تضمین اجتماعی برای خانواده های پرجمعیت در سال. مزایا برای مادران چند فرزند - آنچه که آنها حق دارند

شهروندان با مقدار زیادکودکان در فدراسیون روسیه به عنوان افراد تحت حمایت اجتماعی در نظر گرفته می شوند. در روابط اجتماعی و حقوقی از امتیازات مختلفی برخوردارند. همچنین مزایای ویژه ای برای افراد دارای فرزند زیاد در محل کار وجود دارد.

مفهوم خانواده های بزرگ به وضوح توسط فدرال تنظیم نشده است قوانین داخلی. تنها قوانین حقوقی حاوی ارجاع به چنین اصطلاحی فرمان شماره 431 ریاست جمهوری در سال 1992 در مورد اقدامات حمایت اجتماعی از خانواده های پرجمعیت و GOST -R 52495-2005 است که توسط دولت برای استانداردهای خدمات اجتماعی برای جمعیت تدوین شده است.

دراین اعمال قانونگذاریبیان شده است که تدوین معیارها و اصطلاحات تعریف خانواده های پرجمعیت در صلاحیت مقامات منطقه ای است.

چه کسانی به عنوان چند فرزند طبقه بندی می شوند؟

به اینها، با توجه به قانون کلی، شامل خانواده (والدین مجرد) با شماره کودکان خردسالاز سه اما برنامه حمایت از خانواده های پرجمعیت در فدراسیون روسیه برای 2008-2015. بیان می کند که در نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه، جایی که وضعیت جمعیتی مطلوبی وجود دارد، برای به دست آوردن وضعیت داشتن فرزندان زیاد، لازم است که حداقل 4 فرزند از این قبیل در خانواده وجود داشته باشد.

استانداردهای مشابهی در برنامه 2010-2018 موجود است. خانواده های بزرگ شناخته می شوند:

• برای خانواده های دارای 3 فرزند زیر 18 سال - فقط برای مناطق با شاخص منفیرشد بیولوژیکی جمعیت؛
• برای خانواده هایی با 4 فرزند یا بیشتر زیر 18 سال - برای مناطق با نرخ رشد جمعیتی مثبت.

در هر صورت، خانواده‌ای که دارای فرزندان زیادی هستند، طبق استانداردهای منطقه‌ای می‌توانند روی حمایت‌های خاص دولت حساب کنند.

چه مزایایی برای افراد دارای فرزند زیاد در محل کار وجود دارد؟

توسط استانداردهای عمومیخانواده هایی که حداقل سه فرزند خردسال دارند همچنان دارای فرزندان زیادی هستند. اما در برخی مناطق تعداد چنین فرزندانی برای وضعیت رسمی یک خانواده بزرگ باید به چهار نفر برسد. با این حال، این در مورد دنیای کار صدق نمی کند. قوانین کلی در اینجا اعمال می شود.

امتیازات یک مادر چند فرزند

همه موجود است حقوق کارو مزایای مادران بسیاری از فرزندان در محل کار توسط هنجارهای قانون کار فدراسیون روسیه تنظیم می شود. دیگران مزایای فدرالهیچ گونه مقرراتی برای مادران شاغل دارای فرزند در حوزه کار و محل کار وجود ندارد.

لازم به ذکر است که قانون کار فدراسیون روسیه نیز شامل نمی شود بخش جداگانهدر مورد مزایا و امتیازات مادران چند فرزند در محل کار. فقط یک مقاله به این اختصاص داده شده است - 261.

علاوه بر این، در مورد تنها نان آور خانواده صحبت می کند. والدین دوم نباید عضو باشند روابط کارگری. فقط در این شرایط، فسخ قرارداد کار به ابتکار کارفرما با زنی که 3 یا بیشتر فرزند خردسال (یعنی زیر 14 سال) را بزرگ می کند مجاز نیست.

استثنا - عمدی رفتار غیر قانونیکارگر زن، او مرتکب بی ادبی می شود تخلف انضباطیتکرار و انحلال سازمان.

مهم! نیازی به تایید وجود تعداد زیادی فرزند در اینجا نیست. شناسنامه فرزندان کافی است. اما گواهی یا مدارک دیگری که حاکی از غیبت باشد استخداموالد دوم باید ارائه شود.

سایر هنجارهای قانون کار فدراسیون روسیه در مورد کارگران خانواده به طور یکسان برای همه افراد دارای فرزند، بدون استثنا اعمال می شود. از جمله مقرراتی است که:

• به مادر کودک زیر 1.5 سال دوره آزمایشی برای استخدام داده نمی شود.
• به درخواست مادر یک کودک خردسال یا یک کودک خردسال معلول، کارفرما باید برای او کار پاره وقت ایجاد کند.
• مادر کودک زیر 3 سال فقط با رضایت کتبی خود به کار شبانه و اضافه کاری می پردازد.

آیا به اطلاعاتی در مورد این موضوع نیاز دارید؟ و وکلای ما به زودی با شما تماس خواهند گرفت.

مزایای کار برای پدران چند فرزند

همچنین در قانون کار فدراسیون روسیه مزایایی وجود دارد پدر چند فرزنددر محل کار به او ارائه می شود. این قاعده ای است که کارمندان دارای 2 فرزند خردسال یا بیشتر در صورت وجود چنین مقرراتی در قرارداد جمعی 2 هفته مرخصی ارائه شده است. در هر زمان مناسبعلاوه بر اصلی، اما با هزینه خودتان.

اما اگر چنین شرایطی در قرارداد جمعی قید نشده باشد، اجرای حق غیرممکن است.

توجه! لیست امتیازات کار برای کارگران دارای فرزند بسیار گسترده است، اما فقط تا حدی به موضوع مورد بررسی مربوط می شود. زیرا برای همه افراد شاغل دارای فرزند اعمال می شود. و شخصاً برای آن طراحی نشده است پدر و مادر بچه های زیاد.

مهم! در اکتبر 2018، شورای فدراسیون روسیه قانونی را تصویب کرد که مزایای کار اضافی را برای والدین خانواده های پرجمعیت وضع می کند. بر اساس هنجارهای جدید، خانواده های دارای فرزند می توانند در انتخاب زمان اعطای مرخصی، حق اولویت را داشته باشند. اما همه والدین دارای فرزندان زیاد چنین قدرتی ندارند. اما فقط برای کسانی از آنها که 3 یا بیشتر فرزند بزرگ می کنند که سن آنها به 12 سال نمی رسد.

مزایای کارگری که اعتبار آن مورد مناقشه کارفرمایان است

در سال 2014، نیروهای مسلح روسیه موضع صریح خود را در این مورد ابراز کردند موضوع کاردر مورد حقوق اعطا شده توسط قوانین قبلی موجود در زمینه روابط کار.

آنها تا به امروز بخشی از قدرت خود را حفظ کرده اند. در مورد حق دریافت بود تعطیلات سالانهاول از همه در تابستان یا سایر دوره های مناسب.

نیروهای مسلح روسیه با عمل خود، بند "ب" بند 3 را تأیید کرد قطعنامه مشترکشماره 235 شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی و کمیته مرکزی CPSU در ژانویه 1981 در مورد اقدامات تقویت کمک های دولتی به خانواده های دارای فرزند با مقررات فعلی قانون کار فدراسیون روسیه در تضاد نیست. یعنی: از نظر اعطای حق انتخاب به مادران شاغل دارای 2 فرزند یا بیشتر زیر 12 سال که دقیقاً چه زمانی (در چه زمانی از سال) به مرخصی نیاز دارند. همچنین دادگاه عالی فدراسیون روسیه از اعلام بی اعتباری این بند قطعنامه برای متقاضی خودداری کرد.

بر همین اساس، هیچ دلیلی وجود ندارد که باور کنیم امروز دستور شماره 2275r مورخ 30 اکتبر 1985 شورای وزیران اتحاد جماهیر شوروی نافذ است، طبق آن توضیح داده شده است که حق مورد بحث در بالا نیز اعمال می شود به پدران مجرد شاغل دارای 2 یا بیشتر فرزند زیر 12 سال.

این حقوق تا زمانی که اعمال حقوقی باشد معتبر است دوره شورویرسما لغو نشده است یا قانونی در سطح فدرال هنوز به تصویب نرسیده است که تصمیم متفاوتی بگیرد این سوال.

22 مارس 2017, 05:02 11 فوریه 2019 23:03

قانون خانواده های پرجمعیت 2015 -2016 gg. طیف نسبتاً گسترده ای از حقوق و مزایا را اعطا می کند. قانون خانواده های پرجمعیت 2015 -2016 ضمانت ها و حقوقی در زمینه مسکن، مالیات و سایر زمینه ها ارائه می شود. ما در این مقاله به شما می گوییم که دقیقا کدام یک از آنهاست.

قانون خانواده های پرجمعیت 2015-2016: حقوق والدین دارای فرزند چگونه تنظیم می شود؟

قانون واحد که سطح فدرالوضعیت، مزایا و حقوق را تنظیم می کند شهروندان دارای فرزند زیاد، امروز نه. ضمانت ها و امتیازات ارائه شده به خانواده های دارای سه فرزند در قوانین مختلف فدرال فدراسیون روسیه (قانون مسکن، قانون کار، قانون "در مورد بازنشستگی بیمه" و غیره) آمده است. فرمان شماره 431 ریاست جمهوری به تاریخ 05/05/1992 هنوز به قوت خود باقی است که تعدادی از مزایا را برای خانواده های پرجمعیت تعیین می کند و مسئولیت تأمین آنها را بر عهده رهبری منطقه می گذارد.

تعریف مفهوم "خانواده بزرگ" در قوانین نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون روسیه ذکر شده است. علاوه بر این، هر منطقه مقررات خاص خود را دارد که اقداماتی را برای حمایت از شهروندان دارای فرزندان خردسال ارائه می کند. به عنوان مثال، در پایتخت یک قانون "در مورد حمایت اجتماعی از خانواده های دارای فرزند در شهر مسکو" مورخ 23 نوامبر 2005 شماره 60 وجود دارد. قانون نهادهای تشکیل دهنده فدراسیون تعیین می کند:

• انواع خاص کمک به خانواده های پرجمعیت؛
• میزان مزایا و پرداخت ها از بودجه منطقه ای؛
• شرایطی که تحت آن کمک ارائه می شود؛
• اقدامات برای حمایت از خانواده های دارای 5 فرزند یا بیشتر؛
• دلایل اعطای مدال "شکوه مادری".

بسیاری از حقوق فقط به والدینی اعطا می شود که به طور رسمی وضعیت داشتن فرزند زیاد را ثبت کرده اند. در عین حال، برخی از مزایا برای شهروندانی که دارای 3 فرزند یا بیشتر هستند، صرف نظر از اینکه چنین وضعیتی دریافت می کنند، ارائه می شود.

حقوق خانواده های پرجمعیت 2015-2016 در بخش مسکن

چنین حقوقی در تضمین شده است کد مسکنفدراسیون روسیه، و همچنین در منطقه اعمال حقوقی. حقوق اولیه مسکن شهروندان دارای فرزند شامل موارد زیر است:

1. حق دریافت مسکن طبق قرارداد استخدام اجتماعی. این حق متعلق به آن دسته از خانواده های پرجمعیت است که درآمد هر نفر در آنها کمتر است دستمزد زندگی، و کسانی که به مسکن نیاز دارند. نیازمندان شهروندانی هستند که مسکن ندارند یا قرارداد اجاره اجتماعی ندارند. اینها همچنین شامل خانواده هایی می شود که دارای مسکن کمتر از حداقل استاندارد برای هر نفر (میانگین کشوری 10 متر مربع است). برای اجرا قانون مسکنخانواده باید در لیست انتظار مسکن قرار بگیرند.
2. شایستگی یارانه مسکن. یارانه ها بودجه ای است پول نقدکه برای پرداخت بخشی از فضای مسکونی خریداری شده به خانواده صادر می شود، مابقی را شهروندان پرداخت می کنند. در مسکو، خانواده های دارای 3 فرزند می توانند یارانه 100٪ برای مسکن دریافت کنند. مطابق با طبق قانون فدراسیون روسیه، یک خانواده بزرگمی تواند در همان مواردی که برای دریافت آپارتمان در تامین اجتماعی درخواست یارانه بدهد. اگر خانواده ای یارانه دریافت کند از صف مسکن اجتماعی حذف می شود.
3. حق دریافت قطعه زمین برای ساخت و ساز مسکن. خانواده هایی که دارای 3 فرزند یا بیشتر هستند می توانند یک طرح دریافت کنند. مساحت آن بسته به منطقه متفاوت است، اما کمتر از 6 هکتار نیست. زمین به صورت رایگان به مالکیت منتقل می شود. اما شما فقط یک بار می توانید آن را دریافت کنید. قانون یک نهاد تشکیل دهنده فدراسیون روسیه ممکن است اجازه تخصیص زمین را نه تنها برای ساخت یک ساختمان مسکونی، بلکه برای اداره یک خانه روستایی و باغبانی بدهد. قطعه زمین در محدوده صادر می شود توافقجایی که خانواده زندگی می کند این بر اساس اولویت اول ارائه می شود، اما، به عنوان یک قاعده، دوره انتظار کوتاه تر از دریافت یارانه یا آپارتمان تحت یک قرارداد اجاره اجتماعی است.

حقوق خانواده های پرجمعیت در حوزه اجتماعی

با اينكه قانون فدرال در مورد خانواده های پرجمعیت 2016 هنوز پذیرفته نشده است، حقوق این خانواده ها برای دریافت امنیت اجتماعیدر دیگران ثابت می شوند آئین نامه، به ویژه در قانون "در مورد مزایای دولتی برای شهروندان دارای فرزند".

در تعداد حقوق اجتماعیخانواده های پرجمعیت عبارتند از:

1. حق دریافت وجوه مربوط به تولد و تربیت فرزندان. اگر خانواده ای نه تنها پرجمعیت، بلکه کم درآمد نیز باشد، از جمله موارد زیر، حق دارد:

• کمک هزینه فرزند سوم و فرزندان بعدی (تا 3 سالگی) که در 53 منطقه کشور ما پرداخت می شود.
• کمک هزینه فرزند تا زمانی که دانش آموز 16 ساله شود (دانش آموز 18 ساله است).

حقوق کار

حقوق کار مندرج در قانون برای والدین دارای فرزند کمتر از حقوق اجتماعی اهمیت ندارد. از این گذشته ، نگرانی اصلی برای نگهداری از فرزندان بر عهده والدین است ، پرداخت های دولتیو مزایا فقط هستند اقدامات اضافیحمایت کردن. حقوق در این زمینه در قانون کار فدراسیون روسیه، قانون "در مورد استخدام" و سایر اقدامات قانونی ذکر شده است. حقوق در این زمینه عبارتند از:

1. حق اضافی مرخصی بدون حقوق(بیشتر از 2 هفته) در زمان مناسب، اگر خانواده حداقل 2 فرزند زیر 14 سال داشته باشد. با این حال، یک کارمند تنها در صورتی می تواند از چنین حقی استفاده کند که در یک قرارداد جمعی آمده باشد.
2. حق به بازنشستگی زودهنگامسن بالا برای زنانی که 5 فرزند یا بیشتر به دنیا آورده اند. این حق همچنین متعلق به مادران 2 فرزند یا بیشتر است که به مدت 12 سال در شمال دور کار کرده اند.
3. حق درج شدن در بیمه تجربه بازنشستگیدوره مراقبت از کودکان زیر 1.5 سال (در مجموع بیش از 6 سال).
4. حق جستجوی کمک شغل مناسببرای شهروندان بیکار دارای فرزند زیاد سرویس کار باید در نظر داشته باشد که در ارتباط با تربیت فرزندان، ممکن است نیاز داشته باشند که در خانه، با برنامه زمانی منعطف یا پاره وقت کار کنند.

حقوق شهروندان دارای فرزند زیاد در زمینه مالیات

حقوق خانواده های دارای فرزند زیاد در خصوص پرداخت مالیات درج شده است کد مالیاتی RF. این شامل:

1. حق معافیت از پرداخت مالیات بر درآمد مبالغ مزایای دولتیبرای نگهداری از کودکان برای هیچ گونه پرداخت و مزایا، به استثنای پرداخت ها، مالیات دریافت نمی شود مرخصی استعلاجی(هنگام مراقبت از کودک بیمار).
2. حق دریافت کسر مالیات بر درآمد شخصی استاندارد برای فرزند سوم به مبلغی بیشتر از کسر فرزند اول و دوم. کسر برای فرزندان سوم و بعدی به مبلغ 3000 روبل ارائه می شود. (13% مالیات بر این مبلغ حقوق دریافت نمی شود). این افزایش کسر زمانی که کودکان بزرگتر به بزرگسالی می رسند ادامه می یابد.
3. حق بهره مندی در پرداخت زمین و مالیات حمل و نقل، در صورتی که این امر توسط قوانین منطقه ای تصریح شده باشد. در تعدادی از مناطق (به عنوان مثال، در پایتخت)، یکی از والدین دارای فرزند به طور کامل از مالیات برای یک وسیله نقلیه معاف است.

حق انجمن

مانند سایر شهروندان، خانواده های پرجمعیت حق دارند در سازمان های عمومی متحد شوند. به عنوان یک قاعده، چنین انجمن هایی توسط اصل سرزمینی. بنابراین، در سال 2014 در مسکو، سازمان های منطقه ای خانواده های بزرگ در یک انجمن سراسر شهر متحد شدند. به گفته سازندگان آن، این کار برای محافظت بهتر از منافع آنها در مقابل دولت پایتخت انجام شده است.

اهداف اصلی انجمن های والدین با فرزندان زیاد عبارتند از:

• حل مشترک مشکلات فعلی؛
• حمایت هدفمند از خانواده های نیازمند؛
• کمک در حل و فصل مسائل بوروکراتیک، از جمله پردازش مزایا، مزایا و پرداخت ها؛
• توسعه پیشنهادات برای مقامات منطقه ایمقامات در مورد اقدامات حمایتی از خانواده های دارای فرزند؛
• شکل گیری در جامعه نگرش مثبتبه خانواده با تعداد زیادیفرزندان؛
• ارائه حمایت روانی؛
• فعالیت های اوقات فراغت مشترک

با وجود تعداد قابل توجهی از حقوق خانواده های پرجمعیت، بسیاری از آنها هنوز محقق نشده است. مخصوصاً مربوط می شود بخش مسکن، از آنجایی که نیازهای جمعیت به فضای زندگی بسیار بیشتر است فرصت های مالیمناطق

خانواده های پرجمعیت آن دسته از واحدهای جامعه هستند که در آن 3 یا بیشتر کودک صغیرخون کامل، به فرزندخواندگی یا رسما پذیرفته شده است. سند تقنینیقانون فدرال "در مورد" که شامل سیستمی از اقدامات با هدف بهبود کیفیت شرایط خانواده های مربوطه است. حمایت دولتیخانواده های پرجمعیت."

شایان ذکر است مقررات دیگری نیز وجود دارد:

• فرمان شماره 431 رئیس جمهور فدراسیون روسیه «در مورد اقدامات حمایت عمومیوالدین دارای فرزندان زیاد"؛
• قانون فدرالمورخ 17 دسامبر 2006 شماره 173 «در حقوق بازنشستگی کارگریدر قلمرو فدراسیون روسیه».

طبق مقررات اصلی، هر خانواده دارای 3 فرزند زیر سن قانونی یا بیشتر باید رایگان دریافت کند ساخت و ساز فردیقطعه زمین پشتیبانی مالیاین وضعیت پس از رشد کودک در ارتباط با تحصیل در سیستم آموزشی عمومی یا دانشگاه قابل تمدید است.

قانون فدرال "در مورد حمایت دولتی از خانواده های بزرگ" شماره 138-FZ توسط دومای ایالتی در 17 نوامبر 1999 تصویب شد. این لایحه هدفمند و سیستم آدرساقدامات حمایتی سراسری از خانواده های پرجمعیت به منظور افزایش و بهبود وضعیت جمعیتیدر فدراسیون روسیه هدف سند هنجاری- فراهم آوردن شرایط برای تربیت، رشد و تعلیم کامل فرزندان خانواده های پرجمعیت.

ساختار قطعنامه شامل 3 فصل و 10 ماده است:

فصل 1(مواد 1-3).قواعد اساسی قانون. محدوده را تعیین می کند از این سند، تأمین مالی و رویه های اجرای اقدامات برای حمایت سراسری از والدین دارای فرزند.

فصل 2 (آیه 4-5).اقدامات حمایتی دولت الزامات مراقبت و آموزش کودکان را تنظیم می کند و همچنین فراهم می کند لیست کاملحقوق و مزایایی که در اختیار این خانواده ها قرار می گیرد.

فصل 3(آیه 6-10). مفاد پایانی لایحه:

• ماده 6. انجمن های اجتماعی;
• ماده 7. مسئولیت عدم رعایت این قانون.
• ماده 8. اسناد تأیید کننده اختیارات و مزایا.
• ماده 9. ورود به نیروی قانونیاین لایحه؛
• ماده 10. در مورد آوردن اقدامات قانونی نظارتی مطابق با قانون فدرال شماره 138.

شرایط و اقدامات حمایتی سراسری به شرح زیر است: نهاد عمومی اختصاص می دهد فضای زندگی, هزینه کلکه بخشی از آن توسط دولت بازپرداخت می شود. برای این منظور، یارانه یا قراردادهای اجاره اجتماعی ارائه می شود که تا زمانی که کوچکترین فرزند بالغ شود معتبر است.

بدست آوردن کمک های دولتی، باید بسته ای از اسناد را ارائه دهید:

• فتوکپی شناسنامه هر کودک؛
• فتوکپی سند ازدواج در صورتی که والدین مجرد نباشند.
• گواهی ترکیب خانواده؛
• فتوکپی پاسپورت والدین؛
• گواهی از مقامات سرپرستی مبنی بر اینکه همسران از حقوق والدین محروم نیستند.
• اسناد تایید کننده ثبت نام در محل سکونت؛
• درخواست در فرم یکپارچه

قانون فدرال در مورد خانواده های پرجمعیت در سال 2011 دستخوش تغییراتی شد. 14 ژوئن 2011 دومای دولتیقانون فدرال "در مورد اصلاحات قانون فدرال "در مورد حمایت ایالتی از خانواده های پرجمعیت" را تصویب کرد.

طبق قانون چه مزایایی برای خانواده های پرجمعیت در نظر گرفته شده است؟

طبق فرمان شماره 431 رئیس جمهور روسیه "در مورد اقدامات حمایت عمومی از خانواده های بزرگ" والدین از مزایای زیر برخوردار هستند:

• تخفیف در پرداخت خدمات رفاهیو جبران سوخت برای گرمایش مسکن؛
• سفر رایگان برای کودکان در مدرسه و حمل و نقل عمومی;
• ثبت نام در مهد کودکبدون انتظار در صف؛
• وعده های غذایی رایگان مدرسه؛
• رایگان لباس مدرسهو کیت های ورزشی برای دانش آموزان.
• یک بار در ماه، کودکان حق دارند از هر مکان تفریحی، فرهنگی و سرگرمی (موزه، پارک، نمایشگاه) به صورت رایگان بازدید کنند.
• کمک شهرداری به والدین در ایجاد ساختارهای تجاری، اقتصادی و کشاورزی، یعنی: ارائه قطعات زمین، کاهش مالیات و تخفیف در املاک اجاره ای.
• معافیت از پرداخت مالیات ثبت مشاغل؛
• تخصیص زمین بدون صف برای نیازهای اقتصادی؛
• ارائه ترجیحی مصالح ساختمانی, وسیله نقلیهو مسکن؛
• کمک در اخذ اعتبار بدون بهره، اجاره و وام.

مهم! قانون کمک به خانواده های پرجمعیت مزایای دیگری را برای والدین فراهم می کند که حتی پس از بالغ شدن همه فرزندان اعمال می شود. مادران حق دارند 5 سال زودتر بازنشسته شوند سررسیددر صورتی که مجموع سابقه بیمه آنها بیش از 15 سال باشد.

دانلود قانون فدرال 138 "در مورد حمایت ایالتی از خانواده های بزرگ"

قانون خانواده های پرجمعیت نیز پیش بینی می کند مزایای اجتماعیبه ترتیب زیر:

• یک بار در هنگام تولد فرزند، صادر شده در محل کار یکی از والدین. برای سال 2016، میزان سود حدود 16000 هزار روبل بود.
• کمک هزینه مراقبت از کودک برای کودکان تا 1.5 و سه سال. اولین تعهدی بر اساس میانگین محاسبه می شود دستمزدمادران، یعنی 40 درصد از مبلغ کل. پرداخت مزایا تا سه سال توسط هر منطقه به طور جداگانه تنظیم می شود و برای همه والدین دارای فرزند ثابت است.
• غرامت، که با افزایش هزینه های زندگی همراه است قلمرو روسیهو حدود 700 روبل در ماه است.
• مزایای اضافی برای خانواده های دارای 10 فرزند یا بیشتر به مبلغ 10000 روبل یا بیشتر.
• به خانواده هایی با بیش از 7 فرزند خردسال نشان افتخار والدین اعطا می شود و همچنین مبلغ 100000 روبل به آنها کمک هزینه پرداخت می شود.

از ابتدای سال 2014، خانواده های پرجمعیتحق دارند در سازمان های عمومی متحد شوند. به عنوان یک قاعده، انجمن های مربوطه بر اساس سرزمینی تشکیل می شوند. هدف این جوامع تضمین حفاظت بهتر از منافع خود در برابر اعضای دولت است. پس از همه، با وجود تعداد زیادی ازحقوق خانواده های پرجمعیت که بیشتر آنها محقق نشده باقی می ماند. به ویژه، این مربوط به تامین مسکن است. دولت فدراسیون روسیه این را با این واقعیت توضیح می دهد که نیازهای جمعیت از نظر فضای زندگی فراتر از توانایی های مالی مناطق کشور است.

تعداد خانواده های پرجمعیت در اینگوشتیا، چچن و تیوا بیشتر است. که در منطقه لنینگرادنرخ زاد و ولد از نظر جمعیتی بسیار کمتر است. دولت امیدوار است با ارجحیت دادن به افراد دارای تعداد زیاد فرزند، بر نرخ تولد تأثیر بگذارد.

که در روسیه تزاریو در اتحاد جماهیر شوروی قبل از جنگ مرسوم بود که 8-12 کودک بزرگ کنند. والدین انتظار مزایایی نداشتند و از مشکلات شکایت نکردند خانواده بزرگ. خانواده عادی تلقی می شد و باعث سوء تفاهم نمی شد که نمی توان در مورد آن صحبت کرد جامعه مدرن، که در آن یک تصور غلط قوی ایجاد شده است: خانواده پرجمعیت خانواده ای است در بحران، حاشیه ای; یا کلیسا رفتن، عمیقا مذهبی.

افسانه های زیادی در مورد اولویت هایی که به خانواده های دارای فرزند داده می شود وجود دارد. به عنوان مثال، برخی بر این باورند که داشتن فرزندان زیاد به شما این حق را می دهد که از یک سرمایه فدرال زایمان دوم برخوردار شوید. اما این سرمایه برای زایمان تنها در بدو تولد فرزند دوم صادر می شود. در صورت تولد نفر سوم و بعدی، حق دریافت گواهینامه منطقه ای آغاز می شود.

وضعیت یک مادر چند فرزند

زنی که 3 یا بیشتر از 3 فرزند بزرگ می کند - مادر چند فرزند. این وضعیت تا زمانی که بچه ها به سن بلوغ برسند باقی می ماند. اما برای مثال در ماری ال که مرسوم است خانواده های پرجمعیت داشته باشند، خانواده های پرجمعیت با تولد فرزند چهارم تعیین می شوند.

مزایا و حقوق ارائه شده توسط دولت با اجرای اسناد مربوطه شروع به اعمال می کند. آنها باید به مقامات ارائه شود حمایت اجتماعیجمعیت شهر یا منطقه شما شما باید ارائه دهید:

• گذرنامه یا مدارک هویتی دیگر؛
• شناسنامه کودکان؛
• عکس مادر به اندازه 3x4 سانتی متر؛
• در صورت مجرد بودن زن، مدارک اثبات پدری مورد نیاز است.
• مدارک سرپرست و فرزندخوانده؛
• گواهی افرادی که در یک آپارتمان با یک مادر چند فرزند زندگی می کنند.

پس از بررسی مدارک، تصمیم گیری می شود که آیا وضعیت "مادر چند فرزند" به زن اختصاص داده می شود، که این حق برخورداری از تمام مزایای مورد نیاز برای این دسته را می دهد. این وضعیت با گواهی یک مادر چند فرزند تضمین می شود.

فواید برای مادران چند فرزند

ناچیزترین فایده ای که برای یک مادر چند فرزند فراهم می شود، فرصت بازدید از موزه یا نمایشگاه با فرزندانش در ماه است. بیشترین سود لازم- موردی که به شما اجازه می دهد تصمیم بگیرید مسئله مسکنو خانواده را به خانه بزرگ. یعنی انتخاب منطقه هدفزمین با ایمن مقامات شهرداریزیرساخت، فروش قطعه ممنوع است.

مزایای دیگر:

1. از مزایای مادران دارای فرزند می توان به حق منتظر ماندن در صف ثبت نام فرزند خود در مهد کودک اشاره کرد. دانش آموزان و دانشجویان در موسسات نوع حرفه ایباید صبحانه و ناهار را به موقع خورد فرآیند آموزشیرایگان.
2. همچنین یک مزیت "ابزار" برای پرداخت منابع وجود دارد: برق، آب، گاز و همچنین خدمات گرمایش خانه.
3. رایگان یا سفر با تخفیفدر حمل و نقل عمومی، در برخی مناطق - و در اتوبوس های بین شهری.
4. داروهای تجویزی صادر شده برای کودک زیر 6 سال رایگان است.
5. فرم مدرسه برای همه سال تحصیلیباید بدون پرداخت هزینه ارائه شود.

حقوق یک مادر چند فرزند

حقوق کار مادر چند فرزند تصویب شده است قانون کار RF. این همان چیزی است که ماده 261 آیین نامه مربوط به آن است، اما فقط در مواردی اعمال می شود که کسی جز مادر نباشد. کارفرما از اخراج مادر چند فرزند در صورت عدم تخلف منع می شود انضباط کار. لیست سایر هنجارهای قانون کار:

• توانایی کار پاره وقت به درخواست مادر یک کودک خردسال یا یک کودک دارای معلولیت؛
• اشتغال بدون دوره آزمایشیبرای مادران دارای فرزند زیر یک سال و نیم؛
• کار اضافه کاری و در شب برای یک کارگر با فرزندان تا سه سالفقط با رضایت او امکان پذیر است

مادران بسیاری از فرزندان حق دارند در هر زمانی از مرخصی بدون حقوق استفاده کنند، اما حداکثر دو هفته. این قاعده باید در آن مشخص شود قرارداد استخدامسازمان، و سن دو فرزند باید کمتر از چهارده سال باشد.

مادران بسیاری از فرزندان که پنج فرزند یا بیشتر را بزرگ می کنند ممکن است به دلیل کهولت سن زودتر بازنشسته شوند.

اگر خانمی از طریق خدمات کاریابی به دنبال کار است، متخصصان موظفند با توجه به تمایل متقاضی، محل کار را انتخاب کنند، به عنوان مثال، فرصت کار نیم روز.

امتیازات یک مادر چند فرزند

مادران دارای فرزند می توانند بخشی از مبلغ پرداختی برای حضور فرزندانشان در مهدکودک را برگردانند. حق محفوظ است قانون فدرالو به شما این امکان را می دهد که روی بازدهی 20 تا 70 درصدی برای فرزند اول خود حساب کنید.

مادران دارای فرزند می توانند تحت یک طرح ترجیحی برای کسب تخصص جدید تحت آموزش مجدد قرار گیرند. این مزایا فقط برای مشاغلی اعمال می شود که در منطقه مورد تقاضا هستند، و نه برای هیچ حرفه ای به درخواست مادر.

اگر درآمد یک خانواده به ازای هر نفر به حد معیشتی نرسد، حق مسکن اجتماعی ظاهر می شود. در صورت عدم وجود مسکن یا تامین نشدن خانواده می توان قرارداد اجاره اجتماعی منعقد کرد حداقل استانداردتوسط متر مربع

در همین شرایط، مادران دارای فرزند می توانند روی تخصیص آنها حساب کنند یارانه بودجهبرای مسکن

مزایا برای مادران چند فرزند و مزایای مالیاتی

مادران چند فرزند یارانه می گیرند که یکی از آنها یکباره است که در بدو تولد فرزند تعلق می گیرد. چنین کمک مالی حدود 15000 روبل است، پرداخت بسته به تورم شاخص می شود. کمک هزینه مراقبت از کودکان تا یک و نیم و سه سال هر ماه تعلق می گیرد و همچنین تا بزرگسالی یارانه کودک وجود دارد.

در 53 منطقه، پرداختی برای کودکان زیر سه سال برقرار شده است که از سومین فرزند شروع می شود و برای هر کودک بعدی. برای کودکان زیر 16 و 18 سال غرامت در نظر گرفته شده است.

بجز پرداخت های اجتماعی، مادران چند فرزند در سیستم مالیاتی مزایایی دارند. آنها پرداخت نمی کنند مالیات بر درآمداز مزایای دولت کسر مالیاتبا توجه به مالیات بر درآمد شخصی برای فرزند سوم بیشتر از کسر فرزند اول و دوم است، از جمله زمانی که فرزندان بزرگ خانواده به سن 18 سالگی می رسند.

برخی از مناطق خانواده های دارای فرزند زیاد را از مالیات حمل و نقل معاف می کنند.

ترجیحات منطقه ای برای خانواده های دارای فرزند زیاد

مزایا و پرداخت های فدرال در نظر گرفته شده است خانواده های پرجمعیت، هر منطقه می تواند سیستم اقدامات حمایتی خود را بر اساس قابلیت های بودجه اضافه کند.

در تمام مناطق فدراسیون روسیه یک برنامه منطقه ای وجود دارد سرمایه زایمان، حقی که در بیشتر زمینه ها با داشتن فرزندان زیاد است. مقدار چنین یارانه های بودجه گاهی از صد هزار روبل تجاوز می کند.

یکی از اقدامات گسترده در مناطق برای حمایت از خانواده های پرجمعیت است کمک هزینه ماهانه، برابر با حداقل معیشت. مزایای دیگر:

1. تخفیف در پرداخت هزینه ثبت نام در هنگام تأسیس کارآفرین انفرادی یا معافیت از آن.
2. خرید مصالح ساختمانی بر اساس قرارداد وام بدون بهره در صورت تمایل خانواده ای برای ساخت خانه.

کمک از اعضای جامعه

هر چه کار در منطقه توسعه یافته تر باشد سازمان های عمومی، هر چه بیشتر آماده کمک به خانواده های پرجمعیت باشند رایگان. اغلب خدمات آنها مورد نیاز است:

1. هنگام درخواست برای مزایا (همچنین لازم است مشاوره وکیلو پشتیبانی در شرایط مختلف).
2. کمک روانی.
3. کمک به تهیه پوشاک یا وسایل مدرسه برای خانواده های نیازمند.

مستمری یک مادر چند فرزند

اگر زن 50 سال سن داشته باشد و بیش از پانزده سال سابقه کار داشته باشد، مادری که دارای فرزند زیاد است حق بازنشستگی پیش از موعد را دارد. همزمان کوچکترین فرزندباید بیش از هشت سال سن داشته باشد. این امتیازات در مجموع لحاظ می شود، بنابراین اگر یکی از شرایط مطابقت نداشته باشد، اجازه بازنشستگی پیش از موعد را نخواهید داشت.

حقوق بازنشستگی مادر چند فرزند هنگام محاسبه ویژگی خاصی ندارد. همانطور که برای سایر بازنشستگان، این طرح طول خدمت و تعداد امتیازات حق بیمه را در نظر می گیرد.

برای درخواست بازنشستگی باید آن را به اداره ارائه دهید صندوق بازنشستگیبسته ای از اسناد شامل گذرنامه، گواهی تولد کودکان، کتاب کار، گواهی از کارفرما در مورد سطح دستمزد، اسنادی که مزایای اضافی را تأیید می کند.

مدارک باید ده روز قبل بررسی شود و پس از آن اولین پرداخت مستمری محاسبه می شود.

مدال ها و جوایز

به زنانی که بیش از 7 فرزند بزرگ کرده اند، نشان افتخار والدین با تشویق 100000 روبل اعطا می شود. مناطق همچنین حق دارند نشان خود را ایجاد کنند و مبلغ یکجا را تعیین کنند پرداخت نقدی. مبالغ به بودجه منطقه ای بستگی دارد:

• منطقه مسکو - "شکوه مادر"، صد هزار روبل؛
• منطقه لنینگراد - "شکوه برای مادر"، صد هزار روبل؛
• تاتارستان - "شکوه مادری"، بیست و پنج هزار روبل؛
• منطقه چلیابینسک - "شکوه مادری"، بر اساس درجه: پنجاه هزار روبل، هفتاد و پنج هزار روبل و یکصد هزار روبل.
• "شکوه مادر" و "شجاعت پدر" - پنجاه هزار روبل، برای خانواده های بزرگ تک والد.
• خانتی مانسیسک منطقه خودمختار- "شکوه مادر" یازده و نیم هزار روبل.
• یامال - "شکوه مادری یامال"، دویست و پنجاه هزار روبل.

مراسم تکریم معمولاً همزمان با تعطیلات فدرال یا فدرال است. اهمیت منطقه ای. جوایز توسط نمایندگان مقامات منطقه ای، فرمانداران یا روسای مناطق در فضایی رسمی اهدا می شود. به عنوان یک قاعده، به والدین این فرصت داده می شود که با رهبری منطقه صحبت کنند، در مسائل مختلف کمک یا کمک بخواهند.

آنها به عنوان دسته ای از شهروندان در نظر گرفته می شوند که آسیب پذیرترین افراد جامعه هستند و نیاز به حمایت دولت دارند. مادری که دارای فرزند زیاد است به عنوان یک دسته خاص از دریافت کنندگان امتیازات مختلف در نظر گرفته می شود. به عنوان یک قاعده، این زنی است که سه یا چند فرزند را بزرگ می کند.

به عنوان یک قاعده، خانواده هایی که تعداد زیادی از افراد زیر سن قانونی دارند، دائماً کمبود و نیاز مالی را تجربه می کنند کمک اضافی، بنابراین دولت توسعه یافت انواع خاصیبرنامه ها و پروژه هایی که به شما امکان می دهد به طور خاص کمک کنید مادران چند فرزند. بیایید به برخی از انواع مزایایی که این دسته از شهروندان حق دارند نگاه کنیم و مهمترین نکات را برجسته کنیم.

چه نوع کمک های مادی و غیرنقدی در اختیار زنی است که همزمان چند فرزند را بزرگ می کند؟

برای ارائه کمک به مادران چند فرزند، وجود دارد گزینه های مختلف اقدامات اجتماعیدر سطوح مختلف ارائه می شود قدرت دولتی. به خصوص، ما در مورددر مورد سطح کمک فدرال و سطح منطقه ای.

به لطف مزایایی که دریافت می کنند، مادران دارای فرزند می توانند امکانات بیشتری را برای فرزندان خود فراهم کنند شرایط راحتبرای تحصیل و بزرگ شدن

برای اینکه برنامه ها موثر واقع شوند، دولت بلافاصله در نظر گرفت شرایط مختلفو جهت گیری در زندگی این گونه خانواده ها از جمله ارائه خدمات پزشکی و خدمات آموزشی، استراحت و رویدادهای فرهنگی، ورزش، ارائه کمک های مالی و غیرنقدی. بیایید هر گروه را با جزئیات بیشتری بررسی کنیم.

مزایای ارائه شده به مادران در سطح فدرال

قانون فدرال چندین لایحه را تصویب کرده است که بر اساس آنها مادران دارای فرزند زیاد تجربه می کنند حقوق زیرو امتیازات:

1. پرداخت هزینه مسکن و خدمات عمومی به صورت ترجیحی به صورت 30 درصد تخفیف برای هر نوع خدمات انجام می شود. برای برخی مناطق این شاخصممکن است افزایش یابد.
2. کودک می تواند خارج از نوبت در مهد کودک پذیرش شود، اما خانواده هایی هستند که می توانند برای پذیرش در مهدکودک نیز اقدام کنند. پیش دبستانیبدون صف - اینها خانواده هایی هستند که یکی از والدین یا آنهایی که وسیله زندگی ندارند.
3. مادر می تواند صادر کند پرداخت غرامت، که هزینه خرید سوخت جامد را برای مکان هایی که متمرکز هستند پوشش می دهد سیستم گرمایشغایب. سال گذشته، دولت بودجه ای را برای بازپرداخت هزینه زغال سنگ و هیزم فراهم کرد.
4. مادران دارای فرزند حق دارند به صورت رایگان از وسایل نقلیه عمومی استفاده کنند و در سفر در مسیرهای بین شهری از تخفیف برخوردار شوند. تخفیف تا 50 درصد قیمت بلیط است.
5. به صورت رایگان قابل دریافت است داروهابرای کودکان زیر 6 سال به شرط تجویز پزشک.
6. یک شهروند حق دریافت رایگان دارد مراقبت پزشکیو برای سفر به آسایشگاه یا استراحتگاه کوپن دریافت کنید.
7. مادران بسیاری از فرزندان حق دارند در رویدادهای فرهنگی - موزه ها، نمایشگاه ها، باغ وحش ها یک بار در ماه به صورت رایگان شرکت کنند.
8. کودکان حق دارند از مدرسه رایگان و لباس ورزشی، و در برخی مناطق پرداخت غرامت ارائه می شود.
9. کودکان می توانند دو بار در روز در مدرسه غذای رایگان بخورند و همچنین نوجوانانی که در دانشگاه ها درس می خوانند اما هنوز 18 ساله نشده اند.
10. بودجه برای کودکان: برای 1 کودک زیر 1.5 سال - 2718 روبل و برای 2 و سایر کودکان - 5436 روبل.
11. پرداخت های نقدی در ارتباط با مراقبت از کودک 1.5-3 ساله انجام می شود. مبلغ برای اسکان معادل یک حداقل و برای 2 نفر و سایر فرزندان دو برابر مبلغ می باشد.

علاوه بر فدرال، مادرانی که دارند وضعیت رسمیخانواده‌های دارای تعداد زیادی فرزند می‌توانند از مزایای منطقه‌ای برخوردار شوند.

چه مزایایی برای مادران چند فرزند در سطح منطقه ای وجود دارد؟

فراهم آوردن مزایای منطقه ایکنترل مسئولان محلی، و بنابراین اندازه و روش ارائه کمک به میزان امنیت مالی بودجه یک منطقه خاص بستگی دارد.

انواع اصلی کمک شامل موارد زیر است:

پرداخت ماهیانه برای کودکان که میزان آن به صورت جداگانه در هر منطقه تعیین می شود. در این مورد، بودجه برای کودکان 3 تا 18 سال در نظر گرفته شده است.

1. غرامت برای کودکان بالای 18 سال. این راهنماسالی یکبار ارائه می شود.
2. مادران چند فرزند اختصاص داده شده است قطعات زمینبرای ساخت و ساز مسکن یا برای کشاورزی.
3. مادران می توانند برای ثبت نام برای افتتاح کسب و کار خود به شهرداری مراجعه کنند.
4. در هنگام تولد، پرداخت های تشویقی برای یک کودک به مبلغ 20 هزار روبل ارائه می شود.
5. خانواده ها می توانند هنگام پرداخت مالیات حمل و نقل از تخفیف برخوردار شوند.
6. زنان حق دارند ساعات کاری منعطف کار کنند و درخواست دهند مرخصی اضافی. علاوه بر این، چنین مادری ممکن است ساعات کاری را کاهش داده باشد و سفارش اولیهبازنشستگی.

طومار گونه های منطقه ایمزایا و اقدامات حمایت اجتماعیرا می توان به طور قابل توجهی گسترش داد، زیرا هر موضوع فدراسیون روش خاص خود را برای کمک به مادران دارای فرزندان بسیار تعیین می کند.

نتیجه

مادران چند فرزند دارند حقوق معین، رعایت آن توسط ایالت در فدرال و سطوح منطقه ای. چنین زنانی می توانند علاوه بر دریافت مالی و کمک طبیعیبرای بهبود شرایط زندگی فرزندانشان.