कार्यालय परिसर की सुरक्षा व्यवस्था हेतु निर्देश। किसी सुविधा पर सुरक्षा व्यवस्थित करने के लिए मानक निर्देश


सामान्य प्रावधान

1. सुविधा की सुरक्षा के लिए ये निर्देश स्थानीय हैं मानक दस्तावेज़और सुरक्षा की गतिविधियों को नियंत्रित करता है जो पते पर स्थित एलएलसी "__________" (बाद में ऑब्जेक्ट के रूप में संदर्भित) के सुरक्षा निर्देशों के तहत दायित्वों को पूरा करता है: मॉस्को, सेंट। ________________, डी।__।

2. आवश्यकताएँ इस निर्देश कासुविधा की सुरक्षा के लिए सुविधा में कार्यरत एलएलसी "__________" के सभी सुरक्षा गार्डों के लिए अनिवार्य हैं।

3. सुविधा की सुरक्षा चौबीसों घंटे और हर दिन 09.00 से 09.00 बजे तक की जाती है।

4. कार्य शिफ्ट में तीन सुरक्षा गार्ड होते हैं।

विशेष प्रावधान:

1. एलएलसी "__________" के कर्मचारियों और आगंतुकों के प्रवेश की प्रक्रिया:

1.1. एलएलसी "__________" के कर्मचारियों को मानव संसाधन विभाग द्वारा जारी पास के साथ क्षेत्र में प्रवेश की अनुमति है।

1.2. एलएलसी "__________" में आगंतुकों को चुंबकीय पास या प्रारंभिक आवेदन के साथ प्रवेश दिया जाता है।

1.3. संपत्ति का आयात और निर्यात LLC "__________" के सुरक्षा प्रबंधन से सहमत प्रारंभिक अनुप्रयोगों के अनुसार किया जाता है।

2. शिफ्ट कार्य अनुसूची और सुरक्षा गार्ड जिम्मेदारियाँ:

2.1. ड्यूटी का स्वागत और स्थानांतरण सुरक्षा गार्डों द्वारा शिफ्ट शेड्यूल के अनुसार किया जाता है।

2.2. पद ग्रहण करने पर और सुविधा में ड्यूटी पूरी होने पर, गार्ड अंदर आता है अनिवार्य LLC "__________" के सुरक्षा प्रमुख को रिपोर्ट करता है।

2.3. गार्ड पोस्ट दूसरे के पास स्थित है सामने का दरवाजा, कमरे के अंदर से.

2.4. LLC "__________" के कर्मचारियों को पहचान पत्र या पास के साथ सुविधा में प्रवेश की अनुमति है स्थापित नमूना, एलएलसी "__________" के प्रबंधन द्वारा अनुमोदित, आगंतुक - एक पहचान दस्तावेज प्रस्तुत करने के बाद, आगंतुक के अंतिम नाम, प्रथम नाम और संरक्षक, प्रस्तुत दस्तावेज़ के डेटा, उद्देश्य और सुविधा में आगमन के समय के एक विशेष जर्नल में पंजीकरण के साथ और पास होने की अनुमति प्राप्त करने के बाद सुविधा से प्रस्थान अधिकृत प्रतिनिधिओओओ "__________"।

2.5. सुरक्षा गार्ड बाध्य है:

अपनी शिफ्ट शुरू करने से 15 मिनट पहले साइट पर पहुंचें;

पिछली पाली के रिकॉर्ड देखें आधिकारिक दस्तावेज;

तैयार रहो वर्दीस्थापित नमूना;

वस्तु और उसकी कमजोरियों को जानें;

एलएलसी "__________" के कर्मचारियों की सुरक्षा पर अतिक्रमण के मामले में, उल्लंघन का तथ्य सार्वजनिक व्यवस्थाया परिसर में अनधिकृत प्रवेश का प्रयास, यदि आवश्यक हो, तो सुनिश्चित करें कि पुलिस को बुलाया जाए और इन तथ्यों को दबाने के लिए तुरंत उपाय करें और (यदि संभव हो तो) अपराधियों को हिरासत में लें।

2.6. सुरक्षा गार्डों को प्रतिबंधित किया गया है:

अपने कर्तव्यों से छुट्टी लें, पढ़ें, खेलें इलेक्ट्रॉनिक खेलऔर इसी तरह।;

एलएलसी "__________" की संरचना के बारे में जानकारी का खुलासा करें अधिकारियों, उनके घर के पते और टेलीफोन नंबर;

किसी से सुरक्षित रखने के लिए स्वीकार करना, किसी को पैकेज, पार्सल, बैग, ब्रीफकेस आदि हस्तांतरित करना;

सुविधा का क्षेत्र छोड़ें;

शिफ्ट आने तक सुविधा क्षेत्र छोड़ दें।

3. सुरक्षा गार्डों की हरकतें आपात्कालीन स्थिति मेंऔर आपातकालीन स्थितियाँ:

3.1. जब मिला विस्फोटक वस्तुओवी (विस्फोटक उपकरण) और अन्य संदिग्ध वस्तुएं, तोड़फोड़ और आतंकवादी कृत्यों को रोकने के लिए:

3.1.1. खोजी गई वस्तुओं की अखंडता के साथ छेड़छाड़ करना निषिद्ध है। खतरे के क्षेत्र को निर्धारित करना और उसकी सुरक्षा सुनिश्चित करके उसमें प्रवेश को रोकना आवश्यक है। अनजाना अनजानी, तुरंत घटना की सूचना सुरक्षा प्रमुख को दें।

3.1.2. घटना की सूचना ड्यूटी अधिकारी _____________ आंतरिक मामलों के विभाग को टेलीफोन द्वारा ___________________________ (यदि यह संभव नहीं है, तो नगरपालिका आंतरिक मामलों के निदेशालय की ड्यूटी इकाई के "02" या एफएसबी निदेशालय के ड्यूटी अधिकारी को फोन द्वारा सूचित करें: ___________। इस मामले में, रिपोर्ट करें: किसी विस्फोटक वस्तु की खोज का समय, स्थान, परिस्थितियाँ बाहरी संकेत, पता लगाने वाली जगह पर लोगों की उपस्थिति और संख्या, सरकारी, आवासीय की निकटता, औद्योगिक भवन, संभावित परिणामविस्फोट की स्थिति में.

3.1.3. यदि आवश्यक हो तो निकासी के उपाय करें।

3.1.4. सहायता निरंतर संचारड्यूटी पर मौजूद पुलिस विभाग के साथ, एलएलसी "__________" का प्रबंधन और किए गए उपायों और घटना स्थल पर विकसित हो रही स्थिति पर रिपोर्ट।

3.1.5. घटना स्थल पर पहुंचने पर, आंतरिक मामलों के मंत्रालय और एफएसबी के बल उन्हें वर्तमान स्थिति के बारे में सूचित करते हैं और जिम्मेदार नेता के निर्देशों के अनुसार कार्य करते हैं।

3.1.6. विस्फोटक वस्तुओं की खोज के बारे में नागरिकों से संदेश प्राप्त करते समय, सूचीबद्ध कार्यों के अलावा, उन लोगों के बारे में अतिरिक्त जानकारी प्राप्त करना आवश्यक है जिन्होंने रिपोर्ट की थी, जिन परिस्थितियों में विस्फोटक वस्तु की खोज की गई थी, और यदि संभव हो, तो अन्य की पहचान करें गवाह और प्रत्यक्षदर्शी.

3.2. अगर हमले का खतरा हो:

3.2.1. अवलोकन के माध्यम से, संदिग्धों के आपराधिक इरादों की वास्तविकता स्थापित करें, तुरंत पुलिस और सुरक्षा प्रमुख को सूचित करें।

सुरक्षा गार्ड की नौकरी का विवरण- एक दस्तावेज़ जो इस श्रेणी के श्रमिकों की कामकाजी परिस्थितियों, कार्यों, अधिकारों और जिम्मेदारियों के बारे में विस्तार से बताता है। उपयोग के लिए निर्देश अनिवार्य नहीं हैं, हालांकि, अधिकांश उद्यम और संगठन जिनके कर्मचारियों पर सुरक्षा गार्ड हैं, इस पेपर को अपने शस्त्रागार में रखना पसंद करते हैं। यह इस तथ्य के कारण है कि दस्तावेज़ न केवल विनियमित करता है नौकरी की जिम्मेदारियांसुरक्षा गार्ड, लेकिन प्रबंधन को अधीनस्थों की गतिविधियों का समन्वय करने और कंपनी में वर्तमान कार्य प्रक्रियाओं को अनुकूलित करने की भी अनुमति देता है।

सुरक्षा गार्ड के लिए नमूना नौकरी विवरण

मैं इस बात की पुष्टि करता हूँ:
सीईओ
एलएलसी "आपूर्ति थोक"
शिरोकोव/शिरोकोव आई.ए./
"12" अगस्त 2014

एक उद्यम सुरक्षा गार्ड का कार्य विवरण

मैं। सामान्य प्रावधान

1.1. इस दस्तावेज़को परिभाषित करता है नौकरी के कार्यसुरक्षा गार्ड, उसके अधिकार, जिम्मेदारियाँ, काम करने की स्थितियाँ और उसकी व्यावसायिक गतिविधियों से जुड़े अन्य पैरामीटर।

1.2. सुरक्षा गार्ड श्रमिकों की श्रेणी का है, और उसका तत्काल पर्यवेक्षक- सुरक्षा विभाग के प्रमुख.

1.3. सुरक्षा गार्ड के पद के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति के पास कम से कम माध्यमिक शिक्षा, कम से कम एक वर्ष का कार्य अनुभव और एक विशेष लाइसेंस होना चाहिए।

1.4. नियुक्ति एवं बर्खास्तगी निम्नलिखित प्रक्रिया के अनुसार की जाती है: नियमों द्वारा परिभाषित आंतरिक नियमनसंगठन और छोड़ने के बाद ही प्रासंगिक आदेशपीछे व्यक्तिगत हस्ताक्षरउद्यम के निदेशक.

1.5. कार्यस्थल से सुरक्षा गार्ड की अनुपस्थिति के दौरान, उसके कर्तव्यों को नियुक्त व्यक्ति को स्थानांतरित कर दिया जाता है विशेष आदेश सेनेता और स्वामी आवश्यक आवश्यकताएँशिक्षा के स्तर और कार्य अनुभव के आधार पर।

1.6. सुरक्षा गार्ड को इससे परिचित होना चाहिए:

  • नागरिक कानून के संदर्भ में रूसी संघ के कानून की मूल बातें, श्रम कानून, साथ ही सुरक्षा गतिविधियों को नियंत्रित करने वाले नियम;
  • आंतरिक नियम श्रम नियम, काम और आराम कार्यक्रम, श्रम सुरक्षा मानक और आग सुरक्षाऔर इसी तरह।;
  • उद्यम के आंतरिक निर्देश, अभिगम नियंत्रण के नियमों को परिभाषित करते हुए व्यक्तियों, और कारें;
  • पास के नमूने और दस्तावेजों की एक सूची, जिसकी प्रस्तुति सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक होनी चाहिए सुरक्षित कार्यसंगठन के क्षेत्र में यात्रा/यात्रा के लिए व्यक्तियों और कार चालकों से उद्यम;
  • उन अधिकारियों के व्यक्तिगत हस्ताक्षर जिनके पास अनधिकृत व्यक्तियों को क्षेत्र में प्रवेश करने की अनुमति देने का अधिकार है, साथ ही उद्यम की सूची और संपत्ति का आयात और निर्यात भी है;
  • सत्यापन प्रक्रिया ट्रक, उद्यम के क्षेत्र में प्रवेश करना और छोड़ना;
  • वैधानिक रूप से एक निश्चित क्रम मेंचोरी, चोरी और अन्य अपराधों में शामिल होने के संदेह वाले व्यक्तियों को हिरासत में लेना;
  • सुरक्षा गार्ड की गतिविधियों से जुड़ी प्रौद्योगिकी और उपकरण, सहित। आग और बर्गलर अलार्म, चयनकर्ता, आदि उपकरण;
  • व्यावसायिक शिष्टाचार के नियम और विनियम।

1.7. सुरक्षा गार्ड की गतिविधियाँ किसके द्वारा नियंत्रित होती हैं:

  • रूसी संघ के कानून और उद्यम का चार्टर;
  • संगठन के निदेशक द्वारा व्यक्तिगत रूप से हस्ताक्षरित आदेश और निर्देश;
  • आंतरिक आदेश नियम, नियमोंकंपनियाँ और अन्य कॉर्पोरेट दस्तावेज़।

ІІ. नौकरी की जिम्मेदारियांउद्यम सुरक्षा गार्ड

2.1. सुरक्षा गार्ड के कार्य कार्यों की सूची में निम्नलिखित कार्य शामिल हैं:

  • प्रधान कार्यालय के प्रवेश द्वार की सीधी सुरक्षा कार्यालय की इमारतउद्यम;
  • संगठन के क्षेत्र में प्रवेश की सुरक्षा;
  • चाबियाँ स्वीकार करना और जारी करना कार्यालय प्रांगणकर्मचारी
  • पास प्राप्त करना और जारी करना, आने वाले और बाहर जाने वाले आगंतुकों के बारे में एक विशेष पत्रिका में जानकारी दर्ज करना;
  • एक विशेष पत्रिका में प्रवेश आवश्यक जानकारीआने वाली कारों की संख्या, ब्रांड, उनके आगमन और प्रस्थान का समय, साथ ही उपलब्धता के बारे में साथ में दस्तावेजकार्गो के लिए (उनकी विस्तृत सूची के साथ)।
  • क्षेत्र में प्रवेश करने के इच्छुक व्यक्तियों और प्रवेश करने वाले वाहनों के चालकों के दस्तावेजों की जाँच करना;
  • माल, उत्पादों, सामग्रियों और संगठन की किसी भी संपत्ति के प्रवेश और निकास पर नियंत्रण;
  • संरक्षित सुविधा के क्षेत्र में प्रवेश करने और छोड़ने वाले संगठन के कर्मचारियों और अन्य व्यक्तियों का निरीक्षण (सख्ती से सीमा के भीतर)। मौजूदा कानूनआरएफ);
  • उन उपकरणों के संचालन की निगरानी और नियंत्रण जो उद्यम की सुरक्षा सुनिश्चित करने में मदद करते हैं, जिनमें आग और चोर अलार्म, चयनकर्ता, वीडियो कैमरा, बैरियर आदि शामिल हैं।
  • संगठन के क्षेत्र में अनधिकृत पहुंच की समय पर सूचना तत्काल वरिष्ठ को, साथ ही, यदि आवश्यक हो, पुलिस को भी देना;
  • जब सिस्टम चालू हो जाते हैं सामूहिक अधिसूचना(सुरक्षा और फायर अलार्म) - उनके कारणों की स्थापना और पर्याप्त प्रतिक्रिया (आग को खत्म करना, उल्लंघनकर्ताओं को हिरासत में लेना, आदि), साथ ही लोगों (संगठन के कर्मचारियों सहित) और कारों के लिए संरक्षित सुविधा तक पहुंच पर प्रतिबंध का आयोजन करना;
  • संगठन के निदेशक और ड्यूटी पर तैनात पुलिस विभाग को परिसर के दरवाजों पर सील को नुकसान, चोरी और इन्वेंट्री वस्तुओं की चोरी के पहचाने गए संकेतों के बारे में सूचित करना

तृतीय. अधिकार

सुरक्षा गार्ड संपन्न है निम्नलिखित अधिकारऔर शक्तियां:

3.1. विशेष रूप से अपने लिए और समग्र रूप से सुरक्षा विभाग के लिए कामकाजी परिस्थितियों में सुधार लाने और काम को अनुकूलित करने के लिए प्रस्ताव बनाएं।

3.2. इसकी क्षमता के भीतर पहचाने गए उल्लंघनों को खत्म करने के तरीके सुझाएं।

3.3. विशेष रूप से उसके कार्य से संबंधित सभी आदेशों, विनियमों, विनियमों और सामान्य रूप से सुरक्षा विभाग के कार्य के बारे में जानकारी प्राप्त करें।

3.4. पुराने या घिसे-पिटे उपकरणों, यंत्रों और मशीनरी को समय पर बदलने की मांग करें।

3.5. कंपनी के अन्य संरचनात्मक प्रभागों के कर्मचारियों के साथ संचार में प्रवेश करें वर्तमान समस्याएँऔर प्रश्न;

3.6. स्वीकार करना स्वतंत्र निर्णय, साथ ही दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करें (कड़ाई से उनकी क्षमता के भीतर)

3.7. बनाने और प्रदान करने के लिए प्रबंधन की आवश्यकता है सामान्य स्थितियाँसंगठन की संपत्ति, सूची, दस्तावेजों का श्रम और सुरक्षा।

3.8. सुरक्षा गार्ड को अपने कर्तव्यों को निभाने से इंकार करने और छोड़ने का अधिकार है कार्यस्थलस्वास्थ्य या जीवन के लिए खतरे की स्थिति में।

चतुर्थ. ज़िम्मेदारी

सुरक्षा गार्ड निम्नलिखित स्थितियों में जिम्मेदार है:

4.1. पर व्यवस्थित उल्लंघनआंतरिक श्रम नियम, कार्य और आराम व्यवस्था, अनुशासन, साथ ही सुरक्षा मानक।

4.2. कार्य आदेशों, आदेशों, विनियमों और निर्देशों का एकमुश्त और नियमित उल्लंघन।

4.3. पर घोर उल्लंघनकॉर्पोरेट संचार के नियम, व्यापार शिष्टाचार।

4.4. झूठा या जानबूझकर प्रवेश करना झूठी सूचनाविज़िट लॉग में;

4.5. अनुचित निष्पादनउनके आधिकारिक कर्तव्यों या उनके प्रदर्शन की चोरी।

4.6. खुलासा गोपनीय जानकारी, व्यापार रहस्य।

4.7. आधिकारिक अधिकार से अधिक.

4.8. संगठन, साथ ही कर्मचारियों और आगंतुकों को भौतिक क्षति पहुंचाना;

मान गया
सुरक्षा प्रमुख
एलएलसी "आपूर्ति थोक"
पिशचुलिन/पिशचुलिन आर.डी./
"12" अगस्त 2014

मैंने निर्देश पढ़ लिये हैं
गुशचिन शिमोन पेट्रोविच
सप्लाई होलसेल एलएलसी में सुरक्षा गार्ड
पासपोर्ट 5748 नंबर 857463
पर्म के लेनिन्स्की जिले के आंतरिक मामलों के विभाग द्वारा जारी किया गया
09/14/2012 विभाग कोड 123-425
हस्ताक्षर गुशचिन
"17" अगस्त 2014

फ़ाइलें 1 फ़ाइल

सुरक्षा गार्ड के लिए नौकरी का विवरण किसे विकसित करना चाहिए?

आमतौर पर दस्तावेज़ या तो प्रबंधक द्वारा बनाया जाता है संरचनात्मक इकाई, जिससे यह या वह कर्मचारी संबंधित है, या कार्मिक विभाग का प्रमुख, या एक वकील। कभी-कभी यह मामला सचिव को सौंपा जाता है या संगठन के निदेशक स्वयं इससे निपटते हैं। लेकिन इस बात की परवाह किए बिना कि निर्देशों पर कौन काम करेगा, आपको इसकी सामग्री को बहुत सावधानी से संभालना चाहिए, क्योंकि विवाद, संघर्ष और असहमति की स्थिति में, यह बन सकता है साक्ष्य का आधार, नियोक्ता और अधीनस्थ दोनों से।

दस्तावेज़ तैयार करने के बुनियादी नियम

आधिकारिक तौर पर विकसित और अनुमोदित विधायी स्तरनमूना नौकरी का विवरणअस्तित्व में नहीं है, इसीलिए कानूनी संस्थाएंऔर व्यक्तिगत उद्यमी को अपनी आवश्यकताओं के अनुसार निर्देशित होकर इसे स्वतंत्र रूप से विकसित करने का अधिकार है। निर्देशों के मानक, सबसे सामान्य संस्करण में कई मुख्य अनुभाग शामिल हैं, जिनमें शामिल हैं

  • "सामान्य प्रावधान"
  • "काम कर्तव्यों"
  • "अधिकार",
  • "ज़िम्मेदारी",

जिसे अन्य अनुच्छेदों द्वारा पूरक किया जा सकता है।

दस्तावेज़ एक ही प्रति में तैयार किया गया है, लेकिन अगर कंपनी में एक ही विशेषता के कई कर्मचारी हैं, लेकिन अपेक्षाकृत अलग-अलग कार्यों के साथ, तो इसमें आवश्यक समायोजन किया जाना चाहिए और उसके बाद ही मुद्रित किया जाना चाहिए।

यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि जिम्मेदारियों की सूची कर्मचारी के कार्य समय के दृष्टिकोण से संतुलित है - उस पर अधिक भार डालने या उसे बहुत अधिक मुक्त छोड़ने की कोई आवश्यकता नहीं है।

नौकरी विवरण को उद्यम के प्रमुख द्वारा प्रमाणित किया जाना चाहिए और किसी विशेष कर्मचारी के काम के लिए जिम्मेदार व्यक्ति से सहमत होना चाहिए। जिस व्यक्ति के लिए इसे तैयार किया गया है, उसे भी इस पर अपना हस्ताक्षर करना होगा इस मामले मेंऑटोग्राफ इंगित करेगा कि कर्मचारी उसे सौंपे गए कार्यों से पूरी तरह सहमत है, और संभावित कदाचार के लिए जिम्मेदारी वहन करने के लिए भी तैयार है।

सुरक्षा गार्ड का कार्य विवरण भरना

आरंभ करने के लिए, दस्तावेज़ के शीर्ष पर दाईं ओर संगठन के प्रमुख के संकल्प के लिए जगह है। पहली पंक्ति के अनुसार उसकी स्थिति है स्टाफिंग टेबल- निदेशक, सीईओआदि, फिर कंपनी का पूरा नाम, उपनाम, प्रथम नाम और बॉस का संरक्षक इंगित करें और हस्ताक्षर और अनुमोदन की तारीख के लिए एक पंक्ति छोड़ दें। नीचे बीच में दस्तावेज़ का नाम लिखा है.

सामान्य प्रावधान

पहला खंड निर्देशों का मुख्य भाग खोलता है "सामान्य प्रावधान"और सबसे पहले यह इंगित करता है कि सुरक्षा गार्ड किस श्रेणी के श्रमिकों (कर्मचारी, विशेषज्ञ, कार्यकर्ता, आदि) से संबंधित है। फिर सुरक्षा गार्ड के तत्काल पर्यवेक्षक को दर्ज किया जाता है, और उसकी शिक्षा, कार्य अनुभव और योग्यता स्तर की आवश्यकताओं को भी दर्ज किया जाता है। फिर किसी कर्मचारी की नियुक्ति और बर्खास्तगी की प्रक्रिया के बारे में जानकारी दी जाती है और कार्यस्थल से उसकी अनुपस्थिति के दौरान सुरक्षा गार्ड के कार्यों को किसी अन्य व्यक्ति को स्थानांतरित करने के नियम निर्धारित किए जाते हैं।

अगले दो पैराग्राफ में कानूनों, विनियमों, नियमों की विस्तार से सूची दी गई है। आंतरिक दस्तावेज़और नियम जो एक सुरक्षा गार्ड को जानना चाहिए और अपने कर्तव्यों के पालन में उनका पालन करना चाहिए।

एक सुरक्षा गार्ड की नौकरी की जिम्मेदारियाँ

कार्य विवरण का दूसरा भाग कहा जाता है "नौकरी की जिम्मेदारियां"और उन कार्यों को निर्धारित करता है जिनका समाधान सुरक्षा गार्ड की क्षमता के भीतर है। उन्हें यथासंभव सावधानी से और विस्तार से लिखा जाना चाहिए, यहाँ तक कि कुछ स्थितियों में कार्रवाई की प्रक्रिया का वर्णन करने तक। यह विस्तृत विवरणऔर कार्यों को सूचीबद्ध करने से कर्मचारी को अति से बचने में मदद मिलेगी आधिकारिक शक्तियांऔर इस दस्तावेज़ के नियमों का सख्ती से पालन करें।

सुरक्षा गार्ड अधिकार

"अधिकार"- यह वह अनुभाग है जो सुरक्षा गार्ड की शक्तियों को नियंत्रित करता है, अर्थात यह उसे अपने काम का सर्वोत्तम परिणाम प्राप्त करने के लिए कुछ कार्य करने का अधिकार देता है। यह विभिन्न पहल करने की संभावना, अन्य विभागों के कर्मचारियों, प्रबंधन आदि के साथ संचार के नियमों को इंगित करता है।

सुरक्षा गार्ड की जिम्मेदारी

अध्याय में "ज़िम्मेदारी"सभी त्रुटियाँ, उल्लंघन और अपराध जिनके लिए गार्ड उत्तरदायी हो सकता है, लिख लिए जाते हैं अनुशासनात्मक सज़ा(फटकार से बर्खास्तगी तक)। उन्हें वर्तमान कानून के साथ-साथ उन कार्यों को ध्यान में रखते हुए इंगित किया जाना चाहिए जो इस नौकरी विवरण द्वारा विनियमित हैं।

अंत में, निर्देशों पर जिम्मेदार कर्मचारी (विभाग प्रमुख, आदि) के साथ सहमति होनी चाहिए, जिसके लिए उसकी स्थिति, कंपनी का सटीक नाम, अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक नाम, जिसके सामने उसे अपना नाम रखना होगा हस्ताक्षर, दस्तावेज़ में लिखा गया है।

फिर, उसी तरह, सुरक्षा गार्ड के बारे में जानकारी दर्ज की जाती है: अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक, उद्यम का नाम, किसी भी पहचान दस्तावेज से जानकारी, हस्ताक्षर और निर्देश पढ़ने की तारीख।

मैंने स्वीकृत किया है ___________________________ ___________________________ (हस्ताक्षर) (हस्ताक्षर प्रतिलेख) ___________________________ (तारीख) सुरक्षा निर्देश _____________________________ (वस्तु का नाम)

1. सामान्य प्रावधान

1.1. ड्यूटी पर चौकीदार की नियुक्ति पूर्णकालिक चौकीदारों या अनुबंध के तहत काम करने वाले चौकीदारों में से की जाती है।

1.2. ड्यूटी पर तैनात गार्ड के लिए समय और दिन अनुमोदित कार्यक्रम के अनुसार निर्धारित किए जाते हैं।

1.3. संरक्षित वस्तु में एक मंडप और एक बाड़ से घिरा क्षेत्र शामिल है।

1.4. ड्यूटी के दौरान चौकीदार पूरा भार उठाता है वित्तीय दायित्वमंडप और निकटवर्ती क्षेत्र में स्थित उसे सौंपी गई भौतिक संपत्तियों की सुरक्षा के लिए।

1.5. संरक्षित सुविधा के क्षेत्र में वाहनों का प्रवेश और अन्य संगठनों के अनधिकृत व्यक्तियों का प्रवेश नहीं है काम का समय, सप्ताहांत पर और छुट्टियांकेवल ________________________________ के प्रमुख द्वारा जारी अनुमति के आधार पर किया जाता है। (उद्यम का नाम) 1.6. बुलाए जाने पर ______ ____________________________ के कर्मचारियों, साथ ही पुलिस, अग्निशमन (उद्यम का नाम) सुरक्षा और अन्य शहर सेवाओं को मंडप क्षेत्र में प्रवेश करने की अनुमति है।

1.7. कार्य घंटों के दौरान, संरक्षित सुविधा के क्षेत्र में प्रवेश (निकास) की अनुमति है। तकनीकी परिवहन, स्पार्क अरेस्टर से सुसज्जित।

2. ड्यूटी पर तैनात गार्ड की जिम्मेदारियां

2.1. ड्यूटी पर तैनात चौकीदार को चाहिए:

2.1.1. संरक्षण में लेना (आत्मसमर्पण करना)। भौतिक मूल्यइन्वेंट्री के अनुसार उद्यम, जो शुल्क हस्तांतरण लॉग में दर्ज किया गया है।

2.1.2. ड्यूटी के दौरान लगातार संरक्षित सुविधा के क्षेत्र में रहें और ड्यूटी पर बने रहें।

क्षेत्र छोड़ने की तत्काल आवश्यकता या आगे की ड्यूटी की असंभवता (बीमारी आदि के कारण) के मामले में। अच्छे कारण) उसे दूसरे चौकीदार के साथ बदलें, जिसके बारे में जर्नल में एक संबंधित प्रविष्टि की जाए और उसके तत्काल पर्यवेक्षक को सूचित करें।

2.1.3. यदि ड्यूटी पर जाना असंभव है (बीमारी या अन्य वैध कारणों से), तो ड्यूटी पर गार्ड के प्रतिस्थापन को सुनिश्चित करने के लिए संरचनात्मक इकाई के प्रमुख को तुरंत सूचित करें।

2.1.4. ड्यूटी पर रहते हुए, अग्नि सुरक्षा और औद्योगिक स्वच्छता निर्देशों का पालन करें।

2.1.5. आग लगने की स्थिति में, परिसर में पानी भर जाना आदि। उन्हें खत्म करने के लिए सभी उपाय करें अपने दम परऔर उपलब्ध उपकरण, और यदि इसे स्वयं समाप्त करना असंभव है, तो फ़ोन द्वारा उचित सेवाओं को कॉल करें।

2.1.6. किसी आग या अन्य दुर्घटना को स्वतंत्र रूप से बुझाने का निर्णय केवल तभी लें जब परिसमापन कार्यों से चोट न लगे और जीवन को खतरा न हो।

2.1.7. पंजीकरण लॉग में उद्यम से संबंधित वाहनों के प्रवेश और निकास का वास्तविक समय दर्ज करें।

2.1.8. उद्यम के प्रमुख को संबोधित एक रिपोर्ट और ड्यूटी के दौरान उद्यम की संपत्ति की चोरी या मौजूदा उल्लंघनों के मामलों के बारे में ड्यूटी ट्रांसफर लॉग में एक प्रविष्टि लिखित रूप में रिपोर्ट करें।

2.2. ड्यूटी पर मौजूद गार्ड को इससे प्रतिबंधित किया गया है:

2.2.1. ड्यूटी के दौरान शराब पिएं और अनधिकृत व्यक्तियों को संरक्षित सुविधा में शराब पीने की अनुमति दें।

2.2.2. उद्यम प्रबंधन की अनुमति के बिना ड्यूटी पर होने से संबंधित कार्य करना।

2.2.3. बिजली आपूर्ति स्विच चालू करें (आपातकालीन प्रकाश व्यवस्था को छोड़कर)।

2.2.4. उद्यम से संबंधित वाहनों को उपयोग के लिए जारी करें गैर-कार्य घंटेऔर सप्ताहांत पर उद्यम के प्रबंधन की अनुमति के बिना।

2.2.5. गैर-कार्य घंटों के दौरान प्रवेश द्वार खोलें, वाहनों की पार्किंग के लिए पास के अपवाद के साथ ___________________________________________ (नाम __________________, उड़ान से लौट रहा है। उद्यम)

3. कर्तव्य का आदेश

3.1. ड्यूटी पर जाते समय, कीमती सामानों की सूची और आग की अनुपस्थिति, पानी के साथ परिसर की बाढ़ आदि की तुलना के लिए इमारतों, संरचनाओं और संरक्षित क्षेत्रों का ___________________ के साथ निरीक्षण करें। इस मामले में, प्रवेश द्वार बंद होने चाहिए, श्रमिकों को क्षेत्र से अनुपस्थित रहना चाहिए, और आपातकालीन प्रकाश व्यवस्था को छोड़कर, बिजली की आपूर्ति बंद कर देनी चाहिए।

3.2. अंधेरा होने पर, संरक्षित सुविधा के क्षेत्र में आपातकालीन प्रकाश व्यवस्था चालू करें।

3.3. से ड्यूटी पर रहें आवधिक निरीक्षणसंरक्षित सुविधा का क्षेत्र (गश्त)। निरीक्षण की आवृत्ति ऐसी होनी चाहिए जिससे अनधिकृत व्यक्तियों को संरक्षित सुविधा के क्षेत्र में बिना पता चले प्रवेश करने से रोका जा सके।

3.4. यदि अनधिकृत व्यक्ति बाड़ (प्रवेश द्वार) के माध्यम से संरक्षित सुविधा के क्षेत्र में प्रवेश करते हैं, तो पुलिस को फोन द्वारा सूचित करें। 02 या स्थानीय निरीक्षक।

3.5. कार्य समय की समाप्ति पर, ___________________________________________ हस्ताक्षर के विरुद्ध कर्तव्य सौंपें।

टिप्पणी। कर्तव्य तभी पूरा माना जाता है जब अनिवार्य उपलब्धता"स्वीकृत" प्रविष्टियाँ और पेंटिंग।

सामान्य प्रावधान

1. सुविधा की सुरक्षा के लिए यह निर्देश एक स्थानीय नियामक दस्तावेज है और पते पर स्थित LLC "__________" (बाद में वस्तु के रूप में संदर्भित) के सुरक्षा निर्देशों के तहत दायित्वों को पूरा करने वाले सुरक्षा कर्मियों की गतिविधियों को नियंत्रित करता है: मास्को, अनुसूचित जनजाति। ________________, डी।__।

2. सुविधा की सुरक्षा के लिए इन निर्देशों की आवश्यकताएं सुविधा में कार्यरत एलएलसी "__________" के सभी सुरक्षा गार्डों के लिए अनिवार्य हैं।

3. सुविधा की सुरक्षा चौबीसों घंटे और हर दिन 09.00 से 09.00 बजे तक की जाती है।

4. कार्य शिफ्ट में तीन सुरक्षा गार्ड होते हैं।

विशेष प्रावधान:

1. एलएलसी "__________" के कर्मचारियों और आगंतुकों के प्रवेश की प्रक्रिया:

1.1. एलएलसी "__________" के कर्मचारियों को मानव संसाधन विभाग द्वारा जारी पास के साथ क्षेत्र में प्रवेश की अनुमति है।

1.2. एलएलसी "__________" में आगंतुकों को चुंबकीय पास या प्रारंभिक आवेदन के साथ प्रवेश दिया जाता है।

1.3. संपत्ति का आयात और निर्यात LLC "__________" के सुरक्षा प्रबंधन से सहमत प्रारंभिक अनुप्रयोगों के अनुसार किया जाता है।

2. शिफ्ट कार्य अनुसूची और सुरक्षा गार्ड जिम्मेदारियाँ:

2.1. ड्यूटी का स्वागत और स्थानांतरण सुरक्षा गार्डों द्वारा शिफ्ट शेड्यूल के अनुसार किया जाता है।

2.2. सुरक्षा गार्ड को अपना पद संभालने और सुविधा में ड्यूटी पूरी होने के बारे में __________ एलएलसी में सुरक्षा प्रमुख को रिपोर्ट करना होगा।

2.3. गार्ड की चौकी कमरे के अंदर दूसरे प्रवेश द्वार के पास स्थित है।

2.4. एलएलसी "__________" के कर्मचारियों को एलएलसी "__________" के प्रबंधन द्वारा अनुमोदित प्रमाण पत्र या स्थापित फॉर्म के पास के साथ सुविधा में प्रवेश की अनुमति है, आगंतुकों को - एक पहचान दस्तावेज प्रस्तुत करने के बाद, आगंतुक के अंतिम नाम के एक विशेष जर्नल में पंजीकरण के साथ , पहला नाम और संरक्षक, प्रस्तुत दस्तावेज़ का डेटा, उद्देश्य और समय साइट पर आगमन और एलएलसी "__________" के अधिकृत प्रतिनिधि द्वारा पारित करने की अनुमति प्राप्त करने के बाद साइट से प्रस्थान।

2.5. सुरक्षा गार्ड बाध्य है:

अपनी शिफ्ट शुरू करने से 15 मिनट पहले साइट पर पहुंचें;

सेवा दस्तावेज़ीकरण में पिछली पाली के रिकॉर्ड की समीक्षा करें;

स्थापित पैटर्न की वर्दी पहनें;

वस्तु और उसकी कमजोरियों को जानें;

एलएलसी "__________" कर्मचारियों की सुरक्षा पर अतिक्रमण, सार्वजनिक आदेश का उल्लंघन या परिसर में अनधिकृत प्रवेश के प्रयास के मामले में, यदि आवश्यक हो, तो सुनिश्चित करें कि पुलिस को बुलाया जाए और इन तथ्यों को दबाने के लिए तुरंत उपाय करें और (यदि संभव हो तो) ) अपराधियों को हिरासत में लें।

2.6. सुरक्षा गार्डों को प्रतिबंधित किया गया है:

अपने कर्तव्यों से छुट्टी लें, पढ़ें, इलेक्ट्रॉनिक गेम खेलें, आदि;

एलएलसी "__________", इसके अधिकारियों, उनके घर के पते और टेलीफोन नंबरों की संरचना के बारे में जानकारी का खुलासा करें;

किसी से सुरक्षित रखने के लिए स्वीकार करना, किसी को पैकेज, पार्सल, बैग, ब्रीफकेस आदि हस्तांतरित करना;

सुविधा का क्षेत्र छोड़ें;

शिफ्ट आने तक सुविधा क्षेत्र छोड़ दें।

3. आपात्कालीन एवं आपात्कालीन स्थितियों में सुरक्षा गार्डों के कार्य:

3.1. जब विस्फोटक वस्तुओं (विस्फोटक उपकरण) और अन्य संदिग्ध वस्तुओं का पता लगाया जाता है, तो तोड़फोड़ और आतंकवाद के कृत्यों को रोकने के लिए:

3.1.1. खोजी गई वस्तुओं की अखंडता के साथ छेड़छाड़ करना निषिद्ध है। खतरे के क्षेत्र को निर्धारित करना और उसकी सुरक्षा सुनिश्चित करना आवश्यक है, अनधिकृत व्यक्तियों को इसमें प्रवेश न करने दें और घटना की तुरंत सुरक्षा प्रमुख को रिपोर्ट करें।

3.1.2. घटना की सूचना आंतरिक मामलों के विभाग के ड्यूटी अधिकारी _____________ को फोन द्वारा _________________________________________________________________ (यदि यह संभव नहीं है, तो मुख्य आंतरिक मामलों के निदेशालय की ड्यूटी इकाई के "02" या एफएसबी के ड्यूटी अधिकारी को फोन द्वारा सूचित करें: ___________ इस मामले में, रिपोर्ट करें: समय, स्थान, किसी विस्फोटक वस्तु का पता लगाने की परिस्थितियाँ, उसके बाहरी संकेत, पता लगाने वाली जगह पर लोगों की उपस्थिति और संख्या, सरकारी, आवासीय, औद्योगिक भवनों की निकटता, घटना में संभावित परिणाम। एक धमाका।

3.1.3. यदि आवश्यक हो तो निकासी के उपाय करें।

3.1.4. ड्यूटी पर मौजूद पुलिस विभाग, एलएलसी "__________" के प्रबंधन के साथ लगातार संपर्क बनाए रखें और किए गए उपायों और घटना स्थल पर विकसित हो रही स्थिति पर रिपोर्ट करें।

3.1.5. घटना स्थल पर पहुंचने पर, आंतरिक मामलों के मंत्रालय और एफएसबी के बल उन्हें वर्तमान स्थिति के बारे में सूचित करते हैं और जिम्मेदार नेता के निर्देशों के अनुसार कार्य करते हैं।

3.1.6. विस्फोटक वस्तुओं की खोज के बारे में नागरिकों से संदेश प्राप्त करते समय, सूचीबद्ध कार्यों के अलावा, उन लोगों के बारे में अतिरिक्त जानकारी प्राप्त करना आवश्यक है जिन्होंने रिपोर्ट की थी, जिन परिस्थितियों में विस्फोटक वस्तु की खोज की गई थी, और यदि संभव हो, तो अन्य की पहचान करें गवाह और प्रत्यक्षदर्शी.

3.2. अगर हमले का खतरा हो:

3.2.1. अवलोकन के माध्यम से, संदिग्धों के आपराधिक इरादों की वास्तविकता स्थापित करें, तुरंत पुलिस और सुरक्षा प्रमुख को सूचित करें।

बड़ी सुविधाओं में सुरक्षा और सुरक्षा मुद्दों के समाधान के लिए पूरे विभाग होते हैं। एक विशेष लिंक का उपयोग करके एक नमूना निर्देश निःशुल्क डाउनलोड किया जा सकता है।



सुविधा की सुरक्षा दी जानी चाहिए विशेष ध्यान. नियंत्रण और एक्सेस मोडइसमें आने वाले सभी विषयों को उद्यम के क्षेत्र में सही ढंग से व्यवहार करने की अनुमति दें। बड़ी सुविधाओं में संपूर्ण सुरक्षा विभाग होते हैं जिनका उद्देश्य मुद्दों को हल करने के लिए उपायों का एक सेट लेना है। निःशुल्क संसाधन साइट के इस पृष्ठ पर हम चर्चा करते हैं प्रलेखनसुविधा की सुरक्षा, अर्थात् निर्देश। इसे सही ढंग से व्यवस्थित करने के तरीके के बारे में, हम बात करेंगेइस आलेख में। इसके अलावा, एक विशेष लिंक का उपयोग करके आप निर्दिष्ट दस्तावेज़ का एक नमूना निःशुल्क डाउनलोड कर सकते हैं।

आइए इस तथ्य से शुरू करें कि किसी वस्तु की सुरक्षा इस प्रकार की जा सकती है अपने विभागसुरक्षा, और तीसरे पक्ष, सुरक्षा एजेंसियाँ. उत्तरार्द्ध विकसित अनुबंधों के समापन का प्रस्ताव करता है अपने वकील. अंतर्विभागीय इकाइयां अपने स्वयं के डेटाबेस पर बनाए गए निर्देशों और विनियमों द्वारा निर्देशित होती हैं। नियामक पत्र आचरण के नियम स्थापित करता है, सामान्य अवधारणाएँसुरक्षा पर, विशिष्ट कार्रवाइयां आपातकालीन क्षण.

मुख्य बिंदुओं की पूरी सूची जो बनती है साइट सुरक्षा के निर्देशअसंभव, इसलिए हम उनमें से केवल सबसे महत्वपूर्ण को ही सूचीबद्ध करेंगे।

सुविधा की सुरक्षा के लिए निर्देशों के अनिवार्य बिंदु

:
  • शीर्ष दाईं ओर प्रबंधन अनुमोदन है. यहां अनुमोदन की तिथि निर्धारित करना भी संभव है;
  • दस्तावेज़ का शीर्षक और उसका संक्षिप्त विवरण;
  • संस्था का नाम दर्ज करने, पाठ में आगे प्रयुक्त अवधारणाओं को ठीक करने के साथ सामान्य प्रावधान;
  • क्रम में अगला: पहुंच नियंत्रण की शर्तें, उद्यम के संचालन के घंटे, प्रत्येक दिशा के कर्तव्य और जिम्मेदारियां, आपातकालीन स्थिति में व्यवहार;
  • कर्मियों, तीसरे पक्षों, सरकारी एजेंसियों के कर्मचारियों के प्रवेश की प्रक्रिया;
  • संदर्भ के लिए आइटम;
  • पद को अपनाने वाले आयोग की संरचना और उनके हस्ताक्षर।
आपातकालीन स्थितियों में शक्तियों का वितरण, जिम्मेदारी, निषेधात्मक उपाय, पहुंच नियंत्रण और कई अन्य बिंदु परिलक्षित होते हैं कानूनी कागजश्रम सुरक्षा पर. तीसरे पक्ष द्वारा कंपनी का दौरा करने की प्रक्रिया, अन्य संस्थानों के कर्मचारियों का प्रवेश, और स्वयं कर्मी कंपनी के प्रत्येक कर्मचारी के साथ लिखित रिकॉर्डिंग और परिचित होने के अधीन हैं जहां उन्हें स्वीकार किया जाता है। यह निर्देशसाइट की सुरक्षा के लिए.
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