جبران خسارت وارده به سلامتی برای نمایه سازی آسیب نظامی. ترومای جنگی

جبران خسارت وارده به سلامتی ناشی از جراحت نظامی - غرامت مادی برای خسارت وارده، مشابه پوشش خسارات فیزیکی، معنوی و مادی ناشی از صدمات صنعتی در قانون کار، اما در رابطه با پرسنل نظامی. ما امروز در مورد میزان غرامت و نحوه رسیدگی به چنین غرامتی به شما خواهیم گفت.

معلولان ناشی از ترومای جنگ چه کسانی هستند؟

پرسنل نظامی دسته خاصی از جمعیت شاغل هستند. روابط حقوقی آنها با کارفرما فقط تا حدی توسط قوانین کار تنظیم می شود که آنها با سند اصلی نظارتی برای این گروه از کارگران - قانون "در مورد وضعیت پرسنل نظامی" مورخ 27 مه 1998 شماره 76-FZ مطابقت داشته باشند. و همچنین سایر قوانین نظارتی که برای ارتش ایجاد شده است.

ویژگی خدمت سربازی به حدی است که احتمال آسیب دیدگی در حین کار بسیار زیاد است. چنین آسیبی به سلامتی در رابطه با پرسنل نظامی، ترومای نظامی نامیده می شود. این شرایط توسط متخصصان پزشکی نظامی تعیین می شود، که توسط مقررات معاینه پزشکی نظامی، مصوب 4 ژوئیه 2013 شماره 565 دولت فدراسیون روسیه، هدایت می شوند.

بند 94 این سند، ترومای نظامی را به عنوان آسیب بدنی که در انجام وظایف نظامی وارد می شود، توصیف می کند. به عبارت دیگر، اگر نتیجه‌گیری کمیسیون شامل عبارت «بیماری ناشی از خدمت سربازی» باشد، نمی‌توان آن را آسیب نظامی تلقی کرد.

از این رو، معلولان در اثر ضربه های نظامی، نظامیانی هستند که به دلیل صدمات بدنی وارده در حین انجام وظایف نظامی، سلامت خود را از دست داده اند و توسط کمیسیون خاصی برای آنها از کارافتادگی یک درجه یا دیگری تعیین شده است.

جبران خسارت سلامتی ناشی از جراحت نظامی چگونه است؟

شهروندانی که در حین انجام وظایف نظامی به سلامتی خود آسیب رسانده اند می توانند نه تنها مطابق با فصل 59 قانون مدنی، بلکه بر اساس الزامات قانون "در مورد کمک هزینه های پولی برای پرسنل نظامی و غیره". ارائه پرداخت‌های فردی به آنها» مورخ 07.11 .11 سال شماره 306-FZ.

حقوق خود را نمی دانید؟

مطابق با هنر. 3 (بند 12 و 13) قانون مذکور، نظامیان آسیب دیده می توانند روی موارد زیر حساب کنند:

• پرداخت یکبار پس از استعفا از خدمت سربازی یا حذف از آموزش نظامی به دلیل عدم صلاحیت یک شهروند برای خدمت سربازی به دلیل آسیب نظامی.
• مزایای ماهانه پس از انتساب از کارافتادگی ناشی از جراحت جنگی.

این یارانه ها بدون توجه به دریافت سایر پرداخت های ارائه شده برای پرسنل نظامی در رابطه با اخراج از نیروهای مسلح کشور به شهروندان پرداخت می شود.

مبالغ مزایای ذکر شده در سال 1395 به شرح زیر است (با در نظر گرفتن ضرایب نمایه سازی برای سال های گذشته).

1. غرامت اخراج از نیروهای مسلح روسیه به دلیل عدم تناسب اندام به دلیل آسیب جنگ:

• 2,337,352.5 مالش. برای کارگران قراردادی؛
• 1,168,676.25 مالش. برای سربازان وظیفه و سربازان وظیفه برای اردوهای آموزشی.

• 16361.47 روبل. برای افراد معلول با گروه 1؛
• 8180.73 روبل برای افراد معلول با گروه 2؛
• 3272.29 روبل. برای افراد معلول با گروه 3.

توجه به این نکته ضروری است که در 19 می 2014، دادگاه قانون اساسی روسیه در قطعنامه شماره 15-P خود، مفاد بند 15 هنر را اعلام کرد. 3 قانون شماره 306-FZ به معنایی که در عمل توسعه یافت و دلیلی برای امتناع از دریافت غرامت از کار افتادگی به متقاضیان فردی داد. یعنی کسانی که به عنوان سرباز وظیفه مجروح شده اند، پس از خروج از نیروهای مسلح و قبل از احراز از کارافتادگی ناشی از جراحت نظامی، در دستگاه های داخلی خدمت کرده اند، یعنی مستمری بر اساس سابقه خدمت با افزایش دریافت می کنند. . غرامت از کارافتادگی بدون توجه به زمان شروع از کارافتادگی ناشی از جراحت نظامی، محل خدمت پس از اخراج از نیروهای مسلح کشور و انواع مستمری های پرداختی و سایر پرداخت ها (بند 14.1 ماده 3 قانون شماره 306-FZ) پرداخت می شود.

نحوه درخواست جبران خسارت جانی ناشی از آسیب نظامی

برای ثبت مطالب جبران خسارت سلامتی ناشی از آسیب نظامیشما باید با اداره حمایت اجتماعی در محل زندگی خود تماس بگیرید و درخواست مربوطه را بنویسید.

مدارک زیر باید به درخواست پیوست شود:

1. کپی پاسپورت).
2. شناسنامه سربازی (کپی).
3. گواهي كارشناس پزشكي مبني بر ناتواني ناشي از جراحات نظامي (كپي).
4. گواهی دریافت مستمری از کارافتادگی از صندوق بازنشستگی در محل سکونت.
5. دفترچه سوابق کاری (در صورت موجود بودن) یا سابقه خدمت (کپی).
6. شواهدی مبنی بر درآمد سال قبل از آسیب و قبل از ایجاد ناتوانی.

در برخی موارد ممکن است نیاز به مراجعه به دادگاه باشد. به عنوان یک قاعده، رویه قضایی مسیر راضی کننده ادعاها را دنبال می کند جبران خسارت سلامتی ناشی از آسیب نظامی.

آسیب های نظامی و ناتوانی نظامی تعدادی از مسائل را ایجاد می کند که با کمک ما قابل حل است. چنین حرفه ای وجود دارد - دفاع از میهن. و طبیعتاً در چنین موضوع دشواری، تعدادی موقعیت وجود دارد که یک سرباز در معرض خطر آسیب یا آسیب به سلامتی خود قرار می گیرد. اصطلاحی مانند جراحات نظامی تعدادی پرداخت پولی و انواع غرامت ها را برای جبران هزینه های بهبود سلامت یک مرد ارائه می کند.

شما می توانید از یک وکیل نظامی سوال کنید که جراحت نظامی و پرداخت به وزارت امور داخله به چه معناست، به همین ترتیب غرامت در صفوف نیروهای مسلح دیگر طی مشاوره در دفتر ما. در صورت نیاز، ارائه سایر خدمات حقوقی را بر عهده خواهیم گرفت.

جراحت نظامی چگونه در نظر گرفته و پرداخت می شود؟

چگونه جراحت جنگ را ثابت کنیم؟

مبنای اصلی پرداخت پول به سرباز آسیب دیده، رابطه بین انجام وظایف افسر و رویدادی است که طی آن حادثه رخ داده است. نمی دانید چگونه جراحت نظامی را ثابت کنید و برای بازنشستگی سربازی درخواست دهید؟ دریافت سند - نتیجه گیری کمیسیون پزشکی نظامی ضروری است. این باید حاوی زبانی در مورد آسیب نظامی باشد که منجر به وخامت جدی در سلامت فرد شده است. جراحات، ضربه مغزی و سایر جراحات باید در اثر اقدام نظامی در حین انجام وظیفه حفاظت از دولت ایجاد شود. این مشارکت در درگیری های نظامی، عملیات ضد تروریستی در خاک روسیه یا خارج از کشور است.

دریافت صدمات جسمی شدید به معنای آسیب هنگفت سلامتی و عدم امکان انجام تعهدات قبلی است. در این شرایط، افسر یا افسر ضمانت‌نامه همیشه مستحق پرداخت بودجه جبرانی است که برای جبران خسارت ماهیت متفاوت طراحی شده است.

محاسبه مستمری از کارافتادگی سربازی

پرداخت غرامت نهایی پس از دریافت جراحات نظامی:

کلیه پرداخت ها به افراد معلول به دلیل آسیب نظامی می تواند به صورت یکجا یا ماهانه در تاریخ های معین انجام شود. پرسنل نظامی پس از انتقال به ذخیره، در صورت وخامت جدی سلامت جسمی، یک بار غرامت دریافت می کنند. محاسبه رسمی مستمری از کارافتادگی نظامی به عوامل مختلفی بستگی دارد. اندازه آن ممکن است با توجه به انتساب به یک گروه خاص متفاوت باشد. بیایید چندین دسته را برجسته کنیم:

• افسران ضمانت نامه و میان کشتی ها با اولین گروه از کارافتادگی می توانند برای بازنشستگی به مبلغ شانزده هزار و سیصد و شصت و یک روبل و کوپک درخواست دهند.
• برای گروه دوم - هشت هزار و یکصد و هشتاد روبل؛
• در سوم - سه هزار و دویست و هفتاد و دو روبل.

پرداخت های بازنشستگی انجام می شود که برای پرسنل نظامی پس از گذراندن کمیسیون ویژه و اثبات واقعیت از کارافتادگی به دلیل آسیب جدی در نظر گرفته شده است. حقوق بازنشستگی جراحات نظامی طبق طرحی مشابه به وزارت امور داخلی ارائه می شود.

توجه: ویدیویی را با نکاتی در مورد نحوه دریافت مسکن برای پرسنل نظامی، فسخ قرارداد و دفاع از حق خود تماشا کنید. در کانال یوتیوب ما عضو شوید و از طریق نظرات ویدیو می توانید با یک وکیل نظامی به صورت رایگان برای حل مشکل خود مشورت کنید.

مزایا برای افراد معلول به دلیل آسیب نظامی

میزان پرداخت های دائمی مواد به کمک هزینه ماهانه و پاداش های ارتش برای چندین سال خدمت بستگی دارد. حقوق بسته به درجه سرباز متفاوت است.

در صورتی که وابستگی معلولیت به انجام اقدامات رسمی خاص ثابت شده باشد، امکان دریافت مزایای ناشی از جراحت نظامی برای معلولان وجود دارد. سپس میانگین حقوق محاسبه می شود و مزایای خاصی ایجاد می شود:

1. برای خرید برخی کالاها،
2. پرداخت برای مسکن و خدمات عمومی و سایر دستکاری ها
3. درمان آبگرم،
4. سایر مزایای مطابق با قوانین فدرال و محلی.

مبلغ مستمری به طور صحیح تعیین شده به اضافه مزایا یا غرامت یک بار، کلید مراقبت دولت از پرسنل نظامی است. درصد زیادی از آنها در روسیه وجود دارد و برای هر یک باید چارچوب دقیقی برای پرداخت غرامت و اجرای مزایا وجود داشته باشد. با تایید آسیب نظامی و خسارت ناشی از آن، می توانید از یکسری مزایای مالی مهم برخوردار شوید، تخفیف دریافت کنید و کل مبلغ را به مسکن و خدمات عمومی پرداخت نکنید.

جبران خسارات سلامتی ناشی از جراحات نظامی امروزه به عنوان یک نهاد قانونی جداگانه شناخته می شود. کار او مبتنی بر صداقت است. روابط مادی و غیر مادی را که در نتیجه آسیب های نظامی به وجود می آیند، تنظیم می کند.

مفهوم غرامت یا جبران خسارت وارده به سلامتی به جبران خسارت دریافتی، برابر با جبران خسارات معنوی، بدنی و مالی ناشی از صدمات صنعتی اشاره دارد، اما منحصراً مربوط به پرسنل نظامی است.

مفهوم "ترومای جنگی"

این تعریف شامل هر گونه ضرری است که به بدن وارد می شود که با انجام تعهدات در حین خدمت همراه باشد. مهم نیست چه چیزی باشد - ضربه مغزی، بیماری یا جراحت.

به طور خصوصی، صدمات نظامی باید شامل صدمات وارده در طی موارد زیر باشد:

• مشارکت در جنگ؛
• راه اندازی جنگ داخلی؛
• تخریب زیرزمین های غیرقانونی گانگستری؛
• حفاظت از مرزهای فدراسیون روسیه.

بیماری هایی که علت اصلی آن مسمومیت با مواد شیمیایی خطرناک مانند تشعشعات نافذ، مواد شیمیایی موشک اکسیداسیون و تشعشعات راداری بود. همچنین اگر بیماری قبلا وجود داشته باشد، اما به دلیل انجام وظایف محوله تشدید شود. همه اینها در مورد آسیب های جنگ نیز صدق می کند.

مهم است بدانید:اگر آسیب در طول خدمت دریافت شده باشد، اما مربوط به انجام وظایف نباشد، ربطی به جراحت نظامی ندارد.

چه کسی به عنوان معلول شناخته می شود

پرسنل نظامی به دسته جداگانه ای از جمعیت تعلق دارند.

ویژگی خاص کاری که انجام می دهند به گونه ای است که خطر آسیب های خطرناک در محل کار به طور قابل توجهی بیشتر از بسیاری از مشاغل دیگر است.

اینکه آیا آسیب نظامی رخ داده است توسط متخصصان ویژه پزشکی نظامی تعیین می شود.بر این اساس، آن دسته از پرسنل نظامی که در حین انجام وظایف کاری خود سلامتی خود را از دست داده اند، از کارافتاده ناشی از ضربه نظامی محسوب می شوند.

شایان ذکر است:واقعیت معلولیت باید توسط یک کمیسیون تخصصی تأیید شود. همچنین یک درجه از ناتوانی را تعیین می کند.

غرامت برای کارکنان FSIN

اگر در حین انجام وظایف کاری خود آسیبی به سلامت کارکنان FSIN وارد شود، آنها حق دارند یک بار غرامت پولی دریافت کنند.

اگر یک کارمند خدمات تنبیهی فدرال به دلیل آسیب نظامی از کار افتاده شود، ممکن است واجد شرایط دریافت غرامت شود.اما خویشاوندان حق مطالبه این غرامت را ندارند.

در عین حال، اگر بیش از یک سال از تاریخ اخراج تا زمان دریافت یا کشف آسیب گذشته باشد، خود کارمند حق ندارد به جبران خسارت امیدوار باشد.

غرامت برای کارمندان وزارت امور داخله

در مورد کسانی که در وزارت امور داخله کار می کنند و از آسیب های نظامی رنج می برند، تنها معلولان متعلق به گروه اول می توانند غرامت کامل دریافت کنند.

معلولان گروه دوم فقط می توانند روی نیمی از حقوق خود به عنوان غرامت حساب کنند.

معلولان گروه سوم فقط می توانند به قسمت سوم امیدوار باشند.

غرامت یکباره به کارمندان وزارت امور داخلی فقط تا سقف دو میلیون روبل امکان پذیر است.

نحوه درخواست بازپرداخت

برای درخواست غرامت مالی مربوط به صدمات جانی بر اساس ترومای نظامی، باید با اداره کمک های اجتماعی و حفاظت محلی خود در منطقه سکونت خود تماس بگیرید.

علاوه بر این، تهیه یک برنامه همراه ضروری است.

مدارک زیر باید به درخواست پیوست شود:

• کپی شناسنامه؛
• کپی شناسنامه نظامی؛
• کپی گواهی از کارشناسان پزشکی که وجود ناتوانی را تأیید می کند.
• گواهی مبنی بر اینکه شخص مستمری به دلیل ناتوانی از صندوق بازنشستگی محلی دریافت می کند.
• یک کپی از سوابق خدمات و دفترچه کار (در صورت وجود)؛
• گواهی درآمد برای سال قبل از آسیب و قبل از ناتوانی.

مشاوره حقوقی:در برخی موارد فردی می توانید سعی کنید به دادگاه بروید. غالباً دادگاه‌ها طرف سرباز را می‌گیرند و ادعای غرامت را به دلیل آسیب نظامی راضی می‌کنند.

با توجه به مطالب فوق به جرات می توان گفت که کارکنان یگان های انتظامی و همچنین مشمولان خدمت سربازی به نیروهای مسلح حق دریافت مزایای ماهانه و پرداخت مقطوع بر اساس دریافت ازکارافتادگی را دارند. بسته به شدت آسیب، میزان پرداختی تعیین می شود.

ویدیویی را تماشا کنید که مزایای جانبازان رزمی را توضیح می دهد:

غرامت پولی در نتیجه وارد کردن خسارت به شهروندان در حین انجام وظایف نظامی مطابق با الزامات قانون فدرال شماره 306 مورخ 7 نوامبر 2011 "در مورد کمک هزینه پولی پرسنل نظامی و ارائه پرداخت های فردی به آنها.»

انواع غرامت برای پرسنل نظامی هنگام مجروح شدن در خدمت

پرداخت های جراحات نظامی در سال 2017 برای جبران انواع آسیب های زیر به سلامت پرسنل نظامی انجام می شود:

• در طول مدت خدمت؛
• در نتیجه قرار گرفتن در معرض افزایش سطوح تشعشع (در طول تعمیر و نگهداری تاسیسات تشعشع، آزمایش، رفع عواقب یک حادثه)؛
• هنگامی که اقدامات غیرقانونی توسط نمایندگان مقامات قضایی (دستگاه های تحقیق، دادستانی) انجام شود.
• در نتیجه اقدامات غیرقانونی انجام شده توسط نمایندگان دولت محلی یا بخش نظامی؛
• در حین انجام وظایف رسمی، اگر آسیب وارده به سلامتی مربوط به ارتکاب اقدامات غیرقانونی توسط نمایندگان ساختارهای مختلف نباشد.

روش جبران خسارت در صورت صدمه به یک پرسنل نظامی

غرامت یکباره ای که به یک سرباز (افسر، میانی یا افسر ضمانت نامه) تعلق می گیرد پس از ارسال بسته مدارک لازم توسط نمایندگان او به سازمان مربوطه که با بخش نظامی توافق کرده است، پرداخت می شود. بسته شامل اسناد زیر است:

• بیانیه ای از فرم تعیین شده که توسط یک پرسنل نظامی نوشته شده است. این سند حاوی درخواستی برای پرداخت مزایا به یک پرسنل نظامی در رابطه با اخراج وی از خدمت است که طی آن وی آسیب نظامی دریافت کرد.
• گواهی امضا شده توسط یکی از مقامات واحد نظامی و وجود مهر رسمی - برای تأیید اینکه یک سرباز در طول دوره خدمت آسیب دیده است.
• یک کپی تایید شده از یک گزارش پزشکی (گواهی) با اطلاعات مربوط به بیماری سرباز؛
• یک کپی تایید شده از دستور حذف بخشی از سرباز مجروح از پرسنل.

یک سرباز می تواند تمام اسناد ذکر شده را برای پرداخت غرامت به طور مستقل ارائه کند.

مبنای پرداخت غرامت و مستمری به سرباز آسیب دیده در این مورد رابطه علت و معلولی خواهد بود که بین حادثه ای که در اثر آن مجروح شده و انجام وظایف فوری وی ایجاد شده است. این ارتباط با جمع بندی کمیسیون نظامی تایید می شود.

سربازی که در نتیجه آسیب حین خدمت از کار افتاده شناخته شده است، برای دریافت غرامت لازم، باید به مرجع حفاظت اجتماعی ایالتی در محل اقامت خود که دارای اختیارات مناسب است مراجعه کرده و بیانیه ای را در فرم تعیین شده بنویسد.

این بیانیه باید حاوی:

• دادخواست غرامت پولی قابل پرداخت ماهانه میزان چنین غرامت با در نظر گرفتن گروه ناتوانی اختصاص داده شده به سرباز تعیین می شود.
• مشخصات حساب بانکی متقاضی

درخواست باید همراه باشد:

• سند (کپی) که هویت را ثابت می کند.
• یک کپی از نتیجه (گواهی، گواهی) برای تأیید این واقعیت که گروه معلولیت در نتیجه آسیب نظامی ایجاد شده است.
• یک کپی از دستور (گواهی امضا شده توسط فرمانده واحد، شناسه نظامی) مبنی بر تایید آسیب به سرباز در طول دوره خدمت.
• سند (کپی) که تأیید می کند پرسنل نظامی از مقام مربوطه مستمری دریافت کرده اند.
• سند (کپی) در مورد انتصاب قیم برای یک پرسنل نظامی در رابطه با شناخت او به عنوان معلول.

مبالغ غرامت

این قانون مبالغ زیر را برای غرامت ماهانه برای افراد معلول تعیین کرده است:

• گروه I - 14 هزار روبل؛
• گروه دوم - 7 هزار روبل؛
• گروه III - 2800 روبل.

هر یک از اعضای یک خانواده نظامی که در اثر جراحت از کار افتاده است نیز می تواند روی دریافت غرامت حساب کند. مبلغ کل غرامت معادل مشتق حاصل از تقسیم کل مبلغ اختصاص یافته به فرد معلول بر تعداد اعضای خانواده خواهد بود.

مثال.یک فرد معلول گروه دوم 7 هزار روبل کمک هزینه دریافت می کند. او زن و فرزند دارد. ترکیب خانواده شامل یک فرد معلول 3 نفر می باشد. در این مورد، 7 هزار روبل باید بر 3 تقسیم شود - برای هر نفر 2333 روبل دریافت می کنیم. این بدان معنی است که زن و فرزند با هم هر ماه 4666 روبل دریافت می کنند. فرد معلول - فقط 7 هزار روبل به او اختصاص داده شده است.

اگر یک سرباز کشته شود یا بمیرد، هر یک از اعضای خانواده غرامت دریافت می کنند که بر اساس همان اصل محاسبه می شود. مبنا کل مبلغ غرامت برای یک فرد معلول گروه I است.

غرامت ماهانه ماهانه می تواند به صورت کلی به همه اعضای خانواده یا هر فرد به صورت جداگانه بر اساس درخواست وی پرداخت شود.

مستمری از کارافتادگی سربازی در سال ۱۳۹۶ چقدر پرداخت می شود؟

مستمری از کارافتادگی یک سرباز ارتش در سال 2017 مطابق با قانون فدرال "در مورد تامین بازنشستگی دولتی در فدراسیون روسیه" مورخ 15 دسامبر 2001 شماره 166-FZ (از این پس به عنوان قانون شماره 166-FZ نامیده می شود) محاسبه می شود.

• به کسانی که ناتوانی گروه I یا II به دلیل آسیب نظامی دریافت کرده اند، 85٪ از کمک هزینه دریافتی در طول دوره خدمت پرداخت می شود. گروه III – 50%؛
• به کسانی که در گروه I یا II در نتیجه بیماری به دست آمده در حین خدمت از کار افتاده می شوند 75٪ از کمک مالی پرداخت شده در طول دوره خدمت به آنها اختصاص می یابد. گروه III - 40٪.

پرسنل نظامی معلول حق دارند برای بازنشستگی اجتماعی (SP) مطابق با ماده درخواست دهند. 15 قانون شماره 166-FZ که ارزش آن عبارت است از:

• گروه I (به دلیل ترومای نظامی) - 300٪؛
• گروه دوم - 250%؛
• گروه سوم – 175 درصد مستمری اجتماعی

کسانی که در اثر بیماری در طول مدت خدمت از کارافتاده شوند، مستمری اجتماعی به میزان:

• گروه I – 250%؛
• گروه دوم - 200%؛
• گروه III - 150٪.

مستمری نظامی در رابطه با مرگ یک نان آور برای اعضای خانواده معلول یک سرباز متوفی ایجاد می شود (ماده 36 قانون فدرال "در مورد تامین بازنشستگی برای افرادی که در خدمت سربازی ..." شماره 4468-1 دسامبر. 15، 2001) به مبلغ:

• 50 درصد کمک مالی - پس از فوت یک سرباز در اثر جراحت نظامی.
• 40% مبلغ کمک هزینه - در صورت فوت ناشی از بیماری اکتسابی در طول مدت خدمت.

بستگان معلول نزدیک یک سرباز متوفی می توانند مطابق با هنر. 15 قانون شماره 166-FZ، درخواست بازنشستگی اجتماعی به میزان:

• 200٪ - در صورت مرگ بر اثر جراحت؛
• 150٪ - در صورت فوت یک نظامی از بیماری به دست آمده در طول خدمت.

هنگامی که قیمت کالاهای مصرفی افزایش می یابد، نمایه سازی حقوق بازنشستگی نظامی توسط دولت ارائه می شود.

سربازی که در حین انجام وظیفه مجروح شده باید بداند

اتباع اخراج شده از خدمت به دلیل جراحت و دریافت مستمری از کارافتادگی در موارد زیر حق دارند برای مستمری دوم (کار) درخواست دهند:

• پس از رسیدن به سن معینی که توسط قانون تعیین شده است؛
• در صورت داشتن حداقل سابقه خدمت برای دریافت مستمری دوم، بدون در نظر گرفتن اینکه کدام مستمری از کارافتادگی تعیین شده است. از سال 2016، دوره بیمه 1 سال (در سال 2015 6 سال بود) تا سال 2024 افزایش می یابد.
• اگر به دلیل انتساب از کارافتادگی گروه I، II یا III به عنوان کارمند وزارت امور داخلی یا سایر سازمان های مجری قانون مستمری اعطا شود.

اگر یک عضو خدمتی از پرداخت غرامت یا مستمری محروم شود، در برخی موارد ممکن است نیاز به مراجعه به دادگاه باشد. وکلای باتجربه شرکت ما می توانند به شما در تنظیم یک بیانیه ادعا کمک کنند. رویه قضایی غالباً مسیر رضایت بخشیدن به مطالبات جبران خسارت سلامتی ناشی از صدمات نظامی را دنبال می کند. بنابراین با توجیه صحیح مطالبات خود می توانید برنده فرآیند و دریافت مبالغ سررسید شده باشید.