ضمیمه N 9. محتوای دوره آموزشی برای پرسنل در شیفت های وظیفه واحدهای تخصصی آتش نشانی و نجات خدمات گارد مرزی فدرال پیوست N 10. برنامه کلاس ها برای آموزش پرسنل در نگهبانان وظیفه (شیفت) پیوست N 11. مجله کلاس ها، حضور و عملکرد پرسنل نگهبان وظیفه (شیفت) ضمیمه شماره 12. طرح موضوعی کلاس های سمینار دائمی (مدرس-روش شناختی) پیوست شماره 13. دفترچه ثبت نام کلاس های سمینار دائمی (مربی-روش شناختی) آموزش پرسنل پیوست شماره 14 ضمیمه شماره 15 طرح کارآموزی انفرادی. بازخورد بر اساس نتایج مصاحبه و کارآموزی کارمند (کارمند) ضمیمه شماره 16. برگه خلاصه برگزاری آزمون (آزمون) از پرسنل نگهبانی (شیفت) .

برنامه آموزشی برای پرسنل واحدهای خدمات آتش نشانی فدرال خدمات آتش نشانی ایالتی
(تأیید شده توسط وزارت شرایط اضطراری روسیه در 18 نوامبر 2016 N 2-4-71-66-18)

I. مقررات عمومی

1. این برنامه سازماندهی و دستورالعمل های آموزش پرسنل واحدهای خدمات آتش نشانی فدرال خدمات آتش نشانی ایالتی (از این پس پرسنل نامیده می شود) را تعیین می کند.

2. مفاد این برنامه در مورد پرسنل واحدهای تأسیسات، ویژه، نظامی، سرزمینی و قراردادی خدمات آتش نشانی فدرال (که از این پس به عنوان واحد خدمات آتش نشانی ایالتی FPS نامیده می شود) اعمال می شود.

3. اهداف اصلی آموزش عبارتند از:

کسب دانش عمومی حرفه ای، تاکتیکی و ویژه توسط پرسنل، مهارت ها و توانایی های عملی لازم که به آنها امکان می دهد با موفقیت سازماندهی و انجام کارهایی را با هدف اطفاء حریق و انجام عملیات نجات اضطراری، پیشگیری و از بین بردن شرایط اضطراری طبیعی و مصنوعی انجام دهند. تضمین ایمنی آتش سوزی؛

پرورش خصوصیات حرفه ای، اخلاقی و فیزیکی بالا در بین پرسنل لازم برای انجام موفقیت آمیز وظایف محوله.

IV. آموزش پرسنل نگهبانی (شیفتی)

36. آموزش پرسنل نگهبانان وظیفه (شیفت) فرآیند کسب و حفظ دانش، مهارت و توانایی در سطح مورد نیاز است که از طریق آموزش نظری و عملی نگهبانان وظیفه (شیفت) برای اقدامات اطفاء حریق و انجام امداد و نجات اضطراری اجرا می شود. عملیات

37. روش سازماندهی و انجام آموزش برای پرسنل نگهبانان وظیفه (شیفت) هر ساله به دستور رئیس (مدیر) ارگان سرزمینی وزارت موقعیت های اضطراری روسیه ، واحد خدمات گارد مرزی فدرال ایجاد می شود.

این دستور نتایج آموزش پرسنل را برای دوره گذشته (سال) تجزیه و تحلیل و منعکس می کند، برنامه سالانه توزیع زمان بر اساس رشته و فصل برای آموزش پرسنل نگهبانان وظیفه (شیفت) را تصویب می کند (پیوست شماره 6). طرح موضوعی آموزش پرسنل نگهبانان وظیفه (شیفت) برای سال (پیوست شماره 7) با در نظر گرفتن موضوعات موضوعات آموزشی (پیوست شماره 8)، فهرست استانداردهای تمرین آتش نشانی و آموزش تاکتیکی - ویژه ، لیستی از اشیاء مشمول مطالعه عملیاتی-تاکتیکی اجباری، افراد مسئول سازماندهی فرآیند آموزش منصوب می شوند.

38. آموزش پرسنل در شیفت های وظیفه واحدهای تخصصی آتش نشانی و نجات خدمات فدرال آتش نشانی خدمات مرزی ایالتی با در نظر گرفتن موضوعات در موضوعات آموزشی (پیوست شماره 9) انجام می شود.

39. آموزش پرسنل نگهبانان وظیفه (شیفت) در طول مدت خدمت انجام می شود. سال تحصیلی از 14 ژانویه آغاز و در 15 دسامبر به پایان می رسد.

40. در آغاز سال تحصیلی، رئیس (رئیس) بخش FPS سازمان آتش نشانی دولتی سمینار دو ساعته با پرسنل در رشته های "ایمنی شغلی"، "آتش نشانی و تجهیزات نجات اضطراری" با گرفتن برگزار می کند. آزمون ها (که نتایج آن در مجله آموزشی منعکس شده است).

41. برنامه آموزشی پرسنل نگهبان وظیفه (شیفت) برای سه ماهه تدوین و حداکثر تا بیست و پنجمین روز ماه قبل از دوره آموزشی (پیوست شماره 10) تصویب می شود.

برنامه آموزشی شامل کلیه فعالیت هایی است که به عنوان بخشی از آموزش پرسنل نگهبانان وظیفه (شیفت) انجام می شود.

42. کلاسها با پرسنل نگهبان وظیفه (شیفت) در طول روز وظیفه در حجم حداکثر 4 ساعت آموزشی طبق روال روزانه برگزار می شود.

43. سوابق کلاس ها در دفترچه کلاس ها، حضور و عملکرد پرسنل نگهبانان وظیفه (شیفت) نگهداری می شود (پیوست شماره 11).

44. افراد برگزار کننده کلاس با پرسنل نگهبان وظیفه (شیفت) باید دارای برنامه روش شناسی برای برگزاری کلاس در موضوع مورد مطالعه باشند.

افرادی که حداقل یک سال به عنوان رهبر درسی فعالیت می کنند، مجاز به داشتن برنامه های متدولوژیک استاندارد برای برگزاری دروس هستند و باید از تنظیم به موقع آنها اطمینان حاصل شود.

45. کلاسهای آموزشی روانشناسی برای پرسنل نگهبان وظیفه (شیفت) توسط کارمند خدمات روانشناسی (در صورت عدم حضور کارمند خدمات روانشناسی، رئیس (رئیس) واحد خدمات مرزی ایالتی FPS یا معاون وی برگزار می شود.

46. ​​موضوعات مورد مطالعه در طول کلاس ها توسط پرسنل در دفترچه هایی که شکل آن توسط ارگان سرزمینی وزارت موقعیت های اضطراری روسیه تعیین شده است، مشخص می شود.

47. به پرسنلی که در کلاس ها غیبت می کنند، تکالیف فردی توسط رئیس کلاس ها برای تحصیل مستقل داده می شود. سوابق صدور و انجام تکالیف فردی در دفترچه کلاس ها، حضور و عملکرد پرسنل نگهبان (شیفت) نگهداری می شود.

48. در روزهای تعمیر و نگهداری تجهیزات آتش نشانی و امداد و نجات، تمرینات عملی همراه با سفر به منطقه (فرعیه) برنامه ریزی نشده است.

49. تمرینات عملی در زمین، زمین های تمرینی و امکانات در شرایطی که تا حد امکان به شرایط واقعی نزدیک است، با رعایت قوانین حفاظت از کار و اطمینان از شرایط ایمن برای انجام تمرینات و استانداردها انجام می شود.

50. برای پرسنل واحدهای خدمات مرزی فدرال خدمات مرزی ایالتی که مجهز به تجهیزات حفاظت فردی برای اندام های تنفسی و بینایی (از این پس RPE نامیده می شود) فرکانس آموزشی زیر ایجاد می شود:

در محیطی نامناسب برای تنفس (اتاق دود گرما، مجتمع های آموزشی و آموزشی) - هر سه ماه یک بار تحت رهبری رئیس (رئیس) بخش FPS خدمات مرزی دولتی یا معاون وی.

در منطقه آتش نشانی آموزش روانی و سایر امکانات آموزشی با استفاده از آتش باز - دو جلسه آموزشی در سال (در تابستان و زمستان) تحت رهبری رئیس (رئیس) واحد FPS سرویس مرزی دولتی یا معاون وی.

در هوای تازه:

یک بار در ماه تحت رهبری رئیس گارد وظیفه (شیفت)، برای یک پست جداگانه تحت رهبری رئیس یک پست جداگانه.

یک بار در ماه در طول کلاس های حل مشکلات تاکتیکی آتش، که تحت هدایت رئیس (رئیس) واحد FPS سازمان آتش نشانی ایالتی (معاون وی) انجام می شود.

51. نحوه سازماندهی و اجرای تمرینات آتش تاکتیکی (ویژه تاکتیکی)، کلاس های حل مشکلات آتش تاکتیکی، مطالعه عملیاتی تاکتیکی منطقه خروجی (اشیاء)، کلاس ها (آموزش ها) با کارگران حفاظت گاز و دود تعیین می شود. وزارت شرایط اضطراری روسیه

52. از واحدهای سرویس گارد مرزی فدرال دعوت می شود در تمرینات تاکتیکی آتش نشانی شرکت کنند به گونه ای که کلیه نگهبانان وظیفه (شیفت) به تعداد مساوی و رئیس (مدیر) هر واحد فدرال در آنها شرکت کنند. خدمات مرزی سرویس مرزی دولتی به عنوان رئیس اطفاء حریق، معاونان وی - در نقش مقامات آتش نشانی عمل می کند.

53. تمرینات آتش نشانی (تاکتیکی - ویژه) با استقرار نیروها و وسایل واحدهای تخصصی نجات آتش نشانی خدمات فدرال آتش نشانی خدمات مرزی ایالتی و نقاط قوی برای اطفاء حریق و انجام عملیات نجات اضطراری در محل انجام می شود. حداقل یک بار در سال

54. جلسات آموزشی برای حل مسائل آتش تاکتیکی با فرکانس زیر انجام می شود:

یک بار در ماه در روز با هر نگهبان وظیفه (شیفت) واحد FPS GPS.

هر ربع یک بار در شب با هر نگهبان وظیفه (شیفت) واحد FPS GPS.

55. تمرینات کنترل و آزمایش برای حل وظایف آتش تاکتیکی در صورت عدم مشارکت پرسنل در کنترل و آزمایش تمرینات آتش تاکتیکی، سالی یک بار با هر نگهبان وظیفه (شیفت) در دوره کنترل نهایی انجام می شود.

56. نقش رهبران طبقات برای حل وظایف تاکتیکی آتش، مقاماتی هستند که وظایف آنها اطفاء حریق و انجام عملیات نجات اضطراری است:

رئیس خدمات اطفاء حریق و نجات اضطراری - حداقل دو بار در سال (با رعایت چرخش نگهبانان وظیفه (شیفت) واحدهای خدمات گارد مرزی فدرال در طول سال).

روسای شیفت های خدمات اطفاء حریق و عملیات نجات اضطراری - حداقل دو بار در سال (با نگهبانان وظیفه (شیفت) واحدهای خدمات فدرال آتش نشانی خدمات مرزی ایالتی).

رئیس (رهبر) گروه و سرویس مرزی ایالتی FPS و معاونان او - حداقل یک درس در سال در هر واحد از خدمات مرزی ایالتی FPS (تغییر و توزیع یکنواخت نگهبانان وظیفه (شیفت) واحدهای خدمات مرزی ایالتی FPS )

رئیس واحد FPS سرویس مرزی ایالتی و معاونان وی در کلیه موارد در طول آموزش برنامه ریزی شده برای آماده سازی نگهبانان وظیفه (شیفت) ، متناوب و به طور مساوی توزیع نگهبانان وظیفه (شیفت) واحد بین خود.

57. هنگام انجام آموزش های عملی با بازدید در محل، روسای (مدیران) بخش های خدمات فدرال آتش نشانی خدمات آتش نشانی ایالتی موظفند اطمینان حاصل کنند که برنامه ها و کارت های اطفاء حریق تنظیم و تنظیم شده اند.

58. آموزش دیسپچرها (اپراتورهای رادیویی تلفن) و رانندگان در سمینارهای دائمی که در بخش خدمات مرزی ایالتی FPS هر فصل به مدت 6 ساعت آموزشی برگزار می شود، سازماندهی می شود.

کلاس ها بر اساس طرح موضوعی مصوب (پیوست شماره 12) و برنامه کلاسی برگزار می شود. نتایج نظارت فعلی در دفترچه ثبت سمینارهای دائمی (مدرس-روش شناختی) کلاس های آموزش پرسنل در نظر گرفته شده است (پیوست شماره 13).

V. کارآموزی

59. کارآموزی به منظور کسب یا ارتقای دانش، مهارت ها و توانایی های عملی پرسنل لازم برای انجام موفقیت آمیز وظایف در سمت فعلی یا جدید سازماندهی می شود.

60. کارآموزی با پرسنل زیر سازماندهی و اجرا می شود:

از طریق خدمات (کار) به موقعیت هایی منتقل می شود که آنها را ملزم به انجام وظایف رسمی می کند که مستلزم افزایش سطح مهارت های حرفه ای است.

ثبت نام در ذخیره پرسنل؛

از یک واحد خدمات گارد مرزی فدرال به واحد دیگر منتقل می شود.

قبلاً اخراج شده و مجدداً در موقعیت هایی که قبلاً در آن خدمت کرده اند (با وقفه در کار حداکثر 3 سال) استخدام شده اند.

61. موارد زیر مشمول دوره کارآموزی (هر 5 سال یکبار) می شوند:

پرسنل درگیر وظیفه در شیفت های وظیفه SPT.

62. مدت کارآموزی زیر تعیین می شود:

5 شیفت کاری - برای پرسنل با برنامه کاری چرخشی.

15 روز کاری - برای سایر دسته های شغلی.

63. روش کارآموزی به دستور رئیس (مدیر) ارگان سرزمینی وزارت شرایط اضطراری روسیه، واحد خدمات مرزبانی فدرال خدمات آتش نشانی دولتی یا وزارت موقعیت های اضطراری روسیه ایجاد می شود. ، که ناظر دوره کارآموزی را تعیین می کند.

64. ناظر کارآموزی موظف است:

همراه با کارورز، یک طرح کارآموزی فردی (پیوست شماره 14) تهیه کنید و آن را برای تصویب به رئیس (مدیر) ارگان سرزمینی وزارت شرایط اضطراری روسیه، واحد خدمات گارد مرزی فدرال ارائه کنید. خدمات مرزی دولتی و سازمان وزارت شرایط اضطراری روسیه که کارآموزی را سازماندهی می کند.

انجام مصاحبه با کارآموز در مورد آگاهی از اسناد حاکم؛

نظارت بر پیشرفت طرح کارآموزی فردی، ارائه کمک های روش شناختی و عملی لازم به کارورز.

در پایان دوره کارآموزی، مصاحبه ای با کارورز انجام دهید و بر اساس نتایج مصاحبه و کارآموزی کارمند (کارمند) بررسی کنید (پیوست شماره 15) که برای درج در آن به مرجع پرسنلی منتقل می شود. پرونده شخصی

65. افرادی که دوره کارآموزی را می گذرانند موظفند:

مطالعه قوانین قانونی نظارتی و مسئولیت های عملکردی این موقعیت؛

در جلسات خدمات، رویدادها و جلسات آموزشی حرفه ای که در محل کارآموزی برگزار می شود، شرکت کنید.

VI. خود آماده سازی

66. خودآموزی توسط پرسنل واحد FPS خدمات مرزی دولتی به منظور تکمیل مستمر و تعمیق دانش ویژه در ساعاتی که طبق روال روزانه و مقررات وقت رسمی (کار) در نظر گرفته شده است انجام می شود.

67. سوالات برای مطالعه مستقل توسط رئیس (رئیس) واحد خدمات مرزی ایالتی FPS با در نظر گرفتن نتایج تسلط بر موضوعات در رشته ها و پیشنهادات پرسنل و دستورالعمل های مدیریت ارشد تعیین می شود.

68. آموزش مستقل شامل مطالعه قوانین قانونی نظارتی لازم در فرآیند فعالیت های عملیاتی و رسمی است.

VII. نظارت و ارزیابی آموزش

69. بررسی وضعیت آموزش پرسنل بخشی جدایی ناپذیر از بازرسی ارگان های سرزمینی وزارت شرایط اضطراری روسیه، بخش های سرویس گارد مرزی فدرال سرویس مرزی ایالتی، سازمان های وزارت موقعیت های اضطراری روسیه است. و در محدوده این برنامه انجام می شود.

70. تمام واحدهای خدمات گارد مرزی فدرال و سازمان های وزارت شرایط اضطراری روسیه تحت بررسی های نهایی وضعیت آماده سازی قرار دارند، در حالی که حداکثر 1/3 آنها توسط کمیسیون های تشکیل شده توسط ارگان های سرزمینی بررسی می شود. وزارت موقعیت های اضطراری روسیه، بقیه توسط کمیسیون های واحدهای سرویس گارد مرزی فدرال وزارت موقعیت های اضطراری روسیه و سازمان های وزارت موقعیت های اضطراری روسیه.

71. ترکیب کمیسیون به دستور رئیس (مدیر) ارگان سرزمینی وزارت شرایط اضطراری روسیه تعیین می شود و به بخش های سرویس گارد مرزی فدرال، سازمان های وزارت شرایط اضطراری ابلاغ می شود. روسیه حداکثر یک ماه قبل از شروع بازرسی.

72. نظارت و ارزیابی آموزش پرسنل انجام می شود:

یک بار در سال در بخش های سرویس گارد مرزی فدرال، سازمان های وزارت موقعیت های اضطراری روسیه - در کمیسیون.

سه ماهه نگهبانان وظیفه (شیفت) واحدهای سرویس گارد مرزی فدرال خدمات مرزی ایالتی - توسط رئیس (مدیر) واحد خدمات گارد مرزی فدرال خدمات مرزی ایالتی.

بررسی در دسترس بودن، محتوا و نگهداری اسناد حسابداری و برنامه ریزی برای آموزش پرسنل؛

پذیرش آزمون (امتحانات) از پرسنل در بخش های آموزش خدمت و رعایت استانداردهای تربیت بدنی.

پذیرش آزمون (امتحان) از پرسنل نگهبانان وظیفه (شیفت) در موضوعات تحصیلی اجباری در سیستم آموزشی نگهبانان وظیفه (شیفت) و رعایت استانداردهای اجباری تمرین آتش نشانی و آموزش ویژه تاکتیکی. نتایج در برگه های خلاصه برای گرفتن معاینات (آزمون) از پرسنل گارد وظیفه (شیفت) منعکس شده است (پیوست شماره 16).

انجام یک تمرین کنترلی و آزمایشی آتش تاکتیکی (کلاس) برای حل مشکل آتش تاکتیکی با هر واحد از خدمات فدرال آتش نشانی خدمات آتش نشانی ایالتی.

74. پذیرش آزمون ها (آزمون ها) با استفاده از تیکت های تدوین شده و تایید شده مطابق با این برنامه انجام می شود.

بلیط ها در هر ارگان سرزمینی وزارت موقعیت های اضطراری روسیه، بخش خدمات گارد مرزی فدرال و سازمان وزارت موقعیت های اضطراری روسیه در 2 نسخه تهیه می شود و تعداد آنها باید از اندازه گروه آموزشی بیشتر باشد. حداقل 10 درصد. یک نسخه (کنترل) توسط رئیس مربوطه ارگان سرزمینی وزارت شرایط اضطراری روسیه، واحدی از سرویس گارد مرزی فدرال سرویس مرزی ایالتی یا سازمانی از وزارت موقعیت های اضطراری روسیه تأیید شده است و ذخیره شده به روش مقرر، دوم برای کار با کارآموزان استفاده می شود.

بلیط های آموزش روانشناختی در قالب پرسشنامه های چند گزینه ای توسط مرکز کمک های روانی اضطراری وزارت موقعیت های اضطراری روسیه تهیه شده است.

75. آزمون دانش با استفاده از ابزار آموزش فنی یا پرسشنامه در قالب آزمون هایی که با در نظر گرفتن الزامات این برنامه تدوین شده است مجاز است.

76. نتایج کنترل در دفترچه های کلاس ها، حضور و غیاب و پیشرفت ثبت می شود.

77. برای رشته ها و مقاطع آموزشی که اجباری و برای آزمون ارائه می شوند و همچنین بر اساس نتایج رعایت استانداردهای تمرین آتش نشانی و آموزش ویژه تاکتیکی، نمرات عالی، خوب، رضایت بخش، "غیر رضایت بخش" داده شده است، با توجه به بخش های باقی مانده با علامت "گذر" یا "شکست خورده".

78. موضوعات تحصیلی اجباری و ارائه شده برای آزمون عبارتند از:

آموزش تاکتیکی آتش؛

تجهیزات آتش نشانی و نجات؛

عملیات نجات اضطراری؛

آموزش پیشگیری از آتش سوزی؛

ایمنی و بهداشت شغلی؛

ارائه کمک های اولیه

79. ارزیابی انفرادی پرسنل از میانگین ارزیابی دریافتی با گذراندن استانداردهای اجباری تمرین آتش نشانی (آموزش تاکتیکی ویژه) و همچنین موضوعات آموزشی اجباری به دست می آید و تعیین می شود:

تا 2.9 شامل - "نارضایتی"؛

از 3.0 تا 3.5 شامل - رضایت بخش"؛

از 3.6 تا 4.5 شامل - "خوب"؛

از 4.6 و بالاتر - "عالی".

80. ارزیابی نهایی واحد FPS سرویس مرزی ایالتی، نگهبان وظیفه (شیفت) شامل ارزیابی های فردی پرسنل است.

81. نتایج کنترل در یک گواهی مستند شده است که باید سطح آموزش پرسنل و واحد خدمات گارد مرزی فدرال خدمات مرزی ایالتی را به طور کلی نشان دهد.

5. محتویات دوره آموزشی برای پرسنل در شیفت های وظیفه خدمات آتش نشانی دولتی وزارت شرایط اضطراری روسیه.

5.2. موضوعات (تقریبی) و رهنمودهایی برای موضوعات دانشگاهی.

5.2.2. مبانی سازماندهی اطفاء حریق و انجام واکنش اضطراری

مبحث 1. معرفی درس "مبانی سازماندهی اطفاء حریق و انجام عملیات اضطراری".

مبحث 3. مبانی توقف احتراق در آتش. عوامل اطفاء حریق.

مبحث 4. طبقه بندی شرایط اضطراری طبیعی و انسانی. پیامدهای تأثیر حوادث اضطراری بر محیط زیست انسانی.

مبحث 5. قابلیت های تاکتیکی واحدهای GPS برای اطفاء حریق و رفع شرایط اضطراری.

مبحث 6. اقدامات اساسی (اصلی) واحدها برای اطفاء حریق و انجام عملیات اضطراری.

موضوع 7. سازماندهی مدیریت اقدامات اصلی (اصلی) هنگام اطفاء حریق و انجام عملیات اضطراری.

مبحث 8. مسئولیت ها، حقوق و مسئولیت های شرکت کنندگان در اطفای حریق.

مبحث 9. کار بر روی اطفاء حریق و رفع شرایط اضطراری در محیط نامناسب برای تنفس.

مبحث 10. اطفاء حریق و واکنش اضطراری در شرایط نامساعد اقلیمی.

مبحث 11. اطفاء حریق و رفع عواقب اضطراری ناشی از کمبود آب.

مبحث 12. اطفاء حریق و واکنش اضطراری در شرایط خطر خاص برای پرسنل.

مبحث 13. اطفاء حریق و رفع عواقب حوادث اضطراری در حمل و نقل.

مبحث 14. تاکتیک های اطفاء حریق و انجام عملیات نجات در ساختمان ها و سازه های آسیب دیده.

مبحث 15. اقدامات یگان ها و تشکل های تخصصی هنگام حرکت به مکان های اطفاء حریق های بزرگ و انجام عملیات اضطراری در منطقه خدماتی.

مبحث 16. انجام اقدامات اولویت دار واکنش اضطراری در صورت وقوع حادثه.

مبحث 17. عملیات امداد و نجات اضطراری اولیه (pasr).

مبحث 18. مطالعه منطقه عزیمت، اشیاء (سایت ها).

فهرستی از اشیاء اطفای حریق که برای استفاده در حین تمرین با خدمه آتش نشانی و شیفت های وظیفه توصیه می شود طبق تصمیم تیم آتش نشانی محلی.

موضوع 1. سازمان بازنشستگی کشوری.

مبحث 2. اطمینان از پایداری ساختمان ها و سازه ها در هنگام آتش سوزی.

مبحث 3. تامین ایمنی افراد در هنگام آتش سوزی.

مبحث 4. مبانی تجزیه و تحلیل خطر آتش سوزی و انفجار فرآیندهای تکنولوژیکی.

مبحث 5. رژیم ایمنی آتش نشانی در حین کارکرد دستگاه های گرمایش گاز.

مبحث 6. روش بررسی وضعیت ایمنی آتش سوزی بخش مسکونی.

لیست پیشنهادی موضوعات برای خودآموزی.

مبحث 1. مقدمه ای بر درس “آموزش فنی آتش نشانی. تجهیزات آتش نشانی و نجات اضطراری.»

مبحث 2. سازماندهی عملیات تجهیزات آتش نشانی و نجات.

مبحث 3. پمپ های آتش نشانی.

مبحث 4. وسایل نقلیه اولیه آتش نشانی و نجات اضطراری برای استفاده عمومی.

مبحث 5. وسایل نقلیه اولیه آتش نشانی و نجات برای استفاده مورد نظر.

مبحث 6. ماشین های آتش نشانی ویژه.

مبحث 7. تاسیسات اطفاء حریق ثابت اتوماتیک.

مبحث 8. ارتباطات و تاسیسات اعلام حریق اتوماتیک.

مبحث 9. تجهیزات ویژه امداد و نجات و ابزار مکانیزه آتش نشانی و نجات.

مبحث 10. تامین آب آتش نشانی.

لیست پیشنهادی موضوعات برای خودآموزی.

مبحث 1. مقدمه ای بر درس “آموزش مته آتش نشانی”.

موضوع 2. الزامات ایمنی هنگام سازماندهی و برگزاری کلاسها.

مبحث 3. آموزش پرسنل برای کار در بازداشتگاه.

موضوع 4. Pps.

لیست پیشنهادی تمرینات برای آموزش تمرین آتش نشانی.

موضوع 1. ساختار سازمانی جمهوری ایالتی (قلمرو، منطقه، شهر).

موضوع 2. سیگنال های اطلاع رسانی و اقدامات پرسنل پس از دریافت سیگنال.

مبحث 3. عوامل آسیب رسان وسایل مدرن حمله و تأثیر آنها بر وضعیت آتش سوزی در منطقه آسیب دیده.

مبحث 4. سازه های دفاعی و تجهیزات آنها.

مبحث 5. دستگاه های مانیتورینگ تشعشع، شناسایی شیمیایی و دزیمتریک.

مبحث 6. حمایت ایمنی در برابر آتش از رویدادهای جامعه مدنی.

مبحث 7. سازماندهی شناسایی آتش در مناطق آسیب دیده.

مبحث 8. رفتار بهداشتی پرسنل خدماتی. گاز زدایی، ضد عفونی و ضد عفونی سلاح ها و تجهیزات.

مبحث 9. آناتومی و فیزیولوژی انسان. وضعیت روانی افراد در شرایط شدید.

مبحث 10. الزامات عمومی کمک های اولیه.

مبحث 11. کمک های اولیه برای شکستگی، دررفتگی، کبودی و رگ به رگ شدن.

مبحث 12. کمک های اولیه برای آسیب های سر و ستون فقرات.

مبحث 13. کمک های اولیه برای زخم و خونریزی.

مبحث 14. کمک های اولیه برای سوختگی و سرمازدگی.

مبحث 15. کمک های اولیه برای آسیب های ناشی از مواد شیمیایی سمی و خطرناک.

5.2.8. ایمنی و بهداشت شغلی.

موضوع 1. الزامات اساسی قانون فدراسیون روسیه در مورد حمایت از کار و کار.

ضمیمه 2

طرح آموزش حرفه ای _________________________________ برای سال 200__.

برنامه

طرح موضوعی (نوع) برای آموزش فردی اپراتورهای تلفن رادیویی (دیسپچر) واحدهای GPS

طرح موضوعی (نوع) آموزش انفرادی برای رانندگان واحدهای GPS

طرح موضوعی (نوع) آموزش فردی برای استادان ارشد (کارشناس ارشد) بخش های خدمات کشوری واحدهای خدمات کشوری

مجله کلاس ها، حضور و پیشرفت پرسنل تحت آموزش انفرادی

1. ثبت حضور و غیاب و عملکرد تحصیلی (درس نظری)

2. نتایج کارآموزی (دوره عملی)

3. حسابداری نتایج کلاسهای نظارت (کارورزی)

برنامه سالانه توزیع زمان به تفکیک رشته ها و ماه ها آموزش در سیستم آموزشی پرسنل شیفت یگان های جی پی اس

1. ثبت حضور و غیاب و عملکرد تحصیلی ________________________________________________

2. حسابداری برای تکمیل وظایف فردی

3. حسابداری نتایج یادگیری برای ______ سال تحصیلی __________________________

4. حسابداری نتایج کلاسهای نظارت

محاسبه تقریبی ساعات بر اساس بخش های آموزش خدمت برای سال تحصیلی

طرح درس موضوعی برای آموزش خدمات

ارجاع

من تایید کردم

معاون وزیر فدراسیون روسیه در امور دفاع مدنی، شرایط اضطراری و امداد در بلایای طبیعی

سرهنگ ژنرال سرویس داخلی

E.A. سربرنیکوف

« 29 » دسامبر 2003

برنامه

آموزش پرسنل واحد

خدمات آتش نشانی دولتی وزارت شرایط اضطراری روسیه

مسکو - 2003

1. مقررات عمومی.

1.1. برنامه آموزشی برای پرسنل واحدهای خدمات آتش نشانی دولتی وزارت شرایط اضطراری روسیه (از این پس به عنوان برنامه نامیده می شود) روش سازماندهی و جهت آموزش پرسنل خدمات آتش نشانی دولتی وزارت امور خارجه را تعیین می کند. شرایط اضطراری روسیه در سطوح:

بخش های ساختاری دستگاه مرکزی دستگاه اجرایی فدرال، به ویژه مجاز به حل مشکلات در زمینه امنیت غذایی، مدیریت و هماهنگی فعالیت های خدمات آتش نشانی ایالتی.

موسسات تحقیقاتی و آموزشی آتش نشانی؛

واحدهای ویژه خدمات مرزی دولتی و موسسات آموزشی آنها؛

تقسیمات ساختاری RCبرای دفاع مدنی، شرایط اضطراری و امور LPSB، مدیریت و هماهنگی فعالیت های خدمات آتش نشانی ایالتی در منطقه فدرال؛

بخش‌های ساختاری ارگان‌هایی که مخصوصاً مجاز به حل وظایف دفاع غیرنظامی، وظایف شرایط اضطراری نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، ارگان‌های دولتی محلی هستند که فعالیت‌های خدمات آتش نشانی دولتی را در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه مدیریت و هماهنگ می‌کنند. شهرداری؛

خدمات آتش نشانی ایالتی OU در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه؛

بدنه های GPN؛

بخش ها، از جمله بخش های آتش نشانی و نجات، خدمات آتش نشانی دولتی وزارت موقعیت های اضطراری روسیه و سیستم عامل آنها.

هنگام سازماندهی و انجام آموزش پرسنل خدمات آتش نشانی دولتی وزارت شرایط اضطراری روسیه، رعایت الزامات قوانین قانونی نظارتی و اسناد حاکم بر تنظیم روش سازماندهی آموزش حرفه ای پرسنل آتش نشانی ایالتی الزامی است. خدمات وزارت شرایط اضطراری روسیه (از این پس به عنوان خدمات آتش نشانی دولتی نامیده می شود).

1.2. این برنامه فرآیند آموزش پرسنل سیستم ایمنی آتش نشانی، کسب دانش لازم، کسب صلاحیت های مناسب، آشنایی با مسائل علمی، فنی و عملی تضمین ایمنی آتش سوزی و روش های حل آنها، کسب مهارت ها برای حل مستقل عملیاتی و عملیاتی را تضمین می کند. مشکلات خدمات و کاربرد عملی دانش نظری، گسترش افق های آنها در روند مطالعه مستقل قوانین قانونی نظارتی، اسناد راهنمایی، ادبیات علمی و فنی، کتاب های مرجع و GOST ها.

1.3. اهداف، محتوا و شرایط خاص آموزشپرسنل سیستم GPS بر اساس الزامات صلاحیت، قوانین قانونی نظارتی جاری، سایر اسناد حاکم بر وزارت شرایط اضطراری روسیه تعیین می شوند و در برنامه های آموزشی، موضوعی و برنامه های آموزشی تدوین شده اند (مگر اینکه در این برنامه طور دیگری تعیین شده باشد):

GUGPS EMERCOM روسیه؛

اداره اول GUGPS EMERCOM روسیه؛

ساختاری بخش های RCبرای دفاع مدنی، شرایط اضطراری و امور LPSB، مدیریت و هماهنگی فعالیت های خدمات آتش نشانی ایالتی در منطقه فدرال؛

زیرمجموعه‌های ساختاری ارگان‌هایی که مخصوصاً مجاز به حل وظایف دفاع غیرنظامی، وظایف شرایط اضطراری نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، ارگان‌های دولتی محلی هستند که فعالیت‌های خدمات آتش نشانی دولتی را در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه مدیریت و هماهنگ می‌کنند. تشکیل شهرداری؛

موسسات تحقیقاتی و آموزشی آتش نشانی؛

واحدهای ویژه خدمات مرزی دولتی و موسسات آموزشی آنها؛

خدمات آتش نشانی ایالتی OU در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه؛

بدنه های GPN؛

بخش ها، از جمله بخش های آتش نشانی و نجات، خدمات آتش نشانی ایالتی و سیستم عامل آنها.

وظایف اصلی آموزش پرسنل گارد مرزی دولتی عبارتند از:

آموزش پرسنل واجد شرایط برای سیستم خدمات آتش نشانی دولتی وزارت شرایط اضطراری روسیه مطابق با الزامات مدرن سیستم ایمنی آتش نشانی.

آموزش پرسنل در اقدامات ماهرانه و مؤثر که از تکمیل موفقیت آمیز وظایف عملیاتی و خدماتی اطمینان حاصل می کند.

بهبود مهارت های کارکنان مدیریت در مدیریت، آموزش و آموزش زیردستان، معرفی دستاوردهای علم و فناوری، اشکال و روش های پیشرفته کار، پایه های سازمان علمی کار در عمل فعالیت های عملیاتی و رسمی.

شکل گیری خودآگاهی حرفه ای کارمندان و کارگران، احساس مسئولیت در قبال اقدامات آنها، تمایل به بهبود مداوم مهارت های حرفه ای خود با در نظر گرفتن ویژگی های فعالیت های عملیاتی و رسمی؛

آموزش پرسنل در تکنیک ها و روش های تضمین ایمنی حرفه ای و شخصی هنگام اطفاء حریق و انجام کنترل اضطراری؛

توسعه و بهبود مستمر مهارت های عملی پرسنل در امور پیشگیری و مبارزه با آتش سوزی.

شکل گیری ثبات روانی بالای شخصیت کارمندان و کارگران، توسعه مشاهده، هوشیاری، حافظه، تفکر عمومی و تاکتیکی و سایر ویژگی های حرفه ای مهم کارکنان خدمات آتش نشانی ایالتی.

بهبود مهارت‌ها در کار با تجهیزات ویژه، سلاح‌ها و تجهیزات آتش‌فنی و امداد و نجات اضطراری، عملیات وسایل نقلیه و تجهیزات ارتباطی، رایانه‌های الکترونیکی.

1.4. آموزش پرسنل خدمات آتش نشانی ایالتی به منظور کسب صلاحیت (تخصص) مناسب در موسسات آموزشی، بخش ها و کارخانه های آموزشی و تولیدی سایر دستگاه های اجرایی فدرال که چنین حقوقی به آنها اعطا شده است، بر اساس برنامه ها و برنامه های درسی آنها بر اساس برنامه های دوجانبه انجام می شود. قراردادها (معاهدات).

1.5. تسلط بر دانش، مهارت ها و توانایی های لازم، حفظ آنها در سطح مناسب و تلاش برای دستیابی به تعالی حرفه ای بر عهده کلیه پرسنل گارد مرزی کشور است.

1.6. روسای بخش های ساختاری RCبرای دفاع مدنی، موقعیت های اضطراری و امور LPSB، مدیریت و هماهنگی فعالیت های خدمات آتش نشانی ایالتی در منطقه فدرال؛ بخش‌های ساختاری ارگان‌هایی که مخصوصاً مجاز به حل وظایف دفاع غیرنظامی، وظایف شرایط اضطراری نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، ارگان‌های دولتی محلی هستند که فعالیت‌های خدمات آتش نشانی دولتی را در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه مدیریت و هماهنگ می‌کنند. شهرداری ها؛ موسسات تحقیقاتی و آموزشی آتش نشانی؛ واحدهای ویژه و نظامی خدمات مرزی دولتی و موسسات آموزشی آنها؛ خدمات آتش نشانی ایالتی OU در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه؛ بدنه های GPN؛ بخش ها، از جمله آتش نشانی و نجات، خدمات آتش نشانی ایالتی و سیستم عامل آنها مسئول وضعیت آموزش حرفه ای کارکنان هستندو کارکنان در سطحی که اجرای موفقیت آمیز وظایف عملیاتی و خدماتی را تضمین می کند.

87. خودآموزی توسط پرسنل آتش نشانی به منظور تکمیل مستمر و تعمیق دانش ویژه در ساعات پیش بینی شده توسط روال روزانه و مقررات وقت رسمی (کار) انجام می شود.

88. سوالات برای مطالعه مستقل توسط رئیس (مدیر) آتش نشانی با در نظر گرفتن نتایج تسلط بر مباحث در رشته ها و پیشنهادات پرسنل و دستورالعمل های مدیریت بالاتر تعیین می شود.

89. آموزش مستقل شامل مطالعه قوانین قانونی نظارتی لازم در فرآیند فعالیت های عملیاتی و رسمی است.

IX نظارت و ارزیابی آموزش

90. بررسی وضعیت آموزش پرسنل بخشی جدایی ناپذیر از بازرسی ارگان های سرزمینی وزارت موقعیت های اضطراری روسیه، ادارات آتش نشانی، سازمان های وزارت موقعیت های اضطراری روسیه است و در محدوده این دستورالعمل انجام می شود. .

91. تمام ادارات و سازمان های آتش نشانی وزارت موقعیت های اضطراری روسیه تحت بررسی های نهایی وضعیت آموزش هستند، در حالی که حداکثر 1/3 آنها توسط کمیسیون های تشکیل شده توسط ارگان های سرزمینی وزارت موقعیت های اضطراری بررسی می شود. روسیه، بقیه - توسط کمیسیون های ادارات آتش نشانی و سازمان های وزارت موقعیت های اضطراری روسیه.

92. ترکیب کمیسیون به دستور رئیس ارگان سرزمینی وزارت شرایط اضطراری روسیه تعیین می شود و حداکثر یک ماه قبل از شروع به ادارات و سازمان های آتش نشانی وزارت موقعیت های اضطراری روسیه ابلاغ می شود. از بازرسی

93. نظارت و ارزیابی آموزش پرسنل انجام می شود:

یک بار در سال در ادارات آتش نشانی، سازمان های وزارت شرایط اضطراری روسیه - در کمیسیون.

فصلی در نگهبانان وظیفه (شیفت) آتش نشانی - توسط رئیس (مدیر) آتش نشانی.

بررسی در دسترس بودن، محتوا و نگهداری اسناد حسابداری و برنامه ریزی برای آموزش پرسنل؛

پذیرش آزمون (امتحانات) از پرسنل در بخش های آموزش خدمت و رعایت استانداردهای تربیت بدنی.

پذیرش آزمون (امتحان) از پرسنل نگهبانان وظیفه (شیفت) در موضوعات تحصیلی اجباری در سیستم آموزشی نگهبانان وظیفه (شیفت) و رعایت استانداردهای اجباری تمرین آتش نشانی و آموزش ویژه تاکتیکی. نتایج در برگه های خلاصه برای اخذ معاینات (آزمون) از پرسنل نگهبانان وظیفه (شیفت) منعکس شده است (پیوست شماره 21).

انجام کنترل و آزمایش تمرینات تاکتیکی آتش (کلاس) برای حل یک مشکل آتش تاکتیکی با هر واحد.

95. آزمون (آزمون) با استفاده از تیکت های تدوین شده و تایید شده طبق روال آماده سازی مصوب پذیرفته می شود.

بلیط ها در هر ارگانی از وزارت موقعیت های اضطراری روسیه، آتش نشانی و سازمان وزارت موقعیت های اضطراری روسیه در 2 نسخه تهیه می شوند و تعداد آنها باید حداقل 10٪ از اندازه گروه آموزشی بیشتر باشد. . یک نسخه (کنترل) به روش مقرر تأیید و ذخیره می شود، نسخه دوم برای کار با دانش آموزان استفاده می شود.

بلیط های آموزش روانشناختی در قالب پرسشنامه های چند گزینه ای توسط مرکز کمک های روانی اضطراری وزارت موقعیت های اضطراری روسیه تهیه شده است.

96. آزمون دانش با استفاده از ابزار آموزش فنی یا پرسشنامه در قالب آزمون هایی که با در نظر گرفتن الزامات این دستورالعمل تدوین شده است مجاز است.

97. نتایج کنترل در دفترچه های کلاس ها، حضور و غیاب و پیشرفت ثبت می شود.

98. برای رشته ها و مقاطع آموزشی که اجباری است و برای آزمون ارائه می شود و همچنین بر اساس نتایج رعایت استانداردهای تمرین آتش نشانی و آموزش ویژه تاکتیکی، نمرات «عالی»، «خوب»، «رضایت بخش»، « نامطلوب» داده می شود، با توجه به بخش های باقی مانده با علامت «گذر» یا «شکست خورده» مشخص شده است.

99. موضوعات تحصیلی که اجباری و برای امتحان گرفته می شود عبارتند از:

آموزش تاکتیکی آتش؛

تجهیزات آتش نشانی و نجات؛

عملیات نجات اضطراری؛

آموزش پیشگیری از آتش سوزی؛

ایمنی و بهداشت شغلی؛

ارائه کمک های اولیه

100. ارزیابی انفرادی پرسنل از میانگین ارزیابی دریافتی با گذراندن استانداردهای اجباری تمرین آتش نشانی (تکتیکی ویژه) و تربیت بدنی و همچنین موضوعات آموزشی اجباری حاصل می شود و تعیین می شود:

تا 2.9 شامل - "نارضایتی"؛

از 3.0 تا 3.5 شامل - "رضایت بخش"؛

از 3.6 تا 4.5 شامل - "خوب"؛

از 4.6 و بالاتر - "عالی".

101. ارزیابی نهایی آتش نشانی، نگهبان وظیفه (شیفت) شامل ارزیابی های فردی پرسنل است.

102. نتایج کنترل در یک گواهی مستند است که باید نشان دهنده سطح آموزش پرسنل و آتش نشانی به طور کلی باشد.

مطابق با ماده 77 قانون فدرال 23 مه 2016 شماره 141-FZ "در مورد خدمات در خدمات آتش نشانی فدرال و اصلاحات برخی از قوانین قانونی فدراسیون روسیه" به منظور بهبود دانش، مهارت ها و توانایی های کارمندان خدمات آتش نشانی فدرال سرویس آتش نشانی ایالتی دستور می دهم:

سازمان ضمیمه خدمات آتش نشانی حرفه ای سازمان آتش نشانی دولتی را تأیید کنید.

وزیر	V.A. پوچکوف

_____________________________

* مجموعه قوانین فدراسیون روسیه، 2016، شماره 22، هنر. 3089.

سفارش
سازماندهی آموزش خدمات حرفه ای برای کارکنان خدمات فدرال آتش نشانی خدمات آتش نشانی ایالتی

1. آموزش خدمات حرفه ای (از این پس به عنوان آموزش خدمات نامیده می شود) با هدف تجمیع، به روز رسانی و بهبود دانش، مهارت ها و توانایی های لازم کارکنان خدمات آتش نشانی فدرال خدمات آتش نشانی ایالتی (از این پس به عنوان خدمات آتش نشانی فدرال) ارگان های سرزمینی وزارت موقعیت های اضطراری روسیه، سازمان های علمی و آموزشی تحت صلاحیت وزارت موقعیت های اضطراری روسیه (از این پس سازمان وزارت موقعیت های اضطراری روسیه نامیده می شود)، ایالت مقامات نظارت آتش نشانی، واحدهایی که از فعالیت های خدمات آتش نشانی فدرال، تأسیسات، واحدهای ویژه، نظامی، سرزمینی و قراردادی خدمات آتش نشانی فدرال حمایت می کنند (از این پس به عنوان واحد خدمات آتش نشانی فدرال نامیده می شود).

2. آموزش خدمات در محل وظیفه انجام می شود و با همه کارکنان خدمات آتش نشانی فدرال ارگان های سرزمینی وزارت موقعیت های اضطراری روسیه، سازمان های وزارت موقعیت های اضطراری روسیه، مقامات نظارت آتش نشانی ایالتی انجام می شود. ، واحدهای پشتیبانی کننده از فعالیت های خدمات آتش نشانی فدرال و واحدهای خدمات آتش نشانی فدرال، از جمله استفاده از کنفرانس های ویدئویی و صوتی.

3. آموزش خدمات در ارگان های سرزمینی وزارت موقعیت های اضطراری روسیه، سازمان های وزارت شرایط اضطراری روسیه، مقامات نظارت بر آتش نشانی ایالتی، بخش هایی برای حمایت از فعالیت های خدمات آتش نشانی فدرال و بخش های خدمات آتش نشانی فدرال شامل می شود. دوره های آموزشی اول (زمستانی) و دوم (تابستانی) هر کدام 5 ماه.

شروع دوره آموزشی زمستانی اولین روز کاری دی ماه و پایان آن آخرین روز کاری اردیبهشت می باشد.

شروع دوره آموزشی تابستانی اولین روز کاری تیرماه و پایان آن 30 آذر ماه سال جاری می باشد.

4. آموزش خدماتی شامل انواع زیر است: آموزش عمومی و دولتی. آموزش ویژه.

5. در کلاس های آموزش اجتماعی و دولتی، قانون گذاری و سایر قوانین قانونی نظارتی فدراسیون روسیه، نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه در زمینه پیشگیری و رفع شرایط اضطراری، عملیات اطفاء حریق و نجات اضطراری، اقدامات قانونی نظارتی فدراسیون روسیه. وزارت موقعیت های اضطراری روسیه که فعالیت های رسمی کارکنان فدرال را تنظیم می کند مورد مطالعه قرار می گیرد.

6. در کلاس های آموزشی ویژه، قوانین قانونی نظارتی وزارت شرایط اضطراری روسیه در زمینه های مربوط به فعالیت کارکنان خدمات آتش نشانی فدرال، قوانین حفاظت از کار برای کارکنان خدمات آتش نشانی فدرال در هنگام انجام وظایف مورد مطالعه قرار می گیرد. جلوگیری و از بین بردن موقعیت های اضطراری، خاموش کردن آتش و انجام عملیات نجات اضطراری، اقدامات قانونی ارگان های سرزمینی وزارت موقعیت های اضطراری روسیه که اجرای وظایف رسمی توسط کارکنان خدمات آتش نشانی فدرال را تنظیم می کند، و همچنین سایر مسائل مربوط به فعالیت های خدمات آتش نشانی فدرال

7. آموزش خدمت به صورت ماهانه در دوره های آموزشی در پنجشنبه آخر ماه در زمان خدمت به مدت 6 ساعت انجام می شود که 2 ساعت آن به آموزش های دولتی و دولتی و 4 ساعت به آموزش های ویژه اختصاص دارد.

8. روش سازماندهی و برگزاری کلاس های آموزشی خدماتی سالانه به دستور رئیس (مدیر) ارگان سرزمینی وزارت شرایط اضطراری روسیه، سازمان وزارت موقعیت های اضطراری روسیه، نظارت آتش نشانی ایالتی ایجاد می شود. بدنه، بخش پشتیبانی از فعالیت های خدمات آتش نشانی فدرال و بخش خدمات آتش نشانی فدرال.

این دستور منعکس کننده نتایج آموزش کارکنان خدمات آتش نشانی فدرال در دوره گذشته، کاستی های رخ داده در آموزش و اقدامات انجام شده برای رفع آنها است، تعداد و ترکیب گروه های آموزشی را با در نظر گرفتن تخصص پرسنل تعیین می کند. ساعات کلاس های آموزشی خدماتی، طرح موضوعی آموزش کار را برای سال تصویب می کند (در این آیین نامه)، رؤسای گروه های آموزشی، افراد مسئول سازماندهی آموزش خدمات و نگهداری اسناد حسابداری و برنامه ریزی منصوب می شوند.

9. کلاس های آموزش خدمات مطابق با برنامه مصوب کلاس ها برای کارمندان خدمات آتش نشانی فدرال در آموزش خدمات (به این رویه) انجام می شود. کلاس ها در دفترچه ثبت نام کلاس ها، حضور و عملکرد کارکنان خدمات آتش نشانی فدرال برای آموزش شغلی ثبت می شود (به این روش).

10. برای سازماندهی و برگزاری کلاس های آموزشی حرفه ای، گروه های آموزشی با در نظر گرفتن دسته بندی موقعیت ها و تخصص کارکنان خدمات آتش نشانی فدرال ایجاد می شود.

11. کلاس های آموزشی شغلی برگزار می شود:

در ارگان های سرزمینی وزارت موقعیت های اضطراری روسیه برای آموزش عمومی و دولتی - در گروه عمومی رئیس ارگان سرزمینی وزارت موقعیت های اضطراری روسیه، برای آموزش ویژه - در گروه های روسای بخش های ساختاری ارگان سرزمینی وزارت شرایط اضطراری روسیه. گروه عمومی رئیس ارگان سرزمینی EMERCOM روسیه شامل کلیه کارکنان سرویس آتش نشانی فدرال بدنه سرزمینی EMERCOM روسیه است، گروه روسای واحدهای ساختاری بدنه سرزمینی EMERCOM روسیه شامل کارکنان خدمات آتش نشانی فدرال واحدهای ساختاری مربوطه بدنه سرزمینی EMERCOM روسیه؛

در سازمان های وزارت شرایط اضطراری روسیه - در گروه کلی رئیس سازمان وزارت موقعیت های اضطراری روسیه؛

در نهادهای نظارت آتش نشانی ایالتی - در گروه عمومی رئیس سازمان نظارت بر آتش نشانی ایالتی؛

در واحدهای حمایت کننده از فعالیت های خدمات آتش نشانی فدرال - در گروه عمومی رئیس واحد پشتیبانی از فعالیت های خدمات آتش نشانی فدرال.

در واحدهای خدمات آتش نشانی فدرال - در گروه عمومی رئیس واحد خدمات آتش نشانی فدرال.

12. افرادی که کلاس های آموزشی خدماتی را در مورد هر موضوع مورد مطالعه برگزار می کنند باید دارای یک برنامه روش شناختی برای برگزاری کلاس ها باشند که توسط رئیس مربوطه ارگان سرزمینی وزارت شرایط اضطراری روسیه، سازمان وزارت موقعیت های اضطراری روسیه، سازمان آتش نشانی ایالتی، واحد پشتیبانی از فعالیت های خدمات آتش نشانی فدرال یا واحد خدمات آتش نشانی فدرال.

13. به کارمندان آتش نشانی فدرال که کلاس ها را از دست داده اند، توسط رهبران درس در مورد موضوعات از دست رفته برای مطالعه مستقل، تکالیف فردی داده می شود، پس از آن، کارکنان خدمات آتش نشانی فدرال توسط رهبر درس مصاحبه می شوند. سوابق صدور و تکمیل تکالیف فردی در دفترچه ثبت کلاس ها، حضور و عملکرد کارکنان خدمات آتش نشانی فدرال برای آموزش شغلی نگهداری می شود. کنترل بر صدور تکالیف فردی و مصاحبه توسط شخصی که مسئول نگهداری اسناد حسابداری و برنامه ریزی برای آموزش شغلی است انجام می شود.

14. صحت نگهداری و پر کردن ژورنال کلاس ها، حضور و عملکرد کارکنان خدمات آتش نشانی فدرال برای آموزش شغلی حداقل یک بار در ماه توسط رئیس (مدیر)، معاون (معاون رئیس) منطقه بررسی می شود. بدنه وزارت موقعیت های اضطراری روسیه، سازمان وزارت موقعیت های اضطراری روسیه، بدن نظارت بر آتش نشانی ایالتی، بخش های خدمات آتش نشانی فدرال. نتایج بازرسی در "حسابداری نتایج بازرسی در طول سال تحصیلی" منعکس شده است.

15. ارزیابی دانش کارکنان خدمات آتش نشانی فدرال در آموزش خدمات توسط سران گروه های آموزشی به صورت فصلی با پذیرش آزمون های بلیط تهیه شده توسط افراد مسئول سازماندهی آموزش خدمات و نگهداری اسناد حسابداری و برنامه ریزی انجام می شود. بلیط ها در محدوده موضوعات مورد مطالعه در آموزش خدمات در سه ماهه گذشته توسعه یافته اند. نتایج ارزیابی دانش در دفترچه ثبت نام کلاس ها، حضور و عملکرد کارکنان خدمات آتش نشانی فدرال برای آموزش شغلی منعکس شده است.

پیوست شماره 1
به سازمان
خدمات حرفه ای
آموزش برای فدرال
خدمات آتش نشانی
خدمات آتش نشانی ایالتی

طرح موضوعی
کلاس های آموزش حرفه ای برای _______ سال

(نشان دهید با کدام دسته از پرسنل یا گروه آموزشی)

خیر	بخش های آماده سازی و نام موضوعات درسی	تمام وقت	شامل:
			سخنرانی ها	سمینارها	درس های عملی
آموزش عمومی و دولتی
1.	مبحث شماره 1
2.	مبحث شماره 2
3.	مبحث شماره 3
4.	مبحث شماره 4
تمام وقت:
آموزش ویژه
5.	مبحث شماره 1
6.	مبحث شماره 2
7.	مبحث شماره 3
8.	مبحث شماره 4
تمام وقت:
جمع:

توجه: در طول سال تحصیلی، با در نظر گرفتن تغییرات در قوانین فدراسیون روسیه و قوانین قانونی نظارتی وزارت شرایط اضطراری روسیه، ممکن است تغییرات یا اضافاتی در طرح درس موضوعی برای آموزش خدمات ایجاد شود.

پیوست شماره 2
به سازمان
خدمات حرفه ای
آموزش برای فدرال
خدمات آتش نشانی
خدمات آتش نشانی ایالتی

برنامه جلسات آموزشی برای کارکنان خدمات آتش نشانی فدرال
____________________________________________________
(نام گروه مطالعه)

تاریخ	زمان	شکل برگزاری کلاس ها	نوع آمادگی و موضوع کلاس ها	محل کلاس	سمت، رتبه و نام خانوادگی مجری درس

پیوست شماره 3
به سازمان
خدمات حرفه ای
آموزش برای فدرال
خدمات آتش نشانی
خدمات آتش نشانی ایالتی

(صفحه عنوان)

مجله
ضبط کلاس ها، حضور و پیشرفت
کارمندان خدمات آتش نشانی فدرال
در مورد آموزش خدمات
_________________________________________________________________
(نام گروه مطالعه)

شروع شده _________________20__

تکمیل شد_____________20__

(پشت صفحه عنوان)

قوانین ورود به سیستم

1. یک مجله از کلاس ها، حضور و عملکرد کارکنان خدمات آتش نشانی فدرال برای آموزش شغلی در هر گروه آموزشی نگهداری می شود. تعداد صفحات مورد نیاز برای هر بخش اختصاص داده شده است.

2. مجله آموزش برنامه ریزی شده را در نظر می گیرد که طی آن عملکرد فعلی پرسنل به طور انتخابی ارزیابی می شود: "عالی" - 5 ، "خوب" - 4 ، "رضایت بخش" - 3 ، "نامطلوب - 2".

حضور اشاره شده است: به کارمندان خدمات آتش نشانی فدرال که در درس حضور دارند، اما نمره دریافت نکردند، "+"، غیبت از کلاس ها به دلایل غیر موجه "-"، تعطیلات - "O"، تکلیف کاری - "N"، بیمار - "B"، سفر کاری - "K".

3. مجله تمیز و مرتب نگه داشته می شود و با یک خودکار آبی (هلیوم) پر می شود. برگه های مجله شماره گذاری و دوخته شده است. تصحیحات توسط شخصی که خطا را مرتکب شده است تأیید می شود.

4. استفاده از مجله برای چند دوره تحصیلی مجاز است. مدت نگهداری مجله پس از انقضای آن سه سال است.

1. ثبت حضور و غیاب و عملکرد تحصیلی ________________________________

(نام بخش آموزشی)

خیر	نام خانوادگی، حروف اول دانش آموزان	تاریخ کلاس ها				تاریخ، موضوع کلاس ها، نحوه تحویل	تعداد ساعت	شخصی که درس را برگزار می کند
								نام و نام خانوادگی	رنگ آمیزی

2. حسابداری برای تکمیل وظایف فردی

خیر	تاریخ صدور تکلیف	نام و نام خانوادگی. کارآموز	محتویات تکلیف	دوره اجرا	ارزیابی تکمیل کار	شخصی که تکلیف را صادر کرده است
						نام و نام خانوادگی	رنگ آمیزی

3. در نظر گرفتن نتایج ارزیابی دانش

خیر	نام خانوادگی، حروف اول دانش آموزان	تاریخ آزمون	مقطع تحصیلی	سرپرست گروه آموزشی
				نام و نام خانوادگی.	رنگ آمیزی

4. حسابداری نتایج آزمون در طول سال تحصیلی

نمای کلی سند

نحوه سازماندهی آموزش حرفه ای برای کارکنان سرویس گارد مرزی فدرال مشخص شده است.

این هدف با هدف تجمیع، به روز رسانی و بهبود به صورت برنامه ریزی شده دانش، مهارت ها و توانایی های لازم کارکنان سرویس گارد مرزی فدرال، ارگان های سرزمینی وزارت موقعیت های اضطراری روسیه، سازمان های علمی و آموزشی بخش، نظارت دولتی است. ارگان ها، واحدهایی که از فعالیت های سرویس گارد مرزی فدرال، سایت، بخش های ویژه، نظامی، ارضی و قراردادی سرویس گارد مرزی فدرال حمایت می کنند.

آموزش در ایستگاه وظیفه انجام می شود. دوره آموزشی زمستانی از اولین روز کاری ژانویه آغاز می شود و در آخرین روز کاری اردیبهشت به پایان می رسد. دوره تابستانی از اولین روز کاری تیرماه تا 30 آذر ماه سال جاری ادامه دارد.

آموزش خدمت به صورت ماهانه در دوره های آموزشی در پنج شنبه آخر ماه در زمان خدمت به مدت 6 ساعت انجام می شود که 2 ساعت آن به آموزش های دولتی و دولتی و 4 ساعت به آموزش های ویژه اختصاص دارد.

ارزیابی دانش کارکنان از آموزش حرفه‌ای توسط روسای گروه‌های آموزشی به صورت فصلی با پذیرش اعتبار بلیط انجام می‌شود. نتایج ارزیابی دانش در گزارش کلاس ها، حضور و عملکرد کارکنان در آموزش حرفه ای منعکس می شود.