सामान्य निदेशक की शक्तियों के लिए सामान्य पावर ऑफ अटॉर्नी। हस्ताक्षर करने के अधिकार के लिए जनरल डायरेक्टर से पावर ऑफ अटॉर्नी, नमूना फॉर्म

अपने कर्तव्यों का पालन करते समय, किसी कंपनी या उद्यम के प्रमुख को अक्सर अपने कार्यस्थल से लंबे समय तक अनुपस्थित रहने के लिए मजबूर किया जाता है। यहां तक ​​कि अगर निदेशक केवल एक दिन के लिए अनुपस्थित रहता है, तो भी, दिन के दौरान, उसे कुछ अनुबंधों पर हस्ताक्षर करने की तत्काल आवश्यकता उत्पन्न हो सकती है। यह सुनिश्चित करने के लिए कि कंपनी का काम निदेशक की अनुपस्थिति में न रुके, दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने के अधिकार के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी के रूप में एक प्रकार की पावर ऑफ अटॉर्नी होती है। ऐसे कागज की उपस्थिति के कारण, कंपनी कार्यस्थल पर निदेशक की अनुपस्थिति में भी शांति से काम करती है।

ऐसे दस्तावेज़ की आवश्यकता कब उत्पन्न होती है?

यह स्पष्ट है कि दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी किसके लिए है महानिदेशकउन परिस्थितियों में आवश्यक है जब वह कार्यस्थल पर न हो। आइए जानें कौन हो सकता है प्रिंसिपल.

मौजूदा कानून के अनुसार, ऐसा पेपर इनके द्वारा लिखा जा सकता है:

• कानूनी इकाई (प्रबंधकों या संस्थापकों के पास वैधानिक दस्तावेजों के अनुसार इस दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करने का अवसर है);
• व्यक्तिगत उद्यमी;
• व्यक्ति.

अक्सर, ऐसा पेपर किसी व्यावसायिक यात्रा पर जाने वाले कर्मचारी को जारी किया जाता है ताकि वह यात्रा के दौरान कंपनी की ओर से पूरी तरह से अनुबंध कर सके।

साथ ही, ऐसा दस्तावेज़ तब जारी किया जाता है जब प्रबंधक, कुछ परिस्थितियों के कारण, कार्यस्थल से अनुपस्थित रहता है।

आप निम्नलिखित स्थितियों में हस्ताक्षर करने के अधिकार के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी के बिना काम नहीं कर सकते:

• जब कोई कर्मचारी सामान प्राप्त करता है या भौतिक संपत्ति;
• स्वीकृति पर वाणिज्यिक प्रस्ताव, अनुबंध और विभिन्न अन्य दस्तावेज (प्रबंधन की अनुपस्थिति में);
• जारी करने के लिए दस्तावेज़ तैयार करते समय वेतन, इसका संचयन, रिपोर्ट तैयार करना इत्यादि;
• किसी भी अन्य दस्तावेज़ को तैयार करते समय जिस पर निदेशक के हस्ताक्षर होने चाहिए।

के लिए रूसी नागरिक संहिता के अनुसार संकलित अनुमोदित नमूना . दस्तावेज़ प्रपत्र स्वयं कर्मचारियों द्वारा तैयार किया जा सकता है कानूनी विभाग(वकील) उद्यम के। उस व्यक्ति द्वारा हस्ताक्षरित होना चाहिए जो किसी अन्य व्यक्ति को हस्ताक्षर करने का अधिकार सौंपता है और चार्टर या विशेष आदेश में वर्णित प्रक्रिया के अनुसार प्रमाणित किया जाना चाहिए।

निदेशकों की शक्तियों की सीमाओं पर निर्भर करता है।चलो गौर करते हैं सामान्य आवश्यकताएँदस्तावेज़ों पर हस्ताक्षर करने के अधिकार के लिए और विभिन्न दिशाओं (कार्यकारी, वित्तीय, सामान्य, वाणिज्यिक) के एलएलसी के निदेशकों के लिए अलग से पावर ऑफ अटॉर्नी की सामग्री पर।

वित्तीय से

चार्टर और आदेशों की शक्तियों और आवश्यकताओं के अनुरूप दस्तावेजों की एक सूची।

ध्यान:लगभग सभी संगठनों में दूसरे हस्ताक्षर का अधिकार मुख्य लेखाकार को दिया जाता है। कंपनी के लिए रणनीतिक रूप से महत्वपूर्ण दस्तावेज़ों की सूची वित्तीय निर्देशकअन्य व्यक्तियों के हस्ताक्षर पर भरोसा कर सकते हैं जो चार्टर या विशेष आदेश में स्पष्ट रूप से कहा गया है।

जनरल से

रोकना सटीक सूचीजिन कागजों पर हस्ताक्षर किये जा सकते हैं विश्वासपात्र. दस्तावेज़ जो किसी विशिष्ट सूची में शामिल नहीं हैं, जो मुहरों द्वारा अनुमोदित हैं और संगठन के विशेष रजिस्टर में शामिल नहीं हैं, उन्हें हस्ताक्षर करने के लिए नहीं सौंपा जा सकता है, या ऐसी पावर ऑफ अटॉर्नी के लिए विशेष प्रमाणीकरण की आवश्यकता होती है।

चूँकि महानिदेशक के पास जिम्मेदारियों और अधिकारों की एक विस्तृत श्रृंखला होती है, तदनुसार, उनकी ओर से पावर ऑफ अटॉर्नी में विशेष ध्यान से जानकारी दर्ज की जाती है। अक्सर, किसी विशिष्ट कार्य को पूरा करने के लिए सीमित समयकार्रवाई.

वाणिज्यिक से

मुख्य सामग्री के अलावा, दस्तावेज़ीकरण के प्रकार के बारे में जानकारी है, जिस पर किसी तीसरे पक्ष द्वारा हस्ताक्षरित होने का भरोसा किया जा सकता है। साथ ही वरिष्ठ प्रबंधन से आश्वासन का निशान भी।

कार्यकारी से

पंजीकरण प्रक्रिया

सामान्य नियम:

पावर ऑफ अटॉर्नी के उदाहरणों का विश्लेषण

कार्यकारी से

शक्तियों, कार्यों एवं उत्तरदायित्वों के अनुसार वह उद्यम के सभी विभागों के कामकाज को सुनिश्चित करता है, निर्धारित लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए कार्य कुशलता की निगरानी करता है।

संदर्भ!कार्यकारी निदेशक महानिदेशक और घटक बैठक के प्रति जवाबदेह है।

उदाहरण के लिए: इस कारण उत्पादन आवश्यकता, आदेश ________ (दिनांक संख्या)/चार्टर/निर्देश के अनुसार, इस पावर ऑफ अटॉर्नी के साथ मैं (पूरा नाम स्थिति) को हस्ताक्षर करने के लिए अधिकृत करता हूं:

• पूर्ण कार्य का प्रमाण पत्र;
• आपूर्तिकर्ताओं से अनुबंध।

वाणिज्यिक से

यह स्थिति के लिए प्रबंधन कर्मियों के नियंत्रण और प्रभावी कार्यों की आवश्यकता होती है, बिक्री चैनलों का निर्धारण, अनुकूलन मूल्य निर्धारण नीतिऔर उद्यम लागत को कम करना। घटक बैठक और महानिदेशक के आश्वासन के बारे में जानकारी अवश्य होनी चाहिए।

हस्ताक्षर अधिकार हस्तांतरित करने का औचित्य एक रणनीतिक आवश्यकता हो सकती है जो उद्यम की दक्षता को प्रभावित करती है। वरिष्ठ प्रबंधन के चार्टर और आदेशों के अनुसार जारी किया गया।

उदाहरण के लिए: बेहतर बिक्री आंकड़े प्राप्त करने के लिए, (तारीख) से (तारीख) तक अपनी व्यावसायिक यात्रा के दौरान, मैं अपना पूरा नाम हस्ताक्षर करने का अधिकार हस्तांतरित करता हूँ। निम्नलिखित दस्तावेजों की स्थिति:

• बिक्री विभाग की वित्तीय रिपोर्ट;
• खुदरा दुकानों के साथ समझौता।

चार्टर (उद्यम का नाम)/आदेश/निर्देश के अनुसार

जनरल से

इस पद के लिए केवल संविधान सभा को रिपोर्ट करना आवश्यक है। अपनी शक्तियों के ढांचे के भीतर, वह अधिकतम सुनिश्चित करने के लिए केवल चार्टर के अनुसार हस्ताक्षर करने का अधिकार सौंप सकता है कुशल कार्यकार्मिक और उत्पादन।

उदाहरण: (उद्यम का नाम) के चार्टर के अनुसार, मेरी अनुपस्थिति के दौरान (तारीख) - (तारीख) मैं (पूरा नाम पद) को हस्ताक्षर करने के लिए अधिकृत करता हूं:

• कर्मचारियों के बयान;
• विभागों से त्रैमासिक रिपोर्ट;

तैयार नमूना दस्तावेज़ (अक्सर लोगो के साथ लेटरहेड पर पाया जाता है):

पॉवर ऑफ़ अटॉर्नी

शहर एन, पता:_______ संकलन की तिथि 10/1/2017

1.10.2017 से 1.11.2017 तक वैध

इस पावर ऑफ अटॉर्नी के अनुसार, अधिकृत व्यक्ति हस्ताक्षर कर सकता है:

• नौवहन दस्तावेज;
• माल की प्राप्ति/सेवाओं के प्रावधान के बारे में सूचनाएं।

प्रिंसिपल: इवानोव इवान इवानोविच, 1983 में पैदा हुए, पासपोर्ट श्रृंखला__ संख्या ______, किसके द्वारा और कब जारी किया गया, पंजीकरण पता। करदाता पहचान संख्या______________, स्थान स्थायी निवास: शहर एन, सड़क _________, घर _____, अपार्टमेंट_____

विश्वसनीय: पेत्रोव पेत्र पेत्रोविच, 1985 में जन्म, पासपोर्ट श्रृंखला ___ संख्या ______, किसके द्वारा और कब जारी किया गया, पंजीकरण। करदाता पहचान संख्या_________, स्थायी निवास स्थान: शहर एन, सड़क _______, भवन _____, अपार्टमेंट_______

उद्यम "एनएनएन एलएलसी"

संख्या राज्य पंजीकरण ________, ओजीआरएन__________

कानूनी पता _________, संपर्क नंबर___________

प्रिंसिपल: व्यक्तिगत रूप से कार्यकारी निदेशक ____F,I,O,________, आदेश क्रमांक_______ के अनुसार

हस्ताक्षर अधिकार हस्तांतरित करता है निर्दिष्ट दस्तावेज़दस्तावेज़ में निर्दिष्ट अवधि के लिए.

विश्वसनीय: नेता द्वारा प्रतिनिधित्व किया गया उत्पादन विभाग ____पूरा नाम।________,

आदेश क्रमांक___________ के अनुसार

इस पावर ऑफ अटॉर्नी के अनुसार हस्ताक्षर करने का अधिकार स्वीकार करता है।

हस्ताक्षर उदाहरण__________________________________________

प्रिंसिपल: इवानोव आई.आई._______________

विश्वसनीय: पेत्रोव पी.पी. ________________

प्रमाणन नोट:

मुद्रण स्थान:

लॉगिंग:

सीईओ:____

प्रमाणीकरण की विशेषताएं

नोटरी द्वारा प्रमाणित पावर ऑफ अटॉर्नी की आवश्यकता नहीं है, लेकिन एक पद के विपरीत, उच्च अधिकारियों (सामान्य निदेशक, घटक बैठक) से प्रमाणीकरण आवश्यक है और पंजीकरण प्रक्रिया चार्टर द्वारा विनियमित होती है; वर्तमान आदेशउद्यम।

वैधता

दस्तावेज़ प्रवाह विनियमित है दीवानी संहिताआरएफ, - . वैधता अवधि को दस्तावेज़ निष्पादन के नियमों का पालन करना चाहिए और दस्तावेज़ के पाठ में फिट होना चाहिए। यदि वैधता अवधि इंगित नहीं की गई है, तो पावर ऑफ अटॉर्नी एक वर्ष (जारी होने की तारीख से) के लिए वैध मानी जाती है। पावर ऑफ अटॉर्नी की अधिकतम वैधता 3 वर्ष है।

कार्यालय का काम कानूनी संस्थाएं, विशेष रूप से डिवीजनों और बड़े कर्मचारियों वाले उद्यमों की आवश्यकता होती है विशेष ध्यान, लेखांकन और नियंत्रण, अटॉर्नी की शक्तियों को प्रमाणित करने की कार्रवाइयों का उद्देश्य ठीक यही है, क्योंकि ऐसे मामले अक्सर आवश्यक होते हैं सर्वोत्तम दक्षताकाम और वित्तीय लाभ।

किसी उद्यम में अक्सर ऐसी स्थिति उत्पन्न होती है जब निदेशक अनुपस्थित होता है, और दस्तावेजों पर तत्काल हस्ताक्षर करने की आवश्यकता होती है। में ऐसा मामलापावर ऑफ अटॉर्नी जारी करना सही माना जाता है, जो हस्ताक्षर करने का अधिकार अन्य लोगों को हस्तांतरित कर देगा। ऐसा दस्तावेज़ संगठन के किसी भी विश्वसनीय व्यक्ति को जारी किया जा सकता है।

निदेशक के लिए दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने के अधिकार के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी -

पावर ऑफ अटॉर्नी का व्यावहारिक महत्व यही है अधिकृत व्यक्तिमहानिदेशक की ओर से एक समझौता या आदेश तैयार करने में सक्षम होंगे। वह आवेदन जिसके तहत अधिकारों का हस्तांतरण किया जाता है, संगठन के लिए आवश्यक है ताकि प्रिंसिपल महानिदेशक की अनुपस्थिति के दौरान आवश्यक कानूनी कार्रवाई कर सके। ऐसा करने के लिए, आपको एक पावर ऑफ अटॉर्नी जारी करने की आवश्यकता होगी, जो उप निदेशक या किसी अन्य कर्मचारी को समझौते, चालान, विलेख आदि जैसे दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने की अनुमति देगा।

प्रसंस्करण के लिए कानूनी प्राधिकारी महत्वपूर्ण दस्त्तावेजयह है बडा महत्व, क्योंकि यह कानून द्वारा संरक्षित है। उदाहरण के लिए, यदि कोई निश्चित कानूनी कार्रवाईगलत बयान पर अपराध किया गया था, इसकी अपील की जा सकती है। दिए गए हस्ताक्षर सख्ती से उस फॉर्म के अनुरूप होने चाहिए जिस पर अधिकारों का हस्तांतरण किया गया था। कोई भी मामला जहां फॉर्म नकली था या उसका अधिकार खो गया था, अधिकृत प्रतिनिधि को इससे राहत मिलती है कानूनी बल. अगले में न्यायिक प्रक्रियाअमान्य हस्ताक्षर के साथ लेनदेन के निष्पादन से होने वाली क्षति की भरपाई करना संभव है।

पावर ऑफ अटॉर्नी का वर्गीकरण:

• वैधता अवधि के अनुसार: एकमुश्त या अस्थायी;
• प्रिंसिपल के प्रकार से: किसी व्यक्ति या कानूनी इकाई के लिए।

एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने के अधिकार के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी कैसे जारी करें?

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए कोई आम तौर पर स्वीकृत फॉर्म नहीं है जिसके द्वारा इन शक्तियों को स्थानांतरित किया जा सके। इसलिए, दस्तावेज़ीकरण तैयार किया जा सकता है मुफ्त फॉर्म. कुछ उपयोग करते हैं टाइटिलउनके उद्यम की, हालाँकि उनमें से प्रत्येक में प्रबंधन ने इसे औपचारिक बनाने की आवश्यकता का अनुमान नहीं लगाया था। कोई वर्तमान स्वरूपके अंतर्गत कार्यवाही की जा सकती है विशिष्ट अनुरोधसंगठन, या लिखित दस्तावेज़ लिखने के लिए टेम्पलेट के रूप में उपयोग करें।

फॉर्म में डेटा को सावधानीपूर्वक इंगित करना आवश्यक है, क्योंकि वे आपको प्रबंधक की ओर से हस्ताक्षर करने का अधिकार जारी करने की अनुमति देंगे। प्रिंसिपल का सही नाम दर्ज करना आवश्यक है, क्योंकि यह कर्मचारी अनुबंध तैयार करने, आदेश जारी करने और वित्तीय, कार्मिक और बैंकिंग मामलों में निर्णय लेने में सक्षम होगा।

एलएलसी के लिए

पहले हस्ताक्षर के अधिकार के लिए किसी व्यक्ति या एलएलसी को प्रिंसिपल के रूप में नामित किया जा सकता है। इसे इस्तेमाल करना काफी आसान है आदर्श फॉर्मऔर इसे अपने डेटा के साथ पूरक करें और इसे उचित स्वरूप दें। सबसे पहले, फॉर्म में जारी करने का स्थान, वर्ष और समय शामिल होना चाहिए। एलएलसी संस्थापक को विवरण प्रदान करना होगा। फॉर्म में उन सभी दस्तावेजों की सूची होनी चाहिए जिन्हें प्रमाणित करने के लिए प्रिंसिपल अधिकृत है।

मुख्य लेखाकार के लिए दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करने के अधिकार के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी का पंजीकरण

आमतौर पर यह अधिकार मुख्य लेखाकार को सौंपा जाता है। उसके अलावा, आप किसी अन्य कर्मचारी के लिए भी अधिकार पंजीकृत कर सकते हैं, भले ही वह सिर्फ सलाहकार ही क्यों न हो। एक अकाउंटेंट के पास होना चाहिए कानूनी कार्यपाने के लिए अधिकार दिया, यदि चार्टर में ऐसा अधिकार प्रदान नहीं किया गया है। आम तौर पर मुख्य लेखाकारनिदेशक की अनुपस्थिति के दौरान शक्तियां प्राप्त होती हैं, उदाहरण के लिए, छुट्टी के कारण। अधिकारों के ऐसे हस्तांतरण को औपचारिक बनाना बहुत सुविधाजनक है, क्योंकि हस्ताक्षर के लिए नोटरी मुहर की आवश्यकता नहीं होती है। यदि इन कार्यों को करने का अधिकार स्थानांतरित कर दिया गया है, तो महत्वपूर्ण लेखांकन, नकदी और संगठनात्मक कागजात भरना निदेशक के बिना संभव है।

कर कार्यालय को कैसे जमा करें?

पावर ऑफ अटॉर्नी गारंटर को कंपनी के प्रमुख की ओर से विभिन्न अधिकारियों से मिलने की अनुमति देती है। यदि कर कार्यालय में दस्तावेज़ ले जाना आवश्यक है, तो एक अधिकृत व्यक्ति यह कार्रवाई कर सकता है। उसी समय, उसके पास हस्ताक्षर करने, लेनदेन समाप्त करने, संचालन करने का अवसर होता है बैंक संचालनकंपनी की ओर से।

पावर ऑफ अटॉर्नी किस अवधि के लिए तैयार की जाती है?

आमतौर पर, वैधता अवधि आवेदन में इंगित की जाती है, लेकिन तीन वर्ष से अधिक नहीं होती है। महानिदेशक फॉर्म की पूरी वैधता अवधि के दौरान केवल एक हस्ताक्षर की अनुमति दे सकते हैं, फिर यह एक बार की पावर ऑफ अटॉर्नी होगी।

इसी तरह के प्रश्न

12.03.2018, 14:54

आपको कार्यवाहक निदेशक के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी की आवश्यकता क्यों है? 2018 के लिए मौजूदा इस दस्तावेज़ का एक नमूना हमारे विशेषज्ञों द्वारा ब्लॉग पाठकों के लिए तैयार किया गया था। हालाँकि, पहली नज़र में, यह पूरी तरह से स्पष्ट नहीं है कि यदि किसी स्थानापन्न व्यक्ति को प्रबंधकीय कार्य सौंपने का आदेश है तो पावर ऑफ अटॉर्नी भरने की आवश्यकता क्यों है। हम सामग्री में एक कार्यवाहक निदेशक के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी के महत्व के बारे में बात करेंगे।

बॉस भी एक इंसान है

संगठन का मुखिया किसी न किसी कारण से अपने कार्यस्थल से अनुपस्थित हो सकता है। हालाँकि, निर्देशक हैं मुख्य आकृतिकंपनी और उसकी अनुपस्थिति में किसी को उसके कर्तव्यों का पालन करना चाहिए। ऐसा करने के लिए, आपको कार्यवाहक निदेशक के आदेश की आवश्यकता है। प्रतिस्थापन को औपचारिक रूप दिया जाता है यदि कंपनी का चार्टर यह निर्धारित नहीं करता है कि संगठन के सामान्य निदेशक के कार्य कई कर्मचारियों द्वारा किए जाते हैं (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 65.3 के खंड 3)।

में सामान्य मामला, महानिदेशक की जिम्मेदारियाँ, जो काफी तार्किक है, उनके डिप्टी को सौंपी जाती हैं। ऐसे में कार्यवाहक निदेशक को लेकर आदेश जारी किया जाता है. हालाँकि, आदेश के अलावा, आपको हस्ताक्षर करने के अधिकार के साथ कार्यवाहक निदेशक के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी जारी करने की आवश्यकता है (लेख के अंत में नमूना देखें)।

वह प्रक्रिया जिसमें संगठन के प्रमुख का अस्थायी प्रतिस्थापन होगा, इसमें प्रदान किया जा सकता है वैधानिक दस्तावेज़कंपनियां. उदाहरण के लिए, एक निदेशक की लंबी अनुपस्थिति की स्थिति में, कंपनी के नए प्रमुख को इस पद पर नियुक्त करने के लिए एक एल्गोरिदम प्रदान करना संभव है (अनुच्छेद 12 के खंड 2) संघीय विधानदिनांक 02/08/1998 संख्या 14-एफजेड, कला। 26 दिसंबर 1995 के संघीय कानून के 11 नंबर 208-एफजेड)।

एक आदेश पर्याप्त नहीं है

आपको कार्यवाहक अधिकारी के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी की आवश्यकता क्यों है? आख़िरकार, वहाँ है संगत क्रम. क्या यह पर्याप्त नहीं है?

न केवल उनके डिप्टी, बल्कि कंपनी का कोई अन्य कर्मचारी भी उनकी अनुपस्थिति के दौरान निदेशक की जगह ले सकता है। किसी भी उपयुक्त कर्मचारी द्वारा संगठन के प्रमुख के कार्यों के अस्थायी प्रदर्शन पर कोई प्रतिबंध नहीं वर्तमान विधायिकाइसमें शामिल नहीं है (प्रक्रिया का खंड 1, यूएसएसआर स्टेट कमेटी फॉर लेबर नंबर 30 और ऑल-यूनियन सेंट्रल काउंसिल ऑफ ट्रेड यूनियन नंबर 39 के सचिवालय के 29 दिसंबर, 1965 के स्पष्टीकरण द्वारा अनुमोदित)।

इसे इस प्रकार समझाया गया है। एक कार्यवाहक निदेशक के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी (उदाहरण के लिए, छुट्टी के दौरान) उस कर्मचारी की शक्तियों की पुष्टि करती है जिसे ठेकेदारों के लिए प्रबंधक के कार्य हस्तांतरित किए गए हैं। अर्थात्, इस दस्तावेज़ का उद्देश्य इस बात का प्रमाण देना है कि उप निदेशक संबंधों में कंपनी के हितों का प्रतिनिधित्व कर सकता है तीसरे पक्ष: संगठन और "भौतिक विज्ञानी"।

इसलिए, आप कार्यवाहक महानिदेशक के लिए नमूना पावर ऑफ अटॉर्नी के बिना नहीं कर सकते। संगठन के प्रमुख को पावर ऑफ अटॉर्नी (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 185.1 के खंड 4) पर हस्ताक्षर करना होगा। अधिकतम अवधिऐसी पावर ऑफ अटॉर्नी की वैधता जारी होने की तारीख से 1 वर्ष है (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 186 के खंड 1)।

सामान्य निदेशक के कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए, उनकी जगह लेने वाला कर्मचारी अतिरिक्त भुगतान का हकदार है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 151)। किसी कर्मचारी को कंपनी प्रबंधक के कर्तव्य सौंपना और ऐसे संयोजन के लिए भुगतान न करना असंभव है।

पावर ऑफ अटॉर्नी तैयार करते समय, निम्नलिखित जानकारी प्रदान करें:

• पावर ऑफ अटॉर्नी तैयार करने की तारीख;
• कर्मचारी को सौंपी गई शक्तियों की सूची;
• तीसरे पक्ष को शक्तियाँ हस्तांतरित करने की संभावना।

आम राय के विपरीत, संगठन द्वारा जारी पावर ऑफ अटॉर्नी पर संगठन की मुहर लगाना आवश्यक नहीं है। मुख्य बात कंपनी के प्रमुख के हस्ताक्षर हैं।

विशेष रूप से हमारे पाठकों के लिए, हमारे विशेषज्ञों ने कार्यवाहक निदेशक के लिए पावर ऑफ अटॉर्नी तैयार की है: नमूना 2018, जो वेबसाइट पर मुफ्त में उपलब्ध है।

सीमित देयता कंपनी "पिश्की" 199105 सेंट पीटर्सबर्ग, _____________, फ़ोन: __________ ___________________________________________ सामान्य वकालतनामाएन ___ सेंट पीटर्सबर्ग दिसंबर अठारह दो हजार और दो अटॉर्नी की यह शक्ति सीमित देयता कंपनी "______" को सौंपी गई है, जिसका प्रतिनिधित्व सामान्य निदेशक __________________________________________ द्वारा किया जाता है, जो चार्टर के आधार पर कार्य करता है, रूस के नागरिक को _____________________________________________________ जन्म का वर्ष , सीमित देयता कंपनी "________" की ओर से कार्य करने के लिए, पासपोर्ट श्रृंखला ________ एन _____________ को ___________________________________ जारी किया गया। निम्नलिखित परिचालन: 1. सीमित देयता कंपनी "_________" की ओर से रूसी और विदेशी कानूनी संस्थाओं और व्यक्तियों के साथ लेनदेन, समझौते और अनुबंध समाप्त करें और हस्ताक्षर करें। 2. संपन्न लेनदेन, समझौतों, अनुबंधों के निष्पादन की निगरानी करें रूसी संघऔर विदेश में। 3. सीमित देयता कंपनी "_________" और उसके भागीदारों (बाजार अनुसंधान और रूसी संघ और विदेशों में नए भागीदारों की खोज) के उत्पादों, सेवाओं, सामानों का विपणन करना। 4. संपत्ति का निपटान औरनकद में सीमित देयता कंपनी "_________" अपने विवेक पर। 5. सीमित देयता कंपनी "_________" की जरूरतों के लिए विपणन, मरम्मत, निर्माण और अन्य कार्यों के लिए अनुबंध समाप्त करें, साथ हीधन पर कोई प्रतिबंध नहीं. 6. संगठनों से माल और कार्गो प्राप्त करें और सीमित देयता कंपनी "_________" से जुड़े संगठनों को माल और कार्गो भेजें। 7. प्रतिस्थापन के अधिकार के साथ अदालत और मध्यस्थता में प्रतिनिधित्व करें, साथ ही मामले की जांच करने की प्रक्रिया में पार्टियों को दिए गए सभी अधिकार, जिसमें मामले को सौहार्दपूर्ण ढंग से समाप्त करना भी शामिल है। 8. सभी संस्थानों और संगठनों में सीमित देयता कंपनी "_________" के हितों का प्रतिनिधित्व करें। 9. सब कुछ करो आवश्यक कार्रवाईसौंपी गई भौतिक संपत्तियों और निधियों की सुरक्षा, उपयोग और निपटान के उद्देश्य से, मूलधन के कारण संपत्ति और धन प्राप्त करने के लिए। 10. बैंकों में निपटान, मुद्रा, ऋण और अन्य खाते खोलें और उन पर धन का प्रबंधन अपने विवेक से करें। 11. बैंकों और अन्य में हस्ताक्षर नमूनों में पहले हस्ताक्षर का अधिकार है क्रेडिट संस्थानरूसी संघ में और बैंकों और अन्य संगठनों में निपटान, मुद्रा, ऋण और अन्य खातों का प्रबंधन करते हैं। 12. आवेदन तैयार करें, आवेदन जमा करें, हस्ताक्षर करें (अपने हस्ताक्षर करें), सीमित देयता कंपनी "_________" के उत्पादन, व्यापार और अन्य गतिविधियों के लिए आवश्यक सरकारी, निजी, वाणिज्यिक और अन्य संगठनों से दस्तावेज प्राप्त करें, साथ ही व्यवसाय का संचालन करें, प्रदर्शन करें। इस आदेश के कार्यान्वयन से जुड़ी सभी कार्रवाइयां और औपचारिकताएं। इस पावर ऑफ अटॉर्नी के तहत शक्तियां अन्य व्यक्तियों को (प्रतिस्थापन के अधिकार के साथ) हस्तांतरित की जा सकती हैं। पावर ऑफ अटॉर्नी तीन साल के लिए जारी की गई थी। नमूना हस्ताक्षर __________ ____________________________________ मैं जनरल डायरेक्टर प्रमाणित करता हूं ____________________ हस्ताक्षर पूरा नाम एम.पी.