سوال: آیا مهلت 3 روزه بر حسب روزهای کاری یا تقویمی محاسبه می شود که طی آن یک کارآفرین فردی که گذرنامه جدید دریافت کرده است موظف است تغییر اطلاعات گذرنامه خود را به مرجع ثبت اطلاع دهد؟
پاسخ: بند 2 ماده. 5 قانون فدرال 08.08.2001 N 129-FZ "در مورد ثبت نام ایالتی اشخاص حقوقی و کارآفرینان فردی" (از این پس به عنوان قانون N 129-FZ نامیده می شود) فهرستی از اطلاعات موجود در ثبت نام ایالتی واحد کارآفرینان را ایجاد می کند. از جمله داده های سند اصلی، مدرک شناسایی یک شهروند فدراسیون روسیه در قلمرو فدراسیون روسیه.
طبق بند 5 هنر. 5 قانون N 129-FZ کارآفرین فردی ظرف سه روز از تاریخ تغییر مشخص شده در بند 2 هنر. 5 قانون N 129-FZ اطلاعات، به استثنای اطلاعات مشخص شده در بندها. «م» - «ر» موظف است مراتب را به مرجع ثبت در محل و محل سکونت خود گزارش دهد.
مطابق بند 1 هنر. 8 قانون N 129-FZ، ثبت نام ایالتی حداکثر ظرف مدت پنج روز کاری از تاریخ ارائه اسناد به مرجع ثبت انجام می شود.
قانون N 129-FZ حاوی قوانینی نیست که بر رویه ایجاد و محاسبه مهلت های رویه ای حاکم باشد که طی آن کارآفرینان فردی باید این تعهد را انجام دهند.
بر اساس بند 6 هنر. 6.1 قانون مالیات فدراسیون روسیه، دوره تعیین شده در روز در روزهای کاری محاسبه می شود، اگر دوره در روزهای تقویم تعیین نشده باشد. در این مورد، یک روز کاری روزی در نظر گرفته می شود که مطابق با قوانین فدراسیون روسیه به عنوان تعطیلات آخر هفته و (یا) تعطیلات غیر کاری شناخته نشده است.
هنجار مشابهی در قسمت 3 هنر گنجانده شده است. 113 قانون آیین دادرسی داوری فدراسیون روسیه: دوره های محاسبه شده در روز شامل روزهای غیر کاری نمی شود.
ماده 112 قانون کار فدراسیون روسیه تعطیلات غیر کاری را تعیین می کند.
به موجب هنر. 111 قانون کار فدراسیون روسیه، به همه کارکنان روزهای تعطیل (استراحت هفتگی بدون وقفه) ارائه می شود. با یک هفته کاری پنج روزه، به کارمندان دو روز در هفته مرخصی داده می شود و با یک هفته کاری شش روزه - یک روز مرخصی.
روز تعطیل عمومی یکشنبه است. دومین روز تعطیل در هفته کاری پنج روزه با توافق جمعی یا مقررات داخلی کار تعیین می شود. هر دو روز تعطیل معمولاً پشت سر هم ارائه می شوند (قسمت دوم این مقاله).
بر اساس قسمت 6 هنر. 13 قانون آیین دادرسی داوری فدراسیون روسیه در مواردی که روابط مورد مناقشه مستقیماً توسط قانون فدرال و سایر قوانین قانونی نظارتی یا توافق طرفین تنظیم نمی شود و هیچ رویه تجاری قابل اعمال برای آنها وجود ندارد، در صورتی که چنین روابطی وجود نداشته باشد. با ماهیت آنها مغایرت دارد، دادگاه های داوری قواعد حقوقی حاکم بر روابط مشابه (قیاس قانون) را اعمال می کنند و در صورت عدم وجود چنین هنجارهایی، موارد را بر اساس اصول کلی و معنای قوانین فدرال و سایر اقدامات قانونی هنجاری (قیاس قانون) بررسی می کنند. ).
هنگام تصمیم گیری در مورد این موضوع، دادگاه ها امکان اعمال قیاس قانون را تشخیص می دهند و نشان می دهند که دوره سه روزه بر حسب روزهای کاری محاسبه می شود (به عنوان مثال، به قطعنامه های سرویس فدرال ضد انحصار منطقه ولگا به تاریخ 07/09/ مراجعه کنید. 2009 N A49-2040/2009، مورخ 06/19/2008 در مورد N A12-1090 /08-С15، مورخ 06/05/2008 در پرونده شماره A12-1078/08-С15).
موضع مشابهی توسط دادگاه تجدیدنظر داوری سیزدهم در قطعنامه شماره A42-2469/2009 مورخ 26 ژوئن 2009 اتخاذ شد که نشان می دهد برای مرجع ثبت کننده (بازرسی مالیاتی) دوره ثبت نام دولتی تعیین شده توسط بند 1 هنر. 8 قانون N 129-FZ، پنج روز کاری است. در عین حال، دلیلی برای محاسبه مدت زمان کوتاه تری برای طرف دیگر رابطه حقوقی - یک کارآفرین فردی - در روزهای تقویم وجود ندارد.
بدین ترتیب مهلت سه روزه گزارش اطلاعات به مرجع ثبت بر حسب روزهای کاری محاسبه می شود.
L.L.Gorshkova
مرکز روش شناسی حسابداری
و مالیات
03.11.2009

شرط یک دوره 10 روزه را مشخص می کند.

مطابق بند 3 ماده 93 قانون مالیات فدراسیون روسیه، اسنادی که در طول ممیزی مالیاتی درخواست شده اند ظرف 10 روز از تاریخ دریافت درخواست مربوطه ارائه می شوند. این حکم مشخص نمی کند که مهلت ارسال مدارک در بازرسی در چه روزهایی (تقویمی یا کاری) محاسبه می شود.

در عین حال، طبق بند 6 ماده 6.1 قانون مالیات فدراسیون روسیه، دوره تعیین شده در روز در روزهای کاری محاسبه می شود، اگر دوره در روزهای تقویم تعیین نشده باشد.

از آنجایی که بند 3 ماده 93 قانون مالیات نشان نمی دهد که اسناد باید ظرف 10 روز تقویمی ارسال شوند، بر اساس بند 6 ماده 6.1 قانون مالیات فدراسیون روسیه، مهلت ارسال اسناد درخواست شده در حین حسابرسی در نظر گرفته شده است. 10 روز کاری باشد.

دلیل این موقعیت در مطالب نسخه vip سیستم گلابوخ در زیر آمده است

1. کد مالیاتی. قسمت دوم و اول

ماده 6.1. روش محاسبه مهلت های تعیین شده توسط قانون مالیات ها و هزینه ها

"6. دوره ای که بر حسب روز تعریف می شود، بر حسب روزهای کاری محاسبه می شود، مگر اینکه دوره به روز تقویم مشخص شده باشد. در این مورد، یک روز کاری روزی در نظر گرفته می شود که مطابق با قوانین فدراسیون روسیه به عنوان تعطیلات آخر هفته و (یا) تعطیلات غیر کاری شناخته نشده است.

ماده 93. درخواست اسناد در حین حسابرسی مالیاتی

"3. اسنادی که در طی ممیزی مالیاتی درخواست شده اند، ظرف مدت 10 روز* (20 روز برای حسابرسی مالیاتی گروه تلفیقی از مودیان مالیاتی) از تاریخ دریافت درخواست مربوطه ارائه می شوند.* در صورتی که شخص مورد حسابرسی نتواند مدارک خواسته شده را در مهلت مقرر در بند مهلت مقرر در این جا تسلیم کند، ظرف یک روز بعد از روز وصول درخواست تسلیم اسناد، عدم امکان ارائه مدارک را کتباً به مأموران بازرسی سازمان مالیاتی اعلام می کند. در بازه زمانی تعیین شده با ذکر دلایل عدم تسلیم مدارک درخواستی در بازه زمانی تعیین شده و مهلت هایی که شخص مورد بازرسی می تواند مدارک درخواستی را ارائه کند. ظرف دو روز از تاریخ وصول چنین ابلاغی، رئیس (معاون رئیس) سازمان مالیاتی بر اساس این ابلاغ حق دارد مهلت ارائه مدارک را تمدید یا از تمدید مهلت حدوداً خودداری کند. که در صورت انجام ممیزی مالیاتی گروه تلفیقی از مودیان، تمدید مهلت کمتر از 10 روز انجام می شود.

2. وضعیت: نحوه ارائه مدارک به درخواست بازرسان در جریان حسابرسی مالیاتی میز

روش ارائه اسناد به درخواست بازرسان به عنوان بخشی از حسابرسی میز با روش ارائه توضیحات کتبی و شفاهی درخواست شده توسط بازرسی به عنوان بخشی از حسابرسی مذکور متفاوت است.

فرم ارسال سند

سازمان باید اسنادی را ارائه کند که بازرسی حق دارد در طول ممیزی میز درخواست کند:

روی کاغذ (به صورت کپی یا اصل)؛
به صورت الکترونیکی (در صورتی که اسناد درخواستی از سازمان به صورت الکترونیکی در قالب های تعیین شده جمع آوری شود).

این در بند 2 ماده 93 قانون مالیات فدراسیون روسیه آمده است.

مهلت ارسال

مدارکی که بازرسی حق دارد در حین ممیزی میزی درخواست کند باید ظرف مدت 10 روز کاری از تاریخ وصول درخواست ارائه آنها توسط سازمان به بازرسی ارائه شود (بند 1 بند 3 ماده 93 بند 6 ، ماده 6.1 قانون مالیات فدراسیون روسیه). شمارش معکوس دوره از روز بعد از روز تحویل واقعی تقاضا آغاز می شود (بند 2 ماده 6.1 قانون مالیات فدراسیون روسیه).*
الزام ارسال مدارک می تواند به صورت الکترونیکی از طریق کانال های مخابراتی ارسال شود. در این حالت، شمارش معکوس دوره از روز بعد از تاریخ ذکر شده در رسید الکترونیکی پذیرش درخواست آغاز می شود. در صورتی که بازرسی چنین رسیدی را از سازمان دریافت نکند، درخواست را روی کاغذ ارسال می کند. این از مفاد بندهای 15، 16 و 19 رویه، که به دستور اداره مالیات فدرال روسیه در تاریخ 17 فوریه 2011 شماره MMV-7-2/168 تصویب شده است، ناشی می شود.

نمونه ای از تعیین مهلت ارائه اسناد به درخواست بازرسی به عنوان بخشی از حسابرسی مالیاتی میز

در 17 سپتامبر 2012، سازمان اظهارنامه مالیات حمل و نقل به روز شده را به بازرسی ارائه کرد. در 15 اکتبر 2012، سازمان درخواستی از بازرسی مالیاتی برای ارائه اسناد برای بازرسی میز اظهارنامه مالیات حمل و نقل به روز دریافت کرد. مهلت ارسال مدارک در صورت درخواست از 25 مهر لغایت 29 مهر 1391 می باشد.

توجه: عدم رعایت (اجرای نابهنگام) الزام برای ارائه اسناد تخلف است (ماده 106 قانون مالیات فدراسیون روسیه ، ماده 2.1 قانون اداری فدراسیون روسیه) که برای آن مالیات و مسئولیت اداری پیش بینی شده است. .

جریمه طبق ماده 126 قانون مالیات فدراسیون روسیه 200 روبل است. برای هر سند ارسال نشده (اخیراً ارسال شده). اگر در مدت 12 ماه سازمان قبلاً برای تخلف مشابهی پاسخگو باشد، جریمه دو برابر شده و به 400 روبل می رسد. (200 روبل ? 2) برای هر سند ارسال نشده (اخیراً ارسال شده) (بند 2، 3 ماده 112، بند 4 ماده 114 قانون مالیات فدراسیون روسیه).

علاوه بر این، برای عدم رعایت (عدم انجام به موقع) الزام به ارائه اسناد به درخواست بازرسی مالیاتی، دادگاه می تواند مسئولیت اداری را برای مقامات سازمان (به عنوان مثال، رئیس آن) در قالب جریمه در نظر بگیرد. مبلغ 300 تا 500 روبل. (بخش 1 ماده 15.6 قانون تخلفات اداری فدراسیون روسیه).

O.D. خوب

مشاور دولتی خدمات مالیاتی فدراسیون روسیه، رتبه سوم

اگر در قرارداد قید شده باشد که گواهی قبولی ظرف مدت 10 روز امضا شده است (روزهای تقویم یا کاری مشخص نشده است). چگونه با توجه به تمرین بشماریم - روزهای تقویم یا روزهای کاری؟

پاسخ

اگر قرارداد نشان نمی دهد که دوره در چه روزهایی محاسبه می شود، باید با قوانین کلی ارائه شده هدایت شوید. طبق قوانین قانون مدنی فدراسیون روسیه، دوره در روزهای تقویم محاسبه می شود.

مدتی که به موجب قانون، سایر قوانین حقوقی، معامله یا تعیین شده توسط دادگاه تعیین می شود، با تاریخ تقویمی یا انقضای مدتی تعیین می شود که بر حسب سال، ماه، هفته، روز یا ساعت محاسبه می شود.

مهلت را نیز می توان با نشان دادن رویدادی که به طور اجتناب ناپذیر باید رخ دهد تعیین کرد.

در این حالت، دوره از روز بعد پس از تاریخ تقویم یا وقوع رویدادی که شروع آن را تعیین می کند آغاز می شود (). یعنی تاریخ یا روز تقویم در نظر گرفته نمی شود.

تعریف دوره در روزهای کاری با اشاره خاصی به این موضوع در قرارداد استفاده می شود که توسط قانون کار فدراسیون روسیه تعیین شده است.

مهمان، ملاقات - !

دلیل این سمت در مطالب «سیستم وکیل» در زیر آمده است. .

«نحوه تنظیم شرط در مهلت انجام تعهد.

قوانین تعیین مهلت در قانون مدنی فدراسیون روسیه تعیین شده است. بنابراین، شرط مدت در صورتی توافقی تلقی خواهد شد که طرفین آن را تعیین کنند:

1. نشان دادن تاریخ تقویم.

نمونه ای از جمله بندی شرایط توافق نامه در مورد مهلت انجام تعهدات با ذکر تاریخ تقویم

2. نشان از انقضای مدت زمان.

نمونه ای از عبارت شرایط توافق نامه در مورد مهلت انجام تعهدات نشان دهنده انقضای یک دوره زمانی است.

1. «پیمانکار متعهد به ارائه خدمات به مدت 2 (دو) سال می شود. ارائه خدمات از اول جولای 2015 آغاز می شود.

2. «دوره اجاره از اول جولای 2015 شروع می شود و پس از 6 (شش) ماه به پایان می رسد.»

3. «پیمانکار متعهد می شود که از اول جولای 2015 شروع به کار کند. مدت زمان انجام کار 8 (هشت) هفته می باشد.

4. «تامین کننده متعهد می شود که کالا را ظرف مدت 10 (ده) روز از تاریخ انعقاد این قرارداد - 1 ژوئیه 2015 - به خریدار تحویل دهد.

در این حالت، دوره از روز بعد پس از تاریخ تقویم یا وقوع رویدادی که شروع آن را تعیین می کند آغاز می شود (). یعنی تاریخ یا روز تقویم در نظر گرفته نمی شود. بنابراین، FAS منطقه ولگا، هنگام بررسی یکی از موارد، نشان داد: "... توافق نامه اضافی مورخ 01.08.2012، مطابق با مفاد قانون مدنی فدراسیون روسیه، از 02.08 شروع به کار می کند. 2012» ().

به طور رسمی، به این معنی است که، به عنوان مثال، روز خرید در دوره گارانتی لحاظ نشده است. بنابراین، اگر قرارداد خرید و فروش برابر با یک سال از تاریخ خرید - 15 ژوئن 2015 - تنظیم شود، از 16 ژوئن 2015 شروع به جریان می کند. و در صورتی که خریدار در روز خرید ایرادی در کالا پیدا کند، نمی تواند در همان روز با استناد به چنین ضمانتی، ادعایی را نزد فروشنده مطرح کند. شرط مربوط به آن فقط از روز بعد اعمال می شود.

طرفین مهلت ایفای تعهد را چند ساعت (یا دقیقه) تعیین کردند. دوره از چه لحظه ای محاسبه می شود؟

از واحد زمان بعدی مگر اینکه این موضوع به موجب قانون خاص یا توافق طرفین تنظیم شود. این مطابق با رویکرد کلی مندرج در ماده 191 قانون مدنی فدراسیون روسیه است.

مهلت به پایان می رسد:

• در ماه و روز مربوطه آخرین سال دوره - هنگام تعیین مدت در سال ()؛
• در تاریخ متناظر آخرین ماه دوره - هنگام تعیین دوره بر اساس ماه ()، شش ماه ()، سه ماهه سال (در این مورد، یک چهارم برابر با سه ماه در نظر گرفته می شود، و ربع ها از حساب می شوند. ابتدای سال، )
• در روز مربوطه آخرین هفته دوره - هنگام تعریف دوره در هفته ().

این بدان معناست که پایان دوره در همان تاریخی خواهد بود (همان روز هفته - اگر دوره به هفته تعریف شده باشد) که از آن شروع به اجرا شده است. بدين ترتيب، دادگاه تجديدنظر داوري دوم اشاره كرد: «... پايان دوره، محاسبه شده بر حسب سال، در همان تاريخي خواهد بود كه از آن زمان شروع به جريان كرد...» (بدون تغيير رها شده است).*

نمونه هایی از تعریف یک اصطلاح با یک دوره زمانی.

مثال 1. تعیین دوره در سال.

قرارداد اجاره برای مدت 5 سال منعقد شد. ثبت دولتی آن در 23 مه 2008 انجام شد. بنابراین، قرارداد در 23 مه 2013 به پایان رسید ().

مثال 2. تعریف یک دوره در ماه.

1. قرارداد اجاره مورخ 9 ژانویه 2007 برای مدت 11 ماه از تاریخ امضا منعقد شد. بنابراین، مدت اعتبار آن "تا 9 دسامبر 2007 توسط طرفین تعیین شد" ().

2. طرفین یک قرارداد مقدماتی در تاریخ 16 آذر 1389 منعقد و توافق کردند که حداکثر ظرف مدت 6 ماه از تاریخ امضای قرارداد اولیه، قرارداد اصلی را منعقد کنند. "بنابراین، طبق قوانین ماده 192 قانون مدنی فدراسیون روسیه، طرفین باید قرارداد اصلی خرید و فروش را حداکثر تا 06/07/2011 منعقد کنند" ().

مثال 3. تعریف یک دوره در هفته.

طرفین تاریخ اتمام کار را 8 هفته از تاریخ شروع تعیین کردند. کار در 31 می 2012 آغاز شد. "از آنجایی که تاریخ شروع کار 2012/05/31 - پنجشنبه است، بر اساس تفسیر تحت اللفظی محتوا [ماده 192 قانون مدنی فدراسیون روسیه]، تاریخ اتمام کار پنجشنبه هفته هشتم گذشته است. دوره ... 2012/07/26" ().

مثال 4. تعریف یک دوره در روز.

1. تعیین مدت روزهای تقویم(پیش فرض).

1.1. مهلت پرداخت کالا ظرف 10 روز تقویمی از تاریخ دریافت کالا در ایستگاه مقصد می باشد. بنابراین، برای کالاهای تحویل شده در تاریخ 1389/03/08 ... مدت پرداخت در تاریخ 1389/03/18 به پایان رسیده است؛ ... برای کالاهای تحویل شده در تاریخ 1389/03/12 ... مدت پرداخت در تاریخ 22/03/22 به پایان رسیده است. 2010» ().

1.2. تامین کننده باید ظرف 45 روز از تاریخ انعقاد قرارداد تجهیزات را تحویل دهد. "قرارداد در 27 ژوئیه 2011 امضا شد، بنابراین دوره اجرای آن ... در 10 سپتامبر 2011 به پایان رسید" (4 روز تقویمی در ژوئیه + 31 روز تقویمی در آگوست + 10 روز در سپتامبر) ().

2. تعیین دوره روزهای کاری(زمانی که به طور خاص در قرارداد مشخص شده است، اعمال می شود).

2.1. برنده مزایده موظف است در مدت 5 روز کاری از لحظه شناسایی برنده طبق پروتکل حراج نسبت به تامین امنیت اقدام نماید. این حراج در تاریخ 29 آوریل 2010 برگزار شد. برنده موظف شد "حداقل تا 7 مه 2010 تضمینی برای اجرای قرارداد ارائه دهد" (1 روز کاری در آوریل + 4 روز کاری در ماه مه باقی مانده است) ().

2.2. طرفین زمان تحویل کالا را تعیین کردند - 25 روز کاری از لحظه ورود وجه به حساب بانکی فروشنده. این اتفاق در 19 دسامبر 2007 رخ داد، به این معنی که "تعهد به عرضه کالا به صورت غیرمجاز ... در 02/01/2008 متوقف شد" (8 روز کاری در دسامبر باقی مانده + 17 روز کاری در ژانویه) ().

3. تعیین مدت روزهای بانکی(زمانی اعمال می شود که به طور خاص در توافقنامه ذکر شده باشد؛ یک روز بانکی ساعات روز کاری بانک است که در طی آن تراکنش های پرداختی به تاریخ این تاریخ انجام می شود؛ «... استفاده طرفین از یک اصطلاح متفاوت برای تعیین مدت زمان ("روزهای بانکی" به جای "روزهای کاری") نشان دهنده مغایرت بین شرایط قرارداد و قانون نیست" – ).

3.1. تعهد پرداخت برای کار انجام شده 30 روز بانکی از تاریخ تنظیم قوانین و گواهی ها ناشی می شود. از آنجایی که اسناد در 20 فوریه 2013 تنظیم شد، تعهد پرداخت از 4 آوریل 2013 بوجود آمد (6 روز کاری-بانکی در فوریه باقی ماند + 20 روز کاری-بانکی در مارس + 4 روز در آوریل) ().

3.2. خریدار متعهد شد که پرداخت نهایی را ظرف مدت 5 روز بانکی از تاریخ امضای گواهی پذیرش برای نصب و راه اندازی انجام دهد. آخرین مهلت امضای قوانین 9 فوریه 2011 بود. "بنابراین، آخرین روز پرداخت 2011/02/16 است" (12 و 13 فوریه آخر هفته هستند) ().

در این مورد، لازم است موضع هیئت رئیسه دادگاه عالی داوری فدراسیون روسیه در مورد مدت اعتبار قرارداد اجاره، تعریف شده از روز اول هر ماه از سال جاری تا 30 (میلادی) در نظر گرفته شود. 31) روز ماه قبل سال بعد. بدین ترتیب در اطلاعیه 20 دی ماه 1381 شماره 66 «بررسی رویه حل و فصل اختلافات مربوط به اجاره» آمده است که چنین مدتی «به منظور اعمال ماده 651 قانون، برابر تشخیص داده شد. یک سال» (مثلاً به قطعنامه‌هایی که انتقال این پرونده به هیئت رئیسه دادگاه عالی داوری فدراسیون روسیه برای بررسی از طریق نظارت را رد می‌کند، نگاه کنید.

طرفین مدت اجرای تعهد را نیم ماه تعیین کردند. این مدت در دی و بهمن چگونه محاسبه می شود؟

دوره ای که به صورت نیم ماه تعریف می شود، دوره ای است که بر حسب روز محاسبه می شود. علاوه بر این، بدون توجه به اینکه در مورد کدام ماه از سال صحبت می کنیم، برابر با پانزده روز () در نظر گرفته می شود.

طرفین مهلت اجرای تعهد را سه ماه تعیین کردند. در این مورد، پایان دوره به ماهی می رسد که در آن تاریخ متناظری وجود ندارد. مهلت چه روزی به پایان می رسد؟

در آخرین روز این ماه.

قانون مربوطه در بند 3 ماده 192 قانون مدنی فدراسیون روسیه تعیین شده است.

اگر برای انجام هر اقدامی مهلت تعیین شده باشد، باید قبل از 24 ساعت از آخرین روز مهلت انجام شود. بدين ترتيب دادگاه تجديدنظر داوري چهاردهم تصريح كرد: «... آخرين روز انجام تعهد پرداخت هفدهم مي باشد و پس از بيست و چهار ساعت در تاريخ هفدهم، تعهد معوق تلقي مي شود» ().

با این حال، اگر این اقدام باید در یک سازمان انجام شود، این دوره زمانی منقضی می شود که عملیات مربوطه در این سازمان، طبق قوانین تعیین شده، متوقف شود ().

سازمان (بستانکار)، طبق قوانین تعیین شده، باید کار را در ساعت 19:00 به پایان برساند. بدهکار به تعهد خود (مثلاً کالا را تحویل داده) در ساعت 18:30 آخرین روز مهلت انجام داد. اگر سازمان قبلاً تا آن زمان از انجام هرگونه عملیات خودداری کرده باشد، آیا بدهکار مهلت مقرر را نقض کرده است؟

اینکه سازمانی برنامه کاری تعیین شده را زیر پا گذاشته و انجام اقدامات لازم را در آن غیرممکن کرده است، موجب تاخیر نمی شود. این مطابق با ماده 194 قانون مدنی فدراسیون روسیه است - "مدت در ساعتی منقضی می شود که این سازمان منقضی می شود. قوانین تعیین شدهعملیات مربوطه خاتمه می یابد.»

با این حال، بدهکار باید مستند کند که بدهکار واقعاً قبل از انقضای مدت تعیین شده آماده انجام تعهدات بوده و تمام اقداماتی را که در حد توان خود برای انجام تعهد است انجام داده است.

این امر در مورد ارسال اظهارات و تذکرات کتبی به سازمان ارتباطات اعمال نمی شود. همچنین می توان آنها را قبل از 24 ساعت از آخرین روز مهلت ارسال کرد. آنها به موقع تکمیل شده در نظر گرفته می شوند (). اما باید در نظر داشت که این قاعده ویژه است (فقط برای ارسال اظهارات و اطلاعیه‌های کتبی از طریق سازمان‌های ارتباطی اعمال می‌شود) و در هنگام ارسال اظهارات و اطلاعیه‌های کتبی از طریق ارتباطات الکترونیکی و فکس اعمال نمی‌شود.

آخرین روز دوره اجرای تعهد در روز غیر کاری است. اجرا در چه روزی باید ارائه شود؟

در روز کاری بعد از روز مشخص شده.

این بدان معناست که روزهای غیرکاری که به روز پایانی ترم می رسد، به طور خودکار منجر به افزایش آن می شود.

در این صورت، روزهای زیر به عنوان روزهای غیر کاری شناخته می شوند:

• آخر هفته - شنبه و یکشنبه با هفته کاری پنج روزه یا فقط یکشنبه با هفته کاری شش روزه.
• تعطیلات.

اگر تعطیلات با تعطیلات آخر هفته مصادف شود، این روز به روز بعد از تعطیلات موکول می شود. دولت فدراسیون روسیه از حق انتقال تعطیلات آخر هفته به روزهای دیگر استفاده می کند که در این مورد روزهای غیر کاری محسوب می شوند.

این واقعیت که یک سازمان خاص در روز مربوطه کار می کرد، اهمیت قانونی ندارد.

نمونه هایی از تعیین روز آخر ترم.

مثال 1

تامین کننده متعهد می شود که اصل ضمانت نامه بانکی غیر قابل برگشت را ظرف مدت 21 روز تقویمی از تاریخ انعقاد قرارداد انتقال دهد.

مدت زمان انجام تعهد به ارائه سند باید از 27 اسفند 1390 (از روز بعد پس از امضای قرارداد) محاسبه شود.

«از آنجایی که آخرین روز از دوره تعریف شده به عنوان 21 روز تقویمی پس از انعقاد قرارداد ... مصادف با 04/07/2012 است که یک روز تعطیل (شنبه) است، آخرین روز از دوره تعیین شده برای تأمین ضمانت نامه بانکی، با در نظر گرفتن مفاد قانون مدنی فدراسیون روسیه، در تاریخ 04/09.2012 قرار می گیرد. در نتیجه مدت اجرای تعهد تامین کننده در قبال ارائه ضمانت نامه بانکی از تاریخ 1391/03/18 لغایت 1391/04/09 می باشد.» ().

مثال 2

«... اعمال پذیرش و انتقال انرژی الکتریکی برای ماه مه – ژوئن 2012 دریافت شد... 08/02/2012. پرداخت باید ظرف 3 روز (2012/08/05) انجام شود. از آنجایی که 1391/08/05 روز غیر کاری است... مهلت پرداخت به تاریخ 1391/08/06 موکول می شود..." ().

مثال 3

«...از آنجایی که پایان دوره ایفای تعهد شرکت به پرداخت هزینه کار انجام شده طبق قرارداد... در 30 دسامبر 2012 (یک روز تعطیل) سقوط کرد، سپس به موجب قانون مدنی پایان دوره فدراسیون روسیه اولین روز کاری پس از آن در نظر گرفته می شود - 01/09/2013" ().

اولین روز از دوره اجرای تعهد در روز غیر کاری است. آیا او از شمارش حذف شده است؟

خیر منتفی نیست.

قانون در مورد استثنا کردن یک روز غیر کاری فقط زمانی اعمال می شود که چنین روزی آخرین روز دوره باشد ().

این را رویه قضایی تأیید می کند. بنابراین، سیزدهمین دادگاه تجدیدنظر داوری اشاره کرد: "... قانون مدنی فدراسیون روسیه در صورتی قابل اعمال است که آخرین روز دوره، و نه اولین روز، در روز غیر کاری باشد."

در صورت تعیین مدت پرداخت در روزهای پس از تحویل کالا، صدور دستور پرداخت چقدر طول می کشد؟

پاسخ به لحظه ای بستگی دارد که در آن تعهدات پرداخت پرداخت کننده انجام شده است. بنابراین، طرفین می توانند با توافق شرط کنند که چنین نکته ای:

• لحظه ای که پول به حساب جاری گیرنده واریز می شود.
• لحظه برداشت آنها از حساب خبرنگار بانک پرداخت کننده؛
• لحظه ای که به حساب خبرنگار بانک گیرنده واریز می شود.

در صورتی که قرارداد تأمین دارای شرایط خاصی در لحظه پرداخت نباشد، پرداخت از طریق دستور پرداخت در لحظه واریز وجه به حساب خبرنگار بانک گیرنده انجام شده تلقی می شود. حل و فصل اختلافات مربوط به انعقاد، اجرا و فسخ قراردادهای حساب بانکی».

1. تعهدات پرداخت پرداخت کننده در لحظه واریز پول به حساب جاری گیرنده انجام شده تلقی می شود.

این کم سود ترین گزینه برای پرداخت کننده است ، زیرا خطرات اضافی را به همراه دارد - اگر وجوه به دلیل تقصیر بانک به گیرنده "نرسید" ، تعهد پرداخت انجام شده تلقی نمی شود. اجتناب از جریمه های دریافت کننده دشوار خواهد بود.

در این صورت حداقل باید دستور پرداخت صادر شود در پنج روز کاری

2) سه روز از تاریخ برداشت وجوه برای انتقال وجه ضروری است ("در سیستم پرداخت ملی").

3) یک روز برای واریز وجوه دریافتی به حساب گیرنده لازم است، مگر اینکه قرارداد حساب بانکی مدت کوتاه تری را پیش بینی کرده باشد ().

بنابراین، اگر دستور پرداخت را برای مثال در روز چهارشنبه ارسال کنید، حداکثر تا چهارشنبه هفته بعد وجه به حساب گیرنده می رسد.

2. تعهدات پرداخت پرداخت کننده در لحظه رد شدن وجه از حساب کارگزار بانک پرداخت کننده انجام شده تلقی می شود.

این بهترین گزینه برای پرداخت کننده است، زیرا پرداخت قبل از رسیدن وجه به حساب بانکی گیرنده انجام شده در نظر گرفته می شود.

در این صورت حداقل باید دستور پرداخت صادر شود در روزقبل از تاریخ پرداخت تعیین شده توسط طرفین.

این مدت برای حذف وجوه از حساب پرداخت کننده توسط بانک کافی است، مگر اینکه دوره های دیگری توسط قانون، قوانین بانکی صادر شده مطابق با آن یا توافق نامه حساب بانکی () پیش بینی شده باشد.

3. تعهدات پرداخت پرداخت کننده در لحظه واریز وجه به حساب کارگزار بانک گیرنده انجام شده تلقی می شود.

در این شرایط، حتی اگر واقعاً پول از حساب کارگزار بانک به حساب جاری گیرنده نرسد، تعهد پرداخت کننده برای پرداخت همچنان انجام شده تلقی می شود. در این صورت گیرنده حق ارائه درخواست پرداخت به پرداخت کننده را نخواهد داشت.

برای این کار حداقل باید دستور پرداخت صادر کنید در چهار روز کاریقبل از تاریخ پرداخت تعیین شده توسط طرفین.

این دوره شامل موارد زیر است:

1) یک روز پس از دریافت دستور پرداخت، بانک برای حذف وجوه از حساب پرداخت کننده ضروری است، مگر اینکه مهلت های دیگری توسط قانون، قوانین بانکی صادر شده مطابق آن یا توافق نامه حساب بانکی پیش بینی شده باشد. ;

2) سه روز از تاریخ برداشت وجوه برای انتقال وجوه لازم است («در سیستم ملی پرداخت»).

بنابراین، اگر دستور پرداخت را مثلاً چهارشنبه ارائه کنید، حداکثر تا سه شنبه هفته بعد وجه به حساب کارگزار بانک می رسد.

بنابراین، حتی اگر پرداخت کننده دستور پرداخت را در مدت زمان تعیین شده برای پرداخت به بانک ارائه کند، این بدان معنا نیست که گیرنده این پول را در همان روز دریافت خواهد کرد.

3. اشاره به رویدادی که ناگزیر باید رخ دهد.

این گزینه در مواردی که:

• انجام تعهد منوط به رویدادی است (و گاهی تا زمانی که اتفاق نیفتد انجام نمی شود).
• شرکت کنندگان در یک رابطه حقوقی مدنی از قبل تاریخ دقیق وقوع این رویداد را نمی دانند.

به عنوان مثال، تحویل محموله با حمل و نقل رودخانه ای زودتر از شروع ناوبری امکان پذیر خواهد بود.

از امروز، با تعیین ضرب الاجل با نشان دادن یک رویداد است که بیشترین تعداد مشکلات ایجاد می شود.

آنها عمدتاً با اشتباهاتی در تفسیر و اعمال بعدی ماده 190 قانون مدنی فدراسیون روسیه همراه هستند.

مشکل اصلی ناشی از نشانه اجتناب ناپذیری- رویدادی که گذر زمان با آن همراه است باید رخ دهد به طور عینی. طرفین نباید به هیچ وجه بتوانند رویکرد خود را لغو یا تغییر دهند. وقوع یک رویداد نمی تواند نباید به اراده و اقدامات طرفین بستگی داشته باشد.

بنیاد و پایه.

اگر رویداد به اراده و اقدامات طرفین بستگی داشت، خطر سوء استفاده وجود داشت. طرف معامله با سوء استفاده از موقعیت می توانست مسیر روابط قراردادی را به نفع خود هدایت کند. این ممکن است باعث ناراحتی قابل توجهی برای طرف مقابل شود.

این واقعیت که این رویداد نباید به اراده و اقدامات طرفین بستگی داشته باشد در نامه اطلاعاتی هیئت رئیسه دادگاه عالی داوری فدراسیون روسیه مورخ 11 ژانویه 2002 شماره 66 "بررسی رویه حل و فصل اختلافات" ذکر شده است. مربوط به اجاره»: «... مدت ممکن است با اشاره فقط برای رویدادی تعیین شود که ناگزیر باید رخ دهد، یعنی». بنابراین، شرط اعتبار قرارداد اجاره قبل از شروع بازسازی ساختمانی که محل استیجاری در آن واقع شده است، شرط مدتی نبود. قرارداد با چنین شرطی برای مدت نامحدود منعقد شده تلقی می شود.

این رویکرد توسط کالج قضایی برای اختلافات اقتصادی دادگاه عالی فدراسیون روسیه مشترک است. بنابراین، آمده است: «...به موجب قانون مدنی فدراسیون روسیه، مدت را می توان تنها با نشان دادن رویدادی که ناگزیر باید رخ دهد، تعیین کرد. به اراده و اعمال طرفین بستگی ندارد. از آنجایی که هدف از رابطه اجاره ای که طرفین نام برده اند - ساخت تاسیسات - رویدادی نیست که ناگزیر باید اتفاق بیفتد، دادگاه تجدید نظر به طور غیرمنطقی این قرارداد را تا پایان ساخت معتبر تشخیص داد. در صورتی که طرفین چنین شرطی را در قرارداد قید کنند، برای مدت نامحدود منعقد تلقی می شود.»

نمونه ای از جمله بندی شرایط توافق در مورد مهلت انجام تعهدات با نشان دادن رویدادی که ناگزیر باید رخ دهد.

این قرارداد با آغاز کشتیرانی در رودخانه ولگا در سال 2012 لازم الاجرا شده و دو ماه اعتبار دارد.

نمونه هایی از حوادثی که نشانی از اجتناب ناپذیری ندارند.

1. دریافت گواهی ثبت دولتی مالکیت ساختمان توسط صاحبخانه (قطعات، (بدون تغییر)).

2. ثبت مالکیت یک قطعه زمین ().

3. فروش ملک در مزایده عمومی ().

4. امضای عمل انجام کار (احکام و)، عمل پذیرش شیء ساخت و ساز تکمیل شده (فرمان و) یا عمل به بهره برداری از تجهیزات (فرمان و).

5. اجرای کار طراحی (بدون تغییر).

6. اخذ نظر کارشناسی مثبت ().

7. شروع قراردادهای منعقد شده در نتیجه مسابقات ().

8. انتقال وجه از وزارتخانه به حساب مشتری () یا از مشتری به حساب پیمانکار عمومی (مصوبات،).

9. فروش کالا (قطعنامه، ).

10. ایفای واقعی تعهد وثیقه («در برخی از مسائل حل اختلاف مربوط به ضمانت»).

اگر در یک قرارداد مهلت اجرای تعهد با رویدادی همراه باشد که مشخص نیست در مورد آن اتفاق می افتد یا خیر، چنین رویدادی نه مهلت، بلکه شرط قرارداد را تعیین می کند.

با وجود این، در عمل، اصطلاحات ترکیبی ("شرط + اصطلاح") بسیار رایج هستند، که تنها زمانی می توان آن را تعیین کرد که شرایط خاصی رخ دهد. به عنوان مثال، در قراردادهای قراردادی اغلب شرایطی وجود دارد که تحت آن دوره تکمیل کار از لحظه دریافت پیش پرداخت (یا زمان مشخصی پس از دریافت آن) شروع می شود. به موجب ویرایش فعلی قانون مدنی فدراسیون روسیه، چنین شرطی نشان دهنده ناسازگاری در مهلت اجرای تعهد (برای) است.

در همان زمان، از 1 ژوئن 2015، ماده 314 قانون مدنی فدراسیون روسیه با یک توضیح بسیار مهم تکمیل شد (به "در مورد اصلاحات قسمت اول قانون مدنی فدراسیون روسیه" مراجعه کنید؛ از این پس به عنوان قانون فدرال شماره 42). می‌گوید طرفین می‌توانند مدت زمانی را تعیین کنند که «از لحظه ایفای تعهدات طرف مقابل یا وقوع سایر شرایط مقرر در قانون یا قرارداد» محاسبه می‌شود.

بنابراین، پیوند زدن مهلت تکمیل کار (یا انجام سایر تعهدات) به لحظه دریافت پیش پرداخت، مواد یا سایر عملکردها قانونی است.

شایان ذکر است که هیئت رئیسه دادگاه عالی داوری فدراسیون روسیه حتی قبل از اعمال اصلاحات در قانون مدنی فدراسیون روسیه به امکان چنین شرایطی اشاره کرد: "اگر لحظه اولیه دوره انجام کار توسط پیمانکار با اشاره به اقدامات مشتری یا سایر افراد تعیین می شود ، پس فرض می شود که چنین اقداماتی در مدت توافق مقرر و در غیاب آن - در مدت زمان معقول انجام شود. در این صورت مهلت های تکمیل کار توافق شده تلقی می شود» («بررسی رویه قضایی در مورد اختلافات مربوط به غیر منعقد شناختن قراردادها» که از این پس به نام اطلاعات نامه شماره 165 نامیده می شود).

با این حال ، در این مرحله ، نمی توان به طور واضح گفت که دادگاه ها دقیقاً چگونه مقاله به روز شده را اعمال می کنند - آیا آنها اصطلاحات ترکیبی را به عنوان انحراف از قاعده کلی قانون مدنی فدراسیون روسیه در مورد اجتناب ناپذیر بودن یک رویداد تشخیص می دهند؟ یا آنها به بررسی موضوع عینیت ادامه می دهند ، اما با در نظر گرفتن ماده 314 قانون مدنی فدراسیون روسیه. زمان نشان خواهد داد.

آیا می توان مهلت ایفای تعهد را تا لحظه مطالبه تعیین کرد؟

بله، تو میتونی.

در این صورت مدیون مکلف خواهد بود ظرف هفت روز از روزی که طلبکار برای وفای آن مطالبه می کند، تعهد را انجام دهد. یک استثنا در مورد مواردی اعمال می شود که تعهد به انجام در مدت زمانی متفاوت ناشی از موارد زیر است:

• قانون؛
• سایر اقدامات قانونی؛
• شرایط تعهد؛
• اصل تعهد

این قانون در بند 2 ماده 314 قانون مدنی فدراسیون روسیه تنظیم شده است.

در این صورت شرایطی امکان پذیر است که زمان بگذرد و طلبکار برای ایفای تعهد مطالبه نکند. در چنین مواردی، بدهکار حق خواهد داشت که بستانکار را بپذیرد، مگر اینکه در قانون، سایر اقدامات قانونی، شرایط تعهد، یا از عرف یا ماهیت تعهد مشخص باشد ().

آیا با ذکر مهلت انجام تعهد دیگر می توان بر سر مهلت ایفای تعهد توافق کرد؟

بله، تو میتونی.

بنابراین، هیئت رئیسه دادگاه عالی داوری فدراسیون روسیه، هنگام رسیدگی به پرونده شماره A13-16297/2009، اشاره کرد: "مفاد قانون مدنی به طرفین اجازه می دهد تا با ذکر مهلت برای انجام یک تعهد، در مورد مهلت اجرای یک تعهد توافق کنند. انجام تعهد دیگر...» ().

طرفین بر سر مهلتی برای انجام تعهد توافق کردند. آیا بدهکار می تواند قبل از وقوع چنین مدتی به تعهد خود عمل کند؟

بله امکان دارد.

انجام زودهنگام تعهدات مربوط به اجرای فعالیتهای کارآفرینانه توسط طرفین آن در مواردی که چنین امکانی مجاز است:

• یا توسط قانون، سایر اقدامات قانونی یا شرایط تعهد پیش بینی شده است.
• یا ناشی از یا ماهیت تعهد است.

در صورت عدم توافق طرفین بر سر مهلت انجام تعهد چه اتفاقی می افتد.

فقدان مهلت برای انجام تعهد مورد توافق طرفین پیامدهای مختلفی را به دنبال دارد. همه چیز به نوع قرارداد و اقداماتی که طرفین برای اجرای آن انجام داده اند بستگی دارد.) بنابراین، هیئت رئیسه دادگاه عالی داوری فدراسیون روسیه در نامه اطلاعاتی شماره 165 بیان می کند: «از ماهیت قرارداد ارائه خدمات با هزینه، واضح است که شرایط ارائه خدمات نیست. شرط غیرقابل جایگزین آن: این واقعیت که هیچ بیان صریح اراده طرفین در مورد شرایط خاص برای ارائه خدمات وجود ندارد، مبنایی برای شناسایی قرارداد به عنوان منعقد نشده نیست، زیرا مقررات عمومی قانون مدنی روسیه فدراسیون در مورد قراردادها و تعهدات مدنی (به ویژه ماده 314 قانون مدنی فدراسیون روسیه) را می توان در مورد روابط مربوطه طرفین اعمال کرد. با توجه به قرارداد تامین، قطعنامه پلنوم دادگاه عالی داوری فدراسیون روسیه مورخ 22 اکتبر 1997 شماره 18 "در مورد برخی از مسائل مربوط به اعمال مقررات قانون مدنی فدراسیون روسیه در مورد قرارداد تأمین» بیان می‌دارد: «در مواردی که لحظات انعقاد و اجرای قرارداد منطبق نباشد، اما زمان تحویل کالا به طرفین مشخص نشده باشد و از قرارداد برنمی‌آید که باید به صورت جداگانه انجام شود. دسته ها هنگام حل و فصل اختلافات، لازم است از این واقعیت پیروی کنید که زمان تحویل طبق قوانین تعیین شده توسط کد () تعیین می شود" (همچنین ببینید).

بر اساس نسخه فعلی ماده 314 قانون مدنی فدراسیون روسیه، اگر تعهد مهلتی برای اجرای آن پیش بینی نکرده باشد و شرایط تعیین این مدت را نداشته باشد، "تعهد باید ظرف مدت هفت ماه انجام شود. روز از تاریخی که طلبکار تقاضای وفای آن را تسلیم می کند.» یک استثنا در مورد مواردی اعمال می شود که تعهد به انجام در مدت زمانی متفاوت توسط قانون، سایر اقدامات حقوقی، شرایط تعهد پیش بینی شده باشد یا از عرف یا ماهیت تعهد ناشی شود.

در عمل ممکن است اتفاق بیفتد که طلبکار در مدت معقول تقاضای ایفای تعهد را نداشته باشد. در چنین شرایطی، بدهکار ممکن است بستانکار را بخواهد که اجرا را بپذیرد، مگر اینکه قانون، سایر اقدامات قانونی، شرایط تعهد، یا از عرف یا ماهیت تعهد مشخص نباشد ().

مشکلات خاصی با دوره معقول ذکر شده در اینجا وجود دارد، مشابه مواردی که قبلاً هنگام اعمال نسخه قبلی قانون مدنی فدراسیون روسیه به وجود آمد. یعنی نمی توان به طور واضح گفت که چه دوره زمانی در یک موقعیت معین معقول است. در هر مورد خاص، معقول بودن توسط طرفین و در صورت اختلاف توسط دادگاه تعیین می شود. این اغلب به نوع تعهد بستگی دارد. بنابراین، دادگاه تجدیدنظر داوری سوم، هنگام رسیدگی به یکی از موارد، خاطرنشان کرد: «مدت معقول مستلزم مدت زمانی است که معمولاً برای انجام اقدامات پیش بینی شده توسط تعهد لازم است. مفهوم "دوره معقول" تخمینی است و برای هر موقعیت خاص بر اساس ماهیت تعهد، روابط طرفین، شرایط مؤثر بر امکان انجام به موقع تعهدات و سایر شرایط مربوط ایجاد می شود. بار اثبات تاخیر (نقض دوره معقول) بر اساس فرض کلی معقول بودن اقدامات شرکت کنندگان در معاملات مدنی (ماده 10 قانون مدنی فدراسیون روسیه) بر عهده طلبکار است. در همان زمان، دادگاه 50 روز تقویمی (35 روز کاری) را زمان معقولی برای تحویل کالا تشخیص داد. اما ایجاد چنین دوره ای تحت تأثیر این واقعیت بود که کالاها مشمول تولید اولیه در کارخانه و تحویل از طریق راه آهن می شدند.

دادگاه داوری منطقه سیبری غربی، هنگام بررسی پرونده دیگری، دوره مارس تا اکتبر را برای تحویل کالاهای پرداخت شده معقول تشخیص نداد (). همچنین مدت یک ماه از تاریخ پذیرش مرحله کار و نمونه اولیه برای تنظیم قانون () معقول تلقی نشد.

توجه!اگر در حین مذاکره یکی از طرفین شرطی را مبنی بر مهلت انجام تعهد مطرح کند یا لزوم توافق بر آن را اعلام کند، برای این توافق ضروری است.

علاوه بر این، حتی اگر طرفین اصلاً در مورد مدت اجرای تعهد به توافق نرسیده باشند، باز هم این احتمال وجود دارد که قرارداد منعقد شده شناخته شود. این امر در صورتی امکان پذیر است که طرفین با اقدامات مشترک برای اجرای قرارداد و پذیرش آن، نیاز به توافق بر سر مهلت را از بین ببرند. این موضوع توسط هیئت رئیسه دادگاه عالی داوری فدراسیون روسیه در نامه اطلاعاتی شماره 165 نشان داده شده است و همین موضع مورد حمایت دادگاه عالی فدراسیون روسیه نیز قرار گرفته است.

مثال عملی: دادگاه استدلال پیمانکار مبنی بر منعقد نشدن قرارداد را رد کرد و بدهی و جرایم را از وی دریافت کرد.

LLC "S." (پیمانکار فرعی) و LLC "K." (پیمانکار) یک قرارداد فرعی برای انجام مجموعه ای از کارها در مورد تجهیزات فنی مجدد و بازسازی منعقد کرد.

پیمانکار فرعی کار را به مبلغ کل 52,074,156 روبل انجام داد. 38 کوپک

کمیته پذیرش گواهی قبولی پروژه ساخت و ساز تکمیل شده را امضا کرد، اما پیمانکار هزینه کار را به طور کامل پرداخت نکرد.

LLC "S." برای بازیابی 5,456,656 روبل به دادگاه داوری شکایت کرد. 93 کپی. بدهی و 1،193،497 روبل. 50 کوپک جریمه

پیمانکار به عدم انعقاد قرارداد کار اشاره کرد، زیرا شرایط اساسی قرارداد از جمله موضوع و زمان انجام کار مورد توافق قرار نگرفته بود.

دادگاه این ادله را رد کرد: «اگر طرفین در مورد هیچ یک از شرطهای عقد مربوط به موارد ضروری توافق نکردند، اما با اقدامات مشترک برای اجرای قرارداد و قبول آن، نیاز به توافق بر چنین شرطی برطرف شد، در این صورت عقد منعقد شده تلقی می شود (اطلاعات نامه هیئت رئیسه دادگاه عالی داوری فدراسیون روسیه در تاریخ 2014/02/25 شماره 165 "بررسی رویه قضایی در مورد اختلافات مربوط به به رسمیت شناختن قراردادها به عنوان منعقد نشده").

ادعاها به طور کامل برآورده شد ().

یک سیستم کمک حرفه ای برای وکلا که در آن پاسخ هر سوال، حتی پیچیده ترین، را خواهید یافت.

اگرچه ممکن است متناقض به نظر برسد، در هنگام انعقاد توافق، امضاکنندگان می توانند مهلت های اجرای تعهدات خود را به روش های کاملاً متفاوت تفسیر کنند. به ویژه، آنها ممکن است دیدگاه متفاوتی داشته باشند، به عنوان مثال، در مورد روزهایی که محصول باید در آن تحویل داده شود، کار انجام شود، خدمات ارائه شده یا پول منتقل شود. اغلب، قراردادها حاوی "انواع" روزهایی مانند روزهای تقویم، کاری و حتی بانکی هستند. با دسته اول همه چیز کم و بیش روشن است. این واقعیت که مهلت های اجرای تعهدات به تقویم، به ویژه با تاریخ های تقویم، در قانون مدنی، چه به طور مستقیم و چه غیرمستقیم، در مواد 190-193 و همچنین در قانون مدنی "مرتبط" است. و مطابق قانون محاسبه زمان (قانون فدرال شماره 107-FZ مورخ 3 ژوئن 2011)، یک روز تقویمی مدت زمانی است که بیست و چهار ساعت طول می کشد. .

کمی بعد به اصطلاح "روز بانکی" باز خواهیم گشت، اما فعلاً بیایید بفهمیم روزهای کاری چیست. به این ترتیب، در آنها ذکر شده است، اما خود این مفهوم در هیچ کجا فاش نشده است. "رمزگشایی" را می توان در کد مالیاتی یافت: "... یک روز کاری روزی در نظر گرفته می شود که مطابق با قوانین فدراسیون روسیه به عنوان تعطیلات آخر هفته و (یا) تعطیلات غیر کاری به رسمیت شناخته نشده است" ( قانون کار بیان می کند که زمان کار شامل «... زمانی است که کارمند طبق مقررات داخلی کار سازمان و مفاد قرارداد باید وظایف کارگری و سایر دوره های زمانی را انجام دهد. که مطابق قوانین و مقررات مربوط به زمان کار می شود.» (). با این حال، در این مورد (یعنی هنگام تعیین مهلت اجرای تعهدات بین سازمان های شریک و کارآفرینان فردی)، نمی توانیم قوانین مالیاتی و قانون کار را اعمال کنیم (نگاه کنید به)، بنابراین ما این تعاریف را در نظر خواهیم گرفت. از سوی دیگر، آنها روشن می کنند که مفهوم یک روز کاری چقدر متفاوت است.

در صورت "سکوت" بین قرارداد و قانون، مدت مقرر در قرارداد به طور پیش فرض در روزهای تقویم محاسبه می شود.

رئیس سرویس حقوقی یک شرکت حقوقی توصیه می کند: به نظر من اگر نیاز به استفاده از چنین مقوله "ناپایدار" در قرارداد وجود دارد، بهتر است دقیقاً در آنجا ذکر شود که چه روزهایی را شرکا روز کاری می دانند. مجتمع انبار در نزدیکی مسکو الکساندر پولسکیخ.- از این گذشته ، مقررات داخلی و "سایر دوره های زمانی" و همچنین روزهای تعطیل برای پیمانکاران می تواند کاملاً متفاوت باشد ، از جمله مواردی که با ملی مطابقت ندارد. بر این اساس، به عنوان مثال، شرط زمان بندی را می توان به صورت زیر بیان کرد: «... ادعاهای مربوط به کیفیت کالا ظرف مدت 10 (ده) روز کاری (دو هفته تقویمی) پذیرفته می شود...». یا به طور جداگانه نشان دهید که "... برای اهداف این توافقنامه، روزهای کاری به عنوان: ..." شناخته می شود.

لطفاً توجه داشته باشید که اگر در قرارداد این مدت در روزهای کاری بیان شده باشد، اما در طول دادگاه ناگهان معلوم شود که طرفین مفاهیم کاملاً متفاوتی را در این عبارت قرار داده اند، داوران در نظر خواهند گرفت که طرفین در مورد این شرط به توافق نرسیده اند و "توجه به آن متوقف خواهد شد." آن ها آنها قراردادها را به گونه ای در نظر می گیرند که گویی هیچ توضیحی در مورد روزهای "استفاده" وجود ندارد - روزهای کاری، بانکی یا تقویمی. و، به احتمال زیاد، آنها تصمیم خواهند گرفت که طبق مفاد فصل 11 قانون مدنی فدراسیون روسیه هدایت شوند و دوره را در روزهای تقویم محاسبه کنند (به عنوان مثال، تصمیم دادگاه تجدید نظر داوری هفتم مورخ 8 فوریه را ببینید. ، 2010 شماره 07AP-10739/09 در پرونده شماره A45-19984/2009).

پیش فرض

در واقع قانون مدنی مشخص نکرده است که تکلیف در چه روزهایی باید محاسبه شود. قانون فقط تصریح می کند که دوره باید با تاریخ تقویم یا پایان یک دوره زمانی تعیین شود که به نوبه خود می تواند بر حسب سال، ماه، هفته، روز یا ساعت محاسبه شود (). "نقطه شروع" در این مورد، روز بعد از تاریخ تقویم یا وقوع رویدادی است که شروع آن را تعیین می کند () و آخرین روز دوره ممکن است در یک روز غیر کاری باشد، به این معنی که غیر کاری روزهای کاری (تقویم) هنگام محاسبه شرایط ( ) در نظر گرفته می شود. بنابراین، قانون مشخص نمی کند که در مورد چه روزهایی صحبت می کنیم - تقویم یا روزهای کاری.

یک وکیل مسکو می گوید: «از سوی دیگر سرگئی ورونین، - کد مهلت ها را به طور خاص با دوره های تقویم مرتبط می کند. علاوه بر این، ماده 193 قانون مدنی فدراسیون روسیه مستقیماً بیان می کند که آخرین روز مهلت ممکن است در یک روز غیر کاری باشد، به این معنی که روزهای تقویم هنگام محاسبه مهلت ها در نظر گرفته می شود. این نتیجه گیری همچنین با این واقعیت تأیید می شود که موارد محاسبه مهلت در روزهای کاری به طور جداگانه توسط قانونگذار تعیین شده است (به عنوان مثال نگاه کنید به). در کلیه مواردی که قرارداد منعقده طرفین و همچنین مقررات حاکم بر این روابط حاوی دستورالعمل خاصی نباشد، مهلت‌ها باید بر حسب روزهای تقویم محاسبه شود.»

اگر در قرارداد این مدت در روزهای کاری بیان شده باشد، اما در طول محاکمه ناگهان معلوم شود که طرفین مفاهیم کاملاً متفاوتی را در این عبارت قرار داده اند، داوران در نظر خواهند گرفت که طرفین در مورد این شرط به توافق نرسیده اند و "توقف می کنند. متوجه آن می شود.»

گفته های وکیل توسط رویه قضایی تایید می شود. به عنوان مثال، زمانی که مراحل ورشکستگی شروع شد، مهلت ارائه مطالبات به یک موسسه اعتباری ناموفق شصت روز اعلام شد. و هنگامی که سازمان دیگری کاملاً منطقی خواستار درج آن در ثبت بستانکاران شد ، اعلام شد که دیر شده است ، زیرا شصت روز گذشته است. لطفاً توجه داشته باشید که نه قانون ورشکستگی و نه در اطلاعیه مطبوعات مشخص نکرده اند که منظور چه روزهایی است - تقویم یا روزهای کاری. در عین حال، هم بستانکار و هم بازرسان مالیاتی به وضوح مطمئن بودند که فقط روزهای کاری باید حساب شود و تاریخ انتشار ثبت به آخر هفته می رسد، بنابراین اولی باید زمان بسیار بیشتری برای ارائه مطالبات نسبت به آنچه مطابق با آن بود می داشت. به محاسبات بانک ورشکسته

پس از شکست در هر سه مورد، طلبکار تنبل هرگز نتوانست در ثبت ثبت شود. داوران هر چند وقت یک بار توضیح دادند که طبق قرارداد و قانون، محاسبه مدت در این مورد باید نه در روزهای کاری، بلکه در روزهای تقویمی انجام می شد. در مورد تاریخ شروع که در تعطیلات آخر هفته "سقوط" کرده است، در این مورد ماده 193 قابل اجرا نیست (زیرا فقط به پایان دوره مربوط می شود) و تعطیلات آخر هفته هنگام محاسبه مدت زمان (تعیین شده توسط دادگاه داوری) مستثنی نمی شوند. منطقه پرم مورخ 24 سپتامبر 2009 و همچنین تصمیمات هفدهمین دادگاه استیناف داوری مورخ 9 نوامبر 2009 و سرویس ضد انحصار فدرال ناحیه اورال مورخ 25 ژانویه 2010 در پرونده شماره A50-3486/2009 ).

"بانکداری" و "عملیاتی"

با این حال، همانطور که در بالا ذکر شد، تقویم و روزهای کاری همه "انواع" روزهایی نیستند که یک وکیل یا حسابدار فرصت مواجهه با آنها را دارد. به عنوان مثال، در عمل من قراردادی برای عرضه کالا وجود داشت که مهلت آن در روزهای بانکی بیان می شد. از یک طرف، این عجیب به نظر می رسد، زیرا اصطلاح "روز بانکی"، به طور منطقی، تنها می تواند با تسویه حساب و انتقال وجوه مرتبط باشد. از سوی دیگر، برخی معتقدند که «روز بانکی» را می‌توان معادل یک روز کاری دانست. در هر صورت باید این موضوع را با جزئیات بیشتری بررسی کنید.

در این صورت باید از اینجا شروع کنیم که خود اصطلاح «روز بانکی» در قانون وجود ندارد! یک اصطلاح "روز عملیاتی" وجود دارد که هر موسسه اعتباری به طور مستقل آن را تعریف می کند. بیانگر زمانی است که طی آن عملیات بانکی و سایر معاملات انجام می شود، همچنین دوره گردش اسناد و پردازش اطلاعات حسابداری، اطمینان از ثبت و ضبط معاملات انجام شده در زمان عملیات، تاریخ تقویم روز مربوطه (بند) 1.3 مقررات مربوط به قوانین حفظ حسابداری در موسسات اعتباری واقع در قلمرو فدراسیون روسیه، مصوب 16 ژوئیه 2012 شماره 385-P). به عبارت دیگر، یک روز تراکنش بخشی، دوره ای از یک روز کاری بانکی است، همانطور که در بند 1.3 در زیر آمده است. نشان داده شده است که برخی از عملیات را می توان حتی پس از پایان زمان عملیات انجام داد.

با این حال، اجازه دهید به موضوع لزوم توافق بر سر مفهوم "روز بانکی" بازگردیم. به نظر من، تکنیک ساده ای که آقای پولسکیخ در بالا توضیح داد در اینجا نیز کاملاً قابل استفاده است: از آنجایی که امکان تفاسیر متفاوت از یک اصطلاح وجود دارد، بهتر است روی یک نسخه توافق کنیم و آن را در "بدنه" اصلاح کنیم. توافق. درست است، در مورد روزهای بانکی این امر کمی پیچیده تر از روزهای تقویم خواهد بود. از این گذشته ، شرکا در واقع به روزهای عملیاتی علاقه مند می شوند ، یعنی. دوره زمانی که در طی آن می توان پرداخت را انجام داد و شریک پول منتقل شده را دریافت می کند. و برای انجام این کار، هر یک از آنها باید دقیقاً مشخص کنند که چه زمانی برای بانک "خود" روزهای عملیاتی در نظر گرفته می شود. اگر مطابقت داشته باشند، عالی است. خوب، اگر نه، می توانید با امتناع از استفاده از روز "بانکی" یا "عملیاتی" هنگام محاسبه مهلت های انجام تعهد و استفاده از روزهای کاری یا تقویمی که همانطور که در بالا ذکر شد، سعی کنید وضعیت را متعادل کنید. را می توان به راحتی در قرارداد مشخص کرد.

آنا میشینا، برای مجله "محاسبه"

بهترین راه حل برای یک حسابدار

Berator یک نشریه الکترونیکی است که بهترین راه حل را برای هر کار حسابداری پیدا می کند. برای هر موضوع خاص همه چیزهایی که نیاز دارید وجود دارد: یک الگوریتم دقیق از اقدامات و ارسال ها، نمونه هایی از عملکرد شرکت های واقعی و نمونه هایی از پر کردن اسناد.