اشکال اساسی سازمان ها فرم های قانونی در دسترس برای افراد غیر مقیم

یکی از ویژگی‌های طبقه‌بندی اشخاص حقوقی در حقوق خصوصی آلمان این است که اشخاص حقوقی بین اتحادیه‌ها یا انجمن‌ها و مؤسسات متمایز می‌شوند.

شرکت ها از لحظه ثبت در ثبت شخصیت حقوقی پیدا می کنند.

GGU تصریح می کند که همه شرکت ها باید دارای هیئت مدیره باشند و ساختار شرکت باید در اساسنامه آن منعکس شود.

شرکت ها می توانند به منظور اداره یک بنگاه اقتصادی، تجاری یا بدون آن ایجاد شوند. اگر هدف از ایجاد و راه اندازی یک شرکت، کارآفرینی باشد، یک شرکت اقتصادی، تجاری (یا اتحادیه اقتصادی - بسته به اصطلاحات ترجمه خاص) است.

به شماره شرکت های تجاری یا اتحادیه های اقتصادیشرکت های تضامنی، شرکت های با مسئولیت محدود، سهامی عام، شرکای با مسئولیت محدود و تعاونی های تولیدی و اقتصادی را شامل می شود، زیرا هدف آنها کسب سود است.

لازم به ذکر است که اصطلاحات حقوق آلمان و همچنین حقوق فرانسه، بین اصطلاحات به کار رفته در چنین مدل هایی که در قانون روسیهبه عنوان مشارکت و جوامع متفاوت است. قانون آلمان در همه موارد، در رابطه با مشارکت های تجاری عمومی، که به عنوان اشخاص حقوقی در نظر گرفته نمی شوند، و در مورد شرکت های سهامی و شرکت های LLC، از همان اصطلاح استفاده می کند - "Gesellschaft"، که در ترجمه به روسی به عنوان "شرکت" تفسیر می شود. - در رابطه با شرکت های تضامنی و به عنوان یک "جامعه" - در رابطه با شرکت های سهامی و LLC.

تجارت، شرکت های تجاریبه صورت هنجاری بوجود می آیند.

برخلاف اتحادیه ها، نهادهابر اساس معامله شخص خصوصی که بخشی از اموال خود را برای فعالیت مؤسسه ای که خود ایجاد می کند اختصاص می دهد و اهداف فعالیت چنین مؤسسه ای را تعیین می کند، به نحو مجاز ایجاد می شود.

موسسات به ویژه شامل برخی از هلدینگ ها هستند، زیرا آنها برای هماهنگی مدیریت شرکت های تجاری مختلف یا شرکت های سهامی ایجاد شده اند (موسسین هلدینگ سهام یا گواهی های سهام خود را به آن منتقل می کنند تا از هماهنگی فعالیت های تجارت مربوطه اطمینان حاصل کنند. شرکت ها).

علاوه بر موسسات حقوقی خصوصی، موسسات حقوق عمومی نیز وجود دارد. اینها شامل مالی دولت و موسسات اعتباری(مثلا، بانک فدرال) و شرکت های دولتی حمل و نقل و ارتباطات.

توسط قانون کلیمشارکت های تجاری (تجاری) به صورت نظارتی و ظاهری به وجود می آیند، اما اگر در مورد بیمه و فعالیت های بانکی صحبت می کنیم، رویه صدور مجوز اعمال می شود.

یک روش مجوز برای ایجاد اشخاص حقوقی با مشارکت خارجی نیز ایجاد شده است: اگر یک خارجی در آلمان شرکتی ایجاد کند یا یکی از بنیانگذاران یک سرمایه گذاری مشترک باشد، قبل از ایجاد چنین سازمانی باید از وزارت امور خارجه مجوز بگیرد. اقتصاد ایالتی که این شخص حقوقی در قلمرو آن تأسیس خواهد شد.

به یاد بیاوریم که آلمان دارای ساختار دولت فدرال است و مقامات ایالتی، یعنی. اعضای فدراسیون دارای اختیارات نسبتاً گسترده ای برای تنظیم فعالیت های اقتصادی و کارآفرینی در قلمرو خود هستند. شهرهای هامبورگ، برمن و پایتخت، برلین نیز دارای وضعیت زمین هستند.

مشارکت های تجاری (تجاری).. قانون آلمان امکان وجود دو نوع مشارکت تجاری (تجاری) را پیش بینی می کند: مشارکت تجاری تضامنی و مشارکت محدود. . این اشکال قانونی فعالیت های کارآفرینی توسط GTU ارائه شده است.

مشارکت کامل تجاری (تجاری).. بند 105 GTU شرکت تضامنی را شرکتی تعریف می کند که هدف آن انجام فعالیت های تجاری (تجارت در اصطلاح GTU) تحت نام شرکت مشترک (شرکت عمومی) است، در صورتی که مسئولیت شرکت کنندگان آن در برابر طلبکاران شرکت محدود نباشد. ، یعنی شرکت کنندگان خرس کامل و مسئولیت تضامنیبرای بدهی های مشارکت

در مورد شرکت های تضامنی حقوق تجارت، مقررات مربوط به شرکت های تضامنی حقوق مدنی به صورت فرعی اعمال می شود.

هدف از شرکت تضامنی انجام فعالیت های تجاری است. یعنی در نوع و حجم خود باید با مفهوم مطابقت داشته باشد فعالیت های تجاری. بنابراین شرکت تضامنی خود تاجر است.

طبق قوانین تجارت آلمان، تاجران خرد و همچنین صنعتگران و پیشه وران کوچک حق تشکیل شرکت تضامنی را ندارند.

که در گردش مالی کسب و کارشرکت تضامنی تحت یک شرکت واحد عمل می کند. طبق بند 19 قانون کار، شرکت تضامنی باید حداقل شامل نام یکی از شرکت کنندگان و نشانی از شکل سازمانی و قانونی باشد. نام شرکت تضامنی ممکن است شامل نام تمام شرکت کنندگان نیز باشد.

شرکت تضامنی یک واحد اقتصادی مستقل است که نام خود را دارد و می تواند به عنوان طلبکار و بدهکار عمل کند، حقوق مالکیت و سایر حقوق واقعی را کسب کند و به عنوان مدعی و مدعی عمل کند.

با وجود این، برخلاف قوانین روسیه، مشارکت عمومی در آلمان وجود ندارد نهاد قانونی، یعنی شخصیت حقوقی ندارد این به اصطلاح مشارکت همبستگی است. دارایی شرکت کنندگان در چنین مشارکت هایی از نظر حقوق آلمان به طور مشترک و منفرد به آنها تعلق دارد: یک شرکت کننده انفرادی در مشارکت، به موجب مشارکت سهام عدالتدر آن سهمیه (سهم) معینی در اموال مشارکت کسب نمی کند.

سند تشکیل دهنده یک شرکت تضامنی قرارداد مشارکت است (یا تفاهم نامه انجمن). این قرارداد توسط حداقل دو نفر منعقد می شود که ممکن است فقط افراد نباشند. یک شخص حقوقی ( شرکت سهامییا شرکت با مسئولیت محدود) یا سایر شرکت های تضامنی.

شرکای مشارکت باید مبالغ توافق شده را مشارکت دهند.

شرکت کننده ای که سهم خود را در موعد مقرر واریز نکند، از تاریخی که پرداخت پرداخت شده است، بهره پرداخت می کند.

اموال دریافت شده در نتیجه مشارکت ها، دارایی مشترک مشترک شرکت کنندگان است. یک شرکت‌کننده نمی‌تواند آزادانه سهم خود را به دیگران منتقل کند، مگر اینکه در خود توافق‌نامه طور دیگری مقرر شده باشد. شرکت بازنشسته به مدت 5 سال از تاریخ ثبت در دفتر تجاری انصراف شرکت کننده از مشارکت تضامنی مسئول تعهدات شرکت تضامنی است. شرکت کنندگان جدید پذیرفته شده در مشارکت نیز مسئول تعهداتی هستند که قبل از ورود آنها بوجود آمده است.

در رابطه با اشخاص ثالث، شرکت تضامنی به عنوان یک شرکت مستقل عمل می کند واحد اقتصادیتحت نام تجاری حق کسب حقوق و تعهدات، طلبکار و بدهکار بودن، تحصیل مال و سایر حقوق واقعی، مدعی و مدعی است.

شرکت کنندگان در یک مشارکت تجاری کامل مسئولیت کامل، نامحدود و تضامنی در قبال تعهدات مشارکت دارند. این مسئولیت از ویژگی های یک شرکت تضامنی است.

که در مشارکت محدودعلاوه بر شرکای تضامنی که مسئولیت آنها نیز کامل است، شرکای با مسئولیت محدودی هستند که به میزان سهم خود در اموال شرکت مسئول هستند. طبق بند 161 قانون تجارت، «شرکتی که هدف آن ماهیگیری تحت یک شرکت مشترک است، در صورتی که یک یا چند شرکت کننده نسبت به طلبکاران شرکت مشارکت محدود به مقدار دارایی معین مسئولیت داشته باشند، شرکت تضامنی است. سهم (شرکای با مسئولیت محدود)، در حالی که برای سایر شرکت کنندگان هیچ محدودیتی در مسئولیت ایجاد نمی شود (شرکت کنندگان شخصاً مسئول هستند."

در مورد شرکت تضامنی نیز قوانینی مشابه با شرکت تضامنی اعمال می شود، اما با تفاوت هایی.

سند تأسیس شرکت تضامنی، قرارداد مشارکت است. هنگام درخواست مشارکت در ثبت تجاری، در درخواست علاوه بر اطلاعاتی که هنگام ثبت شرکت تضامنی ذکر شده است، باید شرکای با مسئولیت محدود و میزان مشارکت هر یک از آنها ذکر شود.

شریک با مسئولیت محدود حق اداره امور شرکت تضامنی را ندارد. مانند هر شریک در شرکت تضامنی، شریک با مسئولیت محدود وظیفه وفاداری دارد، اما مشمول ممنوعیت رقابت با شرکت تضامنی نیست. شریک با مسئولیت محدود حق شرکت در سود را دارد. در عین حال حق برداشت مقدار معینی از اموال شرکت تضامنی را ندارد که برای شرکای تضامنی پیش بینی شده است.

شریک با مسئولیت محدود در حدود سهم خود که میزان آن در دفتر تجارت درج شده است در مقابل طلبکاران مسئول است. اگر شریک با مسئولیت محدود سهم خود را به طور کامل انجام داده باشد، در این صورت به هیچ وجه با اموال خود مسئول تعهدات شرکت نیست. مسئولیت محدود شریک با مسئولیت محدود ذاتی است ویژگی مشخصهمشارکت محدود.

شکل خاص شرکت تضامنی، مشارکتی است که در آن، به عنوان تنها شرکت کنندهشرکت با مسئولیت محدود با مسئولیت کامل عمل می کند. از آنجایی که شرکت با مسئولیت محدود یک شخص حقوقی است، در این شکل از مشارکت محدود هیچ فردی در قبال اموال شخصی خود مسئول نیست.

شرکت کنندگان در این مشارکت های تجاری می توانند هم اشخاص حقیقی و هم اشخاص حقوقی باشند.

در چنین مشارکت هایی شرکای محدود زیادی وجود دارد - افراد، اغلب این افراد در یک شرکت با مسئولیت محدود یک مشارکت کامل شرکت می کنند.

GmbH مشارکت محدود را مدیریت و نمایندگی می کند. همچنین مسئولیت نامحدودی در قبال بدهی های شرکت تضامنی دارد.

مشارکت ناگفته. بندهای 230-237 GTU به به اصطلاح مشارکت غیر رسمی (مشارکت) اختصاص داده شده است.

غالباً شخص دیگری، اعم از حقیقی یا حقوقی، تنها از طریق سهم اموال خود در تجارت یک تاجر شرکت می کند.

به چنین مشارکت یا مشارکتی، مشارکت بی‌صدا می‌گویند، یعنی برای اشخاص ثالث ناشناخته و علنی اعلام نشده است.

تاجری که یک شرکت مخفی در تجارت او شرکت می کند تمام مسئولیت ها را به طور کامل بر عهده دارد و کلیه حقوق را تحت معاملات منعقد شده در حین انجام تجارت به دست می آورد.

در پایان هر سال تجاری، سهم خود از سود به شرکت کننده مخفی پرداخت می شود. مسئولیت شرکت کننده خاموش در قبال بدهی ها به اندازه سهم او ( ساخته شده یا پرداخت نشده باقی مانده است) محدود می شود. شرکت کننده مخفی حق کنترل معاملات مالک را دارد. پس از خاتمه مشارکت، شرکت کننده خاموش حق دارد سهم خود را به صورت نقدی دریافت کند.

شرکت با مسئولیت محدود(GmBH). وضعیت حقوقیشرکت های با مسئولیت محدود تحت قانون آلمان توسط یک قانون قانونی ویژه اختصاص داده شده به آنها تعیین می شوند - قانون شرکت های با مسئولیت محدود که بیش از یک قرن سابقه دارد: این قانون در سال 1892 تصویب شد و در حال حاضر با دستخوش تغییرات و تکمیل شده است. با تعداد کمی از قوانین جدید.

چنین ثباتی از هنجارهای اساسی قانون تجارتشاید یکی از دلایلی باشد که بازرگانان آلمانی قانونمند شناخته می شوند.

این قانون شامل 85 ماده است که در شش بخش خلاصه شده است.

یکی از ویژگی‌های مهم LLC (GmBH) طبق قوانین آلمان این است که این فرم قانونی نه تنها برای انجام فعالیت‌های تجاری، بلکه برای هر فعالیت دیگری نیز قابل استفاده است، البته تا زمانی که برای هدفی که توسط قانون مجاز است انجام شود. بنابراین، یک GmBH همچنین می تواند برای اهداف به اصطلاح ایده آل، یعنی برای فعالیت های غیرانتفاعی ایجاد شود.

شرکت های با مسئولیت محدود شکل بسیار محبوبی از کسب و کار هستند آلمان مدرن. GmBH یک شخصیت حقوقی با ظرفیت قانونی ویژه است و به معنایی که GTU در نظر دارد به عنوان یک شرکت تجاری طبقه بندی می شود.

سند تأسیس GmBH یک توافق نامه است که توسط کلیه شرکت کنندگان در شرکت امضا می شود و نیاز به فرم اسناد رسمی اجباری دارد. شرکت کنندگان می توانند انتقال اختیارات خود برای امضای سند تشکیل دهنده را به شخص دیگری تأیید کنند (در عمل تجاری، خود سردفترها اغلب این نقش را ایفا می کنند).

هنگام ترجمه متن قانون در یک LLC، سند تشکیل دهنده به طور سنتی توافق نامیده می شود، اما متن اغلب حاوی اشاره به منشور است: به عنوان مثال، § 5 به سرمایه مجاز و سهم مجاز اختصاص داده شده است. تنها یک سند تشکیل دهنده وجود دارد، بنابراین دقیق تر است که همیشه آن را یک توافق نامه یا یک منشور بنامیم.

منطقی به نظر می رسد که اصطلاح "توافقنامه" را برای ارائه بیشتر انتخاب کنید و فقط برای سرمایه مجاز و سهم مجاز استثنا قائل شوید. لازم به توضیح است که به جای اصطلاح "سرمایه مجاز" ، ممکن است از اصطلاح "سرمایه پایه" استفاده شود که هنوز در قوانین روسیه شناخته شده نیست.

اساسنامه باید شامل اطلاعات زیردرباره شرکت: نام شرکت و مکان آن؛ موضوع فعالیت؛ میزان سرمایه مجاز; میزان مشارکتی که هر شرکت کننده باید به سرمایه مجاز (سهم مجاز) بپردازد.

در صورتی که شرکت کنندگان باید تعهدات دیگری را در رابطه با شرکت انجام دهند، این موضوع نیز باید به صراحت در قرارداد ذکر شود.

نام برند GmBH باید حاوی نشانه ای از موضوع فعالیت های شرکت یا نشانی از نام خانوادگی حداقل یک شرکت کننده و یک نشانه اجباری از ماهیت شرکت - "مسئولیت محدود" باشد. آخرین نیازو در مخفف معروف "GmBH" در سراسر جهان منعکس شده است.

محل شرکت باید حاوی آدرس دقیق محل است که نهادهای مدیریت شرکت در آن مستقر هستند. شهر، خیابان، شماره خانه و محل موجود در آن (دفاتر، دفاتر، دفاتر) باید مشخص شود.

علاوه بر این، باید در نظر داشت که § 24 BGB حاوی قاعده ای است که بر اساس آن مکان شرکت مکانی است که هیئت مدیره آن در آن مستقر است. اگر محل شرکت متفاوت است، باید مستقیماً در سند تشکیل دهنده مشخص شود.

حداقل اندازهسرمایه مجاز (تأسیس) GmBH در § 5 قانون پیش بینی شده است و بالغ بر 50000 DM است.

شرکت سهامی. وضعیت حقوقی شرکت های سهامی علاوه بر موازین قانون مدنی و تجارت در قانون شرکت های سهامی 15 شهریور 1344 با اصلاحات بعدی تعیین می شود. این قانون از پنج کتاب تشکیل شده است.

شرکت سهامیبه عنوان یک جامعه با شخصیت حقوقی خاص خود تعریف می شود، یعنی یک شخصیت حقوقی است.

شرکت در قبال تعهدات به طلبکاران خود فقط نسبت به اموال خود مسئول است. بنابراین، سهامداران تنها وجوه سرمایه گذاری شده در سهامی را که خریداری کرده اند، به خطر می اندازند.

برخلاف GmBH که می تواند توسط یک نفر تأسیس شود، یک شرکت سهامی (از این پس AG نامیده می شود) باید حداقل پنج موسس داشته باشد.

AG اشاره دارد شرکت های تجاری، اگرچه موضوع فعالیت او می تواند نه تنها تجارت، بلکه حوزه های غیر تجاری نیز باشد.

سند تشکیل دهنده اساسنامه است که باید اطلاعات سنتی را که باید در اسناد تشکیل دهنده هر شرکت تجاری دیگری وجود داشته باشد نشان دهد.

منشورشرکت سهامی مورد تایید سهامدارانی است که موسس شرکت هستند.

منشور مشمول اسناد رسمی. اگر توسط نمایندگان مؤسسین تأیید شده باشد، وکالتنامه ها نیز باید محضری باشند.

منشور اطلاعات زیر را مشخص می کند:

بنیانگذاران؛

مبلغ پرداخت شده سرمایه مجاز؛

نام شرکت و محل شرکت؛

موضوع فعالیت؛ به ویژه در شرکت های صنعتی و تجاری باید انواع محصولات و کالاهایی که تولید یا مبادله می شوند ذکر شود.

میزان سرمایه مجاز؛

ارزش اسمی سهام هر نوع و نوع و تعداد آنها.

نشان دادن سهام با نام و بی نام؛

تعداد اعضای هیئت مدیره یا قوانین تعیین این تعداد.

تعیین شکل انتشار اطلاعات مربوط به شرکت: گزارش آن و سایر اطلاعات مشروط به انتشار اجباری.

حداقل سرمایه مجاز برای شرکت های سهامی طبق قوانین آلمان 100000 مارک آلمان است. سرمایه مجاز، که سرمایه ثابت نامیده می شود، به عنوان "آن اسمی" درک می شود مبلغی پولکه به عنوان حق الزحمه عضویت در شرکت سهامی مشمول پرداخت سهامداران می باشد.»

تشکیل یک شرکت با توزیع سهام بین مؤسسین و بدون تماس با مردم انجام می شود. زمانی که یک شرکت ایجاد می شود، باید سرمایه آن به طور کامل تخصیص یابد، یعنی تحت پوشش پذیره نویسی قرار گیرد و بخشی از آن که به موجب قانون ایجاد شده است، باید پرداخت شود. برای سپرده های نقدی مبلغ مورد نیاز باید حداقل 25 درصد مبلغ اسمی باشد. کمک های غیر نقدی باید به طور کامل انجام شود. اگر سهم غیرنقدی شامل تعهد به انتقال یک شیء ملکی به شرکت باشد، این امر باید ظرف 5 سال پس از ثبت شرکت در ثبت تجارت انجام شود (بند 36 الف).

ثبت شرکت یعنی درج آن در ثبت تجارت بر اساس درخواستی است که با امضای کلیه موسسین و اعضای هیئت مدیره شرکت تسلیم می شود.

درخواست باید همراه با اساسنامه محضری و اسنادی مبنی بر پرداخت سهام پذیرفته شده توسط موسسین، اسناد مربوط به انتصاب هیئت مدیره و هیئت نظارت و همچنین اجازه می دهد، اگر فعالیت های شرکت به چنین مجوزهایی نیاز دارد (این اول از همه مجوزهای این نوع فعالیت است).

ضمناً درخواست باید همراه با گزارش تأسیس شرکت و گزارش بازرسی از تأسیس باشد که باید توسط اعضای هیئت مدیره و بازرسان شرکت تهیه شود و گزارش بازرسان نیز باید باشد. قبل از درخواست درج در ثبت تجارت در اتاق بازرگانی و صنایع ارائه شده است.

مدارک ارائه شده توسط دادگاه تأیید می شود و در صورتی که رویه تأسیس شرکت بر خلاف الزامات قانونی انجام شده باشد یا گزارش های مدیریت یا حسابرسان به وضوح نادرست باشد، ممکن است از ثبت شرکت خودداری کند.

هنگام ثبت شرکت در ثبت تجارت، شرکت شرکت، محل آن، موضوع فعالیت، اندازه سرمایه مجاز، تاریخ تصویب اساسنامه و اعضای هیئت مدیره ذکر می شود.

آگهی ثبت نام باید در Bundesanzeiger منتشر شود. در این اطلاعیه علاوه بر اطلاعات ثبتی، میزان سهام صادر شده، اسامی، مشاغل و محل سکونت موسسین و اعضای اولین هیئت نظارت نیز ذکر شده است.

یک شرکت سهامی از لحظه ورود به ثبت تجاری، شخصیت حقوقی یک شخص حقوقی را کسب می کند.

موجودی.برخلاف سهام GmBH، سهام AG غیرقابل تقسیم است.

قانون امکان انتشار هر دو سهام با نام و سهام بی نام را پیش بینی کرده است. اگر قبل از پرداخت کامل مبلغ اسمی یا افزایش یافته صادر شده باشند، باید ثبت شوند. میزان پرداخت جزئی در تبلیغات مشخص شده است. سهام با نام در دفتر سهام شرکت با قید نام خانوادگی، محل سکونت و شغل دارنده ثبت می شود. در رابطه با شرکت سهامدار کسی تلقی می شود که به این عنوان در دفتر سهام ثبت شده باشد. به هر سهامدار در صورت درخواست، دفترچه سهام برای بررسی ارائه می شود.

سهام با نام از طریق ظهرنویسی قابل انتقال است که باید طبق مقررات منشور برات اجرا شود. اساسنامه AG ممکن است نشان دهد که انتقال سهام با نام تنها با موافقت یکی از نهادهای مدیریت شرکت امکان پذیر است. در این صورت، شرایطی که در آن ممکن است اجازه انتقال رد شود، باید صریحاً پیش بینی شود. به این نوع سهام با نام، سهام رقیق شده می گویند.

نقل و انتقال سهم با نام به درخواست سهامدار در دفتر سهام قید می شود.

قبل از انتشار سهام، برای سهامداران گواهی مشارکت صادر می شود که به آن گواهی موقت می گویند. گواهی‌های موقت فقط می‌توانند شخصی باشند، اما دارای آن نیستند.

شرکت ممکن است سهام ارائه دهد حقوق مختلفمخصوصاً هنگام تقسیم سود از اموال شرکت. تبلیغات با حقوق برابرسهام یک طبقه هستند.

هر سهم دارای حق رای است. سهام ممتاز ممکن است بدون حق رای صادر شود (بند 136). به طور معمول، سهام ممتاز بدون رای، سود سهام بیشتری نسبت به سهام ممتاز با حق رای می پردازند. سهام ممتاز بدون حق رای، به استثنای حق رای، کلیه حقوق متعلق به سهام را برای هر یک از سهامداران فراهم می کند.

به عنوان یک قاعده کلی، همه سهام دارند قدرت برابرهنگام رای دادن: طبق اصل "یک سهم - یک رای". با این حال، اساسنامه شرکت ها اغلب شامل مقرراتی است که حداکثر تعداد آرایی که می تواند به یک سهامدار تعلق داشته باشد را محدود می کند. در این صورت، همه سهامی که او در اختیار دارد، نمی توانند رای دهند، اگرچه این سهامدار از آنها سود سهام دریافت می کند.

شرکت مجاز به پذیره نویسی برای سهام خود نیست.

مدیریت جامعه. قانون سهامداران آلمان ساختار سه سطحی مدیریت شرکت را پیش بینی می کند. سیستم هیئت مدیره یک شرکت سهامی شامل هیئت مدیره که دستگاه اجرایی شرکت است، هیات نظارت که به عنوان یک نهاد کنترل عمل می کند و منافع سهامداران را در فاصله زمانی بین مجامع آنها نمایندگی می کند و مجمع عمومی. از سهامداران

هیئت مدیره به عنوان ارگان اجرایی شرکت، آن را در کلیه روابط چه با شرکای تجاری و چه در تماس با ارگان های دولتی نمایندگی می کند و کلیه امور شرکت را «تحت مسئولیت خود» انجام می دهد (بند 76).

هیئت مدیره ممکن است متشکل از یک یا چند نفر باشد. عضو هیئت مدیره فقط می تواند فردی باشد که توانایی کامل داشته باشد و در پنج سال گذشته مشمول مسئولیت کیفری نباشد.

اعضای هیئت مدیره توسط هیئت نظارت برای مدت حداکثر پنج سال منصوب می شوند. مجاز انتصاب مجددیا تمدید مدت تصدی، اما حداکثر 5 سال. چه زمانی نقض فاحشوظايف، در صورت عدم انجام صحيح امور و يا سلب اعتماد توسط مجمع عمومي، هيأت نظارت مي تواند انتصاب عضو هيئت مديره را لغو كند.

اعضای هیأت مدیره بدون موافقت هیأت نظار مجاز به انجام فعالیت های تجاری و یا انجام سایر معاملات به حساب خود یا شخص دیگری در بخش تجاری شرکت نیستند. آنها همچنین بدون رضایت مجاز به عضویت در هیئت مدیره یا مدیر یا شرکت با مسئولیت شخصی در یک شرکت تجاری دیگر نیستند.

استقلال حقوقی هیئت مدیره به عنوان دستگاه اجرایی شرکت توام با مسئولیت دقیق اعضای هیئت مدیره در قبال جامعه است.

هیئت نظارتشرکت طبق بند 95 قانون سهامداران از حداقل 3 و حداکثر 21 عضو (هر تعداد دیگری که بر سه تقسیم شود) بسته به میزان سرمایه تشکیل شده است.

فقط فردی که دارای صلاحیت کامل قانونی باشد می تواند عضو هیئت نظارت باشد. در عین حال، قانون، الزامات شخصی را برای اعضای هیئت نظارت تعیین می کند، شرایطی را فهرست می کند که تحت آن یک شخص نمی تواند عضو هیئت نظارت باشد (بند 100).

مجمع عمومیتصمیم می گیرد مسائل بحرانیفعالیت های جامعه، اما تاثیر عملی بر امور جاری ندارد. مجمع عمومی گزارش هیئت مدیره را مورد بحث و تصویب قرار می دهد و تراز سالانهجامعه، در مورد استفاده تصمیم می گیرد سود سالانه(توزیع آن برای پرداخت سود سهام به سهامداران و هزینه های توسعه شرکت). مجمع عمومی یک هیئت نظارت و یک حسابرس ترازنامه را انتخاب می کند. در مورد افزایش یا کاهش سرمایه مجاز و تغییر اساسنامه و همچنین در مورد ادغام با سایر شرکتها در مورد تملک چنین سهامی در سایر شرکتهایی که تحت آنها شرکتهای تابعه می شوند تصمیم می گیرد.

نوع شرکت سهامی است مشارکت محدود در سهام. این یک مشارکت تجاری با شخصیت حقوقی مستقل است که در آن حداقل یک شرکت به طور نامحدود در برابر طلبکاران مشارکت (شرکت کننده مسئول شخصی یا به اصطلاح کامل) مسئولیت دارد و بقیه شرکت کنندگان در سهام تقسیم شده شرکت می کنند. سرمایه مجازبدون اینکه شخصاً در قبال تعهدات مشارکت (به اصطلاح سهامداران محدود) مسئول باشد.

روابط بین شرکای تضامنی و سهامداران با مسئولیت محدود و همچنین روابط با اشخاص ثالث در زمینه تجارت و نمایندگی طبق مقررات قانون تجارت در مورد شرکتهای تضامنی تعیین می شود. برای بقیه، هنجارهای قانون سهام با در نظر گرفتن ویژگی های مندرج در کتاب دوم قانون شرکت های تضامنی با سهام اعمال می شود. ویژگی های چنین مشارکتی به شرح زیر است.

اساسنامه شرکت تضامنی مبتنی بر سهام باید به تایید حداقل پنج نفر از جمله سهامداران محدود برسد. منشور باید علاوه بر اطلاعات عمومی، حاوی اطلاعاتی در مورد هر یک از شرکت کنندگان مسئول شخصی (شریک عمومی) باشد.

هنگام ثبت نام در دفتر تجاری به جای اعضای هیئت مدیره، آن دسته از اعضایی که شخصاً مسئول هستند درج می شود. برای آنها ممنوعیت رقابت وجود دارد، مانند رفقای کامل.

در یک مجمع عمومی، شرکت کننده ای که شخصاً پاسخ می دهد فقط حق یک رأی دارد. علاوه بر این، چنین شرکت کننده ای که شخصاً پاسخگو است نمی تواند در مورد موضوعات مندرج در بند 285 قانون رأی دهد، به عنوان مثال، در مورد انتخاب و فراخوان هیئت نظارت، در مورد انتخاب حسابرسان و برخی موارد دیگر.

شرکت کننده شخصاً پاسخگو نمی تواند عضو هیئت نظارت باشد. بر این اساس هیئت نظارت تنها از سهامداران محدود تشکیل شده و مجری تصمیمات این قبیل سهامداران محدود می باشد.

تعاونی های تولیدی و اقتصادی. تعاونی ها به عنوان شکلی از فعالیت های مشترک اقتصادی و دیگر شهروندان نه تنها در آلمان، بلکه در بسیاری از کشورهای دیگر کاملاً محبوب هستند.

زادگاه همکاری مدرن آلمان است، جایی که در اواسط قرن 19 ظاهر شد. اولین تعاونی های اقتصادی، صنعتی و مصرفی (که گاهی به نام اولین نظریه پرداز خود، یعنی انجمن های رایفایزن آلمانی نامیده می شوند) به سرعت و در نیمه دوم قرن نوزدهم توسعه یافتند. شکل مهمی از فعالیت تجاری و زندگی اجتماعی را نشان می دهد.

وضعیت حقوقی تعاونی های تولیدی و اقتصادی در آلمان توسط قانون «تولید و تعاونی های اقتصادی» مورخ 1 می 1889 با اصلاحات بعدی تعیین می شود. این قانون شامل 10 بند، 162 ماده است.

با توجه به هنر. 1- تعاونی به جامعه ای با تعداد نامحدود اعضا گفته می شود که هدف آن تسهیل در ایجاد درآمد یا رفتار است. فعالیت اقتصادیاعضا از طریق مدیریت مشترکفعالیت کارآفرینی

مطابق با هدفی که تعاونی برای آن ایجاد می شود، این قانون انواع زیر را نام می برد:

اتحادیه های پیش پرداخت و وام (تعاونی های اعتباری در اصطلاح قوانین روسیه)؛

اتحادیه های استخراج و فرآوری مواد خام؛

اتحادیه های فروش مشترک محصولات کشاورزی یا تجاری (تعاونی های بازاریابی و اتحادیه های انبار)؛

اتحادیه های تولید کالا و فروش آنها با هزینه مشترک (تعاونی های تولید)؛

اتحادیه ها برای مشترک خرید عمدهکالاهای مصرفی و تولیدی و برای آنها خرده فروشی(اتحادیه های مصرف کننده)؛

اتحادیه های تهیه و مصرف محصولات کشاورزی یا صنایع دستی با هزینه مشترک.

اتحادیه های ساخت مسکن (تعاونی مسکن).

همه این تعاونی ها به اصطلاح «تعاونی های ثبت شده» طبقه بندی می شوند.

نام شرکت تعاونی نباید حاوی نام اعضای آن باشد. در نام تجاری باید موضوع تعاونی ذکر شود و عبارت تعاونی ثبت شده درج شود.

حداقل تعداد اعضای تعاونی هفت نفر می باشد.

سند تشکیل دهنده منشور است که باید به صورت مکتوب ساده ارائه شود.

ثبت شرکت تعاونی با ثبت آن در دفتر ثبت تعاونی ها انجام می شود که توسط دادگاه ناحیه ای که تعاونی در آن واقع است نگهداری می شود.

تعاونی باید دارای هیئت مدیره و هیئت نظارت باشد. هیئت مدیره موظف به ارائه مدارک جهت ثبت شرکت تعاونی می باشد.

ایجاد اشخاص حقوقی حقوق خصوصی (سهامی، تضامنی و ...) در کشورهای خارجیهیچ مجوز خاصی از ارگان های دولتی مورد نیاز نیست، اما هنگام ثبت نام، قانون شرایط خاصی را برای آن پیش بینی می کند اسناد تشکیل دهندهو به روش تأسیس اشخاص حقوقی.

در اکثر کشورها، شرکت تضامنی نیازی به ثبت ندارد و یک شخص حقوقی نیست.

در آلمان- شرکت تضامنی (جرم Handeligesellshift) یک شخص حقوقی نیست، مشمول ثبت است. اما برای تشکیل چنین مشارکتی، انعقاد توافقنامه بین شرکت کنندگان کافی است (شرکت از لحظه انعقاد قرارداد بین شرکت کنندگان ایجاد شده تلقی می شود). قانون شامل هیچ الزامی برای محتوای توافقنامه نیست که توسط شرکت کنندگان تعیین می شود. تنها چیزی که نمی توانند امتناع کنند، مسئولیت نامحدود و همبستگی است.

مشارکت عمومی منتشر نمی شود گزارش های سالانهدر مورد فعالیت های اقتصادی که هستند اسناد داخلیمشارکت دارند و مشمول مالیات نیستند. بر این اساس، مالیات توسط خود شرکت کنندگان به عنوان مالیات بر درآمد پرداخت می شود.

شرکت های با مسئولیت محدود (شرکت های محدود)

در آلمان- مشارکت محدود (Komanditgesellschaft) - یک شخص حقوقی نیست، اما مشمول ثبت است. در صورتی که در فاصله بین ایجاد شرکت تضامنی، هنگام انعقاد قرارداد تا ثبت آن، شرکت تضامنی با اشخاص ثالث وارد معامله شود، کلیه شرکت کنندگان شریک ضامن محسوب می شوند.

در انگلستانو ایالات متحده آمریکا- شرکت تضامنی (شرکت با مسئولیت محدود، مربوط به شرکت تضامنی است) - شخص حقوقی نیست، اما مشمول ثبت در ثبت شرکت ها می باشد. اطلاعات باید در مورد نام، ماهیت تجارت، محل اصلی کسب و کار، نام کامل هر یک از شرکا، مدت شراکت (در صورت وجود)، تاریخ تشکیل، بیانیه ای مبنی بر اینکه شرکت تضامنی یک شرکت تضامنی است، شرحی از اطلاعات ارائه شود. شرکای با مسئولیت محدود و میزان و نوع مشارکت شرکای محدود. در صورت عدم تکمیل ثبت نام، چنین مشارکتی مشارکت نامحدود محسوب می شود.

شرکت با مسئولیت محدود (LLC)

که در فرانسهشرکت با مسئولیت محدود (societe a responsabilite limitee) است شرکت تجاری، برای ایجاد آن ارائه منشور کتبی حاوی: اهداف ایجاد; شکل قانونی، مدت فعالیت شرکت، نام، نشانی ثبت شرکت، میزان سرمایه، ماهیت مشارکت، میزان سهم هر یک از اعضا در سرمایه شرکت و تاریخ پرداخت سهم و مشخصات قرار دادن سرمایه در بانک؛ اطلاعات مربوط به انتصاب رئيس و دستگاههاي مديريتي ذيربط و اختيارات و محدوديتهاي آنها در مورد اختيارات، مقررات انتقال حقوق سرمايه شركت، تشكيل مجامع عمومي، سال مالي، تقسيم سود و انحلال شركت. اساسنامه باید به امضای کلیه صاحبان واحدها یا نمایندگان مجاز آنها برسد. منشور به محلی منتقل می شود اداره مالیات(اداره مالیات محلی) به نشانی قانونی شرکت. بعد از آن:

1) اطلاعیه ای در مورد ایجاد آینده یک شرکت در مطبوعات محلی منتشر می شود.

2) اطلاعات مربوط به مدیریت شرکت به ثبت تجاری محلی شرکت ها ارسال می شود.

3) اساسنامه به ثبت تجاری محلی شرکت ها تسلیم می شود.

4) اطلاعات مربوط به ایجاد یک شرکت در نشریه رسمی چاپی منتشر می شود.

سرمایه پرداخت شده قابل برداشت نیست حساب بانکیشرکت قبل از ثبت و صدور گواهی ثبت، یعنی. معمولاً ظرف یک ماه پس از امضای منشور، گاهی اوقات کمتر.

که در آلمانتشکیل یک شرکت با مسئولیت محدود (Gesellschaft mit beschrankter haftubg - GmbH) را می توان به 3 مرحله تقسیم کرد:

1) تنظیم منشور؛

2) اشتراک کمک های نقدی اولیه؛

3) ثبت نام در یک دفتر ثبت محلی (ثبت توسط دادگاه محلی نگهداری می شود، معمولاً ثبت در جایی انجام می شود که محل اقامت شرکت واقع شده است - محل دفتر مرکزی یا محل اصلی تجارت).

اساسنامه باید حداقل حاوی اطلاعات زیر باشد: نام شرکت، محل اقامت، هدف، سرمایه سهام و سهم افراد. اساسنامه همچنین ممکن است حاوی مقرراتی در مورد دوره فعالیت شرکت باشد.

قبل از ثبت درخواست ثبت شرکت باید کل سرمایه را پذیره نویسی کرد و یک چهارم آن را خریداری کرد. حداقل سرمایه بازخرید شده 25000 dm می باشد (اگر شرکت متشکل از یک نفر باشد، کل سرمایه باقیمانده باید دارای امنیت مناسب باشد). اساسنامه باید توسط همه شرکت کنندگان در شرکت امضا شده و توسط یک دفتر اسناد رسمی تایید شود (همین امر در مورد امضاها صدق می کند). اگر شرکت در خارج از آلمان واقع شده باشد، کار دفتر اسناد رسمی می تواند توسط کارمند کنسولگری انجام شود. اساسنامه باید حاوی اطلاعاتی در مورد موسسین باشد و یا قبل از ثبت درخواست برای ثبت، تعیین شود. درخواست باید حاوی اطلاعاتی در مورد تشکیل یک شرکت با مسئولیت محدود مطابق با قانون LLC باشد. باید با تمام اسناد لازم برای نظارت بر رعایت کلیه الزامات قانونی (به ویژه اساسنامه، سند انتصاب مدیران و فهرستی از شرکت کنندگان با اطلاعات مربوط به اشتراک آنها در سهام سرمایه) توسط دادگاه محلی همراه باشد. .

مقام قضایی محلی موظف است انجام کلیه تشریفات لازم برای تشکیل جامعه را بررسی کند. پس از ثبت نام، LLC یک شخص حقوقی در نظر گرفته می شود، سپس انتشار اعلام می شود - برای اهداف اعلامی (دوره مسئولیت نامحدود بنیانگذاران در اینجا به پایان می رسد). میزان هزینه های ایجاد LLC (برای خدمات دفتر اسناد رسمی، دادگاه) - اگر سرمایه مجاز از 50000 dm باشد - حدود 3000 dm ، حدود 10 میلیون dm - 50,000 dm. مدت زمان ثبت نام تقریباً 4-6 هفته است.

شرکت سهامی

در همه کشورها، شرکت سهامی یک شخص حقوقی است.

در همه کشورها یک رویه نظارتی برای ظهور یا ایجاد شرکت های سهامی وجود دارد. (استثنا شرکت های ایجاد شده است شرکت های خارجییا مشارکت تجاری با سرمایه خارجی).

فرآیند ایجاد شرکت سهامی

در همه کشورها، دو مرحله (مرحله) برای ایجاد شرکت سهامی وجود دارد:

1. تحقیقات اقتصادی (در این مرحله، بنیانگذاران یا افرادی که بر اساس دستورات آنها عمل می کنند (مثلاً بر اساس توافق) تحقیقاتی را در مورد بازارها برای استفاده از سرمایه، در دسترس بودن مواد خام انجام می دهند. نیروی کار(واجد شرایط یا فاقد صلاحیت)، بازارهای فروش، توانایی جذب سرمایه. میزان سرمایه ای که باید در اساسنامه مشخص شود و باید وصول شود مشخص می شود. همه این مطالعات باید امکان سنجی ایجاد یک شرکت را نشان دهد و پس از آن مرحله دوم آغاز می شود.

2. ثبت قانونی شرکت سهامی.

که در ایالات متحده آمریکادو گروه مختلف از مردم وجود دارند که تحقیقات اقتصادی و نگارش حقوقی انجام می دهند. افرادی که بازار را مطالعه می کنند، معمولاً شرکت های تخصصی، نامیده می شوند مروج. و کسانی که مستقیماً در رسمی کردن ایجاد شرکت ها دخالت دارند نامیده می شوند شرکت کنندگان(این دو گروه از افراد در عمل ظاهر شدند، قانون بین آنها فرقی نمی گذارد). در اروپا چنین تقسیم بندی وجود ندارد.

در مرحله ثبت قانونی 4 مرحله وجود دارد:

I. تدوین اساسنامه (تأیید شده توسط دادگاه یا دفتر اسناد رسمی).

II. ایجاد سرمایه مجاز؛

III. تصویب اساسنامه در یک مجمع عمومی، مؤسسان در مورد کار انجام شده به سهامداران گزارش می دهند، ایجاد اولین نهادهای حاکم.

IV. ثبت شرکت سهامی در ثبت تجارت (در اینجا رعایت الزامات قانونی بررسی می شود ، یعنی جنبه حقوقی - انجام کلیه تشریفات ، رعایت اساسنامه ملزومات قانونی، امکان سنجی اقتصادی ایجاد تأیید نشده است). انتشار اطلاعات ثبت نام الزامی است. پس از این، JSC به یک شخصیت حقوقی تبدیل می شود.

که در فرانسه(جامعه ناشناس - S.A.) تشکیل شرکت با امضای اساسنامه کتبی و آیین نامه داخلی توسط سهامداران آغاز می شود. منشور باید شامل یک عدد معین باشد موارد اجباری(همانطور که در مورد یک LLC وجود دارد، اما اطلاعات مربوط به هیئت مدیره و کمیته نظارت در اینجا اضافه شده است).

مراحل ایجاد شرکت:

الف) تنظیم اساسنامه و مقررات داخلی؛

ب) پرداخت سرمایه به صورت نقدی یا به هر نحو مقرر دیگر.

ج) قرار دادن سرمایه سهام با فهرستی از امضاکنندگان در بانک.

د) صدور گواهی سپردهبانک؛

و) امضای منشور و مقررات داخلی.

د) تعیین اعضای هیأت مدیره در اولین جلسه هیأت مدیره.

ز) انتشار اطلاعیه تأسیس شرکت در نشریه رسمی.

ح) صدور گواهی ثبت توسط سازمان دولتی که اطلاعات مربوط به شرکت را در ثبت شرکتها درج می کند.

ط) انتقال وجهی که عبارت است از سرمایه نقدی پرداختی به حساب تجاری جدید شرکت. برای ثبت نام نیاز است: 7 سهامدار یا بیشتر، حداقل سرمایه مجاز - 250000 فرانک. برای ZAO و 1500000 فرانک. برای OJSC.

هزینه ثبت نام LLC و JSC:

جستجو برای نام: 500 فرانک.

تبلیغات: 1500-2000.

هزینه ثبت نام: 500 تومان

ورود به ثبت شرکت ها: 1500-2000.

هزینه خدمات حقوقی: بسته به نوع، متفاوت است پاریسحدود 10000 - LLC، 20000 - JSC.

که در آلمان- (aktiengesellschaft A.G.) مجوز دولتی برای ایجاد بانک ها، بیمه ها و شرکت های سرمایه گذاری لازم است.

3 مرحله ایجاد یک شرکت:

1) اساسنامه و پروتکل تصمیم برای ایجاد شرکت باید به صورت کتبی و کامل تنظیم شود فرم اسناد رسمی. سند تشکیل شامل منشور است و باید حاوی موارد زیر باشد: اطلاعات مربوط به موسسان؛ ارزش اسمی سهام، قیمت انتشار و در صورت انتشار انواع سهام، اطلاعات مربوط به کلیه سهام پذیرفته شده توسط هر سهامدار. میزان سرمایه پرداخت شده

2) بنیانگذاران - اعضای شرکت باید به صورت محضری مشترک کلیه سهام شوند (خود JSC نمی تواند اشتراک داشته باشد) ، پس از آن نوع خاصی از نمونه اولیه شرکت آینده بدون تشکیل یک شخص حقوقی ظاهر می شود ، اما هنوز JSC نیست. یک چهارم ارزش اسمی سهام و تمام پرداخت های اضافی به ارزش اسمی سهام، در صورت وجود، باید پرداخت شود. همه مشارکت ها باید قبل از ثبت درخواست ثبت نام انجام شود. خاص وجود دارد اقدامات اجباریموارد احتیاط:

الف) تهیه گزارش کتبی در مورد تشکیل شرکت توسط موسسین.

ب) نظارت بر روند تشکیل شرکت توسط اولین هیأت مدیره و هیأت نظارت.

ج) تهیه گزارش بازرسی مناسب. د) در صورت وجود شرایط ویژه(یعنی مؤسسین - اعضای هر یک از شوراها در صورت مشارکت غیرنقدی و غیره) گزارش حسابرسی توسط حسابرسی منصوب از طرف دادگاه ارائه می شود.

3. شرکت پس از ارائه درخواست به ثبت محلی (که توسط دادگاه محلی انجام می شود) و تأیید فرآیند تشکیل توسط دادگاه، در ثبت تجارت ثبت می شود و پس از آن تبدیل به یک شخصیت حقوقی (JSC) می شود.

ثبت نام تجاری و اطلاعات مربوط به شرکت سهامی در نشریه رسمی (Budesanzeiger) و روزنامه های مشخص شده در اساسنامه منتشر می شود. تمام اطلاعات وارد شده در ثبت نام در دسترس عموم است.

اساسنامه باید حداقل حاوی اطلاعات زیر باشد: نام شرکت، محل اقامت، هدف، اندازه سرمایه مجاز، ارزش اسمی هر سهم، انواع سهام، انتشار سهام بی نام یا با نام، تعداد هیئت مدیره. همچنین ممکن است مقرراتی در مورد هیئت مدیره و کمیته نظارت، مجامع سهامداران، درآمد سالانه و توزیع آنها وجود داشته باشد. مقررات قانون JSC (1965) فقط می تواند کمی تغییر کند. سرمایه مجاز باید 100000 dm باشد. قبل از ثبت درخواست برای ثبت نام، کلیه سهام باید پذیره نویسی شده و یک چهارم آن خریداری شود. کلیه مشارکت ها و اضافات به ارزش اسمی باید پرداخت شود ...

1. در تمام کشورهای مورد مطالعه، انواع اشخاص حقوقی که از نظر ماهیت فعالیت و ساختار سازمانی متنوع هستند، اما به موجب قانون به طور محکم تأسیس شده اند، قانونی می شوند.
قانون و دکترین در درجه اول بین اشخاص حقوقی حقوق عمومی و اشخاص حقوقی حقوق خصوصی تمایز قائل می شود. معیارهای مختلفی برای تشخیص اشخاص حقوقی حقوق عمومی از اشخاص حقوقی حقوق خصوصی استفاده می شود. یکی از این معیارها ماهیت عملی است که مبنای پیدایش موضوع خاصی از قانون بوده است. اگر اشخاص حقوقی حقوق عمومی بر اساس یک عمل حقوقی عمومی (قانون، قانون اداری) سپس اشخاص حقوقی حقوق خصوصی بر این اساس بوجود می آیند قانون حقوق خصوصی. ویژگی های متمایز اشخاص حقوقی حقوق عمومی نیز شامل عمومی بودن اهداف مورد نظر، حضور قدرت، شخصیت خاصعضویت به قانونی
79
اشخاص حقوق عمومی شامل دولت، واحدهای اداری-سرزمینی، مؤسسات دولتی، تجارت و اتاق های صنعت. در تعدادی از کشورها، شرکت های دولتی فردی در قالب اشخاص حقوقی حقوق عمومی فعالیت می کنند.
دارایی یک شخص حقوقی تحت حقوق عمومی معمولاً مستلزم شناسایی خاص است. مسائل مربوط به تشکیلات، حوزه فعالیت و نمایندگی توسط حقوق عمومی تنظیم می شود.
قبلا آلمانی قانون مدنییکسان سازی اشخاص حقوقی حقوق عمومی در هنگام عمل به عنوان موضوع گردش اموال با اشخاص حقوقی حقوق خصوصی در رابطه با مسئولیت اقدامات هیئت مدیره و اعضای آن و همچنین از دست دادن ظرفیت قانونی در صورت رقابت بر سر دارایی یک شخص حقوقی (§ 89 از GGU). با تقویت گرایش های انحصاری دولتی، تبعیت اشخاص حقوقی حقوق عمومی، زمانی که به عنوان شرکت کنندگان در گردش اموال عمل می کنند، به رژیم حقوقی اشخاص حقوقی حقوق خصوصی، در حال تبدیل شدن به ویژگی همه کشورهای سرمایه داری است.
اشخاص حقوقی حقوق خصوصی شامل این گونه اشخاص جمعی است که ایجاد آنها بر اساس قوانین مدنی جاری به تشخیص اشخاص خصوصی واگذار شده است. افراد خصوصی اساس مادی یک شخص حقوقی را ایجاد می کنند و هدف فعالیت های آن را تعیین می کنند.
2. در حقوق آلمان، اشخاص حقوقی حقوق خصوصی به اتحادیه ها و مؤسسات تقسیم می شوند.
اتحادیه ها انجمن هایی از افراد هستند که ویژگی های متمایز آنها عبارتند از:
الف) پیگیری یک هدف مشترک که توسط اعضای انجمن تعیین می شود.
ب) ساختاری که وحدت سازمانی را تضمین می کند.
ج) استقلال وجود انجمن از تغییر افراد مشمول آن.
اتحادیه ها نیز به نوبه خود به اتحادیه های اقتصادی (§ 22 GGU) تقسیم می شوند، هدف اصلی فعالیت کارآفرینی برای سود و اتحادیه های غیراقتصادی (§ 21 GGU) است. اتحادیه های اقتصادی شامل مشارکت های تجاری است که به عنوان موضوع قانون شناخته شده و توسط قوانین خاص تنظیم می شود. اتحادیه‌های غیراقتصادی شامل چنین انجمن‌هایی از افراد است که اهداف به اصطلاح ایده‌آل را دنبال می‌کنند: سیاسی، علمی، اجتماعی، خیریه و غیره. این گونه انجمن‌ها تا آنجا که برای رسیدن به اهداف «ایده‌آل» ضروری است، موضوع حقوق مالکیت و تعهدات می‌شوند.
در پشت اتحادیه های غیراقتصادی در حال حاضر انجمن ها و انجمن های مختلف کارآفرینان، نمایندگان سرمایه مالی پنهان شده اند که جهت اقتصاد را تعیین می کنند.
سیاست میکروفون بخش های مربوطه اقتصاد شخصیت غیر مثبت مقررات قانونییک شخص حقوقی خاص این امکان را فراهم می کند که شرایطی را در منشور گنجانده شود که منعکس کننده ویژگی های ابزار قانونی مورد استفاده است. بنابراین، اساسنامه اتحادیه‌هایی که کارتل‌ها در قالب آن‌ها فعالیت می‌کنند، اغلب حاوی مقرراتی در مورد جریمه‌هایی است که در صورت نقض منشور توسط اعضای کارتل، شرایطی که امکان حذف بدون هیچ توجیهی از کارتل را فراهم می‌کند، و همچنین در مورد جلوگیری از این امکان وجود دارد. چالش حقوقیتصمیمات اتحادیه و غیره
موسسات اشخاص حقوقی هستند که بر اساس آن ایجاد می شوند معامله یک طرفهیک شخص خصوصی که یک قانون تشکیل می دهد که هم هدف از ایجاد مؤسسه و هم اموال اختصاص داده شده برای دستیابی به این هدف را مشخص می کند.
موسس ساختار موسسه از جمله ترکیب هیئت مدیره را تعیین می کند. بجز قانون تشکیل دهندهبرای تاسیس موسسه در آلمان مجوز لازم است مرجع صالح قدرت دولتی. با دریافت چنین مجوزی، یک شخص حقوقی ایجاد می شود که اموال ذکر شده در قانون تحت حقوق مالکیت به آن منتقل می شود. اموال ممکن است ماهیت متفاوتی داشته باشد. اغلب نشان دهنده سهام شرکت های سهامی و گواهی سهام شرکت های با مسئولیت محدود است که به طور کامل توسط موسس کنترل می شود. چنین شرکت هایی به نوبه خود، شرکت های هلدینگ هستند که یک سیستم مشارکت چند مرحله ای را هم در کشوری که موسسه در آن واقع شده و هم در خارج از کشور رهبری می کنند. در این راستا، موسسات ایجاد شده توسط کروپ و تیسن به طور گسترده ای شناخته شده است. موسسه ممکن است پیگیری کند اهداف مختلف. اگر اهداف تعریف شده در اساسنامه عموماً سودمند یا خیریه شناخته شوند، مؤسسه از مزایای مالیاتی بسیار قابل توجهی برخوردار می شود. آنها ممکن است از پرداخت مالیات شرکتی برای نرخ های بیش از 50٪ سود معاف شوند. صرف نظر از ماهیت موسسه در حال ایجاد، ملک منتقل شده از پرداخت مالیات هدیه و ارث معاف است. افرادی که از خدمات این گونه مؤسسات (مقصدها) استفاده می کنند نه با یکدیگر و نه با مؤسسه رابطه عضویت ندارند. هم افراد و هم تیم ها می توانند به عنوان مقصد عمل کنند افراد خاص. نهادهای خانواده گسترده هستند که مقصد آنها اعضای یک یا چند خانواده هستند. نهادهای خانواده در واقع از کنترل دولت رها شده اند.
در سوئیس، اشخاص حقوقی تحت قوانین خصوصی نیز به انجمن های اشخاص (شرکت ها) و مؤسسات تقسیم می شوند. به نوبه خود، شرکت ها به اتحادیه های اقتصادی و اتحادیه هایی تقسیم می شوند که اهداف اقتصادی را دنبال نمی کنند. بسته به نوع اتحادیه، وضعیت حقوقی آن مشخص می شود. اتحادیه ها در حال پیگیری اهداف اقتصادی، مشمول ضوابط قانون تعهدات شرکت ها و انجمن های تعاونی (ماده 59 ق.م.ا.) می باشند.
81
نهادها و نهادهای حقوق عمومی را باید از نهادهای حقوق خصوصی متمایز کرد. در آلمان، اینها شامل مؤسسات مالی و اعتباری دولتی، شرکت های حمل و نقل و شرکت های ارتباطات می شود. نهادهای حقوق عمومی نیز بانک فدرال و بانک های پس انداز ایالتی هستند.
نهادهای حقوق عمومی معمولاً با یک قانون هنجاری خاص ایجاد می شوند. لازم به ذکر است که تعدادی از هنجارهای تنظیم کننده موقعیت موسسات حقوق خصوصی به وضوح ماهیت حقوق عمومی دارند (§ 80، 85.87 GTU). در برخی از ایالت های آلمان، موسسات حقوق عمومی به طور جزئی یا حتی به طور کامل توسط قوانین مدنی در مورد موسسات حقوق خصوصی تنظیم می شوند. تصادفی نیست که دکترین آلمانی توجیه تقسیم نهادها به نهادهای حقوق خصوصی و نهادهای حقوق عمومی را زیر سوال می برد.
3. اشخاص حقوقی حقوق خصوصی در فرانسه نیز به چند نوع تقسیم می شوند.
انواع اصلی آنها مشارکت و انجمن هستند. به طور کلی، این تقسیم بندی اشخاص حقوقی در فرانسه مشابه تقسیم اشخاص حقوقی در آلمان به اتحادیه های اقتصادی و غیراقتصادی است.
مشارکت قراردادی است که به موجب آن دو یا چند نفر برای انجام کاری توافق می کنند اموال عمومی، به معنای تقسیم منافع یا استخراج پس‌اندازهایی که ممکن است از این امر حاصل شود (ماده 1832 قانون مدنی فدرال). هر مشارکتی، به استثنای یک مخفی، از حقوق یک شخص حقوقی برخوردار است (ماده 1842 قانون مدنی فدرال).
شرکت تضامنی در صورتی مشارکت تجاری محسوب می شود که موضوع فعالیت آن انجام معاملات تجاری باشد. معنی خاصدر زندگی اقتصادی فرانسه داشته اند انواع مختلفشراکت های تجاری که در حال حاضر توسط قانون مشارکت تجاری 1966 اداره می شوند. در میان مشارکت های تجاری، جایگاه پیشرو توسط شرکت های سهامی و مشارکت با مسئولیت محدود اشغال شده است که به عنوان اشکال سازمانی نه تنها سرمایه داری خصوصی، بلکه شرکت های دولتی نیز استفاده می شود. آنها همچنین به طور گسترده توسط شرکت های مختلط استفاده می شوند (به فصل هشتم مراجعه کنید).
انجمن ها انجمن های افرادی هستند که فعالیت آنها در جهت دستیابی به اهداف اجتماعی، فرهنگی، علمی و خیریه است. اگر مشارکت های تجاری در دستور قانونگذاری، و مشارکت های مدنی رویه قضاییدر قانون مدنی به رسمیت شناخته شدند اوایل XIXقرن ، دارایی یک شخص حقوقی فقط در آغاز قرن بیستم برای انجمن ها به رسمیت شناخته شد و دولت با به رسمیت شناختن ظرفیت قانونی ویژه آنها حق کنترل فعالیت های چنین انجمن هایی را حفظ کرد.
قانون فرانسه نهاد تأسیس را نمی پذیرفت. رویه قضایی فقط شخصیت حقوقی موسسات را به رسمیت می شناسد
82
و از این رو به رسمیت شناختن شخصیت حقوقی یک اتحادیه خاص، یعنی انجمنی از مردم.
جایگاه ویژه ای در میان اشخاص حقوقی در فرانسه توسط گروه اقتصاد بین الملل فوق الذکر (GIE) اشغال شده است که در سال 1967 به منظور ایجاد شکل سازمانی برای چنین انجمن های انحصاری که فعالیت های آنها بدون ارتباط مستقیم با کسب سود، با هدف ارتقای کامل تولید و فعالیت تجاری اعضای انجمن از طریق یک واحد است سیاست اقتصادیدر مقیاس کل انجمن، تمرکز منابع بر روی امیدوار کننده ترین صنایع. برای چنین انجمن هایی، نه شکل انجمن و نه شکل مشارکت را نمی توان به طور مؤثر مورد استفاده قرار داد. استفاده از انجمن به دلیل ظرفیت قانونی خاص این نوع از اشخاص حقوقی محدود شده بود. در مورد شکل مشارکت، نظم حقوقی فرانسه فعالیت هایی را به منظور کسب سود و علاوه بر این، ماهیت ضروری تنظیم نه تنها روابط خارجی، بلکه در برخی موارد نیز روابط داخلی را با آن مرتبط می کند. فرم جدیداز این جنبه های منفی رها شده و دارای چنین جنبه هایی است اموال قانونی، که حداکثر را ایجاد کرد شرایط مساعدبرای ایجاد انواع مختلف انجمن های سرمایه داری به منظور تمرکز بیشتر سرمایه و تولید.
نوع جدیدی از شخصیت حقوقی بر اساس توافق بین دو یا چند شخص حقیقی و حقوقی ایجاد می شود. محتوای قرارداد توسط طرفین تعیین می شود، زیرا تعداد هنجارهای اجباریقانون به حداقل ممکن برسد. فعالیت انجمن ها لزوماً نباید با هدف ایجاد و توزیع سود باشد، که ویژگی متمایزشراکت
ایجاد سرمایه مجاز اجباری نیست. برای گرفتن بودجه لازممی توان از هر منبع تامین مالی از جمله انتشار اوراق قرضه استفاده کرد. قانون اما تضامنی را پیش بینی کرده است مسئولیت اموالاعضای انجمن برای تعهدات خود. از لحظه ای که انجمن در ثبت تجارت به ثبت می رسد، به عنوان یک شخص حقوقی عمل می کند. ثبت در ثبت تجاری به طور خودکار GIE را مشمول قانون تجارت نمی کند، زیرا ماهیت فعالیت در حال انجام برای ماهیت مقررات تعیین کننده است. GIE برخلاف یک انجمن دارای ظرفیت قانونی عمومی است. قانون، نهادهای لازم برای اعمال اهلیت قانونی را پیش بینی می کند و در عین حال فرصت های فراوانی را برای تنظیم روابط توسط خود شرکت کنندگان در انجمن فراهم می کند.
اگرچه یک GIE به عنوان یک شخص حقوقی شناخته می شود، اما از مالیات شرکت معاف است. همچنین برای تبدیل انواع دیگر اشخاص حقوقی به این شکل سازمانی، مزایای مالیاتی در نظر گرفته شده است. فرم GIE دریافت شد
83
بلافاصله پس از قانونی شدن آن، به ویژه در موارد اتحاد بنگاه های سرمایه داری به منظور فروش مشترک کالا، ارائه خدمات مشترک، تخصص و همکاری تولید، به طور گسترده مورد استفاده قرار گرفت. شرکت هایی که در قالب GIE فعالیت می کنند مشمول مقررات بازدارنده نیستند (بند 1 ماده 85 معاهده رم).
4. اشخاص حقوقی در انگلستان در درجه اول به شرکت های بزرگ تقسیم می شوند که مجموعه ای از افراد (مجموع شرکت ها) و شرکت های انحصاری (انفرادی شرکت ها) هستند.
شرکت هایی که توسط قوانین خاص قانونی شده اند به عنوان یک شرکت متشکل از مجموعه ای از افراد عمل می کنند. این قانون بین چندین نوع شرکت تمایز قائل شده است و مبنای تمایز، ماهیت مسئولیت اموال شرکت در برابر اشخاص ثالث است. قانون انگلستان نهاد تأسیس را نمی شناسد. برای دستیابی به اهدافی که توسط تأسیس در قانون آلمان و سوئیس ارائه می شود، نهاد اموال امانی به طور گسترده ای مورد استفاده قرار می گیرد (به فصل نهم مراجعه کنید).
به عنوان یک شرکت انحصاری، یعنی در زمان معینی متشکل از یک شخصیپادشاه، اسقف اعظم، اسقف، امین عمومی و وزیر پست که به موجب سمت خود از مقام شخص حقوقی برخوردارند.
جایگاه ویژه ای در بین اشخاص حقوقی در انگلستان متعلق به شرکت های دولتی است - فرم سازمانیشرکت های دولتی
در میان انجمن های افراد قانون مدرنانگلستان شبه شرکت ها را متمایز می کند، یعنی چنین اتحادیه هایی از افراد که به عنوان یک کل واحد شناخته می شوند - یک شخص حقوقی فقط برای اهداف خاص. این شبه شرکت ها به ویژه اتحادیه های کارگری را شامل می شوند. تا به امروز، اتحادیه های کارگری به عنوان اشخاص حقوقی به رسمیت شناخته نشده اند، اگرچه در نتیجه مبارزه کارگران در انگلستان، برخی از حقوق شرکت ها به رسمیت شناخته شده است. بنابراین اتحادیه های کارگری حق دارند به نام خود مالکیت داشته باشند و قراردادهای کاری شخصی منعقد کنند. آنها به عنوان حق طرح ادعاهای مربوط به افترا به اتحادیه های کارگری شناخته شدند. اعضای سندیکای کارگری حق دارند علیه انجمن تقاضای اعاده عضویت در اتحادیه صنفی را مطرح کنند.
5. تقسیم بندی اشخاص حقوقی به شرکت ها و موسسات و قوانین آمریکا را نمی داند. قوانین ایالتی و فدرال به طور کلی رژیم حقوقیشخص حقوقی به ماهیت فعالیت در حال انجام وابسته است. بنابراین، تقسیم شرکت ها به موارد زیر رایج است: 1) عمومی (دولتی). 2) شرکت های غیر انتفاعی؛ 3) شرکت های تجاری

وضعیت حقوقی افراد

وضعیت حقوقی افراد در آلمان توسط فصل تنظیم می شود. 1 از کتاب 1 قانون مدنی و از طریق مقوله اهلیت قانونی، اهلیت قانونی و اهلیت عادلانه آشکار می شود.

اهلیت حقوقی عبارت است از توانایی یک فرد برای داشتن حقوق و تعهدات مدنی که قانون آن را مجاز می داند. این توانایی ذاتی هر فردی است و به او بستگی ندارد توانایی های ذهنی، سلامتی، موقعیت اجتماعی. در زمان تصویب آن در قانون املاک دولتی، امتیازاتی برای بخشی از اشراف ایجاد شد که متعاقباً لغو شد.75 در حال حاضر، قانون املاک دولتی شامل نمی شود مقاله ویژه، برقراری برابری همه شهروندان در برابر قانون. این واقعیت که همه شهروندان به طور یکسان از توانایی برخورداری از حقوق و تعهدات مدنی برخوردار هستند را می توان از مفاد قانون اساسی - قانون اساسی جمهوری فدرال آلمان نتیجه گرفت. طبق قانون مدنی اهلیت قانونی برای شخص از بدو تولد حاصل می شود و با فوت یا اعلام فوت وی از بین می رود (بند 1 قانون مدنی). امکان حفاظت از منافع ارثی کودک متولد نشده پیش بینی شده است (بخش 2، بند 1923 قانون مدنی). دامنه اهلیت قانونی با افزایش سن تغییر می کند: از بدو تولد شخص نمی تواند از حقوق همسر، والدین، قیم و برخی دیگر برخوردار باشد. ظرفیت قانونی کامل برای یک فرد از لحظه اکثریت - 18 سال به رسمیت شناخته می شود (بند 2 قانون مدنی).

محدودیت در ظرفیت قانونی بزرگسالان بر اساس تصمیم دادگاه مجاز است (مثلاً تصمیم به ممنوعیت اشتغال به یک حرفه خاص، به اصطلاح ممنوعیت یک حرفه). قانون مدنی در حال حاضر محرومیت فرد از کلیه حقوق مدنی (به اصطلاح مرگ مدنی) را پیش بینی نکرده است.

اهلیت حقوقی عبارت است از توانایی فرد برای کسب حقوق و تعهدات مدنی و اعمال آنها و همچنین مسئولیت پذیری از طریق اعمال خود. برای انجام این کار، فرد باید از ماهیت اعمالی که انجام می دهد آگاه باشد و به اندازه کافی ارزیابی کند که این امر به رشد ذهنی او بستگی دارد.

تمام و کمال فرد توانمنداز لحظه اکثریت او می شود. کودک زیر هفت سال کاملاً فاقد صلاحیت است (بند 104 قانون مدنی). فردی که بین هفت تا هجده سال سن دارد، اهلیت قانونی محدودی دارد، یعنی. می تواند اکثر معاملات را فقط با رضایت خود انجام دهد نماینده حقوقی. استثنایی برای معاملاتی که به نفع یک صغیر (بند 107 قانون مدنی) انجام می شود یا توسط او در حدود وجوه ارائه شده توسط نماینده قانونی وی یا با رضایت شخص دیگری انجام می شود (بند 110 قانون مدنی). ). نمایندگان قانونی صغیر والدین او هستند که حق انجام معاملات از طرف او را دارند و موظفند در قبال ضرر وارده به او پاسخگو باشند (ماده 1629 قانون مدنی). ظرفیت را پر می کند رهایی خردسالان- یعنی اعلام اینکه صغیر با تصمیم دادگاه خاص یا پس از ازدواج به سن بلوغ رسیده است. در آلمان، یک خردسال تنها با رسیدن به 18 سالگی آزاد می شود. در حال حاضر، این موسسه در آلمان اهمیت خود را از دست داده است، زیرا GKG سن اکثریت را به 18 سال کاهش داده است.

محدودیت در ظرفیت قانونی بزرگسالان قبلاً در دادگاه در آلمان مجاز بود توسط قانون ایجاد شده استدلایل به عنوان مثال، بند 6 قانون مدنی (اکنون لغو شده) چنین امکانی را برای شخص در صورت سوء مصرف الکل در نظر گرفته است، در صورتی که بتواند خانواده را در معرض نیاز شدید قرار دهد یا خود مصرف کننده الکل را به خطر بیندازد. تحت قیمومیت اعلام شد. ظرفیت قانونی محدود در بند ایجاد شده است. بند 2 104 قانون مدنی برای شخصی که در حالت زوال عقل دائمی است که مانع آزادی بیان می شود. چنین شخصی نیاز به کمک تلقی می شود و ممکن است به او نظارت اجتماعی در قالب قیمومیت، قیمومیت یا نظارت اختصاص داده شود (§ 1773، 1896، 1909 قانون مدنی). قیم و قیم توسط دادگاه سرپرستی برای حفظ حقوق شخصی و مالکیت بنده تعیین می شوند. قیم به معاملات بند رضایت می دهد و عموماً بر فعالیت های بند نظارت دارد. در قیمومیت، شخص به طور مستقل، اما با رضایت امین، معاملات را انجام می دهد.

اهلیت جرم عبارت است از توانایی فرد در مسئولیت مدنی در قبال خسارت وارده به او اقدامات غیرقانونی(بند 828 قانون مدنی). طبق دکترین و حقوق آلمان، اهلیت ظلم‌آمیز یک مورد خاص از اهلیت قانونی است. محدودیت های سنی و دامنه محدودیت ها مانند اهلیت قانونی است، با این حال، قانون مدنی تصریح می کند که برای افراد بین هفت تا هجده سال که مسؤول شوند، باید درک کافی برای درک این مسئولیت داشته باشند (بخش 3، بند 828). ، قانون مدنی).

محل سکونت توسط محل اقامت دائم شخص تعیین می شود و می تواند در چندین مکان باشد (بند 7 قانون مدنی)، کودک خردسال محل سکونت والدین خود را به اشتراک می گذارد.

مفقود الاثر کمتر از بیست و پنج سال در صورتی که ده سال از غیبت او گذشته باشد به حکم دادگاه می تواند مرده اعلام شود. اگر چنین شخصی تا زمان تصمیم دادگاه هشتاد ساله شده باشد، مدت غیبت نامعلوم او باید حداقل پنج سال باشد. این قانون همچنین دوره‌های کوتاه‌تری را برای غیبت ناشناخته شخص لازم برای اعلام مرده تعیین می‌کند. بنابراین، سرباز یا فرد دیگری که در جریان جنگ در ارتش بوده و مفقود شده است، اگر یک سال از امضای معاهده صلح یا پایان مخاصمات گذشته باشد، ممکن است مرده اعلام شود. حتی بیشتر زمان کوتاهبرای موارد مفقود شدن افراد در نتیجه حادثه ایجاد شده است: از دست دادن هواپیما یا مرگ کشتی دریایی که چنین شخصی در آن قرار داشته است. این دوره ها به ترتیب سه و شش ماه پس از تاریخ حادثه می باشد.

یکی از عناصر وضعیت حقوقینام یک شخص نام او است که شامل یک نام خانوادگی و حداقل یک نام است. بخشی از نام، مدرک تحصیلی و عناوین فرد است. حفاظت از یک نام به درخواست شخصی انجام می شود اگر حق او برای نام مورد مناقشه شخص دیگری باشد یا شخص دیگری همان نام را به خود اختصاص دهد. شخص مجاز ممکن است خواستار رفع تخلف و همچنین ممنوعیت تخلف در آینده شود (§ 12 BGB).

اشخاص حقوقی

مؤسسه اشخاص حقوقی متعلق به نهادهای مرکزی قانون مدنی در آلمان است. این دکترین آلمانی قانون مدنی بود که نظریه های اساسی یک شخص حقوقی را که شخصیت حقوقی آن را اثبات می کند (نظریه داستان و نظریه ارگانیک) ایجاد کرد. تعریف حقوقی شخص حقوقی قانون مدنیآلمان شامل نمی شود. ویژگی های اصلی یک شخص حقوقی، نام، ساختار سازمانی و مجزا بودن دارایی آن است که وجود آن ها مسئولیت مالکیت مستقل شخص حقوقی را از قبل تعیین می کند. اموال شخص حقوقی خود یک ماده اساسی قانون مدنی آلمان است که امکان استفاده از نهاد یک شخص حقوقی را به عنوان ابزاری مؤثر برای تمرکز سرمایه فراهم می کند.

انواع اشخاص حقوقی

بسته به اینکه کدام عمل مبنای پیدایش شخصیت حقوقی است، قوانین و دکترین آلمان بین اشخاص حقوقی حقوق عمومی و اشخاص حقوقی حقوق خصوصی تمایز قائل می شود. مبنای پیدایش اشخاص حقوقی حقوق عمومی (موسسات دولتی، موسسات آموزشی، بنگاه های اقتصادی دولتی و غیره) یک عمل حقوقی عمومی است، یعنی. قانون یا سایر قوانین اداری و نظارتی. اشخاص حقوقی حقوق خصوصی به جوامع (اتحادیه اشخاص) و مؤسسات (بند 21-88 قانون مدنی) تقسیم می شوند و به تشخیص و بر اساس توافق (تصمیم) افراد خصوصی به وجود می آیند. اشخاص حقوقی حقوق عمومی و اشخاص حقوقی حقوق خصوصی در هنگام فعالیت به عنوان تابع قانون مدنی، رفتار حقوقی برابری دارند.

اتحادیه (انجمن افراد) ساختار خاص خود را دارد و دنبال می کند هدف مشترکتوسط اعضای آن تعیین می شود. تغییر در اعضای اتحادیه تأثیری بر وجود آن ندارد. اتحادیه ها می توانند اقتصادی (بند 22 قانون مدنی)، اهداف کسب سود در نتیجه فعالیت های تجاری80 و غیراقتصادی (بند 21 قانون مدنی)، سیاسی، علمی، اجتماعی، خیریه و غیره باشند. اهداف

مؤسسه شخصیتی حقوقی است که بر اساس معامله یک طرفه (عمل تشکیل دهنده) شخص خصوصی ایجاد می شود. موسس هدف از ایجاد چنین شخصیت حقوقی را تعیین می کند، اموال لازم را برای این کار اختصاص می دهد، ساختار و بدنه های مدیریت آن را تعیین می کند. اهداف ایجاد موسسات می تواند به طور کلی سودمند (خیریه) و خصوصی باشد. در حالت اول، موسسه حق مطالبه برخی از مزایای مالیاتی را دارد. موسسات حقوق عمومی نیز وجود دارد که شامل موسسات مالی و اعتباری دولتی، سازمان های حمل و نقل، سازمان های ارتباطات، بیمارستان ها، زندان ها و غیره می شود.

مراحل تشکیل اشخاص حقوقی

اشخاص حقوقی حقوق عمومی بر اساس یک عمل حقوقی عمومی تشکیل می شوند، یعنی. V دستور اداری. اشخاص حقوقی حقوق خصوصی که بر اساس توافق (تصمیم) اشخاص خصوصی تشکیل شده اند، می توانند به صورت مجاز، داوطلبانه-تنظیمی یا داوطلبانه ایجاد شوند. روال صدور مجوز علاوه بر تصمیم موسس، مستلزم آن نیز می باشد مجوز ویژهنهاد دولتی صلاحیتدار که بسته به امکان سنجی ایجاد چنین شخصیت حقوقی صادر می شود. به عنوان مثال، در رویه صدور مجوزاتحادیه های اقتصادی (§ 22 قانون مدنی) و مؤسسات (§ 80 قانون مدنی) در آلمان ایجاد می شوند. در صورت ظاهر شخصی و رویه هنجاری، فرآیند ایجاد یک شخص حقوقی جدید نوع خاصینصب شده در عمل هنجاری. به عنوان مثال، ایجاد یک انجمن توسط قوانین § 21-40 قانون مدنی تنظیم می شود. یک شخص حقوقی ایجاد شده در هر یک از مراحل فوق باید با رعایت تشریفات لازم ثبت شود و پس از آن به طور رسمی توسط دولت ایجاد شده تلقی می شود.

یک شخص حقوقی از لحظه ایجاد آن حق دارد هر گونه حقوق مدنی را به دست آورد و آن را متحمل شود وظایف مدنی(به اصطلاح اهلیت حقوقی عام). فرصت های یک شخص حقوقی برای شرکت در گردش مدنیممکن است به دلیل نیاز به رعایت محدود شود هدف خاصدر قانون یا اساسنامه یک شخص حقوقی (به اصطلاح اهلیت حقوقی خاص) مشخص شده است. به عنوان مثال، تعقیب هدفی که در منشور آن پیش بینی نشده توسط اتحادیه ممکن است زمینه ای برای سلب ظرفیت قانونی آن باشد (بند 4 § 43 قانون مدنی). با این حال، رویه قضایی و دکترین قانون مدنی آلمان به طور فزاینده ای به نفع این فرض تمایل دارند. ظرفیت قانونی عمومیبرای اکثر اشخاص حقوقی که فعالیت آنها با هدف کسب سود است.

نهادهای یک شخص حقوقی از ظرفیت قانونی خود استفاده می کنند، زیرا خود شخص حقوقی توسط کمیته اموال دولتی به عنوان دارای ظرفیت قانونی شناخته نمی شود. نهادهای یک شخص حقوقی با داشتن اختیارات مناسب به عنوان نمایندگان آن عمل می کنند (به عنوان مثال، اختیارات هیئت مدیره اتحادیه، طبق بند 26 قانون مدنی، مطابق با اختیارات نماینده قانونی آن است). رؤسای شعب آن می توانند به عنوان نمایندگان ویژه یک شخص حقوقی عمل کنند. در صورتی که چنین اقداماتی موجب ضرر اشخاص ثالث شود، یک شخص حقوقی مسئول اقدامات اعضای هیئت های مدیریت خود است (بند 31 قانون مدنی).

خاتمه فعالیت اشخاص حقوقی می تواند به صورت داوطلبانه (با تصمیم هیئت های مدیریت یا موسس آن در صورت دستیابی به هدف یا انقضای مدت) یا اجباری (با تصمیم دادگاه) رخ دهد.

شکل قانونی فعالیت کارآفرینی به جهت و نوع فعالیت تجاری و همچنین به حجم آن بستگی دارد. شرایط ایجاد آن و اجرای فعالیت ها به شکل قانونی سازمان بستگی دارد. اشکال اصلی عبارتند از: شرکت خصوصی (انفرادی)، مشارکت ساده (GbR)، مشارکت تجاری باز (OHG)، مشارکت محدود (KG)، شرکت با مسئولیت محدود (GmbH)، GmbH & Co. KG (شکل مختلط GmbH و KG)، Unternehmensgesellschaft (شکل ویژه GmbH مشابه انگلیسی محدود)، شرکت سهامی (AG).

Gesellschaft mit beschränkter Haftung (GmbH)

رایج ترین شکل شرکتی که به بهترین وجه با نیازهای سرمایه گذاران خارجی مطابقت دارد، GmbH است. این شخص حقوقی است که دارایی آن مسئول تعهدات شرکت بوده و متحمل خطر زیان می شود. این دو ویژگی است که GmbH را در بین کارآفرینان بسیار محبوب کرده است.

سرمایه مجاز
حداقل سرمایه مجاز شرکت باید 25000 یورو باشد. اما برای ثبت شرکت کافی است نیمی از این مبلغ را واریز کنید. همچنین امکان سرمایه گذاری در قالب مشارکت ملکی وجود دارد.

شركت كنندگان
حداقل یک نفر برای تاسیس شرکت مورد نیاز است. بر خلاف روسی "LLC"، تعداد شرکت کنندگان نامحدود است.

اندام ها
بدنه اصلی GmbH جلسه اعضا است که تمام تصمیمات اصلی را می گیرد. مجمع می تواند مدیر شرکت و ناظران تعیین کند یا اساسنامه را که شامل کلیه قوانین و شرایط اولیه شرکت است تغییر دهد.

ثبت
اولین قدم برای افتتاح یک شرکت، انعقاد تفاهم نامه است که نیاز به تایید محضری دارد. اساسنامه شامل کلیه اطلاعات اولیه شرکت (آدرس، نوع فعالیت، میزان سرمایه مجاز، نام) می باشد. مراحل ثبت شرکت تا دو ماه به طول می انجامد.

گزینه ها
شرکت کنندگان شرکت ممکن است در مورد گزینه (راست) واگذاری سهم در GmbH توافق کنند. در قرارداد اختیار معامله، شرکت کنندگان می توانند تشخیص دهند که اعمال اختیار می تواند توسط خود شرکت کنندگان شرکت یا توسط اشخاص ثالثی که در قرارداد اختیار قید شده اند انجام شود. قرارداد اختیار معامله باید به صورت اسناد رسمی منعقد شود. همچنین امکان انعقاد توافقنامه تنظیم رأی گیری در جلسه شرکت کنندگان وجود دارد. این توافقنامه ممکن است مقرر کند که شرکت کنندگان (یا گروه خاصیشرکت کنندگان) باید به اتفاق آرا رای دهند یا از رای دادن خودداری کنند.

کارگردان
مدیر نماینده شرکت در دادگاه و خارج از دادگاه. اتباع خارجی نیز بدون توجه به محل اقامت و تابعیت خود می توانند مدیر باشند. در این مورد، فقط باید ویزای مناسب را دریافت کنید (به بالا مراجعه کنید). اساسنامه ممکن است مقرر کند که یک یا چند مدیر وجود داشته باشد. در صورت منصوب شدن چند مدیر، مدیران فقط می توانند به طور مشترک نماینده شرکت باشند. با این حال، اساسنامه ممکن است حاوی قوانین دیگری باشد. علاوه بر این، در قرارداد منشورممکن است ثابت شود که مدیر یا مدیران می توانند شرکت را به طور مشترک با دادستان نمایندگی کنند (= شکل گسترده نمایندگی).

به عنوان یک قاعده، مدیران شرکت، خود شرکت کنندگان شرکت هستند. اشخاص ثالثی که شرکت کننده نیستند نیز می توانند به عنوان مدیران منصوب شوند. مدیران شرکت به تایید جلسه شرکت کنندگان می رسند. انتصاب به سمت مدیر بر اساس توافق نامه ای انجام می شود که حقوق و تعهدات مدیر را مشخص می کند. بنابراین مدیر شرکت دو تا دارد وضعیت حقوقی: به عنوان مدیر شرکت بدنه آن و بر اساس قرارداد کارمند می باشد. این طراحی به اندازه کافی تسهیل می کند فعالیت کارآفرینیسرمایه گذارانی که قادر به تصدی مدیریت شرکت نیستند.

Unternehmensgesellschaft (UG)

UG نسخه اصلاح شده GmbH است که تا حدی با English Limited مطابقت دارد. سرمایه مجاز UG باید حداقل 1 یورو باشد. ثبت نام فقط پس از پرداخت کامل سرمایه مجاز انجام می شود. در این مورد، سرمایه گذاری در قالب سهم ملک مستثنی می شود. برخلاف GmbH، حداقل یک چهارم سود سالانه باید به سرمایه ذخیره تبدیل شود. اگر سرمایه سهام به 25000 یورو افزایش یابد، UG به GmbH تبدیل می شود. UG جایگزین خوبی برای GmbH است. با این حال، به دلیل سرمایه کم، وام دهندگان اغلب به ضمانت های اضافی (مثلاً ضمانت) نیاز دارند.

این مقاله فقط برای اهداف اطلاعاتی است و جایگزین مشاوره حقوقی فردی نمی شود. استفاده از این مطالب در امور شخصی بدون اطلاع قبلی مشاوره حقوقیتماس با وکیل می تواند صدمات جبران ناپذیری به شما وارد کند. نویسنده صحت، کامل بودن، به موقع بودن یا کیفیت اطلاعات ارائه شده را تضمین نمی کند. نویسنده هیچ مسئولیتی در قبال خسارات وارده در هنگام استفاده از این مقاله ندارد. این در مورد مواردی که خسارت عمداً یا در اثر سهل انگاری فاحش ایجاد شده است، اعمال نمی شود.