ایمنی اموال سازمان. تضمین ایمنی اموال شرکت

کار برای اطمینان از ایمنی اموال سازمان یکی از زیرمجموعه های مهم کار حقوقی داخلی است. هدف آن جلوگیری از سرقت، آسیب (فاسد شدن) و از دست دادن اموال سازمان است.

هر مؤسسه تجاری و غیر انتفاعی دارای اموالی است که دارای حق مالکیت، مدیریت اقتصادی یا مدیریت عملیاتی است. این ویژگی برای دستیابی به اهداف سازمان هایی که برای آنها ایجاد شده اند استفاده می شود. بر این اساس، در هر سازمانی نیاز عینی به تضمین امنیت اموال متعلق به یا واگذار شده به آن از طریق ابزار قانونی وجود دارد.

اطمینان از ایمنی اموال سازمان در نظر گرفته شده است: | - بهبود عملکرد اقتصادی سازمان از طریق کاهش خسارات ناشی از خسارت یا از دست دادن دارایی. ■g.-;- کاهش پیامدهای مالکیت منفی ناشی از عوامل تصادفی ( بلایای طبیعی، سایر پدیده های طبیعی).

به حداقل رساندن خطر مسؤولیت قانونی رئیس سازمان به دلیل تضمین نادرست ایمنی اموال آن تحت ادعای غیرمستقیم.

~ کاهش زیان های سازمان مربوط به از دست دادن اموالی که به اشتباه به انواع سوم منتقل شده است. - بهبود انضباط کاری کارگران. درست است، کار برای اطمینان از ایمنی اموال سازمان، اول از همه، توسط آن دسته از واحدهای ساختاری خطی و عملکردی انجام می شود که مستقیماً از اموال استفاده (عملیات) می کنند و مسئولیت حسابداری و ایمنی آن را بر عهده دارند: حسابداری، بخش برنامه ریزی اقتصادی، پرسنل. بخش خدمات، تولید، فنی، حمل و نقل و سایر بخش ها. علاوه بر این، یک سازمان ممکن است یک واحد ساختاری ویژه ایجاد کند که وظیفه تضمین ایمنی اموال - یک سرویس امنیتی را انجام می دهد.

خدمات حقوقی سازماندهی، کنترل و مشاوره در این زمینه کار حقوقی را انجام می دهد. تعامل نزدیک با تمام بخش های ساختاری سازمان. وظیفه اصلی سرویس حقوقی ایجاد یک سیستم مؤثر تنظیم قانونی و کنترل این زیرمجموعه کار حقوقی از جمله مکانیسم هایی برای مستندسازی و واکنش سریع به تخلفات کشف شده است.

1) سازماندهی حسابداری صحیح اموال سازمان و همچنین رد اموال سازمان به روش مقرر بر اساس مبانی قانونی.

2) به حداقل رساندن خطر سرقت (آسیب) اموال توسط کارکنان سازمان، که توسط سرویس امنیتی سازمان، خدمات پرسنلی، روسای بخش های ساختاری تضمین می شود، از جمله با انعقاد قراردادهای مسئولیت مالی کامل، محکوم کردن کارکنان به سرقت و خسارت به اموال سازمان به مسئولیت طبق دستور مقرر؛ ، اف

3) انجام مجموعه ای از اقدامات پیشگیرانه با هدف کاهش خطر تأثیر منفی عوامل طبیعی نامطلوب بر اموال (نصب آلارم های آتش، میله های رعد و برق، دوربین های ویدئویی و غیره).

4) مشارکت در صورت لزوم اشخاص ثالث برای اطمینان از ایمنی اموال و کاهش پیامدهای منفی وقوع شرایط نامطلوب

(انعقاد قرارداد برای بیمه اموال، امنیت، انبار و غیره)؛

5) ارزیابی و پیشگیری از خطرات ضرر و زیان وارده به اموال در حین جابجایی کالای خود از سازمان به خریدار، کاهش خطر از دست دادن اموال در طول مسیر، در فرآیند پذیرش کالا توسط خریدار. برای انجام این کار ، هنگام تشکیل شرایط قراردادی ، باید روش نگهداری مسئول کالا را شرح دهید ، در صورت لزوم ، قراردادهایی را برای خدمات حمل و نقل (با کالاهای همراه) و غیره منعقد کنید.

6) جبران خسارات اموال به هزینه احزاب مقصر.

7) ارزیابی اثربخشی فعالیت ها برای اطمینان از ایمنی اموال سازمان و ارائه توصیه هایی برای بهبود کار قانونی در این زیر حوزه.

فعالیت هایی برای تضمین ایمنی اموال سازمان در تمام فعالیت های سازمان نفوذ می کند و تعداد زیادی از کارکنان در آن مشارکت دارند. در واقع همه کارکنان سازمان به نوعی با فعالیت هایی در ارتباط هستند تا امنیت اموال سازمان را تضمین کنند. در چنین شرایطی از خدمات حقوقی خواسته می شود تا هماهنگی شفاف این زیرمجموعه کارهای حقوقی داخلی را تضمین کرده و ابزار قانونی لازم را در اختیار مجریان قرار دهد.

مراحل اصلی کار برای اطمینان از ایمنی اموال سازمان عبارتند از:

1) تشکیل سیستمی از اقدامات قانونی محلی که این زیر حوزه کار حقوقی را تنظیم می کند.

2) تشکیل یک سیستم قراردادهای درون شرکتی با کارکنان مسئول ایمنی اموال سازمان.

3) کنترل سیستماتیک ایمنی اموال؛

4) اتخاذ تدابیر قانونی برای پاسخگویی به تخلفات شناسایی شده.

5) ارزیابی نتایج کار برای اطمینان از ایمنی اموال.

تشکیل سیستمی از اقدامات قانونی محلی

فعالیت کلیه واحدهای ساختاری و سایر مجریان دخیل در فرآیند تضمین ایمنی اموال سازمان باید توسط قوانین نظارتی و غیر نظارتی محلی تنظیم شود. این ممکن است یک قانون محلی جداگانه یا تعهدات مربوطه باشد

پل ها ممکن است در قوانین قانونی محلی پیش بینی شود که وضعیت و مسئولیت های انجام دهندگان فعالیت های کاری قانونی (بخش های ساختاری، مدیران، کارکنان) را تعیین می کند. ساج. مقررات مربوط به یک واحد ساختاری معمولاً نشان می دهد که کارکنان واحدهای ساختاری در هنگام اعمال اختیارات خود باید با احتیاط با اموال سازمان رفتار کنند.

مسئولیت ها با جزئیات بیشتری در قوانین قانونی محلی که فعالیت های آن بخش هایی را تنظیم می کند که برای آنها اطمینان از ایمنی اموال فعالیت اصلی است (به عنوان مثال، خدمات امنیتی) توضیح داده شده است. علاوه بر این، این سازمان تعدادی از اقدامات قانونی محلی را به طور غیرمستقیم مرتبط با اطمینان از ایمنی اموال معرفی می کند، به عنوان مثال، قوانین ایمنی آتش نشانی. تدوین قوانین قانونی محلی مربوطه معمولاً توسط روسای آن واحدهای ساختاری انجام می شود تا فعالیت هایی را که این قوانین تدوین شده اند تنظیم کنند. وظیفه سرویس حقوقی بررسی قانونی بودن مفاد این قوانین، ایجاد قوانینی در آنها است که ایمنی اموال سازمان را تضمین می کند و در صورت کشف کاستی در آنها، پیش نویس قوانین محلی را تنظیم می کند.

تشکیل سیستم قراردادهای درون شرکتی با کارکنان

مقررات تعیین وظایف کارگرانبرای اطمینان از ایمنی اموال سازمان به عنوان شرایط در قرارداد کار گنجانده شده است. علاوه بر این، با دسته های خاصی از کارمندان، در مواردی که قانون پیش بینی کرده است، قراردادهایی در مورد مسئولیت مالی کامل (ماده 244 قانون کار فدراسیون روسیه) یا مسئولیت مالی جمعی (تیم) منعقد می شود (ماده 245 قانون کار). فدراسیون روسیه). خدمات حقوقی نمونه هایی از چنین قراردادهایی را توسعه می دهد و کنترل قانونی (امضا) پیش نویس قراردادهای منعقد شده با کارمندان را فراهم می کند. در عین حال، وکلا باید مطمئن شوند که چنین توافقی می تواند با یک کارمند منعقد شود (کارمند به سن 18 سالگی رسیده است؛ کار او مستلزم سپردن مستقیم دارایی های مادی به او است). لیست موقعیت ها و مشاغل جایگزین یا انجام شده توسط کارمندانی که کارفرما می تواند با آنها توافق نامه های کتبی در مورد مسئولیت کامل مالی فردی یا جمعی منعقد کند، توسط قطعنامه وزارت کار فدراسیون روسیه مورخ 31 دسامبر 2002 شماره 85 تصویب شد.

باید در نظر داشت که انعقاد قرارداد با یک نهاد نامناسب در آینده، در صورت بروز اختلاف در رابطه با مسئول دانستن کارمند در قبال از دست دادن یا سرقت دارایی‌های مادی امانت شده، منجر به عدم امکان وصول از کارمند می‌شود. تمام خسارات وارده به سازمان

کنترل سیستماتیک بر ایمنی اموال

حصول اطمینان از ایمنی اموال شامل، به عنوان یکی از اقدامات پیشگیرانه، دوره ای:! موجودی اموال سازمان برای شناسایی سرقت و خسارت و تلف شدن اموال. توصیه های روش شناختی برای انجام فهرست اموال با دستور وزارت دارایی فدراسیون روسیه مورخ 13 ژوئن 1995 شماره 49 2 تصویب شد. هدف* از موجودی اموال، شناسایی حضور واقعی اموال، مقایسه در دسترس بودن واقعی اموال با داده های حسابداری است. قوانین قانونی نظارتی مواردی از موجودی اجباری را ایجاد می کنند، به عنوان یک قاعده، آنها با انتقال اموال به افراد دیگر همراه هستند (به عنوان مثال، هنگامی که یک سرکارگر هنگام انعقاد توافق نامه مسئولیت مالی جمعی (تیم) تغییر می کند. در رابطه با انواع خاصی از اموال، مهلت هایی تعیین می شود که باید در آن موجودی انجام شود. در سایر موارد، موجودی به صورت داوطلبانه انجام می شود.

برای انجام موجودی، کمیسیون موجودی تشکیل می شود که ترکیب آن با دستور رئیس سازمان تصویب می شود. توصیه‌های روش‌شناختی مستلزم درج نمایندگان خدمات حقوقی در کمیسیون فهرست‌بندی نیست، اما خدمات حقوقی، حتی بدون حضور وکیل در کمیسیون موجودی، باید به ثبت مناسب نتایج موجودی‌ها کمک کند. شناسایی کاستی‌های قابل توجهی که ممکن است با اختلافات دعوی قضایی مرتبط باشد یا کارکنان را به مسئولیت قانونی برساند. در این صورت از ثبت صحیح نتایج موجودی

"بولتن اقدامات هنجاری مقامات اجرایی فدرال. 2003. شماره 12.

د دستور وزارت دارایی فدراسیون روسیه مورخ 13 ژوئن 1995 شماره 49 (در 8 نوامبر 2010 اصلاح شده) "در مورد تصویب دستورالعمل های روش شناختی موجودی اموال و بدهی های مالی" // اقتصاد و زندگی. 1995. شماره 29.

موفقیت در کشاندن مجرم به عدالت تا حد زیادی بستگی دارد. در نتیجه فعالیت های کمیسیون موجودی، موجودی های موجودی اموال، اقدامات موجودی و صورت های تطبیق تنظیم می شود.

در صورتی که اظهارنامه ارسال شده به مراجع تحقیقاتی مستلزم تعقیب کیفری نباشد یا پرونده آغاز شده مختومه شده باشد، با این وجود، موضوع طرح دعوی مدنی منتفی نیست. در این راستا مشاور حقوقی می بایست به مدیریت سازمان نسبت به صلاحیت طرح دعوی در دادگاه اطلاع دهد. همچنین از خدمات حقوقی درخواست می شود در صورت جبران خسارت مستقیماً از اداره، مساعدت های حقوقی لازم را به اداره سازمان ارائه دهد. ماهیت این کمک به بررسی پیش نویس دستورات اداره، تعیین انطباق این اسناد با قوانین جاری، رعایت مهلت ها و کل مراحل انجام مسئولیت مالی به دستور اداره مربوط می شود. 9.

نحوه ایجاد شرایط برای ایمنی اموال در یک شرکت

مهم

تشکیل سیستم قراردادهای درون شرکتی با کارکنان مفاد تعیین مسئولیت کارکنان برای اطمینان از ایمنی اموال سازمان به عنوان شرایط در قرارداد کار گنجانده شده است. علاوه بر این، با دسته های خاصی از کارمندان، در مواردی که قانون پیش بینی کرده است، قراردادهایی در مورد مسئولیت مالی کامل (ماده 244 قانون کار فدراسیون روسیه) یا مسئولیت مالی جمعی (تیم) منعقد می شود (ماده 245 قانون کار). فدراسیون روسیه). خدمات حقوقی نمونه هایی از چنین قراردادهایی را توسعه می دهد و کنترل قانونی (امضا) پیش نویس قراردادهای منعقد شده با کارمندان را فراهم می کند.

مسئولیت ایمنی اموال

کت خز در یک کمد در قسمت فروش بود، زیرا دستیاران فروش در فروشگاه جای دیگری برای نگهداری لباس ندارند طبقه از ساختمان فروشگاه، که در آن سه گنجه وجود دارد حل و فصل اختلاف، دادگاه دریافت که برای ذخیره کت سمور یا راسو، شاکی مبلمان نمایشگاه در منطقه فروش، در نظر گرفته شده برای فروش. کابینت هایی در محل اداری برای لباس های بیرونی کارمندان تعبیه شده است، اما شاکی از این کابینت ها برای نگهداری وسایل شخصی استفاده نکرده و از مبلمان موجود در قسمت فروش استفاده می کند. مدیریت فروشگاه به شاکی مبنی بر عدم مجاز بودن نگهداری وسایل شخصی در اثاثیه واقع در محل فروش اظهار نظر کرده است، بدین ترتیب کارفرما کت خز شاکی را برای نگهداری نپذیرفته و از اثاثیه نمایشگاهی واقع در محل فروش به سرقت رفته است.

شرایط مناسب برای نگهداری اشیاء قیمتی

توجه

تشکیل سیستمی از اقدامات قانونی محلی فعالیت کلیه واحدهای ساختاری و سایر مجریان درگیر در فرآیند اطمینان از ایمنی اموال سازمان باید توسط اقدامات هنجاری و غیر هنجاری محلی تنظیم شود. این ممکن است یک قانون قانونی محلی جداگانه باشد، یا ممکن است مسئولیت های مربوطه در قوانین قانونی محلی که وضعیت و مسئولیت های انجام دهندگان فعالیت های کاری قانونی (واحدهای ساختاری، مدیران، کارکنان) را تعیین می کند، پیش بینی شود. ساج. مقررات مربوط به یک واحد ساختاری معمولاً نشان می دهد که کارکنان واحدهای ساختاری در هنگام اعمال اختیارات خود باید با احتیاط با اموال سازمان رفتار کنند.

برای اطمینان از ایمنی اموال سازمان تلاش کنید

به نوبه خود، ما معتقدیم که هنجارهای قانونی قانون کار مربوط به مسئولیت مالی کارفرما، به ویژه مسئولیت مالی کارفرما در قبال خسارت وارده به اموال کارمند، بدون شک نیاز به بهبود دارد. به عنوان مثال، تنها هنجار قانونی قانون کار فدراسیون روسیه در مورد مسئولیت مالی کارفرما در قبال خسارت وارده به دارایی کارمند (ماده 235 قانون کار فدراسیون روسیه) باید مشخص شود. به ویژه، باید فهرستی جامع از مواردی که کارفرما در قبال خسارات وارده به اموال کارمند بر عهده دارد، باشد.
235 قانون کار فدراسیون روسیه، کارفرمایی که به اموال کارمند آسیب وارد می کند باید این خسارت را به طور کامل جبران کند. میزان خسارت در روز جبران خسارت بر اساس قیمت های بازار موجود در منطقه معین محاسبه می شود.

کار قانونی برای اطمینان از ایمنی اموال سازمان.

لیست موقعیت ها و مشاغل جایگزین یا انجام شده توسط کارمندانی که کارفرما می تواند با آنها توافق نامه های کتبی در مورد مسئولیت مالی کامل فردی یا جمعی منعقد کند توسط قطعنامه وزارت کار فدراسیون روسیه مورخ 31 دسامبر 2002 شماره 85 تصویب شد. باید در نظر داشت که انعقاد قرارداد با یک نهاد نامناسب در آینده، در صورت بروز اختلاف در رابطه با مسئول دانستن کارمند در قبال از دست دادن یا سرقت دارایی‌های مادی امانت شده، منجر به عدم امکان وصول از کارمند می‌شود. تمام خسارات وارده به سازمان کنترل سیستماتیک بر ایمنی اموال اطمینان از ایمنی اموال شامل، به عنوان یکی از اقدامات پیشگیرانه، دوره ای:! موجودی اموال سازمان برای شناسایی سرقت و خسارت و تلف شدن اموال.

کارفرما موظف است از ایمنی اموالی که به کارکنان سپرده شده است اطمینان حاصل کند

اطلاعات

به عنوان مثال، اگر ما در مورد حقایق موجود دزدی صحبت می کنیم، باید کانال ها و روش های احتمالی سرقت را بررسی کرد، سرقت در چه مرحله ای از ذخیره سازی و تولید دارایی های مادی رخ داده است، وضعیت اسناد و مدارک و بررسی شود. افرادی که به اموال مربوطه دسترسی دارند. کمک بزرگی در اجرای این اقدامات می تواند با تحقیق و تجزیه و تحلیل داده های موجود در اعمال موجودی ها، حسابرسی ها، بازرسی های فردی، مواد ادعایی، تصمیمات و احکام دادگاه ها، گزارش های دادستان ها و نهادهای امور داخلی در مورد سرقت، کمبود، و خسارت به اموال. نتایج تجزیه و تحلیل و تعمیم ها در قالب یک گواهی، نتیجه گیری، یادداشت تهیه می شود که باید نه تنها خود تجزیه و تحلیل، بلکه همچنین پیشنهادات خاصی را برای از بین بردن علل و شرایطی که در حفظ طبیعی اموال دخالت می کند، باشد.

آزادی وجدان

• خانواده
• جلسات، تجمعات
• خود
• یارانه ها و مزایا
• حمل و نقل
• روابط کارگری
• قانون کیفری
• دارایی، مالیه، سرمایه گذاری
• زندگی خصوصی
• جریمه
• بوم شناسی

لطفا قوانین شرکت و مقررات مربوط به کار با داده های شخصی را بخوانید.

• نماینده آدیگه
• آلتای، نماینده
• منطقه آلتای
• منطقه آمور
• منطقه آرخانگلسک
• منطقه آستاراخان
• نماینده باشقیرستان
• منطقه بلگورود
• منطقه بریانسک
• نماینده بوریاتیا
• منطقه ولادیمیر
• منطقه ولگوگراد
• منطقه وولوگدا
• منطقه ورونژ
• نماینده داغستان
• خودروی یهودی

برای حفظ اموال، کارفرما موظف است

در واقع همه کارکنان سازمان به نوعی با فعالیت هایی در ارتباط هستند تا امنیت اموال سازمان را تضمین کنند. در چنین شرایطی از خدمات حقوقی خواسته می شود تا هماهنگی شفاف این زیرمجموعه کارهای حقوقی داخلی را تضمین کرده و ابزار قانونی لازم را در اختیار مجریان قرار دهد. مراحل اصلی کار برای اطمینان از ایمنی اموال سازمان عبارتند از: 1) تشکیل سیستمی از اقدامات قانونی محلی که این زیر حوزه کار قانونی را تنظیم می کند. 2) تشکیل یک سیستم قراردادهای درون شرکتی با کارکنان مسئول ایمنی اموال سازمان. 3) کنترل سیستماتیک ایمنی اموال؛ 4) اتخاذ تدابیر قانونی برای پاسخگویی به تخلفات شناسایی شده. 5) ارزیابی نتایج کار برای اطمینان از ایمنی اموال.

اشاره به اینکه JSC راه آهن روسیه عامل مستقیم خسارت به شاکی نیست و خسارت مشروط به جبران خسارت توسط شخص مقصر سرقت اموال شاکی است باید رد شود زیرا جرم متهم به صورت عدم اقدام ثابت شده است. در حصول اطمینان از حفاظت مناسب از اموال کارمند اغلب کارمند از اموال شخصی شما استفاده می کند. این می تواند یک ماشین، کامپیوتر، لپ تاپ، اسکنر، تلفن، ابزار و غیره باشد. در این رابطه، یک سؤال کاملاً منطقی در رابطه با مسئولیت کارفرما در صورت آسیب یا از دست دادن چنین اموالی مطرح می شود.

188 قانون کار فدراسیون روسیه، هنگام انجام یک وظیفه کاری، کارمند می تواند با رضایت یا آگاهی کارفرما و در راستای منافع خود از اموال شخصی خود استفاده کند.
در این مورد، خسارت به اموال کارمند در نتیجه اقدامات مقصر کارفرما رخ داده است. در این مورد، شکل تقصیر کارفرما (قصد یا سهل انگاری) اهمیتی ندارد، در این رابطه، این سوال کاملاً طبیعی است که مربوط به آسیب به اموال کارمند توسط سرپرست فوری کارمند است. بیایید فرض کنیم که در شرایط فوق، خسارت وارده به اموال کارمند، نه از سوی کارفرما، بلکه توسط ناظر بلافصل کارمند ایجاد شده باشد، رویه قضایی در این گونه موارد مسیری را طی می کند که کارفرما را مسئول دانسته است، زیرا خسارت ناشی از آن است. ناکامی کارفرما در تضمین ایمنی در محل کار.
شکایتی را علیه Vostok-Service OJSC به دادگاه شهر Kumertau جمهوری باشقورتوستان برای بازیابی خسارت مادی و جبران خسارت معنوی ارائه کرد.

تضمین امنیت اموال

در اینجا ذکر این نکته ضروری است که تئوری حسابداری بیش از 300 سال است که توسط حقوقدانان ایجاد شده است، بنابراین در حل این مشکل است که حسابداری بیشترین موفقیت را داشته است. اطمینان از ایمنی اموال ارتباط مستقیمی با مسئولیت مالی کارکنان سازمان دارد. رابطه بین کارفرما و کارمند در مورد مسئولیت مالی توسط بخش 11 "مسئولیت مالی طرفین قرارداد کار" قانون کار فدراسیون روسیه (از این پس به عنوان قانون کار فدراسیون روسیه نامیده می شود) تنظیم می شود. بدون در نظر گرفتن جزئیات این موضوع، ما فقط نکات اصلی را که باید بدانید را یادداشت می کنیم:

1. مسئولیت مالی می تواند کامل یا محدود، فردی یا جمعی باشد (ماده 241، 242، 244 قانون کار فدراسیون روسیه).

2. مسئولیت مادی به طور کامل فقط بر اساس هنجارهای قانون کار فدراسیون روسیه یا سایر قوانین فدرال (ماده 242 قانون کار فدراسیون روسیه) قابل تحمیل است.

3. فهرست مشاغل و دسته های کارگرانی که می توان با آنها قراردادهایی در مورد مسئولیت مالی کامل فردی منعقد کرد، با قطعنامه وزارت کار و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه در 31 دسامبر 2002 شماره 85 (ضمیمه 18) ایجاد شده است.

4. فهرست کارهایی که ممکن است مسئولیت مالی جمعی برای آنها معرفی شود، با قطعنامه وزارت کار و توسعه اجتماعی فدراسیون روسیه در 31 دسامبر 2002 شماره 85 (پیوست 20) ایجاد شده است.

5. در صورتی که مسئولیت انجام هر یک از اقدامات یا ایمنی دارایی های مادی به هیچ یک از کارکنان محول نشود، بر عهده رئیس سازمان است.

6. برای اطمینان از ایمنی اموال، لازم است که دریافت، جابجایی و دفع دارایی های مادی فقط از طریق افراد دارای مسئولیت مالی مجاز صورت گیرد.

7. هرگونه جابجایی دارایی های مادی باید با امضای افراد مسئول مالی مستند شود.

سازماندهی مدیریت منابع موثر

این کار بیش از سایرین نیازمند رویکرد فردی برای حل آن است. در ابتدا ممکن است به نظر برسد که شبیه به قبلی است، اما اینطور نیست. در واقع، اطمینان از ایمنی دارایی شرط لازم برای مدیریت موثر منابع است، اما نه برعکس. به عنوان مثال، یک انبار ممکن است حاوی لوازم قدیمی باشد، اما وظیفه حفظ اموال تکمیل می شود، اما کارایی مدیریت منابع انجام نمی شود. از آنجایی که این کار بسیار چند وجهی است، پیشنهاد می کنیم فقط بر روی کارایی استفاده از منابع مادی که یکی از اهداف حسابداری است تمرکز کنید.

در حال حاضر، به اصطلاح "رویکرد ABC" در حال گسترش است، ماهیت آن این است که تمام منابع مادی که توسط یک سازمان در فعالیت های خود مصرف می شود را می توان به سه گروه تقسیم کرد:

1. گران قیمت (ذخایر گروه A).

2. میانگین (ذخایر گروه "B").

3. کم ارزش (گروه «ج» ذخایر).

تقسیم مشابهی را می توان برای موجودی سازمان های تجاری انجام داد. در عین حال، عمل نشان می دهد که ذخایر گروه "A" تعداد کمی دارند، اما از 20 تا 60٪ هزینه تولید (تجارت) متغیر است. ذخایر گروه "ب" بر حسب اقلام بسیار بیشتر از ذخایر گروه "الف" است و چیزی بین 40 تا 60 درصد هزینه تولید (گردش) را تشکیل می دهند. و در نهایت، ذخایر گروه "C" از نظر آیتم بیشترین تعداد را دارند، اما بیش از 20٪ هزینه تولید (گردش) را تشکیل نمی دهند.

اغلب اوقات، یک حسابدار آرزو می کند که همه چیز را تا "آخرین پیچ" در نظر بگیرد. گاهی اوقات می توانید با مدیرانی ملاقات کنید که حاضرند مبالغ قابل توجهی را فقط برای این منظور خرج کنند.

بدانید که هیچ یک از کارگران چند ورق کاغذ را برای استفاده در خانه نبردند.

در اینجا مناسب است یکی از قوانین حسابداری را یادآوری کنیم: هزینه های کسب اطلاعات نباید از تأثیر اقتصادی احتمالی تصمیمات مدیریت بر اساس آن تجاوز کند.

در ارتباط تقسیم دارایی های مادی فوق با این قانون، بدیهی است که برای هر گروه لازم است روش حسابداری خود را توسعه دهد.

ممکن است برای همه منابع یکسان باشد، اما درک این نکته مهم است که هر روش حسابداری مورد استفاده برای دارایی های گروه A ممکن است برای گروه C مناسب نباشد و بالعکس.

یادآور

پیشگیری از سرقت، سرقت، امنیت شخصی و حفاظت از اموال شخصی خردسالان

امروزه موضوع اصلی حملات جنایی استتلفن همراه . کالایی که به راحتی می توان آن را برداشت و به راحتی فروخت. اغلب، وقتی والدین یک کالای گران قیمت را برای فرزندشان می خرند، قوانین ایمنی را توضیح نمی دهند. مواردی که خود کودک گوشی را به آشنایان یا حتی غریبه ها می دهد پس از دزدی و سرقت در رتبه دوم قرار می گیرد. اغلب نوجوانان ناخواسته هدف جرم و جنایت بزرگسالان قرار می گیرند. نسل جوان به دلیل ناامنی خود از دست افرادی که تجربه زندگی گسترده ای دارند رنج می برد.والدین فراموش نکنید که اگر برای فرزند خود یک تلفن همراه بخرید و نسبت به او توجه و نگرانی نشان دهید ممکن است برعکس اتفاق بیفتد - فرزند شما مورد جنایت و عواقب جدی قرار گیرد.

برای جلوگیری از چنین شرایطی، می خواهم یک بار دیگر قوانین ایمنی استفاده از تلفن همراه در مکان های عمومی و شلوغ را به والدین و فرزندان یادآوری کنم:

در مکان های عمومی شهر، در مکان های شلوغ، نیازی به نشان دادن تلفن همراه خود ندارید.

دانش‌آموزان نوجوان نباید تلفن‌های همراه و سایر وسایل گران‌قیمت خود را در مکان‌های قابل دسترس (کلاس‌های درس، رختکن، سالن‌های ورزشی و غیره) بدون مراقبت رها کنند.

تلفن همراه خود را به هیچ کس، حتی همکلاسی های خود ندهید.

والدین باید تا حد امکان در مورد قوانین ایمنی استفاده از تلفن همراه در مکان های عمومی و شلوغ با فرزندان خود گفتگوهای توضیحی داشته باشند.

در صورت انجام اقدامات غیرقانونی علیه شما یا فرزندتان سریعا با شماره 02 تماس بگیرید.

علاوه بر این، می توانید با ادارات پلیس شهر وزارت امور داخلی مورمانسک تماس بگیرید.

مسئولیت کیفری خردسالان

شخصی که در زمان ارتکاب جرم به شانزده سال تمام رسیده باشد، مسئولیت کیفری دارد. اشخاصی که در زمان ارتکاب جرم به سن چهارده سالگی رسیده باشند، در قبال سرقت (ماده 128)، سرقت (ماده 161)، سرقت (ماده 162)، زورگیری (ماده 163) مسئولیت کیفری دارند.

ماده 158 قانون جزایی فدراسیون روسیه - سرقت،آن ها سرقت مخفیانه اموال شخص دیگری - مجازات جریمه از 80 تا 500 هزار روبل یا کار اجباری برای مدت 180 تا 240 ساعت یا کار اصلاحی برای مدت 6 ماه تا 2 سال یا بازداشت برای مدت دارد. از 2 تا 4 ماه یا حبس از 2 تا 10 سال.

ماده 159 قانون جزایی فدراسیون روسیه - کلاهبرداری،یعنی سرقت مال دیگری یا تحصیل حق نسبت به مال دیگری با فریب یا سوء استفاده از امانت تا صد و بیست هزار روبل یا به میزان دستمزد یا غیر آن مجازات دارد. درآمد محکوم علیه تا مدت یک سال یا کار اجباری تا یکصد و هشتاد ساعت یا کار اصلاحی از شش ماه تا یک سال یا بازداشت برای مدت دو سال. تا چهار ماه یا حبس تا دو سال.

هنر 161 قانون جزایی فدراسیون روسیه - سرقت، آن ها سرقت آشکار مال دیگری به مجازات اعمال اصلاحی از یک تا دو سال یا بازداشت از ۴ تا ۶ ماه یا حبس از ۴ تا ۱۲ سال محکوم می‌شود.

ماده 162 قانون جزایی فدراسیون روسیه - سرقت، آن ها حمله به قصد سرقت مال دیگری که با استفاده از خشونت خطرناک برای زندگی و سلامتی یا با تهدید به استفاده از این خشونت انجام شود به حبس از 3 تا 15 سال محکوم می شود.

ماده 213 قانون جزایی فدراسیون روسیه - هولیگانیسم، آن ها نقض فاحش نظم عمومی، ابراز بی احترامی آشکار به جامعه، با استفاده از سلاح یا اشیاء مورد استفاده به عنوان سلاح - مجازات کار اجباری از 180 تا 240 ساعت و یا کار اصلاحی از یک تا دو سال است. یا حبس از 5 تا 7 سال.

مسئولیت قیم. برای تخلف از تعهدات خود در قرارداد، هر دو قیم و وثیقه مسئولیت مدنی دارند. زمینه، شرایط و میزان این مسئولیت عمدتاً توسط قانون تعیین می‌شود، اما طرفین می‌توانند اولاً مفاد فردی قرارداد را روشن و تغییر دهند و ثانیاً مسئولیت اضافی را برای تخلف از برخی تعهدات معرفی کنند.
مسئولیت حافظ اساساً به دلیل امتناع از پذیرش مال برای نگهداری در صورتی است که قرارداد ذخیره ماهیت توافقی داشته باشد. هنگامی که در نتیجه چنین امتناع، وثیقه گذار متحمل خساراتی می شود، مشمول غرامت کامل می شود، مگر اینکه در قرارداد حد دیگری از مسئولیت وثیقه تعیین شود یا توافقی حاصل شود که فقط جریمه وصول شود، نه ضرر. حافظ می تواند برای توجیه امتناع خود از قبول مال برای نگهداری، به تأخیر وثیقه گذار در سپردن آن (بند ۲ ماده ۸۸۸ قانون مدنی) یا وجود اموال خطرناک یا مضر در اشیاء استناد کند. که تهدیدی برای اموال سایر وثیقه گذاران یا خود متولی باشد (ماده 894، 903 قانون مدنی)، و همچنین سایر شرایطی که نشان دهنده عدم رعایت الزامات تعیین شده یا قوانین معمولاً اعمال شده توسط وثیقه گذار است (سپرده کردن اقلام بسیار آلوده، اموالی که دیگر قابل حفظ نیست و غیره).
از همه مهمتر مسئولیت حافظ در قبال تلف، کمبود یا آسیب به اشیایی است که برای نگهداری پذیرفته شده است. در عین حال مسئولیت یک فرد ارائه دهنده خدمات ذخیره سازی به صورت پولی و به ویژه یک متولی حرفه ای با مسئولیت یک متولی بلاعوض و یک متولی غیرحرفه ای تفاوت قابل توجهی دارد. تفاوت هایی بین آنها هم از نظر شرایط و هم در میزان مسئولیت وجود دارد. اشخاصی که حافظ حرفه ای نیستند فقط در صورت تقصیر که طبق قاعده عمومی قانون مدنی فرض می شود مسئول تلف، کمبود و خسارت به اموال وثیقه هستند. در مقابل، متولیان حرفه ای بدون توجه به تقصیر، مسئول ایمنی اموال هستند. این حکم با قاعده کلی قانون مدنی در مورد افزایش مسئولیت اشخاصی که به فعالیت های کارآفرینی می پردازند نیز منطبق است (بند 3 ماده 401 قانون مدنی). اما دو تفاوت مهم وجود دارد. اولاً، نه تنها یک مؤسسه تجاری، بلکه یک مؤسسه غیرانتفاعی نیز می تواند به عنوان متولی حرفه ای عمل کند که ذخیره سازی از اهداف فعالیت حرفه ای آن باشد (بند 2 ماده 886 قانون مدنی). ثانیاً، علاوه بر فورس ماژور، حافظ حرفه ای از مسئولیت در قبال تلف، کمبود یا آسیب به مال معاف است، حتی زمانی که این امر به دلیل اموال مال باشد که حافظ هنگام پذیرش آن را نمی دانسته و نباید از آن اطلاع می داشت. برای نگهداری یا در نتیجه عمد یا قصور فاحش وثیقه گذار (بند 1 ماده 901 قانون مدنی).
این قاعده بسیار حائز اهمیت است که اگر تلف، کمبود یا خسارت مال پس از احراز تعهد وثیقه گذار به استرداد مال اتفاق بیفتد، وثیقه گذار فقط در صورتی مسئول است که عمدی یا قصور فاحش از طرف او صورت گرفته باشد. این محدود شدن مسئولیت متولی هم در انبار عادی و هم در انبار حرفه ای اتفاق می افتد. بنابراین، لازم است که عبارت شرایط توافقنامه را در مورد مدت اعتبار آن به دقت در نظر بگیرید یا به سرعت از تنظیم یک توافق نامه اضافی در مورد شرایط نگهداری بیشتر اموال مراقبت کنید.
در مورد میزان مسئولیت حافظ در قبال عدم حفظ مال، در نگهداری پولی و غیرمجاز متفاوت است. طبق یک قرارداد ذخیره سازی پرداخت شده، به عنوان یک قاعده کلی، متولی به طور کامل مسئولیت دارد، یعنی. باید هم خسارت واقعی و هم سود از دست رفته وثیقه را جبران کند، مگر اینکه قانون یا قرارداد طور دیگری مقرر کرده باشد. به عنوان مثال ، اغلب هنگام سپرده گذاری اموال برای ذخیره سازی ، ارزیابی انجام می شود که یا در خود توافق نامه یا در سند (رسید) صادر شده به سپرده گذار مشخص می شود. در اين صورت حداكثر مسئوليت حافظ محدود به ميزان ارزيابي آن است.
در صورت نگهداری بلاعوض، خسارات وارده به وثیقه گذار در اثر تلف، کمبود یا آسیب به آن، جبران می شود:
1) برای از دست دادن و کمبود اشیا - به میزان هزینه چیزهای گم شده یا گم شده.
2) برای خسارت به اشیا - به میزانی که ارزش آنها کاهش یافته است (بند 2 ماده 902 قانون مدنی).
وثیقه چه در صورت نگهداری پولی و چه بلاعوض حق امتناع از اموالی را دارد که کیفیت آن به قدری تغییر کرده است که نمی توان از آن برای هدف اصلی خود استفاده کرد. با این حال، وثیقه‌گذار می‌تواند این کار را انجام دهد و همچنین از متولی برای هزینه این اموال و سایر خسارات خسارت بخواهد، تنها زمانی که اولاً متولی مسبب وقوع حادثه باشد، و ثانیاً در غیر این صورت در غیر این صورت نیست. توسط قانون یا قرارداد ارائه شده است.
حافظ مسئولیت تخلف از سایر تعهدات خود به ویژه خاتمه زودهنگام نگهداری، استفاده غیرقانونی از یک کالا بدون رضایت وثیقه گذار، انتقال کالا به شخص ثالث، تاخیر در استرداد مال و غیره را بر عهده دارد. قانون مدنی مسئولیت خاصی برای این تخلفات پیش بینی نکرده است و بنابراین پرونده یا محدود به استرداد خسارات از متولی است و یا آن مجازات هایی که در قرارداد انبار توسط خود طرفین پیش بینی شده است اعمال می شود.
مسئولیت وثیقه. هر چند وثیقه گذار نمی تواند اصرار داشته باشد که وثیقه گذار به تراضی مال را برای نگهداری انتقال دهد (ماده 1 ماده 888 قانون مدنی)، اما وثیقه گذار که مال را در مدت مقرر در عقد تودیع نکند در مقابل وثیقه گذار مسئول است. خسارات ناشی از ذخیره سازی ناموفق، مگر اینکه در قانون یا توافق نامه دیگری مقرر شده باشد.