व्यक्तिगत विकास क्या है? व्यक्तिगत विकास के सिद्धांत। व्यापक और सामंजस्यपूर्ण व्यक्तित्व विकास

शुभ दिन, दोस्तों!

आज के लेख के विषय पर, मैं इस विचार के नेतृत्व में था कि मैंने अपने लेखों में कई बार उल्लेख किया है कि व्यक्तिगत विकास सामान्य रूप से जीवन में सुधार और विशेष रूप से इसके व्यक्तिगत क्षेत्रों में बहुत योगदान देता है, और वास्तव में इस अवधारणा का क्या अर्थ है "व्यक्तिगत विकास" की कहीं भी विस्तार से व्याख्या नहीं की। इसलिए आज मैंने इस चूक को सुधारने का फैसला किया।

व्यक्तिगत विकास क्या है?

मुझे लगता है कि आप में से कई, जब आप इस अवधारणा का उल्लेख करते हैं, तो तुरंत किसी तरह के अकादमिक ज्ञान की कल्पना करें, जिसे अपने आप में समेटने की जरूरत है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप इसमें रुचि रखते हैं या नहीं। हालाँकि, ऐसा बिल्कुल नहीं है! आपका व्यक्तिगत विकास तब होता है जब आप अपने जीवन में कुछ नया लाते हैं जो आपके क्षितिज का विस्तार करता है, आपके ज्ञान और कौशल को बढ़ाता है।

यही है, वह सब कुछ जो आपको स्थिर नहीं रहने, बल्कि बदलने, सुधारने में मदद करता है। और किसी को यह नहीं सोचना चाहिए कि केवल कुछ गंभीर "माना जाता है", जैसे कि एक नए पेशे में महारत हासिल करना या दूसरी उच्च शिक्षा। बिल्कुल नहीं! चाय बनाने का नया तरीका या ब्राउज़र में बुकमार्क करने की क्षमता जैसी छोटी चीजें भी हमारे विकास में योगदान करती हैं।

और यहाँ बिंदु केवल नए ज्ञान में ही नहीं है (हालाँकि वे हमारे लिए अत्यंत महत्वपूर्ण भी हैं), लेकिन उस आंतरिक भावना में "मैं कर सकता हूँ! मैं यह कर सकता हूँ!", जो नई चीजों में महारत हासिल करने पर उत्पन्न होता है। क्योंकि यह वह भावना है जिससे आपके जीवन में सुधार आकर्षित होते हैं। ठीक है, उदाहरण के लिए, यदि आप अपने शौक में सुधार कर रहे हैं, तो यह भी एक व्यक्तिगत विकास है।

व्यक्तिगत विकास क्या प्रभावित करता है?

हाँ, व्यावहारिक रूप से हमारे जीवन के किसी भी क्षेत्र में! लेकिन शायद इस संबंध में सबसे अधिक उत्तरदायी क्षेत्र पैसा है। पहली चीज जो आपको संकेत देती है कि आप रुक गए हैं
विकास के लिए आय में कमी है। इस संबंध में पैसा बेहद संवेदनशील है और जब कोई व्यक्ति विकसित होता है तो बस उसे पसंद करता है।

इसलिए, यहां पैसे के क्षेत्र को "जागृत" करने के तरीकों में से एक है, अगर आप वहां स्थिर हैं - कुछ नया मास्टर करना शुरू करें या आपके पास पहले से मौजूद कौशल के उच्च स्तर पर जाएं। यानी आपको बढ़ने और आगे बढ़ने की जरूरत है। और मेरा विश्वास करो, पैसा जवाब देगा और तुम्हारे पास आएगा!

व्यक्तिगत विकास हमें एक बहुत ही महत्वपूर्ण चीज देता है -। और मैंने पहले ही एक से अधिक बार लिखा है कि यदि आप जीवन में कुछ हासिल करना चाहते हैं तो उच्च आत्मसम्मान आपके लिए आवश्यक है। क्योंकि यह आपको अपने आप में, आपकी ताकत और ज्ञान में, विश्वास दिलाता है कि आप जो चाहते हैं उसे हासिल कर सकते हैं। इस तरह के रवैये वाला व्यक्ति सफलता के लिए बस "बर्बाद" होता है।

फिर से अमीर लोगों को देखें, जिन्होंने अपने लिए बहुत बड़ी दौलत बनाई है। वे खुद को विकसित होने से नहीं रोकते हैं। क्योंकि वे जानते हैं कि दुनिया में रुकने जैसी कोई चीज नहीं होती। केवल वह जो मरा हुआ है वह हिलता नहीं है। और सभी जीवित चीजें आवश्यक रूप से गति में हैं। इसलिए, यदि कोई आगे की गति नहीं है, तो तुरंत विपरीत दिशा में आंदोलन शुरू हो जाता है।

क्या तुम समझ रहे हो? या तो प्रगति है या प्रतिगमन। स्थिर रहना असंभव है। और अगर आप विकास करना बंद कर देते हैं, तो इसका अपने आप मतलब है कि आप तुरंत नीचे की ओर खिसकना शुरू कर देते हैं। भले ही आप खुद सोचें कि आप अभी रुके हैं। अच्छा, प्रतिगमन का क्या अर्थ है? आखिरकार, यह केवल आपको व्यक्तिगत रूप से चिंतित नहीं करता है, वे कहते हैं, आप सोचते हैं, मैं कुछ भूल जाऊंगा, आदि। नहीं, इसका अर्थ जीवन के सभी क्षेत्रों में "अवसाद" भी है - आप पीछे हटते हैं, आपका जीवन बिगड़ता है।

आराम करो और मज़े करो!

मैं यह सब अभी लिख रहा हूं और मुझे लगता है, लेकिन कुछ पाठक शायद इस जानकारी से तनावग्रस्त होंगे। सबसे अधिक संभावना है कि ऐसे लोग होंगे जो सोचते हैं "ओह, तो यह क्या है, एक शांत जीवन का अंत, यदि आप सुधार चाहते हैं?! अब आप आराम नहीं करेंगे, क्या आपको हर समय आगे दौड़ने की ज़रूरत है?" हां, हां, किसी कारण से, कुछ लोग तुरंत कल्पना करते हैं कि स्कूल या संस्थान में एक अप्रिय विषय की तरह कुछ कठिन और अप्रिय करना आवश्यक होगा।

मैं आपको तुरंत शांत और प्रसन्न करने की जल्दी करता हूं - कोई आवश्यकता नहीं है! यदि आप वास्तव में विकास करना चाहते हैं और सफल होना चाहते हैं, तो जो आपको पसंद है उसमें सुधार करें। उस दिशा में विकास करें जिसमें आपकी रुचि हो, जिससे आपको आनंद और उत्साह मिले!

वैसे, मैं उन लोगों को तुरंत बताऊंगा जो मानते हैं कि आप केवल सोफे पर लेटने और टीवी देखने से आनंद प्राप्त कर सकते हैं - आपको अपने स्तर के बारे में सोचना चाहिए! यदि किसी व्यक्ति की कोई आकांक्षा नहीं है और उसकी सभी इच्छाएँ केवल उपभोग के क्षेत्र में हैं, तो यह ऊर्जा के बहुत निम्न स्तर को इंगित करता है।

खैर, दोस्तों, जैसा कि आप देख सकते हैं, आपके जीवन को बेहतर बनाने का "रहस्य" इतना मुश्किल नहीं है - आपको बस लगातार आगे बढ़ना है। रोक नहीं है। और हमेशा याद रखें कि अगर आप Your Goal पर जाते हैं, तो यह आपके लिए आसान और दिलचस्प है। इसलिए, आपके लिए सही दिशा में व्यक्तिगत विकास हर तरह से एक सुखद प्रक्रिया है।

इसलिए अंत में मेरे लिए यही रहता है कि आप जीवन में आनंद के साथ आगे बढ़ें! विकसित करें, बढ़ें, आगे बढ़ें और पौधे लगाएं!

आपका एकातेरिना

मेरी साइट पर सबसे दिलचस्प समाचारों की सदस्यता लें और उपहार के रूप में सफलता और आत्म-विकास के लिए तीन बेहतरीन ऑडियो पुस्तकें प्राप्त करें!

व्यक्ति का व्यक्तिगत विकास जीवन भर होता है। व्यक्तित्व उन घटनाओं में से एक है जिसकी दो अलग-अलग लेखकों द्वारा एक ही तरह से व्याख्या की जाती है। व्यक्तित्व की सभी परिभाषाएँ, एक तरह से या किसी अन्य, इसके विकास पर दो विपरीत विचारों से निर्धारित होती हैं। कुछ के दृष्टिकोण से प्रत्येक व्यक्तित्व का निर्माण और विकास उसके जन्मजात गुणों और क्षमताओं के अनुसार होता है, जबकि सामाजिक वातावरण बहुत ही नगण्य भूमिका निभाता है।

दूसरे दृष्टिकोण के प्रतिनिधि किसी व्यक्ति के जन्मजात आंतरिक लक्षणों और क्षमताओं को पूरी तरह से अस्वीकार करते हैं, यह मानते हुए कि एक व्यक्ति एक प्रकार का उत्पाद है जो पूरी तरह से सामाजिक अनुभव के दौरान बनता है। जाहिर है, व्यक्तित्व निर्माण की प्रक्रिया के ये चरम दृष्टिकोण हैं।

उनके बीच मौजूद कई वैचारिक और अन्य अंतरों के बावजूद, व्यक्तित्व के लगभग सभी मनोवैज्ञानिक सिद्धांत एक चीज में एकजुट होते हैं: उनमें निहित व्यक्ति पैदा नहीं होता है, लेकिन उसके जीवन की प्रक्रिया में बन जाता है। इसका वास्तव में अर्थ यह है कि किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुण और गुण आनुवंशिक रूप से नहीं, बल्कि सीखने के परिणामस्वरूप प्राप्त होते हैं, अर्थात वे बनते और विकसित होते हैं।

व्यक्तित्व निर्माण, एक नियम के रूप में, किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत गुणों के निर्माण में प्रारंभिक चरण है। व्यक्तिगत विकास कई बाहरी और आंतरिक कारकों से प्रेरित होता है। बाहरी में शामिल हैं: किसी व्यक्ति का किसी विशेष संस्कृति से संबंध, सामाजिक-आर्थिक वर्ग और प्रत्येक के लिए अद्वितीय पारिवारिक वातावरण। दूसरी ओर, आंतरिक निर्धारकों में आनुवंशिक, जैविक और भौतिक कारक शामिल हैं।

मानव व्यक्ति के सामाजिक अलगाव का अनुभव यह साबित करता है कि व्यक्तित्व का विकास न केवल प्राकृतिक झुकावों के स्वत: परिनियोजन के माध्यम से होता है।

"व्यक्तित्व" शब्द का प्रयोग केवल एक व्यक्ति के संबंध में किया जाता है, और इसके अलावा, उसके विकास के एक निश्चित चरण से ही शुरू होता है। हम "नवजात व्यक्तित्व" नहीं कहते हैं। वास्तव में, उनमें से प्रत्येक पहले से ही एक व्यक्तित्व है ... लेकिन अभी तक एक व्यक्ति नहीं है! एक व्यक्ति एक व्यक्ति बन जाता है, और उसके द्वारा पैदा नहीं होता है। हम दो साल के बच्चे के व्यक्तित्व के बारे में भी गंभीरता से बात नहीं कर रहे हैं, हालांकि उसने सामाजिक परिवेश से बहुत कुछ हासिल किया है।

विकास की प्रक्रिया

विकास प्रक्रिया एक व्यक्ति के सुधार के रूप में की जाती है - एक जैविक प्राणी।

सबसे पहले, जैविक विकास, और सामान्य रूप से विकास, आनुवंशिकता के कारक को निर्धारित करता है।

एक नवजात शिशु में न केवल अपने माता-पिता, बल्कि अपने दूर के पूर्वजों के भी जीनों का एक समूह होता है, अर्थात उसका अपना समृद्ध वंशानुगत कोष होता है जो केवल या वंशानुगत रूप से पूर्व निर्धारित जैविक कार्यक्रम होता है, जिसकी बदौलत उसके व्यक्तिगत गुण उत्पन्न होते हैं और विकसित होते हैं। यह कार्यक्रम स्वाभाविक रूप से और सामंजस्यपूर्ण रूप से कार्यान्वित किया जाता है, यदि एक तरफ, जैविक प्रक्रियाएं पर्याप्त रूप से उच्च गुणवत्ता वाले वंशानुगत कारकों पर आधारित होती हैं, और दूसरी तरफ, बाहरी वातावरण वंशानुगत सिद्धांत की प्राप्ति के लिए आवश्यक सब कुछ के साथ बढ़ते जीव को प्रदान करता है।

जीवन के दौरान अर्जित कौशल और गुण विरासत में नहीं मिलते हैं, विज्ञान ने भी उपहार के लिए किसी विशेष जीन का खुलासा नहीं किया है, हालांकि, प्रत्येक जन्म लेने वाले बच्चे के पास झुकाव का एक बड़ा शस्त्रागार होता है, जिसका प्रारंभिक विकास और गठन समाज की सामाजिक संरचना पर निर्भर करता है। पालन-पोषण और शिक्षा की स्थिति, माता-पिता की चिंताएँ और प्रयास और सबसे छोटे व्यक्ति की इच्छाएँ।

जैविक विरासत की विशेषताएं मनुष्य की जन्मजात जरूरतों से पूरित होती हैं, जिसमें हवा, भोजन, पानी, गतिविधि, नींद, सुरक्षा और दर्द की अनुपस्थिति शामिल हैं। यदि सामाजिक अनुभव मुख्य रूप से समान, सामान्य लक्षण बताते हैं कि एक व्यक्ति है, तो जैविक विरासत काफी हद तक व्यक्तित्व, व्यक्तित्व, समाज के अन्य सदस्यों से इसके प्रारंभिक अंतर की व्याख्या करती है। साथ ही, समूह अंतरों को अब जैविक आनुवंशिकता द्वारा नहीं समझाया जा सकता है। यहां हम एक अनोखे सामाजिक अनुभव, एक अनोखे उपसंस्कृति के बारे में बात कर रहे हैं। नतीजतन, जैविक विरासत पूरी तरह से व्यक्तित्व का निर्माण नहीं कर सकती है, क्योंकि न तो संस्कृति और न ही सामाजिक अनुभव जीन के साथ संचरित होते हैं।

हालाँकि, जैविक कारक को ध्यान में रखा जाना चाहिए, क्योंकि, सबसे पहले, यह सामाजिक समुदायों (बच्चे की असहायता, लंबे समय तक पानी के नीचे रहने में असमर्थता, जैविक आवश्यकताओं की उपस्थिति, आदि) के लिए प्रतिबंध बनाता है, और दूसरा, जैविक कारक के लिए धन्यवाद, अनंत विविधता का निर्माण होता है स्वभाव, चरित्र, क्षमताएं जो प्रत्येक मानव व्यक्ति से एक व्यक्तित्व बनाती हैं, अर्थात। अनुपम, अनुपम रचना।

आनुवंशिकता इस तथ्य में प्रकट होती है कि किसी व्यक्ति की मुख्य जैविक विशेषताएं एक व्यक्ति को प्रेषित होती हैं (बोलने की क्षमता, हाथ से काम करना)। आनुवंशिकता की मदद से, शरीर रचना विज्ञान संबंधी संरचना, चयापचय की प्रकृति, कई तरह की सजगता और उच्च तंत्रिका गतिविधि के प्रकार को उनके माता-पिता से एक व्यक्ति को प्रेषित किया जाता है।

जैविक कारकों में किसी व्यक्ति की जन्मजात विशेषताएं शामिल होती हैं। ये वे विशेषताएं हैं जो बच्चे को कई बाहरी और आंतरिक कारणों से अंतर्गर्भाशयी विकास की प्रक्रिया में प्राप्त होती हैं।

मां ही बच्चे का पहला सांसारिक ब्रह्मांड है, इसलिए वह जो कुछ भी करती है वह फल भोगती है। माँ की भावनाओं को उसके मानस पर सकारात्मक या नकारात्मक प्रभाव डालते हुए, उसे प्रेषित किया जाता है। यह माँ का गलत व्यवहार है, तनाव के प्रति उसकी अत्यधिक भावनात्मक प्रतिक्रियाएँ जो हमारे कठिन और तनावपूर्ण जीवन को भर देती हैं, जो बड़ी संख्या में प्रसवोत्तर जटिलताओं जैसे कि न्यूरोसिस, चिंता, मानसिक मंदता और कई अन्य रोग स्थितियों का कारण बनती हैं। हालाँकि, इस बात पर जोर दिया जाना चाहिए कि सभी कठिनाइयाँ पूरी तरह से पार करने योग्य हैं यदि गर्भवती माँ को पता चलता है कि केवल वह बच्चे की पूर्ण सुरक्षा के साधन के रूप में सेवा करती है, जिसके लिए उसका प्यार अटूट ऊर्जा देता है।

पिता की भी अहम भूमिका होती है। पत्नी के प्रति दृष्टिकोण, उसकी गर्भावस्था और, निश्चित रूप से, अपेक्षित बच्चे के प्रति, मुख्य कारकों में से एक है जो भविष्य के बच्चे में खुशी और ताकत की भावनाओं का निर्माण करता है, जो एक आत्मविश्वासी और शांत मां के माध्यम से उसे प्रेषित किया जाता है।

एक बच्चे के जन्म के बाद, उसके विकास की प्रक्रिया को तीन क्रमिक चरणों की विशेषता होती है: सूचना का अवशोषण, नकल और व्यक्तिगत अनुभव। अंतर्गर्भाशयी विकास की अवधि के दौरान, अनुभव और नकल अनुपस्थित हैं। जानकारी के अवशोषण के लिए, यह अधिकतम है और सेलुलर स्तर पर आगे बढ़ता है। अपने बाद के जीवन में किसी भी समय एक व्यक्ति इतनी तीव्रता से विकसित नहीं होता है जितना कि प्रसवपूर्व काल में, एक कोशिका से शुरू होकर और कुछ ही महीनों में अद्भुत क्षमताओं और ज्ञान की एक अविनाशी इच्छा के साथ एक परिपूर्ण प्राणी में बदल जाता है।

नवजात शिशु पहले ही नौ महीने तक जीवित रहा है, जिसने काफी हद तक इसके आगे के विकास का आधार बनाया।

प्रसवपूर्व विकास भ्रूण और फिर भ्रूण को सर्वोत्तम सामग्री और शर्तों के साथ प्रदान करने की आवश्यकता के विचार पर आधारित है। यह सभी क्षमताओं को विकसित करने की प्राकृतिक प्रक्रिया का हिस्सा बन जाना चाहिए, वे सभी क्षमताएं जो मूल रूप से अंडे में निर्धारित की गई थीं।

निम्नलिखित पैटर्न है: मां जिस चीज से गुजरती है वह बच्चे द्वारा अनुभव की जाती है। माँ बच्चे का पहला ब्रह्मांड है, भौतिक और मानसिक दोनों दृष्टिकोण से उसका "जीवित कच्चा माल आधार"। माँ बाहरी दुनिया और बच्चे के बीच मध्यस्थ भी होती है। विकसित होता हुआ मनुष्य इस संसार को प्रत्यक्ष रूप से नहीं देखता है। हालाँकि, यह लगातार उन संवेदनाओं और भावनाओं को पकड़ लेता है जो माँ में आसपास की दुनिया पैदा करती हैं। यह प्राणी भविष्य के व्यक्तित्व को एक निश्चित तरीके से, कोशिकाओं के ऊतकों में, जैविक स्मृति में और प्रारंभिक मानस के स्तर पर रंगने में सक्षम पहली जानकारी दर्ज करता है।

व्यक्तित्व विकास की अवधारणा व्यक्ति की चेतना और व्यवहार में होने वाले परिवर्तनों के अनुक्रम और प्रगतिशीलता की विशेषता है। पालन-पोषण व्यक्तिपरक गतिविधि से जुड़ा है, किसी व्यक्ति की उसके आसपास की दुनिया की समझ के विकास के साथ। यद्यपि शिक्षा "बाहरी वातावरण के प्रभाव को ध्यान में रखती है, यह मुख्य रूप से उन प्रयासों को व्यक्त करती है जो सामाजिक संस्थाएं करती हैं"

समाजीकरण व्यक्तित्व निर्माण की प्रक्रिया है, समाज की आवश्यकताओं की क्रमिक आत्मसात, चेतना और व्यवहार की सामाजिक रूप से महत्वपूर्ण विशेषताओं का अधिग्रहण जो समाज के साथ उसके संबंधों को नियंत्रित करता है। व्यक्ति का समाजीकरण जीवन के पहले वर्षों से शुरू होता है और किसी व्यक्ति की नागरिक परिपक्वता की अवधि तक समाप्त होता है, हालांकि, निश्चित रूप से, उसके द्वारा प्राप्त की गई शक्तियों, अधिकारों और कर्तव्यों का मतलब यह नहीं है कि समाजीकरण की प्रक्रिया पूरी तरह से पूरी हो गई है: में कुछ पहलू यह जीवन भर जारी रहता है। यह इस अर्थ में है कि हम माता-पिता की शैक्षणिक संस्कृति में सुधार करने की आवश्यकता के बारे में बात कर रहे हैं, एक व्यक्ति द्वारा नागरिक कर्तव्यों की पूर्ति के बारे में, पारस्परिक संचार के नियमों के पालन के बारे में। अन्यथा, समाजीकरण का अर्थ है समाज द्वारा निर्धारित नियमों और व्यवहार के मानदंडों के एक व्यक्ति द्वारा निरंतर अनुभूति, समेकन और रचनात्मक महारत की प्रक्रिया।

एक व्यक्ति को परिवार में पहली प्राथमिक जानकारी प्राप्त होती है, जो चेतना और व्यवहार दोनों की नींव रखती है। समाजशास्त्र में, इस तथ्य पर ध्यान आकर्षित किया जाता है कि लंबे समय तक एक सामाजिक संस्था के रूप में परिवार के मूल्य को पर्याप्त रूप से ध्यान में नहीं रखा गया है। इसके अलावा, सोवियत इतिहास के कुछ निश्चित समय के दौरान, उन्होंने परिवार से भविष्य के नागरिक की परवरिश की जिम्मेदारी को दूर करने की कोशिश की, इसे स्कूल, श्रम सामूहिक और सार्वजनिक संगठनों में स्थानांतरित कर दिया। परिवार की भूमिका को कम करने से मुख्य रूप से एक नैतिक प्रकृति का बहुत नुकसान हुआ, जो बाद में श्रम और सामाजिक-राजनीतिक जीवन में बड़ी लागत में बदल गया।

"व्यक्तिगत विकास" मनोविज्ञान की श्रेणी से एक अभिव्यक्ति है और आज यह विभिन्न मनो-शारीरिक दिशाओं में व्यापक रूप से उपयोग किया जाता है। व्यक्तिगत विकास की अवधारणा मानव स्वभाव की सकारात्मक धारणा और अंतर-व्यक्तिगत क्षमता (व्यक्तिगत प्रभावशीलता) के विकास की संभावना पर आधारित है।

व्यक्ति का व्यक्तिगत विकास

किसी व्यक्ति का व्यक्तिगत विकास (या समान व्यक्तिगत विकास) - यह सबसे पहले है खुद पर और अपनी ताकत पर विश्वास करने की इच्छा, साथ ही अपनी इच्छा के प्रति एक निरंतर, मजबूत और जिद्दी आंदोलन। सामान्य तौर पर, मेरी तरह, निरंतर आगे बढ़ना और लक्ष्य के रास्ते में आने वाली सभी बाधाओं पर काबू पाना - यह, इसके सिद्धांत के अनुसार, है अपने शुद्धतम रूप में व्यक्तिगत विकास, लेकिन फिर भी, एक बहुमुखी और प्रभावी व्यक्तित्व के पूर्ण और समान विकास के लिए अधिक कार्यात्मक सूत्र हैं। अब हम उनमें से एक पर विचार करेंगे। यह सूत्र नेपोलियन हिल द्वारा लिखा और प्रयोग किया गया था। सफल लोगों के सभी आवश्यक गुणों को अपने आप में विकसित करने और विकसित करने के लिए उन्होंने लगातार इसे फिर से पढ़ा।

नेपोलियन हिल से व्यक्तिगत विकास फॉर्मूला

1) मुझे पता है कि मैं अपने जीवन के लक्ष्य को प्राप्त करने में सक्षम हूं, इसलिए मैं अपने आप को एक शांत आत्मविश्वास और एक सकारात्मक दृष्टिकोण की अनुमति देता हूं, जो निश्चित रूप से मुझे वांछित परिणाम की ओर ले जाएगा। और मैं अपनी इच्छाओं को साकार करने के रास्ते पर लगातार, निरंतर प्रयास करने की भी मांग करता हूं। यहां और अभी, मैं अपने सपने को साकार करने के लिए अपनी शक्ति में सब कुछ करने और उससे भी अधिक करने का वादा करता हूं।

2) मुझे पता है कि मेरे मन में जो विचार चल रहे हैं, वे हमेशा बाहरी क्रियाओं में पुन: उत्पन्न होंगे और धीरे-धीरे वास्तविकता में अवतरित होंगे। इसलिए, हर दिन तीस मिनट के लिए मैं अपने आप में उस व्यक्ति को बनाने पर ध्यान केंद्रित करता हूं जो मैं बनना चाहता हूं, मेरी कल्पना में एक स्पष्ट मानसिक छवि खींच रहा है।

3) मैं जानता हूं कि जिस किसी को भी मैं अपने मन में लगातार विकसित करता हूं, वह अंततः उसके कार्यान्वयन के व्यावहारिक साधनों में अभिव्यक्ति पाता है। इसलिए, मैं खुद पर और अपनी क्षमताओं में विश्वास पैदा करने के लिए हर दिन दस मिनट समर्पित करता हूं।

4) मैंने अपने जीवन का मुख्य लक्ष्य स्पष्ट रूप से तैयार किया है और जब तक मैं इसे प्राप्त करने के लिए आवश्यक आत्म-विश्वास प्राप्त नहीं कर लेता तब तक प्रयास करना नहीं छोड़ूंगा।

5) मैं इस बात से पूरी तरह वाकिफ हूं कि न तो धन और न ही समाज में पद स्थायी हो सकते हैं यदि वे सत्य और न्याय पर आधारित न हों। इसलिए, मैं अपने विवेक पर ऐसे सौदों का बोझ नहीं डालूंगा जिनमें शामिल सभी लोगों को लाभ नहीं होगा। मैं उन बलों की भर्ती करके और अन्य लोगों के साथ सहयोग करके अपने लक्ष्य को प्राप्त करूंगा जिनका मैं उपयोग करना चाहता हूं। मैं उनकी मदद करने की अपनी इच्छा का प्रदर्शन करके उन्हें मदद करने के लिए मनाने की कोशिश करूंगा। मैं सभी लोगों के लिए अपने प्यार में सुधार करते हुए, अपने आप में नफरत, ईर्ष्या, संदेह, उदासीनता और सनकीपन को दबा दूंगा, क्योंकि मैं जानता हूं कि दूसरों के प्रति नकारात्मक रवैया कभी सफल नहीं होगा। मैं लोगों को मुझ पर विश्वास दिलाऊंगा, क्योंकि मैं खुद खुद पर और लोगों पर विश्वास करता हूं। मैं इस सूत्र की सदस्यता लूंगा, इसे याद करूंगा और दिन में एक बार पूरे विश्वास के साथ इसे दोहराऊंगा कि यह मेरे विचारों और कार्यों को प्रभावित करेगा, और मैं मैं एक स्वतंत्र, सफल और आत्मविश्वासी व्यक्ति बनूंगा।

और इसलिए, इस सूत्र का उपयोग करके हम कर सकते हैं अधिक से अधिक आत्मविश्वास बढ़ाएं और मजबूत करें... और अब हमें यह पता लगाने की जरूरत है कि यह क्या है "सफल व्यक्ति"? चरित्र लक्षणों का यह संयोजन क्या है जो लगभग हमेशा एक व्यक्ति को सफलता की ओर ले जाता है?

एक सफल व्यक्ति क्या है

एक समय में, एक संस्थान में, उन्होंने सफलता के गहरे स्रोतों का अध्ययन किया। ऐसा करने के लिए, 1,500 प्रसिद्ध लोगों के पदों और चरित्र लक्षणों का विश्लेषण करना आवश्यक था, "अमेरिका में कौन है" निर्देशिका से यादृच्छिक रूप से चुना गया। अध्ययन ने कई समानताओं को उजागर करना संभव बना दिया जो सबसे सफल सर्वेक्षण प्रतिभागियों में पाई गईं। यहाँ कुछ सबसे महत्वपूर्ण हैं:

- व्यावहारिक बुद्धि

यह उत्तरदाताओं के बीच सबसे आम गुण है। 61% का कहना है कि सामान्य ज्ञान उनके में एक बहुत ही महत्वपूर्ण कारक है सफलता... अधिकांश के लिए, इसका अर्थ है रोजमर्रा के मामलों के बारे में इष्टतम और ठोस निर्णय लेने की क्षमता। और इसके लिए आपको सभी बाहरी विचारों को त्यागना होगा और इस या उस घटना की जड़ को देखना होगा। प्रश्न उठता है कि सामान्य ज्ञान की उत्पत्ति क्या है। क्या कोई व्यक्ति इस गुण के साथ पैदा होता है या इसे प्रकट करने के लिए कुछ करना आवश्यक है? उत्तरदाताओं में से एक के अनुसार, यह निश्चित रूप से अपने आप में विकसित किया जा सकता है। एक तरीका यह है कि आप दूसरों के अनुभवों के साथ-साथ अपनी गलतियों से भी सीखें।

- उनके व्यवसाय का ज्ञान

सामान्य ज्ञान के बाद उत्तरदाताओं की यह दूसरी सामान्य विशेषता है। एक औद्योगिक कंपनी के उपाध्यक्ष ने कहा, "ऐसा कुछ भी काम नहीं करता है। सफलताआप जो कर रहे हैं उसके गहन ज्ञान के रूप में। यह जोखिम को कम करता है और आपकी क्षमताओं के लिए बीमा पॉलिसी के रूप में कार्य करता है। पेशेवर ज्ञान को हल्के में नहीं लिया जा सकता। सीखने की प्रक्रिया उच्चतम ऊंचाई तक पहुंचने के बाद भी जारी रहती है। प्राप्त करने के लिए सफलता, आपको यह चाहिए, - उपाध्यक्ष बताते हैं। - और, हासिल करने के बाद, विजित पदों पर बने रहने की कोशिश करें।

- और फिर, आत्मविश्वास

अच्छा, यह क्या है ??? खैर, इस आत्मविश्वास के बिना कहीं भी असंभव नहीं है! यह एक पासपोर्ट जैसा कुछ है जो हमारे पास देश के निवासी होने के लिए होना चाहिए "सफलता".=))
जिन लोगों ने सबसे बड़ी उपलब्धि हासिल की है सफलता, मुख्य रूप से अपने स्वयं के भंडार और क्षमताओं पर भरोसा करते हैं। इस आत्मविश्वास का अर्थ है, इस मामले में, आप कितने अच्छे हैं, इसके बारे में जागरूकता नहीं, बल्कि साहसी कार्य करने का दृढ़ संकल्प। इसका तात्पर्य इच्छाशक्ति और अपने लिए स्पष्ट लक्ष्य निर्धारित करने की क्षमता भी है।
एक चार्टर्ड एकाउंटेंट जिसने उत्तर पश्चिमी संयुक्त राज्य अमेरिका में सबसे बड़ी लेखा फर्मों में से एक की स्थापना की, ने कहा: "मेरे काम की लाइन में, मैं जो करता हूं उस पर न केवल गर्व है, बल्कि साहस और सहनशक्ति भी है जो इसे करने में सभी घंटे लगते हैं। मेरे लक्ष्य प्राप्त करो।"

- विकास का उच्च सामान्य स्तर

यह एक शर्त है बहुतअच - छीसमझदारीसेलेना... इस संबंध में, जटिल अवधारणाओं को जल्दी से समझने और उन्हें तेजी से और स्पष्ट विश्लेषण के अधीन करने की क्षमता महत्वपूर्ण है।
अध्ययन के परिणामस्वरूप, यह पाया गया कि कम से कम तीन तत्व सर्वेक्षण प्रतिभागियों के विकास के सामान्य स्तर को प्रभावित करते हैं: एक समृद्ध शब्दावली, अच्छी पढ़ने और लिखने की क्षमता। सर्वेक्षण से पहले के वर्ष में, सभी ने औसतन 19 पुस्तकें पढ़ीं, जिनमें 10 गैर-काल्पनिक पुस्तकें शामिल थीं।

- के माध्यम से पालन करने की क्षमता

मोटे तौर पर सफल होने वालों में से तीन-चौथाई अपने सौंपे गए कार्यों को पूरा करने में खुद को "बहुत सक्रिय" मानते हैं। वे सभी सहमत हैं कि तीन महत्वपूर्ण गुणों ने उन्हें ऐसा बनने में मदद की है: संगठनात्मक प्रतिभा, अच्छा कार्य कौशल और परिश्रम।
भौतिकी के प्रोफेसर ने निम्नलिखित में से सफलता के लिए अपने सूत्र को सारांशित किया: "गहन परिश्रम + अपने लिए इस कार्य की लय स्थापित करने की क्षमता।" वह सप्ताह में 100 घंटे काम करना स्वीकार करते हैं।

सूचीबद्ध पाँचों के अलावा, सफलता के अन्य कारक भी हैं:

नेतृत्व करने की क्षमता
रचनात्मक क्षमता,
सहकर्मियों के साथ संबंध,
और, ज़ाहिर है, भाग्य।
लेकिन सामान्य ज्ञान, मामले का ज्ञान, आत्मविश्वास, उच्च स्तर का विकास और मामले को पूरा करने की क्षमता सबसे महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। यदि आप अपने आप में इन गुणों को विकसित करते हैं, तो आपको सफलता प्राप्त करने का अवसर मिलेगा!

मानव व्यक्तिगत विकास जैसे विषय पर इतना विवाद क्यों है? लोग आराम के युग में रहते हैं। काम से घर लौटते हुए, हम यह जोखिम नहीं उठाते कि ऊपरी मंजिलों से ढलान हम पर आ जाएगा, जैसा कि मध्यकालीन फ्रांस में हुआ था। ऐसा लगता है कि अब वे सभी सुविधाएं प्राप्त हो गई हैं जिनकी एक व्यक्ति को केवल आवश्यकता होती है। व्यक्तिगत विकास जैसे प्रश्न के बारे में सोचने के लिए लोगों को क्या उकसाता है? विवेक? अपने आप को महसूस करने की इच्छा? कुछ राजसी बनाने के लिए या वंशजों के लिए एक निशान छोड़ दो?

यह प्रश्न सार से बहुत दूर है, इस तथ्य के बावजूद कि यह आध्यात्मिक खोज की श्रेणी में आता है। इसका एक ठोस व्यावहारिक आधार है। प्रत्येक व्यक्ति निरंतर बदलते परिवेश में स्वयं को यथासंभव सर्वोत्तम रूप से उन्मुख करने का प्रयास करता है। वह सोचता है कि उसकी क्षमताओं का क्या किया जाए, क्योंकि यदि वे मांग में नहीं हैं, तो एक व्यक्ति दुखी महसूस करने के लिए अभिशप्त है। राजनीतिक समस्याएं, पारिवारिक कलह, गरीबी - ये सभी पहाड़ व्यक्ति के आत्म-साक्षात्कार में बाधक हैं। अर्थशास्त्री के पास एक विशेष शब्द भी है - जो गणितीय सटीकता के साथ भविष्यवाणी कर सकता है कि क्या किसी विशेष देश का निवासी आत्म-साक्षात्कार में सफलता प्राप्त करेगा। लेकिन आखिर में हममें से हरेक को अपने साथ क्या करना चाहिए? एक मान्यता है कि, अपनी प्रसिद्धि के बावजूद, अपने गहरे अर्थ नहीं खोती है। हर कोई जिसने व्यक्तित्व विकास का रास्ता चुना है उसे याद रखना चाहिए: मनुष्य वह है जो उसने खुद से बनाया है।

जानना ज़रूरी है! दृष्टि कम होने से होता है अंधापन !

सर्जरी के बिना दृष्टि को ठीक करने और बहाल करने के लिए, हमारे पाठक उपयोग करते हैं इज़राइली विकल्प - केवल 99 रूबल के लिए आपकी आंखों के लिए सबसे अच्छा उपाय!
इसकी सावधानीपूर्वक समीक्षा करने के बाद, हमने इसे आपके ध्यान में लाने का निर्णय लिया है ...

उपलब्धियों का सपना देखना या वास्तविक रूप से खुद का आकलन करना?

"मैं क्या करने में सक्षम हूँ?", "मेरी अधिकतम क्षमता क्या है?" - दरवाज़े के हैंडल का बिक्री प्रबंधक सुबह एक कप कॉफी पर विचार करता है, अपने प्रश्नों को एक सामान्य दार्शनिक रैंक तक उठाता है। लेकिन वास्तविकता से अलग किए गए अमूर्त प्रतिबिंब निष्फल हैं। क्या व्यक्तिगत विकास को अपने स्वयं के वैज्ञानिक लघु-अनुसंधान का उद्देश्य बनाना यथार्थवादी है? अपने ध्यान की मात्रा, भावनात्मक स्थिरता के स्तर, विभिन्न मानसिक प्रतिक्रियाओं के पाठ्यक्रम के समय का अध्ययन करें? वास्तव में, इन संकेतकों के बिना मानव विकास सूचकांक का वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन असंभव है। शरीर पर तनाव के प्रभावों में रुचि रखने वाले जाने-माने पैथोफिज़ियोलॉजिस्ट हैंस सेली ने अपने शोध के आधार पर बहुत ही साहसिक बयान दिए। उन्होंने कहा कि मानव मस्तिष्क के प्रांतस्था में उतनी ही मानसिक ऊर्जा होती है जितनी पृथ्वी ग्रह के प्रांतस्था में भौतिक ऊर्जा निहित होती है। हालांकि उनका यह दावा नया नहीं है। कई वैज्ञानिक एक स्वर में कहते हैं: मानवीय संभावनाएं व्यावहारिक रूप से असीमित हैं। प्रकृति ने लोगों को एक बड़ा श्रेय दिया है, जो, अफसोस, वे व्यावहारिक रूप से उपयोग नहीं करते हैं, मन को प्रशिक्षित करने के लिए आलसी होने के कारण। उनके व्यक्तिगत और शारीरिक संकेतकों का गहन अध्ययन कई मायनों में किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत विकास की संभावनाओं का विस्तार करना संभव बनाता है। अपने सरलतम रूपों में, इस तरह का मूल्यांकन कैलोरी की नियमित गणना, सोने के घंटे, एक अनुशासन का अध्ययन करने में लगने वाला समय है।

खुद को गुगल करना एक नया चलन है

व्यक्तिगत विकास को सीधे प्रभावित करने वाले कारकों का आकलन करने के लिए, यह मात्रा निर्धारित करना भी उपयोगी होगा। आइए एक उदाहरण देते हैं। आप देखेंगे कि मिठाई के लिए एक निश्चित फल खाने के बाद काम पर सबसे बड़ी उत्पादकता हासिल की जाती है। और अगर आप निश्चित रूप से कह सकते हैं कि आपके पति या पत्नी के साथ "स्पष्ट" बातचीत के लिए सबसे अच्छा समय सुबह साढ़े आठ बजे है? दैनिक दिनचर्या को सही ढंग से बनाने की क्षमता व्यक्ति के व्यक्तिगत विकास के लिए एक मूल्यवान उपकरण है। वैज्ञानिकों द्वारा एक मनोरंजक अध्ययन किया गया था। इसका विषय इजरायली जेलों में बंदियों के लिए माफी पर निर्णय था। शोधकर्ताओं ने निर्णय लेने का अध्ययन करने का निर्णय लिया जो "थकान के कारण होता है।" उन्हें आश्चर्यजनक परिणाम मिले: सुबह माफी के लिए आवेदन करने वाले कैदियों को 70% मामलों में सकारात्मक प्रतिक्रिया मिली। शाम को ऐसा करने वाले भाग्यशाली लोगों का प्रतिशत मुश्किल से 10% तक पहुंचा। वास्तव में, इस दृष्टिकोण ने उन मुख्य अवधारणाओं में से एक का आधार बनाया जिसके चारों ओर Google खोज इंजन बनाया गया था। हर सेकंड, यह मेगा-कॉरपोरेशन दुनिया भर के उपयोगकर्ताओं से जानकारी के सबसे छोटे कण एकत्र करता है। लोग किन साइटों पर जाते हैं, किसको पत्र लिखते हैं, और यहाँ तक कि वे किस बारे में बात कर रहे हैं - यह सारी जानकारी जटिल कार्यक्रमों के माध्यम से दी जाती है। नतीजतन, जब आप अगला पेज खोलते हैं, तो आपको एक विज्ञापन दिखाई देता है जो आपके लिए सही है। अपने लिए एक समान दृष्टिकोण क्यों न लागू करें? आखिर छोटी-छोटी बातों में शैतान तो होता ही है। बेशक, कई लोगों के लिए ऐसा जीवन अजीब लग सकता है। आपकी प्रेमिका क्या कहेगी जब वह सुनेगी: "ओह, मैं सीढ़ियाँ चढ़ते समय पेडोमीटर चालू करना भूल गई!"? लेकिन यह ठीक यही सूक्ष्म दृष्टिकोण है जो वास्तविक परिणाम देता है। धीरे-धीरे, हम इस निष्कर्ष पर पहुंचते हैं कि व्यक्तिगत विकास स्वयं को प्रबंधित करने की क्षमता तक कम हो जाता है। 21वीं सदी में मनोवैज्ञानिक ज्ञान की लोकप्रियता ने अकल्पनीय अनुपात हासिल कर लिया है। हालांकि, एक ही समय में, उदाहरण के लिए, प्रसिद्ध शब्द "चरित्र" का अर्थ निर्धारित करना काफी कठिन है। आप कह सकते हैं: "इसका एक अच्छा चरित्र है", "इसका एक बुरा चरित्र है।" एक व्यक्ति का एक मजबूत व्यक्तित्व हो सकता है। या इसे स्पाइनलेस भी कहा जा सकता है।

चरित्र कैसे विकसित करें: किसी व्यक्ति का व्यक्तिगत विकास

चरित्र, सामान्य शब्दों में, पर्यावरणीय संकेतों का जवाब देने का एक विशिष्ट तरीका है। यह तरीका स्थिर है, क्योंकि यह बचपन में बनता है। गठन की प्रक्रिया तीन कारकों के अधीन है। यह आनुवंशिकता, पर्यावरण और स्वयं पर कार्य है। चरित्र का सीधा संबंध मानव इच्छा से है, जो किसी की गतिविधि और आसपास की दुनिया की धारणा दोनों को विनियमित करने का एक सचेत और उद्देश्यपूर्ण तरीका है। विल बाधाओं का सामना करते समय बल लगाने की क्षमता है। जब कोई संघर्ष, प्रतिरोध नहीं होता है, तब स्वेच्छा से प्रयास करने की कोई आवश्यकता नहीं होती है। महान मूर्तिकार और चित्रकार माइकल एंजेलो का एक उदाहरण है। जब उन्होंने सिस्टिन चैपल की छत को पेंट किया, तो उन्हें अपने सिर को पीछे की ओर फेंककर काम करना पड़ा। माइकल एंजेलो के लिए व्यक्तिगत रूप से इस तरह के काम का नतीजा यह था कि एक निश्चित समय के लिए वह एक अपंग में बदल गया। एक जीनियस एक पत्र पढ़ने के लिए अपना सिर नीचे नहीं रख सकता था। लेकिन, उनका कहना है कि उन्हें इस चोट का एक मिनट भी पछतावा नहीं हुआ। सौभाग्य से, उसे लंबे समय तक सहन नहीं करना पड़ा। उनकी इच्छाशक्ति ने शारीरिक कष्टों को झेलने में मदद की। माइकल एंजेलो ने अपना चैपल समाप्त कर दिया, क्योंकि रचनात्मक प्रक्रिया ने उन्हें सच्ची खुशी दी। व्यक्तिगत विकास को कट्टरता में नहीं बदलना चाहिए। यदि कोई व्यक्ति अपने लिए एक लक्ष्य निर्धारित करता है, स्वैच्छिक और शारीरिक प्रयास करता है, और साथ ही इस प्रक्रिया से आनंद नहीं मिलता है, तो यह ध्यान दिया जाना चाहिए: यह उस प्रकृति के खिलाफ एक खाली हिंसा है जिसके साथ वह संपन्न है। ऐसे मामले असामान्य नहीं हैं, उदाहरण के लिए, गणित की क्षमता दिखाने वाले बच्चे से विदेशी भाषा के आदर्श ज्ञान की आवश्यकता होती है। तो आप न केवल खुद को बल्कि दूसरों को भी नुकसान पहुंचा सकते हैं। एक संकेत है कि व्यक्तिगत विकास सही दिशा में जा रहा है, स्वैच्छिक प्रयासों से संतुष्टि की भावना है। विल यादृच्छिक रूप से चुने गए लक्ष्य की जिद्दी उपलब्धि नहीं है। मजबूत इरादों वाले प्रयास का एक महत्वपूर्ण क्षण कुख्यात "मुझे नहीं चाहिए" और "मुझे चाहिए" के बीच संघर्ष है। दृढ़ इच्छाशक्ति के कुछ गुण विरासत में मिले हैं। अधिकांश को अपने व्यक्तित्व और इच्छाशक्ति के विकास पर काम करना होता है। वांछित लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए यह हमेशा छोटे लेकिन नियमित कदमों के माध्यम से होता है। इच्छाशक्ति विकसित करने में कौन से व्यायाम मदद करते हैं?

इच्छाशक्ति विकसित करने के उपाय

इच्छाशक्ति दो प्रकार की होती है - तथाकथित "लघु" और "लंबी"। व्यक्तिगत विकास में दोनों प्रकार के स्वैच्छिक प्रयासों का प्रशिक्षण शामिल है। रात को केक का एक टुकड़ा देखकर, खुद को संयमित करने और खाने के लिए "लघु" की आवश्यकता होती है। जहां कहीं भी हमें समय लेने वाली और भावनात्मक परियोजनाओं का सामना करना पड़ता है, वहां लंबी इच्छाशक्ति की आवश्यकता होती है - खरोंच से व्यवसाय बनाना, बच्चों की परवरिश करना और भावनाओं को प्रबंधित करना। शुरुआत के लिए, आप अपने लिए सबसे सरल लक्ष्य निर्धारित कर सकते हैं - उदाहरण के लिए, हर सुबह व्यायाम करें। फिर आप इस अभ्यास को अधिक जटिल अभ्यास तक बढ़ा सकते हैं। दिन में इसके लिए आपको वो काम करने होंगे जो आप कम से कम करना चाहते हैं। प्रारंभिक चरण में, आपको प्रति दिन ऐसे पांच से दस स्वैच्छिक कृत्यों को करने की आवश्यकता होती है। ये अभ्यास "लघु" इच्छाशक्ति विकसित करते हैं। कुछ विशेषज्ञ ऐसी एक्सरसाइज भी देते हैं। इसके लिए माचिस की डिब्बी और दस मिनट का खाली समय चाहिए। इसका अर्थ यह है कि माचिस पूरी तरह से सतह पर बिखरी हुई होनी चाहिए, और फिर वापस एक बॉक्स में एक साथ रख दी जानी चाहिए। ऐसा दो सप्ताह तक प्रतिदिन करना चाहिए। इस अभ्यास के बारे में सुनने वाले किसी भी समझदार व्यक्ति से पहली बात यह पूछती है कि इसे बिल्कुल क्यों किया जाना चाहिए? बिखेरने और फिर माचिस इकट्ठा करने का क्या मतलब है? यह प्रश्न में है कि उत्तर निहित है। अभ्यास की व्यर्थता वह कारक है जो "इस बकवास" में शामिल नहीं होने के लिए उकसाती है। लेकिन अगर आप आंतरिक प्रतिरोध की अनदेखी करते हुए कर्तव्यनिष्ठा से इस काम को करना जारी रखते हैं, तो आप थोड़े समय में वसीयत पेशी को "पंप" कर सकते हैं। आप एक निश्चित अवधि के लिए जानबूझकर अच्छे मूड को बनाए रखने जैसे तरीके भी आजमा सकते हैं। इष्टतम प्रारंभ समय दो घंटे है। इस समय आपको अपने आप को कोई बड़बड़ाहट, शिकायत, रोना नहीं आने देना चाहिए। यह विधि "लंबी" इच्छाशक्ति को प्रशिक्षित करने के लिए अच्छी है। रूसी में "इच्छा" शब्द का दोहरा अर्थ है। पहला अर्थ इसमें डाला जाता है जब वे कठिनाइयों को दूर करने के प्रयासों के बारे में बात करते हैं। "इच्छा" शब्द का दूसरा अर्थ स्वतंत्रता है। क्या प्रशिक्षित इच्छाशक्ति किसी व्यक्ति के जीवन में अधिक स्वतंत्रता प्रदान करती है?

संकीर्ण विशेषज्ञता या सर्वांगीण विकास?

यह क्या है, इसके बारे में वैज्ञानिकों के कई काम और अध्ययन लिखे गए हैं। लेकिन अधिकांश भाग के लिए, वे पाठक को इस निष्कर्ष पर ले जाते हैं: जिसे वैज्ञानिक "क्षमता" कहते हैं, वह वास्तव में मानव मन की सच्ची शक्ति के "स्क्रैप" से ज्यादा कुछ नहीं है। क्या किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत विकास के रूप में ऐसा शब्द क्षमताओं के सर्वांगीण विकास को दर्शाता है? इस प्रश्न का उत्तर देने के लिए, आइए हम रूसी जहाज निर्माता शिक्षाविद अलेक्सी क्रायलोव के संस्मरणों की ओर मुड़ें। आरंभ करने के लिए, यहां एक संक्षिप्त जीवनी संबंधी टिप्पणी दी गई है। एक। क्रायलोव का जन्म 08/03/1863 को विसयगा गाँव में हुआ था। 1787 में उन्होंने नौसेना स्कूल में प्रवेश लिया, जिसे उन्होंने 1884 में एक पुरस्कार के साथ स्नातक किया। क्रायलोव के चित्र को ऑनर ​​रोल पर रखा गया था। अपनी क्षमताओं के लिए व्यावहारिक अनुप्रयोगों को खोजने की इच्छा के साथ, स्नातक ने जहाज निर्माण को अपने उद्योग के रूप में चुना। 1908 में उन्हें एक नया पद मिला - उद्योग के लिए निरीक्षक। और फिर क्रायलोव समुद्री समिति के अध्यक्ष बन जाते हैं। उनकी शोध गतिविधि, जो लगभग छह दशकों तक चली, भौतिक और गणितीय विज्ञान की सबसे विविध शाखाओं के लिए समर्पित थी। आधुनिक जहाज निर्माता क्रायलोव को आधुनिक जहाज निर्माण का जनक मानते हैं। एक वैज्ञानिक को जिस भी समस्या पर काम करना हो, वह हमेशा जानता था कि किसी भी समस्या को सरलता से कैसे हल किया जाए। यहां तक ​​​​कि जिन कठिनाइयों को उनके समकालीनों ने अघुलनशील कहा, क्रायलोव ने आसानी से हल किया। उन्होंने विदेशी जहाज निर्माताओं की गलतियों पर सच्चाई का कड़ा प्रकाश डाला। आइए इस प्रश्न पर लौटते हैं कि क्या व्यक्तित्व का सर्वांगीण विकास संभव है। शिपबिल्डर क्रायलोव के संस्मरण स्पष्ट रूप से दिखाते हैं कि यह न केवल संभव था, बल्कि अतीत के शैक्षिक क्षेत्र में अक्सर एक शर्त थी। वैज्ञानिक याद करते हैं कि जर्मनी और फ्रांस में परीक्षा कैसे आयोजित की गई थी। छात्रों ने उन्हें तथाकथित "कन्वेयर बेल्ट" के सिद्धांत पर पारित किया, जहां उन्हें एक परीक्षक से दूसरे परीक्षक के पास जाना पड़ा, जिन्होंने उनसे अलग-अलग विषय लिए। यदि छात्र किसी एक परीक्षार्थी के कम से कम एक प्रश्न का उत्तर नहीं दे पाता, तो उसे अपनी परीक्षा जारी रखने के अवसर से वंचित कर दिया जाता था। ऐसे छात्र को बाहर कर दिया गया। इस प्रकार, उस समय के जहाज निर्माण शैक्षणिक संस्थानों के स्नातकों को, उनके स्नातक स्तर पर, उन सभी विषयों को याद रखना था जो उन्होंने चार वर्षों में पारित किए थे, और इसके अलावा स्वतंत्र रूप से एक जहाज परियोजना तैयार करने में सक्षम थे। इसलिए, यह आपको तय करना है कि किसी एक क्षेत्र में विशेषज्ञता हासिल करनी है या एक बहुमुखी और अच्छी तरह से विकसित विशेषज्ञ बनना है। दोनों रास्तों के अपने फायदे और नुकसान हैं। केवल एक चीज महत्वपूर्ण है - कारण के लिए स्वयं को समर्पित करने की क्षमता।

निष्कर्ष

लेखकों में से एक ने एक बार तर्क दिया था कि "सभी लोग प्रतिभाशाली हैं", क्योंकि हर कोई कम से कम कुछ में है, लेकिन दूसरों से श्रेष्ठ है। इस कथन को थोड़ा बढ़ा-चढ़ा कर पेश करें। लेकिन इसमें काफी हद तक सच्चाई भी है। बड़ी संख्या में प्रतिभाशाली और प्रतिभाशाली लोग हैं जिन्हें अपनी आंतरिक क्षमता का कभी एहसास नहीं होता है। हारने वालों और पत्थर से खुद को पिग्मेलियन की तरह तराशने वालों के बीच का अंतर वास्तविक कार्रवाई में है।