किसी व्यक्ति के व्यक्तिगत रिश्ते. व्यावसायिक और व्यक्तिगत संबंधों में क्या अंतर है?

लोगों के बीच संबंधों की विशिष्टताएँ व्यावसायिक या व्यक्तिगत हो सकती हैं। दोनों ही मामलों में, संचार कुछ सिद्धांतों के अनुसार आगे बढ़ता है। आइए इनमें से प्रत्येक प्रकार के मानवीय संपर्क का विश्लेषण करके व्यावसायिक और व्यक्तिगत संबंधों के बीच अंतर को देखें।

परिभाषा

अधिकांश लोगों के लिए, उत्पादन गतिविधियों से संबंधित संचार जीवन का एक अभिन्न अंग है। ऐसी स्थिति में, पार्टियाँ व्यावसायिक संबंधों में प्रवेश करती हैं जो कई मायनों में सामान्य संबंधों के समान नहीं होती हैं। ऐसे रिश्तों के अपने नियम और नैतिक मानक होते हैं, जिन्हें जानना और पालन करना किसी भी व्यवसाय की सफल उन्नति के लिए बहुत महत्वपूर्ण है। यह विशेष रूप से उत्पादन आयोजकों और प्रबंधन के लोगों पर लागू होता है - उनके लिए संचार क्षमता उनकी पेशेवर उपस्थिति का एक महत्वपूर्ण घटक है।

साथ ही, लोग एक-दूसरे के प्रिय हो सकते हैं, काम या अध्ययन के बाहर, परिवार में एक-दूसरे के करीब हो सकते हैं। इस मामले में, रिश्ते को व्यक्तिगत के रूप में परिभाषित किया गया है। इस प्रकार के संचार की उपस्थिति के बिना किसी के जीवन की कल्पना करना कठिन है।

तुलना

तो, व्यवसाय और व्यक्तिगत संबंधों के बीच क्या अंतर है? सबसे पहले, आइए बातचीत के लक्ष्यों पर ध्यान दें। इस प्रकार, व्यावसायिक सहयोग के मामले में, पार्टियों के सामान्य प्रयासों से प्राप्त अंतिम परिणाम महत्वपूर्ण है। व्यक्तिगत संबंधों के लिए, निर्धारण कारक संचार प्रक्रिया ही है। जो चीज़ सबसे पहले आती है वह है लोगों की एक-दूसरे में रुचि।

व्यावसायिक अनुशासन का एक औपचारिक प्रारूप होता है। उत्पादन के ढांचे के भीतर संचार करते समय, लोगों को किसी तरह से खुद को सीमित करने की आवश्यकता होती है। आपकी अपनी असंबंधित भावनाएँ, भावनाएँ, विचार यहाँ अनुपयुक्त हैं। व्यक्तिगत संबंध स्वाभाविक रूप से स्थापित होते हैं। वे किसी व्यक्ति के आंतरिक आराम का उल्लंघन नहीं करते हैं, और हर किसी को अपने विवेक से ऐसे संचार को समाप्त करने का अधिकार है।

हालाँकि, व्यावसायिक रिश्ते आवश्यक रूप से शुष्क और भावनाहीन नहीं होते हैं। इसके विपरीत, इन स्थितियों में, जीवंत, काफी मुक्त संचार कभी-कभी उपयोगी होता है, लेकिन किसी को बातचीत के इस रूप का उपयोग करने में सक्षम होना चाहिए। किसी भी मामले में, कुछ निश्चित ढाँचे होने चाहिए जो कॉर्पोरेट हितों को पृष्ठभूमि में धकेलने की अनुमति न दें।

व्यावसायिक और व्यक्तिगत संबंधों के बीच अंतर के बारे में बोलते हुए, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि बच्चे वास्तविक व्यावसायिक संचार में प्रवेश नहीं करते हैं, क्योंकि उनका मानस अभी तक इसके लिए पर्याप्त रूप से नहीं बना है। इस प्रकार, एक जूनियर स्कूली छात्र और एक शिक्षक एक-दूसरे के साथ व्यावसायिक नहीं, बल्कि व्यक्तिगत संबंध रखते हैं।

पारस्परिक संबंध व्यक्तियों के बीच के रिश्ते हैं. वे अक्सर भावनात्मक अनुभवों के साथ होते हैं और व्यक्ति की आंतरिक दुनिया को व्यक्त करते हैं।

पारस्परिक संबंधों को निम्नलिखित प्रकारों में विभाजित किया गया है:

1) आधिकारिक और अनौपचारिक;

2) व्यवसायिक और व्यक्तिगत;

3) तर्कसंगत और भावनात्मक;

4) अधीनता और समता.

आधिकारिक (औपचारिक)उन रिश्तों को संदर्भित करें जो आधिकारिक आधार पर उत्पन्न होते हैं और क़ानून, विनियम, आदेश और कानूनों द्वारा नियंत्रित होते हैं। ये ऐसे रिश्ते हैं जिनका कानूनी आधार होता है। लोग ऐसे रिश्तों में अपनी स्थिति के कारण प्रवेश करते हैं, न कि एक-दूसरे के प्रति व्यक्तिगत पसंद या नापसंद के कारण। अनौपचारिक (अनौपचारिक)रिश्ते लोगों के बीच व्यक्तिगत संबंधों के आधार पर विकसित होते हैं और किसी आधिकारिक ढांचे तक सीमित नहीं होते हैं।

व्यापाररिश्ते एक साथ काम करने वाले लोगों से बनते हैं। वे संगठन या उत्पादन टीम के सदस्यों के बीच जिम्मेदारियों के वितरण के आधार पर सेवा संबंध हो सकते हैं।

निजीरिश्ते लोगों के बीच के रिश्ते हैं जो उनकी संयुक्त गतिविधियों के अलावा विकसित होते हैं। आप अपने सहकर्मी का सम्मान या अनादर कर सकते हैं, उसके प्रति सहानुभूति या नापसंदगी महसूस कर सकते हैं, उससे दोस्ती कर सकते हैं या दुश्मनी कर सकते हैं। इसलिए, व्यक्तिगत रिश्ते उन भावनाओं पर आधारित होते हैं जो लोग एक-दूसरे के प्रति रखते हैं। इसलिए, व्यक्तिगत रिश्ते व्यक्तिपरक होते हैं। इनमें जान-पहचान, साझेदारी, दोस्ती और आत्मीय रिश्तों के रिश्ते होते हैं। जान-पहचान- ये ऐसे रिश्ते हैं जब हम लोगों को नाम से जानते हैं, हम उनके साथ सतही संपर्क में आ सकते हैं, उनसे बात कर सकते हैं। साझेदारी- ये करीबी सकारात्मक और समान रिश्ते हैं जो कंपनियों में ख़ाली समय बिताने के लिए सामान्य हितों और विचारों के आधार पर कई लोगों के साथ विकसित होते हैं। दोस्ती- ये विश्वास, स्नेह और सामान्य हितों पर आधारित लोगों के साथ और भी करीबी चुनिंदा रिश्ते हैं। अंतरंग रिश्तेएक प्रकार के व्यक्तिगत संबंध हैं. अंतरंग रिश्ते वे रिश्ते होते हैं जिनमें किसी अन्य व्यक्ति को सबसे अंतरंग चीजें सौंपी जाती हैं। इन रिश्तों की विशेषता एक-दूसरे के प्रति निकटता, स्पष्टता और स्नेह है।

तर्कसंगतरिश्ते तर्क और गणना पर आधारित रिश्ते होते हैं, वे स्थापित रिश्तों से अपेक्षित या वास्तविक लाभों के आधार पर बनाए जाते हैं। भावनात्मकइसके विपरीत, रिश्ते एक-दूसरे की भावनात्मक धारणाओं पर आधारित होते हैं, अक्सर व्यक्ति के बारे में वस्तुनिष्ठ जानकारी को ध्यान में रखे बिना। इसलिए, तर्कसंगत और भावनात्मक रिश्ते अक्सर मेल नहीं खाते। इस प्रकार, कोई किसी व्यक्ति के प्रति शत्रुता का अनुभव कर सकता है, लेकिन एक सामान्य लक्ष्य या व्यक्तिगत लाभ के लिए उसके साथ तर्कसंगत संबंधों में प्रवेश कर सकता है।

अधीनस्थरिश्ते नेतृत्व और अधीनता के रिश्ते हैं, यानी, असमान रिश्ते जिसमें कुछ लोगों के पास दूसरों की तुलना में उच्च स्थिति (पद) और अधिक अधिकार होते हैं। यह एक नेता और अधीनस्थों के बीच का रिश्ता है। इसके विपरीत समतारिश्तों का मतलब लोगों के बीच समानता है। ऐसे लोग एक-दूसरे के अधीन नहीं होते और स्वतंत्र व्यक्ति के रूप में कार्य करते हैं।

• 1.6. संचार के प्रकार
  प्रत्यक्ष एवं अप्रत्यक्ष संचार होता है। प्रत्यक्ष संचार में व्यक्तिगत संपर्क और लोगों से संवाद करके एक-दूसरे की प्रत्यक्ष धारणा शामिल होती है। अप्रत्यक्ष संचार मध्यस्थों के माध्यम से किया जाता है, उदाहरण के लिए, युद्धरत पक्षों के बीच बातचीत के दौरान
• 14.3. स्नेह और मित्रता
  लगाव किसी के प्रति सहानुभूति, एक-दूसरे के प्रति पारस्परिक आकर्षण पर आधारित निकटता की भावना है। परिणामस्वरूप, ऐसे लोग अन्य लोगों के साथ संपर्क की अपेक्षा एक-दूसरे के साथ संचार करना पसंद करते हैं।
• 17.5. शिक्षक की व्यक्तिगत विशेषताएँ जो छात्रों के साथ संवाद करना कठिन बना देती हैं
  ऐसी विशेषताओं में गर्म स्वभाव, सीधापन, कठोरता, जल्दबाजी, बढ़ा हुआ अभिमान, जिद्दीपन, आत्मविश्वास, हास्य की भावना की कमी, स्पर्शशीलता, सरलता, धीमापन, सूखापन, अव्यवस्था शामिल हैं। क्रोधी स्वभाव और आत्मविश्वास पुराने शिक्षकों के लिए अधिक विशिष्ट हैं
• 1.2. हम किसके साथ संवाद करते हैं, या हमें किस मामले में संचार के बारे में बात करनी चाहिए?
  संचार के सार पर विचार करते समय, मेरी राय में, दो गलत स्थितियाँ देखी जाती हैं: कुछ मामलों में, लोगों के बीच बातचीत के कुछ कार्यों को संचार की श्रेणी में शामिल नहीं किया जाता है, और अन्य मामलों में उन्हें संचार माना जाता है।
• 8.5. अपराध
  अपराधबोध एक जटिल मनोवैज्ञानिक घटना है, जो विवेक जैसे नैतिक गुण से निकटता से संबंधित है, और अंतर्निहित चेतना में इसे "पश्चाताप" के रूप में नामित किया गया है। पश्चिमी मनोवैज्ञानिक अपराध की स्थिति और अपराध की स्थिति में अंतर करते हैं। में
• शैक्षणिक संचार की आज्ञाएँ (वी. ए. कान-कालिक के अनुसार, 1987)
  शैक्षणिक प्रक्रिया शिक्षक और बच्चों के बीच संबंधों पर आधारित है; ये रिश्ते ही शैक्षणिक बातचीत में प्राथमिक हैं। शैक्षणिक संचार का आयोजन करते समय, कोई केवल शैक्षणिक लक्ष्यों से आगे नहीं बढ़ सकता है

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व्यक्तिगत रिश्ते वे भावनाएँ हैं जो लोगों के मन में एक-दूसरे के लिए होती हैं। मूलतः, संचार के दौरान भावनाएँ सकारात्मक (पसंद) या नकारात्मक (नापसंद) होती हैं।
सहानुभूति (ग्रीक सहानुभूति - "आंतरिक स्वभाव, आकर्षण") एक व्यक्ति की अन्य लोगों के प्रति स्थिर भावनात्मक प्रवृत्ति की भावना है।
एंटीपैथी (ग्रीक एंटीपैथिया, एंटी अगेंस्ट और पैथोस पैशन से) नापसंदगी, नापसंदगी या घृणा की भावना है, किसी व्यक्ति या किसी चीज को अस्वीकार करने का एक भावनात्मक रवैया है। सहानुभूति के विपरीत. एंटीपैथी, सहानुभूति की तरह, काफी हद तक एक अचेतन भावना है और यह किसी स्वैच्छिक निर्णय से निर्धारित नहीं होती है, लेकिन यह उन लोगों, प्राणियों या घटनाओं के संबंध में नैतिक मूल्यांकन के परिणामस्वरूप सचेत रूप से भी उत्पन्न हो सकती है, जिनकी स्वीकृत विश्वास प्रणाली द्वारा निंदा की जाती है। किसी दिए गए समाज में.
एंटीपैथी का स्रोत हानिकारकता, खतरे, कुरूपता, एंटीपैथी की वस्तु की हीनता के विचार में है, जो व्यक्तिगत या वंशानुगत अनुभव से प्राप्त होता है या पालन-पोषण द्वारा उत्पन्न होता है। यह भावना व्यक्ति के तंत्रिका तंत्र की विशेष उत्तेजना पर भी आधारित हो सकती है (आइडियोसिंक्रेसी देखें)।
कुछ वस्तुओं के प्रति मनुष्यों और जानवरों की वंशानुगत या अर्जित नापसंदगी अक्सर सहज या प्रतिवर्ती प्रकृति की होती है और, कुछ लेखकों के अनुसार, किसी व्यक्ति, जैविक प्रजाति, समूह या जातीय समूह के आत्म-संरक्षण के कार्य से जुड़ी होती है।
समाजशास्त्र और मनोविज्ञान में, एंटीपैथी, सहानुभूति की तरह, पारस्परिक और अंतरसमूह संबंधों के प्रेरक नियामकों में से एक के रूप में कार्य करती है। साथ ही, पसंद और नापसंद की भावनाएं कम या ज्यादा स्वतंत्र या पूरक भी हो सकती हैं, यानी, स्वाभाविक रूप से किसी अन्य व्यक्ति के प्रति भावनात्मक दृष्टिकोण में संयुक्त होती हैं (विपरीत की एक साथ अभिव्यक्ति के साथ एक ध्रुव की गंभीरता) [विकिपीडिया]।
पसंद या नापसंद का घटित होना इस पर निर्भर करता है:
* शारीरिक आकर्षण;
* समानताएं और समानताएं;
* चरित्र, कौशल, विभिन्न प्रकार की गतिविधियों में सफलता;
* संयुक्त कार्य, दूसरे के लाभ के लिए कार्य;
*दूसरों के प्रति सम्मानजनक रवैया.
दिखावट, शारीरिक आकर्षण
यदि किसी व्यक्ति के बाहरी लक्षण हमें अच्छे लगते हैं तो हम अनायास ही उसके प्रति सहानुभूति रखने लगते हैं। हम उसे उसके बाहरी, शारीरिक रूप से सुंदर गुणों के लिए देखते हैं, जबकि जो लोग मैले-कुचैले और गंदे होते हैं, वे अक्सर विद्वेष का कारण बनते हैं।
समानता, समानता
समानता एवं समानता बाह्य एवं आंतरिक हो सकती है।
समानता बाहरी है - समान आयु, लिंग, सांस्कृतिक स्तर, भौतिक सुरक्षा।
आंतरिक समानता रुचियों, विचारों, मूल्यों, व्यवहार के मानदंडों, चरित्र लक्षणों की एक समानता है।
किसी व्यक्ति का दूसरों से "अलगपन" हमें उसे समझने और उसके प्रति सहानुभूति महसूस करने से रोकता है। क्योंकि एक व्यक्ति "अन्य" है, उसे अक्सर आपत्तिजनक उपनाम और लेबल दिए जाते हैं।
चरित्र गुण, कौशल
दूसरों के साथ संबंधों में प्रवेश करते समय, सहानुभूति का समेकन विभिन्न चरित्र गुणों, विभिन्न गतिविधियों में सफलता, कौशल और शौक से प्रभावित होता है। वे एक व्यक्ति को दूसरों के लिए आकर्षक बनाते हैं। यदि कोई व्यक्ति दूसरों के प्रति संवेदनशील है, सहानुभूतिपूर्ण है, चौकस है, दयालु है और जानता है कि कभी-कभी दूसरों को कैसे देना है, तो वह उनमें सबसे बड़ी सहानुभूति जगाता है।
इसके विपरीत, विरोध और सतर्कता, विवश, डरपोक, शर्मीले और अविश्वासी लोगों के कारण होती है।
मनोवैज्ञानिकों ने स्कूली बच्चों से यह बताने को कहा कि वे किन लोगों को सबसे ज्यादा नापसंद करते हैं। और यही हुआ।
"विजेता" वह है जो बिना किसी अच्छे कारण के विश्वास करता है। कि वह हर चीज में हमेशा प्रथम रहे।
"सबसे सुंदर" ("पहली सुंदरता") वह है जो इस प्रश्न में सबसे अधिक रुचि रखती है: "क्या मैं दुनिया में सबसे सुंदर, सबसे सुर्ख और सबसे गोरी हूं?"
"अमीर आदमी" वह है जो मानता है: "मैं सब कुछ खरीद और बेच सकता हूं, मैं बाकी सभी से बेहतर हूं क्योंकि मेरे पास अधिक पैसा है।"
"गुंडे" - "मुझे दूसरों की रक्षाहीनता महसूस करना पसंद है।"
"आत्मविश्वासी" - "मैं हमेशा सही होता हूँ!"
"चूसना" - "मैं वही करूँगा जो दूसरों को पसंद आएगा!"
"कमज़ोर, शांत" - "मुझे मत छुओ, मैं छोटा और कमज़ोर हूँ!"
"क्रायबेबी, चुपके" - "मैं वयस्कों से शिकायत करूंगा"
वर्णित सभी लोग स्वयं पर केंद्रित हैं, केवल अपने बारे में सोचते हैं, अपने आस-पास के लोगों को ध्यान में नहीं रखते हैं, और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अन्य लोगों का उपयोग कर सकते हैं। वे लगातार हैं
प्रदर्शित करें कि वे दूसरों से बेहतर हैं - होशियार\। अधिक सुंदर; अन्य - कि वे दूसरों की तुलना में बदतर (कमजोर, अधिक रक्षाहीन) हैं। दोनों दूसरों को पसंद नहीं हैं और विद्वेष का कारण बनते हैं।
संयुक्त कार्य, दूसरे के लाभ के लिए कार्य
एक सामान्य कारण लोगों को सबसे अच्छी तरह एकजुट करता है। सामान्य, संयुक्त और विशेष रूप से व्यावसायिक संबंध लोगों में अपने कार्यों का समन्वय करने और एक-दूसरे की मदद करने की क्षमता विकसित करने के लिए अनुकूल परिस्थितियां बनाते हैं, खासकर यदि वे व्यक्तिगत रूप से सभी के लिए उपयोगी हों।
कार्टून "विंटर इन प्रोस्टोकवाशिनो" में, बिल्ली मैट्रोस्किन इसे समझाती है: "क्योंकि संयुक्त कार्य - मेरे लाभ के लिए - एकजुट होता है।"
आलसी और अयोग्य लोग हमारे प्रति घृणा का कारण बनते हैं।
दूसरों के साथ सम्मानपूर्वक व्यवहार करना
सम्मान दूसरे व्यक्ति के संबंध में एक व्यक्ति की स्थिति है, व्यक्ति की खूबियों की पहचान है। सम्मान यह निर्देश देता है कि किसी दूसरे व्यक्ति को शारीरिक या मानसिक रूप से नुकसान न पहुँचाया जाए।
सम्मान नैतिकता की सबसे महत्वपूर्ण आवश्यकताओं में से एक है। समाज की नैतिक चेतना में, सम्मान का तात्पर्य न्याय, अधिकारों की समानता, दूसरे व्यक्ति के हितों, उसकी मान्यताओं पर ध्यान देना है। सम्मान का तात्पर्य स्वतंत्रता और विश्वास से है। इन मांगों को दबाना सम्मान का हनन है. हालाँकि, सम्मान बनाने वाले इन गुणों का अर्थ समाज की प्रकृति और स्वीकृत प्रतिमानों से निर्धारित होता है। विभिन्न शताब्दियों में मानवाधिकारों, स्वतंत्रता और समानता की समझ बिल्कुल अलग थी। आई. कोह्न द्वारा संपादित नैतिकता के शब्दकोश के अनुसार, गहरे सम्मान, शोषण के उन्मूलन के साथ-साथ वास्तविक व्यक्तिगत स्वतंत्रता के उच्चतम माप के लिए सबसे बड़े अवसर, कम्युनिस्ट गठन द्वारा प्रदान किए जाते हैं।
कांट के अनुसार सम्मान सहानुभूति से भी अधिक मानवीय संबंधों का आदर्श स्थापित करता है। सम्मान के आधार पर ही आपसी समझ विकसित हो सकती है।
साथ ही, किसी भी व्यक्ति (विकिपीडिया) के सामने, सम्मान एक नैतिक कर्तव्य है और हर मूल्यवान चीज़ के सामने एक व्यक्ति की एकमात्र सही स्थिति है।
परोपकार - दूसरों की भलाई के लिए निस्वार्थ चिंता से जुड़ी गतिविधि की संकल्पना करता है; निःस्वार्थता की अवधारणा से संबंधित है - यानी, अच्छे के पक्ष में अपने लाभों के बलिदान के साथ...
अगर लोग हमारे साथ दयालु और सम्मानपूर्वक व्यवहार करते हैं। यदि यह सब किसी व्यक्ति के चेहरे के भाव, व्यवहार और कार्यों में प्रकट होता है, तो यह हमारी सहानुभूति जगाता है।
हमारा विरोध उदासीन और अमित्र लोगों के कारण होता है।
सद्भावना से व्यक्ति:
* सीधे व्यक्ति की ओर देखता है, टकटकी मित्रता व्यक्त करती है;
* गर्मजोशी और दिल से मुस्कुराएं;
* करीब बैठता है;
* किसी व्यक्ति को जो पसंद है और जिसके प्रति वह भावुक है, उसमें रुचि व्यक्त करता है;
*मैत्रीपूर्ण झगड़े संभव हैं;
* ध्यान से सुनता है;
* अनुमोदन, समझ निर्णय व्यक्त करता है;
* मिलनसार, खुला चेहरा;
* शांत, मैत्रीपूर्ण इशारे, वार्ताकार के प्रति दृष्टिकोण व्यक्त करना (1, पृ. 110-111)।
साहित्य:
1. मनोविज्ञान. 4 था ग्रेड। ए.डी. एंड्रेवा, आई.वी. डबरोविना, डी.वी. लुबोव्स्काया, ए.एम. वोरोनिश: मोडेक, 2001।

दोस्ती
सामग्री हममें से प्रत्येक को दोस्तों की आवश्यकता होती है, हर कोई मैत्रीपूर्ण संबंधों को महत्व देता है, लेकिन विज्ञान में "दोस्ती" और "मैत्रीपूर्ण संबंधों" की घटना का अभी तक अच्छी तरह से अध्ययन नहीं किया गया है। इसका शायद सबसे अच्छा विश्लेषण इगोर सेमेनोविच कोन ने किया था, जिन्होंने "फ्रेंडशिप" नामक पुस्तक भी लिखी थी। यह 70 के दशक में सामने आया था।
सामान्यतया, मित्रता एक "गैर-यौन विवाह" है। इस अर्थ में कि लोग एक-दूसरे से शादी नहीं करते हैं, लेकिन अन्य सभी रिश्ते, यौन संबंधों को छोड़कर, उनके साथ बने रहते हैं। यह मदद, समर्थन, भक्ति, एक-दूसरे में रुचि, एक साथ समय बिताना है। इसके अलावा, शादी में यह अधिक होता है, लेकिन दोस्ती में यह अक्सर अधिक दिलचस्प और बेहतर होता है। मित्रता भागीदारी, समर्थन और अपने विचारों को साझा करने की हमारी आवश्यकताओं की संतुष्टि है।
मैत्रीपूर्ण रिश्ते उन लोगों के बीच हो सकते हैं जो करीबी हों या नहीं, दोस्त और परिचित हों। या हो सकता है कि उनके बीच कोई न हो.

अलग-अलग लोग दोस्त और मित्र शब्द के अलग-अलग अर्थ लगाते हैं। मित्रों को केवल मित्रों के साथ भ्रमित नहीं किया जाना चाहिए। मित्र वे लोग होते हैं जिनके साथ आप आनंद ले सकते हैं
समय, लेकिन इससे अधिक कुछ नहीं। वे दोस्तों से इस मायने में भिन्न हैं कि आप कठिन समय में दोस्तों से मदद मांग सकते हैं, लेकिन दोस्तों से नहीं। सही लोगों की ज़रूरत है, उपयोगी संपर्क उपयोगी हैं, लेकिन यह दोस्तों के समान बिल्कुल नहीं है। केवल एक मित्र के विपरीत एक सच्चा मित्र क्या होता है, इसके बारे में एक अलग बातचीत। एक बात निश्चित है: अच्छे दोस्त उन्हीं के पास जाते हैं जो स्वयं एक अच्छे दोस्त बनना जानते हैं।
लोग मित्र क्यों हैं और लोग मित्र क्यों हैं?
अधिकांश लोगों के लिए, उनकी मित्रता "क्यों" प्रश्न का उत्तर देती है: वे मित्र हैं क्योंकि... मित्रता की मूल बातें देखें। कुछ लोग इसलिए मित्र होते हैं कि उनकी मित्रता का कोई अर्थ और उद्देश्य होता है।
मित्रता सही, आशाजनक और अनावश्यक हो सकती है।
किसी मित्र की अनुपस्थिति या सामान्य तौर पर किसी से मित्रता न होना आमतौर पर व्यक्तिगत परेशानी का संकेत देता है और व्यक्तिगत परेशानी के लिए पूर्व शर्ते पैदा करता है।
मित्र मंडली

मित्र मंडली मित्रों की संख्या और गुणवत्ता दोनों का प्रश्न है। दोस्त चुनना जीवन का सबसे महत्वपूर्ण काम है, जिस पर हर किसी की किस्मत बहुत कुछ निर्भर करती है। "मुझे बताओ कि तुम्हारे दोस्त कौन हैं और मैं तुम्हें बताऊंगा कि तुम कौन हो।"
एक पुरुष और एक महिला के बीच दोस्ती

एक पुरुष और एक महिला के बीच दोस्ती संभव है, लेकिन अक्सर एक महिला के बगल में एक पुरुष केवल उसका दोस्त होने का दिखावा करता है, उसके बारे में पूरी तरह से अलग विचार रखता है; अगर आप एक-दूसरे से प्यार करते हैं तो दोस्त बनना सीखें। यह कहना मुश्किल है कि लोग एक-दूसरे से प्यार करते हैं अगर उनके बीच के रिश्ते को दोस्ताना नहीं कहा जा सकता। अच्छी दोस्ती ही सच्चे प्यार का आधार है।
अगर आप दोस्त हैं तो अपने रिश्ते में प्यार और सेक्स लाने से पहले दो बार सोचें। दोस्ती का पारंपरिक विचार यौन आकर्षण की अभिव्यक्ति को बाहर करता है, और हमारी संस्कृति में दोस्ती में प्यार और यौन संबंधों को शामिल करना एक खतरनाक बात है।
महिलाओं की दोस्ती
यह एक मिथक है कि महिलाओं के बीच दोस्ती नहीं हो सकती। दूसरी बात यह है कि अगर दोनों को पसंद करने वाला कोई पुरुष महिलाओं के बीच आता है, तो यह महिला मित्रता आमतौर पर टिक नहीं पाती है।
दोस्त और पैसा
दोस्तों के साथ पैसों की समस्या कैसे सुलझाएं? क्या मैं मित्रों का उपयोग कर सकता हूँ?
दोस्ती: बकवास और मिथक

"दोस्ती" की अवधारणा से जुड़ी बकवास और मिथक:
"सच्ची, वफादार, पुरुष मित्रता" (इस अवधारणा ने कई साहित्यिक कार्यों का आधार बनाया), जो आत्म-बलिदान के बिंदु पर विश्वास और दायित्वों के प्रति वफादारी पर आधारित है। पुरुषों के बीच दोस्ती की तुलना महिलाओं के बीच संबंधों से की जाती है, जहां सच्ची दोस्ती असंभव मानी जाती है।
"दोस्ती" और "प्यार" के बीच का अंतर। ऐसा माना जाता है कि प्यार में दोस्ती शामिल नहीं है और दोस्ती में प्यार शामिल नहीं है।

समीचीनता: दोस्ती किस काम आती है

मित्रता की समीचीनता मित्रता का जीवन लक्ष्यों से सम्बन्ध है। उदाहरण के लिए, किसी विशिष्ट व्यक्ति (या, उदाहरण के लिए, सहपाठियों के समूह के साथ) के साथ दोस्ती मेरे जीवन के उद्देश्य की दिशा में कैसे काम करती है?
आपके पास पहले से ही अपने एक-, तीन- और पांच-वर्षीय लक्ष्य हैं। आपके लक्ष्य नीचे लिखे गए हैं. देखिए, इस व्यक्ति से दोस्ती किस कॉलम में, किस उद्देश्य और कार्य के लिए फिट बैठती है? इस बारे में क्या? यदि यह किसी भी लक्ष्य में फिट नहीं बैठता है, तो आपके पास कम से कम दो विकल्प हैं: या तो इसे एक स्वतंत्र लक्ष्य के रूप में तैयार करें: "एन के साथ उस सीमा तक और आवृत्ति के साथ दोस्त बने रहें, जिसकी एन को आवश्यकता है," या आवश्यकता पर पुनर्विचार करें। ये दोस्ती.
शायद कम से कम उसका चरित्र बदल दें: सुखद मुलाकात जारी रखें, लेकिन बार में नहीं, बल्कि जिम में।

अधीनता लोगों के बीच किसी भी स्वस्थ रिश्ते का एक अभिन्न अंग है। हालाँकि, विभिन्न समूहों के भीतर, संचार अलग-अलग पैटर्न का पालन कर सकता है। उनमें से दो सबसे महत्वपूर्ण कारक व्यक्तिगत और व्यावसायिक संबंधों की प्रकृति निर्धारित करते हैं। लेकिन व्यावसायिक और व्यक्तिगत रिश्तों के बीच अंतर को समझने के लिए, आपको पहले उनकी प्रकृति के बारे में थोड़ा समझना होगा।

अंत वैयक्तिक संबंध

"पारस्परिक" की परिभाषा एक रिश्ते के संदर्भ में कई व्यक्तियों के आपसी संबंध के विचार को दर्शाती है। अर्थात्, यदि एक व्यक्ति दूसरे की पूरी तरह से उपेक्षा करता है तो लोगों के बीच संबंधों में एक या दूसरा चरित्र नहीं हो सकता है।

अधिकतर, पारस्परिक संबंध सामान्य विचारों, मूल्यों और/या गतिविधियों के आधार पर उत्पन्न होते हैं। अपनी संरचना में, वे एक-दूसरे के सापेक्ष कई लोगों के पारस्परिक अभिविन्यास की एक प्रणाली का प्रतिनिधित्व करते हैं।

रिश्ते एक निष्क्रिय प्रक्रिया नहीं हैं - उन्हें आवश्यक रूप से भागीदारों की ओर से आपसी प्रयासों की आवश्यकता होती है, और इससे व्यक्तिगत और व्यावसायिक संबंधों के बीच समानता का पता चलता है। इस तरह के संचार का उद्देश्य रोजमर्रा के व्यवहार में विशिष्ट भावनाओं, इरादों और अभिव्यक्ति के रूपों को अनुकूलित और सुसंगत बनाना है। ये प्रयास ही उस मैट्रिक्स की प्रकृति को निर्धारित करते हैं जिस पर व्यवहार में रिश्ते निर्मित होते हैं।

व्यावसायिक और व्यक्तिगत संबंध

लोगों के बीच व्यावसायिक और व्यक्तिगत संबंधों में क्या अंतर है? व्यवसाय से अभिप्राय सामान्य कॉर्पोरेट हितों द्वारा निर्धारित संबंध से है और ऐसे संबंध समान स्तर के कर्मचारियों के बीच और निगम की पदानुक्रमित सीढ़ी के संदर्भ में हो सकते हैं। व्यावसायिक संबंध का उद्देश्य संचार प्रक्रिया के मूल्य के संदर्भ के बिना एक सामान्य कार्य प्रयास का परिणाम है।

व्यक्तिगत रिश्ते अलग तरह से बनते हैं। एक नियम के रूप में, वे करीबी लोगों के बीच उत्पन्न होते हैं, और उनकी प्रेरणा संचार प्रक्रिया के भीतर होती है, न कि बाहर। दूसरे शब्दों में, व्यक्तिगत संबंधों की प्रक्रिया में, लोग अपने संबंध के परिणामस्वरूप एक-दूसरे में अधिक रुचि रखते हैं।

व्यक्तिगत और व्यावसायिक संबंधों में अनुशासन की भूमिका

व्यवसाय और व्यक्तिगत संबंधों के बीच अंतर को बेहतर ढंग से समझने के लिए, आपको अनुशासन जैसे कारक पर ध्यान देने की आवश्यकता है। दो लोगों के बीच या लोगों के समूह के बीच व्यवहार में सख्त अनुशासनात्मक मानदंडों की उपस्थिति उनके संचार की व्यावसायिक प्रकृति को निर्धारित करती है। लेकिन अगर, विशुद्ध रूप से व्यावसायिक संबंधों की पृष्ठभूमि में, समानांतर रिश्ते पैदा होते हैं और कॉर्पोरेट अनुशासन पृष्ठभूमि में फीका पड़ जाता है, तो रिश्ता धीरे-धीरे साझेदारी नहीं, बल्कि एक व्यक्तिगत चरित्र प्राप्त कर लेता है।

हालाँकि, इस सवाल के जवाब के रूप में अनुशासन को परिभाषित करना कि व्यावसायिक और व्यक्तिगत रिश्ते कैसे भिन्न होते हैं, कोई भी मदद नहीं कर सकता लेकिन यह कह सकता है कि काफी हद तक यह व्यक्तिगत रिश्तों में भी निहित है, जो अधीनता के बिना भी नहीं हैं, उदाहरण के लिए, माता-पिता और बच्चों के बीच . अंतर यह है कि व्यक्तिगत संबंधों का अनुशासन स्वाभाविक रूप से स्थापित होता है और व्यक्तियों के आंतरिक आराम का उल्लंघन नहीं करता है, जबकि व्यावसायिक अनुशासन एक दस्तावेजी आधिकारिक प्रारूप का रूप लेता है।

व्यावसायिक और व्यक्तिगत रिश्ते कैसे भिन्न हैं? बहुतों को. संचार का प्रारूप, इसका मुख्य लक्ष्य, उद्देश्य और यहां तक ​​कि आयु संबंधी विशेषताएं भी। वास्तव में बहुत सारे अंतर हैं. और ये सभी उन लोगों से परिचित हैं जिनके पास संचार का बुनियादी, न्यूनतम अनुभव भी है।

व्यावसायिक संबंधों की विशेषताएं

सबसे पहले, यह भाषण की स्पष्टता, सटीकता और संरचना है। व्यावसायिक संचार एक विशिष्ट उद्देश्य से किया जाता है, जिसका अर्थ है कि बातचीत विषय पर आयोजित की जानी चाहिए - भावनाओं, अनावश्यक भावनाओं की अभिव्यक्ति और अनुचित विचारों के बिना।

किसी और की राय के लिए भी जगह है. आधिकारिक संचार के भाग के रूप में, वे प्रत्येक व्यक्ति की बात सुनते हैं और फिर निर्णय लेते हैं कि क्या उनके विचारों को अपने काम में उपयोग करना उचित है।

सबसे महत्वपूर्ण बारीकियां समय की पाबंदी है। यदि कोई व्यक्ति देर से आता है तो वह अपने सहकर्मियों और साझेदारों को इंतजार कराता है। यह उसे एक गैर-जिम्मेदार कर्मचारी के रूप में दर्शाता है और इसके अलावा, पूरी कार्य प्रक्रिया को धीमा कर देता है और पूरी टीम की गतिविधियों को प्रभावित करता है।

स्थिति का अनुपालन एक और तरीका है जिसमें व्यावसायिक और व्यक्तिगत संबंध भिन्न होते हैं। यह शिष्टाचार है. किसी प्रतिष्ठित संगठन के कर्मचारी को कार्यालय में सूट पहनकर आना चाहिए, लेकिन निश्चित रूप से बीच फ्लिप-फ्लॉप, शॉर्ट्स या छोटी स्कर्ट में नहीं।

व्यक्तिगत संबंधों के बारे में

अब हम उनके बारे में संक्षेप में बात कर सकते हैं। विशेष भावनात्मक संपर्क ही व्यावसायिक और व्यक्तिगत संबंधों को अलग करता है। पहले मामले में, यह आमतौर पर अनुपस्थित होता है। लेकिन व्यक्तिगत पहलू में, आप इसके बिना नहीं रह सकते। इसमें दोस्ती, प्यार, बच्चों और माता-पिता के बीच रिश्ते, आभासी पत्र-मित्र आदि शामिल हैं।

व्यक्तिगत संबंधों की प्रकृति बड़ी संख्या में कारकों से प्रभावित होती है। यहाँ उनका एक छोटा सा हिस्सा है:

• प्रत्येक प्रतिद्वंद्वी की व्यक्तिगत विशेषताएँ।
• विश्वदृष्टि की विशिष्टता.
• मूल्य दिशानिर्देश.
• एक निश्चित संस्कृति से संबंधित.
• संचार कौशल और सामाजिक संपर्क की प्रवृत्ति।
• परिस्थितियाँ।

यह सब एक-दूसरे के प्रति लोगों के दृष्टिकोण, आपसी सहानुभूति या शत्रुता को आकार देता है, और उनके संबंध की संभावनाओं को भी निर्धारित करता है। यहां सब कुछ प्राकृतिक है. व्यक्तिगत संबंध किसी व्यक्ति के आंतरिक आराम को परेशान किए बिना, मानो अपने आप ही स्थापित हो जाते हैं। यदि लोगों का साथ नहीं मिलता है, तो वे बातचीत समाप्त कर सकते हैं। लेकिन अधिकांश मामलों में व्यावसायिक साझेदारों और सहकर्मियों को अपनी शत्रुता की परवाह किए बिना संपर्क जारी रखना पड़ता है।

उदाहरण

ये हर जगह पाए जाते हैं. व्यावसायिक और व्यक्तिगत संबंधों के उदाहरण लगातार हमारे साथ रहते हैं। बॉस अपने अधीनस्थ को उसके प्रमोशन के बारे में बात करने के लिए अपने कार्यालय में बुलाता है - यह पहला मामला प्रदर्शित करने वाली स्थिति है। व्यापारिक संबंध दिख रहे हैं। इसमें साझेदारी या रोजगार अनुबंध समाप्त करने की प्रक्रिया भी शामिल है। यहां तक ​​कि एक स्टोर में एक खरीदार, एक बिक्री सलाहकार के साथ संवाद करके, एक व्यावसायिक संबंध बनाता है। क्योंकि उनके संवाद का एक लक्ष्य होता है- सामान की खरीद-फरोख्त. प्रत्येक व्यावसायिक संपर्क एक विशिष्ट परिणाम की ओर ले जाता है।

व्यक्तिगत रिश्तों का भी एक उद्देश्य होता है. लेकिन यह अधिक उदात्त है, क्योंकि हम इस तरह के संपर्क में भाग लेने वालों को आपसी संचार से आनंद प्राप्त करने के बारे में बात कर रहे हैं। दो मित्र शाम को एक बार में हाल के दिनों की घटनाओं पर चर्चा करने के लिए मिलते हैं - यह एक व्यक्तिगत पहलू है। जैसे पति-पत्नी, प्रेमी-प्रेमिका, माता-पिता और बच्चों के बीच संवाद।

निष्कर्ष

तो, ऊपर संक्षेप में बताया गया कि व्यावसायिक और व्यक्तिगत रिश्ते कैसे भिन्न होते हैं। अब हम निष्कर्षों का सारांश प्रस्तुत कर सकते हैं। एक सुविधाजनक तरीका एक छोटी तुलनात्मक तालिका "व्यावसायिक और व्यक्तिगत संबंध" होगी। यह केवल मुख्य, सबसे महत्वपूर्ण बारीकियों पर भी प्रकाश डालता है।

व्यावसायिक संचार पारस्परिक रूप से लाभकारी परिणाम प्राप्त करने के नाम पर संचार संपर्क का एक रूप है। व्यक्तिगत प्रकृति चयनात्मक होती है, जिसमें साथी के प्रति भावनात्मक रवैया सबसे पहले आता है।