ویژگی های تنظیم وکالت نامه در صندوق بیمه اجتماعی برای نماینده مجاز: سند نمونه. نمونه وکالتنامه به صندوق بیمه اجتماعی جهت ارائه گزارش نمونه وکالتنامه دریافت مرخصی استعلاجی

الزامات وکالتنامه در FSS

این قانون برای وکالتنامه هایی که برای استفاده در صندوق تامین اجتماعی صادر می شود، شرایط خاصی پیش بینی نکرده است. بنابراین، هنگام نوشتن وکالتنامه به صندوق بیمه اجتماعی، باید از الزامات عمومی برای چنین اسنادی راهنمایی شوید:

• فرم نوشتاری ساده؛
• اطلاعات مربوط به شخص مجاز و مدیر اصلی که امکان شناسایی دقیق این شهروندان را فراهم می کند.
• امضای شخصی افراد مشخص شده در وکالتنامه؛
• تاریخ صدور وکالتنامه؛
• مدت اعتبار آن؛
• حق (یا فقدان حق) برای تخصیص مجدد وکالتنامه.

محتوای دستور ممکن است واضح باشد، یعنی به نماینده وظیفه خاصی داده می شود که باید در چارچوب این وکالتنامه انجام شود، یا ممکن است شامل وظایف کلی نماینده باشد که باید به طور سیستماتیک در طول مدت اعتبار انجام شود. از وکالتنامه به عنوان مثال، شما می توانید یک بار ارائه گزارش را برای یک دوره خاص محول کنید، یا می توانید به طور سیستماتیک سفارشات از این نوع را انجام دهید. انتخاب به نفع یک وکالت به اصطلاح یکبار یا دائمی باید بر اساس شرایط خاص انجام شود. اگر شخصی وظایف خاصی را به طور مداوم انجام دهد (مثلاً اگر این مسئولیت شغلی او باشد)، منطقی است که یک وکالت نامه عمومی برای مدت طولانی صادر کند تا وکالت های مشابه را بارها تکرار نکند. اگر نیاز به انجام وظایف یک بار دارید (مثلاً اگر یکی از کارمندان در طول تعطیلات خود وظایف دیگری را انجام می دهد) ، بهتر است زمان انجام یک بار خاص را مشخص کنید تا پس از این وکالت نامه قدرت خود را از دست می دهد و شخص حق نمایندگی از منافع شما را در آینده ندارد.

صحبت از شرایط: اگر می خواهید وکالت نامه ای طولانی مدت صادر کنید، حتماً آن را در سند یادداشت کنید. بسیاری از افراد به اشتباه معتقدند که اگر مدتی در وکالتنامه قید نشده باشد، تا زمانی که ابطال نشود، اعتبار دارد. در واقع، مطابق با قانون مدنی فدراسیون روسیه، اگر چنین داده هایی به طور مستقیم در وکالتنامه ذکر نشده باشد، در این صورت وکالتنامه برای مدت 1 سال صادر می شود. در این صورت شرط اجباری اعتبار وکالتنامه ذکر تاریخ تنظیم آن است. در صورتی که تاریخ صدور وکالتنامه مشخص نشده باشد باطل تلقی می شود و برای طرفین حق و تعهدی به همراه ندارد.

بلافاصله باید گفت که وکالتنامه در FSS می تواند هم از افراد حقیقی و هم از اشخاص حقوقی صادر شود. به همین ترتیب تدوین شده اند. نمونه ای از وکالتنامه صادر شده از طرف یک شخص حقوقی را بیان می کنیم.

تنظیم وکالت نامه برای صندوق بیمه اجتماعی در مواردی الزامی است که اصیل بنا به دلایلی نمی تواند شخصا در این موسسه حضور داشته باشد. وکالتنامه به شما امکان می دهد تقریباً هر مشکلی را حل کنید، مشروط بر اینکه به درستی اجرا شود. در سازمان‌های بزرگ، استفاده از وکالت‌نامه‌ها رواج دارد، زیرا مدیر نمی تواند به طور همزمان در همه جا حضور داشته باشد، وکالتنامه ها چندان رایج نیستند، اما "در حال استفاده" هستند.

فایل ها

وکالتنامه چه اختیاراتی را می تواند اعطا کند؟

در مورد صندوق بیمه اجتماعی، فهرست وظایفی که نماینده اصلی می تواند انجام دهد بسیار گسترده است. این شامل ارائه گزارش، انتقال یا دریافت انواع اسناد: گواهی، درخواست، درخواست، تطبیق دستورهای پرداخت، پرداخت حق بیمه و غیره است. به عبارت دیگر، در صورت تمایل، موکل می تواند برای نماینده خود وکالت نامه کلی صادر کند که عملاً محدودیتی برای شخصی که برای او تنظیم شده است ایجاد نمی کند. اگر نویسنده وکالتنامه بخواهد فقط بخشی از اختیارات را به نماینده بدهد، منطقی است که بنویسد:

• یا وکالتنامه یکباره (برای یک موضوع خاص)
• یا خاص (با مدت اعتبار مشخص).

مدت زمان وکالت

موکل حق دارد اعتبار وکالتنامه را به هر مدت محدود کند یا به هیچ وجه محدود نسازد.

اگر مدت در وکالتنامه قید نشده باشد، خود به خود معادل یک سال است.

در صورت لزوم می توان وکالت را تمدید کرد.

چه کسی وکالت نامه را می نویسد

وکالتنامه می تواند شخصاً توسط مدیر، مشاور حقوقی شرکت، منشی یا هر کارمند دیگری که مجاز به ایجاد چنین اسنادی است، نوشته شود. در هر صورت، این فرد باید دارای سطح دانش و صلاحیت کافی برای تنظیم سند با رعایت کلیه شرایط لازم باشد. پس از تنظیم، وکالتنامه باید برای تایید و امضا به مدیر شرکت که نماینده بنگاه به نمایندگی از او اقدام می کند، ارائه شود.

برای چه کسی وکالت نامه تهیه کنیم؟

برای هر یک از کارکنان شرکت به شرط رسیدن به سن بلوغ و اعتماد مطلق مدیریت می توان وکالت نامه تنظیم کرد. به عنوان یک قاعده، سند بدون حق جانشینی تنظیم می شود، اما در برخی موارد، چنین امکانی فراهم می شود.

در صورتی که مدیر حاضر به اعطای حق جانشینی به نماینده باشد، چنین وکالتی باید توسط دفتر اسناد رسمی تأیید شود.

در بیشتر موارد، برای جلوگیری از موقعیت‌هایی که وکالتنامه ممکن است به دست افراد بی‌وجدان بیفتد، رهبران سازمان ترجیح می‌دهند چندین سند مشابه برای آن دسته از کارمندانی که شخصاً می‌شناسند بنویسند.

قوانین تنظیم سند

هیچ فرم وکالت یکپارچه ای در صندوق بیمه اجتماعی وجود ندارد، بنابراین شرکت ها و سازمان ها می توانند آن را به هر شکلی بنویسند یا از الگوی داخلی ثبت شده در سیاست های حسابداری شرکت استفاده کنند. برای اطمینان از اینکه وکالتنامه شک و تردیدی در بین طرف گیرنده ایجاد نمی کند، فرم باید حاوی تعدادی اطلاعات لازم باشد:

• اطلاعات مربوط به شرکت اصلی: نام کامل، موقعیت و نام کامل مدیر، و همچنین اطلاعات شخصی در مورد نماینده (نام کامل و مشخصات گذرنامه)،
• ساختاری برای ارائه که سند در آن توسعه یافته نام دارد،
• فهرست مفصلی از وظایفی که نماینده اصلی حق انجام آنها را بر اساس این سند دارد فهرست شده است.

چگونه درخواست شود

وکالتنامه را می توان هم روی یک برگه A4 ساده یا روی سربرگ شرکت نوشت (گزینه دوم به شما امکان می دهد از وارد کردن دستی جزئیات شرکت خودداری کنید). می توان آن را با دست نوشت یا روی رایانه چاپ کرد - هر دو گزینه قابل قبول و قانونی هستند.

شرط اصلی: سند باید دارای امضای اصلی و نماینده مجاز باشد.

لزومی به زدن مهر در وکالتنامه نیست، زیرا از سال 1395، اشخاص حقوقی طبق قانون از الزام استفاده از مهر و مهر در فعالیت های خود مستثنی شده اند. وکالت نامه تنظیم می شود در یک نسخه.

دستورالعمل نوشتن وکالتنامه در صندوق بیمه اجتماعی

این سند از نظر قوانین و مقررات کار اداری کاملا استاندارد است، بنابراین نباید مشکل خاصی ایجاد کند.

1. در ابتدا در وسط عبارت «وکالتنامه» نوشته شده است که نشان دهنده اقدامی است که برای انجام آن در نظر گرفته شده یا سازمانی که به آن ارائه می شود.
2. در مرحله بعد، باید محلی که شرکت در آن ثبت شده است و تاریخ تهیه سند را مشخص کنید.
3. در زیر اطلاعات اولیه در مورد اصلی نوشته شده است:
   • نام شرکت،
   • سمت مدیر (مدیر، مدیر کل یا کارمند مجاز به فعالیت از طرف او)،
   • نام خانوادگی، نام، نام خانوادگی او.
4. سپس مبنای اقدامات مدیر مشخص می شود.
5. مرحله بعدی: شخصی سازی نماینده. شما باید اینجا را وارد کنید:
   • نام خانوادگی، نام و نام خانوادگی او،
   • اطلاعات مربوط به سند هویت (نام، سری، شماره، زمان، توسط چه کسی، کجا صادر شده است).
6. سپس فهرست کاملی از وظایفی که او حق دارد از طرف مدیر اصلی انجام دهد وارد می شود.
7. پس از اطلاعات اولیه، فرم باید شامل بند مربوط به مدت اعتبار وکالتنامه باشد. همانطور که در بالا ذکر شد، وکالتنامه می تواند نامحدود باشد یا دوره های اعتبار خاصی را نشان دهد.
8. در نهایت فرد مجاز باید امضای شخصی خود را روی سند بگذارد و اصیل نیز باید آن را با امضای خود تصدیق کند.

اگر مدیر عامل اعتماد خود را به نماینده خود از دست داده است چه باید کرد؟

چنین موقعیت هایی بسیار رایج نیستند، اما همچنان رخ می دهند. الگوریتم اقدامات در اینجا بسیار ساده است: لازم است به صورت کتبی با ارسال یک اخطار به سازمانی که وکالتنامه برای آن تنظیم شده است اطلاع دهید که این شخص حق استفاده از سند را از دست داده است. علاوه بر این، توصیه می شود که سند اصلی را در دستان خود بازگردانید.

وکالتنامه نمایندگی در صندوق بیمه اجتماعی برای یکی از کارمندان سازمان صادر می شود تا اختیارات نمایندگی سازمان در صندوق بیمه اجتماعی و انجام انواع فعالیت های مربوط به تشریفات مربوطه را به وی منتقل کند.

فرم و نمونه وکالتنامه صندوق بیمه اجتماعی 2019 را دانلود کنید

وکالتنامه ای از این نوع می تواند توسط هر شخص - شخص حقوقی، کارآفرین فردی، افرادی که در مشاغل خصوصی و شهروندان عادی مشغول به کار هستند، تنظیم شود.

این سند توسط یک وکیل از طرف سازمان تنظیم می شود. برای این کار متن وکالتنامه با کلیه مشخصات لازم بر روی سربرگ سازمان و تایید شده با مهر آن کافی است.

وکالتنامه از یک فرد (از جمله کارآفرینان فردی، از افرادی که در مشاغل خصوصی مشغول به کار هستند) باید محضری باشد.

این برنامه را برای فروشگاه های Business.Ru امتحان کنید، که به شما امکان می دهد فرم ها را با چند کلیک پر کنید. حسابداری و گزارش مالیاتی را خودکار کنید، همیشه از تمام تسویه حساب های متقابل با کارمندان آگاه باشید، جریان های نقدی در شرکت را کنترل کنید و یک تقویم شخصی به سرعت رویدادهای مهم را به شما یادآوری می کند.

نحوه صحیح صدور وکالتنامه به صندوق بیمه اجتماعی

فرم وکالتنامه باید حاوی موارد زیر باشد:

• جزئیات اصلی (آدرس برای کارآفرینان و افراد فردی، نام سازمان، TIN او، KPP؛
• تاریخ و محل (شهر) تنظیم وکالتنامه؛
• داده های اصلی / دارنده بیمه نامه (نام سازمان، نام کامل مدیر) و اطلاعات شخص مجاز (گذرنامه، نام کامل، آدرس)؛
• لیست اختیارات کارمندی که وکالتنامه به نام او صادر شده است.
• مدت اعتبار وکالتنامه (اگر مشخص نشده باشد، به عنوان یک قاعده کلی برای یک سال اعتبار دارد).
• امضای نماینده مجاز تایید شده توسط ویزای مدیر؛

بدون تاریخ تنظیم، وکالت نامه معتبر نیست.
به همراه پاسپورت خود یک وکالتنامه ارائه دهید.

قوانین جدید برای صدور وکالتنامه

یکی از تعهدات اجباری برای کلیه اشخاص حقوقی و کارآفرینان انفرادی بدون استثنا تشکیل و ارسال گزارش بعدی به صندوق بیمه اجتماعی است.

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

سریع است و رایگان!

مهم است که به یاد داشته باشید که عدم تکمیل به موقع این روش منجر به جریمه یا مشکلات دیگری با مقامات نظارتی می شود.

خود فرآیند گزارش دهی می تواند به روش های مختلفی انجام شود. یکی از محبوب ترین و مورد تقاضا امروز تحویل از طریق پروکسی است.

اما در این صورت وکالتنامه خاصی لازم است. در غیاب آن، تمام مدارک لازم به سادگی پذیرفته نمی شوند.

چه چیزی میخواهید بدانید

امروزه چندین صندوق ویژه خارج از بودجه دولتی وجود دارد. همه آنها عملکردهای مختلفی را انجام می دهند.

اشخاص حقوقی و کارآفرینان انفرادی بدون در نظر گرفتن شکل قانونی، سازمانی و سایر جوانب موظف به ارائه گزارش به این موسسات هستند.

این قانون در مورد صندوق بیمه اجتماعی نیز صدق می کند. مهلت های دقیق گزارش دهی تعیین شده است. روند تولید اسناد دارای تعداد زیادی تفاوت است.

گزارش خود به صندوق بیمه اجتماعی و سایر صندوق ها می تواند به طرق مختلف ارائه شود:

• الکترونیکی؛
• در نوشتار؛
• از طریق پست؛
• کتبی توسط نماینده مجاز.

ساده ترین و راحت ترین راه در قالب الکترونیکی است. اما این نوع روش به نرم افزار تخصصی و همچنین سایر ابزارهای فنی نیاز دارد.

پست پستی هم معایبی دارد. بهترین راه حل رسیدگی به اسناد مکتوب است.

اما همیشه این امکان وجود ندارد که یک فرد مجاز به طور مستقل درخواست خود را به شعبه منطقه ای صندوق بیمه اجتماعی ارائه دهد.

در این مورد، یک شخص مورد اعتماد حق دارد چنین رویه ای را انجام دهد. اغلب این حسابدار ارشد، معاون مدیر یا شخص دیگری است.

لیست اسناد مورد نیاز برای گزارش در سطح قانونگذاری ایجاد شده است. اما برای ارائه توسط یک فرد مجاز، نیاز به وکالتنامه خاصی دارید.

فرم وکالتنامه ارسال گزارش به صندوق بیمه اجتماعی ویژگی ها و مشکلات خاص خود را در پر کردن دارد.

قبل از اینکه نیاز به تهیه چنین سندی ایجاد شود، ارزش دارد که با تمام تفاوت های ظریف آشنا شوید. به این ترتیب می توانید از اشتباه کردن جلوگیری کنید.

لازم به یادآوری است که وجود اطلاعات نادرست یا نادرست دلیلی برای امتناع از پذیرش اسناد است. باید از چنین موقعیت هایی اجتناب کرد. تأخیر در ارسال گزارش با جریمه سنگین مجازات همراه است.

قبل از شروع به تهیه گزارش و همچنین وکالتنامه، باید با مسائل زیر آشنا شوید:

• مفاهیم اساسی؛
• مهلت تعیین شده برای تحویل؛
• چارچوب حقوقی.

مفاهیم اساسی

برای جلوگیری از انواع مشکلات هنگام تهیه گزارش، لازم است با قوانین جاری در این زمینه آشنا شوید.

برای تفسیر صحیح تمام اطلاعات منعکس شده در اسناد نظارتی، درک اصطلاحات استفاده شده ضروری است.

مهمترین آنها شامل موارد زیر است:

• "سازمان های"؛
• "اشخاص حقیقی"؛
• "بخش های جداگانه سازمان"؛
• "بانک ها" و "بانک"؛
• "حساب های شخصی"؛
• "حساب های خزانه داری فدرال"؛
• "معوقات"؛
• "محل یک زیربخش جداگانه"؛
• "محل"؛
• "تولید - محصول"؛
• "سرویس"؛
• "سال مالی".

سند حقوقی اساسی تنظیم کننده این لحظه امروز است

تمام مفاهیم فوق تا آنجا که ممکن است با جزئیات مورد بحث قرار گرفته است.

مهلت های تعیین شده برای تحویل

نماینده تام الاختیار بر اساس وکالت نامه ارائه گزارش به صندوق بیمه اجتماعی باید کلیه مدارک لازم را در مهلت های تعیین شده ارائه نماید.

در حال حاضر همه کارآفرینان انفرادی و همچنین اشخاص حقوقی بدون استثنا باید به صندوق بیمه اجتماعی گزارش دهند.

این روش باید بعد از مدت زمان مشخصی انجام شود:

• سه ماهه اول؛
• نصف سال؛
• نه ماه؛
• یک سال تقویمی (دوازده ماه).

لازم به یادآوری است که اگر تعداد کل کارکنان بیش از 25 نفر باشد، گزارش باید فقط به صورت الکترونیکی ارائه شود.

گزارش کتبی مجاز نمی باشد. علاوه بر این، این قانون در مورد شرکت های تازه ایجاد شده و همچنین آنهایی که در نتیجه سازماندهی مجدد ایجاد می شوند اعمال می شود.

در سال 2019، گزارش به صندوق بیمه اجتماعی باید قبل از تاریخ های زیر ارائه شود:

یادآوری این نکته مهم است که تاریخ ارسال اجباری گزارش ها در قالب های کاغذی و الکترونیکی متفاوت است.

این نکته باید هنگام بررسی ارتباط تاریخ تولید گزارش در اینترنت در نظر گرفته شود.

مبنای حقوقی

در صورت امکان حتما باید با چارچوب قانونی تهیه گزارش از نوع مورد نظر آشنا شوید.

این موضوع در قانون فدرال شماره 212-FZ مورخ 24 ژوئیه 2009 تا حد امکان با جزئیات مورد بحث قرار گرفته است. مهمترین بخش ها به شرح زیر است:

اگر چنین فرصتی دارید، حتماً باید تمام بخش های ارائه شده در این NAP را بخوانید.

به این ترتیب می توانید به طور موثر از تمام حقوق خود محافظت کنید و در هنگام ارسال گزارش از مشکل جلوگیری کنید. قانون فدرال مورد بررسی تمام نکات اصلی مربوط به تهیه اسناد صندوق بیمه اجتماعی را منعکس می کند.

وکالت برای ارائه گزارش به صندوق بیمه اجتماعی

گزارش به صندوق بیمه اجتماعی باید مطابق با هنجارهای قانونی تهیه شود.

در همان زمان، تعداد زیادی از تفاوت های ظریف مختلف وجود دارد. مهمترین مسائلی که باید از قبل در نظر گرفته شود عبارتند از:

• فرم سند؛
• ترتیب تدوین؛
• چه کسی امضا می کند
• اگر تحویل از طریق اینترنت باشد؛
• نمونه تکمیل شده

فرم سند

وکالت نامه از نوع مورد نظر دارای فرمت استاندارد می باشد. شامل بخش های اصلی زیر است:

• شهر تالیف؛
• شماره وکالتنامه؛
• تاریخ تهیه؛
• نام شرکت؛
• نام اصلی، نام کامل؛
• دلایل اعطای وکالتنامه؛
• مدرک شناسایی (گذرنامه، سری و شماره آن)؛
• محل شرکت، واحد ساختاری؛
• شرح اقداماتی که برای آن وکالتنامه به شخص خاصی داده می شود.
• مدت اعتبار وکالتنامه و تاریخ اعتبار آن مشخص شده است.
• امضای شخص تأیید کننده الصاق می شود.
• مهر سازمان؛
• امضای رئیس سازمان، رمزگشایی آن.

مراحل تدوین

روش تهیه اسناد از این نوع تا حد امکان ساده شده است.

الگوریتم به شکل زیر است:

• یک سند ایجاد می شود؛
• نام خانوادگی، نام، نام خانوادگی وارد شده است.
• امضای نماینده مجاز الصاق می شود.
• امضای مدیر الصاق می شود؛
• امضای رئیس شرکت و مهر و موم شده است.

پس از انجام تمامی مراحل فوق، سند معتبر خواهد بود. با تکمیل آن امکان ارائه گزارش به شعبه مربوطه صندوق بیمه اجتماعی وجود خواهد داشت.

چه کسی امضا می کند

نوع وکالت مورد نظر در صورتی معتبر خواهد بود که دارای امضای اشخاص زیر باشد:

• قابل اعتماد ترین فرد؛
• اصلی - مجاز به انتقال حقوق؛
• رئیس شرکت

علاوه بر این، رئیس شرکت و شخصی که مجاز به انتقال حقوق است ممکن است یک شخص باشد.

با وجود این، شما باید دو بار امضا کنید. مستقیماً در بدنه سند و همچنین در پایین کاغذ.

اگر تغییر از طریق اینترنت باشد

برای ارسال گزارش از این نوع از طریق اینترنت، به امضای دیجیتال الکترونیکی ویژه نیاز دارید.

برای الصاق آن نیازی به وکالت نیست. تنها چیزی که نیاز است، مرجع مناسب برای استفاده از ابزار فنی ویژه برای الصاق چنین امضایی است.

نمونه تکمیل شده

اگر به دلایلی تجربه ای در تهیه این نوع مدارک وجود نداشته باشد، مطالعه نمونه تکمیل شده ضروری است. بدین ترتیب می توان از انواع اشتباهات و کاستی ها جلوگیری کرد.

برای اولین بار، یک سازمان هنگام ثبت یک شخص حقوقی جدید با FSS (صندوق بیمه اجتماعی) مواجه می شود، سپس سازمان به طور مرتب با FSS تماس می گیرد تا مسائل مختلف را حل کند: ارسال گزارش، دریافت غرامت بیمه و غیره.

منافع یک شخص حقوقی در صندوق بیمه اجتماعی می تواند توسط مدیر (مدیر کل) سازمان که حق دارد از طرف شخص حقوقی بر اساس سند دیگری مانند منشور حقوقی فعالیت کند، نمایندگی شود. شرکت.

در صورت لزوم انتقال اختيار نمايندگي منافع شخص حقوقي به شخص ديگر، بايد وکالتنامه صادر شود. نمونه وکالت نامه صندوق بیمه اجتماعی در انتهای مقاله با فرمت word قابل دانلود است. این وکالتنامه برای نمایندگی منافع یک شخص حقوقی در صندوق بیمه اجتماعی هنگام انجام وظایف مختلف از جمله حق امضای اسناد مربوط به اجرای تکالیف استفاده می شود.

در زیر به نحوه صحیح صدور وکالتنامه به صندوق بیمه اجتماعی و جزئیات مورد نیاز خواهیم پرداخت. این قوانین نه تنها در هنگام صدور وکالتنامه به صندوق بیمه اجتماعی، بلکه برای سایر مؤسسات، به عنوان مثال، اداره مالیات، صندوق بازنشستگی نیز معتبر است.

دانلود نمونه وکالتنامه به نمایندگی از منافع یک سازمان:

• در پلیس راهنمایی و رانندگی -؛
• در اداره مالیات - ;
• در صندوق بازنشستگی - ;
• به بانک - ؛
• به دادگاه - .

چگونه می توان وکالت نامه ای در صندوق بیمه اجتماعی برای نمایندگی منافع یک شخص حقوقی دارای حق امضا تنظیم کرد؟

نمونه ای از فرم را می توانید در زیر به صورت رایگان با فرمت Word دانلود کنید.

اگر از سربرگ سازمان برای این سند استفاده شود راحت است. ویژگی خاص سربرگ وجود مشخصات شرکت است، بنابراین استفاده از آن باعث سهولت در تهیه اسناد می شود.

اگر سربرگ ندارید، می توانید از یک ورق کاغذ خالی استفاده کنید.

می توانید آن را به صورت دستی یا الکترونیکی پر کنید و سپس آن را چاپ کنید.

جزئیات اجباری عبارتند از:

• تاریخ؛
• محل تدوین؛
• مشخصات شخص حقوقی؛
• مشخصات نماینده؛
• قدرت؛
• نام شعبه FSS؛
• امضای مدیر؛
• مهر سازمان.

در میان جزئیات مشخص شده، هیچ دوره اعتباری وجود ندارد، زیرا ممکن است در متن وکالتنامه درج نشده باشد. در صورت عدم ثبت نام، مدت اعتبار آن یک سال است.

در واقع، یک سازمان حق دارد برای وکالتنامه هر مدت اعتباری تعیین کند، اگر قبلاً محدودیتی سه ساله وجود داشت، اکنون وجود ندارد.

باید به اختیارات توجه ویژه ای شود دستورالعمل های زمان

در هر صورت، وکالتنامه باید اختیار امضای اسناد را برای مدیر بدهد، زیرا تقریباً هر اقدامی با امضای اسناد مختلف همراه است.

وکالتنامه به شرط مهر و امضای مدیر نیاز به سند رسمی ندارد.

مهم است که مشخصات سند هویتی مدیر با سندی که هنگام اجرای دستورالعمل در صندوق بیمه اجتماعی ارائه می کند، مطابقت داشته باشد.

برای مثال پیشنهاد می کنیم فرم استاندارد وکالتنامه را در صندوق بیمه اجتماعی با حق امضا دانلود کنید.

نمونه وکالتنامه صندوق بیمه اجتماعی - (با حق امضا).