قطعنامه 891 دولت. ثبت نام اتباع به منظور یافتن کار مناسب


مؤسسات خدمات استخدامی دولتی هنگام ثبت نام، شهروندان را به منظور یافتن شغل مناسب (از این پس به نام ثبت نام نامیده می شود) ثبت می کنند، سوابق ثبت نام شهروندانی را که برای جستجوی شغل مناسب ثبت نام کرده اند (از این پس شهروندان ثبت نام شده نامیده می شود) نگهداری می کنند و ثبت نام را لغو می کنند. شهروندان .


رویه قضایی و قانون - فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 09/07/2012 N 891 (در تاریخ 26/03/2019 اصلاح شده) "در مورد روش ثبت نام شهروندان به منظور یافتن شغل مناسب، ثبت نام شهروندان بیکار و الزامات برای انتخاب شغل مناسب» (همراه با «قوانین ثبت نام شهروندان به منظور یافتن شغل مناسب»، «قوانین ثبت نام شهروندان بیکار»)


- قطعنامه دولت فدراسیون روسیه 7 سپتامبر 2012 N 891 "در مورد روش ثبت نام شهروندان به منظور یافتن شغل مناسب، ثبت نام شهروندان بیکار و الزامات برای انتخاب کار مناسب" (از این پس به عنوان قطعنامه N شناخته می شود. 891)؛


معتبر است سرمقاله از 07.09.2012

نام سندفرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 09/07/2012 N 891 "در مورد روند ثبت نام اتباع به منظور جستجوی شغل مناسب، ثبت نام شهروندی بیکار و کارگزینی"
نوع سندفرمان، قوانین
اقتدار دریافت کنندهدولت روسیه
شماره سند891
تاریخ پذیرش25.09.2012
تاریخ تجدید نظر07.09.2012
تاریخ ثبت نام در وزارت دادگستری01.01.1970
وضعیتمعتبر
انتشار
  • "مجموعه قوانین فدراسیون روسیه"، N 38، 2012/09/17، هنر. 5103
ناوبریادداشت ها

فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 09/07/2012 N 891 "در مورد روش ثبت نام اتباع به منظور جستجوی شغل مناسب، ثبت نام شهروندی بیکار و انتخاب شاغلین"

شرایط لازم برای انتخاب شغل مناسب

1. این سند الزامات انتخاب شهروندان ثبت نام شده به منظور جستجوی کار مناسب (از این پس شهروندان ثبت نام شده) و شهروندان بیکار دارای کار مناسب را تعریف می کند.

2. انتخاب کار مناسب برای شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار بر اساس اطلاعات مشاغل موجود و پست های خالی مندرج در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات عمومی در زمینه اشتغال - کارفرمایان انجام می شود.

3. انتخاب شغل مناسب با در نظر گرفتن حرفه (تخصص)، موقعیت، نوع فعالیت، سطح آموزش و صلاحیت حرفه ای، تجربه و مهارت های کاری، میزان متوسط ​​درآمد محاسبه شده طی 3 ماه گذشته در آخرین محل کار شهروند، نتیجه گیری در مورد ماهیت و شرایط توصیه شده کار، دسترسی حمل و نقل محل کار، و همچنین الزامات کارفرما برای کاندیداتوری کارمند، موجود در اطلاعات مربوط به محل کار موجود و موقعیت های خالی.

4. به شهروندان ثبت نام شده ای که مدارک تأیید صلاحیت حرفه ای، سطح آموزش حرفه ای، تجربه و مهارت های کاری را هنگام ثبت نام ارائه نمی کنند، پیشنهاد کار با حقوق، از جمله کار موقت، در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال ارائه می شود. - کارفرمایان که نیاز به آموزش مقدماتی دارند که الزامات قانون کار فدراسیون روسیه و سایر قوانین قانونی نظارتی حاوی هنجارهای قانون کار را با در نظر گرفتن دسترسی به حمل و نقل محل کار و همچنین الزامات کارفرما برای نامزدی کارمند برآورده می کند. در اطلاعات در مورد محل های کار موجود و موقعیت های خالی.

5. هنگام انتخاب شغل مناسب، دسترسی حمل و نقل محل کار با در نظر گرفتن حداکثر فاصله شغل مناسب از محل سکونت شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار تعیین می شود.

6. برای شهروندان ثبت نام شده که ظرف 12 ماه پس از اخراج به هر دلیلی ثبت نام کرده اند، کار مناسب تلقی می شود، از جمله کار با ماهیت موقت، که مطابق با شایستگی حرفه ای کارمند، با در نظر گرفتن سطح آموزش حرفه ای، شرایط آخرین محل کار (به استثنای کارهای عمومی با حقوق)، وضعیت سلامت شهروندان و دسترسی حمل و نقل محل کار.

7. برای شهروندان ثبت نام شده ای که برای اولین بار جویای کار (که قبلاً کار نکرده اند)، دارای حرفه (تخصص) هستند که ظرف 12 ماه پس از اتمام تحصیل در موسسات آموزش حرفه ای ثبت نام می کنند، کار مناسب تلقی می شود. از جمله کار با ماهیت موقت، که مطابق با حرفه (تخصص) با در نظر گرفتن سطح آموزش حرفه ای، وضعیت سلامت شهروندان و دسترسی حمل و نقل در محل کار است.

8. به شهروندان ثبت نام شده ای که برای اولین بار جویای کار هستند و قبلاً کار نکرده اند و حرفه ای (تخصصی) ندارند، بیش از 2 پیشنهاد آموزش حرفه ای یا مأموریت برای کار با حقوق، از جمله کار موقت، داده می شود. نیاز یا عدم نیاز (با در نظر گرفتن سن و سایر ویژگی های شهروندان) آموزش مقدماتی که مطابق با الزامات قانون کار فدراسیون روسیه و سایر قوانین قانونی نظارتی حاوی هنجارهای قانون کار است.

9. کار با حقوق، از جمله کار موقت و کارهای عمومی، نیاز به یا عدم نیاز (با در نظر گرفتن سن و سایر ویژگی های شهروندان) آموزش مقدماتی، مطابق با الزامات قانون کار فدراسیون روسیه و سایر قوانین قانونی نظارتی حاوی قانون کار. هنجارها، برای شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار مناسب در نظر گرفته می شود:

الف) بیش از یک بار در طول سال قبل از شروع بیکاری به دلیل نقض انضباط کار یا سایر اقدامات مجرمانه مقرر در قانون فدراسیون روسیه اخراج شده است.

ب) کسانی که کارآفرینی فردی و سایر فعالیت های خود را متوقف کرده اند و اعضای یک شرکت دهقانی (مزرعه) را به روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است ترک کرده اند.

ج) کسانی که به دنبال از سرگیری کار پس از یک وقفه طولانی (بیش از یک سال) هستند.

د) کسانی که توسط مؤسسات خدمات استخدامی دولتی برای آموزش فرستاده می شوند و به دلیل اقدامات مجرمانه اخراج می شوند.

د) کسانی که پس از پایان اولین دوره پرداخت مقرری بیکاری از ارتقاء (بازیابی) مدارک خود در حرفه (تخصص)، کسب حرفه مرتبط یا آموزش مجدد خودداری کردند.

و) بیش از 18 ماه در مؤسسات خدمات استخدامی دولتی ثبت نام کرده است.

ز) بیش از 3 سال کار نکرده باشند.

ح) کسانی که پس از پایان کار فصلی به خدمات استخدامی دولتی مراجعه کردند.

10. در انتخاب شغل مناسب برای شهروندان ثبت نام شده و اتباع بیکار موارد زیر مجاز نمی باشد.

الف) دو بار ارائه یک گزینه شغلی و برای شهروندانی که برای اولین بار جویای کار هستند و قبلاً کار نکرده اند و حرفه ای (تخصصی) ندارند، دو بار ارائه همان گزینه آموزش حرفه ای.

ب) ارجاع به محل کار بدون در نظر گرفتن توسعه شبکه حمل و نقل عمومی که دسترسی حمل و نقل محل کار را تضمین می کند.

ج) پیشنهاد کاری که مستلزم تغییر محل سکونت شهروندان بدون رضایت آنها باشد.

د) پیشنهاد کاری که شرایط کاری آن با قوانین و مقررات حمایت از کار مطابقت ندارد.

د) پیشنهاد شغلی که درآمد آن کمتر از میانگین درآمد محاسبه شده در 3 ماه گذشته در آخرین محل کار شهروندان باشد. برای شهروندانی که میانگین درآمد ماهانه آنها بیش از حداقل معیشت جمعیت شاغل است که در یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه به روش تعیین شده محاسبه شده است، اگر درآمد پیشنهادی کمتر از حداقل معیشت محاسبه شده در یک نهاد تشکیل دهنده باشد، کار نمی تواند مناسب تلقی شود. فدراسیون روسیه به روش تعیین شده.

11. برای شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار دارای چندین حرفه (تخصص)، انتخاب کار مناسب با در نظر گرفتن مشاغل (تخصص) موجود، سطح آموزش حرفه ای، تجربه و مهارت های کاری انجام می شود.

12. در صورت پیشنهاد شغل مناسب، به شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار تعیین تکلیف شغلی داده می شود. کاندیداهای شهروندان در صورت موافقت با شغل مناسب با کارفرمایان موافقت می کنند.

به شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار در هر زمان بیش از 2 ماموریت شغلی داده نمی شود.

13. در صورت عدم وجود کار مناسب به شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار با رضایت آنها می توان پیشنهاد داد:

الف) انتساب به کار در یک حرفه (تخصص) مرتبط؛

ب) ارجاع به شرکت در کارهای عمومی پولی.

ج) شرکت در نمایشگاه های کار و مشاغل آموزشی.

د) راهنمایی حرفه ای به منظور انتخاب رشته فعالیت (حرفه)، اشتغال و آموزش حرفه ای.

د) اعزام شهروندان بیکار که در یافتن کار مشکل دارند، شهروندان بیکار 18 تا 20 ساله از بین فارغ التحصیلان مؤسسات آموزشی ابتدایی و متوسطه حرفه ای که برای اولین بار به دنبال کار هستند، برای اشتغال موقت.

14. به خردسالان 14 تا 18 ساله ثبت نام شده می توان به طور موقت در اوقات فراغت خود از مدرسه پیشنهاد اشتغال داد.

15- داوطلبان اتباع ثبت نام شده و اتباع بیکار در صورت موافقت با کار در حرفه (تخصص) مرتبط یا شرکت در کارهای عمومی با حقوق و اشتغال موقت، با کارفرمایان موافقت می شود.

فرمان دولت فدراسیون روسیه در 7 سپتامبر 2012 N 891
"در مورد نحوه ثبت نام شهروندان به منظور یافتن شغل مناسب، ثبت نام شهروندان بیکار و شرایط انتخاب شغل مناسب"

مطابق ماده 3 قانون فدراسیون روسیه "در مورد استخدام جمعیت در فدراسیون روسیه"، دولت فدراسیون روسیه تصمیم می گیرد:

2. وزارت کار و حمایت اجتماعی فدراسیون روسیه باید توضیحاتی در مورد اعمال این قطعنامه ارائه دهد.

قوانین
ثبت نام شهروندان به منظور یافتن کار مناسب
(تصویب قطعنامه

با تغییرات و اضافات از:

1. این قوانین روند ثبت نام را برای شهروندانی که برای کمک در یافتن شغل مناسب به مؤسسات خدمات استخدامی دولتی مراجعه می کنند (از این پس شهروندان نامیده می شود) تنظیم می کند.

2. شهروندان برای یافتن کار مناسب بدون توجه به محل سکونتشان در فدراسیون روسیه و همچنین اقامت در قلمرو فدراسیون روسیه مشمول ثبت نام هستند.

مؤسسات خدمات استخدامی دولتی هنگام ثبت نام، شهروندان را به منظور یافتن شغل مناسب (از این پس به نام ثبت نام نامیده می شود) ثبت می کنند، سوابق ثبت نام شهروندانی را که برای جستجوی شغل مناسب ثبت نام کرده اند (از این پس شهروندان ثبت نام شده نامیده می شود) نگهداری می کنند و ثبت نام را لغو می کنند. شهروندان .

3. ثبت نام توسط موسسات دولتی خدمات استخدامی با ارائه مدارک زیر توسط شهروندان انجام می شود:

الف) گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه یا سند جایگزین آن؛

ب) برای شهروندان متعلق به دسته افراد معلول - یک برنامه توانبخشی فردی برای یک فرد معلول که به روش مقرر صادر شده و حاوی نتیجه گیری در مورد ماهیت و شرایط کاری توصیه شده است (از این پس برنامه توانبخشی فردی نامیده می شود).

4. شهروندان هنگام ثبت نام می توانند از جمله مدارک زیر را ارائه دهند:

الف) دفترچه کار یا سند جایگزین آن و همچنین قراردادهای کار و قراردادهای خدمات.

ب) مدارک تحصیلی، مدارک تحصیلی و صلاحیت ها، مدارک صلاحیت ها، مدارک آموزش، مدارک تحصیلی و عناوین تحصیلی.

د) اسنادی که خاتمه کار یا سایر فعالیت های شهروندان را به روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است تأیید می کند.

ه) اسنادی که طبقه بندی شهروندان را به عنوان مشکل در یافتن کار مناسب تأیید می کند، همانطور که در ماده 5 قانون فدراسیون روسیه "در مورد استخدام در فدراسیون روسیه" پیش بینی شده است.

5. ثبت نام توسط مؤسسات دولتی خدمات استخدامی انجام می شود که در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال جمعیت - افراد اطلاعات موجود در اسناد ارائه شده توسط شهروندان و همچنین تاریخ شهروندی موجود است. درخواست به موسسه مشخص شده که تاریخ ثبت نام است.

6. هنگام ثبت نام، به شهروندان به صورت کتبی (در مقابل امضا) اعلام می شود که به منظور جستجوی کار مناسب در آژانس خدمات کاریابی دولتی ثبت نام کرده اند.

7. برای شهروندان توانمند به استثنای اتباع مقرر در بند 8 این آیین نامه که به مراجع استخدامی محل سکونت خود مراجعه کرده و فاقد شغل و درآمد بوده و جویای کار بوده و می باشند. آماده شروع آن، هنگام ثبت نام، مؤسسات خدمات اشتغال ایالتی یک بازدید تاریخی برای انتخاب شغل مناسب در یک دوره زمانی حداکثر 11 روز از تاریخ ارائه مدارک زیر تعیین می کنند:

ه) برای شهروندان طبقه بندی شده به عنوان معلول - یک برنامه توانبخشی فردی.

8. شهروندان توانمندی که برای اولین بار جویای کار هستند (قبلاً کار نکرده اند)، حرفه (تخصص) ندارند و به مراجع کاریابی محل سکونت خود مراجعه کرده اند، آماده شروع به کار هستند. یا آموزش حرفه ای در جهت مقامات خدمات کاریابی، هنگام ثبت نام در موسسات دولتی، خدمات استخدامی یک تاریخ بازدید را برای انتخاب شغل مناسب در یک دوره حداکثر 11 روز از تاریخ ارائه مدارک زیر تعیین می کند:

الف) گذرنامه؛

ب) سند آموزش.

9. اطلاعات مربوط به تاریخ تعیین شده بازدید شهروندان ثبت نام شده از مؤسسات دولتی خدمات استخدامی برای انتخاب شغل مناسب در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال - افراد وارد می شود. تاریخ مراجعه به مؤسسه مشخص شده برای انتخاب شغل مناسب به شهروندان ثبت نام شده به صورت کتبی (در مقابل امضاء) اعلام می شود.

10. هنگامی که ثبت نام دریافت کنندگان خدمات عمومی در زمینه اشتغال - کارفرمایان - اطلاعاتی در مورد مشاغل موجود و موقعیت های خالی مناسب برای شهروندان ثبت نام شده دریافت می کند، به این شهروندان به صورت شفاهی (تلفن) یا کتبی (از طریق پست الکترونیکی) پیشنهاد می شود. -mail) ظرف مدت 3 روز برای انتخاب شغل مناسب به موسسات مشخص شده مراجعه کنید.

11. هنگامی که شهروندان ثبت نام شده برای انتخاب شغل مناسب به مؤسسات دولتی خدمات کاریابی مراجعه می کنند، این مؤسسات دولتی با ارائه مدارک مندرج در بند 3 این آیین نامه ثبت نام را انجام می دهند.

12. هنگامی که شهروندان ثبت نام شده برای انتخاب شغل مناسب از مؤسسات دولتی خدمات استخدامی بازدید می کنند، اطلاعات مندرج در اسناد مندرج در بند 4 این قوانین و تاریخ ارائه آنها در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی ثبت می شود. زمینه اشتغال جمعیت - افراد.

13. نگهداری سوابق ثبت نام اتباع ثبت نام شده با درج تاریخ مراجعه شهروندان به موسسات دولتی خدمات کاریابی و اطلاع از پیشنهادات کار مناسب در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال - افراد انجام می شود.

14. لغو ثبت نام اتباع ثبت نام شده توسط مؤسسات دولتی خدمات کاریابی در موارد زیر انجام می شود:

الف) اشتغال؛

ب) عدم حضور طولانی مدت (بیش از یک ماه از تاریخ آخرین مراجعه به مؤسسه دولتی خدمات استخدامی برای انتخاب شغل مناسب) در مؤسسه دولتی خدمات کاریابی.

ج) محکومیت به کار اصلاحی و همچنین مجازات به شکل حبس.

د) امتناع از میانجیگری توسط مؤسسه دولتی خدمات استخدامی (بر اساس درخواست کتبی شخصی شهروند).

ه) فوت یک شهروند.

15. اطلاعات مربوط به تاریخ و علت انصراف از ثبت نام اتباع ثبت نام شده در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال - افراد درج می شود.

قوانین
ثبت نام شهروندان بیکار
(مصوب با فرمان دولت فدراسیون روسیه در 7 سپتامبر 2012 N 891)

با تغییرات و اضافات از:

1. این قوانین روند ثبت نام شهروندان بیکار را تنظیم می کند.

2. مؤسسات خدمات استخدامی دولتی هنگام ثبت نام شهروندان بیکار، ثبت نام، نگهداری سوابق ثبتی و حذف ثبت نام را انجام می دهند.

3. ثبت نام منوط به شهروندانی است که به منظور جستجوی شغل مناسب مطابق با قوانین ثبت نام شهروندان به منظور جستجوی شغل مناسب، مصوب 7 سپتامبر، مصوبه دولت فدراسیون روسیه ثبت نام کرده اند. ، 2012 N 891 (از این پس به عنوان شهروندان ثبت نام شده نامیده می شود)، که در رابطه با آن سازمان های دولتی خدمات اشتغال جمعیت را به روش مقرر ارائه می دهند، تصمیماتی برای شناسایی آنها به عنوان بیکار اتخاذ شد.

4. ثبت نام اتباع بیکار با ارائه مدارک زیر توسط این اتباع توسط مؤسسات دولتی خدمات کاریابی انجام می شود:

الف) گذرنامه یا سند جایگزین آن؛

ب) دفترچه کار یا سند جایگزین آن؛

ج) مدارک تحصیلی، مدارک تحصیلی و صلاحیت ها، مدارک صلاحیت ها، مدارک آموزش، مدارک تحصیلی و عناوین تحصیلی.

ه) برای شهروندان متعلق به دسته افراد معلول - یک برنامه توانبخشی فردی برای یک فرد معلول که به روش مقرر صادر شده و حاوی نتیجه گیری در مورد ماهیت و شرایط کاری توصیه شده است (از این پس برنامه توانبخشی فردی نامیده می شود).

5. ثبت نام از شهروندان بیکار جویای کار برای اولین بار (که قبلاً کار نکرده اند) و فاقد حرفه (تخصص) هستند با ارائه مدارک زیر توسط این شهروندان توسط مؤسسات دولتی خدمات کاریابی انجام می شود:

الف) گذرنامه؛

ب) سند آموزش.

ج) برای شهروندان طبقه بندی شده به عنوان معلول - یک برنامه توانبخشی فردی.

6. مؤسسات دولتی خدمات استخدامی حق ارسال درخواست ها از جمله به صورت الکترونیکی با استفاده از یک سیستم یکپارچه تعامل الکترونیکی بین بخشی و سیستم های منطقه ای تعامل الکترونیکی بین بخشی متصل به آن را دارند تا صحت اطلاعات و صحت اطلاعات را تأیید کنند. اسناد ارائه شده توسط شهروندان ثبت نام شده برای شناسایی آنها به عنوان بیکار، به مقامات ایالتی، دولت های محلی، موسسات و سازمان ها.

7. ثبت نام شهروندان بیکار با ورود به ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال جمعیت - اطلاعات افراد در مورد شناسایی این شهروندان به عنوان بیکار انجام می شود.

روش نگهداری ثبت نام گیرندگان خدمات عمومی در زمینه اشتغال (افراد و کارفرمایان)، از جمله روش، مهلت ها و فرم ارسال اطلاعات در آنها، توسط وزارت کار و حفاظت اجتماعی فدراسیون روسیه ایجاد می شود.

8. هنگام ثبت نام شهروندان بیکار، مؤسسات خدمات استخدامی دولتی به طور کتبی (در برابر امضا) به رسمیت شناختن بیکار و ثبت نام به آنها اطلاع می دهند.

9. ثبت نام اتباع بیکار در صورتی انجام نمی شود که در رابطه با اتباع ثبت نام شده، مؤسسات دولتی خدمات استخدامی به ترتیب مقرر تصمیماتی مبنی بر امتناع از شناسایی آنها به عنوان بیکار در موارد زیر اتخاذ کنند:

الف) امتناع یک شهروند از 2 گزینه برای کار مناسب، از جمله کار با ماهیت موقت، ظرف 10 روز از تاریخ ثبت نام برای یافتن شغل مناسب.

ب) دو امتناع شهروندی که برای اولین بار به دنبال کار است (که قبلاً کار نکرده است) و حرفه ای (تخصصی) ندارد ، از دریافت آموزش حرفه ای یا از یک شغل با دستمزد پیشنهادی ، از جمله کار با ماهیت موقت.

ج) عدم حضور یک شهروند بدون دلیل موجه ظرف 10 روز از تاریخ ثبت نام به منظور جستجوی شغل مناسب در آژانس خدمات کاریابی دولتی برای انتخاب شغل مناسب.

د) عدم حضور یک شهروند در مدت تعیین شده توسط مؤسسات دولتی خدمات کار برای تصمیم گیری در مورد شناسایی او به عنوان بیکار.

ه) ارائه اسنادی توسط یک شهروند که حاوی اطلاعات عمداً نادرست در مورد کمبود کار و درآمد و همچنین سایر اطلاعات غیر قابل اعتماد به منظور شناسایی وی به عنوان بیکار است.

10. اطلاعات مربوط به تاریخ تصمیم برای امتناع از به رسمیت شناختن شهروندان ثبت نام شده به عنوان بیکار در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال - افراد وارد می شود.

11. مؤسسات دولتی خدمات استخدامی شهروندان ثبت نام شده را کتباً (در مقابل امضا) یا به صورت مرسوله پستی در مورد امتناع از شناسایی آنها به عنوان بیکار اعلام می کنند و آنها را ظرف 24 ساعت از تاریخ چنین تصمیمی ثبت می کنند.

12. در صورتی که شهروندان ثبت نام شده که ظرف مدت 10 روز از تاریخ ثبت نام در مؤسسات خدمات استخدامی دولتی برای انتخاب شغل مناسب حاضر نشوند، مدارکی مبنی بر وجود دلایل موجه برای عدم حضور خود ارائه می دهند، این مؤسسات تصمیم می گیرند که چنین شهروندانی را به عنوان شناسایی کنند. بیکار و انجام ثبت نام آنها برای ثبت نام.

فهرست اسنادی که وجود دلایل معتبر برای عدم حضور را تأیید می کند توسط وزارت کار و حمایت اجتماعی فدراسیون روسیه تأیید شده است.

13. مؤسسات خدمات استخدامی دولتی برای شهروندان بیکار (حداکثر 2 بار در ماه) دوره های ملاقات تعیین می کنند تا شغل مناسب برای آنها انتخاب شود.

14. شهروندان بیکار که در مهلت های تعیین شده توسط موسسات خدمات کاریابی دولتی برای انتخاب شغل مناسب حاضر نشوند، می توانند مدارکی دال بر وجود دلایل معتبر برای عدم حضور ارائه دهند.

15. نگهداری سوابق ثبت نام اتباع بیکار به استثنای اتباع بیکار مندرج در بند 16 این ضوابط، زمانی انجام می شود که این اتباع برای انتخاب شغل مناسب به مؤسسات دولتی خدمات کاریابی مراجعه کنند، مشروط به ارائه موارد زیر. اسناد:

الف) گذرنامه یا سند جایگزین آن؛

ب) دفترچه کار یا سند جایگزین آن؛

ج) برای شهروندان طبقه بندی شده به عنوان معلول - یک برنامه توانبخشی فردی.

16. نگهداری سوابق ثبت نام شهروندان بیکار جویای کار برای اولین بار (که قبلاً کار نکرده اند) که دارای حرفه (تخصص) نیستند، زمانی انجام می شود که این اتباع برای انتخاب مناسب به مؤسسات دولتی کاریابی مراجعه کنند. شغل، مشروط به ارائه مدارک زیر:

الف) گذرنامه؛

ب) سند آموزش.

ج) برای شهروندان طبقه بندی شده به عنوان معلول - یک برنامه توانبخشی فردی.

17. نگهداری سوابق ثبت نام اتباع بیکار با درج تاریخ مراجعه شهروندان به موسسات دولتی خدمات استخدامی و اطلاع از پیشنهادات مناسب در دفتر ثبت نام گیرندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال جمعیت - افراد انجام می شود. کار کردن

18- تاریخ مراجعه بعدی به یکی از مؤسسات خدمات استخدامی کشوری جهت انتخاب شغل مناسب به اطلاع شهروندان بیکار کتباً (علیه امضاء) می رسد.

19. هنگامی که شهروندان بیکار برای انتخاب شغل مناسب به مؤسسات دولتی خدمات کار مراجعه می کنند، اطلاعات مندرج در اسناد، از جمله موارد مربوط به فعالیت های کاری قبلی، تأیید طبقه بندی آنها به عنوان شهروندانی که در یافتن شغل مناسب با مشکل مواجه هستند، اسناد تحصیلی و (یا) مدارک تحصیلی، مدارک تحصیلی و (یا) عناوین تحصیلی، آموزش و سایر مدارک و همچنین تاریخ ارائه آنها در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات عمومی در زمینه اشتغال - افراد وارد می شود.

20. لغو ثبت نام اتباع بیکار در موارد زیر توسط مؤسسات دولتی اداره کار انجام می شود:

الف) به رسمیت شناختن یک شهروند به عنوان شاغل به دلایل مقرر در ماده 2 قانون فدراسیون روسیه "در مورد استخدام جمعیت در فدراسیون روسیه".

ب) گذراندن دوره آموزش حرفه ای یا دریافت آموزش های حرفه ای اضافی در جهت موسسات دولتی خدمات استخدامی با پرداخت بورسیه تحصیلی.

ج) عدم حضور طولانی مدت (بیش از یک ماه از تاریخ آخرین مراجعه به مؤسسه دولتی خدمات استخدامی برای ثبت نام و انتخاب کار مناسب) بدون دلیل موجه در مؤسسه دولتی خدمات کاریابی؛

د) نقل مکان، نقل مکان به منطقه دیگر.

ه) تلاش برای به دست آوردن یا به دست آوردن مزایای بیکاری متقلبانه.

و) محکومیت به کار اصلاحی و همچنین مجازات به شکل حبس.

ز) تعیین مستمری مقرر در بند 2 ماده 32 قانون فدراسیون روسیه "در مورد استخدام جمعیت در فدراسیون روسیه" یا انتصاب مستمری بیمه سالمندی، از جمله پیش از موعد، یا انتصاب مستمری سالمندی یا مستمری طولانی مدت طبق مقررات بازنشستگی دولتی.

ح) امتناع از میانجیگری توسط مؤسسه دولتی خدمات استخدامی (بر اساس درخواست کتبی شخصی یک شهروند بیکار).

ط) مرگ یک شهروند بیکار.

21. اطلاعات مربوط به تاریخ و علت انصراف از ثبت نام اتباع بیکار در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال - افراد درج می شود.

22. مؤسسات دولتی خدمات کاریابی شهروندان بیکار را ظرف 3 روز از تاریخ انصراف از ثبت نام کتباً در قالب مرسوله پستی اعلام می کنند.

الزامات
برای انتخاب شغل مناسب
(مصوب با فرمان دولت فدراسیون روسیه در 7 سپتامبر 2012 N 891)

با تغییرات و اضافات از:

1. این سند الزامات انتخاب شهروندان ثبت نام شده به منظور جستجوی کار مناسب (از این پس شهروندان ثبت نام شده) و شهروندان بیکار دارای کار مناسب را تعریف می کند.

2. انتخاب کار مناسب برای شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار بر اساس اطلاعات مشاغل موجود و پست های خالی مندرج در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات عمومی در زمینه اشتغال - کارفرمایان انجام می شود.

3. انتخاب شغل مناسب با در نظر گرفتن حرفه (تخصص)، موقعیت، نوع فعالیت، سطح تحصیلات و صلاحیت ها، تجربه و مهارت های کاری، میزان متوسط ​​درآمد محاسبه شده طی 3 ماه گذشته در آخرین محل کار (خدمت) شهروند، نتیجه گیری در مورد شخصیت و شرایط کاری توصیه شده، دسترسی حمل و نقل محل کار، و همچنین الزامات کارفرما برای نامزدی یک کارمند، مندرج در اطلاعات مربوط به محل کار موجود و موقعیت های خالی.

4. به شهروندان ثبت نام شده ای که مدارک تأیید کننده سطح تحصیلات و صلاحیت ها، تجربه و مهارت های کاری خود را هنگام ثبت نام ارائه نمی کنند، پیشنهادات کار با حقوق مندرج در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال - کارفرمایان، از جمله کار موقت که نیازی به آموزش قبلی که مطابق با الزامات قانون کار فدراسیون روسیه و سایر قوانین قانونی نظارتی حاوی هنجارهای قانون کار باشد، با در نظر گرفتن دسترسی حمل و نقل محل کار، و همچنین الزامات کارفرما برای نامزدی کارمند، مندرج در اطلاعات در مورد محل های کاری موجود و موقعیت های خالی.

5. هنگام انتخاب شغل مناسب، دسترسی حمل و نقل محل کار با در نظر گرفتن حداکثر فاصله شغل مناسب از محل سکونت شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار تعیین می شود.

6. برای شهروندان ثبت نام شده که ظرف 12 ماه پس از اخراج به هر دلیلی ثبت نام کرده اند، کار مناسب تلقی می شود، از جمله کار با ماهیت موقت، که مطابق با شایستگی حرفه ای کارمند، با در نظر گرفتن سطح صلاحیت وی، شرایط آخرین محل کار (خدمات)، به استثنای کارهای عمومی با حقوق، و همچنین وضعیت سلامت شهروندان و دسترسی حمل و نقل محل کار.

7. برای شهروندان ثبت نام شده ای که برای اولین بار به دنبال کار هستند (که قبلاً کار نکرده اند)، دارای حرفه (تخصص) هستند، که ظرف 12 ماه پس از اتمام تحصیل در سازمان های فعال در زمینه های آموزشی، کار، از جمله ثبت نام می کنند. کار با ماهیت موقت، با در نظر گرفتن سطح صلاحیت، وضعیت سلامت شهروندان و دسترسی به حمل و نقل محل کار، مناسب در نظر گرفته می شود.

8. به شهروندان ثبت نام شده ای که برای اولین بار جویای کار هستند، که قبلاً کار نکرده اند و حرفه ای (تخصصی) ندارند، بیش از 2 پیشنهاد آموزش حرفه ای یا مأموریت برای کار با حقوق، از جمله کار با ماهیت موقت، داده می شود. نیاز یا عدم نیاز (با در نظر گرفتن سن و سایر ویژگی های شهروندان) آموزش مقدماتی که مطابق با الزامات قانون کار فدراسیون روسیه و سایر قوانین قانونی نظارتی حاوی هنجارهای قانون کار است.

9. کار با حقوق، از جمله کار موقت و کارهای عمومی، نیاز به یا عدم نیاز (با در نظر گرفتن سن و سایر ویژگی های شهروندان) آموزش مقدماتی، مطابق با الزامات قانون کار فدراسیون روسیه و سایر قوانین قانونی نظارتی حاوی قانون کار. هنجارها، برای شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار مناسب در نظر گرفته می شود:

الف) بیش از یک بار در طول سال قبل از شروع بیکاری به دلیل نقض انضباط کار یا سایر اقدامات مجرمانه مقرر در قانون فدراسیون روسیه اخراج شده است.

ب) کسانی که کارآفرینی فردی و سایر فعالیت های خود را متوقف کرده اند و اعضای یک شرکت دهقانی (مزرعه) را به روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است ترک کرده اند.

ج) کسانی که به دنبال از سرگیری کار پس از یک وقفه طولانی (بیش از یک سال) هستند.

د) کسانی که توسط مؤسسات خدمات استخدامی دولتی برای آموزش فرستاده می شوند و به دلیل اقدامات مجرمانه اخراج می شوند.

ه) کسانی که پس از پایان دوره تعیین شده برای پرداخت مزایای بیکاری از بهبود (بازیابی) مدارک خود در حرفه (تخصص)، کسب یک حرفه مرتبط یا آموزش حرفه ای یا دریافت آموزش حرفه ای اضافی خودداری کردند.

ج) پیشنهاد کاری که مستلزم تغییر محل سکونت شهروندان بدون رضایت آنها باشد.

د) پیشنهاد کاری که شرایط کاری آن با قوانین و مقررات حمایت از کار مطابقت ندارد.

ه) پیشنهاد کاری که درآمد آن کمتر از میانگین درآمد محاسبه شده در 3 ماه گذشته در آخرین محل کار (خدمت) شهروندان باشد. برای شهروندانی که میانگین درآمد ماهانه آنها بیش از حداقل معیشت جمعیت شاغل است که در یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه به روش تعیین شده محاسبه شده است، اگر درآمد پیشنهادی کمتر از حداقل معیشت محاسبه شده در یک نهاد تشکیل دهنده باشد، کار نمی تواند مناسب تلقی شود. فدراسیون روسیه به روش تعیین شده.

11. برای شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار دارای چندین حرفه (تخصص)، انتخاب کار مناسب با در نظر گرفتن مشاغل موجود (تخصص)، سطح صلاحیت، تجربه و مهارت های کاری انجام می شود.

12. در صورت پیشنهاد شغل مناسب، به شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار تعیین تکلیف شغلی داده می شود. کاندیداهای شهروندان در صورت موافقت با شغل مناسب با کارفرمایان موافقت می کنند.

به شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار در هر زمان بیش از 2 ماموریت شغلی داده نمی شود.

13. در صورت عدم وجود کار مناسب به شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار با رضایت آنها می توان پیشنهاد داد:

الف) انتساب به کار در یک حرفه (تخصص) مرتبط؛

ب) ارجاع به شرکت در کارهای عمومی پولی.

ج) شرکت در نمایشگاه های کار و مشاغل آموزشی.

د) راهنمایی حرفه ای به منظور انتخاب رشته فعالیت (حرفه)، اشتغال و آموزش حرفه ای.

ه) اعزام شهروندان بیکار که در یافتن کار مشکل دارند، شهروندان بیکار 18 تا 20 ساله با تحصیلات متوسطه حرفه ای که برای اولین بار به دنبال کار هستند، برای استخدام موقت.

14. به خردسالان 14 تا 18 ساله ثبت نام شده می توان به طور موقت در اوقات فراغت خود از مدرسه پیشنهاد اشتغال داد.

15- داوطلبان اتباع ثبت نام شده و اتباع بیکار در صورت موافقت با کار در حرفه (تخصص) مرتبط یا شرکت در کارهای عمومی با حقوق و اشتغال موقت، با کارفرمایان موافقت می شود.

روش و شرایط ثبت نام شهروندان بیکار در فدراسیون روسیه در سال 2019 - نکات و شرایط اصلی، مراحل و ویژگی های ثبت نام.

خوانندگان عزیز! این مقاله در مورد روش های معمولی برای حل مسائل حقوقی صحبت می کند، اما هر مورد فردی است. اگر می خواهید بدانید چگونه دقیقا مشکلت رو حل کن- تماس با مشاور:

سریع است و به صورت رایگان!

در حال حاضر، اغلب موارد اخراج کارکنان در شرکت ها وجود دارد. در چنین شرایطی، همیشه می توانید برای کمک به مرکز استخدام مراجعه کنید.

از طریق این خدمات، دولت انواع مختلفی از مشاغل را به مردم ارائه می دهد. در عین حال یک فرد بیکار مزایا و ضمانت دریافت می کند.

نکات کلی

افراد توانمندی که درآمدی ندارند و آماده شروع به کار هستند و در این خصوص به ادارات کاریابی مراجعه کرده اند باید طبق روال تعیین شده ثبت نام کنند.

دستگاه رسیدگی به امور استخدامی موظف است به افراد پست های خالی اعم از موقت و همچنین در صورت عدم حضور آنها خدمات عمومی با پرداخت هزینه ارائه دهد.

شهروندان این فرصت را دارند که دوره های آموزش حرفه ای را برای دستیابی به شغل مناسب بگذرانند.

اصطلاحات اساسی

بیکار این فردی است که با توجه به خصوصیات اخلاقی و جسمانی خود توانایی انجام کار را دارد اما شغل و درآمدی ندارد. برای به دست آوردن این وضعیت، یک فرد باید در مرکز استخدام دولتی ثبت نام کند. به این افراد نیز مزایا پرداخت می شود. این وضعیت به فردی تعلق می گیرد که ظرف ده روز از تاریخ درخواست، شغل مناسبی به او پیشنهاد نشده است.
استخدام این یک فعالیت شهروندان است که با قانون مغایرت ندارد و برای شخص سود به همراه دارد.
شغلی مناسب نامیده می شود که با شرایط شهروندی، سلامت جسمانی وی مطابقت داشته باشد و در محدوده دسترسی حمل و نقل قرار گرفته باشد.
مزایای بیکاری نوع حمایت دولت از شهروندان بیکار. اندازه آن کمتر از سطح معیشتی تعیین شده و کمتر از 20 درصد آن نیست

کسانی که نمی توانند این وضعیت را دریافت کنند

  1. اتباع زیر 16 سال.
  2. دریافت مستمری با رسیدن به سن و سالمندی و سابقه خدمت طولانی مدت.
  3. چه کسی با مرکز کار تماس گرفت، اما در عرض ده روز دو جای خالی را رد کرد. که قبلاً شاغل نبودند و دو پیشنهاد را رد کردند.
  4. در بورس کار ثبت نام کرد، اما ظرف ده روز برای پیشنهاد شغل حاضر نشد و شهروندانی که به موقع برای دریافت وضعیت بیکاری حاضر نشدند.
  5. کسانی که به کار اصلاحی اشتغال دارند یا شهروندان محروم از آزادی.
  6. چه کسانی مدارک جعلی مبنی بر نداشتن کار و درآمد و سایر گواهی های جعلی ارائه کردند.

تنظیم قانونی

نحوه ثبت نام بیکاران توسط موارد زیر تنظیم می شود:

  • فرمان دولت فدراسیون روسیه مورخ 7 سپتامبر 2012 شماره 891 "در مورد روش ثبت نام شهروندان به منظور یافتن شغل مناسب، ثبت نام شهروندان بیکار و الزامات برای انتخاب شغل مناسب".
  • قانون کار فدراسیون روسیه؛
  • قانون فدرال فدراسیون روسیه مورخ 19 آوریل 1991 (در 29 ژوئیه 2017 اصلاح شده) "در مورد اشتغال در فدراسیون روسیه".

حق داشتن:

  • برای انتخاب یک شغل خالی از طریق یک کارفرما یا یک مرکز استخدام؛
  • برای دریافت مشاوره در مورد پیشنهادات شغلی فعلی؛
  • برای فرصت گذراندن دوره های آموزشی و بازآموزی.

در مرکز استخدام، پرونده شخصی باز می شود. سوابق کلیه پیشنهادات مشاغل خالی، ارجاعات استخدامی و آموزش پرسنل را نگهداری می کند.

جزئیات اسناد، روش نگهداری و ذخیره آنها توسط وزارت بهداشت و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه تعیین می شود.

تمامی افرادی که از وضعیت بیکاری محروم شده اند می توانند پس از 30 روز مدارک خود را مجدداً به مرکز کار ارائه کنند..

مراحل و شرایط ثبت نام شهروندان بیکار در اداره کار

  • اگر شغل و درآمد ندارید؛
  • هنگام ثبت نام در بورس کار؛
  • او فعالانه به دنبال کار است و آماده شروع آن است.

روش و شرایط ثبت نام شهروندان بیکار که در محل اقامت خود ثبت نام کرده اند با فرمان دولت فدراسیون روسیه تعیین می شود.

عکس: ثبت نام در اداره کار دولتی به عنوان بیکار

ثبت نام در چند مرحله انجام می شود و هر یک از آنها منوط به ثبت نام جداگانه در مرکز کاریابی می باشد.

فرم اسناد توسط وزارت کار فدراسیون روسیه ایجاد می شود. کلیه خدمات کمک کار به صورت رایگان ارائه می شود. برای ثبت نام بیکاری می توانید به مرکز اشتغال مراجعه کنید.

مراحل ثبت نام

پنج مرحله ثبت نام شهروندان بیکار. هر یک از آنها منوط به ثبت نام جداگانه در مراجع استخدامی هستند:

مرحله 1. ثبت نام اولیه در این مرحله فرد داوطلبانه با خدمات استخدامی تماس می گیرد تا اطلاعات مورد نظر خود را به دست آورد. پس از درخواست اولیه، هیچ مدرکی لازم نیست. در عین حال، کارکنان خدمات می توانند سوابق تعداد کل بیکاران را نگه دارند
مرحله 2. برای جستجوی کار ثبت نام کنید در این مرحله فرد برای جستجوی بیشتر مکان های خالی و مناسب در اداره کار ثبت نام می کند. این تابع در محل ثبت نام در محل اقامت یک شهروند فدراسیون روسیه در دسترس است. هنگام درخواست برای بار دوم، یک بسته مدارک از قبل مورد نیاز است. در مرحله بعد، قبل از پایان 10 روز، فرد دو پیشنهاد شغلی دریافت می کند
مرحله 3. ثبت نام شهروندان به عنوان بیکار در صورتی که پس از 10 روز شغل مناسبی به فردی پیشنهاد نشود، می تواند به عنوان بیکار ثبت نام کند. در ادامه تصمیم به تعیین این وضعیت و تعیین مزایای اجتماعی برای بیکاری گرفته می شود
مرحله 4. ثبت نام مجدد شهروندان بیکار کسانی که وضعیت بیکار را دریافت کرده اند باید در بازه زمانی تعیین شده (ماهی 2 بار) مجددا ثبت نام کنند. برای ادامه دریافت مزایا و پیشنهادات شغلی باید این رویه تکمیل شود.
مرحله 5. لغو ثبت نام یک شهروند بیکار در صورتی از ثبت نام حذف می شود که مقامات او را شاغل تشخیص دهند یا دوره های آموزشی پیشرفته را با حقوق دریافت کنند. این همچنین می تواند به دلیل عدم حضور فرد به موقع یا حرکت به منطقه دیگر اتفاق بیفتد.

بسته کامل اسناد

هنگام تماس با مرکز کار، فرد باید بسته ای از اسناد را ارائه دهد که شامل موارد زیر است:

  • کارت شناسایی (گذرنامه)؛
  • مدارک تحصیلی؛
  • کتاب کار، قراردادهای کار کارکنان، قراردادهایی که دوره های کاری را نشان می دهد.
  • گواهی ارائه اطلاعات در مورد میانگین درآمد قبلی برای سه ماه گذشته در محل کار قبلی؛
  • گواهی اخراج؛
  • گواهی هایی که نشان می دهد فرد در یافتن کار مشکل دارد.
  • اسنادی که نشان می دهد فرد پناهنده یا مهاجر است.
  • اسنادی که نشان می دهد یک فرد دچار بلایای تشعشع شده است.
  • سندی که تأیید می کند که شهروند خدمت سربازی را انجام داده است.

برخی از ویژگی های رویه

اگر یک فرد معلول با خدمات استخدام تماس بگیرد، باید یک برنامه توانبخشی فردی (IRP) در دست داشته باشد.

عکس: طرح ارائه خدمات دولتی به شهروندان بیکار برای پرداخت مزایای بیکاری

ماده 6 قانون فدرال "در مورد اشتغال" به افراد خارجی یا بدون تابعیت اجازه می دهد تا در صورت عدم اشتغال و ثبت نام در خدمات استخدامی، به عنوان بیکار شناخته شوند..

مستمری بگیران بیکار محسوب نمی شوند. آنها همچنین ممکن است مشاوره یا اسناد مرجع دریافت کنند.

در برخی از دوره هایی که پرداخت حصیر. هیچ کمکی برای بیکاری وجود ندارد.

این موارد عبارتند از:

مرخصی در دوران بارداری؛
ترک محل زندگی خود برای تحصیل؛
سربازی اجباری

مزایا و معایب

نکات مثبت
  1. امکان استفاده رایگان از خدمات مرکز کاریابی.
  2. حمایت مالی (کمک هزینه).
  3. بر اساس پیشنهادات کارفرما، ارجاع کار دریافت کنید.
  4. از یک متخصص حمایت روانی دریافت کنید.
  5. دریافت مشاوره و کمک مالی در سازماندهی شغل خود.
  6. دوره های آموزشی را پشت سر بگذارید و آموزش های تکمیلی را با بورس تحصیلی و ریاضی دریافت کنید. کمک کند.
  7. استخدام موقت با حقوق و کمک مالی.
  8. ثبت نام زودهنگام بازنشستگی
یکسری جنبه های منفی بیکاری وجود دارد
  1. مقرری بیکاری ناچیز است و نمی تواند تمام هزینه های یک فرد را پوشش دهد.
  2. شخص موظف است به موقع در بورس کار حاضر شود.
  3. نقض قوانین منجر به مجازات محرومیت از مزایای حداکثر تا 3 ماه خواهد شد.
  4. لزوم مراجعه حضوری و به موقع کارفرما در مناطق پیشنهادی جهت استخدام

دولت فعالانه به شهروندان در یافتن کار کمک می کند. از طریق مقامات استخدام، مشاوره رایگان، پیشنهادات شغلی و همچنین فرصتی برای بهبود صلاحیت یک کارمند آینده ارائه می دهد.

افراد بیکار باید فعالانه خودشان به دنبال کار باشند، شرایط ثبت نام را رعایت کنند و به موقع ثبت نام کنند.

ویدئو: مراحل ثبت نام در مرکز کاریابی

درخواست ها و تماس ها 24/7 و 7 روز هفته پذیرفته می شود.

تصویب شد

مصوبه دولت

فدراسیون روسیه

ثبت نام اتباع به منظور یافتن شغل مناسب

1. این قوانین روند ثبت نام را برای شهروندانی که برای کمک در یافتن شغل مناسب به مؤسسات خدمات استخدامی دولتی مراجعه می کنند (از این پس شهروندان نامیده می شود) تنظیم می کند.

2. شهروندان برای یافتن کار مناسب بدون توجه به محل سکونتشان در فدراسیون روسیه و همچنین اقامت در قلمرو فدراسیون روسیه مشمول ثبت نام هستند.

مؤسسات خدمات استخدامی دولتی هنگام ثبت نام، شهروندان را به منظور یافتن شغل مناسب (از این پس به نام ثبت نام نامیده می شود) ثبت می کنند، سوابق ثبت نام شهروندانی را که برای جستجوی شغل مناسب ثبت نام کرده اند (از این پس شهروندان ثبت نام شده نامیده می شود) نگهداری می کنند و ثبت نام را لغو می کنند. شهروندان .

3. ثبت نام توسط موسسات دولتی خدمات استخدامی با ارائه مدارک زیر توسط شهروندان انجام می شود:

الف) گذرنامه یک شهروند فدراسیون روسیه یا سند جایگزین آن؛

ب) برای شهروندان متعلق به دسته افراد معلول - یک برنامه توانبخشی فردی برای یک فرد معلول که به روش مقرر صادر شده و حاوی نتیجه گیری در مورد ماهیت و شرایط کاری توصیه شده است (از این پس برنامه توانبخشی فردی نامیده می شود).

4. شهروندان هنگام ثبت نام می توانند از جمله مدارک زیر را ارائه دهند:

الف) دفترچه کار یا سند جایگزین آن و همچنین قراردادهای کار و قراردادهای خدمات.

ب) مدارک تحصیلی، مدارک تحصیلی و صلاحیت ها، مدارک صلاحیت ها، مدارک تحصیلی، مدارک تحصیلی و عناوین تحصیلی.

ج) گواهی میانگین درآمد 3 ماه گذشته در آخرین محل کار (خدمت).

د) اسنادی که خاتمه کار یا سایر فعالیت های شهروندان را به روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است تأیید می کند.

ه) اسنادی که طبقه بندی شهروندان را به عنوان مشکل در یافتن کار مناسب تأیید می کند، همانطور که در ماده 5 قانون فدراسیون روسیه "در مورد استخدام در فدراسیون روسیه" پیش بینی شده است.

5. ثبت نام توسط مؤسسات دولتی خدمات استخدامی انجام می شود که در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال جمعیت - افراد اطلاعات موجود در اسناد ارائه شده توسط شهروندان و همچنین تاریخ شهروندی موجود است. درخواست به موسسه مشخص شده که تاریخ ثبت نام است.

6. هنگام ثبت نام، به شهروندان به صورت کتبی (در مقابل امضا) اعلام می شود که به منظور جستجوی کار مناسب در آژانس خدمات کاریابی دولتی ثبت نام کرده اند.

7. برای شهروندان توانمند به استثنای اتباع مقرر در بند 8 این آیین نامه که به مراجع استخدامی محل سکونت خود مراجعه کرده و فاقد شغل و درآمد بوده و جویای کار بوده و می باشند. آماده شروع آن، هنگام ثبت نام، مؤسسات خدمات اشتغال ایالتی یک بازدید تاریخی برای انتخاب شغل مناسب در یک دوره زمانی حداکثر 11 روز از تاریخ ارائه مدارک زیر تعیین می کنند:

د) برای شهروندان طبقه بندی شده به عنوان معلول - یک برنامه توانبخشی فردی.

8. شهروندان توانمندی که برای اولین بار جویای کار هستند (قبلاً کار نکرده اند)، حرفه (تخصص) ندارند و به مراجع کاریابی محل سکونت خود مراجعه کرده اند، آماده شروع به کار هستند. یا آموزش حرفه ای در جهت مقامات خدمات کاریابی، هنگام ثبت نام در موسسات دولتی، خدمات استخدامی یک تاریخ بازدید را برای انتخاب شغل مناسب در یک دوره حداکثر 11 روز از تاریخ ارائه مدارک زیر تعیین می کند:

الف) گذرنامه؛

ب) سند آموزش.

9. اطلاعات مربوط به تاریخ تعیین شده بازدید شهروندان ثبت نام شده از مؤسسات دولتی خدمات استخدامی برای انتخاب شغل مناسب در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال - افراد وارد می شود. تاریخ مراجعه به مؤسسه مشخص شده برای انتخاب شغل مناسب به شهروندان ثبت نام شده به صورت کتبی (در مقابل امضاء) اعلام می شود.

10. هنگامی که ثبت نام دریافت کنندگان خدمات عمومی در زمینه اشتغال - کارفرمایان - اطلاعاتی در مورد مشاغل موجود و موقعیت های خالی مناسب برای شهروندان ثبت نام شده دریافت می کند، به این شهروندان به صورت شفاهی (تلفن) یا کتبی (از طریق پست الکترونیکی) پیشنهاد می شود. -mail) ظرف مدت 3 روز برای انتخاب شغل مناسب به موسسات مشخص شده مراجعه کنید.

11. هنگامی که شهروندان ثبت نام شده برای انتخاب شغل مناسب به مؤسسات دولتی خدمات کاریابی مراجعه می کنند، این مؤسسات دولتی با ارائه مدارک مندرج در بند 3 این آیین نامه ثبت نام را انجام می دهند.

12. هنگامی که شهروندان ثبت نام شده برای انتخاب شغل مناسب از مؤسسات دولتی خدمات استخدامی بازدید می کنند، اطلاعات مندرج در اسناد مندرج در بند 4 این قوانین و تاریخ ارائه آنها در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی ثبت می شود. زمینه اشتغال جمعیت - افراد.

13. نگهداری سوابق ثبت نام اتباع ثبت نام شده با درج تاریخ مراجعه شهروندان به موسسات دولتی خدمات کاریابی و اطلاع از پیشنهادات کار مناسب در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال - افراد انجام می شود.

14. لغو ثبت نام اتباع ثبت نام شده توسط مؤسسات دولتی خدمات کاریابی در موارد زیر انجام می شود:

الف) اشتغال؛

ب) عدم حضور طولانی مدت (بیش از یک ماه از تاریخ آخرین مراجعه به مؤسسه دولتی خدمات کاریابی برای انتخاب شغل مناسب) در مؤسسه دولتی خدمات کاریابی.

ج) محکومیت به کار اصلاحی و همچنین مجازات حبس.

د) امتناع از میانجیگری توسط یک مؤسسه دولتی خدمات کار (بر اساس درخواست کتبی شخصی یک شهروند).

د) فوت یک شهروند.

15. اطلاعات مربوط به تاریخ و علت انصراف از ثبت نام اتباع ثبت نام شده در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال - افراد درج می شود.

تصویب شد

مصوبه دولت

فدراسیون روسیه

قوانین ثبت نام اتباع بیکار

1. این قوانین روند ثبت نام شهروندان بیکار را تنظیم می کند.

2. مؤسسات خدمات استخدامی دولتی هنگام ثبت نام شهروندان بیکار، ثبت نام، نگهداری سوابق ثبتی و حذف ثبت نام را انجام می دهند.

3. ثبت نام منوط به شهروندانی است که به منظور جستجوی شغل مناسب مطابق با قوانین ثبت نام شهروندان به منظور جستجوی شغل مناسب، مصوب 7 سپتامبر، مصوبه دولت فدراسیون روسیه ثبت نام کرده اند. ، 2012 N 891 (از این پس به عنوان شهروندان ثبت نام شده نامیده می شود)، که در رابطه با آن سازمان های دولتی خدمات اشتغال جمعیت را به روش مقرر ارائه می دهند، تصمیماتی برای شناسایی آنها به عنوان بیکار اتخاذ شد.

4. ثبت نام اتباع بیکار با ارائه مدارک زیر توسط این اتباع توسط مؤسسات دولتی خدمات کاریابی انجام می شود:

الف) گذرنامه یا سند جایگزین آن؛

ب) دفترچه کار یا سند جایگزین آن؛

ج) مدارک تحصیلی، مدارک تحصیلی و صلاحیت ها، مدارک صلاحیت ها، مدارک تحصیلی، مدارک تحصیلی و عناوین تحصیلی.

د) گواهی میانگین درآمد 3 ماه گذشته در آخرین محل کار (خدمت).

ه) برای شهروندان متعلق به دسته افراد معلول - یک برنامه توانبخشی فردی برای یک فرد معلول که به روش مقرر صادر شده و حاوی نتیجه گیری در مورد ماهیت و شرایط کاری توصیه شده است (از این پس برنامه توانبخشی فردی نامیده می شود).

5. ثبت نام از شهروندان بیکار جویای کار برای اولین بار (که قبلاً کار نکرده اند) و فاقد حرفه (تخصص) هستند با ارائه مدارک زیر توسط این شهروندان توسط مؤسسات دولتی خدمات کاریابی انجام می شود:

الف) گذرنامه؛

ب) سند آموزش.

ج) برای شهروندان طبقه بندی شده به عنوان معلول - یک برنامه توانبخشی فردی.

6. مؤسسات دولتی خدمات استخدامی حق ارسال درخواست ها از جمله به صورت الکترونیکی با استفاده از یک سیستم یکپارچه تعامل الکترونیکی بین بخشی و سیستم های منطقه ای تعامل الکترونیکی بین بخشی متصل به آن را دارند تا صحت اطلاعات و صحت اطلاعات را تأیید کنند. اسناد ارائه شده توسط شهروندان ثبت نام شده برای شناسایی آنها به عنوان بیکار، به مقامات ایالتی، دولت های محلی، موسسات و سازمان ها.

7. ثبت نام شهروندان بیکار با ورود به ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال جمعیت - اطلاعات افراد در مورد شناسایی این شهروندان به عنوان بیکار انجام می شود.

روش نگهداری ثبت نام گیرندگان خدمات عمومی در زمینه اشتغال (افراد و کارفرمایان)، از جمله روش، مهلت ها و فرم ارسال اطلاعات در آنها، توسط وزارت کار و حفاظت اجتماعی فدراسیون روسیه ایجاد می شود.

8. هنگام ثبت نام شهروندان بیکار، مؤسسات خدمات استخدامی دولتی به طور کتبی (در برابر امضا) به رسمیت شناختن بیکار و ثبت نام به آنها اطلاع می دهند.

9. ثبت نام اتباع بیکار در صورتی انجام نمی شود که در رابطه با اتباع ثبت نام شده، مؤسسات دولتی خدمات استخدامی به ترتیب مقرر تصمیماتی مبنی بر امتناع از شناسایی آنها به عنوان بیکار در موارد زیر اتخاذ کنند:

الف) امتناع یک شهروند از 2 گزینه برای کار مناسب، از جمله کار با ماهیت موقت، ظرف 10 روز از تاریخ ثبت نام برای یافتن شغل مناسب.

ب) دو امتناع شهروندی که برای اولین بار به دنبال کار است (که قبلاً کار نکرده است) و فاقد حرفه (تخصص) است ، از دریافت آموزش حرفه ای یا از یک شغل با حقوق پیشنهادی ، از جمله کار با ماهیت موقت.

ج) عدم حضور یک شهروند بدون دلیل موجه در مدت 10 روز از تاریخ ثبت نام به منظور جستجوی شغل مناسب در آژانس خدمات کاریابی دولتی برای انتخاب شغل مناسب.

د) عدم حضور یک شهروند در مدت تعیین شده توسط مؤسسات دولتی خدمات کار برای تصمیم گیری در مورد شناسایی او به عنوان بیکار.

د) ارائه اسنادی توسط یک شهروند که حاوی اطلاعات عمداً نادرست در مورد کمبود کار و درآمد و همچنین سایر داده های غیر قابل اعتماد به منظور شناسایی وی به عنوان بیکار است.

10. اطلاعات مربوط به تاریخ تصمیم برای امتناع از به رسمیت شناختن شهروندان ثبت نام شده به عنوان بیکار در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال - افراد وارد می شود.

11. مؤسسات دولتی خدمات استخدامی شهروندان ثبت نام شده را کتباً (در مقابل امضا) یا به صورت مرسوله پستی در مورد امتناع از شناسایی آنها به عنوان بیکار اعلام می کنند و آنها را ظرف 24 ساعت از تاریخ چنین تصمیمی ثبت می کنند.

12. در صورتی که شهروندان ثبت نام شده که ظرف مدت 10 روز از تاریخ ثبت نام در مؤسسات خدمات استخدامی دولتی برای انتخاب شغل مناسب حاضر نشوند، مدارکی مبنی بر وجود دلایل موجه برای عدم حضور خود ارائه می دهند، این مؤسسات تصمیم می گیرند که چنین شهروندانی را به عنوان شناسایی کنند. بیکار و انجام ثبت نام آنها برای ثبت نام.

فهرست اسنادی که وجود دلایل معتبر برای عدم حضور را تأیید می کند توسط وزارت کار و حمایت اجتماعی فدراسیون روسیه تأیید شده است.

13. مؤسسات خدمات استخدامی دولتی برای شهروندان بیکار (حداکثر 2 بار در ماه) دوره های ملاقات تعیین می کنند تا شغل مناسب برای آنها انتخاب شود.

14. شهروندان بیکار که در مهلت های تعیین شده توسط موسسات خدمات کاریابی دولتی برای انتخاب شغل مناسب حاضر نشوند، می توانند مدارکی دال بر وجود دلایل معتبر برای عدم حضور ارائه دهند.

15. نگهداری سوابق ثبت نام اتباع بیکار به استثنای اتباع بیکار مندرج در بند 16 این ضوابط، زمانی انجام می شود که این اتباع برای انتخاب شغل مناسب به مؤسسات دولتی خدمات کاریابی مراجعه کنند، مشروط به ارائه موارد زیر. اسناد:

الف) گذرنامه یا سند جایگزین آن؛

ب) دفترچه کار یا سند جایگزین آن؛

ج) برای شهروندان طبقه بندی شده به عنوان معلول - یک برنامه توانبخشی فردی.

16. نگهداری سوابق ثبت نام شهروندان بیکار جویای کار برای اولین بار (که قبلاً کار نکرده اند) که دارای حرفه (تخصص) نیستند، زمانی انجام می شود که این اتباع برای انتخاب مناسب به مؤسسات دولتی کاریابی مراجعه کنند. شغل، مشروط به ارائه مدارک زیر:

الف) گذرنامه؛

ب) سند آموزش.

ج) برای شهروندان طبقه بندی شده به عنوان معلول - یک برنامه توانبخشی فردی.

17. نگهداری سوابق ثبت نام اتباع بیکار با درج تاریخ مراجعه شهروندان به موسسات دولتی خدمات استخدامی و اطلاع از پیشنهادات مناسب در دفتر ثبت نام گیرندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال جمعیت - افراد انجام می شود. کار کردن

18- تاریخ مراجعه بعدی به یکی از مؤسسات خدمات استخدامی کشوری جهت انتخاب شغل مناسب به اطلاع شهروندان بیکار کتباً (علیه امضاء) می رسد.

19. هنگامی که شهروندان بیکار برای انتخاب شغل مناسب به مؤسسات دولتی خدمات کار مراجعه می کنند، اطلاعات مندرج در اسناد، از جمله موارد مربوط به فعالیت های کاری قبلی، تأیید طبقه بندی آنها به عنوان شهروندانی که در یافتن شغل مناسب با مشکل مواجه هستند، اسناد تحصیلی و (یا) مدارک تحصیلی، مدارک تحصیلی و (یا) عناوین تحصیلی، آموزش و سایر مدارک و همچنین تاریخ ارائه آنها در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات عمومی در زمینه اشتغال - افراد وارد می شود.

20. لغو ثبت نام اتباع بیکار در موارد زیر توسط مؤسسات دولتی اداره کار انجام می شود:

الف) به رسمیت شناختن یک شهروند به عنوان شاغل به دلایل مقرر در ماده 2 قانون فدراسیون روسیه "در مورد استخدام جمعیت در فدراسیون روسیه".

ب) گذراندن دوره آموزش حرفه ای یا دریافت آموزش حرفه ای اضافی در جهت موسسات دولتی خدمات استخدامی با پرداخت بورسیه تحصیلی.

ج) عدم حضور طولانی مدت (بیش از یک ماه از تاریخ آخرین مراجعه به مؤسسه دولتی خدمات کاریابی برای ثبت نام و انتخاب کار مناسب) بدون دلیل موجه در مؤسسه دولتی خدمات کاریابی؛

د) نقل مکان، نقل مکان به منطقه دیگر.

د) تلاش برای به دست آوردن یا به دست آوردن مزایای بیکاری به طور متقلبانه.

ه) محکومیت به کار اصلاحی و همچنین مجازات حبس.

ز) تعیین مستمری مقرر در بند 2 ماده 32 قانون فدراسیون روسیه "در مورد استخدام جمعیت در فدراسیون روسیه" یا تعیین مستمری بیمه سالمندی از جمله پیش از موعد یا انتصاب مستمری سالمندی یا مستمری طولانی مدت طبق مقررات بازنشستگی دولتی.

3) امتناع از میانجیگری توسط مؤسسه دولتی خدمات کار (بر اساس درخواست کتبی شخصی یک شهروند بیکار).

ط) فوت شهروند بیکار.

21. اطلاعات مربوط به تاریخ و علت انصراف از ثبت نام اتباع بیکار در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال - افراد درج می شود.

22. مؤسسات دولتی خدمات کاریابی شهروندان بیکار را ظرف 3 روز از تاریخ انصراف از ثبت نام کتباً در قالب مرسوله پستی اعلام می کنند.

تصویب شد

مصوبه دولت

فدراسیون روسیه

شرایط لازم برای انتخاب شغل مناسب

1. این سند الزامات انتخاب شهروندان ثبت نام شده به منظور جستجوی کار مناسب (از این پس شهروندان ثبت نام شده) و شهروندان بیکار دارای کار مناسب را تعریف می کند.

2. انتخاب کار مناسب برای شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار بر اساس اطلاعات مشاغل موجود و پست های خالی مندرج در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات عمومی در زمینه اشتغال - کارفرمایان انجام می شود.

3. انتخاب شغل مناسب با در نظر گرفتن حرفه (تخصص)، موقعیت، نوع فعالیت، سطح تحصیلات و صلاحیت ها، تجربه و مهارت های کاری، میزان متوسط ​​درآمد محاسبه شده طی 3 ماه گذشته در آخرین محل کار (خدمت) شهروند، نتیجه گیری در مورد شخصیت و شرایط کاری توصیه شده، دسترسی حمل و نقل محل کار، و همچنین الزامات کارفرما برای نامزدی یک کارمند، مندرج در اطلاعات مربوط به محل کار موجود و موقعیت های خالی.

4. به شهروندان ثبت نام شده ای که مدارک تأیید کننده سطح تحصیلات و صلاحیت ها، تجربه و مهارت های کاری خود را هنگام ثبت نام ارائه نمی کنند، پیشنهادات کار با حقوق مندرج در ثبت نام دریافت کنندگان خدمات دولتی در زمینه اشتغال - کارفرمایان، از جمله کار موقت که نیازی به آموزش قبلی که مطابق با الزامات قانون کار فدراسیون روسیه و سایر قوانین قانونی نظارتی حاوی هنجارهای قانون کار باشد، با در نظر گرفتن دسترسی حمل و نقل محل کار، و همچنین الزامات کارفرما برای نامزدی کارمند، مندرج در اطلاعات در مورد محل های کاری موجود و موقعیت های خالی.

5. هنگام انتخاب شغل مناسب، دسترسی حمل و نقل محل کار با در نظر گرفتن حداکثر فاصله شغل مناسب از محل سکونت شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار تعیین می شود.

6. برای شهروندان ثبت نام شده که ظرف 12 ماه پس از اخراج به هر دلیلی ثبت نام کرده اند، کار مناسب تلقی می شود، از جمله کار با ماهیت موقت، که مطابق با شایستگی حرفه ای کارمند، با در نظر گرفتن سطح صلاحیت وی، شرایط آخرین محل کار (خدمات)، به استثنای کارهای عمومی با حقوق، و همچنین وضعیت سلامت شهروندان و دسترسی حمل و نقل محل کار.

7. برای شهروندان ثبت نام شده ای که برای اولین بار به دنبال کار هستند (که قبلاً کار نکرده اند)، دارای حرفه (تخصص) هستند، که ظرف 12 ماه پس از اتمام تحصیل در سازمان های فعال در زمینه های آموزشی، کار، از جمله ثبت نام می کنند. کار با ماهیت موقت، با در نظر گرفتن سطح صلاحیت، وضعیت سلامت شهروندان و دسترسی به حمل و نقل محل کار، مناسب در نظر گرفته می شود.

8. به شهروندان ثبت نام شده ای که برای اولین بار جویای کار هستند، که قبلاً کار نکرده اند و حرفه ای (تخصصی) ندارند، بیش از 2 پیشنهاد آموزش حرفه ای یا مأموریت برای کار با حقوق، از جمله کار با ماهیت موقت، داده می شود. نیاز یا عدم نیاز (با در نظر گرفتن سن و سایر ویژگی های شهروندان) آموزش مقدماتی که مطابق با الزامات قانون کار فدراسیون روسیه و سایر قوانین قانونی نظارتی حاوی هنجارهای قانون کار است.

9. کار با حقوق، از جمله کار موقت و کارهای عمومی، نیاز به یا عدم نیاز (با در نظر گرفتن سن و سایر ویژگی های شهروندان) آموزش مقدماتی، مطابق با الزامات قانون کار فدراسیون روسیه و سایر قوانین قانونی نظارتی حاوی قانون کار. هنجارها، برای شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار مناسب در نظر گرفته می شود:

الف) بیش از یک بار در طول سال قبل از شروع بیکاری به دلیل نقض انضباط کار یا سایر اقدامات مجرمانه مقرر در قانون فدراسیون روسیه اخراج شده است.

ب) کسانی که کارآفرینی فردی و سایر فعالیت های خود را متوقف کرده اند و اعضای یک شرکت دهقانی (مزرعه) را به روشی که توسط قانون فدراسیون روسیه تعیین شده است ترک کرده اند.

ج) کسانی که به دنبال از سرگیری کار پس از یک وقفه طولانی (بیش از 1 سال) هستند.

د) کسانی که توسط مؤسسات خدمات استخدامی دولتی برای آموزش فرستاده می شوند و به دلیل اقدامات مجرمانه اخراج می شوند.

د) کسانی که پس از پایان دوره تعیین شده برای پرداخت مزایای بیکاری از بهبود (بازیابی) مدارک خود در حرفه (تخصص)، کسب حرفه مرتبط یا آموزش حرفه ای یا دریافت آموزش حرفه ای اضافی خودداری کردند.

ج) پیشنهاد شغلی که مستلزم تغییر محل سکونت شهروندان بدون رضایت آنها باشد.

د) پیشنهاد کاری که شرایط کاری آن با قوانین و مقررات حمایت از کار مطابقت ندارد.

ه) پیشنهاد شغلی که درآمد آن کمتر از میانگین درآمد محاسبه شده در 3 ماه گذشته در آخرین محل کار (خدمت) شهروندان باشد. برای شهروندانی که میانگین درآمد ماهانه آنها بیش از حداقل معیشت جمعیت شاغل است که در یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه به روش تعیین شده محاسبه شده است، اگر درآمد پیشنهادی کمتر از حداقل معیشت محاسبه شده در یک نهاد تشکیل دهنده باشد، کار نمی تواند مناسب تلقی شود. فدراسیون روسیه به روش تعیین شده.

11. برای شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار دارای چندین حرفه (تخصص)، انتخاب کار مناسب با در نظر گرفتن مشاغل موجود (تخصص)، سطح صلاحیت، تجربه و مهارت های کاری انجام می شود.

12. در صورت پیشنهاد شغل مناسب، به شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار تعیین تکلیف شغلی داده می شود. کاندیداهای شهروندان در صورت موافقت با شغل مناسب با کارفرمایان موافقت می کنند.

به شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار در هر زمان بیش از 2 ماموریت شغلی داده نمی شود.

13. در صورت عدم وجود کار مناسب به شهروندان ثبت نام شده و شهروندان بیکار با رضایت آنها می توان پیشنهاد داد:

الف) انتساب به کار در یک حرفه (تخصص) مرتبط.

ب) ارجاع برای شرکت در کارهای عمومی پولی.

ج) شرکت در نمایشگاه های کار و مشاغل آموزشی.

د) راهنمایی حرفه ای به منظور انتخاب رشته فعالیت (حرفه)، اشتغال و آموزش حرفه ای.

د) ارجاع برای اشتغال موقت شهروندان بیکار که در یافتن کار با مشکل مواجه هستند، شهروندان بیکار 18 تا 20 ساله با تحصیلات متوسطه حرفه ای و برای اولین بار جویای کار.

14. به خردسالان 14 تا 18 ساله ثبت نام شده می توان به طور موقت در اوقات فراغت خود از مدرسه پیشنهاد اشتغال داد.

15- داوطلبان اتباع ثبت نام شده و اتباع بیکار در صورت موافقت با کار در حرفه (تخصص) مرتبط یا شرکت در کارهای عمومی با حقوق و اشتغال موقت، با کارفرمایان موافقت می شود.

انتخاب سردبیر
هدف کار تعیین زمان واکنش انسان است. آشنایی با پردازش آماری نتایج اندازه گیری و...

نتایج آزمون یکپارچه دولتی. هنگامی که نتایج آزمون یکپارچه دولتی، آزمون یکپارچه دولتی و آزمون دولتی منتشر می شود و نحوه پیدا کردن آنها. نتایج چقدر ماندگار است ...

OGE 2018. زبان روسی. قسمت دهانی 10 گزینه Dergileva Zh.I.

ولفگانگ آمادئوس موتزارت - بیوگرافی، عکس ها، آثار، زندگی شخصی آهنگساز
تاریخچه اهلی کردن حیوانات هنوز تا حد زیادی یک راز مخفی باقی مانده است. در واقع انسان چگونه توانسته رام کند...