3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए भत्ता। बच्चे के जन्म पर भुगतान कैसे प्राप्त करें

नए कानून के मुताबिक, परिवारों को पहले और दूसरे बच्चे के लिए 3 साल तक लाभ मिलेगा। लाभ भुगतान की अवधि और आवश्यकता के मानदंड बढ़ा दिए गए हैं।

अधिकारियों ने 2019 की तुलना में 2020 और उसके बाद के वर्षों में लाभ के लिए संघीय बजट से तीन गुना अधिक धन आवंटित करने की योजना बनाई है।

ऐसा प्रतीत होता है कि रूसियों के लिए यहां लगातार फायदे हैं।

लेकिन नागरिक अभी भी नाखुश हैं और मांग करते हैं कि अधिकारी कानून पर पुनर्विचार करें।

क्या बदल गया है

2 अगस्त, 2019 के संघीय कानून संख्या 305-एफजेड ने बाल लाभ के भुगतान के नियमों को बदल दिया।

2 निर्वाह स्तर से कम आय वाले परिवारों को 2018 में पैदा हुए 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए लाभ मिलेगा और बाद में रूसी संघ के एक घटक इकाई में बच्चे के निर्वाह स्तर की राशि में लाभ मिलेगा।

यह समझने के लिए कि क्या कोई परिवार भुगतान के लिए पात्र है, आपको पिछले 12 कैलेंडर महीनों के लिए पारिवारिक आय की कुल राशि लेनी होगी, इसे 12 से विभाजित करना होगा, और फिर इसे जन्म लेने वाले बच्चे सहित परिवार के सदस्यों की संख्या से विभाजित करना होगा। यदि प्राप्त राशि निर्वाह स्तर से 2 गुना से कम है, तो परिवार को बच्चे के लिए मासिक भुगतान प्राप्त करने का अधिकार है।

हम आपको याद दिला दें कि अब यह लाभ 1.5 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए भी बच्चे के न्यूनतम निर्वाह की राशि में भुगतान किया जाता है, लेकिन आवश्यकता का मानदंड 2 के लिए स्थापित प्रति परिवार के सदस्य की कामकाजी आयु की जनसंख्या का 1.5 निर्वाह न्यूनतम है। पिछले वर्ष की तिमाही.

नियुक्ति प्रक्रिया

पहले और दूसरे बच्चे के लिए लाभ के भुगतान के लिए नए नियम विकसित किए गए हैं, साथ ही नए प्रशासनिक नियम भी विकसित किए गए हैं।

आपको सामाजिक सुरक्षा या पेंशन फंड के भुगतान के लिए 3 बार आवेदन करना होगा। प्रारंभ में, बच्चे के 1 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक भुगतान आवंटित किया जाएगा। फिर आपको भुगतान के असाइनमेंट के लिए एक नया आवेदन जमा करना होगा, पहले उस अवधि के लिए जब तक कि बच्चा दो वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता, और फिर उस अवधि के लिए जब तक कि वह तीन वर्ष की आयु तक नहीं पहुंच जाता।

पहले बच्चे के लिए लाभ का भुगतान सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों द्वारा किया जाता है, दूसरे बच्चे के लिए - रूसी संघ के पेंशन फंड द्वारा मातृत्व पूंजी निधि से। यानी दूसरे बच्चे के लिए आपको यह लाभ और पूरी मातृत्व पूंजी दोनों नहीं मिल पाएंगी।

रूसी नए कानून के कुछ पहलुओं पर अपना असंतोष व्यक्त कर रहे हैं।

असंतोष क्रमांक 1. बच्चे की जन्मतिथि

2018 और उसके बाद पैदा हुए बच्चों के लिए 3 वर्ष की आयु तक के लाभ का भुगतान किया जाएगा। "क्या हमारे बच्चे बदतर हैं?" 2017 में पैदा हुए बच्चों के माता-पिता नाराज हैं।

आरओआई वेबसाइट पर एक पहल प्रकाशित की गई है, जिसके लेखक की मांग है जन्म वर्ष पर प्रतिबंध हटाएंउपर्युक्त कानून से, ताकि 2017 में पैदा हुए बच्चों को अन्य बच्चों के साथ समान आधार पर लाभ मिल सके।

“इसे किसी तरह समझा जा सकता है, बच्चा कानून अपनाने से पहले पैदा हुआ था, और कानून में पूर्वव्यापी बल नहीं है। लेकिन नए बदलाव मेरे दिमाग में बिल्कुल भी फिट नहीं बैठते। फिर सरकार 2020 में पैदा हुए बच्चों के लिए इन संशोधनों को स्वीकार क्यों नहीं करती? सक्रिय नागरिक नाराज है?”

असन्तोष क्रमांक 2. आवश्यकता की कसौटी

एक अन्य कार्यकर्ता का मानना ​​है कि इसे पूरी तरह से हटा दिया जाना चाहिए और छोटे बच्चों वाले सभी परिवारों को लाभ दिया जाना चाहिए।

बाल देखभाल लाभ का भुगतान निवास के क्षेत्र में बच्चे के निर्वाह स्तर की राशि में किया जाना चाहिए। वर्तमान पारिवारिक आय के संदर्भ के बिना, आरओआई वेबसाइट पर प्रकाशित पहल कहती है।

प्रस्ताव के लेखक का कहना है कि एक कड़ी मेहनत करने वाला व्यक्ति वेतन प्राप्त करता है, उस पर प्रभावशाली कर चुकाता है, और इन करों का भुगतान न केवल उन लोगों को जाता है जो वस्तुनिष्ठ कारणों से अधिक कमाने में सक्षम नहीं हैं, बल्कि परजीवियों और ऐसे लोगों को भी मिलता है जो अपनी आय छुपाएं.

असंतोष संख्या 3. दूसरे बच्चे के लिए भुगतान का स्रोत

आपको याद दिला दें कि पहले बच्चे के लिए लाभ का भुगतान सामाजिक सुरक्षा निकाय द्वारा किया जाता है, और दूसरे बच्चे के लिए - रूस के पेंशन फंड द्वारा मातृत्व पूंजी निधि से किया जाता है।

इससे उन परिवारों में नकारात्मक प्रतिक्रिया होती है जिन्होंने दूसरे बच्चे को जन्म दिया है। तथ्य यह है कि आप मातृत्व पूंजी खर्च कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, घर खरीदने पर। इसलिए, हर महीने एक निश्चित राशि प्राप्त करके इसे मौजूदा खर्चों पर खर्च करने का कोई मतलब नहीं है।

यह पता चला है कि वास्तव में दूसरे बच्चे के लिए कोई लाभ नहीं है, क्योंकि मातृत्व पूंजी पहले से ही कानून के बल पर परिवार की है। यानी परिवार को अपने ही पैसों से लाभ मिलता है.

आरओआई वेबसाइट पर एक पहल पोस्ट की गई है, जिसके लेखक की मांग है कि 3 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए लाभ का भुगतान मातृत्व पूंजी निधि से नहीं, बल्कि किया जाए। इसके लिए भुगतान के अन्य स्रोत खोजें।

उनकी राय में, यह वास्तव में दो बच्चों वाले परिवारों के लिए एक वास्तविक मदद होगी और गरीबी को कम करने में मदद करेगी।

इसके अलावा, रूस के विश्वसनीय भविष्य में विश्वास का स्तर बढ़ेगा, साथ ही देश में स्थिरता भी बढ़ेगी।

रूसी संघ के अधिकारी, जन्म दर को प्रोत्साहित करने के हिस्से के रूप में, युवा पीढ़ी की देखभाल करने वाले माता-पिता और अन्य रिश्तेदारों को सहायता प्रदान करते हैं। उन्हें निम्नलिखित प्रकार की राज्य सहायता अर्जित और भुगतान की जाती है:

• बच्चे के लिए मदद डेढ़ साल काआयु;
• 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए भत्ता।

अंतिम भुगतान आकार में सबसे छोटा है. इस संबंध में, क्षेत्रीय सरकारें माता-पिता की सहायता के लिए अपने स्वयं के उपाय विकसित कर रही हैं। आइए देखें कि 2020 में कौन किस प्रकार की सरकारी सहायता पर भरोसा कर सकता है। इनके लिए कहां आवेदन करना है, कौन से दस्तावेज जुटाने हैं।

बाल लाभ की सामान्य अवधारणा

राज्य बच्चों वाले परिवारों का समर्थन करने के उद्देश्य से उपायों को विकसित और कार्यान्वित करता है। उनमें से अधिकांश प्रकृति में वित्तीय हैं। इस प्रकार, जन्म देने वाली महिलाओं को तब तक धन प्राप्त करने का अधिकार है जब तक कि बच्चा तीन वर्ष का न हो जाए। लाभ दो प्रकारों में विभाजित हैं:

• डेढ़ साल तक;
• तीन साल तक.

वहीं, पहले प्रकार की राज्य सहायता का आकार महत्वपूर्ण है। भुगतान उस मां को अनुमति देता है जिसे माता-पिता की छुट्टी मिली है, उसे वित्तीय कठिनाइयों का अनुभव नहीं करना पड़ता है। जब बच्चा डेढ़ साल का हो जाता है तो स्थिति बदल जाती है।

2020 में, तीन वर्ष तक की माताओं (या परिवार के अन्य सदस्यों) के लिए लाभ 30 मई, 1994 के रूसी संघ संख्या 1110 के राष्ट्रपति के डिक्री के कार्यान्वयन के अनुसार सौंपा गया है। यह प्रकृति में प्रतिपूरक है। इस प्रकार की सरकारी सहायता की राशि 50 रूबल है।

मुआवजे का हकदार कौन है? 3साल

निम्नलिखित को डेढ़ से तीन साल तक मासिक 50 रूबल प्राप्त हो सकते हैं:

• नियोजित माताएँ (परिवार के अन्य सदस्य):
  • मातृत्व अवकाश पर;
• औरत:
  • हैं या ;
• बच्चे की देखभाल करने वाले पिता या परिवार के अन्य वयस्क सदस्य;
  • दत्तक माता-पिता और;
• रूसी संघ के भीतर या विदेश में सेवारत महिला सैन्य कर्मी;
• उद्यम के परिसमापन के कारण माताओं को निकाल दिया गया;

ध्यान दें: कानून रूसी संघ के नागरिकों पर लागू होता है

क्या आपको इस मुद्दे पर जानकारी चाहिए? और हमारे वकील शीघ्र ही आपसे संपर्क करेंगे।

कहां संपर्क करें

आवेदन सहायता की गणना और भुगतान के लिए जिम्मेदार प्राधिकारी को प्रस्तुत किया जाता है।अभिभाषक परिस्थितियों पर निर्भर करता है, अर्थात्:

• नियोजित लोगों को अपने रोजगार के स्थान (पर्यवेक्षक) को एक आवेदन लिखना होगा;
• छात्र - विश्वविद्यालय के रेक्टर को;
• सैन्यकर्मी - वरिष्ठों को एक रिपोर्ट सौंपें;
• निवास स्थान पर सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों के माध्यम से सहायता की व्यवस्था करें:
  • कमी के कारण नौकरी से हटा दिया गया;
  • व्यक्तिगत उद्यमी.

जानकारी: इस प्रकार की सामाजिक सहायता को सामाजिक बीमा कोष (एसआईएफ) या राज्य बजट से वित्तपोषित किया जाता है।

किन दस्तावेजों की जरूरत है

आवेदन के साथ निम्नलिखित दस्तावेज संलग्न हैं:

• बच्चे के जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति;
• कार्यपुस्तिका की एक प्रति;
• रोजगार अधिकारियों से एक प्रमाण पत्र जिसमें कहा गया हो कि आवेदक को बेरोजगारी लाभ नहीं मिलता है।

यदि मां को सरकारी सहायता जारी नहीं की गई है, तो आपको यह बताते हुए एक प्रमाण पत्र भी लाना होगा कि परिवार के अन्य सदस्यों को यह प्राप्त नहीं होती है।

ध्यान दें: सत्यापन के लिए आपके पास मूल दस्तावेज़ होने चाहिए।

आप अपना आवेदन निम्नलिखित तरीकों से जमा कर सकते हैं:

• व्यक्तिगत रूप से लाओ;
• संलग्नक और अधिसूचना की सूची के साथ पत्र द्वारा भेजें (प्रतियों का प्रमाणीकरण आवश्यक है);
• एक मध्यस्थ के माध्यम से स्थानांतरण (अटर्नी की शक्ति आवश्यक है);
• राज्य सेवा पोर्टल (खाता आवश्यक) के माध्यम से।

आवेदन प्रसंस्करण प्रक्रिया

दस्तावेज़ों के प्राप्त पैकेज की दस दिनों के भीतर समीक्षा की जानी चाहिए। फिर भुगतान शुरू होता है:

• नौकरीपेशा लोगों के लिए - जिस दिन कंपनी के कर्मचारी अपना वेतन देते हैं;
• सामाजिक बीमा के माध्यम से - अगले स्थानान्तरण की तिथि पर।

ध्यान दें: आवेदन बच्चे के डेढ़ साल का होने की तारीख से छह महीने के भीतर लिखा जा सकता है।

सैद्धांतिक रूप से, सरकारी सहायता से इनकार किया जा सकता है। व्यवहार में, ऐसा कोई दस्तावेज़ उपलब्ध न करा पाने के कारण होता है। इस मामले में, आवेदक को पेपर वितरित करने की आवश्यकता के बारे में सूचित किया जाता है। एक नियम के रूप में, विशेषज्ञ एप्लिकेशन में निर्दिष्ट फ़ोन नंबर का उपयोग करता है।

कायदे से पैसे का भुगतान पूरी नियत अवधि के लिए किया जाना चाहिए। इसलिए, यदि कोई मां बच्चे के दूसरे जन्मदिन से पहले अपना अधिकार घोषित करती है, तो उसे छह महीने के लिए एक राशि में पहली किश्त मिलेगी।

जानकारी के लिए: राज्य लाभ आवेदन में निर्दिष्ट प्राप्तकर्ताओं को निम्नलिखित तरीके से हस्तांतरित किए जाते हैं:

• एक बैंक कार्ड के लिए;
• डाक हस्तांतरण द्वारा.

क्या भुगतान जल्दी रोका जा सकता है?

कुछ शर्तों के तहत, मुआवजा सहायता रद्द की जा सकती है।कानून भुगतान की समाप्ति के लिए निम्नलिखित शर्तों का वर्णन करता है:

• प्राप्तकर्ता की बर्खास्तगी;
• उसे बेरोजगारी लाभ का समनुदेशन;
• देखभाल अवकाश में रुकावट (पूर्णकालिक कार्य पर वापसी);
• नए जन्म (मातृत्व अवकाश से मातृत्व अवकाश तक);
• शिशु को पूर्ण राज्य सहायता में स्थानांतरित करना;
• प्राप्तकर्ता के माता-पिता के अधिकारों से वंचित करना;
• एक नवजात की मौत.

नोट: उपार्जन की समाप्ति किसी एक परिस्थिति के घटित होने की तारीख के अगले महीने से शुरू होती है।

कानून में बदलाव का प्रस्ताव

डेढ़ से तीन वर्ष की अवधि के लिए राज्य सहायता की राशि को मान्यता दी जाती है बिल्कुल भी संतोषजनक नहीं. यह मुद्दा रूसी सरकार के स्तर पर नियमित रूप से उठाया जाता है।विशेष रूप से, सामाजिक कार्यकर्ताओं के अखिल रूसी मंच पर इस पर चर्चा की गई, जिसमें रूसी संघ की सरकार के अध्यक्ष दिमित्री मेदवेदेव ने भाग लिया।

चर्चा के परिणामों के आधार पर, तीन साल से कम उम्र के बच्चों की देखभाल करने वाले व्यक्तियों को राज्य सहायता प्रदान करने के लिए एक अलग दृष्टिकोण विकसित किया गया था। यह परिवार की आर्थिक स्थिति से जुड़ा था. प्रस्ताव इस प्रकार थे:

1. परिवारों की आवश्यकता के अनुरूप मापदण्ड विकसित करना आवश्यक है। हर किसी को अपने बच्चे को नर्सरी में रखने और काम पर जाने का अवसर नहीं मिलता है। आंकड़ों के मुताबिक, 77,000 से ज्यादा माताएं बच्चे के तीसरे जन्मदिन तक काम पर नहीं लौटती हैं।
2. लक्षित सहायता प्रदान करने के लिए जरूरतमंद लोगों में से श्रेणियों का चयन करना भी आवश्यक है। उदाहरण के लिए, ऐसी जगहों पर रहने वाली एकल माताएँ जिन्हें नर्सरी समूह पूरी तरह उपलब्ध नहीं हैं।
3. इस प्रकार के राज्य समर्थन के लिए एक वित्तपोषण तंत्र का विकास। नियोक्ता संभवतः इस कार्य में शामिल होंगे.
4. विधायी स्तर पर, श्रम कानून मानकों की समीक्षा की जानी चाहिए। स्वीकार्य शर्तों पर उत्पादन प्रक्रिया में माताओं की भागीदारी के लिए तंत्र शामिल करने की सलाह दी जाती है:
   • पार्ट टाईम;
   • लचीला शेड्यूल और बहुत कुछ।

सूचना: राज्य ड्यूमा उद्देश्य से विधेयकों पर विचार कर रहा है सुधारबच्चों वाले परिवारों के लिए सामाजिक सहायता के उपाय।

विधेयकों

15 सितंबर 2016 का मसौदा कानून संख्या 1174985-6 निम्नलिखित परिवर्तनों का प्रावधान करता है:

• डेढ़ साल तक की राशि में राज्य सहायता के संचय और भुगतान की अवधि का विस्तार, तीन साल तक;
• न्यूनतम वेतन (न्यूनतम वेतन) के स्तर पर इस प्रकार की राज्य सहायता की निचली सीमा स्थापित करना:
  • एक न्यूनतम वेतन (07/01/2017 से 7,800 रूबल) - पहले नवजात शिशु के लिए;
  • दो न्यूनतम वेतन - दूसरे और बाद वाले पर।

संवैधानिक नियम के अनुसार, बजट वित्तपोषण से जुड़े बिलों के साथ रूसी संघ की सरकार का विश्लेषणात्मक मूल्यांकन होना चाहिए। वर्णित पहल को अधिकारियों से समर्थन नहीं मिला। रूसी संघ की सरकार ने इसका समर्थन नहीं किया, क्योंकि बजट बच्चों वाले परिवारों के लिए सामाजिक सहायता उपायों के लिए अतिरिक्त धन की अनुमति नहीं देता है।

संदर्भ: 2014 में, राज्य ड्यूमा (नंबर 648289-6) में एक बिल पंजीकृत किया गया था, जिसमें देश में निर्वाह स्तर के स्तर तक सहायता की मात्रा में वृद्धि का सुझाव दिया गया था:

• पहले बच्चे के लिए एक;
• दोहरे आकार में - दूसरे और बाद वाले पर।

प्रतिनिधियों ने इस प्रस्ताव को उन्हीं कारणों से खारिज कर दिया: बजट में कोई धनराशि नहीं है।

देखने और मुद्रण के लिए डाउनलोड करें:

तक की माताओं के लिए क्षेत्रीय सहायता 3साल

जबकि संघीय स्तर पर छोटे बच्चों की माताओं को सहायता प्रदान करने के लिए विधायी प्रक्रिया को बदलने पर चर्चा चल रही है 3वर्षों से, क्षेत्र अपने स्वयं के कार्यक्रम बना रहे हैं। फेडरेशन के विषयों को अधिकार है, यदि धन उपलब्ध है, तो जरूरतमंद नागरिकों के लिए सामाजिक सहायता को वित्तपोषित करने का।

जानकारी: क्रीमिया और सेवस्तोपोल के अधिकारियों को नवजात शिशुओं वाले परिवारों की मदद के लिए नए तंत्र शुरू करने की आवश्यकता की समस्या का सामना करना पड़ा। तथ्य यह है कि यूक्रेन में, बच्चे के तीसरे जन्मदिन तक माताओं को लाभ का भुगतान किया जाता है। क्षेत्रों को रूसी विधायी क्षेत्र में स्थानांतरित करने के बाद, अधिकारियों को इस श्रेणी के नागरिकों के लिए आय के नुकसान की समस्या का समाधान करना पड़ा।

राजधानी और क्षेत्र में, नवजात शिशुओं वाले परिवारों को उनके तीसरे जन्मदिन तक सहायता देने के लिए अतिरिक्त उपाय स्थापित किए गए हैं। वे निम्नलिखित सिद्धांतों पर बनते हैं:

• लक्ष्यीकरण, अर्थात्, उन्हें एक विशिष्ट प्राप्तकर्ता को सौंपा जाता है, न कि नागरिकों की किसी श्रेणी को;
• आवश्यकता - उन परिवारों को प्रदान की जाती है जिनकी औसत मासिक आय क्षेत्र के लिए स्थापित न्यूनतम निर्वाह स्तर से कम है।

सहायता: रूसी संघ के कुछ अन्य क्षेत्रों में समान सिद्धांतों पर समर्थन आयोजित किया जाता है (आपको संबंधित सरकारों की आधिकारिक वेबसाइटों पर अधिक जानकारी प्राप्त करनी चाहिए)।

पूंजीगत परिवारों के लिए लाभ के प्रकार एवं मात्राएँ

तीन वर्ष से कम उम्र के बच्चों की माताएं और अन्य रिश्तेदार विभिन्न भुगतानों के लिए पात्र हो सकते हैं। मुख्य मानदंड प्राप्तकर्ता के पंजीकरण का स्थान है: माता-पिता में से एक के पास मॉस्को या क्षेत्र में निवास परमिट होना चाहिए।

लाभों के प्रकार और उनकी राशियाँ इस प्रकार हैं:

प्राप्तकर्ता श्रेणी	विवरण (मासिक)
अकेली माँ	भत्ता - 4,500 रूबल। ; भोजन के लिए - 675 रूबल। ; मूल्य वृद्धि के कारण - 750 रूबल।
विकलांग माता-पिता कम आय वाले परिवार	1,600 रूबल।
विकलांग माता-पिता	6,000 रूबल।
छात्र	1,600 रूबल। ; किराने के सामान के लिए - 1,875 रूबल।
बड़े परिवार
तीन या चार नाबालिग	1,600 रूबल। ; किराने के सामान के लिए - 675 रूबल। ; उपयोगिताओं के लिए भुगतान करने के लिए - 522 रूबल। ; फ़ोन - 230 रूबल। ; मूल्य वृद्धि के लिए - 600 रूबल।
पांच या अधिक	1,600 रूबल। ; उत्पाद - 675 रूबल। ; मूल्य वृद्धि - 750 रूबल। ; उपयोगिताएँ - 1044 रूबल। ; टेलीफोन - 230 रूबल। ; बच्चों के सामान की खरीद - 900 रूबल।
दत्तक परिवार	12,000 रूबल। 1,600 रूबल। ; एक बार में;

उपयोगिताओं के लिए 928 रूबल।

सलाह: अन्य क्षेत्रों में भुगतान की राशि जानने के लिए, आपको अपने निवास स्थान पर संबंधित सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरण से संपर्क करना चाहिए।

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बाल लाभ के बारे में एक वीडियो देखें

जो महिलाएं बच्चे को जन्म देती हैं वे राज्य से कई लाभ और मुआवजे की हकदार हैं। मुख्य और सबसे महत्वपूर्ण लाभ डेढ़ साल तक के बच्चों के लिए चाइल्डकैअर लाभ है; इसे सामाजिक बीमा कोष से मासिक भुगतान किया जाता है, जिसमें नियोक्ता ने महिला के काम के दौरान योगदान दिया था। इसके अलावा, एक महिला को बच्चे के 3 साल का होने तक 50 रूबल की राशि में मुआवजे के भुगतान का अधिकार है। यह लाभ सीधे उस कंपनी द्वारा भुगतान किया जाता है जो कर्मचारी को रोजगार देती है। इस तरह के लाभों को आवंटित करने और भुगतान करने की प्रक्रिया को 3 नवंबर, 1994 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री (बाद में प्रक्रिया के रूप में संदर्भित) द्वारा अनुमोदित किया गया था।

मुआवजा भुगतान का हकदार कौन है

यह कहना पूरी तरह से सही नहीं है कि ऐसा भुगतान केवल तीन वर्ष से कम उम्र के बच्चों की माताओं को ही देय है। तथ्य यह है कि कानून नियोक्ता की कीमत पर अन्य व्यक्तियों को 3 साल तक लाभ प्राप्त करने की अनुमति देता है, और उनका दायरा काफी व्यापक है। मुख्य बात यह है कि वे आधिकारिक तौर पर माता-पिता की छुट्टी पर हैं और किसी भी कानूनी रूप के संगठन के साथ रोजगार संबंध रखते हैं (प्रक्रिया का खंड 11):

• पिता;
• दत्तक माता-पिता/अभिभावक;
• दादी या दादा;
• कोई अन्य रिश्तेदार जो वास्तव में बच्चे की देखभाल कर रहा है।

50 रूबल की राशि में मासिक मुआवजा भुगतान प्राप्त करने की प्रक्रिया

लाभ प्राप्त करने के लिए, सबसे पहले, कर्मचारी (कर्मचारी) को नियोक्ता को संबोधित एक निःशुल्क फॉर्म आवेदन लिखना होगा (प्रक्रिया का खंड 12)।

इस आवेदन और माता-पिता की छुट्टी देने के आदेश की एक प्रति के आधार पर, नियोक्ता को दस कार्य दिवसों (प्रक्रिया के खंड 14) के भीतर भुगतान स्थापित करने पर निर्णय लेना होगा। लाभ स्थापित करने का तथ्य आदेश द्वारा दर्ज किया जाता है। आदेश का कोई एकीकृत रूप नहीं है, इसलिए संगठन इसे स्वतंत्र रूप से विकसित कर सकता है।

नियोक्ता से लाभ के भुगतान की अवधि तीन साल तक है - छुट्टी के पहले दिन से लेकर बच्चे के तीन साल की उम्र तक पहुंचने तक। एक अपवाद है: यदि आवेदन छुट्टी देने की तारीख से छह महीने के बाद जमा किया गया था, तो लाभ बीती अवधि के लिए मुआवजा देगा, लेकिन छह महीने से अधिक नहीं (प्रक्रिया का खंड 15)। इसलिए, उदाहरण के लिए, यदि आप अपने बच्चे के जन्म के नौ महीने बाद अपने नियोक्ता से संपर्क करते हैं, तो उनमें से केवल छह को भुगतान किया जाएगा।

3 वर्ष से कम उम्र की माताओं के लिए मुआवजे की राशि

केवल माता-पिता की छुट्टी के पूरे महीने के लिए पचास रूबल का भुगतान किया जाता है (प्रक्रिया का खंड 11)।

अपूर्ण महीने के लिए मुआवजे का निर्धारण करने की प्रक्रिया इस प्रकार है: पचास रूबल को महीने में कैलेंडर दिनों की कुल संख्या से विभाजित किया जाना चाहिए और इस महीने के दिनों की संख्या से गुणा किया जाना चाहिए, जिसके दौरान कर्मचारी माता-पिता की छुट्टी पर है।

इसलिए, उदाहरण के लिए, यदि कोई कर्मचारी जो तीन साल से कम उम्र के बच्चे के लिए मातृत्व अवकाश पर है, 15 दिसंबर को अंशकालिक काम पर वापस जाने का फैसला करता है, तो दिसंबर के लिए उसे 50 रूबल / 31 दिन x 14 दिन = 23 रूबल मिलेंगे। .

यदि कर्मचारी (कर्मचारी) सुदूर उत्तर क्षेत्र या समकक्ष क्षेत्र (प्रक्रिया के खंड 21) में काम करता है तो मुआवजे की राशि क्षेत्रीय गुणांक के आकार से बढ़ जाती है।

लाभ का भुगतान निम्नलिखित क्रम में किया जाता है:

• पहले महीने के लिए - भुगतान सौंपे जाने के बाद मजदूरी भुगतान के निकटतम दिन पर;
• अन्य सभी महीनों के लिए - पहली तारीख को जिस दिन संगठन में वेतन का भुगतान किया जाता है।

किसी भी परिवार के लिए बच्चे का जन्म एक बहुत ही महत्वपूर्ण और जिम्मेदार कदम होता है। माता-पिता सभी चिंताओं और परेशानियों की गिनती नहीं कर सकते। और वित्तीय मुद्दा विशेष रूप से गंभीर है, क्योंकि एक बच्चे को पालने में बहुत समय लगता है, और माताएं शायद ही कभी अपने बच्चे को किंडरगार्टन भेज पाती हैं या दादा-दादी की देखभाल में छोड़ देती हैं और खुद काम पर लौट आती हैं। राज्य युवा माता-पिता को वित्तीय सहायता प्रदान करता है। रूसी संघ के नागरिकों को 3 वर्ष से कम उम्र के पहले बच्चे के लिए सहायता या दूसरे बच्चे के लिए लाभ के लिए आवेदन करने का अधिकार है। जो परिवार तीन या अधिक बच्चों का पालन-पोषण करने के लिए पर्याप्त भाग्यशाली हैं, वे भी राज्य से वित्तीय सहायता प्राप्त कर सकते हैं, और पहले दो मामलों की तुलना में बड़ी मात्रा में।

बच्चों के लिए

3 वर्ष से कम उम्र के 1 बच्चे के लिए एक से अधिक लाभ हो सकते हैं; माताओं को क्लिनिक में पंजीकृत होने के क्षण से ही वित्तीय सहायता प्राप्त करने का अधिकार है। आइए सभी संभावित प्रकार के लाभों पर नजर डालें:

1. 12 सप्ताह तक की गर्भावस्था के लिए पंजीकरण पर भुगतान। 2017 के आंकड़ों के अनुसार ऐसे लाभ की राशि 613.14 रूबल है।
2. गर्भावस्था और प्रसव के संबंध में मातृत्व भुगतान। यह दो साल के काम के लिए औसत दैनिक वेतन का 100% या बिंदु 1 में निर्दिष्ट राशि में न्यूनतम लाभ है।
3. सक्रिय ड्यूटी पर तैनात एक सैन्यकर्मी की गर्भवती पत्नी को एकमुश्त भुगतान। इस भुगतान की राशि काफी बड़ी है - 25,892.45 रूबल।
4. बच्चे के जन्म पर एकमुश्त भत्ता। इस लाभ की राशि 16,350.33 रूबल है।
5. किसी बच्चे को गोद लेने या उस पर संरक्षकता स्थापित करने के लिए भुगतान पैराग्राफ 4 के समान ही है। यदि माता-पिता गोद लिए गए विकलांग बच्चे या पहले से ही 7 वर्ष की आयु तक पहुंच चुके बच्चे के साथ-साथ दो या तीन भाई-बहनों के पालन-पोषण की जिम्मेदारी लेते हैं तो यह राशि काफी बढ़ जाती है। इस मामले में, एकमुश्त सहायता की राशि RUB 124,929.83 होगी। प्रत्येक बच्चे के लिए.
6. मातृ पूंजी, या पारिवारिक पूंजी, जैसा कि इसे भी कहा जाता है, अनुक्रमण के दौरान अपरिवर्तित रहती है और राशि 453,026 रूबल होती है।
7. 18 महीने से कम उम्र के बच्चे के लिए भुगतान। आधिकारिक रोजगार के स्थान पर पिछले 2 वर्षों के औसत दैनिक वेतन के आधार पर गणना की गई। इस राशि का 40% भुगतान किया जाता है। या राज्य द्वारा स्थापित न्यूनतम - 3,065.69 रूबल। पहले बच्चे के लिए और 6,131.37 रूबल। दूसरे बच्चे के जन्म के लिए.
8. 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए भत्ता - 50 रूबल प्लस क्षेत्रीय गुणांक। परिवार में किसी अन्य बच्चे के जन्म या गोद लेने को ध्यान में रखते हुए राशि में कोई बदलाव नहीं होता है।
9. एक बच्चे को भुगतान, जिसके माता-पिता में से एक सिपाही है, 11,096.76 रूबल है। ऐसी वित्तीय सहायता परिवार को मासिक आधार पर दी जाती है।
10. परिवार में 3 वर्ष तक और उसके बाद के बच्चे। इसका भुगतान मासिक रूप से किया जाता है और यह निवास के पंजीकरण के क्षेत्र के आधार पर न्यूनतम एक निर्वाह राशि के बराबर होता है।
11. एक मृत सैनिक के बच्चे के वयस्क होने तक, यानी 18 वर्ष की आयु तक मासिक भत्ता 2,240.32 रूबल है। ये सभी आंकड़े इस साल फरवरी की शुरुआत में किए गए इंडेक्सेशन को ध्यान में रखते हुए दर्शाए गए हैं।

संकेतित राशियों के लिए, पिछले वर्ष के संकेतकों से 1.054 का अनुक्रमण गुणांक लागू होता है।

एकमुश्त भत्ता

3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए बाल देखभाल लाभ के अलावा, युवा माता-पिता एकमुश्त सब्सिडी प्राप्त कर सकते हैं। कोई भी माता-पिता जन्म तिथि से छह महीने के भीतर इस तरह के मुआवजे के लिए आवेदन कर सकते हैं। 2017 में, एकमुश्त वित्तीय सहायता की राशि RUB 16,352.33 थी। इस प्रकार का मुआवजा प्राप्त करने के लिए, यदि माता-पिता दोनों आधिकारिक तौर पर कार्यरत हैं, तो उनमें से एक को कार्यस्थल पर आवश्यक दस्तावेज और एक आवेदन जमा करना होगा। तदनुसार, यदि परिवार में माता-पिता में से केवल एक ही आधिकारिक रूप से कार्यरत है, तो उसे आवेदन और दस्तावेज जमा करने होंगे। और केवल अगर दोनों बेरोजगार हैं, तो आपको अपने क्षेत्र के सामाजिक सुरक्षा विभाग से संपर्क करना होगा।

आज, हमारे राज्य में "प्रत्यक्ष भुगतान" नामक एक परीक्षण परियोजना शुरू की गई है। इस प्रयोग का सार यह है कि सामाजिक बीमा कोष द्वारा बच्चे के लिए एकमुश्त भुगतान जारी किया जाता है। अर्थात्, नियोक्ता बीमित कर्मचारी के बारे में एक आवेदन और जानकारी सामाजिक बीमा कोष को भेजता है। और आवेदक को सीधे बीमा कोष से धन प्राप्त होता है। इससे धन प्राप्त करने की प्रक्रिया तेज हो जाती है और एकमुश्त लाभ आवंटित करते समय तथाकथित कागजी कार्रवाई कम हो जाती है।

यह परियोजना पूरे राज्य में नहीं, बल्कि केवल कई क्षेत्रों में संचालित होती है। भाग लेने वाले गणराज्यों में: तातारस्तान, मोर्दोविया और कराची-चर्केसिया। प्रत्यक्ष भुगतान कार्यक्रम में 14 क्षेत्र शामिल हैं। अधिक सटीक रूप से: ब्रांस्क और बेलगोरोड, कुर्गन और कलुगा, लिपेत्स्क और निज़नी नोवगोरोड, नोवगोरोड और नोवोसिबिर्स्क, उल्यानोवस्क, अस्त्रखान, तांबोव, रोस्तोव और समारा इसके अलावा, खाबरोवस्क क्षेत्र और हमारी मातृभूमि के सबसे दूरस्थ कोने - कलिनिनग्राद क्षेत्र ने भी भाग लिया। इस नए कार्यक्रम के पायलट लॉन्च में। और क्रीमिया गणराज्य, जो हाल ही में रूस में शामिल हुआ, सेवस्तोपोल शहर के साथ मिलकर "प्रत्यक्ष भुगतान" में भी भाग लेता है।

18 महीने से कम उम्र के बच्चों के लिए लाभ

रूस में, गर्भावस्था और प्रसव के कारण छुट्टी बच्चे के जन्म के क्षण से 1.5 वर्ष तक चलती है। आधिकारिक तौर पर कामकाजी मां 3 साल से कम उम्र के बच्चों के लिए लाभ के लिए आवेदन कर सकती है, लेकिन वित्तीय सहायता का अब पूरा भुगतान नहीं किया जाएगा। जब तक बच्चा 18 महीने का नहीं हो जाता, माताओं को औसत दैनिक वेतन का 40% राशि का लाभ दिया जाता है। यह राशि दो साल के काम के औसत के आधार पर तय की जाती है। यदि मां की औसत आय उस क्षेत्र में निर्वाह स्तर से अधिक नहीं है जहां वह पंजीकृत है, या उसका कार्य अनुभव छह महीने से कम है, तो उसे न्यूनतम मासिक सब्सिडी दी जाती है। 2017 में, पहले बच्चे के लिए यह राशि 3,065.59 रूबल है, और दूसरे, तीसरे और बाद के बच्चों के लिए - 6,131.37 रूबल है।

3 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल के लिए सहायता राशि

3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए मासिक लाभ 1994 में राष्ट्रपति डिक्री संख्या 1110 द्वारा स्थापित किया गया था, जिसमें प्रति माह राशि का संकेत दिया गया था। आज तक इसे किसी ने नहीं बदला. स्वाभाविक रूप से, मौजूदा मूल्य स्तर के साथ, यह राशि बिल्कुल हास्यास्पद है और किसी भी तरह से एक बच्चे को पूरी तरह या कम से कम आंशिक रूप से समर्थन देने के लिए पर्याप्त नहीं है। कानून के अनुसार, इस राशि में एक क्षेत्रीय गुणांक भी जोड़ा जाता है, लेकिन यह बच्चे के माता-पिता को भुगतान की राशि को महत्वपूर्ण रूप से प्रभावित नहीं करता है। समय-समय पर, अधिकारियों और कार्यकर्ताओं ने 1994 के कानून में संशोधन के लिए विधेयक पेश किए, लेकिन अब तक कोई बदलाव नहीं हुआ है।

3 वर्ष तक लाभ: किसे प्राप्त करने का अधिकार है?

रूस में, जैसा कि ज्ञात है, मातृत्व अवकाश 1.5 वर्ष तक की अवधि के लिए स्थापित किया गया है। इस समय के बाद, नागरिक 1.5 से 3 वर्ष की आयु के बच्चों के लिए लाभ के लिए आवेदन कर सकते हैं। इस प्रकार की वित्तीय सहायता स्थायी होती है और केवल माताएँ ही इसे प्राप्त कर सकती हैं, क्योंकि उनके पास काम पर जाने का अवसर नहीं होता है।

स्थायी और अनुबंध के आधार पर सिविल सेवक और सैन्य कर्मी राज्य से ऐसी सब्सिडी प्राप्त कर सकते हैं; समूह 1 और 2 की विकलांग महिलाएँ; किसी उच्च शिक्षण संस्थान में पत्राचार माध्यम से अध्ययन करना। साथ ही वे माताएँ जो या तो उद्यम के परिसमापन के कारण या पुनः प्रशिक्षण के कारण बेरोजगार हैं। यदि कोई महिला समूह 1 के विकलांग बच्चे या 80 वर्ष से अधिक उम्र के बुजुर्ग व्यक्ति की देखभाल कर रही है, तो वह भी लाभ के लिए आवेदन कर सकती है।

मां के अलावा, दत्तक माता-पिता और अभिभावक लाभ प्राप्त कर सकते हैं। यदि मां को माता-पिता के अधिकारों से वंचित कर दिया गया है तो पिता, दादी और दादा भी 3 साल के बच्चे की देखभाल कर सकते हैं। ऐसा करने के लिए, आपको आवश्यक दस्तावेजों का एक पैकेज एकत्र करना चाहिए और इसे क्षेत्रीय सामाजिक सुरक्षा विभाग या अपने नियोक्ता को भेजना चाहिए।

आप बच्चे के 3 वर्ष की आयु तक पहुंचने से पहले किसी भी दिन आवेदन जमा कर सकते हैं, लेकिन एक चेतावनी है। यदि आवेदन बच्चे के 18वें महीने के तुरंत बाद या उसके बाद 6 महीने के भीतर जमा किया जाता है, तो सभी महीनों के लिए लाभ का पूरा भुगतान किया जाता है। यदि बच्चे को 18 माह का हुए छह माह बीत चुके हैं तो भुगतान आवेदन जमा करने की तिथि से ही किया जाएगा।

कार्यस्थल पर दस्तावेज़ों की सूची

3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों को लाभ का भुगतान कार्यस्थल पर रूसी संघ के नागरिक के कार्य रिकॉर्ड बुक और पासपोर्ट की प्रतियां, मातृत्व की शुरुआत और अंत का संकेत देने वाले आदेश की प्रतियां जैसे दस्तावेज जमा करने पर प्रदान किया जाता है। बच्चे की देखभाल के लिए छोड़ दें. आपको बच्चे का मूल जन्म प्रमाण पत्र और वित्तीय सहायता के लिए आवेदन पत्र प्रदान करना होगा। आवेदन संगठन या उद्यम के प्रमुख के नाम पर तैयार किया जाता है।

सामाजिक सुरक्षा प्राधिकारियों को दस्तावेजों की सूची

स्व-सरकारी निकायों या आबादी के लिए सामाजिक सहायता सेवा के लिए आवेदन जमा करने के लिए, आपको एक आधिकारिक दस्तावेज प्रदान करना होगा जो दर्शाता है कि आवेदक को बेरोजगारी लाभ का भुगतान नहीं किया जाता है। पिछले मामले की तरह, आपको एक मूल जन्म प्रमाण पत्र और अपने पासपोर्ट की एक प्रति की आवश्यकता होगी। और, ज़ाहिर है, एप्लिकेशन को स्वयं धन प्राप्त करने की विधि - मेल या बैंक खाता इंगित करना चाहिए।

आप विभिन्न राज्य या नगरपालिका सेवाओं के प्रावधान के लिए सभी दस्तावेज़ व्यक्तिगत रूप से, मेल द्वारा या इंटरनेट के माध्यम से एक विशेष पोर्टल पर जमा कर सकते हैं। यह कार्य किसी कानूनी प्रतिनिधि द्वारा भी किया जा सकता है। इस उद्देश्य के लिए दस्तावेज़ प्राप्त होने के बाद, 10 दिनों के भीतर निर्णय लिया जाता है। निर्णय आवेदक को लाभ की पूरी राशि और भुगतान अवधि का संकेत देते हुए प्रदान किया जाता है।

मुआवजे की गणना की विशेषताएं

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए बाल लाभ की एक निश्चित राशि होती है और यह 50 रूबल मासिक है, इसमें एक क्षेत्रीय गुणांक जोड़ा जाता है। अक्सर, ये भुगतान नियोक्ता द्वारा वहन किया जाता है और इन पर कर नहीं लगाया जाता है। यदि ऐसा मुआवजा आवेदक के कार्यस्थल पर प्रदान नहीं किया जाता है या पहले प्रदान नहीं किया गया है, तो रूसी संघ के कानून के अनुसार नियोक्ता उन्हें भुगतान करने के लिए बाध्य है।

लाभ का निलंबन

जिस दिन बच्चा तीन साल का हो जाता है या आवेदक को उसके आधिकारिक कार्यस्थल से बर्खास्त कर दिया जाता है, उस दिन से स्वचालित रूप से निलंबित कर दिया जाता है। इसके अलावा, यदि माता-पिता कार्यस्थल पर लौट आए और सामान्य रूप से, यानी पूर्णकालिक काम करना शुरू कर दिया तो सब्सिडी का भुगतान नहीं किया जाएगा। अपवाद अंशकालिक कार्य या घर के भीतर कार्य है। दूसरा कारण माता-पिता के अधिकारों से वंचित होना और बच्चे का राज्य द्वारा पूर्ण समर्थन प्राप्त होना हो सकता है। ऐसी कई निजी परिस्थितियाँ भी हैं जो रूसी संघ के कानून में निर्दिष्ट नहीं हैं। मासिक मुआवजे के भुगतान को रोकने के ये सभी कारण राष्ट्रपति के आदेश संख्या 1206 के अनुच्छेद 17 और श्रम संहिता के अनुच्छेद संख्या 256 (अनुच्छेद 3) द्वारा स्थापित किए गए हैं।

3 या अधिक बच्चों का पालन-पोषण करने वाले परिवार

तीन या अधिक प्राकृतिक या गोद लिए गए बच्चों को पालने वाले माता-पिता के लिए, राज्य से अतिरिक्त सब्सिडी प्रदान की जाती है। तीसरे बच्चे और प्रत्येक अगले बच्चे के लिए 3 साल तक का लाभ उस क्षेत्र में स्थापित न्यूनतम के अनुरूप है जिसमें परिवार पंजीकृत है। 2014 के आंकड़ों के अनुसार, सबसे बड़ा लाभ कामचटका क्षेत्र में दिया जाता है - 16,253 रूबल, और सबसे कम - बेलगोरोड क्षेत्र में, जहां मुआवजे की राशि केवल 6,432 रूबल थी।

प्राप्ति की शर्तें

एक बड़े परिवार के लिए 3 वर्ष से कम उम्र के तीसरे बच्चे के लिए लाभ प्राप्त करना इतना आसान नहीं है। ऐसे वित्तीय अनुदान के लिए आवेदन करने के लिए कुछ शर्तों को पूरा करना होगा। अर्थात्, जिस क्षेत्र में परिवार रहता है, वहां जन्म दर औसत से कम होनी चाहिए। प्रत्येक क्षेत्र के लिए ये आँकड़े हर साल अपडेट किए जाते हैं।

चूंकि इस तरह के लाभ प्राप्त करने की संभावना पर कानून केवल 2012 के आखिरी कैलेंडर दिन पर लागू हुआ था, तदनुसार, बच्चे का जन्म भी इस तिथि से पहले नहीं होना चाहिए। यदि किसी बच्चे को 2016 के पहले दिन से गोद लिया गया है, और वह अपने माता-पिता की तीसरी संतान भी है, तो वह निर्वाह स्तर की राशि में वित्तीय सहायता का हकदार है।

इसकी आधिकारिक पुष्टि होनी चाहिए कि परिवार को राज्य सहायता की आवश्यकता है। अर्थात्, किसी परिवार में प्रति व्यक्ति औसत आधिकारिक आय उस क्षेत्र में एक निर्वाह स्तर से अधिक नहीं होनी चाहिए जहां वह पंजीकृत है।

दस्तावेज़ों की सूची

नीचे उन दस्तावेज़ों की सूची दी गई है जिन्हें 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए लाभ प्राप्त करने के लिए आधिकारिक आवेदन के साथ प्रदान किया जाना चाहिए। ऐसी अपीलें स्वशासन के राज्य सामाजिक सुरक्षा निकायों के साथ-साथ एकल बहुक्रियाशील केंद्र में भी स्वीकार की जाती हैं।

तो, इसके लिए क्या आवश्यक है? मूल प्रतियों में से, आपको माता-पिता के पासपोर्ट की आवश्यकता है, दोनों की आवश्यकता है, और परिवार में प्रत्येक बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र या, तदनुसार, आपको काम के स्थान से पिछले तीन महीनों के लिए एक प्रमाण पत्र भी प्राप्त करना होगा। रिपोर्टिंग अवधि और पारिवारिक संरचना का प्रमाण पत्र। इसके अलावा, स्थायी या अस्थायी पंजीकरण के स्थान से एक प्रमाण पत्र। आपको उस कार्ड खाते या व्यक्तिगत खाते का बैंक विवरण प्रदान करना होगा जहां धनराशि का भुगतान किया जाएगा।

हर साल राज्य से वित्तीय सब्सिडी प्राप्त करने के अधिकार की पुष्टि करना आवश्यक है। यह दस्तावेजों की सभी संलग्न सूची के साथ आवेदन को दोबारा सबमिट करने से होता है।

इस तथ्य के कारण कि 3 साल तक की उम्र बहुत छोटी होती है, और बच्चे को पालने का कोई तरीका नहीं होता है, माताएँ अक्सर तब काम पर लौटती हैं जब बच्चा 18 महीने का हो जाता है। इस अवधि तक वे बच्चे की देखभाल के लिए पूर्ण नकद सब्सिडी प्राप्त कर सकते हैं। इन विधायी कृत्यों को बार-बार संशोधित किया जाता है, और यह बहुत संभव है कि जल्द ही रूसी संघ के सभी क्षेत्रों में माता-पिता की छुट्टी को 3 साल तक बढ़ा दिया जाएगा।

3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए मासिक चाइल्डकैअर लाभ एक मुआवजा भुगतान है जिसे नियोक्ता अपने स्वयं के फंड से भुगतान करता है। 2019 में मुआवजा कैसे प्राप्त करें - लेख पढ़ें।

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2019 में आपको 3 साल से कम उम्र के बच्चे की देखभाल के लिए क्या लाभ मिल सकते हैं?

एक कर्मचारी जो मातृत्व अवकाश की समाप्ति के बाद माता-पिता की छुट्टी पर है, उसे नियोक्ता और सामाजिक बीमा कोष से प्राप्त करने का अधिकार है:

1. निधि की कीमत पर 1.5 वर्ष तक के बच्चे की देखभाल भत्ता;
2. 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए भत्ता, जो नियोक्ता की कीमत पर मासिक मुआवजा भुगतान है (3 नवंबर, 1994 के सरकारी डिक्री संख्या 1206 द्वारा अनुमोदित प्रक्रिया के उपपैराग्राफ "ए", पैराग्राफ 11)। एफएसएस इस राशि की भरपाई नहीं करता है।

माता-पिता की छुट्टी मातृत्व अवकाश की समाप्ति के तुरंत बाद शुरू होती है

2019 में 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए मासिक बाल देखभाल लाभ का हकदार कौन है?

2019 में, नियोक्ता को 3 साल से कम उम्र के बच्चे के लिए हर महीने लाभ का भुगतान करना होगा जब तक कि बच्चा तीन साल का न हो जाए। यह भुगतान न केवल माँ को, बल्कि बच्चे के किसी भी रिश्तेदार को भी देय है जो उसकी देखभाल करता है। यह व्यक्ति रूस के क्षेत्र में अस्थायी रूप से रहने वाला (लेकिन नहीं रहने वाला) विदेशी भी हो सकता है।

3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए बाल देखभाल लाभ प्राप्त करने की मुख्य शर्त नियोक्ता और प्राप्तकर्ता के बीच एक रोजगार अनुबंध का अस्तित्व है।

2019 में 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए बाल देखभाल लाभ की राशि

2019 में 3 वर्ष से कम उम्र के बच्चों के लिए बाल देखभाल लाभ पचास रूबल प्रति माह है (30 मई, 1994 के राष्ट्रपति डिक्री संख्या 1110 का खंड 1)। क्षेत्रीय गुणांकों की गणना भी इस राशि पर की जाती है, विशेष रूप से यदि कोई व्यक्ति सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में काम करता है। गुणांक तब भी लागू होते हैं जब प्राप्तकर्ता माता-पिता की छुट्टी के दौरान इन क्षेत्रों को छोड़ देता है।

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2019 के लिए सभी सामाजिक लाभों और भुगतानों की वर्तमान राशि

तालिका 2 में हमने सामाजिक लाभों के प्रकार और वर्तमान मात्राएँ एकत्र की हैं जो नियोक्ता से, सामाजिक बीमा कोष, सामाजिक सुरक्षा प्राधिकरणों के साथ-साथ पेंशन कोष से और अध्ययन के स्थान पर प्राप्त की जा सकती हैं। उन्हें भुगतान स्रोतों द्वारा समूहीकृत किया गया है।

तालिका 2. 2019 में सामाजिक लाभ और भुगतान की राशि

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