क्या एक सिविल सेवक को शिक्षण गतिविधियों में शामिल होने का अधिकार है? राज्य सिविल सेवा में निषेध

राज्य सिविल सेवा से जुड़े निषेध ऐसी स्थितियाँ हैं जो किसी सेवा पद को भरने के साथ असंगत हैं, जो कर्मचारियों के लिए मानक रूप से स्थापित आवश्यकताओं में निहित हैं, जो उन्हें कुछ कार्य नहीं करने और प्रशासनिक या आपराधिक दायित्व के खतरे के तहत कुछ गतिविधियों का संचालन नहीं करने का आदेश देते हैं।

कर्मचारियों के लिए स्थापित निषेध मुख्य रूप से सेवा के प्रदर्शन से संबंधित हैं, इसलिए उनका प्रभाव इसके पूरा होने के समय तक सीमित है, लेकिन कुछ मामलों में एक नागरिक सेवा से बर्खास्तगी के बाद भी निषेधों का पालन करने के लिए बाध्य है।

निषेध स्थापित करने का उद्देश्य:

• - सरकारी निकायों की शक्तियों के कार्यान्वयन में प्रभावी व्यावसायिक गतिविधियाँ सुनिश्चित करना;
• - कर्मचारियों के संभावित दुरुपयोग में बाधाएँ स्थापित करना;
• - आधिकारिक गतिविधियों की स्वतंत्रता के लिए परिस्थितियाँ बनाएँ;
• - रूसी संघ के वर्तमान कानून के साथ कर्मचारियों द्वारा अनुपालन की गारंटी।

निषेध प्रकृति में पूर्ण हैं और कर्मचारी द्वारा आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन से सीधे संबंधित नहीं हैं। यदि आधिकारिक गतिविधियों के दौरान निषेधों का उल्लंघन किया जाता है, तो यह परिस्थिति कर्मचारी के दायित्व को बढ़ा देती है।

संघीय कानून "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" (अनुच्छेद 17) के अनुसार, सिविल सेवा के संबंध में, एक सिविल सेवक को निम्नलिखित से प्रतिबंधित किया गया है।

• 1. निम्नलिखित स्थिति में सिविल सेवा पद भरें:
  • क) किसी सार्वजनिक पद पर चुनाव या नियुक्ति;
  • बी) स्थानीय सरकारी निकाय में एक वैकल्पिक पद के लिए चुनाव;
  • ग) किसी राज्य निकाय में बनाए गए प्राथमिक ट्रेड यूनियन संगठन के निर्वाचित निकाय सहित ट्रेड यूनियन के निकाय में भुगतान किए गए वैकल्पिक पद के लिए चुनाव।

यदि ऐसी स्थिति उत्पन्न होती है, तो सिविल सेवक को उपर्युक्त निकायों और संगठनों में कर्तव्यों का पालन करते हुए सिविल सेवा को निलंबित कर देना चाहिए। उनका सेवा अनुबंध सिविल सेवा में भरे गए पद से उनकी रिहाई, सिविल सेवकों के प्रासंगिक रजिस्टर में शेष रहने और कार्मिक रिजर्व में शामिल होने (खंड 3, भाग 1, संघीय कानून संख्या 79-एफजेड के अनुच्छेद 39) के साथ निलंबित कर दिया गया है। . सिविल सेवा में रोजगार के निलंबन पर एक प्रशासनिक अधिनियम जारी करने का आधार उपरोक्त मामलों में से एक की उपस्थिति की पुष्टि करने वाले दस्तावेजों के साथ स्वयं सिविल सेवक का एक आवेदन है। भविष्य में, नागरिक सिविल सेवा में बहाली का अधिकार बरकरार रखता है और एक सार्वजनिक पद, एक नगरपालिका सेवा पद, स्थानीय सरकारी निकायों में एक वैकल्पिक पद भरने की अवधि सिविल की सेवा की अवधि (कुल अवधि) में शामिल होती है। सेवा की अवधि के लिए आधिकारिक वेतन में मासिक बोनस स्थापित करने के लिए, लंबी सेवा के लिए वार्षिक अतिरिक्त भुगतान छुट्टी की अवधि निर्धारित करें (संघीय कानून संख्या 79-एफजेड के अनुच्छेद 54)।

2. व्यक्तिगत रूप से या प्रॉक्सी के माध्यम से उद्यमशीलता गतिविधियों में संलग्न हों, साथ ही एक आर्थिक इकाई के प्रबंधन में भाग लें (आवास, आवास निर्माण, गेराज सहकारी समितियों, बागवानी, बागवानी, दचा उपभोक्ता सहकारी समितियों, रियल एस्टेट मालिकों और व्यापार की भागीदारी के अपवाद के साथ) निर्धारित तरीके से पंजीकृत यूनियनें), जब तक कि अन्यथा संघीय कानूनों द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है या यदि, रूसी संघ के एक नियामक कानूनी अधिनियम या संघीय कानूनों या एक घटक इकाई के कानूनों के अनुसार रूसी संघ के एक घटक इकाई द्वारा स्थापित तरीके से रूसी संघ का, वह इस संगठन के प्रबंधन में भाग लेने के लिए अधिकृत नहीं है।

उद्यमशीलता गतिविधि को अपने जोखिम पर की गई स्वतंत्र गतिविधि के रूप में समझा जाता है, जिसका उद्देश्य कानून द्वारा निर्धारित तरीके से इस क्षमता में पंजीकृत व्यक्तियों द्वारा संपत्ति के उपयोग, माल की बिक्री, काम के प्रदर्शन या सेवाओं के प्रावधान से व्यवस्थित रूप से लाभ प्राप्त करना है। रूसी संघ के नागरिक संहिता के 2)। यह लाभ कमाने पर ध्यान केंद्रित करना है जो उद्यमशीलता गतिविधि को निर्धारित करने में मुख्य मानदंड है।

यदि कोई सिविल सेवक व्यावसायिक संस्थाओं की अधिकृत पूंजी में हिस्सेदारी का मालिक है, तो वह अपनी सिविल सेवा के दौरान राज्य की गारंटी के तहत इसे ट्रस्ट प्रबंधन को हस्तांतरित करने के लिए बाध्य है।

• 3. संघीय कानून द्वारा स्थापित मामलों में, ऐसी प्रतिभूतियाँ खरीदें जिनसे आय प्राप्त की जा सके।
• 4. सरकारी निकाय में तीसरे पक्ष के मामलों के लिए एक वकील या प्रतिनिधि बनें जिसमें वह सिविल सेवा पद पर है, जब तक कि इस संघीय कानून और अन्य संघीय कानूनों द्वारा अन्यथा प्रदान न किया गया हो।
• 5. आधिकारिक कर्तव्यों (उपहार, मौद्रिक पारिश्रमिक, ऋण, सेवाएं, मनोरंजन के लिए भुगतान, मनोरंजन, परिवहन व्यय और अन्य पारिश्रमिक) के प्रदर्शन के संबंध में व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं से पारिश्रमिक प्राप्त करें। प्रोटोकॉल कार्यक्रमों, व्यापार यात्राओं और अन्य आधिकारिक कार्यक्रमों के संबंध में एक सिविल सेवक द्वारा प्राप्त उपहारों को क्रमशः संघीय संपत्ति और रूसी संघ के एक घटक इकाई की संपत्ति के रूप में मान्यता दी जाती है और सिविल सेवक द्वारा एक अधिनियम के अनुसार हस्तांतरित किया जाता है। राज्य निकाय जिसमें वह रूसी संघ के नागरिक संहिता द्वारा स्थापित को छोड़कर, सिविल सेवा पद पर है। एक सिविल सेवक जिसने एक प्रोटोकॉल कार्यक्रम, व्यापार यात्रा या अन्य आधिकारिक कार्यक्रम के संबंध में प्राप्त उपहार सौंप दिया है, वह इसे रूसी संघ के नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित तरीके से भुना सकता है।
• 6. राज्य निकायों के समझौते से, रूसी संघ के कानून के अनुसार की गई व्यावसायिक यात्राओं के अपवाद के साथ, व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं की कीमत पर रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में यात्रा रूसी संघ के, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य निकाय या विदेशी राज्यों के राज्य या नगरपालिका अधिकारियों के साथ नगर निकाय, अंतर्राष्ट्रीय या विदेशी संगठन।
• 7. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन से संबंधित उद्देश्यों के लिए, रसद और अन्य सहायता के साधन, अन्य राज्य संपत्ति का उपयोग करें, साथ ही उन्हें अन्य व्यक्तियों को हस्तांतरित करें।

इसका तात्पर्य व्यक्तिगत हितों या अन्य व्यक्तियों के हितों के लिए आधिकारिक समय के भीतर या बाहर कार्यालय उपकरण, संचार, अन्य प्रकार के उपकरण या सरकारी संपत्ति के उपयोग से है। यह एक कंप्यूटर का संचालन (इंटरनेट तक पहुंच और इसके अन्य कार्यों का उपयोग सहित), संचार के साधन (टेलीफोन, फैक्स, आदि), उपकरण की प्रतिलिपि बनाना, स्थापित प्रक्रिया के उल्लंघन में वित्तीय संसाधनों का उपयोग आदि हो सकता है। .

8. सिविल सेवा से संबंधित उद्देश्यों के लिए खुलासा या उपयोग न करें, संघीय कानून के अनुसार गोपनीय जानकारी के रूप में वर्गीकृत जानकारी, या मालिकाना जानकारी जो आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में उसे ज्ञात हो गई है।

गोपनीय जानकारी का अर्थ ऐसी जानकारी से है जो सार्वजनिक पहुंच के लिए नहीं है। ऐसी जानकारी, उदाहरण के लिए, मीडिया के लिए बिना इस उद्देश्य के उपलब्ध हो सकती है। एक सिविल सेवक जो ऐसी जानकारी का खुलासा करता है, उसका कोई स्वार्थ नहीं हो सकता है, हालांकि, निषेध का उल्लंघन स्पष्ट होगा। किसी सिविल सेवक के लिए दायित्व के उपाय चुनते समय भौतिक हित की उपस्थिति एक योग्यता कारक बन सकती है।

सिविल सेवकों को गोपनीय जानकारी बनाने वाली जानकारी का खुलासा करने से रोकने के उद्देश्य से उपायों के व्यावहारिक कार्यान्वयन के लिए कई विशिष्ट शर्तों के कार्यान्वयन की आवश्यकता होती है:

• - सबसे पहले, प्रत्येक सरकारी एजेंसी में, एक विशिष्ट सिविल सेवक के संबंध में, गोपनीय जानकारी बनाने वाली जानकारी की एक उपयुक्त सूची निर्धारित की जानी चाहिए;
• - दूसरे, गोपनीय जानकारी (राज्य और आधिकारिक रहस्य बनाने वाली जानकारी के साथ) के गैर-प्रकटीकरण की आवश्यकता को एक सिविल सेवक के नौकरी नियमों में शामिल किया जाना चाहिए;
• - तीसरा, इस आवश्यकता को एक सिविल सेवक के सेवा अनुबंध में उसकी मुख्य जिम्मेदारियों में से एक के रूप में दोहराया जाना चाहिए।
• 9. राज्य निकायों और उनके नेताओं की गतिविधियों के संबंध में मीडिया सहित सार्वजनिक बयानों, निर्णयों और मूल्यांकन की अनुमति दें, जिसमें उच्च राज्य निकाय या राज्य निकाय के निर्णय भी शामिल हैं जिसमें एक सिविल सेवक एक सिविल सेवा पद रखता है, यदि ऐसा है उसकी नौकरी की जिम्मेदारियों में शामिल नहीं है।

इस संबंध में एक राज्य सिविल सेवक के कार्यों की वैधता का आकलन करते समय, उसके द्वारा किए गए सार्वजनिक बयानों, निर्णयों या आकलन की सामग्री, उनके सामाजिक महत्व और उद्देश्यों, क्षति के अनुपात को ध्यान में रखना आवश्यक है (हो सकता है) एक सिविल सेवक के संबंधित कार्यों के परिणामस्वरूप रोकी गई क्षति के साथ राज्य या सार्वजनिक हितों को, एक सिविल सेवक को अपने अधिकारों या राज्य या सार्वजनिक हितों की रक्षा करने के अवसर की उपस्थिति या अनुपस्थिति, जिसके उल्लंघन के रूप में कार्य किया जाता है उनके सार्वजनिक भाषण का कारण, कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य तरीकों और अन्य महत्वपूर्ण परिस्थितियों में।

• को)। नियोक्ता के प्रतिनिधि की लिखित अनुमति के बिना, विदेशी राज्यों, अंतर्राष्ट्रीय संगठनों, साथ ही राजनीतिक दलों, अन्य सार्वजनिक संघों और धार्मिक संघों से पुरस्कार, मानद और विशेष उपाधियाँ (वैज्ञानिक उपाधियों को छोड़कर) स्वीकार करें, यदि उसकी नौकरी की जिम्मेदारियों में शामिल हैं इन संगठनों और संघों के साथ बातचीत।
• 11. चुनाव प्रचार के साथ-साथ जनमत संग्रह के मुद्दों पर प्रचार के लिए अपनी आधिकारिक स्थिति का लाभ उठाएं।
• 12. राजनीतिक दलों, अन्य सार्वजनिक संघों, धार्मिक संघों और अन्य संगठनों के हित में अपनी आधिकारिक शक्तियों का उपयोग करें, साथ ही एक सिविल सेवक के रूप में इन संघों और संगठनों के प्रति अपना दृष्टिकोण सार्वजनिक रूप से व्यक्त करें, यदि यह उनके आधिकारिक कर्तव्यों का हिस्सा नहीं है। सिविल सेवकों को, अपने आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करते समय, विशेष रूप से कानून द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए, न कि पार्टियों, राजनीतिक आंदोलनों और अन्य सार्वजनिक संघों के निर्णयों द्वारा। इस तरह के प्रतिबंध को अंतरात्मा, विचार और भाषण की स्वतंत्रता को प्रतिबंधित करने वाला नहीं माना जा सकता है।
• 13. सरकारी निकायों में राजनीतिक दलों, अन्य सार्वजनिक संघों (ट्रेड यूनियनों, दिग्गजों और अन्य सार्वजनिक शौकिया निकायों के अपवाद के साथ) और धार्मिक संघों की संरचना बनाएं या इन संरचनाओं के निर्माण में योगदान दें। प्रत्येक सिविल सेवक को कोई भी विचार रखने और किसी राजनीतिक दल का सदस्य बनने का अधिकार है, लेकिन वह उसमें आधिकारिक नेतृत्व पद पर नहीं रह सकता। सिविल सेवक धार्मिक संघों के सदस्य भी हो सकते हैं और रूस के नागरिकों के रूप में धार्मिक समारोहों में स्वैच्छिक भागीदारी ले सकते हैं, लेकिन राज्य या उसके निकायों के प्रतिनिधियों के रूप में नहीं।
• 14. किसी आधिकारिक विवाद को सुलझाने के लिए आधिकारिक कर्तव्यों का पालन समाप्त करें।
• 15. प्रबंधन निकायों, ट्रस्टी या पर्यवेक्षी बोर्डों, विदेशी गैर-लाभकारी गैर-सरकारी संगठनों के अन्य निकायों और रूसी संघ के क्षेत्र में संचालित उनके संरचनात्मक प्रभागों का सदस्य बनें, जब तक कि रूसी संघ की अंतरराष्ट्रीय संधि द्वारा अन्यथा प्रदान न किया गया हो या रूसी संघ का विधान.
• 16. नियोक्ता के प्रतिनिधि की लिखित अनुमति के बिना, विशेष रूप से विदेशी राज्यों, अंतरराष्ट्रीय और विदेशी संगठनों, विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस व्यक्तियों द्वारा वित्तपोषित भुगतान गतिविधियों में संलग्न होना, जब तक कि अन्यथा रूसी संघ की अंतरराष्ट्रीय संधि या रूसी कानून द्वारा प्रदान न किया गया हो। फेडरेशन.
• 17. एक सिविल सेवक, उसकी पत्नी (पति) और नाबालिग बच्चों को रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थित विदेशी बैंकों में खाते खोलने और जमा करने, नकदी और कीमती सामान रखने, विदेशी वित्तीय साधनों के मालिक होने और/या उपयोग करने से प्रतिबंधित किया गया है। संघीय कानून द्वारा प्रदान किए गए मामले "कुछ श्रेणियों के व्यक्तियों को खाते (जमा) खोलने और रखने, रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर स्थित विदेशी बैंकों में नकदी और क़ीमती सामान संग्रहीत करने, विदेशी वित्तीय उपकरणों के मालिक होने और/या उपयोग करने पर प्रतिबंध लगाने पर। ”
• 18. यदि किसी सिविल सेवक के प्रतिभूतियों (सहभागी हित, संगठनों की अधिकृत (शेयर) पूंजी में शेयर) के स्वामित्व से हितों का टकराव होता है या हो सकता है, तो सिविल सेवक प्रतिभूतियों (सहभागी शेयर, संगठनों में शेयर) को स्थानांतरित करने के लिए बाध्य है। रूसी संघ के नागरिक कानून के अनुसार ट्रस्ट प्रबंधन में उनके संगठनों से संबंधित अधिकृत (शेयर) पूंजी)।
• 19. सिविल सेवा से बर्खास्तगी के बाद, किसी नागरिक को आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में ज्ञात गोपनीय जानकारी या मालिकाना जानकारी को संगठनों या व्यक्तियों के हित में प्रकट करने या उपयोग करने का कोई अधिकार नहीं है। यह प्रावधान व्यावहारिक रूप से कला के खंड 9, भाग 1 में स्थापित निषेध को दोहराता है। संघीय कानून संख्या 79-एफजेड के 17, लेकिन इसका पता अलग है - एक नागरिक जो पहले सिविल सेवा में था।
• 20. एक नागरिक जिसने सिविल सेवा से बर्खास्तगी के दो साल के भीतर रूसी संघ के नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित पदों की सूची में शामिल सिविल सेवा पद को भर दिया है, उसके पास संबंधित आयोग की सहमति के बिना, अधिकार नहीं है। , लेकिन राज्य सिविल सेवकों के आधिकारिक आचरण की आवश्यकताओं के अनुपालन में और किसी संगठन में एक पद के लिए रोजगार अनुबंध की शर्तों पर हितों के टकराव के समाधान और/या किसी दिए गए संगठन में काम करने के लिए (किसी दिए गए को सेवाएं प्रदान करना) संगठन) संघीय कानूनों द्वारा प्रदान किए गए मामलों में एक नागरिक कानून अनुबंध (सिविल कानून अनुबंध) की शर्तों पर, यदि किसी दिए गए संगठन के सार्वजनिक प्रशासन के कुछ कार्यों को एक सिविल सेवक के आधिकारिक (आधिकारिक) कर्तव्यों में शामिल किया गया था। सिविल सेवकों के आधिकारिक आचरण के लिए आवश्यकताओं के अनुपालन और हितों के टकराव के समाधान पर संबंधित आयोग की सहमति रूसी संघ के नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित तरीके से दी गई है।

कला में दिए गए निषेध। संघीय कानून संख्या 79-एफजेड के 17, विभिन्न सरकारी निकायों और विभिन्न सिविल सेवा पदों के संबंध में निर्दिष्ट किया जा सकता है। ये प्रावधान सिविल सेवा मुद्दों को नियंत्रित करने वाले नियामक कानूनी कृत्यों में परिलक्षित होते हैं और शामिल किए जाने के अधीन हैं:

• 1) एक राज्य निकाय के आधिकारिक नियमों पर नियमों में (संघीय कानून संख्या 79-एफजेड के अनुच्छेद 23, 56);
• 2) नौकरी नियम (संघीय कानून संख्या 79-एफजेड का अनुच्छेद 47);
• 3) एक सिविल सेवक का सेवा अनुबंध (संघीय कानून संख्या 79-एफजेड का अनुच्छेद 24)।

निषेधों का पालन करने में विफलता अभियोजन की संभावना प्रदान करती है (संघीय कानून संख्या 79-एफजेड और अन्य संघीय कानूनों के अनुच्छेद 17 के भाग 4)।

एक सिविल सेवक के लिए निर्दिष्ट निषेधों के उल्लंघन के तथ्य को स्थापित करने की प्रक्रिया (यदि यह उल्लंघन अनुशासनात्मक दायित्व का कारण बन सकता है) के लिए नियोक्ता के प्रतिनिधि के निर्णय द्वारा आंतरिक निरीक्षण या निर्धारित तरीके से सिविल सेवक के लिखित बयान की आवश्यकता होती है। यह कोड. संघीय कानून संख्या 79-एफजेड के 59। अनुशासनात्मक उपाय सामग्री, प्रशासनिक (या यहां तक ​​कि आपराधिक) दायित्व लगाए जाने की परवाह किए बिना लागू किए जाते हैं।

प्रतिबंधों और निषेधों का अनुपालन, एक सिविल सेवक द्वारा अपने आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन को सिविल सेवा के सभी चरणों में ध्यान में रखा जाना चाहिए - एक प्रतियोगिता आयोजित करना (संघीय कानून संख्या 79-एफजेड का अनुच्छेद 22); प्रमाणीकरण करना (अनुच्छेद 48); योग्यता परीक्षा आयोजित करना (अनुच्छेद 49); सिविल सेवा पद पर नियुक्ति (संघीय कानून संख्या 79-एफजेड का अनुच्छेद 60); प्रोत्साहन, पुरस्कार, अनुशासनात्मक उपाय आदि का उपयोग।

1) शिक्षण, वैज्ञानिक और अन्य रचनात्मक गतिविधियों को छोड़कर, अन्य भुगतान वाली गतिविधियों में संलग्न होना;

2) रूसी संघ के विधायी (प्रतिनिधि) निकाय, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के विधायी (प्रतिनिधि) निकायों, स्थानीय सरकारी निकायों के डिप्टी बनें;

3) व्यक्तिगत रूप से या प्रॉक्सी के माध्यम से उद्यमशीलता गतिविधि में संलग्न होना;

4) एक वाणिज्यिक संगठन के प्रबंधन निकाय का सदस्य बनें, जब तक कि अन्यथा संघीय कानून द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है या यदि, संघीय कानून और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कानूनों द्वारा स्थापित तरीके से, वह भाग लेने के लिए अधिकृत नहीं है इस संगठन के प्रबंधन में;

5) किसी सरकारी एजेंसी में तीसरे पक्ष के मामलों के लिए एक वकील या प्रतिनिधि बनें जिसमें वह एक सिविल सेवक है या जो सीधे उसके अधीनस्थ है या सीधे उसके द्वारा नियंत्रित है;

6) गैर-आधिकारिक उद्देश्यों के लिए रसद, वित्तीय और सूचना समर्थन, अन्य राज्य संपत्ति और आधिकारिक जानकारी का उपयोग;

7) एक लोक सेवक के रूप में प्रकाशनों और भाषणों के लिए शुल्क प्राप्त करें;

8) सेवानिवृत्ति के बाद सहित आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन से संबंधित व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं से पारिश्रमिक (उपहार, मौद्रिक पारिश्रमिक, ऋण, सेवाएं, मनोरंजन के लिए भुगतान, मनोरंजन, परिवहन व्यय और अन्य पारिश्रमिक) प्राप्त करें;

9) रूसी संघ के राष्ट्रपति की अनुमति के बिना विदेशी राज्यों, अंतर्राष्ट्रीय और विदेशी संगठनों से पुरस्कार, मानद और विशेष उपाधियाँ स्वीकार करना;

10) रूसी संघ की अंतरराष्ट्रीय संधियों के अनुसार या संघीय सरकारी निकायों और घटक संस्थाओं के सरकारी निकायों के समझौते से पारस्परिक आधार पर की गई व्यावसायिक यात्राओं के अपवाद के साथ, व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं की कीमत पर विदेश में व्यावसायिक यात्राओं पर जाएं। विदेशी राज्यों, अंतर्राष्ट्रीय और विदेशी संगठनों के सरकारी निकायों के साथ रूसी संघ के;

11) हड़तालों में भाग लेना;

12) राजनीतिक दलों, जनता, जिसमें धार्मिक, संघ भी शामिल हैं, के हितों में उनके प्रति दृष्टिकोण को बढ़ावा देने के लिए अपनी आधिकारिक स्थिति का उपयोग करें। ट्रेड यूनियनों को छोड़कर राजनीतिक दलों, धार्मिक और सार्वजनिक संघों की संरचना सरकारी निकायों में नहीं बनाई जा सकती।

2. एक सिविल सेवक अपनी सार्वजनिक सेवा की अवधि के लिए संघीय कानून द्वारा स्थापित तरीके से वाणिज्यिक संगठनों की अधिकृत पूंजी में अपने स्वामित्व में शेयरों (शेयरों के ब्लॉक) को राज्य की गारंटी के तहत ट्रस्ट प्रबंधन में स्थानांतरित करने के लिए बाध्य है।

25. सिविल सेवा में प्रवेश.

रूसी संघ के नागरिक जो कम से कम 18 वर्ष के हैं, राज्य की भाषा बोलते हैं, पेशेवर शिक्षा रखते हैं और सिविल सेवकों के लिए इस संघीय कानून द्वारा स्थापित आवश्यकताओं को पूरा करते हैं, उन्हें सिविल सेवा में प्रवेश करने का अधिकार है।

एक नागरिक अनिश्चित काल के लिए या पांच साल से अधिक की अवधि के लिए संपन्न रोजगार अनुबंध की शर्तों के तहत सार्वजनिक सेवा में प्रवेश करता है।

रोजगार अनुबंध में रूसी संघ के नागरिकों के हित में रूसी संघ के संविधान और संघीय कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए सार्वजनिक सेवा में प्रवेश करने वाले नागरिक का दायित्व शामिल है।

सिविल सेवा में एक नागरिक के प्रवेश को एक सरकारी एजेंसी के आदेश द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है जो उसे सिविल सेवा में सार्वजनिक पद पर नियुक्त करता है।

सिविल सेवा में पहली बार या नए प्रवेशकों की नियुक्ति की जाती है:

श्रेणी "बी" की सिविल सेवा में सरकारी पदों के लिए - श्रेणी "ए" या उनके अधिकृत व्यक्तियों या सरकारी निकायों के पदों को भरने वाले संबंधित व्यक्तियों के प्रस्ताव पर। उम्मीदवारों के चयन की प्रक्रिया संबंधित सरकारी निकाय या श्रेणी "ए" की सरकारी स्थिति रखने वाले व्यक्ति द्वारा रूसी संघ के नियामक कानूनी कृत्यों और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के नियामक कानूनी कृत्यों के अनुसार निर्धारित की जाती है;

श्रेणी "बी" के प्रथम समूह की सिविल सेवा में सरकारी पदों के लिए - संबंधित अधिकारी द्वारा। उम्मीदवारों के चयन की प्रक्रिया रूसी संघ के नियामक कानूनी कृत्यों और रूसी संघ के घटक संस्थाओं के नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा निर्धारित की जाती है;

श्रेणी "बी" के दूसरे, तीसरे, चौथे और पांचवें समूह के सार्वजनिक सेवा पदों के लिए - रिक्त सार्वजनिक सेवा पद को भरने के लिए प्रतियोगिता के परिणामों के आधार पर।

सेवानिवृत्ति के कारण सार्वजनिक सेवा समाप्त होने पर, एक सिविल सेवक को सेवानिवृत्त माना जाता है और उसे सौंपी गई योग्यता रैंक बरकरार रहती है। कार्यपुस्तिका में सिविल सेवा की अंतिम सार्वजनिक स्थिति के बारे में "सेवानिवृत्त" संकेत के साथ एक प्रविष्टि की जाती है।

एक नागरिक को निम्नलिखित मामलों में सार्वजनिक सेवा में स्वीकार नहीं किया जा सकता है और वह सार्वजनिक सेवा में बना नहीं रह सकता है:

1) कानूनी बल में प्रवेश कर चुके अदालती फैसले द्वारा उसे अक्षम या आंशिक रूप से सक्षम के रूप में मान्यता देना;

2) कानूनी बल में प्रवेश कर चुके अदालती फैसले द्वारा एक निश्चित अवधि के लिए सिविल सेवा में सार्वजनिक पदों पर रहने के उसके अधिकार से वंचित करना;

3) एक चिकित्सा संस्थान के निष्कर्ष द्वारा पुष्टि की गई बीमारी की उपस्थिति जो उसे अपने आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने से रोकती है;

4) राज्य की जानकारी और कानून द्वारा संरक्षित अन्य रहस्यों तक पहुंच प्राप्त करने की प्रक्रिया से गुजरने से इनकार, यदि सार्वजनिक सेवा की स्थिति में आधिकारिक कर्तव्यों का प्रदर्शन जिसके लिए नागरिक आवेदन कर रहा है, ऐसी जानकारी के उपयोग से संबंधित है;

5) एक सिविल सेवक के साथ घनिष्ठ संबंध या संबंध (माता-पिता, पति-पत्नी, भाई, बहन, बेटे, बेटियां, साथ ही भाई, बहन, माता-पिता और पति-पत्नी के बच्चे), यदि उनकी सार्वजनिक सेवा प्रत्यक्ष अधीनता या नियंत्रण से संबंधित है उनमें से एक से दूसरे तक;

6) किसी विदेशी राज्य की नागरिकता होना, उन मामलों को छोड़कर जहां सार्वजनिक सेवा तक पहुंच अंतरराज्यीय समझौतों द्वारा पारस्परिक आधार पर विनियमित होती है;

7) जानकारी देने से इंकार।

हाँ वे कर सकते हैं। एक सामान्य नियम के रूप में, कानून रूसी संघ के संविधान द्वारा स्थापित पदों को रखने वाले व्यक्तियों के लिए राजनीतिक दलों में शामिल होने की संभावना की अनुमति देता है, संघीय सरकारी निकायों (रूसी संघ के सार्वजनिक पदों) की शक्तियों के प्रत्यक्ष निष्पादन के लिए संघीय कानून, धारण करने वाले व्यक्ति रूसी संघ के घटक संस्थाओं के राज्य निकायों की शक्तियों के प्रत्यक्ष निष्पादन के लिए रूसी संघ के घटक संस्थाओं के संविधान, चार्टर, कानूनों द्वारा स्थापित पद (रूसी संघ के घटक संस्थाओं के सरकारी पद), साथ ही साथ नागरिक सरकारी कर्मचारी. राजनीतिक दलों में सदस्यता पर प्रतिबंध विशेष रूप से केवल कुछ सरकारी पदों के लिए कहा गया है। इस प्रकार, सभी अदालतों (रूसी संघ के घटक संस्थाओं की अदालतों सहित) के न्यायाधीशों के अलावा, रूसी संघ में मानवाधिकार आयुक्त और रूसी केंद्रीय बैंक के निदेशक मंडल के सदस्यों के लिए ऐसा प्रतिबंध स्थापित किया गया है। फेडरेशन. साथ ही, नागरिक सरकारी कर्मचारी जो राजनीतिक दलों के सदस्य हैं, उन पर कई प्रतिबंध लागू होते हैं। इस प्रकार, संघीय कानून "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर" के अनुसार, एक सिविल सेवक को राजनीतिक दलों, अन्य सार्वजनिक संघों, धार्मिक संघों और अन्य संगठनों के हितों में आधिकारिक शक्तियों का उपयोग करने का अधिकार नहीं है। साथ ही एक सिविल सेवक कर्मचारी के रूप में इन संघों और संगठनों के प्रति अपना दृष्टिकोण सार्वजनिक रूप से व्यक्त करें, यदि यह उनके आधिकारिक कर्तव्यों का हिस्सा नहीं है (खंड 13, खंड 1, अनुच्छेद 17)। "प्रबंधकों" श्रेणी में पद धारण करने वाला एक सिविल सेवक राजनीतिक दलों की गतिविधियों में भाग लेने के लिए मजबूर किए जाने वाले सिविल सेवकों के मामलों को रोकने के लिए बाध्य है। नागरिक सरकारी कर्मचारियों को भी नियोक्ता के प्रतिनिधि की लिखित अनुमति के बिना राजनीतिक दलों से पुरस्कार, मानद और विशेष उपाधियाँ स्वीकार करने का अधिकार नहीं है, यदि इन संगठनों और संघों के साथ बातचीत उनके आधिकारिक कर्तव्यों का हिस्सा है14।

इस विषय पर अधिक जानकारी: क्या सार्वजनिक पद पर बैठे लोग और नागरिक सरकारी कर्मचारी पार्टी के सदस्य हो सकते हैं? क्या उनके लिए कोई विशेष प्रतिबंध हैं:

1. 139. किसी सरकारी एजेंसी के पुनर्गठन या परिसमापन या सिविल सेवा पदों में कमी के दौरान सिविल सेवकों को क्या गारंटी प्रदान की जाती है?
2. प्रश्न 33. सिविल सेवक. सिविल सेवकों के प्रकार

3. संघीय कानून द्वारा स्थापित मामलों में, एक सिविल सेवक को ऐसी प्रतिभूतियाँ प्राप्त करने से प्रतिबंधित किया जाता है जिनसे आय प्राप्त की जा सकती है।

प्रतिभूतियाँ ऐसे दस्तावेज़ हैं जो कानून द्वारा स्थापित आवश्यकताओं का अनुपालन करते हैं और दायित्वों और अन्य अधिकारों को प्रमाणित करते हैं, जिनका प्रयोग या हस्तांतरण ऐसे दस्तावेजों (दस्तावेजी प्रतिभूतियों) की प्रस्तुति पर ही संभव है।

प्रतिभूतियों को दायित्वों और अन्य अधिकारों के रूप में भी मान्यता दी जाती है जो कानून की आवश्यकताओं के अनुसार प्रतिभूतियां जारी करने वाले व्यक्ति के मुद्दे या अन्य अधिनियम पर निर्णय में निहित हैं, और जिसका प्रयोग और हस्तांतरण केवल अनुपालन में ही संभव है। रूसी संघ के नागरिक संहिता (अप्रमाणित प्रतिभूतियों) के अनुच्छेद 149 के अनुसार इन अधिकारों के लिए लेखांकन के नियम।

प्रतिभूतियों के प्रकार शेयर, वचन पत्र, बंधक, म्यूचुअल निवेश फंड के निवेश शेयर, लदान के बिल, बांड, चेक और अन्य प्रतिभूतियां हैं जिन्हें कानून में नामित किया गया है या कानून द्वारा निर्धारित तरीके से मान्यता प्राप्त है।

प्रतिभूतियों का मुद्दा या वितरण कानून द्वारा स्थापित मामलों में राज्य पंजीकरण के अधीन है।

कृपया ध्यान दें कि सभी प्रतिभूतियों से आय नहीं हो सकती है।

इस मामले में, जिन मामलों पर यह निषेध लागू होता है उन्हें संघीय कानून द्वारा स्थापित किया जाना चाहिए। वर्तमान में, ऐसे मामले संघीय कानून द्वारा स्थापित नहीं हैं।

4. एक सिविल सेवक को उस राज्य निकाय में तीसरे पक्ष के मामलों में वकील या प्रतिनिधि होने का अधिकार नहीं है जिसमें वह सिविल सेवा पद पर है, जब तक कि अन्यथा संघीय कानून और अन्य संघीय कानूनों द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है।

रूसी संघ का नागरिक संहिता प्रतिनिधित्व को एक प्रतिनिधि द्वारा कानूनी कार्यों के प्रदर्शन के रूप में परिभाषित करता है, जिसमें प्रतिनिधित्व करने वाले व्यक्ति के लिए कानूनी परिणाम उत्पन्न होते हैं। रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 182 के अनुसार, एक प्रतिनिधि पावर ऑफ अटॉर्नी, कानून के निर्देशों या अधिकृत राज्य निकाय या स्थानीय सरकारी निकाय के एक अधिनियम के आधार पर कार्य कर सकता है।

रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 971 में कहा गया है कि एक वकील एजेंसी समझौते के पक्षों में से एक है, जो प्रिंसिपल की ओर से और उसकी कीमत पर कुछ कानूनी कार्रवाई करने का कार्य करता है।

एक सिविल सेवक जिसे सरकारी निकाय में तीसरे पक्ष के हितों का प्रतिनिधित्व करने का अधिकार प्राप्त हुआ है, जिसमें वह एक सिविल सेवा पद पर है, वह सरकारी निकाय की ओर से व्यवसाय करने से पीछे हटने और नियोक्ता के प्रतिनिधि को संभावित संघर्ष के बारे में सूचित करने के लिए बाध्य है। दिलचस्पी।

5. एक सिविल सेवक को आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं से पारिश्रमिक प्राप्त करने से प्रतिबंधित किया गया है।

पारिश्रमिक के संभावित प्रकारों में, कानून का उल्लेख है: उपहार, मौद्रिक पुरस्कार, ऋण, सेवाएँ, मनोरंजन के लिए भुगतान, मनोरंजन, परिवहन व्यय, आदि, निर्दिष्ट सूची संपूर्ण नहीं है।

यह निषेध यह सुनिश्चित करने के लिए स्थापित किया गया है कि सिविल सेवक आधिकारिक लोगों के अलावा परिवार, दोस्ती या अन्य संबंधों के आधार पर किसी भी व्यक्ति को प्राथमिकता न दें, और सिविल सेवक के पारिश्रमिक के माध्यम से लाभ उठाने के इच्छुक संगठनों के प्रति बाध्य न हों।

आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में पारिश्रमिक को स्वीकृत माना जाता है यदि:

8. एक सिविल सेवक को सिविल सेवा से असंबंधित उद्देश्यों के लिए संघीय कानून के अनुसार गोपनीय जानकारी के रूप में वर्गीकृत जानकारी, या आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में उसे ज्ञात मालिकाना जानकारी का खुलासा करने या उपयोग करने से प्रतिबंधित किया गया है।

रूसी संघ के संविधान के अनुच्छेद 23 और 24 के अनुसार, प्रत्येक नागरिक को गोपनीयता, व्यक्तिगत और पारिवारिक रहस्य और अपने सम्मान और अच्छे नाम की सुरक्षा का अधिकार है। किसी व्यक्ति की सहमति के बिना उसके निजी जीवन के बारे में जानकारी का संग्रह, भंडारण, उपयोग और प्रसार निषिद्ध है।

यह निषेध सीधे तौर पर एक सिविल सेवक की व्यावसायिक गतिविधि की विशेषताओं से संबंधित है। नागरिकों के साथ बातचीत, कर्तव्यों के प्रदर्शन में निजी जीवन से संबंधित मुद्दों को हल करना, या ऐसी जानकारी का कब्ज़ा जो व्यापक लोगों के लिए उपलब्ध नहीं है, इस निषेध को लागू करने की आवश्यकता का तात्पर्य है। यह निषेध उन सूचनाओं पर भी लागू होता है जो राज्य के रहस्यों, नागरिकों के व्यक्तिगत डेटा आदि से संबंधित हैं।

संघीय कानून - संघीय कानून "व्यक्तिगत डेटा पर", ऑपरेटर और अन्य व्यक्ति जिनके पास व्यक्तिगत डेटा तक पहुंच है, व्यक्तिगत डेटा के विषय की सहमति के बिना तीसरे पक्ष को खुलासा नहीं करने या व्यक्तिगत डेटा वितरित नहीं करने के लिए बाध्य हैं, जब तक कि अन्यथा संघीय कानून द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है।

9. सिविल सेवकों को सरकारी निकायों, उनके नेताओं की गतिविधियों के संबंध में मीडिया सहित सार्वजनिक बयान, निर्णय और मूल्यांकन करने का अधिकार नहीं है, जिसमें उच्च सरकारी निकाय या सरकारी निकाय जिसमें सिविल सेवक शामिल हैं, के निर्णय भी शामिल हैं। सिविल सेवा पद धारण करता है, यदि यह उसकी नौकरी की जिम्मेदारियों का हिस्सा नहीं है।

यह निषेध एक सिविल सेवक और उसके नियोक्ता के बीच संबंधों की अवधारणा से संबंधित है। एक सिविल सेवक एक नागरिक है और इस क्षमता में नागरिक अधिकारों और स्वतंत्रता का आनंद ले सकता है, लेकिन एक सिविल सेवक के रूप में, स्थापित प्रतिबंधों के कारण, वह हमेशा अपनी राय स्वतंत्र रूप से व्यक्त नहीं कर सकता है, क्योंकि यह सरकारी निकाय की छवि को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है और प्रतिष्ठा को नुकसान पहुंचा सकता है। सार्वजनिक सेवा।

साथ ही, सूचना के सार्वजनिक प्रसार को प्रेस में ऐसी सूचना के प्रकाशन, रेडियो और टेलीविजन पर प्रसारण, न्यूज़रील और अन्य मीडिया में प्रदर्शन, इंटरनेट पर वितरण, साथ ही दूरसंचार के अन्य माध्यमों का उपयोग, प्रस्तुति के रूप में समझा जाना चाहिए। सार्वजनिक भाषण, अधिकारियों को संबोधित बयान।

संघीय कानून के अनुच्छेद 4 के अनुसार, सिविल सेवा के सिद्धांतों में से एक सिविल सेवा के बारे में जानकारी की उपलब्धता है। सरकारी निकायों की संरचना में, ऐसे पद या संरचनात्मक इकाइयाँ होती हैं जिनकी सीधी ज़िम्मेदारी मीडिया के साथ बातचीत होती है। यदि कोई सिविल सेवक आधिकारिक कर्तव्यों द्वारा ऐसी गतिविधियों से संबंधित नहीं है, तो उसे सरकारी निकायों की गतिविधियों के बारे में सार्वजनिक रूप से निर्णय और आकलन व्यक्त करने का अधिकार नहीं है।

10. एक सिविल सेवक को नियोक्ता के प्रतिनिधि की लिखित अनुमति के बिना विदेशी राज्यों, अंतर्राष्ट्रीय संगठनों, साथ ही राजनीतिक दलों, अन्य सार्वजनिक संघों के पुरस्कार, मानद और विशेष उपाधियाँ (वैज्ञानिक उपाधियों को छोड़कर) स्वीकार करने से प्रतिबंधित किया गया है। धार्मिक संघ.

राजनीतिक दलों, सार्वजनिक या धार्मिक संघों से पुरस्कार, मानद और विशेष उपाधियाँ स्वीकार करने पर प्रतिबंध कानून द्वारा प्रदान किए गए अन्य प्रतिबंधों से जुड़ा है, उदाहरण के लिए, सार्वजनिक या धार्मिक संघों के हित में चुनाव प्रचार के लिए किसी की आधिकारिक स्थिति का उपयोग करने पर प्रतिबंध।

साथ ही, पुरस्कारों का अर्थ सम्मान का बिल्ला, राज्य (विभागीय) पदक, राज्य के आदेश, प्रतीक चिन्ह, सरकारी प्रोत्साहन आदि हैं।

· नियोक्ता के प्रतिनिधि को इसके बारे में सूचित करें और बाद में उनके निर्देशों के अनुसार कार्य करें

· अधिनियम के अनुसार घड़ी को उस राज्य निकाय में स्थानांतरित करें जिसमें वह संघीय राज्य सिविल सेवा का पद धारण करता है

· सरकारी एजेंसी के कैश डेस्क में स्थानांतरण जिसमें वह संघीय राज्य सिविल सेवा का पद रखता है, 3,500 रूबल की राशि में धनराशि। किसी व्यावसायिक यात्रा के लिए अग्रिम रिपोर्ट जमा करते समय

· घड़ी अपने पास रखें और अपनी इच्छानुसार इसका निपटान करें, क्योंकि इस उपहार का कोई मूल्य नहीं है

557. भ्रष्टाचार से निपटने के उद्देश्य से स्थापित प्रतिबंधों, निषेधों और दायित्वों का पालन न करने पर दंड में शामिल हैं:

· फटकार

· कड़ी फटकार

· विशेष रूप से महत्वपूर्ण और जटिल कार्यों को पूरा करने के लिए बोनस में कमी

· पदावनति

558. एक संघीय सिविल सेवक आय, संपत्ति और संपत्ति से संबंधित दायित्वों पर जानकारी प्रस्तुत करता है:

· तत्काल पर्यवेक्षक को

· एक संघीय सरकारी एजेंसी की कार्मिक सेवा के लिए

· आधिकारिक आचरण और हितों के टकराव के समाधान के लिए आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए आयोग को

· कर अधिकारियों को

559. एक राज्य सिविल सेवक आय, व्यय, संपत्ति और संपत्ति दायित्वों पर जानकारी प्रदान करता है:

· प्रतिवर्ष

सेवा समाप्ति पर

· नियोक्ता के प्रतिनिधि के अनुरोध पर

हर 3 साल में

560. एक सिविल सेवक अपने खर्चों और अपने परिवार के सदस्यों के खर्चों के बारे में जानकारी प्रदान करता है यदि:

· लेन-देन की राशि लेन-देन से पहले के वर्ष के लिए कर्मचारी, उसके पति/पत्नी और नाबालिग बच्चों की कुल आय से अधिक है

· लेन-देन की राशि लेन-देन से पहले के तीन वर्षों के लिए सिविल सेवक और उसके पति या पत्नी की कुल आय से अधिक है

· लेन-देन की राशि दस लाख रूबल से अधिक है

· लेन-देन की राशि एक अरब रूबल से अधिक है

561. एक राज्य सिविल सेवक अपने परिवार के निम्नलिखित सदस्यों के संबंध में आय, व्यय, संपत्ति और संपत्ति दायित्वों के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए बाध्य है:

· माता-पिता, जीवनसाथी, बच्चे (गोद लिए गए बच्चों सहित)

· जीवनसाथी और नाबालिग बच्चे

· माता-पिता, भाई-बहन, जीवनसाथी, बच्चे, अन्य करीबी व्यक्ति

· जीवनसाथी और बच्चे

562. एक सिविल सेवक द्वारा नियोक्ता के प्रतिनिधि को आय, व्यय, संपत्ति और संपत्ति से संबंधित दायित्वों के बारे में जानकारी प्रदान करने में विफलता शामिल है:

· किसी सिविल सेवक को भरे जाने वाले सिविल सेवा पद से मुक्त करना

· प्रतिस्थापित किये जाने वाले सिविल सेवा पद से एक सिविल सेवक की रिहाई, एक सिविल सेवक की सिविल सेवा से बर्खास्तगी

· रूसी संघ के कानून के अनुसार आपराधिक दायित्व लाना

· रूसी संघ के कानून के अनुसार प्रशासनिक दायित्व लाना

563. यदि किसी सिविल सेवक और उसके परिवार के सदस्यों के खर्च और उनकी आय के बीच विसंगति प्रकट होती है:

अभियोजक का कार्यालय एक सिविल सेवक के खिलाफ आपराधिक दायित्व उपाय लागू करने के लिए अदालत में दावा दायर करता है

· अभियोजक के कार्यालय संपत्ति की जब्ती के दावे के साथ अदालत में आवेदन करते हैं, जिसके अधिग्रहण की वैधता एक सिविल सेवक द्वारा राज्य द्वारा प्रमाणित नहीं की जा सकती है।

· सिविल सेवक तुरंत सार्वजनिक सेवा से इस्तीफा दे देता है

· एक सिविल सेवक को कड़ी फटकार मिलती है

564. आय, संपत्ति और संपत्ति से संबंधित दायित्वों का प्रमाण पत्र भरते समय, अन्य बातों के अलावा, एक संघीय सिविल सेवक को निम्नलिखित प्रकार की आय के बारे में जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता होती है:

· पेंशन, लाभ, बिक्री से प्राप्त आय, अचल संपत्ति का किराया, साहित्यिक कार्य के निर्माण से आय, मातृत्व (पारिवारिक) पूंजी के लिए राज्य प्रमाण पत्र

· व्यावसायिक यात्राओं से संबंधित खर्चों की प्रतिपूर्ति की गई

· सामाजिक और संपत्ति कर कटौती की राशि

सामाजिक बीमा राशि

565. अन्य बातों के अलावा, आय, संपत्ति और संपत्ति से संबंधित दायित्वों का प्रमाण पत्र भरते समय, एक संघीय सिविल सेवक को निम्नलिखित प्रकार के वाहनों के बारे में जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता होती है:

· आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के संबंध में संघीय सिविल सेवकों को प्रदान किए गए वाहनों पर

· संघीय सिविल सेवक द्वारा उपयोग किए जाने वाले वाहनों के बारे में (यदि उपयोग के अधिकार की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ हैं)

· अपंजीकृत वाहनों के बारे में

· उन वाहनों के बारे में जिनके लिए रिपोर्टिंग अवधि के दौरान एक संघीय सिविल सेवक को अग्रिम भुगतान किया गया था, लेकिन संघीय सिविल सेवक का स्वामित्व पंजीकृत नहीं था

· वाहनों के बारे में, उपयोग के लिए अयोग्य

· वाहनों के बारे में,चुराया हुआ

यदि एक संघीय सिविल सेवक को पता चलता है कि आय, संपत्ति और संपत्ति से संबंधित देनदारियों पर उसके द्वारा प्रदान की गई जानकारी किसी भी जानकारी को प्रतिबिंबित नहीं करती है या पूरी तरह से प्रतिबिंबित नहीं करती है या त्रुटियां हैं, तो वह (?) महीने के भीतर अद्यतन जानकारी प्रदान कर सकता है) चालू रिपोर्टिंग वर्ष में जानकारी जमा करने की समय सीमा के बाद।

567. इंटरनेट पर, राज्य सिविल सेवकों द्वारा प्रस्तुत आय, व्यय, संपत्ति और संपत्ति से संबंधित दायित्वों की जानकारी:

· पोस्ट नहीं किए गए क्योंकि वे गोपनीय जानकारी हैं

· विशेष सूची में शामिल पदों पर आसीन राज्य सिविल सेवकों के संबंध में रखा गया है

· उन राज्य सिविल सेवकों के संबंध में पोस्ट किया गया है जिन्होंने सूचना के प्रकाशन के लिए अपनी लिखित सहमति दी है

· निर्दिष्ट जानकारी प्रस्तुत करने वाले सभी राज्य सिविल सेवकों के संबंध में रखा गया

एक संघीय सिविल सेवक और उसके परिवार के सदस्यों की घोषित वार्षिक आय की जानकारी किसी सरकारी एजेंसी की आधिकारिक वेबसाइट पर किस अवधि के भीतर पोस्ट की जानी चाहिए?

· आय, संपत्ति और संपत्ति से संबंधित दायित्वों के प्रमाण पत्र जमा करने के लिए स्थापित समय सीमा की समाप्ति की तारीख से 14 कार्य दिवसों के भीतर

· आय, संपत्ति और संपत्ति से संबंधित दायित्वों के प्रमाण पत्र जमा करने के लिए स्थापित अवधि की समाप्ति की तारीख से 10 कार्य दिवसों के भीतर

· आय, संपत्ति और संपत्ति से संबंधित दायित्वों के प्रमाण पत्र जमा करने के लिए स्थापित अवधि की समाप्ति की तारीख से 7 कार्य दिवसों के भीतर

· आय, संपत्ति और संपत्ति से संबंधित दायित्वों के प्रमाण पत्र जमा करने के लिए स्थापित अवधि की समाप्ति की तारीख से 30 कार्य दिवसों के भीतर

569. एक सिविल सेवक को इससे प्रतिबंधित किया गया है:

· राजनीतिक दलों में शामिल हों

· चुनाव प्रचार के लिए आधिकारिक पद के लाभों का उपयोग करें

· किसी राजनीतिक दल के शासी निकाय की गतिविधियों में भाग लेना

· किसी ट्रेड यूनियन का सदस्य बनें

570. राज्य सिविल सेवा करते समय, एक सिविल सेवक को इससे प्रतिबंधित नहीं किया जाता है:

· व्यावसायिक गतिविधियाँ चलाना

· यदि किसी राज्य निकाय में बनाए गए प्राथमिक ट्रेड यूनियन संगठन के निर्वाचित निकाय में भुगतान किए गए वैकल्पिक पद के लिए चुना जाता है तो राज्य सिविल सेवा में एक पद भरें

· किसी आधिकारिक विवाद को सुलझाने के लिए आधिकारिक कर्तव्यों का पालन समाप्त करना

· नियोक्ता के प्रतिनिधि की लिखित अनुमति के बिना अंतरराष्ट्रीय संगठनों से वैज्ञानिक उपाधियाँ स्वीकार करें

571. यदि किसी सिविल सेवक के प्रतिभूतियों के स्वामित्व से हितों का टकराव होता है या हो सकता है, तो सिविल सेवक इसके लिए बाध्य है:

· अपनी प्रतिभूतियों को ट्रस्ट प्रबंधन में स्थानांतरित करें

· हितों के टकराव के समाधान के लिए आयोग से संपर्क करें और आयोग की सिफारिशों का पालन करें

· उसकी प्रतिभूतियां बेचें

· कोई कार्रवाई न करें

572. इंगित करें कि निम्नलिखित में से किस सम्मेलन को रूसी संघ द्वारा अनुमोदित नहीं किया गया है:

· भ्रष्टाचार के विरुद्ध संयुक्त राष्ट्र कन्वेंशन

· काउंसिल ऑफ यूरोप क्रिमिनल लॉ कन्वेंशन ऑन करप्शन

· भ्रष्टाचार के लिए नागरिक दायित्व पर काउंसिल ऑफ यूरोप कन्वेंशन

· अंतर्राष्ट्रीय व्यापार लेनदेन में विदेशी सार्वजनिक अधिकारियों की रिश्वतखोरी से निपटने पर ओईसीडी कन्वेंशन

573. रूस में भ्रष्टाचार विरोधी प्रणाली बनाने के मुद्दे सौंपे गए हैं:

· रूसी संघ के सामान्य अभियोजक कार्यालय को

· रूसी संघ के न्याय मंत्रालय को

· भ्रष्टाचार विरोधी पर रूसी संघ के राष्ट्रपति के अधीन परिषद को

· रूसी संघ के अभियोजक कार्यालय को

574. एक सिविल सेवक के लिए जिसने भ्रष्टाचार के ऐसे तथ्यों की सूचना दी है जो उसे ज्ञात हो गए हैं, रिपोर्ट के बाद एक वर्ष के भीतर अनुशासनात्मक उपाय किए जाते हैं:

· केवल ट्रेड यूनियन निकाय के साथ समझौते में लागू किया गया

· केवल संघीय सरकारी निकाय के तहत सार्वजनिक परिषद के साथ समझौते में लागू किया गया

· हितों के टकराव को हल करने के लिए आयोग की बैठक में प्रासंगिक मुद्दे पर विचार के परिणामों के आधार पर ही लागू किया जाता है

· आधिकारिक विवादों पर आयोग के साथ समझौते में ही आवेदन किया जाता है

575. सिविल सेवा में भ्रष्टाचार विरोधी आवश्यकताओं, प्रतिबंधों और निषेधों को स्थापित करने वाले कानून के अनुप्रयोग के बारे में संघीय सरकारी निकायों को स्पष्टीकरण निम्नलिखित की क्षमता के अंतर्गत है:

· रूसी संघ की सरकार का तंत्र

· भ्रष्टाचार विरोधी मुद्दों पर रूसी संघ के राष्ट्रपति का कार्यालय

· रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय

श्रम और रोजगार के लिए संघीय सेवा

576. राज्य सिविल सेवकों के लिए स्थापित भ्रष्टाचार विरोधी आवश्यकताओं, निषेधों, प्रतिबंधों और दायित्वों में शामिल हैं:

· रूसी संघ के आपराधिक संहिता में

· संघीय कानून में "भ्रष्टाचार का मुकाबला करने पर"

· संघीय कानून में "रूसी संघ की राज्य सिविल सेवा पर"

· राज्य सिविल सेवकों के संघीय आधिकारिक आचरण संहिता में

577. विनियामक कानूनी कृत्यों और उनके मसौदों की भ्रष्टाचार विरोधी जांच निम्न उद्देश्यों के लिए की जाती है:

· उनके बाद के उन्मूलन के लिए भ्रष्टाचार के कारकों की पहचान करना

· अन्य मौजूदा नियामक कानूनी कृत्यों के संबंध में विरोधाभासों और कानूनी संघर्षों की पहचान करना

· अपनाए गए नियामक कानूनी कृत्यों की गुणवत्ता का आकलन करने में स्वतंत्र विशेषज्ञों की भागीदारी सुनिश्चित करना

578. कानून के अनुसार, आपराधिक दायित्व प्रदान किया जाता है:

· रिश्वत देने के लिए

· कानूनी इकाई की ओर से अवैध पारिश्रमिक के लिए

· रिश्वतखोरी में मध्यस्थता के लिए

· सार्वजनिक सेवा में हितों के टकराव को हल करने के उपाय करने में विफलता के लिए

579. कानून के अनुसार, यदि कोई भ्रष्टाचार का अपराध किसी कानूनी इकाई की ओर से या उसके हित में किया जाता है, तो कानूनी इकाई पर निम्नलिखित लागू किया जा सकता है:

· नागरिक दायित्व उपाय

· प्रशासनिक उपाय

· दायित्व उपाय

· आपराधिक दंड