1. नवीनतम प्रकाशनों के बाद से कानून में बदलाव

हमने 1 जुलाई, 2018 से कानून में 13 मुख्य बदलावों का चयन किया है, जिन्होंने छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों को प्रभावित किया है। प्रत्येक परिवर्तन पर विशेषज्ञों द्वारा टिप्पणी की गई: वकील, लेखाकार, अधिकारी। नवाचारों को नज़रअंदाज करना खतरनाक है: इससे जुर्माना लगने या मुनाफ़ा खोने का जोखिम है। जटिलताओं से बचने के लिए 15 मिनट पढ़ने में व्यतीत करें। लेख के अंत में 2019 के लिए मुख्य विधायी परिवर्तनों के साथ एक व्यावसायिक कैलेंडर है।

पाठ नेविगेशन:

1. कर कार्यालय बीमा प्रीमियम की गणना में देरी के लिए खातों को ब्लॉक कर देता है

क्षेत्र: लेखांकन.

परिवर्तन का सार: कर निरीक्षणालय को बीमा प्रीमियम की गणना में 10 दिनों से अधिक की देरी के लिए किसी उद्यम के खातों को ब्लॉक करने का अधिकार है। पहले, यह केवल देर से टैक्स रिटर्न दाखिल करने पर ही संभव था।

यह व्यवहार में कैसे काम करता है: कर कार्यालय कंपनी के चालू खाते के साथ बैंक को निलंबन का निर्णय भेजता है, और उसे हस्ताक्षर के विरुद्ध कंपनी के मालिक को कूरियर द्वारा सूचित करना होगा। उसे ऐसा अगले दिन से पहले करना होगा जब उसने खातों को ब्लॉक करने का निर्णय लिया हो। बैंक निश्चित रूप से इस निर्णय का पालन करेगा; इसके अलावा, ब्लॉक करने के बाद, न तो यह और न ही अन्य बैंक इस कंपनी के लिए किसी भी प्रकार का खाता खोलेंगे। खाता केवल व्यावसायिक गतिविधियों के लिए अवरुद्ध किया जाएगा; इससे कर, जुर्माना, गुजारा भत्ता और वेतन का भुगतान किया जा सकता है।

डेविड कपियानिद्ज़े, बीएमएस लॉ फर्म में कर अभ्यास के प्रमुख

खाते को अनब्लॉक करने के लिए, आवश्यक दस्तावेज़ कर कार्यालय में जमा करें: कर कार्यालय अगले दिन अनब्लॉक करने पर निर्णय लेने के लिए बाध्य है। यदि आप अवरोधन से सहमत नहीं हैं, तो मध्यस्थता अदालत से संपर्क करें। खाते से धनराशि खर्च करने पर प्रतिबंध हटाने के लिए वहां एक याचिका लिखना न भूलें, अन्यथा मामले पर विचार होने तक आप इसका उपयोग नहीं कर पाएंगे। यदि हम सामान्य रूप से परिवर्तनों के बारे में बात करते हैं, तो, एक ओर, किसी खाते को अवरुद्ध करना व्यवसाय के लिए एक अप्रिय स्थिति है, और मैं नहीं चाहूंगा कि कर अधिकारी इस अधिकार का दुरुपयोग करें। दूसरी ओर, व्यक्तियों के लिए आय गणना के प्रावधान के संबंध में उल्लंघन आम हैं, और ऐसा उपाय इससे निपटने का एक प्रभावी साधन हो सकता है।

गणना त्रैमासिक प्रदान की जाती है - इसे रिपोर्टिंग या बिलिंग अवधि के बाद महीने के 30वें दिन से पहले प्रस्तुत किया जाना चाहिए। आप सेवा का उपयोग करके प्रक्रिया को अनुकूलित कर सकते हैं।

डाउनलोड करने के लिए उपयोगी दस्तावेज़

कारण: 29 जुलाई 2018 का संघीय कानून संख्या 232-एफजेड।

2. ऑनलाइन कैश रजिस्टर के अनिवार्य कनेक्शन का अगला चरण आ गया है

क्षेत्र: लेखांकन.

परिवर्तन का सार: उद्यमियों की कई अन्य श्रेणियों के लिए ऑनलाइन कैश रजिस्टर को जोड़ना अनिवार्य हो गया है। कर कार्यालय को ऑनलाइन लेनदेन डेटा प्रसारित करने वाले कैश रजिस्टर की अनिवार्य स्थापना 1 जुलाई, 2017 को कुछ प्रकार के व्यवसायों के लिए स्थगन के साथ शुरू हुई। वर्ष की दूसरी छमाही से, उन कंपनियों और व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए स्थगन समाप्त हो गया जो:

• खुदरा व्यापार और सार्वजनिक खानपान में काम करते हैं और आरोपित कर या पेटेंट पर हैं;
• भुगतान के इलेक्ट्रॉनिक साधनों का उपयोग करें;
• वेंडिंग मशीनों के माध्यम से बिक्री करना।

खुदरा दुकानों में बिक्री के लिए Business.Ru ऑनलाइन कैश रजिस्टर 54-FZ का अनुपालन करता है। स्टालों और छोटी दुकानों के लिए उपयुक्त। आरंभ करने के लिए, आपको बस एक कंप्यूटर, टैबलेट या फोन और उनके लिए एक वित्तीय रजिस्ट्रार की आवश्यकता है। परिणामस्वरूप, आपको राजकोषीय रजिस्ट्रार की कीमत पर एक पूर्ण पीओएस प्रणाली मिलती है!

दूध और पानी की बिक्री (वेंडिंग मशीनों से और ग्लास द्वारा), किताबों और पत्रिकाओं, आवास और उपयोगिताओं के लिए भुगतान, और यांत्रिक वेंडिंग मशीनों के माध्यम से बिक्री को अपवाद बनाया गया था। बिना काम पर रखे गए श्रमिकों वाले उद्यम अभी तक ऑनलाइन कैश रजिस्टर से नहीं जुड़े हैं। उनके पास 1 जुलाई 2019 तक का समय है।

ओल्गा डेनिलोवा, लेखा आउटसोर्सिंग विभाग के प्रमुख

अच्छी खबर: जो उद्यमी विशेष व्यवस्थाओं - प्रतिरूपण या पेटेंट - के अंतर्गत हैं, उनके पास प्रत्येक कैश रजिस्टर के लिए 18,000 रूबल तक की कर कटौती प्राप्त करने का अवसर है। इसके अलावा, यह न केवल कैश रजिस्टर की लागत पर लागू होता है। उदाहरण के लिए, आप उपकरणों को कार्यशील मोड में लाने के लिए वित्तीय ड्राइव, सॉफ़्टवेयर, सेटअप सेवाओं और अन्य लागतों की प्रतिपूर्ति कर सकते हैं। यदि खुदरा या खानपान क्षेत्र के उद्यमी 1 जुलाई, 2018 से पहले कैश रजिस्टर खोलते हैं तो वे कटौती पर भरोसा कर सकते हैं। बाकियों के पास 1 जुलाई 2019 तक ऐसा करने का मौका है। यूटीआईआई वाले उद्यमियों को टैक्स रिटर्न के आधार पर कटौती प्रदान की जाती है, जबकि पेटेंट वाले उद्यमियों को एक आवेदन के आधार पर कटौती प्रदान की जाती है। यदि आपके कोई प्रश्न हैं, तो हमारे विशेषज्ञ आपको कटौती दिलाने में मदद करेंगे।

कारण: संघीय कानून संख्या 290-एफजेड दिनांक 3 जुलाई 2016, रूस के वित्त मंत्रालय का पत्र दिनांक 18 जुलाई 2018 संख्या 03-01-15/50059।

3. विदेशी कामगारों के आगमन की सूचना देने की नई प्रक्रिया

क्षेत्रः कार्मिक।

परिवर्तन का सार: किसी विदेशी कर्मचारी को माइग्रेशन पंजीकरण के साथ पंजीकृत करें यदि आपकी कंपनी उसे प्राप्त करने वाली पार्टी है। अब नियोक्ता को मेज़बान पक्ष के रूप में मान्यता दी जाती है यदि विदेशी व्यक्ति कंपनी के पते पर या बिना पते के उसके परिसर में काम करता है और रहता है। पहले, किसी विदेशी को माइग्रेशन पंजीकरण के साथ पंजीकृत करना आवश्यक था यदि वह कंपनी के पते पर काम करता था या वास्तव में रहता था। यदि आप किसी विदेशी को प्रवासन के साथ पंजीकृत नहीं करते हैं, तो कंपनी पर 400 हजार से 500 हजार रूबल (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 18.9 के भाग 4) की राशि का जुर्माना लगाया जाएगा। यह सेवा कार्मिक रिकॉर्ड को सरल बनाने में मदद करेगी।

किसी विदेशी को ठहरने के स्थान पर पंजीकृत करने के लिए, उसके आगमन की तारीख से 7 कार्य दिवसों के भीतर आंतरिक मामलों के मंत्रालय के क्षेत्रीय निकाय को एक अधिसूचना भेजें। कृपया नोटिस को हाथ से या कंप्यूटर पर स्पष्ट रूप से भरें। शब्दों को छोटा न करें, संक्षिप्ताक्षर न डालें, या सुधार न करें। कंपनी के अधिकृत प्रतिनिधि के साथ नोटिस पर हस्ताक्षर करें। उसके हस्ताक्षर के आगे एक मोहर लगाएं, यदि कोई हो।

कृपया अधिसूचना के साथ अपने पासपोर्ट या अन्य दस्तावेज़ की एक प्रति संलग्न करें जो रूस में एक विदेशी की पहचान करता है और आपके माइग्रेशन कार्ड की एक प्रति। आपको अन्य दस्तावेज़ जमा करने की आवश्यकता नहीं है.

किसी विदेशी से अस्थायी तौर पर भी मूल माइग्रेशन कार्ड न लें। यदि पुलिस अधिकारी दस्तावेज़ मांगेंगे तो उसे इसकी आवश्यकता होगी। यदि उसके पास माइग्रेशन कार्ड नहीं है, तो उस पर ठहरने के नियमों का उल्लंघन करने का आरोप लगाया जाएगा और जुर्माना लगाया जाएगा। आंतरिक मामलों का मंत्रालय प्रवासन पंजीकरण पर एक नोट के साथ अधिसूचना फॉर्म के अलग किए जाने योग्य हिस्से को वापस कर देगा।

आपको केवल आंतरिक मामलों के मंत्रालय के क्षेत्रीय निकाय को सूचित करना चाहिए कि आपने किसी विदेशी के साथ रोजगार अनुबंध में प्रवेश किया है या समाप्त किया है। यह नियम सभी विदेशियों पर लागू होता है, जिनमें EAEU सदस्य देशों से आए लोग भी शामिल हैं। कर कार्यालय या रोजगार सेवा को सूचित करने की कोई आवश्यकता नहीं है। प्रत्येक विदेशी के लिए एक अधिसूचना तैयार करें जिसे ठहरने के स्थान पर पंजीकृत होने की आवश्यकता है।

कारण: संघीय कानून दिनांक 27 जून 2018 संख्या 163-एफजेड, संघीय कानून दिनांक 19 जुलाई 2018 संख्या 215-एफजेड।

4. दस्तावेजों की प्रतियां नए नियमों के अनुसार प्रमाणित की जाती हैं

क्षेत्रः कार्मिक।

परिवर्तन का सार: GOST R 7.0.97-2016 के अनुसार दस्तावेज़ तैयार करने के लिए एक नया मानक लागू हो गया है। महत्वपूर्ण परिवर्तनों में से एक प्रतिलिपि प्रमाणन में नवाचार है। तृतीय-पक्ष संगठनों को दस्तावेज़ जमा करते समय, आपको प्रतिलिपि पर मूल का स्थान (कंपनी, केस संख्या और वर्ष) अवश्य बताना होगा। मूल के भंडारण स्थान के बारे में विवरण कंपनी की मुहर से प्रमाणित है।

लिडिया पोटापोवा, एचआर डायरेक्टरी पत्रिका की प्रधान संपादक

कार्य अभिलेखों की प्रतियों को प्रमाणित करने की प्रक्रिया भी बदल गई है। यदि किसी कर्मचारी को एक प्रति की आवश्यकता है, तो उसे प्रबंधक को संबोधित एक बयान लिखना होगा, लेकिन कारण नहीं बताया जा सकता है। नियोक्ता को तीन कार्य दिवस पहले एक प्रति तैयार करनी होगी। कार्य रिकॉर्ड बुक की एक प्रति उस कर्मचारी द्वारा प्रमाणित की जा सकती है जिसके पास ऐसा अधिकार है - अक्सर यह कार्मिक विभाग का प्रमुख, मुख्य लेखाकार या उस कर्मचारी का प्रबंधक होता है जो प्रतिलिपि का अनुरोध करता है। मुख्य प्रविष्टियाँ जिन्हें नए GOST के अनुसार कार्यपुस्तिका की एक प्रति पर दर्ज करने की आवश्यकता है:

• शिलालेख "सच"
• प्रमाणीकरण की तारीख,
• प्रतिलिपि गवाह की स्थिति और पूरा नाम,
• जिम्मेदार व्यक्ति-प्रमाणकर्ता की प्रतिलेख के साथ हस्ताक्षर,
• प्रमाणीकरण के दिन कर्मचारी के रोजगार का रिकॉर्ड, यदि आगामी बर्खास्तगी के बारे में कोई जानकारी नहीं है,
• मूल कहाँ रखा गया है इसका एक रिकॉर्ड।

कारण: रोसस्टैंडर्ट का आदेश दिनांक 8 दिसंबर 2016 संख्या 2004-सेंट।

5. श्रम निरीक्षणालय नये तरीके से कंपनियों का निरीक्षण करता है

दायरा: निरीक्षण.

परिवर्तन का सार: श्रम निरीक्षणालय स्थापित फॉर्म की चेकलिस्ट का उपयोग करके निरीक्षण करता है। किसी भी प्रकार के संगठनों का निरीक्षण करते समय, निरीक्षक चेकलिस्ट (चेकलिस्ट) का उपयोग करते हैं। वर्ष की पहली छमाही में, डिक्री मध्यम जोखिम श्रेणी की कंपनियों पर लागू होती है, और 1 जुलाई से यह बिल्कुल सभी नियोक्ताओं पर लागू होती है।

ईगोर इवानोव, रोस्ट्रुड के श्रम क्षेत्र में राज्य पर्यवेक्षण विभाग के प्रमुख

2018 के अंत तक, हम छोटे व्यवसायों और व्यक्तिगत उद्यमियों का निर्धारित निरीक्षण नहीं कर रहे हैं। यदि कोई कंपनी जो छोटा व्यवसाय है, योजना में शामिल है, तो वह पहले की तरह निरीक्षण योजना से बाहर करने के लिए आवेदन कर सकती है। कृपया ध्यान दें कि निरीक्षण पर रोक स्वास्थ्य देखभाल, शिक्षा, ताप आपूर्ति, बिजली, ऊर्जा आपूर्ति और सामाजिक सेवाओं के क्षेत्र में काम करने वाले छोटे उद्यमों पर लागू नहीं होती है। इसके अलावा, श्रम निरीक्षणालय छोटे व्यवसायों और व्यक्तिगत उद्यमियों की जाँच कर सकता है कि क्या पिछले तीन वर्षों में कानून के घोर उल्लंघन के लिए उन पर प्रशासनिक दंड लगाया गया है।

जहां तक ​​अनिर्धारित निरीक्षण का सवाल है, इस वर्ष अभियोजक के कार्यालय के साथ समझौते के बिना और नियोक्ता को पूर्व सूचना के बिना, तुरंत अनिर्धारित ऑन-साइट निरीक्षण करने के लिए नए आधार सामने आए हैं। अब निरीक्षण किया जाएगा यदि निरीक्षणालय को नागरिकों, उद्यमों और उद्यमियों, राज्य और स्थानीय सरकारी निकायों, ट्रेड यूनियनों और मीडिया से संदेश मिलता है कि संगठन एक रोजगार अनुबंध समाप्त करने से बच रहा है या इसके बजाय एक नागरिक अनुबंध समाप्त कर रहा है। पहले, नियोक्ता को सूचित किए बिना अवैध श्रम संबंधों के मुद्दे पर ऐसी जाँच केवल कर्मचारी के अनुरोध पर ही की जा सकती थी।

इसके अलावा, नियंत्रण के नए रूप सामने आए हैं - एक प्रारंभिक निरीक्षण, जो अनिवार्य आवश्यकताओं का उल्लंघन करने वाले व्यक्ति के बारे में विश्वसनीय जानकारी के अभाव में या उनके उल्लंघन के तथ्यों पर पर्याप्त डेटा के अभाव में किया जाता है। ऐसे निरीक्षण के दौरान, निरीक्षक को दस्तावेजों और स्पष्टीकरणों का अनुरोध करने का अधिकार है, लेकिन उन्हें प्रदान करने में विफलता के लिए कोई दायित्व नहीं होगा, साथ ही जब अनिवार्य आवश्यकताओं के उल्लंघन की पहचान की जाती है, लेकिन बाद के मामले में वे सक्षम होंगे। एक अनिर्धारित निरीक्षण करें. नियोक्ता के साथ बातचीत के बिना एक नए प्रकार के नियंत्रण को भी विनियमित किया जाता है। यदि ऐसी घटना के दौरान निरीक्षक अनिवार्य आवश्यकताओं के उल्लंघन की पहचान करते हैं, तो वे एक अनिर्धारित निरीक्षण शुरू कर सकते हैं।

कारण: सरकारी डिक्री संख्या 1080 दिनांक 09/08/2017।

6. वैट रिटर्न का डेस्क ऑडिट छोटा हो जाएगा

दायरा: निरीक्षण.

परिवर्तन का सार: अब वैट घोषणा के सत्यापन में पहले दिए गए तीन महीने के बजाय घोषणा दाखिल करने की तारीख से दो महीने से अधिक समय नहीं लगना चाहिए। यदि निरीक्षण में उल्लंघन का पता चलता है, तो इसकी अवधि तीन महीने तक बढ़ाई जा सकती है। यह निर्णय निरीक्षण प्रमुख या उसके डिप्टी द्वारा किया जाता है।

ओल्गा डेनिलोवा, लेखा आउटसोर्सिंग विभाग के प्रमुख

यदि आप अपना रिटर्न 4 सितंबर, 2018 या उसके बाद जमा करते हैं, तो संघीय कर सेवा को दो महीने की समय सीमा पूरी करनी होगी। निरीक्षक 4 सितंबर से पहले जमा की गई घोषणाओं की तीन महीने तक जांच करते हैं।

संगठन द्वारा निरीक्षणालय को प्रारंभिक या अद्यतन घोषणा या गणना प्रस्तुत करने के तुरंत बाद एक डेस्क टैक्स ऑडिट शुरू होता है।

ऑडिट कर निरीक्षणालय के अधिकृत अधिकारियों द्वारा किया जाता है (कर संहिता के अनुच्छेद 88 के खंड 2)। डेस्क निरीक्षण के दौरान, निरीक्षकों को यह अधिकार है:

• दस्तावेज़ों का अनुरोध करें;
• रिपोर्टिंग के स्पष्टीकरण या स्पष्टीकरण की मांग करें;
• दस्तावेज़ जब्त करें;
• प्रतिपक्षों से जानकारी का अनुरोध करें;
• गवाहों से प्रश्न पूछना;
• एक परीक्षा आयोजित करें;
• परिसर का निरीक्षण करें.

कारण: संघीय कानून दिनांक 3 अगस्त 2018 संख्या 302-एफजेड।

7. व्यावसायिक साझेदारी को छोटे व्यवसायों के रूप में वर्गीकृत किया गया है

परिवर्तन का सार: 1 दिसंबर से, राजस्व और कर्मचारियों की संख्या के मानदंडों के अधीन, व्यावसायिक साझेदारी को भी छोटे उद्यमों के रूप में वर्गीकृत किया जाएगा। कानून निम्नलिखित मानदंड स्थापित करता है:

इसके अलावा, एक छोटे उद्यम का दर्जा प्राप्त करने के लिए, यह आवश्यक है कि अन्य रूसी कंपनियां जो संस्थापकों का हिस्सा हैं, उनके पास कुल अधिकृत पूंजी (वोट) का 25% से अधिक हिस्सा नहीं है, और बड़ी विदेशी कंपनियां - नहीं 49% से अधिक.

अपनी कंपनी को एक छोटे उद्यम के रूप में वर्गीकृत करने के लिए, आपको कुछ भी करने की ज़रूरत नहीं है - संघीय कर सेवा वित्तीय और सांख्यिकीय रिपोर्टिंग के आधार पर इसे स्वयं करेगी। लेकिन अगर आप खुद को छोटा मानते हैं, लेकिन संघीय कर सेवा वेबसाइट पर छोटे उद्यमों के रजिस्टर में कंपनी नहीं पाते हैं, तो कर कार्यालय से संपर्क करें। आपको प्रवेश दिया जाएगा और एक उद्धरण दिया जाएगा।

कानून एक छोटे उद्यम के लिए मानदंड नहीं बदलता है, अधिकतम राजस्व और कर्मचारियों की संख्या दोनों को संरक्षित किया गया है। 1 दिसंबर 2018 से पिछले वर्ष के कर्मचारियों की औसत संख्या छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों के एकीकृत रजिस्टर में इंगित की जाएगी। इसके अपडेट संघीय कर सेवा द्वारा प्रकाशित किए जाते हैं।

संशोधन का मूल महत्व यह है कि अब व्यावसायिक साझेदारियों को भी लघु उद्यम माना जाता है, उन्हें उन व्यावसायिक समितियों में जोड़ दिया गया है जो पहले वहां मौजूद थीं। साझेदारियों के बीच मुख्य अंतर यह है कि उनमें केवल नागरिक और व्यक्तिगत उद्यमी शामिल हो सकते हैं, और कंपनियों के संस्थापक अन्य संगठन और कंपनियां हो सकते हैं, लेकिन उनकी हिस्सेदारी पर एक सीमा होती है। इसके अलावा, कंपनियां व्यक्तिगत उद्यमियों की तरह केवल अपनी अधिकृत पूंजी और साझेदारी - व्यक्तिगत संपत्ति सहित सभी संपत्ति के लिए उत्तरदायी होती हैं।

8. विदेशी कंपनियाँ छोटे व्यवसायों में अधिक सक्रियता से कार्य कर सकेंगी

दायरा: व्यवसाय का वर्गीकरण/पंजीकरण।

क्या बदलेगा: एक छोटे उद्यम में विदेशी कंपनियों के स्वामित्व वाली अधिकृत पूंजी की हिस्सेदारी का आकार।

परिवर्तन का सार: 1 दिसंबर को रूसी छोटे उद्यमों की राजधानी में छोटी और मध्यम आकार की विदेशी कंपनियों की भागीदारी पर प्रतिबंध हटा दिया जाएगा। इस क्षण तक, एक विदेशी सह-संस्थापक एक छोटे उद्यम की अधिकृत पूंजी का 49% से अधिक का मालिक नहीं हो सकता है। हालाँकि, एक सीमा बनी हुई है: विदेशी कंपनी को अपतटीय नहीं होना चाहिए। बड़ी विदेशी कंपनियों के लिए 49% का कोटा अपरिवर्तित रहेगा।

इओना शचरबकोवा, इलियाशेव एंड पार्टनर्स के वकील

मुख्य मुद्दा वह प्रक्रिया है जिसके द्वारा ऐसी विदेशी कंपनियाँ छोटे या मध्यम आकार के उद्यमों के रूप में अपनी स्थिति की पुष्टि करेंगी। 1 दिसंबर, 2018 से, ऑडिट संगठन कर अधिकारियों को सीमित देयता कंपनियों की एक सूची प्रस्तुत करेंगे जिनके प्रतिभागी विदेशी कानूनी संस्थाएं हैं जो अपतटीय संगठन नहीं हैं। वे उन रिपोर्टों के आधार पर सूची संकलित करेंगे जो विदेशी कानूनी इकाई उस देश के कर प्राधिकरण को प्रस्तुत करती है जहां वह पंजीकृत है।

इस तथ्य की पुष्टि किए बिना कि कंपनी की ऐसी विदेशी कानूनी इकाई-प्रतिभागी को छोटे या मध्यम के रूप में वर्गीकृत किया गया है, 49% से अधिक की विदेशी भागीदारी वाली रूसी कंपनी को छोटे या मध्यम आकार के उद्यम का दर्जा देना असंभव होगा। -आकार का उद्यम। हालाँकि, कानून यह नहीं बताता है कि रूसी ऑडिट संगठन किसी विदेशी इकाई की रिपोर्ट कैसे प्राप्त करेंगे। इसलिए, 49% से अधिक की विदेशी भागीदारी वाली कंपनी को छोटे या मध्यम आकार के उद्यम के रूप में वर्गीकृत करने की संभावना बढ़ाने के लिए, ऐसी कंपनी स्वयं असाइनमेंट या स्थिति की पुष्टि के लिए एक आवेदन के साथ कर अधिकारियों के पास आवेदन कर सकती है।

कारण: संघीय कानून दिनांक 3 अगस्त 2018 संख्या 313-एफजेड।

9. कानूनी संस्थाओं के पंजीकरण की प्रक्रिया बदल रही है

दायरा: व्यवसाय का वर्गीकरण/पंजीकरण।

बदलाव का सार: किसी कंपनी को पंजीकृत करने का दोबारा प्रयास करना निःशुल्क होगा। अक्टूबर 2018 से, यदि आपको किसी कानूनी इकाई के राज्य पंजीकरण से वंचित कर दिया जाता है, तो आप बिना राज्य शुल्क के पंजीकरण के लिए दस्तावेज़ फिर से जमा कर सकेंगे। इस मामले में, दस्तावेजों को दोबारा जमा करने से इनकार करने के क्षण से 3 महीने से अधिक नहीं गुजरना चाहिए। पंजीकरण के लिए आवश्यक दस्तावेज, जो पंजीकरण प्राधिकारी के पास पहले से हैं, उन्हें दोबारा जमा करने की आवश्यकता नहीं है। आप एलएलसी या व्यक्तिगत उद्यमी को निःशुल्क पंजीकृत कर सकते हैं।

यूलिया ज़ाज़ुल्या, ऑडिट कंपनी "युस्टिकॉम" की मैनेजिंग पार्टनर, टैक्स पॉलिसी और ऑडिट पर मॉस्को चैंबर ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री कमेटी की अध्यक्ष

एक और बदलाव है, यह आगामी पंजीकरण के बारे में जानकारी से संबंधित है। अब, यह ट्रैक करने के लिए कि क्या किसी कानूनी इकाई या उद्यमी के पंजीकरण के लिए दस्तावेज कर प्राधिकरण को जमा किए गए हैं, आपको रूस की संघीय कर सेवा की वेबसाइट पर जाना होगा और हर बार विवरण दर्ज करना होगा। 1 अक्टूबर 2018 से सदस्यता लेना और ईमेल द्वारा यह जानकारी प्राप्त करना संभव होगा। यह, यदि आवश्यक हो, एकीकृत राज्य कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर में डेटा की आगामी प्रविष्टि के संबंध में कर प्राधिकरण को समय पर आपत्तियां प्रस्तुत करने की अनुमति देगा।

कारण: 30 अक्टूबर 2017 का संघीय कानून संख्या 312-एफजेड।

10. छोटे व्यवसाय अधिमान्य शर्तों पर संघीय संपत्ति खरीद सकते हैं

दायरा: छोटे व्यवसायों के लिए लाभ।

परिवर्तन का सार: नगरपालिका और क्षेत्रीय संपत्ति के साथ-साथ पट्टे पर दी गई संपत्ति के अधिमान्य अधिग्रहण की सूची में संघीय संपत्ति भी शामिल है। नगरपालिका और क्षेत्रीय संपत्ति के लिए, लाभ जुलाई 2018 में समाप्त होने वाला था, लेकिन कानून ने इसकी वैधता बढ़ा दी: अब मोचन का अधिकार असीमित हो गया है। यदि कोई छोटा व्यवसाय किसी शहर, क्षेत्र या राज्य के स्वामित्व वाली संपत्ति को पट्टे पर देता है, तो उसे बाजार मूल्य पर इसे खरीदने से पहले इनकार करने का अधिकार है।

फेडर ट्रूसोव, वकील, लॉ फर्म "सोकोलोव, ट्रूसोव एंड पार्टनर्स" के प्रबंध भागीदार

संघीय संपत्ति का पारंपरिक रूप से एक अच्छा स्थान होता है, इसलिए कुछ किरायेदार ऐसे परिसर को खरीदने में बहुत रुचि लेंगे। फिरौती पर सीधा प्रतिबंध, सबसे पहले, भ्रष्टाचार की योजनाओं की ओर ले गया: इसे खरीदना संभव है, लेकिन बहुत सारे पैसे के लिए और राज्य की "जेब" के बाहर। दूसरे, मालिक, संपत्ति खरीदने में असमर्थ, अक्सर इसकी स्थिति को बेहद खराब स्थिति में ले आता है - जो चीज़ आपकी नहीं है उसकी मरम्मत में निवेश क्यों करें।

कानून में यह बहुत महत्वपूर्ण है कि किरायेदार - एक छोटा उद्यम - को खरीदने का पहला अधिकार है। अब वह निश्चित रूप से जानता है कि किसी वस्तु में वित्तीय रूप से निवेश करने के बाद, उसे निश्चित रूप से इसका स्वामित्व प्राप्त होगा, और बेईमान बोली या दस्तावेजों के साथ धोखाधड़ी के परिणामस्वरूप इसे नहीं खोना होगा।

कारण: 3 जुलाई 2018 का संघीय कानून एन 185-एफजेड, 22 जुलाई 2008 का संघीय कानून एन 159-एफजेड।

11. छोटे व्यवसायों के लिए सरकारी खरीद अधिक सुलभ हो गई है

क्षेत्रः सरकारी खरीद।

परिवर्तन का सार: 1 जुलाई, 2018 को, "यूनिफाइड ट्रेड एग्रीगेटर" का संचालन शुरू हुआ - 400,000 रूबल तक की राशि के लिए एकल आपूर्तिकर्ता से सरकारी खरीद के लिए एक ऑनलाइन मंच। अब इसमें ऑर्डर देना स्वैच्छिक है, और 1 नवंबर से राज्य रहस्यों से संबंधित खरीदारी को छोड़कर, सभी राज्य और नगरपालिका ग्राहकों के लिए यह अनिवार्य हो जाएगा। एग्रीगेटर के दो कार्य हैं. पहला है किसी उत्पाद या सेवा के लिए पर्याप्त कीमत निर्धारित करना। जब ऑर्डर ऐसे प्लेटफ़ॉर्म पर रखा जाता है जो सभी के लिए "पारदर्शी" है, तो कीमत बढ़ाना संभव नहीं होगा या पहले जैसा आसान नहीं होगा। दूसरा कार्य अधिक से अधिक प्रतिभागियों, विशेषकर आपूर्तिकर्ताओं के बीच बातचीत सुनिश्चित करना है। पहले, किसी भी स्थान पर छोटे अनुबंधों के तहत सरकारी खरीद की अनुमति थी जहां यह एकीकृत सूचना प्रणाली "राज्य खरीद" में भागीदारी के बिना ग्राहक के लिए अधिक सुविधाजनक था। अब ऑर्डर डिजिटल स्पेस में चले जाएंगे और सभी इच्छुक आपूर्तिकर्ताओं के लिए उपलब्ध हो जाएंगे। एग्रीगेटर छोटे व्यवसायों को सरकारी खरीद तक ​​पहुंच प्राप्त करने में मदद करेगा।

सरकारी खरीद में व्यवसाय की भागीदारी को संघीय कानून संख्या 311 के नवाचार से भी सुविधा मिलेगी, जो 14 अगस्त, 2018 को लागू हुआ: अब ग्राहक अपने स्वयं के मानदंड का आविष्कार नहीं कर पाएंगे, जिससे "जेब" के लिए काम आसान हो जाएगा। निविदाएं जीतने वाली कंपनियां। अब मानदंडों की सूची स्पष्ट रूप से परिभाषित की गई है: यह उत्पाद की कीमत, गुणवत्ता, कार्यक्षमता और पर्यावरण मित्रता, आगामी परिचालन लागत और ठेकेदार की योग्यता (वित्तीय व्यवहार्यता सहित) है।

इसे और अधिक स्पष्ट करने के लिए, आइए इसे एक उदाहरण के साथ दिखाते हैं। "अपने" प्रतिपक्ष की जीत की गारंटी के लिए, ग्राहक तकनीकी विशिष्टताओं में अपना स्वयं का बहुत ही दुर्लभ मानदंड शामिल कर सकता है। उदाहरण के लिए, केवल कंपनी "एक्स" के उपकरणों पर माल का उत्पादन। और शहर या यहां तक ​​कि देश में केवल आवश्यक आपूर्तिकर्ता के पास ही ऐसे उपकरण हैं, और यह इस मानदंड से था कि उसने निविदा जीती। यह तथ्य कि अन्य उपकरणों पर उत्पादित उत्पाद बेहतर, सस्ता या अधिक पर्यावरण के अनुकूल था, अब किसी की दिलचस्पी नहीं रही। अब कृत्रिम मानदंडों को बाहर रखा गया है और सभी को केवल कानून द्वारा निर्धारित मानदंडों पर ध्यान केंद्रित करना चाहिए।

कारण: रूसी संघ की सरकार का डिक्री दिनांक 28 अप्रैल, 2018 संख्या 824-आर, संघीय कानून दिनांक 3 अगस्त, 2018 संख्या 311-एफजेड

12. "यारोवाया पैकेज के अनुसार" डेटा भंडारण छोटे व्यवसायों को प्रभावित करता है

परिवर्तन का सार: बातचीत और पत्राचार की रिकॉर्डिंग के भंडारण के संबंध में आतंकवाद का मुकाबला करने पर कानून लागू हुआ। कानून इंटरनेट पर दूरसंचार ऑपरेटरों और सूचना प्रसार आयोजकों (आईडीआई) को उनके पास से गुजरने वाली उपभोक्ता सामग्री को 6 महीने तक संग्रहीत करने के लिए बाध्य करता है। छोटे व्यवसाय प्रतिनिधियों की ओर से, एआरआई की परिभाषा में उन मंचों और साइटों के मालिक शामिल हैं जिन पर आगंतुक टिप्पणियाँ छोड़ सकते हैं।

फेडर ट्रूसोव, वकील, लॉ फर्म "सोकोलोव, ट्रूसोव एंड पार्टनर्स" के प्रबंध भागीदार

कानून ओआरआई के शब्दों को संक्षेप में परिभाषित करता है, जिसका अर्थ है कि इसकी बहुत व्यापक रूप से व्याख्या की जा सकती है: यह वह व्यक्ति है जो किसी न किसी तरह से इंटरनेट पर संदेश प्राप्त करता है और भेजता है। ओआरआई को 6 महीने के लिए मीडिया डेटा संग्रहीत करना होगा और अनुरोध पर इसे सरकारी एजेंसियों को प्रदान करना होगा। उल्लंघन के लिए, नागरिकों पर 3-5 हजार रूबल का जुर्माना लगाया जाएगा, अधिकारियों पर - 30 से 50 हजार रूबल तक, कानूनी संस्थाओं पर - 800 हजार से एक मिलियन रूबल तक।

उन प्रतिबंधों के बारे में कहना अभी भी मुश्किल है जो उन साइटों के मालिकों पर लागू होंगे जिनके पास टिप्पणियों, फ़ोरम और अन्य संदेश सेवाओं वाले ब्लॉग हैं। हम दो चीजें सुझा सकते हैं. पहला - वास्तव में टिप्पणियों को 6 महीने तक न हटाएं, वे मीडिया फ़ाइलों जितनी जगह नहीं लेते हैं। सिस्टम प्रशासक वांछित समय के बाद स्वचालित निष्कासन को कॉन्फ़िगर कर सकते हैं। यदि टिप्पणियाँ अवांछित हैं, तो आप उन्हें साइट के डेटाबेस से हटाए बिना आसानी से छिपा सकते हैं। दूसरा समाधान ब्लॉग करना और सोशल नेटवर्क के माध्यम से ग्राहकों के साथ संवाद करना है। वे नियमित वेबसाइटों में एकीकृत हो जाते हैं, लेकिन उनके माध्यम से गुजरने वाली जानकारी निश्चित रूप से आपके लिए प्रासंगिक नहीं होगी। ख़ुफ़िया सेवाओं से सभी अनुरोध सोशल नेटवर्क प्रशासकों को भेजे जाएंगे।

कारण: 6 जुलाई 2016 का संघीय कानून संख्या 374-एफजेड।

13. संघीय कर सेवा ने प्रतिपक्षों की जाँच के लिए एक नई सेवा "पारदर्शी व्यवसाय" विकसित की है

क्षेत्र: सूचना प्रौद्योगिकी.

परिवर्तन का सार: संघीय कर सेवा ने प्रतिपक्षों की जाँच के लिए एक सेवा "पारदर्शी व्यवसाय" विकसित की है। यह आदेश प्रतिपक्षों को सत्यापित करने के लिए इंटरनेट पर कंपनियों के बारे में जानकारी पोस्ट करने को नियंत्रित करता है। पहले चरण में, श्रमिकों की संख्या और विशेष व्यवस्थाओं के उपयोग के बारे में जानकारी सामने आई। अन्य जानकारी जो कर रहस्यों में शामिल नहीं है, का प्रकाशन 1 अक्टूबर (वित्तीय विवरण) और 1 दिसंबर (ऋण, जुर्माना, कर अपराध) को होगा।

तातियाना कुतुज़ोवा, Business.Ru के प्रधान संपादक

संघीय कर सेवा ने 1 जुलाई को सेवा शुरू करने की योजना बनाई, फिर इसे 1 अगस्त तक के लिए स्थगित कर दिया। इस लेख को लिखे जाने तक, सेवा अभी चालू नहीं है। विचार अच्छा है, हम इसका उपयोग करने के अवसर की प्रतीक्षा कर रहे हैं। यहां लिंक है: pb.nalog.ru/od.html. इस समय तक, आप प्रतिपक्षों की जांच के लिए अन्य स्रोतों का उपयोग कर सकते हैं - उन्हें चेकलिस्ट में दर्शाया गया है।

कारण: रूस की संघीय कर सेवा का आदेश दिनांक 30 मई, 2018 क्रमांक ММВ-7-14/361।

तालिका में 1 जनवरी 2019 से कानून में बदलाव

2019 बिजनेस कैलेंडर के साथ समय से पहले तैयारी करें

डेटा संशोधित	विषय	सार	आधार
1 जनवरी	सरलीकरणकर्ताओं के लिए, आपातकालीन स्थिति मंत्रालय के निरीक्षणों के लिए पर्यवेक्षी छुट्टियों की अवधि समाप्त हो रही है	नए साल से इन्हें निरीक्षण योजना में शामिल किया जाएगा, जिसे अभियोजक जनरल के कार्यालय की वेबसाइट पर पाया जा सकता है।	कला। 26 दिसंबर 2008 के संघीय कानून संख्या 294-एफजेड के 26.1
1 जनवरी	चल संपत्ति कर	नए साल से उद्यमों के लिए चल संपत्ति कर समाप्त कर दिया जाएगा। टैक्स कोड के अनुच्छेद 30 में संशोधन किया जाएगा जो दर्शाता है कि केवल अचल संपत्ति कर के अधीन है। इस कर रेखा को कर रिपोर्टिंग से हटा दिया जाएगा.	3 अगस्त 2018 का संघीय कानून संख्या 302-एफजेड
1 जनवरी	सरलीकृत कराधान योजनाओं में परिवर्तन के लिए कंपनी टर्नओवर की सीमा	2019 से सरलीकृत प्रणाली पर स्विच करने की सीमा 112.5 मिलियन रूबल है। अगर आप नए साल में इस सिस्टम का इस्तेमाल करना चाहते हैं तो कृपया अपना नोटिफिकेशन समय पर जमा कर दें। आप चालू वर्ष के 31 दिसंबर से पहले कर कार्यालय में स्विच के लिए आवेदन जमा करके केवल 1 जनवरी से सरलीकृत कर प्रणाली पर स्विच कर सकते हैं।	खण्ड 2 कला. 346.12 रूसी संघ का टैक्स कोड
1 जनवरी	वैट कर दर	1 जनवरी 2019 से वैट दर 18% के बजाय 20% होगी	3 अगस्त 2018 का संघीय कानून संख्या 303-एफजेड
1 जनवरी	छोटे व्यवसायों के खातों और जमाओं का बीमा	1 जनवरी 2019 से, राज्य बीमा प्रणाली में भाग लेने वाले बैंकों में छोटे व्यवसायों का धन जमा बीमा एजेंसी के संरक्षण में होगा। बीमित राशि की सीमा 1.4 मिलियन रूबल है।	3 अगस्त 2018 का संघीय कानून संख्या 322-एफजेड
1 जनवरी	सांख्यिकीय रिपोर्टिंग के नए रूप	2019 में, नए सांख्यिकीय फॉर्म संघीय राज्य सांख्यिकी सेवा को जमा किए जाने चाहिए। 10 सांख्यिकीय फॉर्म बदले जाएंगे, जिनमें कर्मचारियों की संख्या, वेतन और उन पर बकाया कर्ज के फॉर्म शामिल हैं	रोसस्टैट का आदेश दिनांक 6 अगस्त, 2018 एन 485
1 जुलाई	सभी प्रकार के व्यवसाय का ऑनलाइन कैश रजिस्टर में अंतिम परिवर्तन	"लड़ाई" में प्रवेश करने वाले अंतिम लोग यूटीआईआई और पेटेंट पर उद्यमी हैं (खानपान और खुदरा को छोड़कर, जो 2018 में पहले ही शामिल हो चुके हैं) और वे व्यक्तिगत उद्यमी जो कर्मचारियों को काम पर नहीं रखते हैं	संघीय कानून दिनांक 3 जुलाई 2016 संख्या 290-एफजेड, रूस के वित्त मंत्रालय का पत्र दिनांक 18 जुलाई 2018 एन 03-01-15/50059
1 जुलाई	नए प्रकार के लेनदेन जिनमें नकद रसीद को पंच करने की आवश्यकता होती है	1 जुलाई, 2019 से, गैर-नकद पारस्परिक निपटान (ऑफसेटिंग) और उधार ली गई धनराशि की वापसी के लिए चेक की आवश्यकता होगी	खंड 4 कला. कानून संख्या 192-एफजेड के 4
31 दिसंबर 2019 तक	व्यक्तिगत उद्यमियों का निश्चित योगदान "स्वयं के लिए"	2019 में व्यक्तिगत उद्यमियों का योगदान "स्वयं के लिए" होगा: पेंशन के लिए 29,354 रूबल (300,000 रूबल से अधिक आय पर +1%) और चिकित्सा बीमा के लिए 6,884 रूबल। संपूर्ण राशि पूरे वर्ष के लिए एक भुगतान में भेजी जा सकती है। प्रति वर्ष 300,000 रूबल से अधिक की आय के लिए, अतिरिक्त राशि का 1% भुगतान अगले बिलिंग वर्ष के 1 जुलाई तक किया जाता है।	27 नवंबर, 2017 का संघीय कानून संख्या 335-एफजेड

2018 में कानून संख्या 223-एफजेड के तहत खरीद प्रक्रिया में कई बदलाव होंगे। कुछ 1 जुलाई 2018 को लागू होंगे और कुछ 1 जनवरी से पहले से ही लागू हैं। आइए उनमें से कुछ पर नजर डालें।

ऑनलाइन पाठ्यक्रम"। पेशेवर मानक "प्रोक्योरमेंट स्पेशलिस्ट" की आवश्यकताओं के आधार पर एक अतिरिक्त व्यावसायिक विकास कार्यक्रम विकसित किया गया था। उन्नत प्रशिक्षण 72 घंटे। 2017 के अंत में, कानून संख्या 223-एफजेड में संशोधन के लिए चार संघीय कानून अपनाए गए:

• 29 दिसंबर, 2017 का संघीय कानून संख्या 470-एफजेड "रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन पर";
• 31 दिसंबर, 2017 का संघीय कानून संख्या 481-एफजेड "रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन पर";
• 31 दिसंबर, 2017 का संघीय कानून संख्या 496-एफजेड "संघीय कानून में संशोधन पर" कुछ प्रकार की कानूनी संस्थाओं द्वारा माल, कार्यों और सेवाओं की खरीद पर ";
• 31 दिसंबर, 2017 का संघीय कानून संख्या 505-एफजेड "रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन पर।"

इसके अलावा, एनएसआर के समर्थन पर रूसी संघ की सरकार के दो प्रस्ताव लागू हुए:

• रूसी संघ की सरकार का डिक्री दिनांक 15 नवंबर, 2017 संख्या 1383;
• - रूसी संघ की सरकार का डिक्री दिनांक 19 अगस्त, 2016 संख्या 819।

खरीद के संबंध में विनियम 223-एफजेड में अपवादों से संबंधित परिवर्तन

कानून संख्या 223-एफजेड के अपवादों की सूची बढ़ गई है

31 दिसंबर, 2017 से, कानून संख्या 223-FZ इस पर लागू नहीं होता है:

1. विद्युत ऊर्जा उद्योग पर रूसी संघ के कानून के अनुसार अनुबंधों का निष्कर्ष और निष्पादन, जो विद्युत ऊर्जा और (या) बिजली के संचलन के लिए बाजार में प्रतिभागियों के लिए अनिवार्य हैं (खंड 8, भाग 4, अनुच्छेद 1) कानून संख्या 223-एफजेड);

2. एक विदेशी कानूनी इकाई के साथ संपन्न समझौते का ग्राहक द्वारा निष्पादन, जिसका विषय माल की आपूर्ति, कार्य का प्रदर्शन, रूसी संघ के बाहर सेवाओं का प्रावधान (खंड 12, भाग 4, कानून संख्या के अनुच्छेद 1) है। 223-एफजेड);

3. ग्राहक कानूनी संस्थाओं से सामान, कार्य, सेवाएं खरीदता है जो रूसी संघ के टैक्स कोड (अनुच्छेद 105.1 के खंड 2) के अनुसार उसके साथ अन्योन्याश्रित संस्थाओं के रूप में मान्यता प्राप्त हैं और जिनकी सूची खरीद नियमों में परिभाषित की गई है। साथ ही, 31 दिसंबर, 2017 से खरीद नियमों में, ग्राहक प्रत्येक कानूनी इकाई को अन्योन्याश्रित संस्थाओं की निर्दिष्ट सूची में शामिल करने का औचित्य साबित करने के लिए बाध्य है (खंड 13, भाग 4, कानून संख्या 223-एफजेड के अनुच्छेद 1) );

4. किसी विदेशी राज्य के क्षेत्र में अपनी गतिविधियों को अंजाम देने के उद्देश्य से किसी विदेशी राज्य के क्षेत्र में पंजीकृत कानूनी इकाई द्वारा माल, कार्य, सेवाओं की खरीद (कानून संख्या 223 के खंड 14, भाग 4, अनुच्छेद 1) -एफजेड)।

खंड 8, भाग 4, कला के अनुसार। कानून संख्या 223-एफजेड के 1 से संबंधित संबंधों पर यह कानून लागू नहीं होता है अनुबंधों का निष्कर्ष और निष्पादन, जो बिजली और (या) क्षमता परिसंचरण बाजार में प्रतिभागियों के लिए अनिवार्य हैं।

यह मानदंड इंगित नहीं करता है कि बिजली परिसंचरण बाजारों में कौन से भागीदार शामिल हैं - थोक या खुदरा, इसलिए यह समझा जाता है कि निर्दिष्ट अपवाद खुदरा बिजली परिसंचरण बाजार में प्रतिभागियों पर भी लागू होता है - जिसमें बिजली के सभी उपभोक्ता शामिल हैं।

इस प्रकार, 31 दिसंबर, 2017 से, गारंटी आपूर्तिकर्ताओं के साथ ग्राहकों द्वारा संपन्न विद्युत ऊर्जा (बिजली) की ऊर्जा आपूर्ति या खरीद और बिक्री (आपूर्ति) के अनुबंध खरीद योजनाओं और 2018 में ग्राहकों द्वारा तैयार की गई रिपोर्टिंग में शामिल नहीं हैं।

कानून संख्या 223-एफजेड का विस्तार व्यावसायिक उपयोग के लिए वस्तुओं, कार्यों और सेवाओं की खरीद तक ​​है

31 दिसंबर, 2017 से, कानून वस्तुओं, कार्यों और सेवाओं के व्यावसायिक उपयोग से संबंधित खरीद पर लागू होता है (कानून संख्या 223-एफजेड के अनुच्छेद 3 का भाग 1)।

ग्राहकों के पास अब दो विकल्प हैं:

1. तथाकथित अन्योन्याश्रित कानूनी संस्थाओं के माध्यम से ऐसी वस्तुओं, कार्यों और सेवाओं की खरीद;
2. ऐसी खरीदों को एक ही आपूर्तिकर्ता से खरीद के मामलों की सूची में शामिल करें।

यूआईएस में पोस्ट की गई जानकारी में स्पष्टीकरण और परिवर्तन से संबंधित परिवर्तन

ऐसी जानकारी जिसे ग्राहकों को यूआईएस में न रखने का अधिकार है

31 दिसंबर, 2017 से, जानकारी की एक सूची स्थापित की गई है जिसे ग्राहकों को यूआईएस में न रखने का अधिकार है:

1. कई वित्तीय सेवाओं की खरीद पर (खंड 2, भाग 15, कानून संख्या 223-एफजेड का अनुच्छेद 4): -
   • संगठनों से जमाराशियों में धन आकर्षित करने के लिए सेवाएँ (जमा की नियुक्ति सहित);
   • -क्रेडिट और ऋण प्रदान करना;
   • -बैंक गारंटी और ज़मानत जारी करने की सेवाएँ;
   • - साख पत्र सहित खाते खोलने और बनाए रखने की सेवाएँ;
   • -ब्रोकरेज सेवाएं;
   • - डिपॉजिटरी सेवाएँ।
2. संपत्ति के ट्रस्ट प्रबंधन के लिए सेवाओं की खरीद पर (खंड 2, भाग 15, कानून संख्या 223-एफजेड के अनुच्छेद 4);
3. खरीद और बिक्री समझौते, पट्टे (उपठेका), राज्य या नगरपालिका संपत्ति के लिए ट्रस्ट प्रबंधन समझौते के समापन और निष्पादन से संबंधित खरीद पर (कानून संख्या 223-एफजेड के खंड 3, भाग 15, अनुच्छेद 4);
4. अचल संपत्ति (खरीद और बिक्री समझौते, पट्टे, अचल संपत्ति के उपठेका, आदि) के संबंध में स्वामित्व और (या) उपयोग के अधिकारों के हस्तांतरण के लिए प्रदान करने वाले किसी भी अनुबंध के समापन और निष्पादन से संबंधित खरीद पर (खंड 3, भाग) 15, कानून संख्या 223-एफजेड का अनुच्छेद 4)।

अब ग्राहक नकद निपटान सेवाओं के अनुबंधों के बारे में एकीकृत सूचना प्रणाली में जानकारी नहीं दे सकते हैं (अर्थात, ऐसी खरीदारी को खरीद योजनाओं या अनुबंधों के रजिस्टर में न दिखाएं)। जहां तक ​​रियल एस्टेट पट्टा समझौतों का सवाल है, आपको संपन्न समझौतों की कुल मात्रा और लागत को इंगित करने की आवश्यकता है, लेकिन खरीद के बारे में जानकारी (नोटिस, दस्तावेज, प्रोटोकॉल) को एकीकृत सूचना प्रणाली में रखने की आवश्यकता नहीं है। यह नियम केवल 1 जनवरी 2018 से संपन्न अनुबंधों पर लागू होता है।

जानकारी यूआईएस में प्लेसमेंट के अधीन नहीं है

एकीकृत सूचना प्रणाली में प्लेसमेंट के अधीन नहीं होने वाली जानकारी निर्धारित करने के संदर्भ में रूसी संघ की सरकार की शक्तियों का विस्तार किया गया है। 31 दिसंबर, 2017 को लागू हुआ।

कानून संख्या 223-एफजेड का अनुच्छेद 4:

16. रूसी संघ की सरकार को यह निर्धारित करने का अधिकार है:

3) आपूर्तिकर्ता (ठेकेदार, कलाकार) के बारे में जानकारी पोस्ट न करने के कारणों की एक सूची जिसके साथ एकीकृत सूचना प्रणाली में अनुबंध संपन्न हुआ था;

4) वस्तुओं, कार्यों, सेवाओं की सूची और (या) समूह, जिनकी खरीद विशिष्ट ग्राहकों द्वारा की जाती है, जिनकी खरीद के बारे में जानकारी एक राज्य रहस्य नहीं है, लेकिन एक एकीकृत सूचना प्रणाली में प्लेसमेंट के अधीन नहीं है।

यूआईएस में रखे गए दस्तावेजों की सूची

31 दिसंबर, 2017 से, सहायक कंपनियों के प्रबंधन निकायों के खरीद नियमों में बदलाव के पालन पर, खरीद नियमों के पालन पर एकीकृत सूचना प्रणाली के निर्णयों में प्रवेश करना आवश्यक है (कानून संख्या 223 के अनुच्छेद 2 के भाग 4 और 5) -एफजेड)।

शामिल होने का निर्णय इसके अपनाने की तारीख से 15 कैलेंडर दिनों के भीतर एकीकृत सूचना प्रणाली में पोस्ट किया जाना चाहिए। खरीद नियमों को एकीकृत सूचना प्रणाली में शामिल करने की आवश्यकता नहीं है।

एकीकृत सूचना प्रणाली में खरीद नियमों को रखने में विफलता के मामले में ग्राहक की जिम्मेदारी स्पष्ट की गई है

यदि ग्राहक ने कानून द्वारा स्थापित समय सीमा के भीतर अनुमोदित खरीद नियमों (या खरीद नियमों में शामिल होने का निर्णय) को पोस्ट नहीं किया है, तो वह निर्दिष्ट कार्रवाई करने तक कानून संख्या 44-एफजेड के बुनियादी प्रावधानों के अधीन है। भाग में:

• अनुबंध की प्रारंभिक (अधिकतम) कीमत का औचित्य, एकल आपूर्तिकर्ता (कलाकार, ठेकेदार) के साथ संपन्न अनुबंध की कीमत;
• आपूर्तिकर्ता (कलाकार, ठेकेदार) निर्धारित करने के लिए एक विधि चुनना;
• एसएमपी, सोनको से खरीद;
• खरीद प्रतिभागियों के लिए आवश्यकताओं को लागू करना;
• आवेदनों का मूल्यांकन, खरीद प्रतिभागियों के अंतिम प्रस्ताव;
• एक खरीद आयोग का निर्माण और कामकाज;
• आपूर्तिकर्ता की परिभाषाएँ (कलाकार, ठेकेदार),
• एकल आपूर्तिकर्ता (कलाकार, ठेकेदार) से खरीद।

223-एफजेड के तहत अपील के नियमों में बदलाव

31 दिसंबर, 2017 से, ग्राहक के कार्यों (निष्क्रियता) के खिलाफ प्रशासनिक अपील के आधारों की सूची, एफएएस रूस में खरीद आयोग, साथ ही ऐसे व्यक्तियों का दायरा जो ऐसी शिकायतें दर्ज कर सकते हैं, का विस्तार किया गया है।

इस वीडियो टिप में, स्टैनिस्लाव ग्रुज़िन आपको बताएंगे कि 223-FZ की अपील करने के नियमों में 2018 के बाद से क्या बदलाव आया है। वेबिनार "" का एक अंश देखें।

01/01/2018 से छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों से खरीदारी

1 जनवरी, 2018 से, एसएमई से सामान, कार्य और सेवाएं खरीदने के लिए आवश्यक ग्राहकों के दायरे का विस्तार किया गया है:

अब यह जिम्मेदारी बनती है:

1. सभी ग्राहक (स्वायत्त संस्थानों और एसएमई ग्राहकों को छोड़कर), जिनका पिछले कैलेंडर वर्ष के लिए वार्षिक राजस्व 500 मिलियन रूबल से अधिक है।
2. वे ग्राहक जो क्रेडिट संस्थान हैं (उन ग्राहकों को छोड़कर जो एसएमई हैं) जिनकी संपत्ति पिछले कैलेंडर वर्ष के लिए 500 मिलियन रूबल से अधिक है।
3. जो ग्राहक स्वायत्त संस्थान हैं, उनके लिए पिछले कैलेंडर वर्ष के लिए वस्तुओं, कार्यों, सेवाओं की खरीद के परिणामों के आधार पर संपन्न अनुबंधों का कुल मूल्य 250 मिलियन रूबल से अधिक है।

साथ ही, एसएमई से कुछ प्रकार की कानूनी संस्थाओं द्वारा वस्तुओं, कार्यों, सेवाओं की खरीद पर वार्षिक रिपोर्ट का प्रपत्र निम्नलिखित जानकारी के साथ पूरक है:

• अनुबंधों के कुल वार्षिक मूल्य में एसएमपी से खरीद के हिस्से पर;
• बोली के परिणामों के आधार पर छोटे व्यवसायों से खरीद के हिस्से पर, खरीद नियमों द्वारा प्रदान की गई अन्य खरीद विधियां, जिनमें से केवल प्रतिभागी हैं।

छोटे और मध्यम आकार के व्यवसायों से खरीद कोटा बढ़ा दिया गया है

19 अगस्त 2016 संख्या 819 के रूसी संघ की सरकार का फरमान 1 जनवरी, 2018 को लागू हुआ, एसएमई से वस्तुओं, कार्यों और सेवाओं की खरीद की अनिवार्य वार्षिक मात्रा 10% से बढ़ाकर 15% कर दी गई है।

जानकारी के सिस्टम

223-एफजेड के तहत एकीकृत सूचना प्रणाली में प्लेसमेंट के अधीन जानकारी पोस्ट करने के लिए कॉर्पोरेट, क्षेत्रीय और नगरपालिका सूचना प्रणालियों के उपयोग की अनुमति है।

यदि खरीद के क्षेत्र में वस्तुओं, कार्यों, सेवाओं, क्षेत्रीय और नगरपालिका सूचना प्रणालियों की खरीद के क्षेत्र में कॉर्पोरेट सूचना प्रणालियों में पोस्ट की गई प्रतिस्पर्धी खरीद की जानकारी एकीकृत सूचना प्रणाली में पोस्ट की गई जानकारी से भिन्न है, तो एकीकृत सूचना में पोस्ट की गई जानकारी सिस्टम को प्राथमिकता मिलती है.

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नए साल 2018 से हम परंपरागत रूप से कानून में कई बदलावों की उम्मीद करते हैं। नए रिपोर्टिंग फॉर्म पेश किए जाएंगे, लाभों की सूची अपडेट की जाएगी, और उद्यमी कैश रजिस्टर रजिस्टर में शामिल ऑनलाइन कैश रजिस्टर के लिए खर्च वापस करने में सक्षम होंगे। आइए सभी प्रकार के परिवर्तनों पर एक नज़र डालें*। तो, मातृभूमि और हमारा क्या होगा?

बीमा प्रीमियम

टैरिफ फ्रीज

27 नवंबर, 2017 के संघीय कानून संख्या 361-एफजेड ने बीमा प्रीमियम दरों को 2020 तक के लिए फ्रीज कर दिया।

2018 में, पेंशन फंड में योगदान 22% की दर से भुगतान किया जाएगा, सामाजिक बीमा कोष में - 2.9%। संघीय अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष में बीमा योगदान की दर 5.1% पर रहेगी।

कम अंशदान दरों के लिए गतिविधियों की नई सूची

कम बीमा प्रीमियम दरें लागू करने के उद्देश्य से 27 नवंबर, 2017 का संघीय कानून संख्या 335-एफजेड। विधेयक संख्या 274631-7 रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 427 में संबंधित संशोधन प्रस्तुत करता है। दस्तावेज़ सरलीकृत कर प्रणाली पर संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए गतिविधियों की एक अद्यतन सूची स्थापित करता है जिसके लिए कम बीमा प्रीमियम दरें लागू होती हैं।

नई सूची में उत्पादन, वैज्ञानिक, शैक्षिक और सामाजिक क्षेत्रों से 59 प्रकार की गतिविधियाँ शामिल हैं। पहले, सूची में 39 प्रकार की गतिविधियों की जानकारी होती थी। अद्यतन सूची 01/01/2017 से उत्पन्न कानूनी संबंधों पर लागू होती है।

नई सीमाएँ और संकेतक

परिवहन कर

महंगी कारों पर टैक्स घटाया

6 और 7 जनवरी (शनिवार और रविवार) को छुट्टियों वाले गैर-कार्य दिवसों को 9 मार्च और 2 मई तक के लिए स्थगित कर दिया गया है।

शनिवार 28 अप्रैल, शनिवार 9 जून और शनिवार 29 दिसंबर से शेष दिनों को 2018 में सोमवार 30 अप्रैल, सोमवार 11 जून और सोमवार 31 दिसंबर में स्थानांतरित कर दिया गया है।

इस प्रकार, निम्नलिखित अवकाश सप्ताहांत की योजना बनाई गई है:

• 30 दिसंबर 2017 से 8 जनवरी 2018 तक;
• 23 से 25 फरवरी तक;
• 8 से 11 मार्च तक;
• 29 अप्रैल से 2 मई तक;
• 9 मई;
• 10 से 12 जून तक;
• 3 से 5 नवंबर तक.

ऑनलाइन कैश रजिस्टर

विशेष शासन अधिकारियों को ऑनलाइन कैश रजिस्टर में स्थानांतरित किया जाएगा

एफएसआईएस "मर्करी": इलेक्ट्रॉनिक पशु चिकित्सा प्रमाणन

यदि 1C लेखांकन समाधान नए FIAS एड्रेस क्लासिफायर प्रारूप का समर्थन नहीं करता है तो क्या करें? 1सी विशेषज्ञ।

कानूनी संस्थाओं और व्यक्तिगत उद्यमियों के निरीक्षण के नियमों में परिवर्तन

01/01/2018 से रोस्तेखनादज़ोर और रोस्ट्रान्सनाडज़ोर चेकलिस्ट का उपयोग करके निर्धारित निरीक्षण करेंगे, जिसमें नियंत्रण प्रश्न शामिल हैं (रूसी संघ की सरकार का संकल्प दिनांक 08/04/2017 संख्या 930)। संशोधन औद्योगिक सुरक्षा, हाइड्रोलिक संरचनाओं की सुरक्षा और ऊर्जा पर्यवेक्षण के क्षेत्र में राज्य पर्यवेक्षण तक विस्तारित हैं। उसी सिद्धांत का उपयोग करते हुए, रोस्ट्रुड मध्यम जोखिम के रूप में वर्गीकृत नियोक्ताओं (कानूनी संस्थाओं और व्यक्तिगत उद्यमियों) की जांच करेगा (रूसी संघ की सरकार का संकल्प दिनांक 8 सितंबर, 2017 संख्या 1080)।

कर ऋणों को बट्टे खाते में डालना

राज्य ड्यूमा नागरिकों और व्यक्तिगत उद्यमियों को नियुक्त करता है। विधेयक संख्या 300200-7 में कहा गया है कि 1 जनवरी 2015 तक व्यक्तियों द्वारा अर्जित परिवहन कर, संपत्ति कर और भूमि कर के बकाया को असंग्रहणीय माना जाता है और इसे बट्टे खाते में डाल दिया जाना चाहिए।

निर्दिष्ट बकाया पर अर्जित दंड का ऋण भी माफ कर दिया जाएगा।

व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए 1 जनवरी, 2015 तक पंजीकृत कर बकाया (उन लोगों सहित जिन्होंने अपनी स्थिति खो दी है) को संग्रह के लिए निराशाजनक माना जाता है। संबंधित दंड और जुर्माना भी माफ कर दिया जाएगा। अपवाद खनिज निष्कर्षण कर, उत्पाद शुल्क और निर्यात या आयात पर भुगतान किए गए करों पर बकाया है।

ऋण वसूली के अधिक अवसर

27 नवंबर, 2017 के संघीय कानून संख्या 343-एफजेड ने संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों के खातों से कर ऋण एकत्र करने की प्रक्रिया को पूरक बनाया। रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 46 में संशोधन से यह स्थापित होता है कि 1 जून 2018 से, रूबल और विदेशी में कर ऋण का भुगतान करने के लिए अपर्याप्त धन होने पर कंपनी (उद्यमियों) के खातों से कीमती धातुओं में संग्रह किया जा सकता है। मुद्रा खाते.

यदि कीमती धातुओं में बैंक जमा समझौता है, तो कर प्राधिकरण को बैंक को निर्दिष्ट समझौते की समाप्ति पर कीमती धातुओं को बेचने का आदेश देने और आय को करदाता (कर) के निपटान (चालू) खाते में स्थानांतरित करने का अधिकार होगा। प्रतिनिधि)। कीमती धातुओं के खातों से कर संग्रह रूबल में भुगतान राशि के बराबर उनके मूल्य पर आधारित होगा। कीमती धातु की कीमत की गणना बिक्री की तारीख पर रूसी संघ के सेंट्रल बैंक के छूट मूल्य के आधार पर की जाती है। कीमती धातु बेचने की लागत करदाता द्वारा वहन की जाएगी।

इसके अलावा, कर अधिकारी रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 76 में प्रदान किए गए सभी मामलों में संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों के बैंक खातों पर कीमती धातुओं के लेनदेन को निलंबित करने में सक्षम होंगे। किसी खाते पर कीमती धातुओं के लेनदेन के निलंबन का मतलब है कि बैंक कीमती धातुओं के मूल्य की सीमा के भीतर इस खाते पर डेबिट लेनदेन को रोक देता है, जो रूबल में भुगतान राशि के बराबर है। इस मामले में, कीमती धातुओं की कीमत कीमती धातुओं में खाते पर परिचालन के निलंबन की शुरुआत की तारीख पर रूसी संघ के सेंट्रल बैंक द्वारा स्थापित छूट मूल्य के आधार पर निर्धारित की जाती है।

यदि जमा समझौते की वैधता अवधि समाप्त नहीं हुई है तो करदाता (कर एजेंट) के जमा खाते से कर एकत्र करने की अनुमति नहीं है।

रिज़ॉर्ट शुल्क

05/01/2018 को क्षेत्रों को पर्यटकों से वसूले गए कर का अधिकार प्राप्त होगा। क्रीमिया गणराज्य, अल्ताई क्षेत्र, क्रास्नोडार और स्टावरोपोल क्षेत्रों में रिसॉर्ट शुल्क की शुरूआत 29 जुलाई, 2017 के संघीय कानून संख्या 214-एफजेड द्वारा प्रदान की गई है। 2018 में शुल्क 50 रूबल से अधिक नहीं होगा। ठहरने के प्रति दिन एक पर्यटक से। बाद के वर्षों में इसे 100 रूबल तक बढ़ाया जा सकता है।

क्षेत्र के स्थान, मौसम और पर्यटक के ठहरने की अवधि के आधार पर दर भिन्न हो सकती है। उदाहरण के लिए, क्रास्नोडार क्षेत्र में प्रति व्यक्ति प्रति दिन संग्रह की मात्रा। शुल्क का भुगतान पर्यटकों द्वारा विशेष रिसॉर्ट शुल्क ऑपरेटरों के माध्यम से वास्तविक प्रवास के स्थान पर स्वयं किया जाएगा। 2018 में, निजी क्षेत्र में, यानी होटल, बोर्डिंग हाउस और सेनेटोरियम के बाहर छुट्टियां बिताने वाले पर्यटकों से रिसॉर्ट शुल्क नहीं लिया जाएगा। रिज़ॉर्ट शुल्क 05/01/2018 से पहले लागू नहीं किया जा सकता है और अधिकतम अनुमेय मूल्यों से अधिक नहीं हो सकता है।

वन संसाधनों के शुल्क में वृद्धि

वन संसाधन हेतु दिनांक 01/01/2018 से। वृद्धि की योजना 11 नवंबर, 2017 संख्या 1363 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा बनाई गई है, जिसने वन संसाधनों की प्रति इकाई मात्रा के भुगतान दरों और वन भूखंडों के लिए भुगतान दरों पर लागू गुणांक को फिर से मंजूरी दे दी है। 2018 और 2019 के लिए भुगतान दरों के लिए गुणांक पहले ही 14 दिसंबर, 2016 संख्या 1350 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित किए जा चुके हैं। संशोधन 2018 और 2019 के लिए इन गुणांकों में 14-37 की वृद्धि का प्रावधान करते हैं। %

2018 में लकड़ी की प्रति इकाई मात्रा के लिए भुगतान दरें 2.17 के गुणांक के साथ लागू की जाती हैं, 2019 में - 2.38 के गुणांक के साथ। 2018 में गैर-लकड़ी वन संसाधनों की प्रति इकाई मात्रा और वन भूखंड के प्रति इकाई क्षेत्र भुगतान दरों के लिए 1.57 का गुणांक और 2019 में 1.89 का गुणांक निर्धारित किया गया है। यह बढ़ोतरी महंगाई दर के कारण हुई है.

रीसाइक्लिंग शुल्क में वृद्धि

पहिएदार परिवहन के लिए उद्योग और व्यापार मंत्रालय। विभाग द्वारा तैयार किए गए संशोधन 26 दिसंबर, 2013 संख्या 1291 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री में बदलाव पेश करते हैं, जो वाहनों के निर्माताओं और आयातकों पर लगाए गए शुल्क की दरों को स्थापित करता है।

उद्योग और व्यापार मंत्रालय द्वारा किए गए संशोधनों से आधार शुल्क दर में बदलाव नहीं होता है, बल्कि उस गुणांक में वृद्धि होती है जिससे इसे गुणा किया जाता है। औसतन, गुणांक में वृद्धि लगभग 15% होगी। सबसे बड़ी वृद्धि माल ढुलाई को प्रभावित करती है। ऐसे उत्पादों के लिए गुणांक 20-40% बढ़ाया जाएगा।

विदेशी मुद्रा विनियमन और नियंत्रण में नया

14 नवंबर, 2017 के संघीय कानून संख्या 325-एफजेड (14 मई, 2018 से प्रभावी) ने 10 दिसंबर, 2003 के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड "मुद्रा विनियमन और मुद्रा नियंत्रण पर" के साथ-साथ प्रशासनिक संहिता में संशोधन किया। रूसी संघ के अपराध. संशोधनों के अनुसार, निवासियों को अपेक्षित नहीं, बल्कि धन जमा करने के सही समय और विदेशी व्यापार अनुबंधों के निष्पादन (अग्रिम भुगतान की वापसी के समय सहित) के बारे में जानकारी प्रदान करनी होगी।

मुद्रा कानून के क्षेत्र में प्रशासनिक अपराधों के नए तत्व जोड़े गए हैं। विशेष रूप से, संगठनों के अधिकारियों पर 20,000 हजार रूबल की राशि का जुर्माना लगाया जाएगा। 30,000 हजार रूबल तक। अवैध मुद्रा लेनदेन करने के लिए।

1 जनवरी, 2018 से, निवासियों के लिए अधिकृत बैंक में लेनदेन पासपोर्ट जारी करने की आवश्यकता रद्द कर दी गई है। अद्वितीय नंबरों के असाइनमेंट के साथ अधिकृत बैंकों के साथ निवासी अनुबंधों को पंजीकृत करने की एक प्रक्रिया शुरू की जा रही है, साथ ही मुद्रा लेनदेन करते समय सहायक दस्तावेज और जानकारी जमा करने की एक नई प्रक्रिया शुरू की जा रही है (रूसी संघ के सेंट्रल बैंक का निर्देश दिनांक 16 अगस्त, 2017 क्रमांक 181-I)।

ऑडिटिंग मानकों को हटाना

01/01/2018 से प्राधिकरण लेखापरीक्षा गतिविधि (रूसी संघ की सरकार का संकल्प दिनांक 10/23/2017 संख्या 1289)। इस क्षण से, केवल अंतर्राष्ट्रीय ऑडिटिंग मानक लागू होते हैं। किसी भी रिपोर्टिंग अवधि के लिए तैयार किए गए लेखांकन (वित्तीय) विवरणों का ऑडिट करने के लिए नए मानक लागू किए जाते हैं।

हम आपको याद दिलाते हैं कि लेखन के समय, कुछ नवाचारों को अभी तक अंतिम निर्णय के रूप में औपचारिक रूप नहीं दिया गया है और वे चर्चा में हैं।

पहले और दूसरे बच्चे के जन्म (गोद लेने) के लिए भुगतान

2018 से, पहले या दूसरे बच्चे के जन्म (गोद लेने) के लिए अतिरिक्त लाभ। यह पहल रूस के राष्ट्रपति व्लादिमीर पुतिन ने की थी. राज्य ड्यूमा द्वारा अपनाए गए बिल संख्या 333958-7 के अनुसार, भुगतान तब तक अर्जित किया जाएगा जब तक कि बच्चा 1.5 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता। निर्दिष्ट मासिक भुगतान प्राप्त करने का अधिकार तब उत्पन्न होता है जब बच्चा 1 जनवरी, 2018 के बाद पैदा हुआ (गोद लिया गया), रूसी संघ का नागरिक है, और यदि औसत प्रति व्यक्ति पारिवारिक आय क्षेत्रीय निर्वाह स्तर के 1.5 गुना से अधिक नहीं है। कम करने वाली जनसंख्या।

इस मामले में, गणना के लिए, भुगतान के लिए आवेदन के वर्ष से पहले वर्ष की दूसरी तिमाही के लिए जीवनयापन संकेतक का उपयोग किया जाएगा, उदाहरण के लिए, मॉस्को में, पहले बच्चे के जन्म के लिए अतिरिक्त मासिक लाभ 2018 14,252 रूबल होगा। प्रति व्यक्ति प्रति माह 27,113 रूबल तक की आय वाले परिवार इसे प्राप्त कर सकेंगे।

बेरोजगारी के लाभ

बेरोजगारी लाभ की राशि. 24 नवंबर, 2017 संख्या 1423 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री के अनुसार, बेरोजगारों के लिए न्यूनतम लाभ 850 रूबल और अधिकतम - 4,900 रूबल होगा।

विदेशियों के लिए नया कोटा

2018 के लिए, रूस में कुछ प्रकार की गतिविधियाँ करने वाले संगठनों में विदेशी कर्मचारी। रूसी संघ की सरकार के डिक्री संख्या 1467 दिनांक 4 दिसंबर 2017 के अनुसार, ऐसे क्षेत्रों के लिए कोटा 30% से घटाकर 28% कर दिया गया था:

• अन्य भूमि यात्री परिवहन की गतिविधियाँ (कोड 49.3);
• सड़क माल परिवहन की गतिविधियाँ (कोड 49.41)।

साथ ही, संकल्प निम्नलिखित प्रकार की गतिविधियों के लिए विदेशी श्रमिकों की संख्या पर मौजूदा प्रतिबंध बरकरार रखता है (ओकेवीईडी 2 के अनुसार):

• सब्जियाँ उगाना (कोड 01.13.1) - कर्मचारियों की कुल संख्या का 50% की राशि में;
• विशिष्ट दुकानों में बीयर सहित मादक पेय पदार्थों की खुदरा बिक्री (कोड 47.25.1) - कर्मचारियों की कुल संख्या के 15% की राशि में;
• विशिष्ट दुकानों में तंबाकू उत्पादों का खुदरा व्यापार (कोड 47.26) - कर्मचारियों की कुल संख्या का 15% की राशि में;
• खेल के क्षेत्र में अन्य गतिविधियाँ (कोड 93.19) - कर्मचारियों की कुल संख्या का 25% की राशि में।

महत्वपूर्ण 1 जनवरी 2019 से रूसी श्रम कानून में बदलाव। विशेष रूप से, पीहमने कर्मचारियों के पंजीकरण के नियम और वेतन कार्ड के साथ काम करने की प्रक्रिया को फिर से लिखा है।कुछ संशोधन अभी भी बिलों की स्थिति में हैं।हमने रूसी संघ के श्रम संहिता में प्रमुख परिवर्तनों का विश्लेषण किया है और एक सुविधाजनक तालिका संकलित की है।

1 जनवरी, 2019 से रूस में श्रम कानून में किन बदलावों के लिए हमें तैयारी करनी चाहिए?

अधिकारियों ने श्रम संबंधी मुद्दों को संबोधित करने वाले परिवर्तनों का मसौदा प्रकाशित करना शुरू कर दिया है। आइए श्रम संबंधों की दुनिया से नवीनतम समाचारों पर नजर डालें। हम मुख्य विधेयकों पर आगे विचार करेंगे और लेख के अंत में हम एक तालिका प्रदान करेंगे कि 2019 में और क्या बदलेगा।

न्यूनतम वेतन बढ़ेगा

यहां हमें दो परियोजनाओं पर एक साथ विचार करने की जरूरत है। श्रम मंत्रालय ने 2018 की दूसरी तिमाही के लिए समग्र रूप से रूस के लिए रहने की लागत की गणना की। प्रारंभिक गणना के अनुसार, कामकाजी आबादी के लिए न्यूनतम वेतन 11,280 रूबल है।

इसके बाद, श्रम मंत्रालय ने एक परियोजना विकसित की जिसमें गणना की गई न्यूनतम राशि में न्यूनतम मासिक वेतन निर्धारित करने का प्रस्ताव रखा गया। यदि परियोजना को मंजूरी मिल जाती है, तो रूस में कर्मचारियों का वेतन बढ़कर 11,280 रूबल हो जाएगा।

बाद में रिटायर हो जायेंगे

बिल रूसी संघ की सरकार द्वारा विकसित किया गया था। संशोधन में उस उम्र को बढ़ाने का प्रावधान है जिस पर कोई कर्मचारी सेवानिवृत्त होने का हकदार है। इसलिए, पुरुषों के लिए, यह अधिकार वर्तमान 60 के बजाय 65 वर्ष की आयु में दिखाई देगा। महिलाओं के लिए, वर्तमान नियमों के अनुसार, आयु 55 के बजाय 63 वर्ष तक पहुंचनी चाहिए।

वृद्धि की योजना चरणों में बनाई गई है। संक्रमण काल ​​2019 से 2034 तक रहेगा। इस दौरान हर दो साल में उम्र एक साल बढ़ा दी जाएगी. आइए ध्यान दें कि जिन लोगों ने 2019 में सेवानिवृत्त होने की योजना बनाई थी, वे ऐसा केवल एक साल बाद - 2020 में कर पाएंगे। हम 1959 में पैदा हुए पुरुषों और 1964 में पैदा हुई महिलाओं के बारे में बात कर रहे हैं।

परिवर्तन लाभार्थियों पर भी लागू होते हैं। सच है, उनके पास जल्दी सेवानिवृत्त होने का अधिकार बरकरार है, लेकिन उम्र अभी भी बढ़ाई गई है। हमारा मतलब सुदूर उत्तर और इसी तरह के क्षेत्रों के श्रमिकों से है। अब निम्नलिखित श्रेणियों के कर्मचारी सेवानिवृत्त हो सकेंगे: पुरुष 60 वर्ष की आयु में और महिलाएं 58 वर्ष की आयु में। हम आपको याद दिला दें कि अब उम्र कम है- क्रमशः 55 और 50 साल.

नए नियमों के अनुसार श्रम संबंधों को औपचारिक रूप दिया जाना चाहिए

श्रम मंत्रालय ने श्रम संहिता में कई संशोधनों के साथ एक परियोजना विकसित की। विभाग का पहला प्रस्ताव स्व-रोज़गार नागरिकों को संहिता के नियमों से अलग करना है। इसके अलावा, श्रम संहिता उन व्यक्तियों पर लागू नहीं होगी जो व्यक्तिगत सेवाओं और हाउसकीपिंग में सहायता के लिए कर्मचारियों के साथ रोजगार संबंध में प्रवेश करते हैं। संशोधन संहिता के अनुच्छेद 11 के नए भाग 9 द्वारा प्रस्तुत किए गए हैं।

नए प्रोजेक्ट में व्यक्तियों के लिए कई बदलाव हैं। इस प्रकार, व्यक्तिगत नियोक्ता जिन्होंने व्यक्तिगत उद्यमियों के रूप में पंजीकरण नहीं कराया है, वे श्रम कानून मानकों के साथ स्थानीय नियमों को अपनाते हैं। साथ ही, ऐसे नियोक्ताओं को कार्य परिषद बनाने का अधिकार प्राप्त होता है, और रोजगार अनुबंध तैयार करते समय, करदाता पहचान संख्या (टीआईएन) को शामिल करना आवश्यक होगा।

इसके अलावा, अधिकारी कोड से उस लाभ को हटाने का प्रस्ताव करते हैं जो नियोक्ता - व्यक्तिगत उद्यमी की स्थिति के बिना व्यक्तियों को कार्य पुस्तिकाएं न रखने का अधिकार है। यह उन कर्मचारियों के लिए प्रासंगिक है जिनके लिए ऐसे व्यक्ति उनके काम का मुख्य स्थान हैं।

श्रम मंत्रालय की ओर से तीसरा महत्वपूर्ण परिवर्तन अध्याय 48 का नया संस्करण है "नियोक्ताओं - व्यक्तियों के लिए काम करने वाले श्रमिकों के श्रम विनियमन की विशेषताएं।"

हमें और अधिक आराम मिलेगा

2019 में रूसियों के पास अधिक आराम के दिन होंगे। स्थानान्तरण वाली परियोजना पहले ही प्रकाशित हो चुकी है, इसे श्रम मंत्रालय द्वारा विकसित किया गया था। संशोधनों के अनुसार, अगले वर्ष हम निम्नलिखित सप्ताहांत बदलावों की उम्मीद कर सकते हैं:

नियोक्ताओं को प्रवासियों पर निगरानी रखनी होगी

16 जनवरी 2019 से, विदेशी कर्मचारियों को आमंत्रित करने वाले नियोक्ताओं को यह सुनिश्चित करना होगा कि:

विदेशी कर्मचारी का व्यवसाय प्रवेश के उद्देश्य से मेल खाता है;

विदेशी समय पर देश छोड़कर चले गये।

ऐसे दायित्व 19 जुलाई, 2018 के कानून संख्या 216-एफजेड और 19 जुलाई, 2018 के कानून संख्या 215-एफजेड में निहित थे।

नए मानदंडों का उल्लंघन करने पर संगठनों को 400,000 से 500,000 रूबल का जुर्माना देना होगा। अधिकारियों और व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए जुर्माना - 45,000 से 50,000 रूबल तक।

16 जनवरी, 2019 तक, केवल उन व्यक्तियों पर जुर्माना लगाया जाएगा जिन्होंने निजी मामलों पर विदेशियों को आमंत्रित किया और उन्हें आवास प्रदान किया। जुर्माना 2000 से 4000 रूबल तक है।

अपने वेतन को नए तरीके से कार्ड में स्थानांतरित करें

सरकार एक साथ दो विधेयकों पर विचार कर रही है जो वेतन कार्ड के साथ काम करने के नियमों को बदल देंगे। सबसे पहले, नियोक्ताओं के पास वेतन बैंक बदलने के लिए किसी कर्मचारी के आवेदन का जवाब देने के लिए अधिक समय होगा। नए नियमों के मुताबिक, कंपनियों को 5 की जगह 15 दिन का समय मिलेगा।

दूसरे संशोधन में जुर्माना शामिल है। नए लेख के तहत, कर्मचारी द्वारा चुने गए बैंक में वेतन हस्तांतरित करने से इनकार करने वालों पर जुर्माना लगाया जाएगा।

उन्होंने इस तथ्य के कारण प्रशासनिक अपराध संहिता में बदलाव करने का निर्णय लिया कि कंपनियां अक्सर क्रेडिट संस्थान को बदलने के लिए कर्मचारियों के अनुरोधों को पूरा करने की जल्दी में नहीं होती हैं। हालाँकि, इस तरह का इनकार गैरकानूनी है। उल्लंघन के लिए कोई अलग जुर्माना नहीं है, इसलिए श्रम निरीक्षक और अदालतें प्रशासनिक संहिता के अनुच्छेद 5.27 के भाग 1 का संदर्भ लेते हैं। इसके अनुसार, मंजूरी का आकार 50,000 रूबल तक है। नए प्रोजेक्ट में श्रम मंत्रालय ने जुर्माने की संभावित रकम की अभी घोषणा नहीं की है.

नियोक्ता कर्मचारियों से नई रकम रोकना शुरू कर देंगे

अधिकारी उस ऋण की मात्रा को बढ़ाना चाहते हैं जिसे नियोक्ता के माध्यम से श्रमिकों से बरकरार रखा जा सकता है। अब यह 25,000 रूबल है, और नई सीमा को 100,000 रूबल तक बढ़ाने का प्रस्ताव है। सच है, आर्थिक विकास मंत्रालय कटौती की राशि को सीमित करने का प्रस्ताव करता है। यदि परियोजना स्वीकार कर ली जाती है, तो केवल इतनी राशि की वसूली संभव होगी कि नागरिक के पास क्षेत्रीय निर्वाह की राशि न्यूनतम हो।

2019 से श्रम कानून में बदलाव: तालिका

क्या बदलेगा	जैसे अभी
मुख्य लेखाकार आवश्यकताएँ
नए नियम सभी कर्मचारियों को प्राथमिक खाते (वित्त मंत्रालय का मसौदा) जमा करने के लिए पूर्णकालिक और स्वतंत्र मुख्य लेखाकार दोनों की आवश्यकताओं का पालन करने के लिए बाध्य करते हैं। सच है, परियोजना दस्तावेजों के साथ देर से आने के लिए कर्मचारियों के लिए दायित्व स्थापित नहीं करती है।	अब कर्मचारियों को अनुशासित करने का एकमात्र तरीका एक विस्तृत दस्तावेज़ प्रवाह कार्यक्रम तैयार करना, कर्मचारियों को स्थापित नियमों का पालन करने के लिए मजबूर करना और उल्लंघन के लिए उन्हें बोनस से वंचित करना है। विषय पर अधिक: बेलगाम कर्मचारियों और उन पर लगाम लगाने के कानूनी तरीकों के बारे में गैजेट, धूम्रपान अवकाश और छुट्टियों पर कार्मिक प्रतिबंध - कानूनी या नहीं यदि कोई कर्मचारी खराब प्रदर्शन करता है तो उसका मासिक बोनस कम हो सकता है।
तनख्वाह का भुगतान
अगर कोई कंपनी कर्मचारियों को समय पर वेतन नहीं देती है तो उस पर तुरंत जुर्माना लगाया जाएगा। एक कंपनी के लिए प्रतिबंधों की राशि 30,000 से 50,000 रूबल तक है, एक निदेशक के लिए 10,000 से 20,000 रूबल तक है। (बिल क्रमांक 473887-7)	अब जुर्माने की जगह साधारण चेतावनी संभव है. विषय पर अधिक: वेतन शर्तों और सुरक्षित फॉर्मूलेशन में कपटपूर्ण जाल अनुशासनात्मक कार्रवाई कैसे लागू करें यदि हम वेतनों को अनुक्रमित नहीं करते हैं तो क्या होगा? यदि वे नकद में भुगतान करते हैं तो कौन लाखों खो सकता है?
कर्मचारियों की छुट्टियाँ
नियोक्ताओं को 12 वर्ष से कम आयु के तीन या अधिक बच्चों वाले कर्मचारियों को सुविधाजनक समय पर वार्षिक भुगतान अवकाश प्रदान करना आवश्यक है (बिल संख्या 217278-7)	उन कर्मचारियों की सूची के लिए जिन्हें कंपनी उनके लिए सुविधाजनक समय पर सेवाएं प्रदान करने के लिए बाध्य है, अनुशंसा देखें " किसी कर्मचारी को वार्षिक सवेतन अवकाश कब दिया जाना चाहिए?». कृपया ध्यान दें कि इस वर्ष से, श्रम निरीक्षक विशेष शीट का उपयोग करके अवकाश वेतन की गणना की जाँच कर रहे हैं। उनके आधार पर संपादकों का विकास हुआ त्वरित परीक्षण. विषय पर अधिक: अवकाश वेतन: कब उनसे सावधान रहें छुट्टियाँ वेतन और अवकाश वेतन को कैसे प्रभावित करती हैं
वाहक दायित्व
ड्राइवरों के काम और आराम के कार्यक्रम का उल्लंघन करने पर परिवहन कंपनियों को 20,000 से 50,000 रूबल का जुर्माना लगेगा। या 90 दिनों के लिए गतिविधियों का प्रशासनिक निलंबन। अलग-अलग वाहकों पर समान जुर्माना लगाया जाएगा। कंपनी के अधिकारियों के लिए प्रतिबंध 7,000 से 10,000 रूबल तक होंगे। (बिल क्रमांक 435964-7)	काम और आराम व्यवस्था के उल्लंघन के लिए, प्रशासनिक दायित्व केवल ड्राइवरों के लिए प्रदान किया जाता है। जुर्माना - 1000 से 3000 रूबल तक। के बारे में भी पढ़ें श्रम और प्रवासन कानूनों के उल्लंघन के लिए प्रशासनिक दायित्व
अवकाश से समीक्षा
यह दो मामलों में खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करने वाले कर्मचारियों को छुट्टी से वापस बुलाने की अनुमति देने की योजना है: "हानिकारक" व्यक्ति काम पर जाने और शेष दिनों का उपयोग अपने लिए सुविधाजनक समय पर करने के लिए सहमत होता है; "हानिकारक" की रिहाई कंपनी के काम पर नकारात्मक प्रभाव डाल सकती है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 125 में संशोधन के साथ संघीय कानून का मसौदा)	किसी भी कर्मचारी को छुट्टी से वापस बुलाया जा सकता है, सिवाय: 18 वर्ष से कम आयु के कर्मचारी; प्रेग्नेंट औरत; हानिकारक और खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम में लगे कर्मचारी। देखना, किसी कर्मचारी को छुट्टी से ठीक से कैसे वापस बुलाया जाएऔर उसके अवकाश वेतन की गणना करें
नियुक्ति कोटा
250 से अधिक कर्मचारियों वाली कंपनियों के लिए, युवा विशेषज्ञों को काम पर रखने के लिए 2 प्रतिशत कोटा पेश किया जाएगा। हम उन स्नातकों के बारे में बात कर रहे हैं जिन्होंने 25 वर्ष तक की आयु में माध्यमिक व्यावसायिक और उच्च शैक्षणिक संगठनों से पूर्णकालिक शिक्षा में स्नातक किया है (बिल संख्या 471874-7)	वर्तमान में, ऐसे कोटा कानून में प्रदान नहीं किए गए हैं। किसी नए कर्मचारी को नियुक्त करने के लिए, आपको उससे प्राप्त करना होगा आवश्यक दस्तावेज़. सूची में पेंशन प्रमाणपत्र भी शामिल है। चरण दर चरण आरेखआपको किसी नए व्यक्ति को बिना गलतियों के स्वीकार करने में मदद मिलेगी

2018 में रूसी संघ के श्रम संहिता में परिवर्तन। आज, 23 अगस्त 2018 की ताज़ा ख़बरें

"अंशकालिक कार्य" की अवधारणा श्रम संहिता से हमेशा के लिए गायब हो सकती है। कोड में संबंधित संशोधन संयुक्त रूस के स्टेट ड्यूमा डिप्टी, रूस के ट्रेड यूनियनों के संघ SOTSPROF सर्गेई वोस्ट्रेत्सोव के अध्यक्ष द्वारा तैयार किए गए थे।

डिप्टी अपनी पहल को इस तथ्य से समझाते हैं कि आज, अंशकालिक काम में अक्सर सामान्य ओवरटाइम छिपा होता है, और लोगों को वह पैसा नहीं मिलता जिसके वे वास्तव में हकदार हैं। वोस्ट्रेत्सोव ने संसदीय समाचार पत्र को बताया, "भविष्य में इन समस्याओं से बचने के लिए, "अंशकालिक काम" की अवधारणा को श्रम कानून से हटा दिया जाना चाहिए।"

वर्तमान कानून में ऐसी आवश्यकताएं शामिल नहीं हैं कि नियोक्ता कर्मचारी के रोजगार के अन्य स्थानों की उपलब्धता की जांच करने के लिए बाध्य है, और अंशकालिक काम के लिए कार्यपुस्तिका में प्रविष्टियां केवल तभी की जाती हैं जब कर्मचारी चाहता है “और यह अक्सर पता चलता है कि एक कर्मचारी जो अन्य स्थानों पर काम करने के बारे में नियोक्ता को सूचित करने के लिए बाध्य नहीं है, वह एक अन्य अनुबंध में प्रवेश करता है जिसमें नियोक्ता या कर्मचारी द्वारा काम के घंटों की सीमा का पालन नहीं किया जा सकता है। ऐसे तथ्यों की पहचान करना कठिन है. उन्हें आमतौर पर चुप रखा जाता है,'' वोस्त्रेत्सोव ने समझाया।

उन्होंने इस बात पर भी जोर दिया कि रूस में कुछ व्यवसायों में विशेषज्ञों की अधिक आपूर्ति है, और कुछ व्यवसायों में उनकी कमी है। "लोग तकनीकी स्कूलों और विश्वविद्यालयों से स्नातक होते हैं, और फिर नौकरी खोजने की कोशिश करते हैं और काम की तलाश में इधर-उधर भागते हैं, जबकि रिक्त पद पहले से ही अंशकालिक श्रमिकों से भरे हुए हैं, और नियोक्ता रोजगार केंद्रों को उपलब्ध रिक्तियों की उपलब्धता के बारे में सूचित नहीं करते हैं। संगठन, चूंकि अंशकालिक कर्मचारी पहले से ही उनके लिए काम कर रहे हैं, - डिप्टी बताते हैं। "युवा विशेषज्ञ या तो फिर से प्रशिक्षण ले सकता है या अपनी विशेषज्ञता से बाहर नौकरी पा सकता है और अन्य पदों की तलाश कर सकता है।"

1 जुलाई 2018 से श्रम कानून में बदलाव की तालिका

रूसी संघ के श्रम संहिता में संशोधन लागू हो गए हैं। कृपया 1 जुलाई 2018 से अपने काम में श्रम कानून में बदलाव को ध्यान में रखें। हमने सभी सबसे महत्वपूर्ण परिवर्तनों को एक सुविधाजनक तालिका में एकत्र किया है जिसे डाउनलोड किया जा सकता है।

जुलाई से श्रम कानून में बदलाव का असर कंपनियों के काम पर पड़ेगा. हमने एक सिंहावलोकन तैयार किया है जो आपको शीघ्रता से यह पता लगाने में मदद करेगा कि आपके लेखांकन में क्या परिवर्तन करना है। हमने जुलाई में प्रभावी हुए सभी परिवर्तनों को तालिका में एकत्र किया है। नियोजित संशोधन दूसरी तालिका में हैं।

	जैसा पहले था
दस्तावेज़ों की प्रतियों के लिए नए नियम
1 जुलाई को, दस्तावेज़ तैयार करने के लिए एक नया मानक लागू हुआ - GOST R 7.0.97-2016 (रोसस्टैंडर्ट का आदेश दिनांक 8 दिसंबर, 2016 संख्या 2004-सेंट)। यदि आप किसी दस्तावेज़ की एक प्रति किसी तीसरे पक्ष के संगठन को हस्तांतरित करते हैं, तो आपको अतिरिक्त रूप से यह नोट करना होगा कि मूल कहाँ स्थित है	पहले, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता था कि प्रतियां किसी अन्य कंपनी में स्थानांतरण के लिए बनाई गई थीं या आंतरिक उपयोग के लिए। यह "सही" को चिह्नित करने के लिए पर्याप्त था, प्रतिलिपि को प्रमाणित करने वाले कर्मचारी की स्थिति, उसके हस्ताक्षर, प्रारंभिक, उपनाम और तारीख को इंगित करें। पुराने और नए नियमों की तुलना के लिए देखें मेज़, ए तैयार नमूनेइलेक्ट्रॉनिक संस्करण में पत्रिका "ग्लेवबुख". विषय पर अधिक: कर अधिकारियों, निधियों और कर्मचारियों के लिए प्रतियां कैसे प्रमाणित करें
वेतन कार्ड
जुलाई से, राज्य और नगरपालिका संगठनों, संस्थानों और अतिरिक्त-बजटीय निधि के कर्मचारियों का वेतन केवल एमआईआर कार्ड (संघीय कानून संख्या 88-एफजेड दिनांक 1 मई, 2017) में स्थानांतरित किया जाना चाहिए। सभी भत्तों और अतिरिक्त भुगतानों के साथ कर्मचारियों के वेतन की गणना करने के लिए, कार्यक्रम का उपयोग करें " मुख्य लेखाकार 24/7"। कार्यक्रम तक निःशुल्क पहुंच 30 दिनों के लिए वैध है	आप अपनी सैलरी किसी भी कार्ड में ट्रांसफर कर सकते हैं. कर्मचारी कार्ड में वेतन स्थानांतरित करने की प्रक्रिया इस बात पर निर्भर करती है कि वेतन एक या कई कर्मचारियों के खातों में स्थानांतरित किया गया है या नहीं। सामग्री में सभी विवरण " किसी कर्मचारी के बैंक कार्ड में वेतन कैसे स्थानांतरित करें»
लाभ का भुगतान
1 जुलाई से, छह नए क्षेत्र सामाजिक बीमा कोष से सीधे भुगतान के लिए पायलट प्रोजेक्ट में शामिल हुए: काबर्डिनो-बाल्केरियन गणराज्य, करेलिया गणराज्य, उत्तरी ओसेशिया - अलानिया, टायवा, साथ ही कोस्त्रोमा और कुर्स्क क्षेत्र (सरकारी डिक्री संख्या) 30 मई 2018 का 619)। अब इन क्षेत्रों में सामाजिक सुरक्षा के लाभ के लिए दस्तावेज़ जमा करना पर्याप्त होगा, और निधि स्वयं एकत्रित होगी और कर्मचारी को पैसे का भुगतान करेगी	पायलट प्रोजेक्ट में भाग लेने वाले सभी क्षेत्रों की सूची के लिए देखें मेज़. यदि आपका क्षेत्र भी पायलट प्रोजेक्ट में भाग लेने वालों में से है, तो आपको भुगतान के लिए दस्तावेज़ तैयार करने और एक विशेष तरीके से फंड को रिपोर्ट करने की आवश्यकता है। सिफ़ारिशों में विस्तार से पढ़ें ग्लैवबुख सिस्टम: परिवर्तन के लिए तैयारी कैसे करें; फंड में कौन से दस्तावेज़ जमा करने हैं. आप यह भी सीखेंगे कि क्या करना है फंड ने लाभ देने से इनकार कर दिया
जवाबदेह दस्तावेज़
1 जुलाई के बाद से, ऐसी अधिक कंपनियाँ और व्यक्तिगत उद्यमी सामने आए हैं जिन्हें ऑनलाइन कैश रजिस्टर सिस्टम (संघीय कानून दिनांक 3 जुलाई, 2016 संख्या 290-एफजेड) का उपयोग करना आवश्यक है। यदि कोई जवाबदेह व्यक्ति ऐसे विक्रेता से उत्पाद खरीदता है, लेकिन ऑनलाइन रसीद नहीं लाता है, तो लागत को बट्टे खाते में नहीं डाला जा सकता है। सख्त रिपोर्टिंग फॉर्म, बिक्री रसीदें या रसीदें अब सहायक दस्तावेज़ नहीं होंगी। ग्रीष्मकालीन संशोधनों से किसे लाभ और हानि होगी, केवल संपादकों को ग्लैवबुख पत्रिका"संघीय कर सेवा के परिचालन नियंत्रण विभाग के संगठनात्मक और कार्यप्रणाली विभाग के प्रमुख एलेक्सी बातरिन ने कहा। देखना, जिसके पास ऑनलाइन कैश रजिस्टर होना चाहिए>>>	आप लेखाकारों से नकद रसीदें और रसीदें और सख्त रिपोर्टिंग फॉर्म दोनों स्वीकार कर सकते हैं। बस त्रुटियों की जांच करना सुनिश्चित करें। नमूने देखिए प्राथमिक रिपोर्टिंग में गलतियों को सबसे पहले कहाँ देखना है

इस तिथि से, अब तक अपनाए गए 306 संघीय अधिनियम लागू होते हैं। विशेष रूप से, अचल संपत्ति के राज्य पंजीकरण पर एक नया कानून लागू होगा। इसके अनुसार, रियल एस्टेट का एक एकीकृत राज्य रजिस्टर बनाया जाएगा, जिसमें रियल एस्टेट कैडस्ट्रे, रियल एस्टेट के अधिकारों का रजिस्टर, रजिस्ट्री फाइलें, कैडस्ट्राल मानचित्र आदि शामिल होंगे। अधिकारों का पंजीकरण स्वयं तेजी से होगा: दस्तावेज़ दाखिल करने की तारीख से मौजूदा 10 दिनों के मुकाबले सात कार्य दिवस। नए नियमों के अनुसार भूकर पंजीकरण की समय सीमा पांच कार्य दिवस है। यदि दस्तावेज़ एमएफसी के माध्यम से जमा किए जाते हैं, तो दोनों समय सीमा दो दिन बढ़ा दी जाती है। यदि संपत्ति के अधिकारों का पंजीकरण और भूकर पंजीकरण एक साथ किया जाता है, तो इन प्रक्रियाओं की कुल अवधि रोसरेस्टर पर आवेदन करते समय 10 दिन और एमएफसी के साथ बातचीत करते समय 12 दिन होगी।

अदालतों के साथ बातचीत भी तेजी से होगी - वे सभी इलेक्ट्रॉनिक दावों, सबूतों और अन्य दस्तावेजों को स्वीकार करना शुरू कर देंगे। वर्तमान में यह केवल मध्यस्थता प्रक्रिया के माध्यम से ही संभव है। निर्णय और वाक्य इलेक्ट्रॉनिक रूप से भी जारी किए जा सकते हैं, बशर्ते कि वे कॉलेजियम सुनवाई के मामले में न्यायाधीश या न्यायाधीशों के उन्नत योग्य हस्ताक्षर द्वारा हस्ताक्षरित हों। इस मामले में, मामले के पक्षों को उनके आवेदन पर दस्तावेज़ की एक कागजी प्रति प्राप्त करने का अधिकार होगा। लेकिन ऐसे भी कई समाधान हैं जो केवल कागजों पर मौजूद होंगे। यह उन पर लागू होता है जो नाबालिगों के अधिकारों, राज्य सुरक्षा, कानून द्वारा संरक्षित रहस्यों आदि को प्रभावित करते हैं।

अगले साल की शुरुआत से दो और बदलाव ड्राइवरों का इंतजार कर रहे हैं: सभी बीमा कंपनियों को इलेक्ट्रॉनिक OSAGO पॉलिसी (e-OSAGO) जारी करने की आवश्यकता होगी (वर्तमान में वे अपने विवेक से ऐसा करते हैं, उनके पास 1 जुलाई 2015 से यह अधिकार है)। आरएसए का कहना है कि देश में हर महीने अधिक से अधिक ई-एमटीपीएल की बिक्री होती है। इस प्रकार, सितंबर 2015 में, औसतन प्रति दिन 130 ऐसे एमटीपीएल समझौते जारी किए गए, सितंबर 2016 में - 690, और इस वर्ष दिसंबर में, 1060 इलेक्ट्रॉनिक एमटीपीएल समझौते प्रतिदिन संपन्न हुए। दूसरा संशोधन यह है कि पार्किंग स्थान स्वतंत्र रियल एस्टेट वस्तु बन जाएंगे। यह उनके मालिकों को अतिरिक्त गारंटी प्रदान करेगा: पार्किंग स्थानों के बारे में जानकारी रियल एस्टेट के एकीकृत राज्य रजिस्टर में दर्ज की जाएगी, पार्किंग स्थानों के लिए संपत्ति कर लाभ प्राप्त करना संभव होगा, आदि।

यदि आपको किसी विक्रेता या सामान के निर्माता की बेईमानी से निपटना है, तो आपको यह याद रखना होगा: उपभोक्ताओं को उसके बारे में Rospotrebnadzor से शिकायत करने का अधिकार तभी होगा जब वे पहले उल्लंघनकर्ता के खिलाफ दावा प्रस्तुत करेंगे। अपवाद ऐसे मामले हैं जब उत्पाद जीवन और स्वास्थ्य के लिए खतरनाक है, तो आप तुरंत Rospotrebnadzor से संपर्क कर सकते हैं।

इन्फोग्राफिक में जनवरी 2017 में प्रभावी होने वाले इन और अन्य महत्वपूर्ण नवाचारों के बारे में और पढ़ें।

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