صف پرداخت ESV به کارکنان وزارت شرایط اضطراری. پرداخت یکباره اجتماعی به کارکنان وزارت اورژانس

خدمت در وزارت شرایط اضطراری افتخاری است، زیرا فقط نیمی از همه کسانی که مایل هستند می توانند به اینجا برسند و نیمه دوم طی انتخاب دقیق کارمندان بر اساس شاخص های فیزیکی، پزشکی و اخلاقی حذف می شود. کار در وزارت شرایط اضطراری با خطراتی برای سلامتی و زندگی همراه است و بنابراین کارکنان نه تنها شایسته احترام، بلکه همچنین انواع ترجیحات هستند، از جمله مزایای درمان، اقامت رایگان در موسسات آسایشگاهی، بلیت رایگان محل درمان، تهیه لباس فرم رایگان و در نهایت تامین فضای زندگی - بابت خرید آن یک بار پرداخت اجتماعی به کارکنان وزارت اورژانس تعلق می گیرد. بیایید ببینیم چه پرداخت هایی در سال 2019 انجام می شود و چگونه می توان آنها را دریافت کرد.

چه مزایایی به کارمندان وزارت اورژانس تعلق می گیرد؟

با توجه به اینکه خدمت در وزارت شرایط اضطراری خطرات جانی و سلامتی را به همراه دارد، کارکنان خدماتی در زمینه‌های مختلف از اولویت‌های زیادی برخوردارند:

1. مراقبت های پزشکی رایگان، از جمله اورژانس. درمان کارمندان وزارت اورژانس در مراکز درمانی زیر مجموعه انجام می شود، اما در صورت نیاز فوری به کمک (به عنوان مثال، یک کارمند به شدت آسیب دیده است)، می توانید به کلینیک های معمولی محلی نیز مراجعه کنید.
2. داروهای رایگان وزارت شرایط اضطراری هزینه های صدور دارو را پوشش می دهد.
3. اقامت رایگان در آسایشگاه ها و استراحتگاه ها و سفر به محل درمان یا بهبودی نیز پرداخت می شود. مراکز تفریحی تخصصی برای کارمندان وزارت شرایط اضطراری سازماندهی شده است، جایی که آنها می توانند با تمام خانواده استراحت کنند.
4. مزایای فرزند تا سن 18 سالگی، مزایای زایمان.
5. مستمری بگیران، کارمندان سابق وزارت شرایط اضطراری با شایستگی های خاص، مشمول دریافت مکمل مستمری می شوند.
6. اقامت رایگان برای فرزند کارمند وزارت اورژانس در کمپ کودکان یا سایر امکانات تفریحی.
7. برای اقامت در شمال دور، شرق دور و سیبری، دو بار در سال با پرداخت هزینه سفر و اقامت در هتل استراحت کنید.

پرداخت اجتماعی یکباره به پرسنل پزشکی تحت چه شرایطی تعلق می گیرد؟

لایحه ارائه کمک های اجتماعی برای خرید آپارتمان و بهبود شرایط زندگی برای خانواده های کارکنان وزارت شرایط اضطراری در سال 2013 برای بررسی ارائه شد، اما این قانون تصویب شد و از سال گذشته لازم الاجرا شد. طبق مفاد آن، کارمندان وزارت شرایط اضطراری مستحق دریافت یکبار پرداخت اجتماعی هستند که می تواند منحصراً برای خرید آپارتمان یا بهبود مسکن موجود هزینه شود.

به همین منظور کمیسیونی در وزارت اورژانس تعیین شد که اختیار نگهداری بانک اطلاعاتی و تصمیم گیری در خصوص پرداخت مزایا یا امتناع از تعلق وجوه به دلایل قانونی را دارد. می توانید انتظار پرداخت داشته باشید:

• کارمندان وزارت شرایط اضطراری،
• کارمندان وزارت امور داخله؛
• ماموران گمرک؛
• کارمندان سایر سازمان های دولتی

هنگام انتقال به خدمت یا موقعیت عمومی دیگر، نمی توان برای هدف ثانویه پرداخت مزایای اجتماعی درخواست داد.

علاوه بر این، اعضای خانواده کارمندان وزارت شرایط اضطراری که با آنها زندگی می کنند نیز می توانند برای مزایا درخواست دهند (نه اگر شخصی قبلاً برای پرداخت درخواست داده باشد - فقط یک بار می توان آن را جمع کرد):

• وابستگان یک کارمند وزارت شرایط اضطراری؛
• کودکان دارای گروه معلولیت زیر 23 سال؛
• کودکانی که دانشجوی تمام وقت دانشگاه هستند، زیر 23 سال؛
• فرزندان صغیر کارمند وزارت شرایط اضطراری؛
• بیوه ها و بیوه های یکی از کارمندان وزارت شرایط اضطراری که در زمان فوت کارمند رسماً ازدواج کرده بودند.
• زن و شوهری که به طور رسمی با یکی از کارمندان وزارت شرایط اضطراری ازدواج کرده اند.

برای واجد شرایط بودن برای دریافت کمک های اجتماعی یکباره، هیچ یک از اعضای خانواده یک کارمند وزارت شرایط اضطراری نباید مسکن خود را داشته باشند و مکان های مسکونی موجود خانواده باید اجاره شده یا فاقد شرایط بهداشتی یا فنی زندگی باشند.

شرط دیگر دریافت وجه، داشتن حداقل 10 سال سابقه کار است. وجوه دریافتی صرفاً برای مقاصدی که در قانون مشخص شده است ممکن است هزینه شود. وظیفه اصلی پرداخت یکباره فراهم کردن محل زندگی مناسب برای زندگی راحت در آنها برای خانواده های کارکنان وزارت شرایط اضطراری است. وجوه سود یکباره ممکن است به موارد زیر هدایت شود:

• خرید یک آپارتمان یا خانه؛
• بازپرداخت وام وام مسکن برای خرید مسکن (اما نه برای پرداخت جریمه و جریمه بدهی).
• انجام ارتباطات لازم؛
• بازسازی محل

مساحت نشیمن یک اتاق چگونه محاسبه می شود؟

اتفاقی افتاد که علیرغم شایستگی کارمندان وزارت اورژانس، وضعیت معیشتی خانواده های آنها جای تامل دارد. آنها یا آپارتمان خود را ندارند و در آپارتمان های اجاره ای، خوابگاه ها، آپارتمان های مشترک و اتاق های غیر ایزوله زندگی می کنند و یا در محله های زندگی فرسوده و گاه بدون ارتباطات زندگی می کنند. بسیاری از آپارتمان ها و خانه ها در حال خراب شدن هستند و هر یک از اعضای خانواده چندین متر مربع فضا کم دارند.

طبق استانداردهای تعیین شده حداقل متر مربع مساحت مسکن برای هر نفر می باشد 33 متر مربعاگر دو نفر در یک آپارتمان زندگی می کنند، این شاخص به افزایش می یابد 42 متر مربعاگر در یک خانواده بیش از دو نفر وجود داشته باشد، هر یک از اعضای خانواده باید داشته باشند 18 متر مربع

میزان پرداخت اجتماعی یکباره به کارکنان وزارت اورژانس چقدر است؟

مبلغ پرداختی یکجا به صورت جداگانه محاسبه می شود، زیرا همه کارمندان وزارت شرایط اضطراری شرایط زندگی یکسانی ندارند - میزان مزایا بسته به منطقه محل سکونت، هزینه مسکن، تعداد اعضای خانواده متفاوت است. ، سابقه کار، شایستگی، تربیت فرزندان معلول و حضور اعضای خانواده تحت تکفل، عنوان کارمند.

به عنوان مثال، اگر یک کارمند وزارت اورژانس بیش از 20 سال در سمت خود کار کرده باشد، مبلغ پرداختی با یک عامل اضافی افزایش می یابد. به طور کلی میزان کمک یکباره می تواند به 70 درصد کل هزینه محل مسکونی یا هزینه های تعمیر برسد.

نحوه پرداخت یکباره پرداخت اجتماعی به کارکنان وزارت اورژانس

یک بار پرداخت اجتماعی به کارمندان وزارت شرایط اضطراری از بودجه فدرال پرداخت می شود و در تامین مالی شرکت نمی کند و بنابراین صف دریافت پرداخت ها در سراسر کشور یکسان است.

متأسفانه در حال حاضر صف افرادی که مایل به دریافت کمک یکباره هستند بسیار زیاد است، بنابراین باید بیش از یک سال برای پرداخت منتظر بمانند. در محل خدمت، لیست هایی تشکیل می شود و کمیسیون ویژه ای ایجاد می شود تا تصمیم بگیرد که درخواست چه کسی را برآورده کند و چه کسی را رد کند. در صورت فوت یا فوت یکی از کارمندان وزارت شرایط اضطراری، درخواست از خود کارمندان و اعضای خانواده آنها پذیرفته می شود (شما باید ظرف 12 ماه پس از فوت وی درخواست پرداخت کنید). این مبلغ بین تمام اعضای خانواده واجد شرایط دریافت مزایا تقسیم خواهد شد.

اگر ملک قبل از ارائه درخواست خرید یا به صورت رهن گرفته شده باشد، می توانید اسناد و مدارک پشتیبان را ظرف 30 روز پس از امضای قرارداد مربوطه به کمیسیون بیاورید. درخواست به رئیس اداره اصلی وزارت شرایط اضطراری برای منطقه نوشته شده است. اسناد ظرف 90 روز بررسی می شود.

برای دریافت وجه مقطوع چه مدارکی لازم است؟

برای درخواست یک بار پرداخت به کارمند وزارت شرایط اضطراری، باید از قبل مراقب دریافت مدارک زیر باشید:

سند	از کجا باید تهیه کرد
فتوکپی پاسپورت روسی تمامی اعضای خانواده بالای 14 سال	وزارت امور داخلی فدراسیون روسیه
شناسنامه برای همه کودکان زیر 14 سال	ادارات ثبت احوال
گواهی بیمه بازنشستگی اجباری	صندوق بازنشستگی
سند ازدواج، طلاق	ادارات ثبت احوال
دفترچه کار با سوابق شغلی یا گواهی هایی مبنی بر وجود سابقه کار اعلام شده	در ایستگاه وظیفه
گواهی حمایت مالی برای افراد تحت تکفل (در صورت وجود)	USZN
نتیجه گیری معاینه پزشکی و اجتماعی (برای اعضای خانواده دارای معلولیت)	دفتر ITU
عصاره ای از ثبت خانه که مساحت فضای زندگی را نشان می دهد	اداره مسکن، اداره شهرک
گواهی ترکیب خانواده	اداره مسکن، اداره گذرنامه
گواهی عدم وجود سایر اماکن مسکونی	BTI
فتوکپی قرارداد اجاره یا خرید و فروش آپارتمان	از فروشنده یا صاحب ملک
گواهی درآمد کلیه اعضای خانواده در فرم 2-NDFL	خدمات مالیاتی فدرال فدراسیون روسیه

اقدامات قانونی در مورد موضوع

اشتباهات رایج

خطا:یکی از کارمندان وزارت اورژانس یک آپارتمان به صورت نسیه خرید و شش ماه پس از امضای قرارداد وام مسکن برای یک بار کمک اجتماعی درخواست داد.

آیا پرداخت اجتماعی یکباره (USB) به کارکنان وزارت شرایط اضطراری تعلق می گیرد؟ در حال حاضر، در روسیه فهرست نسبتاً بزرگی از برنامه های قانونی تأسیس شده با هدف پرداخت انواع مختلف مزایای اجتماعی در قالب یارانه های دولتی اختصاص یافته به دسته های خاصی از شهروندان وجود دارد.

آیا پرداخت اجتماعی یکباره به کارکنان وزارت اورژانس تعلق می گیرد؟

چه کسی ERU را در وزارت شرایط اضطراری تضمین می کند؟ شایان ذکر است که هیچ کارمندی نمی تواند درخواست پرداخت کند، بلکه فقط کسانی که نیاز مبرم به بهبود شرایط زندگی خود دارند و بیش از 10 سال در وزارت شرایط اضطراری کار کرده اند در صورت داشتن شرایط زیر:

1. نه تنها برای خود کارمند، بلکه برای والدین، فرزندان و همسرش نیز فضای زندگی اجاره ای یا مالکیت اجتماعی وجود ندارد.
2. کارمند در یک آپارتمان مشترک، خوابگاه یا مسکن اضطراری زندگی می کند.
3. مالکان که با او فامیل نیستند در یک آپارتمان یک اتاقه با کارمند خدمات زندگی می کنند.
4. یکی از بستگان مبتلا به بیماری مزمن جدی با کارمند زندگی می کند.
5. در مقدار متر مربع در هر فضای زندگی برای هر یک از اعضای خانواده اختلاف وجود دارد. در این مورد، استانداردهای زیر وجود دارد: 1 نفر باید حداقل 33 متر مربع فضای زندگی داشته باشد، برای یک خانواده کامل - حداقل 42 متر مربع، و اگر بچه وجود دارد - حداقل 18 متر مربع برای هر نفر به طور جداگانه.

محاسبه اندازه کمک اجتماعی یکباره در وزارت اورژانس؟

پرداخت اجتماعی یکپارچه در وزارت اورژانس چگونه محاسبه می شود؟ اندازه مشارکت اجتماعی یکپارچه به محل خدمت (منطقه) و همچنین تا حد زیادی به طول خدمت کارمند در این ساختار بستگی دارد، زیرا قانون به اصطلاح ضریب اصلاحی را تعیین می کند که حداکثر مقدار آن است. 1.25 با مجموع سابقه کار در بخش حداقل 20 سال. در صورتی که سابقه خدمت حداقل 30 سال باشد، این ضریب تا 1.5 قابل افزایش است.

مقدار یارانه اجتماعی یکباره برای کارکنان خدمات بر اساس میانگین قیمت بازار برای 1 متر مربع محاسبه می شود که در یک منطقه خاص معتبر است و در دستور وزارت ساخت و ساز فدراسیون روسیه که هر سه ماه یکبار تعیین می شود، ذکر شده است. بنابراین، اندازه کمک هزینه اجتماعی یکپارچه به عنوان حاصلضرب استانداردهای فضای زندگی مورد بحث در بالا، ضریب تصحیح و میانگین قیمت بازار در هر 1 متر مربع محاسبه می شود.

در عین حال، ERU در وزارت شرایط اضطراری نباید بیش از 70٪ هزینه مسکنی را که برای آن به یک کارمند خاص اختصاص داده شده است، پوشش دهد.

چه مدارکی باید ارائه کنم؟

برای دریافت یک بار پرداخت اجتماعی، کارمند وزارت شرایط اضطراری (متقاضی) ابتدا باید مدارک زیر را جمع آوری کند:

یک بار پرداخت اجتماعی به وزارت شرایط اضطراری از بودجه فدرال در قالب گواهی مسکن برای پرداخت بخشی معینی از مسکن خریداری شده توسط کارمند، حداکثر یک بار در کل دوره خدمت وی ​​اختصاص می یابد. . اگر همسر در این بخش یا در ساختار دیگری کار می کند که همچنین مستحق ESV است، زن و شوهر باید تعیین کنند که چه کسی برای این یارانه درخواست می کند، زیرا تنها 1 کارمند می تواند آن را دریافت کند. ERU با کمک کمیسیون های ویژه ای که در هر مرکز منطقه ای ایجاد می شود، قابل توزیع است.

چنین کمیسیونی فهرستی از کارمندان را تهیه می کند، یعنی. یک صف الکترونیکی تشکیل می شود که دوره انتظار می تواند چندین سال طول بکشد. برای ثبت نام، مجموعه مدارک فوق باید توسط کارمند یا بستگان نزدیک او (به استثنای والدین کارمند) به این کمیسیون ارائه شود و فقط باید منتظر ماند.

خانواده های پرجمعیت حق اولویت صدور مالیات اجتماعی یکپارچه را بدون ثبت نام در صف دارند.

اگر شرایط زندگی متقاضی در زمانی که در صف است بهبود یافته باشد، به طور خودکار از صف حذف می شود.

پرداخت اجتماعی یکباره به وزارت شرایط اضطراری به عنوان وسیله ای برای تحریک کارگران تنها در سال 2016 تصویب شد، بنابراین امروز هنوز ابهامات زیادی از جانب کارگران خدماتی در مورد دریافت این پرداخت وجود دارد. بنابراین، اگر کمیسیون از ثبت نام یک کارمند وزارت اورژانس به عنوان فردی که نیاز مبرم به بهبود شرایط مسکن دارد، امتناع کند و کارمند مطمئن باشد که مستحق دریافت یکبار پرداخت اجتماعی از وزارت شرایط اضطراری است. به طور غیرقانونی آن را رد کردید، سپس می توانید به وکلای حرفه ای و حتی دادگاه مراجعه کنید.

قانون روسیه پرداخت اجتماعی یکباره به کارکنان وزارت شرایط اضطراری را پیش بینی می کند. این بیشتر از کمک هزینه مالی استاندارد است که توسط کارمندان بخش دریافت می شود. این پرداخت نشان دهنده حمایت مادی برای کارگران وزارت موقعیت های اضطراری است. این کمک هدفمند است.

این نوع پرداخت با یک هدف اصلی - خرید خانه خود - به کارمندان وزارت شرایط اضطراری اختصاص داده می شود. برای دریافت پرداخت، کارمند باید وضعیت خود را به عنوان نیاز به مسکن جدید ثابت کند. اگر کارمند مدارک لازم را ارائه ندهد، دولت از ارائه بودجه به او خودداری می کند.

وجوه دریافتی توسط کارمند بخش می تواند توسط او برای بهبود فضای زندگی خود استفاده شود. اما در عین حال، یک شرط مهم باید رعایت شود: اگر مسکن کارمند الزامات و استانداردهای تعیین شده را برآورده نکند.

پرداخت اجتماعی یکباره به وزارت شرایط اضطراری با استفاده از بودجه بودجه تمام روسیه پرداخت می شود. بودجه های منطقه ای در ارائه این نوع غرامت دخالتی ندارد. به همین دلیل کشور برای دریافت چنین پرداختی اولویت واحد دارد.

موضوع انتصاب یا امتناع از پرداخت ها توسط کمیسیون های کالج که مخصوصاً بر اساس بخش ایجاد شده است تصمیم گیری می شود.

کار کمیسیون ها

در 15 نوامبر 2013 بخشنامه شماره 43-4927 صادر شد که بر اساس آن کمیسیون هایی برای محاسبه پرداخت های یکباره به کارکنان وزارت شرایط اضطراری ایجاد شد. مسئولیت آنها شامل دریافت اسناد از کارمندان بخش است. همچنین کمیسیون ها کلیه کارمندان وزارت اورژانس را که برای دریافت غرامت مدارک ارائه کرده اند ثبت نام کرده و در نوبت قرار می دهند.

انواع مختلفی از این کمیسیون ها وجود دارد:

• بخش هایی که بر اساس بخش اصلی کار می کنند و اسناد را از کارکنان وزارت موقعیت های اضطراری شهر مسکو می پذیرند.
• فعالیت بر اساس مراکز منطقه ای؛
• کار در ادارات اصلی مناطق کشور؛
• پذیرش اسناد بر اساس موسسات آموزشی وزارت شرایط اضطراری؛
• تحت کنترل مرکزی عمل می کند.

کارمندان مراکز منطقه ای وزارت شرایط اضطراری، تابع بخش اصلی این اداره، این امکان را دارند که اسناد را به کمیسیون دانشگاهی که بر اساس مرکز منطقه ای ایجاد شده است، ارائه دهند.

همه کمیسیون ها به طور مداوم کار می کنند. تا زمانی که پرداخت اجتماعی یکباره به وزارت اورژانس وجود داشته باشد، کار آنها ادامه خواهد داشت.

الزامات ویژه ای برای اعضای کمیسیون اعمال می شود. آنها شامل افرادی می شوند که فعالیت های آنها باعث ایجاد تعارض نمی شود. تشکیل کمیسیون های کالج به صورت باز صورت می گیرد. این امر احتمال بروز موقعیت های درگیری بین متقاضیان و کارمندان کمیسیون را کاهش می دهد.

کمک هزینه اجتماعی واحد برای کارکنان وزارت شرایط اضطراری کمک های مالی هدفمند با هدف خرید یا ساخت مسکن جدید است. برای پذیرش اسناد از کارمندان وزارت شرایط اضطراری، ثبت آنها و حل مسئله واگذاری پرداخت ها، کمیسیون های دانشگاهی بر اساس مراکز منطقه ای اداره ایجاد می شود.

سایر اختیارات کمیسیون ها

اصل عملیاتی و اختیارات اصلی کمیسیون های رسیدگی به پرداخت های اجتماعی در رویه ای است که بر اساس دستور شماره 6 وزارت شرایط اضطراری مورخ 14 ژانویه 2015 تدوین شده است.

طیف کامل اختیارات کمیسیون ها عبارتند از:

• اتخاذ تصمیم مثبت یا منفی در مورد درخواست کارمند وزارت شرایط اضطراری که درخواست پرداخت می کند.
• بررسی کارمند برای انطباق با تمام شرایط برای تعهد وجوه.
• حل مسئله لغو ثبت نام کارکنان؛
• بررسی کلیه درخواست های دریافتی و اسناد پیوست شده به آنها؛
• ثبت اظهارات در مجلات ویژه؛
• صدور گواهی پذیرش اسناد از کارمندان؛
• نگهداری سوابق کلیه متقاضیان؛
• برگزاری جلسات؛
• نگه داشتن صورتجلسه در مورد آنها؛
• وارد کردن اطلاعات مربوط به کارمندان در پایگاه داده "مسکن وزارت شرایط اضطراری روسیه"؛
• ارسال عصاره صورتجلسات کمیسیون برای کارکنان؛
• ارسال عصاره از سفارشات برای انتقال پرداخت ها به کارمندان ظرف یک ماه؛
• شفاف سازی سالانه اطلاعات در مورد کلیه کارکنان متقاضی مزایای اجتماعی (حداکثر تا 1 فوریه).

کمیسیون از اصل رای گیری برای تصمیم گیری استفاده می کند. تحت نظر او، همه بر اساس اصل رای اکثریت هدایت می شوند. جلسات کمیسیون ها حداقل هر 3 ماه یکبار تشکیل می شود. حداقل 4 جلسه در سال باید برگزار شود.

شرایطی که تحت آن ERU به دست می آید

این نوع کمک های مالی هدفمند است و به همین دلیل مستلزم یکسری شرایط است. نکته اصلی این است که کارمند وزارت اورژانس 10 سال سابقه کار دارد. این تجربه شامل:

• دوره های تعطیلات؛
• دوره های ناتوانی به دلیل بیماری؛
• تعطیلاتی که در طی آن کارمند از یک کودک مراقبت می کرد.

مهم است که کارمند تمام وقت در واحدهای تابعه بخش اصلی وزارت شرایط اضطراری کار کند. اگر او در بخش های دیگر کار می کرد و حداقل یک بار هر نوع غرامت یا پرداختی دریافت کرد، در این صورت حق دریافت یک بار پرداخت اجتماعی از طریق وزارت شرایط اضطراری را از دست می دهد.

نه تنها کارمندان فعلی این اداره، بلکه کسانی که به دلیل سابقه خدمت بازنشسته شده اند نیز می توانند روی این نوع غرامت پولی حساب کنند. همین قوانین در مورد آنها جاری است و پرداخت نیز با همان مبانی و شرایط انجام می شود.

علاوه بر طول خدمت، شرط دیگری نیز ارائه می شود - اینکه کارمند به مسکن نیاز دارد. نمی توان تشخیص داد که همه به آن نیاز دارند. اینها شامل دسته های زیر می شود:

• زندگی در خوابگاه ها؛
• فضای زندگی شخصی ندارند؛
• زندگی با یکی از اعضای بیمار خانواده که از یک بیماری جدی رنج می برد.
• زندگی در یک آپارتمان مشترک؛
• زندگی در یک آپارتمان 1 اتاقه همراه با صاحبان آن که اعضای خانواده نیستند.
• کسانی که در آپارتمانی زندگی می کنند که تحت قرارداد اجاره اجتماعی نیست.
• زندگی در یک اتاق غیر ایزوله همراه با صاحبان آن که اعضای خانواده نیستند.
• کسانی که در آپارتمان خود زندگی می کنند یا طبق یک قرارداد اجاره اجتماعی مسکن اجاره می کنند که مساحت آن برای هر یک از اعضای خانواده کمتر از 15 متر مربع است.
• زندگی در مسکن اضطراری

نه تنها خود کارمندان بخش، بلکه خانواده های آنها نیز باید به مسکن نیاز داشته باشند. علاوه بر این، فهرست بستگان شامل افراد زیر است:

• همسران، شوهرانی که ازدواج رسمی با آنها رسمیت یافته است.
• افراد تحت تکفل معلولان؛
• کودکان زیر 18 سال؛
• کودکان معلول زیر 23 سال؛
• بیوه ها، بیوه هایی که قبل از مرگ کارمند با او ازدواج کرده اند.
• والدین کارمند

اغلب، یک بار پرداخت اجتماعی به یک کارمند وزارت شرایط اضطراری به دلیل در دسترس بودن مسکن با والدینش خودداری می شود. این تصمیم کمیسیون در دادگاه قابل اعتراض است.

برای دریافت کمک هزینه اجتماعی یکپارچه، کارمندان وزارت شرایط اضطراری باید دو شرط اصلی را داشته باشند: داشتن 10 سال سابقه کار در بخش و نیاز عینی به فضای زندگی.

مدارک مورد نیاز برای ثبت نام

• گذرنامه به همراه کپی آن؛
• کپی SNILS؛
• گزیده ای از کتاب خانه، حساب های مالی کارکنان برای یک دوره 5 ساله؛
• یک کپی از قرارداد وام اجتماعی، اگر کارمند و خانواده اش مسکن تحت آن اجاره کنند.
• فرم درخواست؛
• عصاره ای از ثبت یکپارچه املاک برای کارمند متقاضی و خانواده وی؛
• یک کپی از سند پشتیبانی که حق متقاضی را برای افزایش فضای زندگی تأیید می کند.
• کپی گذرنامه اعضای خانواده متقاضی یا شناسنامه آنها؛
• سند ازدواج یا طلاق کارمند؛
• گواهی مدارس، کالج ها، دانشگاه ها برای کودکان 18 تا 23 ساله که با متقاضی در یک خانه زندگی می کنند.
• کپی گواهی هایی که محل یا ثبت نام متقاضی و خانواده او را نشان می دهد.
• سوابق کارمند از محل کار خود در قالب یک کپی تایید شده؛
• سوابق کاری کارمند؛
• اطلاعات مربوط به گواهی بیمه؛
• گواهی پزشکی در صورت وجود افراد دارای معلولیت در خانواده یک کارمند EMERCOM.
• اسنادی که تأیید می کند کارمند افراد تحت تکفل دارد.

کمیسیون ها به شدت به موضوع ارائه سند می پردازند. به کارمندان توصیه می شود اسناد را به صورت یک بسته ارائه کنند. کمیسیون ممکن است اسناد اضافی را درخواست کند و کارمند باید مدارک گم شده را تکمیل کند.

کپی مدارک باید محضری باشد. تمام اسناد گواهی شده توسط کارمند به طور مستقل ارائه می شود.

نه در همه موارد، کارمند این امکان را دارد که اسناد درخواستی خاصی را به کمیسیون ارائه دهد. در چنین شرایطی، کارمند باید آنها را با گواهی هایی مبنی بر عدم امکان ارائه اسناد اولیه که دلایل را نشان می دهد جایگزین کند.

برای پردازش پرداخت اجتماعی یکباره، یک کارمند وزارت شرایط اضطراری کپی های تایید شده از اسناد را به کمیسیون ارسال می کند که لیستی از آنها در توصیه های روش شناختی این بخش آمده است. اسنادی که کارمند نمی تواند به کمیسیون ارائه دهد با سایر اسناد پشتیبانی جایگزین می شود.

برخی از ویژگی های پردازش پرداخت

پرداخت اجتماعی یکباره به وزارت شرایط اضطراری دارای برخی ویژگی های طراحی و هدف است. از جمله این ویژگی ها عبارتند از:

• ماهیت یکباره چنین جبرانی؛
• ثبت نام فقط یک کارمند در صورت وجود چندین کارمند بخش در خانواده.
• دریافت پرداخت ها به ترتیب اولویت؛
• وجود فرصت اولویت برای محاسبه پرداخت ها تحت یک شرط.

این نوع پرداخت اجتماعی یک بار به کارکنان وزارت اورژانس تعلق می گیرد. مواردی وجود دارد که هر دو عضو یک خانواده در بخش کار می کنند. اما آنها فقط می توانند به یک نفر پرداخت کنند.

کارمندان ادارات که با تصمیم کمیسیون ثبت نام می کنند در پایگاه داده عمومی گنجانده می شوند. هر کارمند برای دریافت مالیات اجتماعی یکپارچه منتظر نوبت خود است. اما یک استثنا برای این قاعده وجود دارد. یک کارمند می تواند مزایای اجتماعی را خارج از نوبت دریافت کند. برای این کار باید پدر یا مادر چند فرزند باشد. اگر خانواده او سه فرزند یا بیشتر داشته باشد، او نسبت به همکاران خود برای دریافت وجوه برای خرید یا ساخت مسکن حق تقدم دارد. در سایر موارد، مزایای اجتماعی فقط به ترتیب اولویت تعلق می گیرد.

کارمندان ادارات حق دارند به تصمیمات کمیسیون ها مبنی بر منع انتقال این پرداخت به آنها اعتراض کنند. اغلب کمیسیون کارمندان را به دلیل در دسترس بودن فضای زندگی از سوی والدین و فرزندان بزرگسال خود رد می کند.

در این اختلاف، کارمندان حق دارند به دادگاه مراجعه کنند. اگر کارمند ثابت کند که والدین و فرزندان بزرگسالش جدا از او زندگی می کنند، تصمیم کمیسیون همیشه غیرقانونی اعلام می شود. این به دلیل این واقعیت است که قانون مسکن به وضوح دایره اعضای خانواده را مشخص می کند. آنها شهروندانی هستند که با متقاضی زندگی می کنند. خود متقاضی و اعضای خانواده اش که با او زندگی می کنند برای یک بار پرداخت اجتماعی اقدام می کنند.

یک بار پرداخت اجتماعی به کارمندان وزارت شرایط اضطراری به صورت یکباره تعلق می گیرد، آنها آن را به ترتیب اولویت دریافت می کنند و فقط به یکی از اعضای خانواده شاغل در این بخش پرداخت می شود. فقط کارمندان دپارتمان با فرزندان زیاد می توانند روی دریافت غرامت خارج از نوبت حساب کنند.

میزان و زمان پرداخت های اجتماعی

ساختار این پرداخت اجتماعی شامل:

• استاندارد فضای زندگی؛
• قیمت 1 متر مربع مسکن در بازار در یک منطقه خاص؛
• ضریب تصحیح

قیمت 1 مترمربع مسکن هنگام تعیین یک پرداخت یکجا بر اساس داده های رسمی منطقه گرفته می شود. آنها اغلب با شرایط واقعی بازار مسکن متفاوت هستند. به همین دلیل، مزایای اجتماعی همیشه قادر به پوشش تمام هزینه های یک کارمند وزارت اورژانس برای خرید مسکن نیست. برای کاهش هزینه ها هنگام محاسبه میزان غرامت، از عوامل اصلاحی استفاده می شود. اما همیشه نمی توانند تمام هزینه های یک شهروند هنگام خرید خانه را پوشش دهند.

استانداردهای مسکن مورد استفاده در هنگام محاسبه مزایای نقدی از ابتدای معرفی آن برای کارکنان بخش بدون تغییر باقی مانده است. مساحت مساحت مستحق برای متقاضی بستگی به تعداد اعضای خانواده وی دارد.

هنگام تعیین میزان پرداخت به یک کارمند، محل اقامت فعلی وی در نظر گرفته می شود. کسانی که در خانه هایی با وضعیت نامناسب زندگی می کنند، می توانند روی امتیازات پولی خاصی حساب کنند.

مکمل های پرداخت پایه به کارمندانی داده می شود که تجربه کاری زیادی در این بخش دارند. آنها می توانند هنگام محاسبه مزایای اجتماعی روی استفاده از یک عامل تعدیل حساب کنند که به آنها امکان می دهد حدود 70٪ از تمام هزینه های خرید مسکن را جبران کنند. به کارمندانی که دارای رتبه های رسمی بالا هستند نیز امتیازاتی اعطا می شود.

یک بار پرداخت اجتماعی به وزارت شرایط اضطراری در مجموع ظرف 4 ماه از لحظه درخواست کارمند با درخواست و بسته اسناد به کمیسیون پرداخت می شود. به کمیسیون سه ماه فرصت داده می شود تا موضوع اعطای یا رد کمک های اجتماعی را بررسی کند. انتقال وجه یک ماه دیگر طول می کشد. مهلت ها از زمانی شروع می شود که کمیسیون بسته کامل اسناد را از کارمند دریافت می کند.

پرداخت اجتماعی یکباره به کارکنان وزارت شرایط اضطراری با در نظر گرفتن استاندارد فضای زندگی، قیمت 1 متر مربع و ضریب اصلاح پرداخت می شود. تصمیم به پرداخت آن ظرف 3 ماه و خود پرداخت ظرف یک ماه از لحظه تصمیم مثبت گرفته می شود.

مراحل ثبت نام

کارمند بخش که کلیه شرایط دریافت وجوه در نظر گرفته شده برای خرید یا ساخت مسکن را دارا باشد، پرداخت اجتماعی به شرح زیر صادر می کند:

1. مدارک لازم را تهیه می کند و درخواستی را به کمیسیون می نویسد.
2. بسته ای از اسناد را به کمیسیون ارائه می کند.
3. انتظار دارد در یک ربع تصمیم گیری شود.
4. درخواست گزیده ای از جلسه فصلی کمیسیون برای تصمیم گیری در مورد تعیین تکلیف کمک های اجتماعی به وی.
5. ظرف 30 روز از تاریخی که کمیسیون تصمیم مثبتی در مورد درخواست وی گرفته است، وجوه دریافت می کند.

رویه مشابهی برای کارمندان دپارتمان که خانواده آنها 3 فرزند یا بیشتر دارد اعمال می شود. در عین حال می توانند در مدت زمان کوتاه تری از وزارت اورژانس یکبار پرداخت اجتماعی دریافت کنند چرا که رویه فوق العاده ای برای تعلق آن برای آنها در نظر گرفته شده است.

مشکل این است که کمیسیون می تواند هر کارمندی را از ثبت نام برای دریافت وجه تحت شرایطی حذف کند. یکی از آنها بهبود شرایط زندگی کارمند است که در هنگام بررسی موضوع واگذاری مزایای اجتماعی به او رخ داد. در چنین حالتی، کارمند به طور خودکار وضعیت یک فرد نیازمند را از دست می دهد و نامزدی وی در جلسات بعدی کمیسیون بررسی نمی شود.

مشکلات در به دست آوردن

این نوع پرداخت زمانی که در عمل اعمال می شود دارای مشکلات متعددی است. از جمله مشکلات اصلی مربوط به به دست آوردن آن عبارتند از:

• کمبود بودجه؛
• پیشرفت آهسته صف ها برای دریافت آن

هر دو مشکل به هم مرتبط هستند. کمک های اجتماعی از بودجه فدرال تامین می شود، اما با وجود این، مشکلات دوره ای با تخصیص بودجه ایجاد می شود.

بودجه مربوط به تمویل این وزارت در سال 2017 4 برابر شده است، اما هنوز کمبود بودجه برای همه کارمندان متقاضی یک بار پرداخت اجتماعی وجود دارد. فرض بر این است که دوره پرداخت های وعده داده شده برای همه کارکنان حداقل 5 سال باشد. برخی منابع نشان می‌دهند که پرداخت کامل پول به همه کارگران نیازمند اورژانس قبل از سال 2026 انجام نشده است.

مشکل دوم صف های طولانی است. از سال 2017، حداقل 7 هزار نفر برای این نوع پرداخت اقدام می کنند. روند دریافت غرامت با وجود اصل انتساب اولویت آن به کارکنان بخش اورژانس دارای فرزندان بسیار کند می شود.

به منظور تسریع روند رسیدگی به مزایای اجتماعی، کارگران دارای فرزندان زیاد در یک صف جداگانه ایستاده اند. اما حتی در این مورد نیز دریافت پول زمان بر است.

کارگرانی که نیاز فوری به جابجایی از مسکن اضطراری دارند، اما به دلیل صف های طولانی برای دریافت کمک های اجتماعی نمی توانند این کار را انجام دهند، به طور موقت به همراه خانواده خود در آپارتمان های ادارات اسکان داده می شوند. این آپارتمان ها اغلب بخشی از یک انبار مسکن هستند که از ایستگاه های آتش نشانی سابق تشکیل شده است.

اغلب کمیسیون ها تصمیمات بحث برانگیز و غیرقانونی برای امتناع از پرداخت به کارکنان می گیرند که بار دیگر منجر به تاخیر در حل مسئله می شود. در عین حال، کارگران مجبور به تحمل هزینه های قانونی و زمانی برای بازگرداندن حق خود به مزایای اجتماعی هستند.

نتیجه

پرداخت اجتماعی یکباره به کارکنان وزارت شرایط اضطراری برای رفع مشکل مسکن آنها طراحی شده است. مزیت پرداخت های اجتماعی یکباره بودن آنهاست. کارمند بلافاصله وجوهی را به حساب خود دریافت می کند که با کمک آنها این فرصت را دارد که 70٪ از هزینه های خود را برای خرید فضای زندگی جدید پوشش دهد.

این نوع سود دارای معایب جدی است. یکی از آنها کمبود بودجه است. همیشه بودجه کافی در بودجه فدرال وجود ندارد، به همین دلیل است که روند رسیدگی به پرداخت های مقرر به مدت 5 تا 10 سال به تعویق می افتد.

یکی از معایب قابل توجه این سود یک بار مصرف استفاده از روش بعدی برای دریافت آن است. به همین دلیل، بیش از 7 هزار کارمند این اداره مدت طولانی است که منتظر دریافت بودجه برای بهبود مسکن خود هستند.

کمیسیون های کالج بر اساس دستور شماره 6 وزارت اورژانس، کمیسیون هایی برای پذیرش مدارک از کارکنان وزارت اورژانس برای ثبت نام و در ردیف دریافت وجه تشکیل می شود. کمیسیون ها از نوع زیر ایجاد می شوند:

• در اداره اصلی وزارت شرایط اضطراری (مسکو) برای کارمندان مؤسسات در شهر مسکو و کسانی که از نظر سرزمینی تابع بخش اصلی هستند.
• در مراکز منطقه ای؛
• در بخش های اصلی نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون؛
• در مؤسسات آموزشی آموزش عالی وزارت؛
• در مدیریت منطقه مرکزی

شهروندی که در خدمت بخشی است که از نظر سرزمینی تابع منطقه است، به کمیسیون ایجاد شده در مرکز منطقه درخواست می کند. شما می توانید جزئیات بیشتر را مستقیماً در محل خدمت خود بیابید.

پرداخت اجتماعی یکباره به کارمندان وزارت شرایط اضطراری در روسیه

اگر متقاضی به تنهایی زندگی می کند، متاهل نیست، فرزند یا افراد تحت تکفل ندارد، در این صورت حق مالکیت بیش از 33 متر مربع مساحت ندارد. اگر خانواده متقاضی متشکل از دو عضو خانواده از جمله خودش باشد، استاندارد به 42 متر مربع افزایش می یابد. اگر خانواده از سه نفر یا بیشتر تشکیل شده باشد - 18 متر مربع برای هر نفر.

هزینه یک متر مربع در منطقه فقط بر اساس داده های تایید شده در نظر گرفته می شود که در واقع ممکن است با شرایط واقعی بازار متفاوت باشد. بنابراین، گاهی پرداخت اجتماعی یکباره حتی با در نظر گرفتن عوامل اصلاحی، تمام هزینه های خرید مسکن را پوشش نمی دهد. مشکل دریافت پرداخت واحد علیرغم اینکه حق دریافت مبلغ یکجا در سطح فدرال تضمین شده است، در واقع بودجه کافی برای پرداخت به موقع متقاضیان وجود ندارد.

دریافت غرامت و مزایا

• در یک آپارتمان مشترک زندگی می کند.
• در خوابگاه زندگی می کند؛
• مالک یا مستاجر تحت قرارداد اجاره اجتماعی یک محل مسکونی است که مساحت هر یک از اعضای خانواده کمتر از 15 متر مربع است.
• بدون توجه به مساحت این محل، در یک مکان مسکونی زندگی می کند که قوانین و مقررات را رعایت نمی کند.
• در یک آپارتمان یک اتاقه با مالکانی که اعضای خانواده نیستند زندگی می کند.
• در یک اتاق غیر ایزوله در یک آپارتمان با صاحبان دیگر که اعضای خانواده نیستند زندگی می کند.
• در یک آپارتمان یا خانه با یکی از اعضای خانواده به شدت بیمار زندگی می کند (باید به عنوان شکل مزمن یک بیماری جدی درک شود)، که زندگی را غیرممکن می کند.

نه تنها یک کارمند وزارت اورژانس نباید مالک آپارتمان یا خانه باشد، بلکه اعضای خانواده خود نیز نباید مالک آن باشند.

وزارت شرایط اضطراری روسیه

تقریباً تمام کمک هزینه ها و پاداش ها به عنوان درصدی از حقوق رسمی آتش نشان محاسبه می شود. به عنوان مثال، افزایش طول خدمت (سابقه کار) به عنوان درصد زیر از حقوق رسمی محاسبه می شود:

• 25 سال یا بیشتر - 40٪؛
• از 20 تا 25 سال - 30٪؛
• از 15 تا 20 سال - 25٪؛
• از 10 تا 15 سال - 20٪؛
• از 5 تا 10 سال - 15٪؛
• از 2 تا 5 سال - 10٪.

افزایش ماهانه حقوق رسمی برای یک رتبه واجد شرایط به شرح زیر محاسبه می شود:

• استاد - 30٪؛
• متخصص درجه 1 - 20٪؛
• متخصص درجه 2 - 10٪;
• متخصص کلاس 3.

در سال 2018 چه اتفاقی برای وزارت شرایط اضطراری خواهد افتاد

جدول 2. حقوق رسمی کارکنان وزارت شرایط اضطراری از سال 2018 مسکو و منطقه مسکو، سن پترزبورگ و منطقه لنینگراد فرمانده گروه 14560 بازرس جوان 14560 آتش نشان ارشد 14040 آتش نشان 13520 کادت وزارت آموزش و پرورش 6760 مراکز مؤسسات تشکیل دهنده فدراسیون روسیه و شهرهای با جمعیت بیش از 100 هزار نفر فرمانده گروهان 12480 بازرس جوان 12480 آتش نشان ارشد 11960 آتش نشان 11440 دانشکدة مؤسسه آموزشی وزارت اضطراری 60000 0400 آتش نشان ارشد 9880 آتش نشان 9360 کادت موسسه آموزشی وزارت اورژانس 6760 جدول 3.

وزارت اورژانس رقم بی سابقه ای را برای تامین مسکن کارکنان اختصاص می دهد

توجه

به پرسنل نظامی واحدهای نظامی امداد و نجات وزارت شرایط اضطراری روسیه 290 میلیون روبل در قالب یارانه برای خرید یا ساخت اماکن مسکونی اختصاص داده می شود که 3.3 برابر بیشتر از سال 2016 است. برنامه ریزی شده است که در مجموع 717.5 میلیون روبل به کارمندان خدمات فدرال آتش نشانی سرویس آتش نشانی ایالتی برای ارائه پرداخت های اجتماعی یک بار برای خرید مسکن اختصاص یابد. این تقریباً پنج برابر بیشتر از سال 2016 است.

این وزارتخانه تاکید کرد که رئیس این اداره، ولادیمیر پوچکوف، از روسای ادارات اصلی وزارت شرایط اضطراری در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه خواسته است تا تمام تصمیمات مربوط به بهبود شرایط مسکن را به پرسنل ابلاغ کنند و این کار را انجام دهند. باز، شفاف و قابل فهم.

افزایش حقوق آتش نشانان و کارکنان خدمات اورژانس در سال 2018

در سال 2018، روسیه شاهد تغییرات زیادی در زمینه های مختلف خواهد بود. سازمان‌دهی مجدد در مقیاس بزرگ نیز در سازمان‌های امنیتی تحت کنترل دولت انتظار می‌رود. در این راستا، جستجوی پاسخی برای این سوال ضروری است که برای وزارت شرایط اضطراری یا وزارت دفاع مدنی فدراسیون روسیه، موقعیت‌های اضطراری و امداد در بلایای طبیعی چه اتفاقی خواهد افتاد؟ محتوا

• 1 پیش نیازهای تغییر
• 2 حقایق پشتیبان اصلی
• 3 صدمین هنگ پشتیبانی جداگانه
• 4 تغییر در چارچوب جام جهانی 2018

پیش نیازهای تغییر این واقعیت که ساختارهای شبه نظامی اصلی کشور در معرض اصلاحات جهانی قرار خواهند گرفت پس از لغو سرویس فدرال کنترل مواد مخدر یا سرویس فدرال کنترل مواد مخدر با فرمان ریاست جمهوری در سال 2016 مشخص شد.

شرط دیگر دریافت وجه، داشتن حداقل 10 سال سابقه کار می باشد. وجوه دریافتی صرفاً برای اهدافی که در قانون مشخص شده است قابل مصرف است. وظیفه اصلی پرداخت یکباره فراهم کردن محل زندگی مناسب برای زندگی راحت در آنها برای خانواده های کارکنان وزارت شرایط اضطراری است.
وجوه سود یکباره ممکن است به موارد زیر هدایت شود:

• خرید یک آپارتمان یا خانه؛
• بازپرداخت وام وام مسکن برای خرید مسکن (اما نه برای پرداخت جریمه و جریمه بدهی).
• انجام ارتباطات لازم؛
• بازسازی محل

مقاله ⇒ «کمک به وام‌دهندگان ارزی» را نیز بخوانید. مساحت یک محل چگونه محاسبه می شود.

مسکن برای کارکنان EMERCOM در سال 2018 آخرین اخبار

با توجه به اینکه خدمت در وزارت شرایط اضطراری خطرات جانی و سلامتی را به همراه دارد، کارکنان این خدمات از اولویت های بسیاری در زمینه های مختلف برخوردار هستند:

1. مراقبت های پزشکی رایگان، از جمله اورژانس. درمان کارمندان وزارت اورژانس در مراکز درمانی زیر مجموعه انجام می شود، اما در صورت نیاز فوری به کمک (به عنوان مثال، یک کارمند به شدت آسیب دیده است)، می توانید به کلینیک های معمولی محلی نیز مراجعه کنید.
2. داروهای رایگان وزارت شرایط اضطراری هزینه های صدور دارو را پوشش می دهد.
3. اقامت رایگان در آسایشگاه ها و استراحتگاه ها و سفر به محل درمان یا نقاهت نیز پرداخت می شود.

وزارت شرایط اضطراری، و وزارت امور داخلی، و شاید حتی FSB. حقایق اصلی پشتیبان در میان آخرین اخبار موجود در این موضوع، به شهروندان توصیه می شود که تنها به 2 نوآوری برنامه ریزی شده رسمی اعتماد کنند. این:

1. تأسیس وزارت امنیت دولتی که نزدیکترین "بستگان" آن کمیته امنیت دولتی اتحاد جماهیر شوروی خواهد بود. این سازمان بر اساس FSB ایجاد خواهد شد که به نوبه خود تابع FSO است که مسئول حفاظت از مقامات عالی رتبه دولتی است و SVR که برای محافظت از جامعه و دولت در برابر تهدیدات خارجی طراحی شده است.
2. انتشار فرمان شماره 386 مورخ 30 ژوئیه 2016 توسط رئیس جمهور فدراسیون روسیه "در مورد برخی از مسائل وزارت فدراسیون روسیه برای دفاع مدنی، موارد اضطراری و امداد رسانی در بلایا" که بر اساس آن تعداد کل افراد شاغل در ساختار باید به 288.5 هزار کاهش یابد.

اطلاعات

مهم! کپی اسناد برای دریافت مزایای EMERCOM باید توسط یک دفتر اسناد رسمی تایید شود. پروسه دریافت یکبار پرداخت اجتماعی برای کارکنان وزارت اورژانس حدود 4 ماه به طول می انجامد. کمیسیون ظرف 90 روز تصمیم می گیرد. وجوه در یک ماه آینده منتقل خواهد شد.

مهم

شمارش معکوس از لحظه دریافت اوراق طبق لیست توسط مرجع مجاز شروع می شود. چه مبلغی می توانید انتظار داشته باشید که پرداخت نهایی بر اساس:

• استانداردهای مسکن برای اندازه آپارتمان؛
• هزینه 1 متر مربع متر در بازار املاک و مستغلات در منطقه;
• ضریب تصحیح

بر اساس داده های آماری در مورد قیمت هر متر مربع که اغلب دست کم گرفته می شود، محاسبه مبلغی که هزینه واقعی مسکن را پوشش می دهد دشوار است. بنابراین، توصیه می شود از یک ضریب تصحیح استفاده کنید.

اما حتی این اقدام همیشه در مقدار اختصاص داده شده از بودجه نمی گنجد.

این حمایت مالی هدفمند است. پرداخت فقط به منظور تملک ملک مسکونی انجام می شود. علاوه بر این، برای دریافت ERU، کارمند باید به عنوان نیازمند مسکن شناسایی شود. در غیر این صورت، دولت از پرداخت خودداری خواهد کرد. در صورت عدم رعایت استانداردهای تعیین شده، می توان این پرداخت را صرف بهبود شرایط مسکن کرد.

دانلود و چاپ رایگان قانون فدرال شماره 283-FZ مورخ 30 دسامبر 2012) "در مورد کمک های پولی برای پرسنل نظامی و ارائه پرداخت های فردی به آنها" چه کسی به تامین اجتماعی یکپارچه پرداخت اجتماعی یک بار به وزارت وضعیت های اضطراری از بودجه فدرال پرداخت می شود. وجوه منطقه ای در این مورد استفاده نمی شود، بنابراین یک اولویت واحد برای دریافت ERU برای کل قلمرو فدراسیون روسیه وجود دارد. کلیه اسناد را می توان به کمیسیون هایی که مخصوص این منظور ایجاد شده اند ارسال کرد.

پرداخت یکباره اجتماعی به کارکنان وزارت شرایط اضطراری یکی از امتیازات اصلی کارکنان این اداره است. اما علاوه بر این، مزایای دیگری نیز وجود دارد. یک کارمند وزارت شرایط اضطراری قطعا باید بداند که روی چه نوع کمک و حمایت دولتی می تواند حساب کند.

پرداخت اجتماعی یکباره

این نوع کمک های دولتی توسط و تنظیم می شود. بر اساس آن، در سال 2015، توصیه های روش شناختی ایجاد شد که توسط وزیر آرتامونوف تأیید شد.

مزایای اجتماعی یکباره ارائه می شود. پرداخت در قالب یارانه از سوی دولت برای بهبود کیفیت شرایط مسکن. شما فقط یک بار می توانید چنین کمک های دولتی را دریافت کنید.

یارانه می تواند توسط یک کارمند وزارت شرایط اضطراری استفاده شود که:

• از محل مسکونی به عنوان ملک یا اجاره اجتماعی استفاده نمی کند (این الزام برای اعضای خانواده متقاضی نیز اعمال می شود).
• در خوابگاه زندگی می کند؛
• طبق قرارداد اجاره اجتماعی یا بر اساس حق مالکیت، مساحت کل مساحت هر یک از اعضای خانواده کمتر از 15 متر مربع است.
• از مسکن استفاده می کند که با استانداردهای پذیرفته شده مطابقت ندارد (اندازه اتاق در این مورد مهم نیست).
• در یک آپارتمان مشترک زندگی می کند (مساحت آن مهم نیست).
• با یکی از بستگانی که دارای یک بیماری صعب العلاج از فهرست است زندگی می کند (در این مورد، متقاضی یا اعضای خانواده او نباید مالک یا دارای حقوق اجاره اجتماعی در سایر مکان های مناسب برای زندگی باشند).
• در یک اتاق مجاور یا آپارتمان یک اتاقه با خانواده دیگری از جمله والدین و فرزندان بزرگسال در یک ازدواج مستند زندگی می کند (اندازه اتاق در نظر گرفته نمی شود).

فقط کارمندی که بیش از 10 سال در وزارت شرایط اضطراری خدمت کرده باشد می تواند روی پرداخت حساب کند. هر چه مدت زمان کار طولانی تر باشد، میزان یارانه بیشتری می توانید روی آن حساب کنید.

مبلغ پرداختی

طبق قانون شماره 283-FZ، میزان پرداخت بستگی به تعداد اعضای خانواده دارد که با کارمند بخش زندگی می کنند. متکی است:

• برای 1 نفر - 33 متر مربع فضای زندگی؛
• برای 2 نفر - 42 متر مربع فضای زندگی؛
• برای یک خانواده 3 نفره یا بیشتر - 18 متر مربع فضای زندگی برای هر کدام.

بسته به طول خدمت و در دسترس بودن حقوق فضای اضافی، ضرایب افزایشی اعمال می شود. به عنوان مثال، هنگام کار در وزارت شرایط اضطراری به مدت 15 تا 20 سال، حداقل فیلمبرداری 1.25 افزایش می یابد.

همچنین، مقامات شهرداری این حق را دارند که به طور مستقل حداقل اندازه فضای زندگی را برای منطقه خود تنظیم کنند.

پرداخت نمی تواند بیش از 70 درصد هزینه مسکن خریداری شده باشد.

مراحل اخذ و مدارک مورد نیاز

اگر کارمندی شرایط لازم را داشته باشد و بخواهد برای بهبود کیفیت شرایط زندگی ثبت نام کند، باید درخواست کتبی را به کمیسیون ویژه ارائه کند. در این سند، او اطلاعاتی درباره همه اعضای خانواده‌اش نشان می‌دهد و یادداشت می‌کند که آیا او یا بستگانش قبلاً برای بهبود شرایط زندگی‌شان از حمایت اجتماعی برخوردار بوده‌اند یا خیر.

کارمند وزارت شرایط اضطراری مدارک زیر و کپی آنها را به درخواست پیوست می کند:

• SNILS شما؛
• مدارکی که هویت متقاضی و اعضای خانواده او را اثبات می کند.
• سوابق شما (تأیید شده توسط بخش منابع انسانی)؛
• اطلاعات مربوط به ثبت نام و محل سکونت (در مورد خود و اعضای خانواده تان)؛
• گواهی طلاق یا ازدواج (در صورت وجود)؛
• اسناد مربوط به اختصاص گروهی برای کودکان معلول زیر 18 سال که با او زندگی می کنند (در صورت وجود).
• قراردادهای اجاره اجتماعی (در صورت وجود)؛
• اسنادی که حقوق وی را برای فضای زندگی اضافی تأیید می کند (برای کارمندان آتش نشانی و سایر واحدهای ساختاری وزارت شرایط اضطراری با درجه سرهنگ و بالاتر و همچنین برای کارمندان با مدرک تحصیلی یا رتبه).
• گزیده هایی از ثبت نام واحد دولتی برای او و اعضای خانواده اش؛
• گواهی پایان تحصیلات تمام وقت برای کودکان 18 تا 23 ساله که با او زندگی می کنند.
• اسنادی که شرایط زندگی را تأیید می کند - عصاره هایی از ثبت خانه، اطلاعات حساب شخصی در 5 سال گذشته و غیره.

در صورتی که ارائه اطلاعات در مورد شرایط مسکن غیرممکن باشد، مدارکی برای توضیح دلایل عدم ارائه الزامی است.

پرداخت سهم اجتماعی یکپارچه به ترتیب اولویت انجام می شود. اگر بیش از 3 فرزند با متقاضی زندگی می کنند، او حق تقدم دریافت یارانه را دارد.

عمدا سعی نکنید شرایط زندگی خود را بدتر کنید، به عنوان مثال، اموال موجود خود را بفروشید یا اهدا کنید. اگر این مورد تشخیص داده شود، پس از 5 سال درخواست برای یارانه ارسال می شود.

اگر چند نفر از اعضای خانواده واجد شرایط دریافت وجه باشند، تنها یک نفر می تواند مدارک را ارسال کند. پس از این، دیگران دیگر نمی توانند روی یارانه حساب کنند.

سایر مزایا برای کارمندان وزارت شرایط اضطراری

در روسیه در سال 2018، تضمین های اجتماعی مختلفی برای کارمندان وزارت شرایط اضطراری وجود دارد. آنها توسط قانون شماره 283-FZ تنظیم می شوند. طبق مقررات، کارکنان ادارات آتش نشانی و سایر بخش های وزارت شرایط اضطراری می توانند روی اقدامات پشتیبانی زیر حساب کنند:

• دریافت پاداش حقوق - برای کار با اسرار دولتی، طول خدمت، عنوان صلاحیت و سایر دستاوردها.
• تهیه مسکن رسمی تحت یک قرارداد اجاره اجتماعی؛
• پشتیبانی پزشکی - درمان رایگان در موسسات تخصصی، از جمله پروتزهای دندانی؛
• فرم ویژه رایگان؛
• درمان آسایشگاه-توچال - ارائه شده به خود کارمند و بستگان وابسته او، شامل هزینه های سفر است.

پس از بازنشستگی، مزایای یک کارمند سابق وزارت اورژانس باقی می ماند، اما به میزان کمتر. به عنوان مثال، برای یک کوپن باید از 25٪ تا 50٪ از هزینه آن (بسته به طول خدمت) پرداخت کنید.

مزایا برای خانواده های قربانیان

به خانواده های کارمندانی که در حین انجام وظیفه جان خود را از دست داده اند، این فرصت داده می شود تا بخشی از خدمات پرداخت شده و همچنین هزینه های خرید سوخت و تعمیر محل زندگی را جبران کنند. علاوه بر این، خانواده ها حق دارند:

• بازپرداخت هزینه های سفر به مکان های استراحتگاه های بهداشتی و درمان؛
• پرداخت ماهانه برای حمایت از کودکان؛
• کمک مالی یکباره برای جابجایی و حمل اموال؛
• تعطیلات سالانه در آسایشگاه

حق برخورداری از مزایا باقی می ماند حتی اگر فوت کارمند ظرف یک سال پس از اخراج اتفاق افتاده باشد، اما علت مرگ جراحت یا جراحت دریافت شده در طول خدمت بوده است.

بازنشستگی

برای کارمندان وزارت شرایط اضطراری، تاریخ بازنشستگی پیش از موعد در نظر گرفته شده است.

کارمندان بخش تحت شرایط زیر مستمری بگیر می شوند:

• مجموع تجربه - بیش از 25 سال؛
• سن - از 45 سال؛
• فعالیت کارگری در بخش - بیش از 12.5 سال.

علاوه بر این ، اگر کارمندی عناوین خاصی نداشته باشد ، فقط می تواند مستمری سالمندی مدنی دریافت کند.

تصمیم نمایندگان برای افزایش سن بازنشستگی در حال حاضر در حال بررسی است اما هنوز هیچ تغییر واقعی برنامه ریزی نشده است.

پرداخت اجتماعی یکباره فرصتی عالی برای کارمندان وزارت شرایط اضطراری برای بهبود کیفیت شرایط زندگی خود است. شما نباید از مزایای دیگر نیز چشم پوشی کنید. استفاده از حمایت اجتماعی دولتی باعث می شود تا سطح زندگی بهبود یابد و درمان و تفریح ​​در دسترس تر باشد.