बच्चे के जन्म पर एकमुश्त लाभ कहां से प्राप्त करें। मासिक बाल देखभाल लाभ

प्रत्येक रूसी परिवार बच्चे के जन्म पर राज्य से वित्तीय सहायता पर भरोसा कर सकता है। भुगतान अलग-अलग हो सकते हैं - एकमुश्त या नियमित। प्रत्येक लाभ की अपनी राशि होती है, जो अपरिवर्तित रहती है या मुद्रास्फीति के वर्तमान स्तर को ध्यान में रखते हुए समय-समय पर संशोधित की जाती है।

2019 में बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त लाभ का आकार फरवरी की शुरुआत में बदल दिया गया था। लेख में हम विस्तार से देखेंगे कि लाभ की राशि किस पर निर्भर करती है, वित्तीय सहायता कैसे प्राप्त करें और क्या एक ही समय में दो या तीन बच्चों के जन्म की स्थिति में भुगतान की पुनर्गणना की जाती है।

वर्तमान कानून के तहत, प्रत्येक परिवार को बच्चे के जन्म पर एकमुश्त लाभ प्राप्त करने का अधिकार है। यह अवसर बच्चे का पालन-पोषण करने वाले माता-पिता को प्रदान किया जाता है। इसके अलावा, बच्चे के दत्तक माता-पिता या अभिभावक भुगतान प्राप्त कर सकते हैं। लाभ देने से इंकार तभी संभव है जब बच्चा मर गया हो या मृत पैदा हुआ हो।

ऐसा होता है कि एक महिला एक साथ दो या तीन बच्चों को जन्म देती है। ऐसी परिस्थितियों में, प्रत्येक शिशु के लिए समान लाभ का भुगतान किया जाता है। दूसरे शब्दों में, लाभ की राशि जन्म लेने वाले बच्चों की संख्या के गुणकों में बढ़ जाती है। एकमुश्त भुगतान न केवल उन माता-पिता को प्रदान किया जाता है जो आधिकारिक तौर पर कार्यरत हैं, बल्कि पूर्णकालिक प्रशिक्षण प्राप्त करने वालों को भी प्रदान किया जाता है।

पहले मामले में, माता-पिता में से एक को अपने रोजगार के स्थान पर वित्तीय सहायता के लिए आवेदन करना होगा, और दूसरे में, लाभ सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा सौंपा जाएगा। विवाह संघ की समाप्ति की स्थिति में, माता-पिता को वित्तीय लाभ का भुगतान किया जाता है जिसके साथ बच्चा तलाक के बाद रहेगा।

भुगतान राशि कैसे निर्धारित की जाती है?

बच्चे के जन्म पर माता-पिता को मिलने वाले लाभों की मात्रा रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित और स्थापित की जाती है। आवेदक या अन्य माता-पिता के वेतन स्तर के आधार पर लाभ नहीं बदलता है।

राशि दो मामलों में बढ़ाई जा सकती है:

1. मुद्रास्फीति के वास्तविक स्तर को ध्यान में रखते हुए, भुगतानों के वार्षिक अनुक्रमण के साथ। उदाहरण के लिए, इस वर्ष जनवरी में लाभ 15,512.65 रूबल था, और फरवरी 2019 की शुरुआत में पुनर्गणना हुई, और वर्तमान भुगतान 16,350.33 रूबल है। 1.054 के गुणांक को ध्यान में रखते हुए इंडेक्सेशन किया गया।
2. क्षेत्रीय गुणांक का उपयोग करने के मामले में, जो देश के कई क्षेत्रों में मान्य है। यहां हम बात कर रहे हैं उत्तरी इलाकों की. उदाहरण के लिए, सेवरडलोव्स्क क्षेत्र में एसएचजी लाभ 19,620.40 रूबल (गुणांक 1.2) है, और येकातेरिनबर्ग में - 18,802.88 रूबल (आरके - 1.15) है।

लाभ की पुनर्गणना नीचे की ओर नहीं की जा सकती है, और स्थानीय अधिकारियों को क्षेत्रीय स्तर पर कुछ निर्णय लेते समय इस बिंदु को ध्यान में रखना चाहिए। कुछ समय बाद दूसरे या तीसरे बच्चे का जन्म एकमुश्त लाभ कम करने का कारण नहीं है। एक नियम के रूप में, इन बच्चों के लिए उतनी ही राशि का भुगतान किया जाता है जितना कि पहले बच्चे के लिए।

एकमुश्त भुगतान करने की प्रक्रिया

एक बच्चे के लिए एकमुश्त भुगतान के लिए आवेदन करने के लिए, कामकाजी माता-पिता को नियोक्ता को निम्नलिखित प्रकार के दस्तावेज़ जमा करने होंगे:

• मानक लाभ आवेदन;
• बच्चे के जन्म के बारे में नागरिक रजिस्ट्री कार्यालय से प्रमाण पत्र;
• बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र;
• माता-पिता के विवाह प्रमाणपत्र की एक प्रति;
• दूसरे माता-पिता या सामाजिक सुरक्षा से प्रमाण पत्र कि उसे अभी तक ऐसे लाभ नहीं मिले हैं;
• आवास कार्यालय से एक उद्धरण जिसमें कहा गया है कि नाबालिग उस माता-पिता के साथ रहेगा जो लाभ के लिए आवेदन कर रहा है;
• बच्चे को गोद लेने के मामले में, इस तथ्य की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों की आवश्यकता होती है।

यदि कोई नागरिक सामाजिक सुरक्षा सेवा के लिए आवेदन करता है, तो निर्दिष्ट कागजात के अलावा, उसे अपने कार्य रिकॉर्ड बुक की एक प्रति या अध्ययन के स्थान से प्रमाण पत्र जमा करना होगा। भुगतान की प्रक्रिया के लिए शर्त बच्चे के जन्म के छह महीने के भीतर एक आवेदन जमा करना है।

यदि इस अवधि के दौरान माता-पिता के पास भुगतान के लिए आवेदन करने का समय नहीं था, तो नियोक्ता या सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण को लाभ प्रदान करने से इनकार करने का अधिकार है। परिणामस्वरूप, नागरिक को इस मुद्दे को हल करने के लिए एफएसएस कार्यालय से संपर्क करना होगा और यह साबित करना होगा कि सहायता के लिए आवेदन दाखिल करने की समय सीमा एक अच्छे कारण से चूक गई थी।

लाभ का भुगतान कब किया जाता है?

देय राशि के भुगतान की अवधि भी कानून द्वारा स्थापित की गई है। प्रत्येक आवेदक के लिए, लाभ की गणना और प्राप्त करने के लिए कुछ नियम हैं।

हम निम्नलिखित स्थिति के बारे में बात कर रहे हैं:

• नियोक्ता आवेदन प्राप्त होने के 10 दिनों के भीतर आवेदक को गणना करने और गणना से परिचित कराने के लिए बाध्य है। प्रोद्भवन का भुगतान पहले वेतन पर किया जाता है;
• सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों को 10 दिनों के भीतर लाभ की गणना करने की आवश्यकता होती है, और भुगतान आवेदन प्राप्त होने के बाद अगले महीने की 26 तारीख से पहले किया जाता है।

धनराशि उस बैंक खाते में जमा की जाती है जो पहले प्राप्त आवेदन में निर्दिष्ट किया गया था, या आवेदक को रूसी पोस्ट की एक शाखा के माध्यम से प्रदान किया जाता है।

निष्कर्ष

प्रत्येक माता-पिता को बच्चे के जन्म के लिए आवश्यक एकमुश्त लाभ प्राप्त करने के लिए अपने रोजगार स्थान या सामाजिक सुरक्षा से संपर्क करने का अधिकार है। फंड मानक तरीके से जारी किए जाते हैं, लाभ की एक निश्चित राशि होती है। सहायता गैर-लक्षित है और माता-पिता द्वारा विभिन्न तरीकों से इसका उपयोग किया जा सकता है।

तुम्हें पता चला कि तुम माँ बनोगी। पूरे दिल से खुशियाँ मनाएँ, क्योंकि शायद दुनिया में इस खबर से ज्यादा खूबसूरत कुछ नहीं है। लेकिन साथ ही, वित्तीय सहित कई महत्वपूर्ण मुद्दों को न भूलने का प्रयास करें, जो इस अवधि की शुरुआत से जुड़े हैं। यदि आप स्वयं को "दिलचस्प स्थिति" में पाते हैं, तो आप 2018 में कई लाभों के हकदार हैं। इसके बाद, कई महिलाओं में अनिवार्य रूप से उठने वाले अधिकांश प्रश्नों को दूर करने के लिए उनमें से प्रत्येक का पर्याप्त विवरण में वर्णन किया जाएगा।

प्रारंभिक गर्भावस्था में पंजीकृत लोगों के लिए लाभ

पंजीकरण के लिए, बिना किसी देरी के, तुरंत एक चिकित्सा संस्थान से संपर्क करना उचित है - एक परामर्श या चिकित्सा केंद्र जिसके पास लाइसेंस है और गर्भावस्था आयोजित करने का अधिकार है, जो आपको पहला लाभ प्राप्त करने का अधिकार देगा।

गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में ही राज्य से सहायता प्राप्त की जा सकती है। गर्भावस्था के पहले 12 हफ्तों के दौरान प्रसवपूर्व क्लिनिक में पंजीकरण करके, आप प्राप्त करने की हकदार हैं एकमुश्त लाभ. 2018 में इसका आकार 628 रूबल है। 47 कोप्पेक

इस प्रकार के भुगतान के बारे में अधिक जानकारी प्रारंभिक लाभ पृष्ठ पर पाई जा सकती है।

लाभ प्राप्त करने के लिए निम्नलिखित शर्तों को पूरा करना होगा:

जो लोग काम करते हैं, निःशुल्क या भुगतान के आधार पर पूर्णकालिक अध्ययन करते हैं, या सैन्य सेवा पर हैं, उनके लिए लाभ का भुगतान किया जाता है कार्य, सेवा और प्रशिक्षण के स्थान पर.

जिन लोगों को निम्न कारणों से इस्तीफा देने के लिए मजबूर किया गया:

• किसी बीमारी की शुरुआत जिससे काम करना मुश्किल हो जाता है या एक निश्चित क्षेत्र में रहना असंभव हो जाता है (अनुपयुक्त जलवायु और अन्य परिस्थितियों के कारण, जिसके बारे में एक चिकित्सा संस्थान में पूर्ण रूप में तैयार किया गया एक दस्तावेज होता है);
• परिवार के किसी सदस्य की बीमारी जिसे देखभाल की आवश्यकता है, या पहले समूह की विकलांगता की उपस्थिति (दोनों ही मामलों में, एक चिकित्सा संस्थान द्वारा जारी किए गए दस्तावेज़ की आवश्यकता होती है);
• अपने इलाके से बाहर जीवनसाथी के निवास स्थान या नई नौकरी पर जाने की आवश्यकता।

लाभ भुगतान किया जाता है कार्य के अंतिम स्थान पर, यदि मातृत्व अवकाश की शुरुआत बर्खास्तगी के एक महीने के भीतर की अवधि को संदर्भित करती है।

जिन्हें निम्नलिखित कारणों से निकाल दिया गया:

• जिस कंपनी या उद्यम में महिला काम करती थी उसे ख़त्म कर दिया गया;
• एक व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में काम का निलंबन;
• वकीलों, निजी नोटरी और उन लोगों के काम का निलंबन, जिन्हें अपने व्यवसाय के कारण राज्य पंजीकरण प्रक्रिया से गुजरना पड़ता है।

लाभों का भुगतान क्षेत्रीय रोजगार सेवाओं द्वारा किया जाता है निवास स्थान पर, यदि महिला को उपरोक्त परिस्थितियों के घटित होने के एक वर्ष के भीतर आधिकारिक बेरोजगार स्थिति प्राप्त हुई हो।

लाभ प्राप्त करने के लिए दस्तावेज़

गर्भावस्था के पहले 12 सप्ताह में पंजीकृत लोगों के लिए लाभ प्राप्त करने के लिए निम्नलिखित दस्तावेज एकत्र करना आवश्यक है:

• पासपोर्ट या अन्य पहचान दस्तावेज;
• उस चिकित्सा संस्थान से प्रमाण पत्र जहां महिला ने पहले 12 हफ्तों में पंजीकरण कराया था;
• निर्धारित प्रपत्र में लाभ आवंटित करने की आवश्यकता पर वक्तव्य;
• बेरोजगार स्थिति की प्राप्ति की पुष्टि करने वाले रोजगार सेवा से एक प्रमाण पत्र;
• कार्य रिकॉर्ड बुक से प्रमाणित उद्धरण;
• गर्भवती महिला के निवास स्थान पर जिला सामाजिक सुरक्षा कार्यालय से एक प्रमाण पत्र जिसमें यह जानकारी हो कि उन्होंने लाभ के लिए भुगतान नहीं किया है।

ध्यान!

• सामाजिक बीमा कोष के माध्यम से किए गए भुगतान के लिए, प्रतियां मूल के साथ प्रस्तुत की जानी चाहिए। सभी आवश्यक दस्तावेज क्षेत्रीय एफएसएस कार्यालय को मेल द्वारा भेजे जा सकते हैं।
• कार्यस्थल पर लाभ प्राप्त करने के लिए, आपको पंजीकरण की पुष्टि करने वाले चिकित्सा संस्थान से एक प्रमाण पत्र, साथ ही एक आवेदन पत्र प्रदान करना होगा।
• जीवनसाथी के कार्यस्थल या निवास स्थान के लिए निकलते समय, उसके कार्य प्रमाणपत्र और विवाह प्रमाणपत्र की आवश्यकता होती है।
• चिकित्सा कारणों से अपना निवास स्थान छोड़ते समय, आपको किसी चिकित्सा संस्थान से प्रमाणपत्र प्रदान करना होगा।
• किसी बीमार रिश्तेदार या समूह 1 के विकलांग व्यक्ति की देखभाल करते समय, आपको रोगी की स्थिति के बारे में एक चिकित्सा प्रमाण पत्र और अपने रिश्ते को साबित करने वाले दस्तावेज़ प्रदान करने होंगे।

एकमुश्त लाभ के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया, या दस्तावेज़ कहाँ लाएँ?

गर्भावस्था की तारीख से 12वें सप्ताह के बाद लाभ प्राप्त करने के लिए दस्तावेज़ जमा करना संभव है। अपनी ज़रूरत की हर चीज़ तैयार करने के बाद, आपको काम पर, अपने अध्ययन के स्थान पर या सामाजिक बीमा कोष के क्षेत्रीय विभाग में दस्तावेज़ों का एक पैकेज लाना होगा।

आपको किसी फैसले के लिए लंबा इंतजार नहीं करना पड़ेगा. भुगतान आवश्यक दस्तावेज जमा करने की तारीख से 10 दिनों के भीतर किया जाता है।

मातृत्व लाभ का उपार्जन और भुगतान

1 जनवरी 2013 से पहले लाभ की गणना की प्रक्रिया अलग थी। इस अवधि से पहले, एक वर्ष के दौरान एक महिला को मिलने वाले औसत वेतन के आधार पर गणना की जाती थी। अब अनुमानित अवधि गर्भधारण से 2 वर्ष पूर्व हो गई है। आइए अब चरण-दर-चरण देखें कि 2017 के उदाहरण का उपयोग करके मातृत्व लाभ की गणना कैसे की जाती है। मातृत्व लाभ की राशि पृष्ठ पर गणना और भुगतान की राशि के बारे में अधिक जानकारी।

मातृत्व अवकाश की गणना का उदाहरण

गैस्ट्रोनॉम एलएलसी के कर्मचारी पेट्रोवा पी.पी. मैं मातृत्व अवकाश की पुष्टि के लिए लेखा विभाग में "बीमार छुट्टी" लेकर आई। बीमारी की छुट्टी की अवधि 140 कैलेंडर दिन (9 जनवरी से 25 मई, 2017 तक) है। कर्मचारी पेट्रोवा पी.पी. का बीमा अनुभव छह महीने से अधिक. पेत्रोवा पहले "बच्चों की" छुट्टियों पर नहीं गई थीं।

• बिलिंग अवधि 1 जनवरी 2015 से 31 दिसंबर 2016 तक (731 कैलेंडर दिन) होगी
• इस अवधि के दौरान, पेट्रोवा पी.पी. राशि में अर्जित वेतन 710,000 रूबल।, शामिल: 2015 के लिए - 380,000 रूबल; 2016 के लिए - 330,000 रूबल.

पेट्रोवा पी.पी. की कमाई 2015 और 2016 के लिए सीमा मान से अधिक नहीं हुआ ( 670,000 रूबल। और 718,000 रूबल।. क्रमश)। इसलिए, लाभों की गणना करते समय, इन सभी भुगतानों को संपूर्णता में ध्यान में रखा जाएगा।

2016 में, 15 नवंबर से 5 दिसंबर (21 कैलेंडर दिन) तक पेट्रोवा पी.पी. अस्थायी विकलांगता लाभ प्राप्त हुआ। इसका मतलब है कि बिलिंग अवधि की अवधि (731 - 21) = होगी 710 कैलेंडर दिन.

औसत दैनिक कमाई है:

710,000 रूबल। / 710 दिन = 1000 रूबल/दिन.

मातृत्व लाभ प्राप्त करने के लिए कौन से दस्तावेज़ आवश्यक हैं?

• बीमारी की छुट्टी, उस चिकित्सा संस्थान द्वारा जारी की जाती है जिसमें महिला पंजीकृत है, गर्भावस्था के 30वें सप्ताह की शुरुआत में प्रदान की जाती है (28वां - एकाधिक गर्भावस्था के मामले में);
• यदि अंतिम अवधि के दौरान काम के कई स्थान थे, तो मातृत्व वेतन का भुगतान अंतिम स्थान पर किया जाता है, यह बताते हुए एक प्रमाण पत्र की आवश्यकता होती है कि भुगतान कहीं और नहीं किया गया था;
• किसी कंपनी के परिसमापन के परिणामस्वरूप बर्खास्तगी पर, मातृत्व भुगतान सामाजिक सुरक्षा विभाग द्वारा किया जाता है, जो रोजगार सेवा के साथ पंजीकरण और इस आशय के प्रमाण पत्र के अधीन होता है (इस मामले में लाभ प्रति माह 628.47 रूबल होगा);
• यदि नियोक्ता के लिए लाभ का भुगतान करना असंभव है, तो इसका भुगतान बीमा कंपनी द्वारा किया जाता है, जिसका नाम आप अनिवार्य चिकित्सा बीमा पॉलिसी पर देख सकते हैं।

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए मातृत्व लाभ की गणना

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए लाभों की गणना मातृत्व अवकाश (बी एंड एल) की शुरुआत से पहले पिछले वर्ष के बीमा प्रीमियम के भुगतान के मामले में की जाती है। लाभ राशि न्यूनतम वेतन से जुड़ी है।

व्यक्तिगत उद्यमियों को मातृत्व लाभ का भुगतान करने के लिए, आपको प्रदान करना होगा:

• लेखांकन के लिए लाभ आवंटित करने के अनुरोध के साथ रूसी संघ के संघीय सामाजिक बीमा कोष में एक व्यक्तिगत उद्यमी का आवेदन;
• बीमारी के लिए अवकाश।

यदि व्यक्तिगत उद्यमी की कार्य गतिविधि एक साथ और एक रोजगार अनुबंध के तहत की जाती है, और सामाजिक बीमा कोष में योगदान दो साल के लिए भुगतान किया गया है, तो गर्भावस्था लाभ सामाजिक बीमा कोष शाखा और इसमें प्रवेश करने वाले नियोक्ता दोनों से प्राप्त किया जाएगा। समझौता।

बेरोजगार किस लाभ पर भरोसा कर सकते हैं?

बेरोजगारों को मातृत्व भुगतान नहीं किया जाता है, सिवाय उन मामलों को छोड़कर जहां बर्खास्तगी किसी कंपनी (उद्यम) के परिसमापन का परिणाम है, या यदि महिला उच्च, माध्यमिक या प्राथमिक स्तर के शैक्षणिक संस्थान में पूर्णकालिक छात्रा है ( इस मामले में लाभ छात्रवृत्ति के बराबर होगा और शैक्षणिक संस्थान द्वारा ही भुगतान किया जाएगा)।

बेरोजगार लोगों को गर्भावस्था के प्रारंभिक चरण में पंजीकरण के संबंध में भुगतान नहीं मिलता है। हालाँकि अलग-अलग क्षेत्रों के अपने-अपने भुगतान हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, मॉस्को में, पंजीकरण करते समय (20 सप्ताह तक की अवधि के लिए), मॉस्को में पंजीकृत एक महिला को एकमुश्त भुगतान मिलता है, जो उन लोगों के लिए भी मान्य है जो काम नहीं कर रहे हैं।

बच्चे के जन्म के बाद लाभ

कैसा आशीर्वाद है. सब कुछ हो गया है, और आप एक खुश माँ हैं। एक बार फिर खुशी की बड़ी वजह. और इस अवधि के दौरान आप विभिन्न लाभ प्राप्त करने की भी उम्मीद कर सकते हैं।

1 फरवरी 2018 से बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त लाभ - 16,759.09 रूबल। जब कई बच्चे पैदा होते हैं तो प्रत्येक के लिए अलग-अलग लाभ मिलता है। दुर्भाग्य से, यह संभव है कि बच्चा अभी भी पैदा होगा, और इस मामले में कोई भुगतान नहीं किया जाएगा। यह लाभ न केवल माँ को, बल्कि पिता या माता-पिता की जगह लेने वाले किसी भी व्यक्ति को भी मिल सकता है।

यदि आप लाभ प्राप्त करने के पात्र हैं, तो आपको निम्नलिखित दस्तावेज़ एकत्र करने होंगे:

• रोजगार के स्थान से एक प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया हो कि दूसरे माता-पिता को एकमुश्त लाभ का भुगतान नहीं किया गया था, साथ ही बेरोजगार माता-पिता से बेरोजगार की स्थिति के बारे में रोजगार केंद्र से एक प्रमाण पत्र;
• रजिस्ट्री कार्यालय से प्रमाण पत्र;
• बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र.

यदि माता-पिता दोनों बेरोजगार हैं, तो बच्चे के जन्म पर एकमुश्त लाभ का भुगतान दस्तावेजों की प्रस्तुति के बाद जिला सामाजिक सुरक्षा कार्यालय में किया जाता है:

• रजिस्ट्री कार्यालय से प्रमाण पत्र;
• बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र;
• जिन लोगों ने पहले काम नहीं किया है, उनके लिए बर्खास्तगी के रिकॉर्ड वाली कार्य पुस्तकें, डिप्लोमा या प्रमाण पत्र की प्रस्तुति।

1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए मासिक लाभ

1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए मासिक लाभ की राशि पिछले दो वर्षों के औसत वेतन का 40% है। जो व्यक्ति सीधे बच्चे की देखभाल करता है वह लाभ प्राप्त करने का हकदार है, और यह परिवार का कोई भी सदस्य हो सकता है।

02/01/2018 से पहले बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भुगतान की न्यूनतम राशि 3142.33 रूबल है। - गैर-कार्यशील और 3788.33 रूबल। - काम करना, दूसरे और बाद के बच्चों के लिए - 6284.65 रूबल। 2018 में 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए लाभ की अधिकतम राशि RUB 24,536.55 है।

लाभ प्राप्त करने के लिए आवश्यक दस्तावेज़

• लाभ के लिए आवेदन;
• बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति (यदि कोई अन्य बच्चा है, तो उसके जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति भी आवश्यक है);
• दूसरे माता-पिता द्वारा मातृत्व अवकाश और उनके मासिक बाल देखभाल भत्ते का उपयोग न करने की पुष्टि करने वाले नियोक्ता से प्रमाण पत्र;
• गर्भावस्था और प्रसव के लिए बीमार छुट्टी की एक प्रति।

ये दस्तावेज़ नियोक्ता को प्रदान किए जाते हैं।

सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के माध्यम से लाभ प्राप्त करते समय, आपको दस्तावेजों का निम्नलिखित पैकेज प्रदान करना होगा:

• लाभ देने के लिए आवेदन;
• बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र, यदि अन्य बच्चे हैं - उनके भी जन्म प्रमाण पत्र;
• बेरोजगार माता-पिता द्वारा बेरोजगारी लाभ न मिलने के बारे में रोजगार केंद्र से प्रमाण पत्र;
• दूसरे कामकाजी माता-पिता के कार्यस्थल से एक प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया हो कि उन्हें लाभ नहीं मिला;
• एक कार्यपुस्तिका जिसमें बर्खास्तगी का रिकॉर्ड हो;

• 1.5 साल तक के लिए माता-पिता की छुट्टी देने के आदेश की एक प्रति (परिसमाप्त उद्यमों से छुट्टी की अवधि के दौरान बर्खास्त किए गए लोगों के लिए)।

जैसे मातृत्व भुगतान के मामले में, क्षेत्रों में संघीय कानून द्वारा निर्धारित राशि के अतिरिक्त अपने स्वयं के भुगतान हो सकते हैं।

3 वर्ष तक के बच्चे के लिए माता-पिता की छुट्टी की गणना का एक उदाहरण

25 मई, 2017 से पेट्रोवा पी.पी. 3 वर्ष तक के लिए माता-पिता की छुट्टी लेता है, जिसकी अवधि 1.5 वर्ष तक पहुंचने तक मासिक भत्ता का भुगतान किया जाएगा।

बिलिंग अवधि वही होगी जो ऊपर चर्चा किए गए उदाहरण में है - 1 जनवरी 2015 से 31 दिसंबर 2016 तक। 710 कैलेंडर दिन(2016 के अंत में अस्थायी विकलांगता की अवधि को ध्यान में नहीं रखा गया है)।

2 कैलेंडर वर्षों के लिए कमाई - 710,000 रूबल।

इस प्रकार, 1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए मासिक भत्ता होगा:

710,000 रूबल। / 710 दिन x 30.4 दिन x 40% = 12,160 रूबल।

बाल लाभ की राशि आमतौर पर सीधे तौर पर मातृत्व अवकाश पर जाने वाले माता-पिता की कमाई पर निर्भर करती है, लेकिन कुछ अपवाद भी हैं। उदाहरण के लिए, बेरोजगार नागरिक बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त लाभ पर भी भरोसा कर सकते हैं। इसके अलावा, रूसी संघ के कुछ क्षेत्रों में, संघीय भुगतान के अलावा, नवजात शिशु के माता-पिता अतिरिक्त क्षेत्रीय एकमुश्त लाभ के भी हकदार हैं।

संघीय एकमुश्त भुगतान

एकमुश्त लाभ का अधिकार कला में निहित है। 11। यह प्रदान किया जा सकता है:

• माँ;
• पिता;
• पालक माता-पिता;
• दत्तक माता-पिता;
• अभिभावक।

एक पूर्ण परिवार में, लाभ उस पति या पत्नी को दिया जाता है जो आधिकारिक तौर पर कार्यरत है। यदि माता-पिता दोनों बेरोजगार हैं, तो उन्हें स्वतंत्र रूप से यह निर्धारित करने का अधिकार है कि उनमें से कौन एकमुश्त भुगतान के लिए आवेदन करेगा।

प्रत्येक बच्चे के लिए धनराशि हस्तांतरित की जाती है, भले ही वह परिवार में जिस क्रम में दिखाई देता हो। यदि एक साथ कई बच्चे पैदा होते हैं, तो उनमें से प्रत्येक के लिए लाभ अर्जित किया जाता है। मृत जन्मे बच्चे के लिए कोई भुगतान नहीं है।

यह लाभ माता-पिता या उनकी जगह लेने वाले व्यक्तियों की श्रम स्थिति और आय स्तर की परवाह किए बिना दिया जाता है।
एकमुश्त लाभ की राशि

एकमुश्त लाभ की राशि प्रत्येक वर्ष 1 फरवरी से अनुक्रमण के अधीन है। 2018 में, इसे 1.025 के कारक द्वारा अनुक्रमित किया गया और इसकी राशि 16,769.09 रूबल थी। उत्तरी क्षेत्रों के निवासियों के लिए, इसका आकार क्षेत्रीय भत्ते को ध्यान में रखते हुए समायोजित किया जाता है।

जिन नागरिकों ने बच्चा गोद लिया है, उन्हें समान राशि में लाभ प्रदान किया जाता है। लेकिन कुछ परिस्थितियों में, इन व्यक्तियों को बढ़ा हुआ एकमुश्त भुगतान सौंपा जाता है। इसमे शामिल है:

• 7 वर्ष से अधिक उम्र के बच्चों को गोद लेना;
• एक विकलांग बच्चे का पालन-पोषण करना;
• एक साथ कई बच्चों का पालन-पोषण करना जो भाई-बहन हैं।

उपरोक्त मामलों में, 128,053.08 रूबल की राशि में लाभ का भुगतान किया जाता है।

भुगतान कैसे प्राप्त करें?

आपको लाभ के लिए बच्चे के जन्म की तारीख से 6 महीने के भीतर आवेदन करना होगा। इसे प्राप्त करने की प्रक्रिया इस बात पर निर्भर करेगी कि माता-पिता आधिकारिक तौर पर कार्यरत हैं या नहीं।

कामकाजी नागरिकों के लिए प्रक्रिया

कामकाजी माता-पिता को नियोक्ता के माध्यम से एकमुश्त भुगतान किया जाता है। ऐसा करने के लिए, दस्तावेजों का निम्नलिखित पैकेज लेखा विभाग को जमा किया जाता है:

• कथन;
• फॉर्म संख्या 24 में रजिस्ट्री कार्यालय से प्रमाण पत्र (बच्चे के पंजीकरण पर जारी);
• माता-पिता के पासपोर्ट और बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र (मूल और प्रतियां);
• दूसरे माता-पिता के नियोक्ता से एक प्रमाणपत्र यह पुष्टि करता है कि उसे एकमुश्त भुगतान नहीं मिला है।

यदि किसी बच्चे को पालक देखभाल में लिया जाता है, तो इस तथ्य की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ और, यदि आवश्यक हो, तो बच्चे की विकलांगता साबित करने वाले चिकित्सा प्रमाण पत्र प्रदान किए जाते हैं।

आवेदन निःशुल्क रूप में तैयार किया गया है, लेकिन इसमें निम्नलिखित जानकारी शामिल होनी चाहिए:

• संगठन के प्रमुख का पद और पूरा नाम;
• भुगतान का पूरा नाम (बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त लाभ);
• नवजात शिशु का पूरा नाम पूरी तरह से चित्रित;
• संलग्न दस्तावेजों की सूची;
• आवेदक की तारीख और हस्ताक्षर।

सलाह

आवेदन की 2 प्रतियां बनायें। दूसरा, नियोक्ता या सामाजिक कार्यकर्ता के चिह्न के साथ. रसीद पर सुरक्षा, लाभ के लिए आवेदन करने के समय के संबंध में विवादास्पद स्थिति की स्थिति में उपयोगी हो सकती है।

एकमुश्त भुगतान के लिए एक नमूना आवेदन पाया जा सकता है।

यदि माता-पिता बेरोजगार हैं

बिना आधिकारिक कार्यस्थल के माता-पिता के लिए एकमुश्त लाभ का पंजीकरण सामाजिक सेवाओं के माध्यम से किया जाता है। सुरक्षा। आवेदन और दस्तावेजों के उपरोक्त पैकेज के अलावा, आपको अतिरिक्त आवश्यकता हो सकती है:

1. कार्य के अंतिम स्थान की पुष्टि करने वाली कार्य रिकॉर्ड बुक की एक प्रति (किसी भी कार्य अनुभव के अभाव में, यह तथ्य आवेदन में दर्शाया गया है);
2. प्रत्येक माता-पिता के एसएनआईएलएस;
3. रोजगार केंद्र के साथ पंजीकरण का प्रमाण पत्र;
4. पारिवारिक संरचना का प्रमाण पत्र;
5. छात्रों के लिए - विश्वविद्यालय से एक प्रमाण पत्र।

यदि माता-पिता तलाकशुदा हैं, तो भुगतान उस माता-पिता को सौंपा जाता है जिसके साथ बच्चा रहता है। इस तथ्य की पुष्टि आवास कार्यालय के प्रमाणपत्रों या अदालत के फैसले से होनी चाहिए।

दस्तावेज़ व्यक्तिगत रूप से या नोटरीकृत पावर ऑफ अटॉर्नी रखने वाले प्रतिनिधि के माध्यम से प्रस्तुत किए जा सकते हैं। यह सीधे सामाजिक सेवाओं के माध्यम से किया जा सकता है। सुरक्षा या किसी बहुकार्यात्मक केंद्र के माध्यम से। इंटरनेट का उपयोग करके लाभ जारी करना भी संभव है, लेकिन यह केवल तभी किया जा सकता है जब आपके पास इलेक्ट्रॉनिक डिजिटल हस्ताक्षर हो।

लाभ का भुगतान कब किया जाता है?

नियोक्ता और सामाजिक प्राधिकारियों दोनों द्वारा दस्तावेजों पर विचार के लिए। सुरक्षा के लिए 10 दिन आवंटित किए गए हैं। यदि इस अवधि के दौरान कोई टाइपो त्रुटि, गलत जानकारी या किसी कागजात की कमी नहीं पाई जाती है तो लाभ प्रदान किया जाता है। नियोक्ता इसे उसी 10 दिनों के भीतर और सामाजिक अधिकारियों से भुगतान करने के लिए बाध्य है। सुरक्षा भुगतान अगले महीने, 26 तारीख से पहले आ जाएगा। दूसरे मामले में, दस्तावेजों के मुख्य पैकेज के साथ, धन हस्तांतरित करने के लिए बैंक खाते का विवरण प्रदान किया जाना चाहिए।

यदि भुगतान किए जाने के बाद गलत जानकारी का पता चलता है, तो अधिक भुगतान की गई राशि आवेदक से जबरन वसूली जाएगी। लेकिन अगर किसी सरकारी कर्मचारी की गलती के कारण बड़ी रकम जमा हो जाती है। अधिकारियों, धनराशि प्राप्तकर्ता के पास रहती है।

बच्चों के लिए अन्य प्रकार के संघीय एकमुश्त भुगतान

संघीय स्तर पर, अन्य प्रकार के एकमुश्त बाल लाभ भी प्रदान किए जाते हैं। इसमे शामिल है:

• प्रारंभिक गर्भावस्था में पंजीकरण के लिए भुगतान;
• भर्ती सैनिकों की पत्नियों के लिए लाभ;
• मातृत्व पूंजी.

पहले प्रकार का भुगतान प्राप्त करने के लिए, आपको 12वें प्रसूति सप्ताह से पहले पंजीकरण कराना होगा। 2018 में इसका आकार 628.47 रूबल है। निम्नलिखित अतिरिक्त लाभ प्राप्त करने के हकदार हैं:

• रोजगार अनुबंध के तहत काम करने वाली महिलाएं;
• बेरोजगार नागरिक;
• पूर्णकालिक छात्र;
• महिलाएं सैन्य सेवा कर रही हैं.

भुगतान आवंटित करने के लिए, आपको प्रसवपूर्व क्लिनिक से नियोक्ता या सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों को कोई आधिकारिक रोजगार नहीं होने पर एक प्रमाण पत्र जमा करना होगा। कार्यस्थल पर, लाभ का भुगतान आमतौर पर मातृत्व लाभ के साथ किया जाता है, और आवेदन जमा करने के एक महीने बाद सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से धन हस्तांतरण आता है।


दूसरे प्रकार का एकमुश्त संघीय लाभ भर्ती सैनिकों की पत्नियों के लिए है। इस भुगतान का उद्देश्य सैन्य सेवा के कारण परिवार के कमाने वाले की अस्थायी अनुपस्थिति की भरपाई करना है। यह दो मामलों में निर्धारित है:

• यदि सैनिक की पत्नी गर्भवती है;
• 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे का पालन-पोषण करते समय।

भुगतान विशेष रूप से सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा 26,539.76 रूबल की राशि में प्रदान किया जाता है। आप गर्भावस्था की तीसरी तिमाही (180 दिन से अधिक) से पहले इसके लिए आवेदन कर सकती हैं। सैन्य स्कूल कैडेटों की पत्नियाँ इस प्रकार की वित्तीय सहायता की हकदार नहीं हैं।

मातृत्व पूंजी दूसरे बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त भुगतान है (बाद वाले बच्चों के लिए, यदि यह पहले प्राप्त नहीं हुआ है)। 2018 में इसका आकार 453,026 रूबल है, और 2020 तक इंडेक्सेशन की योजना नहीं है। इसका उपयोग परिवार की रहने की स्थिति, बच्चे की शिक्षा और मां की पेंशन में सुधार के लिए किया जा सकता है। आप पैसे का उपयोग बच्चे के 3 साल का होने के बाद ही कर सकते हैं। हालाँकि, हाल के विधायी परिवर्तनों के साथ, बच्चे के जन्म के बाद 1.5 साल के भीतर भुगतान किए गए मासिक लाभ के रूप में न्यूनतम निर्वाह राशि (जो रूस में, औसतन, लगभग 10,000 है) का एक हिस्सा अग्रिम रूप से प्राप्त करना संभव हो गया है। रूबल); आप मातृत्व पूंजी का उपयोग करके किंडरगार्टन में अपने बच्चे के रहने के लिए भी भुगतान कर सकती हैं।

क्षेत्रीय एकमुश्त भुगतान

रूसी संघ के विषयों को बच्चों वाले परिवारों के समर्थन के लिए अपने स्वयं के प्रकार के लाभ स्थापित करने का अधिकार है। आइए कुछ उदाहरण देखें.

सबसे महत्वपूर्ण सरकारी सहायता उपाय मास्को निवासियों को प्रदान किए जाते हैं। इनमें निम्नलिखित प्रकार के एकमुश्त भुगतान शामिल हैं।

1. बच्चे के जन्म के लिए मुआवजा भुगतान। उनका आकार पहले बच्चे के लिए 5,500 रूबल और बाद के बच्चों के लिए 14,500 रूबल है।
2. तीन बच्चों के जन्म या एक साथ तीन बच्चों को गोद लेने का भुगतान 50,000 रूबल है।
3. ऐसे युवा परिवारों को वित्तीय सहायता जिनमें माता-पिता की आयु 30 वर्ष से अधिक न हो। लाभ की राशि वर्तमान न्यूनतम निर्वाह स्तर (एमएल) और बच्चे की प्राथमिकता के आधार पर निर्धारित की जाती है। पहले बच्चे के लिए, वे अधिकतम मासिक भत्ते का पांच गुना, दूसरे के लिए - अधिकतम अधिकतम भत्ते का सात गुना, और तीसरे और बाद के बच्चों के लिए - अधिकतम अधिकतम भत्ते का दस गुना भुगतान करते हैं।

परिवार की आय के स्तर की परवाह किए बिना सहायता प्रदान की जाती है, लेकिन केवल तभी जब माता-पिता में से कम से कम एक के पास मास्को पंजीकरण हो।

मुआवजा भुगतान स्थापित किए जाते हैं, और लोज़कोव भुगतान 04/06/2004 के सरकारी डिक्री संख्या 199-पीपी द्वारा स्थापित किए जाते हैं।

मॉस्को क्षेत्र के निवासियों के लिए क्षेत्रीय भुगतान भी प्रदान किए जाते हैं (12 जनवरी 2006 का कानून संख्या 1/2006OZ)। यहां, बच्चों वाले परिवार निम्नलिखित मात्रा में प्रदान किए गए गवर्नर भुगतान पर भरोसा कर सकते हैं:

• पहले जन्मे बच्चे के लिए 10 हजार रूबल;
• दूसरे बच्चे के लिए 20 हजार रूबल;
• बाद के लिए 30 हजार रूबल;
• जुड़वा बच्चों के लिए 70 हजार रूबल;
• तीन बच्चों के लिए 150 हजार रूबल।

इस प्रकार का लाभ केवल प्राकृतिक बच्चों पर लागू होता है और गोद लिए गए बच्चों पर लागू नहीं होता है।

सेंट पीटर्सबर्ग में जिन परिवारों में तीसरा बच्चा है, वे मातृत्व पूंजी के लिए क्षेत्रीय प्रमाणपत्र प्राप्त करने पर भरोसा कर सकते हैं। इसकी स्थापना 6 दिसंबर, 2011 के कानून संख्या 810-151 द्वारा "सेंट पीटर्सबर्ग में पारिवारिक राजधानी पर" की गई थी। एकमुश्त भुगतान की राशि 140,216.97 रूबल है। इसका उपयोग आवास, ग्रीष्मकालीन कॉटेज की खरीद और निर्माण के साथ-साथ बच्चों की शिक्षा और उपचार के लिए भी किया जा सकता है।

उत्तरी राजधानी के निवासी भी सेंट पीटर्सबर्ग सोशल कोड द्वारा गारंटीकृत बच्चों के लिए मुआवजे के भुगतान के हकदार हैं। उनका आकार है:

• पहले जन्मे बच्चे के लिए 28,257 रूबल;
• दूसरे बच्चे के लिए 37,678 रूबल;
• बाद के सभी के लिए 47,096 रूबल।

भुगतान न केवल जन्म के लिए, बल्कि बच्चों को गोद लेने के लिए भी प्रदान किया जाता है। इसके अलावा, मॉस्को के विपरीत, सेंट पीटर्सबर्ग में आप उन्हें प्राप्त कर सकते हैं, भले ही आपके पास शहर में अस्थायी निवास परमिट हो।

तातारस्तान में, क्षेत्रीय मातृत्व पूंजी की स्थापना नहीं की गई है, लेकिन इसका एनालॉग आवास निर्माण पर कानून (27 दिसंबर, 2004 के कानून संख्या 69ZTR) के तहत प्रदान किया गया है। बंधक ऋण वाले परिवारों को तथाकथित "शैमिएव्स्काया" भुगतान प्रदान किया जाता है, जिसका नाम इसकी शुरूआत की अवधि के दौरान गणतंत्र पर शासन करने वाले राष्ट्रपति के नाम पर रखा गया है। भुगतान का आकार बंधक के शेष पर निर्भर करता है, लेकिन 200 हजार रूबल से अधिक नहीं हो सकता। फायदा यह है कि आप इसे अपने पहले बच्चे के लिए प्राप्त कर सकते हैं।

तातारस्तान में मुआवज़ा भुगतान केवल तीन बच्चों के जन्म के लिए देय है। 20 अगस्त 2008 के कानून संख्या UP397 के अनुसार, इस मामले में, माता-पिता को प्रत्येक शिशु के लिए 10 हजार रूबल का भुगतान किया जाता है।

बश्किरिया में, गवर्नर सहायता केवल पहले बच्चे के लिए और केवल आवास की समस्या वाले परिवारों को प्रदान की जाती है। 09 मार्च, 2017 के डिक्री संख्या УГ32 द्वारा 300 हजार रूबल का भुगतान स्थापित किया गया है। यदि कई शर्तें पूरी होती हैं तो आप इसे प्राप्त कर सकते हैं:

1. परिवार के पास अपना घर नहीं है या वह ऐसी परिस्थितियों में रहता है जो स्वच्छता मानकों (चतुर्भुज सहित) को पूरा नहीं करता है;
2. माता-पिता की आयु 35 वर्ष से अधिक न हो;
3. परिवार कम आय वाला नहीं होना चाहिए, क्योंकि गणना यह की जाती है कि बच्चे के माता-पिता के पास पहले से ही आवास खरीदने के लिए बड़ी राशि है।

गणतंत्र ने क्षेत्रीय मातृत्व राजधानी भी स्थापित की है, लेकिन यह केवल गोद लिए गए बच्चों के लिए प्रदान की जाती है। भुगतान 28 अप्रैल, 2011 के कानून संख्या 383z द्वारा विनियमित होते हैं और इसकी राशि होती है:

• प्रत्येक गोद लिए गए बच्चे के लिए 453,026 रूबल;
• विकलांग बच्चे के पालन-पोषण के लिए 553,026 रूबल।

आप घर खरीदने, इलाज और बच्चों की शिक्षा पर पूंजी खर्च कर सकते हैं। गोद लिए गए बच्चे के वयस्क होने से पहले आप किसी भी समय इसके लिए आवेदन कर सकते हैं।

जैसा कि उदाहरणों से देखा जा सकता है, माता-पिता के लिए क्षेत्रीय भुगतान संघीय सरकारी सहायता से भी अधिक रुचिकर हो सकते हैं। आप यह पता लगा सकते हैं कि आपके क्षेत्र में बच्चों वाले परिवारों के लिए कौन से सहायता उपाय उपलब्ध हैं और क्षेत्रीय सामाजिक सेवा प्राधिकरणों से कितने स्थानीय लाभ हैं। सुरक्षा। एकमुश्त भुगतान करते समय, सभी आवश्यक कागजात सावधानीपूर्वक तैयार करना और साथ ही उन्हें जमा करने की समय सीमा को पूरा करना महत्वपूर्ण है। यदि आप किसी अच्छे कारण से समय पर लाभ के लिए आवेदन नहीं कर पाए, उदाहरण के लिए किसी बच्चे या माता-पिता के लंबे समय तक इलाज के कारण, तो आप सामाजिक दावा दायर करके अपना अधिकार बहाल करने का प्रयास कर सकते हैं। सहायक चिकित्सा दस्तावेजों की सुरक्षा।

बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त लाभ का भुगतान आवश्यक दस्तावेज जमा करने के बाद थोड़े समय में किया जाता है, जिसे जन्म से छह महीने के भीतर प्रदान किया जाना चाहिए। यह उन कुछ धनराशियों में से एक है जो प्रत्येक नए बच्चे के लिए माता-पिता (पिता या माता) में से किसी एक या उनकी जगह लेने वाले व्यक्ति को दी जाती है। 1 फरवरी, 2019 से, बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त शुल्क 16,350.33 रूबल है।

एकमुश्त लाभ क्या है?

राज्य सामाजिक सहायता की मौजूदा रूसी प्रणाली में मुआवजा और कई प्रकार की प्रोत्साहन राशि शामिल है। बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त लाभ, जन्म लेने वाले बच्चे के लिए ऐसे शुल्कों में से एक है। माता-पिता या अभिभावक में से कोई एक धन प्राप्त कर सकता है, चाहे उनकी सामाजिक स्थिति या पेशा कुछ भी हो।

बच्चों वाले परिवारों के लिए संघीय निधि से अन्य प्रकार की राज्य वित्तीय सहायता हैं:

1. मातृत्व पूंजी;
2. गर्भावस्था और प्रसव के लिए स्थानांतरण;
3. प्रारंभिक गर्भावस्था के लिए एकमुश्त उपार्जन;
4. किसी बच्चे को गोद लेने या पालन-पोषण करने पर एकमुश्त भरण-पोषण;
5. अनिवार्य सेवा पर एक सैन्य आदमी की गर्भवती पत्नी के लिए एकमुश्त भत्ता;
6. डेढ़ साल तक बच्चे की देखभाल के लिए मासिक रखरखाव;
7. एक सिपाही के बच्चे के लिए मासिक रखरखाव;
8. परिवार में नवजात शिशु के जन्म के बाद एकमुश्त मुआवजा भुगतान;
9. बच्चे के जन्म पर एक युवा परिवार को अतिरिक्त एकमुश्त भुगतान;
10. कमाने वाले की मृत्यु के कारण मौद्रिक राशि।

बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त भुगतान

माता-पिता या बच्चे के अभिभावक में से कोई एक धन प्राप्त कर सकता है। बच्चे के जन्म के बाद एकमुश्त भुगतान माता या पिता को सौंपा जाता है - दोनों एक नियोजित व्यक्ति को सामाजिक बीमा के रूप में, और एक गैर-कामकाजी माता-पिता को राज्य द्वारा स्थापित सामाजिक सुरक्षा के रूप में। बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त लाभ की राशि 19 मई, 1995 के संघीय कानून संख्या 81 के अनुच्छेद 11 के अनुसार जन्म तिथि पर स्थापित की जाती है। यदि बच्चे का जन्म अगस्त 2019 में हुआ है, तो राशि है उस माह के लिए वैध राशि में अर्जित किया गया।

किसने भुगतान किया

जन्मे बच्चे के आधिकारिक तौर पर नियोजित माता-पिता को नियोक्ता द्वारा भुगतान किया जाता है। यदि केवल माता या पिता ही काम करते हैं, तो इस व्यक्ति के लिए उपार्जन किया जाता है। ऐसी स्थिति में जहां माता-पिता या उनके कर्तव्यों का पालन करने वाला व्यक्ति दोनों काम नहीं करते हैं, धनराशि का भुगतान सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण द्वारा वास्तविक निवास स्थान पर या पिता, माता या उनकी जगह लेने वाले व्यक्ति के पंजीकरण पते पर निर्णय द्वारा किया जाता है। संरक्षकता प्राधिकारी.

जब पति-पत्नी के बीच विवाह विघटित हो जाता है, तो बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भुगतान उस माता-पिता को आवंटित किया जाता है जिसके साथ बच्चा रहता है। यदि इस व्यक्ति के पास नौकरी नहीं है तो धन का भुगतान आधिकारिक रोजगार या जनसंख्या के सामाजिक संरक्षण के स्थान पर किया जाएगा (प्रक्रिया का खंड 27, स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 23 दिसंबर, 2009 द्वारा अनुमोदित)। 1012एन)।

जिसको मिलता है

रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 23 दिसंबर 2009 संख्या 1012एन और बाल लाभ पर कानून दिनांक 19 मई 1995 संख्या 81-एफजेड ने निर्धारित किया कि केवल एक व्यक्ति भुगतान प्राप्त कर सकता है: माता, पिता या शिशु का संरक्षक. रूसी नागरिकता वाले व्यक्तियों के निम्नलिखित समूहों के लिए एकमुश्त नकद संचय देय है:

• पिता, माता या मातृत्व की शुरुआत के संबंध में उनकी जगह लेने वाले व्यक्ति को, अस्थायी विकलांगता की स्थिति में अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन और नहीं।
• विदेशी राज्यों के क्षेत्र में स्थित रूसी संघ के सैन्य संरचनाओं के नागरिक कर्मियों के प्रतिनिधि, जब सामग्री अंतरराष्ट्रीय संधियों द्वारा निर्दिष्ट की जाती है।
• छात्र कॉलेजों, विश्वविद्यालयों और उच्च व्यावसायिक शिक्षा संस्थानों में भुगतान और निःशुल्क आधार पर पूर्णकालिक अध्ययन कर रहे हैं।
• अग्निशमन सेवा, संस्थानों और दंड प्रणाली के निकायों, सीमा शुल्क, दवा नियंत्रण एजेंसियों, अनुबंध कर्मचारियों और पुलिस अधिकारियों में सेवारत व्यक्ति।
• इसके अलावा, भुगतान उन कर्मचारियों को भी दिया जाता है जिन्हें रूस के क्षेत्र में एक सैन्य इकाई की आवाजाही, विदेशी देशों से रूसी संघ में सशस्त्र बलों की वापसी, बाहर स्थित सैन्य इकाइयों में रोजगार अनुबंध की समाप्ति के बाद बर्खास्त कर दिया गया था। रूसी संघ का क्षेत्र, और रूस में सेवा करने के लिए पति के स्थानांतरण के कारण।

बच्चे के जन्म पर एकमुश्त लाभ प्राप्त करना

आवश्यक भुगतान प्राप्त करने के लिए, माता-पिता को कामकाजी व्यक्ति के रोजगार या सेवा के स्थान पर आवश्यक दस्तावेजों का एक पैकेज जमा करना होगा। यदि पिता और माता बेरोजगार हैं, तो तैयार कागजात माता-पिता में से किसी एक के स्थायी निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा कार्यालय में जमा करने होंगे। रूस के कुछ क्षेत्रों में लाभ प्राप्त करने की एक अलग प्रक्रिया है, और आपको सामाजिक बीमा कोष की क्षेत्रीय शाखा से संपर्क करना होगा।

किन दस्तावेजों की जरूरत है

जब प्राप्तकर्ता नियोजित या बेरोजगार हो तो धन प्राप्त करने के लिए आवश्यक कागजात का सेट भिन्न होता है। यदि माता, पिता या अभिभावक काम करते हैं, पढ़ाई करते हैं या सेवा करते हैं तो एकमुश्त लाभ प्राप्त करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है? इसके लिए निम्नलिखित दस्तावेज़ उपलब्ध कराए गए हैं:

• बच्चे के राज्य पंजीकरण के बाद नागरिक रजिस्ट्री कार्यालय द्वारा जारी प्रमाण पत्र;
• बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र;
• पासपोर्ट;
• एकमुश्त प्रोद्भवन की नियुक्ति के लिए आवेदन;
• भुगतान न मिलने की पुष्टि करने वाले एक गैर-कामकाजी व्यक्ति से जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा का प्रमाण पत्र;
• यदि पिता और माता के पास आधिकारिक कार्य है, तो रोजगार के स्थान पर माता-पिता में से किसी एक से लाभ प्राप्त करने से इनकार करने का प्रमाण पत्र;
• बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र में पिता के बारे में जानकारी दर्ज करने के बारे में एकल माताओं को रजिस्ट्री कार्यालय द्वारा जारी किया गया एक प्रमाण पत्र।

यदि पिता और माता बेरोजगार हैं, तो दस्तावेजों की निम्नलिखित मूल प्रतियाँ या प्रतियां आवश्यक हैं:

• रजिस्ट्री कार्यालय द्वारा जारी प्रमाण पत्र;
• पासपोर्ट;
• बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति;
• लाभ के लिए आवेदन;
• बर्खास्तगी की सूचना के साथ माता और पिता की कार्यपुस्तिका की एक प्रति;
• यदि महिला व्यक्तिगत उद्यमी के रूप में पंजीकृत है तो एकल माताओं को लाभ न मिलने के बारे में सामाजिक बीमा कोष द्वारा जारी प्रमाण पत्र जमा करना होगा;
• एकल माताओं को बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र में पिता के बारे में जानकारी शामिल करने को उचित ठहराते हुए रजिस्ट्री कार्यालय से एक प्रमाण पत्र प्राप्त करना होगा।

इसका भुगतान कब किया जाता है?

नियोक्ता और सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा धन संचय और हस्तांतरण की प्रक्रिया समय के संदर्भ में भिन्न होती है। भुगतान निम्नलिखित अवधि में किया जाना चाहिए:

• नियोक्ता कर्मचारी से दस्तावेजों के पैकेज की प्राप्ति की तारीख से दस दिनों के भीतर लाभ अर्जित करने और स्थानांतरित करने के लिए बाध्य है;
• सामाजिक सुरक्षा अधिकारी दस दिन पहले भुगतान निर्दिष्ट करते हैं, और वे उस महीने के छब्बीसवें दिन से पहले धन हस्तांतरित करने के लिए बाध्य होते हैं जिसमें दस्तावेज़ जमा किए गए थे।

भुगतान की शर्तें

एकमुश्त मातृत्व लाभ के लिए आवेदन की अवधि छह महीने है। माता-पिता जन्म तिथि से लेकर बच्चे के छह महीने का होने तक संगठन से संपर्क कर सकते हैं। दस्तावेज़ जमा करने की समय सीमा समाप्त होने के बाद, लाभ नहीं दिए जाएंगे। इस एकमुश्त राशि का आकार तय है. इसका भुगतान इस बात की परवाह किए बिना किया जाता है कि प्राप्तकर्ता के पास आधिकारिक रोजगार है या नहीं। यदि कोई व्यक्ति काम करता है, तो उपार्जन सामाजिक बीमा से होता है। अन्यथा, सामाजिक सुरक्षा के रूप में.

लाभ की गणना के लिए बुनियादी नियम:

1. यदि कई बच्चे हैं, तो लाभ उनमें से प्रत्येक को हस्तांतरित किया जाता है;
2. जब बच्चा मृत पैदा होता है तो भुगतान नहीं दिया जाता है।

इसे कहां से प्राप्त करें

सामाजिक सुरक्षा अधिकारी बच्चे के जन्म पर एकमुश्त नकद लाभ की राशि प्राप्तकर्ता के बैंक खाते में स्थानांतरित करते हैं, यदि ये डेटा प्रस्तुत आवेदन में दर्शाया गया है। जिस व्यक्ति को भुगतान सौंपा गया है (माता, पिता या उनकी जगह लेने वाला व्यक्ति) के अनुरोध पर, एकमुश्त भत्ता रूसी पोस्ट की निकटतम शाखा के माध्यम से स्थानांतरित किया जा सकता है।

बच्चे के जन्म पर एकमुश्त लाभ की राशि

बच्चे के जन्म के बाद प्रारंभिक भुगतान राशि 8,000 रूबल है, लेकिन बाद के हस्तांतरण के लिए इसे 1 फरवरी को रूसी संघ की सरकार द्वारा हर साल स्थापित इंडेक्सेशन गुणांक और क्षेत्रीय गुणांक द्वारा बढ़ाया जाता है। 1 फरवरी, 2019 से 1.054 के गुणांक द्वारा अनुक्रमण राशि की गणना के बाद बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भुगतान की राशि 16,350 रूबल 33 कोप्पेक है।

राशि बच्चे के साथ माता-पिता के निवास क्षेत्र पर निर्भर करती है, क्योंकि महासंघ के कुछ क्षेत्रों में अतिरिक्त क्षेत्रीय भुगतान सौंपे जाते हैं। यदि लाभ प्राप्तकर्ता सुदूर उत्तर का कर्मचारी है, तो राशि की गणना क्षेत्रीय गुणांक को ध्यान में रखकर की जाती है। एकमुश्त भुगतान पति, पत्नी या ऐसी महिला के लिए समान है जिसने विवाहेतर बच्चे को जन्म दिया है। परिवार की प्रति व्यक्ति आय गणना को प्रभावित नहीं करती है। न्यूनतम राशि 16,350.33 रूबल है, और अधिकतम राशि की गणना क्षेत्रीय गुणांक को ध्यान में रखकर की जाती है।

जुड़वा बच्चों के जन्म पर

19 मई, 1995 के संघीय कानून संख्या 81 के अनुच्छेद 11 के अनुसार, जन्मे जुड़वाँ, तीन या चार बच्चों के प्रत्येक बच्चे के लिए विचाराधीन उपार्जन प्रदान किया जाना चाहिए। इसके बाद, कुल मौद्रिक राशि नवजात शिशुओं की संख्या के अनुपात में बढ़ जाती है। परिणामी संख्या एक स्थिर आंकड़ा है जो आय स्तर पर निर्भर नहीं करती है। उन क्षेत्रों के लिए राशि बढ़ाई जा सकती है जहां क्षेत्रीय गुणांक का उपयोग किया जाता है। उदाहरण के लिए, सुदूर उत्तर में।

दूसरे बच्चे के जन्म पर

दूसरे बच्चे के जन्म के लिए एकमुश्त नकद भुगतान उसी तरह प्रदान किया जाता है जैसे पहले बच्चे के जन्म के लिए। एक प्राप्तकर्ता को 16,350 रूबल 33 कोपेक की राशि जारी की जाती है। यह महत्वपूर्ण है कि इसके लिए आवेदन करने की छह महीने की समय सीमा न चूकें, अन्यथा आपको यह साबित करना होगा कि यह एक अच्छे कारण से हुआ है। अगर ऐसा नहीं किया जा सका तो पैसा जमा नहीं किया जाएगा.

तीसरे बच्चे के जन्म पर

तीसरे बच्चे के जन्म पर एकमुश्त उपार्जन पिछले मामलों की तरह ही होता है। इस राशि के अलावा, कई बच्चों वाले माता-पिता अतिरिक्त वित्तीय सहायता प्राप्त कर सकते हैं: एकमुश्त मुआवजा, एक युवा परिवार के लिए वित्तीय सहायता, सब्सिडी और अन्य लाभ। क्षेत्रीय वित्तीय सहायता की राशि बच्चों की संख्या पर निर्भर करती है - प्रत्येक अगले बच्चे के साथ यह बढ़ती है।

वीडियो