایان ماه سپتامبر، بیش از ده ها حادثه غم انگیز در سایت های مختلف تولید و ساخت و ساز رخ داده است: در یک کارخانه در حال ساخت در نیژنکامسک، یک کارگر 56 ساله از پنج دستگاه سقوط کرد. در شمال مسکو، یک کارگر از یک جرثقیل به پایین سقوط کرد و در نووسیبیرسک، یک کارگر در چاهی با خاک پوشانده شد.

به گفته روسترود، از ژانویه تا ژوئن 2015، بیش از 2700 حادثه صنعتی با عواقب جدی در روسیه ثبت شده است. 765 نفر در اثر جراحات ناشی از کار جان خود را از دست دادند. ایوان شکلوتس، معاون خدمات فدرال کار و اشتغال، می گوید که اکثر تصادفات به تقصیر کارفرما رخ می دهد. علاوه بر این، دلیل اصلی اغلب این است که کارفرمایان یا اصولاً قوانین ایمنی را به کارکنان آموزش نمی دهند یا به اندازه کافی به آنها آموزش نمی دهند. تقریباً یک سوم از صدمات ناشی از کار دقیقاً به همین دلیل اتفاق می افتد. بسیاری از فجایع نیز به دلیل کمبود تجهیزات حفاظت فردی، تجهیزات معیوب یا بی نظمی در محل کار یا در قلمرو شرکت رخ می دهد.

بدون ثبت نام

همه وکلای مورد مصاحبه با ودوموستی می گویند که آمار آسیب های صنعتی در روسیه بسیار بهتر از آنچه هست به نظر می رسد، زیرا هر حادثه ای ثبت نمی شود. و دیمیتری کوژنف، نماینده منطقه‌ای اتحادیه کارگری MPRA در کالوگا، می‌گوید که او بارها مشاهده کرده است که چگونه کارگران مجبور به امضای اوراقی شده‌اند که ادعا می‌کنند به جای آسیب‌های ناشی از کار، جراحت خانگی دریافت کرده‌اند. به راحتی می توان ثابت کرد که فردی با ریختن اسید روی خود یا له کردن دستش روی دستگاه، دچار آسیب کار شده است، اما اگر کارگری به دلیل گرفتگی کارگاه دچار حمله قلبی شده باشد، اثبات تقصیر کارفرما بسیار دشوارتر است. ، او می گوید. در این صورت کارمند در مقابل کارفرما کاملا بی دفاع است.

Ksenia Mikhailichenko، وکیل مرکز حقوق اجتماعی و کار، می‌گوید که اغلب مشاغل کوچک و متوسط ​​نمی‌خواهند حوادث را ثبت کنند. میخائیلیچنکو می گوید: کارفرما می ترسد که مجبور به پرداخت غرامت به کارمند شود و به روشی که در ماده 227 قانون کار مقرر شده است "حوادث مشروط به بررسی و ضبط" را تنظیم نمی کند. این وکیل توضیح می دهد که این کارفرمایان به دلیل بی سوادی قانونی و نبود وکیل در کارمندان، اغلب حتی گمان نمی کنند که بار کامل پرداخت ها طبق قانون نه بر دوش آنها، بلکه بر دوش صندوق بیمه اجتماعی خواهد بود. بسیاری از کارگران به ما مراجعه می کنند که شکایت دارند که در روز اول پس از مصدومیت مدارک به ترتیب مناسب به آنها ارائه نشده است و اکنون نمی توانند در دادگاه ثابت کنند که واقعاً جراحت کار دریافت کرده اند. در نتیجه مردم نمی توانند غرامت خود را دریافت کنند. میخائیلیچنکو می‌گوید رسمی کردن همه چیز به صورت ماسبق بی‌فایده است. این وکیل اضافه می کند که بسیاری از وعده های کارفرما مبنی بر پرداخت مبلغی برای سکوت راضی هستند.

گران خواهند پرداخت

پذیرش کار بدون گذراندن دوره آموزشی ایمنی شغلی و معاینات پزشکی اکنون برای مقامات تا 25000 روبل و برای اشخاص حقوقی تا 130000 روبل جریمه دارد. برای هر کارمند برای کمبود تجهیزات محافظ شخصی، مدیر 30000 روبل و شرکت تا 150000 روبل پرداخت می کند. برای هر کارمند اگر ظرف یک سال سازمان مکررا قوانین را نقض کند، حداکثر 200000 روبل پرداخت می کند.

النا کوژمیاکینا، شریک مدیریت شرکت حقوقی BLS تأیید می کند که برخی از قربانیان به دلیل این واقعیت که کارفرما از بررسی حادثه در محل کار خودداری کرده است به دادگاه می روند. واقعیت این است که اگر حقیقت آسیب کاری ثابت نشود، کارمند پول زیادی را از دست می دهد. از این گذشته ، فقط در صورت صدمه اثبات شده در محل کار ، مرخصی استعلاجی 100٪ پرداخت می شود.

اغلب کارمندان در دادگاه ضرر می کنند. کوژمیاکینا می گوید: "در تمام مواردی که ما بررسی کردیم، دادگاه تشخیص داد که یا هیچ کس مقصر نبود یا خود کارمند مقصر بود." شرکت ها هم همینطور فکر می کنند.

ما باید آموزش دهیم

شرکت های بزرگ ادعا می کنند که درگیر حمایت از نیروی کار هستند و نه از تلاش و نه پول دریغ نمی کنند. به گفته سرویس مطبوعاتی شرکت Sibur، این شرکت سالانه صدها میلیون روبل برای حفاظت از نیروی کار و ایمنی صنعتی هزینه می کند. این هزینه ها برای نوسازی تکنولوژیکی، جایگزینی سیستم های حفاظت اضطراری قدیمی با سیستم های مدرن، تشخیص تجهیزات و نوسازی سیستم های اطفاء حریق است. در نتیجه ضریب Ltifr بین المللی (شاخص فراوانی صدمات زمان از دست رفته) در سال 2014 در شرکت 0.73 و در حال حاضر در سال 2015 0.6 است. و سرگئی خاریتیچ، مدیر ایمنی کار در Evraz، می گوید که شرکت او دارای الزامات ایمنی اساسی است که برای نقض آنها شدیدترین مجازات ها در نظر گرفته شده است. این شرکت به افرادی که تحت تأثیر الکل یا مواد مخدر هستند اجازه کار نمی دهد، زیرا بسیاری از آنها در ورودی و خروجی از تولید آزمایش می شوند. هر حادثه در محل کار به طور دقیق بررسی می شود و نتایج بررسی ها، خطرات و عواقب حادثه برای همه کارکنان توضیح داده می شود تا از تکرار حادثه در آینده جلوگیری شود. در نتیجه تنها در سال گذشته تعداد حوادث ناشی از کار 20 درصد کاهش یافته است.

اما مهم ترین راه برای جلوگیری از حوادث محیط کار، آموزش روش های ایمنی به کارکنان است. به عنوان مثال، هاریتیچ می گوید: "وظیفه ما تغییر رفتار کارگران، آموزش آنها برای ارزیابی خطرات قبل از شروع هر کاری، پیش بینی عواقب احتمالی و امتناع از کار در صورت ناامن است."

آنتون کولتسف، مدیر حفاظت از نیروی کار، ایمنی صنعتی و محیط زیست در Severstal، می‌گوید که در کارخانه آهن و فولاد Cherepovets، دارایی اصلی تولید شرکت، مدیریت قویاً کارگران را تشویق می‌کند تا ایده‌هایی در مورد چگونگی ایمن‌تر کردن کار خود ارائه دهند. بنابراین، در هر کارگاه کارخانه یک تابلوی به اصطلاح حل مسئله وجود دارد. هر کارمندی می تواند به تابلو برود و مشکلی که با آن مواجه است را روی آن بنویسد. این می تواند به عنوان مثال، نور معیوب در محل کار یا کفپوش ناهموار در کارگاه باشد. استاد آنچه روی تخته نوشته شده را می خواند و به دنبال راه هایی برای حل مشکل می گردد. اگر خودش نتواند کمبود را برطرف کند، مشکل در سطح مدیریت بالاتر حل می شود. به طور کلی، طبق گفته کولتسف، کارخانه آهن و فولاد Cherepovets حداقل 1.4 میلیارد روبل سالانه اختصاص می دهد. برای بهبود شرایط کار و ایمنی.

شش میلیون جریمه

مسئولان مدعی هستند که وضعیت آسیب های صنعتی در کشور رو به بهبود است. به گفته روسترود، تعداد تصادفات منجر به فوت در محل کار در نیمه اول سال 2015 نسبت به مدت مشابه در سال 2014، 11 درصد کاهش یافته است. آنها به طور فعال مشاغل را بررسی می کنند. در نیمه اول سال، روسترود 429 حادثه را بررسی و بیش از 35500 تخلف را در شرکت های روسی مربوط به پذیرش کارمندانی که آموزش و دستورالعمل های مربوط به حمایت از کار را گذرانده بودند شناسایی کرد و 15300 تخلف دیگر مربوط به فقدان فردی بود. و تجهیزات جمعی در حفاظت از شرکت ها.

اما مهمترین چیز این است که از سال 2015، دولت میزان جریمه هایی را که برای کارفرمایان برای تخلفات آسیب زا در زمینه حمایت از کار اعمال می شود، افزایش داده است. و روسترود قبلاً شروع به اعمال مجازات های چشمگیر کرده است. در ماه مه 2015، تولید کننده پشم پنبه و باند، Gigrovata - سنت پترزبورگ، 1 میلیون روبل پرداخت کرد. به دلیل عدم انجام به موقع آزمون دانش ایمنی کار. و یکی از بزرگترین جریمه ها بیش از 6 میلیون روبل است. – پرداختی در سال جاری توسط شرکت ماهیگیری ماژلان که کشتی ترال «خاور دور» به همراه کارگرانش در فروردین ماه امسال غرق شد. در بازرسی مشخص شد که کارگران کشتی تراول در محل کار آموزش یا آموزش ایمنی کار ندیده اند که یکی از دلایل مرگ آنها بوده است. اکنون مقامات امیدوارند که نمونه های ماژلان و سایر متخلفان که جریمه های زیادی دریافت کردند، به سایر کارفرمایان آموزش دهد که اقدامات احتیاطی را رعایت کنند.

در سال 2017، روند کاهشی پیوسته در سطح آسیب های شغلی وجود دارد. تعداد تصادفات با عواقب شدید (گروهی، شدید و فوتی) کاهش یافته است: در 9 ماهه نخست سال 1396، 3556 تصادف با عواقب شدید رخ داده است که نسبت به مدت مشابه سال 1395 (3731 مورد) 5 درصد کاهش داشته است.

در سال 2017، تعداد تلفات ناشی از کار نیز کاهش یافت: در 9 ماه سال 2017، 24 درصد کمتر از مدت مشابه در سال 2016 (به ترتیب 871 و 1151 نفر) فوت کردند.

تعداد تلفات به طور سنتی بالاترین میزان در مقایسه با سایر انواع فعالیت های اقتصادی در ساخت و ساز، تولید، کشاورزی و جنگلداری، حمل و نقل و ارتباطات و معدن است.

الحاق روسیه به مفهوم ISSA "صفر صدمات"

یادداشت تفاهم و همکاری بین وزارت کار روسیه و انجمن بین المللی تامین اجتماعی برای ترویج مفهوم آسیب صفر امضا شد که اولویت آن بهبود ایمنی، بهداشت حرفه ای، شرایط کار و شرایط عمومی کار در چارچوب آنها است. ماموریت ها، استراتژی ها، شایستگی ها و منابع مربوطه.

هدف اصلی این تفاهم‌نامه جذب شرکت‌های ملی برای مشارکت در کمپین جهانی ترویج «صدمات صفر» و اجرای استراتژی پیشگیری مفهومی در سطح شرکت است.

بر اساس این یادداشت، وزارت کار روسیه شریک رسمی کمپین جهانی مفهوم آسیب صفر است که در تاریخ 4 سپتامبر 2017 در سنگاپور در بیست و یکمین کنگره جهانی ایمنی و بهداشت شغلی راه اندازی شد.

به روز رسانی قوانین ایمنی کار

به منظور تقویت اقدامات پیشگیرانه و کاهش تعداد آسیب های شغلی و بیماری های شغلی کارگران، وزارت کار روسیه فعالانه در حال به روز رسانی قوانین حفاظت از کار موجود و همچنین توسعه و انتشار قوانین جدید است.

اول از همه، این مربوط به قوانین ایمنی کار در صنایعی است که به عنوان خطرناک ترین در اقتصاد شناخته می شوند. قوانین مصوب حمایت از کار برای همه کارفرمایان صرف نظر از شکل سازمانی و قانونی آنها الزامی است.

در سال 2017 ، قوانین ایمنی کار تدوین و به روز شد: هنگام انجام امنیت (حفاظت) از اشیاء و (یا) اموال؛ هنگام استفاده از انواع خاصی از مواد شیمیایی و مواد؛ هنگام انجام کار در صنعت سبک؛ در حین استخراج (صید) منابع بیولوژیکی آبزی و تولید انواع خاصی از محصولات از منابع بیولوژیکی آبزیان؛ در حمل و نقل الکتریکی شهری؛ هنگام اعمال پوشش های فلزی

این قوانین با در نظر گرفتن کنوانسیون های سازمان بین المللی کار تصویب شده توسط فدراسیون روسیه و همچنین بهترین شیوه های جهانی تدوین شده اند.

همچنین، در سال 2017، وزارت کار روسیه استانداردهای استاندارد برای صدور پوشاک ویژه برای کارگران صنعت هوانوردی را تصویب کرد.

هفته ایمنی کار سراسر روسیه

از 10 تا 14 آوریل 2017، سومین هفته سالانه ایمنی و بهداشت حرفه ای سراسر روسیه در مرکز رسانه اصلی سوچی برگزار شد که در آستانه روز جهانی ایمنی و بهداشت حرفه ای برای ترویج پیشگیری از حوادث و بیماری ها برگزار می شود. در محیط های کاری در سراسر جهان این رویداد به ابتکار وزارت کار روسیه و با حمایت دولت فدراسیون روسیه برگزار می شود.

هفته ایمنی و بهداشت حرفه ای سراسر روسیه یک پلت فرم گفتگوی جهانی است که به آخرین روندها و چشم اندازهای توسعه فعالیت ها در زمینه ایمنی شغلی، افزایش بهره وری نیروی کار، ایجاد شرایط کاری مناسب و بهبود کیفیت زندگی هر یک از کارکنان اختصاص دارد.

در طول هفته، 171 رویداد (کنفرانس، میزگرد، میزگرد، سخنرانی، سمینارهای آموزشی) برگزار شد.

موضوعات این رویدادها طیف گسترده ای از موضوعات موضوعی در زمینه حمایت از کار، مورد علاقه عملی متخصصان، با تجزیه و تحلیل چارچوب قانونی نظارتی و دستورالعمل های بهبود آن و ارائه بهترین شیوه ها در زمینه های اصلی زیر را پوشش می دهد:

• توسعه و اجرای سیستم مدیریت ایمنی کار؛
• بهبود سیستم بیمه اجتماعی اجباری در برابر حوادث ناشی از کار و بیماری های شغلی.
• اصلاح فعالیت های کنترلی و نظارتی؛
• مشکلات توسعه جمعیتی؛
• جذابیت سرمایه گذاری شرکت ها از دیدگاه ایمنی کارگران در محل کار

تعداد کل شرکت کنندگان در هفته بیش از 11.7 هزار نفر بود که 1.2 برابر بیشتر از سال 2016 است. هیئت‌های سازمان بین‌المللی کار، انجمن بین‌المللی تامین اجتماعی و انجمن بین‌المللی بازرسی‌های کار مشارکت فعالی در این رویدادها داشتند.

نقاط مشاوره وزارت شرایط اضطراری روسیه، روسترود، روسپوتربنادزور، روستکنادزور، خدمات مالیاتی فدرال، صندوق بازنشستگی روسیه و صندوق بیمه اجتماعی روسیه در سایت هفته سازماندهی شد.

به عنوان بخشی از کمپین "مشاوره داوطلبانه و محرمانه و آزمایش اچ آی وی در محل کار" به همراه سازمان بین المللی کار و مراکز منطقه ای پیشگیری و کنترل ایدز، آزمایش رایگان ناشناس برای عفونت HIV با مشاوره قبل و بعد از آزمایش برای شرکت کنندگان در سایت هفته سازماندهی شد.

به منظور رواج فناوری های مدرن در زمینه تضمین شرایط کار ایمن، نشان دادن پروژه ها و شیوه های موفق در زمینه مدیریت دولتی حفاظت از کار و کنترل ادارات بر رعایت قوانین در زمینه حفاظت از کار، نمایشگاه بین المللی سالانه ایمنی صنعتی و حفاظت از کار SAPE-2017 برگزار شد. در این نمایشگاه نه تنها تولیدکنندگان روسی بلکه خارجی نیز شرکت کردند.

در این نمایشگاه، 26 قرارداد همکاری به ارزش بیش از 160 میلیون روبل امضا شد، بیش از صد توافق نامه در مورد عرضه محصولات داخلی، هم به بزرگترین شرکت های دولتی و هم برای شرکت های در حال توسعه منطقه ای منعقد شد.

در بخشی از این هفته، دومین همایش جوانان برگزار شد که بیش از 200 دانشجو از 40 دانشگاه تخصصی را گرد هم می آورد و دانشجویان را برای برنامه های آموزشی در زمینه حفاظت از کار، ایمنی صنعتی و آتش نشانی، محیط زیست و سایر حوزه های مرتبط آماده می کند.

در سال 2018، هفته ایمنی و بهداشت حرفه ای سراسر روسیه از 9 آوریل تا 13 آوریل در سوچی برگزار می شود. موضوع کلی رویداد سال آینده دستاوردها و چالش های جدید در زمینه حمایت از نیروی کار است.

ارزیابی ویژه از شرایط کار

با لازم الاجرا شدن در 1 ژانویه 2014، قوانین فدرال 28 دسامبر 2013 شماره 426-FZ "در مورد ارزیابی ویژه شرایط کار" و 28 دسامبر 2013 شماره 421-FZ "در مورد اصلاحات در برخی از اقدامات قانونی فدراسیون روسیه در ارتباط با تصویب قانون فدرال "در مورد ارزیابی ویژه شرایط کار" ارائه یک ارزیابی ویژه از شرایط کار را به منظور ایجاد وضعیت واقعی شرایط کار در محل کار تضمین کرد.

در مجموع، طی دوره از آوریل 2014 تا دسامبر 2017، ارزیابی ویژه ای از شرایط کار در بیش از 11 میلیون شغل (22٪ از تعداد کل مشاغل) انجام شد که بیش از 15 میلیون کارگر را استخدام می کرد. شرایط کار برای بیش از 1.7 میلیون شغل بهبود یافته است.

تا 31 دسامبر 2018، برنامه ریزی شده است که از ارزیابی شرایط کار همه 48 میلیون شغل موجود در اقتصاد اطمینان حاصل شود.

برنامه های منطقه ای برای بهبود شرایط کار و ایمنی

از سال 2015، به منظور حفظ روندهای مثبت موجود در ایمنی و بهداشت شغلی، وزارت کار روسیه روشی را با هدف برنامه برای مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی معرفی کرده است.

برای اطمینان از یک رویکرد یکپارچه، یک "برنامه دولتی مدل یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه (فرعی برنامه دولتی) برای بهبود شرایط کار و ایمنی" ایجاد و برای استفاده توصیه شد.

در حال حاضر، برنامه هایی برای بهبود شرایط کار و ایمنی در تمام نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه تصویب شده است. فعالیت های برنامه شامل بهبود چارچوب قانونی نظارتی منطقه ای برای ایمنی شغلی، آموزش مداوم کارگران در زمینه ایمنی شغلی بر اساس فن آوری های آموزشی مدرن، پشتیبانی اطلاعاتی و ارتقای ایمنی شغلی، و همچنین بهبود خدمات پزشکی و پیشگیرانه برای جمعیت شاغل است.

مطابق با برنامه اقدام برای اجرای مفهوم افزایش کارایی تضمین قانون کار و سایر قوانین قانونی نظارتی حاوی استانداردهای قانون کار برای سال های 2015-2020، وزارت کار روسیه برنامه استاندارد دولتی یک نهاد تشکیل دهنده را نهایی کرده است. فدراسیون روسیه (فرعی برنامه دولتی) برای بهبود شرایط کار و ایمنی.

در 13 نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، اسناد برنامه ای وجود دارد که با در نظر گرفتن برنامه اصلاح شده توسط وزارت کار روسیه تأیید شده است.

به روز شده در 1398/04/11

مشکل صدمات شغلی علیرغم کاهش تعداد مطلق صدمات، همچنان برای شرکت های بزرگ صنعتی مطرح است. آمار حوادث صنعتی برای سال جاری در روسیه هنوز جمع آوری نشده است. با این حال، روندهای گذشته نشان می دهد که برخی از برجسته ترین چالش ها همچنان پابرجا خواهند ماند.

آمار مصدومیت در روسیه

آمار آسیب های صنعتی در روسیه در سال جاری، مانند گذشته، به احتمال زیاد در بخش های زیر از اقتصاد متمرکز است:

• ساخت و ساز؛
• کار در بخش تولید؛
• کار کشاورزی و جنگلداری؛
• استخراج انواع مواد معدنی؛
• تضمین بهره برداری از تسهیلات حمل و نقل و ارتباطات.

تعداد تصادفات منجر به فوت در سال های اخیر به میزان قابل توجهی کاهش یافته است. بر اساس برآوردهای مختلف، تنها در سال 2017 این رقم بین 18 تا 32 درصد کاهش یافته است. با این حال، تعداد کلی حوادث با سرعت بسیار کمتری در حال کاهش است که از 5٪ در سال تجاوز نمی کند.

انواع اصلی آسیب های صنعتی

روش فعلی برای ثبت آمار آسیب های شغلی در روسیه انواع آسیب های زیر را ثبت می کند:

• بریدگی های ناشی از قطعات تیز تجهیزات و ابزار؛
• سوختگی با منشا شیمیایی و حرارتی؛
• شکستگی استخوان؛
• کبود شدن؛
• دررفتگی اندام ها؛
• قطع اندام در طی فرآیندهای تولید

بسته به میزان آسیب به سلامتی که در نتیجه چنین آسیبی توسط کارمند دریافت می شود، آنها به خفیف، متوسط ​​و شدید تقسیم می شوند. اگر یک کارمند در نتیجه تصادف در یک شرکت مجروح شود، چنین حادثه ای یک حادثه نامیده می شود. وقتی چند کارگر همزمان مجروح می شوند، تصادف گروهی است. به عنوان یک قاعده، چنین شرایطی توجه مقامات نظارتی را جلب می کند. این به دلیل این واقعیت است که آنها اغلب نتیجه تخلفات در زمینه حفاظت از نیروی کار یا ایمنی صنعتی در شرکت هستند. علاوه بر این، یکی از علل شایع چنین حوادثی عدم رعایت الزامات حفاظت از کار توسط خود کارگران در طول فعالیت های کاری است.