व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण वाले श्रमिकों के प्रावधान का आकलन। व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण वाले श्रमिकों के प्रावधान का आकलन करना व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण वाले श्रमिकों के प्रावधान का आकलन करने के लिए प्रोटोकॉल
श्रमिकों के पीपीई प्रावधान का आकलनश्रमिकों और कर्मचारियों को विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण, अन्य नियामक दस्तावेजों (GOST, TU, आदि) को मुफ्त में जारी करने के साथ-साथ मानक उद्योग मानकों के साथ वास्तव में जारी किए गए पीपीई की तुलना करके किया जाता है। प्रदर्शन किए गए कार्य की विशिष्टताएं और प्रकार।
पीपीई की प्रभावशीलता का आकलन किया जाता है:
¨ अनुरूपता के प्रमाण पत्र की उपलब्धता;
पहनने की अवधि का अनुपालन;
¨ पीपीई की एक सही ढंग से संकलित सूची।
इस तरह का मूल्यांकन करने वाले विशेषज्ञ के कार्य में दो चरण शामिल होते हैं
प्रथम चरण:
विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के मुफ्त जारी करने के लिए मानक उद्योग मानकों की आवश्यकताओं के लिए पीपीई जारी करने की प्रक्रिया, सेट के अनुपालन और उनके साथ प्रावधान की डिग्री का निर्धारण, संकल्प द्वारा अनुमोदित श्रम और सामाजिक विकास मंत्रालय।
इस स्तर पर आपको जाँच करनी चाहिए:
वर्कवियर, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने के लिए आंतरिक मानकों की उपलब्धता। एक नियम के रूप में, ऐसे मानदंड संस्था के प्रमुखों द्वारा अनुमोदित होते हैं और सामूहिक समझौते के संबंधित अनुभाग में शामिल होते हैं;
जारी किए गए सुरक्षात्मक उपकरणों की सूची और उनकी मात्रा के संदर्भ में, संस्थान के कर्मचारियों के कवरेज की डिग्री के संदर्भ में मानक उद्योग मानकों के साथ आंतरिक मानकों का अनुपालन। यहां यह निर्धारित करना आवश्यक है कि कौन सा पीपीई ड्यूटी उपकरण के रूप में जारी किया गया है;
कर्मचारियों को काम के कपड़े, सुरक्षा जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने की प्रक्रिया। (व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने की रिकॉर्डिंग के लिए व्यक्तिगत कार्ड का विश्लेषण करके इस आइटम की जांच करना सबसे आसानी से किया जाता है);
कार्यस्थलों का दौरा करना और कर्मचारियों से बातचीत करना। कार्यस्थलों पर जाकर, निरीक्षक यह सत्यापित कर सकता है कि कर्मचारी उन्हें जारी किए गए सुरक्षात्मक उपकरणों का उपयोग कर रहे हैं या नहीं, क्या सभी आवश्यक पीपीई वास्तव में जारी किए गए हैं, क्या यह आकार में उपयुक्त है, क्या जारी करने में कोई देरी है, क्या मरम्मत और धुलाई का आयोजन किया गया है, क्या कर्मचारी पीपीई की गुणवत्ता से संतुष्ट हैं, यहां व्यवसायों को जोड़ते समय श्रमिकों के लिए पीपीई की उपलब्धता का आकलन करना भी आवश्यक है।
मूल्यांकन का दूसरा चरण:
इस स्तर पर काम शुरू करने के लिए, आपको तैयारी करनी होगी और:
औद्योगिक पर्यावरण कारकों (माइक्रोक्लाइमेट, रोशनी, शोर, कंपन, थर्मल विकिरण, रासायनिक कारक, आदि) के वाद्य माप के लिए प्रोटोकॉल;
चोट सुरक्षा मूल्यांकन प्रोटोकॉल;
व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के प्रावधान का आकलन करने के लिए प्रोटोकॉल;
पिछले पांच वर्षों में उद्यम में चोटों का विश्लेषण।
काम के माहौल की स्थितियों के साथ वास्तव में जारी किए गए पीपीई के गुणों के अनुपालन की तुलना की जानी चाहिए, जिस पर डेटा प्रोटोकॉल में उपलब्ध है। यह, सबसे पहले, विशेष सुरक्षात्मक कपड़ों पर लागू होता है।
चोट सुरक्षा मूल्यांकन प्रोटोकॉल के विश्लेषण के आधार पर और सीधे कार्यस्थल पर, यह निर्धारित करना आवश्यक है कि सुरक्षात्मक हेलमेट, फेस शील्ड, या सुरक्षा चश्मे का उपयोग आवश्यक है या नहीं, और क्या वे अपने सुरक्षात्मक गुणों के लिए सही ढंग से चुने गए हैं। यह भी निर्धारित किया जाना चाहिए कि क्या प्रदान की गई हाथ और पैर की सुरक्षा कर्मचारी को चोट से बचाने में सक्षम है।
काम के माहौल की स्थितियों के साथ जारी किए गए व्यक्तिगत श्वसन सुरक्षा उपकरणों के अनुपालन का आकलन करने पर विशेष ध्यान दिया जाना चाहिए: क्या गैस मास्क के ब्रांड सही ढंग से चुने गए हैं, क्या उनके सुरक्षात्मक गुण हानिकारक पदार्थों की ज्ञात सांद्रता के लिए पर्याप्त हैं।
परिणाम प्रोटोकॉल के रूप में प्रलेखित किए जाते हैं, जहां प्रत्येक प्रमाणित कार्यस्थल के लिए जानकारी दर्ज की जाती है। पहचानी गई कमियों का वर्णन प्रोटोकॉल के अंतिम भाग में किया गया है। श्रमिकों को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के प्रावधान में सुधार के प्रस्ताव भी यहां दिए गए हैं।
व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के साथ कर्मचारी के वास्तविक प्रावधान पर डेटा कार्य परिस्थितियों के लिए कार्यस्थल प्रमाणन कार्ड की पंक्ति 070 में दर्ज किया गया है।
हाँ
कोई रेटिंग नहीं
7. अंतिम ग्रेड:
कोई रेटिंग नहीं
कोई रेटिंग नहीं
कामकाजी परिस्थितियों का विशेष मूल्यांकन करने के लिए आयोग के सदस्य:
कार्य स्थितियों का विशेष मूल्यांकन करने के लिए विशेषज्ञ:
कार्यस्थल संख्या: 8
कार्यस्थल का नाम: व्यावसायिक सुरक्षा विशेषज्ञ, श्रेणी 2
संरचनात्मक इकाई का नाम: मुख्य अभियंता सेवा
1. मूल्यांकन की तिथि: 03/16/2016
2. किसी कर्मचारी को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (पीपीई) जारी करने का आधार:
खंड 6 "श्रमिकों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने के लिए अंतर-उद्योग नियम", रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय संख्या 290एन दिनांक 1 जून 2009 के आदेश द्वारा अनुमोदित;
रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 17 दिसंबर 2010 संख्या 1122एन का परिशिष्ट संख्या 1। कर्मचारियों को फ्लशिंग और (या) न्यूट्रलाइजिंग एजेंटों के मुफ्त वितरण के लिए मानक मानक (जैसा कि रूस के श्रम मंत्रालय के आदेश दिनांक 02/07/2013 एन 48एन, दिनांक 02/20/2014 एन 103एन द्वारा संशोधित)।
3. पीपीई के साथ श्रमिकों के प्रावधान का आकलन करने के परिणाम:
| नहीं। | वर्तमान आवश्यकताओं के अनुसार कर्मचारी द्वारा आवश्यक व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की सूची | श्रमिकों के लिए पीपीई की उपलब्धता (हाँ, नहीं) | प्रमाणपत्र की उपलब्धता या अनुरूपता की घोषणा (संख्या और वैधता अवधि) |
| सामान्य औद्योगिक प्रदूषण और यांत्रिक प्रभावों से सुरक्षा के लिए सूट | नहीं | अनुपस्थित | |
| सुरक्षात्मक टो कैप के साथ चमड़े के जूते | नहीं | अनुपस्थित | |
| सुरक्षा हेलमेट | खाओ | अनुरूपता प्रमाण पत्र संख्या टीएस आरयू सी-जीबी.एसएसएचएच18.वी.00239 05/22/2014-05/21/2019 | |
| सामान्य औद्योगिक प्रदूषण और इंसुलेटिंग लाइनिंग पर यांत्रिक प्रभावों से सुरक्षा के लिए सूट | खाओ | अनुरूपता की घोषणा संख्या टीएस आरयू डी-आरयू.एसएसएचएच03.वी.00054 04/10/2013-04/10/2018 | |
| सुरक्षात्मक टो कैप के साथ इंसुलेटेड चमड़े के जूते या सुरक्षात्मक टो कैप के साथ इंसुलेटेड चमड़े के जूते | खाओ | अनुरूपता का प्रमाण पत्र संख्या टीएस आरयू सी-आरयू.एलके02.वी.00128 10.28.2014-10.27.2019 | |
| साबुन या तरल डिटर्जेंट जिनमें शामिल हैं: हाथ धोना | खाओ | अनुरूपता की घोषणा टीएस नंबर आरयू डी-आरयू.एआई35.वी.07075 01/28/2014-01/27/2019 |
4. स्थापित प्रक्रिया के अनुसार पूर्ण किए गए व्यक्तिगत पीपीई पंजीकरण कार्ड की उपलब्धता: हाँ
5. कर्मचारी की पीपीई सुरक्षा के आकलन के परिणाम:
6. कर्मचारी को जारी पीपीई की प्रभावशीलता का आकलन करने के परिणाम: कोई रेटिंग नहीं
7. अंतिम ग्रेड:
कर्मचारी के व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के प्रावधान के अनुसार: कार्यस्थल श्रमिकों को पीपीई प्रदान करने की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है
कर्मचारी सुरक्षा पीपीई पर: कोई रेटिंग नहीं
किसी कर्मचारी को जारी किए गए पीपीई की प्रभावशीलता का आकलन करने के लिए: कोई रेटिंग नहीं
कामकाजी परिस्थितियों का विशेष मूल्यांकन करने के लिए आयोग के अध्यक्ष
कामकाजी परिस्थितियों का विशेष मूल्यांकन करने के लिए आयोग के सदस्य।
इस मद के तहत पीपीई का मूल्यांकन करते समय प्रमाणित संगठन द्वारा पहचानी जाने वाली विशिष्ट विशेषताएं हैं:
Ø मानक मानकों में निहित सूची के साथ कर्मचारियों को पीपीई जारी करने पर संगठन के स्थानीय कृत्यों की असंगति। यदि संगठन की सूची व्यापक है, उदाहरण के लिए, इसमें दुकान और उत्पादन प्रशासन के पद शामिल हैं, तो इसे उल्लंघन नहीं माना जाना चाहिए। उल्लंघन कर्मचारियों को पीपीई जारी करने के लिए संगठन के स्थानीय कृत्यों में किसी पेशे या पद की अनुपस्थिति है, जो प्रासंगिक मानक मानकों में उनकी उपस्थिति के अधीन है;
Ø कर्मचारियों को जारी की गई पीपीई की अपर्याप्त रेंज। एक नियम के रूप में, मॉडल मानकों के साथ ऐसी विसंगति को संगठन के आंतरिक मानकों को तैयार करने के लिए मॉडल मानकों के पहले से ही रद्द या पुराने संस्करण के उपयोग द्वारा समझाया गया है;
Ø ड्यूटी उपकरण के रूप में कुछ प्रकार के पीपीई के उपयोग का संकेत, हालांकि मॉडल मानकों के अनुसार उन्हें कर्मचारी को व्यक्तिगत उपयोग के लिए जारी किया जाना चाहिए;
Ø कुछ संगठनों ने श्रमिकों को पीपीई जारी करने के अपने स्थानीय कृत्यों में सुरक्षित कार्य प्रदर्शन के लिए उपकरण और कामकाजी माहौल के मापदंडों की परिचालन निगरानी के लिए उपकरण शामिल किए हैं, हालांकि, परिभाषा के अनुसार, वे व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण नहीं हैं और उनके बारे में जानकारी शामिल नहीं की जानी चाहिए पीपीई के साथ एक कर्मचारी के प्रावधान का आकलन करने के लिए प्रोटोकॉल में, और कार्यस्थल पर चोट के जोखिम का आकलन करने के लिए प्रोटोकॉल में।
3.2. व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के अनुपालन के प्रमाण पत्र (घोषणाएँ) की उपलब्धता की जाँच करना।
ऐसी पीपीई की खरीद (पट्टा समझौते के तहत सहित) और कर्मचारियों को जारी करने की अनुमति नहीं है जिसके पास अनुरूपता की घोषणा या अनुरूपता का प्रमाण पत्र नहीं है।
"एसटीसी "स्टार्ट"
कार्यशाला संख्या 000, क्षेत्र संख्या 1
(नियोक्ता का पूरा नाम)
आरटी, कज़ान, सेंट। दोस्ताना
जनरल डायरेक्टर - इगोर इगोरविच इवानोव
(नियोक्ता का पता, ज़िप कोड, अंतिम नाम, प्रथम नाम, प्रबंधक का संरक्षक, टेलीफोन, फैक्स, ईमेल पता)
नियोक्ता
नियोक्ता
प्राधिकरण कोड
राज्य
OKOGU अधिकारी
आर्थिक
गतिविधियाँ
प्रदेशों
शिष्टाचार साधनों के साथ कर्मचारियों के प्रावधान का आकलन कार्यस्थल पर व्यक्तिगत सुरक्षा | |||||
रासायनिक विश्लेषण प्रयोगशाला (4 रूबल) | |||||
(पेशा, पद) | |||||
1. मूल्यांकन की तिथि: | |||||
2. प्रमाणित करने वाली संस्था का नाम: | परीक्षण प्रयोगशाला | ||||
3. किसी कर्मचारी को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (पीपीई) जारी करने का आधार: | |||||
3.1. अनिवार्य: रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश संख्या 000n दिनांक 1 जनवरी, 2001। खंड 37 "हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम में लगे अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों में क्रॉस-कटिंग व्यवसायों और पदों के कर्मचारियों को प्रमाणित विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण मुफ्त जारी करने के लिए मानक मानक, साथ ही विशेष तापमान स्थितियों में या प्रदूषण से जुड़े कार्यों में भी।" | |||||
3.2. अतिरिक्त: ठंड में कार्यस्थल में माइक्रॉक्लाइमेट माप के प्रोटोकॉल नंबर 1 | |||||
(कामकाजी परिस्थितियों के लिए कार्यस्थल प्रमाणन के परिणामों के आधार पर दर्शाया गया है) | |||||
वर्ष की गर्म अवधि; | |||||
4. पीपीई मूल्यांकन के परिणाम: | |||||
वर्तमान मानकों के अनुसार कर्मचारियों के लिए आवश्यक व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की सूची | श्रमिकों के लिए पीपीई की उपलब्धता (हाँ, नहीं) | कामकाजी परिस्थितियों के साथ पीपीई का अनुपालन (से मेल खाता है मेल नहीं खाता) | प्रमाणपत्र की उपलब्धता या अनुरूपता की घोषणा (संख्या और वैधता अवधि) | ||
आवश्यक: | |||||
रासायनिक और तकनीकी प्रयोगशालाओं में कार्य करते समय: | |||||
सूती वस्त्र या मिश्रित कपड़ा वस्त्र | मेल खाती है | रॉस आरयू. एलटी27.डी00380 12/14/2011 तक | |||
बिब के साथ रबरयुक्त एप्रन | मेल खाती है | रॉस वी. एबी28.बी02470 से 10.09.2012 तक | |||
चमड़े की चप्पलें या चमड़े के जूते | मेल खाती है | रॉस आरयू. AYA48.N07637 से 01/10/2011 | |||
रबर के दस्ताने या पॉलिमर लेपित दस्ताने | मेल खाती है | रॉस डी. SSCHO3.VO2365 से 08/24/2011 | |||
सुरक्षा कांच | मेल खाती है | रॉस एफआर. АВ73.800977 14.02.2012 तक | |||
अतिरिक्त: | |||||
सूती चौग़ा | मेल खाती है | पीओसीसी आरयू. AYA54.V16774 से 06.12.2011 तक | |||
इन्सुलेशन लाइनिंग के साथ जैकेट | मेल खाती है | ||||
इन्सुलेटिंग लाइनिंग के साथ पतलून | मेल खाती है | रॉस आरयू. SShchO3.V02433 से 02/28/2014 | |||
रबर बॉटम के साथ फेल्ट बूट या इंसुलेटेड चमड़े के जूते | मेल खाती है | रॉस आरयू. AYU18.N00824 05/05/2012 तक | |||
5. स्थापित प्रक्रिया के अनुसार पूर्ण किए गए व्यक्तिगत पीपीई पंजीकरण कार्ड की उपलब्धता: | हाँ |
6. अंतिम ग्रेड: | अनुरूप |
(कार्यस्थल श्रमिकों को पीपीई प्रदान करने की आवश्यकताओं को पूरा करता है या नहीं) |
कला के अनुसार. रूसी संघ के श्रम संहिता के 221, हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के साथ-साथ विशेष तापमान स्थितियों में या प्रदूषण से जुड़े काम में, श्रमिकों को मुफ्त विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत प्रदान किए जाते हैं सुरक्षात्मक उपकरण जो अनिवार्य प्रमाणीकरण या अनुरूपता की घोषणा, साथ ही फ्लशिंग और (या) निष्क्रिय करने वाले एजेंटों को पारित कर चुके हैं।
विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करना रूसी संघ की सरकार द्वारा निर्धारित तरीके से और एक निश्चित पेशे (पद) के श्रमिकों को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने के मानक मानकों के अनुसार किया जाता है। कर्मचारियों को जारी किए जाने वाले विशेष कपड़ों का वर्गीकरण इस प्रकार प्रस्तुत किया जा सकता है (चित्र 1 देखें):
चित्र 1 - कर्मचारियों को जारी किए गए कपड़ों का वर्गीकरण
व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण (पीपीई)- ये व्यक्तिगत उपयोग के साधन हैं जिनका उपयोग श्रमिकों के हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों के संपर्क को रोकने या कम करने के साथ-साथ प्रदूषण से बचाने के लिए किया जाता है (चित्र 2 देखें)। निम्नलिखित कार्यों में लगे कर्मचारियों को पीपीई प्रदान किया जाना चाहिए:
- हानिकारक कामकाजी परिस्थितियों के साथ;
- खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के साथ;
- विशेष तापमान स्थितियों के तहत किया गया;
प्रदूषण से सम्बंधित.
चित्र 2 - व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण
संकेत वस्त्र- यह विशेष उच्च दृश्यता वाला कपड़ा है जिसे दिन के उजाले में और रात में कार की हेडलाइट की रोशनी में इसे पहनने वाले लोगों की उपस्थिति को स्पष्ट रूप से इंगित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है (चित्र 3 देखें)।
चित्र 3 - संकेत वस्त्र
सिग्नलिंग कपड़ों को पीपीई के रूप में परिभाषित किया गया है और निर्धारित तरीके से कार्यस्थलों को प्रमाणित करते समय इसका मूल्यांकन किया जाना चाहिए।
अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों में श्रमिकों को प्रमाणित विशेष उच्च-दृश्यता सिग्नलिंग कपड़े मुफ्त में जारी करने के लिए सिग्नलिंग कपड़ों को जारी करने को मानक मानकों द्वारा नियंत्रित किया जाता है।
ऐसे मामलों में जहां विशेष सिग्नल कपड़े (सिग्नल सूट, सिग्नल वेस्ट) मानकों में निर्दिष्ट नहीं हैं, उन्हें नियोक्ता द्वारा कर्मचारियों को कार्यस्थल प्रमाणन और जोखिम मूल्यांकन के आधार पर और संबंधित ट्रेड यूनियन निकाय या अधिकृत अन्य प्रतिनिधि निकाय के साथ समझौते में जारी किया जा सकता है। कर्मचारियों द्वारा, पहनने की अवधि के साथ किए गए कार्य की प्रकृति के आधार पर - "पहनने तक" या ड्यूटी श्रमिकों के रूप में।
स्वच्छता वस्त्र- यह विशेष सुरक्षात्मक कपड़े हैं जो उत्पादन प्रक्रिया के स्वच्छता और स्वच्छ उपायों को सुनिश्चित करने, अनिवार्य स्वच्छता मानकों को बनाए रखने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं ( चित्र 4 देखें). अर्थात्, विशेष कपड़ों के विपरीत, जो काम पर किसी व्यक्ति को आक्रामक वातावरण या अन्य प्रतिकूल प्रभावों से बचाता है, सैनिटरी कपड़े पर्यावरण को मनुष्यों से बचाने के लिए डिज़ाइन किए गए हैं। सैनिटरी कपड़ों का एक प्रकार कार्य वस्तुओं की सुरक्षा के लिए तकनीकी कपड़े हैं।
चित्र 4 - स्वच्छता संबंधी वस्त्र
सैनिटरी कपड़े, जिसका उपयोग संगठन के कर्मचारियों द्वारा प्रदान किया जाता है, श्रमिकों और कर्मचारियों को चौग़ा के अलावा काम की अवधि के लिए जारी किया जाता है।
कार्यस्थल प्रमाणन के दौरान सैनिटरी कपड़ों के प्रावधान का मूल्यांकन नहीं किया जाता है।
ब्रांडेड कपड़े- यह कर्मचारियों के लिए कपड़े हैं जो कंपनी की विशिष्टताओं, अद्वितीय कॉर्पोरेट शैली आदि पर जोर देते हैं। (चित्र 5 देखें)
चित्र 5 - ब्रांडेड कपड़े
वर्दी- एक समान लुक बनाने के लिए विशेष सेवा वाले कपड़े (चित्र 6 देखें)। एक समान वर्दी सेना, विभिन्न "कानून प्रवर्तन" विभागों, सीमा शुल्क सेवा, अग्निशामकों आदि में स्वीकार की जाती है। इसके अलावा, नागरिक व्यवसायों के प्रतिनिधियों के लिए वर्दी अनिवार्य हो सकती है, उदाहरण के लिए, डाकिया, सार्वजनिक परिवहन कर्मचारी, आदि।
चित्र 6 - वर्दी
कार्यस्थल प्रमाणन के दौरान ब्रांडेड कपड़ों और वर्दी के प्रावधान का भी मूल्यांकन नहीं किया जाता है।
श्रमिकों के पीपीई प्रावधान का आकलन
व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने और उपयोग करने के नियम, साथ ही श्रमिकों को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण के प्रावधान पर नियंत्रण की जिम्मेदारी और संगठन रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 01.06.2009 द्वारा स्थापित किए गए हैं। क्रमांक 290एन "श्रमिकों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने के लिए अंतर-उद्योग नियमों के अनुमोदन पर।"
पीपीई के साथ श्रमिकों के प्रावधान का मूल्यांकन श्रमिकों और कर्मचारियों को प्रमाणित विशेष कपड़े, विशेष जूते, साथ ही फ्लशिंग और न्यूट्रलाइजिंग एजेंटों के मुफ्त जारी करने के लिए मानकों के साथ वास्तव में जारी किए गए धन की तुलना करके किया जाता है। पीपीई प्रदान करने के नियमों के अनुपालन की जाँच की जाती है (निर्धारित तरीके से भरे गए व्यक्तिगत पंजीकरण कार्ड की उपस्थिति) (प्रक्रिया संख्या 342एन के खंड 31 के अनुसार)।
मॉडल मानक पीपीई के नाम प्रदान करते हैं और उनके जारी करने के लिए मानक स्थापित करते हैं। रूसी रेलवे के लिए यह है "हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के साथ-साथ विशेष तापमान स्थितियों में किए गए काम में लगे रूसी संघ के रेलवे परिवहन श्रमिकों को प्रमाणित विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण मुफ्त जारी करने के लिए मॉडल मानक प्रदूषण से सम्बंधित. 22 अक्टूबर 2008 एन 582एन के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश।
तालिका नंबर एक
स्विच ड्यूटी स्टेशन के लिए विशेष कपड़े जारी करने के लिए मानक मानक
| नहीं। | व्यवसायों एवं पदों के नाम | विशेष कपड़ों, विशेष जूतों और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के नाम | प्रति वर्ष जारी करने की दर टुकड़े, सेट) |
| 21. | ड्यूटी अधिकारी के पद पर स्विच करें | सेट "डिविज़नेट्स-एल" | 1 |
| तेल और पेट्रोल प्रतिरोधी तलवों वाले युफ़्टे जूते | 1 जोड़ा | ||
| वाटरप्रूफ रेनकोट | 3 साल के लिए 1 | ||
| सुरक्षा चश्मा खोलें | पहनने से पहले | ||
| पॉलिमर लेपित दस्ताने | 12 जोड़े | ||
| सिग्नल बनियान द्वितीय श्रेणी की सुरक्षा | 2 | ||
| निम्न तापमान सुरक्षा किट "डिविज़नेट्स" | कमर से | ||
| सुरक्षात्मक कोटिंग के साथ इंसुलेटेड दस्ताने, तेल-फ्रीज़-प्रतिरोधी | कमर से | ||
| ध्वनि-संचालन आवेषण के साथ उशंका टोपी | कमर से | ||
| ऑयल-फ्रीज़-प्रतिरोधी तलवों के साथ इंसुलेटेड युफ़्ट जूते | कमर से |
"बेल्ट द्वारा" जारी करने के मानदंड का अर्थ है कि गर्म विशेष कपड़े और गर्म विशेष जूते पहनने की अवधि स्थानीय जलवायु परिस्थितियों के आधार पर वर्षों में स्थापित की जाती है। यह निर्भरता मानक जारी करने के मानकों के नोट्स में इंगित की गई है, उदाहरण के लिए:
तालिका 2
जलवायु क्षेत्रों के आधार पर गर्म विशेष कपड़े पहनने की अवधि वर्षों में
विशेष तापमान स्थितियों में उपयोग किए जाने वाले पीपीई को पहनने की समयावधि में उनके व्यवस्थित भंडारण का समय भी शामिल है।
प्रारंभिक चरण में कार्यस्थलों की उद्योग संबद्धता का निर्धारण करना और मानक उद्योग मानकों को चुनना शामिल है जिसके अनुसार श्रमिकों को पीपीई प्रदान किया जाता है। पेशे का कोड और नाम (स्थिति) यह निर्धारित करता है कि कार्यस्थल राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था के एक निश्चित क्षेत्र से संबंधित है या नहीं, और इसलिए, विशेष कपड़े और विशेष जूते जारी करने के लिए मानक उद्योग मानक। यदि, पेशा (पद) चुनते समय, उद्योग को गलत तरीके से चुना जाता है, तो मानक उद्योग मानकों में परिभाषित पीपीई का सेट कार्यस्थल पर किए गए कार्य की प्रकृति और काम करने की स्थिति के अनुरूप नहीं हो सकता है, जो मूल्यांकन करते समय समस्याएं पैदा करेगा। किसी दिए गए कार्यस्थल पर पीपीई।
यदि प्रासंगिक मॉडल उद्योग मानकों में व्यवसायों और पदों को विशेष रूप से प्रदान नहीं किया गया है, तो अर्थव्यवस्था के सभी क्षेत्रों में क्रॉस-कटिंग व्यवसायों और पदों के कर्मचारियों को पीपीई जारी करने के लिए मानक मानकों के अनुसार व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी किए जाते हैं, चाहे जो भी हो उत्पादन, कार्यशालाएँ, स्थल और कार्य के प्रकार अर्थव्यवस्था के क्षेत्र से संबंधित हैं।
नियोक्ता को कर्मचारियों को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण मुफ्त जारी करने के लिए मानक स्थापित करने का अधिकार है, जो मानक मानकों की तुलना में, कार्यस्थल में मौजूद हानिकारक और (या) खतरनाक कारकों के साथ-साथ विशेष तापमान स्थितियों से कर्मचारियों की सुरक्षा में सुधार करता है या प्रदूषण। इसलिए, आपको यह भी जांचना चाहिए कि क्या संगठन के पास पीपीई जारी करने के लिए आंतरिक मानक हैं (वे नियोक्ता के स्थानीय नियमों द्वारा अनुमोदित हैं और उन्हें कंपनी के कर्मचारियों को कवर करने की सीमा के संदर्भ में मानक उद्योग मानकों का पालन करना होगा, सुरक्षात्मक उपकरणों की सूची जारी किए गए और उनकी मात्रा)।
व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के साथ श्रमिकों के प्रावधान का आकलन करने के अगले चरण में, स्थापित मानकों के साथ वास्तव में जारी किए गए व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की तुलना की जाती है। पूर्व-संकलित प्रोटोकॉल में, संगठन से प्राप्त जानकारी के आधार पर, संबंधित कॉलम भरे जाते हैं।
कर्मचारियों को पीपीई जारी करने और सौंपने को पीपीई जारी करने के लिए एक व्यक्तिगत रिकॉर्ड कार्ड में दर्ज किया जाना चाहिए, जिसका फॉर्म श्रमिकों को विशेष कपड़े, विशेष जूते और अन्य व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण प्रदान करने के लिए अंतरक्षेत्रीय नियमों के परिशिष्ट में दिया गया है। ( अंजीर देखें. 7).
चित्र 7 - व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने के लिए व्यक्तिगत कार्ड
व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने की रिकॉर्डिंग के लिए व्यक्तिगत कार्ड का विश्लेषण करके स्थापित मानकों के साथ वास्तव में जारी किए गए पीपीई के अनुपालन की जांच आसानी से की जाती है।
कार्ड का उपयोग करके, आप यह निर्धारित कर सकते हैं कि वास्तव में जारी की गई धनराशि मानकों के अनुसार इस कर्मचारी द्वारा आवश्यक सुरक्षात्मक उपकरणों की सूची और मात्रा के अनुरूप है या नहीं। व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की प्रभावशीलता की पुष्टि अनुरूपता के प्रमाण पत्र द्वारा की जानी चाहिए, इसलिए, व्यक्तिगत कार्ड के पीछे के कॉलम 2 पर विशेष ध्यान देने की आवश्यकता है, जिसमें जारी किए गए व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के लिए अनुरूपता प्रमाण पत्र की उपलब्धता के बारे में जानकारी शामिल है।
कार्ड में, आपको पीपीई जारी करने के समय पर विशेष ध्यान देने की आवश्यकता है, उदाहरण के लिए, मॉडल मानकों के अनुसार वर्कवियर जारी किया जा सकता है, और प्रमाण पत्र उपलब्ध हैं, लेकिन पीपीई के उपयोग की अवधि मानदंडों से अधिक है।
श्रमिकों को फ्लशिंग और (या) न्यूट्रलाइजिंग एजेंट उपलब्ध कराना
नियोक्ता शरीर संदूषण से जुड़े काम में लगे व्यक्तियों को नि:शुल्क फ्लशिंग और न्यूट्रलाइजिंग एजेंट प्रदान करने के लिए बाध्य है। फ्लशिंग और न्यूट्रलाइज़िंग एजेंटों के मानक, उनके जारी करने की प्रक्रिया और शर्तें रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 17 दिसंबर, 2010 नंबर 1122n के आदेश द्वारा अनुमोदित हैं "फ्लशिंग के मुफ्त जारी करने के लिए मानक मानकों के अनुमोदन पर" और (या) कर्मचारियों को निष्क्रिय करने वाले एजेंट और व्यावसायिक सुरक्षा मानक "कर्मचारियों को फ्लशिंग और (या) निष्क्रिय करने वाले एजेंट प्रदान करना" निष्क्रिय करने वाले एजेंट।"
जेएससी रूसी रेलवे में कर्मचारियों को फ्लशिंग और न्यूट्रलाइजिंग एजेंट प्रदान करने के लिए एक समान प्रक्रिया स्थापित करने के लिए, 17 दिसंबर 2012 को, आदेश संख्या 2587r जारी किया गया था "जेएससी रूसी रेलवे के कर्मचारियों को फ्लशिंग और न्यूट्रलाइजिंग एजेंट प्रदान करने के लिए नियामक दस्तावेजों के अनुमोदन पर" ।”
धुलाई और (या) निष्क्रिय करने वाले एजेंटों को सुरक्षात्मक एजेंटों, सफाई एजेंटों और पुनर्स्थापनात्मक, पुनर्योजी कार्रवाई के साधनों में विभाजित किया गया है। कर्मचारियों को फ्लशिंग और (या) न्यूट्रलाइजिंग एजेंटों के मुफ्त प्रावधान के लिए मानक मानकों के अनुसार कर्मचारियों को फ्लशिंग और न्यूट्रलाइजिंग एजेंट प्रदान किए जाते हैं। मानक काम के नाम और उत्पादन कारकों के आधार पर, फ्लशिंग और न्यूट्रलाइजिंग एजेंटों के प्रकार और प्रति कर्मचारी प्रति माह उनके वितरण की दर को इंगित करते हैं।
कार्यस्थलों को प्रमाणित करते समय, जारी किए गए फ्लशिंग और (या) न्यूट्रलाइजिंग एजेंटों के बारे में जानकारी कार्यस्थल पर व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के साथ श्रमिकों के प्रावधान (व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के मूल्यांकन के परिणाम) का आकलन करने के लिए प्रोटोकॉल के पैराग्राफ 4 में परिलक्षित होती है।
श्रमिकों को पीपीई प्रदान करने की विशेषताएं
नियोक्ता को सॉफ़्टवेयर (सूचना और विश्लेषणात्मक डेटाबेस) का उपयोग करके कर्मचारियों को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने का रिकॉर्ड रखने का अधिकार है। पंजीकरण कार्ड का इलेक्ट्रॉनिक फॉर्म व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने के लिए व्यक्तिगत पंजीकरण कार्ड के स्थापित फॉर्म के अनुरूप होना चाहिए। चूँकि उस पर कर्मचारी के हस्ताक्षर नहीं किए जा सकते, इसलिए लेखांकन दस्तावेज़ की तारीख और संख्या जिसमें कर्मचारी ने हस्ताक्षर किए हैं (उदाहरण के लिए, एक मांग चालान) को इंगित किया जाना चाहिए।
कर्मचारी जो व्यवसायों को जोड़ते हैं या लगातार संयुक्त कार्य करते हैं, जिसमें जटिल टीमों का हिस्सा भी शामिल है, उनके मुख्य पेशे के लिए उन्हें जारी किए गए पीपीई के अलावा, मानक द्वारा प्रदान किए गए कार्य के आधार पर, अन्य प्रकार के पीपीई भी जारी किए जाने चाहिए। संयुक्त पेशे के लिए मानक।
कार्य परिस्थितियों के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के परिणामों द्वारा उचित फ्लशिंग और (या) तटस्थ एजेंटों को जारी करने के लिए मानकों में परिवर्धन और परिवर्तन के प्रस्तावों को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण वाले श्रमिकों के प्रावधान का आकलन करने के लिए प्रोटोकॉल के अनुच्छेद 7 में शामिल किया जाना चाहिए ( व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के प्रावधान में सुधार के प्रस्ताव), साथ ही कामकाजी परिस्थितियों के लिए कार्यस्थल के मानचित्र प्रमाणीकरण की पंक्ति 080 (कामकाजी परिस्थितियों में सुधार के लिए सिफारिशें)।
पीपीई के प्रावधान में उल्लंघन
व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण वाले श्रमिकों के प्रावधान का आकलन करते समय पहचाने जाने वाले विशिष्ट उल्लंघन हैं:
- व्यक्तिगत लेखा कार्डों की कमी या उनका पुराना रूप;
- कार्ड के सामने की ओर दी गई व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की सूची और मानक मानकों के बीच विसंगति;
- वास्तव में जारी किए गए पीपीई की सूची और जारी किए जाने वाले पीपीई की सूची के बीच विसंगति;
- व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों की सूची में सुरक्षित कार्य के लिए उपकरण, कार्य वातावरण के मापदंडों की परिचालन निगरानी के लिए उपकरण आदि शामिल हैं।
नियोक्ता को कर्मचारियों को सुरक्षित कार्य परिस्थितियाँ प्रदान करनी होंगी। इस शर्त को पूरा करने का एक बिंदु श्रमिकों को विशेष सुरक्षात्मक कपड़े और जूते का निःशुल्क प्रावधान है।
विशेष कपड़े और जूते कर्मचारी को संदूषण से बचाने, कर्मचारी के शरीर पर हानिकारक कारकों के प्रभाव को रोकने या कम करने के लिए डिज़ाइन किए गए कपड़े के आइटम माने जाते हैं। उदाहरण के लिए, विशेष जूते में रबर और विशेष इंसुलेटेड जूते शामिल हैं, और विशेष कपड़ों में जलरोधक चौग़ा, सुरक्षात्मक गाउन आदि शामिल हैं।
विशेष कपड़े, विशेष रूप से, उन श्रमिकों को जारी किए जाते हैं जो प्रदूषण से जुड़ी नौकरियों में, विशेष तापमान की स्थिति में और खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों वाले उद्यमों में काम करते हैं।
विशेष कपड़े और जूते जारी करते समय, नियोक्ता को रूसी श्रम मंत्रालय द्वारा स्थापित मानक मानकों द्वारा निर्देशित किया जाना चाहिए। उदाहरण के लिए, कोयला और शेल उद्योग में संचालित और निर्माणाधीन खदानों, खुले गड्ढे वाली खदानों और संगठनों के श्रमिकों के लिए, विशेष कपड़े और जूते जारी करने के मानकों को रूस के श्रम मंत्रालय के आदेश संख्या 341एन दिनांक 2 अगस्त द्वारा अनुमोदित किया गया था। , 2013.
जारी किए गए व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरणों के लिए लेखांकन
कर्मचारियों को विशेष कपड़े और जूते जारी करने के रिकॉर्ड को व्यवस्थित करना महत्वपूर्ण है। एक नियोक्ता कई प्रकार के दस्तावेजों का उपयोग करके कर्मचारियों को कपड़े और जूते जारी करने का रिकॉर्ड रख सकता है:
- व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने की रिकॉर्डिंग के लिए व्यक्तिगत कार्ड;
- व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने के लिए जर्नल;
- सुरक्षात्मक उपकरणों की रिकॉर्डिंग और रखरखाव के लिए लॉगबुक;
- सुरक्षात्मक उपकरण परीक्षण लॉग।
ये दस्तावेज़ नियोक्ता को जारी किए गए सुरक्षात्मक उपकरणों के संबंध में अपने दायित्वों को पूरा करने में मदद करेंगे, क्योंकि अपने स्वयं के खर्च पर खरीदारी करने और कपड़े और जूते जारी करने, जारी किए गए धन के लिए लेखांकन के अलावा, नियोक्ता को कर्मचारियों द्वारा सुरक्षात्मक उपकरणों के सही उपयोग की निगरानी करनी चाहिए, और उपयोग के लिए उपयुक्त स्थिति में सुरक्षात्मक उपकरण बनाए रखें। इसके अलावा, सही तरीके से व्यवस्थित पीपीई लेखांकन, इन वस्तुओं की खरीद के लिए अनावश्यक खर्चों से बचने में मदद करेगा, और कर्मचारियों को विशेष कपड़े और जूते के समय पर प्रावधान की गारंटी देगा।
पीपीई जारी करने वाली पत्रिका (नमूना)
कर्मचारियों को व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने और वापस करने की प्रक्रिया नियोक्ता के स्थानीय नियमों द्वारा स्थापित की जा सकती है। यदि अधिनियम यह निर्धारित करता है कि अंक पत्रिका का रूप प्राथमिक लेखा दस्तावेज है, तो इसे ठीक से तैयार करना उचित है: पृष्ठों को क्रमांकित करें, उन्हें सिलाई करें, लेस के सिरों को एक पेपर स्ट्रिप के साथ जकड़ें जिस पर पृष्ठों की संख्या इंगित की जाए और निर्दिष्ट डेटा को संगठन की मुहर और प्रबंधक के हस्ताक्षर के साथ प्रमाणित करें।
पीपीई जारी करने वाले लॉग में क्या जानकारी होनी चाहिए? दस्तावेज़ के मुख्य भाग में एक तालिका है जिसमें निम्नलिखित कॉलम हैं:
- क्रम में संख्या रिकॉर्ड करें;
- सुरक्षा की जारी वस्तु का नाम;
- वह तारीख जिस दिन उपाय जारी किया गया था;
- पीपीई का सेवा जीवन;
- निर्दिष्ट सुरक्षात्मक उपकरण प्राप्त करने वाले कर्मचारी का पूरा नाम;
- रसीद की पुष्टि करने वाले कर्मचारी के हस्ताक्षर;
- पीपीई जारी करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति का पूरा नाम;
- सुरक्षात्मक उपकरण जारी करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति के हस्ताक्षर;
- टिप्पणियाँ.
पत्रिका के कवर को तदनुसार डिज़ाइन करने की भी सलाह दी जाती है: संगठन का नाम, संरचनात्मक इकाई, दस्तावेज़ का नाम ("व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने के लिए पत्रिका"), पत्रिका का पंजीकरण शुरू होने की तारीख और दिनांक जब पत्रिका का पंजीकरण पूरा हुआ।
यूनिट के प्रमुख को लॉगबुक बनाए रखने और व्यक्तिगत सुरक्षा उपकरण जारी करने के साथ-साथ इसकी सुरक्षा के लिए जिम्मेदार नियुक्त किया जाता है। उसे सही फ़ॉर्मेटिंग, जर्नल भरना, सूचना की समय पर प्रविष्टि आदि को नियंत्रित करना चाहिए।
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