सही svv, कैसे डाउनलोड करें, svv corr के उदाहरण। एसजेडवी-एम: समायोजन अद्यतन एसजेडवी एम

संगठन सालाना SZV-STAZH फॉर्म में पेंशन फंड को रिपोर्ट जमा करते हैं। कई बार आपको इस फॉर्म में दी गई जानकारी को स्पष्ट करने, सही करने या रद्द करने की आवश्यकता होती है। ऐसी स्थितियों में, सुधारात्मक जानकारी SZV-KORR फॉर्म में प्रस्तुत की जाती है। 1C 8.3 में SZV-STAZH समायोजन कैसे बनाएं, यह जानने के लिए आगे पढ़ें।

SZV-STAZH 2019

SZV-KORR फॉर्म तीन प्रकार में आता है:

• "सुधारात्मक"। ऐसे मामलों में प्रस्तुत किया जाता है जहां गलत डेटा को ठीक करने की आवश्यकता होती है। उदाहरण के लिए, SZV-STAZH फॉर्म में कर्मचारी के लिए काम की अवधि गलत तरीके से दर्शाई गई थी;
• "रद्द किया जा रहा है।" यदि आपको कोई जानकारी रद्द करने की आवश्यकता है तो सेवा दी जाएगी। उदाहरण के लिए, प्रदान की गई जानकारी में गलती से एक अतिरिक्त कर्मचारी का संकेत दिया गया था;
• "विशेष।" यदि आप SZV-STAZH फॉर्म में बीमित व्यक्ति को इंगित करना भूल गए हैं तो सबमिट किया गया।

चार चरणों में 1C 8.3 SZV-STAZH में सुधारात्मक रिपोर्ट कैसे बनाएं, इस लेख को पढ़ें।

बुकसॉफ्ट को लेखांकन का त्वरित हस्तांतरण

SZV-STAZH 2019 को सही तरीके से कैसे भरें, इस पर लेख भी पढ़ें।

चरण 1. 1C 8.3 में एक नया फॉर्म SZV-KORR बनाएं, "वेतन और कार्मिक" अनुभाग (1) पर जाएं और "PFR" लिंक पर क्लिक करें। पैक्स, रजिस्टर, इन्वेंटरी" (2)। SZV-KORR फॉर्म बनाने के लिए एक विंडो खुलेगी।
खुलने वाली विंडो में, "बनाएँ" बटन (3) पर क्लिक करें और "बीमाकृत व्यक्तियों की जानकारी को समायोजित करने पर डेटा, SZV-KORR" (4) लिंक पर क्लिक करें। SZV-KORR फॉर्म बनाने के लिए एक विंडो खुलेगी।

चरण 2. SZV-KORR फॉर्म को 1C 8.3 में "सुधारात्मक" विशेषता के साथ भरें। SZV-KORR फॉर्म बनाने के लिए विंडो में, फ़ील्ड भरें:

• "संगठन" (1). कृपया अपना संगठन बताएं;
• "सही। अवधि"(2). वह अवधि निर्दिष्ट करें जिसके लिए आप समायोजन जमा कर रहे हैं;
• "रिपोर्टिंग अवधि" (3). वह अवधि बताएं जिसमें आप SZV-KORR फॉर्म जमा करेंगे;
• "सूचना का प्रकार" (4). "सुधारात्मक" निर्दिष्ट करें।

इसके बाद, "चयन" बटन (5) पर क्लिक करें। व्यक्तियों की डायरेक्टरी खुल जाएगी.

खुलने वाली निर्देशिका में, उस कर्मचारी पर क्लिक करें जिसके लिए आपको समायोजन (6) जमा करना है और "चयन करें" बटन (7) पर क्लिक करें। ऊपरी दाएं कोने (8) में क्रॉस पर क्लिक करके निर्देशिका को बंद करें। चयनित कर्मचारी SZV-KORR फॉर्म में दिखाई देगा।

इसके बाद इस कर्मचारी (9) पर क्लिक करें। इस पर डेटा एडिट करने के लिए एक विंडो खुलेगी.

संपादन विंडो में, सेवा की लंबाई (10) पर डेटा की जांच करें और यदि आवश्यक हो, तो उन्हें सही करें। इसके बाद, डेटा संपादन विंडो बंद करने के लिए ऊपरी दाएं कोने (11) में क्रॉस पर क्लिक करें।

"सहेजें" बटन (12) पर क्लिक करके SZV-KORR फॉर्म सहेजें। बनाए गए समायोजन की जांच करने के लिए, "चेक" बटन (13) पर क्लिक करें। पेंशन फंड में भेजने के लिए फ़ाइल अपलोड करने के लिए, "अपलोड" बटन (14) पर क्लिक करें। फॉर्म प्रिंट करने के लिए “प्रिंट” बटन (15) पर क्लिक करें।

चरण 3. SZV-KORR फॉर्म को 1C 8.3 में "रद्द करना" विशेषता के साथ भरें। SZV-KORR फॉर्म में सभी फ़ील्ड भरें। "सूचना प्रकार" फ़ील्ड (1) में, "रद्द करना" मान दर्ज करें। उस कर्मचारी का चयन करने के लिए "चयन" बटन (2) का उपयोग करें जिसके लिए आप रद्दीकरण जानकारी जमा करना चाहते हैं। जाँच करें और, यदि आवश्यक हो, तो इस आलेख के चरण 2 के अनुसार कर्मचारी डेटा बदलें। "सहेजें" बटन (3) पर क्लिक करके SZV-KORR फॉर्म सहेजें। बनाए गए समायोजन की जांच करने के लिए, "चेक" बटन (4) पर क्लिक करें। पेंशन फंड में भेजने के लिए फ़ाइल अपलोड करने के लिए, "अपलोड" बटन (5) पर क्लिक करें। फॉर्म को प्रिंट करने के लिए “प्रिंट” बटन (6) पर क्लिक करें।

एसजेडवी-एम एक ऐसा फॉर्म है जो बीमित व्यक्तियों की व्यक्तिगत जानकारी को दर्शाता है, और जिसे पॉलिसीधारकों को मासिक रूप से जमा करना होगा (04/01/1996 नंबर 27-एफजेड के कानून के अनुच्छेद 11 के खंड 2.2)। यह कर्मचारियों का पूरा नाम, एसएनआईएलएस, आईएनएन, साथ ही उन व्यक्तियों को इंगित करता है जिनके साथ योगदान दाताओं ने नागरिक कानून समझौते (सीएलए) में प्रवेश किया है।

बेशक, एसजेडवी-एम में परिलक्षित जानकारी विश्वसनीय होनी चाहिए। यदि आप गलत डेटा प्रदान करते हैं और पेंशन फंड उन्हें स्वीकार करता है, तो आपको एसजेडवी-एम (1 अप्रैल, 1996 के कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 15) में समायोजन जमा करना होगा। फॉर्म में गलत जानकारी दर्शाने पर जुर्माना है (1 अप्रैल 1996 के कानून संख्या 27-एफजेड का अनुच्छेद 17)।

जब SZV-M के अनुसार समायोजन प्रस्तुत किया जाता है

एक महत्वपूर्ण शर्त जिसके तहत, सिद्धांत रूप में, हम व्यक्तिगत जानकारी को समायोजित करने के बारे में बात कर सकते हैं, वह तथ्य यह है कि रूस के पेंशन फंड ने आपके द्वारा मूल रूप से सबमिट किए गए एसजेडवी-एम फॉर्म को स्वीकार कर लिया है। यदि आप SZV-M हैं तो आप इस बारे में निश्चिंत हो सकते हैं:

• व्यक्तिगत रूप से SZV-M को कागज पर रूस के पेंशन फंड कार्यालय में जमा किया;
• मेल द्वारा भेजा गया और एक सूचना प्राप्त हुई कि आपका पत्र वितरित कर दिया गया है;
• SZV-M को इलेक्ट्रॉनिक रूप से भेजने के बाद एक सकारात्मक प्रोटोकॉल प्राप्त हुआ।

आख़िरकार, आप मूल जानकारी के बिना सुधारात्मक जानकारी प्रस्तुत नहीं कर सकते।

किसी भी त्रुटि के मामले में आपको SZV-M के अनुसार समायोजन प्रस्तुत करना होगा: यदि आप किसी कर्मचारी के बारे में जानकारी देना भूल गए, जानकारी में गलती हो गई, उन कर्मचारियों के बारे में जानकारी जमा कर दी जो पहले ही नौकरी छोड़ चुके हैं, आदि।

SZV-M में समायोजन कैसे करें

पेंशन फंड में संशोधित व्यक्तिगत जानकारी जमा करने के लिए, आपको फॉर्म प्रकार कोड "जोड़ें" - पूरक या "रद्द करें" - रद्द करते हुए एक और एसजेडवी-एम जमा करना होगा। यह इस पर निर्भर करता है कि मूल SZV-M में आपकी किस प्रकार की त्रुटियाँ थीं।

कोई भी आपको समायोजन पर पेंशन फंड में एक व्याख्यात्मक नोट संलग्न करने से मना नहीं करता है। लेकिन सामान्य तौर पर, यदि पूरक या रद्द करने वाला एसजेडवी-एम सही ढंग से तैयार किया गया है, तो नोट की कोई तत्काल आवश्यकता नहीं है। मूल डेटा को बस समायोजन SZV-M से नई जानकारी के साथ मढ़ा जाना होगा।

एसजेडवी-एम का समायोजन: क्या खतरा है

लेकिन क्या ऐसा नहीं होगा कि यदि वह स्वतंत्र रूप से पहले प्रस्तुत की गई जानकारी में अशुद्धियों का पता लगाता है और एसजेडवी-एम के अनुसार समायोजन प्रस्तुत करता है, तो पॉलिसीधारक, फॉर्म को फिर से जमा करने पर, वास्तव में अपनी गलतियों की घोषणा करेगा और रूसी संघ के पेंशन फंड के पास होगा उस पर जुर्माना लगाने का कोई कारण? कुछ नियंत्रकों के अनुसार, यदि अशुद्धि की पहचान होने के 2 सप्ताह के भीतर जानकारी को ठीक कर दिया जाता है, तो कोई जुर्माना नहीं होगा (निर्देशों का खंड 41, स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 14 दिसंबर, 2009 द्वारा अनुमोदित नहीं) .987एन). हालाँकि, सभी पीएफआर विशेषज्ञ इस तरह नहीं सोचते हैं। इसलिए, वर्तमान में यह गारंटी देना असंभव है कि रद्द करने या एसजेडवी-एम को पूरक करने पर आपसे समायोजन के लिए जुर्माना नहीं लिया जाएगा। आइए देखें कि अभ्यास कैसे होता है।

2018 में SZV-M को पूरा करने की समय सीमा क्या है? संगठनों और उद्यमियों को एसजेडवी-एम फॉर्म मासिक रूप से जमा करना आवश्यक है - रिपोर्टिंग माह के बाद महीने के 15वें दिन से पहले नहीं। लेकिन क्या रिपोर्टिंग माह के अंत से पहले एसजेडवी-एम जमा करना संभव है? स्पष्टीकरण या सुधारात्मक SZV-M प्रस्तुत करने की समय सीमा क्या है? आपको इन और अन्य सवालों के जवाब हमारे लेख में मिलेंगे।

सामान्य नियम

एसजेडवी-एम फॉर्म के संबंध में रिपोर्टिंग अवधि कैलेंडर महीने हैं। संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों को मूल फॉर्म एसजेडवी-एम मासिक रूप से जमा करना आवश्यक है - रिपोर्टिंग माह के बाद महीने के 15वें दिन से पहले नहीं (04/01/1996 संख्या 27-एफजेड के कानून के अनुच्छेद 11 के भाग 2.2) . यदि एसजेडवी-एम जमा करने की समय सीमा किसी गैर-कार्य दिवस पर आती है, तो समय सीमा अगले कार्य दिवस पर चली जाती है।

2018 में SZV-M को पूरा करने की समय सीमा रिपोर्टिंग माह की देय तारीखें

जनवरी	15 फरवरी से पहले नहीं
फ़रवरी	15 मार्च से पहले नहीं
मार्च	16 अप्रैल से पहले नहीं
अप्रैल	15 मई से पहले नहीं
मई	15 जून से पहले नहीं
जून	16 जुलाई से पहले नहीं
जुलाई	15 अगस्त से पहले नहीं
अगस्त	17 सितंबर से पहले नहीं
सितम्बर	15 अक्टूबर से पहले नहीं
अक्टूबर	15 नवंबर से पहले नहीं
नवंबर	17 दिसंबर से पहले नहीं
दिसंबर	15 जनवरी 2019 से पहले नहीं

यह भी ध्यान रखें कि रिपोर्टिंग माह के अंत से पहले एसजेडवी-एम लेने पर कोई प्रतिबंध नहीं है। उदाहरण के लिए, जुलाई 2018 के लिए एसजेडवी-एम अगस्त की प्रतीक्षा किए बिना, जुलाई में ही जमा किया जा सकता है। हालाँकि, हम अनुशंसा करते हैं कि आप इस बात का ध्यान रखें कि यदि, रिपोर्टिंग माह में एसजेडवी-एम पास करने के बाद, पॉलिसीधारक द्वारा एक नए कर्मचारी या ठेकेदार को काम पर रखा जाता है, तो पहले से प्रदान की गई जानकारी को पूरक करने की आवश्यकता होगी। यदि ऐसा नहीं किया गया तो दी गई जानकारी अधूरी होगी।

शून्य रिपोर्ट प्रस्तुत करने की समय सीमा

कानून में "शून्य SZV-M" जैसी कोई चीज़ नहीं है। तदनुसार, यदि संगठन में कोई बीमित व्यक्ति नहीं है, तो SZV-M जमा करने की बिल्कुल भी आवश्यकता नहीं है।

पेंशन फंड में शून्य एसजेडवी-एम जमा करने की कोई विशेष समय सीमा भी नहीं है। लेकिन यदि एसजेडवी-एम रिपोर्टिंग में कम से कम एक व्यक्ति (उदाहरण के लिए, सामान्य निदेशक) दिखाई देता है, तो उसके बारे में जानकारी उपरोक्त तालिका में बताई गई सामान्य समय सीमा के भीतर मासिक रूप से प्रस्तुत की जानी चाहिए।

कागजी और इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा

यदि एसजेडवी-एम में एक महीने में 25 या अधिक "भौतिक विज्ञानी" शामिल हैं, तो पॉलिसीधारक - एक संगठन या व्यक्तिगत उद्यमी - को इस रिपोर्टिंग को इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में जमा करना आवश्यक है। और जब रिपोर्ट में 25 से कम लोग हों, तो एक कागजी रिपोर्ट प्रस्तुत करने की अनुमति है (1 अप्रैल 1996 के कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 3, अनुच्छेद 2, अनुच्छेद 8)।

वहीं, इलेक्ट्रॉनिक और पेपर SZV-M के लिए जमा करने की समय सीमा समान है। जानकारी रिपोर्टिंग माह के अगले महीने के 15वें दिन से पहले प्रस्तुत की जानी चाहिए (प्रस्तुत करने की विधि की परवाह किए बिना)।

अब बात करते हैं SZV-M के रिफाइनमेंट की। तो, SZV-M फॉर्म कई प्रकार के होते हैं:

• "आईएसएचडी" (प्रारंभिक) - पहली बार प्रस्तुत की गई रिपोर्ट;
• "एडीपी" (पूरक) - एक रिपोर्ट जो आपको पहले प्रस्तुत और स्वीकृत जानकारी को पूरक करने की अनुमति देती है;
• "रद्द करें" (रद्द करना) - यदि आपको पहले गलत तरीके से सबमिट की गई जानकारी को रद्द करने की आवश्यकता है।

मूल स्वरूप (प्राथमिक) से सब कुछ स्पष्ट है। इसे रिपोर्टिंग माह के अगले महीने के 15वें दिन से पहले जमा किया जाना चाहिए। हालाँकि, कानून पूरक या रद्दीकरण फॉर्म जमा करने की समय सीमा के बारे में कुछ नहीं कहता है। आइए इसे एक उदाहरण से समझने का प्रयास करें।

उदाहरण

संगठन ने 12 अप्रैल को मार्च 2018 के लिए SZV-M पारित किया। हालाँकि, 17 अप्रैल, 2018 को, अकाउंटेंट ने स्वतंत्र रूप से पाया कि रिपोर्ट में गलती से एक व्यक्ति को शामिल नहीं किया गया था जिसे मार्च के अंत में एक रोजगार अनुबंध के तहत काम पर रखा गया था। इस संबंध में, 18 अप्रैल को, लेखाकार ने फंड में "अतिरिक्त" प्रकार के साथ एसजेडवी-एम जमा किया और इस प्रकार स्वीकृत कर्मचारी की जानकारी के साथ पहले से प्रस्तुत रिपोर्ट को पूरक किया।

पूरक जमा करने और एसजेडवी-एम को रद्द करने की समय सीमा पर कोई प्रतिबंध नहीं है। अर्थात्, लेखाकार जब भी आवश्यक समझे, स्पष्टीकरण और रद्द करने की जानकारी प्रस्तुत कर सकता है। हालाँकि, हम अनुशंसा करते हैं कि आप दायित्व की संभावित घटना से संबंधित महत्वपूर्ण बिंदुओं को ध्यान में रखें।

एसजेडवी-एम को स्पष्ट करने की जिम्मेदारी

मूल (प्राथमिक) एसजेडवी-एम को देर से जमा करने के लिए, विधायकों ने जुर्माने के रूप में दायित्व स्थापित किया: प्रत्येक कर्मचारी के लिए 500 रूबल जिनके बारे में जानकारी प्रदान नहीं की गई थी। बिल्कुल वही जुर्माना अपूर्ण और/या अविश्वसनीय जानकारी (1 अप्रैल 1996 के कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 17 के भाग 4) के प्रावधान के लिए प्रदान किया जाता है।

यह ध्यान देने योग्य है कि रूसी संघ के पेंशन फंड के कुछ क्षेत्रीय प्रभागों का मानना ​​​​है कि जो पॉलिसीधारक एसजेडवी-एम को पूरक या रद्द करते हैं, उन्हें संबंधित महीने के लिए रिपोर्ट जमा करने के लिए स्थापित सामान्य समय सीमा से बाद में जमा करने की आवश्यकता नहीं होती है। और यदि आप बाद में रिपोर्ट जमा करते हैं, तो जुर्माना लगाया जाएगा: प्रत्येक "भौतिक विज्ञानी" के लिए 500 रूबल जिनके लिए जानकारी अविश्वसनीय थी। यह, विशेष रूप से, PFR वेबसाइट पर Tver क्षेत्र के लिए OPFR द्वारा रिपोर्ट किया गया है:

2018 में, इस स्थिति ने अपनी प्रासंगिकता नहीं खोई है। और यदि आप जोखिम लेने के लिए तैयार नहीं हैं, तो रूस के पेंशन फंड की अपनी क्षेत्रीय शाखा की राय से निर्देशित रहें।

आइए अपने उदाहरण पर लौटते हैं, जिसमें अकाउंटेंट ने 18 अप्रैल, 2018 तक पूरक फॉर्म दाखिल नहीं किया था। यानी मार्च की जानकारी जमा करने की अंतिम तिथि 16 अप्रैल के बाद. रूस के पेंशन फंड के प्रतिनिधियों के तर्क के अनुसार, इस मामले में पॉलिसीधारक पर 500 रूबल की राशि का जुर्माना लगाया जाना चाहिए।

लेकिन क्या यह दृष्टिकोण सही है? आख़िरकार, लेखाकार ने स्वतंत्र रूप से त्रुटि का पता लगाया और उसे ठीक करने के उपाय किए। रूस के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय ने कोई त्रुटि या अशुद्धि प्रकट नहीं की। तो फिर, पॉलिसीधारक को ऐसे कार्यों के लिए जिम्मेदार क्यों ठहराया जाना चाहिए? इस मामले पर पेंशन फंड की ओर से अभी भी कोई आधिकारिक स्पष्टीकरण नहीं आया है। हालाँकि, हमारी राय में, यदि संभव हो तो फंड के क्षेत्रीय निकायों के साथ विवादों से बचने के लिए, चालू माह के लिए रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा से पहले स्पष्टीकरण या रद्द करने की जानकारी प्रस्तुत करना बेहतर है।

नियोक्ताओं (संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों) को सालाना सभी कर्मचारियों के बारे में जानकारी पेंशन फंड को प्रदान करनी होती है - फॉर्म SZV-STAZH।

यदि ऐसी जानकारी में अशुद्धि या त्रुटि है, तो सबसे पहले कर्मचारी को नुकसान हो सकता है। इसलिए, इस त्रुटि को सही ढंग से और समय पर ठीक करना महत्वपूर्ण है।

जानकारी को सही या दुरुस्त करने के लिए SZV-KORR फॉर्म उपलब्ध कराया गया है।

इसके साथ ही SZV-KORR फॉर्म के साथ EDV-1 फॉर्म के अनुसार एक इन्वेंट्री भी जमा की जाती है। इन फॉर्मों को पेंशन फंड बोर्ड के 6 दिसंबर, 2018 नंबर 507p के संकल्प द्वारा अनुमोदित किया गया था।

यदि बीमित व्यक्तियों के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों (आईपीए) पर दर्ज डेटा को स्पष्ट करना या रद्द करना आवश्यक हो तो एक समायोजन प्रस्तुत किया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि कर्मचारी के बीमा अनुभव, उसकी कमाई, अर्जित और उसके लिए भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम के बारे में जानकारी में त्रुटियां थीं, जिन्हें रूसी संघ के पेंशन फंड में स्थानांतरित कर दिया गया था।

लेखांकन जानकारी को स्पष्ट करने और एसजेडवी के आवश्यक रूप को निर्धारित करने के लिए, निम्न तालिका का उपयोग करना सुविधाजनक है।

व्यवहार में, अक्सर या तो बीमित व्यक्ति की सेवा अवधि को समायोजित किया जाता है, या "भूल गए" कर्मचारी को जोड़ा जाता है।

SZV-KORR केवल उन व्यक्तियों के संबंध में प्रस्तुत किया जाता है जिनकी जानकारी सही, रद्द या पूरक है।

SZV-KORR फॉर्म कैसे भरें?

SZV-KORR फॉर्म में छह खंड होते हैं।

फॉर्म के शीर्षलेख में आपको जानकारी के प्रकार को इंगित करना होगा:

• कोर
• OTMN
• विशेष

जानकारी के प्रकार को सही ढंग से चुनने के लिए, निम्नलिखित आरेख का उपयोग करना सुविधाजनक है।

रिपोर्ट का शीर्षक भरने के बाद, हम फॉर्म के अनुभागों को भरने के लिए आगे बढ़ते हैं। अनुभाग 1-2 सभी प्रकार के लिए पूरे किए गए हैं, शेष अनुभाग - त्रुटि के आधार पर।

धारा 1 में आपको पॉलिसीधारक के बारे में रिपोर्टिंग और समायोजित अवधि में दो बार जानकारी देनी होगी।

धारा 2 उस कर्मचारी के बारे में जानकारी इंगित करती है जिसका डेटा समायोजित किया गया है, हटाया गया है या, इसके विपरीत, जोड़ा गया है।

धारा 3 विशेष एवं सुधारात्मक प्रकार के प्रपत्रों के लिए पूर्ण की गई है।

धारा 4 पहले प्रस्तुत डेटा को प्रतिस्थापित और पूरक करती है।

धारा 5 और 6 व्यक्तिगत खातों पर फंड द्वारा दर्ज किए गए डेटा को प्रतिस्थापित करते हैं। इस मामले में, खतरनाक और जोखिम भरे काम में लगे श्रमिकों के डेटा को सही करने के लिए धारा 5 को पूरा किया जाना चाहिए। धारा 6 तब पूरी होती है जब किसी व्यक्ति का बीमा रिकॉर्ड बदल जाता है।

यदि अनिवार्य बीमा में योगदान की गणना में कोई त्रुटि थी, तो आपको बीमा प्रीमियम की अद्यतन गणना पेंशन फंड (2016 से पहले) या कर प्राधिकरण (2017 से) को जमा करनी होगी।

समायोजन प्रस्तुत करने की समय सीमा

त्रुटियों का पता चलते ही आपको SZV-KORR फॉर्म जमा करना होगा। बीमित व्यक्ति के बारे में अधूरी या गलत जानकारी प्रदान करने पर 500 रूबल का जुर्माना लगाया जाता है।

प्रत्येक बीमित व्यक्ति के लिए.

हमारी राय में, जिस बीमाधारक ने पीएफ लेखा परीक्षकों द्वारा खोजे जाने से पहले एक त्रुटि की खोज की थी, उसके पास बीमित व्यक्तियों के बारे में अधूरी जानकारी को स्वतंत्र रूप से पहचानने और सही करने के अधिकार के प्रयोग के संबंध में कोई अपराध नहीं है। लेकिन सबसे अधिक संभावना है कि इस स्थिति का बचाव करना होगा।

नियोक्ताओं (संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों) को सालाना सभी कर्मचारियों के बारे में जानकारी पेंशन फंड - SZV-STAZH फॉर्म प्रदान करना आवश्यक है।

यदि ऐसी जानकारी में अशुद्धि या त्रुटि है, तो सबसे पहले कर्मचारी को नुकसान हो सकता है। इसलिए, इस त्रुटि को सही ढंग से और समय पर ठीक करना महत्वपूर्ण है।

जानकारी को सही या दुरुस्त करने के लिए SZV-KORR फॉर्म उपलब्ध कराया गया है।

इसके साथ ही SZV-KORR फॉर्म के साथ EDV-1 फॉर्म के अनुसार एक इन्वेंट्री भी जमा की जाती है। इन फॉर्मों को पेंशन फंड बोर्ड के 6 दिसंबर, 2018 नंबर 507p के संकल्प द्वारा अनुमोदित किया गया था।

फॉर्म SZV-KORR डाउनलोड करें

ईएफए-1 फॉर्म डाउनलोड करें

• रूस के पेंशन फंड के लिए व्यक्तिगत लेखांकन के सभी रूप

समायोजन कब प्रस्तुत किया जाना चाहिए?

यदि बीमित व्यक्तियों के व्यक्तिगत व्यक्तिगत खातों (आईपीए) पर दर्ज डेटा को स्पष्ट करना या रद्द करना आवश्यक हो तो एक समायोजन प्रस्तुत किया जाता है। उदाहरण के लिए, यदि कर्मचारी के बीमा अनुभव, उसकी कमाई, अर्जित और उसके लिए भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम के बारे में जानकारी में त्रुटियां थीं, जिन्हें रूसी संघ के पेंशन फंड में स्थानांतरित कर दिया गया था।

लेखांकन जानकारी को स्पष्ट करने और एसजेडवी के आवश्यक रूप को निर्धारित करने के लिए, निम्न तालिका का उपयोग करना सुविधाजनक है।

व्यवहार में, अक्सर या तो बीमित व्यक्ति की सेवा अवधि को समायोजित किया जाता है, या "भूल गए" कर्मचारी को जोड़ा जाता है।

इसके अलावा, निम्नलिखित नियम भूले हुए कर्मचारियों पर लागू होता है।

• 01/01/2017 से पहले की अवधि के लिए जानकारी जमा करने के लिए, आपको "विशेष" प्रकार के साथ SZV-KORR फॉर्म जमा करना होगा
• 01/01/2017 से अवधि के लिए जानकारी जमा करने के लिए - "DOP" प्रकार के साथ SZV-STAZH फॉर्म भरें।

SZV-KORR केवल उन व्यक्तियों के संबंध में प्रस्तुत किया जाता है जिनकी जानकारी सही, रद्द या पूरक है।

SZV-KORR फॉर्म कैसे भरें?

SZV-KORR फॉर्म में छह खंड होते हैं।

फॉर्म हेडर में आपको जानकारी का प्रकार बताना होगा:

• CORR (सुधारात्मक) - व्यक्तिगत खाते पर पहले सबमिट किए गए और रिकॉर्ड किए गए डेटा को स्पष्ट करने के लिए। ऐसा करने के लिए, फॉर्म के अनुभाग 1 - 3 और अनुभाग 4 - 6 में से कम से कम एक भरें।
• OTMN (रद्द करना) - पहले सबमिट किए गए डेटा को रद्द करने के लिए। इस मामले में, केवल अनुभाग 1 और 2 को पूरा करने की आवश्यकता है।
• ओएसओबी (विशेष) - 01/01/2017 से पहले की अवधि के लिए कर्मचारी के बारे में जानकारी प्रस्तुत करने के लिए, यदि पहले प्रस्तुत रिपोर्ट में उसके बारे में कोई डेटा नहीं था।

सूचना के प्रकार को सही ढंग से चुनने के लिए, निम्नलिखित आरेख का उपयोग करना सुविधाजनक है।

• रिपोर्टिंग अवधि जब त्रुटि का पता चला;
• वह रिपोर्टिंग अवधि जिसके लिए जानकारी समायोजित की गई है.

रिपोर्ट का शीर्षक भरने के बाद, हम फॉर्म के अनुभागों को भरने के लिए आगे बढ़ते हैं। अनुभाग 1-2 सभी प्रकार के लिए पूरे किए गए हैं, शेष अनुभाग - त्रुटि के आधार पर।

धारा 1 में आपको पॉलिसीधारक के बारे में रिपोर्टिंग और समायोजित अवधि में दो बार जानकारी देनी होगी।

धारा 2 उस कर्मचारी के बारे में जानकारी इंगित करती है जिसका डेटा समायोजित किया गया है, हटाया गया है, या, इसके विपरीत, जोड़ा गया है।

धारा 3 विशेष एवं सुधारात्मक प्रकार के प्रपत्रों के लिए पूर्ण की गई है।

धारा 4 तब भरी जाती है जब किसी व्यक्ति की कमाई, अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम पर डेटा बदलना आवश्यक होता है। इस मामले में, कॉलम 1-6 आईएलएस पर दर्ज डेटा को प्रतिस्थापित करता है, और कॉलम 7-13 पहले प्रस्तुत डेटा को पूरक करता है।

धारा 5 और 6 व्यक्तिगत खातों पर फंड द्वारा दर्ज किए गए डेटा को प्रतिस्थापित करते हैं। इस मामले में, खतरनाक और जोखिम भरे काम में लगे श्रमिकों के डेटा को सही करने के लिए धारा 5 को पूरा किया जाना चाहिए। धारा 6 तब पूरी होती है जब किसी व्यक्ति का बीमा रिकॉर्ड बदल जाता है।

उदाहरण। SZV-KORR भरने की प्रक्रिया

यदि अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा में योगदान की गणना में कोई त्रुटि थी, तो आपको बीमा प्रीमियम की अद्यतन गणना पेंशन फंड (2016 से पहले) या कर प्राधिकरण (2017 से) को जमा करनी होगी।

सबसे सामान्य त्रुटियों को ठीक करना

मूल स्वरूप में एक अतिरिक्त व्यक्ति था.
आपको केवल अनुभाग 1 और 2 को भरते हुए, एक रद्द SZV-KORR जमा करना होगा।

OTMN प्रकार के साथ SZV-KORR फॉर्म भरने का एक उदाहरण

पेंशन फंड को जमा किए गए डेटा में, बीमित व्यक्ति की बीमा अवधि गलत तरीके से दर्शाई गई है।
आपको SZV-KORR फॉर्म को "सुधारात्मक" प्रकार और सेवा की सही लंबाई दर्शाने वाले फॉर्म के साथ जमा करना होगा। इस मामले में, आपको अनुभाग 1, 2 और 6 भरने की आवश्यकता है। अनुभाग 6 में आपको कार्य की सभी अवधियों को इंगित करने की आवश्यकता है, जिसमें वे भी शामिल हैं जिनमें कोई त्रुटि नहीं थी।

KORR प्रकार के साथ SZV-KORR फॉर्म भरने का एक उदाहरण

कर्मचारी की जानकारी पेंशन फंड में जमा नहीं की गई है।
यदि 2016 तक की अवधि के लिए रिपोर्टिंग में जानकारी शामिल नहीं की गई थी, तो SZV-KORR को सूचना प्रकार "OSOB" के साथ प्रस्तुत किया जाता है। 2017 और बाद की रिपोर्टिंग अवधि के लिए, आपको "अतिरिक्त" प्रकार के साथ SZV-STAZH फॉर्म जमा करना होगा।
एक विशेष फॉर्म भरते समय, आपको कर्मचारी को भुगतान और उसकी सेवा की अवधि के बारे में सारी जानकारी देनी होगी।

OSOB प्रकार के साथ SZV-KORR फॉर्म भरने का एक उदाहरण

अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा के लिए अर्जित और भुगतान किए गए बीमा प्रीमियम की मात्रा में त्रुटियां की गईं।
2014-2016 के लिए बीमा प्रीमियम की गणना में त्रुटि को ठीक करने के लिए, आपको पेंशन फंड में एक अद्यतन आरएसवी-1 जमा करना होगा। आपको अनुभाग 4 भरकर KORR प्रकार के साथ SZV-KORR भी जमा करना होगा।
2017 से, अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा में योगदान की गणना में त्रुटि को ठीक करने के लिए, कर कार्यालय में बीमा योगदान की अद्यतन गणना प्रस्तुत करना आवश्यक है।

समायोजन प्रस्तुत करने की समय सीमा

त्रुटियों का पता चलते ही आपको SZV-KORR फॉर्म जमा करना होगा। बीमित व्यक्ति के बारे में अधूरी या गलत जानकारी प्रदान करने पर 500 रूबल का जुर्माना लगाया जाता है। प्रत्येक बीमित व्यक्ति के लिए.

कृपया ध्यान दें कि 28 मार्च, 2018 के पत्र द्वारा, पेंशन फंड स्पष्ट करता है कि पॉलिसीधारक पर जुर्माना नहीं लगाया जाता है यदि उसने स्वतंत्र रूप से कर्मचारी के संबंध में पहले प्रस्तुत की गई व्यक्तिगत जानकारी में त्रुटि की पहचान की है और SZV-KORR फॉर्म जमा किया है। हालाँकि, रूस के पेंशन फंड के अनुसार, प्रतिबंध केवल तभी लागू नहीं होते हैं जब किसी विशिष्ट बीमित व्यक्ति के लिए पहले प्रस्तुत की गई जानकारी सही हो। यदि नियोक्ता ने किसी ऐसे व्यक्ति के लिए पूरक फॉर्म जमा किया है जिसके लिए रिपोर्टिंग माह के लिए डेटा जमा नहीं किया गया है, तो जुर्माना!

हमारी राय में, जिस बीमाधारक ने पीएफ लेखा परीक्षकों द्वारा खोजे जाने से पहले एक त्रुटि की खोज की थी, उसके पास बीमित व्यक्तियों के बारे में अधूरी जानकारी को स्वतंत्र रूप से पहचानने और सही करने के अधिकार के प्रयोग के संबंध में कोई अपराध नहीं है। लेकिन सबसे अधिक संभावना है कि इस स्थिति का बचाव करना होगा।

• पेंशनभोगी के लिए एसजेडवी-स्टेज फॉर्म कैसे भरें
• एसजेडवी-एम फॉर्म भरना और सही करना
• बीमा प्रीमियम की गणना का समायोजन
• 2018 के लिए, फॉर्म SZV-STAZH, SZV-KORR, SZV-ISKH और ODV-1 बदल दिए गए

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यदि आपको पहले से सबमिट किए गए SZV-M में कोई त्रुटि मिलती है, तो उसे ठीक किया जाना चाहिए। ऐसा करने के लिए, आपको अशुद्धि के प्रकार के आधार पर, पेंशन फंड में एक रद्दीकरण या पूरक फॉर्म जमा करना होगा। हमने इस लेख में सबसे आम गलतियों पर चर्चा की है। और हम आपके साथ उन्हें ठीक करने के बारे में जानकारी साझा करते हैं।

कृपया ध्यान दें। कानून रद्दीकरण और पूरक प्रपत्र जमा करने के लिए कोई समय सीमा स्थापित नहीं करता है। लेकिन इसमें देरी न करना ही बेहतर है। यदि आप मासिक रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा से पहले "स्पष्टीकरण" भेजने का प्रबंधन करते हैं, तो आप जुर्माने से बच जाएंगे। यदि नहीं, तो निधि प्रतिबंध लागू करेगी.

SZV-M में गलतियों के लिए उन पर जुर्माना कैसे लगाया जाएगा?

यदि नियोक्ता को स्वतंत्र रूप से एसजेडवी-एम में त्रुटियां मिलती हैं, तो वह रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा से पहले ही बिना जुर्माने के उन्हें ठीक कर सकता है। अर्थात्, रिपोर्टिंग माह के बाद वाले माह के 10वें दिन तक। उदाहरण के लिए, जून के लिए SZV-M को 10 जुलाई तक बिना किसी मंजूरी के समायोजित किया जा सकता है। 10 तारीख के बाद रिपोर्टिंग अवधि समाप्त हो जाती है. तदनुसार, गलतियों पर जुर्माना लगाया जाएगा।

दूसरी स्थिति यह है कि यदि पेंशन फंड के कर्मचारियों को रिपोर्ट में कोई त्रुटि मिलती है। फिर वे नियोक्ता को अशुद्धि का नोटिस (प्रोटोकॉल) भेजेंगे। प्राप्ति की तारीख से (यदि मेल द्वारा, तो डिलीवरी के लिए छह दिन), आपके पास बिना दंड के त्रुटि को ठीक करने के लिए दो सप्ताह का समय होगा। यदि आप समय सीमा पूरी करते हैं, तो कोई जुर्माना नहीं लगेगा। यदि नहीं, तो फंड आप पर जुर्माना लगाएगा। एक गलती पर जुर्माना 500₽ है. और इसकी कुल राशि की गणना उन कर्मचारियों की संख्या के आधार पर की जाएगी जिनके लिए आपने गलती की है। रिपोर्ट में शामिल नहीं किए गए प्रत्येक कर्मचारी से समान राशि ली जाएगी।

यदि आपने कर्मचारी को रिपोर्ट में शामिल नहीं किया है

अकाउंटेंट क्या भूल जाते हैं?

आपको उन सभी व्यक्तियों के लिए एसजेडवी-एम जमा करना होगा जिनके साथ रिपोर्टिंग माह के दौरान आपके रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध लागू थे। अनुबंध की अवधि - एक दिन या एक महीना - महत्वपूर्ण नहीं है। तदनुसार, उन नागरिकों को भी एक रिपोर्ट भेजी जानी चाहिए जिन्हें आपने 1 तारीख को निकाल दिया था। या फिर उन्हें महीने के आखिरी दिन काम पर रखा जाता था.

त्रुटि को कैसे ठीक करें.

रिपोर्ट में लापता कर्मचारी का डेटा जोड़ने के लिए, "अतिरिक्त" कोड के साथ पूरक फॉर्म SZV-M पेंशन फंड में जमा करें। और वहां उस कर्मचारी का पूरा नाम, एसएनआईएलएस और करदाता पहचान संख्या लिखें जिसके बारे में आप शुरू में भूल गए थे। पूरे स्टाफ की दोबारा सूची न बनाएं.

यदि आपने SZV-M में एक अतिरिक्त कर्मचारी जोड़ा है

अकाउंटेंट क्या भूल जाते हैं.

रिपोर्टिंग माह की शुरुआत से पहले बर्खास्त किए गए कर्मचारियों को एसजेडवी-एम में शामिल करने की आवश्यकता नहीं है। भले ही रिपोर्टिंग माह में आपने इन पूर्व कर्मचारियों को पैसे का भुगतान किया हो और उनके लिए योगदान की गणना की हो। यदि रोजगार या सिविल अनुबंध महीने में कम से कम एक दिन के लिए लागू नहीं था, तो रिपोर्ट जमा करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

एक अतिरिक्त कर्मचारी के लिए रद्दीकरण SZV-M जारी करने का एक उदाहरण

वेस्ना एलएलसी एक सरलीकृत कराधान प्रणाली लागू करता है। मई 2016 में प्रशासक ए.वी. को संगठन से निकाल दिया गया। दिमित्रीवा। और जून में कर्मचारी को विच्छेद वेतन का भुगतान किया गया। अकाउंटेंट ने गलती से बर्खास्त व्यक्ति को जून के लिए SZV-M जमा कर दिया। 4 जुलाई को अशुद्धि का पता चला। फिर अकाउंटेंट ने कर्मचारी के लिए कैंसिलेशन फॉर्म जारी किया। और इसमें केवल ए.वी. का डेटा शामिल था। दिमित्रीव।

यदि आपने गलत कर्मचारी जानकारी प्रदान की है - टिन, एसएनआईएलएस, पूरा नाम

अकाउंटेंट क्या भूल जाते हैं.

TIN SZV-M फॉर्म का अनिवार्य विवरण नहीं है। इसलिए, यदि आपके पास कर्मचारी पहचान संख्या नहीं है, तो आपको इसे रिपोर्ट में शामिल करने की आवश्यकता नहीं है। यह कोई गलती नहीं होगी. लेकिन यदि संख्या अंकित है और वह गलत है तो उसे सुधारा जाना चाहिए। फॉर्म में कर्मचारी के बारे में बाकी जानकारी जरूरी है. यदि वे ग़लत हैं तो उन्हें सुधारने की भी आवश्यकता है।

सिर्फ एक नोट। आप रूस की संघीय कर सेवा की वेबसाइट nalog.ru पर "सभी सेवाएँ" / "टिन का पता लगाएं" अनुभाग में किसी व्यक्ति का टिन पता कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको कर्मचारी के पासपोर्ट विवरण की आवश्यकता होगी। यदि टिन नहीं है, तो इसका मतलब है कि यह कर्मचारी को नहीं सौंपा गया है। फिर कर्मचारी को नंबर के लिए स्वयं संघीय कर सेवा से संपर्क करना चाहिए।

त्रुटि को कैसे ठीक करें.

पूरक प्रपत्र SZV-M को "अतिरिक्त" कोड के साथ जमा करें। वहां, उस कर्मचारी के लिए सही जानकारी इंगित करें जिसकी जानकारी शुरू में गलत थी। अन्य कर्मचारियों को प्रवेश करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

आइए हम याद करें कि पहले, अपने मौखिक स्पष्टीकरण में, पेंशन फंड विशेषज्ञों को गलत जानकारी के आधार पर दो फॉर्म जमा करने की आवश्यकता होती थी: रद्द करना और पूरक करना। अब, हम दोहराते हैं, केवल "अतिरिक्त" कोड वाला एक फॉर्म ही पर्याप्त है। इसके आधार पर, नियंत्रक तुरंत पुराने डेटा को नए से बदल देंगे। ग़लत जानकारी को रद्द करने की कोई आवश्यकता नहीं है.

वे बिंदु जिन पर विशेष ध्यान देने की आवश्यकता है:

लापता कर्मचारी को रिपोर्ट में शामिल करने के लिए, "अतिरिक्त" कोड के साथ पूरक फॉर्म SZV-M पेंशन फंड में जमा करें। और इसमें केवल उस कर्मचारी को चिह्नित करें जिसे शुरू में भुला दिया गया था।