دستورالعمل ها
در مورد حفاظت از کار برای معلم جغرافیا هنگام برگزاری کلاس ها در یک کلاس درس جغرافیا

1. الزامات ایمنی عمومی
1.1. دانش آموزانی که گذرانده اند چک آپ پزشکیو آموزش ایمنی شغلی
1.2. در طول کلاس، دانش آموزان ممکن است در معرض عوامل خطرناک و مضر زیر قرار گیرند:
- وضعیت نامناسب،
- راکیوکمپسیس،
- ایجاد نزدیک بینی به دلیل انتخاب نادرست اندازه مبلمان دانشجویی.
- نقص بینایی در نور کم در مطب.
- شکست شوک الکتریکیدر صورت معیوب بودن تجهیزات الکتریکی در دفتر.
1.3. دانش آموزان باید:

- در طول کلاس و در زمان استراحت، قوانین رفتاری و برنامه را رعایت کنید جلسات آموزشی، برنامه های کاری و استراحت را تعیین کرد.
- در طول کلاس ها، دانش آموزان ملزم به رعایت موارد می باشند نظم برقرار کردجلسات آموزشی برگزار کنید، محل کار خود را تمیز نگه دارید.
- هنگام کار در دفتر، قوانین ایمنی آتش را رعایت کنید.
- قربانی یا شاهد عینی حادثه باید بلافاصله در مورد هر حادثه به معلم گزارش دهد. در صورت خرابی تجهیزات، کار را متوقف کنید و به معلم اطلاع دهید.
1.4. دانش آموزان ممنوع هستند:
- اشیاء سوراخ، برش، قابل اشتعال را به مدرسه بیاورید.
1.5. معلم باید:
- آموزش برای دانش آموزان در مورد حفاظت از کار در کلاس درس جغرافیا با علامت اجباری در "مجله دستورالعمل ایمنی کار" و در ثبت نام کلاس انجام دهید.
- هنگام برگزاری کلاس ها، قوانین ایمنی آتش را رعایت کنید، مکان را بدانید وجوه اولیهاطفای حریق؛
- اطمینان از ثبات مبلمان در دفتر، از جمله. تخته سیاه؛
- در مورد هر گونه مشکلی که ایجاد می شود به اداره ورزشگاه اطلاع دهید.
- تجهیزات نامناسب را از استفاده حذف کنید.
- در صورت بروز حادثه، بلافاصله کمک های اولیه را ارائه دهید و حادثه را به پزشک و اداره ورزشگاه گزارش دهید، که این امر را به اداره موسسه اطلاع می دهد.
- مسیرهای تخلیه دانش آموزان از سالن ورزشی در صورت تهدید آتش سوزی یا سایر موارد اضطراری را بدانید.
1.6. معلم ممنوع است:
- به دانش آموزانی اجازه دهید در کلاس هایی شرکت کنند که آموزش ایمنی کار را در کلاس درس جغرافیا گذرانده اند.

- قرار دادن اجسام سنگین روی کابینت های شل؛
- گل ها را روی کابینت ها قرار دهید.
- وسایل برقی را روشن بگذارید.
- استفاده از تجهیزات تست نشده؛
- درب دفتر را در حین کلاس با کلید قفل کنید.
1.7. دانش‌آموزانی که دستورالعمل‌های ایمنی کار را رعایت نکنند یا تخلف کنند، پاسخگو هستند و همه دانشجویان مشمول جلسه توجیهی برنامه ریزی نشدهدر مورد حمایت از کار
2. الزامات ایمنی قبل از شروع کلاس ها.
2.1. معلم موظف است:
- تحت آموزش حفاظت از کار در اتاق جغرافیا.
- ارائه دستورالعمل به دانش آموزان در مورد حفاظت از کار در کلاس درس جغرافیا؛
- قبل از شروع کلاس ها اتاق را تهویه کنید.
- روشنایی دفتر را به طور کامل روشن کنید، مطمئن شوید که لامپ ها به درستی کار می کنند. حداقل روشنایی در دفتر باید حداقل 300 لوکس (20 وات بر متر مربع) با لامپ های فلورسنت و حداقل 150 لوکس (48 وات بر متر مربع) با لامپ های رشته ای باشد.
- اطمینان حاصل کنید که تجهیزات الکتریکی در دفتر کار خوب دارند: لامپ ها باید به طور ایمن از سقف آویزان شده و دارای اتصالات پخش کننده نور باشند. جعبه های سوئیچینگ باید با درب پوشانده شوند. محفظه ها و روکش های کلیدها و پریزها نباید دارای ترک، تراشه یا تماس های آشکار باشند.
- مطمئن شوید که مبلمان در دفتر به درستی چیده شده اند: فاصله بین دیوار بیرونیکابینت و میز اول باید حداقل 0.5-0.7 متر باشد، فاصله بین دیوار داخلیکابینت و میزها باید حداقل 0.5 - 0.7 متر باشد، فاصله بین دیوار پشتی کابینت و میزها باید 0.7 متر باشد، فاصله تخته گچی تا میزهای اول باید 2.4 - 2.7.m باشد، فاصله از فاصله بین تخته سیاه و آخرین میزها نباید بیش از 8.6 متر باشد، فاصله بین کلاس ها و پنجره ها نباید بیش از 6.0 متر باشد.
- مطمئن شوید که وسایل کمک آموزشی فنی در وضعیت مناسبی قرار دارند.
- بررسی وضعیت بهداشتیدفتر، از یکپارچگی شیشه در پنجره ها اطمینان حاصل کنید و از طریق تهویه مطب انجام دهید.
- مطمئن شوید که دمای هوا در مطب بین 18-20 درجه سانتیگراد باشد.
- پایداری و وضعیت مبلمان را بررسی کنید.
2.2. معلم ممنوع است:
- دانش آموزان را در طول درس و در هنگام استراحت بدون مراقبت رها کنید.
- به دانش آموزان اجازه دهید در کلاس هایی شرکت کنند که در هنگام برگزاری کلاس ها در کلاس جغرافیا دستورالعمل هایی در مورد حفاظت از کار و اقدامات ایمنی انجام نداده اند.
- هر گونه اشیاء را روی کابینت ها قرار دهید.
- به منظور اطمینان از مناسب نور طبیعیگذاشتن گل روی طاقچه در دفتر ممنوع است.
- اجازه می دهد تا کابینت ها و تخته های سیاه ناپایدار عمل کنند.
2.3. دانش آموزان موظفند:
- در طول کلاس ها در کلاس جغرافیا تحت آموزش در مورد حفاظت از کار قرار بگیرید.
رعایت الزامات و قوانین ایمنی کار برای دانش آموزان در کلاس های درس جغرافیا.
2.4. دانش آموزان ممنوع هستند:
- کمک های بصری و موارد دیگر را لمس کنید تجهیزات آموزشیبدون اجازه معلم؛
- سوکت های لمسی و سایر لوازم الکتریکی؛
- الزامات ایمنی کار معلم را در کلاس جغرافیا نقض کنید.
- بدون اجازه معلم اجرا کنید، پنجره ها را باز کنید، گذرگاه ها را باز کنید. یکدیگر را فشار دهید؛ پرتاب اشیاء مختلف به یکدیگر؛
- نظم قرار دادن مبلمان در دفتر را نقض کنید.
3. الزامات ایمنی در طول کلاس ها.
3.1. دانش آموزان موظفند:
- مطابق با الزامات و قوانین رفتار معلم در کلاس درس.
- در طی دقایق تربیت بدنی، تمرینات را با دقت انجام دهید.
3.2. دانش آموزان ممنوع هستند:
- حضور در دفتر در غیاب معلم؛
- تجهیزات آموزشی را بدون اجازه معلم لمس کنید.
- به طور مستقل لوازم الکتریکی را روشن کنید.
- برای جلوگیری از افتادن از پنجره و همچنین آسیب ناشی از شیشه، روی طاقچه بایستید.
- انجام حرکات ناگهانی برای جلوگیری از آسیب؛
- باز کردن پنجره ها و پنجره ها بدون اجازه معلم
3.3. معلم موظف است:
- اطمینان از استفاده ایمن از تجهیزات در دفتر؛
- اطمینان از نظم و انضباط پایدار دانش آموزان در کلاس درس.
- رعایت الزامات بهداشتی و بهداشتی برای تهویه و شرایط دما؛
- مطابق با استانداردهای روشنایی اداری؛
- هنگام کار با وسایل فنیآموزش برای رعایت کلیه قوانین عملکرد آنها و حفاظت از کار؛
- دانش آموزان باید روی میزهایی بنشینند که مطابق با قد آنها باشد: گروه مبلمان شماره 1 (علامت های نارنجی) - ارتفاع 100-115 سانتی متر، گروه مبلمان شماره 2 (نشانه های بنفش) - ارتفاع 115-130 سانتی متر، گروه مبلمان شماره 3 (نشانه های زرد) – ارتفاع 130-145 سانتی متر، گروه مبلمان شماره 4 (نشان قرمز) – ارتفاع 145-150 سانتی متر، گروه مبلمان شماره 5 (نشانه سبز) – ارتفاع 160-175 سانتی متر، گروه مبلمان شماره 6 (آبی) علامت گذاری) - ارتفاع بیش از 175 سانتی متر.
- برآورده کردن الزامات زیر SanPin برای قرار دادن دانش آموز: به دانش آموزانی که کم شنوایی قابل توجهی دارند، در میز اول و دوم مشاغل تعیین می شود. به دانش آموزانی که حدت بینایی آنها کاهش یافته است، در اولین میزها صندلی هایی نزدیک به پنجره اختصاص داده می شود. دانش آموزان مبتلا به بیماری های روماتیسمی، مستعد گلودرد مکرر و التهاب حاد قسمت فوقانی دستگاه تنفسی، محل های کار از پنجره ها دورتر می شوند. حداقل دو بار در سال، دانش‌آموزانی که در ردیف‌های اول و سوم بیرونی می‌نشینند جای خود را عوض می‌کنند تا از وضعیت نامناسب و انحنای ستون فقرات جلوگیری شود.
- از قابلیت سرویس دهی نسخه ی نمایشی اطمینان حاصل کنید لوازم الکتریکی، که باید زمین یا زمین باشد;
- حفظ نظافت شیشه ها: شیشه های پنجره های مطب باید از گرد و غبار و کثیفی و لامپ ها حداقل دو بار در سال تمیز شوند. مشارکت دانش آموزان در این کار ممنوع است.
- فراهم کند عملیات ایمنگذرگاه ها: هنگام باز کردن پنجره ها، قاب ها را داخل آن ثابت کنید موقعیت خالیبا مکانیسم خاصی هنگام باز کردن تراشه ها، باید محدود کننده هایی وجود داشته باشد.
3.4. معلم ممنوع است:
- دانش آموزان را بدون مراقبت رها کنید.
- استفاده از تجهیزات معیوب

4. الزامات ایمنی در مواقع اضطراری
4.1. دانش آموزان موظفند:
- در احساس ناخوشیاین را به معلم گزارش دهید؛
- در صورت آسیب دیدگی، سریعاً به معلم که موظف است کمک های اولیه را ارائه دهد، اطلاع دهید و حادثه را به پزشک و اداره ورزش گزارش دهید.
4.2. معلم موظف است:
- در صورت آسیب دیدگی دانش آموز، حادثه را به پزشک و اداره ورزش گزارش دهید و در صورت لزوم قربانی را به همراه یک بزرگسال به نزدیکترین مرکز پزشکی بفرستید.
- راههای تخلیه دانش آموزان از محل در مواقع اضطراری را بدانید خطر آتش سوزییا سایر بلایای طبیعی؛
- در صورت بروز خطر، بلافاصله دانش آموزان را با رعایت قوانین تخلیه از کلاس خارج کنید.
- در صورت وقوع آتش سوزی، بلافاصله دانش آموزان را از ساختمان تخلیه کنید، آتش سوزی را به اداره موسسه و نزدیکترین آتش نشانی گزارش دهید.
- در صورت خرابی سیستم گرمایشی، دانش آموزان را از کلاس خارج کنید، با یک لوله کش تماس بگیرید و به کارکنان حراست ورزشگاه اطلاع دهید.

5. الزامات ایمنی در پایان کار.
5.1. دانش آموزان موظفند:
- مرتب کردن محل کار؛
- با آرامش، بدون دست زدن یا فشار دادن یکدیگر، دفتر را ترک کنید.
5.2. معلم موظف است:
- وسایل برقی را خاموش کنید؛
- محل کار خود را مرتب کنید؛
- تهویه مطب
- پنجره ها، تراشه ها را ببندید و چراغ ها را خاموش کنید.

بسته های اسناد شامل:برنامه ها، جلسات توجیهی، اسناد نمونه، مجلات، آئین نامه، قوانین
تاریخ اجرای اولیه: 1 روز کاری
طراحی شده برای استفاده توسط همه دسته از متخصصان.

بسته های ما شامل "آموزش گام به گام".
این به شما این امکان را می دهد که به طور مداوم و صحیح ترتیب دهید مدارک مورد نیازدر مورد حمایت از کار بدون آن، اجرای اسناد به طور قابل توجهی دشوارتر می شود.
اسناد حفاظت از کار خود را همین حالا ترتیب دهید!

فروشگاه غیر غذایی

دندانپزشکی

فروشگاه بقالی

سالن

مهد کودک

کلینیک پزشکی

خدمات خودرو

کشاورزی

به زودی

بیمارستان

به زودی

تولید

به زودی

شرکت حمل و نقل

آموزش گام به گام
بسته اسناد با دستورالعمل اجرایی دقیق و واضح همراه است. هر کسی می تواند آن را بفهمد.

بخش 1. احکام حمایت از کار (نمونه)
1. پیش نویس دستور برای انتصاب کمیسر حفاظت از کار.
2. پیش نویس دستور برای ایجاد کمیسیونی برای آزمایش دانش در مورد الزامات حفاظت از کار.
3. پیش نویس دستور برای انجام آموزش های حفاظت از کار و کمک های اولیه با مدیران میانی و متخصصان ارشد.
4. پیش نویس دستور در مورد سازماندهی کار در مورد حمایت از کار.
5. پیش نویس حکم معافیت از آموزش اولیه در محل کار.
6. پیش نویس دستور انجام آموزش در مورد حفاظت از کار و کمک های اولیه با کارکنان سازمان.
7. پیش نویس دستور در مورد توسعه دستورالعمل های حمایت از کار.
8. پیش نویس دستور در مورد اجرای دستورالعمل حمایت از کار.
9. پیش نویس دستور در مورد سازماندهی کنترل بر وضعیت و شرایط حمایت از کار.
10. پیش نویس دستور برای اطمینان از عملکرد ایمن ساختمان ها و سازه ها.
11. پیش نویس حکم انتصاب مسئول تجهیزات برقی سازمان.

بخش 2. آموزش و برنامه های آموزشی در مورد حمایت از کار
1. برنامه آموزش القاییدر مورد حمایت از کار؛
2. برنامه برای آموزش اولیه در محل کار.
3. یک برنامه آموزشی برای کارکنان شرکت برای ارائه کمک های اولیه به قربانیان حوادث.
4. برنامه آموزشی در مورد مسائل ایمنی شغلی برای متخصصان ارشد و مدیران سطح متوسط.
5. برنامه آموزشی در مورد مسائل ایمنی شغلی برای پرسنل اداری.

بخش 3. دستورالعمل های حفاظت از کار (نمونه)
1. لیست کلیدستورالعمل های لازم در LLC "________"؛
2. دستورالعمل شماره 1 در مورد حمایت از کار برای آموزش مقدماتی.
3. دستورالعمل شماره 2 برای ارائه کمک های اولیه به قربانیان حوادث.
4. دستورالعمل شماره 3 برای انجام آموزش ایمنی آتش سوزی مقدماتی.
5. دستورالعمل شماره 4 برای انجام جلسات توجیهی به پرسنل غیر برقی برای انتساب به گروه 1 در ایمنی برق.
6. دستورالعمل شماره 5 در مورد حفاظت از نیروی کار برای کسانی که روی دستگاه های کپی کار می کنند.
7. دستورالعمل شماره 6 در مورد حفاظت از کار برای کاربران رایانه های الکترونیکی شخصی (PC).
8. دستورالعمل شماره 7 در مورد حمایت از نیروی کار هنگام کار در خارج از قلمرو سازمان.

بخش 4. معاینات پزشکی (نمونه)
1. فرم برای گروه افراد مشمول معاینات پزشکی مقدماتی و دوره ای.
2. فرم ارجاع برای معاینات پزشکی.
3. فرم فهرست مشخصی از افراد مشمول معاینات پزشکی دوره ای اجباری.
4. فرم طرح تقویمانجام معاینات پزشکی دوره ای

بخش 5. ایمنی الکتریکی
1. لیست سمت ها و مشاغل نیازمند انتساب اولین گروه ترخیص ایمنی الکتریکی.

بخش 6. اسناد سازماندهی کار در مورد حمایت از کار (نمونه)
1. شرح شغلمتخصص ایمنی شغلی؛
2. فرم پروتکل برای آزمایش دانش الزامات حفاظت از کار برای مدیران سطح متوسط ​​و متخصصان ارشد.
3. فرم گواهی برای آزمایش دانش الزامات حفاظت از کار.
4. فرم پروتکل برای آزمایش دانش ارائه کمک های اولیه به قربانیان.
5. فرم پروتکل برای آزمایش دانش الزامات حفاظت از کار برای کارکنان سازمان.
6. پیش نویس برنامه اقدام برای بهبود شرایط کار و ایمنی.
7. پیش نویس طرح برای تامین مالی فعالیت ها برای بهبود شرایط کار و ایمنی.

بخش 7. فرم های مجلات ایمنی شغلی (نمونه)
1. فرم ثبت نام جلسه توجیهی در مورد حمایت از کار.
2. فرم ثبت جلسات توجیهی ایمنی محل کار.
6. فرم مجله عملیات فنیساختمان ها و سازه ها؛
3. فرم یک دفترچه ثبت نام برای ثبت دستورالعمل های حفاظت از کار.
4. فرم یک مجله برای ثبت صدور دستورالعمل حمایت از کار.
5. فرم ورود به سیستم برای مرحله اول نظارت بر وضعیت شرایط کار و حفاظت از کار.
7. فرم مجله برای ثبت دستورالعمل های صادر شده.
8. فرم دفترچه ثبت نام برای تخصیص اولین گروه ترخیص ایمنی الکتریکی
9. فرم گزارش بازرسی نهاد قانونی، کارآفرین فردی، توسط مقامات انجام شده است کنترل دولتی(نظارت)، نهادهای کنترل شهرداری؛
10. فرم دفترچه ثبت حوادث ناشی از کار.

بخش 8. فرم های اسنادی برای تکمیل بررسی یک حادثه صنعتی
1. گزارش یک حادثه صنعتی.
2. قانون رسیدگی به حادثه گروهی (حادثه شدید، تصادف فوتی)
3. اطلاع از حادثه صنعتی.
4. پروتکل بازرسی صحنه تصادف
5. پروتکل مصاحبه با قربانی در تصادف.
6. پروتکل های مصاحبه با شاهدان عینی حادثه.
7. پروتکل مصاحبه با یک مقام رسمی.
8. گزارش پیامدهای حادثه صنعتی و اقدامات انجام شده.

چارچوب مقرراتی و قانونی برای تضمین کار ایمنی کار
1. قانون کار RF (فصل 10)
2. GOST R 12.0.007-2009 سیستم استانداردهای ایمنی شغلی. سیستم مدیریت ایمنی شغلی در سازمان. الزامات کلیدر مورد توسعه، کاربرد، ارزیابی و بهبود.
3. دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 1 مارس 2012 N 181n (در تاریخ 16 ژوئن 2014 اصلاح شده) "در مورد تصویب لیست مدلاقداماتی که سالانه توسط کارفرما برای بهبود شرایط و ایمنی کار و کاهش سطح خطرات شغلی انجام می شود.
4. قطعنامه وزارت کار روسیه و وزارت آموزش و پرورش روسیه مورخ 13 ژانویه 2003 N 1/29 "در مورد تصویب رویه آموزش در حفاظت از کار و آزمایش دانش الزامات حفاظت از کار برای کارکنان سازمان ها".
5. قطعنامه وزارت کار فدراسیون روسیه مورخ 17 دسامبر 2002 N 80 "در مورد تصویب". توصیه های روش شناختیدر مورد توسعه دولت ملزومات قانونیحمایت از کار"
6. قطعنامه وزارت کار روسیه مورخ 02/08/2000 N 14 (در تاریخ 02/12/2014 اصلاح شده) "در مورد تصویب توصیه هایی برای سازماندهی کار خدمات ایمنی کار در یک سازمان".
7. دستور وزارت کار روسیه مورخ 10 دسامبر 2012 N 580n (در تاریخ 20 فوریه 2014 اصلاح شده) "در مورد تصویب قوانین امنیت مالی اقدامات پیشگیرانهبا کاهش آسیب های صنعتیو بیماری های شغلیبرخورد کارگران و درمانگاه آسایشگاهی با کارگرانی که با عوامل تولید مضر و (یا) خطرناک کار می کنند.
8. دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 17 دسامبر 2010 N 1122n (در تاریخ 20 فوریه 2014 اصلاح شده) "در مورد تصویب استانداردهای استانداردارائه رایگان عوامل فلاشینگ و (یا) خنثی کننده به کارکنان و استاندارد ایمنی کار "تأمین کارمندان با مواد شستشو و (یا) خنثی کننده"
9. دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 1 ژوئن 2009 N 290n (در تاریخ 12 ژانویه 2015 اصلاح شده) "در مورد تصویب قوانین بین بخشیتهیه لباس مخصوص کارگران، کفش مخصوص و سایر تجهیزات حفاظت شخصی"
10. قطعنامه وزارت کار روسیه مورخ 24 اکتبر 2002 N 73 (در تاریخ 20 فوریه 2014 اصلاح شده) "در مورد تأیید اشکال اسناد لازم برای بررسی و ثبت حوادث صنعتی و مقررات مربوط به ویژگی های بررسی حوادث صنعتی در صنایع فردیو سازمان ها"
11. قانون فدرالمورخ 28 دسامبر 2013 N 426-FZ "در ارزیابی ویژهشرایط کاری"
12. دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 7 فوریه 2014 N 80n "در مورد فرم و روش ارائه اظهارنامه انطباق شرایط کار با الزامات نظارتی دولتی برای حمایت از کار، روش تشکیل و حفظ یک ثبت اعلامیه انطباق شرایط کار با الزامات نظارتی دولتی برای حمایت از کار.

فهرست مفاهیم و اصطلاحات
توضیح رایج ترین اصطلاحات حمایت از کار.

با سلام خدمت دوستان عزیز! برای جلوگیری از دریافت جریمه سنگین ایمنی کار و سفارش چند صفحه ای چه باید کرد؟ درست است، از طرف حرفه ای ها.

این یادداشت حاوی مثال واقعیدستور بازرس کار دولت از 35 امتیاز و کوچک مجموعه ای از اسناد در مورد حمایت از کاردر پاسخ به آنها بازرسی در یک شرکت املاک انجام شد. برای کسانی که به دنبال مدارک آماده حمایت از کار (نمونه) هستند، در نظر بگیرید که قبلا آنها را کاملا رایگان پیدا کرده اید! 😉

این پست به لطف دوستم ایجاد شد شرق دور، که فقط با نبردی مرگبار، نابرابر و سخت روبرو شد بازرس دولتیاز نظر کارگری:) کشنده - چون قبل از بازرسی از مرگ می ترسی:) نابرابر - چون قبل از این بازرسی دوست اصولاً از حمایت کارگری دور بود:) سخت - چون سازمان اصلاً از حمایت کار مطلع نبود: ) در این مورد یک مورد دیگر وجود داشت بازرسی برنامه ریزی شده. بازرس کار دولتی قبلا در این کار کار می کرد دفتر املاک، و به دلیل اینکه معامله از پشت میز نقدی گذشته است، "مساله" از آن اخراج شد، یعنی. "هوا" را به افراد صادق فروخت، اما درآمد حاصل از آن را وارد صندوق نکرد.

به طور خلاصه در مورد نگرش من نسبت به مشاوران املاک، برای من اینها افرادی هستند که روح خود را به شیطان می فروشند تا به هر قیمتی املاک را اجاره / فروش کنند و درصد خود را بدست آورند. خدمات املاک و مستغلاتعبارتند از فروش «هوا» به مردم، به این بهانه که معامله از طریق آنها قابل اعتماد و امن است. فقط برای این شما باید 50-100٪ اضافی (در صورت اجاره) از هزینه ملک را بپردازید. هیچ کس در قبال مالکان غیرمسئول مسئول نیست. از روی تجربه آشنای دیرینه من، یک مشاور املاک (اجاره)، قرارداد اجاره از طریق مشاوران املاک فقط یک داستان تخیلی است.

صادقانه بگویم، تصور یک مشاور املاک سابق در لباس بازرس کار دولتی برایم سخت بود...

لیست تخلفات مربوط به اسناد حمایت از کار

حالا در مورد دستوری که صادر کرد. بازرس به خصوص به خود زحمت نداد تا به نکاتی از استانداردهای حمایت از کار اشاره کند. دستور دولتی بازرس شامل 35 مورد زیر است:
1. ارائه دستور برای انتصاب یک مسئول برای حفاظت از کار.
2. مدیر برای آگاهی از الزامات حمایت از کار آموزش ندیده و آزمایش نشده است (ماده 212 قانون کار فدراسیون روسیه).
3. مدیران شعب تحت آموزش و آزمایش دانش در مورد الزامات حفاظت از کار قرار می گیرند (ماده 212 قانون کار فدراسیون روسیه).
4. اطمینان از در دسترس بودن یک برنامه آموزشی مقدماتی در مورد حمایت از کار (مصوبه وزارت کار و توسعه اجتماعیو وزارت آموزش و پرورش فدراسیون روسیه شماره 1/29 مورخ 13 ژانویه 2003. "در مورد تصویب روش آموزش در مورد حمایت از کار و تایید الزامات حفاظت از کار در سازمان").
5. ارائه آموزش مقدماتی در مورد حمایت از کار (GOST 12.0.004-90).
6. اطمینان از در دسترس بودن دفترچه ثبت گزارش برای توجیه مقدماتی در مورد حفاظت از کار (GOST 12.0.004-90).
7. اطمینان از در دسترس بودن یک برنامه آموزشی در مورد حمایت از کار در محل کار (قطعنامه وزارت کار و توسعه اجتماعی و وزارت آموزش و پرورش فدراسیون روسیه شماره 1/29 مورخ 13 ژانویه 2003 "در مورد تصویب روش" برای آموزش در مورد حفاظت از کار و تأیید الزامات حفاظت از کار در سازمان")
8. ارائه آموزش در محل کار (GOST 12.0.004-90).
9. اطمینان از در دسترس بودن دفترچه راهنمای دستورالعمل ها در مورد حفاظت از کار در محل کار (GOST 12.0.004-90).
10. اطمینان از در دسترس بودن دستورالعمل های مربوط به حمایت از کار (GOST 12.0.004-90، بخش 5 "توصیه های روش شناختی برای توسعه الزامات نظارتی دولتی برای حمایت از کار، مصوب 17 دسامبر 2002 شماره 80 وزارت کار". ”)؛
11. اطمینان از در دسترس بودن فهرست دستورالعمل های مربوط به حمایت از کار (ماده 212 قانون کار فدراسیون روسیه، بخش 5 "توصیه های روش شناختی برای توسعه الزامات نظارتی دولتی برای حمایت از کار، مصوب مصوبه وزارت کار مورخ 17 دسامبر 2002 شماره 80”);
12. اطمینان از در دسترس بودن دفترچه ثبت اطلاعات برای ثبت دستورالعمل های مربوط به حمایت از کار (ماده 212 قانون کار فدراسیون روسیه، بخش 5 "توصیه های روش شناختی برای توسعه الزامات نظارتی ایالتی برای حمایت از کار، تایید شده با قطعنامه وزارت کار. مورخ 17 دسامبر 2002 شماره 80»);
13. اطمینان از در دسترس بودن دفترچه ثبت گزارش برای صدور دستورالعمل های مربوط به حمایت از کار (بخش 5 از "توصیه های روش شناختی برای توسعه الزامات نظارتی دولتی برای حمایت از کار، مصوب 17 دسامبر 2002 شماره 2002 وزارت کار. 80")؛
14. اطمینان حاصل کنید که دستوری برای انتصاب یک فرد مسئول برای تجهیزات الکتریکی وجود دارد (بند 1.2.3 PTEEP).
15. ارائه اطلاعات در مورد حضور یک گروه ایمنی الکتریکی مسئول تجهیزات الکتریکی.
16. اطمینان از در دسترس بودن فهرستی از مشاغل و موقعیت هایی که نیاز به انتساب به پرسنل گروه 1 در ایمنی برق دارند (بند 1.4.4 PTEEP).
17. اطمینان از در دسترس بودن یک برنامه آموزشی برای پرسنل غیر الکتریکی برای گروه 1 در مورد ایمنی الکتریکی (بند 1.4.4. PTEEP).
18. اطمینان از آموزش و آزمایش دانش پرسنل غیر الکتریکی برای گروه 1 در مورد ایمنی الکتریکی (بند 1.4.4 PTEEP).
19. اطمینان از در دسترس بودن دفترچه ثبت گزارش برای اختصاص گروه 1 ایمنی الکتریکی به پرسنل غیر برقی (بند 1.4.4 PTEEP).
20. اطمینان از صدور گواهینامه محل کار با توجه به شرایط کار (ماده 212، 219 قانون کار فدراسیون روسیه، قطعنامه شماره 12-1997 وزارت کار).
21. اطمینان از در دسترس بودن کارت های شخصی برای ثبت صدور تجهیزات حفاظت فردی مطابق با « قوانین بین بخشیتهیه لباس مخصوص کارگران، کفش مخصوص و سایر تجهیزات حفاظت فردی» تایید شده است. به دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه مورخ 1 ژوئن 2009 شماره 290؛
22. ارائه گواهی برای PPE و لباس های ویژه صادر شده برای کارمندان (ماده 221، 225 قانون کار فدراسیون روسیه).
23. تجهیز کنید پست های بهداشتیبا جعبه کمک های اولیه همراه با یک ست داروهاو داروهای کمک های اولیه مراقبت پزشکی، با توجه به هنر. 223 قانون کار فدراسیون روسیه؛
24. اطمینان حاصل کنید که دستور مدیر برای ایجاد دائمی وجود دارد کمیسیون فعلیدر مورد بررسی الزامات حمایت از کار متخصصان (قطعنامه وزارت کار و توسعه اجتماعی و وزارت آموزش و پرورش فدراسیون روسیه شماره 1/29 مورخ 13 ژانویه 2003 "در مورد تصویب روش آموزش در حفاظت از کار و بررسی الزامات حفاظت از کار در یک سازمان")
25. فراهم کنید گذرنامه های فنیبر تجهیزات نصب شده(قفسه های چوبی) (ماده 215 قانون کار فدراسیون روسیه)؛
26. ارائه گواهی انطباق برای تجهیزات نصب شده (قفسه بندی چوبی) (ماده 215 قانون کار فدراسیون روسیه).
27 قفسه های چوبی را با علائمی که حداکثر ظرفیت بارگذاری آنها و زمان آزمایشات بعدی را نشان می دهد ارائه دهید (بند 7.1 GOST 16140-77).
28. اطمینان حاصل کنید که آزمایش های بار استاتیک بر روی قفسه ها مطابق با الزامات ایمنی انجام می شود (بند 2.14 GOST 16140-77).
29. ارائه گزارش آزمایش بار استاتیک برای قفسه ها مطابق با الزامات ایمنی (بندهای 5.3.، 5.4، 7.1، 8.3 GOST 16140-77).
30. فراهم کنید مستندات فنیروی پله‌ها (بند 2.3.1 POT RM 012-2000)؛
31. روی پله ها، ویژگی های اصلی آنها را نشان دهید (بند 2.3.2 POT RM 012-2000).
32. محل هایی که ایستگاه های کاری با رایانه شخصی در آن قرار دارند باید مجهز باشند زمین حفاظتی(صفر کردن) مطابق با الزامات فنیبرای عملیات (ماده 22 قانون کار فدراسیون روسیه، بند 3.7 SANPIN 2.2.2 / 2.4.1340-03).
33. محل کارکاربر رایانه شخصی باید به زیرپایی با عرض حداقل 300 میلی متر، عمق حداقل 400 میلی متر، تنظیم ارتفاع تا 150 میلی متر و زاویه شیب سطح نگهدارنده پایه 20 درجه مجهز باشد. سطح پایه باید راه راه باشد و دارای لبه ای به ارتفاع 10 میلی متر در امتداد لبه جلویی باشد (ماده 22 قانون کار فدراسیون روسیه ، بند 10.5 SANPIN 2.2.2 / 2.4.1340-03).
34. ارائه گواهی تأیید اندازه گیری مقاومت دستگاه های زمین (بند 2.1.11 GOST 12.2.003-91).
35. اطمینان حاصل کنید که دستوری برای اختصاص نردبان به واحدها و انتصاب افراد مسئول برای عملیات وجود دارد (بند 2.3.2 POT RM 012-2000).

به این ترتیب، تعداد کمی از آشنایان قدیمی بازرس کار، 35 تخلف را شناسایی کردند که در 35 نقطه از دستور منعکس شده است.

مجموعه ای از اسناد در مورد حمایت از کار

من امیدوارم که مجموعه زیر از اسناد در مورد حمایت از کار برای سازمان های اداریقبل از انجام چنین بررسی های ایمنی کار و/یا به طور کلی برای ایجاد حفاظت از کار در یک سازمان از ابتدا مفید خواهد بود. این کیت ایمنی و بهداشت شغلی از طریق فرآیند بازرسی مسکن دولتی کار ایجاد شده است.

در زیر محتویات مجموعه ای از اسناد در مورد حمایت از کار است که می توانید کاملاً رایگان بارگیری کنید:
1. برنامه برای آموزش مقدماتی در مورد حمایت از کار.
2. برنامه آموزش حین کار.
3. دستورالعمل حفاظت از کار برای عوامل تجاریبرای معاملات ملکی؛
4. دستورالعمل حفاظت از کار برای حسابدار ارشد.
5. دستورالعمل حفاظت از کار برای کارمندان اداره;
6. دستورالعمل حفاظت از نیروی کار برای یک برنامه نویس رایانه شخصی.
7. دستورالعمل اقدامات ایمنی در برابر آتش.
8. دستور انتصاب شخصی مسئول سازماندهی کار در مورد حمایت از کار.
9. دستور ایجاد کمیسیونی برای آزمایش دانش در مورد الزامات حفاظت از کار.
10. دستور تعیین یک مسئول برای وضعیت آتش سوزیمحل، بهره برداری از وسایل اطفاء حریق اولیه، انجام جلسات توجیهی ایمنی آتش نشانی;
11. دستور معافیت از آموزش ضمن خدمت;
12. دستور تعیین یک مسئول برای تجهیزات الکتریکی.
13. دستور انجام آموزش مقدماتی;
14. سفارش برای آموزش در محل کار;
15. دستور در مورد انتصاب یک فرد مسئول برای توسعه دستورالعمل های حمایت از کار.
16. دستور پر کردن کارت های شخصی برای صدور تجهیزات حفاظت فردی برای کارکنان.
17. دستور اجرای دستورالعمل های حمایت از کار (پیوست: فهرست دستورالعمل های حمایت از کار).
18. دستور در مورد سازماندهی روش اختصاص گروه 1 در ایمنی الکتریکی (2 ضمیمه: برنامه برای انجام آموزش کارکنان برای گروه 1 در ایمنی الکتریکی؛ لیست پست های کارمند مربوط به پرسنل غیر برقی برای انتساب گروه I در ایمنی الکتریکی).

ما در نهایت با 18 مقررات محلی در مورد حمایت از کار برای گذراندن بازرسی به پایان رسیدیم.

از کجا می توانم اسناد حمایت از کار را سفارش دهم؟

شما می توانید مدارک ایمنی شغلی را در این وب سایت سفارش دهید. همه اطلاعات لازمدر مورد توسعه اسناد در مورد حمایت از کار و زمینه های مرتبط ( ایمنی آتش، ایمنی الکتریکی و غیره) در صفحه خدمات حفاظت از کار.

دانلود اسناد

مجموعه ای از اسناد در مورد ایمنی شغلی برای دفتر

می خواهم توجه داشته باشم که اینها همه اسناد مربوط به حمایت از کار در این سایت نیستند. برای نمونه ها و نمونه های بیشتر از جستجوی وبلاگ استفاده کنید. اسناد آمادهدر مورد حمایت از کار

همین. تا یادداشت های جدید!

از ترس خسته شده اید؟ از پرداخت خسته شده اید؟ از پنهان شدن خسته شده اید؟ آیا به زودی چک می کنید؟ بسته های آماده اسناد برای LLC / OJSC / ZAO و کارآفرینان انفرادیدر مورد ایمنی و بهداشت شغلی

از ترس خسته شده اید؟ از پرداخت خسته شده اید؟ از پنهان شدن خسته شده اید؟

آیا به زودی چک می کنید؟

بسته های آماده اسناد برای LLC / OJSC / ZAO و کارآفرینان فردی در مورد حفاظت از کار و ایمنی صنعتی

درباره پکیج

بر کسی پوشیده نیست که هر کارفرما با مشکلی مانند سازماندهی حمایت از کار و ایمنی صنعتیدر شرکت شما. اغلب، مسئولیت های یک متخصص بهداشت حرفه ای و ایمنی صنعتی به کارمندی محول می شود که هیچ ارتباطی با بهداشت حرفه ای و ایمنی صنعتی ندارد. تولید مجلات، دستورالعمل ها، برنامه ها برای این کارمند کار سختو این واقعیتی نیست که او آن را برآورده کند این تعهدبدون خطا و به موقع

من به نوبه خود می خواهم مجموعه ای از اسناد اولیه آماده در مورد حفاظت از کار و ایمنی صنعتی را برای شرکت شما با در نظر گرفتن تمام ویژگی های فعالیت های سازمان شما ارائه دهم.

من قبلاً همه چیز را برای شما انجام داده ام! تنها کاری که باید انجام دهید این است که اسناد مورد نیاز خود را مطابق با خود انتخاب کنید میز پرسنلهدر شرکت خود را ویرایش کنید، نام کامل خود را جایگزین کنید. افراد مسئولو اسناد را چاپ کنید. همه چیز با آن بسیار ساده است کیت آمادهاسناد.

مجموعه ای اساسی از اسناد حمایت از کار که یک سازمان باید داشته باشد:

• برنامه آموزشی مقدماتی حمایت از کار.
• برنامه های آموزشی اولیه در محل کار.
• گزارش آموزش حین کار
• گزارش توجیهی مقدماتی
• دستورالعمل حمایت از کار برای کارگران با توجه به حرفه یا نوع کار انجام شده.
• مجله دستورالعمل های ایمنی کار برای کارگران.
• دفترچه راهنمای صدور دستورالعمل ایمنی کار برای کارگران.
• دستور تعیین مسئولیت حمایت از کار
• دستورالعمل انجام آموزش القایی
• لیست کارکنان معاف از آموزش اولیه
• دستور آموزش حمایت از کار برای مدیران و متخصصان.
• دستور سازماندهی آموزش و آزمایش دانش الزامات حفاظت از کار برای پرسنل سازمان
• دستور آموزش ایمنی شغلی برای پرسنل کار
• کارت سوابق شخصی برای صدور تجهیزات حفاظت فردی.
• ثبت حوادث.
• دفترچه یادداشت ابزار برقی.
• دفترچه ثبت و بازرسی قفسه ها و نردبان ها.
• سفارش قرار ملاقات برای تجهیزات برقی.
• لیست موقعیت هایی که نیاز به یک گروه ایمنی الکتریکی دارند.
• دفترچه ثبت نام برای تخصیص اولین گروه ایمنی برق.
• دفترچه یادداشت تجهیزات حفاظت فردی.
• دستورالعمل برای گروه 1 ایمنی الکتریکی.
• سفارش گروه 1 ایمنی الکتریکی.
• فهرستی از حرفه‌ها، موقعیت‌ها و انواع کارهایی که برای کارگران لباس‌های حفاظتی، کفش‌های ایمنی و سایر تجهیزات حفاظت فردی صادر می‌شود که انواع PPE مربوطه و استانداردهای صدور آنها را نشان می‌دهد.
• فهرستی از حرفه‌ها، موقعیت‌ها و انواع کارهایی که برای کارگران آنها مواد شستشو و خنثی‌کننده ارائه می‌شود که استانداردهای صدور آنها را نشان می‌دهد.
• لیست مشاغل کارگرانی که رایگان داده می شوند استانداردهای تعیین شدهشیر یا سایر محصولات غذایی معادل.
• فهرست مشاغل کارگرانی که طبق استانداردهای تعیین شده از تغذیه پزشکی و پیشگیرانه رایگان برخوردار می شوند.
• جریمه برای عدم رعایت قانون کارمی توانید آن را اینجا ببینید.
• جریمه های عدم رعایت الزامات ایمنی صنعتی را می توانید در اینجا مشاهده کنید.

• بیش از 720 سند
• شما بیش از 30 ترون صرفه جویی می کنید
• حداقل 40 ساعت صرفه جویی می کنید

ایمنی صنعتی

مزایای خرید بسته آماده اسناد

1. در زمان صرفه جویی کنید - می توانید خودتان در عرض 8 ساعت برای آزمون آماده شوید
2. صرفه جویی در هزینه - با خرید بسته های اسناد آماده ده ها هزار روبل صرفه جویی می کنید
3. ساده است - هر یک از کارمندان شما می توانند آن را مدیریت کنند، فقط باید فایل را انتخاب و ویرایش کنید
4. همه شامل - دو مجموعه از اسناد در مورد حفاظت از کار و ایمنی صنعتی

من کی هستم؟

نام من روسلان مورگونوف است، من 33 سال سن دارم. در سال 2005 از دانشکده آموزشی مسکو فارغ التحصیل شد دانشگاه دولتیتحصیلات عالی دریافت کرد آموزش حقوقی. از سال 2005 او در یک بزرگ کار می کرد شرکت انرژیوکیل در سال 2007، او مرکز مهندسی LLC، OGRN 1072353000334 را افتتاح و مدیریت کرد، فعالیت اصلی این شرکت است. پشتیبانی قانونیشرکت هایی در زمینه حفاظت از کار و ایمنی صنعتی. در پایان سال 2013 و اوایل سال 2014، اولین کتابم را با نام مستعار Volya Dar نوشتم که آن را «Can’t Pay? اعتبار. راه حل قانونی وجود دارد.» من دستورالعمل های کتاب خود را مطابق با قوانین فدراسیون روسیه ثبت کردم و حق چاپ را برای آن دریافت کردم. از سال 2013 در اینترنت فعال هستم.

ضمانت

من، روسلان مورگونوف، 1000٪ به مواد بسته سند خود اطمینان دارم. و بنابراین، تضمین من بازگشت 100٪ تمام وجوه خواهد بود. شما چیزی برای ریسک ندارید! اگر این اتفاق بیفتد که دانش به دست آمده از بسته اسناد من ناکارآمد باشد. همه چیز را به تو برمی گردم پول نقدبرای خرید بسته مدارکم هزینه کردم. توجه!!! (اطلاعات برای جمع آوری کنندگان محصولات اطلاعاتی) وجوه فقط در صورت ارائه شواهدی مبنی بر ناکارآمدی بسته اسناد من بازگردانده می شود. اگر به سادگی مواد بسته سند را خریداری کردید و تصمیم گرفتید کار دیگری انجام ندهید یا اقدامی نکنید، این دلیلی برای درخواست بازپرداخت از من نیست.

اطلاعات کاملاً جدیدی را بدست آورید و در نهایت شروع به مطالعه آن کنید تا به زندگی ای که رویای آن را دارید برسید...

توسعه و نگهداری اسناد حفاظت از کار

کار بر روی حفاظت از کار در شرکت بر اساس آن انجام می شود اسناد اداری، حسابداری و گزارشگری. اسناد اداریدر مرحله سازماندهی یک شرکت کوچک آماده شده است. اسناد حسابداری و گزارشگری در فرآیند فعالیت نگهداری می شود و بستگی به نوع فعالیت دارد.

I. اسناد اداری در مورد حمایت از کارشامل: دستورات، دستورالعمل ها، مقررات مربوط به کار حفاظت از کار در شرکت:

• به منظور انتصاب یک مهندس حفاظت از کار و انجام آموزش های القایی؛
• به منظور تعیین افراد مسئول حفاظت از کار برای شرکت به عنوان یک کل و برای تقسیمات ساختاری، مناطق کاری، کارگاه ها (بخش ها) و انجام آموزش در حین کار؛
• به منظور تعیین افراد مسئول برای عملیات ایمن، شرایط فنیو جابجایی کالا با جرثقیل.
• دستور انتصاب شخصی مسئول تجهیزات الکتریکی؛
• دستور تعیین کمیسیون کنترل و بازرسی ساختمان ها و سازه ها در ترازنامه سازمان.
• دستور انتصاب شخصی مسئول کارکرد ایمن مخازن تحت فشار، سیلندرهای گاز مایع فشرده و مایع و تجهیزات آشپزخانه.
• مقررات مربوط به سازماندهی سیستم مدیریت ایمنی کار در یک شرکت کوچک (مقررات OHSMS)؛
• شرح وظایف مدیران و متخصصان (نشان دهنده مسئولیت های حفاظت از کار و مسئولیت عدم انجام آنها).
• دستورالعمل حفاظت از کار بر اساس حرفه و نوع کار مطابق جدول کارکنان.

II. مستندات گزارشدر مورد حمایت از کارشامل فرم های رسمی گزارش آماری– فرم شماره 7 – جراحات و فرم شماره 1-T (شرایط کار). گزارش انطباق با دستورالعمل ها

اسناد حسابداری تمام فعالیت های حفاظت از کار در شرکت را منعکس می کند و شامل موارد زیر است:

1. دفترهای ثبت نام(شماره دار، توری، مهر و موم شده):

- جلسه توجیهی مقدماتی؛

- حوادث ناشی از کار؛

- حسابداری برای صدور (صدور) دستورالعمل در مورد حمایت از کار؛

2. برنامه ها

- جلسه توجیهی مقدماتی؛

- آموزش در حین کار؛

- آموزش مدیران و متخصصان؛

- آموزش کارگران درگیر در کار افزایش خطر

3. پروتکل ها:

- آزمایش دانش مدیران و متخصصان؛

- آزمایش دانش افراد درگیر در کارهای پرخطر؛

4. لیست ها(تایید مدیر):

- مشاغل و سمت هایی که کار در آنها حق دارد رسید رایگانگواهی شده لباس خاص, کفش های خاصو سایر تجهیزات حفاظت فردی؛

- حرفه ها و سمت ها، بسته به نام کار و عوامل تولیدحق دریافت مواد پاک کننده و خنثی کننده رایگان؛

- مشاغل و مشاغل با توجه به تولید اصلی که اشتغال افراد زیر 18 سال در آنها ممنوع است.

- مشاغل و مشاغلی که برای آنها لازم است معاینه پزشکی انجام شود.

- مشاغل کارگران معاف از آموزش در حین کار.

- کار با خطر افزایش یافته یا انجام شده در شرایط کاری خطرناک و مضر.

5. لیست اسناد, غرامت کارگرانشاغل در شرایط کاری خطرناک:

- فهرستی از مشاغلی که حق دریافت شیر ​​را می دهند.

- فهرستی از مشاغلی که به آنها حق می دهند مرخصی اضافیو کاهش ساعات کار؛

- لیستی از کارکنانی که برای شرایط کاری خطرناک حق دریافت پرداخت اضافی دارند.

- فهرستی از حرفه های کارمندان شرکتی که در کارهای مربوط به آن مشغول هستند شرایط مضرنیروی کار و مستحق دریافت مستمری ترجیحی

6. لیست اسناد برای صدور گواهینامه محل کار:

- دستور صدور گواهینامه محل کار؛

— بیانیه تلفیقینتایج گواهینامه شرایط کار در شرکت؛

- پروتکل صدور گواهینامه محل کار؛

- برنامه عمل برای بهبود و بهبود شرایط کار در شرکت؛

- دستور تکمیل کار انجام شده (ارزیابی کار انجام شده داده می شود و برنامه عملیاتی تصویب می شود).

7.عمل می کند:

- SES، با توجه به اندازه گیری های انجام شده؛

- معاینات پزشکی افراد شاغل در کار با شرایط کاری خطرناک.

- تست ها مکانیسم های بلند کردن, بالابر, لیفتراک, زنجیر, دستگاه های بالابر;

- حوادث کار، فرم N-1؛

8. فعالیت هایی برای آماده شدن برای کار در شرایط زمستانی (سالانه)؛

9. قرارداد حمایت از کار(مجموعه ای از سازمانی، فنی و فعالیت های زیست محیطیبرای بهبود شرایط کار و ایمنی)؛

10. دستورالعمل های مهندس (مسئول) برای حفاظت از کار;

11. نسخه ها مراجع نظارتیدر مورد حمایت از کار.

تمام اسناد باید توسط متخصص ایمنی شغلی در شرکت نگهداری شود در زمان مناسب، برای استفاده در صورت لزوم یا در صورت کنترل توسط مقامات نظارتی دولتی مناسب است.

بیشتر لیست دقیقاصلی اسناد محلیدر مورد ایمنی شغلی در یک سازمان با پیوندهایی به اسناد نظارتی، نگاه کنید به