अलेक्जेंडर III का शासनकाल. "राज्य व्यवस्था और सार्वजनिक शांति की रक्षा के उपायों पर विनियम"

विपक्षी प्रचारकों ने, बिना किसी औचित्य के, प्रस्तावित दस्तावेज़ को गलत बताया यह संविधान रूस का साम्राज्य. यह स्थिति अलेक्जेंडर द्वितीय की हत्या के जवाब में तैयार की गई थी। इसके विकास का नेतृत्व आंतरिक मामलों के मंत्री जीआर ने किया था। एन.पी. इग्नाटिव। इस परियोजना को तब मंत्रियों की समिति द्वारा अनुमोदित किया गया था सम्राट द्वारा अनुमोदितअलेक्जेंडर III. नया कानून 1870 के दशक में क्रांतिकारी आंदोलन के खिलाफ इस्तेमाल किए गए सभी दमनकारी उपायों को एक साथ लाया और उन्हें नए उपायों के साथ पूरक किया। इसने अपवाद (आपातकाल) की स्थिति के शासन को विनियमित किया और इसकी तीन किस्मों के लिए प्रावधान किया। इसके परिचय के लिए बहुत अस्पष्ट स्थितियाँ स्थापित की गईं। इसका फायदा उठाकर सरकार अक्सर असाधारण प्रावधानों का दुरुपयोग करती थी। सहित 6 प्रांतों में। दोनों राजधानियों में भी स्थिति मजबूत हुई है आपातकालीन सुरक्षा 1881 से 1917 तक बिना किसी रुकावट के संचालित हुआ। 1881 के बाद, अपवाद के राज्यों में से एक (तीसरे सहित, लेखों में प्रावधान किया गया है 28-31) तक बढ़ाया गया के सबसेसाम्राज्य। स्थिति कुछ संक्षिप्ताक्षरों के साथ दी गई है।

मंत्रियों की समिति के विनियम, 14 अगस्त 1881 को सर्वोच्च द्वारा अनुमोदित

I. सामान्य नियम

1. सुरक्षा कार्रवाई की उच्चतम दिशा सार्वजनिक व्यवस्थाऔर सार्वजनिक शांतिआंतरिक मामलों के मंत्री के अंतर्गत आता है। इन विषयों से संबंधित इसकी आवश्यकताएं इसके अधीन हैं तत्काल निष्पादनसभी स्थानीय अधिकारियों द्वारा. सभी विभाग राज्य व्यवस्था और सार्वजनिक शांति की सुरक्षा के लिए सौंपे गए संस्थानों और व्यक्तियों को पूर्ण सहायता प्रदान करने के लिए बाध्य हैं।

2. पिछले लेख के आधार पर, आंतरिक मामलों के मंत्री राज्य व्यवस्था और सार्वजनिक शांति की रक्षा के लिए अपने अधीनस्थ प्रशासनिक वरिष्ठों के उन आदेशों को रद्द कर देते हैं, जो उन्हें उद्देश्य के साथ असंगत लगते हैं...

3. यदि आंतरिक मामलों के मंत्री राज्य व्यवस्था और सार्वजनिक शांति की सुरक्षा के लिए ऐसा अस्थायी उपाय करना आवश्यक समझते हैं, जिसके लिए अनुमोदन की आवश्यकता है सुप्रीम पावर, फिर इस विषय पर अपनी धारणाओं के अनुमोदन के लिए, वह या तो मंत्रियों की समिति के माध्यम से, या तत्काल मामलों में, सबसे व्यापक रिपोर्ट के साथ सर्वोच्च अनुमति मांगता है, और बाद के उच्चतम आदेशों को मंत्रियों की समिति के ध्यान में लाता है। .

4. ऐसे मामलों में जहां अभिव्यक्तियाँ आपराधिक गतिविधिसार्वजनिक व्यवस्था के विरुद्ध षड़यंत्र रचने वाले व्यक्ति और सार्वजनिक सुरक्षा, में स्वीकार किया गया कुछ क्षेत्रों मेंइतनी खतरनाक प्रकृति की कि इन अभिव्यक्तियों को रोकने के उद्देश्य से विशेष उपायों की आवश्यकता होती है, इन क्षेत्रों को, नीचे स्थापित क्रम में, अपवाद की स्थिति में घोषित किया जाता है।

6. सामान्य लोगों के स्थापित दायित्वों और अधिकारों की सीमाएँ प्रशासनिक अधिकारीकिसी विशेष क्षेत्र में अशांति की डिग्री के अनुरूप:

क) जब किसी इलाके में मौजूदा लोगों के खिलाफ आपराधिक हमलों से सार्वजनिक शांति भंग हो जाती है राजनीतिक प्रणालीया व्यक्तियों और उनकी संपत्ति की सुरक्षा, या उसकी तैयारी, ताकि व्यवस्था बनाए रखने के लिए मौजूदा का उपयोग किया जा सके स्थायी कानूनअपर्याप्त साबित होता है, तो इस क्षेत्र को बढ़ी हुई सुरक्षा की स्थिति में घोषित किया जा सकता है;

बी) जब ऐसे अतिक्रमण किसी निश्चित क्षेत्र की आबादी को चिंताजनक स्थिति में डाल देते हैं, जिससे अशांत व्यवस्था को तत्काल बहाल करने के लिए असाधारण उपाय करने की आवश्यकता होती है, तो उक्त क्षेत्र को आपातकालीन सुरक्षा की स्थिति में घोषित किया जा सकता है।

7. किसी भी इलाके को शुरू में बढ़ी हुई सुरक्षा की स्थिति में घोषित करने का अधिकार आंतरिक मामलों के मंत्री का है, और गवर्नर-जनरल के अधीनस्थ इलाकों में - और बाद में, आंतरिक मामलों के मंत्री की मंजूरी के साथ।<…>

8. बढ़ी हुई सुरक्षा की स्थिति की घोषणा करते समय, आंतरिक मंत्री तुरंत प्रकाशन के लिए गवर्निंग सीनेट को रिपोर्ट करते हैं और साथ ही, प्रस्तुत करते हैं उपाय किया गयाऔर इसके लिए कारण मंत्रियों की समिति के माध्यम से सर्वोच्च विवेक पर निर्भर करते हैं।

9. आंतरिक मामलों के मंत्री के प्रस्ताव पर, आपातकालीन सुरक्षा की स्थिति केवल मंत्रियों की समिति के सर्वोच्च अनुमोदित विनियमन द्वारा पेश की जाती है।

10. उन्नत और आपातकालीन सुरक्षा दोनों के लिए प्रावधानों की घोषणा करते समय, उन क्षेत्रों को सटीक रूप से परिभाषित किया जाना चाहिए जिन पर इन प्रावधानों द्वारा स्थापित असाधारण उपाय लागू होते हैं।

11. उन्नत और आपातकालीन सुरक्षा के प्रावधान उसी तरह समाप्त कर दिए जाते हैं जैसे वे स्थापित किए गए थे (अनुच्छेद 7, 8 और 9)।

12. बढ़ी हुई सुरक्षा की स्थिति की शुरूआत की तारीख से एक वर्ष और आपातकालीन सुरक्षा की स्थिति की शुरूआत की तारीख से छह महीने के बाद, आंतरिक मंत्री इन्हें जारी रखने के संबंध में मंत्रियों की समिति को एक प्रस्ताव प्रस्तुत करेंगे। यदि आवश्यक हो तो उपाय करें।

13. किसी दिए गए क्षेत्र में अपवाद की स्थिति की पूर्ण समाप्ति में सामान्य समय में लागू कानूनों की पूरी ताकत की तत्काल बहाली और इस स्थिति को देखते हुए अपनाए गए सभी अस्थायी नियमों को निरस्त करना शामिल है।

द्वितीय. बढ़ी हुई सुरक्षा की स्थिति पर नियम

14. बढ़ी हुई सुरक्षा की स्थिति में घोषित क्षेत्रों में, राज्य व्यवस्था और सार्वजनिक सुरक्षा की सुरक्षा के अधिकार और जिम्मेदारियां इन क्षेत्रों में स्थायी और अस्थायी रूप से नियुक्त गवर्नर-जनरल को सौंपी जाती हैं, और उन प्रांतों में जो उनके अधिकार क्षेत्र में नहीं हैं - को राज्यपाल और महापौर.

टिप्पणी। यदि बढ़ी हुई सुरक्षा की स्थिति केवल कुछ इलाकों में घोषित की जाती है जो सामान्य सरकारों का हिस्सा हैं, तो शेष इलाकों के संबंध में जहां उक्त स्थिति लागू नहीं होगी, गवर्नर जनरल करेंगे सामान्य अधिकारराज्य व्यवस्था और सार्वजनिक शांति की रक्षा के लिए...

15. इन इलाकों के भीतर, उल्लिखित कमांडिंग अधिकारी:

क) उल्लंघनों की रोकथाम से संबंधित विषयों पर अनिवार्य नियम जारी करना सार्वजनिक व्यवस्थाऔर राज्य सुरक्षा, जैसे कि मालिकों की जिम्मेदारियों के संबंध में रियल एस्टेटऔर उनके प्रबंधक आंतरिक निगरानीउनके स्वामित्व की सीमाओं के भीतर, इस अवलोकन के तरीकों के संबंध में, उन व्यक्तियों की पहचान करने और हटाने की प्रक्रिया जिन्हें मालिकों द्वारा उल्लिखित जिम्मेदारियां सौंपी जाएंगी, आदि, और

बी) इस तरह के उल्लंघन के लिए स्थापित करें अनिवार्य नियमअधिकतम तीन महीने की सज़ा, गिरफ़्तारी या 500 रूबल का जुर्माना।

16. गवर्नर-जनरल, और उनके अधीनस्थ नहीं होने वाले इलाकों में, गवर्नर और मेयर को भी प्रदान किया जाता है:

ए) अंदर आने की अनुमति दें प्रशासनिक प्रक्रियाजारी या अनिवार्य नियमों के उल्लंघन के मामले; इसके अलावा, गवर्नर-जनरल इन मामलों को सुलझाने के लिए प्रांतों के प्रमुखों, महापौरों और अपने अधीनस्थ मुख्य पुलिस अधिकारियों को अधिकृत कर सकते हैं;

बी) सभी राष्ट्रीय, सार्वजनिक और यहां तक ​​कि निजी बैठकों पर रोक लगाएं;

ग) सभी वाणिज्यिक और औद्योगिक प्रतिष्ठानों को तत्काल और बढ़ी हुई सुरक्षा की घोषित स्थिति की पूरी अवधि के लिए बंद करने का आदेश देना, और

घ) व्यक्तियों को बढ़ी हुई सुरक्षा के तहत घोषित क्षेत्रों में रहने से रोकना।<…>

17. यह गवर्नर-जनरल पर निर्भर करता है, और प्रांतों में जो उनके अधीनस्थ नहीं हैं - आंतरिक मामलों के मंत्री पर: ए) सामान्य आपराधिक कानूनों द्वारा प्रदान किए गए अपराधों के व्यक्तिगत मामलों को सैन्य अदालत में स्थानांतरित करने के लिए, जब वे इसे पहचानते हैं सार्वजनिक व्यवस्था और मन की शांति की रक्षा के लिए, युद्ध के कानूनों के अनुसार उनका न्याय करना आवश्यक है और बी) जब विचार की आवश्यकता हो बंद दरवाज़ों के पीछेवे सभी अदालती मामले, जिनकी सार्वजनिक सुनवाई लोगों को उत्तेजित करने और व्यवस्था को बाधित करने का कारण बन सकती है।

टिप्पणी। इन प्रकारों में उन्हें माँग करने का अधिकार दिया जाता है अभियोजन पर्यवेक्षणदेखने के लिए प्रस्तुतियाँ, प्रत्येक व्यक्ति के लिए, दो सप्ताह से अधिक की अवधि के लिए नहीं जांच कार्यवाही, या एक जांच जो अभी तक अदालत में प्रस्तुत नहीं की गई है।

18. सैन्य जिला और अस्थायी सैन्य अदालतों में उल्लिखित मामलों पर विचार और निर्णय ... के क्रम में किया जाता है:

ए) वे व्यक्ति जो अपने सेवा कर्तव्यों के प्रदर्शन के दौरान, या इन कर्तव्यों के प्रदर्शन के परिणामस्वरूप, अधिकारियों के संगठित प्रतिरोध या सैन्य और पुलिस अधिकारियों और सामान्य रूप से सभी अधिकारियों पर हमलों के दोषी हैं, जब तक कि ये अपराध साथ थे हत्या या हत्या के प्रयास से, घाव पहुंचाना, अंग-भंग करना, गंभीर पिटाई, या आगजनी - सज़ा निर्धारित की गई, लेख में प्रावधान किया गया है 279 सैन्य नियमसज़ाओं पर, एड. 1879;

ग) ताकि आरोपी व्यक्तियों के मामले राज्य अपराध x, पर हमेशा बंद दरवाजों के पीछे विचार किया जाता था।<…>

19. इस प्रकार के मामलों में सैन्य न्यायालय की सभी सजाओं को मंजूरी। गवर्नर-जनरल के अंतर्गत आता है, और उन क्षेत्रों में जो उनके अधीनस्थ नहीं हैं - सैन्य जिले में स्थित सैनिकों के कमांडर के पास, जिन्हें इस विषय में पुस्तक के अनुच्छेद 1234, 1238 और 1241 द्वारा दिए गए अधिकार सौंपे गए हैं। XXIV सेना संहिता तेज़। युद्धकाल में प्रधान सेनापति.

20. अनुच्छेद 511 का प्रभाव, खंड II, भाग I, संस्करण। 1876, ज़मस्टोवो, शहर और न्यायिक-मजिस्ट्रेट नियमों के अनुसार सामान्य रूप से सभी पदों को भरने के लिए बढ़ी हुई सुरक्षा की स्थिति में घोषित इलाकों में लागू होता है, जिन पदों के लिए मंजूरी नहीं दी जाती है वर्तमान कानूनराज्यपालों या महापौरों और आंतरिक मामलों के मंत्री पर सीधे निर्भरता में, ताकि, इसकी परवाह किए बिना, राज्यपाल या महापौर के अनुरोध पर, उन सभी व्यक्तियों को तुरंत हटा दिया जाए जिन्हें अनुच्छेद 494 खंड II के आधार पर अविश्वसनीय माना जाता है उल्लिखित संकल्प, भाग I के अनुसार कार्यालय से। हालाँकि, यह नियम शांति के न्यायाधीशों और ज़ेमस्टोवो और शहर में सेवारत व्यक्तियों पर लागू नहीं होता है। सार्वजनिक संस्थानचुनाव पर.

21. स्थानीय पुलिस प्रमुख, साथ ही जेंडरमेरी विभागों के प्रमुख और उनके सहायक, आदेश जारी करने के लिए अधिकृत हैं:

ए) उन सभी व्यक्तियों की प्रारंभिक हिरासत पर, जो दो सप्ताह से अधिक नहीं हो, जो राज्य अपराध करने या उनमें शामिल होने, या अवैध समुदायों से संबंधित होने का उचित संदेह पैदा करते हैं, और

बी) बिना किसी अपवाद के सभी परिसरों, कारखानों, कारखानों आदि में हर समय तलाशी लेने पर। और संदिग्ध व्यक्ति के कार्यों या इरादों की आपराधिकता का संकेत देने वाली किसी भी प्रकार की संपत्ति को संबंधित अधिकारियों के आदेश तक जब्त करने पर।

टिप्पणी। पुलिस और जेंडरमेरी कोर के रैंक से किसी भी गिरफ्तारी और रिहाई की सूचना तुरंत दी जाती है उचित निर्णय, जिसकी एक प्रति तुरंत अभियोजन पर्यवेक्षण के व्यक्ति को सूचित की जाती है, तुरंत गिरफ्तारी की सूचना स्थानीय गवर्नर या मेयर को दी जाती है, के अनुसार लिखित आदेशजिसकी प्रारंभिक गिरफ्तारी की अवधि गिरफ्तारी की तारीख से एक महीने तक बढ़ाई जा सकती है।

22. अधिकारियों की निष्क्रियता के मामले में प्रशासनिक व्यक्तिजब वे राज्य व्यवस्था और सार्वजनिक शांति की रक्षा के लिए अपने कर्तव्यों का पालन करते हैं, तो ये व्यक्ति, अदालत के फैसले द्वारा, न केवल कानून में निर्दिष्ट दंड के अधीन हो सकते हैं उच्चतम स्तर तकये, लेकिन इससे भी एक या दो डिग्री अधिक।

तृतीय. आपातकालीन सुरक्षा की स्थिति पर नियम.

23. बढ़ी हुई सुरक्षा के प्रावधानों के सभी अनुच्छेद आपातकालीन सुरक्षा की स्थिति में भी लागू रहते हैं, क्योंकि वे निम्नलिखित नियमों द्वारा नहीं बदले जाते हैं।

24. गवर्नर-जनरल को नीचे दिए गए कमांडर-इन-चीफ के अधिकार सौंपे जाते हैं, और, यदि आवश्यक हो, तो मंत्रियों की समिति द्वारा अनुमोदित विशेष नियमों के अनुसार, और सेना के कमांडर-इन-चीफ के अधिकार दिए जाते हैं। युद्धकाल.

25. उन क्षेत्रों में जो गवर्नर जनरल के अधीन नहीं हैं, इसका संकेत दिया जाता है सर्वोच्च प्राधिकारीवह व्यक्ति जिसे प्रधान सेनापति के अधिकार सौंपे गए हों।

26. कमांडर-इन-चीफ को, इन विनियमों की धारा II में निर्दिष्ट अधिकारों की परवाह किए बिना, उसके अधिकार क्षेत्र के अंतर्गत दिए गए अधिकार:

क) क्षेत्र के कुछ इलाकों को इस उद्देश्य के लिए विशेष रूप से नियुक्त व्यक्तियों को अधीन करने का अधिकार...

बी) मौजूदा पुलिस निकायों की सहायता के लिए विशेष सैन्य-पुलिस दल स्थापित करने का अधिकार, उनके प्रतिष्ठान में निर्दिष्ट अधिकारों और जिम्मेदारियों की सीमा के साथ;

ग) वापस लेने का अधिकार सामान्य क्षेत्राधिकारकुछ प्रकार के अपराधों और दुष्कर्मों के मामले, इस विनियमन के अनुच्छेद 17 और 18 द्वारा स्थापित तरीके से एक सैन्य अदालत की कार्यवाही में उनके स्थानांतरण के साथ, या प्रशासनिक समाधान के अधीन होने के साथ, उसे दी गई दंडात्मक शक्ति की सीमा के भीतर इस आलेख के पैराग्राफ डी के आधार पर;

घ) आपातकालीन सुरक्षा की घोषित स्थिति की अवधि के लिए अचल संपत्ति पर ज़ब्ती लगाने और संपत्ति पर गिरफ्तारी का अधिकार चल संपत्तिऔर उनसे होने वाली आय, ऐसे मामलों में, जहां ऐसी संपत्ति के निपटान के माध्यम से या उनसे होने वाली आय, आपराधिक उद्देश्यया जब उनके प्रबंधन में चूक से सार्वजनिक व्यवस्था के लिए खतरनाक परिणाम सामने आते हैं।

टिप्पणी। ज़ब्ती के अधीन संपत्ति का प्रबंधन विभाग की स्थानीय एजेंसियों को सौंपा गया है राज्य की संपत्ति; इसके अलावा, प्रबंधन लागत इस संपत्ति से होने वाली आय से कवर की जाती है; ज़ब्त की गई संपत्ति से शेष शुद्ध आय मालिक को संपत्ति ज़ब्ती से मुक्त होने से पहले वापस कर दी जाती है;

ई) प्रशासनिक रूप से व्यक्तियों को 3 महीने के लिए जेल या किले में कैद करने या उसी अवधि के लिए गिरफ्तारी का अधिकार, या अच्छा 3,000 रूबल तक। अनिवार्य नियमों के उल्लंघन और दुष्कर्म दोनों के लिए, जिन्हें अदालतों से हटाने की घोषणा पहले ही कर दी जाएगी;

च) सभी विभागों के अधिकारियों, साथ ही संपत्ति, शहर और जेम्स्टोवो संस्थानों में चुनाव में सेवारत व्यक्तियों को आपातकालीन सुरक्षा की घोषित स्थिति की अवधि के लिए कार्यालय से हटाने का अधिकार; केवल प्रथम तीन वर्गों के पदों पर आसीन व्यक्तियों को ही इससे बाहर रखा गया है;

छ) आपातकाल बंद करें, कक्षा, शहर आदि की नियमित बैठकें निलंबित और बंद करें जेम्स्टोवो संस्थानऔर हर में विशेष मामलानिर्दिष्ट बैठकों में चर्चा से हटाए जाने वाले मुद्दों का निर्धारण करना;

ज) निलंबित करने का अधिकार पत्रिकाएंपूरे घोषित समय के लिए आपातकालीन स्थिति, और

i) शैक्षणिक संस्थानों को एक महीने से अधिक की अवधि के लिए बंद करने का अधिकार।

टिप्पणी। कमांडर-इन-चीफ विषय के वरिष्ठों को यह उपाय करने के कारणों के बारे में सूचित करने का कार्य करता है। शैक्षिक संस्था, साथ ही आंतरिक मंत्री को, जो यदि शैक्षणिक संस्थान को बंद करने का विस्तार करना आवश्यक समझते हैं, तो मंत्रियों की समिति को एक प्रस्तुतिकरण प्रस्तुत करेंगे।

27. मुख्य कमांडर के अधीनस्थ संस्थानों के कार्यों के विरुद्ध शिकायतें दो सप्ताह के भीतर अधीनता के क्रम में प्रस्तुत की जा सकती हैं।

चतुर्थ. अपवाद की स्थिति में घोषित नहीं किए गए क्षेत्रों के लिए नियम।

28. असाधारण प्रावधानों के प्रकारों में से किसी एक इलाके की घोषणा के साथ-साथ, कुछ सटीक रूप से परिभाषित आसन्न प्रांतों में, मंत्रियों की समिति के सर्वोच्च अनुमोदित नियमों के प्रत्येक समय के विशिष्ट निर्देशों के अनुसार, निम्नलिखित नियम पेश किए जा सकते हैं और क्षेत्रों और यहां तक ​​कि राज्य के अन्य सभी इलाकों में भी।

29. स्थानीय पुलिस प्रमुखों, साथ ही जेंडरमेरी विभागों के प्रमुखों और उनके सहायकों को अनुमति दी जाती है: राज्य अपराध करने या उनमें शामिल होने के संदेह वाले व्यक्तियों के साथ-साथ अवैध समुदायों से संबंधित लोगों को इससे अधिक की अवधि के लिए प्रारंभिक गिरफ्तारी की सजा दी जाए। सात दिनों से अधिक और व्यक्तियों की ऐसी तलाशी और जब्ती करना।

टिप्पणी। किसी भी गिरफ्तारी और उससे रिहाई के बारे में, पुलिस और जेंडरमेरी कोर तुरंत एक उचित प्रस्ताव तैयार करते हैं, जिसकी एक प्रति अभियोजक के पर्यवेक्षण के व्यक्ति को सूचित की जाती है, तुरंत गिरफ्तारी की सूचना स्थानीय गवर्नर या मेयर को दी जाती है।

30. राज्यपालों और महापौरों को इन विनियमों के अनुच्छेद 20 में निर्दिष्ट अधिकार सौंपे गए हैं।

31. आंतरिक मामलों के मंत्री, न्याय मंत्री के साथ समझौते से, राज्य के अपराधों के साथ-साथ सरकार द्वारा स्थापित अधिकारियों के सशस्त्र प्रतिरोध, या सैन्य और पुलिस अधिकारियों और प्रदर्शन में सामान्य रूप से सभी अधिकारियों पर हमलों के लिए दी जाती है। उनके सेवा कर्तव्यों के, या इन कर्तव्यों की पूर्ति के परिणामस्वरूप, जब तक इन अपराधों के साथ हत्या या हत्या का प्रयास, घायल करना, अंग-भंग करना, गंभीर पिटाई या आगजनी शामिल थी, नागरिक अधिकारियों को एक सैन्य अदालत के सामने लाना और उन लोगों के लिए सजा निर्धारित करना जिम्मेदार, आलेख द्वारा स्थापित 279 सैन्य मुँह सज़ा के बारे में, एड. 1879.

वी. प्रशासनिक निष्कासन पर नियम.

32. किसी निजी व्यक्ति का निष्कासन प्रशासनिक आदेशयूरोपीय या एशियाई रूस के किसी भी विशिष्ट क्षेत्र में, नियत अवधि तक लगातार बने रहने की बाध्यता के साथ, केवल तभी हो सकता है जब निम्नलिखित नियमों का पालन किया जाए।

33. विषय प्राधिकारी, एक निजी व्यक्ति को निष्कासित करने की आवश्यकता के बारे में आश्वस्त हो जाने पर, इस उपाय को करने के आधारों के विस्तृत विवरण के साथ-साथ निष्कासन की अवधि के बारे में धारणाओं के साथ इसे आंतरिक मामलों के मंत्री को प्रस्तुत करता है।

टिप्पणी। आंतरिक मामलों के मंत्री के आदेश से, किसी निश्चित क्षेत्र में निर्वासन के इरादे से व्यक्तियों की प्रारंभिक गिरफ्तारी तब तक जारी रखी जा सकती है जब तक कि उनके निर्वासन का मुद्दा हल नहीं हो जाता।

34. इस प्रकार के अभ्यावेदनों पर विचार किया जाता है विशेष बैठक, आंतरिक मामलों के मंत्री के अधीन गठित, मंत्री के एक साथी की अध्यक्षता में, चार सदस्यों में से - दो आंतरिक मामलों के मंत्रालय से और दो न्याय मंत्रालय से। इस बैठक के प्रस्तावों को अनुमोदन के लिए आंतरिक मामलों के मंत्री को प्रस्तुत किया जाता है।

35. निष्कासन के प्रस्ताव पर चर्चा करते समय, उक्त बैठक में आवश्यक परिवर्धन और स्पष्टीकरण की आवश्यकता हो सकती है, और यदि आवश्यक हो, तो व्यक्तिगत स्पष्टीकरण के लिए निष्कासन के इच्छुक व्यक्ति को बुलाएं।.

36. निर्वासन के लिए निर्दिष्ट स्थान पर स्थायी प्रवास के लिए एक से पांच वर्ष की अवधि स्थापित की जाती है। <…>.

रूसी साम्राज्य के कानूनों का पूरा संग्रह। तीसरी बैठक. टी. आई. सेंट पीटर्सबर्ग, 1885. पीपी 261-266

अनुमत

मॉस्को बार एसोसिएशन की परिषद

13 फ़रवरी 2003 का प्रोटोकॉल नंबर 3

परिवर्तन के साथ 10/17/2013 से (प्रोटोकॉल क्रमांक 13)

पद

प्रोत्साहन के उपायों, आधारों और प्रक्रिया पर

मॉस्को बार एसोसिएशन

1. 25 नवंबर 2002 को मॉस्को वकीलों के संस्थापक सम्मेलन के निर्णय के अनुसार, मॉस्को बार एसोसिएशन (बाद में मॉस्को चैंबर ऑफ लॉयर्स के रूप में संदर्भित) के वकीलों के लिए प्रोत्साहन उपाय हैं:

कृतज्ञता;

नकद बोनस;

बहुमूल्य उपहार;

सम्मान प्रमाणपत्र;

मॉस्को बार के सम्मान की पुस्तक में प्रवेश।

सूचीबद्ध प्रोत्साहन उपाय व्यक्तियों और कानूनी संस्थाओं को योग्य कानूनी सहायता प्रदान करने, उनके अधिकारों की रक्षा करने और वकीलों के काम के लिए पेशेवर प्रतीक चिन्ह हैं। वैध हित.

2. वकालत में विशेष रूप से उत्कृष्ट उपलब्धियों और कम से कम 25 वर्षों तक एक वकील के रूप में निरंतर अनुभव रखने के लिए वकीलों को मॉस्को बार की ऑनर बुक में शामिल किया गया है।

3. वकील के रूप में कम से कम 15 वर्षों का निरंतर अनुभव रखने वाले प्रतिष्ठित वकीलों को मूल्यवान उपहार और नकद पुरस्कार प्रदान किए जाते हैं।

4. मॉस्को चैंबर ऑफ लॉयर्स से कृतज्ञता और सम्मान प्रमाण पत्र प्रदान करना उन व्यक्तियों पर लागू होता है जिनके पास वकील का दर्जा है और कम से कम दो वर्षों के लिए वकील के रूप में उपलब्धियां और अनुभव है, साथ ही कई वर्षों के कर्तव्यनिष्ठ कानूनी संस्थाओं के कर्मचारियों पर भी लागू होता है। कानूनी पेशे में काम करें.

5. मॉस्को बार एसोसिएशन के वकील पुरस्कारों से मॉस्को शहर के वकीलों को पुरस्कृत (प्रोत्साहित) करना चैंबर के अध्यक्ष द्वारा हस्ताक्षरित मॉस्को बार एसोसिएशन की परिषद के एक निर्णय द्वारा किया जाता है।

6. प्रोत्साहन उपाय वकील की स्थिति वाले व्यक्तियों की व्यावसायिक गतिविधियों में उपलब्धियों को पहचानते हैं और जिन्होंने खुद को प्रतिष्ठित किया है:

ग्राहकों के अधिकारों, स्वतंत्रता और हितों की रक्षा में उच्च पेशेवर कौशल;

वकीलों के हितों, सम्मान और गरिमा, उनके सामाजिक और व्यावसायिक अधिकारों की रक्षा में सक्रिय भागीदारी;

प्रशिक्षुओं और युवा वकीलों की शिक्षा, उन्हें कानूनी कौशल और कानूनी अभ्यास के नैतिक सिद्धांतों में प्रशिक्षण देने में महत्वपूर्ण योगदान;

रूसी संघ में कानूनी पेशे की गतिविधियों के आयोजन में सक्रिय भागीदारी;

कानूनी पेशे के कामकाज से संबंधित वैज्ञानिक और अनुसंधान गतिविधियों को अंजाम देना, वकालत और कानूनी पेशे पर रूसी कानून में सुधार के साथ-साथ नागरिकों के अधिकारों और वैध हितों को सुनिश्चित करने में भागीदारी।

7 . कानूनी शिक्षा के शासी निकाय, बार टीम या मॉस्को बार एसोसिएशन के अध्यक्ष, उपाध्यक्षों की सिफारिश पर मॉस्को बार एसोसिएशन की परिषद के निर्णय के आधार पर प्रोत्साहन उपाय लागू किए जाते हैं। प्रस्तुतीकरण में वकील को पुरस्कृत करने के विशिष्ट कारणों का संकेत दिया जाएगा।

8. असाधारण मामलों में, मास्को प्रशासनिक परिषद के निर्णय से, प्रपत्र में एक प्रोत्साहन उपाय सम्मान प्रमाण पत्ररूसी कानूनी पेशे के विकास में महत्वपूर्ण योगदान देने वाले नागरिकों को भी सम्मानित किया जा सकता है।

9. कानूनी संस्थाओं के प्रमुख वकीलों को पुरस्कार देने के लिए मॉस्को बार एसोसिएशन की परिषद को एक याचिका भेजते हैं - संबंधित संस्थाओं के सदस्य, निर्णय कॉलेजियम निकायवकील की शिक्षा और विस्तृत विवरण दर्शाते हुए विशिष्ट गुणवकील

कानून कार्यालयों में व्यावसायिक गतिविधियाँ करने वाले वकील मॉस्को बार एसोसिएशन की परिषद को अपने बारे में एक विस्तृत प्रमाणपत्र-उद्देश्य भेजते हैं वकालतयोग्यता दर्शाते हुए बार एसोसिएशन के उपाध्यक्ष को बार कार्यालय की स्थापना करने वाले वकील को पुरस्कृत करने के लिए उचित प्रस्ताव तैयार करने को कहा।

10. मॉस्को प्रशासनिक परिषद को बिना कारण बताए किसी आवेदन को अस्वीकार करने और प्रस्तावित पुरस्कार की स्थिति को बदलने का अधिकार है।

11. मॉस्को बार एसोसिएशन की परिषद को पुरस्कार देने के लिए रूसी संघ के वकीलों के संघीय चैंबर के समक्ष बार एसोसिएशनों के शासी निकायों, बार एसोसिएशनों के समूहों, मॉस्को बार एसोसिएशन के अध्यक्ष और उपाध्यक्षों की याचिकाओं पर विचार करने और समर्थन करने का अधिकार है। राज्य के साथ वकील और विभागीय पुरस्कार, सार्वजनिक और अन्य संगठनों से पुरस्कार, साथ ही मानद उपाधियाँ प्रदान करना।

12. पुरस्कारों (प्रोत्साहन) की प्रस्तुति एक गंभीर माहौल में की जाती है।

"राज्य व्यवस्था और सार्वजनिक शांति की रक्षा के उपायों पर विनियम"

कानून 14 अगस्त 1881 रूस में. इसमें साम्राज्य के कुछ क्षेत्रों को "अपवाद की स्थिति" में घोषित करना शामिल था, जिसने प्रशासनिक पुलिस निकायों (अधिकारियों को हटाना, बैठकों को बंद करना, प्रेस अंगों, प्रशासनिक निर्वासन, आदि) की शक्ति की सीमाओं का काफी विस्तार किया। विनियम "उन्नत सुरक्षा" और "आपातकालीन सुरक्षा" की स्थिति की शुरूआत के लिए प्रदान किए गए। पहला तब दर्ज किया जाना चाहिए था जब " आपराधिक हमले"राज्य प्रणाली या निजी व्यक्तियों और संपत्ति की सुरक्षा के खिलाफ। दूसरा है" जब ऐसे अतिक्रमण कुछ क्षेत्रों की आबादी को चिंताजनक स्थिति में डाल देंगे, जिससे असाधारण प्रावधान घोषित करने की आवश्यकता होगी बहुत अस्पष्ट रूप से, जिसने व्यापक दायरा दिया स्थानीय प्रशासन. "प्रबलित सुरक्षा" की स्थिति में क्षेत्र की घोषणा गवर्नर जनरल और मिन को प्रदान की गई थी। आंतरिक व्यापार "आपातकालीन सुरक्षा" का प्रावधान मंत्रियों की कैबिनेट द्वारा और 1906 से - मंत्रिपरिषद द्वारा पेश किया गया था। पहला एक साल के लिए, दूसरा 6 महीने के लिए पेश किया गया था। समय सीमा का विस्तार मंत्रियों की समिति के निर्णय द्वारा किया गया था। 14 अगस्त का कानून, जिसे "अस्थायी उपाय" के रूप में पेश किया गया था, समय-समय पर बढ़ाया गया और फरवरी तक अस्तित्व में रहा। 1917.

लिट.: 3पीएसजेड, खंड 1, सेंट पीटर्सबर्ग, 1885, संख्या 350; ज़ायोनचकोवस्की पी. ए., 1870-1880 के मोड़ पर निरंकुशता का संकट, एम., 1964; गेसेन वी.एम., अपवाद राज्य, सेंट पीटर्सबर्ग, 1908।

पी. ए. ज़ायोनचकोवस्की। मास्को.

सोवियत ऐतिहासिक विश्वकोश। - एम.: सोवियत विश्वकोश. एड. ई. एम. ज़ुकोवा. 1973-1982 .

देखें कि "" राज्य व्यवस्था और सार्वजनिक शांति की रक्षा के उपायों पर विनियम "" अन्य शब्दकोशों में क्या है:

बढ़ी हुई (आपातकालीन) सुरक्षा की स्थिति (आमतौर पर असाधारण स्थिति कहा जाता है) विशेष कानूनी स्थितिइलाकों में राज्य कानूनरूसी साम्राज्य, घोषित किया गया आपातकालीन स्थितियाँऔर नागरिक अशांति. जब... ...विकिपीडिया

ज़ेमस्टोवो संस्थाएँ (1890 के विनियमों के अनुसार) प्रांतीय और काउंटी संस्थान स्थानीय सरकाररूस में युग के दौरान एलेक्जेंड्रा IIIऔर निकोलस द्वितीय, 1890 में उनके सुधार के बाद। सामग्री 1 निर्वाचित ज़ेमस्टवोस वाले प्रांतों की सूची ... विकिपीडिया

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निर्णय द्वारा अनुमोदित आम बैठकएसोसिएशन के सदस्य दिनांक 23 दिसंबर 2016, कार्यवृत्त संख्या 17, एसोसिएशन के सदस्यों की सामान्य बैठक दिनांक 16 जनवरी 2019 के निर्णय द्वारा संशोधित, कार्यवृत्त संख्या 23

एमएसएस-वीडी-03-2017

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1. सामान्य प्रावधान

1.1. बिल्डर्स एसोसिएशन स्व-नियामक संगठन "मॉस्को कंस्ट्रक्शन यूनियन" (बाद में एसोसिएशन, स्व-नियामक संगठन के रूप में संदर्भित) निर्माण करने वाले व्यक्तियों की सदस्यता के आधार पर एक स्व-नियामक संगठन है।

1.2. ये विनियम संघीय कानून "स्व-नियामक संगठनों पर" के आधार पर विकसित किए गए हैं। टाउन प्लानिंग कोड रूसी संघ(जैसा कि संशोधित, 1 जुलाई, 2017 को लागू हुआ) और अनुशासनात्मक उपाय, उनके आवेदन के लिए प्रक्रिया और आधार, रूसी संघ के कानून की आवश्यकताओं के एसोसिएशन के सदस्यों द्वारा उल्लंघन के मामलों पर विचार करने की प्रक्रिया स्थापित करता है। शहरी नियोजन गतिविधियाँ, आवश्यकताएं तकनीकी नियम, अनिवार्य आवश्यकताएँनिर्माण, पुनर्निर्माण, प्रमुख मरम्मत और वस्तुओं के विध्वंस की प्रक्रियाओं के लिए मानक पूंजी निर्माण 1 जुलाई, 2017 से निर्माण में लगे व्यक्तियों की सदस्यता (बाद में NOSTROY के रूप में संदर्भित), एसोसिएशन के मानकों और एसोसिएशन के आंतरिक दस्तावेजों के आधार पर स्व-नियामक संगठनों के राष्ट्रीय संघ द्वारा अनुमोदित।

1.3. अनुशासनात्मक समिति शहरी नियोजन गतिविधियों पर रूसी संघ के कानून की आवश्यकताओं, तकनीकी नियमों की आवश्यकताओं, अनिवार्यता के एसोसिएशन के सदस्यों द्वारा उल्लंघन के मामलों के विचार के परिणामों के आधार पर अनुशासनात्मक उपायों के आवेदन पर निर्णय लेती है। निर्माण, पुनर्निर्माण, प्रमुख मरम्मत, पूंजी निर्माण परियोजनाओं के विध्वंस, अनुमोदित NOSTROY, एसोसिएशन के मानकों और एसोसिएशन के आंतरिक दस्तावेजों (बाद में अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामलों या मामलों के रूप में संदर्भित) पर काम करने की प्रक्रियाओं के लिए मानकों की आवश्यकताएं।

1.4. अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामलों पर विचार करने और अनुशासनात्मक उपाय लागू करने के सिद्धांत।

1.4.1. अनुशासनात्मक उपाय एसोसिएशन के सदस्यों पर समान रूप से लागू होते हैं, चाहे कुछ भी हो संपत्ति की स्थितिऔर अन्य परिस्थितियाँ।

1.4.2. एसोसिएशन का कोई सदस्य अनुशासनात्मक दायित्व के अधीन तभी हो सकता है जब यह स्थापित हो जाए कि वह अनुशासनात्मक उल्लंघन करने का दोषी है।

1.4.3. एसोसिएशन के किसी सदस्य पर अनुशासनात्मक उपाय केवल इन विनियमों द्वारा स्थापित प्रक्रिया के अनुसार लागू किए जा सकते हैं।

2. अनुशासनात्मक उल्लंघन और अनुशासनात्मक दायित्व

2.1. अनुशासनात्मक उल्लंघन

2.1.1. अनुशासनात्मक उल्लंघन माना जाता है दोषी कृत्यकिसी ऐसे व्यक्ति की (निष्क्रियता) जो एसोसिएशन का सदस्य है, जिसमें एसोसिएशन के एक सदस्य द्वारा शहरी नियोजन गतिविधियों पर रूसी संघ के कानून की आवश्यकताओं, तकनीकी नियमों की आवश्यकताओं, मानकों की अनिवार्य आवश्यकताओं का उल्लंघन शामिल है। निर्माण, पुनर्निर्माण, प्रमुख मरम्मत, पूंजी निर्माण परियोजनाओं के विध्वंस पर काम करने की प्रक्रियाएं, NOSTROY, मानक एसोसिएशन और एसोसिएशन के आंतरिक दस्तावेजों द्वारा अनुमोदित (बाद में अनुशासनात्मक उल्लंघन के रूप में संदर्भित)।

2.1.2. एक व्यक्ति को अनुशासनात्मक उल्लंघन करने का दोषी पाया जाता है यदि यह स्थापित हो जाता है कि उसे शहरी नियोजन गतिविधियों पर रूसी संघ के कानून की आवश्यकताओं, तकनीकी नियमों की आवश्यकताओं, प्रक्रियाओं के लिए मानकों की अनिवार्य आवश्यकताओं का पालन करने का अवसर मिला है। निर्माण, पुनर्निर्माण, प्रमुख मरम्मत, पूंजी निर्माण परियोजनाओं के विध्वंस पर काम करने के लिए, NOSTROY द्वारा अनुमोदित, एसोसिएशन के मानकों और एसोसिएशन के आंतरिक दस्तावेजों (बाद में आवश्यकताओं के रूप में संदर्भित) अनिवार्य दस्तावेज़और प्रावधान), लेकिन इस व्यक्ति ने उनका अनुपालन करने के लिए अपनी शक्ति के भीतर सभी उपाय नहीं किए।

2.2. अनुशासनात्मक दायित्व का अर्थ है अनुशासनात्मक उल्लंघन के लिए एसोसिएशन के किसी सदस्य पर अनुशासनात्मक उपाय लागू करना।

2.3. यदि किया गया अनुशासनात्मक उल्लंघन मामूली महत्व का है, तो अनुशासनात्मक समिति अपराधी को उसके खिलाफ अनुशासनात्मक उपाय लागू करने से छूट दे सकती है और खुद को एक टिप्पणी तक सीमित कर सकती है।

3. अनुशासनात्मक उपायों की प्रणाली

3.1. अनुशासनात्मक उपायों के प्रकार. अनुशासनात्मक उल्लंघन के लिए, इसकी गंभीरता के आधार पर, एसोसिएशन के एक सदस्य पर कार्रवाई की जा सकती है निम्नलिखित उपायआनुशासिक क्रिया:

3.1.1. एसोसिएशन के एक सदस्य को पहचाने गए उल्लंघनों को खत्म करने के लिए बाध्य करने वाला एक आदेश जारी करना और ऐसे उल्लंघनों को खत्म करने के लिए समय सीमा निर्धारित करना (बाद में इसे आदेश के रूप में संदर्भित किया जाएगा);

3.1.2. एसोसिएशन के किसी सदस्य को चेतावनी जारी करना;

3.1.3. एसोसिएशन के किसी सदस्य पर जुर्माना लगाना;

3.1.5. निर्माण, पुनर्निर्माण करने के अधिकार का निलंबन, प्रमुख नवीकरण, पूंजी निर्माण परियोजनाओं का विध्वंस।

3.1.6. एसोसिएशन के सदस्यों से बहिष्कार.

3.2. अनुशासनात्मक उपायों को लागू करने का आधार अनुशासनात्मक समिति द्वारा स्थापित अनुशासनात्मक उल्लंघन का तथ्य है।

3.3. नुस्खा।

3.3.1. एक आदेश एक अनुशासनात्मक उपाय है जो एसोसिएशन के एक सदस्य को एक निर्दिष्ट समय सीमा के भीतर पहचाने गए उल्लंघनों को खत्म करने के लिए बाध्य करता है।

3.3.2. में आदेश जारी किया गया है लेखन मेंऔर पहचाने गए उल्लंघनों को दूर करने के लिए समय सीमा तय करनी चाहिए। पहचाने गए उल्लंघनों को समाप्त करने की समय सीमा एसोसिएशन के सदस्य को दिए गए प्रावधान को ध्यान में रखते हुए स्थापित की गई है वास्तविक संभावनाउन्हें ख़त्म करने के लिए. स्थापित अवधि के विस्तार की अनुमति एसोसिएशन के एक सदस्य की तर्कपूर्ण याचिका और (या) एसोसिएशन के अधिकृत निकाय के निर्णय के आधार पर दी जाती है।

3.4. चेतावनी।

3.4.1. चेतावनी एक अनुशासनात्मक उपाय है जो उल्लंघनों को समाप्त करने, या उल्लंघनों की अस्वीकार्यता और (या) अनिवार्य दस्तावेजों और विनियमों की आवश्यकताओं का पालन करने की आवश्यकता का संकेत देता है। एक चेतावनी लिखित रूप में जारी की जाती है, और यह स्थापित समय सीमा के भीतर उल्लंघनों को खत्म करने में विफलता की स्थिति में एसोसिएशन के किसी सदस्य पर अधिक कठोर अनुशासनात्मक उपाय लागू करने की संभावना का संकेत दे सकती है।

3.4.2. ऐसे मामलों में एसोसिएशन के सदस्य को चेतावनी भी जारी की जाती है जहां उल्लंघन को समाप्त नहीं किया जा सकता है और (या) महत्वहीन है, और (या) नुकसान (क्षति) के लिए मुआवजे के परिणाम नहीं हो सकते हैं मुआवज़ा निधिसंघों.

3.5. एसोसिएशन के किसी सदस्य पर जुर्माना लगाना.

3.5.1. एसोसिएशन के किसी सदस्य पर जुर्माना लगाना एक अनुशासनात्मक उपाय है जो एसोसिएशन के सदस्य को भुगतान करने के लिए बाध्य करता है आकार निर्धारित करेंपहचाने गए उल्लंघनों के संबंध में जुर्माना;

3.5.2. जुर्माना लगाने के निर्णय में निर्दिष्ट अवधि के भीतर एसोसिएशन के सदस्य द्वारा जुर्माना का भुगतान किया जाता है। नकदएसोसिएशन के एक सदस्य पर जुर्माना लगाने के परिणामस्वरूप एसोसिएशन द्वारा प्राप्त मुआवजे प्रावधान निधि में जमा किए जाने के अधीन हैं संविदात्मक दायित्व(यदि एसोसिएशन का ऐसा सदस्य जिसके खिलाफ जुर्माना लगाया गया है, संविदात्मक दायित्वों को सुनिश्चित करने के लिए मुआवजा कोष के गठन में भाग लेता है), या नुकसान के मुआवजे के लिए मुआवजा कोष में (यदि एसोसिएशन का ऐसा सदस्य जिसके खिलाफ जुर्माना लगाया गया है) लगाया गया है संविदात्मक दायित्वों को सुरक्षित करने के लिए मुआवजा निधि के गठन में भाग नहीं लेता है)।

3.6. निर्माण, पुनर्निर्माण, प्रमुख मरम्मत, पूंजी निर्माण परियोजनाओं को ध्वस्त करने के अधिकार का निलंबन।

3.6.1. एसोसिएशन का एक सदस्य, जिसके खिलाफ निर्माण, पुनर्निर्माण, प्रमुख मरम्मत, पूंजी निर्माण परियोजनाओं के विध्वंस (बाद में निलंबन के रूप में संदर्भित) के अधिकार के निलंबन के रूप में एक अनुशासनात्मक उपाय लागू किया गया है, को जारी रखने का अधिकार है निर्माण, पुनर्निर्माण, प्रमुख मरम्मत, पूंजी निर्माण परियोजनाओं का विध्वंस केवल संधियों के अनुसार निर्माण अनुबंध, विध्वंस के लिए अनुबंध समझौते, निर्दिष्ट अनुशासनात्मक उपाय लागू करने का निर्णय लेने से पहले संपन्न हुए।

3.6.2. यदि निम्नलिखित में से कोई एक परिस्थिति मौजूद हो तो निलंबन के रूप में अनुशासनात्मक उपाय लागू किया जाता है:

3.6.3. एसोसिएशन के किसी सदस्य के संबंध में पहले जारी किए गए आदेश में स्थापित अवधि के भीतर, पहचाने गए उल्लंघनों को समाप्त नहीं किया गया है, या एसोसिएशन में अंतिम तारीखउल्लंघनों के उन्मूलन की अधिसूचना प्राप्त नहीं हुई है;

3.6.4. बिना निलंबन के एसोसिएशन के किसी सदस्य की गतिविधियों को जारी रखने से जीवन या स्वास्थ्य को नुकसान होने का खतरा पैदा होता है व्यक्तियों, व्यक्तियों या कानूनी संस्थाओं की संपत्ति, राज्य या नगरपालिका संपत्ति, पर्यावरण, जानवरों और पौधों, वस्तुओं का जीवन या स्वास्थ्य सांस्कृतिक विरासत(ऐतिहासिक और सांस्कृतिक स्मारक) रूसी संघ के लोगों के, और (या) एसोसिएशन के मुआवजा कोष (मुआवजा निधि) से भुगतान का खतरा पैदा करते हैं।

3.6.5. एसोसिएशन के किसी सदस्य द्वारा उल्लंघनों को समाप्त करने में विफलता, साथ ही निर्धारित अवधि के भीतर 60 (साठ) के भीतर उल्लंघनों को समाप्त करने की सूचना प्राप्त करने में विफलता कैलेंडर दिननिलंबन पर निर्णय लेने के बाद, इसमें एसोसिएशन के सदस्यों से निष्कासन के रूप में अनुशासनात्मक उपाय लागू करना शामिल है।

3.7. एसोसिएशन के सदस्यों से निष्कासन.

3.7.1. अनुशासनात्मक उपाय के रूप में एसोसिएशन के सदस्यों से निष्कासन निर्दिष्ट आधारों और मामलों में लागू किया जाता है संघीय विधान"स्व-नियामक संगठनों पर", एसोसिएशन की सदस्यता पर विनियम, ये विनियम।

4. अनुशासनात्मक उपायों को लागू करने के लिए सामान्य नियम

4.1. अनुशासनात्मक उपाय लागू करते समय निम्नलिखित को ध्यान में रखा जाता है:

4.1.1. किए गए उल्लंघन की प्रकृति;

4.1.2. हल्का करने वाली परिस्थितियां अनुशासनात्मक दायित्व;

4.1.3. अनुशासनात्मक दायित्व को बढ़ाने वाली परिस्थितियाँ।

4.2. एसोसिएशन के किसी सदस्य के अनुशासनात्मक दायित्व को कम करने वाली परिस्थितियाँ हैं:

4.2.1. एसोसिएशन के किसी सदस्य द्वारा अनुशासनात्मक उल्लंघन करने पर रोकथाम, हानिकारक परिणामयह उल्लंघन;

4.2.2. एसोसिएशन के किसी सदस्य द्वारा उल्लंघन से होने वाले नुकसान का उन्मूलन;

4.2.3. अनुशासनात्मक उल्लंघन करने वाले एसोसिएशन के किसी सदस्य द्वारा उल्लंघन से हुई क्षति (नुकसान) की भरपाई के उपायों को अपनाना;

4.2.4. एसोसिएशन के एक सदस्य द्वारा अनुशासनात्मक उल्लंघन करने वाले को उल्लंघन करने और प्रदान करने के तथ्य की मान्यता पूरी जानकारीइसके कमीशन की परिस्थितियों के संबंध में;

4.2.5. एसोसिएशन के एक सदस्य द्वारा सक्रिय सहायता जिसने अपनी गतिविधियों की लेखापरीक्षा करने की प्रक्रिया में नियंत्रण आयोग का अनुशासनात्मक उल्लंघन किया है;

4.2.6. एसोसिएशन के एक सदस्य द्वारा सक्रिय सहायता जिसने मामले पर विचार करने में अनुशासनात्मक समिति को अनुशासनात्मक उल्लंघन किया अनुशासनात्मक उल्लंघन, मामले में सच्चाई स्थापित करना;

4.2.7. अनुशासनात्मक समिति द्वारा इस प्रकार मान्यता प्राप्त अन्य परिस्थितियाँ।

4.3. एसोसिएशन के किसी सदस्य के अनुशासनात्मक दायित्व को बढ़ाने वाली परिस्थितियाँ हैं:

4.3.1. उल्लंघन से एसोसिएशन को नुकसान हुआ और (या) नुकसान हुआ व्यावसायिक प्रतिष्ठासंघ;

4.3.2. उल्लंघन करने वाले एसोसिएशन के किसी सदस्य द्वारा नियंत्रण आयोग द्वारा उसकी गतिविधियों का निरीक्षण करने में बाधा डालना;

4.3.3. उल्लंघन करने वाले एसोसिएशन के किसी सदस्य द्वारा अनुशासनात्मक समिति द्वारा अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले पर विचार करने में बाधा डालना;

4.3.4. अनुशासनात्मक कार्यवाही के दौरान झूठे दस्तावेज़ और साक्ष्य का प्रावधान;

4.3.5. अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले से संबंधित असत्य जानकारी का अनुशासनात्मक उल्लंघन करने वाले एसोसिएशन के सदस्य द्वारा प्रसार;

4.3.6. निरंतर अनुशासनात्मक उल्लंघन जारी रखना या पुनः प्रतिबद्धताएक सजातीय अनुशासनात्मक उल्लंघन, यदि ऐसा अनुशासनात्मक उल्लंघन करने के लिए एसोसिएशन के इस सदस्य पर अनुशासनात्मक उपाय पहले ही लागू किए जा चुके हैं;

4.3.7. अनुशासन समिति या नियंत्रण आयोग द्वारा स्थापित समय सीमा के भीतर एसोसिएशन के किसी सदस्य द्वारा जानकारी (सूचना) प्रदान करने में विफलता।

4.4. अनुशासनात्मक समिति, किए गए अनुशासनात्मक उल्लंघन की प्रकृति के आधार पर, इन विनियमों के 4.3 में निर्दिष्ट परिस्थिति को गंभीर नहीं मान सकती है।

5. अनुशासनात्मक कार्यवाही के बारे में सामान्य प्रावधान

5.1. अनुशासनात्मक कार्यवाही

5.1.1. अनुशासनात्मक कार्यवाही को एसोसिएशन के चार्टर और इन विनियमों द्वारा अधिकृत एसोसिएशन के निकायों द्वारा किए गए परस्पर संबंधित कार्यों के एक सेट के रूप में समझा जाता है ताकि यह तथ्य स्थापित किया जा सके कि एसोसिएशन के सदस्यों ने अनुशासनात्मक उल्लंघन किया है और एसोसिएशन के सदस्यों को अनुशासनात्मक दायित्व में लाया है।

5.1.2. अनुशासनात्मक कार्यवाही अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू करने के निर्णय को अनुशासनात्मक समिति द्वारा अपनाने से शुरू की जाती है और अनुशासनात्मक उपाय लागू करने के निर्णय के निष्पादन के पूरा होने या अपनाने से समाप्त हो जाती है। अधिकृत निकायअनुशासनात्मक कार्यवाही समाप्त करने का निर्णय.

5.2. एसोसिएशन के सदस्य जिनके संबंध में अनुशासनात्मक कार्यवाही

5.2.1. एसोसिएशन का एक सदस्य जिसके विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्यवाही की जा रही है, उसका अधिकार है:

5.2.1.1. अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले से संबंधित सभी सामग्रियों से परिचित हों, उनसे उद्धरण लें, प्रतियां बनाएं;

5.2.1.2. अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले में अनुशासन समिति, एसोसिएशन काउंसिल की बैठकों में भाग लें;

5.2.1.3. अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले में स्पष्टीकरण दें और साक्ष्य प्रस्तुत करें;

5.2.1.4. याचिकाएँ प्रस्तुत करें;

5.2.1.5. अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले में निरीक्षण करने वाले व्यक्ति(व्यक्तियों) के कार्यों के विरुद्ध शिकायत लाना;

5.2.1.6. इन विनियमों और रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित तरीके से अनुशासनात्मक समिति के निर्णयों के खिलाफ अपील करें।

5.2.2. एसोसिएशन के किसी सदस्य के अधिकारों और वैध हितों की सुरक्षा, जिसके खिलाफ अनुशासनात्मक कार्यवाही की जा रही है, उसके प्रतिनिधियों द्वारा की जा सकती है:

5.2.2.1. एक व्यक्ति जो, कानून के अनुसार या घटक दस्तावेज़की ओर से पावर ऑफ अटॉर्नी के बिना कार्य करने का अधिकार है कानूनी इकाई. एसोसिएशन के किसी सदस्य के प्रतिनिधि की शक्तियों की पुष्टि उसकी आधिकारिक स्थिति को प्रमाणित करने वाले दस्तावेजों द्वारा की जाती है;

5.2.2.2. एसोसिएशन के किसी सदस्य द्वारा अपने हितों का प्रतिनिधित्व करने के लिए नियुक्त एक अन्य व्यक्ति। ऐसे व्यक्ति की शक्तियां कानून के अनुसार जारी पावर ऑफ अटॉर्नी द्वारा प्रमाणित होती हैं।

5.2.3. निम्नलिखित एसोसिएशन के सदस्यों के प्रतिनिधि के रूप में कार्य नहीं कर सकते:

5.2.3.1. अनुशासनात्मक समिति के सदस्य;

5.2.3.2. अधिकारियोंऔर एसोसिएशन के कर्मचारी, साथ ही अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले में निरीक्षण में भाग लेने वाले व्यक्ति।

5.3. अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामलों पर विचार करने और अनुशासनात्मक उपायों के आवेदन पर निर्णय लेने के लिए अधिकृत निकाय

5.3.1. अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामलों पर अनुशासन समिति द्वारा एसोसिएशन के सदस्यों के कार्यों (निष्क्रियता) और अन्य अपीलों के खिलाफ शिकायतों पर विचार करने की प्रक्रिया पर इन विनियमों और विनियमों द्वारा निर्धारित तरीके से विचार किया जाता है।

5.3.2. इन विनियमों के पैराग्राफ 3.1.1-3.1.5 में दिए गए अनुशासनात्मक उपायों के आवेदन पर निर्णय अनुशासनात्मक समिति द्वारा किए जाते हैं।

5.3.3. इन विनियमों के पैराग्राफ 3.1.6 में दिए गए अनुशासनात्मक उपाय को लागू करने का निर्णय अनुशासन समिति की सिफारिश के आधार पर एसोसिएशन काउंसिल द्वारा किया जाता है।

5.3.4. अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामलों पर विचार करने के लिए अधिकृत निकायों को इसका अधिकार है:

5.3.4.1. अनुशासनात्मक कार्यवाही में भाग लेने वाले व्यक्तियों से सामग्री और स्पष्टीकरण का अनुरोध करें;

5.3.4.2. अनुशासनात्मक कार्यवाही में विशेषज्ञों, विशेषज्ञों और अन्य व्यक्तियों को शामिल करें जो अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले पर विचार करने में सहायता कर सकते हैं (बाद में इस पैराग्राफ के प्रयोजनों के लिए विशेषज्ञों के रूप में संदर्भित), साथ ही एक परीक्षा भी आयोजित कर सकते हैं। परीक्षा आयोजित करने के लिए आवश्यक खर्च, विशेषज्ञों की सेवाओं के लिए भुगतान, उस व्यक्ति द्वारा वहन किया जाता है जिसकी सहमति से या जिसके अनुरोध पर परीक्षा नियुक्त की गई थी, जिसमें विशेषज्ञ शामिल थे।

5.4. अनुशासनात्मक कार्यवाही को छोड़कर परिस्थितियाँ

5.4.1. अनुशासनात्मक कार्यवाही नहीं खोली जा सकती, लेकिन खुला उत्पादननिम्नलिखित में से कम से कम एक परिस्थिति मौजूद होने पर समाप्ति के अधीन:

5.4.1.1. अनुशासनात्मक उल्लंघन की किसी घटना (रचना) की अनुपस्थिति;

5.4.1.2. ऐसे अधिनियम को निरस्त करना जिसमें गैर-अनुपालन के प्रावधान शामिल हैं, जिसके अनुपालन के लिए कोई व्यक्ति अनुशासनात्मक दायित्व के अधीन है;

5.4.1.3. किसी कानूनी इकाई का परिसमापन या मृत्यु व्यक्तिगत उद्यमी, जिनके संबंध में अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू की गई है;

5.4.1.4. एसोसिएशन के एक सदस्य द्वारा, जिसके विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू की गई है, उचित रूप से पूर्ण आवेदन प्रस्तुत करना स्वैच्छिक समाप्तिएसोसिएशन में आपकी सदस्यता का.

5.4.2. एसोसिएशन का संबंधित निकाय इन विनियमों के पैराग्राफ 5.4.1 में दिए गए आधार पर अनुशासनात्मक कार्यवाही को समाप्त करने का निर्णय लेता है।

6. अनुशासनात्मक कार्यवाही प्रारंभ करना

6.1. अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू करने के आधार हैं:

6.1.1. नियंत्रण आयोग द्वारा आयोजित एसोसिएशन के एक सदस्य की गतिविधियों के निरीक्षण से अनुशासन समिति द्वारा प्राप्त सामग्री, जिसके परिणामस्वरूप अनिवार्य दस्तावेजों और विनियमों की आवश्यकताओं के उल्लंघन की पहचान की गई;

6.1.2. अनिवार्य दस्तावेजों और विनियमों की आवश्यकताओं के उल्लंघन की पुष्टि करने वाले एसोसिएशन के सदस्यों के रजिस्टर से जानकारी।

6.1.3. डेटा लेखांकनअनिवार्य दस्तावेजों और विनियमों की आवश्यकताओं के उल्लंघन की पुष्टि करने वाले संघ।

6.1.4. एसोसिएशन के सदस्यों के कार्यों (निष्क्रियता) और अन्य अपीलों के बारे में एसोसिएशन को प्राप्त शिकायतें।

6.2. अनुशासनात्मक समिति द्वारा प्राप्त नियंत्रण आयोग द्वारा किए गए निरीक्षण की सामग्रियों के आधार पर अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू करना:

6.2.1. नियंत्रण आयोग द्वारा आयोजित एसोसिएशन के एक सदस्य की गतिविधियों के निरीक्षण से प्राप्त सामग्री के आधार पर अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू करने का निर्णय अनुशासन समिति के अध्यक्ष (और उनकी अनुपस्थिति में, उपाध्यक्ष) द्वारा पांच के भीतर किया जाता है। इन सामग्रियों की प्राप्ति की तारीख से कार्य दिवस।

6.2.2. अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू करने के निर्णय के साथ ही, अनुशासनात्मक समिति के अध्यक्ष (उपाध्यक्ष) अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले पर विचार करने के लिए एक तारीख निर्धारित करने का निर्णय लेते हैं।

6.3. इन विनियमों के पैराग्राफ 6.1.2, 6.1.3 में निर्दिष्ट आधार पर अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू करना:

6.3.1. इन विनियमों के पैराग्राफ 6.1.2, 6.1.3 में निर्दिष्ट दस्तावेजों और जानकारी के आधार पर, अनुशासन समिति के अध्यक्ष (और उनकी अनुपस्थिति में, उपाध्यक्ष) को पांच कार्य दिवसों के भीतर निम्नलिखित में से एक निर्णय लेना होगा:

6.3.1.1. अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू करने और अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले पर विचार करने के लिए तिथि निर्धारित करने पर।

6.3.1.2. इन नियमों के पैराग्राफ 5.4.1 में दिए गए आधार होने पर अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू करने से इनकार करने पर।

6.4. एसोसिएशन के सदस्यों के कार्यों (निष्क्रियता) और अन्य अपीलों के बारे में एसोसिएशन द्वारा प्राप्त शिकायतों के आधार पर अनुशासनात्मक कार्यवाही खोलना:

6.4.1. एसोसिएशन के सदस्यों के कार्यों (निष्क्रियता) और अन्य अपीलों के खिलाफ शिकायतों पर विचार करने की प्रक्रिया पर विनियमों के अनुसार।

6.4.2. एसोसिएशन के सदस्यों के कार्यों (निष्क्रियता) और एसोसिएशन द्वारा प्राप्त अन्य अपीलों के बारे में शिकायतें उनकी प्राप्ति की तारीख से तीस कैलेंडर दिनों के भीतर एसोसिएशन द्वारा विचार के अधीन हैं, जब तक कि रूसी संघ का कानून एक अलग अवधि स्थापित नहीं करता है। एसोसिएशन, अपने सदस्यों के कार्यों (निष्क्रियता) के बारे में एक शिकायत पर विचार करने के परिणामों के आधार पर, साथ ही एक अपील जो शिकायत नहीं है, लेकिन कार्यों के बारे में शिकायतों पर विचार करने की प्रक्रिया पर विनियमों के अनुसार विचार की आवश्यकता है ( एसोसिएशन के सदस्यों और अन्य अपीलों की निष्क्रियता) एक उचित निर्णय लेती है। समाधान बतायाया यदि किसी निर्णय की आवश्यकता नहीं है, तो अपील का जवाब उस व्यक्ति को भेजा जाता है जिसने शिकायत या अन्य अपील भेजी थी डाक वस्तुद्वारा डाक का पताशिकायत या अन्य अपील में, या पते पर इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में निर्दिष्ट ईमेलशिकायत या अन्य अपील में निर्दिष्ट।

6.4.3. यदि, एसोसिएशन के किसी सदस्य के कार्यों (निष्क्रियता) या किसी अन्य अपील के खिलाफ शिकायत पर विचार के परिणामस्वरूप, एसोसिएशन के किसी सदस्य द्वारा अनिवार्य आवश्यकताओं का उल्लंघन सामने आता है, तो एसोसिएशन ऐसे सदस्य के खिलाफ अनुशासनात्मक उपाय लागू करेगा। इन विनियमों के अनुसार;

6.4.4. एसोसिएशन के सदस्यों के कार्यों (निष्क्रियता) के बारे में शिकायतों और एसोसिएशन द्वारा प्राप्त अन्य अपीलों पर विचार करने की प्रक्रिया प्रासंगिक में स्थापित की गई है आंतरिक नियमनसंघ;

6.4.5. एसोसिएशन के किसी सदस्य के कार्यों के खिलाफ शिकायत पर विचार करते समय, जिस व्यक्ति ने ऐसी शिकायत भेजी है और एसोसिएशन के जिस सदस्य के कार्यों के खिलाफ ऐसी शिकायत की गई है, उसे एसोसिएशन के संबंधित निकाय की बैठक में आमंत्रित किया जाना चाहिए।

6.4.6. यदि एसोसिएशन को पता चलता है कि एसोसिएशन के किसी सदस्य ने तकनीकी नियमों की आवश्यकताओं का उल्लंघन किया है, परियोजना प्रलेखनकिसी पूंजी निर्माण परियोजना के निर्माण, पुनर्निर्माण, प्रमुख मरम्मत के दौरान कार्य करते समय, एसोसिएशन सूचित करने के लिए बाध्य है संघीय निकाय कार्यकारी शाखा, राज्य का संचालन करने के लिए अधिकृत निर्माण पर्यवेक्षण, यदि पता चला निर्दिष्ट उल्लंघनरूसी संघ के टाउन प्लानिंग कोड के अनुच्छेद 54 के भाग 3 में निर्दिष्ट वस्तुओं के निर्माण, पुनर्निर्माण, प्रमुख मरम्मत के दौरान, या राज्य निर्माण पर्यवेक्षण करने के लिए अधिकृत रूसी संघ के घटक इकाई के कार्यकारी निकाय, घटना में अन्य पूंजी निर्माण परियोजनाओं के निर्माण, पुनर्निर्माण, प्रमुख मरम्मत के दौरान इन उल्लंघनों का पता लगाना।

7. अनुशासनात्मक उल्लंघनों पर अनुशासनात्मक समिति द्वारा विचार

7.1. अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामलों पर अनुशासनात्मक समिति द्वारा अनुशासनात्मक समिति पर विनियमों द्वारा प्रदान की गई संरचना में कॉलेजिएट रूप से विचार किया जाता है।

7.2. निम्नलिखित को अनुशासन समिति की बैठक में आमंत्रित किया जाता है (मामले में खंड 6.4.5 के अनुसार):

7.2.1. अनुशासनात्मक दायित्व के अधीन एसोसिएशन का सदस्य;

7.2.2. वह व्यक्ति जिसने शिकायत दर्ज की थी.

7.3. नियंत्रण आयोग के सदस्य जिन्होंने एसोसिएशन के एक सदस्य की गतिविधियों का निरीक्षण किया, साथ ही विशेषज्ञ और अन्य व्यक्ति जिनकी मामले के विचार में भागीदारी अनुशासन समिति द्वारा आवश्यक समझी जाएगी, को भी इसमें भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जा सकता है। अनुशासन समिति की बैठक.

7.4. इन विनियमों के खंड 7.2, 7.3 में निर्दिष्ट व्यक्तियों को (मामले में खंड 6.4.5 के अनुसार) अनुशासन समिति की बैठक में बैठक के दिन से तीन कार्य दिवस पहले आमंत्रित किया जाता है।

7.5. अनुशासनात्मक दायित्व के अधीन एसोसिएशन के किसी सदस्य के प्रतिनिधि की अनुशासनात्मक समिति की बैठक में उपस्थित होने में विफलता और (या) शिकायत दर्ज करने वाला व्यक्ति, ठीक सेइसके धारण के स्थान और समय के बारे में अधिसूचित (मामले में खंड 6.4.5 के अनुसार), अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले पर विचार करने के साथ-साथ अनुशासनात्मक आवेदन पर निर्णय लेने में हस्तक्षेप नहीं करता है एसोसिएशन के एक सदस्य के खिलाफ कार्रवाई.

7.6. अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले पर विचार करते समय, अनुशासनात्मक समिति:

7.6.1. नियंत्रण आयोग द्वारा प्रदान की गई या अधिकृत कार्यकारी निकाय द्वारा भेजी गई एसोसिएशन के सदस्य की गतिविधियों के निरीक्षण की सामग्री के साथ-साथ एसोसिएशन के सदस्य और मामले में शामिल अन्य व्यक्तियों द्वारा प्रदान किए गए साक्ष्य की जांच करता है;

7.6.2. उल्लंघन के गुण-दोष के आधार पर मामले में भाग लेने वाले व्यक्तियों से पूछताछ करता है;

7.6.3. मामले में भाग लेने वाले व्यक्तियों को लिखित और अन्य साक्ष्य प्रदान करने के लिए आमंत्रित करता है।

7.7. अनुशासनात्मक समिति द्वारा अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले पर विचार के दौरान निम्नलिखित परिस्थितियाँ स्पष्टीकरण के अधीन हैं:

7.7.1. अनुशासनात्मक उल्लंघन की एक घटना (रचना) की उपस्थिति;

7.7.2. अनुशासनात्मक उल्लंघन करने में एसोसिएशन के एक सदस्य का अपराध;

7.7.3. अनुशासनात्मक दायित्व को कम करने वाली परिस्थितियाँ और अनुशासनात्मक दायित्व को बढ़ाने वाली परिस्थितियाँ।

7.7.4. अनुशासनात्मक कार्यवाही को छोड़कर परिस्थितियाँ;

7.7.5. अन्य परिस्थितियाँ जो मामले पर निर्णय लेने और अनुशासनात्मक उपाय लागू करने के लिए महत्वपूर्ण हैं।

7.8. अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले पर विचार करने का प्रोटोकॉल।

7.8.1. अनुशासन समिति की बैठक के दौरान कार्यवृत्त लिखित रूप में रखे जाते हैं।

7.8.2. प्रोटोकॉल इंगित करता है:

7.8.2.1. मामले पर विचार की तारीख, स्थान, समय;

7.8.2.2. मामले पर विचार करने वाली संस्था का नाम और संरचना, कोरम की उपस्थिति;

7.8.2.3. बैठक की अध्यक्षता करने वाले व्यक्ति का उपनाम और अनुशासन समिति की बैठक के कार्यवृत्त रखने वाले व्यक्ति का उपनाम;

7.8.2.4. विचाराधीन अनुशासनात्मक अपराध की घटना;

7.8.2.5. मामले के विचार में भाग लेने वाले व्यक्तियों की उपस्थिति के बारे में जानकारी, निर्धारित तरीके से अनुपस्थित व्यक्तियों की अधिसूचना के बारे में;

7.8.2.6. आवेदन और उनके विचार के परिणाम;

7.8.2.7. मामले के विचार में भाग लेने वाले संबंधित व्यक्तियों के स्पष्टीकरण, गवाही, स्पष्टीकरण और निष्कर्ष;

7.8.2.8. मामले की विवेचना के दौरान दस्तावेजों की जांच की गई।

7.8.3. कार्यवृत्त पर अनुशासन समिति की बैठक के अध्यक्ष और बैठक के सचिव द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं।

7.9. अनुशासन समिति का निर्णय

7.9.1. अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले पर विचार के परिणामों के आधार पर, अनुशासनात्मक समिति निम्नलिखित में से एक निर्णय लेती है:

7.9.1.1. इन विनियमों के पैराग्राफ 3.1.1-3.1.5 में दिए गए एसोसिएशन के किसी सदस्य पर अनुशासनात्मक उपायों के आवेदन पर;

7.9.1.3. अनुशासनात्मक कार्यवाही की समाप्ति पर.

7.9.2. निर्णय लेने के लिए अनुशासन समिति एक बैठक आयोजित करती है, जिसमें केवल अनुशासन समिति के सदस्यों को उपस्थित होने का अधिकार होता है।

7.9.3. इन विनियमों के खंड 3.1.1-3.1.3, 3.1.5 में निर्दिष्ट अनुशासन समिति के निर्णय इसके सदस्यों के बहुमत मत द्वारा अपनाए जाते हैं, जब तक कि अन्यथा रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान नहीं किया जाता है, और से लागू होते हैं। जिस क्षण उन्हें निर्दिष्ट निकाय द्वारा अपनाया जाता है।

7.9.4. किसी व्यक्ति को एसोसिएशन की सदस्यता से बाहर करने के लिए एसोसिएशन काउंसिल को सिफारिश करने वाली अनुशासनात्मक समिति के निर्णय को उसके सदस्यों के कम से कम पचहत्तर प्रतिशत वोटों द्वारा अपनाया जा सकता है।

7.9.5. व्यक्तिगत समाधानअनुशासनात्मक समिति के कार्यवृत्त के उद्धरण के रूप में तैयार किए जाते हैं और बैठक के अध्यक्ष या अनुशासनात्मक समिति के सदस्यों में से किसी अन्य व्यक्ति द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं, मुहर द्वारा प्रमाणित किया जाता है।

7.9.6. अनुशासनात्मक समिति के निर्णय की प्रतियां, उसके अपनाने की तारीख से दो कार्य दिवसों के भीतर भेजी (जारी) की जाती हैं:

7.9.6.1. इन विनियमों के खंड 7.2 में निर्दिष्ट व्यक्ति;

7.9.6.2. एसोसिएशन काउंसिल को - यदि किसी व्यक्ति को एसोसिएशन की सदस्यता से बाहर करने के लिए एसोसिएशन काउंसिल को सिफारिश करने का निर्णय लिया जाता है।

8.1. एसोसिएशन काउंसिल उक्त सिफारिश की प्राप्ति की तारीख से बीस कार्य दिवसों के भीतर किसी व्यक्ति को एसोसिएशन की सदस्यता से बाहर करने के लिए अनुशासनात्मक समिति की सिफारिश पर विचार करने के लिए बाध्य है।

8.2. इन विनियमों के खंड 7.2 में निर्दिष्ट व्यक्तियों को एसोसिएशन काउंसिल की बैठक में आमंत्रित किया जाता है। इन विनियमों के खंड 7.3 में निर्दिष्ट व्यक्तियों को एसोसिएशन काउंसिल की बैठक में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया जा सकता है।

8.3.1. अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले की परिस्थितियों पर अनुशासन समिति के अध्यक्ष की रिपोर्ट सुनता है;

8.3.2. इन नियमों के पैराग्राफ 7.2 में निर्दिष्ट व्यक्तियों के साथ-साथ इन विनियमों के पैराग्राफ 7.3 में निर्दिष्ट व्यक्तियों से स्पष्टीकरण सुनता है;

8.3.3. यदि आवश्यक हो, अनुशासनात्मक कार्यवाही में भाग लेने वाले व्यक्तियों द्वारा प्रस्तुत सामग्री और साक्ष्य की जांच करता है।

8.4.1. एसोसिएशन के सदस्यों से किसी व्यक्ति के निष्कासन पर;

8.4.2. इस स्थिति में मामले को नए सिरे से विचार के लिए अनुशासनात्मक समिति को लौटाना महत्वपूर्ण उल्लंघनअनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले पर विचार करने, निरीक्षण करने की प्रक्रिया, साथ ही इन विनियमों के अनुच्छेद 7.2 में निर्दिष्ट व्यक्तियों द्वारा नई सामग्री और साक्ष्य की प्रस्तुति के मामले में जो मामले के लिए आवश्यक हैं, जो नहीं हो सके अनुशासनात्मक समिति द्वारा मामले पर विचार के दौरान प्रस्तुत किया गया;

8.4.3. अनुशासनात्मक कार्यवाही की समाप्ति पर - यदि इन विनियमों के पैराग्राफ 5.4.1 में आधार प्रदान किए गए हैं।

8.5. एसोसिएशन काउंसिल के निर्णय की प्रतियां, इसके अपनाने की तारीख से दो कार्य दिवसों के बाद, इन विनियमों के खंड 7.2 में निर्दिष्ट व्यक्तियों को भेजी (जारी) की जाती हैं।

9. अनुशासनात्मक उपायों के आवेदन पर अपीलीय निर्णय

9.1. अनुशासनात्मक उपाय लागू करने के एसोसिएशन के फैसले के खिलाफ अपील की जा सकती है मध्यस्थता अदालत, और भी मध्यस्थता अदालत, NOSTROY द्वारा गठित, एसोसिएशन का एक सदस्य जिसके संबंध में यह निर्णय लिया गया था।

10. अनुशासनात्मक उपायों के आवेदन पर निर्णयों का निष्पादन

10.1. सामान्य प्रावधान।

10.1.1. अनुशासनात्मक उपाय लागू करने का निर्णय इसके अपनाने के क्षण से या संबंधित निकाय के निर्णय में स्थापित अवधि के भीतर लागू होता है।

10.1.2. अनुशासनात्मक उपाय लागू करने का निर्णय इसके लागू होने के बाद किया जाता है।

10.1.3. अनुशासनात्मक उपाय लागू करने के निर्णय का निष्पादन उस निकाय द्वारा स्थगित किया जा सकता है जिसने इसे एसोसिएशन के किसी सदस्य के अनुरोध पर अपनाया था जिसके संबंध में यह निर्णय लिया गया था।

10.1.4. अनुशासनात्मक उपाय लागू करने का निर्णय एसोसिएशन के अधिकृत निकायों द्वारा इस अनुभाग द्वारा स्थापित तरीके से किया जाता है, और इन विनियमों द्वारा स्थापित मामलों में - अन्य द्वारा भी आंतरिक दस्तावेज़संघों.

10.2. चेतावनी के रूप में अनुशासनात्मक उपाय लागू करने के निर्णय का निष्पादन।

10.2.1. चेतावनी के रूप में अनुशासनात्मक उपाय लागू करने का निर्णय उस निकाय द्वारा निष्पादित किया जाता है जिसने उक्त निर्णय की एक प्रति भेजकर (वितरित) करके इसे लागू करने का निर्णय लिया है।

10.3. एक आदेश के रूप में अनुशासनात्मक उपाय लागू करने के निर्णय का निष्पादन।

10.3.1. एक आदेश के रूप में अनुशासनात्मक उपाय लागू करने का निर्णय उस निकाय द्वारा निष्पादित किया जाता है जिसने उक्त निर्णय की एक प्रति भेजकर (वितरित) करके इसे लागू करने का निर्णय लिया है।

10.3.2. पहचाने गए उल्लंघनों को खत्म करने के लिए काम पूरा करने के बाद, एसोसिएशन का सदस्य आदेश में स्थापित अवधि की समाप्ति से पहले सहायक दस्तावेजों को संलग्न करके अनुशासनात्मक समिति को सूचित करने के लिए बाध्य है (बाद में इसे उल्लंघनों के उन्मूलन की सूचना के रूप में संदर्भित किया जाएगा) .

10.3.3. अनुशासनात्मक समिति के अध्यक्ष (और उनकी अनुपस्थिति में - उपाध्यक्ष), उल्लंघनों के उन्मूलन की सूचना प्राप्त होने की तारीख से दो कार्य दिवसों के भीतर, (यदि आवश्यक हो तो उन्मूलन की पुष्टि के लिए निरीक्षण करने के लिए बाध्य हैं) उल्लंघन) ठीक से पहचाने गए उल्लंघनों को समाप्त करने के परिणामों को सत्यापित करने के लिए इसे नियंत्रण आयोग को भेजें विनियमों द्वारा स्थापितअपने सदस्यों की गतिविधियों पर एसोसिएशन के नियंत्रण पर।

10.3.4. यदि, निरीक्षण के परिणामों के आधार पर, पहचाने गए उल्लंघनों को समाप्त नहीं किया जाता है, साथ ही निर्धारित अवधि के भीतर उल्लंघनों के उन्मूलन की अधिसूचना प्राप्त करने में विफलता, अनुशासनात्मक समिति के अध्यक्ष (और उनकी अनुपस्थिति में, उपाध्यक्ष) अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले पर आगे विचार करने पर निर्णय लेता है।

10.3.5. यदि उल्लंघनों के उन्मूलन की पुष्टि करने वाले विधिवत निष्पादित दस्तावेज़ एसोसिएशन को प्रस्तुत किए जाते हैं, तो अनुशासनात्मक समिति के प्रासंगिक निर्णय की तारीख से अनुशासनात्मक कार्यवाही समाप्त कर दी जाती है।

10.4. उपाय लागू करने के निर्णय का निष्पादन आनुशासिक क्रियापूंजी निर्माण परियोजनाओं के निर्माण, पुनर्निर्माण और प्रमुख मरम्मत करने के अधिकार के निलंबन के रूप में।

10.4.1. पूंजी निर्माण परियोजनाओं के निर्माण, पुनर्निर्माण और प्रमुख मरम्मत के अधिकार को निलंबित करने का निर्णय उस निकाय द्वारा निष्पादित किया जाता है जिसने इसके आवेदन पर निर्णय लिया था।

10.4.2. एसोसिएशन का एक सदस्य, जिसके खिलाफ निर्माण, पुनर्निर्माण, प्रमुख मरम्मत, पूंजी निर्माण परियोजनाओं के विध्वंस के अधिकार के निलंबन के रूप में एक अनुशासनात्मक उपाय लागू किया गया है, को निर्माण, पुनर्निर्माण, प्रमुख मरम्मत जारी रखने का अधिकार है। केवल निर्माण अनुबंधों के अनुसार पूंजी निर्माण परियोजनाओं का विध्वंस, विध्वंस के लिए अनुबंध अनुबंध, निर्दिष्ट अनुशासनात्मक उपाय लागू करने के निर्णय से पहले संपन्न हुआ।

10.4.3. पहचाने गए उल्लंघनों को खत्म करने का काम पूरा होने के बाद, एसोसिएशन का सदस्य समय सीमा के भीतर बाध्य है। खण्ड द्वारा स्थापितइन विनियमों के 3.6.5, सहायक दस्तावेज़ संलग्न करते हुए अनुशासनात्मक समिति को इस बारे में सूचित करें।

10.4.4. अनुशासनात्मक समिति, उल्लंघनों के उन्मूलन की सूचना प्राप्त होने की तारीख से दो कार्य दिवसों के भीतर, परिणामों को सत्यापित करने के लिए इसे नियंत्रण आयोग को भेजने के लिए बाध्य है (यदि उल्लंघनों के उन्मूलन की पुष्टि के लिए निरीक्षण करना आवश्यक है) अपने सदस्यों की गतिविधियों पर एसोसिएशन के नियंत्रण पर विनियमों द्वारा स्थापित तरीके से पहचाने गए उल्लंघनों को समाप्त करना।

10.4.5. पहचाने गए उल्लंघनों को समाप्त करने के परिणामों की जाँच से सामग्री प्राप्त करने के बाद, अनुशासनात्मक समिति निर्माण, पुनर्निर्माण, पूंजी निर्माण परियोजनाओं की प्रमुख मरम्मत करने के अधिकार के नवीनीकरण या ऐसे अधिकार को नवीनीकृत करने से इनकार करने पर निर्णय लेती है।

10.4.5.1. यदि उल्लंघनों के उन्मूलन की पुष्टि करने वाले विधिवत निष्पादित दस्तावेज़ एसोसिएशन को प्रस्तुत किए जाते हैं, तो अनुशासनात्मक समिति पूंजी निर्माण परियोजनाओं के निर्माण, पुनर्निर्माण और प्रमुख मरम्मत करने के अधिकार को नवीनीकृत करने का निर्णय लेती है।

10.4.6. अनुशासनात्मक समिति को उल्लंघनों के उन्मूलन की अधिसूचना प्राप्त होने की तारीख से दस कार्य दिवसों के भीतर इन विनियमों के पैराग्राफ 10.4.5 में निर्दिष्ट निर्णयों में से एक लेना होगा।

10.4.7. अनुशासन समिति के निर्णय की एक प्रति, इसके अपनाने की तारीख से दो कार्य दिवसों के भीतर, एसोसिएशन के उस सदस्य को भेजी जाती है जिसके खिलाफ अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू की गई है।

10.4.8. निर्धारित अवधि के भीतर उल्लंघनों के उन्मूलन की अधिसूचना प्राप्त करने में विफलता के मामले में, अनुशासनात्मक समिति के अध्यक्ष (और उनकी अनुपस्थिति में - उपाध्यक्ष) अनुशासनात्मक उल्लंघन के मामले पर आगे विचार करने का निर्णय लेंगे।

10.5. एसोसिएशन के सदस्यों से बहिष्कार पर निर्णय का निष्पादन।

10.5.1. एसोसिएशन की सदस्यता से बाहर करने का निर्णय उस निकाय द्वारा निष्पादित किया जाता है जिसने इन विनियमों के पैराग्राफ 10.4 में दिए गए तरीके से ऐसा निर्णय लिया है।

11. अंतिम प्रावधान

11.1. एसोसिएशन, एसोसिएशन के सदस्यों के खिलाफ अनुशासनात्मक उपायों के आवेदन पर मामलों की समीक्षा के लिए निकाय की तारीख से दो कार्य दिवसों के भीतर, दस्तावेजों के रूप में एसोसिएशन के एक सदस्य के खिलाफ अनुशासनात्मक उपायों के आवेदन पर निर्णय भेजता है। कागज परया रूप में इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़(इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेजों का एक पैकेज) एक इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर के साथ हस्ताक्षरित, जिसका प्रकार एसोसिएशन द्वारा निर्धारित तरीके से निर्धारित किया जाता है सरकार द्वारा स्थापितरूसी संघ और एक स्व-नियामक संगठन के नियम, इस तरह के निर्णय की एक प्रति एसोसिएशन के एक सदस्य को, साथ ही उस व्यक्ति को जिसने शिकायत भेजी थी जिस पर ऐसा निर्णय लिया गया था।

11.2. यह विनियमन 1 जुलाई, 2017 को लागू होगा।

11.3. इन विनियमों के लागू होने की तारीख से, अनुशासनात्मक उपायों को लागू करने के नियम (MSS-VD-03-2012) को अमान्य घोषित कर दिया जाएगा।

11.4. गोद लेने की तारीख से तीन कार्य दिवसों के बाद नहीं, इन विनियमों को इंटरनेट पर एसोसिएशन की वेबसाइट पर पोस्ट किया जाना चाहिए और कागज पर या एक इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ (इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ों का पैकेज) के रूप में भेजा जाना चाहिए, जिसे एसोसिएशन द्वारा एक उन्नत का उपयोग करके हस्ताक्षरित किया गया है। योग्य इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर, पर्यवेक्षी प्राधिकारी को स्व-नियामक संगठननिर्माण उद्योग में.