انتقال کمک هزینه مقطوع در بدو تولد فرزند. نحوه دریافت وجه هنگام تولد فرزند

مقدار مزایای فرزند معمولاً مستقیماً به درآمد والدینی که به مرخصی زایمان می روند بستگی دارد، اما استثنائاتی وجود دارد. به عنوان مثال، شهروندان بیکار نیز می توانند برای تولد فرزند روی مزایای یکباره حساب کنند. علاوه بر این، در برخی از مناطق فدراسیون روسیه، علاوه بر پرداخت فدرال، والدین یک نوزاد تازه متولد شده نیز از مزایای یکباره منطقه ای اضافی برخوردار هستند.

پرداخت مبلغ یکجا فدرال

حق بهره مندی یکباره در هنر ذکر شده است. یازده . قابل ارائه است:

• مادران؛
• پدر؛
• والد رضاعی؛
• فرزندخوانده؛
• نگهبان.

در یک خانواده کامل مزایایی به همسری که به طور رسمی شاغل است تعلق می گیرد. اگر هر دو والدین بیکار باشند، حق دارند به طور مستقل تعیین کنند که کدام یک از آنها برای پرداخت مبلغ یکجا درخواست خواهند کرد.

برای هر کودک، صرف نظر از ترتیب حضور او در خانواده، وجوه منتقل می شود. اگر چند نوزاد همزمان به دنیا بیایند، سود برای هر یک از آنها تعلق می گیرد. هیچ هزینه ای برای فرزند مرده به دنیا نمی آید.

این مزایا بدون توجه به وضعیت کار و سطح درآمد والدین یا افرادی که جایگزین آنها می شوند، اختصاص می یابد.
میزان سود یکباره

میزان سود یکجا از اول بهمن هر سال مشمول نمایه سازی می باشد. در سال 2018 با ضریب 1.025 شاخص شد و به 16769.09 روبل رسید. برای ساکنان مناطق شمالی، اندازه آن با در نظر گرفتن کمک هزینه های منطقه ای تنظیم می شود.

برای شهروندانی که فرزندی را به فرزندخواندگی پذیرفته اند، به همان میزان مزایا در نظر گرفته شده است. اما در شرایط خاصی به این افراد مبلغ افزایش یافته تعلق می گیرد. این شامل:

• پذیرش کودکان بالای 7 سال؛
• پرورش کودک معلول؛
• پرورش چند فرزند به طور همزمان که برادر و خواهر هستند.

در موارد فوق، سودی به مبلغ 128053.08 روبل پرداخت می شود.

چگونه پرداخت را دریافت کنیم؟

شما باید حداکثر 6 ماه از تاریخ تولد کودک برای دریافت مزایا درخواست دهید. روش دریافت آن بستگی به این دارد که آیا والدین به طور رسمی شاغل هستند یا خیر.

رویه برای شهروندان شاغل

به والدین شاغل یک بار از طریق کارفرما پرداخت می شود. برای انجام این کار، بسته اسناد زیر به بخش حسابداری ارسال می شود:

• بیانیه؛
• گواهی از اداره ثبت در فرم شماره 24 (صادر شده در هنگام ثبت نام نوزاد).
• گذرنامه والدین و شناسنامه فرزند (اصل و کپی)؛
• گواهی از کارفرمای والدین دوم مبنی بر عدم دریافت مبلغ مقطوع.

اگر کودکی تحت سرپرستی قرار گیرد، اسنادی که این واقعیت را تأیید می کند و در صورت لزوم، گواهی های پزشکی مبنی بر ناتوانی کودک ارائه می شود.

برنامه به صورت رایگان تهیه شده است، اما باید شامل اطلاعات زیر باشد:

• سمت و نام کامل رئیس سازمان؛
• نام کامل پرداخت (مزایای یک بار برای تولد فرزند)؛
• نام کامل نوزاد تازه متولد شده کاملاً نقاشی شده؛
• لیست اسناد همراه؛
• تاریخ و امضای متقاضی

از برنامه 2 کپی تهیه کنید. دوم، با علامت کارفرما یا مددکار اجتماعی. حفاظت از دریافت، ممکن است در صورت بروز یک وضعیت بحث برانگیز در مورد زمان درخواست برای مزایا مفید باشد.

یک نمونه درخواست برای پرداخت یکباره می توانید پیدا کنید.

اگر پدر یا مادر بیکار باشند

ثبت نام مزایای یکباره برای والدین بدون محل کار رسمی از طریق خدمات اجتماعی انجام می شود. حفاظت. علاوه بر برنامه و بسته اسناد فوق، ممکن است به موارد زیر نیز نیاز داشته باشید:

1. یک کپی از دفترچه کار که آخرین محل کار را تأیید می کند (اگر اصلاً تجربه کاری وجود نداشته باشد، این واقعیت در برنامه ذکر شده است).
2. SNILS هر یک از والدین؛
3. گواهی ثبت نام در مرکز کار؛
4. گواهی ترکیب خانواده؛
5. برای دانشجویان - گواهی از دانشگاه.

در صورت طلاق والدین، پرداخت به پدر و مادری که فرزند با او زندگی می کند، تعلق می گیرد. این واقعیت باید با گواهی اداره مسکن یا تصمیم دادگاه تأیید شود.

اسناد را می توان به صورت حضوری یا از طریق نماینده ای که دارای وکالت نامه محضری است ارائه کرد. این امر می تواند مستقیماً از طریق خدمات اجتماعی انجام شود. حفاظت یا از طریق هر مرکز چند منظوره. همچنین امکان صدور سود از طریق اینترنت با استفاده از .

سود چه زمانی پرداخت می شود؟

برای بررسی اسناد توسط کارفرما و مقامات اجتماعی. حفاظت، 10 روز اختصاص داده شده است. این مزایا در صورتی تعلق می گیرد که در این مدت اشتباه تایپی، اطلاعات نادرست یا کمبود مقاله ای مشاهده نشود. کارفرما موظف است در همان 10 روز و از مراجع اجتماعی آن را پرداخت کند. پرداخت حفاظت در ماه آینده، حداکثر تا 26 ام خواهد رسید. در حالت دوم به همراه بسته اصلی مدارک، مشخصات حساب بانکی جهت انتقال وجه باید ارائه شود.

در صورت کشف اطلاعات نادرست پس از پرداخت، مبلغ اضافه پرداختی به اجبار از متقاضی دریافت خواهد شد. اما اگر مبلغ بیشتری به تقصیر کارمند دولت واریز شود. مقامات، وجوه نزد گیرنده باقی می ماند.

انواع دیگر پرداخت های یکباره فدرال برای کودکان

در سطح فدرال، انواع دیگری از مزایای یکباره فرزند نیز ارائه می شود. این شامل:

• پرداخت برای ثبت نام در اوایل بارداری؛
• مزایای همسران سربازان وظیفه؛
• سرمایه مادری

برای دریافت اولین نوع پرداخت باید حداکثر تا هفته دوازدهم زایمان ثبت نام کنید. اندازه آن در سال 2018 628.47 روبل است. افراد زیر حق دریافت مزایای اضافی را دارند:

• زنان شاغل تحت قرارداد کار؛
• شهروندان بیکار؛
• دانشجویان تمام وقت؛
• زنان در حال انجام خدمت سربازی

برای تعیین پرداخت باید گواهی از کلینیک زایمان به کارفرما یا در صورت عدم اشتغال رسمی به سازمان تامین اجتماعی ارائه دهید. معمولاً در محل کار، مزایا همراه با مزایای زایمان پرداخت می‌شود و یک ماه پس از ارسال درخواست، حواله‌ای از سوی مقامات تأمین اجتماعی می‌رسد.


نوع دوم مزایای یکباره فدرال برای همسران سربازان وظیفه در نظر گرفته شده است. این پرداخت برای جبران غیبت موقت نان آور خانواده به دلیل خدمت سربازی در نظر گرفته شده است. در دو مورد تجویز می شود:

• اگر همسر سرباز باردار باشد؛
• هنگام بزرگ کردن کودک زیر 3 سال

پرداخت به طور انحصاری توسط مقامات تامین اجتماعی به مبلغ 26539.76 روبل ارائه می شود. شما می توانید آن را زودتر از سه ماهه سوم بارداری (بیش از 180 روز) درخواست کنید. همسران دانشجویان دانشکده نظامی از این نوع کمک مالی برخوردار نیستند.

سرمایه زایمان یک بار پرداخت برای تولد فرزند دوم است (برای موارد بعدی، اگر قبلاً دریافت نشده باشد). اندازه آن در سال 2018 453026 روبل است و تا سال 2020 فهرست بندی برنامه ریزی نشده است. می توان از آن برای بهبود شرایط زندگی خانواده، تحصیلات کودک و مستمری مادر استفاده کرد. فقط بعد از 3 سالگی کودک می توانید از پول استفاده کنید. با این حال، با تغییرات قانونی اخیر، امکان دریافت بخشی از وجوه به صورت سود ماهانه در مدت 1.5 سال پس از زایمان به میزان حداقل معیشت (که در روسیه به طور متوسط ​​حدود 10000 است) امکان پذیر شده است. روبل)؛ همچنین می توانید هزینه اقامت فرزندتان در مهدکودک را با استفاده از سرمایه زایمان بپردازید.

پرداخت های یکباره منطقه ای

افراد فدراسیون روسیه حق دارند انواع مزایای خود را برای حمایت از خانواده های دارای فرزند ایجاد کنند. بیایید به چند نمونه نگاه کنیم.

مهمترین اقدامات حمایتی دولت به ساکنان مسکو ارائه می شود. آنها شامل انواع زیر از پرداخت های یکجا هستند.

1. پرداخت غرامت برای تولد فرزند. اندازه آنها برای نوزاد اول 5500 روبل و برای نوزادان بعدی 14500 روبل است.
2. هزینه تولد سه قلو یا پذیرش سه فرزند به طور همزمان 50000 روبل است.
3. کمک مالی به خانواده های جوانی که سن والدین در آنها از 30 سال بیشتر نباشد. میزان این مزایا بر اساس حداقل سطح معیشت فعلی (ML) و اولویت کودک تعیین می شود. برای فرزند اول پنج برابر حداقل کمک هزینه ماهانه، برای فرزند دوم - هفت برابر حداکثر کمک هزینه و برای فرزندان سوم و بعدی - ده برابر حداکثر کمک هزینه پرداخت می کنند.

کمک بدون توجه به سطح درآمد خانواده ارائه می شود، اما تنها در صورتی که حداقل یکی از والدین ثبت نام در مسکو داشته باشد.

پرداخت های غرامت ایجاد شده است و پرداخت های لوژکوف با فرمان دولت شماره 199-PP در 04/06/2004 تعیین شده است.

پرداخت های منطقه ای نیز برای ساکنان منطقه مسکو ارائه می شود (قانون شماره 1/2006OZ از 12 ژانویه 2006). در اینجا، خانواده‌های دارای فرزند می‌توانند روی پرداخت‌های فرمانداری در مبالغ زیر حساب کنند:

• 10 هزار روبل برای اولین فرزند؛
• 20 هزار روبل برای فرزند دوم؛
• 30 هزار روبل برای موارد بعدی؛
• 70 هزار روبل برای دوقلوها؛
• 150 هزار روبل برای سه قلو.

این نوع مزایا فقط برای کودکان طبیعی اعمال می شود و برای فرزندان خوانده اعمال نمی شود.

خانواده هایی در سن پترزبورگ که دارای فرزند سوم هستند می توانند روی دریافت گواهی منطقه ای برای سرمایه زایمان حساب کنند. این قانون توسط قانون شماره 810-151 مورخ 6 دسامبر 2011 "در مورد سرمایه خانواده در سن پترزبورگ" ایجاد شد. اندازه پرداخت یکباره 140216.97 روبل است. می توان از آن برای خرید و ساخت مسکن، کلبه تابستانی و همچنین برای آموزش و درمان کودکان استفاده کرد.

ساکنان پایتخت شمالی همچنین حق دریافت غرامت برای کودکان را دارند که توسط قانون اجتماعی سنت پترزبورگ تضمین شده است. اندازه آنها این است:

• 28257 روبل برای اولین فرزند؛
• 37678 روبل برای نوزاد دوم؛
• 47096 روبل برای همه موارد بعدی.

پرداخت ها نه تنها برای تولد، بلکه برای فرزندخواندگی نیز ارائه می شود. علاوه بر این، بر خلاف مسکو، در سن پترزبورگ حتی اگر اجازه اقامت موقت در شهر داشته باشید، می توانید آنها را دریافت کنید.

در تاتارستان، پایتخت زایمان منطقه ای ایجاد نشده است، اما مشابه آن تحت قانون ساخت و ساز مسکن (قانون شماره 69ZTR از 27 دسامبر 2004) پیش بینی شده است. به خانواده‌هایی که بدهی وام مسکن دارند، پرداختی به اصطلاح «شیمیفسکایا» داده می‌شود که به نام رئیس‌جمهور حاکم بر جمهوری در دوره معرفی آن نامگذاری شده است. اندازه پرداخت بستگی به موجودی وام مسکن دارد، اما نمی تواند از 200 هزار روبل تجاوز کند. مزیت این است که می توانید آن را برای فرزند اول خود تهیه کنید.

پرداخت غرامت در تاتارستان فقط برای تولد سه قلو است. طبق قانون شماره UP397 مورخ 20 اوت 2008، در این مورد به والدین برای هر نوزاد 10 هزار روبل پرداخت می شود.

در باشکریا، کمک های فرمانداری فقط برای اولین فرزند و فقط به خانواده هایی که مشکل مسکن دارند ارائه می شود. پرداخت 300 هزار روبل توسط فرمان شماره УГ32 مورخ 9 مارس 2017 تعیین شده است. در صورت رعایت چندین شرط می توانید آن را دریافت کنید:

1. خانواده خانه خود را ندارند یا در شرایطی زندگی می کنند که استانداردهای بهداشتی (از جمله مربع) را برآورده نمی کند.
2. سن والدین از 35 سال بیشتر نباشد.
3. خانواده نباید کم درآمد باشد، زیرا محاسبه می شود که والدین کودک از قبل قسمت عمده ای از مبلغ خرید مسکن را دارند.

جمهوری همچنین سرمایه منطقه ای برای زایمان را ایجاد کرده است، اما این سرمایه فقط برای فرزندان خوانده شده ارائه می شود. پرداخت ها توسط قانون شماره 383z مورخ 28 آوریل 2011 تنظیم می شود و به مبلغ:

• 453026 روبل برای هر فرزند خوانده.
• 553026 روبل برای پرورش یک کودک معلول.

می توانید سرمایه را صرف خرید خانه، درمان و آموزش کودکان کنید. شما می توانید در هر زمانی قبل از رسیدن فرزند خوانده به بزرگسالی برای آن درخواست دهید.

همانطور که از مثال ها مشاهده می شود، پرداخت های منطقه ای ممکن است حتی بیشتر از کمک های دولت فدرال برای والدین جالب باشد. شما می توانید در مورد اقدامات حمایتی برای خانواده های دارای فرزند در منطقه شما و میزان مزایای محلی از طرف مقامات خدمات اجتماعی منطقه مطلع شوید. حفاظت. هنگام پرداخت های یکباره، مهم است که تمام اوراق لازم را با دقت آماده کنید و همچنین مهلت های ارسال آنها را رعایت کنید. اگر به دلیل موجهی نتوانستید به موقع برای دریافت مزایا درخواست کنید، مثلاً به دلیل درمان طولانی مدت با یک فرزند یا والدین، می توانید با ارائه یک ادعای اجتماعی سعی کنید حق خود را بازگردانید. حفاظت از اسناد پزشکی پشتیبان

ناوبری مقاله

دولت به خانواده های جوان رسیدگی می کند. والدینی که دارای فرزند هستند می توانند روی مزایای یکباره حساب کنند. نمایه سازی دوباره انجام شد و در سال 2019 اندازه آن کمی افزایش یافت.

مزایای یکباره برای تولد فرزند یک بار پرداخت ثابت است. این برای تمام مادران یا پدرانی که در قلمرو فدراسیون روسیه زندگی می کنند در دسترس است.

میزان کمک هزینه یکجا هنگام تولد در سال 2019

سال گذشته پرداخت دو برابر افزایش یافت. همچنین در تمامی سالهای گذشته ضریب نمایه سازی برابر بود 1,054 . و در سال 2019 تصمیم گرفته شد که ضریب به سطح کاهش یابد 1,043.

قانون افزایش سود تصویب شد و پس از 1 فوریه 2019 میزان آن افزایش یافت از 16873.54 تا 17479.73 روبل.

چه کسی می تواند آن را دریافت کند؟

کمک مالی یکباره می تواند توسط هر یک از والدین در محل کار یا از اداره حمایت اجتماعی دریافت شود. تنها در صورتی که نوزاد مرده به دنیا بیاید از پرداخت رد می شود.

مبلغ ثابتی به همان میزان در بدو تولد صادر خواهد شد. تنها استثنا تولد چند فرزند به طور همزمان است.

ویژگی های خاص

هر پدر و مادر حق دریافت پرداخت ترجیحی از جمله . کارفرما یا نماینده سازمان تامین اجتماعی باید حداکثر تا 10 روز پس از تکمیل درخواست آن را انتقال دهد.

فهرست اسناد

قواعد صدور کمک یکباره برای تولد فرزند ممکن است بسته به نوع فعالیتی که والدین قبلاً در آن مشغول بوده اند متفاوت باشد.

پدر و مادر هر دو به طور رسمی شاغل هستند

کارمند باید از محل کار بازدید کند. برای دریافت کمک مالی باید مدارک زیر را ارائه کند:

1. گواهی تولد فرزند. توسط کارکنان اداره ثبت احوال در محل ثبت پس از ثبت شناسنامه صادر می شود.
2. درخواست کتبی خطاب به مدیر با درخواست مزایا.
3. فتوکپی شناسنامه کلیه فرزندان و گواهی ازدواج.
4. گواهی از کارفرما در محل کار والدین دیگر مبنی بر عدم دریافت وجه و عدم دریافت آن.

سه نکته اول بسته اصلی اسناد است که برای همه دسته از شهروندان اعمال می شود. علاوه بر این، لیست ممکن است تغییر کند.

یکی از والدین شاغل نیست

یک مادر یا پدری که به طور رسمی شاغل است باید برای کمک مالی دولتی درخواست دهد. اگر همسرش کار نمی کند، باید علاوه بر آن تأمین کند کپی کتاب کار و گواهی از بورس کار که حقوقی به او پرداخت نشده است.

والدین طلاق گرفته اند

به جای سند ازدواج، قیم کودک باید به کارفرما ارائه کند گواهی طلاق . در این صورت نیازی به گواهینامه در مورد همسر سابق خود نخواهد داشت. سند اضافی - گواهی از اداره مسکن ، تایید زندگی مشترک با کودک.

کودک به فرزندی پذیرفته می شود

لازم است با ارائه واقعیت فرزندخواندگی تایید شود تصمیم دادگاه مبنی بر تعیین پدر و مادر به صورت مکتوب؛ توافق نامه ای که انتقال کودک را به یک خانواده سرپرست تأیید می کند .

پدر و مادر هر دو کار نمی کنند

اگر هر دو والدین، پرداخت فقط از طریق RUSZN انجام می شود. لیست مدارک مورد نیاز برای دریافت پرداخت کمی متفاوت است. بسته اصلی باید شامل موارد زیر باشد:

• بیانیهدرخواست مزایا ذکر واقعیت غیبت کار الزامی است.
• استخراج کردناز دفترچه کار در مورد آخرین محل کار یا گواهی تایید شده از محل تحصیل. اگر پرداخت توسط پدر انجام شود، پس از آن کپی شناسنامه سربازی مورد نیاز است.
• فتوکپیگواهی تولد فرزند، ازدواج یا طلاق.

اگر پدر یا مادر در منطقه دیگری زندگی می کنند، باید گواهی از اداره حمایت اجتماعی در محل ثبت نام خود داشته باشند مبنی بر اینکه منفعت تعیین نشده و تخصیص داده نمی شود.

• سند اضافیبرای اتباع خارجی - یک کارت شناسایی و یک گواهی که تأیید می کند که فرد پناهنده از کشور دیگری است.

روند ثبت نام

1. یکی از والدین باید بسته ای با مدارک ذکر شده به محل کار یا اداره حمایت اجتماعی بدهد. این باید انجام شود حداکثر 6 ماه بعد از تولد نوزاد
2. باید روش پرداخت را انتخاب کنید: پول نقد یا کارت بانکی. در صورت لزوم، باید جزئیات حساب را ارائه دهید.
3. پس از 10 روز کاری، پرداخت به یکی از والدین ارائه می شود.

هنگام درخواست مزایا، باید به درستی درخواست را در فرم تعیین شده توسط قانون بنویسید.

نمونه و فرم درخواست

پرداخت های یکباره منطقه ای

پرداخت مقطوع منطقه ای مبلغ ثابتی است که توسط صندوق منطقه ای به یکی از والدین اختصاص می یابد. بودجه هر منطقه متفاوت است و بر این اساس ممکن است مقدار آن ارزش متفاوتی داشته باشد.

این مزایا صرف نظر از اینکه والدین کار می کنند یا خیر، فقط در اداره حمایت اجتماعی در محل ثبت نام صادر می شود. حداکثر مدت برای بررسی درخواست 12 ماه است.

فهرست اسناد

• فتوکپی از: شناسنامه، گواهی ازدواج یا طلاق، گذرنامه.
• جزئیات حساب بانکی

دوره بررسی درخواست 10 ماه است.امتناع فقط در صورتی امکان پذیر است که والدین در منطقه دیگری زندگی کنند.

در مسکو، پرداخت فرمانداری است 86500 روبل، در سن پترزبورگ – 26237 روبل، در چلیابینسک از 2000 تا 6000 روبل

تولد فرزند همیشه با هزینه های زیادی همراه است. پرداخت های دولتی ممکن است بخشی از این را جبران کند.

امروزه تعدادی از اقدامات کمکی دولت با هدف خانواده های دارای فرزند وجود دارد. چنین اقداماتی نشان دهنده علاقه دولت به تولد شهروندان جدید است. خانواده ها برای اینکه بتوانند به موقع از مزایا و مزایا استفاده کنند باید بدانند که از حقوق قانونی برای دریافت شناسنامه و همچنین تعدادی پرداخت برخوردارند.

اگر این اولین فرزند متولد نشده باشد، خانواده حتما گواهی دریافت سرمایه زایمان دریافت می کنند. خانواده های پرجمعیت مزایای خاص خود را دارند. مقامات فدرال و منطقه ای از آنها مراقبت می کنند.

کمک هزینه تولد فرزند کمک کوچکی به آینده او است

اگر زنی که در انتظار بچه دار شدن است به طور رسمی شاغل باشد، مستحق پرداخت های زیر است:

• برای تماس با کلینیک دوران بارداری در سه ماهه اول (در مراحل اولیه) به منظور مشاهده توسط متخصص. خانم هایی که قبل از رسیدن به هفته 12 بارداری شروع به مراجعه به کلینیک های دوران بارداری کرده اند دریافت می شود.
• . به عنوان مرخصی استعلاجی پرداخت می شود. از نظر خارجی، این سند شبیه یک گواهی مرخصی استعلاجی معمولی است. توسط پزشک ناظر بارداری صادر می شود. میزان این مزایا برابر با میانگین درآمد است.
• همچنین اقدامات منطقه ای برای حمایت از زنانی که نوزادی به دنیا آورده اند وجود دارد.

متأسفانه زنانی که به طور رسمی شاغل نیستند حقوق دریافت نمی کنند. زنان باردار بیکار نیز از آن محروم هستند.

همسران پرسنل نظامی نیز زمانی که حاملگی آنها بیش از 180 روز باشد، یکبار مزایای دریافت می کنند. درست است ، این فقط برای همسران سربازان وظیفه اعمال می شود.

کمک هزینه یکباره فرزند

پدر و مادر هر دو می توانند در بدو تولد فرزند از مزایای یکجا دریافت کنند.

این پرداخت یک بار است. هم مادر و هم پدر کودک می توانند آن را دریافت کنند. اگر والدین (مادر یا پدر) به طور رسمی شاغل باشند، می توانند در محل کار خود پول دریافت کنند. شرایط فرق می کند، وقتی آنها بیکار یا دانشجوی تمام وقت هستند، پس از آن مامان و بابا برای این پرداخت به سازمان تامین اجتماعی مراجعه می کنند.

اگر والدین با هم زندگی می کنند، فرقی نمی کند که چه کسی پول می گیرد. اگر همسران داخل باشند، پرداخت به نام شخصی که نوزاد در زمان ارسال درخواست با او زندگی می کند، می رود.

وقتی دوقلو یا سه قلو به دنیا می آیند، برای هر نوزاد مزایا پرداخت می شود. اگر بچه مرده به دنیا بیاید، خانواده پول دریافت نمی کند. مبلغ پرداختی به ازای هر فرزند برای همه یکسان است. نه حقوق و نه موقعیت باعث افزایش مبلغ نمی شود. به عنوان مثال، در سال 2015 این مبلغ برابر با 14497 روبل و 80 کوپک بود.

برای اینکه از چنین پرداختی غافل نشوید و هر آنچه طبق قانون لازم است را دریافت کنید، باید در مدت زمان مقرر درخواستی برای دریافت مزایای یکباره ارائه دهید. امروز شش ماه پس از موعد مقرر است. تصمیم در مورد پرداخت به سرعت گرفته می شود. این دوره برای پرداخت های دریافتی در محل کار اعمال می شود. این مزایا توسط تامین اجتماعی صادر می شود، به این معنی که باید بدانید که چارچوب متفاوتی وجود خواهد داشت: تا 26 ماه آینده. در صورت امتناع ناگهانی از دریافت آن، باید ظرف 5 روز آن را گزارش دهید.

چه مدارکی باید تهیه شود

برای دریافت آسان مزایا در محل کار، باید اسناد زیر را جمع آوری کنید:

• + کپی؛
• درخواست برای مزایا (فرم را می توان دانلود کرد)؛
• شناسنامه کودک؛
• + کپی؛
• گواهی مبنی بر اینکه والدین دوم هنوز از حق دریافت مزایای فوق استفاده نکرده اند

اگر درخواست تجدید نظر به تامین اجتماعی می رسد، باید از SNILS پدر و مادر خود نیز مراقبت کنید، گواهی از اداره گذرنامه، که اعضای خانواده را فهرست می کند. این نشان می دهد که کودک با شخصی که برای دریافت مزایا درخواست می کند زندگی می کند. اگر در مورد یک فرد بیکار صحبت می کنیم، پس باید از جایی که در مورد آخرین محل کار آمده است، عصاره بگیرید.

پرداخت های پس از تولد

پرداخت ها هر ماه انجام می شود

پس از تولد و تا رسیدن نوزاد به 18 ماهگی، هر ماه به کودک پرداخت می شود. این مزایا را هم والدین و هم هر بستگان نزدیک می توانند درخواست کنند. نکته اصلی این است که فقط به یک نفر پرداخت می شود.

در اینجا محدودیت های پرداخت وجود دارد. اگر اولین نوزاد متولد شود، حداقل اندازه آن 2718 روبل است. 34 کوپک اگر دوم، سوم و غیره، حداقل 5436 روبل است. 67 کوپک حداکثر - 19855 روبل. 82 کوپک برای افراد شاغل سود بر اساس حقوق محاسبه می شود. این مبلغ معادل 40 درصد میانگین درآمد خواهد بود.

در شرایطی که مزایا توسط دانشجویی که بیکار است صادر می شود، میزان پرداختی به حداقل می رسد. اسناد توسط سازمان تامین اجتماعی تهیه می شود. بسته مقالات زیر ارائه می شود:

• متقاضی؛
• شناسنامه کودک؛
• گواهی مبنی بر عدم دریافت این مزایا توسط یکی دیگر از اعضای خانواده؛
.

کسانی که کار نمی کنند، گواهی بانک مرکزی می آورند که نشان می دهد مزایا دریافت نکرده اند، همچنین به عصاره ای از سوابق کار نیاز دارند، یعنی جایی که فرد برای آخرین بار به طور رسمی کار کرده است.

سود یکباره. ویژگی های اصطلاحات

در صورتی که مدارک حداکثر 6 ماه پس از تولد ارائه شده باشد، مزایای یکباره تایید می شود. اگر به دلایل موجه نمی توانید همه چیز را به درستی رسمی کنید، می توانید بعداً درخواست دهید. اما شما باید ثابت کنید که حق با شماست و در نهایت ممکن است چیزی به دست نیاورید. بنابراین بهتر است همه چیز را در محدوده زمانی مقرر در قانون انجام دهید. در محل کار، چنین مزایایی ظرف 10 روز پس از ارائه مدارک لازم داده می شود.

اگر در مورد مزایای ماهانه صحبت کنیم، یک زن باید بداند که تنها پس از ترک مرخصی زایمان می تواند برای آن درخواست دهد. در صورتی که زوجه بیکار باشد، پس از مادر شدن، حق دریافت مزایای فوق را دارد.

وقتی مزایا به همسر مستقر (سرباز وظیفه) پرداخت می شود، به محض این که همسر از خدمت خارج شود، پرداخت ها متوقف می شود. بنابراین هنگام درخواست مزایا، گواهینامه ای از اداره ثبت نام و سربازی می آورند که نشان می دهد شوهر چه مدت در نیروهای مسلح خدمت می کند.

پرداخت برای خانواده های دارای فرزند دوم، سوم و بعدی

سرمایه مادری پس از تولد فرزند دوم قابل صدور است

اگر خانواده با فرزند دوم و همچنین هر فرزند بعدی گسترش یافته باشد، او حق دارد. این مبلغ مناسبی است که کمک ملموسی را ارائه می دهد. برای دریافت کمک مالی، باید برای کمک مناسب اقدام کنید. برای این کار باید به شعبه صندوق بازنشستگی مراجعه کرده و مدارک زیر را به همراه داشته باشید:

• بیانیه؛
• پاسپورت شخصی که درخواست را می نویسد + کپی؛
• گواهی تولد همه فرزندان (بستگان و فرزند خوانده ها در نظر گرفته می شود).
• سندی که تابعیت روسیه کودک را تأیید می کند.
• متقاضی؛
• سند ازدواج و ثبت نام

ویژگی سرمایه مادری (خانوادگی) توانایی صرف این مبلغ فقط در یکی از 3 جهت است. اول، بهبود شرایط زندگی خانواده. این را می توان از طریق خرید فضای زندگی، از طریق بازپرداخت وام مسکن، از طریق ساخت خانه خود انجام داد. هر کدام از این موارد ظرافت های خاص خود را دارند که می توانید در PF با آنها آشنا شوید. دوما مادران و همچنین تحصیلات پولی برای فرزندان این خانواده.

نیازی به پرداخت مالیات بر وجوهی که به یکی از 3 جهت منتقل می شود وجود ندارد. شما فقط یک بار این وجوه را دریافت می کنید. زمانی که کودک 3 ساله است می توانید برای دریافت این وجوه به صندوق بازنشستگی محلی درخواست دهید. استثنا زمانی است که وام مسکن در حال پرداخت است.

خانواده های پرجمعیت حق دریافت حمایت مالی ماهانه از دولت را دارند. شما می توانید از طریق تامین اجتماعی برای چنین مزایایی اقدام کنید. برای کودکان زیر 3 سال پرداخت می شود. تفاوت این مزیت با سایر مزایا در این است که سالانه یک بسته مدارک جمع آوری و به تامین اجتماعی آورده می شود.

اندازه این پرداخت ها بسته به سطح معیشت فرزندان محاسبه می شود که به طور رسمی در جایی که خانواده زندگی می کند ثبت می شود. لیست اسناد:

• گذرنامه، کپی؛
• برای هر فرزند بزرگ شده در خانواده - گواهی تولد؛
• گواهی اداره گذرنامه در مورد ترکیب خانواده؛
• گواهی درآمد (3 ماه قبل)؛
• شماره حساب برای انتقال پول

هر منطقه سعی می کند به روش خود به خانواده های پرجمعیت کمک کند. آنها می توانند زمین را رایگان بدهند، تا حدودی هزینه آن را بپردازند، زغال سنگ را با شرایط ترجیحی تهیه کنند، برای خرید مسکن یارانه بدهند و معافیت های مالیاتی ارائه دهند.

این ویدئو به شما کمک می‌کند تا پیچیدگی‌های دریافت مبلغ یکجا را درک کنید: