कोई भी भौतिक क्षति नहीं हुई. जब किसी कर्मचारी को कंपनी का घाटा हो रहा हो तो उससे हर्जाना कैसे वसूला जाए

यदि नागरिकों ने अपने कार्यों से किसी व्यक्ति को नुकसान पहुंचाया है या कानूनी इकाई, वे संपत्ति के नुकसान की भरपाई करने के लिए बाध्य हैं। धनवापसी भौतिक क्षतिअपराधी की व्यक्तिगत पहल पर हो सकता है। यदि वह प्रस्तुत मांगों से सहमत नहीं है या मुआवजा देने से बचता है, तो अदालत पीड़ित को उसके अधिकारों की रक्षा करने में मदद करेगी। वहीं प्रतिवादी की सजा और वादी को भुगतान की रकम पर फैसला होगा.

भौतिक क्षति के मुआवजे के लिए आधार

नुकसान के लिए मुआवज़ा पाने के लिए, आपको यह पता लगाना होगा कि इस पर क्या लागू होता है। नागरिक में प्रक्रियात्मक कानूनवे परिणाम को पहचानते हैं ख़राब गुणवत्ता वाली सेवाएँसेवाएँ, किसी दुर्घटना, आग, यातायात दुर्घटना, मौद्रिक हानि के कारण संपत्ति की क्षति। क्षति में निम्नलिखित शामिल हो सकते हैं:

• संपत्ति की क्षति या हानि के परिणामस्वरूप भौतिक हानि की प्राप्ति;
• इसकी बहाली की लागत;
• मुनाफा खो दिया.

यदि यह पुष्टि हो जाती है कि इनमें से एक या अधिक शर्तें पूरी हो गई हैं, तो यह तर्क दिया जा सकता है कि घायल नागरिक को नुकसान हुआ है, जो मुआवजे के अधीन है।

अपराध करने वाले की पहचान होनी चाहिए. यह एक या अधिक लोग हो सकते हैं. अपराधी द्वारा न केवल किसी व्यक्ति की संपत्ति को हुए नुकसान के लिए, बल्कि किसी संगठन या उद्यम को हुए नुकसान के लिए भी दायित्व लगाया जाता है। इंस्टॉल सामान्य आधाररूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 1064 के तहत नुकसान पहुंचाने का दायित्व:

1. जो नुकसान हुआ है उसकी भरपाई की जानी चाहिए पूरे में.
2. यदि प्रतिवादी का अपराध साबित नहीं किया जा सकता है, तो क्षति का दावा करने का कोई आधार नहीं होगा।
3. कोई नागरिक अपराध करके हानि पहुंचा सकता है वैध कार्य. फिर उस पर से क्षति का दोष हटा दिया जाता है।

यदि वादी और प्रतिवादी ने कोई समझौता किया है तो नुकसान पहुंचाने की समस्या पर उसकी धाराओं के अनुसार विचार किया जाएगा। किसी कर्मचारी और नियोक्ता के बीच विवादों को श्रम संहिता द्वारा प्रदान किए गए नियमों द्वारा नियंत्रित किया जाना चाहिए। रूसी संघ के कानून के अनुसार, न केवल रूसी, बल्कि अन्य राज्यों के नागरिक भी हुए नुकसान के लिए मुआवजा प्राप्त कर सकते हैं। इसलिए, यदि रूस में यूक्रेन, कजाकिस्तान और अन्य देशों के निवासियों की संपत्ति चोरी हो गई या क्षतिग्रस्त हो गई, तो वे अपने हितों की रक्षा के लिए रूसी संघ की कानून प्रवर्तन एजेंसियों के पास आ सकते हैं। कुछ स्थितियों में, क्षतिपूर्ति करने का दायित्व संपत्ति का नुकसानकिसी ऐसे व्यक्ति पर लगाया जा सकता है जिसने सीधे तौर पर नुकसान नहीं पहुंचाया, लेकिन अपराध से संबंधित है। उदाहरण के लिए, प्रदर्शन के दौरान किसी कर्मचारी को हुई क्षति के लिए नौकरी की जिम्मेदारियां, इसके मुआवजे की जिम्मेदारी उद्यम की है। कार्यों के लिए छोटे नागरिक, कानून के विपरीत, माता-पिता एवं अभिभावक जिम्मेदार होंगे।

प्रक्रिया

महत्वपूर्ण! पीड़ित की कार्रवाई के पहले कदमों में से एक अपराधी से संपर्क करना होना चाहिए। उसे भौतिक क्षति के लिए स्वेच्छा से क्षतिपूर्ति करने की पेशकश की जानी चाहिए।

रूसी संघ के नागरिक संहिता के लेखों के अनुसार, यह कई तरीकों से किया जा सकता है:

• आर्थिक रूप से, पीड़ित को खोई हुई संपत्ति के समान संपत्ति हस्तांतरित करके;
• क्षति की मरम्मत स्वयं करना;
• नकदी में नुकसान की भरपाई करना।

यदि आप बिना शामिल हुए किसी समझौते पर पहुंचते हैं कानून प्रवर्तन एजेन्सीयदि यह विफल रहता है, तो आपको अदालत में दावा दायर करना होगा। दावे पर विचार का स्थान क्षति की मात्रा पर निर्भर करेगा:

1. यदि क्षति की राशि 50,000 रूबल तक है, तो आपको मजिस्ट्रेट की अदालत में जाना होगा।
2. यदि क्षति 50,000 रूबल से अधिक है, तो दावा जिला अदालत को भेजा जाता है।

दावे के बयान के साथ आने वाले दस्तावेजों में संपत्ति या धन के नुकसान की पुष्टि करना और वादी को नुकसान के तथ्य को प्रतिबिंबित करना आवश्यक है। इसके अलावा, दस्तावेज़ों को क्षति और प्रतिवादी के कार्यों के बीच संबंध दिखाना होगा। कभी-कभी निष्क्रियता से संपत्ति का नुकसान हो सकता है अधिकारियों. उन्हें भी जवाबदेह ठहराया जाएगा.

दावे का विवरण

एक नागरिक दावा प्रतिवादी के स्थान पर अदालत को संबोधित किया जाता है। इसे मेल द्वारा भेजा जा सकता है या व्यक्तिगत रूप से रिसेप्शन पर पहुंचाया जा सकता है। दावे के बयान में उस स्थिति का वर्णन होना चाहिए जिसमें सामग्री की क्षति हुई, संकेत देना सही तिथिऔर घटना का स्थान. प्रतिवादी के बारे में सभी ज्ञात जानकारी प्रदान की जानी चाहिए। मुआवजे की राशि को गणना और सहायक दस्तावेजों का उपयोग करके उचित ठहराया जाना चाहिए। दावे में स्पष्ट होना चाहिए कि क्या पीड़ित ने प्रतिवादी को बिना मुकदमे के मामले को निपटाने की पेशकश की थी, और क्या इनकार प्राप्त हुआ था। दावे के साथ बताए गए तथ्यों को साबित करने वाले दस्तावेज़, साथ ही राज्य शुल्क के भुगतान की रसीद भी संलग्न है। प्रत्येक प्रतिवादी के लिए एक प्रति जारी की जाती है दावे का विवरणसंलग्न दस्तावेजों के एक सेट के साथ। पीड़ित अदालत में आवेदन दाखिल करने, जमा करने के साथ-साथ प्रक्रिया में स्वयं भाग ले सकता है। उसके माध्यम से कार्य करने का अधिकार है कानूनी प्रतिनिधि. वादी की ओर से कार्य करने के उत्तरार्द्ध के अधिकार की पुष्टि नोटरी द्वारा प्रमाणित पावर ऑफ अटॉर्नी द्वारा की जाती है।

मुआवज़े की राशि क्या निर्धारित करती है?

मुआवज़े की राशि निर्धारित करने के लिए, हुए नुकसान की मात्रा का अनुमान लगाना आवश्यक है। यदि पीड़ित के पास लागत के बारे में दस्तावेज हैं क्षतिग्रस्त संपत्ति, वे दोषी पक्ष के दावों के आकार की पुष्टि के रूप में कार्य कर सकते हैं। सहायक दस्तावेजों के अभाव में, आप मूल्यांकन विशेषज्ञों की सेवाओं का सहारा ले सकते हैं या परीक्षा आयोजित कर सकते हैं। ऐसे शोध के दौरान, प्रतिवादी को भी उपस्थित रहने का अधिकार है, क्योंकि वह एक इच्छुक पक्ष है।

यदि पीड़ित के पास कोई है अतिरिक्त लागतक्षति या गठन के संबंध में खोई हुई आय, वह दोषी पक्ष से मुआवजे की मांग कर सकता है। उदाहरण के लिए, देर से भुगतान एकत्र करते समय नकदवादी को देर से भुगतान के लिए जुर्माना लगाने का अधिकार है। क्षति की मात्रा पर विचार करते समय, न्यायाधीश प्रतिवादी पर लगाए गए दंड की राशि की गणना से सहमत नहीं हो सकता है और उस राशि को बदल सकता है जिसकी क्षतिपूर्ति उल्लंघनकर्ता को करनी होगी। यदि क्षति की मात्रा की सटीक गणना करना असंभव है, तो अदालत स्वतंत्र रूप से मुआवजे की राशि निर्धारित करेगी। साथ ही, वह तर्कसंगतता और न्याय के सिद्धांतों द्वारा निर्देशित होता है। किसी दुर्घटना में प्राप्त क्षति के मुआवजे के मामलों में कानून में बदलाव की निगरानी की जानी चाहिए। अनिवार्य मोटर देयता बीमा के तहत मुआवजे की शर्तों से संबंधित नए बिल समय-समय पर विकसित और अपनाए जाते हैं।

दायित्व से छूट कब संभव है?

मामले की परिस्थितियों पर विचार करने के बाद, अदालत आरोपी के कार्यों को वैध मान सकती है और उसे संपत्ति के नुकसान की भरपाई के दायित्व से मुक्त करने का निर्णय ले सकती है। यह निम्नलिखित मामलों में संभव है:

• इरादे से और पीड़ित की सहमति से नुकसान पहुंचाना।
• आत्मरक्षा में भौतिक क्षति पहुँचाना।

ध्यान! इस कारण नवीनतम परिवर्तनविधान में, कानूनी जानकारीयह लेख पुराना हो सकता है!

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श्रम संबंध काफी हद तक कर्मचारी में नियोक्ता के भरोसे पर आधारित होते हैं। कर्मियों को आवश्यक उपकरण और उपकरण प्रदान किए जाते हैं, अक्सर उच्च के साथ भौतिक मूल्य(उदाहरण के लिए, कार्यालय उपकरण)। में कुछ मामलों मेंकर्मचारी को एक रिपोर्ट दी जाती है बड़ी रकमपैसा, सुरक्षा के लिए या सख्ती के लिए उपयोग का उद्देश्यजिसके लिए वह जिम्मेदार है। कर्मचारी को सौंपी गई संपत्ति की हानि, क्षति या कमी के मामले में, संगठन को इसका अधिकार है कानूनी तौर परअपराधी से हर्जाना वसूल करो.

ऑनलाइन अकाउंटिंग "माई बिजनेस" के कर परामर्श विभाग की निदेशक अनास्तासिया मोर्गुनोवा बताती हैं कि नुकसान पहुंचाने के तथ्य को सही ढंग से कैसे दर्ज किया जाए, इसका आकार कैसे स्थापित किया जाए और उन परिस्थितियों की जांच की जाए जिनमें यह उत्पन्न हुआ।

यह किन परिस्थितियों में घटित होता है? वित्तीय दायित्वकर्मचारी से नियोक्ता तक?

तब होता है जब निम्नलिखित स्थितियाँ एक साथ मौजूद होती हैं:

- प्रत्यक्ष कारण वास्तविक क्षति . क्षति के तथ्य की पुष्टि, उदाहरण के लिए, किसी कर्मचारी द्वारा की गई क्षति की खोज का एक कार्य है, व्याख्यात्मक नोटनुकसान पहुंचाने के तथ्य पर कर्मचारी, इन्वेंट्री सामग्री और अन्य सबूत

(विशेषकर, क्षतिग्रस्त संपत्ति ही);

- कार्यों की अवैधताया कर्मचारी निष्क्रियता. उदाहरण के लिए, क्षति इस तथ्य के परिणामस्वरूप उत्पन्न हुई कि कर्मचारी ने अपने स्थापित कर्तव्यों को पूरा नहीं किया रोजगार अनुबंध, नौकरी का विवरण, आंतरिक नियम श्रम नियमऔर दूसरे स्थानीय कृत्यसंगठन;

- करणीय संबंध बीच में अवैध कार्यया कर्मचारी की निष्क्रियता और परिणामस्वरूप प्रत्यक्ष वास्तविक क्षति। कारण-और-प्रभाव संबंध स्पष्ट होना चाहिए। उदाहरण के लिए, एक कर्मचारी ने एक कंप्यूटर को फर्श पर गिरा दिया, जिसने फिर काम करना बंद कर दिया;

- कर्मचारी की गलतीनियोक्ता को नुकसान पहुंचाने में। अपराध को कर्मचारी के कार्यों में इरादे या लापरवाही (तुच्छता, लापरवाही) के रूप में समझा जाता है, जिसके कारण ऐसा हुआ

नियोक्ता को नुकसान पहुंचाने के लिए.

पुष्टिकरण: भाग 1 कला। 233 श्रम संहिताआरएफ, प्लेनम संकल्प का खंड 4 सुप्रीम कोर्ट 16 नवंबर 2006 का आरएफ नंबर 52, 19 अक्टूबर 2006 का रोस्ट्रुड नंबर 1746-6-1 का पत्र।

टिप्पणी:कर्मचारी का अपराध स्थापित करते समय, यह पता लगाना आवश्यक है कि क्या वह इस स्थिति में अलग तरीके से कार्य कर सकता था, क्या उसके पास बचने का अवसर था भौतिक हानि. ऐसी परिस्थितियां हैं जो क्षति पहुंचाने वाले व्यक्ति के अपराध को पूरी तरह से बाहर कर देती हैं (यदि, निश्चित रूप से, वह पर्याप्त सबूत के साथ उनकी उपस्थिति की पुष्टि कर सकता है)। यह आपातकाल, कार्रवाई अप्रत्याशित घटना, सामान्य आर्थिक जोखिम, आवश्यक सुरक्षा, साथ ही प्रदान करने के दायित्व को पूरा करने में नियोक्ता की विफलता उचित स्थितियाँसंपत्ति भंडारण के लिए. रूसी संघ का श्रम संहिता, कला में इन अवधारणाओं का उल्लेख करता है। 239, उनके सार को प्रकट नहीं करता है। मुझे उस पर विश्वास है इस मामले मेंआपको अन्य कानूनी कृत्यों, विशेष रूप से कला द्वारा निर्देशित होने की आवश्यकता है। रूसी संघ के 401 नागरिक संहिता, कला। रूसी संघ के आपराधिक संहिता के 37, 39, कला। 2.7 रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता। पैरा. 16 नवंबर 2006 के रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय संख्या 52 के प्लेनम के संकल्प के 2 खंड 5। वेबसाइट परwww.moedelo.संगठन आप चालू कर सकते हैं व्यावहारिक उदाहरणउपरोक्त अवधारणाओं को रोजगार संबंधों पर लागू करना सीखें।

नियोक्ता के प्रति कर्मचारी की वित्तीय जिम्मेदारी क्या है?

कर्मचारी की जिम्मेदारी नियोक्ता को हुई प्रत्यक्ष वास्तविक क्षति (नुकसान जिसकी सटीक गणना की जा सकती है) की भरपाई करने के दायित्व में निहित है। साथ ही, नियोक्ता को कर्मचारी से खोई हुई आय (खोया हुआ मुनाफा) वसूलने का अधिकार नहीं है।

प्रत्यक्ष वास्तविक क्षति का अर्थ है (कुल मिलाकर):

नियोक्ता की नकदी संपत्ति में वास्तविक कमी या उसकी स्थिति में गिरावट

(नियोक्ता द्वारा धारित तीसरे पक्ष की संपत्ति सहित, यदि वह इसकी सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है);

नियोक्ता को अधिग्रहण, संपत्ति की बहाली या कर्मचारी द्वारा तीसरे पक्ष को हुई क्षति के मुआवजे के लिए लागत या अतिरिक्त भुगतान करने की आवश्यकता।

उदाहरण के लिए, प्रत्यक्ष वास्तविक क्षति में शामिल हो सकते हैं:

नकदी या संपत्ति परिसंपत्तियों की कमी;

सामग्री और उपकरण को नुकसान;

क्षतिग्रस्त संपत्ति की मरम्मत की लागत;

समय के लिए भुगतान जबरन अनुपस्थितिया डाउनटाइम;

भुगतान की गई जुर्माने की राशि, जो कर्मचारी की गलती के कारण नियोक्ता पर लागू की गई थी।

कर्मचारी द्वारा तीसरे पक्ष को पहुंचाई गई क्षति का अर्थ नियोक्ता द्वारा क्षति की भरपाई के लिए तीसरे पक्ष को भुगतान की गई सभी राशियाँ हैं। इस मामले में, कर्मचारी को केवल इन राशियों के भीतर ही उत्तरदायी ठहराया जा सकता है और बशर्ते कि उसके दोषी कार्यों (निष्क्रियता) और तीसरे पक्ष को नुकसान पहुंचाने के बीच कारण-और-प्रभाव संबंध हो।

पुष्टिकरण: भाग 1, 2 कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 238, 16 नवंबर 2006 के रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय संख्या 52 के प्लेनम के संकल्प के अनुच्छेद 15, 19 अक्टूबर 2006 के रोस्ट्रुड संख्या 1746-6-1 का पत्र .

कर्मचारी को हुई क्षति के लिए किस हद तक क्षतिपूर्ति करनी होगी?

कर्मचारी को नुकसान की भरपाई या तो उसकी औसत मासिक कमाई की राशि या पूरी तरह से करनी होगी। यह इस बात पर निर्भर करता है कि कर्मचारी को कौन सी वित्तीय जिम्मेदारी सौंपी गई है।

द्वारा सामान्य नियम, कर्मचारी वहन करता है सीमित दायित्वहुई क्षति के लिए - आपकी औसत मासिक आय की सीमा के भीतर (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 241)। लेकिन कुछ मामलों में यह उसे सौंपा जा सकता है पूर्ण वित्तीय जिम्मेदारी, अर्थात्, नियोक्ता को हुए नुकसान की भरपाई करने का दायित्व पूर्ण आकार(रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 242)।

पूर्ण वित्तीय दायित्व के मामले कला में सूचीबद्ध हैं। रूसी संघ के श्रम संहिता के 243। उदाहरण के लिए, इसे रूसी संघ के श्रम संहिता या संघीय कानूनों के अनुसार कर्मचारी को सौंपा जा सकता है। तो, कला के अनुसार. रूसी संघ के श्रम संहिता के 277, संगठन का प्रमुख नियोक्ता को हुई क्षति के लिए पूर्ण वित्तीय जिम्मेदारी वहन करता है।

इसके अलावा, यदि कर्मचारी किसी अपराध के परिणामस्वरूप क्षति पहुंचाता है तो वह पूरी वित्तीय जिम्मेदारी वहन करता है, प्रशासनिक अपराधअंदर रहते हुए पिया हुआनियोक्ता को नुकसान पहुँचाने के इरादे से, और कुछ अन्य मामलों में।

ऐसा दायित्व उस स्थिति में भी उत्पन्न होता है जब कर्मचारी को पूर्ण वित्तीय दायित्व पर एक समझौते के तहत क़ीमती सामान सौंपा गया था, जो उसके साथ व्यक्तिगत रूप से या एक टीम (टीम) के हिस्से के रूप में संपन्न हुआ था, या उसने उन्हें इसके तहत प्राप्त किया था। एकमुश्त दस्तावेज़(पॉवर ऑफ़ अटॉर्नी)। यह याद रखना चाहिए कि पूर्ण वित्तीय दायित्व पर एक समझौता केवल एक वयस्क कर्मचारी (18 वर्ष से अधिक आयु) के साथ ही संपन्न किया जा सकता है।

पुष्टिकरण: कला. रूसी संघ के श्रम संहिता के 2439-245, 16 नवंबर 2006 के रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय संख्या 52 के प्लेनम के संकल्प के पैराग्राफ 9-12।

टिप्पणी:नियोक्ता कभी-कभी पूर्ण वित्तीय जिम्मेदारी पर एक समझौते को "सभी बीमारियों के लिए रामबाण" मानते हैं। कुछ लोग बिना किसी अपवाद के संगठन में स्वीकार किए गए सभी कर्मचारियों को ऐसे दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करने की पेशकश भी करते हैं। हालाँकि, यह ध्यान में रखा जाना चाहिए कि पूर्ण वित्तीय दायित्व पर समझौते केवल उन कर्मचारियों के साथ संपन्न किए जा सकते हैं जिनके पद (कार्य) अनुमोदित सूचियों में शामिल हैं। 31 दिसंबर, 2002 के रूस के श्रम मंत्रालय संख्या 85 का संकल्प (भौतिक रूप से जिम्मेदार व्यक्ति)। अन्य मामलों में, ऐसे समझौतों का अस्तित्व उचित नहीं है - उनका अस्तित्व नहीं होगा कानूनी बल. यह न्यायिक अभ्यास द्वारा स्पष्ट रूप से प्रदर्शित किया गया है।

कई नियोक्ताओं ने अदालत के माध्यम से कर्मचारियों से पूरा हर्जाना वसूलने की कोशिश की, हालांकि, प्रतिवादियों की औसत मासिक कमाई की राशि में ही हर्जाने के मुआवजे को कानूनी मान्यता दी गई थी। तथ्य यह है कि पूर्ण वित्तीय दायित्व पर समझौते उन कर्मचारियों के साथ अवैध रूप से संपन्न किए गए थे जो उपरोक्त सूचियों (विशेषज्ञ) के अंतर्गत नहीं आते थे उत्पादन विभागऔर चौकीदार). ये कर्मचारी सीधे तौर पर सर्विसिंग या नकदी का उपयोग करने में शामिल नहीं थे, वस्तु मूल्यया अन्य संपत्ति. अदालत ने संकेत दिया कि पदों (कार्यों) की ये सूचियाँ संपूर्ण हैं और व्यापक व्याख्या के अधीन नहीं हैं (रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय का निर्धारण संख्या 18-बी09-72 दिनांक 19 नवंबर, 2009, मॉस्को सिटी कोर्ट संख्या का निर्धारण) 24 जून 2011 का 33-19538, प्रिमोर्स्की की परिभाषा क्षेत्रीय न्यायालयक्रमांक 33-2124 दिनांक 29 मार्च 2010)।

किसी कर्मचारी को हुई भौतिक क्षति (नुकसान) की मात्रा का निर्धारण कैसे करें?

आपको राशि निर्धारित करने की आवश्यकता है (सामान्य नियम के रूप में) पर आधारित बाज़ार कीमतेंसंपत्ति पर, किसके लिए क्षति हुई. उन्हें उस दिन वैध होना चाहिए जिस दिन क्षति हुई थी (उदाहरण के लिए, जिस दिन किसी विशेष संपत्ति की कमी का पता चला था)। इस मामले में, लेखांकन डेटा (इसके टूट-फूट को ध्यान में रखते हुए) के अनुसार भौतिक क्षति की मात्रा संपत्ति के मूल्य से कम नहीं हो सकती है।

पुष्टिकरण: भाग 1 कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 246।

साथ ही अलग हो जाएं नियमोंसामग्री क्षति की मात्रा निर्धारित करने के लिए एक अलग प्रक्रिया स्थापित की जा सकती है। उदाहरण के लिए, चोरी या कमी के लिए नशीली दवाएं, मनोदैहिक पदार्थकर्मचारी संगठन को हुई प्रत्यक्ष वास्तविक क्षति की 100 गुना राशि के लिए उत्तरदायी है (अनुच्छेद 59 के खंड 6) संघीय विधान 8 जनवरी 1998 का ​​नंबर 3-एफजेड)।

पुष्टिकरण: कला. 238, भाग 2 कला. रूसी संघ के श्रम संहिता के 246।

भौतिक क्षति (नुकसान) की मात्रा की पुष्टि कैसे करें?

कर्मचारी द्वारा भौतिक क्षति (नुकसान) के मुआवजे पर निर्णय लेने से पहले राशि की पुष्टि करना आवश्यक है। राशि की पुष्टि करने की प्रक्रिया भौतिक क्षति के प्रकार पर निर्भर करती है।

एक सामान्य नियम के रूप में, नियोक्ता को क्षति (नुकसान) की मात्रा और उसके घटित होने के कारणों को स्थापित करना होगा निरीक्षण करना. इस प्रयोजन हेतु संगठन को सृजन का अधिकार है विशेष आयोगभागीदारी के साथ आवश्यक विशेषज्ञ(रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 247 का भाग 1)। उदाहरण के लिए, यदि परिणामस्वरूप क्षति हुई हो तो ऐसी जाँच आवश्यक है आवश्यक बचाव. इस मामले में, कर्मचारी की वित्तीय देनदारी पूरी तरह से बाहर रखी गई है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 239)।

यदि चोरी, दुरुपयोग या संपत्ति को क्षति के तथ्य का पता चलता है, तो उपरोक्त जाँच प्रपत्र में की जाती है भंडार(21 नवंबर के संघीय कानून संख्या 129-एफजेड के अनुच्छेद 12 के खंड 2

1996). इसके परिणाम तुलना शीट (फॉर्म संख्या INV-18 या संख्या INV-19) में दर्शाए जाने चाहिए।

पुष्टिकरण: पद्धति संबंधी निर्देशों का खंड 4.1, अनुमोदित। 13 जून 1995 के रूस के वित्त मंत्रालय संख्या 49 के आदेश से

प्राप्त सामग्री क्षति की मात्रा एक दुर्घटना का परिणामजो कर्मचारी की गलती के कारण घटित हुआ उसे क्रियान्वित किए बिना स्थापित किया जा सकता है आंतरिक लेखा परीक्षा. यह इस तथ्य के कारण है कि भौतिक क्षति के घटित होने के कारणों और उसकी मात्रा को निम्न द्वारा उचित ठहराया जा सकता है:

दुर्घटना पर यातायात पुलिस अधिकारियों से प्राप्त दस्तावेज़ (क्षति के कारण की पुष्टि के रूप में);

मरम्मत और बीमा कंपनियों से प्राप्त दस्तावेज़ (दोषी कर्मचारी द्वारा हुई क्षति की मात्रा की पुष्टि)।

एक बार सामग्री क्षति की मात्रा निर्धारित हो जाने के बाद, संगठन को यह अवश्य करना चाहिए कर्मचारी से मांग लिखित स्पष्टीकरणजिन कारणों से क्षति हुई. यदि कर्मचारी ऐसा स्पष्टीकरण देने से इनकार करता है (टालता है), तो एक रिपोर्ट तैयार की जानी चाहिए।

पुष्टिकरण: कला का भाग 2। रूसी संघ के श्रम संहिता के 247।

वित्तीय दोष के कारण उत्पन्न हुई कमी को लेखांकन में कैसे दर्शाया जाए जिम्मेदार व्यक्ति(अन्य दोषी व्यक्ति) और एक सूची के परिणामस्वरूप पहचान की गई?

पहचानी गई कमी (खाता 94 के डेबिट में इन्वेंट्री के बाद ध्यान में रखी गई "कमी और कीमती सामान की क्षति से हानि") को अपराधी के रूप में पहचाने गए वित्तीय रूप से जिम्मेदार कर्मचारी (अन्य व्यक्ति) के साथ समझौते के रूप में प्रतिबिंबित किया जाना चाहिए।

इस मामले में पोस्टिंग इस प्रकार होगी:

डेबिट 73-2 (76-2) क्रेडिट 94

कर्मचारी (अन्य दोषी व्यक्ति) द्वारा कमी के लिए ऋण का पुनर्भुगतान परिलक्षित होता है।

उस संपत्ति का बाजार मूल्य जिसकी प्रतिपूर्ति की जा रही है दोषी व्यक्ति, उस लागत से अधिक हो सकता है जिस पर संपत्ति दर्ज की गई है। इस मामले में, संगठन को निम्नलिखित प्रविष्टियाँ करनी होंगी:

डेबिट 73-2 (76-2) क्रेडिट 94

मूल्य की मात्रा में कमी, जिस पर संपत्ति लेखांकन में परिलक्षित होती है, वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्ति (एक अन्य दोषी व्यक्ति) को जिम्मेदार ठहराया जाता है;

डेबिट 73-2 (76-2) क्रेडिट 98-4

दोषी पक्ष से वसूली जाने वाली राशि और जिस मूल्य पर संपत्ति दर्ज की गई है, उसके बीच का अंतर परिलक्षित होता है।

जैसे ही दोषी व्यक्ति अपने बकाया पैसे की वसूली करता है, निर्दिष्ट राशिचुकाए गए ऋण के अनुपात में अन्य आय के रूप में बट्टे खाते में डालना:

डेबिट 50 (51, 70) क्रेडिट 73-2 (76-2)

कर्मचारी (अन्य दोषी व्यक्ति) द्वारा कमी के लिए ऋण का पुनर्भुगतान परिलक्षित होता है;

डेबिट 98-4 क्रेडिट 91-1

दोषी व्यक्ति से वसूली जाने वाली राशि और अन्य आय के हिस्से के रूप में गायब कीमती सामान की कीमत के बीच का अंतर परिलक्षित होता है।

यदि वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्ति (अन्य दोषी व्यक्तियों) की गलती के कारण उत्पन्न हुई कमी की पहचान की जाती है रिपोर्टिंग अवधि, लेकिन पिछली रिपोर्टिंग अवधि से संबंधित है, तो इसे भविष्य की आय के हिस्से के रूप में ध्यान में रखा जाना चाहिए:

डेबिट 94 क्रेडिट 98

पिछली अवधियों से संबंधित, लेकिन रिपोर्टिंग अवधि में पहचानी गई कमी परिलक्षित होती है;

डेबिट 73-2 (76-2) क्रेडिट 94

रिपोर्टिंग अवधि में पहचानी गई कमी, लेकिन पिछली अवधियों से संबंधित, वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्ति (एक अन्य दोषी व्यक्ति) को जिम्मेदार ठहराया जाता है।

जैसे ही दोषी व्यक्ति से देय राशि वसूल की जाती है, कमी को अन्य आय के रूप में बट्टे खाते में डाल दिया जाता है:

डेबिट 98 क्रेडिट 91-1

समीक्षाधीन अवधि में पहचानी गई कमी, लेकिन पिछली अवधियों से संबंधित, आय में परिलक्षित होती है।

वित्तीय रूप से जिम्मेदार व्यक्ति (अन्य दोषी व्यक्तियों) के अपराध का दस्तावेजीकरण किया जाना चाहिए। सहायक दस्तावेज़ जांच या न्यायिक अधिकारियों का निर्णय हो सकता है, क़ीमती सामान को नुकसान के तथ्य पर एक निष्कर्ष, जो विभाग द्वारा जारी किया जाता है तकनीकी नियंत्रणया प्रासंगिक विशेष संगठन (गुणवत्ता निरीक्षण, आदि)।

पुष्टिकरण: पद्धति संबंधी निर्देशों के खंड 5.1, 5.2, अनुमोदित। 13 जून 1995 के रूस के वित्त मंत्रालय संख्या 49 के आदेश से, खातों के चार्ट के लिए निर्देश।

साथ ही वेबसाइट www.moedelo.org पर भी आपको जरूरी चीजें मिलेंगी लेखांकन प्रविष्टियाँप्रतिबिंबित करने के लिए:

संगठन को हुई भौतिक क्षति को कर्मचारी के वेतन से रोकना;

समय पर नहीं लौटाया जवाबदेह रकम, कर्मचारी को प्रदर्शन करने के लिए जारी किया गया कार्य असाइनमेंट, साथ ही कर्मचारी के वेतन से ऐसी रकम की कटौती;

संपत्ति की कमी जो संगठन से संबंधित है, लेकिन बैलेंस शीट खातों पर सूचीबद्ध नहीं है, यदि कमी का कारण कर्मचारी (वित्तीय रूप से जिम्मेदार या अन्य दोषी व्यक्ति), और अन्य की गलती है।

क्या अधिकतम आकारकिसी कर्मचारी के वेतन से भौतिक क्षति की रकम रोकना?

किसी कर्मचारी से भौतिक क्षति की मात्रा के लिए कटौती की अधिकतम राशि उसकी औसत मासिक कमाई (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 248 के भाग 1) से अधिक नहीं होनी चाहिए।

साथ ही, किसी कर्मचारी के मासिक वेतन से 20 प्रतिशत से अधिक नहीं रोका जा सकता है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 138 का भाग 1)।

क्षति की राशि जो कर्मचारी के औसत मासिक वेतन (यदि पूर्ण वित्तीय दायित्व में लाई जाती है) से अधिक है, यदि अपराधी स्वेच्छा से इसकी भरपाई करने के लिए सहमत नहीं है, तो केवल अदालत के माध्यम से उससे वसूल किया जा सकता है (अनुच्छेद 248 के भाग 2) रूसी संघ का श्रम संहिता)।

एक कर्मचारी स्वेच्छा से उसे हुए नुकसान की भरपाई कर सकता है (सीमित और पूर्ण वित्तीय दायित्व दोनों के साथ)। इस मामले में, पार्टियों के समझौते से, किश्तों में क्षति के मुआवजे की अनुमति है। इसके अलावा, कर्मचारी को नियोक्ता को नुकसान के लिए एक लिखित वचन पत्र प्रस्तुत करना होगा, जिसे इंगित करना होगा विशिष्ट समय सीमाभुगतान (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 248 का भाग 4)।

एक नियोक्ता किश्तों में भुगतान के लिए अपनी सहमति की पुष्टि कर सकता है:

या कर्मचारी के लिखित दायित्व पर एक अनुमति शिलालेख (उदाहरण के लिए, "मुझे कोई आपत्ति नहीं है" या "अनुमति");

या अलग प्रशासनिक दस्तावेज़, जो निपटान की प्रक्रिया निर्दिष्ट करेगा (उदाहरण के लिए, आदेश, निर्देश द्वारा)।

यदि किसी कर्मचारी ने भौतिक क्षति की भरपाई के लिए लिखित दायित्व दिया है, और फिर नौकरी छोड़ दी है और ऋण का भुगतान करने से इनकार कर दिया है, तो बकाया ऋण केवल अदालत के माध्यम से वसूल किया जा सकता है।

पुष्टिकरण: भाग 4 कला। रूसी संघ के श्रम संहिता के 248।

नागरिक ऐसी अभिव्यक्ति को भौतिक क्षति के मुआवजे के रूप में समझते हैं, जब संपत्ति के नुकसान के बाद दायित्व उत्पन्न होता है। संपत्ति के नुकसान का सहज ही अंदाजा लगाया जा सकता है मौद्रिक संदर्भ में. हालाँकि, कई लोगों के लिए यह समझना मुश्किल है कि नैतिक क्षति के लिए मुआवज़ा कैसे होता है और अदालत किस शारीरिक पीड़ा के लिए क्षति के मुआवज़े पर निर्णय लेती है।

नैतिक क्षति क्या है और उसका मुआवज़ा क्या है?

अनुप्रयोग की अवधारणा के अंतर्गत नैतिक क्षतिइसमें कष्ट देना शामिल है, जो शारीरिक या मनोवैज्ञानिक हो सकता है। परिभाषा शारीरिक कष्टकिसी के पास कोई सवाल नहीं है - यह स्वास्थ्य के लिए हानिकारक है। मनोवैज्ञानिक पीड़ा में भावनात्मक संकट भी शामिल है। इनमें नुकसान के बारे में भावनाएँ शामिल हैं:

• डर;
• शर्म करो;
• अपमान.

नैतिक क्षति के मुआवजे पर विधान

नुकसान के मुआवजे का दावा करने की संभावना गैर-संपत्ति प्रकृतिनागरिक संहिता, रूसी संघ के संविधान और रूसी संघ के सशस्त्र बलों के प्लेनम के संकल्प (1994) में निहित। विधायी कार्यउन नागरिकों के वित्तीय दायित्व का प्रावधान करता है जिनके कार्यों या निष्क्रियताओं को पीड़ित के गैर-संपत्ति अधिकारों का उल्लंघन माना जाता है। कानून सूचीबद्ध करता है अमूर्त लाभ:

• स्वास्थ्य;
• गरिमा और व्यावसायिक प्रतिष्ठा;
• निर्बाध आवाजाही और निवास स्थान के स्वतंत्र चुनाव का अधिकार;
• का अधिकार गोपनीयता;
• कॉपीराइट;
• परिवार और चिकित्सा गोपनीयता का अधिकार।

नैतिक क्षति के मुआवजे का आधार

निम्नलिखित मामलों में क्षति का मुआवजा संभव है:

• यदि उल्लंघन के कारण कष्ट होने का तथ्य स्थापित हो जाता है नैतिक अधिकार;
• उस कार्य या निष्क्रियता की पहचान कर ली गई है जिसके कारण कष्ट हुआ;
• कार्रवाई के बीच एक संबंध की पहचान की गई है या आपराधिक निष्क्रियताऔर जो नुकसान हुआ;
• क्षति पहुँचाने वाले व्यक्ति का अपराध सिद्ध हो गया है।

भले ही किसी व्यक्ति का अपराध स्थापित नहीं हुआ हो, कानून के अनुसार, पीड़ित निम्नलिखित स्थिति में क्षति के लिए मुआवजे की मांग कर सकता है:

• जब क्षति किसी ऐसे स्रोत के कारण होती है जो प्रतिनिधित्व करता है खतरा बढ़ गया;
• अवैध सजा, हिरासत में लेना, पीड़ित से न छोड़ने का लिखित वचन लेना, उस पर थोपना प्रशासनिक दंड;
• वितरण ग़लत जानकारीजो सम्मान, प्रतिष्ठा या को बदनाम करता है व्यावसायिक प्रतिष्ठापीड़ित।

नैतिक क्षति किसके लिए है?

नागरिकों के गैर-संपत्ति अधिकारों के उल्लंघन के मामले में जुर्माना देना संभव है। पीड़ित को नैतिक क्षति के लिए मुआवजा दिया जा सकता है:

• अनुभवी दिल का दर्दकिसी रिश्तेदार की हानि के मामले में;
• चोटों और तनाव से शारीरिक दर्द;
• अर्जित विकलांगता और, परिणामस्वरूप, सामान्य जीवन गतिविधियों की हानि;
• बिगड़ना मनोवैज्ञानिक अवस्था;
• रोजगार हानि;
• बदनामी, अपमान;
• पारिवारिक, निजी, का खुलासा चिकित्सा गोपनीयता;
• बातचीत या पत्राचार की गोपनीयता का उल्लंघन।

नैतिक क्षति के मुआवजे की विधि और राशि

न्यूनतम और अधिकतम सीमादंड कानून द्वारा स्थापित नहीं हैं, मुआवजे की राशि की गणना के लिए कोई सूत्र नहीं हैं, और कोई राशि कैसे माप सकता है मनोवैज्ञानिक अनुभव, भय, शर्म या अपमान की भावनाएँ, इसलिए, विचार करते समय कानून द्वारा प्रदान किया गयामानदंड:

1. अपराधी के अपराध की डिग्री.
2. कष्ट की मात्रा और प्रकृति। उन्हें विशिष्ट घायल पक्ष के लिए व्यक्तिगत रूप से माना जाता है - अपराधी के कार्यों ने शारीरिक और मनोवैज्ञानिक स्वास्थ्य की स्थिति को कैसे प्रभावित किया, किस अवधि के लिए काम करने की क्षमता का नुकसान हुआ। इसके लिए अक्सर पुष्टि की आवश्यकता होती है।
3. परिस्थितियाँ। सोच-विचार विशिष्ट स्थितिजुर्माने की राशि में वृद्धि या कमी पर प्रभाव पड़ सकता है।

मुआवज़े के प्रपत्र

दोषी पक्ष, अदालत की सुनवाई शुरू होने से पहले, मनोवैज्ञानिक या क्षतिपूर्ति के लिए कुछ चीजें खरीदने और उन्हें घायल पक्ष को हस्तांतरित करने के लिए सहमत हो सकता है। भौतिक प्रकृति. अदालत नैतिक क्षति के मुआवजे पर केवल कानून द्वारा निर्धारित तरीके से निर्णय ले सकती है नकद में. कुछ मामलों में, अदालत गैरकानूनी कार्यों को रोकने या खंडन करने का निर्णय लेती है।

नैतिक क्षति की मात्रा

यह तर्क दिया जा सकता है कि अपराधी की जिम्मेदारी का आकलन करने के मानदंड सशर्त हैं और अदालत को निर्णय लेने में स्वतंत्रता मिलती है और स्थिति का व्यक्तिपरक मूल्यांकन कर सकती है। कानून आकार निर्धारित करने के लिए उपयोग किए जाने वाले सिद्धांत प्रदान करता है मौद्रिक मुआवज़ा- यह तर्कसंगतता और न्याय है। न्याय शब्द का तात्पर्य पीड़ित के उल्लंघन किए गए अधिकारों की रक्षा के लिए सभी मौजूदा विधायी कृत्यों के उपयोग से है। पीड़ित को भुगतान की राशि स्थापित करते समय, अदालत निम्नलिखित को ध्यान में रखती है:

1. पीड़ित की बातचीत की इच्छा. मुआवजे की राशि को कम करने का अदालत का निर्णय उस स्थिति से प्रभावित हो सकता है जहां दोषी पक्ष ने दावे की सुनवाई से पहले क्षति की भरपाई करने की पेशकश की, लेकिन पीड़ित ने खुद को समृद्ध करने के लिए इनकार कर दिया।
2. भौतिक स्थितिकष्ट पहुँचाना। ऐसी राशि की क्षतिपूर्ति करने का निर्णय लेना अनुचित है जिसे अपराधी भुगतान नहीं कर सकता है, लेकिन यदि कई व्यक्तियों का अपराध सिद्ध हो जाता है, तो सभी जिम्मेदार लोगों की वसूली में हिस्सेदारी स्थापित की जाती है।
3. सार्वजनिक मूल्यांकनऐसी घटनाएँ जिनमें कोई व्यक्ति घायल हुआ था, इससे न्यायाधीशों को स्थिति का आकलन करने में मदद मिल सकती है।

नैतिक क्षति के लिए मुकदमा कैसे करें?

अपने गैर-संपत्ति अधिकारों की रक्षा के लिए, पीड़ित को अदालत जाना होगा। यह अपराधी के निवास स्थान, उसके स्थान या संपत्ति के पंजीकरण पर किया जा सकता है। दावे की सुनवाई अदालतों में होती है सामान्य क्षेत्राधिकार. यदि आप असहमत हैं निर्णय सेपार्टियों में से एक को सेवा दी जाती है कैसेशन अपीलऔर दावे पर विचार दूसरे उदाहरण की अदालत - कैसेशन द्वारा किया जाता है।

दावे का विवरण

अदालत द्वारा मामले पर विचार करने के लिए, पीड़ित को दावे का बयान दाखिल करना होगा। आवेदक को चाहिए:

• न्यायालय के विवरण को सही ढंग से इंगित करें;
• वादी और प्रतिवादी की व्यक्तिगत जानकारी दर्ज करें;
• जो क्षति हुई उसका औचित्य सिद्ध करें और वसूली के लिए अपनी राशि निर्धारित करें;
• प्रतिवादी के अपराध के साक्ष्य की सूची बनाएं।

नैतिक क्षति की पुष्टि

अनुपालन न करने का तथ्य अमूर्त अधिकारमुकदमे के दौरान अन्य व्यक्तियों की गवाही की मदद से पीड़ित की पहचान की जाती है। निम्नलिखित दस्तावेजों को विचार के लिए साक्ष्य के रूप में स्वीकार किया जाता है:

• स्वास्थ्य को नुकसान के कारण काम करने में असमर्थता का प्रमाण पत्र;
• मीडिया में लेख संचार मीडिया, जिसने गलत डेटा प्रकाशित किया;
• व्यक्तिगत पत्राचार, पारिवारिक तस्वीरें, जब किसी रिश्तेदार के नुकसान के लिए नैतिक क्षति के मुआवजे के लिए दावा किया जाता है।

नैतिक क्षति के परिणाम

पीड़ित के संबंध में प्रतिवादी के अपराध का साक्ष्य निष्कर्ष हो सकता है चिकित्सा परीक्षणपीड़िता की मनोवैज्ञानिक स्थिति के बारे में. अपमान, शर्म, हीनता, जलन और बेचैनी की भावनाओं के कारण पीड़ित की असंतुलित स्थिति के कारण होने वाले नुकसान का परिणाम हो सकता है। नैतिक अनुभवों का परिणाम हो सकता है:

• काम पर और परिवार में रिश्तों में बदलाव;
• बिगड़ते परिणाम उद्यमशीलता गतिविधि;
• अध्ययन करने में असमर्थता सामाजिक गतिविधियां;
• यहां तक ​​कि आत्महत्या भी.

नैतिक क्षति के मुआवजे की न्यायिक प्रथा

व्यवहार में, आवेदन सिद्ध करें नैतिक क्षतिसंपत्ति से कहीं अधिक कठिन। वादी को स्वतंत्र रूप से या वकील की मदद से न्यायाधीशों को यह विश्वास दिलाना होगा कि स्थिति बिगड़ रही है शारीरिक मौत, पीड़ित की मनोवैज्ञानिक स्थिति अपराधी के कार्यों का परिणाम है। न्यायालय द्वारा नियुक्ति का एक ज्ञात मामला है बड़ा आकारसेंट पीटर्सबर्ग में विकलांगता और बाद में एक बच्चे की मृत्यु के लिए जुर्माना (15,000,000 रूबल)।

दुर्घटना की स्थिति में नैतिक क्षति की वसूली

पर दुर्घटना करनाभौतिक क्षति के मुआवजे के अलावा, आवेदक को अपने स्वास्थ्य को हुए नुकसान के लिए मुआवजे की मांग करने का अधिकार है। दावों पर विचार करते समय, अदालतें अक्सर वसूली के लिए दावा की गई रकम को कई गुना कम कर देती हैं, लेकिन ऐसा मुकदमेबाजीये उन दावों में से हैं जहां पीड़ितों को महत्वपूर्ण भुगतान मिलता है। अभ्यास से पता चलता है कि वादी को 100,000 रूबल से 800,000 रूबल तक नैतिक क्षति के लिए मुआवजा दिया जाता है। न केवल पीड़ित, बल्कि वे व्यक्ति भी जिनके रिश्तेदारों की दुर्घटना के दौरान मृत्यु हो गई, दुर्घटना की स्थिति में मुआवजा प्राप्त कर सकते हैं।

उपभोक्ता अधिकारों के उल्लंघन के लिए मुआवजा

माल के बेईमान निर्माता से वसूली की राशि का न्यायालय द्वारा निर्धारण या उसके लिए अनुचित प्रावधानसेवाएँ उत्पादों और सेवाओं की लागत पर निर्भर नहीं करती हैं। ऐसे दावों के लिए मुआवजे की राशि महत्वहीन है, वे 5,000-50,000 रूबल की सीमा में हैं। अधिकतर, मामलों पर विचार करते समय, अदालतें अनुरोध को कम कर देती हैं घायल पक्षभुगतान की जाने वाली रकम. यदि वादी से भुगतान की मांग की जाती है तो उसे नैतिक क्षति के लिए मुआवजा दिया जा सकता है चिकित्सा सेवाएँ, जो मुफ़्त की सूची में शामिल हैं।

नैतिक गैर-संपत्ति क्षति के लिए मुआवजा

गैर-संपत्ति अधिकारों की बहाली के लिए कोई समय सीमा नहीं है सीमा अवधि. आप किसी भी समय मान्यता के लिए दावा दायर कर सकते हैं:

• निकायों के अमान्य कार्य लोक प्रशासनजो उल्लंघन करता है व्यक्तिगत अधिकार;
• लेखक के अधिकार;
• या सम्मान और प्रतिष्ठा की बहाली।

हुए नुकसान के मुआवजे के लिए आवेदन करने के लिए सीमाओं का एक क़ानून है। नैतिक अधिकारों के उल्लंघन पर कानून लागू करना और वसूली के लिए अदालत जाना संभव है नकद भुगतानप्रतिवादी से जब:

• अनुबंध की शर्तों का उल्लंघन यात्रा कंपनी;
• परिवार, चिकित्सा गोपनीयता और इच्छा का उल्लंघन;
• झूठी और मानहानिकारक जानकारी का प्रसार;
• लेखक के लेखकत्व, नाम, प्रकाशन के अधिकारों का उल्लंघन;
• आंदोलन की स्वतंत्रता का उल्लंघन.

श्रम कानून में मुआवजा

ज्यादातर मामलों में, निपटान करते समय श्रम विवादमुआवज़े की वसूली के संबंध में न्यायालयों द्वारा मार्गदर्शन किया जाता है दीवानी संहिता. कार्यस्थल पर या काम के दौरान किसी दुर्घटना के दौरान स्वास्थ्य को पहुंची चोट के लिए किसी कर्मचारी को नैतिक क्षति के लिए मुआवजा दिया जा सकता है हानिकारक स्थितियाँश्रम। किसी कर्मचारी को हुए नुकसान की भरपाई निम्नलिखित मामलों में की जा सकती है:

• अवैध बर्खास्तगीया पदावनति;
• देरी से भुगतानकमाई;
• लिंग, उम्र के आधार पर भेदभाव;
• गैर-संपत्ति अधिकारों और स्वतंत्रता का उल्लंघन;
• छुट्टी देने से इंकार.

वीडियो: नागरिक कानून में नैतिक क्षति के लिए मुआवजा

नैतिक और के लिए मुआवजा भौतिक क्षति- यह कानूनी कार्रवाईस्थिति को बहाल करने का लक्ष्य, प्रतिवादी के आपराधिक हस्तक्षेप से पहले विद्यमान। यह प्रतिवादी के लिए अवैध कार्यों के परिणामस्वरूप प्राप्त अपराध के लिए आंशिक या पूर्ण रूप से संशोधन करने के अवसर से निर्धारित होता है।

उत्तेजना के फलस्वरूप होता है दावा कार्यवाहीदीवानी मामले, जो आपराधिक कार्यवाही के ढांचे के भीतर भी विकसित हो सकते हैं। अपराध के लिए अपराध और जिम्मेदारी स्वीकार करने के बाद ही पहचाना जाता है अवैध कार्यपीड़ित को.

नैतिक और भौतिक क्षति के मुआवजे के लिए आधार

सामग्री और नैतिक क्षतिपीड़ित द्वारा दायर किए जाने पर और अदालत द्वारा दिए गए सकारात्मक निर्णय के साथ, अदालत के फैसले से पुनर्प्राप्त किया जा सकता है।

सकारात्मक प्रलय – एकमात्र कारण, जिसके लिए नैतिक और भौतिक क्षति की भरपाई की जा सकती है। इसके अलावा, भौतिक और नैतिक क्षति की भरपाई के लिए केवल उस व्यक्ति की सद्भावना का उपयोग किया जा सकता है जिसने ऐसा किया है।

बदले में, स्वीकार करने का आधार सकारात्मक निर्णयअदालत, दावे का बयान और दस्तावेजी दस्तावेज दाखिल करना भी बन जाता है गवाही, प्रतिवादी के अपराध की पुष्टि करना। निर्णय लेते समय, अदालत रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 12, 151, 1100 द्वारा निर्देशित होती है, और रूसी संघ की आपराधिक प्रक्रिया संहिता के अनुच्छेद 44 और कानून के अन्य लेखों और मानदंडों पर भी निर्भर करती है। अपने विवेक पर.

स्वरूप एवं विधियाँ

यदि आप परिणामस्वरूप घायल हो गए हैं दुराचार, जबकि आपको संपत्ति (भौतिक) और मनोवैज्ञानिक या अन्य गैर-भौतिक क्षति हुई है जिसका आप इरादा रखते हैं, आपको यह प्रश्न तय करना होगा कि आप क्षति के लिए किस रूप में मुआवजा प्राप्त करना चाहते हैं। यदि कानूनी संबंध 1995 से पहले उत्पन्न हुआ हो, तो आपके पास मुआवजे के प्रकारों के बीच एक विकल्प होगा:

• मौद्रिक;
• संपत्ति

मौद्रिक स्वरूप इस समय सबसे अधिक प्रासंगिक है। में हाल ही मेंअदालतों ने संपत्ति के मुआवजे के रूप में दावा दायर करने से इनकार कर दिया। सभी क्षतिग्रस्त या खोई हुई चीजों के बराबर होने के नाते, मौद्रिक मुआवजा उन्हें मरम्मत या अधिग्रहण के माध्यम से बहाल करने की अनुमति देता है।

इस मामले में, दावा दायर करते समय वहाँ होगा यह खोई हुई चीज़ों की सूची देने और उनका मूल्य निर्धारित करने के लिए पर्याप्त है. कुछ मामलों में, उदाहरण के लिए, उपचार के बाद, प्रतिवादी से उपचार पर खर्च की गई राशि प्राप्त करने के संदर्भ में मौद्रिक मुआवजा ही एकमात्र स्वीकार्य है।

यानी, अगर आपको तत्काल कार्रवाई करनी थी और आपने निवेश किया स्वयं का धनक्षतिग्रस्त स्वास्थ्य, कपड़े, या अन्य संपत्ति को बहाल करने के लिए - जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं मौद्रिक मुआवज़ा. यदि स्थिति अभी तक आपके द्वारा हल नहीं की गई है, लेकिन समाधान की आवश्यकता है, तो कुछ मामलों में आप संपत्ति और मौद्रिक मुआवजे के बीच चयन कर सकते हैं।

पर संपत्ति मुआवजाआपको मांग करने का अधिकार है:

• खोई हुई वस्तु के समान वस्तु को पुनः प्राप्त करना।
• किसी विशिष्ट चिकित्सा या उपचार एवं पुनर्वास संस्थान या केंद्र में उपचार की प्रक्रिया।
• सेनेटोरियम-रिसॉर्ट उपचार के लिए वाउचर।
• प्रतिवादी की गलती के कारण दुर्घटना में क्षतिग्रस्त हुई कार को बदलने के लिए एक कार। किसी दुर्घटना की स्थिति में भौतिक क्षति के मुआवजे के बारे में पढ़ें।

आवश्यकताओं की सीमा बहुत विस्तृत हो सकती है। इसमें मुख्य बात आवश्यकताओं की प्रासंगिकता एवं आनुपातिकता है।

वर्तमान में संपत्ति प्रपत्रमुआवजा तब लागू किया जाता है जब स्वैच्छिक मुआवज़ानैतिक हानि. उदाहरण के लिए, एक व्यक्ति, जिसने नैतिक क्षति पहुंचाई है और पश्चाताप किया है, मानसिक शक्ति को बहाल करने के लिए सुलह मुआवजे के रूप में एक छुट्टी पैकेज की पेशकश कर सकता है।

बशर्ते कि नैतिक क्षति की भरपाई की जाए, पीड़ित की ओर से सभी दावे समाप्त कर दिए जाएंगे, और यदि कोई आपराधिक मामला शुरू किया गया है, तो इसे पार्टियों के सुलह के बाद समाप्त किया जा सकता है।

मुआवज़े के तरीके स्थापित किए जा सकते हैं:

• वादी के अनुरोध पर;
• प्रतिवादी के प्रस्तावों (संभावनाओं) के आधार पर;
• अदालत के फैसले से.

वे निर्धारित करते हैं कि मुआवजा कैसे दिया जाएगा, यानी वादी के पक्ष में भुगतान किस क्रम में और किस समय सीमा के भीतर किया जाएगा। उदाहरण के लिए:

• एक - बारगी भुगतान;
• 2-3 (अधिक) बार भागों में;
• वेतन से स्थानांतरण के माध्यम से मासिक;
• आय के प्रतिशत की गणना में;
• एक निश्चित मात्रा में.

भुगतान विधियों में सबसे अधिक शामिल हो सकते हैं विभिन्न बारीकियाँ , जो भुगतान को नैतिक बनाता है और सामग्री मुआवजाप्रतिवादी के लिए संभव और व्यवहार्य तथा वादी के लिए स्वीकार्य।

निष्कर्ष

भौतिक और नैतिक क्षति के मुआवजे के तरीके और रूप भिन्न हो सकते हैं। यदि अदालत व्यक्ति को या का दोषी पाती है तो उन्हें वादी के पक्ष में प्रतिवादी से एकत्र किया जाता है नहीं संपत्ति का नुकसान. ऐसा करने के लिए, वादी को साक्ष्य और तथ्यों के साथ कथित दावे का समर्थन करना होगा।

संपत्ति की क्षति की मात्रा निर्धारित करने की कार्रवाइयां, एक नियम के रूप में, निम्नलिखित स्थितियों में उत्पन्न होती हैं:

• आग;
• आवासीय और में बाढ़ गैर आवासीय परिसर;
• जिससे स्वास्थ्य को नुकसान हो रहा है.

रूसी कानून (रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 1064 और 15) कानूनी कानून को नियंत्रित करता है या व्यक्तियोंजिन्हें भौतिक क्षति हुई है, वे नुकसान की पूरी क्षतिपूर्ति के लिए दावा प्रस्तुत करें। संपर्क करने के लिए न्यायतंत्र, क्षति की मात्रा स्थापित करना आवश्यक है.

हुई क्षति के प्रकार

इससे दो प्रकार की क्षति होती है:

1. वास्तविक क्षति- यह व्यक्तिगत संपत्ति (उदाहरण के लिए, एक कार, अपार्टमेंट, सामान) को हुए नुकसान की लागत है, जिसमें वस्तु को बहाल करने की लागत शामिल है, भले ही वे पहले ही बनाई जा चुकी हों या अभी भी खर्च की जाएंगी। ये प्रत्यक्ष लागतें हैं (उदाहरण के लिए, मरम्मत, उपचार, आदि की लागत);
2. खोया लाभ- यह क्षति पहुंचाने वाले व्यक्ति की गलती के कारण आय की कमी है। उदाहरण के लिए, काम के लिए अक्षमता के दौरान अनुपालन में विफलता या प्राप्त न होने पर आय की हानि होती है।

भौतिक क्षति की गणना

भौतिक क्षति की गणना की जा रही है संपत्ति की विशेषताओं और क्षति के प्रकार के आधार पर. नुकसान होने की स्थिति में घर का सामान, संपत्ति की क्षति की मात्रा वस्तु की लागत या मरम्मत की पुष्टि करने वाली रसीदों द्वारा निर्धारित की जाती है। स्वास्थ्य को नुकसान के परिणामस्वरूप, भुगतान दस्तावेज अदालत को प्रदान किए जाते हैं, जिसमें उपचार, प्रोस्थेटिक्स आदि की लागत का संकेत दिया जाता है।

अगर नुकसान हो गया चल संपत्तिया संपत्ति(कार, अपार्टमेंट, परिसर), सामग्री क्षति की मात्रा निर्धारित करने के लिए, आपको चाहिए:

• क्षतिग्रस्त वस्तु का आकलन करने के लिए कार्य करने के लिए एक समझौता समाप्त करें;
• सभी को पहले से सूचित करना सुनिश्चित करें इच्छुक पार्टियाँ(दोनों पीड़ित और जिन्होंने नुकसान पहुंचाया) क्षतिग्रस्त संपत्ति के निरीक्षण की तारीख पर;
• संपत्ति के निरीक्षण के दौरान उपस्थित रहें इस वस्तु काऔर एक मूल्यांकक द्वारा एक निरीक्षण रिपोर्ट तैयार करना।

विशेषज्ञ पर आधारित विनियामक आवश्यकताएँऔर दिशा निर्देशों, निरीक्षण के आधार पर:

• वस्तु को क्षति की डिग्री और प्रकृति स्थापित करता है;
• पुनर्स्थापन लागत की लागत और क्षतिग्रस्त वस्तु के मालिक द्वारा की गई सामग्री क्षति की मात्रा निर्धारित करता है;
• संपत्ति के नुकसान की विश्वसनीय गणना, मरम्मत और बहाली कार्य की लागत का अनुमान और गणना के साथ वस्तु की स्थिति का आकलन करने पर एक रिपोर्ट तैयार करता है।

वास्तविक क्षति अधिकतर स्पष्ट है। मूल्यांकन रिपोर्ट अदालत के लिए साक्ष्य है; इसमें वास्तविक लागतों पर तथ्यात्मक डेटा शामिल है।

खोये हुए मुनाफ़े की गणना

हानि लाभ की राशि इस प्रकार निर्धारित की जाती है प्रतिवादी के कार्यों से आय की हानि का तथ्य. और, यदि इसके आकार (आय प्रमाण पत्र) की पुष्टि करने वाले निपटान और भुगतान दस्तावेजों के आधार पर खोई हुई मजदूरी की राशि का पता लगाना मुश्किल नहीं है, तो खोए हुए मुनाफे के संदर्भ में आय के नुकसान को साबित करना कठिनाइयां पैदा करता है जो केवल एक अनुभवी वकील ही कर सकता है। सँभालना।

खोई हुई आय का प्रश्न, एक नियम के रूप में, संविदात्मक लेनदेन में उठता है। खोई हुई आय की मात्रा स्थापित करते समय, आपको गणना करने की आवश्यकता होती है वित्तीय मॉडललाभ की मात्रा निर्धारित करने के लिए, यदि सब कुछ देखा जाता है, तो गणना और लेखांकन मूल्यों के बीच अंतर की राशि खोया हुआ लाभ होगा।

ध्यान दें कि संपत्ति के नुकसान की मात्रा स्थापित करने के लिए मूल्यांकनकर्ताओं और वकीलों को शामिल करना संभव और आवश्यक है. विशेषज्ञों के सहयोग के बिना इस कार्य से निपटना काफी कठिन है। लागत के बारे में निष्कर्ष में. अंततः, सभी लागतें परीक्षणहारने वाली पार्टी को मुआवजा दिया जाता है, साथ ही विशेषज्ञों के काम के लिए भुगतान भी किया जाता है।