व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति का क्या मतलब है? व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए कर्मचारी सहमति प्रपत्र

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यूक्रेन का कानून "व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा पर" एन 2297-VI दिनांक 06/01/2010, जिसने 2011 की शुरुआत से अधिकार प्राप्त किया है, और केवल शेष महीनों में एक निश्चित मात्रा में सम्मान प्राप्त किया है। इसका कारण निर्दिष्ट नियामक कानूनी अधिनियम के मानदंडों का पालन करने में विफलता के लिए महत्वपूर्ण दंड की शुरूआत थी, जिसे 1 जून 2012 तक लगाया जा सकता है।

वास्तव में, इस समय, धनी व्यवसायों के साथ-साथ भौतिक व्यक्तियों के लिए एक गंभीर समस्या उद्यमशीलता गतिविधि का विषय है, यह व्यक्तिगत डेटा बेस का पंजीकरण. साथ ही, व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा के लिए राज्य सेवा में पंजीकरण के लिए पूरा किया गया आवेदन संक्रमण से सिर्फ एक बिंदु है कि आवेदक व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण और सुरक्षा के लिए एक प्रणाली की स्थापना से पहले सड़क के लिए आवेदन कर सकते हैं। व्यक्तिगत डेटा डेटाबेस के मालिक आंतरिक दस्तावेज़ विकसित कर सकते हैं, व्यक्तिगत डेटा के विषयों की पहचान कर सकते हैं, दूसरों को उनके अधिकारों के बारे में सूचित कर सकते हैं, और यह सुनिश्चित कर सकते हैं कि व्यक्तिगत डेटा तक पहुंच निषिद्ध है, साथ ही जानकारी की गोपनीयता सुनिश्चित करने के साथ-साथ दूसरों से व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा भी सुनिश्चित की जा सकती है डेटाबेस।

इन सभी चरणों में, बहुत सारे पोषण को दोषी ठहराया जाता है, उनमें से अधिकतर को स्पष्ट करना असंभव है, केवल कानून एन 2297-VI के मानदंडों पर भरोसा करना असंभव है।

शायद हम स्वयं गुलाब और स्पष्ट पोषण से अधिक प्रबुद्ध हो गए हैं एक डॉक्टर के व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करने के लिए मंच।यह तुरंत महत्वपूर्ण है व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए ZYGOU डॉक्टरों के रूप में ओत्रिमुवती आवश्यक नहीं. इस मामले में, कर्मियों के बारे में जानकारी कानून के अनुसार दी गई अनुमति के अधीन होगी, और स्वयं - कला। 24 KZPP कानूनी जानकारी के क्षेत्र में व्यक्तिगत डेटा बेस के वर्तमान नवीनीकरण के लिए समावेशी है, जो एक रोजगार समझौते (अनुबंध) के आधार पर एक नए कर्मचारी के साथ दर्ज किया गया था। यह याद रखने योग्य है कि श्रम संरक्षण संहिता के अनुच्छेद 24 को स्थानांतरित कर दिया गया है, ताकि नागरिक को रोजगार अनुबंध स्थापित करते समय करों का भुगतान करना पड़े। पासपोर्टया कोई अन्य दस्तावेज़ जो उस व्यक्ति का सम्मान करता हो, कार्यपुस्तिका, और जो लोग कानून के अधीन हैं, उनके लिए भी ऐसा ही है प्रकाश व्यवस्था के बारे में दस्तावेज़(विशेषता, योग्यता), स्वस्थ रहने के बारे में "मैं और अन्य दस्तावेज़ .

आदर करना!इसे हटाने की आवश्यकता व्यक्तिगत डेटा बेस के मालिक को डॉक्टर को बाध्य करने से नहीं रोकती है जानकारी आपके अधिकारों के बारे में. यह याद दिलाया जाता है कि किसी विषय के व्यक्तिगत डेटा की सूचना देने में विफलता या असामयिक अधिसूचना 5100 से 6800 UAH तक का प्रशासनिक जुर्माना लगाने का एक आधार है। (चट्टान को फिर से खींचना - 6800-11900 UAH) (अनुच्छेद 18839 KpAP)।

सम्मान के साथ, हम गुलाब के बिंदु के पात्र हैं, "स्पष्टता जो संकट में है ज़गोडी तक विमोगव्यक्तिगत डेटा का विषय.

जाहिर है, कला द्वारा दी गई तारीख तक। 2 कानून संख्या 2297-VI, व्यक्तिगत डेटा के विषय के लिएइसका सम्मान किया जाता है, चाहे वह दस्तावेज़ीकृत हो, लिखित रूप में हो, या किसी भौतिक व्यक्ति की स्वैच्छिक इच्छा में हो। नमूना लेने की अनुमतिїї व्यक्तिगत डेटा सख्ती से तैयार निशान के लिएये अंश हैं.

इस संबंध में, राज्य सेवा, सबसे महत्वपूर्ण कानून की स्थिति पर भरोसा करते हुए, इसका मतलब है व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए व्यक्तिगत डेटा प्रस्तुत करना सूचना पर बदला लेने के लिए शराब :

व्यक्तिगत डेटा संसाधित करने के विशिष्ट उद्देश्य निर्धारित करें (कानून संख्या 2297-VI का अनुच्छेद 2) ;

व्यक्तिगत श्रद्धांजलि का दायित्व (कानून संख्या 2297-VI का अनुच्छेद 6) ;

विकोरिस्तानन्या व्यक्तिगत श्रद्धांजलि का क्रम (कानून संख्या 2297-VI का अनुच्छेद 10) ;

व्यक्तिगत डेटा के विस्तार की प्रक्रिया (कानून संख्या 2297-VI का अनुच्छेद 14) ;

तीसरे पक्ष के व्यक्तिगत डेटा तक पहुंच की प्रक्रिया (कानून संख्या 2297-VI का अनुच्छेद 16) .

चलो यह न कहें - गुलाबों को देखें "स्पष्ट गुलाब" स्पष्ट पोषण अच्छा है व्युत्पत्ति के लिए आवेदन का पंजीकरणआधार, और इसके बारे में भी पोस्ट करने से पहले परिवर्तन करनाव्यक्तिगत डेटा डेटाबेस का राज्य रजिस्टर। सौंपे गए दस्तावेज़ों में इसके बारे में जानकारी हो सकती है मेटा स्क्रैप्सव्यक्तिगत विवरण निर्दिष्ट प्रसंस्करण श्रेणियों सेव्यक्तिगत डेटा।

मैं स्क्रैप साफ़ करता हूँ є यह सुनिश्चित करना कि मालिक के पास अपने व्यवसाय के उचित कामकाज पर व्यक्तिगत डेटा का एक डेटाबेस है, जैसा कि कानूनों, अन्य विनियमों, विनियमों और वैधानिक दस्तावेजों में परिभाषित किया गया है जो उसकी गतिविधियों को नियंत्रित करते हैं, और इसलिए आवश्यक है कि कोई भी कार्य किया जाए या सेट किया जाए डेटाबेस में व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण से होने वाली कार्रवाइयों का विवरण।

प्रसंस्करण की निर्दिष्ट श्रेणी व्यक्तिगत डेटा को व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण तक संग्रहीत किया जा सकता है, जो आवेदक के व्यक्तिगत डेटा के डेटाबेस में स्थित होता है। कानून एन 2297-VI का अर्थ है भूमिगतवह विशेष रूप सेविमोगी ओब्रोबकी.
विशेष लाभकार्यवाही में नस्लीय या जातीय मामलों, राजनीतिक, धार्मिक या सामाजिक मामलों, राजनीतिक दलों और पेशेवर समूहों में सदस्यता के साथ-साथ स्वास्थ्य और सामाजिक जीवन के बारे में व्यक्तिगत जानकारी शामिल है। कुछ मामलों को छोड़कर, बयान दर्ज करने की समयबद्धता की कानून द्वारा अनुमति है उदाहरण के लिए, कानूनी लाभों के अनुपालन, संतुष्टि या सुरक्षा को सुनिश्चित करने के लिए अधिकारों के विकास और श्रम कानून और कानून के क्षेत्र में दोनों भाषाओं की परिभाषा आवश्यक नहीं है।

गैली विमोगी के तहतप्रसंस्करण से पहले, व्यक्ति का व्यक्तिगत डेटा, अन्य महत्वपूर्ण चीजों के अलावा, जीवनसाथी को प्रस्तुत किया जाता है।

ZU के लिए विडपोवली "व्यक्तिगत दानी के ज़ाहिस्ट के बारे में विधान के वोरुशेन्या के लिए लॉयावचो अभिनय कोडो स्कोडो विडपोवेडालोस्टी के शीर्ष पर ज़मीन की शुरूआत के बारे में" (एन 3454-VI VID 06/02/2011 आर। 01.01.2012 पी . पीछे व्यक्तिगत डेटा बेस के पंजीकरण में सुधारइन बदबू पर भारी जुर्माना लगाया जा सकता है - 8500 UAH तक। 17000 UAH तक।

प्रामाणिकता के डर से, व्यक्तिगत डेटा बेस के मालिक पंजीकरण प्रमाणपत्र वापस लेने के एक नए भाग्य का सामना करने की कोशिश कर रहे हैं। हम आपको नई खबर बताने में जल्दबाजी करते हैं - यह समझने के लिए पर्याप्त होगा आवेदन पत्र प्रस्तुत करें 1 जून 2012 तक डेटाबेस पंजीकरण के बारे में. खुद तथ्यऐसी प्रस्तुतियाँ हम अब राज्य को बनाए रखने में सूक्ष्मताओं से चिंतित नहीं होंगे .

जहां तक ​​नियंत्रण यात्राओं का सवाल है, और निरीक्षण स्वयं किए जाते हैं, राज्य सेवा इंगित करती है कि वे वैध और गैर-दृश्य, साथ ही योजनाबद्ध और अनियोजित होंगे। निरीक्षण करने की योजना (अनुसूचित)राज्य सेवा की वेबसाइट (www.zpd.gov.ua) पर पोस्ट किया जाएगा। और सभी अनुसूचित जाँचआयोजित किया जाएगा कमहल्कों के स्कार्ग्स के पीछे. इस संबंध में, राज्य सेवा घोषणा करती है कि यह विश्वसनीय है स्कर्गामाє बूटी दस्तावेज़ों द्वारा समर्थित, क्या क्षति की पुष्टि करेंव्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा का क्षेत्र.

आदर करना!प्रमाणन आदेश की पुष्टि के बाद ही निरीक्षण किया जाएगा ( "व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा पर कानून के रखरखाव पर राज्य नियंत्रण के व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा के लिए यूक्रेन की राज्य सेवा द्वारा स्थापित प्रक्रिया पर विनियमों की मंजूरी के बारे में"), एक परियोजना जो वर्तमान में काफी चर्चा के दौर से गुजर रही है। दस्तावेज़ की पुष्टि होने तक की समय सीमा यूक्रेन के आर्थिक विकास और व्यापार मंत्रालय के साथ-साथ यूक्रेन के न्याय मंत्रालय के पास होगी।

अंत में, हम राज्य सेवा की इस अधिसूचना के लिए आपके सम्मान का सम्मान करते हैं - "व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा के लिए यूक्रेन की राज्य सेवा द्वारा डेटाबेस का पंजीकरण 1 जून 2012 के बाद भी स्वीकार किया जाएगा।"

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रोज़ "व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा के लिए यूक्रेन की राज्य सेवा का स्पष्टीकरण दिनांक 14 दिसंबर, 2011।

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व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति- कानून में एक सापेक्ष नवाचार जो किसी व्यक्ति के बारे में व्यक्तिगत जानकारी के दुरुपयोग से सुरक्षा सुनिश्चित करता है। रोजगार के लिए आवेदन करते समय, बैंक खाता खोलते समय और कई अन्य जीवन स्थितियों में व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति की आवश्यकता होती है। ऐसी सहमति देने, इसे प्रदान करने से इनकार करने या इसे वापस लेने के आधार और परिणाम इस लेख में निर्धारित किए गए हैं।

व्यक्तिगत डेटा क्या है

व्यक्तिगत डेटा की अवधारणा कला में दी गई है। 27 जुलाई 2006 के इसी नाम के कानून संख्या 152-एफजेड के 3। यह सभी जानकारी एक व्यक्ति यानी एक व्यक्ति से संबंधित है। दूसरे शब्दों में, बिल्कुल किसी भी जानकारी को व्यक्तिगत डेटा माना जा सकता है - नाम से लेकर कार्य रिकॉर्ड की सामग्री तक।

हालाँकि, इस तथ्य के बावजूद कि ऐसी जानकारी के प्रसंस्करण (अर्थात, अध्ययन, भंडारण, संचारण, आदि) के लिए उसके मालिक की सहमति की आवश्यकता होती है, इसमें सभी को गोपनीयता की आवश्यकता नहीं होती है।

कानून "व्यक्तिगत डेटा पर" उन्हें 3 श्रेणियों में विभाजित करता है:

• सार्वजनिक रूप से उपलब्ध - बुनियादी व्यक्तिगत डेटा (पहला नाम, संरक्षक, अंतिम नाम, लिंग, जन्म तिथि, आदि);
• बायोमेट्रिक - बाहरी डेटा और कुछ शारीरिक विशेषताएं (बाद वाला - उनके दृश्य निर्धारण के अधीन);
• विशेष - राष्ट्रीयता, धर्म, स्वास्थ्य स्थिति के बारे में जानकारी, साथ ही कानून के साथ संबंधों पर डेटा (आपराधिक रिकॉर्ड, अभियोजन), आंशिक रूप से - रोजगार के क्षेत्र में जानकारी (बर्खास्तगी के कारण, आदि)।

व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए डेटा वाहक से सहमति की आवश्यकता केवल तभी होती है जब दूसरी और तीसरी श्रेणियों, यानी विशेष और बायोमेट्रिक का उपयोग किया जाता है। सार्वजनिक रूप से उपलब्ध जानकारी का उपयोग कानून के ढांचे के साथ-साथ नैतिकता और नैतिकता के आम तौर पर स्वीकृत सिद्धांतों के अनुसार स्वतंत्र रूप से किया जा सकता है।

एक अपवाद आपराधिक मामले के ढांचे के भीतर, परिचालन-खोज गतिविधियों के दौरान, दस्तावेजों की अनुपस्थिति में किसी व्यक्ति की पहचान करने के उद्देश्य से (मुख्य रूप से बायोमेट्रिक डेटा से संबंधित) और अन्य समान स्थितियों में जानकारी का प्रसंस्करण है।

ऐसी स्थितियों में व्यक्तिगत प्रसंस्करण के लिए सहमति डेटाआवश्यक नहीं।

कर्मचारी के व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा

किसी कर्मचारी को काम पर रखते समय, नियोक्ता, कला के अनुसार। रूसी संघ के श्रम संहिता के 65 में उससे कई दस्तावेजों की आवश्यकता होती है, अर्थात्:

• पासपोर्ट;
• शिक्षा या योग्यता की पुष्टि करने वाला डिप्लोमा या अन्य दस्तावेज़;
• कार्यपुस्तिका (अपवाद - प्रारंभिक रोजगार);
• एसएनआईएलएस;
• सैन्य आईडी (पुरुषों के लिए आवश्यक, महिलाओं के लिए - सैन्य पंजीकरण के मामले में)।

यदि आवेदक जिस पद के लिए आवेदन कर रहा है, उसका यह अर्थ नहीं है कि इसे आपराधिक रिकॉर्ड वाले नागरिक द्वारा भरा जाएगा, तो संबंधित प्रमाण पत्र की भी आवश्यकता हो सकती है।

इन सभी दस्तावेज़ों में भविष्य या वर्तमान कर्मचारी के बारे में व्यक्तिगत डेटा होता है। इसलिए, जैसे ही वे नियोक्ता के हाथ में होते हैं, अध्याय के प्रावधान। रूसी संघ के श्रम संहिता के 14, व्यक्तिगत जानकारी की गोपनीयता सुनिश्चित करना।

विशेष रूप से, कला. रूसी संघ के श्रम संहिता के 86 प्रबंधकों को केवल आधिकारिक उद्देश्यों के लिए कर्मचारी के व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करने की सहमति देते हैं, जो हो सकता है:

क्या आप अपने अधिकारों को नहीं जानते?

• किसी कर्मचारी को कैरियर की सीढ़ी पर आगे बढ़ाने या शिक्षा प्राप्त करने में सहायता प्रदान करना;
• अधीनस्थों की सुरक्षा सुनिश्चित करना;
• श्रमिकों की दक्षता की निगरानी करना।

कला के पैरा 8 के अनुसार. रूसी संघ के श्रम संहिता के 65, नियोक्ता को कर्मचारी को हस्ताक्षर के विरुद्ध सूचित करना होगा कि उसके द्वारा प्रदान की गई जानकारी कैसे और किस क्रम में संग्रहीत, संसाधित और उपयोग की जाएगी। किसी कर्मचारी से दस्तावेज़ स्वीकार करते समय व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति की आवश्यकता होती है, और कर्मचारी को व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति से इनकार करने या बाद में वापस लेने की संभावना के साथ-साथ इसके परिणामों के बारे में चेतावनी दी जाती है।

व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति देने से इनकार करने के परिणाम

अपने आप में, व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति से इनकार करने पर कानूनी परिणाम नहीं होते - कला के भाग 1 के आधार पर। कानून संख्या 152-एफजेड के 9 में सहमति स्वेच्छा से और स्वतंत्र रूप से व्यक्त की जानी चाहिए।

हालाँकि, कला का भाग 5। समान कानून का 6 व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति की अनुपस्थिति की अनुमति देता है, यदि यह श्रम अनुबंध सहित किसी अनुबंध को पूरा करने के उद्देश्य से आवश्यक है। दूसरे शब्दों में, नियोक्ता, कानून द्वारा उसे सौंपे गए अपने कर्तव्यों को पूरा करते हुए, कर्मचारी के हित में - व्यक्तिगत डेटा का विषय, इस जानकारी को उसकी सहमति के बिना संसाधित कर सकता है (बशर्ते कि डेटा का उपयोग विशेष रूप से आधिकारिक उद्देश्यों के लिए किया जाता है)।

कला के भाग 5 के विनियम। कानून संख्या 152-एफजेड का 6 मौजूदा कर्मचारियों पर लागू होता है, यानी, नियोक्ता व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करने के लिए आवेदक की सहमति के बिना उसे काम पर नहीं रख पाएगा - अभी तक कोई रोजगार अनुबंध नहीं है, और तदनुसार, प्रबंधक का भी कोई दायित्व नहीं है इसे पूरा करने के लिए.

इसके अलावा, कुछ मामलों में, व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति से इनकार करने से अभी भी अवांछनीय परिणाम हो सकता है। उदाहरण के लिए, यदि किसी संगठन में पास व्यवस्था है, तो नियोक्ता ऐसी परिस्थितियों में किसी कर्मचारी के लिए पास जारी (प्रतिस्थापित) नहीं कर पाएगा - यह कार्रवाई आधिकारिक उद्देश्यों के दायरे से परे है। इस प्रकार, यहां सहमति की कमी का मतलब श्रम कार्यों को करने की असंभवता है।

व्यक्तिगत डेटा के प्रकटीकरण की जिम्मेदारी

कला के आधार पर. रूसी संघ के श्रम संहिता के 90, व्यक्तिगत डेटा के प्रकटीकरण के लिए नियोक्ता की जिम्मेदारी अनुशासनात्मक से आपराधिक तक भिन्न होती है। अर्थात्, किसी कर्मचारी के बारे में व्यक्तिगत जानकारी की गोपनीयता का उल्लंघन, चाहे वह सूचना का हस्तांतरण हो या उसका गैरकानूनी उपयोग, अपराधी के लिए बहुत कड़ी सजा होगी।

उदाहरण के लिए, कला के अनुसार। रूसी संघ के आपराधिक संहिता के 137, ऐसे कार्यों से प्रबंधक को 2 साल तक के लिए अपना पद या यहां तक ​​​​कि स्वतंत्रता का नुकसान हो सकता है।

इस प्रकार, कानून में सभी आवश्यक उपकरण शामिल हैं ताकि कर्मचारियों को अपने बारे में जानकारी का खुलासा करने के बारे में चिंता न करनी पड़े।

हालाँकि, व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति प्रपत्र पर हस्ताक्षर करने से पहले, यह पता लगाना समझ में आता है कि क्या अनुरोधित जानकारी रोजगार या कार्मिक परिवर्तन के लिए आवश्यक जानकारी से परे है।

उदाहरण के लिए, आपराधिक रिकॉर्ड की उपस्थिति या अनुपस्थिति के बारे में जानकारी केवल उन मामलों में आवश्यक है जहां पद के लिए उपयुक्तता के लिए यह आवश्यक है। यानी सेल्स मैनेजर की नौकरी के लिए आवेदन करते समय आपको ऐसा डेटा देने की जरूरत नहीं है। तदनुसार, इस प्रकृति के व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति भी प्रदान नहीं की जानी चाहिए।

व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के बारे में सूचना

कला। कानून संख्या 152-एफजेड का 22 नियोक्ता को पहले व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के बारे में एक विशेष निकाय, जो कि रोसकोम्नाडज़ोर है, को एक अधिसूचना भेजने के लिए बाध्य करता है। आप सेवा के आधिकारिक इंटरनेट पोर्टल पर पता लगा सकते हैं कि प्रबंधक ने इस शर्त को पूरा किया है या नहीं।

इसके अलावा, व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति देने से पहले, यह सुनिश्चित करना उपयोगी होगा कि नियोक्ता के पास ऐसा करने का अधिकार है, यानी वह एक ऑपरेटर है। Roskomnadzor वेबसाइट भी इसमें मदद करेगी।

व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति वापस लेना

2 मामलों में व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति रद्द करना समझ में आता है:

• यदि कर्मचारी के बारे में जानकारी की गोपनीयता सुनिश्चित करने और संग्रहीत करने के मामले में नियोक्ता की ओर से उल्लंघन का पता चलता है;
• बर्खास्तगी पर.

समीक्षा निःशुल्क रूप में तैयार की गई है, लेकिन इसे तैयार करते समय, कानून संख्या 152-एफजेड के 2 प्रावधानों का उल्लेख करना उचित है: कला का खंड 1। 9, व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति देने की स्वैच्छिकता स्थापित करना, और कला के अनुच्छेद 5। 22, जो ऑपरेटर (इस मामले में, नियोक्ता) के दायित्व को नियंत्रित करता है कि वह कर्मचारी के बारे में उसके पास मौजूद सभी जानकारी को संसाधित करना और नष्ट कर दे।

नियोक्ता को कर्मचारी द्वारा व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए अपनी सहमति रद्द करने के 30 दिनों के भीतर सभी जानकारी को नष्ट करना होगा।

इस सदी में, इंटरनेट पर सूचना और डेटा अभूतपूर्व गति से प्रसारित और विस्तारित हो रहे हैं। सामाजिक उपाय आग में घी डालते हैं, जिससे कोरिस्टुवाच का विशेष डेटा पर्दे के पीछे व्यावहारिक रूप से सुलभ हो जाता है। क्या शासक स्वयं कभी इसके लिए अच्छा होगा, ताकि उसके बारे में जानकारी एकत्र की जाए, पढ़ी जाए, सहेजी जाए और प्रसारित की जाए?

व्यक्तिगत डेटा: इसका क्या मतलब है?

किसी व्यक्ति के बारे में जानकारी इतनी महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण है कि विधायक निर्णय लेता है, कानूनी रूप से इस क्षेत्र को नियंत्रित करता है और व्यक्तिगत डेटा को उस व्यक्ति के बारे में जानकारी के रूप में पहचानता है जो इसकी पहचान करता है।

यह यहाँ पढ़ता है:

• मेरा नाम मेरे पिता के उपनाम पर रखा गया है;
• निवास की जगह;
• लोगों की तिथि और स्थान.

सूचना के प्रावधानों के लिए एक अधिक व्यापक कानूनी व्यवस्था, जो व्यक्तिगत डेटा के विषय के अधिकारों और स्वतंत्रता के लिए जोखिम पैदा करेगी और इसमें निम्न के बारे में जानकारी शामिल होगी:

• नस्लीय और जातीय मतभेद;
• राष्ट्रीयता;
• धार्मिक और सांसारिक विचार;
• राजनीतिक दलों और ट्रेड यूनियनों में सदस्यता;
• आपराधिक स्तर पर आकर्षण;
• स्वास्थ्य, आलीशान जीवन, बायोमेट्रिक और आनुवंशिक डेटा।

व्यक्तिगत जानकारी में पासपोर्ट और अन्य पंजीकरण रिकॉर्ड, परिवार या राज्य के बारे में डेटा (सरकारी अधिकारियों की कीमत पर) और कई अन्य शामिल हैं, क्योंकि विधायक को उनका स्थानांतरण प्रतिबंधों के अधीन नहीं है।

कानून ने व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए एक फॉर्म स्थापित किया है। इसने सूचना के शासक के पागल वर्ष में याद किए जाने के लिए एक पत्र तैयार करने की अनुमति दी।

व्यक्तिगत डेटा संसाधित करने का उद्देश्य क्या है?

प्रत्येक नागरिक कार्यस्थल पर और अनौपचारिक सभा की प्रक्रिया में, समाचार पत्र पढ़ने या इंटरनेट पेज ब्राउज़ करने की प्रक्रिया में किसी अन्य व्यक्ति के बारे में जानकारी प्राप्त कर सकता है। इस तरह की जागरूकता का अर्थ है व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण: पढ़ना, महसूस करना, सीखना - और, संभवतः, भूल जाना। या बस नोट कर रहा हूँ.

हालाँकि, किसी व्यक्ति के बारे में जानकारी आगे व्यवस्थितकरण, पुनर्प्राप्ति, स्थानांतरण या बचत के लिए एकत्र की जाती है - साथ ही विशेष डेटा का प्रसंस्करण भी। यह प्रक्रिया, उदाहरण के लिए, क्लीनिकों और स्कूलों द्वारा की जाती है: डेटा एकत्र किया जाता है, पंजीकृत किया जाता है, डेटाबेस और कैटलॉग में दर्ज किया जाता है, और उनके वैधानिक उद्देश्यों के लिए आगे उपयोग के लिए वर्गीकृत किया जाता है।

एक पत्रकार, एक लेखक या लेखक कानूनी मानदंडों से समझौता किए बिना रचनात्मक उद्देश्यों सहित किसी विशेष व्यक्ति को जानकारी प्रदान कर सकता है।

विशेष जानकारी संसाधित करने का दायित्व

वैधानिक आवश्यकताओं के अनुपालन और स्थापित नियमों के अनुपालन सहित व्यक्तिगत डेटा के संग्रह और प्रसंस्करण की अनुमति है। उदाहरण के लिए, क्लिनिक केवल नामित व्यक्तियों को चिकित्सा सहायता प्रदान करने के उद्देश्य से रोगियों से विशिष्ट जानकारी निकालने में सक्षम हो सकता है।

संपूर्ण समूह को बीमा कंपनियों, ट्रैवल एजेंसियों, परिवहन कंपनियों और अन्य समान कानूनी संस्थाओं को विशेष जानकारी प्रदान की जाती है। नामित संगठन ऐसी जानकारी का उपयोग केवल सहयोग करने से पहले अपने कार्यों को पूरा करने के लिए कर सकते हैं और उन्हें अधिक जानकारी एकत्र करने का अधिकार नहीं है, जब तक कि किसी विशिष्ट स्थिति के लिए आवश्यक न हो।

ऐसा डेटा एकत्र करना संभव नहीं है जो किसी व्यक्ति के अधिकारों और स्वतंत्रता को खतरे में डाल सकता है जब तक कि ऐसी जानकारी स्वयं व्यक्ति द्वारा प्रदान नहीं की गई हो, उदाहरण के लिए, किसी राजनीतिक दल के सदस्य ने अपने बारे में सीधे पार्टी संगठन को जानकारी प्रस्तुत की हो।

किसी व्यक्ति के बारे में जानकारी प्रकाशित करने का अधिकार किसे है?

आप व्यक्तिगत डेटा के साथ कोई भी गतिविधि कर सकते हैं, जिसमें वह गतिविधि भी शामिल है जिसे डेटा के स्वामी ने उपहार दिया है।

नियमों का उल्लंघन भी होता है, उदाहरण के लिए, जांचकर्ता बिना किसी कारण के आरोपी के बारे में जानकारी एकत्र कर सकते हैं। अन्वेषक का यह अधिकार उसके परिवार के हितों की रक्षा करने और अपने स्वयं के बंधनों को सही ठहराने की आवश्यकता के कारण है।

कर और पेंशन अधिकारी न केवल अपने दायित्वों को निपटाने के लिए, बल्कि नागरिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए भी विशेष जानकारी के साथ विभिन्न ऑपरेशन करते हैं।

मोबाइल ऑपरेटरों के पास ग्राहकों के बारे में बहुत सारा व्यक्तिगत डेटा हो सकता है। यह स्पष्ट है कि ऐसी जानकारी का उपयोग केवल वही लोग कर सकते हैं जो कोरिस्टुवाचेवा को स्पष्ट मोबाइल संचार प्रदान करते हैं।

रोबोट पर व्यक्तिगत डेटा

अक्सर, प्रक्रिया के दौरान व्यक्ति को जानकारी दी जाती है। कानून डॉक्टर के बारे में अनिवार्य रिकॉर्ड के हस्तांतरण को स्थापित करता है, काम पर प्रवेश के बिना यह असंभव है:

• मेरा नाम मेरे पिता के उपनाम पर रखा गया है;
• जन्म की तारीख;
• निवास की जगह;
• पासपोर्ट जारी करने की श्रृंखला, संख्या, तारीख;
• कर पंजीकरण और बीमा संख्या;
• पारिवारिक शिविर;
• स्वस्थ बनें और अन्य गतिविधियाँ।

कानून इन आंकड़ों की कटौती के लिए भोजन, भत्ते, लाभ और अन्य समृद्ध भोजन के भुगतान से कानूनी विरासत को बांधता है।

जाहिर है, प्रत्येक नागरिक अपने बारे में प्रचार के प्रति आश्वस्त हो सकता है, लेकिन इस मामले में नियोक्ता नौकरी पर रखने में उसे बढ़ावा देने के अधिकार से इनकार कर देगा - ऐसा कानूनी संबंध। ज्यादातर मामलों में, पंजीकरण में कोई समस्या नहीं होती है, क्योंकि क्लर्क स्वेच्छा से आवश्यक जानकारी प्रदान करता है।

हालाँकि, यह याद रखना चाहिए कि नियोक्ता को राष्ट्रीयता या पार्टी संबद्धता, धार्मिक विचारों आदि पर कर्मचारी के डेटा से निपटने का कोई अधिकार नहीं है।

व्यक्तिगत श्रद्धांजलियाँ संसाधित करने का क्या उपयोग है?

स्वामी ने व्यक्तिगत डेटा के स्वामी को उनके प्रसंस्करण के लिए अधिकृत किया है, जिसे प्रसंस्करण के दौरान लिखित रूप में किया जाना चाहिए।

सबसे पहले, या बस सावधान कंपनियां डिस्काउंट कार्ड जारी करते समय और प्रचार में भाग लेते समय निवासियों से पुष्टिकरण विवरण पर हस्ताक्षर करने के लिए कहती हैं - क्लीनिक, स्कूल, विश्वविद्यालय और अन्य प्रतिष्ठानों ने भी व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करने के लिए विशिष्ट वर्ष विकसित किए हैं।

हस्ताक्षर करने से पहले निर्देशों को पढ़ना और उनका पालन करना महत्वपूर्ण है, क्योंकि मांगी गई जानकारी किसी विशिष्ट व्यक्ति के लिए अत्यंत आवश्यक है। व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए लिखित प्रपत्र आपको शासक की सद्भावना की पुष्टि करने की अनुमति देता है।

व्यक्तिगत डेटा से संबंधित सुरक्षा उपाय व्यावहारिक रूप से सभी समझौतों में शामिल हैं: सरकार, श्रम, समझौते और यहां तक ​​कि कानून के अनुपालन में भी, इसे ज़्यादा न करने या इसे नज़रअंदाज़ करने की संभावना अधिक है।

लिखित फॉर्म

व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के अनुरोध के लिए नीचे एक लिखित प्रपत्र है।

सिलगोस्पमैश संयंत्र के निदेशक को

इवानोवा आई. मैं।

मशीनीकरण की दुकान में ट्रैक्टर चालक

अरिस्टोव ओलेग अर्कादिओविच।

जगह मुड़ी हुई है.

इस एप्लिकेशन के साथ मैं अपने श्रम और सामाजिक अधिकारों, करों के भुगतान, संग्रह और अन्य दायित्वों के भुगतान, राज्य निधि में अनिवार्य योगदान सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक सीमा के भीतर अपने व्यक्ति से डेटा एकत्र करने, संसाधित करने, एकत्र करने और सहेजने की लिखित अनुमति देता हूं। साथ ही मेरे और नियोक्ता के बीच श्रम और संबंधित कानूनी संबंधों से उत्पन्न होने वाले अन्य उद्देश्यों के लिए और लागू कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

नियोक्ता को केवल कानून द्वारा स्पष्ट रूप से स्थापित मामलों में ही मेरा व्यक्तिगत डेटा तीसरे पक्ष को हस्तांतरित करने का अधिकार है।

नौकरी के लिए आवेदन करते समय और सभी आवश्यक दस्तावेज़ जमा करते समय व्यक्तिगत डेटा एकत्र करने और संसाधित करने के प्राधिकरण पर कार्यकर्ता द्वारा हस्ताक्षर किए जाने चाहिए। रोजगार के आदेश पर हस्ताक्षर करने से पहले इस तरह के बयान की प्रतीक्षा करना समझ में आता है।

व्यक्तिगत श्रद्धांजलि के प्रसंस्करण के लिए ज़गोडा: ज़राज़ोक

विशेष डेटा प्रसंस्करण के क्षेत्र में गैर-मानक विकल्पों में से एक पिता को अपने नाबालिग बच्चों के विशेष डेटा के साथ ऑपरेशन में प्रकाश स्थापना के लिए देखना है। जाहिर है, स्कूल शैक्षिक सेवाएं प्रदान करने के उद्देश्य से बच्चों और उनके माता-पिता के बारे में जानकारी के उपयोग के बारे में चिंतित है। जाहिर तौर पर, इससे पिताओं को नाबालिग बच्चों के कानूनी प्रतिनिधि के रूप में अपने अधिकार का प्रयोग करने की अनुमति मिल गई।

वकील की खुशी: दोनों पिताओं के पोषण के लिए बच्चे के व्यक्तिगत डेटा को संसाधित करने के अवसर के बारे में, भले ही वे आधिकारिक हिरासत में हों या अलग हो गए हों। दोष है कोर्ट के फैसलों पर पिता के अधिकारों में कटौती का.

नीचे पितरों द्वारा मुड़ा हुआ आकाश का एक अनुमानित दृश्य है।

माध्यमिक विद्यालय क्रमांक 30 के निदेशक को

इवानोवा आई. मैं।

पिता के चौथी कक्षा के छात्र

पेट्रोवा पेट्र पेट्रोविच, 2005 में पैदा हुए,

पते पर रहता है: खार्किव्स्के शोस, 356, उपयुक्त। 2,

माँ पेट्रोवा इरीना लियोनिदिवना,

जीवन: खार्किव्स्के शोज़, 356, उपयुक्त। 2,

पिता पेत्रोव इगोर इवानोविच,

निवास: खार्किव्स्के शोस, 356, उपयुक्त। 2,

दितिनी को व्यक्तिगत श्रद्धांजलि की तैयारी के लिए ज़गोडा

इस घोषणा के द्वारा, हमने स्कूल प्रशासन को हमारे बच्चे के व्यक्तिगत डेटा को इकट्ठा करने, संसाधित करने, पुनः प्राप्त करने और सहेजने की अनुमति दी है, जिसमें शैक्षिक प्रक्रिया और संबंधित कानूनीताओं को सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक सीमाओं के भीतर, हम अपने बच्चों के सामाजिक अधिकारों की बात करते हैं।

हमारे बच्चे के व्यक्तिगत डेटा को तीसरे पक्ष को स्थानांतरित करने की अनुमति केवल कानून द्वारा निर्दिष्ट मामलों में ही दी जाती है, उस स्थिति में प्रशासन हमें निर्धारित तरीके से सूचित करने के लिए बाध्य है।

पेत्रोवा आई. एल., तिथि.

पेत्रोव आई. मैं डेट करता हूँ।

समय आने पर, पिता अपने नाम पर व्यक्तिगत डेटा संसाधित करने के लिए पत्तों को मोड़ सकते हैं।

भगवान के अधिकार के बिना किसी व्यक्ति के बारे में जानकारी कैसे प्रकट की जा सकती है?

अवैध नियम के अनुसार, प्राधिकरण की स्वैच्छिक सहमति के बिना विशेष जानकारी का प्रसंस्करण अवैध है। दोष तब बनता है जब सूचना उसके महत्वपूर्ण हितों की रक्षा के अधिकार के बिना जारी की जाती है।

कुछ स्थितियों में, आप लिखित अनुमति के बिना विशिष्ट जानकारी प्रदान कर सकते हैं:

• जब प्राधिकारी ने अनुमति दे दी हो;
• नागरिक के हितों की सेवा करते समय और विभिन्न अन्य कारणों से।

विशेष जानकारी को संभालने की प्रक्रिया का उल्लंघन करने पर क्या प्रतिबंध लगाए जाते हैं?

• अनुशासनात्मक. पुलिस को यह सूचित करना महत्वपूर्ण है कि टाउनशिप दायित्वों के टूटने के कारण व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित नहीं की गई थी।
• जुर्माना गंभीर प्रतीत होता है और दोषी व्यक्ति पर लगाया जाता है (नागरिकों के लिए - 300 से 500 करोड़ तक - निजी व्यक्तियों के लिए - 500 से 1000 करोड़ तक - कानूनी संस्थाओं के लिए - 5000 से 10 00 0 रूबल तक। अपराध और कानूनी अपराधी की स्थिति)।
• सामग्री। यदि सामग्री के कारण किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत डेटा को संरक्षित करने के अधिकारों का उल्लंघन होता है तो अदालत का फैसला आ सकता है

किसी व्यक्ति के बारे में जानकारी शालीनता और विशेष महत्व के कानून द्वारा संरक्षित है, जिसका अर्थ है कि व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा पर कानून के सभी संभावित प्रावधानों का पालन करना आवश्यक है।

सूचना और इंटरनेट के युग में, डेटा अभूतपूर्व गति से प्रसारित और वितरित किया जाता है। सोशल नेटवर्क उपयोगकर्ताओं के व्यक्तिगत डेटा को लगभग सार्वजनिक रूप से उपलब्ध कराकर आग में घी डालने का काम करते हैं। लेकिन क्या मालिक स्वयं हमेशा इस बात से सहमत होता है कि उसके बारे में जानकारी एकत्र, अध्ययन, भंडारण और प्रसारित की जाती है?

व्यक्तिगत डेटा: इसमें क्या शामिल है?

किसी व्यक्ति के बारे में जानकारी इतनी महत्वपूर्ण और महत्वपूर्ण है कि विधायक ने अंततः इस क्षेत्र को कानूनी रूप से विनियमित करने का निर्णय लिया और व्यक्तिगत डेटा को उस व्यक्ति के बारे में जानकारी के रूप में परिभाषित किया जो उसकी पहचान करता है।

इसमे शामिल है:

• प्रथम नाम, संरक्षक, अंतिम नाम;
• निवास की जगह;
• तिथि और जन्म स्थान।

ऐसी जानकारी के लिए एक अलग कानूनी व्यवस्था स्थापित की गई है जो व्यक्तिगत डेटा के विषय के अधिकारों और स्वतंत्रता के लिए खतरा पैदा करती है और इसमें निम्न के बारे में जानकारी शामिल है:

• नस्लीय या जातीय मूल;
• राष्ट्रीयता;
• धार्मिक और वैचारिक विचार;
• राजनीतिक दलों और ट्रेड यूनियनों में सदस्यता;
• आपराधिक अभियोजन;
• स्वास्थ्य, यौन जीवन, बायोमेट्रिक और आनुवंशिक डेटा।

व्यक्तिगत में पासपोर्ट और अन्य पंजीकरण जानकारी, परिवार या संपत्ति की स्थिति पर डेटा (सिविल सेवकों के अपवाद के साथ) और कई अन्य शामिल हैं, क्योंकि उनकी सूची विधायक द्वारा सीमित नहीं है।

कानून व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति का एक रूप भी स्थापित करता है। जानकारी के स्वामी की बिना शर्त सहमति सुनिश्चित करने के लिए ऐसी अनुमति लिखित रूप में दी जाती है।

व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण में क्या शामिल है?

प्रत्येक नागरिक अपने काम की प्रकृति और अनौपचारिक संचार, समाचार पत्र पढ़ने या इंटरनेट ब्राउज़ करने की प्रक्रिया में किसी अन्य व्यक्ति के बारे में जानकारी से परिचित हो सकता है। इस तरह के परिचय का मतलब व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण नहीं है: मैंने पढ़ा, सुना, सीखा - और शायद भूल गया। या बस नोट कर लिया.

यदि किसी व्यक्ति के बारे में जानकारी बाद के व्यवस्थितकरण, उपयोग, स्थानांतरण या भंडारण के लिए एकत्र की जाती है, तो यह पहले से ही व्यक्तिगत डेटा का प्रसंस्करण है। यह प्रक्रिया, उदाहरण के लिए, क्लीनिकों या स्कूलों द्वारा की जाती है: प्राप्त डेटा को पंजीकृत किया जाता है, डेटाबेस और कैटलॉग में दर्ज किया जाता है, और उनके वैधानिक उद्देश्यों के लिए बाद के उपयोग के लिए वर्गीकृत किया जाता है।

कोई पत्रकार, लेखक या व्यक्ति कानूनी नियमों का पालन किए बिना केवल रचनात्मक उद्देश्यों के लिए व्यक्तिगत जानकारी संसाधित कर सकता है।

व्यक्तिगत जानकारी के प्रसंस्करण पर प्रतिबंध

व्यक्तिगत डेटा के संग्रह और प्रसंस्करण की अनुमति केवल वैधानिक कार्यों की पूर्ति और स्थापित लक्ष्य की प्राप्ति के लिए है। उदाहरण के लिए, एक क्लिनिक मरीजों से एकत्र की गई व्यक्तिगत जानकारी का उपयोग केवल उन व्यक्तियों को चिकित्सा देखभाल प्रदान करने के लिए कर सकता है।

व्यक्तिगत जानकारी की संपूर्ण श्रृंखला बीमा कंपनियों, ट्रैवल एजेंसियों, परिवहन कंपनियों, उपयोगिताओं और अन्य समान कानूनी संस्थाओं द्वारा संसाधित की जाती है। ये संगठन ऐसी जानकारी का उपयोग केवल उपभोक्ता के लिए अपने कार्य करने के लिए कर सकते हैं और उन्हें किसी विशेष स्थिति के लिए आवश्यकता से अधिक जानकारी एकत्र करने का अधिकार नहीं है।

ऐसा डेटा एकत्र करना असंभव है जो किसी व्यक्ति के अधिकारों और स्वतंत्रता के लिए खतरा पैदा करता हो, जब तक कि ऐसी जानकारी स्वयं व्यक्ति द्वारा प्रदान नहीं की जाती है, उदाहरण के लिए, किसी राजनीतिक दल के सदस्य ने सीधे पार्टी संगठन को अपने बारे में जानकारी प्रदान की हो।

किसी व्यक्ति के बारे में जानकारी संसाधित करने का अधिकार किसे है?

व्यक्तिगत डेटा के साथ कोई भी कार्रवाई केवल वे लोग ही कर सकते हैं जिनके लिए डेटा स्वामी ने सहमति दी है।

नियमों के अपवाद भी हैं, उदाहरण के लिए, जांच अधिकारी आरोपी की सहमति के बिना उसके बारे में जानकारी संसाधित कर सकते हैं। अन्वेषक का यह अधिकार सार्वजनिक हितों की रक्षा और अपने आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने की आवश्यकता के कारण होता है।

कर और पेंशन अधिकारी न केवल अपने कर्तव्यों को पूरा करने के लिए, बल्कि नागरिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए भी व्यक्तिगत जानकारी के साथ विभिन्न ऑपरेशन करते हैं।

मोबाइल ऑपरेटरों के पास ग्राहकों के बारे में काफी मात्रा में व्यक्तिगत जानकारी होती है। बेशक, वे ऐसी जानकारी का उपयोग केवल उपयोगकर्ता को उच्च गुणवत्ता वाले मोबाइल संचार प्रदान करने के लिए कर सकते हैं।

कार्यस्थल पर व्यक्तिगत डेटा

अधिकतर, व्यक्तिगत जानकारी रोजगार के दौरान प्रदान की जाती है। कानून कर्मचारी के बारे में अनिवार्य जानकारी की एक सूची स्थापित करता है, जिसके बिना काम पर रखना असंभव है:

• प्रथम नाम, संरक्षक, अंतिम नाम;
• जन्म की तारीख;
• जगह;
• पासपोर्ट जारी करने की श्रृंखला, संख्या, तारीख;
• कर और बीमा पंजीकरण संख्या;
• पारिवारिक स्थिति;
• स्वास्थ्य स्थिति और कुछ अन्य जानकारी।

इस डेटा की प्राप्ति के साथ, कानून वेतन, छुट्टियों, लाभों और कई अन्य मुद्दों के संबंध में कुछ कानूनी परिणामों को जोड़ता है।

बेशक, प्रत्येक नागरिक अपने बारे में जानकारी का खुलासा करने से इनकार कर सकता है, लेकिन इस मामले में नियोक्ता को उसे काम पर रखने से इनकार करने का अधिकार है - यह कानूनी संबंध है। अधिकतर, पंजीकरण के दौरान समस्याएँ उत्पन्न नहीं होती हैं, क्योंकि कर्मचारी स्वेच्छा से आवश्यक जानकारी प्रदान करता है।

हालाँकि, यह याद रखना चाहिए कि नियोक्ता को राष्ट्रीयता या पार्टी संबद्धता, धार्मिक विचारों और कुछ अन्य पर कर्मचारी डेटा के साथ काम करने का अधिकार नहीं है।

व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति क्या है?

उनके प्रसंस्करण के लिए व्यक्तिगत डेटा के मालिक की अनुमति आमतौर पर लिखित रूप में जारी की जाती है, जिसमें रोजगार के दौरान भी शामिल है।

जिन कंपनियों ने कड़वे अनुभव से सीखा है या बस सतर्क हैं वे उपभोक्ताओं से डिस्काउंट कार्ड के लिए आवेदन करते समय और प्रमोशन में भाग लेते समय उचित बयान पर हस्ताक्षर करने के लिए कहते हैं; क्लीनिकों, स्कूलों, विश्वविद्यालयों और अन्य संस्थानों ने भी व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए मानक सहमति विकसित की है।

हस्ताक्षर करने से पहले, आपको नमूने का सावधानीपूर्वक अध्ययन करना चाहिए और सुनिश्चित करना चाहिए कि मांगी गई जानकारी किसी विशिष्ट व्यक्ति के लिए वास्तव में आवश्यक है। व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए एक लिखित सहमति प्रपत्र आपको मालिक की सद्भावना की पुष्टि करने की अनुमति देता है।

व्यक्तिगत डेटा के संबंध में आरक्षण लगभग सभी अनुबंधों में शामिल है: व्यापार, श्रम, उपभोक्ता, क्योंकि जब कानून का अनुपालन करने की बात आती है, तो इसे कम करने की तुलना में इसे थोड़ा अधिक करना बेहतर होता है।

लिखित फॉर्म

व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए कर्मचारी की सहमति का लिखित रूप नीचे दिया गया है।

सेल्खोज़माश संयंत्र के निदेशक

इवानोव आई.आई.

मशीनीकरण दुकान का ट्रैक्टर चालक

अरिस्टोव ओलेग अर्कादेविच।

संकलन का स्थान.

इस एप्लिकेशन के साथ मैं अपने श्रम और सामाजिक अधिकारों को सुनिश्चित करने, स्थापित करों, शुल्क और अन्य अनिवार्य भुगतानों का भुगतान करने, राज्य निधि में अनिवार्य योगदान करने के लिए आवश्यक सीमा तक अपने व्यक्तिगत डेटा को इकट्ठा करने, संसाधित करने, उपयोग करने और संग्रहीत करने की लिखित अनुमति देता हूं। मेरे और नियोक्ता के बीच श्रम और संबंधित कानूनी संबंधों से उत्पन्न होने वाले अन्य उद्देश्यों के लिए और वर्तमान कानून द्वारा प्रदान की गई सीमाओं के भीतर।

नियोक्ता को केवल कानून द्वारा स्पष्ट रूप से स्थापित मामलों में ही मेरा व्यक्तिगत डेटा तीसरे पक्ष को हस्तांतरित करने का अधिकार है।

कर्मचारी आमतौर पर नौकरी के लिए आवेदन करते समय और सभी आवश्यक दस्तावेज प्रदान करते समय व्यक्तिगत डेटा के संग्रह और प्रसंस्करण के लिए सहमति पर हस्ताक्षर करता है। रोजगार आदेश पर हस्ताक्षर करने से पहले उससे इस तरह के बयान का अनुरोध करना समझ में आता है।

व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति: नमूना

व्यक्तिगत डेटा प्रसंस्करण के क्षेत्र में गैर-मानक विकल्पों में से एक माता-पिता द्वारा अपने नाबालिग बच्चे के व्यक्तिगत डेटा के संचालन के लिए एक शैक्षणिक संस्थान को सहमति जारी करना है। बेशक, स्कूल शैक्षिक सेवाएं प्रदान करने के लिए बच्चों और उनके माता-पिता के बारे में जानकारी का उपयोग करने के लिए मजबूर है। नाबालिग बच्चों के कानूनी प्रतिनिधि के रूप में माता-पिता को ऐसी अनुमति जारी करने का अधिकार है।

कानूनी सलाह: माता-पिता दोनों से बच्चे के व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति के बारे में पूछा जाना चाहिए, भले ही वे आधिकारिक, नागरिक विवाह में हों या तलाकशुदा हों। अपवाद अदालत के फैसले से माता-पिता के अधिकारों से वंचित होना है।

नीचे माता-पिता दोनों द्वारा तैयार किया गया एक नमूना सहमति प्रपत्र है।

माध्यमिक विद्यालय क्रमांक 30 के निदेशक को

मास्को

इवानोवा आई.आई.

चौथी कक्षा के छात्र के माता-पिता

पेट्रोवा पेट्र पेट्रोविच, 2005 में पैदा हुए,

निवासी: खार्कोव राजमार्ग, 356, उपयुक्त। 2,

पेत्रोवा की मां इरीना लियोनिदोवना,

निवास: खार्कोव राजमार्ग, 356, उपयुक्त। 2,

पिता पेत्रोव इगोर इवानोविच,

निवास: खार्कोव राजमार्ग, 356, उपयुक्त। 2,

बच्चे के व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए सहमति

इस कथन के साथ, हम स्कूल प्रशासन को हमारे बच्चे के सामाजिक अधिकारों से संबंधित शैक्षिक प्रक्रिया और संबंधित कानूनी संबंधों को सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक सीमा तक हमारे बच्चे के व्यक्तिगत डेटा को एकत्र करने, संसाधित करने, उपयोग करने और संग्रहीत करने की अनुमति देते हैं।

हम अपने बच्चे के व्यक्तिगत डेटा को केवल मौजूदा कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में तीसरे पक्ष को स्थानांतरित करने की अनुमति देते हैं, जिसके बारे में प्रशासन को हमें निर्धारित तरीके से सूचित करना होगा।

पेट्रोवा आई. एल., दिनांक।

पेत्रोव आई.आई., दिनांक।

यदि चाहें, तो माता-पिता व्यक्तिगत डेटा के प्रसंस्करण के लिए अपनी ओर से अलग-अलग सहमति पत्रक तैयार कर सकते हैं।

क्या मालिक की सहमति के बिना किसी व्यक्ति के बारे में जानकारी संसाधित करना संभव है?

एक सामान्य नियम के रूप में, मालिक की स्वैच्छिक सहमति के बिना व्यक्तिगत जानकारी का प्रसंस्करण अवैध है। अपवाद ऐसे मामले हैं जब जानकारी को उसके महत्वपूर्ण हितों की रक्षा के लिए मालिक की सहमति के बिना संसाधित किया जाता है।

कुछ मामलों में, व्यक्तिगत जानकारी को उसके मालिक की लिखित सहमति के बिना संसाधित करना संभव है:

• डेटाबेस स्वामी को अनुमति जारी करते समय;
• किसी नागरिक के हित में और कुछ अन्य कारणों से लेनदेन का समापन करते समय।

व्यक्तिगत जानकारी को संभालने की प्रक्रिया का उल्लंघन करने पर क्या प्रतिबंध प्रदान किए जाते हैं?

• अनुशासनात्मक. यह उन कर्मचारियों पर लागू होता है, जिन्होंने अपने आधिकारिक कर्तव्यों का उल्लंघन करते हुए, व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित नहीं की है।
• प्रशासनिक. जुर्माने के रूप में दायित्व काफी गंभीर है और दोषी व्यक्ति पर लगाया जाता है (नागरिकों के लिए - 300 से 500 रूबल की राशि में; अधिकारियों के लिए - 500 से 1000 रूबल तक; कानूनी संस्थाओं के लिए - 5000 से 10,000 रूबल तक - निर्भर करता है) किया गया अपराध और अपराधी की कानूनी स्थिति)।
• सामग्री। यह अदालत के फैसले से हो सकता है यदि किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा के अधिकारों के उल्लंघन से उसे भौतिक या नैतिक क्षति होती है।

किसी व्यक्ति के बारे में जानकारी उसके विशेष महत्व के कारण कानून द्वारा संरक्षित है, जिसका अर्थ है कि व्यक्तिगत डेटा की सुरक्षा पर कानून की सभी आवश्यकताओं का पालन करना आवश्यक है।