रूसी संघ में जबरन श्रम कराने के स्थान। बलात् श्रम के रूप में दण्ड का निष्पादन

एक प्रकार की आपराधिक सजा के रूप में जबरन श्रम

7 दिसंबर, 2011 के संघीय कानून संख्या 420-एफजेड "रूसी संघ के आपराधिक संहिता और रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन पर" ने रूसी दंड प्रणाली में एक नई प्रकार की सजा पेश की - जबरन श्रम।

उक्त संघीय कानून के अनुच्छेद 8 के अनुसार, जबरन श्रम पर प्रावधान 1 जनवरी, 2017 से लागू होते हैं। एक नए प्रकार की सजा की शुरूआत का उद्देश्य आपराधिक कानून को मानवीय बनाना है, और अदालत के लिए कारावास से संबंधित दंड देने की संभावनाओं का भी विस्तार करना है।

कला के अनुसार. रूसी संघ के आपराधिक संहिता के 53.1, मामूली या मध्यम गंभीरता के अपराध करने के लिए, रूसी संघ के आपराधिक संहिता के विशेष भाग के प्रासंगिक लेखों द्वारा प्रदान किए गए मामलों में कारावास के विकल्प के रूप में जबरन श्रम का उपयोग किया जाता है। पहली बार कोई गंभीर अपराध करने के लिए. यह भी प्रदान किया गया है कि यदि कारावास की सजा सुनाने के बाद, अदालत इस निष्कर्ष पर पहुंचती है कि वास्तव में जेल में सजा काटे बिना दोषी व्यक्ति को सुधारना संभव है, तो उसे कारावास की सजा को जबरन श्रम से बदलने का अधिकार है। दोषी व्यक्ति के लिए.

जब कोई अदालत पांच साल से अधिक की अवधि के लिए कारावास की सजा देती है, तो जबरन श्रम लागू नहीं किया जाता है।

जबरन श्रम में एक दोषी व्यक्ति को दंड व्यवस्था के संस्थानों और निकायों द्वारा निर्धारित स्थानों पर काम पर लगाना शामिल है। दो महीने से पांच साल तक की अवधि के लिए जबरन श्रम कराया जाता है।

जबरन श्रम की सजा पाने वाले व्यक्ति के वेतन से, राज्य की आय में कटौती की जाती है, जिसे अदालत के फैसले द्वारा स्थापित राशि में दंड प्रणाली के संबंधित क्षेत्रीय निकाय के खाते में पांच से बीस प्रतिशत तक स्थानांतरित किया जाता है।

यदि कोई दोषी व्यक्ति जबरन श्रम कराने से बचता है, तो उसे जबरन श्रम के एक दिन के लिए एक दिन के कारावास की दर से कारावास की सजा दी जाती है।

नाबालिगों, पहले या दूसरे समूह के विकलांग व्यक्तियों, गर्भवती महिलाओं, तीन साल से कम उम्र के बच्चों वाली महिलाओं, पचपन वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाओं, 5 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले पुरुषों को जबरन श्रम नहीं सौंपा जाता है। साठ, साथ ही सैन्य कर्मी भी।

रूसी संघ के आपराधिक कार्यकारी संहिता (बाद में रूसी संघ के दंड संहिता के रूप में संदर्भित) का अध्याय 8.1 जबरन श्रम के रूप में सजा के निष्पादन की प्रक्रिया को नियंत्रित करता है। यह स्थापित किया गया है कि जिन लोगों को जबरन श्रम की सजा सुनाई गई है, वे विशेष संस्थानों - रूसी संघ के विषय के क्षेत्र के भीतर स्थित सुधार केंद्र, जिसमें वे रहते थे या दोषी ठहराए गए थे, में अपनी सजा काटते हैं। यदि रूसी संघ के किसी विषय के क्षेत्र में जबरन श्रम की सजा पाने वाले व्यक्ति के निवास स्थान पर या उसकी सजा के स्थान पर कोई सुधार केंद्र नहीं है या मौजूदा सुधारक में दोषियों को समायोजित करना (श्रम में संलग्न करना) असंभव है केंद्रों, दोषियों को दंड व्यवस्था के संबंधित उच्च अधिकारियों के साथ समझौते में, रूसी संघ के किसी अन्य विषय के क्षेत्र में स्थित सुधार केंद्रों में भेजा जाता है, जिसमें उनके प्लेसमेंट (रोजगार) के लिए शर्तें होती हैं।

सुधार केंद्रों के रूप में कार्य करने वाले पृथक क्षेत्रों को सुधार संस्थानों में बनाया जा सकता है।

जिन दोषियों को किसी अन्य प्रकार की सजा के विकल्प के रूप में जबरन श्रम सौंपा गया है, उन्हें रूसी संघ के किसी अन्य घटक इकाई के क्षेत्र में स्थित सुधार केंद्र में उनकी सजा काटने के लिए भेजा जा सकता है।

जबरन श्रम की सजा पाने वाले व्यक्ति, जो सजा के कानूनी बल में प्रवेश के समय बड़े पैमाने पर होते हैं, साथ ही ऐसे अपराधी जिनके लिए कारावास की सजा के अयोग्य हिस्से को जबरन श्रम से बदल दिया गया है, राज्य के खर्च पर उस स्थान तक यात्रा करते हैं स्वतंत्र रूप से सज़ा काटने का. जबरन मजदूरी कराने के स्थान पर स्वतंत्र रूप से यात्रा करने वाले दोषियों की यात्रा के लिए भुगतान, भोजन का प्रावधान या यात्रा की अवधि के लिए धन रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित तरीके से किया जाता है।

जिन लोगों को जबरन श्रम की सजा सुनाई गई है, जो सजा लागू होने के समय हिरासत में हैं, उन्हें कारावास (एस्कॉर्ट के तहत) की सजा पाने वाले व्यक्तियों के लिए स्थापित तरीके से अपनी सजा काटने के स्थान पर भेजा जाता है। इन व्यक्तियों को सुधार केंद्र में पहुंचने पर हिरासत से रिहा किया जा सकता है।

यदि जबरन श्रम की सजा पाने वाला व्यक्ति आदेश प्राप्त करने से बचता है, जिसमें आदेश प्राप्त करने के लिए उपस्थित होने में विफलता, या आदेश में स्थापित अवधि के भीतर सजा काटने के स्थान पर पहुंचने में विफलता शामिल है, तो दोषी को वांछित पर रखा जाता है। सूची और 48 घंटे तक की हिरासत के अधीन। न्यायालय द्वारा इस अवधि को 30 दिन तक बढ़ाया जा सकता है।

जबरन श्रम की अवधि की गणना उस दिन से की जाती है जिस दिन दोषी व्यक्ति सुधार केंद्र में पहुंचता है। जबरन श्रम की अवधि में दोषी व्यक्ति को निवारक उपाय के रूप में हिरासत में रखने का समय, अनुरक्षण के तहत सुधार केंद्र की यात्रा का समय, साथ ही अनुच्छेद के अनुसार दोषी व्यक्ति को दी गई अल्पकालिक यात्राओं का समय शामिल है। रूसी संघ के दंड संहिता के 60.4, हिरासत के एक दिन की दर से, अनुरक्षण के तहत सुधार केंद्र की यात्रा का एक दिन, जबरन श्रम के एक दिन के लिए अल्पकालिक प्रस्थान का एक दिन।
जबरन श्रम की अवधि में दोषी व्यक्ति की काम से या सुधार केंद्र में एक दिन से अधिक की अनधिकृत अनुपस्थिति का समय शामिल नहीं है।

सुधार केंद्रों में, सुधार केंद्रों के आंतरिक नियम लागू होते हैं।

जिन लोगों को जबरन श्रम की सजा सुनाई गई है, वे निगरानी में हैं और इसके लिए बाध्य हैं: सुधार केंद्रों के आंतरिक नियमों का पालन करना; वहां काम करें जहां उन्हें सुधार केंद्र के प्रशासन द्वारा भेजा जाता है; लगातार सुधार केंद्र के क्षेत्र में रहें, एक नियम के रूप में, विशेष रूप से दोषी कैदियों के लिए डिज़ाइन किए गए शयनगृह में रहें, और सुधार केंद्र के प्रशासन की अनुमति के बिना रात में, घंटों, सप्ताहांत और छुट्टियों के बाद उन्हें न छोड़ें; गैर-कार्य घंटों के दौरान पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर सुधार केंद्र की इमारतों और क्षेत्र को बेहतर बनाने के लिए बिना वेतन के काम में भाग लें, जो सप्ताह में दो घंटे से अधिक नहीं चलेगा; दोषी व्यक्ति की पहचान करने वाला स्थापित प्रपत्र का एक दस्तावेज़ हमेशा अपने पास रखें।

अत्यावश्यक सामाजिक, रोजमर्रा और अन्य मुद्दों को हल करने के लिए, सुधार केंद्र का प्रशासन दोषी को पंजीकृत होने और रहने के स्थान पर पंजीकृत होने के तुरंत बाद पांच दिनों तक की छोटी अवधि के लिए अपनी सीमाओं से बाहर यात्रा करने की अनुमति दे सकता है (एक नागरिक के लिए) रूसी संघ के) या निवास स्थान पर प्रवासन अधिकारियों के साथ पंजीकृत (एक विदेशी नागरिक या स्टेटलेस व्यक्ति के लिए)।

जबरन श्रम की सजा पाने वालों को वस्तुओं और पदार्थों को प्राप्त करने, भंडारण करने और उपयोग करने से प्रतिबंधित किया जाता है, जिनकी सूची रूसी संघ के कानून और सुधार केंद्रों के आंतरिक नियमों द्वारा स्थापित की जाती है। यदि ऐसी वस्तुएं और पदार्थ दोषियों के कब्जे में पाए जाते हैं, तो उन्हें सुधार केंद्र के प्रमुख के आदेश से जब्त कर लिया जाएगा और भंडारण के लिए स्थानांतरित कर दिया जाएगा या नष्ट कर दिया जाएगा।

जिस परिसर में दोषी व्यक्ति रहते हैं, उसकी तलाशी ली जा सकती है और दोषी व्यक्तियों के सामान का निरीक्षण किया जा सकता है।

जो अपराधी सुधार केंद्रों के आंतरिक नियमों का उल्लंघन नहीं करते हैं और जिन्होंने अपनी सजा का कम से कम एक तिहाई हिस्सा पूरा कर लिया है, उनके आवेदन पर, सुधार केंद्र के प्रमुख के संकल्प के आधार पर, उन्हें अपने परिवार के साथ रहने की अनुमति दी जाती है। नगर पालिका के भीतर किराए पर या अपना स्वयं का रहने का स्थान जिसमें सुधार केंद्र स्थित है।
जिन दोषियों पर कोई दंड नहीं है, उन्हें संस्था के प्रशासन द्वारा उनके आवेदन पर और सुधार केंद्र के प्रमुख के संकल्प के आधार पर, वार्षिक भुगतान अवकाश की अवधि के लिए सुधार केंद्र के बाहर यात्रा करने की अनुमति दी जाती है।

उन्हें नगर पालिका के भीतर स्थित व्यावसायिक शैक्षिक संगठनों और उच्च शिक्षा के शैक्षिक संगठनों में पत्राचार द्वारा अध्ययन करने की अनुमति है जिसमें सुधार केंद्र स्थित है।
सुधार केंद्रों के छात्रावासों में, जबरन श्रम की सजा पाए लोगों को अलग-अलग सोने के स्थान और बिस्तर उपलब्ध कराए जाते हैं। जबरन श्रम की सजा पाने वाले प्रति व्यक्ति के लिए मानक रहने की जगह चार वर्ग मीटर से कम नहीं हो सकती।

जबरन श्रम की सजा पाने वालों को कपड़े और जूते के अलावा व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण और भोजन उपलब्ध कराना उनके स्वयं के खर्च पर किया जाता है। यदि जबरन श्रम की सजा पाने वालों के पास अपने स्वयं के धन नहीं हैं, तो उन्हें रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित मानकों के अनुसार संघीय बजट से कपड़े, जूते और भोजन प्रदान किया जाता है।

जबरन श्रम की सजा पाए लोगों को चिकित्सा, निवारक और स्वच्छता सहायता स्वास्थ्य सुरक्षा पर रूसी संघ के कानून और रूसी संघ के दंड संहिता द्वारा स्थापित सजा काटने की प्रक्रिया के अनुसार प्रदान की जाती है।

जबरन श्रम की सजा पाने वाले प्रत्येक व्यक्ति को सुधार केंद्रों के प्रशासन द्वारा निर्धारित स्थानों और नौकरियों में काम करना आवश्यक है। भर्ती, काम से बर्खास्तगी, दूसरी नौकरी में स्थानांतरण, काम करने से इनकार और छुट्टियां देने के नियमों के अपवाद के साथ, दोषियों को रूसी संघ के श्रम कानून के अनुसार काम करना आवश्यक है। जबरन श्रम की सजा पाने वाले व्यक्ति को उसे दिए गए काम से इनकार करने का कोई अधिकार नहीं है।

जबरन श्रम की सेवा की अवधि के दौरान, 18 कैलेंडर दिनों की वार्षिक भुगतान छुट्टी उस संगठन के प्रशासन द्वारा प्रदान की जाती है जिसमें सुधार केंद्र के प्रशासन के साथ समझौते में, मजबूर श्रम की सजा पाने वाला व्यक्ति काम करता है। वार्षिक सवैतनिक अवकाश का अधिकार एक दोषी व्यक्ति के लिए छह महीने की जबरन मजदूरी के बाद उत्पन्न होता है। बिना काम के जबरन मजदूरी की सजा पाने वालों को वार्षिक भुगतान वाली छुट्टी नहीं दी जाती है।

सुधार केंद्र का प्रशासन जबरन श्रम की सजा पाए लोगों के साथ शैक्षिक कार्य करता है, और प्रोत्साहन और दंड के उपाय लागू करता है

जबरन श्रम की सजा पाए लोगों द्वारा सजा काटने पर पर्यवेक्षण सुधार केंद्र के प्रशासन द्वारा किया जाता है और इसमें सुधार केंद्र और काम के स्थान के साथ-साथ अन्य स्थानों पर दोषियों के व्यवहार की निगरानी और नियंत्रण शामिल है। उनका रहना.
सुधार केंद्र के प्रशासन को अपराधों को रोकने, जबरन श्रम कराने के आदेश और शर्तों के उल्लंघन को रोकने और जबरन श्रम की सजा पाने वालों के व्यवहार के बारे में आवश्यक जानकारी प्राप्त करने के लिए दृश्य-श्रव्य, इलेक्ट्रॉनिक और पर्यवेक्षण और नियंत्रण के अन्य तकनीकी साधनों का उपयोग करने का अधिकार है। .

1 जनवरी, 2017 को, रूस की संघीय प्रायद्वीपीय सेवा ने टूमेन क्षेत्र (इशिम), स्टावरोपोल क्षेत्र (जॉर्जिएवस्क), तांबोव क्षेत्र (ज़ेलेनी गांव) और प्रिमोर्स्की क्षेत्र (उससुरीस्क) में सुधारित उपनिवेशों के आधार पर पहले चार सुधार केंद्र खोले। . इसके अलावा, बश्किरिया (ऊफ़ा), ट्रांस-बाइकाल टेरिटरी (क्रास्नोकामेंस्क), समारा क्षेत्र (वोल्ज़स्की), स्मोलेंस्क क्षेत्र (अनोखोवो), आर्कान्जेस्क क्षेत्र (सेवरूनज़स्क), नोवोसिबिर्स्क क्षेत्र (नोवोसिबिर्स्क) में जबरन श्रम की सजा पाने वालों के लिए साइटें खुलेंगी। करेलिया (सेगेझा) में।

जबरन श्रम के रूप में सजा लागू करने की संभावना सभी संघीय जिलों को कवर करेगी, और इस नई प्रकार की सजा की सजा पाने वालों के लिए 896 स्थान दिखाई देंगे। फिर उन क्षेत्रों में केंद्र खोलने की योजना बनाई गई है जहां वे दोषियों को काम मुहैया कराने के लिए सबसे अधिक इच्छुक हैं। इस प्रकार, इरकुत्स्क क्षेत्र के लिए रूस की संघीय प्रायद्वीपीय सेवा का मुख्य निदेशालय, सुधारात्मक कॉलोनी नंबर 4 (पी। प्लिशकिनो, इरकुत्स्क क्षेत्र) के आधार पर, 11 जनवरी, 2018 से एक साइट खोलने की योजना बनाई गई है एक सुधार केंद्र, जहां 80 दोषी जबरन मजदूरी की सजा काटेंगे।

इरकुत्स्क क्षेत्र के सुधार संस्थानों में कानूनों के अनुपालन की निगरानी के लिए इरकुत्स्क अभियोजक
वरिष्ठ न्याय सलाहकार
ए.पी. पोपोव

बेगारी की सजा पाए दोषियों को सजा काटने के स्थान पर भेजने की प्रक्रियाकला में परिभाषित। रूसी संघ के दंड संहिता की धारा 602, जिसके अनुसार जबरन श्रम की सजा पाने वाले व्यक्ति जो सजा के कानूनी बल में प्रवेश के समय बड़े पैमाने पर हैं, साथ ही ऐसे अपराधी जिनके लिए कारावास की सजा का अधूरा हिस्सा बदल दिया गया है जबरन श्रम, राज्य के खर्च पर स्वतंत्र रूप से सजा काटने के स्थान पर चलना। जबरन मजदूरी कराने के स्थान पर स्वतंत्र रूप से यात्रा करने वाले दोषियों की यात्रा के दौरान यात्रा के लिए भुगतान, भोजन या धन का प्रावधान रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित तरीके से किया जाता है।

दंड व्यवस्था का प्रादेशिक निकाय, जबरन श्रम की सजा पाने वाले व्यक्ति के निवास स्थान पर या उसकी सजा के स्थान पर, सीधे या सजा को निष्पादित करने वाली संस्था के माध्यम से, एक प्रति प्राप्त होने की तारीख से 10 दिनों के भीतर नहीं। अदालत का फैसला (निर्णय, संकल्प) दोषी को सजा काटने के स्थान पर भेजने का आदेश देता है। आदेश, यात्रा के लिए आवश्यक समय को ध्यान में रखते हुए, उस अवधि को इंगित करता है जिसके भीतर दोषी व्यक्ति को सुधार केंद्र में पहुंचना होगा। दोषियों को जबरन श्रम कराने के स्थान पर भेजने की प्रक्रिया संघीय कार्यकारी निकाय द्वारा निर्धारित की जाती है जो आपराधिक दंड के निष्पादन के क्षेत्र में राज्य की नीति और कानूनी विनियमन को विकसित करने और लागू करने का कार्य करती है।

जिन लोगों को जबरन श्रम की सजा सुनाई गई है, जो सजा लागू होने के समय हिरासत में हैं, उन्हें कारावास (एस्कॉर्ट के तहत) की सजा पाने वाले व्यक्तियों के लिए स्थापित तरीके से अपनी सजा काटने के स्थान पर भेजा जाता है। इन व्यक्तियों को सुधार केंद्र में पहुंचने पर हिरासत से रिहा किया जा सकता है।

यदि जबरन श्रम की सजा पाने वाला व्यक्ति सजा काटने के स्थान पर भेजे जाने का आदेश प्राप्त करने से बचता है (आदेश प्राप्त करने के लिए उपस्थित होने में विफलता के मामले में भी), या स्थापित अवधि के भीतर सजा काटने के स्थान पर पहुंचने में विफल रहता है आदेश में, दोषी को दंड व्यवस्था के क्षेत्रीय निकाय द्वारा वांछित सूची में डाल दिया जाता है और 48 घंटे तक हिरासत में रखा जा सकता है। न्यायालय द्वारा इस अवधि को 30 दिन तक बढ़ाया जा सकता है। जबरन श्रम की सजा पाने वाले व्यक्ति की हिरासत के बाद, अदालत, कला के अनुसार। रूसी संघ की आपराधिक प्रक्रिया संहिता की धारा 397 दोषी व्यक्ति को हिरासत में लेने और जबरन श्रम को कारावास से बदलने का निर्णय लेती है।

कला में. रूसी संघ के दंड संहिता का 603 निर्धारित किया गया है जबरन श्रम की अवधि की गणना करने की प्रक्रिया।विधायक ने स्थापित किया कि जबरन श्रम की अवधि की गणना उस दिन से की जाती है जिस दिन दोषी सुधार केंद्र में पहुंचता है। जबरन श्रम की अवधि में दोषी व्यक्ति को निवारक उपाय के रूप में हिरासत में रखने का समय, अनुरक्षण के तहत सुधार केंद्र की यात्रा का समय, साथ ही कला के अनुसार दोषी व्यक्ति को प्रदान की जाने वाली अल्पकालिक यात्राओं का समय शामिल है। . रूसी संघ के दंड संहिता के 604, हिरासत के एक दिन की दर से, अनुरक्षण के तहत सुधार केंद्र की यात्रा का एक दिन, जबरन श्रम के एक दिन के लिए अल्पकालिक प्रस्थान का एक दिन। जबरन श्रम की अवधि में दोषी व्यक्ति की काम से या सुधार केंद्र में एक दिन से अधिक की अनधिकृत अनुपस्थिति का समय शामिल नहीं है।

बेगार सेवा की प्रक्रियाकला में परिभाषित। रूसी संघ के दंड संहिता के 604, जिसके अनुसार सुधार केंद्रों में सुधार केंद्रों के आंतरिक नियम होते हैं, जो संघीय कार्यकारी निकाय द्वारा अनुमोदित होते हैं जो आपराधिक निष्पादन के क्षेत्र में राज्य की नीति और कानूनी विनियमन के विकास और कार्यान्वयन के कार्य करते हैं। दंड, रूसी संघ के अभियोजक जनरल के कार्यालय के साथ समझौते में (भाग 1)।

जिन लोगों को जबरन श्रम की सजा सुनाई गई है वे निगरानी में हैं और ऐसा करने के लिए बाध्य हैं।

• क) सुधार केंद्रों के आंतरिक नियमों का अनुपालन;
• बी) वहां काम करें जहां उन्हें सुधार केंद्र के प्रशासन द्वारा भेजा जाता है;
• ग) लगातार सुधार केंद्र के क्षेत्र में रहें (रूसी संघ के दंड संहिता द्वारा प्रदान किए गए मामलों को छोड़कर), एक नियम के रूप में, दोषी कैदियों के लिए विशेष रूप से डिज़ाइन किए गए शयनगृह में रहें, और उन्हें रात में और उसके बाद न छोड़ें सुधार केंद्र के प्रशासन की अनुमति के बिना घंटे, सप्ताहांत और छुट्टियां;
• घ) गैर-कार्य घंटों के दौरान पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर सुधार केंद्र की इमारतों और क्षेत्र को बेहतर बनाने के लिए बिना वेतन के काम में भाग लेना, जो सप्ताह में दो घंटे से अधिक नहीं चलता;
• ई) दोषी व्यक्ति की पहचान करने वाला स्थापित प्रपत्र का एक दस्तावेज हमेशा अपने पास रखें (भाग 2)।

कला के भाग 2 में. रूसी संघ के दंड संहिता के 604, विधायक ने दोषी व्यक्तियों के सभी अधिकारों और दायित्वों को स्थापित नहीं किया। इसके अलावा, उनमें से कुछ को स्पष्टीकरण और परिवर्धन की आवश्यकता है। यह संभावना है कि रूसी न्याय मंत्रालय के संबंधित विभागीय निर्देशों में व्यक्तिगत जिम्मेदारियों की अधिक संपूर्ण सूची और विस्तृत सामग्री को स्पष्ट किया जाएगा।

तत्काल सामाजिक, रोजमर्रा और अन्य मुद्दों को हल करने के लिए जबरन श्रम की सजा पाने वालों के लिए, सुधार केंद्र का प्रशासन दोषी के पंजीकृत होने के तुरंत बाद पांच दिनों की अवधि के लिए अपनी सीमाओं के बाहर अल्पकालिक यात्रा की अनुमति दे सकता है (अनुच्छेद का भाग 3) रूसी संघ के दंड संहिता के 604)।

जबरन श्रम की सजा पाने वालों को वस्तुओं और पदार्थों को प्राप्त करने, भंडारण करने और उपयोग करने से प्रतिबंधित किया जाता है, जिनकी सूची रूसी संघ के कानून और सुधार केंद्रों के आंतरिक नियमों द्वारा स्थापित की जाती है। यदि ऐसी वस्तुएं और पदार्थ दोषियों के कब्जे में पाए जाते हैं, तो उन्हें सुधार केंद्र के प्रमुख के आदेश से जब्त कर लिया जाता है और भंडारण या नष्ट कर दिया जाता है, जिसके बारे में एक संबंधित अधिनियम तैयार किया जाता है (अनुच्छेद 604 के भाग 4) रूसी संघ का दंड संहिता)।

जबरन श्रम की सजा पाए व्यक्तियों और जिस परिसर में वे रहते हैं, उसकी तलाशी ली जा सकती है और दोषियों के सामान का निरीक्षण किया जा सकता है। खोजों और निरीक्षणों के संचालन के लिए आधार और प्रक्रिया संघीय कार्यकारी निकाय द्वारा निर्धारित की जाती है जो आपराधिक दंड के निष्पादन के क्षेत्र में राज्य की नीति और कानूनी विनियमन को विकसित करने और लागू करने का कार्य करती है (दंड संहिता के अनुच्छेद 604 के भाग 5) रूसी संघ)।

जिन लोगों को जबरन श्रम की सजा सुनाई गई है, जो सुधार केंद्रों के आंतरिक नियमों का उल्लंघन नहीं करते हैं और जिन्होंने सुधार केंद्र के प्रमुख के संकल्प के आधार पर अपने आवेदन पर अपनी सजा का कम से कम 1/3 हिस्सा काट लिया है, उन्हें अपने परिवार के साथ रहने की अनुमति दी जाती है। नगर पालिका के भीतर किराए पर या अपने स्वयं के रहने की जगह पर जिसके क्षेत्र में सुधार केंद्र स्थित है। इन दोषियों को महीने में चार बार पंजीकरण के लिए सुधार केंद्र में रिपोर्ट करना आवश्यक है। पंजीकरण के दिन सुधार केंद्र के प्रमुख के संकल्प (रूसी संघ के दंड संहिता के अनुच्छेद 604 के भाग 6) द्वारा स्थापित किए जाते हैं।

जिन लोगों को दंड के बिना जबरन श्रम की सजा सुनाई गई है, उन्हें संस्था के प्रशासन द्वारा, उनके आवेदन पर, सुधार केंद्र के प्रमुख के संकल्प के आधार पर, वार्षिक भुगतान छुट्टी की अवधि के लिए सुधार केंद्र के बाहर यात्रा करने की अनुमति दी जाती है (भाग 7) रूसी संघ के दंड संहिता के अनुच्छेद 604 के अनुसार)।

जबरन श्रम की सजा पाए लोगों को नगर पालिका के भीतर स्थित, जिसमें सुधार केंद्र स्थित है, पत्राचार द्वारा माध्यमिक व्यावसायिक और उच्च व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों में अध्ययन करने की अनुमति है। जबरन श्रम की सजा पाने वालों के लिए पत्राचार द्वारा अध्ययन की प्रक्रिया संघीय कार्यकारी निकाय द्वारा स्थापित की जाती है, जो संघीय कार्यकारी निकाय के साथ समझौते में आपराधिक दंड के निष्पादन के क्षेत्र में राज्य की नीति और कानूनी विनियमन को विकसित करने और लागू करने का कार्य करती है। , शिक्षा के क्षेत्र में राज्य की नीति विकसित करने और मानक-कानूनी विनियमन के कार्यों को पूरा करना (रूसी संघ के दंड संहिता के अनुच्छेद 604 के भाग 8)।

जबरन श्रम की सजा पाए लोगों के लिए सामग्री और जीवनयापन का समर्थनकला में परिभाषित किया गया है। रूसी संघ के दंड संहिता के 605, जिसके अनुसार, सुधार केंद्रों के छात्रावासों में, जबरन श्रम की सजा पाने वालों को व्यक्तिगत सोने की जगह और बिस्तर प्रदान किया जाता है। जबरन श्रम की सजा पाने वाले प्रति व्यक्ति के लिए मानक रहने की जगह 4 वर्ग मीटर से कम नहीं हो सकती। मी (भाग 1).

जबरन श्रम की सजा पाने वालों को कपड़े और जूते, व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के अलावा, प्रदान करना और भोजन उनके स्वयं के खर्च पर किया जाता है। यदि दोषियों के पास अपना धन नहीं है, तो उनके कपड़े, जूते और भोजन का प्रावधान संघीय बजट की कीमत पर रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित मानकों के अनुसार, संघीय कार्यकारी निकाय द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है। आपराधिक दंड के निष्पादन के क्षेत्र में राज्य की नीति और कानूनी विनियमन के विकास और कार्यान्वयन के कार्य, इसके बाद दोषियों द्वारा कपड़े, जूते और भोजन की लागत की प्रतिपूर्ति (भाग 2)।

25 मई 2012 संख्या 514 की रूसी संघ सरकार की डिक्री द्वारा स्थापित:

• - जबरन श्रम की सजा पाने वाले पुरुषों के लिए कपड़े और जूते उपलब्ध कराने के मानक, यदि उनके पास अपने स्वयं के धन नहीं हैं (परिशिष्ट 1);
• - जबरन श्रम की सजा पाने वाली महिलाओं को कपड़े और जूते उपलब्ध कराने के मानक, यदि उनके पास स्वयं के धन नहीं हैं (परिशिष्ट 2);
• - जबरन श्रम की सजा पाए लोगों को भोजन उपलब्ध कराने के मानक, यदि उनके पास अपने स्वयं के धन नहीं हैं (परिशिष्ट 3)।

जिन लोगों को जबरन श्रम की सजा सुनाई गई है, जो सुधार केंद्रों में हैं, उन्हें धन रखने और उसका निपटान करने का अधिकार है, साथ ही वस्तुओं, उत्पादों और पदार्थों के अपवाद के साथ सभी वस्तुओं, उत्पादों और पदार्थों को प्राप्त करने, संग्रहीत करने और उपयोग करने का अधिकार है, जिनकी सूची रूसी संघ के कानून और सुधार केंद्रों के आंतरिक नियमों विनियमों (रूसी संघ के दंड संहिता के अनुच्छेद 605 के भाग 3) द्वारा स्थापित किया गया है।

उपयोगिता सेवाओं के भुगतान और संपत्ति के रखरखाव के लिए सुधार केंद्रों का खर्च रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित तरीके से, जबरन श्रम की सजा पाने वालों के वेतन से कटौती से प्राप्त आय से किया जाता है (दंड के अनुच्छेद 605 के भाग 4) रूसी संघ का कोड)।

जबरन श्रम की सजा पाने वालों को चिकित्सा, निवारक और स्वच्छता सहायता स्वास्थ्य सुरक्षा पर रूसी संघ के कानून और रूसी संघ के दंड संहिता (दंड संहिता के अनुच्छेद 606) द्वारा स्थापित सजा काटने की प्रक्रिया के अनुसार प्रदान की जाती है। रूसी संघ)।

कला में. रूसी संघ के दंड संहिता के 607, विधायक स्थापित करता है जबरन श्रम की सजा पाए लोगों के रोजगार की प्रक्रिया।विशेष रूप से, यह निर्धारित किया गया है कि जबरन श्रम की सजा पाने वाले प्रत्येक व्यक्ति को सुधार केंद्रों के प्रशासन द्वारा निर्धारित स्थानों और नौकरियों पर काम करने के लिए बाध्य किया जाता है। सुधार केंद्रों का प्रशासन, नौकरियों की उपलब्धता के आधार पर, दोषियों को उनके लिंग, उम्र, काम करने की क्षमता, स्वास्थ्य की स्थिति और (यदि संभव हो) विशेषता को ध्यान में रखते हुए, काम पर आकर्षित करने के लिए बाध्य है। जबरन श्रम की सजा पाए लोगों को किसी भी संगठनात्मक और कानूनी रूप (भाग 1) के संगठनों में काम करना आवश्यक है। जो संगठन जबरन श्रम की सजा पाए लोगों के श्रम का उपयोग करते हैं, उन्हें करों और शुल्क (भाग 2) पर रूसी संघ के कानून के अनुसार कर लाभ प्रदान किया जाता है। संगठनों को सुधार केंद्रों के प्रशासन से जबरन श्रम की सजा पाए लोगों के रोजगार के लिए रोजगार सृजित करने के लिए आवश्यक जानकारी का अनुरोध करने और प्राप्त करने का अधिकार है (भाग 3)।

जबरन श्रम की सजा पाए लोगों के लिए काम करने की स्थितियाँकला में परिभाषित हैं। रूसी संघ की दंड संहिता 608। जिन लोगों को जबरन श्रम की सजा सुनाई गई है, उन्हें रूसी संघ के श्रम कानून के अनुसार काम करने के लिए मजबूर किया जाता है, काम पर रखने, काम से बर्खास्त करने, दूसरी नौकरी में स्थानांतरित करने, काम करने से इनकार करने और छुट्टियां देने के नियमों के अपवाद के साथ (भाग 1) . जबरन श्रम की सजा पाने वाले व्यक्ति का उत्पादन आवश्यकता के मामले में या मेडिकल रिपोर्ट के अनुसार दूसरी नौकरी में स्थानांतरण उस संगठन के प्रशासन द्वारा किया जा सकता है जिसमें दोषी काम करता है, सुधार केंद्र के प्रशासन के साथ समझौते में और , यदि संभव हो तो, दोषी की राय को ध्यान में रखते हुए (भाग 2)। जबरन श्रम की सजा पाने वाले व्यक्ति को उसे दिए गए काम से इनकार करने का अधिकार नहीं है (भाग 3)। जबरन श्रम की सेवा की अवधि के दौरान, 18 कैलेंडर दिनों की वार्षिक भुगतान छुट्टी उस संगठन के प्रशासन द्वारा प्रदान की जाती है जिसमें सुधार केंद्र के प्रशासन के साथ समझौते में, मजबूर श्रम की सजा पाने वाला व्यक्ति काम करता है। वार्षिक सवैतनिक अवकाश का अधिकार एक दोषी व्यक्ति के लिए छह महीने की जबरन मजदूरी के बाद उत्पन्न होता है। दोषी व्यक्ति को छुट्टी के प्रारंभ समय के बारे में, रसीद के विरुद्ध, दो सप्ताह पहले सूचित किया जाता है (भाग 4)। बिना काम के जबरन मजदूरी की सजा पाने वालों को वार्षिक भुगतान छुट्टी (भाग 5) प्रदान नहीं की जाती है।

कृपया ध्यान दें कि कला के अनुसार। रूसी संघ के दंड संहिता के 6021 में, श्रम में शामिल लोगों को जबरन श्रम की सजा दी जाती है। अनिवार्य सामाजिक बीमारूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित तरीके से (भाग 1)। जिन लोगों को जबरन मजदूरी की सजा सुनाई गई है, जिन्होंने जबरन मजदूरी करते समय काम करने की क्षमता खो दी है, उन्हें मामलों में और रूसी संघ के कानून (भाग 2) द्वारा प्रदान किए गए तरीके से नुकसान के लिए मुआवजे का अधिकार है। जो लोग श्रम में शामिल हैं, उन्हें जबरन श्रम की सजा सुनाई जाती है अनिवार्य पेंशन बीमारूसी संघ के कानून के अनुसार (भाग 3)।

रूसी संघ की सरकार की डिक्री दिनांक 05.05.2012 संख्या 464 स्थापित करती है कि अस्थायी विकलांगता के मामले में अनिवार्य सामाजिक बीमा और श्रम में शामिल जबरन श्रम की सजा पाने वालों के मातृत्व के संबंध में संघीय कानून द्वारा स्थापित तरीके से किया जाता है। 29.12.2006 नंबर 255-एफजेड "रोजगार अनुबंध के तहत काम करने वाले व्यक्तियों के लिए अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर"।

उन संगठनों के प्रशासन की जिम्मेदारियां जिनमें जबरन मजदूरी की सजा पाए लोग काम करते हैं:कला द्वारा विनियमित। रूसी संघ की दंड संहिता 609। इस लेख के अनुसार, उन संगठनों का प्रशासन जिनमें जबरन मजदूरी की सजा पाने वाले लोग काम करते हैं, यह सुनिश्चित करते हैं कि उन्हें उनके स्वास्थ्य और पेशेवर प्रशिक्षण की स्थिति को ध्यान में रखते हुए काम पर भर्ती किया जाए, और यह कि उन्हें प्रारंभिक व्यावसायिक शिक्षा या प्रशिक्षण (भाग 1) प्राप्त हो। उन संगठनों का प्रशासन जहां जबरन मजदूरी की सजा पाने वालों को निम्नलिखित मामलों को छोड़कर, काम से बर्खास्त करने पर रोक है:

• ए) रूसी संघ के आपराधिक कानून द्वारा स्थापित आधार पर सजा काटने से रिहाई;
• बी) किसी दोषी व्यक्ति का किसी अन्य संगठन या किसी अन्य सुधार केंद्र में काम करने के लिए स्थानांतरण;
• ग) जबरन श्रम को कारावास से बदलना;
• घ) दोषी व्यक्ति के स्वास्थ्य की स्थिति या काम की मात्रा में कमी (भाग 2) के कारण इस कार्य को करने की असंभवता।

आदेश जबरन श्रम की सजा पाए लोगों के वेतन से कटौतीकला में परिभाषित। रूसी संघ के दंड संहिता के 6010, जो स्थापित करता है कि अदालत के फैसले द्वारा स्थापित राशि में जबरन श्रम की सजा पाने वालों के वेतन से कटौती की जाती है, साथ ही कला के अनुसार उनके रखरखाव की लागत की प्रतिपूर्ति के लिए कटौती की जाती है। रूसी संघ की दंड संहिता (भाग 1) 605। जबरन श्रम की सजा पाए लोगों द्वारा उनके भरण-पोषण के खर्च की प्रतिपूर्ति संघीय कानून "प्रवर्तन कार्यवाही पर" (भाग 2) द्वारा स्थापित तरीके से दावेदारों के सभी दावों को संतुष्ट करने के बाद की जाती है। सुधार केंद्रों में, जबरन श्रम की सजा पाने वालों को उनके अर्जित वेतन का कम से कम 25% भुगतान किया जाता है (भाग 3)। जबरन श्रम की सजा पाने वाले व्यक्ति को अपनी वित्तीय स्थिति खराब होने पर मजदूरी से कटौती की राशि कम करने के लिए अदालत में याचिका दायर करने का अधिकार है। कटौती की राशि को कम करने का निर्णय जबरन श्रम की सजा पाने वाले व्यक्ति की सभी आय को ध्यान में रखते हुए किया जाता है (भाग 4)।

सुधार केंद्र प्रशासन की जिम्मेदारियांकला में परिभाषित हैं। रूसी संघ के दंड संहिता के 6011, जिसके अनुसार सुधार केंद्र का प्रशासन:

• 1) जबरन श्रम की सजा पाए लोगों का रिकॉर्ड रखता है;
• 2) सज़ा काटने की प्रक्रिया और शर्तों की व्याख्या करता है;
• 3) जबरन श्रम की सजा पाए लोगों की घरेलू सेवाओं का आयोजन करता है;
• 4) सजा काटने के आदेश और शर्तों का अनुपालन सुनिश्चित करता है;
• 5) दोषी व्यक्तियों पर निगरानी रखना और सजा काटने के लिए स्थापित प्रक्रिया के उल्लंघन को रोकने के लिए उपाय करना;
• 5) दोषियों के साथ शैक्षिक कार्य करता है;
• 6) कला में दिए गए प्रावधानों को लागू करता है। रूसी संघ के दंड संहिता के 6013 और 60 मीटर, प्रोत्साहन और दंड;
• 7) जबरन श्रम की सजा पाए लोगों को रिहाई के लिए तैयार करने का काम करता है (भाग 1)।

कर्तव्यों को पूरा करने की प्रक्रिया रूसी संघ के दंड संहिता के साथ-साथ संघीय कार्यकारी निकाय के नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा निर्धारित की जाती है जो आपराधिक दंड के निष्पादन के क्षेत्र में राज्य की नीति और कानूनी विनियमन के विकास और कार्यान्वयन में कार्य करती है ( भाग 2).

यह नोटिस करना असंभव नहीं है कि विधायक न केवल कला के भाग 1 में निर्दिष्ट कर्तव्यों की सामग्री का खुलासा नहीं करता है। रूसी संघ के दंड संहिता का 6011, लेकिन उनकी एक अधूरी सूची भी स्थापित करता है। शायद भविष्य में, रूस के न्याय मंत्रालय के विभागीय निर्देशों में, इस सूची को पूरक किया जाएगा, और व्यक्तिगत जिम्मेदारियों की विस्तृत सामग्री का विस्तार से खुलासा किया जाएगा।

• अपने स्वयं के धन के अभाव में जबरन श्रम की सजा पाने वालों को कपड़े, जूते और भोजन उपलब्ध कराने के मानकों के अनुमोदन पर: रूसी संघ की सरकार का डिक्री दिनांक 25 मई 2012 संख्या 514।
• अस्थायी विकलांगता के मामले में और श्रम में शामिल जबरन श्रम की सजा पाने वालों के मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा की प्रक्रिया पर: रूसी संघ की सरकार का डिक्री दिनांक 05.05.2012 संख्या 464।
• 1 जनवरी 2014 से, सुधार केंद्र का प्रशासन जबरन श्रम की सजा पाने वाले रूसी संघ के नागरिकों के रहने के स्थान पर पंजीकरण और पंजीकरण रद्द करने या जबरन श्रम की सजा पाने वाले विदेशी नागरिकों के पंजीकरण और पंजीकरण रद्द करने के लिए भी जिम्मेदार होगा। नागरिक और स्टेटलेस व्यक्ति बने रहें (30 दिसंबर 2012 के संघीय कानून संख्या 313-एफजेड के अनुच्छेद 2 के खंड 2 "रूसी संघ के कानून में संशोधन पर" रूसी संघ के नागरिकों के आंदोलन की स्वतंत्रता के अधिकार पर, रूसी संघ के भीतर रहने और निवास के स्थान का विकल्प" और रूसी संघ की आपराधिक कार्यकारी संहिता")। – नोट, एड.

प्रस्थान के स्थान:

उस विषय के क्षेत्र के भीतर सुधार केंद्र जिसमें वह रहता था या दोषी ठहराया गया था

किसी अन्य उप-टा के क्षेत्र पर सुधार केंद्र (निवास स्थान के क्षेत्र पर केंद्र की अनुपस्थिति में, यदि काम पर आकर्षित करना असंभव है) - सुधार प्रणाली के अधिकारियों के साथ समझौते में

पृथक क्षेत्र जो सुधार केंद्र के रूप में कार्य करते हैं और सुधार संस्थानों में बनाए जा सकते हैं।

दोषी व्यक्तियों को उनकी सज़ा काटने के स्थान पर रेफर करना:

यदि दोषी व्यक्ति स्वतंत्र है, तो वह राज्य के खर्च पर उस स्थान पर जाता है जहां उसे सजा सुनाई गई है।

उन दोषियों के लिए जिनकी कारावास के रूप में उनकी सजा का अधूरा हिस्सा जबरन श्रम द्वारा प्रतिस्थापित किया गया है - राज्य की कीमत पर (कार्यकारी प्रणाली का क्षेत्रीय निकाय, सीधे या सजा को निष्पादित करने वाली संस्था के माध्यम से, 10 दिनों से अधिक नहीं) सजा मिलने की तारीख से, दोषी को सजा काटने के स्थान पर भेजने का आदेश देता है, आदेश अवधि निर्दिष्ट करता है;

हिरासत में दोषी एस्कॉर्ट के तहत अपनी सजा काटने के स्थान पर जाते हैं (केंद्र में पहुंचने पर उन्हें हिरासत से रिहा कर दिया जाता है)। आदेश प्राप्त करने से बचने या सजा काटने के स्थान पर पहुंचने में विफलता के मामले में, दोषी को वांछित सूची में डाल दिया जाता है और 48 घंटे या 30 दिनों तक की हिरासत में रखा जाता है। गिरफ्तारी के बाद, अदालत उसे हिरासत में रखने और जबरन श्रम के स्थान पर कारावास का निर्णय लेती है।

शर्तों की गणना:

केन्द्र पर आगमन का दिन - प्रारम्भ

समय सीमा में संदेह पर हिरासत का समय, गार्ड के तहत हिरासत का समय, केंद्र तक एस्कॉर्ट के तहत यात्रा का समय, अल्पकालिक यात्राओं का समय शामिल है

केंद्र से 1 दिन से अधिक की अनाधिकृत अनुपस्थिति के समय को समय सीमा में नहीं गिना जाएगा।

प्रस्थान का क्रम:

केंद्र के आंतरिक नियम हैं

दोषी निगरानी में हैं और उनसे यह अपेक्षा की जाती है:

1.आंतरिक नियमों का अनुपालन करें

2. वहां काम करें, केंद्र प्रशासन को निर्देशित करें

3. केंद्र के क्षेत्र में स्थायी रूप से रहें, विशेष छात्रावासों में रहें, उन्हें रात में, काम के घंटों के बाद और सप्ताहांत पर बिना अनुमति के न छोड़ें

4. पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर और गैर-कार्य घंटों के दौरान (प्रति सप्ताह 2 घंटे से अधिक नहीं) भूनिर्माण कार्य के लिए बिना वेतन के भाग लें।

5. अपने साथ एक खास दस्तावेज रखें

अत्यावश्यक मुद्दों को हल करने के लिए 5 दिनों की अल्पकालिक यात्राओं की अनुमति है

दोषियों को इससे प्रतिबंधित किया गया है:

1. वस्तुओं और चीजों को प्राप्त करना, संग्रहीत करना और उपयोग करना; यदि ये वस्तुएं पाई जाती हैं, तो उन्हें जब्त कर लिया जाएगा

2. दोषियों की तलाशी ली जा सकती है, और उनके सामान का निरीक्षण किया जा सकता है, साथ ही उस परिसर का भी निरीक्षण किया जा सकता है जहां वे रहते हैं (आधार और प्रक्रिया संघीय कार्यकारी निकाय द्वारा निर्धारित की जाती है)

जिन दोषियों ने नियमों का उल्लंघन नहीं किया है और अपनी सजा का कम से कम 1/3 भाग काट लिया है, उन्हें अपने परिवार के साथ केंद्र के बाहर किराए पर या निजी स्थान पर रहने की अनुमति है, लेकिन मॉस्को क्षेत्र के भीतर जहां वितरण केंद्र स्थित है। उन्हें महीने में कम से कम 4 बार केंद्र पर पंजीकरण के लिए उपस्थित होना आवश्यक है।

जिन दोषियों पर प्रशासनिक दंड नहीं है, उन्हें छुट्टी की अवधि के लिए केंद्र से बाहर यात्रा करने की अनुमति है

दोषियों को माध्यमिक और व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थानों में पत्राचार द्वारा अध्ययन करने की अनुमति है, यदि शैक्षणिक संस्थान मॉस्को क्षेत्र के भीतर है जहां यह केंद्र स्थित है

दोषियों का रोजगार:

लिंग, आयु, कानूनी क्षमता और विशेषता को ध्यान में रखते हुए केंद्र के प्रशासन द्वारा निर्धारित स्थानों और नौकरियों में काम करने की बाध्यता

काम करने की स्थितियाँ: श्रम कानून के अनुसार, काम पर रखने, बर्खास्तगी और दूसरी नौकरी में स्थानांतरण, काम करने से इनकार करने और छुट्टियां देने के अपवाद के साथ

किसी अन्य नौकरी में स्थानांतरण संगठन के प्रशासन द्वारा केंद्र के प्रशासन के साथ किया जाता है, यदि संभव हो तो दोषी व्यक्ति की राय को ध्यान में रखते हुए

मना करने का अधिकार नहीं

वार्षिक भुगतान अवकाश 18 दिन

वेतन से कटौती:

सजा द्वारा स्थापित राशि में रोक (5-20%)

रखरखाव लागत की प्रतिपूर्ति के लिए रोक। दोषियों को उनके वेतन का कम से कम 20% भुगतान किया जाता है। रखरखाव लागत की प्रतिपूर्ति सभी आवश्यकताओं की संतुष्टि के बाद की जाती है (संघीय कानून "प्रवर्तन कार्यवाही पर")। कटौती की राशि कम करने के लिए - दोषी व्यक्ति की ओर से अदालत में एक याचिका।

उन संगठनों का प्रशासन जहां दोषी व्यक्ति काम करता है:

कार्य हेतु भर्ती सुनिश्चित करना

बर्खास्तगी पर रोक (सज़ा से छूट, दूसरी नौकरी या दूसरे केंद्र में स्थानांतरण, सज़ा के प्रतिस्थापन, काम करने में असमर्थता के मामलों को छोड़कर)

दोषी व्यक्ति का वेतन रोकना

सुधार केंद्र का प्रशासन:

दोषियों का रिकार्ड रखना

घरेलू उपकरणों का संगठन

सेवा की व्यवस्था एवं शर्तें सुनिश्चित करना

शैक्षणिक कार्य

उल्लंघन रोकने के उपाय

प्रोत्साहन और दंड लेना

कैदियों को रिहाई के लिए तैयार करना

व्यक्ति की विशेषताओं और किए गए अपराध की परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए शैक्षिक कार्य:

प्रोत्साहन

- अच्छे व्यवहार और काम के प्रति कर्तव्यनिष्ठ रवैये के लिए

फौजदारी की शीघ्र वापसी

केंद्र के बाहर यात्रा का अवसर

दंड के उपाय

सेवा की शर्तों के आदेश के उल्लंघन के लिए: फटकार, गैर-छात्रावास में आवास रद्द करना, उल्लंघन करने वालों को 15 दिनों तक परिसर में रखना

प्रोत्साहन एवं दण्ड लागू करने की प्रक्रिया

प्रोत्साहन उपाय - केंद्र के प्रमुख या उसके डिप्टी द्वारा

दंड के उपाय - जिन परिस्थितियों में उल्लंघन किया गया था, दोषी व्यक्ति का व्यक्तित्व और उसके पिछले व्यवहार को ध्यान में रखा जाता है

जुर्माना 10 दिनों के बाद नहीं लगाया जाता है (यदि कोई निरीक्षण किया गया था, तो उसके पूरा होने की तारीख से, लेकिन 30 दिनों के बाद नहीं)। संग्रह तुरंत क्रियान्वित किया जाता है.

दोषी की भौतिक जिम्मेदारी:

रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित राशि और तरीके से राज्य, व्यक्ति, कानूनी इकाई को भौतिक क्षति पहुंचाने के लिए

केंद्र को क्षति पहुंचाने के लिए

सज़ा काटने के आदेश और शर्तों का उल्लंघन:

सार्वजनिक व्यवस्था का उल्लंघन, प्रशासनिक जिम्मेदारी लाना

केंद्र में निवास के स्थापित नियमों का उल्लंघन

बिना उचित कारण के पंजीकरण केंद्र पर उपस्थित न होना

दुर्भावनापूर्ण उल्लंघन:

मादक पेय पदार्थों, मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों का सेवन

क्षुद्र गुंडागर्दी

किसी अपराध के लक्षण के अभाव में केंद्र प्रशासन के प्रतिनिधियों की अवज्ञा

निषिद्ध वस्तुओं और चीजों का विनिर्माण, भंडारण और हस्तांतरण

काम करने से इंकार

केंद्र का अनाधिकृत परित्याग

सज़ा काटने के स्थान पर 24 घंटे से अधिक समय से असामयिक वापसी

हड़तालों या अन्य समूह अवज्ञा का आयोजन, साथ ही उनमें भागीदारी

एक उल्लंघनकर्ता को दुर्भावनापूर्ण माना जाता है - दुर्भावनापूर्ण उल्लंघन करने के लिए, या 1 वर्ष के भीतर 3 उल्लंघन (निर्णय केंद्र के प्रमुख की सिफारिश पर केंद्र आयोग द्वारा किया जाता है)। लगातार अपराधी के संबंध में, केंद्र के प्रमुख ने जबरन श्रम को कारावास से बदलने के लिए अदालत को एक प्रस्ताव भेजा। इस दोषी को उल्लंघनकर्ताओं के लिए परिसर से निष्कासित कर दिया गया है।

सज़ा काटने से बचना:

प्रभुत्व रखने वाला

आदेश द्वारा स्थापित समय अवधि के भीतर हिरासत के स्थान पर पहुंचने में विफलता

अनुमत प्रस्थान अवधि की समाप्ति के बाद केंद्र पर लौटने में विफलता

24 घंटे से अधिक समय के लिए केंद्र, कार्यस्थल या निवास स्थान को अनाधिकृत रूप से छोड़ना

पर्यवेक्षण एवं नियंत्रण के तकनीकी साधन:

दृश्य-श्रव्य, इलेक्ट्रॉनिक और अन्य साधनों का उपयोग (अपराधों को रोकने के लिए, सजा काटने के आदेश और शर्तों का उल्लंघन, दोषियों के व्यवहार के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए)

प्रशासन दोषी व्यक्ति को आवेदन के बारे में सूचित करता है।

प्रशासन द्वारा निगरानी की जाती है. यदि दोषी व्यक्ति का व्यवहार दूसरों या दोषी व्यक्ति के जीवन और स्वास्थ्य के लिए खतरा पैदा करता है, तो उसे 24 घंटे तक की अल्पकालिक हिरासत के लिए एक सुरक्षित कमरे में रखा जा सकता है।

सामग्री और घरेलू सहायता:

एक व्यक्तिगत सोने की जगह और बिस्तर उपलब्ध कराना, मानक 4 वर्ग मीटर

काम के कपड़ों को छोड़कर, अपने खर्च पर भोजन और कपड़े उपलब्ध कराना। यदि दोषी व्यक्ति के पास धन नहीं है, तो राज्य इसे खरीदता है, फिर इसकी प्रतिपूर्ति करता है।

दोषी व्यक्ति को अपने पास धन रखने और उसका निपटान करने का अधिकार है

दोषियों से प्राप्त आय का उपयोग करके उपयोगिता सेवाओं के लिए केंद्र के खर्चों का भुगतान किया जाएगा

स्वास्थ्य देखभाल:

रूसी संघ के कानून के अनुसार उपचार और निवारक, स्वच्छता और निवारक देखभाल

अनिवार्य सामाजिक बीमा:

का विषय है

अनिवार्य पेंशन के अधीन

जिन लोगों ने काम करने की क्षमता खो दी है, उन्हें नुकसान के मुआवजे का अधिकार है

7 दिसंबर, 2011 के संघीय कानून संख्या 420-एफजेड "रूसी संघ के आपराधिक संहिता और रूसी संघ के कुछ विधायी अधिनियमों में संशोधन पर" ने रूसी दंड प्रणाली में एक नए प्रकार की सजा - जबरन श्रम - की शुरुआत की।

कला के अनुसार. उक्त संघीय कानून के 8, जबरन श्रम पर प्रावधान 1 जनवरी 2017 से लागू होते हैं।

एक नए प्रकार की सज़ा की शुरूआत का उद्देश्य आपराधिक कानून को मानवीय बनाना है, साथ ही उन दंडों को लागू करने की अदालत की क्षमता का विस्तार करना है जिनमें कारावास शामिल नहीं है।

कला के अनुसार. रूसी संघ के आपराधिक संहिता के 53.1, मामूली या मध्यम गंभीरता के अपराध करने के लिए, रूसी संघ के आपराधिक संहिता के विशेष भाग के प्रासंगिक लेखों द्वारा प्रदान किए गए मामलों में कारावास के विकल्प के रूप में जबरन श्रम का उपयोग किया जाता है। पहली बार कोई गंभीर अपराध करने के लिए.

यह भी प्रदान किया गया है कि यदि कारावास की सजा सुनाने के बाद, अदालत इस निष्कर्ष पर पहुंचती है कि वास्तव में जेल में सजा काटे बिना दोषी व्यक्ति को सुधारना संभव है, तो उसे कारावास की सजा को जबरन श्रम से बदलने का अधिकार है। दोषी व्यक्ति के लिए.

जब कोई अदालत पांच साल से अधिक की अवधि के लिए कारावास की सजा देती है, तो जबरन श्रम लागू नहीं किया जाता है।

जबरन श्रम में एक दोषी व्यक्ति को दंड व्यवस्था के संस्थानों और निकायों द्वारा निर्धारित स्थानों पर काम पर लगाना शामिल है।

दो महीने से पांच साल तक की अवधि के लिए जबरन श्रम कराया जाता है।

जबरन श्रम की सजा पाने वाले व्यक्ति के वेतन से, राज्य की आय में कटौती की जाती है, दंड प्रणाली के संबंधित क्षेत्रीय निकाय के खाते में अदालत के फैसले द्वारा स्थापित राशि में और पांच से बीस तक की सीमा में स्थानांतरित किया जाता है। प्रतिशत.

यदि कोई दोषी व्यक्ति जबरन श्रम कराने से बचता है, तो उसे जबरन श्रम के एक दिन के लिए एक दिन के कारावास की दर से कारावास की सजा दी जाती है।

नाबालिगों, पहले या दूसरे समूह के विकलांग व्यक्तियों, गर्भवती महिलाओं, तीन साल से कम उम्र के बच्चों वाली महिलाओं, पचपन वर्ष की आयु तक पहुंचने वाली महिलाओं, 5 वर्ष की आयु तक पहुंचने वाले पुरुषों को जबरन श्रम नहीं सौंपा जाता है। साठ, साथ ही सैन्य कर्मी भी।

रूसी संघ के दंड संहिता का अध्याय 8.1 जबरन श्रम के रूप में सजा के निष्पादन की प्रक्रिया को नियंत्रित करता है।

यह स्थापित किया गया है कि जिन लोगों को जबरन श्रम की सजा सुनाई गई है, वे विशेष संस्थानों - रूसी संघ के विषय के क्षेत्र के भीतर स्थित सुधार केंद्र, जिसमें वे रहते थे या दोषी ठहराए गए थे, में अपनी सजा काटते हैं।

यदि रूसी संघ के किसी विषय के क्षेत्र में जबरन श्रम की सजा पाने वाले व्यक्ति के निवास स्थान पर या उसकी सजा के स्थान पर कोई सुधार केंद्र नहीं है या मौजूदा सुधारक में दोषियों को समायोजित करना (श्रम में संलग्न करना) असंभव है केंद्रों, दोषियों को दंड व्यवस्था के संबंधित उच्च अधिकारियों के साथ समझौते में, रूसी संघ के किसी अन्य विषय के क्षेत्र में स्थित सुधार केंद्रों में भेजा जाता है, जिसमें उनके प्लेसमेंट (रोजगार) के लिए शर्तें होती हैं।

सुधार केंद्रों के रूप में कार्य करने वाले पृथक क्षेत्रों को सुधार संस्थानों में बनाया जा सकता है।

जिन दोषियों को किसी अन्य प्रकार की सजा के विकल्प के रूप में जबरन श्रम सौंपा गया है, उन्हें रूसी संघ के किसी अन्य घटक इकाई के क्षेत्र में स्थित सुधार केंद्र में उनकी सजा काटने के लिए भेजा जा सकता है।

जबरन श्रम की सजा पाने वाले व्यक्ति, जो सजा के कानूनी बल में प्रवेश के समय बड़े पैमाने पर होते हैं, साथ ही ऐसे अपराधी जिनके लिए कारावास की सजा के अयोग्य हिस्से को जबरन श्रम से बदल दिया गया है, राज्य के खर्च पर उस स्थान तक यात्रा करते हैं स्वतंत्र रूप से सज़ा काटने का. जबरन मजदूरी कराने के स्थान पर स्वतंत्र रूप से यात्रा करने वाले दोषियों की यात्रा के लिए भुगतान, भोजन का प्रावधान या यात्रा की अवधि के लिए धन रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित तरीके से किया जाता है।

जिन लोगों को जबरन श्रम की सजा सुनाई गई है, जो सजा लागू होने के समय हिरासत में हैं, उन्हें कारावास (एस्कॉर्ट के तहत) की सजा पाने वाले व्यक्तियों के लिए स्थापित तरीके से अपनी सजा काटने के स्थान पर भेजा जाता है। इन व्यक्तियों को सुधार केंद्र में पहुंचने पर हिरासत से रिहा किया जा सकता है।

यदि जबरन श्रम की सजा पाने वाला व्यक्ति आदेश प्राप्त करने से बचता है, जिसमें आदेश प्राप्त करने के लिए उपस्थित होने में विफलता, या आदेश में स्थापित अवधि के भीतर सजा काटने के स्थान पर पहुंचने में विफलता शामिल है, तो दोषी को वांछित पर रखा जाता है। सूची और 48 घंटे तक की हिरासत के अधीन। न्यायालय द्वारा इस अवधि को 30 दिन तक बढ़ाया जा सकता है।

जबरन श्रम की अवधि की गणना उस दिन से की जाती है जिस दिन दोषी व्यक्ति सुधार केंद्र में पहुंचता है। जबरन श्रम की अवधि में दोषी व्यक्ति को निवारक उपाय के रूप में हिरासत में रखने का समय, अनुरक्षण के तहत सुधार केंद्र की यात्रा का समय, साथ ही अनुच्छेद के अनुसार दोषी व्यक्ति को दी गई अल्पकालिक यात्राओं का समय शामिल है। रूसी संघ के दंड संहिता के 60.4, हिरासत के एक दिन की दर से, अनुरक्षण के तहत सुधार केंद्र की यात्रा का एक दिन, जबरन श्रम के एक दिन के लिए अल्पकालिक प्रस्थान का एक दिन।

जबरन श्रम की अवधि में दोषी व्यक्ति की काम से या सुधार केंद्र में एक दिन से अधिक की अनधिकृत अनुपस्थिति का समय शामिल नहीं है।

सुधार केंद्रों में, सुधार केंद्रों के आंतरिक नियम लागू होते हैं।

जिन लोगों को जबरन श्रम की सजा सुनाई गई है, वे निगरानी में हैं और इसके लिए बाध्य हैं: सुधार केंद्रों के आंतरिक नियमों का पालन करना; वहां काम करें जहां उन्हें सुधार केंद्र के प्रशासन द्वारा भेजा जाता है; लगातार सुधार केंद्र के क्षेत्र में रहें, एक नियम के रूप में, विशेष रूप से दोषी कैदियों के लिए डिज़ाइन किए गए शयनगृह में रहें, और सुधार केंद्र के प्रशासन की अनुमति के बिना रात में, घंटों, सप्ताहांत और छुट्टियों के बाद उन्हें न छोड़ें; गैर-कार्य घंटों के दौरान पहले आओ, पहले पाओ के आधार पर सुधार केंद्र की इमारतों और क्षेत्र को बेहतर बनाने के लिए बिना वेतन के काम में भाग लें, जो सप्ताह में दो घंटे से अधिक नहीं चलेगा; दोषी व्यक्ति की पहचान करने वाला स्थापित प्रपत्र का एक दस्तावेज़ हमेशा अपने पास रखें।

अत्यावश्यक सामाजिक, रोजमर्रा और अन्य मुद्दों को हल करने के लिए, सुधार केंद्र का प्रशासन दोषी को पंजीकृत होने और रहने के स्थान पर पंजीकृत होने के तुरंत बाद पांच दिनों तक की छोटी अवधि के लिए अपनी सीमाओं से बाहर यात्रा करने की अनुमति दे सकता है (एक नागरिक के लिए) रूसी संघ के) या निवास स्थान पर प्रवासन अधिकारियों के साथ पंजीकृत (एक विदेशी नागरिक या स्टेटलेस व्यक्ति के लिए)।

जबरन श्रम की सजा पाने वालों को वस्तुओं और पदार्थों को प्राप्त करने, भंडारण करने और उपयोग करने से प्रतिबंधित किया जाता है, जिनकी सूची रूसी संघ के कानून और सुधार केंद्रों के आंतरिक नियमों द्वारा स्थापित की जाती है। यदि ऐसी वस्तुएं और पदार्थ दोषियों के कब्जे में पाए जाते हैं, तो उन्हें सुधार केंद्र के प्रमुख के आदेश से जब्त कर लिया जाएगा और भंडारण के लिए स्थानांतरित कर दिया जाएगा या नष्ट कर दिया जाएगा।

जिस परिसर में दोषी व्यक्ति रहते हैं, उसकी तलाशी ली जा सकती है और दोषी व्यक्तियों के सामान का निरीक्षण किया जा सकता है।

जो अपराधी सुधार केंद्रों के आंतरिक नियमों का उल्लंघन नहीं करते हैं और जिन्होंने अपनी सजा का कम से कम एक तिहाई हिस्सा पूरा कर लिया है, उनके आवेदन पर, सुधार केंद्र के प्रमुख के संकल्प के आधार पर, उन्हें अपने परिवार के साथ रहने की अनुमति दी जाती है। नगर पालिका के भीतर किराए पर या अपना स्वयं का रहने का स्थान जिसमें सुधार केंद्र स्थित है।

जिन दोषियों पर कोई दंड नहीं है, उन्हें संस्था के प्रशासन द्वारा उनके आवेदन पर और सुधार केंद्र के प्रमुख के संकल्प के आधार पर, वार्षिक भुगतान अवकाश की अवधि के लिए सुधार केंद्र के बाहर यात्रा करने की अनुमति दी जाती है।

उन्हें नगर पालिका के भीतर स्थित व्यावसायिक शैक्षिक संगठनों और उच्च शिक्षा के शैक्षिक संगठनों में पत्राचार द्वारा अध्ययन करने की अनुमति है जिसमें सुधार केंद्र स्थित है।

सुधार केंद्रों के छात्रावासों में, जबरन श्रम की सजा पाए लोगों को अलग-अलग सोने के स्थान और बिस्तर उपलब्ध कराए जाते हैं। जबरन श्रम की सजा पाने वाले प्रति व्यक्ति के लिए मानक रहने की जगह चार वर्ग मीटर से कम नहीं हो सकती।

जबरन श्रम की सजा पाने वालों को कपड़े और जूते के अलावा व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण और भोजन उपलब्ध कराना उनके स्वयं के खर्च पर किया जाता है। यदि जबरन श्रम की सजा पाने वालों के पास अपने स्वयं के धन नहीं हैं, तो उन्हें रूसी संघ की सरकार द्वारा स्थापित मानकों के अनुसार संघीय बजट से कपड़े, जूते और भोजन प्रदान किया जाता है।

जबरन श्रम की सजा पाए लोगों को चिकित्सा, निवारक और स्वच्छता सहायता स्वास्थ्य सुरक्षा पर रूसी संघ के कानून और रूसी संघ के दंड संहिता द्वारा स्थापित सजा काटने की प्रक्रिया के अनुसार प्रदान की जाती है।

जबरन श्रम की सजा पाने वाले प्रत्येक व्यक्ति को सुधार केंद्रों के प्रशासन द्वारा निर्धारित स्थानों और नौकरियों में काम करना आवश्यक है। भर्ती, काम से बर्खास्तगी, दूसरी नौकरी में स्थानांतरण, काम करने से इनकार और छुट्टियां देने के नियमों के अपवाद के साथ, दोषियों को रूसी संघ के श्रम कानून के अनुसार काम करना आवश्यक है। जबरन श्रम की सजा पाने वाले व्यक्ति को उसे दिए गए काम से इनकार करने का कोई अधिकार नहीं है।

जबरन श्रम की सेवा की अवधि के दौरान, 18 कैलेंडर दिनों की वार्षिक भुगतान छुट्टी उस संगठन के प्रशासन द्वारा प्रदान की जाती है जिसमें सुधार केंद्र के प्रशासन के साथ समझौते में, मजबूर श्रम की सजा पाने वाला व्यक्ति काम करता है। वार्षिक सवैतनिक अवकाश का अधिकार एक दोषी व्यक्ति के लिए छह महीने की जबरन मजदूरी के बाद उत्पन्न होता है। बिना काम के जबरन मजदूरी की सजा पाने वालों को वार्षिक भुगतान वाली छुट्टी नहीं दी जाती है।

सुधार केंद्र का प्रशासन जबरन श्रम की सजा पाए लोगों के साथ शैक्षिक कार्य करता है, और प्रोत्साहन और दंड के उपाय लागू करता है

जबरन श्रम की सजा पाए लोगों द्वारा सजा काटने पर पर्यवेक्षण सुधार केंद्र के प्रशासन द्वारा किया जाता है और इसमें सुधार केंद्र और काम के स्थान के साथ-साथ अन्य स्थानों पर दोषियों के व्यवहार की निगरानी और नियंत्रण शामिल है। उनका रहना.

सुधार केंद्र के प्रशासन को अपराधों को रोकने, जबरन श्रम कराने के आदेश और शर्तों के उल्लंघन को रोकने और जबरन श्रम की सजा पाने वालों के व्यवहार के बारे में आवश्यक जानकारी प्राप्त करने के लिए दृश्य-श्रव्य, इलेक्ट्रॉनिक और पर्यवेक्षण और नियंत्रण के अन्य तकनीकी साधनों का उपयोग करने का अधिकार है। .

सामान्य तौर पर, जबरन श्रम जैसी सजा का एक उपाय, दंड और पुरस्कार की अपनी प्रणाली के साथ, दोषी व्यक्ति को भुगतान किए गए श्रम के आधार पर पूर्ण सुधार के लिए सभी शर्तें प्रदान करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।