दिनांक 25 मार्च 2013 एन 257, दिनांक 30 जुलाई 2014 एन 726)

2. 23 मई 2000 एन 399 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री को अमान्य के रूप में मान्यता दें "श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले नियामक कानूनी कृत्यों पर" (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2000, एन 22, कला। 2314) ).

सरकार के अध्यक्ष
रूसी संघ
वी. पुतिन

अनुमत
सरकारी फरमान
रूसी संघ
दिनांक 27 दिसंबर 2010 एन 1160

पद
राज्य नियामक व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताओं वाले नियामक कानूनी कृत्यों के विकास, अनुमोदन और परिवर्तन पर

(जैसा कि रूसी संघ की सरकार के दिनांक 25 मार्च 2013 एन 257, दिनांक 30 जुलाई 2014 एन 726 के संकल्प द्वारा संशोधित)

1. ये विनियम श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले नियामक कानूनी कृत्यों के विकास, अनुमोदन और संशोधन की प्रक्रिया निर्धारित करते हैं।

2. श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले विनियामक कानूनी कृत्यों में श्रम सुरक्षा मानक, नियम और श्रम सुरक्षा के लिए मानक निर्देश, राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान नियम और विनियम (स्वच्छता नियम और विनियम, स्वच्छता मानक, स्वच्छता नियम और कारकों के लिए आवश्यकताओं को स्थापित करने वाले स्वच्छता मानक) शामिल हैं। कामकाजी माहौल और श्रम प्रक्रिया) (इसके बाद श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले कृत्यों के रूप में संदर्भित)। दिनांक 30 जुलाई 2014 एन 726)

3. श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले मसौदा अधिनियम विकसित किए गए हैं:

संगठन, संस्थान, संघ, संघ, राज्य अतिरिक्त-बजटीय निधि;

संघीय कार्यकारी प्राधिकरण, ट्रेड यूनियनों के उद्योग संघों और नियोक्ताओं के उद्योग संघों के प्रतिनिधियों की भागीदारी के साथ, गतिविधि के स्थापित क्षेत्र में राज्य की नीति और कानूनी विनियमन विकसित करने का कार्य करते हैं।

4. इन विनियमों के खंड 3 के पैराग्राफ दो के अनुसार विकसित श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले मसौदा अधिनियम, संगठनों, संस्थानों, संघों, संघों, राज्य के अतिरिक्त-बजटीय निधियों द्वारा संघीय कार्यकारी निकाय को भेजे जाते हैं जो राज्य की नीति विकसित करने के कार्यों का प्रयोग करते हैं। और गतिविधि के स्थापित क्षेत्र में कानूनी विनियमन (ऐसे संघीय कार्यकारी निकाय की अनुपस्थिति में - रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय के लिए)। (जैसा कि 25 मार्च 2013 एन 257 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा संशोधित)

5. श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले मसौदा अधिनियम रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय को कागज और इलेक्ट्रॉनिक रूप में प्रस्तुत किए जाते हैं (संघीय कार्यकारी अधिकारियों द्वारा गतिविधि के स्थापित क्षेत्र में राज्य की नीति और कानूनी विनियमन के विकास के कार्यों का प्रयोग करते हुए) निष्कर्ष ट्रेड यूनियनों के उद्योग संघों और नियोक्ताओं के उद्योग संघों से जुड़े हैं)। (जैसा कि 25 मार्च 2013 एन 257 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा संशोधित)

6. सामाजिक और श्रम संबंधों के विनियमन के लिए रूसी त्रिपक्षीय आयोग की बैठक में इन अधिनियमों के मसौदे पर विचार करने के बाद रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय द्वारा श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले अधिनियम जारी किए जाते हैं। (जैसा कि 25 मार्च 2013 एन 257 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा संशोधित)

7. श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले कृत्यों में संशोधन रूसी संघ के श्रम और सामाजिक संरक्षण मंत्रालय द्वारा उनके विकास और अनुमोदन के लिए इन विनियमों द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है: (जैसा कि 25 मार्च 2013 एन 257 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा संशोधित)

क) जब श्रम सुरक्षा पर रूसी संघ का कानून बदलता है;

बी) राज्य के व्यापक अध्ययन के परिणामों और औद्योगिक चोटों और व्यावसायिक रोगों के कारणों के आधार पर;

ग) कामकाजी परिस्थितियों में सुधार में रूसी और अंतर्राष्ट्रीय अनुभव के अध्ययन के परिणामों के आधार पर;

घ) कामकाजी परिस्थितियों के विशेष मूल्यांकन के परिणामों के विश्लेषण के आधार पर, नए उपकरणों और प्रौद्योगिकियों की शुरूआत के परिणाम; (जैसा कि रूसी संघ की सरकार के दिनांक 30 जुलाई 2014 एन 726 के डिक्री द्वारा संशोधित)

ई) संघीय कार्यकारी अधिकारियों और (या) रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों के प्रस्तावों (औचित्य के साथ) पर, जिसमें श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में अंतरराष्ट्रीय कानून के मानदंडों के साथ श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले कृत्यों का सामंजस्य शामिल है।

रूसी संघ की सरकार का डिक्री दिनांक 27 दिसंबर 2010 एन 1147 (25 मई 2016 को संशोधित) संघीय बजट से विमानन उद्यमों और प्रायोगिक विमानन संगठनों को लागत की प्रतिपूर्ति के लिए सब्सिडी के प्रावधान के नियमों के अनुमोदन पर वे खोज और बचाव अभियान (कार्य) करते हैं और उनके प्रावधान में भागीदारी करते हैं

संघीय बजट से सब्सिडी प्रदान करना

विमानन उद्यमों और प्रायोगिक संगठनों के लिए

कार्यान्वयन के दौरान लागत की वसूली के लिए विमानन

उनके खोज और बचाव अभियान (कार्य)

और उनके प्रचार में भागीदारी

1. ये नियम संघीय बजट से विमानन उद्यमों और प्रायोगिक विमानन संगठनों को खोज और बचाव अभियान (कार्य) करते समय लागत की प्रतिपूर्ति करने और उनके प्रावधान में भाग लेने के लिए सब्सिडी प्रदान करने की प्रक्रिया और शर्तें स्थापित करते हैं (बाद में सब्सिडी, संगठनों के रूप में संदर्भित) , क्रमश)।

2. सब्सिडी प्राप्त करने का अधिकार उन संगठनों को दिया जाता है जिन्होंने खोज और बचाव अभियान (कार्य) किए और उनके प्रावधान में भाग लिया।

3. सब्सिडी प्राप्त करने के लिए, संगठन, खोज और बचाव कार्यों (कार्य) के पूरा होने और उनके समर्थन में भागीदारी के 60 कैलेंडर दिनों के भीतर, संघीय वायु परिवहन एजेंसी को किसी भी रूप में तैयार और प्रमुख द्वारा हस्ताक्षरित एक आवेदन जमा करता है। और संगठन के मुख्य लेखाकार, उड़ान असाइनमेंट की विधिवत प्रमाणित प्रतियों के साथ, उड़ान असाइनमेंट के पूरा होने पर रिपोर्ट, साथ ही खोज और बचाव कार्यों (कार्य) के कार्यान्वयन के संबंध में संगठन द्वारा किए गए वास्तविक खर्चों की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़। और उनके प्रावधान में भागीदारी (बाद में दस्तावेजों के रूप में संदर्भित)।

4. संघीय वायु परिवहन एजेंसी, संलग्न दस्तावेजों के साथ आवेदन प्राप्त होने की तारीख से 10 दिनों के भीतर, उनकी समीक्षा करती है और वापसी के कारणों को दर्शाते हुए सब्सिडी प्रदान करने या संगठन को दस्तावेज़ वापस करने का निर्णय लेती है।

5. यदि गलत जानकारी या अशुद्धियों की पहचान की जाती है तो दस्तावेज़ संघीय वायु परिवहन एजेंसी द्वारा संगठनों को वापस कर दिए जाते हैं।

6. यदि दस्तावेज़ वापस कर दिए जाते हैं, तो संगठन को यह अधिकार है कि उन्हें प्राप्त करने के 2 सप्ताह के भीतर, पहचानी गई कमियों को दूर करने के अधीन, दस्तावेज़ों को संघीय वायु परिवहन एजेंसी को फिर से जमा कर दें।

7. संबंधित वित्तीय वर्ष और योजना अवधि के लिए संघीय बजट पर संघीय कानून में प्रदान किए गए बजटीय आवंटन की सीमा के भीतर और संघीय वायु परिवहन एजेंसी को निर्धारित तरीके से अनुमोदित बजटीय दायित्वों की सीमा के भीतर सब्सिडी प्रदान की जाती है। इन नियमों के पैराग्राफ 1 में निर्दिष्ट, संघीय वायु परिवहन एजेंसी द्वारा संगठनों के साथ संपन्न सब्सिडी के प्रावधान पर समझौते के अनुसार।

8. संघीय वायु परिवहन एजेंसी संघीय बजट से नकद भुगतान का पूर्वानुमान बनाते समय सब्सिडी के आकार और समय को ध्यान में रखती है, जो निर्धारित तरीके से संघीय बजट के निष्पादन के लिए नकद योजना तैयार करने के लिए आवश्यक है।

9. फेडरल एयर ट्रांसपोर्ट एजेंसी एक क्रेडिट संस्थान के साथ खोले गए संगठन के चालू खाते में निर्धारित तरीके से सब्सिडी स्थानांतरित करती है।

10. सब्सिडी के लक्षित उपयोग पर नियंत्रण संघीय वायु परिवहन एजेंसी और संघीय कार्यकारी निकाय द्वारा किया जाता है जो वित्तीय और बजटीय क्षेत्र में नियंत्रण और पर्यवेक्षण कार्य करता है।

रूसी संघ का श्रम संहिता रूसी संघ की सरकार निर्णय लेती है:

न्यायिक अभ्यास और कानून - 27 दिसंबर 2010 एन 1160 (30 जुलाई 2014 को संशोधित) के रूसी संघ की सरकार का फरमान "राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले नियामक कानूनी कृत्यों के विकास, अनुमोदन और संशोधन पर विनियमों के अनुमोदन पर" श्रम सुरक्षा के लिए"

1.1. ट्रैक्शन सबस्टेशनों (बाद में निर्देशों के रूप में संदर्भित) के विद्युत प्रतिष्ठानों की सेवा करने वाले इलेक्ट्रीशियनों के लिए यह श्रम सुरक्षा निर्देश रूसी संघ की सरकार के दिनांक 27 दिसंबर, 2010 एन 1160 के डिक्री के आधार पर विकसित किया गया था "विकास पर विनियमों के अनुमोदन पर" , श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले नियामक कानूनी कृत्यों का अनुमोदन और संशोधन ", "रूसी संघ का श्रम संहिता" दिनांक 30 दिसंबर, 2001 एन 197-एफजेड और विकास, निर्माण, निष्पादन और पदनाम के नियमों के अनुसार श्रम सुरक्षा पर नियामक दस्तावेज, जेएससी "रूसी रेलवे" के आदेश दिनांक 29 दिसंबर, 2011 एन 2849आर द्वारा अनुमोदित।

रूसी संघ की सरकार

संकल्प

विनियमों के अनुमोदन पर

नियामक कानूनी के विकास, अनुमोदन और परिवर्तन पर

राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले अधिनियम

पेशागत सुरक्षा

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 211 के अनुसार, रूसी संघ की सरकार निर्णय लेती है:

1. श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले नियामक कानूनी कृत्यों के विकास, अनुमोदन और संशोधन पर संलग्न विनियमों को मंजूरी दें।

2. 23 मई 2000 एन 399 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री को अमान्य के रूप में मान्यता दें "श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले नियामक कानूनी कृत्यों पर" (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2000, एन 22, कला। 2314) ).

सरकार के अध्यक्ष

रूसी संघ

वी. पुतिन

अनुमत

सरकारी फरमान

रूसी संघ

पद

विनियमों के विकास, अनुमोदन और परिवर्तन पर

राज्य विनियमों वाले कानूनी अधिनियम

व्यावसायिक सुरक्षा आवश्यकताएँ

1. ये विनियम श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले नियामक कानूनी कृत्यों के विकास, अनुमोदन और संशोधन की प्रक्रिया निर्धारित करते हैं।

2. श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले विनियामक कानूनी कृत्यों में श्रम सुरक्षा मानक, नियम और श्रम सुरक्षा के लिए मानक निर्देश, राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान नियम और विनियम (स्वच्छता नियम और विनियम, स्वच्छता मानक, स्वच्छता नियम और कारकों के लिए आवश्यकताओं को स्थापित करने वाले स्वच्छता मानक) शामिल हैं। कामकाजी माहौल और श्रम प्रक्रिया) (इसके बाद श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले कृत्यों के रूप में संदर्भित)।

3. श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले मसौदा अधिनियम विकसित किए गए हैं:

संगठन, संस्थान, संघ, संघ, राज्य अतिरिक्त-बजटीय निधि;

संघीय कार्यकारी प्राधिकरण, ट्रेड यूनियनों के उद्योग संघों और नियोक्ताओं के उद्योग संघों के प्रतिनिधियों की भागीदारी के साथ, गतिविधि के स्थापित क्षेत्र में राज्य की नीति और कानूनी विनियमन विकसित करने का कार्य करते हैं।

4. इन विनियमों के खंड 3 के पैराग्राफ दो के अनुसार विकसित श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले मसौदा अधिनियम, संगठनों, संस्थानों, संघों, संघों, राज्य के अतिरिक्त-बजटीय निधियों द्वारा संघीय कार्यकारी निकाय को भेजे जाते हैं जो राज्य की नीति विकसित करने के कार्यों का प्रयोग करते हैं। और गतिविधि के स्थापित क्षेत्र में कानूनी विनियमन (ऐसे संघीय कार्यकारी निकाय की अनुपस्थिति में - रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के लिए)।

5. श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले मसौदा अधिनियम कागज और इलेक्ट्रॉनिक रूप में रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय को प्रस्तुत किए जाते हैं (संघीय कार्यकारी अधिकारियों द्वारा, गतिविधि के स्थापित क्षेत्र में विकासशील राज्य नीति और कानूनी विनियमन के कार्यों का प्रयोग करते हुए, निष्कर्ष के साथ) ट्रेड यूनियनों के संलग्न उद्योग संघ और नियोक्ताओं के उद्योग संघ)।

6. सामाजिक और श्रम संबंधों के विनियमन के लिए रूसी त्रिपक्षीय आयोग की बैठक में इन अधिनियमों के मसौदे पर विचार करने के बाद रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय द्वारा श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले अधिनियम जारी किए जाते हैं।

7. श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले कृत्यों में संशोधन रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय द्वारा उनके विकास और अनुमोदन के लिए इन विनियमों द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है:

क) जब श्रम सुरक्षा पर रूसी संघ का कानून बदलता है;

बी) राज्य के व्यापक अध्ययन के परिणामों और औद्योगिक चोटों और व्यावसायिक रोगों के कारणों के आधार पर;

ग) कामकाजी परिस्थितियों में सुधार में रूसी और अंतर्राष्ट्रीय अनुभव के अध्ययन के परिणामों के आधार पर;

घ) कामकाजी परिस्थितियों के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के परिणामों के विश्लेषण के आधार पर, नए उपकरणों और प्रौद्योगिकियों की शुरूआत के परिणाम;

ई) संघीय कार्यकारी अधिकारियों और (या) रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों के प्रस्तावों (औचित्य के साथ) पर, जिसमें श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में अंतरराष्ट्रीय कानून के मानदंडों के साथ श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले कृत्यों का सामंजस्य शामिल है।

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श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले नियामक कानूनी कृत्यों के विकास, अनुमोदन और संशोधन पर विनियमों के अनुमोदन पर

के अनुसार अनुच्छेद 211रूसी संघ का श्रम संहिता रूसी संघ की सरकार निर्णय लेती है:

1. संलग्न का अनुमोदन करें पदश्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले नियामक कानूनी कृत्यों के विकास, अनुमोदन और संशोधन पर।

2.अमान्य घोषित करना संकल्परूसी संघ की सरकार दिनांक 23 मई 2000 एन 399 "श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले नियामक कानूनी कृत्यों पर" (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2000, एन 22, कला। 2314)।

पद
श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले नियामक कानूनी कृत्यों के विकास, अनुमोदन और संशोधन पर

1. ये विनियम श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले नियामक कानूनी कृत्यों के विकास, अनुमोदन और संशोधन की प्रक्रिया निर्धारित करते हैं।

2. श्रम सुरक्षा के लिए राज्य नियामक आवश्यकताओं वाले विनियामक कानूनी कृत्यों में श्रम सुरक्षा मानक, नियम और श्रम सुरक्षा के लिए मानक निर्देश, राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान नियम और विनियम (स्वच्छता नियम और विनियम, स्वच्छता मानक, स्वच्छता नियम और कारकों के लिए आवश्यकताओं को स्थापित करने वाले स्वच्छता मानक) शामिल हैं। कामकाजी माहौल और श्रम प्रक्रिया) (इसके बाद श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले कृत्यों के रूप में संदर्भित)।

3. श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले मसौदा अधिनियम विकसित किए गए हैं:

संगठन, संस्थान, संघ, संघ, राज्य अतिरिक्त-बजटीय निधि;

संघीय कार्यकारी प्राधिकरण, ट्रेड यूनियनों के उद्योग संघों और नियोक्ताओं के उद्योग संघों के प्रतिनिधियों की भागीदारी के साथ, गतिविधि के स्थापित क्षेत्र में राज्य की नीति और कानूनी विनियमन विकसित करने का कार्य करते हैं।

4. इन विनियमों के खंड 3 के पैराग्राफ दो के अनुसार विकसित श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले मसौदा अधिनियम, संगठनों, संस्थानों, संघों, संघों, राज्य के अतिरिक्त-बजटीय निधियों द्वारा संघीय कार्यकारी निकाय को भेजे जाते हैं जो राज्य की नीति विकसित करने के कार्यों का प्रयोग करते हैं। और गतिविधि के स्थापित क्षेत्र में कानूनी विनियमन (ऐसे संघीय कार्यकारी निकाय की अनुपस्थिति में - रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के लिए)।

5. श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले मसौदा अधिनियम कागज और इलेक्ट्रॉनिक रूप में रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय को प्रस्तुत किए जाते हैं (संघीय कार्यकारी अधिकारियों द्वारा, गतिविधि के स्थापित क्षेत्र में विकासशील राज्य नीति और कानूनी विनियमन के कार्यों का प्रयोग करते हुए, निष्कर्ष के साथ) ट्रेड यूनियनों के संलग्न उद्योग संघ और नियोक्ताओं के उद्योग संघ)।

6. सामाजिक और श्रम संबंधों के विनियमन के लिए रूसी त्रिपक्षीय आयोग की बैठक में इन अधिनियमों के मसौदे पर विचार करने के बाद रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय द्वारा श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले अधिनियम जारी किए जाते हैं।

7. श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले कृत्यों में संशोधन रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय द्वारा उनके विकास और अनुमोदन के लिए इन विनियमों द्वारा निर्धारित तरीके से किया जाता है:

क) जब श्रम सुरक्षा पर रूसी संघ का कानून बदलता है;

बी) राज्य के व्यापक अध्ययन के परिणामों और औद्योगिक चोटों और व्यावसायिक रोगों के कारणों के आधार पर;

ग) कामकाजी परिस्थितियों में सुधार में रूसी और अंतर्राष्ट्रीय अनुभव के अध्ययन के परिणामों के आधार पर;

घ) कामकाजी परिस्थितियों के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के परिणामों के विश्लेषण के आधार पर, नए उपकरणों और प्रौद्योगिकियों की शुरूआत के परिणाम;

ई) संघीय कार्यकारी अधिकारियों और (या) रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों के प्रस्तावों (औचित्य के साथ) पर, जिसमें श्रम सुरक्षा के क्षेत्र में अंतरराष्ट्रीय कानून के मानदंडों के साथ श्रम सुरक्षा आवश्यकताओं वाले कृत्यों का सामंजस्य शामिल है।