رتبه بندی مشاغل امروزی معتبرترین حرفه ها

هنگام انتخاب یک حرفه، باید به یاد داشته باشید که این مکان نیست که فرد را می سازد، بلکه شخص است که مکان را می سازد. فراموش نکنید که این حرفه باید با توانایی های فرد مطابقت داشته باشد و رضایت اخلاقی را به همراه داشته باشد.

اعتبار یک حرفه نه تنها با درآمد بالا و موقعیت اجتماعی، بلکه با شاخص هایی مانند ثبات، چشم انداز رشد شغلی و تقاضا در آینده دور تعیین می شود.

10 حرفه معتبر در روسیه:

1. برنامه نویسان، متخصصان فناوری اطلاعات. متخصصان در این زمینه در حال حاضر تقاضای زیادی دارند و کار آنها به خوبی پرداخت می شود. توسعه سریع فن آوری های IT در روسیه مستلزم تقاضای ثابت برای این حرفه برای سال های طولانی است.
2. کارآفرینان، بازرگانان. کسب و کار خصوصی اگر قابلیت های تجاری داشته باشد می تواند درآمد بالایی داشته باشد. یک مزیت اضافی استقلال از کارفرما است.
3. یک مدیر ارشد چهره شرکت است، یک مدیر ارشد، که به خودی خود معتبر است. و بر این اساس پرداخت می شود. یک مدیر ارشد علاوه بر مهارت‌های حرفه‌ای و دانش خاص در صنعت خود، باید دارای تفکر خلاق و انعطاف‌پذیر، مهارت‌های تحلیلی بالا و یادگیری مداوم چیزهای جدید باشد. علاوه بر این، در دوره های مختلف فعالیت شرکت، ویژگی های مختلفی از یک مدیر ارشد مورد نیاز است: در مرحله راه اندازی، او باید خود را به عنوان یک رهبر روشن و یک کارآفرین موفق ثابت کند. در دوران اوج خود - یک استراتژیست دوراندیش. در زمان بحران - یک مدیر باتجربه ضد بحران.
4. وکلا، وکلا. اکثریت جمعیت روسیه از نظر حقوقی بی سواد هستند و رویه قضایی دست و پا گیر است، بنابراین وکلا دائماً مورد تقاضا خواهند بود. وکلای مدنی بیشترین تقاضا را دارند و همیشه حقوق بالایی دارند.
5. پزشکان این حرفه اصیل ترین و معتبرترین حرفه در کل جهان محسوب می شود، اما در روسیه چندان با دستمزد بالا نیست. بالاترین حقوق برای پزشکان در کامچاتکا.
6. خلبانان و فضانوردان. این حرفه ها نه تنها معتبر هستند، بلکه در هر منطقه از روسیه قابل احترام، عاشقانه و پردرآمد هستند.
7. حرفه های خلاق (طراحان، هنرمندان) از نظر احترام و شناخت معتبر هستند. همه چیز به استعداد، اراده و شانس بستگی دارد. همانطور که در مورد حرفه های خلاق به درستی گفته می شود: "نیمه اول زندگی یک فرد برای نام کار می کند، نیمه دوم نام برای شخص کار می کند."
8. مهندسان اعتبار این حرفه در طول دوره توسعه صنعتی افزایش می یابد، اما از نظر مادی این حرفه سودآورترین حرفه در روسیه نیست.
9. بانکداران تمام حرفه های مرتبط با امور مالی در ابتدا معتبر هستند. بانکدار بودن در همه زمان ها یک اعتبار محسوب می شد. همه چیز به اندازه بانک، موقعیت شغلی، منطقه و غیره بستگی دارد. اخیراً کار در یک بانک دولتی معتبرتر از بانک خصوصی بوده است.
10. اقتصاددانان اعتبار این حرفه به محل کار، موقعیت و منطقه نیز بستگی دارد. اما شکی نیست که این حرفه در هر نظام اجتماعی، در هر بخش از اقتصاد ملی و در همه سطوح جهانی و مورد تقاضا است.

هنگام انتخاب یک حرفه، باید به یاد داشته باشید که این مکان نیست که فرد را می سازد، بلکه شخص است که مکان را می سازد. فراموش نکنید که این حرفه باید با توانایی های فرد مطابقت داشته باشد و رضایت اخلاقی را به همراه داشته باشد. در مشاوره شغلی در مرکز المیرا داویدوا می توانید استعداد خود را برای یک حرفه خاص درک کنید.

معتبرترین حرفه های دنیا

1. نانوتکنولوژی ها متخصصان در این زمینه در آینده به طور مداوم مورد تقاضا خواهند بود. از آنجایی که این صنعت مرتبط‌ترین برنامه دولتی در کشورهای توسعه‌یافته جهان است و بودجه خوبی نیز تامین می‌شود، دستمزدهای بالا برای نانوتکنولوژیست‌ها برای سال‌های آینده تضمین می‌شود.
2. متخصصان فناوری اطلاعات این حرفه سالهاست که در لیست مشاغل معتبر قرار دارد و در آینده نیز انتظار می رود با توجه به اینکه متخصصان فناوری IT عملکرد تقریباً تمام فرآیندهای دنیای مدرن را تضمین می کنند ، تقاضای بالایی داشته باشد و دستمزد مناسبی داشته باشد.
3. بیوتکنولوژیست ها حرفه آینده در کشاورزی، مراقبت های بهداشتی و صنایع غذایی هستند. بیوتکنولوژی به عنوان یک برنامه دولتی که قرار است به سرعت در حال توسعه باشد، بودجه کافی را دریافت می کند. دانشمند یا پزشک بودن در این زمینه بسیار معتبر است.
4. بوم شناسان مشکل آلودگی محیط زیست با گذشت زمان بدتر می شود. بنابراین، اکولوژیست ها همیشه نه تنها به منظور پاکسازی محیط زیست، بلکه برای توسعه فناوری ها و تولیدات جدید سازگار با محیط زیست مورد تقاضا خواهند بود.
5. بازاریابان دنیای مدرن از کالاها و خدمات بیش از حد اشباع شده است. بدون بازاریاب فروش آنها و تولید کالاهای جدید مورد نیاز مصرف کنندگان غیرممکن است.
6. پزشکان تخصص های مختلف: متخصص بیهوشی، جراح، روانپزشک، درمانگر، دندانپزشک. سلامتی اصلی ترین چیزی است که مردم برای آن ارزش قائل هستند و از آن کوتاهی نمی کنند. و پزشکان خوب از احترام شایسته ای برخوردارند.
7. مدیران فنی و اجرایی در صنایع مختلف. ایجاد یک محصول رقابتی جدید یا فناوری های جدید مستلزم توانایی کار با حجم زیادی از اطلاعات و هماهنگ کردن کار صدها نفر است. چنین کاری در اختیار افراد خارق العاده است.
8. وکلا در تمام کشورهای جهان، متخصصان حقوقی از جایگاه معتبری برخوردار هستند. از این گذشته، حتی در عصر فناوری اینترنت، زمانی که کتاب‌های مربوط به قوانین در دسترس همه است، همه نمی‌توانند پیچیدگی‌های دست و پا گیر آن‌ها را درک کنند.
9. خلبانان مسافران خطوط هوایی در ابتدا به حرفه ای هایی که در زندگی خود به آنها اعتماد دارند احترام می گذارند. هواپیمای مدرن یک ماشین فوق پیچیده است که کنترل آن به دانش فنی جدی، آمادگی جسمانی عالی، ثبات روانی و توانایی تصمیم گیری سریع و مسئولانه نیاز دارد.
10. تحلیلگر بازار مالی متخصصی است که اطلاعاتی در مورد نوسانات قیمت و رابطه بین عرضه و تقاضا در بازار دارد. او می تواند در مورد معاملات در بازارهای مالی توصیه های شایسته و پیش بینی آینده را ارائه دهد.

هرکسی تصور خود را از اعتبار یک حرفه دارد. کسی می خواهد یک تخصص پردرآمد دریافت کند. برای برخی مهم است که در بالای نردبان شغلی باشند. یک شغل معتبر ممکن است شغلی باشد که تقاضای زیاد و عرضه محدودی برای آن وجود داشته باشد. در برخی موارد، پرستیژ نتیجه مد است. با این حال، این همه نسبی است.

سازندگان مترو درآمد مناسبی دارند، اما شرایط سخت کاری آنها باعث می شود اعتبار این کار چندان آشکار نباشد. و بالعکس، پزشکان حقوق بسیار ناچیزی، فعالیت بدنی عالی و مسئولیت کمتری دارند. با این حال، رقابت برای پذیرش در دانشگاه های علوم پزشکی در طول سال ها کاهش نیافته است. و با این حال، رتبه بندی های شغلی وجود دارد. آنها به طور منظم بسته به وضعیت اقتصادی و روند بازار کار تغییر می کنند. چرا دارندگان یک تخصص معتبر امروز در صدر هستند، اما فردا نمی توانم شغلی پیدا کنم؟ بیایید سعی کنیم آن را بفهمیم.

چه چیزی بر محبوبیت یک حرفه تأثیر می گذارد

• وابستگی اجتماعی

نمایندگان «جوانان طلایی» ترجیح می‌دهند در بخش‌های پردرآمد بازار کار کنند و جوانان حومه‌های طبقه کارگر شهر احتمالاً از یک تخصص کارگری که کمبود دارد خوشحال خواهند شد. و هر کس در بخش خود صاحب یک حرفه معتبر در نظر گرفته می شود.

• چشم انداز شغلی.

اگر یک تخصص درها را باز کند و پشت سر آنها راه طولانی وجود داشته باشد که منجر به افزایش رفاه و دستیابی به اهداف عالی شود، پس این مسیر شریفی است. پیروی از آن منطقی است.

• امکان تحقق خود.

شغلی که در آن استعداد، دانش به دست آمده در یک موسسه آموزشی و همچنین مهارت ها و تجربه انباشته شده در طول یک حرفه مورد تقاضا نیست، جذابیت خود را از دست می دهد. به ندرت پیش می آید که فردی خود را در نقش یک کارکرد خشک تصور کند تا یک واحد متفکر و خلاق. بنابراین، یک حرفه جالب همیشه معتبر است.

• هزینه های کارگری بالا.

تخصص های "برترین"، به عنوان یک قاعده، نیاز به فداکاری و زمان زیادی دارند. کار انجام شده به سرعت، بدون سرمایه گذاری تلاش، هوش و احساسات، نتایج واقعا قابل توجهی به همراه ندارد. یک متخصص موفق همیشه سخت کار می کند. برای اینکه به سطحی برسیم که هم او و هم کارش سودی به همراه داشته باشد.

• چشم انداز تخصص.

هنگام انتخاب شغل آینده، گاهی اوقات باید چندین سال آینده را نگاه کنید. حرفه ای که امروزه نامرئی است می تواند تنها در چند سال به "ملکه بازار" تبدیل شود. این اتفاق زمانی برای متخصصان حوزه فناوری اطلاعات رخ داد. امروز آنها در میان سه معتبرترین هستند، اما روزی روزگاری آینده آنها در مه عدم اطمینان پوشیده شده بود. درست است، برای انتخاب یک شغل امیدوارکننده، باید غرایز و مهارت های تحلیلی خوبی داشته باشید.

• نفوذ.

به طور کلی، هر کاری بر چیزی تأثیر می گذارد. کار یک سرایدار برای نظافت خیابان ها است، یک اقتصاددان برای ثبات مالی یک بنگاه اقتصادی است، یک معلم برای سطح تحصیلات نسل جوان است. با این حال، برخی از حرفه ها، همانطور که می گویند، بر جهان حکومت می کنند. به عنوان مثال، حرفه ای بودن دیپلمات ها می تواند بر اعتبار یک کشور تأثیر بگذارد. و کیفیت فعالیت مسئولان بر سطح توسعه کل مناطق تأثیر می گذارد. بیخود نیست که می گویند حیثیت یک مقام با مسئولیت بزرگ ارتباط مستقیم دارد.

• حقوق.

این مقوله را بسیاری معیار اصلی پرستیژ می نامند. شاید اینطور باشد. از این گذشته ، یک فرد ثروتمند ، به عنوان یک قاعده ، بر روی یکی از بالاترین پله های اجتماعی می ایستد. او باهوش است، سخت کار می کند، موفق، تأثیرگذار و در جامعه مورد احترام است.

تکامل حرفه های معتبر در روسیه

رواج حرفه ها در کشور ما در دوره های مختلف تاریخی تغییر کرده است. این به وضعیت اقتصادی و سیاسی، سطح توسعه اجتماعی و ترجیحات عمومی بستگی داشت.

در آغاز قرن بیستم، قبل از انقلاب، بخش آموزش در کشور به طور فعال در حال توسعه بود. بنابراین، معلمان مدارس محلی و سکولار و مدارس حرفه ای مورد تقاضا بودند. در آن سال ها معلم شاید محترم ترین فرد جامعه به حساب می آمد.

در دهه 1920، روندهای بازار کار تحت تأثیر رهایی بود. او تخصص های زن و مرد را متحد کرد. زنان کار با ماشین آلات کشاورزی را آموختند، به ارتش پیوستند، سیاستمدار شدند و در دولت مناصب شدند.

دهه 30 در روسیه زمان توسعه هوانوردی بود. بنابراین، حرفه خلبانی بسیار محبوب بود. نام والری چکالوف، گئورگی بایدوکوف، الکساندر بلیاکوف، آناتولی لیاپیدفسکی و سایر آزمایش کنندگان تاریخ کشور ما را تشکیل می دهند.

در طول جنگ بزرگ میهنی، این وضعیت مردم را مجبور به تسلط بر حرفه های مربوط به دفاع از میهن کرد. موضوع پرستیژ مدتی به پس زمینه افتاد. نه تنها مردان، بلکه زنان نیز پیشاهنگ، خلبان، اپراتور رادیو و متخصص در سایر تخصص های نظامی شدند. یکی از مواردی که بیشترین تقاضا را داشت، حرفه پزشک بود.

در دهه 50، زمانی که کشور در حال بهبودی از جنگ بود، سازندگان و مهندسان مورد تقاضا بودند. پزشکی نیز در این سال ها رواج یافت. رقابت برای پذیرش در دانشکده های پزشکی آغاز شده است. صنعت الکترونیک نیز به طور فعال در حال توسعه بود و به تکنسین های شایسته نیاز داشت.

دهه 60 در روسیه به زمان عاشقانه تبدیل شد. همه می خواستند زمین شناس و جغرافیدان شوند. شخصی که در سفر بود حسادت و احترام را برانگیخت. پس از پرواز یوری گاگارین به فضا، همه آرزو داشتند فضانورد شوند، اما این حرفه البته به همه داده نشد.

دهه 70 به تخصص های علمی انگیزه داد. دانشمندان در بسیاری از صنایع، به ویژه صنایعی که به عنوان پایه ای برای توسعه اقتصاد و صنعت ملی عمل می کردند، مورد نیاز بودند. كاركنان علمي، به ويژه آنهايي كه درجات علمي داشتند، از پردرآمدترين متخصصان بودند

اواخر دهه 70 و 80 به دلیل محبوبیت تخصص های مهندسی به یاد می آیند. دیپلمات ها، نظامیان و ورزشکاران نیز از احترام بالایی برخوردار بودند. ما شروع به آموزش فعالانه متخصصان صنعت نفت و گاز و جنگلداری کردیم.

دهه 90 دوران حرفه های جدیدی بود که همراه با روابط بازار به سراغ ما آمد. مدیران فرمت های مختلف، بازاریاب ها، اقتصاددانان، وکلا، متخصصان روابط عمومی، سبک شناسان، سازندگان تصویر و دیگر تخصص های ناشناخته به تعداد زیادی در بازار کار ظاهر شده اند که به سرعت مورد تقاضا و سپس معتبر شدند. حرفه های پیش پا افتاده تر - معلمان، مهندسان، سازندگان - برای چندین سال در رتبه بندی خارجی باقی ماندند.

و در نهایت، دهه 2000 به عصر فناوری های دیجیتال و تمام حرفه های مرتبط با آنها تبدیل شد. متخصصان فناوری اطلاعات همچنان به سمت های پیشرو در بازار کار ادامه می دهند.

پرتقاضاترین مشاغل طبق آمار اخیر

در اکتبر 2018، مرکز همه روسی برای مطالعه افکار عمومی نظرسنجی انجام داد که ساکنان روسیه چه تخصص هایی را بر سایرین ترجیح می دهند. 26 درصد از پاسخ دهندگان به حرفه پزشکی رای دادند، اگرچه اعتراف کردند که درآمد در آن بالاترین نیست. جالب است که در سال 2012 فقط 12 درصد دوست دارند پزشک شوند. مکان های بیشتری بین معلمان (14٪)، حرفه های حقوقی (15٪)، سیاستمداران (13٪) و کارگران نفت (12٪) توزیع شد.

طبق گفته وزارت کار فدراسیون روسیه برای سال 2019، روسیه فاقد موارد زیر است:

• معلمان؛
• مهندسین؛
• پزشکان از پروفایل های مختلف؛
• سازندگان؛
• رانندگان؛
• قفل سازان واجد شرایط، مکانیک ها و کارگران سایر تخصص ها.

تعداد مشاغل خالی زیادی در زمینه های زیر وجود دارد:

• فناوری اطلاعات و اینترنت؛
• حسابداری و حسابداری؛
• بخش فروش و خدمات

20 حرفه معتبر

1. متخصصان فناوری اطلاعات شامل برنامه نویس، طراح وب، تحلیلگر وب، متخصص امنیت اطلاعات، توسعه دهنده اپلیکیشن موبایل، مدیر حساب کاربری، طراح داخلی، تستر نرم افزار، بهینه ساز سئو، بصری ساز، معمار وب و غیره.
2. مهندسین توسعه بخش های صنعتی.
3. طراحان اجرای پروژه ها در زمینه عمران، ساخت مسکن و تاسیسات زیربنایی.
4. توسعه دهندگان سیستم های خودکار و ربات ها.
5. مدیران QMS متخصص در پیاده سازی فناوری های مدیریت کیفیت هستند.
6. کارکنان صنایع نفت و گاز - زمین شناسان، ژئوفیزیکدانان، مهندسان حفاری، توسعه دهندگان مخزن.
7. تحلیلگران کسب و کار برای ارائه خدمات در بخش بانکداری، صنعت معدن، فناوری اطلاعات، ساخت و ساز، تجارت، مشاوره و غیره.
8. سرمایه گذاران کارکنان صندوق های سرمایه گذاری، خدمات مالی، بانک ها و صرافی ها، ساختارهای مالیاتی، شرکت های مالی، بخش های اقتصادی ارگان های دولتی هستند.
9. مدیران پروژه برای اجرای پروژه ها و برنامه ها در هر صنعتی.
10. متخصصان پیشگیری و حذف ریسک (مدیران ریسک).
11. پزشکان تخصص محدود و حرفه های جدید پزشکی مانند متخصص تغذیه مولکولی، توسعه دهنده ایمپلنت و پروتزهای سایبری، پزشک شبکه برای کار در پزشکی از راه دور، متخصصان بیومواد جدید و محصولات سلولی و غیره.
12. بیوتکنولوژیست ها توسعه دهندگان روش های جدید برای درمان بیماری های مختلف هستند.
13. میکروبیولوژیست ها - میکروارگانیسم ها را برای تولید داروهای ضد ویروسی، داروهای طیف گسترده، ویتامین ها و سایر داروها مطالعه می کنند.
14. فن‌آوران کشاورزی متخصصان فناوری‌های جدید در کشاورزی، توسعه سیستم‌های کشت خاک، کودها و حفاظت از گیاهان هستند.
15. روان درمانگران.
16. بازاریابان وب
17. مربیان کسب و کار
18. ورزشکاران سطح بالا
19. وکلا و وکلا.
20. تخصص های کاری - برق، جوشکار، مکانیک، اپراتورهایی که تجهیزات ویژه را سرویس می کنند.

حرفه های معتبر

بسیاری از تخصص ها و حرفه های مختلف در روسیه وجود دارد. بیایید بفهمیم چه حرفه هایی در روسیه محبوب ترین هستند.

دوره‌ای که حرفه‌های زمین‌شناس، فضانورد و خلبان رواج داشت به فراموشی سپرده شد. دوران تحسین وکلا و اقتصاددانان همه جا حاضر و اکنون بی ادعا در حال حاضر فرا رسیده است.

و زمانی بود که دخترانی با شانه به جای میکروفن در دستانشان جلوی آینه آهنگ می خواندند و آرزو می کردند که آنا آلمانی دوم باشند و زیبا بود. و پسرها با رویای تبدیل شدن به یک راننده تراکتور یا صرفاً راننده چیزی و پرواز به فضا زندگی می کردند.

قهرمانان امروز ما چه کسانی هستند؟ اگرچه قهرمانان ممکن است در اهداف متفاوت باشند... جوانان امروز می خواهند چه کسانی باشند؟

از میان چندین کودک 10 ساله و کمی بزرگتر که با آنها مصاحبه کردم، بسیاری برای ایده آل های کاملاً زمینی تلاش می کنند: آنها می خواهند عکاس، «متخصص رایانه»، پزشک شوند. اما بچه ها خیلی دست نخورده هستند. از این گذشته ، خیلی چیزها به والدین بستگی دارد: کسانی که خودخواهی را دیده اند و رویای تجسم الگوی رفتاری در همه چیز از جمله در کار خود را دارند. آیا به اندازه کافی دختر وجود ندارد که آرزوی شغلی به عنوان مدل لباس، زندگی به ظاهر آسان و بی دغدغه را داشته باشد و در سنین مهدکودک بیشتر وقت خود را صرف سلفی گرفتن با همه چیز می کند؟ آیا به اندازه کافی پسر وجود ندارد که پول را در زندگی در اولویت قرار دهد و در این "جهش" بزرگ شود؟ و این همه آینده ماست، در 15 سال آینده... نسلی که ثمره آموزش عمومی امروز را نشان خواهد داد.

و امروز، اول از همه، متخصصان فناوری اطلاعات، البته مورد تقاضا هستند.. این به این دلیل است که اینترنت و وسایل ارتباطی فضای بیشتری را در زندگی مردم اشغال می کنند. فناوری های اطلاعاتی کل فضای کره زمین را در رشته های نامرئی پوشانده است. و طبیعتاً گسترش افق هر منطقه تجاری مستلزم افزایش سود است که در حقوق کارکنان جذب شده به این حوزه منعکس می شود. یک چشم انداز وجود دارد، و اینترنت با احتمال مشابه برق در سراسر جهان ناپدید خواهد شد، به این معنی که در آینده نزدیک قطعا رشد و شکوفا خواهد شد. این برای بسیاری جالب است: و بنابراین واقعاً جذاب است، این توهم را ایجاد می کند که شما در رأس رویدادهای جهانی هستید، اگر دکمه ها، نمودارها، تبلیغات و غیره را درک کنید، درگیر چیزی بزرگ و جهانی هستید. ترکیبی از مد و سود.

با این حال، شایان ذکر است که محبوبیت و تقاضا برای متخصصان فناوری اطلاعات، با قضاوت بر اساس روندهای 5-6 سال گذشته، مقادیر ثابتی نیستند. یک چیز واضح است: کارگران همیشه در اینجا مورد نیاز خواهند بود، در آینده بیشتر از اکنون. و علیرغم فراوانی رزومه ها (در مورد کارگران در این زمینه صحبت می کنیم)، تعداد کمی از آنها قادر به کار هستند. بنابراین هنوز یک کارمند ارزشمند باید پیدا شود، و هزاران نفر هستند که آماده انجام هر کاری هستند - اغلب آماده انجام هر کاری فقط با کلمات هستند. اکثر افراد توانمند در حین تحصیل در دانشگاه کار پیدا می کنند و به سرعت باتجربه و مورد تقاضا می شوند. حقوق متخصصان فناوری اطلاعات (و متخصصان خوب) در میان میانگین های ملی بالاترین میزان است. علاوه بر این، طبق آمار، سالانه 25-30٪ افزایش می یابد.

متخصص آی تی

مهندس طراح

معلم

وکیل

پزشکی

بازاریاب

متخصص پرسنل

کارگر حرفه ای

متخصص صنعت زیبایی

بوم شناس

(2014، پورتال edunews.ru)

متخصص آی تی.

اینها متخصصان حوزه فناوری اطلاعات هستند: در درجه اول برنامه نویسان، مدیران سیستم و طراحان وب.

وکیل

راننده

راننده شخصی در حال حاضر محبوبیت خاصی دارد.

مدیر فروش

مهندس طراح.

مدیر خرید

مدیر مالی

نصاب.

حسابدار

این یکی از محبوب ترین و پرطرفدارترین مشاغل برای دختران است.

داروساز (داروساز).

(2013، وب سایت working-papers.ru)

طبق نظرسنجی های FOM (بنیاد افکار عمومی، اواسط سال 2013):

والدین حرفه پزشکی را معتبرترین حرفه برای فرزندان خود می دانند.. پدران و مادران می خواهند پسران خود را ببینند: نظامی، سازندگان، برنامه نویسان. دختران - معلمان، طراحان، هنرمندان. "و در هر دو گروه "تخصصی" به عنوان "یک فرد خوب" وجود دارد. خود روس ها به طور کلی از حرفه خود راضی هستند و نمی خواهند آن را تغییر دهند. کسانی که هنوز دوست دارند تخصص خود را تغییر دهند رویای تاجر، طراح یا پزشک شدن را در سر می پرورانند" (fom.ru)

در پاسخ به این سؤال که «به نظر شما چه حرفه‌هایی امروزه محبوب‌ترین هستند، جوانان امروزی بیشتر می‌خواهند چه شغلی داشته باشند؟ لطفاً سه حرفه (تخصص) را نام ببرید، پاسخ دهندگان FOM پاسخ دادند:

9٪ - تاجر، کارآفرین،

8 درصد برنامه نویس،

7% پزشک، پزشک،

6% فروشنده،

6% مدیر، مدیر،

5 درصد بانکدار

4% افسر پلیس، وزارت امور داخله، وزارت شرایط اضطراری.

به گفته پاسخ دهندگان، مشاغلی مانند مهندس، جوشکار، کارگر نفت، روزنامه نگار و غیره چندان مورد توجه نیستند.

و در عین حال (مثلاً علیرغم بی اعتباری مشاغل یقه آبی)، همان پاسخ دهندگان معتقدند آنچه کشور بیش از همه به آن نیاز دارد نمایندگان مشاغل یقه آبی هستند و بر این اساس به سؤال «نمایندگان یقه آبی» پاسخ می دهند. به نظر شما چه حرفه ها و تخصص هایی مورد نیاز روسیه، جامعه ما به عنوان یک کل است؟

37 درصد از کمبود کارگران (ترنر، مکانیک، جوشکار، اپراتور ماشین، برق، اپراتور فرز) آگاه هستند.

21 درصد معتقدند که پزشکان کافی نیست،

18٪ - معلمان، معلمان،

10٪ - سازندگان،

9٪ - مهندسان،

5 درصد کارگران کشاورزی هستند.

و یک چیز شگفت انگیز توسط 10٪ از پاسخ دهندگان ذکر شد: آنها معتقدند که کشور به طور کلی فاقد متخصصان خوب، شایسته، باهوش و با مهارت بالا است.

در پاسخ به سوال FOM: «آیا مشاغلی وجود دارند که نمایندگان آنها باعث احتیاط و دشمنی شما شوند؟ اگر بله، پس این حرفه ها را نام ببرید، پاسخ دهندگان پاسخ دادند که اغلب این احساسات را در رابطه با:

9٪ به یک افسر پلیس، وزارت امور داخلی، FSB،

در 4٪ به پزشک، پزشک،

3% به فروشنده،

2 درصد به معاون سیاسی،

در 2 به یک وکیل، قاضی، دادستان

یعنی معلوم می شود که ما (یا فرزندان روس ها) می خواهیم تبدیل به کسانی شویم که از آنها می ترسیم؟ یا بهتر از کسانی شوید که در حال حاضر این جایگاه های حرفه ای را اشغال می کنند؟ علاوه بر این، پزشک معتبرترین حرفه است و یک وکیل هنوز یکی از رتبه های اول را در رتبه بندی تخصص های معتبر و سودآور دارد.

هنگام انتخاب بین حرفه ای که دوست دارند و شغلی که درآمدزا است، اکثریت شغلی را انتخاب می کنند که درآمدزایی دارد: 37 تا 56 درصد در رده سنی 18 تا 30 سال، 34 تا 58 درصد در رده سنی 31 تا 45 سال. .

50 درصد زمینه فعالیت خود را تغییر داده اند، 39 درصد از حرفه خود راضی هستند.

یک نظر جالب (داده های نظرسنجی) توسط وب سایت moeobrazovanie.ru منتشر شده است (با وجود اعتبار حرفه های یک پزشک، معلم، برنامه نویس، بسیاری از جوانان رویای کارگردان شدن را دارند):

حرفه های فنی نیز در میان فارغ التحصیلان روسی محبوب هستند: به عنوان مثال، مهندسان و تکنسین ها در زمینه های مختلف تولید. همچنین می‌توان نتیجه گرفت که بسیاری از متقاضیان می‌خواهند در زمینه علم کار کنند و مشاغلی مانند میکروبیولوژیست، بیوفیزیکدان، شیمی‌دان، بیونیکیست، اکولوژیست، ژئوفیزیک‌دان و غیره را انتخاب می‌کنند. آنها همچنین کار در زمینه فناوری های IT را معتبر می دانند. علاوه بر این، متقاضیان از کار به عنوان مدیر و مدیر مخالف نیستند. شایان ذکر است که این حرفه ها در رتبه بندی پرتقاضای امروزی قرار گرفته اند و تا سال 2020 به همان اندازه پرتقاضا خواهند بود.

دانش آموزان مدرن علاقه خود را به حرفه های پزشکی از دست نمی دهند. پزشکان بسیاری با تخصص های مختلف در بین 300 نفر برتر وجود دارند: جراح، درمانگر، دندانپزشک، دامپزشک، ارتوپد، ویروس شناس، پرستار و غیره. اما حرفه های معلمی به وضوح به نفع جوانان امروزی نیست، اگرچه آنها در رتبه بندی مشاغل بی ادعا قرار نمی گیرند.

کارگردان 100%

جراح 99%

معمار 99%

بیوشیمی 97%

ستاره شناس 96%

محقق 94%

کارآگاه خصوصی 94%

مهندس طراح 94%

مهندس 93%

مهندس عمران 93%

عکاس 93%

مهندس صدا 93%

طراح داخلی 93%

مدیر 93%"

محبوب ترین مشاغل خلاق در روسیه (طبق پورتال proprof.ru) عبارتند از:

طراح وب

مجری یا هنرمند

مدل

گل فروشی

هنرمند

رقصنده

طراح داخلی

آرایشگر و آرایشگر

روزنامه نگار

عکاس

برخی از ضروری ترین حرفه هایی که در آینده مورد تقاضا خواهند بود، طبق سایت proprof.ru، عبارتند از:

متخصص در زمینه برنامه نویسی و فناوری اطلاعات

روانکاوان

بوم شناسان

طراحان منظر

متخصصان لجستیک

تهیه کننده تلویزیون،

مدیریت منابع انسانی،

بیوتکنولوژیست،

ممیز، مامور رسیدگی،

سازنده تصویر.

با توجه به اینکه مدت هاست در جامعه ما تمایل نسل جوان به ترجیح حوزه های حقوقی و اقتصادی به عنوان فعالیت اصلی وجود داشته است، طاقچه تخصص های یقه آبی تقریباً خالی بود. کمبود «کارگران سخت معمولی»، مهندسان، متخصصان کار سخت و نمایندگان کارگران «یقه آبی» وجود داشت.. همانطور که اکنون می بینیم، پزشک یا معلم بودن کاملاً "خارج از مد" بود - وضعیت در حال اصلاح است.

امروز آنها در تلاشند تا این شکست را جبران کنند: دانشگاه ها در حال باز کردن زمینه های تحصیلی جدید "کار" هستند، مسابقات برای آنها به اندازه تخصص های محبوب تر دشوار نیست.

طبق آمار، تقریباً یک سوم جمعیت روسیه کارمندان اداری هستند: 40-45 میلیون نفر برای 143 میلیون نفر (2014). و از سهم جمعیت شاغل، به طور کلی، پرسنل ادارات ⅔: 45 میلیون نفر از 71 میلیون نفر را اشغال می کنند.

میانگین حقوق کارمندان اداری 35 هزار روبل است، در حالی که میانگین حقوق "کارگران سخت" تقریبا دو برابر بیشتر است.

اولی به طور متوسط ​​9 ساعت در روز را در محل کار خود می گذراند، دومی - 7 ساعت" (Droplak.ru، مقاله "دفاتر خانه هایی از کارت های توهم هستند")

اما در عمل معلوم می شود, که صرف نظر از اینکه یک فرد از چه دانشکده ای فارغ التحصیل شده است، پس از ترک دانشگاه به چه چیزی تبدیل شده است، حدود 80٪ از متخصصان تازه فارغ التحصیل شده برای کار در زمینه مدیریت می روند و اغلب مدیر فروش می شوند. در اینجا ناخوشایندترین چیز مشخص می شود: هیچکس به تحصیلات عالی شما نیاز ندارد (این بدان معنا نیست که شما نیازی به تحصیل ندارید!) ... و اینکه اگر با دو مدرک تحصیلی عالی خود نتوانید شغلی پیدا کنید، خواهید داشت. رفتن به عنوان پیک همراه با کسانی که به سختی مدرسه را تمام کردند. همانطور که می بینیم مغزها همیشه تضمین کننده سود پولی نیستند. بسیاری از کسانی که واقعاً توانایی دارند، در حال حاضر در مرحله یادگیری هستند، به هر فرصتی برای کسب درآمد می چسبند.

« به گزارش فوربس,ده برتر شامل مشاغل معتبر زیر است:آتش نشان،

دکتر، پرستار، دانشمند، معلم، نظامی، پلیس، روحانی، کشاورز، مهندس. بر اساس نتایج یک مطالعه جامعه شناختی توسط VTsIOM، از جمله

شامل مشاغلی مانند وکیل، دکتر، اقتصاددان، بانکدار، برنامه نویس، کارمند دولتی، تاجر، کارگر، معلم، هنرمند است" (اطلاعات از مطالعه، وب سایت teoria-practica.ru)

محبوب ترین مشاغل پاره وقت در بین دانشجویان (داده های وب سایت working-papers.ru):

پیک،

پیشخدمت،

فروشنده،

لودر،

مروج،

تاجر،

مصاحبه کننده،

کپی رایتر،

مدیر فروش،

اپراتور کامپیوتر، مرکز تماس.

عقیده روس ها که «روحانی» و «آدم خوب» حرفه هستند خوشایند است و در عین حال باعث ایجاد احساسات متضاد می شود...

محبوب ترین رشته های تحصیلی در دانشگاه ها

آنچه که یک فرد می خواهد تبدیل شود، در تئوری باید تعیین کند که او در چه حرفه ای تحصیل خواهد کرد. اما اینجا کمی متفاوت است، من داده ها را دوباره تکرار می کنم: حدود 80٪ از فارغ التحصیلان دانشگاه برای کار خارج از تخصص خود می روند. البته نکته تا حدی این است که پوسته‌ها بلیطی برای سفر به جهان نیستند، بلکه برای بسیاری یک مکان پایدار و گرم نسبت به ریسک کردن و جستجوی خود و تحقق خود ارجحیت دارد.

در آغاز قرن بیست و یکم تصویر به این صورت بود:

درباره روند انتخاب متقاضیان (نه تنها از خاباروفسک) حرفه های بشردوستانه و خلاقانه که سال ها ادامه داشته است، و در مورد موارد دیگر در داستان یک کانال تلویزیونی محلی:

بر اساس داده های سال 2013: محبوب ترین دانشگاه ها: MGIMO، MIPT، NRU HSE (با پذیرش در مکان های بودجه بیش از 300 نفر در هر مکان) و تخصص های مربوطه در آنها، تصویر زیر محبوب ترین مناطق را نشان می دهد.

دانشگاه‌های پزشکی موافق هستند، تنها 4 دانشگاه از 48 دانشگاه پزشکی روسیه، کسانی را که نمره آزمون یکپارچه دولتی زیر 70 داشتند (نه دانشجویان ممتاز، بلکه دانشجویان خوب) ثبت نام کردند. گروه های علوم فنی و طبیعی مناطق شروع به پذیرش فعال کردند: "فیزیک و فناوری هسته ای"، "شیمی"، "تجارت نفت و گاز"، "امنیت اطلاعات"، کمی کمتر فعال: "سیستم های هوانوردی (عملیات)"، "ساخت و ساز". "، "شیمیایی" بیوتکنولوژی، "فیزیک"؛ دانشگاه های ارضی از نظر کیفیت پذیرش با سایر دانشگاه ها فاصله زیادی دارند.

در میان متقاضیان مسکو، معتبرترین و جالب ترین زمینه های آموزشی عبارت بودند از: مدیریت، اقتصاد، فناوری اطلاعات، زبان های خارجی و فقه. اقتصاد و مدیریت توسط حدود 85٪ از بازدیدکنندگان مورد بررسی در بیست و چهارمین نمایشگاه بین المللی مسکو "آموزش و حرفه - قرن 21" ترجیح داده شد. دلایل این انتخاب، به نظر جوانان، ساده است: تخصص ها جهانی و مورد تقاضا هستند.

در جامعه ما مدتهاست که بحث هایی در مورد اینکه آیا ما به تحصیلات عالی نیاز داریم یا نه، و حتی بیشتر از آن در صورتی که اکثر کسانی که می خواهند دیپلمه شوند، برای کار در زمینه های دیگر بروند به آن نیاز داریم یا خیر. البته الان هر چی میگیم بعید میدونه اونی که تصمیم میگیره گوش کنه ولی بازم... ما به تحصیلات عالی نیاز داریم! طبیعتاً بهترین تحصیلات خودآموزی است و هیچ امتحان یا نمره قلابی برای هیچ چیز، هوش شما را بهبود نمی‌بخشد، اما در میان این انبوه کسانی که برای درس خواندن رفتند، چون همه این کار را کردند، بسیاری حداقل کمی بهتر شدند. و با از دست دادن آموزش عالی دسترسی و محبوبیت جهانی خود را، برخی محکوم به وجود در تاریکی ناروشن جهل خواهند ماند. مردم نمی توانند باهوش تر انتخاب کنند، اگر همه اطرافیانشان برعکس این انتخاب را انجام داده باشند، عده کمی ارتفاعات آموزش را درک خواهند کرد و 99 درصد در رهایی از ذهن غرق خواهند شد.

در حالی که فرصت دارید، ارزش یادگیری را دارد.

هر ساله هزاران فارغ التحصیل و والدین آنها با یک انتخاب دشوار روبرو می شوند: کدام موسسه آموزش عالی را برای پذیرش انتخاب کنیم؟ انتخاب حرفه آینده یکی از مهمترین مراحل زندگی است. اگر فردی یک زمینه فعالیت آینده را بر اساس شناخت خود انتخاب کند عالی است، اما مطلوب است که درآمد ملموس نیز به همراه داشته باشد. موضوع مقاله ما است.

میانگین حقوق: 25 هزار روبل

رتبه ما را باز می کند معتبرترین حرفه های روسیهتخصصی مانند فریلنسر. با توسعه فن آوری های مدرن، زمان آن فرا رسیده است که برای کار مثمر ثمر و موفق، نیازی به مراجعه روزانه به دفتر نیست. یک فریلنسر به همین راحتی می تواند در خانه، در محیطی دنج و راحت کار کند. او نیازی به هدر دادن زمان گرانبها برای آماده شدن و سفر به محل کار خود ندارد - همیشه در این نزدیکی است. چنین کارمندی مزایای بسیاری را برای کارفرما فراهم می کند - او بدتر از کارمندان اداری معمولی کار نمی کند و به فریلنسر نه برای مدت زمان صرف شده، بلکه برای کار انجام شده دستمزد می گیرد. نیازی به ایجاد محل کار برای او، پرداخت هزینه مرخصی و مرخصی استعلاجی نیست. مزیت دیگر این است که کارفرما می تواند در هر زمان از خدمات یک فریلنسر امتناع کند، در حالی که اخراج یک کارمند تمام وقت همیشه آسان نیست.

تعجب آور نیست که امروزه افراد بیشتری در روسیه و جهان شغل آزاد را انتخاب می کنند. آنها به طور متوسط ​​25 هزار روبل و بیشتر دریافت می کنند.

میانگین حقوق: 30 - 60 هزار روبل

در جایگاه نهم در میان معتبرترین حرفه های روسیه - مدیران فروش. آنها در بخش خدمات تقاضای زیادی دارند. بیش از همه، کارفرمایان برای کارمندان فعالی که به خوبی در کالاها یا خدماتی که به مصرف کنندگان ارائه می دهند آشنا هستند و می دانند چگونه رویکردی برای مشتریان پیدا کنند، ارزش قائل هستند. ارتباط، حرفه ای بودن و توانایی ایجاد روابط با مشتریان از ویژگی های مدیران فروش باکیفیت است که کارفرمایان مایل به پرداخت هزینه های زیادی هستند. کارشناسان بازار کار پیش بینی می کنند که این حرفه برای دهه های آینده در روسیه مورد تقاضا خواهد بود.

میانگین حقوق مدیران فروش از 30 تا 60 هزار روبل است.

متخصص نانو و بیوتکنولوژی

نانوتکنولوژی و بیوتکنولوژی- یکی از امیدوار کننده ترین زمینه های علم مدرن. اکثر کشورها این را درک می کنند و فعالانه از تحولات در این راستا حمایت می کنند. بدیهی است که کشوری که برای اولین بار در این زمینه پیشرفت می کند، دارای مزیت خواهد بود و می تواند به یک رهبر جهانی تبدیل شود. در این منظر، تخصص های مرتبط با فناوری نانو بسیار امیدوارکننده و معتبر به نظر می رسند. متخصصان بسیار کمی در این زمینه علمی وجود دارد، بنابراین هر پیشرفت جدید مبالغ هنگفتی را برای سازندگان آن به ارمغان می آورد.

بیوتکنولوژیست ها و نانوتکنولوژیست ها به طور متوسط ​​از 30 تا 65 هزار روبل دریافت می کنند.

میانگین حقوق: 50 هزار روبل

در میان معتبرترین حرفه های روسیه در جایگاه هفتم قرار دارند بازاریابان. با وجود رکود، مصرف کنندگان همچنان به طور فعال به محصولات جدید در بازار علاقه مند هستند. کارشناسان پیش‌بینی می‌کنند در چند سال آینده بازار به تدریج پر از کالاهای تولید داخل می‌شود که برای تبلیغ آن نیاز به بازاریابان است. بازاریابی صحیح و شایسته یکی از اجزای مهم موفقیت یک شرکت در بازار است. اکثر تولیدکنندگان این را می‌دانند و حاضرند مبالغ خوبی را به بازاریابان ماهر بپردازند.

حقوق یک مدیر بازاریابی می تواند از 300 هزار روبل شروع شود. البته اول از همه به سطح شرکت بستگی دارد. میانگین حقوق یک بازاریاب در کشور حدود 50 هزار روبل است.

میانگین حقوق: 40 هزار روبل

تخصص در بخش مالی همچنان مورد توجه فارغ التحصیلان است. - یکی از معتبرترین مشاغل در روسیه. او سوابق حسابداری، حسابرسی صورت های مالی، دفاتر حسابداری و سایر اسناد را بررسی می کند. در صورت لزوم به سازمان مشاوره می دهد و حسابداری را تنظیم می کند. حسابرس می تواند بخشی از کارکنان شرکت باشد یا از خارج دعوت شود.

میانگین حقوق حدود 40 هزار روبل است.

برنامه نویس و طراح وبمیانگین حقوق: 40 - 200 هزار روبل

در سال‌های اخیر، یکی از محبوب‌ترین، پردرآمدترین و معتبرترین مشاغل در روسیه، فناوری اطلاعات است. رشته پشتیبانی کامپیوتر یکی از آینده سازترین مشاغل آینده است. امروزه هیچ شرکتی نمی تواند بدون تبلیغ محصولات خود در اینترنت کاری انجام دهد. متخصصان فناوری اطلاعات حقوقی مشابه حقوقدانان و حقوقدانان دریافت می کنند. لازم به ذکر است که حوزه فناوری اطلاعات یکی از صنایعی است که به سرعت در حال رشد است. به تدریج، حوزه های حرفه ای جدیدی در آن ظاهر می شود، به این معنی که متخصصان در این زمینه فعالیت در آینده مورد تقاضا خواهند بود. تخصص های فناوری اطلاعات در رتبه بندی معتبرترین حرفه های روسیه در جایگاه پنجم قرار دارند.

محدوده حقوق از 40 تا 200 هزار روبل است.

مهندس میانگین حقوق: 35 - 60 هزار روبل

- در رتبه 4 در لیست معتبرترین حرفه های روسیه. کمبود متخصصان در تولید صنعتی به طور فزاینده ای احساس می شود، بنابراین مهندسان به طور فزاینده ای مورد تقاضا هستند. کارفرمایان بیشترین علاقه را به فارغ التحصیلان دانشگاه های فنی خود دارند. مهندسان به طور متوسط ​​35 تا 60 هزار روبل دریافت می کنند.

پزشکی میانگین حقوق: 45 - 70 هزار روبل

آنها همچنان در لیست محبوب ترین و معتبرترین حرفه ها قرار می گیرند. اول از همه، متخصصان با مشخصات باریک مورد نیاز هستند. با توجه به اینکه اکنون کمبود شدید نیروی پزشکی در کشور وجود دارد، فارغ التحصیلان می توانند مطمئن باشند که هر موسسه پزشکی با کمال میل آنها را می پذیرد. در میان پزشکان، دندانپزشکان بیشترین درآمد را دارند - آنها می توانند روی حقوق 45-70 هزار روبل حساب کنند.

میانگین حقوق: 50 - 80 هزار روبل

در رتبه دوم در رتبه بندی معتبرترین حرفه های روسیه قرار دارد برنامه نویس. متخصصان سطح بالا در این زمینه بسیار ارزشمند هستند و می توانند روی حقوق های خوب از 50 تا 80 هزار روبل حساب کنند. مسئولیت های یک برنامه نویس شامل توسعه و پیکربندی نرم افزار است. در روسیه، برنامه نویسان 1C اکنون بیشترین ارزش را دارند.

میانگین حقوق: 40 - 120 هزار روبل

رتبه 1 در میان معتبرترین مشاغل در روسیه. تقریباً همه جا به افراد حرفه ای در این زمینه نیاز است. وکلای با دانش حقوق بین الملل از ارزش ویژه ای برخوردارند، زیرا می توانند از قراردادهایی با شرکای خارجی سازمان حمایت کنند. نقطه ضعف این حرفه این است که کارفرمایان تمایل بیشتری به استخدام وکلا با تجربه کاری زیاد دارند و متخصصان جوان قبل از اینکه برای موقعیتی با درآمد بالا استخدام شوند ابتدا باید برای آینده کار کنند.

به طور متوسط، یک وکیل از 40 تا 120 هزار روبل دریافت می کند.

شما همیشه می خواهید تصمیم درستی بگیرید تا متعاقباً بتوانید بدون هیچ مشکلی خود را در بازار کار بیابید. علاوه بر این، شما باید چندین سال آینده به طور استراتژیک فکر کنید، زیرا کسب آموزش، تغییر مدارک و کسب مهارت های جدید نیاز به زمان دارد.

بزرگترین مشکلات در صورتی ایجاد می شود که فردی ترجیحات شخصی نداشته باشد. در چنین شرایطی، اتکا به شرایط بازار مرسوم است که کاملاً صحیح نیست. پس از همه، کار باید لذت را به همراه داشته باشد.

تخصص های محبوب و همیشه مورد نیاز

مشاغلی هستند که صرف نظر از دوره تاریخی، مد و عوامل دیگر مورد تقاضا هستند. اینها انواع فعالیت هایی هستند که به تحقق عملکرد اجتماعی دولت کمک می کنند. این موقعیت ها عبارتند از:

• پزشکان و کارکنان بهداشتی؛
• داروسازان؛
• معلمان و اساتید؛
• آتش نشانان؛
• افسران پلیس؛
• کارگران شاغل در بخش مسکن و خدمات عمومی.

پرتقاضاترین حرفه ها همیشه آنهایی نیستند که دستمزد بالایی دارند. در سال‌های اخیر، ساختار سیاست‌های دولت به گونه‌ای است که افراد شاغل در این مناطق درآمد مناسبی داشته باشند. پس از انتخاب به نفع چنین حرفه هایی، بدون شک در بازار کار کاربرد پیدا خواهید کرد.

آخرین روندها

برای تصمیم گیری در مورد ورود به یک حرفه خاص، می توانید نتایج تحقیقات بازار کار را مطالعه کنید. داده های جامعه شناسی نشان می دهد که گزینه های برتر در میان مشاغل خالی ارسال شده توسط کارفرمایان شامل تخصص های زیر است:

• مهندسان و متخصصان در حرفه های فنی که معمولاً برای شرکت ها و سازمان هایی که در زمینه ساخت و ساز، انواع تولیدات با فناوری پیشرفته و در صنعت فعالیت می کنند مورد نیاز هستند. در سال های اخیر بیشترین درآمد را داشته اند.
• متخصصان فناوری اطلاعات که دانش آنها برای سازماندهی کار دفاتر و ایجاد یک تجارت اینترنتی و ارتقای شرکت مورد نیاز است.
• محیط بانان و متخصصان در زمینه حفاظت از کار. دولت در حال افزایش الزامات برای انجام فعالیت هایی است که ممکن است به محیط زیست یا سلامت کارگران آسیب برساند. به منظور اجتناب از پرداخت جریمه های هنگفت و سازماندهی صحیح فعالیت های داخلی، سازمان ها به متخصصان مناسب نیاز دارند. دانستن اینکه کدام شرکت ها در شهر قبلاً کارمندان جوان را جذب کرده اند مفید است تا بفهمیم آیا ارزش بازآموزی را دارد یا خیر.
• معلمان و مربیان مهدکودک. اساساً تقاضای کم متقاضیان برای این سمت ها با دستمزد پایین همراه است. اما تعداد کمی از مردم می دانند که هنگام ایجاد شغل در این سیستم، می توانید به سرعت به سطح بعدی بروید. این به شما این امکان را می دهد که بیشتر از مثلاً در معاملات کسب درآمد کنید. اگر پاداش خوشایند قانون تقریباً دو ماه مرخصی سالانه با حقوق را به یاد بیاوریم، روشن می شود که چرا چنین موقعیت هایی در بین جوانان تقاضای فزاینده ای دارد.
• کادر پزشکی این موقعیت ها دور از دستمزد بالا هستند، اما برای سازماندهی روند درمان ضروری هستند. چنین موقعیت هایی برای کسانی مناسب است که تحصیلات ندارند و می خواهند ضمانت های اجتماعی داشته باشند و تا حدی کارهای خیر انجام دهند.
• شیمیدانان و فیزیکدانانی که می توانند وظایف کاربردی یا اساسی را انجام دهند. کدام یک را انتخاب کند، هر کس برای خودش تصمیم می گیرد. از این گذشته، تحقیقات بنیادی منجر به دستیابی به دانش کاملاً جدیدی می شود که پس از آن در بسیاری از زمینه های فعالیت مورد تقاضا است. با داشتن چنین تجربه ای، یک متخصص می تواند به راحتی در بازار کار پیدا کند.
• تدارکاتی که به شما امکان می دهند فضای انبار، حمل و نقل کالا و کالا را بهینه کنید تا سازمان سود بیشتری از فعالیت های خود دریافت کند.

تخصص هایی که در خطر ناپدید شدن هستند

کارشناسانی که درگیر مطالعه فرآیندهای بازار پرسنل هستند، پیش‌بینی می‌کنند که کدام حرفه‌ها ممکن است به زودی به کلی ناپدید شوند. حتی از طبقه بندی مشاغل.

آژانس ابتکارات استراتژیک هیچ فایده ای برای تمرکز بر مواضع زیر در پیش بینی های خود نمی بیند:

• دفاتر اسناد رسمی، زیرا اکثر فرآیندها به صورت آنلاین منتقل می شوند و توزیع امضای دیجیتالی فعالیت آنها را بی ربط می کند.
• پستچی ها که تا حدی با خدمات پیک جایگزین می شوند. مرسوم است که بیشتر از طریق اینترنت نامه بنویسید، بنابراین به زودی فقط می توانید در مورد این حرفه مطالعه کنید یا در مورد آن در گشت و گذارها بشنوید.
• صندوقدارها اعتقاد بر این است که عملکردهای کاری آنها می تواند توسط سیستم های رایانه ای انجام شود و انتقال به کارت های بانکی امکان انجام بدون چنین متخصصانی را فراهم می کند. اما باید درک کنید که به این زودی اتفاق نخواهد افتاد. به هر حال، سهم کسانی که دوست دارند نقدی بپردازند هنوز خیلی زیاد است.
• چاپخانه ها و کارگران چاپ. منحصر به فردترین متخصصان در زمینه چاپ به دلیل تقاضای کم برای انتشارات چاپی مجبور به آموزش مجدد هستند. توسعه فناوری تولید محصولات با تعداد کارکنان کمتر را ممکن می سازد. فراوانی کتاب‌های آنلاین نیز به این واقعیت منجر شده است که متخصصان سابقاً با دستمزد بالا مجبور به یافتن کاربردهای دیگری برای نقاط قوت خود شوند.
• آژانس های مسافرتی نیز در آینده در صدر مشاغل بی ربط قرار می گیرند. اعتقاد بر این است که با کمک سیستم های رزرو آنلاین، مشتریان می توانند به طور مستقیم با اپراتورهای تور یا با فعالان بازار در صنعت مهمان نوازی کار کنند. نیاز به واسطه به خودی خود از بین خواهد رفت.

چه کسی در آینده مورد نیاز است؟

نگاه کردن به آینده آنقدرها هم که به نظر می رسد سخت نیست. به راحتی، متخصصانی که در مورد مسائل استخدامی تحقیق می کنند، می توانند مشخص کنند که فرسایش پرسنل به دلیل سن در کجا رخ می دهد و باعث ایجاد وابستگی بین توسعه اقتصادی و بازار می شود. چه حرفه هایی در پنج یا ده سال آینده محبوب خواهند شد؟

غیر استانداردترین و محبوب ترین در میان آنها:

• شهرنشینان اینها متخصصانی هستند که مشغول ایجاد ظاهر و زیرساخت های شهر هستند.
• بیوتکنولوژیست ها و مهندسان زیستی که بار یافتن وسایلی برای افزایش طول عمر، حذف مواد مضر از بدن، جوان سازی، مبارزه با سرطان و غیره را به دوش می کشند.
• مهندسین در زمینه انرژی های غیر سنتی. منابع انرژی کمتر و کمتر خواهد شد و برای نجات بشریت باید یاد بگیریم که از جایگزین ها استفاده کنیم.
• کارگران در بخش امنیت، از جمله امنیت اطلاعات. در دسترس بودن داده های دیجیتال و سهولت نفوذ به قلمرو خارجی، تقاضا برای اقدامات متقابل را افزایش می دهد. چنین متخصصانی هم در زمینه امنیت شرکت و هم در توسعه لوازم خانگی و مدارهای حفاظتی کاربرد پیدا خواهند کرد.

برترین افرادی که در آینده برنامه خواهند یافت نیز شامل موارد زیر است:

• طراحان سه بعدی؛
• بازاریابان و متخصصان تبلیغات؛
• مدیران محتوا؛
• توسعه دهندگان و برنامه نویسان اینترنت؛
• متخصصان صنایع غذایی؛
• داروسازان؛
• مهندسین؛
• نانوتکنولوژیست ها؛
• اپراتورهای دستگاه‌های خودکار، از جمله دستگاه‌هایی که برای تمیز کردن محل‌ها هستند.

از کجا می توانم در مورد متخصصان لازم اطلاعات کسب کنم؟

برای انجام تحقیقات بازار و یافتن شغل مورد علاقه خود، می توانید از ابزارهای زیر استفاده کنید:

• با مطالبی که توسط آژانس های استخدام یا مجلات و وب سایت های اختصاص داده شده به پرسنل در حوزه عمومی ارائه می شود آشنا شوید.
• مطالعه گزارش های وزارتخانه های مسئول وظایف استخدامی؛
• به دنبال رتبه بندی مسابقات برای تخصص ها در بین متقاضیان دانشگاه ها و کالج ها و همچنین گزارش های آنها در مورد اشتغال فارغ التحصیلان باشید.
• تجزیه و تحلیل پایگاه های اطلاعاتی مشاغل خالی در پورتال های استخدامی یا مراکز استخدامی؛
• در کنفرانس های صنعتی شرکت کنید، جایی که آنها همیشه در مورد مشکلات کمبود پرسنل، در صورت وجود، صحبت می کنند.

باید به خاطر داشت که مشاغل خالی محبوب و پرتقاضا ممکن است همیشه مورد علاقه شخص خاصی نباشد. همیشه بهتر است کاری را که دوست دارید انجام دهید انتخاب کنید. در غیر این صورت، ناراحتی روانی ایجاد می شود و نمی توانید موقعیت شغلی خود را حفظ کنید.

گوش دادن به نظرات سایر افراد درگیر در یک زمینه خاص یا به نسل قدیمی تر مفید است. خرد و تجربه آنها ارزشمندترین منابع دانش برای تصمیم گیری است.

برای اینکه در انتخاب رشته تخصصی دچار اشتباه نشوید چه نکاتی را باید در نظر بگیرید؟

صرف نظر از اینکه چه پیش‌بینی‌هایی برای آینده انجام می‌شود، فرد باید درک کند که افراد با ویژگی‌های خاص همیشه می‌توانند در بازار کار شغل پیدا کنند. توسعه آنها باید مورد توجه قرار گیرد. سپس می توانید بدون هیچ مشکلی شغلی پیدا کنید.

کارمندان زیر در بین کارفرمایان مورد تقاضا هستند:

• دوستانه؛
• توانایی کار مستقل و تیمی؛
• فعال؛
• صادقانه؛
• مسئول
• اجرایی؛
• خلاق؛
• آماده تغییر؛
• تلاش برای دستیابی به نتایج؛
• فکر کردن و تحلیل کردن

افرادی با چنین ویژگی هایی می توانند برجسته شوند و رشد شغلی خود را در شرکت ها آغاز کنند. لازم نیست همه ویژگی ها در لیست باشد. انتخاب بستگی به منطقه ای دارد که انتظار می رود رشد و توسعه در آن ادامه یابد.

نیازی به ترس از انتخاب برنامه آموزشی نادرست وجود ندارد. از این گذشته، مردم اغلب نمی توانند شغلی در تخصص خود پیدا کنند زیرا به دنبال آن نیستند یا آن را به اشتباه انجام می دهند. شما می توانید در هر حرفه ای به یک متخصص عالی تبدیل شوید. سپس بزرگترین شرکت ها برای چنین کارمندی "شکار" خواهند کرد.

همچنین، زیاد به اعتبار موقعیت فکر نکنید. از این گذشته ، حتی مشاغل کاری نیز به شما امکان می دهد درآمد کسب کنید ، گاهی اوقات بسیار بیشتر از موقعیت یک مقام رسمی در سیستم دولت محلی.