नए साल की पूर्वसंध्या के लिए ऑर्डर बनाना. किसी आयोजन के आयोजन हेतु आदेश

(जेएससी "रासवेट")

1. नए साल और क्रिसमस समारोह की तैयारी के लिए एक आयोग बनाएं, जिसमें शामिल हों:

आयोग के अध्यक्ष - उप निदेशक सामान्य मुद्देगोलूबेव एन.ए.

आयोग के सदस्य:

1. ट्रेड यूनियन समिति के अध्यक्ष - कोरज़ुन आई.ए.

2. आपूर्ति विभाग के प्रमुख - फेडोरोव ए.ई.

3. प्रशासनिक एवं आर्थिक सहायता प्रमुख - वीरेशचागिना एन.एम.

4. लेखाकार - ओसिपोवा ए.जी.

2. आचरण का एक कार्यक्रम तैयार करें और अनुमोदन के लिए प्रस्तुत करें उत्सव की घटनाएँ.

पूर्ण करने की समय सीमा - 09.12 तक, जिम्मेदार - गोलूबेव एन.ए.

3. उत्सव कार्यक्रमों के आयोजन के लिए खर्च का अनुमान तैयार करें और अनुमोदन के लिए प्रस्तुत करें।

समय सीमा - 15.12 तक, जिम्मेदार - लेखाकार ओसिपोवा ए.जी.

कंपनी के निदेशक हस्ताक्षर ए.ए

और फिर छुट्टियाँ!

किसी व्यावसायिक इकाई के लिए किसी अवकाश को समर्पित कार्यक्रम आयोजित करने की विशेषताएं, आवश्यकताएँ यह प्रोसेसऔर स्थापित मानक. उत्सव कार्यक्रम आयोजित करने का खर्च, एक अधिनियम के साथ उनका पंजीकरण। कराधान की विशिष्टताएँ.

अपने अच्छे कार्य को नॉलेज बेस में सबमिट करना आसान है। नीचे दिए गए फॉर्म का उपयोग करें.

समान दस्तावेज़

शांतिपूर्ण सार्वजनिक कार्यक्रम आयोजित करने और स्वतंत्र रूप से अपनी स्थिति व्यक्त करने का नागरिकों का अधिकार। सार्वजनिक कार्यक्रम आयोजित करने और आयोजित करने, धन के उत्पादन और वितरण के सिद्धांत दृश्य प्रचार. कार्यक्रम आयोजकों के अधिकार और दायित्व.

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और फिर छुट्टियाँ!

पितृभूमि के रक्षकों और बेलारूस गणराज्य के सशस्त्र बलों का दिन हाल ही में बीत गया, और महिला दिवस निकट आ रहा है। संगठन अलग-अलग तरीकों से छुट्टियाँ मनाते हैं: कुछ उत्सव का आयोजन करते हैं, कुछ बस उपहार देते हैं या बोनस का भुगतान करते हैं, और कुछ खुद को मौखिक बधाई तक सीमित रखते हैं। आइए देखें कि जो लोग बाद वाला रास्ता नहीं अपनाना चाहते उन्हें क्या जानना चाहिए।

अवकाश कार्यक्रम

किसी व्यावसायिक इकाई के लिए किसी अवकाश को समर्पित कार्यक्रम आयोजित करना हमेशा से जुड़ा रहता है अतिरिक्त खर्च. इसमें किसी रेस्तरां (कैफ़े, आदि) में या रात के खाने की व्यवस्था करना शामिल है स्वयं की सुविधाखानपान, और एक शो कार्यक्रम तैयार करना, और कर्मचारियों के लिए उपहार खरीदना, आदि।

यदि इस तरह के आयोजन को आयोजित करने का निर्णय लिया जाता है, तो प्रबंधक इसकी तैयारी और जिम्मेदार व्यक्तियों की नियुक्ति पर एक आदेश जारी करता है (नमूना 1)। आदेश में सब कुछ प्रतिबिंबित होना चाहिए आवश्यक जानकारी: दिनांक, स्थान और कारण. छुट्टी के अवसर पर, एक कार्यक्रम कार्यक्रम (नमूना 2), प्रतिभागियों की एक सूची (नमूना 3), साथ ही एक लागत अनुमान (नमूना 4) तैयार किया जाता है।

उत्सव कार्यक्रम आयोजित करने का खर्च अधिनियम द्वारा माफ कर दिया जाता है।

लेखांकन और कर लेखांकन. लेखांकन में, लेन-देन पर हानि और हानि से संबंधित नहीं है उत्पादन गतिविधियाँसंगठन, और संचालन जिसका परिणाम भविष्य में नहीं होगा आर्थिक लाभ, गैर-परिचालन व्यय हैं (लेखा निर्देशों का खंड 13 "संगठन के व्यय", संकल्प द्वारा अनुमोदितबेलारूस गणराज्य के वित्त मंत्रालय दिनांक 26 दिसंबर, 2003 संख्या 182 (बाद में निर्देश संख्या 182 के रूप में संदर्भित)), जो खाता 92-2 "गैर-परिचालन व्यय" में दर्ज हैं। यह खाता संगठन की उत्पादन गतिविधियों से सीधे संबंधित नहीं होने वाले संचालन के परिणामों की जानकारी का सारांश देता है, जिसमें खेल आयोजित करने के खर्च भी शामिल हैं। स्वास्थ्य गतिविधियाँ, मनोरंजन, मनोरंजन, आदि। (खाते 92 पर टिप्पणी "गैर-परिचालन आय और व्यय" खातों के मानक चार्ट का उपयोग करने के लिए निर्देश लेखांकन, बेलारूस गणराज्य के वित्त मंत्रालय के दिनांक 30 मई, 2003 संख्या 89 के संकल्प द्वारा अनुमोदित)।

कर लेखांकन में इन खर्चों की एक समान परिभाषा है: गैर-परिचालन व्यय, हानि, भुगतानकर्ता द्वारा अपनी गतिविधियों को पूरा करने के लिए किए गए नुकसान और सीधे माल (कार्य, सेवाओं) के उत्पादन और बिक्री से संबंधित नहीं हैं। संपत्ति का अधिकार(बेलारूस गणराज्य के कर संहिता के अनुच्छेद 129 का खंड 1 (इसके बाद - टीसी))।

इस प्रकार, आयोजनों के आयोजन की लागत छुट्टियों के लिए समर्पित(बेलारूस गणराज्य के राष्ट्रपति के 26 मार्च 1998 संख्या 157 के डिक्री के उपखंड 2.1, 2.2 "पर सार्वजनिक छुट्टियाँ, छुट्टियांऔर यादगार तारीखेंबेलारूस गणराज्य में") (23 फरवरी, 8 मार्च, आदि) शामिल हैं गैर परिचालन व्ययसंगठन. हालाँकि, उन्हें संगठन की गतिविधियों को पूरा करने के लिए किए गए खर्चों के रूप में मान्यता नहीं दी जा सकती है, इसलिए मुनाफे पर कर लगाते समय उन्हें ध्यान में नहीं रखा जाता है।

वैट. किसी संगठन के भीतर वस्तुओं (कार्य, सेवाओं) की खपत वैट (कर संहिता के अनुच्छेद 93) के अधीन नहीं है। इस संबंध में, आयोजन के दौरान होने वाले खर्च (रेस्तरां में जश्न का रात्रिभोज, आपके अपने भोजन कक्ष में, बाहरी मनोरंजन) वैट के अधीन नहीं होंगे। वैट आम तौर पर स्थापित प्रक्रिया के अनुसार काटा जाता है।

फूलों सहित उपहार, उत्सव के आयोजन और कार्य वातावरण दोनों में प्रस्तुत किए जा सकते हैं। हालाँकि, उनका कराधान किसी भी स्थिति में समान होगा।

उपहार जारी करने की पुष्टि संबंधित विवरण द्वारा की जा सकती है, और उनके बट्टे खाते में डालने की पुष्टि - एक अधिनियम द्वारा की जा सकती है।

यदि किसी उत्सव कार्यक्रम के हिस्से के रूप में उपहार नहीं दिए जाते हैं (अर्थात कार्यक्रम की तैयारी के लिए कोई आदेश या अन्य दस्तावेज नहीं होंगे जो उपहार जारी करने को निर्धारित करते हों), तो प्रबंधक उपहार देने का आदेश जारी करता है।

लेखांकन और कर लेखांकन. लेखांकन में, छुट्टियों के लिए उपहार जारी करना खाता 92 के डेबिट में परिलक्षित होगा।

उद्देश्यों के लिए कर लेखांकनउपहार देते समय, एक नि:शुल्क स्थानांतरण होता है - संगठन के कर्मचारियों और उन व्यक्तियों दोनों के संबंध में जो वे नहीं हैं। वहीं, कर्मचारियों को उपहार देना किसी विशेष के लिए पारिश्रमिक नहीं है श्रम परिणाम, लेकिन पहनता है सामाजिक चरित्र. इस मामले में, उपहारों की बिक्री से प्राप्त आय संगठन द्वारा उनके उत्पादन या अधिग्रहण के लिए लागत की राशि से कम नहीं की राशि में परिलक्षित होती है - उत्पादों, वस्तुओं, प्रदर्शन, प्रावधान को स्थानांतरित करते समय - कार्यों, सेवाओं को स्थानांतरित करते समय, जैसे साथ ही नि:शुल्क स्थानांतरण की लागत (अनुच्छेद 127 एनके का खंड 5)।

नतीजतन, कर लेखांकन में, बिक्री राजस्व और लागत में संबंधित मात्रा को शामिल करके लेखांकन डेटा में गणना समायोजन किया जाता है।

वैट. वैट उद्देश्यों के लिए उपहार की डिलीवरी को टर्नओवर माना जाता है निःशुल्क स्थानांतरणसामान (कार्य, सेवाएँ), संपत्ति के अधिकार, अर्थात्। बिक्री कारोबार (कर संहिता के अनुच्छेद 93 का उपखंड 1.1.3)। एक ही समय पर कर आधारउत्पादित वस्तुओं की लागत (कार्य, प्रदान की गई सेवाएँ) और संपत्ति के अधिकारों के आधार पर निर्धारित किया जाता है। खरीदे गए सामान को उपहार के रूप में जारी करते समय, कर आधार उनके अधिग्रहण की कीमत (कर संहिता के भाग 2, खंड 3, अनुच्छेद 97) से निर्धारित होता है। वैट आम तौर पर स्थापित प्रक्रिया के अनुसार काटा जाता है।

संगठन द्वारा अपने कर्मचारियों के लिए खरीदे गए (भुगतान किए गए) कार्य (सेवाओं) की लागत (फिटनेस क्लब की सदस्यता, उपहार प्रमाणपत्रब्यूटी सैलून), वैट (कर संहिता के अनुच्छेद 93 के उपखंड 2.16) के अधीन मान्यता प्राप्त नहीं है। नतीजतन, यदि कोई संगठन अपने कर्मचारियों को तीसरे पक्ष की व्यावसायिक संस्थाओं से खरीदे गए कार्य या सेवाएँ देता है, तो कराधान की कोई वस्तु नहीं होगी। इसे ध्यान में रखा जाना चाहिए इनपुट वैटऐसे कार्य और सेवाएँ कटौती के अधीन नहीं हैं (कर संहिता के अनुच्छेद 107 के उपखंड 19.9)।

कर्मचारी बोनस

कुछ संगठन अपने स्थानीय नियमों के अनुसार छुट्टी के अवसर पर कर्मचारियों को बोनस का भुगतान करते हैं। नियमों(उदाहरण के लिए, 8 मार्च तक महिला कर्मचारियों को बोनस प्रदान करने के लिए प्रबंधक का आदेश)।

वस्तुओं (कार्यों, सेवाओं) के उत्पादन की लागत और खर्च में केवल कर्मचारियों के लिए बोनस प्रणाली के तहत भुगतान शामिल है उत्पादन परिणाम. विचाराधीन मामले में, भुगतान उत्पादन प्रक्रिया से संबंधित नहीं हैं (निर्देश संख्या 182 का खंड 2; अनुच्छेद 130, कर संहिता के अनुच्छेद 131 का उपखंड 1.3)।

इस प्रकार, लाभ पर कर लगाते समय अवकाश बोनस को लागत मूल्य और खर्चों में शामिल नहीं किया जाता है।

वैट. नकद वैट के अधीन नहीं है (कर संहिता के अनुच्छेद 93 के खंड 1)।

आइए उपरोक्त को संक्षेप में प्रस्तुत करें।

तालिका 1. उत्सव के आयोजनों के लिए खर्चों का वैट कराधान (+/-)

कॉर्पोरेट इवेंट के खर्चों का हिसाब कैसे दें

निकट नया साल. प्रबंधन के लिए यह सोचने का समय आ गया है कि उनकी टीम के लिए नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी कहाँ आयोजित की जाए। इस तरह के आयोजन को अंजाम देने के लिए कंपनी को कुछ खर्चों की आवश्यकता होगी। आइए इस लेख में देखें कि उन्हें सही तरीके से कैसे ध्यान में रखा जाए।

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी को सजाने के लिए 3 विकल्प हैं:

विकल्प 1. एक कॉर्पोरेट पार्टी एक छुट्टी की तरह है।

विकल्प 3. कॉर्पोरेट इवेंट - जैसे विदेशी या घरेलू भागीदारों के साथ बैठक।

आइए दस्तावेज़ प्रवाह, कर और लेखांकन के संबंध में प्रत्येक विकल्प पर अधिक विस्तार से विचार करें।

दस्तावेज़ प्रवाह

हर तथ्य आर्थिक गतिविधिदस्तावेज़ीकृत होना चाहिए, तो आइए प्रत्येक विकल्प की कागजी कार्रवाई से शुरू करें।

विकल्प 1 उपस्थिति मानता है अगला पैकेजदस्तावेज़:

1. एक उत्सव कार्यक्रम आयोजित करने के लिए प्रबंधक से आदेश। नहीं है एकीकृत रूप, किसी भी रूप में संकलित। आदेश में उत्सव की तारीख और स्थान के साथ-साथ जिम्मेदार व्यक्तियों का भी उल्लेख होना चाहिए। लागत का अनुमान। बिल्कुल एक आदेश की तरह, इसे तैयार किया जाता है मुफ्त फॉर्म. यहां सब कुछ प्रतिबिंबित होता है प्रारंभिक व्ययछुट्टी से संबंधित. हम पुष्टि करने वाले प्रतिपक्षों से प्राप्त सभी प्राथमिक दस्तावेज़ एकत्र करते हैं खर्चे आए(अनुबंध, चेक, चालान, आदि)।
2. आयोजन के अंत में जिम्मेदार व्यक्तिएक अधिनियम या प्रोटोकॉल तैयार किया जाता है।

विकल्प 2 के लिए, निम्नलिखित दस्तावेज़ पूरे होने चाहिए:

1. प्रचार कार्यक्रम आयोजित करने का आदेश.
2. लागत अनुमान और रिपोर्ट.
3. पहले विकल्प की तरह, प्राथमिक दस्तावेज़ एकत्र किए जाते हैं, और काम पूरा होने पर, विज्ञापन खर्चों को बट्टे खाते में डालने का एक अधिनियम तैयार किया जाता है।

पहले विकल्प से अंतर: हम इस आयोजन को इस प्रकार आयोजित कर रहे हैं पदोन्नतिलोगों की अनिश्चित संख्या के लिए. इसलिए, सुनिश्चित करें कि किसी भी सूचीबद्ध दस्तावेज़ में कोई संकेत नहीं है कि इच्छित प्रतिभागियों का दायरा ज्ञात और सीमित है।

विकल्प 3 के साथ, दस्तावेज़ जैसे:

1. खर्चों और मनोरंजन कार्यक्रमों के लिए आदेश.
2. लागत का अनुमान।
3. घटना पर रिपोर्ट करें.
4. आमंत्रित व्यक्तियों की सूची. किसी भी रूप में संकलित. प्रतिपक्षकारों के उन प्रतिनिधियों को इंगित करना आवश्यक है जिन्हें हम आमंत्रित करना चाहते हैं। वस्तुओं, कार्यों और सेवाओं के लिए भुगतान की पुष्टि करने वाले प्राथमिक दस्तावेज़।
5. मनोरंजन व्ययों को बट्टे खाते में डालने पर अधिनियम।

कर लेखांकन

किसी कॉर्पोरेट कार्यक्रम को अवकाश के रूप में पंजीकृत करके, हम आयकर व्यय को ध्यान में नहीं रख पाएंगे। में इस मामले मेंउत्सव के दौरान लाभ कमाने की शर्तें पूरी नहीं होती हैं और यह घटनाआर्थिक रूप से उचित नहीं

इसके अलावा इस सब में टैक्स कोडयह स्पष्ट रूप से कहा गया है कि आयकर की गणना करते समय, सांस्कृतिक और मनोरंजन कार्यक्रमों में जाने के खर्च, कर्मचारियों के व्यक्तिगत उपभोग के लिए सामान, भ्रमण आदि को ध्यान में नहीं रखा जाता है (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 270 के खंड 29)।

चूंकि किसी उत्सव कार्यक्रम के आयोजन पर होने वाले खर्च को लाभ कर उद्देश्यों के लिए ध्यान में नहीं रखा जाता है, इसलिए उन पर वैट नहीं काटा जा सकता है।

एक प्रचार कार्यक्रम के हिस्से के रूप में एक कॉर्पोरेट कार्यक्रम का आयोजन करके, अर्थात् अनिश्चित संख्या में लोगों के लिए एक विज्ञापन अभियान के रूप में। ये खर्च सामान्य माने जाएंगे. हम बिक्री राजस्व का 1% बट्टे खाते में डालने में सक्षम होने की उम्मीद कर सकते हैं।

नियामक अधिकारियों के अनुसार, वैट केवल रिपोर्टिंग (कर) अवधि के लिए बिक्री राजस्व के मानक -1% के भीतर खर्चों से संबंधित हिस्से में कटौती योग्य है।

एक कॉर्पोरेट कार्यक्रम विदेशी या घरेलू भागीदारों के साथ एक बैठक की तरह है। इस विकल्प के साथ, यह माना जाता है कि हम व्यावसायिक भागीदारों को आमंत्रित करेंगे, लेकिन छुट्टी मनाने के लिए नहीं, बल्कि व्यावसायिक मुद्दों को हल करने और अनुबंध समाप्त करने के लिए। सब कुछ ठीक से पूरा करने के बाद, हम खर्चों को मनोरंजन खर्चों के रूप में गिन सकेंगे। और मनोरंजन व्यय (रिपोर्टिंग (कर) अवधि के लिए श्रम लागत का 4%) के रूप में उचित रूप से लिखें।

मनोरंजन व्यय की सूची बंद है:

एक आधिकारिक स्वागत समारोह का आयोजन करना।

प्रतिभागियों को मनोरंजन कार्यक्रम स्थल तक पहुंचाने और वापस लाने के लिए;

आयोजन के दौरान बुफ़े सेवा के लिए;

आयोजन के दौरान अनुवाद सेवाओं के लिए।

मनोरंजन व्यय पर वैट केवल लाभ मार्जिन के भीतर ही कटौती योग्य है।

विकल्प 2 और विकल्प 3 को जोखिम भरा माना जाता है क्योंकि कर सेवाचेकों नये साल की घटनाएँबहुत सावधानी से! और अगर कर अधिकारियों को संदेह है कि कुछ गलत है, तो आप उनके साथ विवाद से बच नहीं सकते। इसलिए, आगे की सामग्री केवल उन लोगों के लिए होगी जो जोखिम नहीं लेना चाहते हैं और सुरक्षित विकल्प 1 चुनना चाहते हैं।

आइए व्यक्तिगत आयकर पर विचार करें। वित्त मंत्रालय का मानना ​​है (रूस के वित्त मंत्रालय का पत्र दिनांक 3 अप्रैल, संख्या 03-04-05/6-333) कि किसी कॉर्पोरेट कार्यक्रम में कर्मचारियों को दिए जाने वाले भोजन से व्यक्तिगत आयकर को रोका जाना चाहिए। लेकिन हम यह निर्धारित नहीं कर सकते कि किसने कितना खाया और पिया, इससे पता चलता है कि आय का कोई वर्गीकरण नहीं है, इसलिए व्यक्तिगत आयकर नहीं लगता है। यदि प्रत्येक कर्मचारी के लिए मेनू विकसित किया गया है, तो आपको व्यक्तिगत आयकर को बजट में रोकना और स्थानांतरित करना होगा।

लेखांकन

कर लेखांकन की तुलना में, की लागत नये साल का जश्नवी लेखांकनपर स्वीकार किया जा सकता है पूरे में. इस संबंध में, आपके पास होगा निरंतर अंतरऔर, तदनुसार, कर देनदारी. लेखांकन में, कॉर्पोरेट शाम के खर्चों को खाता 91-2 अन्य खर्चों में दर्ज किया जाता है।

कंपनी ने 500,000 रूबल खर्च किए। नए साल की छुट्टियों के लिए. लेखांकन में निम्नलिखित प्रविष्टियाँ की गईं।

डेबिट 91/2 क्रेडिट 60

500,000 - नए साल की छुट्टी आयोजित करने की लागत को दर्शाता है;

डेबिट 19 क्रेडिट 60

90,000 - वैट की राशि परिलक्षित होती है;

डेबिट 91/2 क्रेडिट 19

90,000 - वैट की राशि को अन्य खर्चों के रूप में बट्टे खाते में डाल दिया जाता है;

इज़ेव्स्क शहर का प्रशासन

उदमुर्ट गणराज्य

पारंपरिक उत्सव कार्यक्रम "मोटरसाइकिल सीज़न का समापन" आयोजित करने पर

1. वर्ष के 1 अक्टूबर को 13.00 से 16.30 तक (कार्यक्रम योजना के अनुसार) "मोटरसाइकिल सीजन का समापन" आयोजित करें।

2. क्षेत्रीय सार्वजनिक संगठन"उदमुर्तिया मोटरसाइकलिंग फेडरेशन" उत्सव के कार्यक्रमों "मोटरसाइकिल सीजन के समापन" का एक कार्यक्रम तैयार करता है, विभाग के साथ कार्यक्रम का समन्वय करता है भौतिक संस्कृति, इज़ेव्स्क प्रशासन के खेल और पर्यटन।

3. इज़ेव्स्क प्रशासन का सुधार और परिवहन विभाग वर्ष के 1 अक्टूबर को कार्यक्रम के पूरा होने के बाद क्षेत्र की सफाई (कार्यक्रम योजना के अनुसार) आयोजित करता है।

4. कार्य हेतु विभाग कानून प्रवर्तन एजेन्सीइज़ेव्स्क शहर का प्रशासन सुरक्षा प्रदान करेगा सार्वजनिक व्यवस्था, वर्ष के 1 अक्टूबर को उत्सव कार्यक्रम में भाग लेने वालों की सुरक्षा।

5. इज़ेव्स्क शहर प्रशासन के भौतिक संस्कृति, खेल और पर्यटन विभाग के प्रमुख को आदेश के निष्पादन पर नियंत्रण सौंपें।

उप प्रधान

इज़ेव्स्क का प्रशासन -

इवेंट मैनेजर का नौकरी विवरण, नौकरी की जिम्मेदारियांइवेंट मैनेजर, इवेंट मैनेजर के लिए नमूना नौकरी विवरण

इवेंट मैनेजर वह व्यक्ति होता है जो कॉर्पोरेट इवेंट से संबंधित होता है। इस क्षेत्र में आप लगभग किसी भी शिक्षा वाले विशेषज्ञों से मिल सकते हैं। इवेंट मैनेजर के लिए हमारा कार्य विवरण इस विशेषज्ञ की जिम्मेदारियों को रेखांकित करता है, जिसमें शामिल हैं: ग्राहकों के साथ संचार, इवेंट के लिए ठेकेदारों की खोज, इवेंट पर रिपोर्ट तैयार करना।

इवेंट मैनेजर के लिए नौकरी का विवरण

मैंने मंजूरी दे दी

महाप्रबंधक

अंतिम नाम I.O. ________________

1. सामान्य प्रावधान

1.1. एक इवेंट मैनेजर विशेषज्ञों की श्रेणी में आता है।

1.2. इवेंट मैनेजर के पद पर नियुक्ति और उससे बर्खास्तगी कंपनी के महानिदेशक के आदेश से की जाती है।

1.3. इवेंट मैनेजर सीधे रिपोर्ट करता है महानिदेशककंपनियां.

1.4. इवेंट मैनेजर की अनुपस्थिति के दौरान, उसके अधिकार और जिम्मेदारियाँ दूसरे को स्थानांतरित कर दी जाती हैं अधिकारी, जो संबंधित अधिकार प्राप्त करता है और इसके लिए जिम्मेदार है उचित निष्पादनउसे सौंपे गए कर्तव्य.

1.5. इवेंट मैनेजर के पद पर माध्यमिक शिक्षा प्राप्त व्यक्ति को नियुक्त किया जाता है व्यावसायिक शिक्षामनोरंजन उद्योग में, साथ ही कम से कम दो साल के लिए समान पद पर कार्य अनुभव या उच्च व्यावसायिक शिक्षा और कम से कम एक वर्ष के लिए विशेषता में कार्य अनुभव।

1.6. एक इवेंट मैनेजर को पता होना चाहिए:

बड़े आयोजन की बारीकियां कॉर्पोरेट आयोजन;

सेवा उद्योग और उपहार निर्माण उद्योग की विशिष्टताएँ;

व्यावसायिक संपर्क स्थापित करने और व्यावसायिक वार्ता आयोजित करने के नियम;

आधुनिक का उपयोग करके जानकारी एकत्र करने और संसाधित करने के तरीके तकनीकी साधनसंचार और कंप्यूटर प्रौद्योगिकियां;

संगठन के स्थानीय नियम.

1.7. एक इवेंट मैनेजर को निम्नलिखित में सक्षम होना चाहिए:

आयोजनों, विशेष यात्राओं, सेमिनारों और प्रदर्शनियों के लिए एक अवधारणा और योजना विकसित करें;

विभिन्न आकारों के प्रचारात्मक और उत्सव संबंधी कार्यक्रमों की योजना बनाना और उन्हें व्यवस्थित करना;

आयोजन का विस्तृत कार्यक्रम बनाकर वर्णन करें आवश्यक धनविकसित कार्यक्रम कार्यक्रम का निष्पादन;

छुट्टियों के लिए एक स्क्रिप्ट और कार्यक्रम तैयार करें;

ग्राहकों की आवश्यकताओं को एकत्रित करना, अध्ययन करना और उनका विश्लेषण करना;

परियोजना कार्यान्वयन की प्रभावशीलता की निगरानी करें;

क्रियान्वित किए जा रहे आयोजन के लिए बजट की प्रारंभिक गणना करें;

एक दिलचस्प और में सुलभ रूपग्राहक को जानकारी प्रस्तुत करना;

समझना निरंतर संचारग्राहक के साथ;

संदर्भ पुस्तकों और ऑनलाइन संसाधनों का उपयोग करें।

1.8. एक इवेंट मैनेजर को उसकी गतिविधियों में मार्गदर्शन मिलता है:

रूसी संघ के विधायी कार्य;

कंपनी का चार्टर, आंतरिक नियम श्रम नियम, अन्य नियमोंकंपनियाँ;

प्रबंधन से आदेश और निर्देश;

यह नौकरी का विवरण.

2. कार्यात्मक जिम्मेदारियाँकार्यक्रम प्रबंधक

इवेंट मैनेजर निम्नलिखित कार्य जिम्मेदारियाँ निभाता है:

2.1. नियोजित कार्यक्रम, आवश्यकताओं, प्रतिभागियों की संरचना के बारे में ग्राहकों की इच्छाओं को स्पष्ट करने और कार्यक्रम कार्यक्रम को मंजूरी देने के लिए ग्राहकों के साथ आवश्यक बैठकें और बातचीत आयोजित करता है।

2.2. ग्राहकों को आवश्यक मौखिक और लिखित जानकारी प्रदान करता है और ग्राहकों को परामर्श प्रदान करता है।

2.3. लागत, समय और सेवा की गुणवत्ता, मनोरंजन और ग्राहक सेवा प्रदान करने के मामले में सबसे अधिक लाभदायक संगठनों की खोज करता है आवश्यक उपकरणसम्मेलन और सेमिनार आयोजित करने, सांस्कृतिक और भ्रमण सेवाएँ, भोजन, आवास, परिवहन सेवाएं, संगीत कार्यक्रम, आदि)।

2.4. परियोजनाओं के कार्यान्वयन के लिए आवश्यक सेवाएं प्रदान करने वाले संगठनों के साथ संपर्क स्थापित करता है; उनके साथ सेवाओं के प्रावधान के लिए अनुबंध की बुनियादी शर्तों का समन्वय करता है और उनका निष्कर्ष सुनिश्चित करता है।

2.5. पटरियों वर्तमान रुझानऔर कॉर्पोरेट कार्यक्रमों और आयोजनों के आयोजन में नवाचार।

2.6. आँकड़े रखता है आयोजित कार्यक्रमऔर खाना बनाती है विश्लेषणात्मक रिपोर्टऔर परियोजना रिपोर्ट.

2.7. तुरंत संगठन के प्रमुख को सूचित करें और इच्छुक पार्टियाँहे आपात स्थितिकार्यक्रम के दौरान प्रतिभागियों के साथ।

3. इवेंट मैनेजर अधिकार

इवेंट मैनेजर का अधिकार है:

3.1. निर्धारित तरीके से पुनः प्रशिक्षण और उन्नत प्रशिक्षण से गुजरें श्रम कानूनऔर संगठन के स्थानीय नियम।

3.2. उसकी व्यावसायिक गतिविधियों से संबंधित संगठन के प्रबंधन के मसौदा निर्णयों से परिचित हों।

3.3. संगठन के प्रमुख और अन्य विशेषज्ञों सहित दस्तावेजों और सूचनाओं का अनुरोध करें और प्राप्त करें सॉफ़्टवेयरअपने आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करने के लिए आवश्यक है।

3.4. इस कार्य विवरण में दिए गए कर्तव्यों से संबंधित कार्य में सुधार के लिए प्रबंधन के विचार हेतु प्रस्ताव प्रस्तुत करें।

3.5. कार्य प्रक्रिया के दौरान पहचानी गई सभी कमियों के बारे में प्रबंधक को सूचित करें और उन्हें दूर करने के लिए प्रस्ताव बनाएं।

3.6. संगठन की सभी सेवाओं के साथ उनकी व्यावसायिक गतिविधियों के मुद्दों पर बातचीत करें।

4. इवेंट मैनेजर की जिम्मेदारी

इवेंट मैनेजर इसके लिए जिम्मेदार है:

4.1. रूसी संघ के वर्तमान श्रम कानून द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर नौकरी विवरण द्वारा उसे सौंपे गए कर्तव्यों की खराब गुणवत्ता और असामयिक पूर्ति।

4.2. के कारण भौतिक क्षतिनियोक्ता को - वर्तमान श्रम द्वारा निर्धारित सीमा के भीतर और सिविल कानूनआरएफ.

4.3. अपनी गतिविधियों को अंजाम देने के दौरान किए गए अपराध - रूसी संघ के वर्तमान प्रशासनिक, आपराधिक और नागरिक कानून द्वारा निर्धारित सीमाओं के भीतर।

____________________________________________________ (संगठन का नाम) आदेश संख्या _______, ____________________ "__"________ ___, ______________________________ करने पर (घटना निर्दिष्ट करें) स्थापना और (या) बनाए रखने के उद्देश्य से परस्परिक सहयोग ____________________________________ से मैं आदेश देता हूं: 1. "__"________ ___ वर्ष को पूरा करने के लिए (विकल्प: ____________ से ____________ तक) आधिकारिक स्वागतऔर ________ के प्रतिनिधियों के साथ बातचीत। 2. ___________________ के लिए कार्यक्रम को मंजूरी दें (परिशिष्ट संख्या 1)। (घटना निर्दिष्ट करें) 3. ___________ आयोजित करने के लिए मनोरंजन व्यय के अनुमान को मंजूरी दें (_______ (_________) रूबल (परिशिष्ट संख्या 2) की राशि में ____________ निर्दिष्ट करें)। घटना) 4. मुख्य लेखाकार को ____________________ आवंटित करें नकदमनोरंजन खर्चों के अनुमान (परिशिष्ट संख्या 2) द्वारा स्थापित राशि में, और ________________________________________________________ की अवधि के भीतर, प्रासंगिक प्राथमिक दस्तावेजों द्वारा पुष्टि की गई, आयोजित मनोरंजन कार्यक्रमों के लिए मनोरंजन खर्चों पर एक रिपोर्ट जमा करें। 5. _____________ में भाग लेने के लिए संगठन के कर्मचारियों की सूची को मंजूरी दें: - ________________________________________________________________________________; (कर्मचारी की स्थिति और पूरा नाम बताएं) - ________________________________________________________________________________; (कर्मचारी की स्थिति और पूरा नाम बताएं) - ________________________________________________________________________________; (कर्मचारी की स्थिति और पूरा नाम बताएं) - ________________________________________________________________________________।

(कर्मचारी की स्थिति और पूरा नाम बताएं) 6. परिवहन विभाग के प्रमुख _________________________ आयोजन के दौरान ___________________________ के प्रतिनिधियों के लिए परिवहन सेवाएं प्रदान करते हैं। 7. मैं इस आदेश के निष्पादन पर नियंत्रण सुरक्षित रखता हूं (विकल्प: इसे __________________________________ को सौंपता हूं)। (स्थिति और पूरा नाम बताएं) परिशिष्ट: - एन 1 - __________________________________ का कार्यक्रम; (घटना निर्दिष्ट करें) - एन 2 - ________________________________ को पूरा करने के लिए लागत अनुमान। (घटना निर्दिष्ट करें) प्रबंधक _________________ _________________ (हस्ताक्षर) (पूरा नाम) आदेश की समीक्षा की गई है: "__"________ ___ शहर ____________ ____________ (हस्ताक्षर) (पूरा नाम)

स्रोत - जेएससी "यूरिनफॉर्म वी"

एक सिर अच्छा है, लेकिन कई सिर एक झुंड हैं।

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी के लिए खर्चों को बट्टे खाते में डालने के लिए प्रबंधन को लेखांकन जारी करने की आवश्यकता हो सकती है संगत क्रम.

आपको किस बारे में लिखना चाहिए?

किसी कॉर्पोरेट कार्यक्रम को आयोजित करने का आदेश, निदेशक के किसी भी अन्य आदेश की तरह, उचित प्रपत्र पर तैयार किया जाता है।

• संगठन का नाम;
• आदेश की संख्या और तारीख;
• आदेश का विषय;
• आदेश जारी करने का उद्देश्य;
• क्रम का सार बिंदुवार;
• जिम्मेदार व्यक्ति का पद और पूरा नाम।

यदि आदेश निष्पादकों को निर्दिष्ट करता है, तो उनमें से प्रत्येक को इससे परिचित होना चाहिए और हस्ताक्षर करना चाहिए।

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी आयोजित करने के लिए नमूना आदेश

कोडोटूर एलएलसी

घटना के बारे में
कॉर्पोरेट उत्सव
नया साल

नए साल के जश्न के संबंध में, साथ ही कॉर्पोरेट संस्कृति को विकसित करने और भागीदारों के साथ संबंधों को मजबूत करने के लिए

मैने आर्डर दिया है:

1. 27 दिसंबर, 20__ को कॉर्पोरेट नव वर्ष समारोह आयोजित करें।
2. 10 नवंबर, 20__ तक अनुमोदन के लिए वरिष्ठ प्रबंधक ए.एस. इवानचेंको को कार्यक्रम योजना जमा करें।
3. मानव संसाधन विभाग के प्रमुख, ई. जी. सैप्रोनोव को 15 नवंबर, 20__ तक अनुमोदन के लिए पदोन्नति के लिए कर्मचारियों की एक सूची प्रस्तुत करनी होगी।
4. 15 नवंबर, 20__ तक वाणिज्यिक निदेशक एन. जी. गोलिकोव को अनुमोदन के लिए आमंत्रित भागीदारों की सूची प्रस्तुत करना।
5. वरिष्ठ लेखाकार वी.

6. आयोजन की तैयारी और आयोजन के लिए वरिष्ठ प्रबंधक ए.एस. इवानचेंको को जिम्मेदार नियुक्त करें।
7. मैं इस आदेश के कार्यान्वयन पर नियंत्रण सुरक्षित रखता हूँ।

महानिदेशक………………………………………………………। ए. एस. फेडचेंको

उदाहरण क्रम में दिनांक सशर्त हैं. दरअसल, नए साल की छुट्टियों की तैयारी पहले से ही शुरू कर देना बेहतर है।

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी आयोजित करने का आदेश

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी

यह भी पढ़ें:

किसी आयोजन के आयोजन हेतु आदेश

संगठन का नाम आदेश ________________ N ________________ ________________________________ प्रकाशन का स्थान ________________________ के संचालन के बारे में (घटना निर्दिष्ट करें) ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________ दिन बाद तक मैं आदेश देता हूं: 1.

"__"________ ___ वर्ष को पूरा करें (विकल्प: ____________ से ____________ तक) ________________________________________________________________ (घटना निर्दिष्ट करें) ____________________________________________________________। 2. ___________________ के लिए कार्यक्रम को मंजूरी दें (परिशिष्ट संख्या 1)। (घटना निर्दिष्ट करें) 3. ___________ आयोजित करने के लिए मनोरंजन व्यय के अनुमान को मंजूरी दें (_______ (_________) रूबल (परिशिष्ट संख्या 2) की राशि में ____________ निर्दिष्ट करें)।

घटना) 4. मुख्य लेखाकार ______________________ मनोरंजन व्यय के अनुमान (परिशिष्ट संख्या 2) द्वारा स्थापित राशि में धन आवंटित करता है, और समय सीमा के भीतर ______________________________ प्रासंगिक प्राथमिक दस्तावेजों द्वारा पुष्टि की गई घटना के लिए मनोरंजन व्यय पर एक रिपोर्ट जमा करता है। 5. _____________ में भाग लेने के लिए संगठन के कर्मचारियों की सूची को मंजूरी दें: - ________________________________________________________________________________; (कर्मचारी की स्थिति और पूरा नाम बताएं) - ________________________________________________________________________________; (कर्मचारी की स्थिति और पूरा नाम बताएं) - ________________________________________________________________________________; (स्थिति और पूरा नाम बताएं।

कर्मचारी) - _____________________________________________________________________। (कर्मचारी की स्थिति और पूरा नाम इंगित करें) 6. _____________ विभाग के प्रमुख _______________________ घटना के दौरान _________________________________________________________________________ प्रदान करते हैं।

7. इस आदेश के निष्पादन पर नियंत्रण __________________________________________________________________________ को सौंपें। (पद और पूरा नाम बताएं) संगठन के प्रमुख के पद का नाम हस्ताक्षर हस्ताक्षर का स्पष्टीकरण वीजा मैंने आदेश पढ़ा है: हस्ताक्षर हस्ताक्षर का स्पष्टीकरण दिनांक संलग्नक: - एन 1 - कार्यान्वयन का कार्यक्रम ________________________________; (घटना निर्दिष्ट करें) - एन 2 - ________________________________ को पूरा करने के लिए लागत अनुमान। (घटना निर्दिष्ट करें)

दस्तावेज़ पृष्ठ स्रोत: http://belforma.net/forms/Order/Order_on_event_carrying out

यूएसएन | आय-खर्च के

अभ्यासरत वकील

नए साल का खर्च

अपेक्षा में नए साल की छुट्टियाँकई कंपनियों के मन में सवाल होते हैं कि कर्मचारियों को कैसे प्रोत्साहित किया जाए, अपने बच्चों को मिठाइयाँ, क्रिसमस ट्री के टिकट और ग्राहकों और भागीदारों को क्या उपहार दिया जाए। और सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि इन सबको खर्चों में कैसे शामिल किया जाए।

अभ्यास से पता चलता है कि लगभग सभी मामलों में नए साल के उपहारों की लागत सरलीकृत कर प्रणाली के तहत खर्चों में शामिल नहीं होती है। व्यक्तिगत आयकर के लिए, इसे केवल तभी रोका जाना चाहिए जब कर्मचारी को उपहार का मूल्य 4,000 रूबल से अधिक हो। लेकिन ये भी कर संबंधी बारीकियाँउत्सव के मूड पर नहीं पड़ेगा असर! अब सब कुछ के बारे में क्रम से बात करते हैं।

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी

विपणक के अनुसार, कॉर्पोरेट आयोजन और उनके कार्यान्वयन की सफलता हमेशा आपके कर्मचारियों के प्रदर्शन और टीम भावना को बनाए रखने को प्रभावित करती है। सीधे शब्दों में कहें तो, एक सफल व्यवसाय चलाने के लिए, आपको समय-समय पर अपने कर्मचारियों को संयुक्त अवकाश कार्यक्रमों से प्रसन्न करने की आवश्यकता होती है।

सबसे पहले, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि किसी उद्यम के लेखांकन रिकॉर्ड में किसी कॉर्पोरेट कार्यक्रम के खर्चों को दर्शाने का आधार प्राथमिक दस्तावेज़ हैं। यदि कोई संगठन किसी कॉर्पोरेट कार्यक्रम को आयोजित करने का निर्णय लेता है, तो सबसे पहले उसे संगठन के लिए एक आदेश जारी करना होगा, जिसमें कार्यक्रम का नाम, औचित्य, तिथि और स्थान और इसे आयोजित करने के लिए जिम्मेदार व्यक्ति का उल्लेख होना चाहिए। कॉर्पोरेट कार्यक्रम में भाग लेने वाले कर्मचारियों की सूची, कार्यक्रम कार्यक्रम और लागत अनुमान को मंजूरी दी जाती है।

जानना उपयोगी है

कर्मचारियों के लिए कॉर्पोरेट और मनोरंजन कार्यक्रमों के खर्च का भुगतान करने का निर्णय संगठन के प्रमुख द्वारा किया जाता है, यदि उसके पास उचित अधिकार है। धन आवंटित करने का निर्णय प्रबंधक के आदेश में परिलक्षित होता है।

आदेश संख्या 75
कॉर्पोरेट अवकाश भोज आयोजित करने के बारे में
नव वर्ष 2015 के जश्न के सम्मान में।

इरकुत्स्क

मैने आर्डर दिया है:

1. नए साल 2015 के जश्न के सम्मान में कंपनी के कर्मचारियों के लिए एक उत्सव भोज का आयोजन करें।

2. उत्सव भोज की तारीखें और स्थान: 27 दिसंबर 2014, रेस्तरां "ओल्ड कैसल", स्थित: सेंट। अंगार्स्काया, 13.

3. भोज की तैयारी के लिए सचिव आई.जी. बोरिसोवा को नियुक्त करें।

4. आई. जी. बोरिसोवा 1 दिसंबर 2014 से पहले एक अवकाश स्क्रिप्ट और भोज प्रतिभागियों की एक सूची विकसित और अनुमोदन के लिए प्रस्तुत करती हैं।

5. मुख्य लेखाकार आई.वी. सर्गेइवा को आयोजन के लिए अधिकतम खर्च की योजना बनानी चाहिए और लागत अनुमान तैयार करना चाहिए।

6. आई.वी. कार्पोवा को संकलन के लिए जिम्मेदार नियुक्त करें वित्तीय रिपोर्टभोज पर हुए खर्च के बारे में.

7. मैं आदेश के निष्पादन पर नियंत्रण सुरक्षित रखता हूं।

महाप्रबंधक एस आई डी ओ आर ई एन केके बारे में /एक। वी. सिडोरेंको/

सरलीकृत कर प्रणाली के तहत कर लेखांकन।छुट्टी रखने की लागत आर्थिक रूप से उचित नहीं होगी (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 252 के खंड 1), क्योंकि वे उद्यम की उत्पादन गतिविधियों से संबंधित नहीं हैं। कला के पैरा 1 में कर्मचारियों के लिए छुट्टियों के आयोजन का खर्च। रूसी संघ के टैक्स कोड के 346.16 में शामिल नहीं हैं। इसलिए, कर लेखांकन उद्देश्यों के लिए, नए साल का भोज आयोजित करने की लागत को ध्यान में नहीं रखा जा सकता है।

व्यक्तिगत आयकर.उपखंड 1, खंड 2, कला। रूसी संघ के कर संहिता के 211 में यह निर्धारित किया जाता है कि करदाता द्वारा प्राप्त आय प्रकार में, विशेष रूप से, संगठनों द्वारा इसके लिए भुगतान (पूर्ण या आंशिक रूप से) शामिल है व्यक्तिगत उद्यमीसामान (कार्य, सेवाएँ) या संपत्ति अधिकार, सहित उपयोगिताओंकरदाता के हित में भोजन, आराम, प्रशिक्षण। इस प्रकार, नए साल के भोज में शामिल होना कर्मचारी की वस्तु के रूप में प्राप्त आय है। लेकिन व्यक्तिगत आयकर एक वैयक्तिकृत कर है, और इसकी गणना करने के लिए आपको आय की राशि निर्धारित करने की आवश्यकता है विशिष्ट कर्मचारी. इसलिए यदि छुट्टियों का खर्चवी प्राथमिक दस्तावेज़प्रत्येक कर्मचारी को वितरित और उनमें से प्रत्येक द्वारा प्राप्त आय की मात्रा निर्धारित करना संभव है, नियोक्ता व्यक्तिगत आयकर रोकने के लिए बाध्य है। यदि कोई वैयक्तिकरण नहीं है, तो कर्मचारियों की आय व्यक्तिगत आयकर के अधीन नहीं होगी। और आधार की परिभाषा व्यक्तिगत आयकर की गणनाद्वारा कर विधानउपलब्ध नहीं कराया।

बीमा प्रीमियम।कला में एक कॉर्पोरेट कार्यक्रम की लागत का भुगतान। कानून संख्या 212-एफजेड के 9 का नाम नहीं है। हालाँकि, कॉर्पोरेट अवकाश कार्यक्रम आयोजित करते समय, कला के भाग 1 में सूचीबद्ध संबंध। कानून संख्या 212-एफजेड के 7, चूंकि उन्हें पूरा करने का दायित्व आमतौर पर या तो श्रम द्वारा तय नहीं किया जाता है या सामूहिक समझौते. इसके अलावा, व्यक्तिगत आयकर के मामले में, भुगतान को वैयक्तिकृत करना असंभव है। इसलिए, त्योहारी आयोजनों की लागत को बीमा प्रीमियम के कराधान के आधार में शामिल नहीं किया जाना चाहिए।

लेखांकन.पीबीयू 10/99 के खंड 11 के अनुसार, लेखांकन में, नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी आयोजित करने के खर्चों को अन्य खर्चों के रूप में वर्गीकृत किया गया है। तदनुसार, निम्नलिखित लेनदेन किए जाएंगे:

जानना उपयोगी है

प्रबंधक उत्सव के लिए किसी को जिम्मेदार नियुक्त करता है और लागत अनुमान को मंजूरी देता है। आयोजन के पूरा होने के बाद, एक अधिनियम तैयार किया जाता है, जिसके आधार पर लागतों को बट्टे खाते में डाल दिया जाता है। अधिनियम के साथ चालान और अन्य दस्तावेज़ संलग्न हैं जो वास्तव में किए गए खर्चों की मात्रा की पुष्टि करते हैं।

कर्मचारियों और उनके बच्चों के लिए उपहार

उपहार देने से पहले उन्हें अवश्य खरीदना चाहिए। ऐसा करने के लिए, प्रबंधक को एक उचित आदेश तैयार करना होगा। उपहारों की प्रस्तुति को एक बयान और उपहार समझौते के साथ औपचारिक बनाना सबसे अच्छा है।

समाज के साथ सीमित दायित्व"भाग्य"

आदेश क्रमांक 78/संगठन
अधिग्रहण के बारे में नये साल के तोहफेकर्मचारी।

इरकुत्स्क

आगामी नव वर्ष 2015 के संबंध में, मैं आदेश देता हूं:

1. संलग्न सूची के अनुसार कर्मचारियों को नए साल का उपहार दें और जिन कर्मचारियों के 14 वर्ष से कम उम्र के बच्चे हैं उन्हें बच्चों के लिए नए साल का उपहार दें।

2. 5,000 रूबल की दर से उपहारों की खरीद के लिए मुख्य लेखाकार आई.वी. तारेलकिना को धन आवंटित करें। प्रति कर्मचारी और 1,500 रूबल। एक बच्चे के लिए.

3. सचिव आई.जी. बोरिसोवा उपहार खरीदते हैं और उनकी प्राप्ति के लिए एक विवरण तैयार करते हैं।

4. कर्मचारियों को उपहार जारी करने का कार्य कार्मिक प्रमुख एम. ए. इव्तुशेंको को 27 दिसंबर 2014 से पहले एक बयान के आधार पर किया जाना चाहिए।

महाप्रबंधकए. वी. सिडोरेंको एस आई डी ओ आर ई एन के ओ

निम्नलिखित को आदेश से परिचित करा दिया गया है:

आई. वी. सर्गेयेवा एस ई आर जी ई वी ए

आई. जी. बोरिसोवा बी ओ आर आई एस ओ वी ए

एम. ए. इव्तुशेंको ई वी टी यू एस एच ई एन के ओ

FORTUNA LLC के कर्मचारियों को नए साल के उपहारों के वितरण की सूची।

महाप्रबंधक एस आई डी ओ आर ई एन केके बारे में /एक। वी. सिडोरेंको/

FORTUNA LLC के कर्मचारियों के बच्चों को नए साल के उपहारों के वितरण की सूची।

महाप्रबंधक एस आई डी ओ आर ई एन केके बारे में /एक। वी. सिडोरेंको/

उपहार देने का तथ्य संगठन द्वारा आय की प्राप्ति नहीं दर्शाता है। इसका मतलब यह है कि कंपनी के लिए ये खर्च आर्थिक रूप से उचित नहीं हैं (रूसी संघ के वित्त मंत्रालय के पत्र दिनांक 19 अक्टूबर, 2010 संख्या 03-03-06/1/653 और दिनांक 21 जुलाई, 2010 संख्या 03-03) -06/1/474). बदले में, सवाल उठता है व्यक्तिगत आयकर गणनाऔर कर्मचारियों और उनके बच्चों को उपहारों की लागत के लिए बीमा प्रीमियम।

हम आपको याद दिला दें कि उपहार व्यक्तिगत आयकर के अधीन नहीं हैं यदि उनका मूल्य 4,000 रूबल से अधिक नहीं है। के लिए कर अवधि(रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 217 के खंड 28)। यदि उपहार अधिक महंगा है, व्यक्तिव्यक्तिगत आयकर के अधीन वस्तु के रूप में आय उत्पन्न होती है। इसके अलावा, व्यक्तिगत आयकर को 4,000 रूबल से अधिक के उपहार की लागत के हिस्से से रोका जाना चाहिए। ऐसी स्थिति उत्पन्न हो सकती है जब किसी कर्मचारी और उसके बच्चे को एक ही समय में उपहार दिया जाए कुल लागतउपहार 4000 रूबल से अधिक है। इस मामले में, कर्मचारी और उसके बच्चे दोनों के लिए अलग से एक उपहार समझौता तैयार करना आवश्यक है, और इस तरह 4,000 रूबल की सीमा को "बायपास" करना होगा। लेकिन "बच्चों के" समझौते में, पूरा नाम। कर्मचारी को इस प्रकार निर्दिष्ट किया जाना चाहिए कानूनी प्रतिनिधि. यदि दोनों मामलों में दान अनुबंध में पूरा नाम दर्शाया गया है। केवल कर्मचारी, कर योग्य आय तदनुसार उत्पन्न होगी।

उदाहरण।

नए साल के लिए, फोर्टुना एलएलसी ने अपने कर्मचारी, अकाउंटेंट एस.ए. फ्रोलोवा को 3,500 रूबल का मल्टीकुकर देने का फैसला किया।

नए साल के लिए कॉर्पोरेट पार्टी

हाथी चक

ए. सावरसोव की पेंटिंग विंटर लैंडस्केप का टुकड़ा। पिघलना

एक सिर अच्छा है, लेकिन कई सिर एक झुंड हैं।

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी के खर्चों को बट्टे खाते में डालने के लिए, लेखांकन के लिए प्रबंधन को संबंधित आदेश जारी करने की आवश्यकता हो सकती है। आपको किस बारे में लिखना चाहिए?

किसी कॉर्पोरेट कार्यक्रम को आयोजित करने का आदेश, निदेशक के किसी भी अन्य आदेश की तरह, उचित प्रपत्र पर तैयार किया जाता है।

नए साल के लिए कॉर्पोरेट पार्टी आयोजित करने के आदेश में निम्नलिखित का उल्लेख होना चाहिए:

• संगठन का नाम;
• आदेश की संख्या और तारीख;
• आदेश का विषय;
• आदेश जारी करने का उद्देश्य;
• क्रम का सार बिंदुवार;
• जिम्मेदार व्यक्ति का पद और पूरा नाम।

यदि आदेश निष्पादकों को निर्दिष्ट करता है, तो उनमें से प्रत्येक को इससे परिचित होना चाहिए और हस्ताक्षर करना चाहिए।

नए साल की कॉर्पोरेट पार्टी आयोजित करने के लिए नमूना आदेश

कोडोटूर एलएलसी

घटना के बारे में
कॉर्पोरेट उत्सव
नया साल

नए साल के जश्न के संबंध में, साथ ही कॉर्पोरेट संस्कृति को विकसित करने और भागीदारों के साथ संबंधों को मजबूत करने के लिए

मैने आर्डर दिया है:

1. 27 दिसंबर, 20__ को कॉर्पोरेट नव वर्ष समारोह आयोजित करें।
2. 10 नवंबर, 20__ तक अनुमोदन के लिए वरिष्ठ प्रबंधक ए.एस. इवानचेंको को कार्यक्रम योजना जमा करें।
3. मानव संसाधन विभाग के प्रमुख, ई. जी. सैप्रोनोव को 15 नवंबर, 20__ तक अनुमोदन के लिए पदोन्नति के लिए कर्मचारियों की एक सूची प्रस्तुत करनी होगी।
4. 15 नवंबर, 20__ तक वाणिज्यिक निदेशक एन. जी. गोलिकोव को अनुमोदन के लिए आमंत्रित भागीदारों की सूची प्रस्तुत करना।
5. 20 नवंबर, 20__ तक अनुमोदन के लिए वरिष्ठ लेखाकार वी.एन. मामोएव को लागत अनुमान जमा करें।
6. आयोजन की तैयारी और आयोजन के लिए वरिष्ठ प्रबंधक ए.एस. इवानचेंको को जिम्मेदार नियुक्त करें।
7. मैं इस आदेश के कार्यान्वयन पर नियंत्रण सुरक्षित रखता हूँ।

महानिदेशक………………………………………………………। ए. एस. फेडचेंको