چه پرداخت هایی به زنان باردار تعلق می گیرد؟ اوایل بارداری: یک راهنما چه کسانی مشمول کمک هزینه یکباره برای همسر باردار یک سرباز می شوند

مشاوره رایگانوکیل ما

آیا در مورد مزایا، یارانه ها، پرداخت ها، مستمری ها به مشاوره تخصصی نیاز دارید؟ تماس بگیرید، تمام مشاوره ها کاملا رایگان است

مسکو و منطقه

7 499 350-44-07

سن پترزبورگ و منطقه

7 812 309-43-30

رایگان در روسیه

دولت برای حمایت از مدافعان خود و خانواده های آنها تلاش می کند. پرداخت به همسران پرسنل نظامی که در انتظار یا بزرگ کردن نوزاد هستند یکی از انواع آن است کمک مالیدولت های این دسته از شهروندان.

همه همسران مردانی که وارد شدند خدمت سربازی، حق برخورداری از مزایای مقرر در قانون برای اعضای خانواده پرسنل نظامی را دارند. لطفا توجه داشته باشید که اندازه آنها ممکن است متفاوت باشد. یکی از انواع پشتیبانی کمی بالاتر از استاندارد است. اگر در گروه واجد شرایط برای افزایش مزایا نباشید، درخواست شما رد خواهد شد و فقط مزایای استاندارد را دریافت خواهید کرد. بنابراین، قبل از اینکه برای نوشتن درخواست کمک اقدام کنید، مطمئن شوید که حق دریافت چه نوع کمکی را دارید.

طبق قانون کشور ما، کمک هزینه یکجاهمسر باردار یک سرباز وظیفه ( نوع خاص) تحت شرایط زیر پرداخت می شود:

• شوهر سرباز وظیفه است.
• ازدواج رسماً رسمی شده است.
• دوره بارداری بیش از 180 روز است.

نکته مهم: همسران دانشجویان دانشکده نظامی و سربازان قراردادی حق دریافت این نوع پرداخت را ندارند. آنها به طور کلی پرداخت می کنند.

همسر یک سرباز قراردادی

همسران پیمانکاران نظامی بر اساس قوانین فدرال شماره 81 و 255 از حمایت مالی برخوردار می شوند. کمک هزینه مقرربه ازای هر کودک:

• هنگام تولد نوزاد؛
• برای نگهداری از کودک تا 1.5 و تا 3 سال.

اینجا نقش مهمنقش یک همسر نظامی را بازی می کند. ممکن است ذکر شود:

• بیکار؛
• به کار گرفته شده؛
• دانشجو؛
• شخص کارآفرین.

پرداخت ها بستگی به وضعیت همسر دارد، اینکه آیا او در محل کار یا در محل کار مزایای دریافت می کند حمایت اجتماعیجمعیت

نکته مهم: برای دریافت پرداخت های استاندارد، طبق قوانین فعلی، لازم است که کودک در یک خانواده بزرگ شود و در همان محل زندگی والدین خود ثبت شود.

فرزندان و همسران پیمانکاران نظامی حق دریافت همه را دارند توسط قانون پیش بینی شده استمزایای یکباره و ماهانه.

پرداخت سود ممکن است مطابق استاندارد نباشد. این در مواردی پیش بینی می شود که یک واحد نظامی دستورات محلی خود را دارد.

همسر سرباز وظیفه

همانطور که قبلا ذکر شد، قوانین کمی متفاوت برای زنانی که شوهرانشان در خدمت سربازی هستند، پیش بینی شده است.

روش پرداخت مزایا در این دسته توسط قانون "در مورد مزایای دولتی برای شهروندان دارای فرزند" شماره 81-FZ تنظیم می شود. در این بیانیه آمده است که همسران باردار سربازان وظیفه که در سه ماهه سوم بارداری هستند مشمول پرداخت ویژه ای هستند که میزان آن طبق قانون تعیین شده و سالانه مانند اکثر مزایای دیگر نمایه می شود.

علاوه بر مزایای زایمان، همسران سربازان وظیفه از انواع دیگر حمایت نیز برخوردار هستند.

انواع مزایا

علاوه بر کمک های فوق، هم همسران سربازان وظیفه و هم همسران سربازان قراردادی می توانند روی انواع دیگر حساب کنند. حمایت دولتی. این:

• تولد فرزندان؛
• برای مراقبت

بیایید هر دو نوع را با جزئیات بیشتری بررسی کنیم.

ثبت کمک یکباره زوجه نظامی در بدو تولد فرزند

نوزاد یک بار است و با ارائه مدارک مربوطه ارائه می شود. اگر شوهر هنوز در حال خدمت باشد، زن حق دارد کمک کند، برای خانواده ها فراهم شده استافسران یا سربازان خدمت وظیفه یا قرارداد.

مهم است که این را در نظر داشته باشید این پرداختگونه های دیگر را تحت تاثیر قرار نمی دهد مددکاراجتماعی. همچنین دریافت مزایای آنها برای تولد نوزاد. مبلغ مشمول نمایه سازی است. برای سال 2019 برابر با 24565.89 روبل بود.

روش دریافت مزایای ماهانه مراقبت از فرزند برای همسر نظامی

همسران پرسنل نظامی نیز مستحق پرداخت هزینه مراقبت از کودک هستند. تا زمانی که بچه ها به 3 سالگی برسند ماهانه حقوق می گیرند. از فوریه 2019، مبلغ 11096.76 روبل بود. پول در طول خدمت سربازی شوهر پرداخت می شود و مشروط به نمایه سازی منظم است.

همسران سربازان وظیفه، بر خلاف همسران سربازان قراردادی، نمی توانند برای سایر بستگان خود درخواست کمک هزینه مراقبت کنند. این فقط در مواردی مجاز است که آنها از نظر جسمی قادر به مراقبت از نوزاد نیستند (مرگ، محرومیت). حقوق والدینو غیره.).

مبلغ پرداختی

مبالغ تمام پرداخت ها توسط قانون تعیین شده است. بنابراین اندازه کمک یکبارهبرای زنان باردار 24565.89 روبل است. اگر دریافت‌کننده در منطقه‌ای زندگی کند که درآمد برای آن اعمال می‌شود، ممکن است مقدار مزایا متفاوت باشد ضریب منطقه ای.

از کجا باید تهیه کرد؟

همسران شهروندانی که به ارتش اجباری می شوند باید تماس بگیرند خدمات محلیحمایت اجتماعی، جایی که کمک های ارائه شده برای آنها تعیین می شود.

موضوعات فدراسیون روسیه این حق را دارند که نهادهای دیگری را که مسئول حمایت از خانواده پرسنل نظامی و سایر گروه های جمعیت هستند تعیین کنند. در اکثر مناطق این کار توسط USZN انجام می شود.

شرایط و روش تخصیص پرداخت ها

پس از فهمیدن اینکه چه کسی سود را پرداخت می کند، روش تخصیص آن را در نظر خواهیم گرفت. الگوریتم عمل زن باید به صورت زیر باشد:

• جمع آوری مدارک لازم؛
• ارائه اسناد به USZN یا MFC؛
• نوشتن یک درخواست برای تامین؛
• دریافت پول در صورت مثبت بودن پاسخ

شرایط اصلی دریافت انواع حمایت، بارداری، تولد و مراقبت از کودک است.

مدارکی که باید ارائه شود

موارد زیر باید ارائه شود:

• درخواست در فرم مناسب؛
• گواهی از کلینیک قبل از زایمانیا سایر سازمان های پزشکی؛
• یک کپی از سند ازدواج؛
• سند رسمی مبنی بر اینکه شوهر در حال انجام خدمت سربازی است.

نمونه درخواست برای مزایای همسر باردار

برای جلوگیری از اشتباه در هنگام پر کردن، توصیه می شود یک نمونه برنامه را دانلود کنید.

باید حاوی:

• جزئیات سازمانی که برای آن درخواست می دهید؛
• اطلاعات کامل در مورد متقاضی (نام کامل، تاریخ تولد، آدرس، مشخصات اولیه گذرنامه)؛
• هدف درخواست؛
• نشانی از روش دریافت کمک (فاکتور یا پست)؛




دولت برقرار می کند افزایش اندازهمزایا برای همسران نظامی در انتظار فرزند اما کمک هزینه یکباره افزایش یافته برای همسر باردار یک سرباز به همه رده های کارگری تعلق نمی گیرد، بلکه فقط به کسانی که وظیفه اجباری هستند تعلق می گیرد. اجازه دهید در نظر بگیریم که در چه شرایطی تخصیص چنین مبالغی با هدف انجام می شود حمایت اجتماعیشهروندان

سود برای همسر باردار سرباز وظیفه

همسران باردار سربازان وظیفه حق انتظار دریافت مبلغ ثابت یکباره را مطابق با دستور شماره 1012n مورخ 23 دسامبر 2009 (بخش 7) دارند. نمایه سازی سود یک بار برای همسر باردار یک سرباز وظیفه سالانه طبق برنامه های بودجه فدرال فدراسیون روسیه انجام می شود. در سال 2017، افزایش از 1 فوریه به 25892.45 روبل انجام شد. به جای 24,565.89 روبل پرداخت شده در سال 2016

توجه داشته باشید! در صورت وجود ضریب افزایش منطقه ای نسبت به درآمد در حوزه خدمت، جبران خسارت با در نظر گرفتن این ضریب محاسبه می شود.

شرط اصلی تعیین و پرداخت مزایا به همسر باردار سرباز وظیفه، سن حاملگی - بالای 180 روز است. زودتر از مهلت تعیین شده درخواست هیچ فایده ای ندارد. انواع دیگر غرامت ها/مزایای ناشی از زنان باردار پرداخت می شود روند عمومی. بین دیگران شرایط اجباریدریافت سود یکباره به شرح زیر است:

• دسترسی تابعیت روسیههر دو همسر
• در دسترس بودن وضعیت ازدواج رسمی ثبت شده.
• زمان درخواست مزایا حداکثر 6 ماه است. از لحظه اتمام خدمت وظیفه (قانون شماره 81-FZ از 19 مه 1995).

همسران دانشجوی نظامی مستحق دریافت کمک هزینه یکباره برای همسر باردار پرسنل نظامی نیستند. سازمان های آموزشی(ماده 62 دستور شماره 1012ن).

شما باید برای مزایا در ارگان های سرزمینیتامین اجتماعی/MFC در محل ثبت نام زن باردار. مهلت معمول بررسی اطلاعات 10 روز از تاریخ ارسال می باشد اسناد اجباری، که لیست آن شامل:

1. نمونه درخواست برای واگذاری مبلغی پول.
2. فتوکپی سند ازدواج.
3. گواهی تأیید کننده ثبت نام زن باردار در مجتمع مسکونی یا سایر مؤسسات پزشکی.
4. گواهی در مورد واقعیت و زمان خدمت سربازی شوهر از کمیساریای / یگان نظامی.

مزایا به جزئیات مشخص شدهحداکثر تا بیست و ششمین روز از دوره پس از ماه ارائه اسناد.

بر خلاف همسران مشمولان وظیفه، همسر باردار سرباز قراردادی مستحق افزایش کمک هزینه مقطوع نیست. این رویه توسط قانون شماره 81-FZ ایجاد شده است. برای پرسنل نظامی که در کشورهای خارجی خدمت می کنند استثنا جداگانه ای در نظر گرفته شده است.

دادرسی بانکی و مسکن، مشکل تقسیم اموال، دریافت غرامت، مزایا و کمک هزینه. این مسائل همواره شهروندان را در انتخاب واسطه قانونی یا مشاور می طلبد که دقت زیادی داشته باشند.

موضوع پرداخت برخی از مزایا امروزه بسیار رایج و مرتبط است. اگر در مورد صحبت کنید انواع غرامت ، آنها به شرح زیر است:

به دلیل ناتوانی موقت و/یا جزئی (به عنوان مثال، به دلیل بیماری)؛

برای کودکان

برای بیکاری،

برای دفن

در رابطه با صدمات حرفه ای به همسران پرسنل نظامی و غیره.

ما پیشنهاد می کنیم با جزئیات بیشتری در مورد این سوال صحبت کنیم که چه مزایایی به همسران شهروندانی که در وظیفه نظامی هستند پرداخت می شود.

مزایای زایمان

مزایا برای همسر باردار سرباز مشمول خدمت سربازی به صورت یکبار پرداخت می شود. مقدار ثابت(به مقدار معین) که میزان آن سالانه توسط قانون در تعیین می شود بودجه فدرالبرای سال تقویم آینده

در سال 2016 نمایه سازی سالانهپرداخت های اجتماعی از اول ژانویه حذف شد - مزایای "کودکان" تنها بر اساس تورم واقعی سال گذشته از 02/01/2016 با 7٪ شاخص شد. در نتیجه، اندازه پرداخت یکجا به 24565.89 روبل افزایش یافت.

اگر محل سکونت همسر سرباز در منطقه ای باشد که برای آن ضریب مزد منطقه ای اعمال می شود، مبلغ مزایا مضرب ارزش آن تعیین می شود.

توجه داشته باشید که هر زن نمی تواند مزایای زایمان را دریافت کند، که همسر یک سرباز در حال گذراندن خدمت است. فقط برای زنان بارداری که دوره بارداری آنها بیش از 180 روز است صادر می شود. برای همسران باردار پرسنل نظامی منطقی نیست که قبل از سه ماهه سوم برای دریافت مزایا اقدام کنند.

این قانون چندین شرط دیگر را پیش بینی می کند که رعایت آنها برای دریافت کمک هزینه زایمان یکباره الزامی است. اولا، هر دو زن و شوهر باید شهروند فدراسیون روسیه باشند. ثانیاً ازدواج آنها باید به طور رسمی ثبت شود. سوم، شما باید حداکثر تا شش ماه برای مزایا درخواست دهیدقانون فدرال شماره 81-FZ مورخ 19 مه 1995 "در مورد مزایای ایالتی برای شهروندان دارای فرزند" می گوید: از روزی که یک سرباز خدمت وظیفه خود را کامل می کند. در این صورت، والدین آینده یا نمایندگان آنها می توانند برای دریافت مزایا درخواست دهند.

مزایای زایمان بدون توجه به اینکه چه چیزی باید تعیین شود موقعیت اجتماعیدارای یک زن و همچنین بدون توجه به دریافت سایر مزایا یا مزایا.

مدارک مورد نیازبرای درخواست مزایای زایمان

مزایای زایمان مطابق با تعیین و پرداخت می شود قانون فدرال N 81-FZ و قوانین مصوب در سطح نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه. یعنی باید از مقامات حمایت اجتماعی منطقه ای که زن باردار در آن ثبت نام شده است (حتی به طور موقت) درخواست کنید.

قانون فدرال مهلت خاصی را برای بررسی اسناد از سوی همسر سربازی که در انتظار فرزند است تعیین نمی کند. با این حال، اغلب از 10 روز پس از ارائه اطلاعات لازم به مقامات تامین اجتماعی در محل اقامت یا ثبت نام تجاوز نمی کند. در برخی مناطق، برای دریافت مزایای زایمان، می توانید از پورتال خدمات دولتی استفاده کنید یا با یک مرکز چند منظوره تماس بگیرید.

مهم:کلیه کارهایی که برای اهداف مزایا انجام می شود رایگان است. اگر مقامات از شما خواستند هزینه ای بپردازید، می توانید با خیال راحت به رهبری سازمان تامین اجتماعی شکایت کنید و حتی با دادستانی تماس بگیرید.

مدارک مورد نیاز برای ارسال درخواست فراهم كردن غرامت مقطوعبرای بارداری و زایمان (دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 23 دسامبر 2009 شماره 1012n "در مورد تصویب رویه و شرایط انتصاب و پرداخت مزایای دولتیشهروندان دارای فرزند"):

* بیانیه نمونه تاسیس شده;

* سند ازدواج (فتوکپی)؛

* گواهی از کلینیک دوران بارداری که ثبت نام زن را تأیید می کند.

* گذرنامه همسر شخص مسئول خدمت سربازی (فتوکپی)؛

* "گواهی - تاییدیه" خدمت که به شوهر یک زن در حال زایمان از واحد نظامی که در آن خدمت می کند ارائه می شود (نشان دهنده مدت خدمت).

* وکالتنامه مطابق با قانون فعلی، در صورتی که خود همسر خدمتگزار نباشد که درخواست خدمت می کند، بلکه نماینده او باشد.

بر اساس نتایج درخواست به سازمان تامین اجتماعی، برای متقاضی باید رسید-اخطاریه ثبت درخواست و پذیرش مدارک به همراه فهرست آنها صادر شود.

کمک هزینه ماهانه فرزند

نمای دیگر کمک های دولتی- کمک هزینه ماهانه برای فرزند سربازی که در حال خدمت سربازی است. برای همسران نظامی از بدو تولد فرزند تا رسیدن او صادر می شود سه ساله ، اما فقط در دوره ای که پدر کودک پس از اجبار خدمت سربازی را می گذراند. همچنین، سرپرستان فرزند سرباز وظیفه و سایر بستگانی که واقعاً از کودک مراقبت می کنند، در صورتی که مادر او فوت کرده باشد، بیمار شده باشد، در حال گذراندن دوران محکومیت خود در زندان باشد یا از بزرگ کردن کودک اجتناب کند، می توانند روی چنین مزایایی حساب کنند.

مانند مزایای زایمان، مزایای ماهانه فرزند در محل سکونت یا ثبت نام همسر سرباز (افرادی که فرزند سرباز وظیفه را بزرگ می کنند) اختصاص می یابد. بنابراین، شما باید برای آن به همان بخش های حمایت اجتماعی جمعیت یا به مراکز چند منظوره.

کمک هزینه ماهانه برای فرزند سربازی که در زمان خدمت وظیفه سربازی می گذرد بدون توجه به سایر مزایای دولتی به شهروندان دارای فرزند پرداخت می شود.

اندازه کمک هزینه ماهانهبرای فرزند یک سرباز که در حال خدمت سربازی است، از 1 فوریه 2016 10528 روبل و 24 کوپک است.

برای تعیین غرامت مدارک لازم است (دستور وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی روسیه مورخ 23 دسامبر 2009 شماره 1012n "در مورد تصویب رویه و شرایط انتصاب و پرداخت مزایای دولتی به شهروندان دارای فرزند"):

* درخواست برای اعطای مزایا در فرم تجویز شده;

* گواهی تولد نوزاد (اگر کودک در قلمرو کشور دیگری متولد شده باشد، سند باید به روسی ترجمه شود).

* سندی که واقعیت حضانت کودک را تأیید می کند.

* گواهی تأیید این که پدر کودک خدمت سربازی را پس از خدمت اجباری انجام داده است (مشاهده می کند دوره خاصخدمات)؛

* در صورت اتمام دوره خدمت - گواهی از کمیساریای محل خدمت سربازی در مورد تکمیل خدمت سربازی توسط پدر کودک (که نشان دهنده مدت خدمت است).

*در صورت لزوم مدارک اضافیمانند گواهی فوت مادر کودک، تصمیم دادگاه در مورد صدور حکم، تصمیم در مورد ایجاد سرپرستی و غیره.

* در صورتی که نماینده متقاضی برای دریافت مزایا اقدام کند، باید شناسنامه و وکالتنامه ارائه دهد.

به عنوان یک قاعده، مقامات تامین اجتماعی نه تنها اسناد اصلی، بلکه کپی از آنها را نیز می خواهند. در این صورت، خود فتوکپی بدون ارائه اصل، باطل تلقی می شود. استثنا زمانی است که این فتوکپی ها توسط دفتر اسناد رسمی تأیید شده باشد. بنابراین، قبل از اینکه برای درخواست کمک هزینه فرزند بروید، بهتر است کپی از تمام مدارک را از قبل تهیه کنید، اما اصل آن را به همراه داشته باشید. لیست مدارکی که متقاضی ارائه می کند باید در رسید صادر شده در روز ثبت درخواست منعکس شود.

اسناد ظرف 10 روز بررسی می شود. پس از این مدت مشخص خواهد شد که آیا تجدیدنظرخواهی شده است یا خیر و آیا همسر سرباز قادر به دریافت کمک هزینه ماهانه فرزند خود خواهد بود یا خیر.

اگر از مزایای زایمان یا پرداخت ماهانه برای نگهداری کودک زیر 3 سال محروم شوید، چه باید بکنید؟

قانون، حق زنان پرسنل نظامی را که در حال خدمت اجباری هستند از مزایای زایمان و همچنین حق استفاده از کمک هزینه ماهانه فرزند تا زمانی که کودک به سن سه سالگی برسد، تضمین می کند. مقامات تامین اجتماعی فقط به دو دلیل می توانند از آنها امتناع کنند:

1. اسناد جعلی ارائه شد؛
2. متقاضی یک بسته ناقص از اسناد را آورده است که اجازه نمی دهد منفعت مناسب تعیین شود.

اگر یک شهروند مستحق دریافت غرامت با تصمیم خودداری از پرداخت مزایا موافق نباشد، می تواند با شکایت با مدیریت سازمان تامین اجتماعی تماس بگیرد. علاوه بر این، مجاز است نه تنها در مورد تصمیمات اتخاذ شده، بلکه در مورد نقض شرایط رسیدگی به درخواست، عدم رعایت مهلت های محاسبه مزایا، الزام به پرداخت برای ارائه خدمات برای تخصیص غرامت و سایر اقدامات غیرقانونی به نظر متقاضی. پسندیدن رویه پیش از دادگاهدرخواست تجدید نظر اجباری نیست و یک شهروند حق دارد بلافاصله با مشکل خود به دادگاه مراجعه کند.

با اينكه آزمایشممکن است منصفانه تر و بی طرفانه تر به نظر برسد، باید به خاطر داشته باشیم که هر ادعایی با موارد اضافی همراه است هزینه های مواد. از این منظر، روند تجدید نظر پیش از دادگاه جذاب تر به نظر می رسد.

بعلاوه، حداکثر مدترسیدگی به شکایات مربوط به انتصاب مزایای اجتماعی، به عنوان یک قاعده، از 15 روز تجاوز نمی کند. این مزیت دیگری در مقایسه با طرح دعوی در دادگاه است، زیرا رسیدگی به دعوا در اولین بار ممکن است بیش از یک ماه طول بکشد.

اگر مطمئن هستید که تمام مدارک را ارائه کرده اید و واقعا حق دریافت کمک از دولت را دارید، بهتر است ابتدا با مدیریت اداره تامین اجتماعی با شکایت تماس بگیرید. این امکان وجود دارد که یک کارمند عادی مرتکب اشتباهی شده باشد که می توان آن را اصلاح کرد در اسرع وقتو رایگان. در مورد واگذاری مزایای اجتماعی فقط در موارد شدید باید به دادگاه مراجعه کنید.

مطابق با قوانین جاری"در باره وظیفه نظامی» کمک هزینه برای همسر باردار یک سرباز وظیفه، کمک مالی دولت به عنوان بخشی از برنامه تامین اجتماعی است. به لطف این برنامه، همسران دیگر نباید تعجب کنند: "اگر ناگهان شوهران جوان صدا شوند چه؟"

مقررات عمومی

این اصلاحات در ژانویه 2008 لازم الاجرا شد و هنوز هم اعمال می شود. این اصلاحات در قانون سربازی اجباری مستلزم تعدیل های متعددی در این زمینه بود خدمت سربازیدر نیروهای مسلح فدراسیون روسیه، یعنی:

• مدت اقامت در صفوف نیروهای مسلح یک سرباز وظیفه به 12 ماه کاهش یافت.
• متوقف شد دلیل کافیدریافت معافیت از ارتش؛
• همچنین حق تعویق سربازی به دلیل وجود کودک زیر 3 سال لغو شد.



این دو نکته آخر از اصلاحات بود که مستلزم آن بود امنیت اجتماعیهمسران یک سرباز وظیفه با هزینه بودجه دولتی. همچنین توجه به این نکته ضروری است که از ژانویه 2008، مشمولان وظیفه به دلیل تولد فرزند نمی توانند برای اعزام زودهنگام اقدام کنند. اما به لطف پرداخت مزایا، جوانانی که در حال خدمت سربازی هستند نیازی به نگرانی در مورد رفاه خانواده خود ندارند.

انواع حمایت های مالی

امروزه 2 نوع کمک مالی وجود دارد که همسر می تواند روی آنها حساب کند مرد جواندعوت به خدمت سربازی:

1. پرداخت سود یکجا.این نوع کمک های اجتماعی برای همسران باردار پرسنل نظامی در نظر گرفته شده است که دوره زایمان آنها باید حداقل 180 روز باشد. این واقعیت باید تایید شود گواهی مربوطهاز جانب موسسه پزشکیهنگام ارسال درخواست
2. کمک مالی ماهانه از طرف دولت به همسر یک پرسنل نظامی.برای این نوع اقدام کنید پشتیبانی مالیشاید همسر سربازی که فرزندی به دنیا آورد. در زمان ثبت اسناد، نوزاد باید کمتر از 3 سال سن داشته باشد.

ذکر این نکته ضروری است که این کمک مالی به هیچ وجه تأثیری بر دریافت سایر مزایا برای زنان باردار ندارد. سرمایه مادریو دیگران)، و همچنین در مزایای مختلفپرسنل نظامی علاوه بر این، باید بدانید که همسران کادت نمی توانند چنین پرداخت هایی را مطالبه کنند. مدارس سووروفو نظامی عالی موسسات آموزشیحتی اگر دوران بارداری و تولد نوزاد با فراخوان کادت برای خدمت سربازی همزمان باشد.

نحوه دریافت مزایا

از آنجایی که این مزایا ماهیت کمک اجتماعی دارد، برای دریافت آن باید با مرکز حمایت اجتماعی یا مرکز چند منظوره در محل خود تماس بگیرید. ثبت نام دائم. امکان درخواست این مزایا در شهر یا منطقه خارجی وجود نخواهد داشت.



برای گرفتن پشتیبانی مادیاز ایالت، همسر باردار یک سرباز وظیفه باید پرونده بالاتری را ثبت کند بدن های فهرست شدهمدارک زیر:

• اسنادی که واقعیت را تأیید می کند ثبت رسمیازدواج؛
• گواهی از واحد نظامی که مرد جوان در آن خدمت می کند (باید شامل تاریخ های پذیرش در آن باشد خدمت سربازیو غیر نظامی)؛
• گواهی از یک موسسه پزشکی یا از یک کلینیک قبل از زایمان که در آن همسر یک سرباز وظیفه برای بارداری ثبت نام کرده است (باید طول مدت بارداری را در روز نشان دهد).

در پر کردن صحیحبرنامه های کاربردی - پرسشنامه در ارگان های مجازو با وجود مدارک ذکر شده قبلی پرداخت اجتماعیصرف نظر از مزایای موجود و مزایای زایمان دریافت شده، تعلق می گیرد.

مزایای ماهانه برای فرزند یک پرسنل نظامی حتی اگر زن باردار قبلاً دریافت کرده باشد قابل محاسبه است پرداخت یکجا. این تنها در صورتی امکان پذیر است که مرد جوان پس از تولد فرزند به خدمت سربازی ادامه دهد. این پرداخت ها تا پایان خدمت پدر نوزاد از خدمت سربازی به صورت ماهانه پرداخت می شود.

مبلغ پرداختی

سطح سود هر سال نمایه می شود. برای این کار طراحی شده است منابع مادیدر بودجه منطقه گنجانده شده است مجلس قانونگذاریسالانه کمک هزینه یکباره برای همسر باردار یک سرباز در حال حاضر 25892 روبل 45 کوپک است. در مقایسه با پرداخت 2008، این مقدارتقریباً 12000 روبل از اولین پرداخت ها فراتر می رود و هر سال به طور متوسط ​​1.05٪ افزایش می یابد.



کمک هزینه ماهانه فرزند پرسنل نظامی نیز توسط قانونگذار تعیین می شود، اما میزان آن بستگی به این دارد دستمزد زندگیدر منطقه ثبت نام دائمی خانواده یک سرباز وظیفه. مبلغ نهایی پرداخت ها برای فرزندان پرسنل نظامی به میزان وجوه موجود بستگی دارد بودجه منطقه ایو سطح نهایی سود ماهانه مشخص خواهد شد مسئولان محلیخودگردانی

چه کسی پرداخت می کند

کمک هزینه ماهانه برای فرزند پرسنل نظامی دقیقاً به همان اندازه انتقال یکبارهکمک های مادی که توسط مرکز چند منظوره یا مقامات حمایت اجتماعی پرداخت می شود. مسئولیت فرآیند دریافت چنین پرداخت هایی توسط دولت به این ساختارها سپرده شده است. همسر باردار سرباز وظیفه پس از پرکردن فرم درخواست باید مدارک زیر را به سازمان های مربوطه ارائه دهد:

• گذرنامه شخصی (کپی از تمام صفحات حاوی اطلاعات مالک)؛
• گواهی ثبت رسمی ازدواج؛
• جزئیات حساب بانکی که پرداخت به آن انجام خواهد شد این راهنما(حساب باید از قبل افتتاح شود و در هنگام ثبت حساب شخصی، مشخصات باید توسط کارمند بانک ارائه شود).

این مدارک نیز باید همراه با اصل گواهی از یگان نظامی و موسسه پزشکی باشد.

در طراحی صحیحکلیه مدارک، پرداخت به آنها واریز خواهد شد تمام و کمالظرف یک ماه تقویمی از تاریخ درخواست (بسته به منطقه ثبت نام دائمی).

پس از گذراندن خدمت سربازی، تمام مسئولیت حمایت از یک خانواده جوان بر دوش یک سرباز وظیفه اعزام شده است.

همه زنان باردار صرف نظر از اینکه کار می کنند یا نه، مستحق دریافت مزایا و غرامت هستند. کمک مالیتوسط دولت تضمین می شود، اما میزان این کمک دقیقاً به در دسترس بودن بستگی دارد استخدام رسمیدر یک زن اینکه چه پرداخت هایی به زنان باردار تعلق می گیرد و چه مواردی برای دریافت آن ضروری است در ادامه مورد بحث قرار خواهد گرفت.

اطلاعات کلی

طبق قوانین فعلی، هر زن باردار می تواند دریافت کند انواع مختلفاگر او شهروند فدراسیون روسیه باشد، مزایایی دارد.

در این حالت، تمام برنامه ها به طور مشروط به سه دسته تقسیم می شوند:
برای کارگران؛

• برای افراد بیکار؛
• به عنوان بخشی از مراقبت های پزشکی

مورد دوم هم برای کارگران و هم برای کارگران اعمال می شود زنان بیکار. به عنوان بخشی از مراقبت های بهداشتی، زنان باردار دارای امتیازات و مزایای متعددی هستند که می توانند از آنها استفاده کنند.
مهم! سند اصلی که حق مزایا و کمک هزینه را ارائه می دهد گواهی مشاوره پزشکی است. اگر زنی ثبت نام نکند، حقی از مزایا ندارد.

مزایای پزشکی


اول از همه، طبق ماده 41 قانون اساسی، همه شهروندان فدراسیون روسیه حق آزادی دارند خدمات پزشکی. از جمله زنان باردار.

در عین حال، با توجه به قانون تضمین ارائه زنان باردار با برخی از داروها، این داروها در داروخانه های دولتی به صورت رایگان و یا با 50 درصد تخفیف ارائه می شوند.

به عنوان مثال، لازم برای توسعه طبیعیاسید فولیک جنین و اسید اسکوربیک در تمام ماه های ثبت نام به صورت رایگان تجویز می شود.
علاوه بر این، آنها به صورت رایگان ارائه می شوند انواع زیرخدمات درمانی:

• مراجعه به پزشکان متخصص:
  • متخصص زنان؛
  • چشم پزشک؛
  • دندانپزشک؛
  • درمانگر؛
  • متخصص گوش و حلق و بینی (پزشک گوش و حلق و بینی).
توجه! برای ارائه خدمات به صورت رایگان، ارجاع از پزشک مسئول بارداری الزامی است.
• انجام دستکاری های برنامه ریزی شده:
  • فلوروگرافی برای کل خانواده؛
  • سونوگرافی (برنامه ریزی شده - سه، اضافی - به توصیه پزشک).
  • گذراندن تمام آزمایشات لازم؛
  • روش های فیزیوتراپی
توجه! برای تمام دستکاری ها، یک ارجاع توسط پزشک مدیریت بارداری صادر می شود.

مزیت ثبت نام زودهنگام

صرف نظر از اینکه یک زن کار می کند یا خیر، برای ثبت نام در آن مستحق دریافت مزایایی است سازمان پزشکیدر مراحل اولیه

اگر زن در سه ماهه اول، قبل از هفته 12 بارداری مشاوره کند، مزایا پرداخت می شود.

وجوه از محل پرداخت می شود صندوق منطقه ای. اندازه بستگی به مناطق دارد، به طور متوسط ​​500-1000 روبل. در سراسر کشور

مدارک مورد نیاز

برای دریافت مزایا باید جمع آوری کنید حداقل بستهاسناد:

• گذرنامه؛
• گواهی از کلینیک دوران بارداری؛
• بیانیه؛
• عصاره ای از مرکز کار مبنی بر عدم پرداخت مزایا در آنجا؛
• استخراج از دفتر خانه؛
• یک کپی از حساب بانکی شخصی که در آن سود منتقل می شود (شماره حساب، نه شماره کارت)؛
• کپی دفترچه کار یا گواهی مرکز کار در مورد وضعیت بیکار.

شما می توانید برای نوشتن درخواست در "اسناد من" (مراکز چند منظوره) در منطقه سکونت یا در محل ثبت نام (ثبت نام) در اداره حفاظت اجتماعی جمعیت درخواست دهید.

مهم! سود ثبت نام در مراحل اولیه بارداری فقط در محل ثبت نام دائم پرداخت می شود. اگر زن در محل ثبت نام موقت خود ثبت نام کند، حق دریافت مزایا از بین می رود. این تغییر در سال 2016 اجرایی شد.

کمک هزینه کودک


صرف نظر از اینکه یک زن کار می کند یا نه، او حق دارد تا 1.5 سال به ازای هر فرزند مزایای دریافت کند.

از صندوق منطقه ای پرداخت می شود. می توانید آن را از طریق تماس با:

1. USZN.
2. MFC "اسناد من".

کمک هزینه کودک تا سه سال فقط به افراد کم درآمد پرداخت می شود درآمد کلیبه ازای هر خانواده کمتر از آن است که در منطقه ایجاد شده است.

مثال

خانواده به طور جمعی 24000 روبل دریافت می کند.

در خانواده سه نفر هستند.

هزینه زندگی 9470 روبل است.

خانواده کم درآمد در نظر گرفته می شود: 24000/3 = 8000 روبل.

در این صورت مزایای تا سه سال تعیین و ماهانه پرداخت می شود.

مهم! هر زن حق دارد برای کمک هزینه کودک درخواست دهد.

تا 1.5 سال، وجوه به طور منظم پرداخت می شود، صرف نظر از وضعیت مالیخانواده ها.

امتیازات برای زنان غیر شاغل

بعلاوه مزایای پزشکی، پرداخت ها و مزایای زایمان برای زنان بیکار نیز شامل مقرری بیکاری می شود.

اما به شرطی که در مرکز کار ثبت نام کند و به عنوان بیکار ثبت نام کند. در این صورت غرامت بیکاری در دوران بارداری و تا پایان مرخصی زایمان تضمین می شود.

کمک مالی به افراد بیکار


برای زنانی که در نتیجه انحلال سازمان از کار برکنار شده اند، می توانند روی دریافت مزایای زایمان حساب کنند.

همین پرداخت ها به زنان اخراج شده (از جمله ابتکار خود) حداکثر یک سال قبل از ثبت نام برای بارداری.

دولت در مجموع 140 روز مرخصی زایمان را پرداخت می کند:

• 70 روز قبل از تولد؛
• 70 روز بعد

اگر بارداری چند قلو باشد یا زایمان پیچیده باشد، تعداد روزها افزایش می یابد.

مهم! برای دریافت مزایای زایمان، باید با USZN یا MFC "My Documents" نیز تماس بگیرید. این مزایا تنها در صورتی پرداخت می‌شود که زن به عنوان بیکار در مرکز کاریابی ثبت نشده باشد.

و فقط زنی که به طور دائم در محل درخواست ثبت نام کرده باشد می تواند وضعیت بیکاری را دریافت کند.

امتیازات برای زنان شاغل


زنانی که در زمان بارداری به طور رسمی شاغل هستند، می توانند روی پرداخت های کارفرما حساب کنند.

مزایای زایمان و همچنین مزایای فرزندان تا 1.5 سال بر اساس میانگین حقوق زنان محاسبه می شود. اگر ارشدیتکمتر از شش ماه، سپس محاسبه بر اساس حداقل دستمزد ( حداقل اندازهدستمزد).
علاوه بر پرداخت ها، زنان می توانند روی مزایای کار نیز حساب کنند. به عنوان مثال، اگر شرایط کار برای یک زن باردار خیلی سخت باشد یا تأثیر منفی بر سلامتی داشته باشد، او حق دارد برای انتقال به موقعیت دیگری یا کاهش خروجی به کارفرما درخواست بنویسد. کارفرما موظف به حفظ آن است دستمزد، که زن قبلاً دریافت کرده است. هیچ تغییری در کتاب کارشامل نمی شوند.

مهم! کارفرما حق اخراج زن باردار را ندارد و همچنین موظف است در صورت درخواست مرخصی استحقاقی سالانه را حتی اگر در برنامه مرخصی مصوب نباشد، ارائه دهد.

سود یکباره

همه زنان صرف نظر از اینکه کار می کنند یا نه حق دارند برای تولد فرزند از مزایای یکباره برخوردار شوند.

در سال 2017، میزان این مزایا 16350.33 روبل تعیین شد. سود یک بار پس از تولد فرزند پرداخت می شود. اگر چند فرزند به دنیا بیایند، برای هر فرزند مبلغی در نظر گرفته می شود.

در سال 2018 حداکثر اندازهمزایای زایمان به 282493 روبل رسید. 40 کوپک این افزایش به دلیل کمک های بیمه دریافت شده در سال 2017 به FSSP بود.

از 1 ژانویه 2019 این شاخصبه 301095.20 روبل افزایش یافت.

مهم! مزایای یکباره را می توان به هزینه کارفرمای مادر کودک یا پدر او پرداخت کرد. در عین حال حق دریافت پرداخت دولتیگم شده است.

یک زن این حق را دارد که مستقلاً تصمیم بگیرد که کدام سود برای او سودآورتر است: کارفرما یا دولت.

خوانندگان عزیز!