چه پرداختی به مادری که زایمان کرده است؟ انواع پرداخت ها در بدو تولد فرزند اول، مکانیزم دریافت کمک های نقدی

تولد نوزاد دوم یک تصمیم جدی است. دولت به طور کامل از مادران و پدران در برنامه ریزی برای تولد فرزندان دوم، سوم و بعدی خود حمایت می کند. با این حال، علاوه بر کمک های ملی، برنامه های منطقه ای نیز تدوین شده است. بیایید تجزیه و تحلیل کنیم که چه پرداخت هایی در هنگام تولد فرزند دوم انجام می شود.

مزایای فدرال

پرداخت های مربوط به تولد نوزاد دوم، که در مقررات روسیه ذکر شده است، عملاً همان پرداخت های مربوط به تولد نوزاد اول است.

• در سطح فدرال، پرداخت های نقدی برای ثبت نام یک زن باردار در یک کلینیک قبل از زایمان در سه ماهه اول، در محل کار رسمی مادر (یا در بخش حمایت اجتماعی برای مادران بیکار که وضعیت بیکاری دارند و در مرکز ثبت نام شده اند، ارائه می شود. سیستم بیمه سلامت).
• دولت پرداخت های یکباره را تضمین می کند که نشان دهنده پرداخت مرخصی زایمان به مدت 140 روز در طول دوره طبیعی زایمان است (156 روز اگر تولد کودک با عوارض همراه باشد؛ 194 روز در صورت انجام سزارین یا 2، 3 یا 2 روز فرزندان بیشتری در همان زمان متولد شدند).
  مبلغ این گونه پرداخت ها مطابق با میانگین حقوق محاسبه می شود و 100% میانگین ماهانه 2 سال گذشته می باشد. اگر یک زن بیکار باشد، پرداخت ها به میزان حداقل دستمزد (از سال 2017) ارائه می شود. همچنین اگر نوزاد مرده به دنیا آمده باشد یا اندکی پس از تولد فوت کرده باشد، انجام می شود.
  برای دریافت مرخصی زایمان، یک مادر جوان حداکثر شش ماه پس از پایان مرخصی زایمان، مدارک را ارسال می کند. ظرف ده روز پس از ارسال مدارک، مزایا محاسبه می‌شود و در روزی که دستمزد در محل کار زن پرداخت می‌شود، پول دریافت می‌شود.
• در فدراسیون روسیه، 16350.33 روبل در یک زمان ارائه می شود. (داده های 2017) برای تولد فرزندی که توسط مادر، پدر یا هر شخصی که رسماً جایگزین مادر می شود دریافت می کند. حقوق والدین شاغل توسط کارفرما و والدین غیر شاغل با توجه به ثبت نام توسط کمیته حمایت اجتماعی حقوق دریافت می کنند. این کمک همچنین شامل والدین خوانده می شود.
  این سود حداکثر تا شش ماه پس از تولد نوزاد تعلق می گیرد و باید ظرف مدت 10 روز از روز ارائه مدارک پرداخت شود.
• دولت مزایایی را برای فرزند دوم تا یک و نیم سال تضمین می کند که در محل کار مادر (یا شخصی که رسماً جایگزین او می شود) و به میزان 40٪ از میانگین حقوق برای 2 سال گذشته ساخته شده است.

مهم! اگر در حال حاضر یک فرزند وجود داشته باشد که مزایای ماهانه برای او تا 1.5 سالگی تعلق می گیرد و مادر در انتظار فرزند دوم است، می تواند روی پرداخت مستمر مبالغ ماهانه تا 1.5 سال اول یا پرداخت های زایمان برای دوم حساب کند. هر دوی این مزایا به طور همزمان پرداخت نمی شود!

• طبق قوانین فدرال، پرداخت های مراقبت ماهانه تا 3 سال به مبلغ 50 روبل در محل کار مادر یا فردی که او را جایگزین می کند، ارائه می شود.
• در صورت ناکافی بودن درآمد برای یکی از اعضای خانواده (کمتر از سطح معیشت)، خانواده می تواند تا رسیدن به سن 16 سالگی برای پرداخت کمک هزینه فرزند اقدام کند.

این پرداخت ها را می توان پس از ثبت نام نوزاد از طریق صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه دریافت کرد و می توان از آن برای پرداخت هزینه غذای کودک در یک موسسه پیش دبستانی استفاده کرد. همچنین می توانید شرایط زندگی را بهبود ببخشید، برای مادر کودک مستمری (بخش مالی) فراهم کنید یا به هر یک از فرزندان خانواده آموزش دهید، اگر او بیش از 25 سال سن نداشته باشد و در یک سازمان آموزشی دولتی روسیه تحصیل کند. فدراسیون. گیرنده مادر یا شخصی است که رسماً جایگزین او می شود.

مزایای منطقه ای (استانداری).

پرداخت های منطقه ای برای فرزند دوم در خانواده با تصمیم یک نهاد تشکیل دهنده خاص فدراسیون روسیه انجام می شود. آنها علاوه بر موارد فدرال، متهم هستند.
به عنوان مثال، "پول کودکان" برای فرزندان خانواده های کم درآمد زیر 16 سال را می توان با تصمیم مقامات محلی 50٪ یا 100٪ در مقایسه با پرداخت های فدرال برای مادران مجرد افزایش داد.

تعدادی از مناطق با تصمیم فرماندار در بدو تولد 2 نوزاد یا مناطق بعدی کمک مالی می کنند:

• در منطقه کالوگا، مبلغ پرداختی یکجا برای تولد فرزند دوم 2200 روبل است.
• در منطقه کورسک - ماهانه تا سه سال، 2000 روبل. در 2 و 3000 مالش. در 3;
• در منطقه ولادیمیر مبلغ یکجا 3300 روبل. در روز دوم، برای تولد دوقلوها - 11000، برای تولد سه قلو - 16500 روبل؛
• در منطقه پنزا - 10000 روبل در یک زمان؛
• در منطقه خودمختار Khanty-Mansiysk - 10000 روبل در یک زمان؛
• در منطقه نیژنی نووگورود - 25000 روبل در یک زمان؛
• در منطقه ساخالین - پرداخت یک بار فرمانداری 150000 روبل. در مورد دوم و همه موارد بعدی و غیره

با تصمیم اداره منطقه ای که در آن آمار جمعیتی نامطلوب ذکر شده است، سرمایه محلی (خانوادگی) ممکن است علاوه بر سرمایه فدرال تعلق گیرد.

سن پترزبورگ: حمایت مالی برای خانواده های دارای فرزند دوم

در سن پترزبورگ، بر اساس قانون اجتماعی تصویب شده در سال 2011، طیف گسترده ای از مزایای ارائه شده است که به کارت های پلاستیکی ویژه منتقل می شود، وجوه آن را می توان منحصراً برای نیازهای "کودکان" خرج کرد.
در سن پترزبورگ بودجه برای غذای زنان باردار و شیرده اختصاص داده می شود.

در پایتخت شمالی توجه زیادی به حمایت از خانواده هایی می شود که کودک دارای معلولیت است یا در دسته کودکان معلول قرار دارد. برای این دسته بندی ها، بودجه ای برای خرید تجهیزات توانبخشی فنی و سایر مزایا اختصاص می یابد.

دولت سن پترزبورگ از خانواده های کم درآمد یا تک والد دارای فرزند دوم، پرسنل نظامی، خانواده هایی که فرزند خوانده در شرایط سخت زندگی دارند، پناهندگان و غیره حمایت مالی می کند.

پس از تولد نوزاد، دولت کمک هزینه نوزاد را به مادر جوان پرداخت می کند. به هر حال، این نوع پول بیش از هر زمان دیگری برای هر خانواده مورد نیاز است، زیرا مراقبت از نوزاد نیاز به بودجه نسبتاً زیادی دارد. برخی خانواده ها این پول را خرج اثاثیه و البسه مورد نیاز کودک می کنند: تخت، کمد، کالسکه، پوشک و پوشک. اگر همه اینها خریداری شود، پول نیز اضافی نخواهد بود، زیرا با بزرگ شدن کودک، هزینه های مالی جدیدی مورد نیاز است. شایان ذکر است که این پرداخت ها در هر کشور و منطقه با یکدیگر متفاوت است. اما اگر در مورد روسیه صحبت کنیم، پس از تولد فرزند، مادر در سال 2018 از مزایای زایمان و تا یک سال و نیم تعلق می گیرد.

مرخصی زایمان، زمانی است که به زن برای مراقبت از نوزادش اختصاص می یابد. دولت پس از تولد نوزاد به مادران زیر مزایایی را تعلق می گیرد:

• یک زن شاغل که از شرکت پول دریافت می کند.
• افرادی که کودکی را به فرزندی پذیرفته اند؛
• خانم هایی که در ارتش نوزادی به دنیا آوردند.
• مادران غیر شاغل که فقط می توانند روی پرداخت های دولت حساب کنند.
• دانشجویان دختر تمام وقت؛
• زنان کارآفرین برای انجام این کار، مادر باید برای حمایت اجتماعی اقدام کند و میزان پرداخت ها بستگی به سطح درآمد دوره کاری دارد.

شایان ذکر است که تنها زنانی که در جایی ثبت نام کرده اند می توانند از مزایای دولت بهره مند شوند. برای دریافت پرداخت ها، مادر باید در صورت نداشتن شغل رسمی، بیکاری ثبت نام کند. بسته به اینکه مادر به کدام دسته تعلق دارد، می توانید در جاهای مختلف وجه دریافت کنید. دانشجویان دختر باید مدارک را در ریاست دانشگاه، کار و خدمت سربازی به صورت قراردادی در بخش پرسنل و والدین غیر شاغلی که فرزندی را در حمایت اجتماعی به فرزندخواندگی پذیرفته اند، جمع آوری و ارائه دهند.

تغییرات مرخصی زایمان در سال آینده

شرایط دریافت تسهیلات نسبت به سال قبل تغییری نکرده است. با این حال، تعداد روزهای مراقبت تغییر کرده است.

• برای زایمان ساده 140 روز است که 70 روز آن برای دوره قبل از تولد و 70 روز بعد از تولد اختصاص می یابد.
• برای عوارض 156 روز، پس از زایمان 86 روز برای بهبودی لازم است.
• در صورت بارداری چند قلو، مرخصی زایمان شامل 194 روز است که 84 روز قبل از تولد و 110 روز بعد از تولد دوقلوها اختصاص می یابد.
• برای زنانی که فرزندخوانده شده اند، مرخصی زایمان تنها 70 روز طول می کشد و برای زنانی که چندین فرزند را به فرزندی پذیرفته اند، این مدت به 110 روز افزایش می یابد.

انواع پرداخت

در سال 2018، مامان ادعا می کند که همان مزایای سال 2017 را دریافت می کند. همه زنان مطالبه پرداخت های زیر را دارند:

1. کمک هزینه ثبت نام در مجتمع مسکونی. اگر مادر قبل از هفته دوازدهم به مطب متخصص زنان مراجعه کرده باشد، پس از تولد فرزند، مستحق دریافت وجه است. یک بار است و 614 روبل است. برای به دست آوردن آن، باید اسناد را در مشاوره جمع آوری کنید و آنها را به حمایت اجتماعی ارائه دهید.
2. غرامت بارداری و زایمان. میزان این پرداخت بستگی به وضعیت زن دارد. اگر مادر شاغل نیاز به مزایا داشته باشد، 100 درصد میانگین حقوق 24 ماه گذشته را دریافت خواهد کرد. در صورت انحلال شرکت، پرداخت آن از تامین اجتماعی است. میزان مزایا در سال 2018 برای یک زن شاغل باید 34500-266190 روبل باشد. خانم هایی که به صورت قراردادی در ارتش خدمت می کنند می توانند روی 30000 روبل حساب کنند. دخترانی که به طور تمام وقت در دانشگاه تحصیل می کنند، ادعای 1340 روبل دارند. اگر بورسیه ایندکس شده بود، ممکن است مبلغ پرداختی افزایش یابد. و مادران غیر شاغل می توانند کمترین مبلغ را دریافت کنند.
3. پرداخت یکباره برای زایمان. برای دریافت این مزایا، باید تمام مدارک را قبل از شش ماهگی کودک جمع آوری کنید. مبلغ پرداختی برای سال 2018 16350 روبل است. برای والدین خوانده، ممکن است مبلغ کمتر باشد - 15512 روبل. هنگام تولد نوزاد برای پرسنل نظامی، سود 24500 روبل است.
4. پرداخت تا 1.5 سال. می توانید تا 1.5 سال روی یارانه حساب کنید. اگر یک زن از یک شرکت پول دریافت کند، این مقدار حداقل 40٪ درآمد متوسط ​​برای 2 سال است. برای فرزند اول، حداقل پرداخت 3065 و برای فرزندان بعدی 6131 است. حداکثر مبلغ نباید از 23120 روبل تجاوز کند. اگر شرکت منحل شود، پرداخت ها نیز 40 درصد خواهد بود. اما تامین اجتماعی آنها را جمع می کند، به این معنی که حداکثر آستانه در ماه نمی تواند بیش از 12262 روبل باشد. برای زنان غیر شاغل، کمک هزینه برای یک فرزند از 3065 و برای فرزند دوم دو برابر شروع می شود.
5. سود تا 3 سال. می توانید برای دوره 1.5 تا سه ساله کودک به مبلغ 50 روبل از کارفرما غرامت انتظار داشته باشید.

اگر زنی به مدت دو سال قبل از بارداری به طور مداوم کار می کرد و دانشجوی تمام وقت بود، می تواند روی مزایای دریافتی از دو سازمان حساب کند، اما به شرط رعایت شرایط فعالیت مستمر. شایان ذکر است که میزان مزایای زایمان در سال 2018 ممکن است در مناطق مختلف متفاوت باشد. مهم ترین نکته جمع آوری به موقع مدارک لازم و تماس با تامین اجتماعی برای محاسبه پرداخت است.

نگاه کن ویدئودر مورد شرایط مزایا، ثبت نام، مراحل پرداخت و مشکلات:

به روز رسانی 1398/01/13, 01:22

تولد نوزاد یکی از مهم ترین اتفاقات زندگی هر فرد است و همیشه با سوالات زیادی از سوی والدین جدید همراه است. ورود به مسیر زندگی یک شهروند جدید مستلزم دانش نه تنها جنبه های پزشکی، بلکه همچنین جنبه قانونی موضوع است: ثبت نام، پرداخت های نقدی هنگام تولد کودک - طیف وسیعی از مسائلی که به ناچار در برابر بستگان کودک ایجاد می شود. حمایت دولت مدرن از والدین در اشکال مختلف قابل توجه است.

بیایید نگاهی دقیق‌تر به پرداخت‌های هنگام تولد فرزند در سال 2019 بیندازیم که یک خانواده جوان می‌تواند روی آن حساب کند. در عین حال، ما به وجود اصول کلی مربوط به انواع حمایت های مالی دولت در این مورد اشاره می کنیم.

هنگامی که پرداخت های ملکی پرداخت می شود - قوانین کلی

پرداخت های نقدی هنگام تولد نوزاد را می توان بر اساس چند دلیل طبقه بندی کرد. بنابراین، بسته به دوره ای که پرداخت های زایمان پرداخت می شود، می توانیم تشخیص دهیم:

1. یک بار - آن دسته از وجوهی که یک بار در رابطه با یک رویداد خاص توسط دولت تخصیص می یابد.
2. ماهانه - کمک هزینه ای که برای نگهداری فرزندان تا رسیدن به سن تعیین شده توسط قانون تعیین می شود.

اقدامات حمایتی اضافی دولت را می توان نه تنها به عنوان پول پرداخت شده پس از تولد نوزاد، بلکه در قالب موارد زیر ارائه کرد:

1. مزایا (سفر با حمل و نقل عمومی، قبوض آب و برق)؛
2. گواهینامه ها (سرمایه زایمان، سرمایه خانواده).

ساختار فدرال فرض می کند که آنها هم برای همه شهروندان روسیه (از طریق قوانین فدرال) و هم برای ساکنان مناطق (بر اساس قوانین منطقه ای) به طور جداگانه ایجاد می شوند. با این حال، دریافت یکی از انواع حمایت دولتی ذکر شده، دریافت دیگری را مستثنی نمی کند.

قبل از شروع بررسی دقیق این سؤال که والدین در هنگام تولد فرزند در سال 2019 حق دریافت چه پرداخت های نقدی را دارند، به ویژگی مربوط به پرداخت قبل از تولد توجه می کنیم. مزایا و مشوق های زایمان برای حضور به موقع در کلینیک های دوران بارداری برای مادران باردار که کار نمی کنند و برای قرارداد بیمه با صندوق اجتماعی ثبت نام نکرده اند، ارائه نمی شود. بیمه

پول پس از تولد کودک - کمک های دولتی به مناسبت تولد

پرداخت یکجا نشان دهنده پول برای تولد اولین نوزاد یا فرزندان بعدی است. در عین حال، مادر نباید نگران باشد که پس از زایمان چه پولی به صورت یکجا پرداخت می شود، زیرا میزان کمک مالی در این مورد به حضور فرزندان متولد شده قبل و اشتغال مادر بستگی ندارد. عدم کار مادر مانع از درخواست مزایا در محل کار پدر نمی شود. والدین بیکار برای این نوع کمک های دولتی درخواست می کنند. حمایت از صندوق اجتماعی بیمه

قوانین متعددی در مورد پرداخت های نقدی هنگام تولد فرزند در سال 2019 وجود دارد که به تعداد فرزندان متولد شده از یک مادر مربوط می شود:

1. هنگامی که نوزادان دوقلو، سه قلو یا بیشتر به طور همزمان متولد می شوند، این مزایا به همه آنها جداگانه تعلق می گیرد.
2. اگر کودک مرده به دنیا آمده باشد، مزایا تعلق نمی گیرد.

این سوال که چقدر زود پرداخت می شود در میان پدران و مادران جدید بسیار محبوب است، زیرا پول بلافاصله پس از تولد فرزند مورد نیاز است. قانون یک دوره ده روزه را برای پرداخت از لحظه ارائه مجموعه کامل اسناد به بخش حسابداری شرکت تعیین می کند.

بسیاری از مسائل مربوط به زمان پرداخت مزایای زایمان به والدین بستگی دارد: شما باید ظرف شش ماه از تولد نوزاد برای پرداخت مبلغ یکجا درخواست دهید. افرادی که دیر وارد می شوند تنها پس از مشخص شدن دلایل معتبر برای مهلت های از دست رفته کمک دریافت خواهند کرد.

بیشتر والدین در درجه اول به این سوال علاقه مند هستند که پس از زایمان چه مبلغی به صورت یکجا پرداخت می شود. اندازه سود یکجا به طور مداوم در حال افزایش است.

کمک های دولتی هر ماه

کمک های مالی ماهانه به افرادی تعلق می گیرد که تا سن یک و نیم سالگی نوزاد خود را بزرگ کنند (در حالی که خود مرخصی والدین تا سن سه سالگی ادامه دارد).

مهم است که در نظر داشته باشید که این نوع پرداخت نه تنها شامل قرار ملاقات مادر، بلکه هر بستگانی است که به جای او از نوزاد مراقبت می کند. با توجه به وضعیت شغلی شهروند متقاضی پرداخت، مدارک زیر باید ارائه شود:

• برای کسانی که کار می کنند - به بخش حسابداری شرکت (در برخی از مناطق فدراسیون - به صندوق بیمه اجتماعی)؛
• برای افراد بیکار به اداره حمایت اجتماعی مراجعه کنید.

دریافت کمک هزینه تولد هر ماه در سال 2019، درخواست همزمان برای مزایای بیکاری را حذف می کند، این به دلیل هم ارزی اجتماعی مفاهیم اشتغال حرفه ای و مراقبت از کودک است.

برای درک کامل این سوال که چقدر پس از زایمان پرداخت می شود، لازم است بین مفاهیم مرخصی زایمان و مرخصی مراقبتی تمایز قائل شویم، زیرا پرداخت ها دقیقاً از لحظه ای شروع می شود که یکی با دیگری جایگزین می شود. برای کسانی که کار می کنند، مرخصی زایمان در مجموع 140 روز است، از جمله: ناتوانی ناشی از بارداری و زایمان در سال 2019، این قوانین نیز مرتبط هستند. مادران آینده که کار نمی کنند به مرخصی زایمان نمی روند و بر این اساس پرداخت های مراقبتی آنها از روز تولد نوزاد آغاز می شود.

پول برای تولد اولین فرزند شما

میزان پرداخت ماهیانه نیز بسته به شاغل بودن شخصی که از نوزاد مراقبت می کند متفاوت است. این قانون میزان ثابتی از مزایا را برای مادران شاغل تعیین نمی کند: میزان آن از درآمد دوره دو ساله قبل از مرخصی زایمان محاسبه می شود (40٪ از میانگین حقوق پرداخت می شود).

با این حال، نباید کمتر از حداقل محدودیت های تعیین شده برای بیکاران باشد:

• 2718 روبل - پول برای تولد اولین فرزند هر ماه.
• 5436 روبل - برای فرزندان بعدی، ماهانه.

قانون مواردی را پیش بینی می کند که اخراج مادر که منجر به کاهش مبلغ مزایا می شود، به دلایل عینی و معتبر اتفاق افتاده است:

1. در صورت انحلال کارفرما در طول دوره مرخصی اجتماعی کارمند؛
2. هنگام نقل مکان برای شوهر نظامی به منطقه دیگری.

در این شرایط، مادر همچنان مستحق 40 درصد از پرداخت ماهانه است.

یکی از ویژگی های مهم محاسبه این نوع کمک، جمع بندی آن در صورت وجود دو یا چند فرزند زیر یک سال و نیم در یک خانواده است. مبلغ طبق قوانین محاسبه می شود:

• نباید از 100٪ مقدار وجوهی که از آن جمع می شود تجاوز کند.
• نباید کمتر از میزان حداقل مزایا باشد.

سرپرست کودک اگر در خانه کار کند یا پاره وقت باشد، اگر در حال تحصیل باشد، همچنان مزایای دریافت می کند.

در خاک روسیه، پرداخت این نوع کمک به تدریج تا سن سه سالگی برای کودکان معرفی می شود.

از ابتدای سال 2019، پرداخت های نقدی والدین به هنگام تولد فرزند به شرح زیر است:

• مزایایی که یک بار بلافاصله پس از تولد نوزاد صادر می شود (قبل از رسیدن کودک به شش ماهگی می توان آن را صادر کرد) - 15512.65 روبل.
• کمک هزینه یک بار برای ثبت نام مادر باردار در اوایل بارداری - 581.73 روبل.
• حداقل سقف کمک مالی ماهانه به مادر در مرخصی زایمان 3000 روبل است. (اگر کودک اول باشد) و 5817.24 مالش. (اگر فرزند دوم یا بعدی باشد)؛
• حداکثر محدودیت سود ماهانه - 23120.66 روبل؛
• حداکثر سقف مزایای در دوران ناتوانی برای بارداری و زایمان (به معنای دوره ناتوانی برای کار 140 روز تقویمی) 266191.80 روبل است.

اقدامات کمک های دولتی منطقه ای

مقامات منطقه ای فعالانه از حق خود برای حمایت دولتی از خانواده های دارای فرزند استفاده می کنند. متداول ترین پرداخت را می توان غرامت برای تولد فرزند سوم و بعدی نامید.

بیایید نگاهی دقیق‌تر بیندازیم که چه مبلغی پس از زایمان به مسکوئی‌ها و ساکنان منطقه مسکو پرداخت می‌شود.

1. پرداخت یکباره:

• 5500 روبل - پول برای تولد اولین نوزاد؛
• 14500 روبل - برای موارد دوم و بعدی.

1. "پرداخت های لوژکوف" به والدین زیر سی سال:

• 5 دستمزد زندگی - اگر خانواده اولین نوزاد خود را داشته باشد.
• 7 - در دوم؛
• 10- در موارد بعدی

1. اگر سه نوزاد یا بیشتر در یک خانواده مسکویی در یک روز متولد شوند، دولت به مبلغ 50000 روبل حمایت می کند.

گواهی و مزایای تولد فرزند در سال 2019

سرمایه مادری و خانوادگی اقداماتی برای کمک دولت به خانواده های دارای دو یا چند فرزند است. وجوه به صورت غیر نقدی به حساب منتقل می شود و هدف مشخصی دارد:

1. برای بهبود شرایط زندگی؛
2. برای آموزش برای هر کودک از خانواده؛
3. گنجاندن در بخش تأمین مالی مستمری والدین.

طیف گسترده ای از مزایای توسط دولت برای مادران مجرد ارائه می شود:

• غرامت غذا برای نوزاد؛
• امکان دریافت لباس نوزاد به صورت رایگان;
• پرداخت غذای ویژه برای نوزاد؛
• کاهش قبوض آب و برق؛
• تهیه داروهای رایگان برای نوزاد؛
• کمک هزینه ماهانه ویژه مادران مجرد یا 40 درصد افزایش حقوق.

قانون حمایت از مادری و کودکی به منظور تضمین راحت ترین شرایط برای خانواده و بر این اساس، بهبود وضعیت جمعیتی کشور در حال بهبود مستمر است. بنابراین، در اواسط سال 2016، لایحه ای برای تمدید پرداخت مزایای ماهانه تا پایان مرخصی زایمان (یعنی تا سه سالگی نوزاد) به دومای ایالتی ارائه شد. بنابراین، در سال 2019، والدین می توانند به سطح قابل توجهی از حمایت دولت امیدوار باشند.

انواع حمایت های دولتی از خانواده های دارای فرزند به پرداخت های ذکر شده محدود نمی شود. و پاسخ های شایسته به این سوال: چه پرداخت های پولی در هنگام تولد فرزند اول، فرزندان دوم و بعدی، چه بسته ای از مدارک باید جمع آوری شود و کجا برای آن درخواست کنید، می توانید در پورتال ما پیدا کنید.

واگذاری و پرداخت مزایای اضافی به یک خانواده جوان پس از تولد فرزند، ویدئوی زیر:

در دوران بارداری، یک زن قادر به کار نیست. از آنجایی که او نمی تواند به تنهایی درآمد کسب کند، دولت برای پرداخت مزایای خاصی پیش بینی می کند که از طریق آن زن می تواند وجود خود را در زمان ناتوانی تضمین کند.

این کمک نقدی برای مدت مرخصی به مبلغ یکصد و چهل روز تقویمی اختصاص می یابد. محاسبه شامل هفتاد روز قبل از تولد و هفتاد روز بعد از آن است. اگر بارداری تک قلو نباشد، چهارده روز دیگر به دوره پس از زایمان اضافه می شود. در صورت فرزندخواندگی (زیر سه ماهگی) والدین او می توانند ظرف هفتاد روز از تاریخ فرزندخواندگی وی وجه دریافت کنند.

گروه های زیر می توانند پرداخت های مالی دریافت کنند:

1. زنان مشمول بیمه اجتماعی اجباری هنگام احراز واقعیت از کارافتادگی موقت و در دوران زایمان. این همچنین در مورد زنانی که در فهرست کارکنان وابسته به تشکیلات نظامی فدراسیون روسیه قرار دارند که در اختیار کشورهای خارجی هستند نیز صدق می کند.
2. زنانی که طبق قرارداد قراردادی خدمت سربازی را انجام می دهند.
3. ، گذراندن تحصیلات تمام وقت در سازمان های آموزش عمومی حرفه ای، متوسطه و آموزش عالی.
4. زنانی که به دلیل انحلال یک بنگاه اقتصادی یا به دلیل تکمیل فعالیت یک کارآفرین خصوصی، سردفتر، وکیل یا سایر افراد که مجوز خود را از دست داده اند، اخراج شده اند.

میزان مزایای زایمان بستگی به درآمد متوسط ​​دارد که مشمول پرداخت بیمه برای بیمه اجتماعی ثابت است.

پرداخت های قبل از تولد: مزایای ثبت نام اولیه

این کمک مالی یک بار به زنانی که قبل از هفته دوازدهم بارداری در یک سازمان پزشکی ثبت نام کرده اند ارائه می شود. مبلغ این کمک مالی 515 روبل است.

وجوه همراه با مزایای مربوط به بارداری و زایمان پرداخت می شود.

زنان برای ثبت نام باید بسته مدارک زیر را به صندوق بیمه اجتماعی ارائه دهند:

• درخواستی که درخواست مزیت می کند؛
• مدارک شناسایی شخصی؛
• گواهی از سازمان پزشکی که زن با آن ثبت نام کرده است.
• یک عصاره تایید شده از کتاب کار با اطلاعات مربوط به آخرین محل کار.
• گواهی از مقامات تامین اجتماعی مبنی بر اینکه زن قبلاً چنین مزایایی را دریافت نکرده است.

زنان شاغل می توانند در محل کار خود از مزایا بهره مند شوند. در مورد افرادی که به دلیل سازمان یا از دست دادن مجوز بیکار اعلام شده اند، باید طی یک سال به طور رسمی وضعیت بیکار را کسب کنند و برای دریافت مزایا به بخش های منطقه ای خدمات اشتغال (در محل سکونت خود) درخواست دهند.

سود تولد

کمک هزینه تولد فرزند یک پرداخت است که به یکی از والدین تعلق می گیرد. در صورت تولد دو یا چند فرزند، مبلغ پرداختی برای هر فرزند جداگانه محاسبه می شود.

اندازه در سال 2017 16350 روبل است. افراد شاغل در محل کار خود کمک نقدی دریافت می کنند و افراد بیکار در محل زندگی خود حقوق دریافت می کنند. اگر در خانواده ای یکی از زوجین شاغل و دیگری بیکار باشد، پرداختی به همسر شاغل تعلق می گیرد.

برای درخواست کمک مالی، یک مادر جوان باید مدارک زیر را به یکی از سازمان های فوق ارائه دهد:

• درخواست برای محاسبه پرداخت؛
• گواهی تولد نوزاد؛
• کپی سند ازدواج (طلاق)؛
• استخراج از کتاب کار که اطلاعات مربوط به محل کار قبلی را نشان می دهد، این باید به طور رسمی تایید شود.
• گواهی از محل کار والدین دوم که تأیید می کند که او چنین پرداختی را دریافت نکرده است.

والدین باید تمام مدارک لازم را ظرف شش ماه پس از تولد فرزند ارائه دهند. بسته اسناد ارسال شده ظرف ده روز بررسی می شود و پس از آن به متقاضی کمک مالی اعطا می شود.

درباره مزایای بارداری در ویدیو:

سوال خود را در فرم زیر بنویسید توجه، فقط امروز!

خوش آمدید به سایت اینترنتی. در این مقاله در مورد پرداخت برای فرزند اول صحبت خواهیم کرد. در زمینه پرداخت های اجتماعی، تغییرات زیادی از اول ژانویه 2018 شروع شد. بخش اصلی با هدف حمایت از خانواده هایی بود که درآمد خانواده کمتر از سطح معیشتی است.

اما در این سیستم، چنین خانواده هایی انتخاب می شوند، زیرا اکثریت "حقوق خاکستری" دریافت می کنند. با توجه به تغییرات جدید، همه نمی دانند چه پرداخت هایی در بدو تولد فرزند اول و بر چه اساسی تعیین می شود.

قانون پرداخت برای اولین فرزند سال 2018، یعنی قانون فدرال "درباره پرداخت های ماهانه" به اجرا درآمد. این قانون برای اولین بار تغییراتی را در زمینه حمایت از خانواده های دارای فرزند اول دریافت کرده است.

نه تنها والدین، بلکه فرزندخوانده یا قیم نیز حق دریافت این پرداخت ها را دارند. یعنی اگر پدر و مادر فوت کردند یا از حقوق والدین محروم شدند. اما فقط یک نفر می تواند این مبلغ را دریافت کند، حتی اگر کودک دو والدین یا قیم داشته باشد.

لیست متقاضیان این پرداخت ها توسط قانون تعیین شده است و در صورت داشتن شرایط زیر می توانید برای آن اقدام کنید:

• والدین شهروند فدراسیون روسیه هستند و در این کشور زندگی می کنند.
• این نوزاد در 1 ژانویه 2018 به دنیا آمد.
• کودک هنوز 1.5 ساله نشده است.
• درآمد خانواده به ازای هر نفر کمتر از 1.5 برابر حداقل معیشت است، این در مورد جمعیت شاغل صدق می کند.

هزینه زندگی در سطح فدرال تعیین می شود و توسط دولت منطقه تنظیم می شود. تمام اسنادی که بر اساس آن اندازه تعیین شده است در وب سایت رسمی منطقه قرار دارد.

اگر همه این شرایط در خانواده برآورده شود، یکی از والدین حق دریافت حمایت دولتی در تولد اولین فرزند خود را دارد.

متوسط ​​درآمد سرانه توسط دولت محاسبه می شود، اما برای اطمینان بیشتر، فرد می تواند این کار را مستقل انجام دهد.

نحوه محاسبه متوسط ​​درآمد سرانه خانواده

قبل از شروع محاسبه متوسط ​​درآمد سرانه برای هر خانواده، باید روشن شود که درآمد چیست. درآمد نشان دهنده:

• پرداخت برای فعالیت های کاری، یعنی دستمزد، پاداش، کمک هزینه و سایر انواع پرداخت ها.
• حق الزحمه پرداخت شده بر اساس قراردادهای حقوقی مدنی.
• بورسیه، مزایا و نفقه.
• کمک هزینه دریافت شده توسط پرسنل نظامی و کارمندان دولت.

درآمد شامل برخی از انواع پرداخت ها، یعنی کمک های مادی در مواقع اضطراری و بلایای طبیعی، پولی که شخص هنگام اجاره ملک و از سپرده ها دریافت می کند، نمی شود.

محاسبه درآمد خانواده شامل والدین کودک و همچنین فرزندان صغیر آنها می شود. دسته بندی هایی وجود دارد که درآمد آنها در نظر گرفته نمی شود - اینها عبارتند از:

• کسانی که در زندان ها خدمت می کنند.
• فرد در بازداشت است.
• یک فرد تحت درمان اجباری قرار می گیرد.
• این شخص از حقوق والدین محروم شده است.
• این شخص به طور کامل توسط دولت حمایت می شود.

1. تمام درآمدهایی که در 12 ماه گذشته هنوز برای آنها کسر مالیات وجود نداشته است جمع می شود. ماهی که در آن درخواست شده است در نظر گرفته نمی شود.
2. از مقدار حاصل باید 1/12 قطعه محاسبه شود.
3. مقدار حاصل 1/12 بر تعداد کل اعضای خانواده تقسیم می شود.

پس از این، شخص می تواند تعیین کند که آیا او استحقاق دریافت اولین فرزند خود را در سال 2019 دارد یا خیر، برای این کار باید:

• از هزینه زندگی هر نفر در منطقه برای سه ماهه دوم سال گذشته مطلع شوید.
• این سایز را 1.5 برابر افزایش دهید.
• دستمزد دریافتی و میزان درآمد را مقایسه کنید اگر میزان درآمد کمتر از دستمزد زندگی باشد، در این صورت شخص حق پرداخت دارد.

برای پرداخت 1 فرزند کجا باید درخواست داد

پرداخت 1 کودک در سال 2019 توسط مقامات حمایت اجتماعی تعیین و پرداخت می شود. شما باید برای قرار ملاقات مستقیماً به حمایت اجتماعی در محل ثبت نام یا به یک مرکز چند منظوره که اسناد مربوط به مزایای کودک را نیز می پذیرد، درخواست دهید.

هنگام درخواست، باید بسته ای از اسناد داشته باشید، مدارک اصلی شامل موارد زیر است:

• گذرنامه یکی از والدین.
• شناسنامه برای اولین فرزند.
• گواهی درآمد هر یک از اعضای خانواده.
• جزئیات بانکی برای محاسبه پرداخت های سررسید.

برای تأیید درآمد، شخص می تواند مدارک زیر را ارائه دهد:

• گواهی از محل کار یا تحصیل.
• گواهی مزایای اجتماعی.
• گواهی دریافت مستمری و کمک هزینه.
• گواهی دریافت بورسیه.
• گواهی دریافت مقرری بیکاری.
• گواهی دریافت مزایای صدمات ناشی از کار.
• گواهی دریافت کمک های اجتماعی مختلف.

در حمایت اجتماعی، شما باید از 1 ژانویه 2019 درخواستی برای کمک هزینه کودک ارسال کنید. کارمند همچنین ممکن است به اسناد اضافی مانند گواهی طلاق یا گواهی از کمیساریای نظامی در مورد خدمت اجباری برای خدمت سربازی نیاز داشته باشد.

اولین انتقال باید قبل از 26 ماه بعد پس از نوشتن درخواست و ارائه کلیه مدارک انجام شود.

کمک هزینه فرزند اول چگونه پرداخت می شود؟

کمک هزینه 1 فرزند در سال 2019 به والدین هر ماه به حساب بانکی مشخص شده در درخواست پرداخت می شود. یک حساب برای مزایا را می توان در هر بانک روسیه افتتاح کرد.

درخواست مزایا را می توان در هر زمان مناسب تا زمانی که کودک به سن 1.5 سالگی برسد ارائه کرد. قانون اصلی حفظ تمام شرایط لازم برای به دست آوردن آن است.

اما مقدار تمام پرداخت های اختصاص داده شده کاملاً به لحظه نوشتن برنامه بستگی دارد، یعنی:

1. اگر شخص قبل از رسیدن فرزند به 6 ماهگی اقدام کند، از لحظه تولد او پرداخت می شود، یعنی پرداخت به طور کامل خواهد بود.
2. اگر کودک قبلاً به سن 6 ماهگی رسیده باشد ، از روز نوشتن درخواست اقلام تعهدی انجام می شود ، یعنی پول دوره گذشته دیگر منتقل نمی شود.

از سال 2019، مزایای اولین فرزند برای مدت 12 ماه اعطا می شود. اگر کودک هنوز 1.5 ساله نشده است، باید درخواست را دوباره بنویسید و اسناد را بیاورید، پس از آن پرداخت از سر گرفته می شود.

کمک هزینه اولین فرزند خانواده در هر منطقه از کشور پرداخت می شود و میزان کمک در هر منطقه کمی متفاوت است. مبلغ آن برابر با سطح معیشت منطقه مورد نظر برای سه ماهه دوم سال قبل قبل از درخواست است.

به عنوان مثال، در مسکو هزینه زندگی برای هر نفر 14252 روبل است، یعنی میزان مزایای فرزند اول دقیقاً این مقدار خواهد بود.

تحت چه شرایطی از پرداخت مزایای کودک زیر 1.5 سال منصرف می شوند؟

قانون فهرست دقیقی از دلایلی را مشخص می کند که به موجب آنها می توان پرداخت مزایا را متوقف کرد:

• کودک به 1.5 سالگی رسیده است.
• گیرنده برای اقامت دائم به منطقه دیگری نقل مکان می کند.
• گیرنده پرداخت را رد کرد.
• گیرنده فوت کرد یا از حقوق والدین محروم شد.
• کودک فوت کرد.

دریافت کننده موظف است وقوع وضعیتی را که مستلزم لغو این مزایا است به اطلاع مقامات تامین اجتماعی برساند. اگر این کار را نکرده باشد، پولی که بدون دلیل منتقل شده است باید برگردانده شود.

شایان ذکر است که اگر گیرنده ای برای اقامت دائم به منطقه دیگری نقل مکان کند، پس او حق دارد در محل جدید ثبت نام برای دریافت مزایا اقدام کند. و اگر پدر یا مادر از دریافت آنها امتناع کرده باشد، حق دارد درخواستی برای دریافت آنها بنویسد.

همچنین در صورت لغو تصمیم دادگاه مبنی بر محرومیت از حقوق والدین یا مفقود شدن شخص، پرداخت می تواند از سر گرفته شود.

مزایای فرزند اول روشی جدید برای حمایت از خانواده هایی است که میانگین درآمد سرانه آنها کمتر از سطح معیشت است. در حال حاضر انواع دیگری از حمایت های مالی نیز برای کودکان پرداخت می شود.

مزایای دیگری برای کودکان وجود دارد

علاوه بر کمک هزینه ماهانه، پرداخت های دیگری نیز وجود دارد که باید مورد بحث قرار گیرند:

• کمک هزینه منطقه ای برای فرزند اول.
• مزایای زایمان.
• پرداخت برای کودک زیر سه سال.
• پرداخت یکباره برای کسانی که در مراحل اولیه بارداری ثبت نام کرده اند.

کمک هزینه منطقه ای برای فرزند اول

پرداخت برای اولین فرزند در روسیه با انواع دیگر مزایای همراه است. اکثر مناطق به خانواده ها پرداخت های منطقه ای و پاداش ارائه می دهند که شما نیز باید بدانید.

به عنوان مثال، در منطقه مسکو کمک های فرمانداری وجود دارد:

• مکمل مزایای تولد فرزندان. در هنگام تولد 86500 روبل اول، در تولد دوم 121100 روبل و در تولد سومین و فرزندان بعدی 173000 روبل.
• مکمل برای تولد 3 یا بیشتر فرزند به طور همزمان غرامت یک بار به مبلغ 50000 روبل پرداخت می شود.

پاداش های مشابه برای پرداخت های عمومی در سایر مناطق کشور ما مانند سن پترزبورگ، ولگوگراد، ورونژ، مناطق کوستروما، قلمرو چوکوتکا و جمهوری خودمختار یهودی اعمال می شود.

مزایای زایمان

هزینه زایمان برای فرزند اول یک بار است و به هر خانمی که به طور رسمی شاغل است اما به دلیل بارداری به مرخصی زایمان می رود پرداخت می شود. یعنی برای این پرداخت باید از کارفرما کمک هایی به صندوق بیمه داشت.

دولت این مزایا را برای 140 روز مرخصی زایمان، یعنی 70 روز قبل از تولد نوزاد و 70 روز پس از تولد او پرداخت می کند. اگر زنی به طور همزمان دو یا سه فرزند به دنیا آورد، این پرداخت برای 194 روز تعلق می گیرد.

میزان چنین مزایایی کاملاً به وضعیت زن بارداری که در آن مرخصی زایمان رفته است بستگی دارد:

• این زن به طور رسمی کار می کرد - 100٪ درآمد متوسط ​​او.
• کسانی که در حین انحلال اخراج شده اند و کسانی که در بورس کار هستند - 627.47 روبل در ماه، اگر کمتر از 12 ماه از انحلال گذشته باشد.
• دانشجویان دانشگاه – مبلغ بورسیه.
• پرسنل نظامی زن تحت قرارداد - میزان کمک هزینه.
• کارآفرینان انفرادی، اما در صورت داشتن مشارکت در صندوق بیمه اجتماعی.

شایان ذکر است که اگر در دو سال گذشته یک زن به طور همزمان در 2 شغل کار کرده باشد، هر دو کارفرما باید این مزایا را به او بپردازند.

برای دریافت این مزایا، یک زن باید بسته اسناد زیر را جمع آوری کند:

• گواهی ناتوانی در کار از کلینیک دوران بارداری اخذ می شود.
• درخواست مرخصی زایمان.
• گواهی تأیید درآمد در فرم 182N.

پرداخت برای کودک زیر سه سال

مزایای ماهانه برای اولین فرزند تا زمانی که او به 3 سالگی برسد بدون تغییر باقی می ماند، به مبلغ 50 روبل.

دومای ایالتی موضوع غرامت برای مادرانی که فرزندان آنها به 3 سال نرسیده اند را مطرح کرد، اما هنوز در مورد آن اتفاق نظر وجود ندارد. اما به جای افزایش پرداخت ها، از ابتدای سال جاری برنامه ساخت مهدکودک ها و مهدکودک ها در سراسر کشور آغاز شد. این برنامه به مادران کمک می کند تا سن زایمان را خیلی زودتر از رسیدن فرزندشان به سه سالگی ترک کنند.

این پرداخت پس از ارائه بسته مدارک زیر قابل دریافت است:

• بیانیه کتبی در محل کار مادر.
• پاسپورت (اصل).
• کتاب کار (اصل).
• شناسنامه (اصل).
• گواهی بورس کار مبنی بر عدم دریافت مقرری بیکاری.

این غرامت همراه با مزایای حداکثر تا 1.5 سال پرداخت می شود و پس از آن صرفاً غرامت باقی می ماند.

پس از ارائه تمام مدارک توسط خانم، ظرف مدت 10 روز بررسی می شود. پرداخت از لحظه شروع مرخصی والدین یعنی پس از پایان مرخصی استعلاجی انجام می شود.

برای دریافت کامل این غرامت، لازم است کمتر از 6 ماه از پایان مرخصی استعلاجی گذشته باشد، در صورت سپری شدن مدت زمان بیشتر، پرداخت 6 ماه گذشته انجام شود.

پرداخت های پوتین برای تولد اولین فرزند و فرزندان بعدی بالغ بر 16759.09 روبل است، این پرداخت یک بار پرداخت است. این سود تا 6 ماهگی نوزاد صادر می شود. پرداخت ها به مادران مجرد به همان میزان انجام می شود ، اما همسران پرسنل نظامی در وظیفه فعال 26539.26 روبل دریافت می کنند.

برای دریافت این پرداخت، یک زن باید با ساختارهای زیر تماس بگیرد:

1. در صورت استخدام رسمی در بخش منابع انسانی در محل کار.
2. برای زنان بیکار حمایت اجتماعی در محل ثبت نام.
3. دانشجویان به رئیس موسسه آموزشی.

برای زنانی که بیکار هستند، داشتن دفترچه کار، بیمه نامه و اصل گذرنامه نیز مدارک لازم است.

این مزایا به خانواده هایی نیز تعلق می گیرد که فرزندی را به فرزندی پذیرفته اند.

در صورتی که در یک خانواده چند فرزند همزمان به دنیا بیایند، کمک هزینه به طور کامل به هر فرزند پرداخت می شود. شما می توانید از USZN پرداخت دریافت کنید، برای این کار باید بسته اسناد زیر را جمع آوری کنید:

• درخواست پرداخت.
• پاسپورت (اصل).
• شناسنامه کودک.
• گواهی عدم دریافت وجه توسط والدین دوم.

این مبلغ ظرف 6 ماه از تاریخ درخواست پرداخت می شود.

پرداخت یکباره برای کسانی که در مراحل اولیه بارداری ثبت نام کرده اند

این مزایا فقط برای آن دسته از شهروندانی که قبل از 12 هفته بارداری در کلینیک بارداری ثبت نام کرده باشند در دسترس است.

در همان ابتدا، مقدار سود در نتیجه نمایه سازی 300 روبل بود، این مبلغ قبلاً به 630 روبل رسیده است.

برای دریافت این پرداخت، یک زن باید گواهی از کلینیک بارداری بیاورد که این واقعیت را تایید می کند.

پرداخت در همان محلی انجام می شود که زن مزایای زایمان را دریافت می کند. در صورتی که مدارک در همان روز ارائه شده باشد، انتقال پول همراه با سایر مزایا امکان پذیر است. اگر گواهی دیرتر آورده شده باشد، پرداخت 10 روز پس از بررسی انجام می شود.

زنانی که در حین انحلال یک مؤسسه شغل خود را از دست داده اند حداکثر تا بیست و ششمین روز ماه بعد پس از تأمین مزایا دریافت خواهند کرد.

همین. همانطور که می بینید، مزایای جدید فرزند اول از سال 2018 شرایط و شرایط ساده ای برای دریافت آن دارد، اما فقط آن دسته از خانواده هایی می توانند دریافت کنند که درآمدشان زیر سطح معیشتی برای هر نفر باشد.