आवेदन
रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश पर
दिनांक 10 नवंबर 1998 एन 492

स्क्रॉल
सैन्य कर्मियों के साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना यदि आवश्यक हो तो की जाने वाली गतिविधियाँ

परिवर्तन और परिवर्धन के साथ:

1. युद्ध की तैयारी के उच्च स्तर की शुरूआत या प्रशिक्षण उद्देश्यों सहित लामबंदी की घोषणा से संबंधित गतिविधियाँ।

2. कॉम्बैट ड्यूटी (युद्ध सेवा)।

3. सैन्य कमान और नियंत्रण निकायों और सैनिकों (बलों) के परिचालन और युद्ध प्रशिक्षण के लिए गतिविधियाँ:

परिचालन अभ्यास;

परिचालन-सामरिक अभ्यास;

सामरिक लाइव-फायर अभ्यास;

कमांड पोस्ट और स्टाफ अभ्यास;

कमांड पोस्ट प्रशिक्षण;

सामरिक और विशेष अभ्यास;

प्रयोगात्मक और खोजपूर्ण अभ्यास;

लामबंदी और विशेष अभ्यास;

उड़ान सामरिक अभ्यास;

युद्ध खेल;

सैनिकों (बलों) का युद्धाभ्यास;

परिचालन क्षेत्र यात्राएं;

जहाजों (जहाजों) और पनडुब्बियों के समुद्र में प्रस्थान, लड़ाकू प्रशिक्षण योजना के अनुसार विमानन उड़ानें, बेड़े बलों का समर्थन करने के लिए मिशन का प्रदर्शन, अंतर-बेस संक्रमण और आपातकालीन परिस्थितियों में।

4. युद्ध और लामबंदी की तैयारी की स्थिति की जाँच करना, युद्ध कार्य का संगठन, विशेष कार्यों का प्रदर्शन, युद्ध प्रशिक्षण:

नियोजित;

अचानक;

अंतिम (नियंत्रण)।

5.सैनिकों (बलों) का निरीक्षण।

6. नव विकसित या आधुनिक हथियारों और सैन्य उपकरणों का राज्य, कारखाना और समुद्री परीक्षण करना।

10. आपातकालीन क्षेत्रों में गतिविधियों का कार्यान्वयन। आपातकाल की स्थिति सुनिश्चित करने में सैनिकों की भागीदारी।

11. दुर्घटनाओं, आपदाओं और प्राकृतिक आपदाओं को खत्म करने के उपायों का कार्यान्वयन, संगरोध उपायों को पूरा करना।

13. वाहकों पर हथियारों और गोला-बारूद की लोडिंग (अनलोडिंग), जिसका उत्पादन तकनीकी प्रक्रियाओं को पूरा किए बिना रोका नहीं जा सकता।

14. अंतर्राष्ट्रीय शांति और सुरक्षा को बनाए रखने या बहाल करने के लिए गतिविधियों में भागीदारी।

15. रूसी संघ के विधायी और (या) अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा निर्धारित युद्ध और (या) विशेष कार्य करना।

1. इस लेख के पैराग्राफ 3 में निर्दिष्ट मामलों को छोड़कर, एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों के लिए साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि, संघीय कानूनों और अन्य नियामकों द्वारा स्थापित साप्ताहिक कार्य समय की सामान्य अवधि से अधिक नहीं होनी चाहिए। रूसी संघ के कानूनी कार्य। अन्य मामलों में साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि से परे सैन्य सेवा कर्तव्यों के प्रदर्शन में इन सैन्य कर्मियों की भागीदारी को सप्ताह के अन्य दिनों में संबंधित अवधि के आराम से मुआवजा दिया जाता है। यदि निर्दिष्ट मुआवजा प्रदान करना असंभव है, तो साप्ताहिक सेवा समय की स्थापित अवधि से अधिक सैन्य सेवा कर्तव्यों का पालन करने में बिताए गए समय को जोड़ दिया जाता है और सैन्य कर्मियों को आराम के एक अतिरिक्त दिन के रूप में प्रदान किया जाता है, जिसे इसमें जोड़ा जा सकता है। इन सैन्य कर्मियों के अनुरोध पर मुख्य अवकाश। सेवा समय को रिकॉर्ड करने और अतिरिक्त दिनों के आराम प्रदान करने की प्रक्रिया सैन्य सेवा की प्रक्रिया पर विनियमों द्वारा निर्धारित की जाती है।

1.1. राज्य सुरक्षा एजेंसियों में एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों की कुछ श्रेणियों के लिए, अन्य संघीय कानून इस लेख (गैर-मानकीकृत सेवा दिवस) में प्रदान की गई अवधि के अलावा साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि स्थापित कर सकते हैं। इन सैन्य कर्मियों को 10 दिनों तक की अतिरिक्त वार्षिक छुट्टी दी जाती है। अनियमित कार्य दिवस के लिए वार्षिक अतिरिक्त छुट्टी देने की प्रक्रिया और शर्तें राज्य सुरक्षा के क्षेत्र में संघीय कार्यकारी निकाय के प्रमुख द्वारा निर्धारित की जाती हैं।

(खंड 1.1 संघीय कानून दिनांक 1 जुलाई 2017 एन 148-एफजेड द्वारा प्रस्तुत किया गया)

2. भर्ती पर सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मियों के लिए सेवा समय की अवधि सामान्य सैन्य नियमों की आवश्यकताओं के अनुसार सैन्य इकाई की दैनिक दिनचर्या द्वारा निर्धारित की जाती है। साथ ही, सामान्य सैन्य नियमों द्वारा निर्धारित मामलों को छोड़कर, इन सैन्य कर्मियों को प्रतिदिन कम से कम आठ घंटे की नींद और व्यक्तिगत जरूरतों के लिए दो घंटे की नींद प्रदान की जाती है।

3. लड़ाकू ड्यूटी (लड़ाकू सेवा), अभ्यास, जहाज यात्राएं और अन्य घटनाएं, जिनकी सूची रूसी संघ के रक्षा मंत्री (किसी अन्य संघीय कार्यकारी निकाय या संघीय राज्य निकाय के प्रमुख जिसमें सैन्य सेवा प्रदान की जाती है) द्वारा निर्धारित की जाती है संघीय कानून के अनुसार), यदि आवश्यक हो तो कुल साप्ताहिक कार्य समय बिना किसी प्रतिबंध के किया जाता है। आराम के अतिरिक्त दिन, जो सैन्य कर्मियों को इन गतिविधियों में भाग लेने के लिए मुआवजा देते हैं, को मुख्य और अतिरिक्त छुट्टी में नहीं गिना जाता है और सैन्य सेवा की प्रक्रिया पर विनियमों द्वारा निर्धारित तरीके और शर्तों के तहत प्रदान किया जाता है।

(संघीय कानून दिनांक 8 नवंबर 2008 एन 203-एफजेड, दिनांक 4 जून 2014 एन 145-एफजेड द्वारा संशोधित)

एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मी, साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना यदि आवश्यक हो तो किए जाने वाले आयोजनों में भाग लेते हैं, उनके अनुरोध पर, आराम का एक अतिरिक्त दिन प्रदान करने के बजाय, राशि में मौद्रिक मुआवजे का भुगतान किया जा सकता है। आराम के प्रत्येक अतिरिक्त दिन के लिए वेतन की आवश्यकता है। मौद्रिक मुआवजे के भुगतान की प्रक्रिया और शर्तें संघीय कार्यकारी निकाय या संघीय सरकारी एजेंसी के प्रमुख द्वारा स्थापित की जाती हैं जिसमें संघीय कानून द्वारा सैन्य सेवा प्रदान की जाती है।

(27 जुलाई 2006 के संघीय कानून एन 153-एफजेड द्वारा प्रस्तुत पैराग्राफ; 4 जून 2014 के संघीय कानून एन 145-एफजेड द्वारा संशोधित)

3.1. खोई ताकत। - 27 दिसंबर 2018 का संघीय कानून एन 545-एफजेड।

4. भर्ती पर सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मियों, साथ ही सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठनों और उच्च शिक्षा और सैन्य प्रशिक्षण इकाइयों के सैन्य शैक्षिक संगठनों में एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मियों को साप्ताहिक रूप से कम से कम एक दिन का आराम प्रदान किया जाता है। एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले बाकी सैन्य कर्मियों को साप्ताहिक रूप से कम से कम एक दिन का आराम प्रदान किया जाता है, लेकिन प्रति माह छह दिन से कम का आराम नहीं दिया जाता है।

(संघीय कानून दिनांक 26 अप्रैल 2004 एन 29-एफजेड, दिनांक 2 जुलाई 2013 एन 185-एफजेड, दिनांक 27 दिसंबर 2018 एन 545-एफजेड द्वारा संशोधित)

सप्ताहांत और छुट्टियों पर सैन्य कर्मियों को आराम के दिन प्रदान किए जाते हैं, और जब वे इन दिनों सैन्य सेवा कर्तव्यों में शामिल होते हैं, तो सप्ताह के अन्य दिनों में आराम प्रदान किया जाता है।

5. एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों को सालाना मूल अवकाश दिया जाता है।

मुख्य अवकाश की अवधि स्थापित की गई है:

सैन्य कर्मियों के लिए जिनकी अधिमान्य शर्तों में सैन्य सेवा की कुल अवधि 10 वर्ष से कम है - 30 दिन;

सैन्य कर्मियों के लिए जिनकी अधिमान्य शर्तों में सैन्य सेवा की कुल अवधि 10 वर्ष या अधिक है - 35 दिन;

सैन्य कर्मियों के लिए जिनकी अधिमान्य शर्तों में सैन्य सेवा की कुल अवधि 15 वर्ष या अधिक है - 40 दिन;

सैन्य कर्मियों के लिए जिनकी अधिमान्य शर्तों में सैन्य सेवा की कुल अवधि 20 वर्ष या उससे अधिक है - 45 दिन।

एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा में प्रवेश के वर्ष और सैन्य सेवा से बर्खास्तगी के वर्ष में एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों की मुख्य छुट्टी की अवधि की गणना सैन्य सेवा की प्रक्रिया पर विनियमों द्वारा निर्धारित तरीके से की जाती है। .

सुदूर उत्तर, समकक्ष क्षेत्रों और प्रतिकूल जलवायु या पर्यावरणीय परिस्थितियों वाले अन्य क्षेत्रों में एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्य कर्मी, जिनमें दूरदराज के क्षेत्र भी शामिल हैं, साथ ही सैन्य पदों पर, सैन्य सेवा कर्तव्यों का प्रदर्शन जिसमें बढ़ते खतरे के साथ जुड़ा हुआ है जीवन और स्वास्थ्य के लिए, मुख्य अवकाश की अवधि 15 दिनों तक बढ़ा दी जाती है या सैन्य सेवा की प्रक्रिया पर विनियमों द्वारा स्थापित मानकों के अनुसार आराम का एक अतिरिक्त दिन प्रदान किया जाता है। इस मामले में, मुख्य अवकाश की कुल अवधि, आराम के अतिरिक्त दिनों को ध्यान में रखते हुए, 60 दिनों से अधिक नहीं हो सकती है, छुट्टी के उपयोग के स्थान पर यात्रा करने और वापस आने के लिए आवश्यक समय की गणना नहीं की जा सकती है।

(31 दिसंबर 1999 एन 229-एफजेड, दिनांक 6 जुलाई 2006 एन 104-एफजेड के संघीय कानूनों द्वारा संशोधित)

पैराग्राफ हटा दिया गया है. - 26 जुलाई 2001 का संघीय कानून एन 105-एफजेड।

एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों के अनुरोध पर, उन्हें मुख्य अवकाश भागों में दिया जा सकता है।

पैराग्राफ ग्यारह से चौदह 1 जनवरी 2008 को अमान्य हो गए। - 6 जुलाई 2006 का संघीय कानून एन 104-एफजेड।

जिन सैन्य कर्मियों ने सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठन या उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठन में माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा या उच्च शिक्षा प्राप्त की है, उन्हें उचित शिक्षा प्राप्त करने के तुरंत बाद मूल अवकाश दिया जाता है।

सैन्य कर्मियों की मुख्य छुट्टी की अवधि छुट्टी के उपयोग के स्थान पर यात्रा करने और वापस आने के लिए आवश्यक दिनों की संख्या से बढ़ जाती है, लेकिन एक दिन से कम नहीं। यदि सैन्य कर्मियों के लिए मुख्य छुट्टी भागों में दी जाती है, तो छुट्टी के उपयोग के स्थान पर जाने और वापस आने के लिए आवश्यक समय एक बार दिया जाता है।

5.1. संघीय कानून "ऑन वेटरन्स" (2 जनवरी 2000 के संघीय कानून संख्या 40-एफजेड द्वारा संशोधित) में निर्दिष्ट युद्ध अभियानों के सैन्य दिग्गजों को 15 दिनों की छुट्टी दी जाती है।

(26 जुलाई 2001 के संघीय कानून एन 105-एफजेड द्वारा प्रस्तुत खंड 5.1, 4 दिसंबर 2006 के संघीय कानून एन 203-एफजेड द्वारा संशोधित)

6. एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मियों को प्रवेश परीक्षाओं की तैयारी के लिए शैक्षिक अवकाश प्रदान किया जाता है और माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा और उच्च शिक्षा के शैक्षिक कार्यक्रमों में प्रवेश के लिए प्रवेश परीक्षा उत्तीर्ण करने, निर्दिष्ट शैक्षिक कार्यक्रमों के लिए इंटरमीडिएट और अंतिम प्रमाणीकरण पास करने के लिए शैक्षिक अवकाश प्रदान किया जाता है। संघीय कानूनों और रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित।

(संघीय कानून दिनांक 2 जुलाई 2013 एन 185-एफजेड द्वारा संशोधित)

7. एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मियों, साथ ही सैन्य पेशेवर शैक्षिक संगठनों और उच्च शिक्षा के सैन्य शैक्षिक संगठनों के कैडेटों को निर्दिष्ट शैक्षिक संगठनों में प्रशिक्षण की अवधि के दौरान सैन्य सेवा के लिए एक अनुबंध समाप्त करने से पहले प्रदान किया जाता है। इस संघीय कानून और सैन्य सेवा की प्रक्रिया पर विनियमों द्वारा निर्धारित अवधि के लिए प्रशिक्षण में ब्रेक के दौरान छुट्टी की छुट्टी। ग्रीष्म ऋतु में निर्दिष्ट सैन्य कर्मियों को प्रदान किया जाने वाला अवकाश अवकाश (ग्रीष्म अवकाश अवकाश) मुख्य अवकाश है, और सर्दियों में प्रदान किया जाने वाला अवकाश अवकाश (शीतकालीन अवकाश अवकाश) एक अतिरिक्त अवकाश है और इसे मुख्य अवकाश में नहीं गिना जाता है।

(जैसा कि 4 दिसंबर 2006 एन 203-एफजेड, 2 जुलाई 2013 एन 185-एफजेड, 14 दिसंबर 2015 एन 370-एफजेड दिनांकित संघीय कानूनों द्वारा संशोधित)

8. एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मी जो शैक्षणिक डिग्री के लिए आवेदक हैं, उन्हें संघीय कानूनों और रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित तरीके से विश्राम अवकाश दिया जाता है।

(4 मई 2006 के संघीय कानून एन 61-एफजेड द्वारा संशोधित)

9. सैन्य कर्मियों को सैन्य चिकित्सा आयोग के निष्कर्ष के आधार पर बीमार छुट्टी दी जाती है।

9.1. इस संघीय कानून के अनुच्छेद 16 के अनुच्छेद 2.1 के अनुसार चिकित्सा और मनोवैज्ञानिक पुनर्वास के अधीन सैन्य कर्मियों को सैन्य सेवा की प्रक्रिया पर विनियमों द्वारा निर्धारित तरीके से चिकित्सा और मनोवैज्ञानिक पुनर्वास की अवधि के लिए पुनर्वास अवकाश दिया जाता है।

(खंड 9.1 संघीय कानून दिनांक 8 नवंबर 2008 एन 203-एफजेड द्वारा प्रस्तुत किया गया)

10. निम्नलिखित मामलों में एक सैन्यकर्मी को व्यक्तिगत कारणों से 10 दिनों तक की छुट्टी दी जाती है:

किसी सैनिक के करीबी रिश्तेदार (पति/पत्नी, पिता (माँ), पति/पत्नी के पिता (माँ), बेटा (बेटी), भाई-बहन या वह व्यक्ति जिसकी देखभाल में सैनिक था, की गंभीर स्वास्थ्य स्थिति या मृत्यु (मृत्यु);

आग या अन्य प्राकृतिक आपदा जो किसी सैनिक के परिवार या करीबी रिश्तेदार पर आई हो;

अन्य असाधारण मामलों में, जब सैन्य इकाई के कमांडर के निर्णय से, परिवार में एक सैनिक की उपस्थिति आवश्यक होती है।

इस पैराग्राफ के अनुसार एक सैन्यकर्मी को व्यक्तिगत कारणों से दी गई छुट्टी की अवधि उस स्थान तक जहां छुट्टी का उपयोग किया जाता है और वापस आने के लिए जमीन (जल, वायु) से यात्रा के लिए आवश्यक दिनों की संख्या से बढ़ जाती है।

सैन्य कर्मी जिनकी सैन्य सेवा की कुल अवधि 20 वर्ष या उससे अधिक है, सैन्य सेवा के लिए आयु सीमा तक पहुंचने से पहले या स्वास्थ्य कारणों से या संगठनात्मक और स्टाफिंग उपायों के संबंध में सैन्य सेवा से बर्खास्तगी के वर्ष में तीन साल में से एक वर्ष में। , यदि वे चाहें तो मुख्य अवकाश के अलावा, उन्हें व्यक्तिगत कारणों से 30 दिनों के लिए अवकाश प्रदान किया जाता है। निर्दिष्ट छुट्टी उन सैन्य कर्मियों को भी दी जाती है, जो संघीय कानूनों के अनुसार, सैन्य सेवा के लिए आयु सीमा तक पहुंचने के बाद सैन्य सेवा करते हैं और पहले निर्दिष्ट छुट्टी का उपयोग नहीं किया है। यह छुट्टी सैन्य सेवा की अवधि के दौरान एक बार दी जाती है।

11. सैन्य कर्मियों के जीवनसाथियों को, उनके अनुरोध पर, सैन्य कर्मियों की छुट्टी के साथ-साथ छुट्टी दी जाती है। इस मामले में, सैन्य कर्मियों के पति-पत्नी के लिए छुट्टी की अवधि, उनके अनुरोध पर, सैन्य कर्मियों के लिए छुट्टी की अवधि के बराबर हो सकती है। सैन्य जीवनसाथी की छुट्टी का एक हिस्सा जो उनके काम के मुख्य स्थान पर वार्षिक छुट्टी की अवधि से अधिक है, बिना वेतन के प्रदान किया जाता है।

12. इस लेख के पैराग्राफ 1.1, 5.1, 6, 8 - 10 में दी गई छुट्टियां, रूसी संघ के कानून द्वारा सैन्य कर्मियों के लिए स्थापित छुट्टियां "चेरनोबिल परमाणु ऊर्जा में आपदा के कारण विकिरण के संपर्क में आने वाले नागरिकों की सामाजिक सुरक्षा पर" पौधा", और अंतरिक्ष उड़ान के बाद दी गई पत्तियाँ अतिरिक्त हैं और इन्हें मुख्य अवकाश में नहीं गिना जाता है।

(संघीय कानून दिनांक 26 जुलाई 2001 एन 105-एफजेड, दिनांक 26 अप्रैल 2004 एन 29-एफजेड, दिनांक 1 जुलाई 2017 एन 148-एफजेड द्वारा संशोधित)

13. महिला सैन्य कर्मियों को मातृत्व अवकाश के साथ-साथ रूसी संघ के संघीय कानूनों और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित तरीके से बाल देखभाल अवकाश भी दिया जाता है।

(22 अगस्त 2004 एन 122-एफजेड, 2 फरवरी 2006 एन 20-एफजेड के संघीय कानूनों द्वारा संशोधित)

संघीय कानून "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर"- एन 76-एफजेड - सैन्य कर्मियों, सैन्य सेवा से मुक्त हमारे देश के नागरिकों और उनके परिवारों के सदस्यों की कानूनी और सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में रूसी नीति की नींव स्थापित करता है। सैन्य कर्मियों की स्वतंत्रता और अधिकारों, कर्तव्यों और जिम्मेदारियों को परिभाषित और विनियमित करता है। स्थिति, सम्मान की सुरक्षा, स्वतंत्रता, सैन्य कर्मियों की गरिमा, सैन्य कर्मियों के अधिकार, सैन्य सेवा से मुक्त नागरिकों और उनके परिवार के सदस्यों को राज्य मामलों और सार्वजनिक संघों के प्रबंधन में भाग लेने, सेवा समय जैसे मुद्दों पर विस्तार से विचार करता है। आराम, व्यापार और उपभोक्ता सेवाओं, सैन्य कर्मियों के लिए भोजन और कपड़ों के प्रावधान आदि के लिए।

2015 नंबर 76-एफजेड का संघीय कानून "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" 6 मार्च 1998 को अपनाया गया था।

यह संघीय कानून, रूसी संघ के संविधान के अनुसार, सैन्य कर्मियों के अधिकारों, स्वतंत्रता, कर्तव्यों और जिम्मेदारियों के साथ-साथ सैन्य कर्मियों, नागरिकों की कानूनी और सामाजिक सुरक्षा के क्षेत्र में राज्य की नीति की नींव को परिभाषित करता है। रूसी संघ ने सैन्य सेवा से और उनके परिवारों के सदस्यों को बर्खास्त कर दिया।

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रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय का आदेश दिनांक 10-11-98 492 (14-02-2010 को संशोधित) उन घटनाओं की सूची के अनुमोदन पर... 2018 में प्रासंगिक

सैन्य सेवकों की साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि पर बिना किसी सीमा के किए जाने वाले कार्यक्रमों की सूची

दिनांक 14.02.2010 एन 80)

1. प्रशिक्षण उद्देश्यों सहित युद्ध की तैयारी के उच्च स्तर की शुरूआत या लामबंदी की घोषणा से संबंधित गतिविधियाँ।

2. कॉम्बैट ड्यूटी (युद्ध सेवा)।

3. सैन्य कमान और नियंत्रण निकायों और सैनिकों (बलों) के परिचालन और युद्ध प्रशिक्षण के लिए गतिविधियाँ:

परिचालन अभ्यास;

परिचालन-सामरिक अभ्यास;

सामरिक लाइव-फायर अभ्यास;

कमांड और स्टाफ अभ्यास;

कमान और स्टाफ प्रशिक्षण;

सामरिक और विशेष अभ्यास;

प्रयोगात्मक और खोजपूर्ण अभ्यास;

लामबंदी और विशेष अभ्यास;

युद्ध खेल;

सैनिकों (बलों) का युद्धाभ्यास;

परिचालन - क्षेत्र यात्राएं;

जहाजों (जहाजों) और पनडुब्बियों के समुद्र में प्रस्थान, लड़ाकू प्रशिक्षण योजना के अनुसार विमानन उड़ानें, बेड़े बलों का समर्थन करने के लिए मिशन का प्रदर्शन, अंतर-बेस संक्रमण और आपातकालीन परिस्थितियों में।

4. युद्ध और लामबंदी की तैयारी की स्थिति की जाँच करना, युद्ध कार्य का संगठन, विशेष कार्यों का प्रदर्शन, युद्ध प्रशिक्षण:

नियोजित;

अचानक;

5.सैनिकों (बलों) का निरीक्षण।

6. नव विकसित या आधुनिक हथियारों और सैन्य उपकरणों का राज्य, कारखाना और समुद्री परीक्षण करना।

खंड 7 - 9 - खोया हुआ बल।

(जैसा कि रूसी संघ के रक्षा मंत्री के दिनांक 14 फरवरी, 2010 एन 80 के आदेश द्वारा संशोधित)

10. आपातकालीन क्षेत्रों में गतिविधियों का कार्यान्वयन। आपातकाल की स्थिति सुनिश्चित करने में सैनिकों की भागीदारी।

11. दुर्घटनाओं, आपदाओं और प्राकृतिक आपदाओं को खत्म करने के उपायों का कार्यान्वयन, संगरोध उपायों को पूरा करना।

13. वाहकों पर हथियारों और गोला-बारूद की लोडिंग (अनलोडिंग), जिसका उत्पादन तकनीकी प्रक्रियाओं को पूरा किए बिना रोका नहीं जा सकता।

14. शांति स्थापना अभियानों में भागीदारी.

15. वर्तमान कानून द्वारा निर्धारित अन्य युद्ध और विशेष कार्य करना।

जनरल स्टाफ के प्रमुख
रूसी संघ के सशस्त्र बल
आर्मी जनरल
ए क्वाश्निन
06.11.98

रूसी संघ के संविधान और देश के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित सीमाओं के बाहर काम में सैन्य कर्मियों को शामिल करने का मुद्दा, जिसमें सैन्य कर्मियों के जीवन और गतिविधियों को विनियमित करना भी शामिल है, पर सेना में पाठ्यक्रम के रूप में भी चर्चा नहीं की जाती है। इकाइयाँ। ड्यूटी का समय, दिन-प्रतिदिन, अक्सर सप्ताहांत और छुट्टियों सहित, सुचारू रूप से प्रवाहित होना, सैन्य इकाइयों में आदर्श बन गया है। और यह न केवल निरंतर युद्ध तत्परता वाली इकाइयों पर लागू होता है। लेकिन कौन कल्पना कर सकता है कि जो कमांडर साप्ताहिक ड्यूटी समय की स्थापित अवधि से परे आधिकारिक कर्तव्यों को पूरा करने के लिए अधिकारियों और अनुबंधित सैन्य कर्मियों की अन्य श्रेणियों को नियुक्त करते हैं, वे अक्सर अपने अधिकारों का दुरुपयोग करते हैं और स्वयं सैन्य कर्मियों के अधिकारों का घोर उल्लंघन करते हैं।
अधिकांश इकाइयों में उल्लंघन, जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, सेवा समय के उचित लॉग की अनुपस्थिति से शुरू होता है, जो स्थापित समय से अधिक है, सैनिक आवश्यकतानुसार या अपने पिता-कमांडरों की इच्छा पर सैन्य सेवा के मुद्दों को हल करने पर खर्च करता है। . ऐसी पत्रिका और उसका प्रपत्र रखने की बाध्यता सैन्य सेवा की प्रक्रिया पर विनियमों (परिशिष्ट 2) में निर्धारित है। सेवा समय को रिकॉर्ड करने की समान प्रक्रिया के लिए एक अनुबंध के तहत सैन्य कर्मियों को लेखांकन रिकॉर्ड की शुद्धता की पुष्टि हस्ताक्षर के साथ करने की आवश्यकता होती है। कोई लॉग नहीं, कोई हस्ताक्षर नहीं - इसका मतलब है कि सैनिक साप्ताहिक सेवा समय के स्थापित मानदंड से अधिक सैन्य सेवा कर्तव्यों के प्रदर्शन में शामिल नहीं था, या साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना किए गए कार्यक्रमों में भाग नहीं लिया था, और इसलिए, उसे अतिरिक्त दिनों के आराम या छुट्टी आदि की मांग करने का अधिकार नहीं है।

जहां तक ​​सैन्य कर्मियों को कर्तव्य समय (दैनिक दिनचर्या) के नियमों द्वारा स्थापित समय से अधिक समय तक सेवा में रहने के लिए मजबूर करने या आकर्षित करने के संदर्भ में कमांड के दुरुपयोग का सवाल है, तो हम निम्नलिखित कह सकते हैं: सैन्य कर्मियों की भागीदारी, जैसे किसी भी अन्य कर्मचारी के लिए, ओवरटाइम के दौरान काम करना और आधिकारिक कर्तव्यों का पालन करना छिटपुट हो सकता है, लेकिन नियमित नहीं! कोई भी कानून कमांडर को शांतिकाल में किसी सैन्यकर्मी को अपने विवेक से किसी भी लम्बाई के लिए इस्तेमाल करने का अधिकार नहीं देता है। अन्य बातों के अलावा, ओवरटाइम गतिविधियों के मुआवजे के रूप में अनुबंधित सैनिकों को प्रदान किए गए आराम के दिनों की सीमित संख्या से कमांडर के अधिकारों की सीमा की पुष्टि की जाती है।

एक सैनिक के व्यक्तिगत समय के अधिकारों की न्यायिक सुरक्षा की प्रक्रिया में, अतिरिक्त आराम समय का प्रावधान, अदालत मामले में उपलब्ध उचित साक्ष्य का मूल्यांकन करती है - एक सेवा समय लॉग की उपस्थिति और इसकी सामग्री। यदि कोई सैनिक अपने अधिकारों में रुचि नहीं रखता है और उसे रिकॉर्ड रखने की आवश्यकता नहीं है और इसके पूरा होने की शुद्धता को नियंत्रित नहीं करता है, तो किसी को अदालत से चमत्कार या मध्यस्थता की उम्मीद नहीं करनी चाहिए। एक नियम के रूप में, सेवा समय की स्थापित साप्ताहिक अवधि से परे कर्तव्यों के प्रदर्शन में एक सैनिक की भागीदारी के लिखित साक्ष्य के अभाव में, आवेदन (शिकायतें) अस्वीकार कर दिए जाने चाहिए। सैद्धांतिक रूप से, इसे सभी स्तरों के कमांडरों को इस मामले में व्यवस्था बहाल करने और अपने अधीनस्थों के अधिकारों की रक्षा करने के लिए प्रेरित करना चाहिए। लेकिन, जैसा कि अभ्यास से पता चलता है, कई मालिकों के लिए अधीनस्थों के हित पहले स्थान पर नहीं हैं।
और उपरोक्त की पुष्टि करने के लिए, मैं सेवा समय रिकॉर्ड करने की प्रक्रिया का पाठ प्रदान करता हूँ।

परिशिष्ट संख्या 2
प्रक्रिया पर विनियमों के लिए
सैन्य सेवा
आदेश
कार्यालय समय लेखांकन और प्रावधान
आराम के अतिरिक्त दिन
1. उस समय के लिए लेखांकन जब अनुबंध सैन्य कर्मी साप्ताहिक ड्यूटी समय की स्थापित अवधि (बाद में ओवरटाइम के रूप में संदर्भित) से अधिक कार्यदिवसों में सैन्य सेवा कर्तव्यों को पूरा करने में शामिल होते हैं और सैन्य सेवा करने में इन सैन्य कर्मियों की भागीदारी के लिए अलग से लेखांकन करते हैं सप्ताहांत और छुट्टियों पर कर्तव्य (घंटों में), साथ ही संघीय कानून "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" और बाकी के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 1 के अनुसार उन्हें दिए गए आराम के अतिरिक्त दिनों का लेखा (दिनों में) उन्हें प्रदान किया गया समय (घंटों में) यूनिट कमांडर द्वारा जर्नल में रखा जाता है।
2. जर्नल बनाए रखने का प्रपत्र और प्रक्रिया संघीय कार्यकारी निकाय के प्रमुख द्वारा स्थापित की जाती है जिसमें सैन्य सेवा प्रदान की जाती है।
जर्नल में प्रविष्टियों की शुद्धता की पुष्टि सर्विसमैन के हस्ताक्षर से साप्ताहिक रूप से की जाती है।
3. जब कुल ओवरटाइम समय (सप्ताहांत या छुट्टियों पर आधिकारिक और विशेष कर्तव्यों को पूरा करने के लिए कुल समय, एक सैन्यकर्मी के निवास स्थान से ड्यूटी के स्थान पर पहुंचने और वापस आने के लिए आवश्यक समय को ध्यान में रखते हुए) दैनिक तक पहुंच जाता है आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए कर्तव्य समय के नियमों द्वारा स्थापित समय, एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैनिक को, उसके अनुरोध पर, सप्ताह के अन्य दिनों में अतिरिक्त दिनों का आराम प्रदान किया जाता है या उन्हें मुख्य अवकाश में जोड़ा जाता है।
अवकाश में जोड़े गए 30 से अधिक अतिरिक्त आराम के दिनों को मुख्य अवकाश की अवधि में शामिल नहीं किया जाता है।
4. मुख्य अवकाश में जोड़े गए अतिरिक्त दिनों की संख्या की जानकारी यूनिट कमांडर द्वारा सैन्य इकाई (कार्मिक प्राधिकरण) के मुख्यालय को प्रस्तुत की जाती है।
5. साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना की जाने वाली गतिविधियों में एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैनिक की भागीदारी का समय दिनों में गिना जाता है। इन गतिविधियों में शामिल होने के हर तीन दिनों के लिए, निर्दिष्ट सैनिक को दो दिनों का आराम प्रदान किया जाता है, जो संघीय कानून "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" (सेवा समय और आराम के वितरण के आधार पर) के अनुच्छेद 11 के अनुच्छेद 3 द्वारा स्थापित किया गया है। एक दिन में समय - 8 घंटे और 12 घंटे)। आराम का समय, जो इन गतिविधियों में भागीदारी के लिए क्षतिपूर्ति करता है, एक अनुबंध के तहत सेवारत सैनिक को प्रदान किया जाता है, एक नियम के रूप में, इन गतिविधियों के पूरा होने पर, यूनिट की युद्ध तत्परता और सेवा के हितों को बनाए रखने की आवश्यकता को ध्यान में रखते हुए।
6. सैन्य कर्मी (नियुक्त सैन्य कर्मियों सहित) जिन्होंने जहाजों (जहाजों, पनडुब्बियों) की यात्राओं, विमान की लंबी दूरी की उड़ानों, अंतरिक्ष उड़ानों में भाग लिया, या जिन्होंने संवैधानिक व्यवस्था को बहाल करने के लिए एक महीने से अधिक समय तक विशेष कार्य किए, जिन्होंने भाग लिया आपातकालीन स्थिति के कार्यान्वयन के उपायों में, प्राकृतिक आपदाओं और अन्य आपातकालीन स्थितियों के परिणामों के उन्मूलन में, चिकित्सा और मनोवैज्ञानिक पुनर्वास और स्वास्थ्य की बहाली के लिए आराम के एक अतिरिक्त दिन के बजाय, 30 दिनों तक का आराम (पुनर्वास) छुट्टी) का आयोजन किया जा सकता है।

रूसी संघ का रक्षा मंत्रालय
10 नवंबर 1998 एन 492 का आदेश
सैन्य कर्मियों के साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना यदि आवश्यक हो तो की जाने वाली गतिविधियों की सूची के अनुमोदन पर

संघीय कानून के अनुसरण में "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 1998, संख्या 22, कला. 2331; 2000, संख्या 1 (भाग II), कला. 12; संख्या 26, कला. 33, कला. 2002; कला. 4740; कला. 3089; 637; संख्या 3452; कला. 41; कला. 45, कला. 29; कला. 3616; कला. 5149;

1. सैन्य कर्मियों के साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि (बाद में सूची के रूप में संदर्भित) को सीमित किए बिना यदि आवश्यक हो तो की जाने वाली गतिविधियों की संलग्न सूची को मंजूरी दें।

(रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश दिनांक 20 जनवरी 2009 एन 16 द्वारा संशोधित)

2. रूसी संघ के उप रक्षा मंत्री, रूसी संघ के रक्षा मंत्री के चीफ ऑफ स्टाफ, रूसी संघ के सशस्त्र बलों की शाखाओं के कमांडर-इन-चीफ, सैन्य जिलों, बेड़े के सैनिकों के कमांडर, रूसी संघ के सशस्त्र बलों की टुकड़ियों की शाखाएँ, विभागों के प्रमुख, रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय के मुख्य और केंद्रीय निदेशालयों के प्रमुख, कमांडर संघ, संरचनाओं और सैन्य इकाइयों के कमांडर, संगठनों के प्रमुख (प्रमुख) रूसी संघ के सशस्त्र बल, सैन्य कमिश्नर:

(रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश दिनांक 20 जनवरी 2009 एन 16 द्वारा संशोधित)

अध्ययन को व्यवस्थित करें और सैन्य कमान और नियंत्रण निकायों और सैनिकों (बलों) की दैनिक गतिविधियों में सूची द्वारा निर्देशित हों;

सूची में प्रदान नहीं की गई गतिविधियों को करते समय साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना सैन्य सेवा कर्तव्यों के प्रदर्शन में एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्य कर्मियों की भागीदारी पर नियंत्रण सुनिश्चित करना और बाहर करना;

साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना गतिविधियों को पूरा करने की आवश्यकता के अनिवार्य संकेत के साथ संबंधित अधिकारियों के आदेशों के आधार पर साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना सैन्य सेवा कर्तव्यों के प्रदर्शन में सैन्य कर्मियों को शामिल करना।

(रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश दिनांक 20 जनवरी 2009 एन 16 द्वारा प्रस्तुत पैराग्राफ)

3. 1994 एन 64 के रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश को अब लागू नहीं होने के रूप में मान्यता दें (19 मार्च 1997 को एन 1275 के तहत रूसी संघ के न्याय मंत्रालय के साथ पंजीकृत)

रक्षा मंत्री

रूसी संघ

रूसी संघ के मार्शल

आई. सर्गीव

आवेदन

रक्षा मंत्री के आदेश पर

रूसी संघ

सैन्य कर्मियों के साप्ताहिक सेवा समय की कुल अवधि को सीमित किए बिना यदि आवश्यक हो तो की जाने वाली गतिविधियों की सूची

(रूसी संघ के रक्षा मंत्री के आदेश दिनांक 20 जनवरी 2009 एन 16, दिनांक 14 फरवरी 2010 एन 80 द्वारा संशोधित)

1. युद्ध की तैयारी के उच्च स्तर की शुरूआत या प्रशिक्षण उद्देश्यों सहित लामबंदी की घोषणा से संबंधित गतिविधियाँ।

2. कॉम्बैट ड्यूटी (युद्ध सेवा)।

3. सैन्य कमान और नियंत्रण निकायों और सैनिकों (बलों) के परिचालन और युद्ध प्रशिक्षण के लिए गतिविधियाँ:

परिचालन अभ्यास;

परिचालन-सामरिक अभ्यास;

सामरिक लाइव-फायर अभ्यास;

कमांड पोस्ट और स्टाफ अभ्यास;

कमांड पोस्ट प्रशिक्षण;

सामरिक और विशेष अभ्यास;

प्रयोगात्मक और खोजपूर्ण अभ्यास;

लामबंदी और विशेष अभ्यास;

उड़ान सामरिक अभ्यास;

युद्ध खेल;

सैनिकों (बलों) का युद्धाभ्यास;

परिचालन क्षेत्र यात्राएं;

जहाजों (जहाजों) और पनडुब्बियों के समुद्र में प्रस्थान, लड़ाकू प्रशिक्षण योजना के अनुसार विमानन उड़ानें, बेड़े बलों का समर्थन करने के लिए मिशन का प्रदर्शन, अंतर-बेस संक्रमण और आपातकालीन परिस्थितियों में।

4. युद्ध और लामबंदी की तैयारी की स्थिति की जाँच करना, युद्ध कार्य का संगठन, विशेष कार्यों का प्रदर्शन, युद्ध प्रशिक्षण:

नियोजित;

अचानक;

अंतिम (नियंत्रण)।

5.सैनिकों (बलों) का निरीक्षण।

6. नव विकसित या आधुनिक हथियारों और सैन्य उपकरणों का राज्य, कारखाना और समुद्री परीक्षण करना।

7 - 9. शक्ति खोना। - रूसी संघ के रक्षा मंत्री का आदेश दिनांक 14 फरवरी, 2010 एन 80।

10. आपातकालीन क्षेत्रों में गतिविधियों का कार्यान्वयन। आपातकाल की स्थिति सुनिश्चित करने में सैनिकों की भागीदारी।

11. दुर्घटनाओं, आपदाओं और प्राकृतिक आपदाओं को खत्म करने के उपायों का कार्यान्वयन, संगरोध उपायों को पूरा करना।

12. खोई हुई शक्ति. - रूसी संघ के रक्षा मंत्री का आदेश दिनांक 14 फरवरी, 2010 एन 80।

13. वाहकों पर हथियारों और गोला-बारूद की लोडिंग (अनलोडिंग), जिसका उत्पादन तकनीकी प्रक्रियाओं को पूरा किए बिना रोका नहीं जा सकता।

14. शांति स्थापना अभियानों में भागीदारी.

15. वर्तमान कानून द्वारा निर्धारित अन्य युद्ध और विशेष कार्य करना।

जनरल स्टाफ के प्रमुख

रूसी संघ के सशस्त्र बल

आर्मी जनरल