हेलिंगर के अनुसार व्यवस्थाएँ। मानव पर प्रणालियों का प्रभाव

कभी-कभी लोगों को ऐसी समस्याओं का सामना करना पड़ता है जो परिवार में पीढ़ी-दर-पीढ़ी चलती रहती हैं। और अकादमिक मनोविज्ञान भी उन्हें सुलझाने में शक्तिहीन साबित होता है। यदि आपका सामना कुछ इसी तरह से होता है, तो दादी-नानी या भविष्यवक्ताओं की ओर मुड़ना बिल्कुल भी आवश्यक नहीं है।

ऐसी समस्याओं का वैज्ञानिक अध्ययन प्रसिद्ध जर्मन दार्शनिक और मनोचिकित्सक बर्ट हेलिंगर (जन्म 1925) द्वारा किया गया था। अपने शोध के परिणामस्वरूप, उन्होंने एक ऐसी विधि विकसित की जिसके साथ उन जटिल समस्याओं को हल करना संभव है जो एक मानव जीवन की सीमा से परे हैं। इस विधि को प्रणालीगत व्यवस्था कहा जाता है।

बर्ट हेलिंगर द्वारा पेश किया गया शब्द - फैमिलिएन-स्टेलन, जर्मन से "परिवार नक्षत्र" के रूप में अनुवादित किया गया है। कभी-कभी इस पद्धति को प्रणालीगत या संगठनात्मक नक्षत्र भी कहा जाता है।

हेलिंगर विधि को अक्सर शाखाओं वाले पारिवारिक वृक्ष के रूप में प्रस्तुत किया जाता है क्योंकि यह अधूरे कार्यों से संबंधित है जिनकी जड़ें पारिवारिक इतिहास में हैं। अतीत की इन प्रक्रियाओं में परिवार के जीवित सदस्य शामिल होते हैं जो बहुत पहले घटित हुए थे। वंशज स्वयं को पिछली सभी पीढ़ियों की नियति के साथ जुड़ा हुआ पाते हैं।

इस पद्धति का मुख्य बिंदु यह है कि व्यक्ति की जड़ें इतिहास में बहुत पीछे तक जाती हैं। हम उस अनुभव को नकार नहीं सकते जो हमारे पूर्वजों ने संचित किया और एक-दूसरे को दिया। यह बहुत मूल्यवान है, इस अनुभव के कारण ही हमारा परिवार जीवित है। यह अनुभव माता-पिता से बच्चों तक स्थानांतरित होता है, और इसके साथ अक्सर अनसुलझी समस्याएं, अंतर-पारिवारिक संघर्ष और व्यवहार की कुछ विषमताएं आती हैं जिन्हें समझाना मुश्किल होता है क्योंकि वे पहले ही अपना संदर्भ खो चुके होते हैं।

पारिवारिक नक्षत्र पद्धति का संबंध उस स्थिति और समस्या की गहरी समझ हासिल करने के लिए इस संदर्भ को बहाल करने से है जिसका व्यक्ति सामना कर रहा है। और सबसे महत्वपूर्ण बात, इस समस्या का समाधान ढूंढना।

तारामंडल साइकोड्रामा की विधि पर आधारित हैं, जो विकल्प की विधि द्वारा पूरक हैं, जो लोग खोए हुए संदर्भ को पुनर्स्थापित करने में मदद करते हैं। वे अनुपस्थित या मृत परिवार के सदस्यों की भूमिका निभा सकते हैं। इस पद्धति का उपयोग मनोचिकित्सक वर्जीनिया सैटिर ने अपने काम में किया था।

हेलिंगर ने इसमें घटनात्मक दृष्टिकोण जोड़कर इसे महत्वपूर्ण रूप से समृद्ध किया। इस दृष्टिकोण का अर्थ वास्तविकता के ऊपर वास्तविकता की व्यक्तिपरक धारणा का मूल्य है। यानी अगर किसी व्यक्ति को इस बात की चिंता है कि बचपन में उसकी मां ने उसे घर पर अकेला छोड़ दिया था, तो इस स्थिति पर काम किया जाएगा, हालांकि वास्तव में हो सकता है कि उसने एक बार उसे यह सोचकर 5 मिनट के लिए अकेला छोड़ दिया हो कि वह सो रहा है. लेकिन वास्तव में जो हुआ उससे कहीं अधिक महत्वपूर्ण व्यवस्था में भाग लेने वाले की भावनाएँ हैं। कार्य विशेष रूप से भावनाओं के साथ किया जाता है, हालांकि स्थिति का वास्तविक संदर्भ बहाल किया जाता है।

प्रणालीगत व्यवस्था पद्धति कब मदद कर सकती है?

तारामंडल पारिवारिक ताना-बाना बुनने का काम करते हैं। लेकिन पारिवारिक बुनाई क्या हैं? ये जटिल, भ्रमित करने वाली जीवन स्थितियाँ हैं जिन्हें कभी-कभी वास्तविकता के दृष्टिकोण से समझाया नहीं जा सकता है। यदि किसी व्यक्ति के साथ घटित होने वाली स्थिति का कोई वास्तविक तार्किक स्पष्टीकरण नहीं है, तो इसे पारिवारिक उलझाव माना जा सकता है। ऐसी स्थितियों के कुछ उदाहरण यहां दिए गए हैं:

1) एक व्यक्ति बहुत मेहनत करता है, लेकिन उसके काम से बहुत कम पैसा मिलता है;

2) एक आकर्षक और बुद्धिमान लड़की की शादी नहीं हो सकती;

3) स्वस्थ आहार और स्वस्थ जीवन शैली के बावजूद, अज्ञात कारणों से गंभीर बीमारियाँ प्रकट होती हैं;

4) एक व्यक्ति को लगता है कि उसे माता-पिता के बिना छोड़े गए, दुखी, बेघर बच्चों की मदद करनी चाहिए, या अन्य लोगों के प्रति किसी प्रकार का कर्तव्य महसूस करता है, हालांकि वास्तव में उसने व्यक्तिगत रूप से उनसे कुछ भी नहीं लिया।

अक्सर जो भावनाएँ हम अनुभव करते हैं वे सच नहीं होती हैं, उदाहरण के लिए:

1) अकथनीय भय, हमले का डर, हालाँकि आपके जीवन में कभी भी आप पर हमला नहीं हुआ है;

2) बिना किसी स्पष्ट कारण या कारण के लगातार चिंता;

3) ईर्ष्या जिसका कोई आधार नहीं है;

4) अकारण दुःख.

ये सभी स्थितियाँ दुर्घटनाएँ नहीं हैं, बल्कि अंतर्संबंध हैं जिनकी जड़ें हमारे पूर्वजों की नियति में हैं। यह वे थे जिन्होंने अपने जीवन में कुछ हल नहीं किया, उन्होंने गलतियाँ कीं, उन्हें उनसे प्यार नहीं था। और ये संवेदनाएं, कभी-कभी शब्दों और कहानियों के माध्यम से, कभी-कभी गैर-मौखिक रूप से, संवेदनाओं के स्तर पर, माता-पिता या अन्य रिश्तेदारों से हम तक संचारित होती थीं। परिणामस्वरूप, हम आंशिक रूप से ऐसा जीवन जीते हैं जो हमारा अपना नहीं है, और उन समस्याओं का समाधान करते हैं जो हमारी अपनी नहीं हैं। लेकिन हममें से प्रत्येक खुश हो सकता है। ऐसा करने के लिए, आपको अपने पारिवारिक ताने-बाने को समझना और सुलझाना होगा और अपना जीवन जीना शुरू करना होगा।

कानून जो पारिवारिक बुनाई में काम करते हैं

पारिवारिक उलझनों के प्रकट होने के कारण बहुत भिन्न हो सकते हैं, लेकिन तीन आदेश (कानून) हैं जिनके अनुसार परिवार प्रणाली विकसित होती है और रहती है:

1) "लेने और देने" के बीच संतुलन (संतुलन);

2) सिस्टम में पदानुक्रम (वरिष्ठ - कनिष्ठ);

3) सिस्टम से संबंधित।

इन कानूनों का कोई भी उल्लंघन जीवन में समस्याओं (ऐसे कार्य जिनमें समाधान की आवश्यकता होती है) को जन्म देता है। उदाहरण के लिए, यदि बहनों में से एक, बड़ी होकर, अपने माता-पिता को पृष्ठभूमि में धकेलते हुए, पूरे परिवार की ज़िम्मेदारी लेती है, तो पारिवारिक उलझन पैदा होने का हर कारण है।

इसके अतीत के कारण हो सकते हैं. लेकिन इसका सबसे अधिक असर इस बहन के बच्चों के साथ-साथ इस परिवार के अन्य युवा सदस्यों के भविष्य पर पड़ेगा। इसीलिए ऐसी स्थिति के घटित होने के कारणों का पता लगाना और उन्हें यथाशीघ्र सुलझाना अत्यंत वांछनीय है।

प्रणालीगत नक्षत्र प्रशिक्षण के दौरान क्या होता है?

थेरेपी उन समूहों में होती है जहां एक साथ काम करने का समझौता होता है और एक निश्चित स्तर का विश्वास होता है। साथ ही तारामंडल में काम करने वाला व्यक्ति उतना ही स्पष्टवादी हो सकता है जितना वह सहज हो।

वह समस्या का सार निर्धारित करता है और इसे हल करने के लिए अन्य लोगों को चुनता है जो उसके प्रियजनों, काम पर सहकर्मियों आदि की भूमिका निभाते हैं। पहले से ही इस स्तर पर, लोग एक समस्याग्रस्त स्थिति में शामिल होना शुरू कर देते हैं और कुछ भावनाओं का अनुभव करते हैं जिन्हें वे साझा कर सकते हैं।

नाम ही हेलिंगर पद्धति में कार्य के सार को दर्शाता है: एकत्रित प्रतिभागियों को एक कमरे में रखा जाता है, व्यवस्था में मुख्य भागीदार के दिमाग में उसके स्थान के अनुसार। इन लोगों को "डिप्टी" कहा जाता है; वे उन भावनाओं और स्थितियों के बारे में बात करते हैं जो वे अनुभव कर रहे हैं, जो मनोचिकित्सक को उभरते संघर्षों और अनसुलझे स्थितियों में संबंधों को सुलझाने और वरिष्ठ से कनिष्ठ तक सही पदानुक्रम बनाने की अनुमति देता है।

मानवीय धारणा के विभिन्न स्तरों (दृश्य, श्रवण, आध्यात्मिक (मानसिक), भावनात्मक) पर काम किया जाता है। स्थानापन्न प्रतिभागी व्यवस्था क्षेत्र में चले जाते हैं, और नए लोगों को प्रक्रिया में शामिल किया जाता है। नेता अपने अनुभव और अंतर्ज्ञान का उपयोग करते हुए विभिन्न मनोवैज्ञानिक तकनीकों का उपयोग करता है।

नक्षत्र प्रक्रिया के दौरान भावनाओं और विचारों का आदान-प्रदान, जो नेता के मार्गदर्शन में होता है, अक्सर अपने आप में अतीत या वर्तमान के रिश्तों की गांठ को सुलझाने में मदद करता है।

एक व्यक्ति एक नई व्यवस्था में, एक सुरक्षित स्थान में स्थितियों का अनुभव करता है, और अंततः एक नई धारणा और व्यवहार का एक अलग सकारात्मक मॉडल प्राप्त करता है। यदि, इस प्रणाली के लिए काम के परिणामों के आधार पर, व्यवस्थाकर्ता ने सही निर्णय लिया, तो यह प्रतिभागियों की स्थिति में परिलक्षित होता है - वे सम, शांत भावनाओं का अनुभव करते हैं।

यह विधि "जानने के क्षेत्र" की अवधारणा का उपयोग करती है, जो किसी अन्य मनोवैज्ञानिक तकनीक में नहीं पाई जाती है। इसका मतलब है कि विकल्प किसी तरह उन लोगों की भावनाओं और ज्ञान से जुड़ते हैं, जिनके बजाय वे नक्षत्रों में भाग लेते हैं। व्यवहार में, यह बिल्कुल अविश्वसनीय लग सकता है।

लेकिन अगर आप समझते हैं कि समूह के सदस्यों के बीच आपसी भागीदारी और पारस्परिक सहायता पर एक समझौता हुआ है, तो जो कुछ भी होगा वह इतना अविश्वसनीय नहीं लगेगा। इसके अलावा, जिस व्यक्ति के लिए यह नक्षत्र किया जा रहा है, उसके मन में परिवार के सभी दिवंगत सदस्य और उनके द्वारा अनुभव की गई सभी भावनाएं मौजूद होती हैं। और व्यवस्था में शामिल होने वाले प्रतिनिधि, एक तरह से या किसी अन्य, उसकी चेतना की इस सामग्री को महसूस करते हैं।

कभी-कभी, नेता व्यवस्था में मृत्यु जैसे चरित्र का परिचय देता है। यह उन स्थितियों में किया जाना चाहिए जहां आपके किसी करीबी की मृत्यु समझ से बाहर, अनुचित या अप्रत्याशित लगती हो, या व्यक्ति मृतक के प्रति अपराध की भावना से परेशान हो। ऐसी स्थितियों में, सटीक और सावधानीपूर्वक आगे बढ़ने के लिए अग्रणी मनोचिकित्सक की उच्च व्यावसायिकता की आवश्यकता होती है। इनमें से कुछ मामलों में, मृत रिश्तेदार के डिप्टी के अलावा, ड्राइवर के विवेक पर, मृत्यु को जीवन में घटित एक तथ्य के रूप में नक्षत्र में पेश किया जाता है। जैसा कि आप देख सकते हैं, मनोवैज्ञानिक कार्य के प्रति दृष्टिकोण अपरंपरागत है। और फिर भी, यह बहुत प्रभावी है. कई लोग जो मनोचिकित्सा और साइकोड्रामा से निराश थे, वे नक्षत्रों के माध्यम से अपनी समस्याओं का समाधान ढूंढने में सक्षम थे।

निष्कर्ष

प्रत्येक व्यवस्था अद्वितीय और व्यक्तिगत है, यह विशिष्ट व्यक्ति और उसकी आवश्यकताओं पर निर्भर करती है। यह महत्वपूर्ण है कि इस पद्धति के लिए लंबे और गंभीर कार्य की आवश्यकता नहीं है, जैसे, उदाहरण के लिए, मनोविश्लेषक। एक गंभीर समस्या का समाधान एक ही व्यवस्था में किया जा सकता है। यदि आप नक्षत्रों में भाग लेने से डरते हैं, तो पहले विकल्प के रूप में भाग लें। आपको एक अनोखा अनुभव प्राप्त होगा जो आपकी समस्याओं को हल करने में भी मदद करेगा।

हमारे देश में, बर्ट हेलिंगर विधि आधिकारिक तौर पर मनोवैज्ञानिकों द्वारा उपयोग की जाने वाली एक प्रभावी विधि है, जिसे ऑल-रूसी प्रोफेशनल साइकोथेरेप्यूटिक लीग द्वारा मान्यता प्राप्त है। नक्षत्रों के उपयोग का दायरा बड़ा है - शिक्षाशास्त्र, व्यवसाय, चिकित्सा और मनोचिकित्सा में।

ऊपर वर्णित विधि बहुत नई है (1992 में स्थापित), गठन और निरंतर विकास के चरण में है, जो हमें प्रत्येक व्यक्ति के लिए रचनात्मक दृष्टिकोण की एक विस्तृत विविधता दिखाती है। प्रमुख मनोचिकित्सक की व्यावसायिकता और अनुभव इसकी प्रभावशीलता में एक महान भूमिका निभाता है।

इस तथ्य के बावजूद कि होमो सेपियन्स सक्रिय रूप से आधुनिक सभ्यता की सभी उपलब्धियों का उपयोग करता है, उसके मानस और शरीर विज्ञान का कुछ गहरा हिस्सा एक आदिम सांप्रदायिक समाज से उसके पूर्वजों के मानसिक संगठन को दोहराता है।

प्रारंभ में, हमारा इरादा परिवार के भीतर, कबीले के भीतर रहने का था।इन सामाजिक कोशिकाओं के नियमों का उद्देश्य अनजाने में प्रजातियों को संरक्षित करना है, जैसा कि एंथिल या मधुमक्खियों के झुंड में होता है।

ऐसा प्रतीत होता है, हमें इन कानूनों के बारे में जानने की आवश्यकता क्यों है, जब अब हम जीवित रह सकते हैं और अकेले या छोटे परिवार में रहकर खुद को पूरी तरह से महसूस कर सकते हैं?

यह पता चला है कि लोगों के बीच अंतर-कबीले संबंधों के पैटर्न अभी भी हमारे जीवन में काम करते हैं। इसके अलावा, वे व्यवसाय और किसी भी टीम के भीतर संबंधों सहित इसके सभी क्षेत्रों तक विस्तारित हैं।

मनोचिकित्सक इस घटना की खोज करने वाले और एक ही परिवार के सदस्यों के बीच संबंधों के नियमों को व्यवस्थित करने वाले पहले व्यक्ति थे। बर्ट हेलिंगर- पारिवारिक नक्षत्र तकनीक के लेखक।

तकनीक के लेखक के बारे में

मनोचिकित्सक बनने से पहले, बर्ट हेलिंगर ने दक्षिण अफ्रीका में एक मिशनरी से म्यूनिख में मनोविश्लेषकों के संघ के अभ्यास सदस्य तक का लंबा सफर तय किया।

विभिन्न समूहों में उत्पन्न होने वाले संबंधों की खोज करना, उन्होंने पाया कि विभिन्न परिवारों में दुखद संघर्षों के उभरने के अपने तरीके होते हैं।

पारिवारिक सलाहकार के रूप में व्यापक अनुभव रखने वाले बर्ट हेलिंगर ने ऐसे संघर्षों पर काबू पाने के लिए एक तकनीक विकसित की, जिसे पेशेवर हलकों में "हेलिंगर तारामंडल" कहा जाता था।

जर्मन मनोचिकित्सक जी. वेबर के सहयोग से, 1993 में, मनोचिकित्सक ने "टू काइंड्स ऑफ हैप्पीनेस" पुस्तक लिखी, जो नक्षत्रों की तकनीक के बारे में बात करती है। कई वर्षों के अभ्यास का यह फल तुरंत राष्ट्रीय बेस्टसेलर बन गया।

वर्तमान में, हेलिंगर ने अपने अनुयायियों के लिए एक स्कूल बनाया है, दुनिया भर में व्याख्यान के साथ यात्रा करते हैं और प्रशिक्षण सेमिनार आयोजित करते हैं।

व्यवस्थाएं कैसी चल रही हैं?

बाह्य रूप से, हेलिंगर व्यवस्था इस प्रकार दिखती है:

1. ग्राहक अपनी समस्या बताता हैउसके परिवार के सदस्यों या व्यक्तिगत क्षेत्र के बीच संबंधों से संबंधित।
2. इस समस्या पर काम करने के लिए चयनित समूह के सदस्यों में से, तथाकथित "प्रतिनिधि" चुने जाते हैंग्राहक के परिवार के सदस्य या ग्राहक की समस्या से जुड़े लोग।
3. वे अंतरिक्ष में व्यवस्थित हैं,उन्हें अभिव्यंजक इशारों या मुद्राओं का उपयोग करने से हतोत्साहित किया जाता है।
4. प्रतिनिधि जिन्होंने अन्य लोगों की भूमिकाएँ निभाईं, जिस तरह वे महसूस करते हैं उसी तरह आगे बढ़ें और जो वे महसूस करते हैं वही कहें।
5. जानकारी प्राप्त करना और निष्कर्ष निकालना, व्यवस्थाकर्ता कार्य करता है,विशेष तकनीकों का उपयोग करना, वाक्यांशों और तकनीकों को सक्षम करना।
6. सत्र की समाप्ति के बाद व्यवस्थाकर्ता प्रतिस्थापित किए जा रहे लोगों की भूमिकाओं से स्थानापन्नों को हटा देता है।

भले ही समूह के सदस्यों को उनके प्रोटोटाइप और उनकी समस्याओं के बारे में कोई जानकारी नहीं है, फिर भी सूत्रधार द्वारा गंभीर और विचारशील कार्य के बाद, सरोगेट्स भी ग्राहक के परिवार के सदस्यों या अन्य लोगों की तरह ही महसूस करने लगती हैं.

इसके बारे में जानकारी उन्हें "जानने" या "रूपात्मक" क्षेत्र से मिलती है। इस क्षेत्र की उपस्थिति हेलिंगर तारामंडल पद्धति का एकमात्र कमजोर बिंदु है, हालांकि हाल के दशकों के व्यावहारिक अध्ययनों के दौरान इस बात के प्रमाण मिले हैं कि "क्षेत्र" जानकारी पर भरोसा किया जा सकता है।

क्या संरचनाओं का खतरा एक मिथक है?

बर्ट हेलिंगर के विरोधी अक्सर दावा करते हैं कि प्रतिस्थापन के साथ यह खतरा है कि स्थानापन्न व्यक्ति प्रतिस्थापित किये जा रहे व्यक्ति की भूमिका पूरी तरह से नहीं छोड़ पाएगा, वह जुनूनी हो जाएगा।

यदि डिप्टी ने मृत व्यक्ति की भूमिका निभाई तो यह और भी खतरनाक है। तो क्या हेलिंगर तारामंडल खतरनाक हैं?

पारिवारिक चिकित्सा सत्र की संभावित समस्याएँ:

• अरेंजर्स के लिए क्लाइंट के सिस्टम में प्रवेश करना सुरक्षित नहीं है, क्योंकि इससे आपस में जुड़ने का खतरा रहता है;
• तारामंडल, प्रतिनिधि और यहां तक ​​कि कमजोर ऊर्जा सुरक्षा वाले पर्यवेक्षक भी ग्राहक के वंशानुगत कर्म संबंधी रोगों को उनके सूक्ष्म स्तर से जोड़ने का जोखिम उठाते हैं।

संदेह से बचने के लिए, एल

और व्यवस्था, सत्र के बाद आपको सभी प्रतिभागियों को ऊर्जा प्रवाह से "साफ़" करने, सुरक्षात्मक कंपन बनाने और विशेष खनिजों का उपयोग करने की आवश्यकता है।

यदि मुझे कोई व्यवस्था करनी हो तो मुझे किससे संपर्क करना चाहिए?

काम का यह तरीका तेजी से फैल रहा है, और अच्छे कारण से, क्योंकि यह वास्तव में ग्राहक को परिणाम की ओर ले जाता है। हालाँकि, मनोविज्ञान की दुनिया में अधिक से अधिक अयोग्य विशेषज्ञ (व्यवस्थापक) सामने आ रहे हैं जो बिना प्रशिक्षण के, केवल किताबें पढ़कर काम करते हैं। यह बहुत खतरनाक है, क्योंकि इस तरह का गैर-जिम्मेदाराना दृष्टिकोण ग्राहक और चिकित्सक दोनों को नुकसान पहुंचा सकता है।

यदि कोई व्यक्ति इस तकनीक को आज़माने का निर्णय लेता है, तो उसे किसी प्रमाणित पेशेवर से सख्ती से संपर्क करना चाहिए। इससे कार्य की सुरक्षा और गुणवत्ता सुनिश्चित होगी। नीचे कुछ विशेषज्ञों के लिंक दिए गए हैं जो प्रसिद्ध हैं और पहले ही ग्राहकों का विश्वास अर्जित कर चुके हैं।

कोंगोव सदोवनिकोवा, निज़नी नोवगोरोड (ऑनलाइन)
नतालिया रुबलेवा, मॉस्को (ऑनलाइन)

प्रौद्योगिकी की दुनिया हर साल तेजी से विकसित हो रही है, लेकिन लोगों के पास खाली घंटों की संख्या कम हो रही है।

इसीलिए मनोवैज्ञानिक अभ्यास में "ऑनलाइन परामर्श" पद्धति सामने आई। अब मनोविज्ञान के क्षेत्र में लगभग हर विशेषज्ञ दूर से ही ग्राहक को स्वीकार करने के लिए तैयार है।

हालाँकि, क्या स्काइप के माध्यम से नक्षत्रों का संचालन करना संभव है? आख़िरकार, यह परामर्श का पूर्णतः पारंपरिक तरीका नहीं है।

इस मामले पर नक्षत्र चिकित्सकों की अलग-अलग राय है। कुछ लोगों का तर्क है कि दूर से भूमिकाएँ बताना और जानकारी प्राप्त करना कठिन है, जबकि अन्य आश्वस्त हैं कि यह न केवल संभव है, बल्कि पूरी तरह से आसान भी है।

यह पता चला है कि स्काइप पर उच्च गुणवत्ता वाले नक्षत्र सत्र की संभावना विशेषज्ञ पर निर्भर करती है। यदि उसे दूर से जानकारी पढ़ने की अपनी क्षमता पर भरोसा है, इस क्षेत्र में सफल अनुभव है, और नक्षत्रों की विधि में भी पारंगत है, तो सब कुछ ठीक हो जाएगा। लेकिन यदि उपरोक्त बिंदुओं में से कम से कम एक भी कमजोर है, तो मुश्किलें हो सकती हैं। किसी तारामंडल चिकित्सक से संपर्क करते समय, उसके बारे में समीक्षाएँ पढ़ें।

विशेषज्ञों और सत्र प्रतिभागियों से प्रतिक्रिया

पेशेवर मनोचिकित्सकों का मानना ​​है कि यह तकनीक व्यक्ति को आंतरिक बाधाओं को दूर करने, कठिन परिस्थितियों में अधिक दृष्टि देने और रिश्तों में बाधाओं से छुटकारा पाने की अनुमति देती है।

ऐसे सत्रों में प्रतिभागियों की व्यवस्था की समीक्षा से संकेत मिलता है कि उन्होंने अनुभव किया दिलचस्प अनुभूतियाँ, बहुत सी चीजों को देखने का मौका मिला एक और दृष्टिकोण, दूसरे की समस्या को देखें आपके जीवन की स्थिति से बाहर निकलने का रास्ता.

ऐसे सत्रों के ग्राहक, उन नक्षत्रों पर प्रतिक्रिया छोड़ते हैं जिनमें वे मुख्य व्यक्ति थे, अधिकतर परिणामों से संतुष्ट होते हैं। कार्य का प्रभाव तुरंत होता है; लंबे समय तक चिकित्सा की आवश्यकता नहीं होती है।

जिन लोगों ने काम पूरा कर लिया है उनका मानना ​​है कि उन्हें खुद पर लगातार काम करने की जरूरत है। उन लोगों के लिए कुछ भी नहीं बदलेगा जो अपनी समस्या पर काम करने के लिए कुछ नहीं करते हैं।

हेलिंगर के अनुसार पारिवारिक नक्षत्र एक असामान्य, आशाजनक तकनीक है जो आपको एक परिवार की कई पीढ़ियों की समस्या में गहराई से प्रवेश करने और इसे कम से कम प्रयास से हल करने की अनुमति देती है।

व्यवस्थाएं मदद क्यों नहीं करतीं?

कभी-कभी ऐसा कुछ सुनने को मिलता है. एक व्यक्ति ने अपने लिए एक व्यवस्था की है, और शायद एक से अधिक, लेकिन कोई नतीजा नहीं निकला। क्यों? यहां कई बारीकियां हैं. हम जवाब देते हैं.

1. क्या आप निश्चित हैं कि कोई नतीजा नहीं निकलेगा?
जब कोई व्यक्ति चिकित्सा या नक्षत्र के पास आता है, तो उसके दिमाग में अच्छे परिणाम और यह कैसे होना चाहिए, इसकी स्पष्ट तस्वीर होती है। वह इतिहास के ऐसे ही पाठ्यक्रम की प्रतीक्षा कर रहा है। उदाहरण के लिए, ताकि एक उपयुक्त साथी उससे मिले और उसे डेट पर आमंत्रित करे। या आपकी सपनों की कंपनी द्वारा काम पर रखा जाना है। और फिर, जब कोई चीज़ बिल्कुल सही नहीं होती, तो वह उसे अस्वीकार कर देता है। यदि सही व्यक्ति मैदान में दिखाई देता है (और यह पहले से ही एक परिणाम है), और आपके पास उसे जानने का अवसर है, लेकिन आपके दिमाग में जो कल्पना की गई थी उससे अलग तरीके से, सब कुछ खारिज कर दिया गया है! यह वह नहीं है! यह वही परिणाम नहीं है. यदि सपनों की कंपनी में कोई जगह नहीं है, लेकिन कोई दोस्त एक अच्छा प्रोजेक्ट पेश करता है, तो इसे परिणाम के रूप में स्वीकार नहीं किया जाता है। बस ऐसा नहीं है।
मानव मस्तिष्क प्रतिक्रियाशील हो सकता है और ग़लत निष्कर्ष निकाल सकता है। क्या आप निश्चित हैं कि कोई परिणाम नहीं है?

2. आत्मा का मानस जड़ है।
छुपाने को क्या है? मानव मानस निष्क्रिय है, और वह बस पुरानी राह पर चलना चाहता है। और यह स्पष्ट है कि क्यों, क्योंकि वहां सब कुछ पहले से ही परिचित है और एक से अधिक बार पूरा किया जा चुका है। और फिर कुछ नया समाधान पेश किया जाता है, अज्ञात, रास्ता साफ करने की जरूरत है, रास्ते पर सचेत रूप से चलना चाहिए...'' नहीं,'' मानस कहता है और पुराने परिदृश्यों पर लौटता है। क्या करें? आगे बढ़ना और सचेत रहना चाहते हैं. व्यवस्था कोई जादू की छड़ी नहीं है, मैंने यह किया और बस इतना ही। यह अपने आप पर काम है. हर दिन आपको नए या पुराने के पक्ष में चुनाव करने की आवश्यकता होती है।

3. परिवर्तन के लिए तत्परता की डिग्री नहीं।
यह शायद सबसे आम है. यह कैसे होता है. व्यक्ति एन वास्तव में अपने जीवन में कुछ ठीक करना चाहता था, वह एक नक्षत्र के पास गया और इससे उसे मदद मिली। परिणाम शत-प्रतिशत रहा. बेशक, उसने अपने दोस्त एम को इस बारे में बताया। वह चिल्लाया, "मैं भी जाऊंगा, इससे एन को मदद मिली।" वह जाता है, व्यवस्था करता है, और उसकी सहायता नहीं करता। क्यों? क्योंकि वह "एन की तरह नहीं जला"!!! वह जिज्ञासावश चला गया; वास्तव में उसके पास परिवर्तन के लिए बहुत कम ऊर्जा थी।

4. हर किसी की अपनी लय होती है.
कभी-कभी व्यक्ति एक ही बार में बहुत कुछ चाहता है। ताकि परिणाम अगले दिन आए, ताकि सब कुछ वैसा ही हो जैसा वह चाहता है, जल्दी और कुशलता से। लेकिन प्रत्येक आत्मा की अपनी गति होती है। कुछ लोगों के लिए, व्यवस्था वास्तव में बहुत तेज़ी से काम करती है। कभी-कभी सेमिनार में पहले से ही बदलाव आ जाते हैं। इससे पता चलता है कि आत्मा नई चीजों के लिए खुली है, इसमें पहले से ही काफी पुरानी समस्याएं हैं। और कुछ लोगों के लिए परिणाम बेहद धीमे हैं। कदम दर कदम आत्मा कुछ नया खोलती है। और यह स्वयं उस व्यक्ति को भी ध्यान देने योग्य नहीं हो सकता है, लेकिन केवल उसके आस-पास के लोग ही नोटिस करते हैं कि वह कैसे बदल गया है। ये परिवर्तन इतने सूक्ष्म और धीरे-धीरे होते हैं कि इनका पता लगाना कठिन और वर्णन करना असंभव है!!! लेकिन वे मौजूद हैं.

5. समस्या पूरी तरह हल नहीं हुई है.
सभी समस्याओं का समाधान एक बार में नहीं किया जा सकता। माता और पिता का विषय सबसे लोकप्रिय और सबसे लंबे समय तक चलने वाला विषय है जिसे उन्नत लोग भी वर्षों से हल करते आ रहे हैं। यह छिपी हुई गतिशीलता और रहस्यों से भरा है। वे बार-बार रेंगते रहते हैं। क्या करें? सर्वशक्तिमान को धन्यवाद दें कि वे स्वयं प्रकट हुए और आपको और भी खुश होने का अवसर मिला। आख़िरकार, कुछ लोग जीवन भर कोहरे में रहते हैं। एक समस्या में 10 परतें और परतें हो सकती हैं, जैसा कि हेलिंगर ने स्वयं कहा था, एक व्यक्ति का जीवन 50% अंतर्संबंध से छुटकारा पाने के लिए भी पर्याप्त नहीं है। इसलिए हमारा सुझाव है कि आप आराम करें और जो प्रक्रियाएं हो रही हैं उन पर भरोसा करें।

6. अनुपयुक्त चिकित्सक या विधि.
सफल परिणाम के लिए यह आवश्यक है कि ग्राहक विधि और चिकित्सक पर भरोसा करे। अगर ऐसा नहीं हुआ तो शायद कोई नतीजा नहीं निकलेगा. इसके अलावा, दुर्भाग्य से, ऐसे कई गैर-पेशेवर विशेषज्ञ हैं जो बिना जाने क्या-क्या करते हैं।

7. जिम्मेदारी लें.
जब ग्राहक पर 50% और चिकित्सक पर 50% जिम्मेदारी डालना शुरू हो जाता है। लेकिन जब ये ख़त्म हो जाता है और इंसान अपने जीवन में चला जाता है तो जिम्मेदारी 100% उसी की होती है! कभी-कभी क्या होता है? एक व्यक्ति आया, व्यवस्था बनाई, चला गया और परिणाम की प्रतीक्षा करने लगा। उनका मानना ​​है कि चिकित्सक को परिणाम दिखाना चाहिए था। और ग्राहक खुद की, अपनी आंतरिक गतिशीलता की निगरानी करना बंद कर देता है, सारी जिम्मेदारी चिकित्सक पर डाल देता है। परिणामस्वरूप, कुछ नहीं होता. कोई नतीजा नहीं निकला.

यहां शायद सबसे आम 7 बिंदु हैं कि व्यवस्था के बाद जीवन में परिणाम क्यों नहीं होते हैं। इससे पहले कि आप थेरेपिस्ट पर गुस्सा हों या दोबारा मदद मांगें, आपको यह सोचना चाहिए कि क्या कोई बिंदु प्रासंगिक है?

बर्ट हेलिंगर, एक जर्मन मनोचिकित्सक, दार्शनिक, परिवार सेटिंग पद्धति के लेखक, परिवार और पिछली पीढ़ियों से संबंधित चिकित्सा पर चालीस कार्यों के लेखक, कहते हैं: बीमारी का कारण परिवार में प्यार की कमी, गलत रिश्ते और भावनाएं हैं। अपराधबोध. हेलिंगर ने बीमारियों, दर्दनाक स्थितियों के लिए अल्पकालिक चिकित्सा की एक विधि बनाई, जिसका सार एक या किसी अन्य परिवार के सदस्य द्वारा प्राप्त प्रणालीगत पारिवारिक आघात के परिणामों को खत्म करना है।

हेलिंगर भय

हेलिंगर का तर्क है: वास्तविक खतरे की अनुपस्थिति के बावजूद लोग व्यवस्थित रूप से दर्द का अनुभव करते हैं। डर चिंता का कारण है, जो बीमारियों के विकास की ओर ले जाता है। पिछली पीढ़ी के प्रतिनिधियों के बीच नकारात्मक अनुभवों की उपस्थिति से भय का उद्भव होता है। हेलिंगर का डर, ज्यादातर मामलों में, बच्चे द्वारा अपने माता-पिता से अपनाया गया एक आकस्मिक लक्षण है। बच्चा अनजाने में खुद पर एक वाक्य कहता है: "तुम्हारे बजाय मुझे डर है।" बच्चा सोचता है कि अगर वह अपने माता-पिता की चिंता और डर को अपने ऊपर ले लेगा, तो वह उन्हें स्वतः ही मुक्त कर देगा। इस तरह की सोच से समस्या का समाधान नहीं होगा.

हेलिंगर के अनुसार भय का कारण युद्ध के बाद से माता-पिता या पूर्वजों के अनुभव हैं। इस तथ्य के बावजूद कि काफी समय बीत चुका है, आधुनिक पीढ़ी के अवचेतन में इससे जुड़ी स्थितियाँ मौजूद हैं। हेलिंगर का तर्क है कि डर पीड़ितों या ऐसे व्यक्तियों के साथ संबंध से ज्यादा कुछ नहीं है जिन्होंने परिवार के लिए अवांछनीय कार्य किए हैं। उन्माद अपराधी के साथ एक संबंध है - पीड़ित के साथ एक संबंध है। भय ही बीमारी का कारण है।

हेलिंगर के अनुसार शराबबंदी

हेलिंगर के अनुसार शराब की लत (शराब की लत कई बीमारियों का कारण है) का कारण एक व्यक्ति, अर्थात् पिता का परित्याग है। शराब की लत से पीड़ित व्यक्ति से लोग प्यार की उम्मीद करते हैं। निर्भरता तब तक रहती है जब तक व्यक्ति अपने पिता को स्वीकार नहीं कर लेता। हेलिंगर के दर्शन में स्वीकृति का अर्थ है यह पहचानना कि पिता भी माँ की तरह ही प्रिय और प्रिय है। कई लोगों को अपने पिता का सम्मान करने में समस्या होती है, शराब की लत बेहद प्रासंगिक है। ठीक होने के लिए, एक शराबी को अपने पिता से प्यार करने के लिए तैयार रहना चाहिए।

हेलिंगर के अनुसार, शराब पर बच्चे की निर्भरता माता-पिता को उनकी शक्तिहीनता को समझने में मदद करती है। इस स्थिति में उनके पास कोई शक्ति नहीं है, जो पूरे परिवार के लिए उपचार हो सके। अगर बच्चे के लिए माता-पिता के बीच झगड़ा हुआ तो अंत में हार सबकी होगी। हेलिंगर के अनुसार, सबसे बड़ा हारने वाला ही विजेता होता है।

बर्ट हेलिंगर कहते हैं: यदि बच्चे के पालन-पोषण में मां का दबदबा हो, तो बच्चे में शराब पर निर्भरता का खतरा अधिक होता है। यदि पिता का प्रभुत्व हो, तो व्यावहारिक रूप से कोई जोखिम नहीं है।

हेलिंगर के अनुसार शराब की लत का कारण पूर्वजों की शराब की समस्या हो सकती है। एक व्यक्ति परिवार से बहिष्कृत शराबियों की याद दिलाने के लिए मादक पेय पदार्थों पर निर्भर हो जाता है।

हेलिंगर के अनुसार अवसाद

बर्ट हेलिंगर के अनुसार अवसाद, पीड़ितों, मृतकों, लापता और/या पारिवारिक दायरे से बहिष्कृत लोगों के साथ संबंध से ज्यादा कुछ नहीं है। अवसाद पश्चाताप का एक रूप है. किसी व्यक्ति में अवसाद की उपस्थिति इंगित करती है कि वह किसी को याद कर रहा है; आत्मा में खालीपन ऊर्जा की कमी के परिणामस्वरूप बनता है। अवसाद एक मानसिक स्थिति है जिसमें शरीर के सुरक्षात्मक कार्य कमजोर हो जाते हैं। अवसाद न केवल बीमारी का कारण हो सकता है; यह स्वयं एक दर्दनाक स्थिति है जिसके लिए दवा उपचार की आवश्यकता होती है।

माँ के जीवन से बहिष्कार आमतौर पर अवसाद को भड़काता है। माँ प्यार की कड़ी है. अवसाद के साथ, प्यार की कमी होती है और साथ ही, माँ की भी। हेलिंगर इस बात पर जोर देते हैं कि इसका अभिप्राय भौतिक उपस्थिति से नहीं है। जिन परिवारों में माताएं काम नहीं करती हैं और बच्चे के साथ बहुत अधिक समय बिताती हैं, वहां के बच्चे अवसाद से पीड़ित हो सकते हैं। अपने बच्चे के साथ शारीरिक रूप से मौजूद रहना अवसाद को रोकने के लिए पर्याप्त नहीं है।

हेलिंगर के अनुसार, ऐसी स्थिति संभव है जब एक बच्चा, अज्ञात कारणों से, अपनी माँ के प्यार को अस्वीकार कर देता है और जो वह उसे दे सकती है उसे स्वीकार नहीं करता है। कई अवसादग्रस्त लोगों के अपनी मां के साथ रिश्ते मुश्किल होते हैं। कुछ मामलों में, माँ अवचेतन रूप से मृत परिवार के सदस्य पर केंद्रित होती है और बच्चे को उचित ध्यान देने में सक्षम नहीं होती है, उसकी बीमारी पर ध्यान केंद्रित करती है, यह नहीं देखती कि बच्चे को माँ की ज़रूरत है। इस स्थिति में, बच्चे की उम्र कोई मायने नहीं रखती; समस्या वयस्क बच्चों तक भी फैलती है जिन्हें हमेशा अपने माता-पिता की आवश्यकता होती है।

हेलिंगर का तर्क है कि माता-पिता अवसाद सहित बच्चे की बीमारी के लिए अचेतन सहमति देते हैं। सचेतन स्तर पर, वे अपने बच्चे को प्रसन्न, स्वस्थ और प्रसन्न देखते हैं। अवचेतन स्तर पर, वे इस तथ्य के प्रति खुले हैं कि बच्चा उनकी पीड़ा का कुछ हिस्सा उठाएगा। हेलिंगर के अनुसार, बच्चे की बीमारी के प्रति माता-पिता की अचेतन सहमति, भविष्य में बच्चे में विकसित होने वाली बीमारियों का कारण है।

जिन माता-पिता के बच्चे अवसाद से पीड़ित हैं, उन्हें विश्लेषण करना चाहिए कि वे किस हद तक अपने बच्चे की जरूरतों को पूरा करने में सक्षम हैं और उन्हें पर्याप्त समय दे सकते हैं।

पिछली पीढ़ियों के दायित्वों या अपराधबोध के कारण बच्चों में अवसाद विकसित हो सकता है। जब किसी बच्चे की दादी का गर्भपात हो जाता है, तो उसकी बेटी और पोते-पोतियों में अनजाने में अपराध की भावना आ सकती है। दादी के प्रति प्रेम के कारण अवसाद विकसित होता है। हेलिंगर के अनुसार, आप अवसाद के स्रोत को समस्या देकर अवसाद से छुटकारा पा सकते हैं; उसे ही इसका विरोध करना चाहिए; बेटियों और पोते-पोतियों को दखल देने का कोई अधिकार नहीं है.

बर्ट हेलिंगर बार-बार इस बात पर जोर देते हैं कि एक व्यक्ति को किसी का भी मूल्यांकन नहीं करना चाहिए: न तो अन्य लोगों का और न ही खुद का। लोग बहुत से काम अनजाने में करते हैं। प्रत्येक व्यक्तिगत मामले का संदर्भ चाहे जो भी हो, बीमारी प्रेम के अभाव में शुरू होती है। हेलिंगर के अनुसार प्रेम की कमी ही बीमारी का कारण है। खासकर तब जब पिछली पीढ़ियों में कोई किसी और से दूर चला गया हो. परिवार के सभी सदस्यों के लिए महान प्रेम उपचार लाता है।

बीमारी के लिए सहमति से यह देखना संभव हो जाता है कि मरीज को वास्तव में क्या चाहिए:

• प्यार,
• देखभाल,
• परिवार के सदस्यों का ध्यान.

हेलिंगर रोग

बर्ट हेलिंगर एक उदाहरण देते हैं: जब वह एक बीमार महिला के साथ काम कर रहे थे, तो उन्हें एक दिलचस्प तथ्य का पता चला। हेलिंगर ने महिला से ट्यूमर को निम्नलिखित शब्द भेजने के लिए कहा: "मैं तुम्हें वह स्थान दूंगा जिसकी तुम्हें आवश्यकता है, तुम्हें वह सब कुछ मिलेगा जो तुम मुझसे चाहती हो, मैं तुम्हें अपने साथ रहने और सभी मामलों में मेरा साथ देने की अनुमति देता हूं।" शब्दों के बाद रोग का प्रतीक सिकुड़कर गेंद जैसा दिखने लगा। जब हेलिंगर ने बीमारी के बारे में शब्द बोलने के लिए कहा, इसे दूर करने, जीवन से संन्यास लेने का आह्वान किया, तो ट्यूमर का प्रतीक ताकत हासिल करने और बढ़ने लगा।

निदानित बीमारियों वाले लोग आमतौर पर क्रोध और गुस्से से भरे होते हैं। मरीजों के अचेतन एकालाप में यह कथन प्रकट होता है कि इससे पहले कि मैं किसी और के साथ कुछ करूं, मैं खुद को मार डालूंगा। हेलिंगर का तर्क है कि एक बीमार व्यक्ति अन्य लोगों की रक्षा करता है।

हेलिंगर के अनुसार, खतरनाक और घातक बीमारियों सहित, एक व्यक्ति में मृत्यु की इच्छा, मृत प्रियजनों के साथ पुनर्मिलन की इच्छा होती है। आत्मा एक ऐसी बीमारी का इंतजार कर रही है जो घातक होगी।

ऐसे विचारों से छुटकारा पाने का तरीका है कि परिवार में मृत व्यक्ति की पहचान की जाए, जिसके बाद आपको उस व्यक्ति को श्रद्धांजलि देते हुए उसे अपने दिल में स्वीकार करना होगा। यह स्वीकार करना आवश्यक है कि मृतकों की अपनी नियति है, जीवितों की अपनी। एक व्यक्ति किसी मृत रिश्तेदार से प्यार कर सकता है, स्पष्ट रूप से यह महसूस करते हुए कि जो हो रहा है वह भाग्य द्वारा पूर्व निर्धारित है।

हेलिंगर का तर्क है: कैंसर में, मृत्यु की महानता को पहचाना जाना चाहिए। प्रतीक उसकी पूजा है - लोग भाग्य और मृत्यु के सामने शक्तिहीन हैं।

टिप्पणियाँ

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व्यवस्था क्या है?

व्यवस्था ही काम है समस्या का समाधान खोजने के लिए उन गहरी अवचेतन प्रक्रियाओं से अवगत होना जो समस्या का निर्माण करती हैं. वर्तमान में, इस पद्धति का उपयोग समूह चिकित्सा और व्यक्तिगत परामर्श में किया जाता है। प्लेसमेंट विधि है प्रणालीगत, अर्थात्, यह एक प्रणालीगत प्रकृति (पारिवारिक, आदिवासी, संगठनात्मक ...) की समस्याओं के साथ काम करता है, और लघु अवधि- इस पद्धति की विशेषता मनोवैज्ञानिक के साथ कम संख्या में बैठकें और उनके बीच बड़े अंतराल हैं। समाधान-उन्मुख का अर्थ है कि एक मनोवैज्ञानिक के काम का ध्यान समस्या का विश्लेषण करने के बजाय समाधान ढूंढना है।

तारामंडल पद्धति का उद्भव जर्मन मनोचिकित्सक बर्ट हेलिंगर के कारण हुआ। दर्शनशास्त्र, धर्मशास्त्र, शिक्षाशास्त्र और मनोविज्ञान के विभिन्न क्षेत्रों में अपने बहुमुखी अनुभव को संक्षेप में प्रस्तुत करने के बाद, वह पैटर्न की पहचान करने में सक्षम थे , जो परिवार के सदस्यों के बीच दुखद संघर्ष का कारण बनता है। इसी आधार पर उन्होंने अपनी चिकित्सा पद्धति विकसित की, जो दुनिया भर में तेजी से लोकप्रिय हो रही है। तारामंडल अभी भी एक बहुत ही युवा पद्धति है (जर्मन में गनहार्ड वेबर की पुस्तक "द टू काइंड्स ऑफ हैप्पीनेस" के प्रकाशन के बाद 1992 में इसे व्यापक लोकप्रियता मिली)।

विधि के नाम के बारे में.

"व्यवस्था" लेखक का शब्द है जिसका जर्मन से अनुवाद किया गया है (फैमिलियन-स्टेलन - परिवार)। व्यवस्था). यह इस विधि में काम के दौरान क्या होता है इसका सार सबसे सटीक रूप से दर्शाता है: लोग (प्रतिनिधि)व्यवस्थित करनासमूह के कार्यक्षेत्र में, प्रत्येक को सहज रूप से अपना स्वयं का निर्धारण करना। यहीं से व्यवस्था शुरू होती है. ग्राहक द्वारा रखे गए आंकड़े उस स्थिति की उसकी अवचेतन छवि को दर्शाते हैं जिसके साथ वह व्यवस्था में काम करता है।

व्यवस्था किसके साथ काम करती है?

"आप बुनाई की शांति और स्वतंत्रता के जोखिम के बीच चयन कर सकते हैं।"

क्लाउड रोसेले(संगठनात्मक तारामंडल, 2009 पर अक्टूबर सेमिनार से स्विस तारामंडल की प्रतिकृति)

बर्ट हेलिंगर ने "परिवार के बीच जुड़ाव" की अवधारणा पेश की, जिसके साथ नक्षत्र काम करता है। परिवार (या कबीले के विस्तारित परिवार) में अतीत की अधूरी प्रक्रियाएँ अनजाने में जीवित सदस्यों को उस घटना में शामिल कर देती हैं जो बहुत पहले हुआ था। इस प्रकार सिस्टम को संतुलित करने का नियम काम करता है। इन कानूनों का पालन करने वाले वंशजों को अपने पूर्वजों द्वारा अधूरे काम को पूरा करने के लिए कहा जाता है: शोक मनाना, समाप्त करना, किसी के लिए कुछ जीना... इस प्रकार, एक व्यक्ति खुद को एक अवचेतन जाल में पाता है, जो उसके पूर्वजों की नियति के साथ जुड़ा हुआ है। . इसे साकार किए बिना, वह अपना जीवन नहीं जी रहा है, जीवन में उन समस्याओं को हल कर रहा है जो उसकी नहीं हैं... नक्षत्रों की विधि आपको इस तरह के अंतर्संबंध को "उतारने" की अनुमति देती है। वर्तमान में जियो, अतीत में नहीं। आपको रिलीज़ करने की अनुमति देता है शक्तिशाली जीवन संसाधन, जो पिछली प्रक्रियाओं में शामिल होने के कारण पहले अनुपलब्ध था।

पारिवारिक ताना-बाना को पहचानना आसान है: यदि आप जिस स्थिति का अनुभव कर रहे हैं उसका वास्तविक जीवन के दृष्टिकोण से कोई स्पष्टीकरण नहीं है, तो यह एक अंतर्संबंध है। उदाहरण के लिए: एक सुंदर और बुद्धिमान महिला को कोई साथी नहीं मिलता - वह आपस में जुड़ी हुई है; आप कड़ी मेहनत करते हैं, लेकिन अंत में पैसा नहीं मिलता; आप अपने स्वास्थ्य का ख्याल रखते हैं, सामान्य रूप से खाते हैं, ड्राफ्ट से बचते हैं, लेकिन फिर भी अक्सर बीमार पड़ जाते हैं; आप जानते हैं कि शराब पीना हानिकारक है और फिर भी आप मृत्यु की अवचेतन इच्छा में नशे में डूबे रहते हैं... अपने आप को इन शब्दों से सांत्वना न दें: "यह संयोग से होता है।" आपके साथ जो हो रहा है उसके लिए वायरस, तनाव, राजनीतिक स्थिति या पर्यावरण को दोष न दें। अपने आप को समझो. ऐसी हर दुर्घटना के पीछे एक गंभीर प्रणालीगत पृष्ठभूमि छिपी होती है। यदि आपके द्वारा अनुभव की जाने वाली भावनाएँ उनकी अभिव्यक्ति की ताकत के अनुरूप वास्तविक स्थिति से मेल नहीं खाती हैं (उदाहरण के लिए: भय है, लेकिन कोई कारण नहीं है; ईर्ष्या है, लेकिन कोई विश्वासघात नहीं है; उदासी - बिना किसी स्पष्ट कारण के।) ।), सबसे अधिक संभावना है कि आप किसी के साथ हैं... तो वे आपस में जुड़े हुए हैं और ये भावनाएँ आपकी नहीं हैं। वे सिस्टम से हैं. और अतीत में एक बार ये भावनाएँ किसी स्थिति के लिए काफी पर्याप्त थीं।

"मनुष्य का जन्म खुशी के लिए हुआ है, जैसे पक्षी का जन्म उड़ान के लिए होता है।" और इसलिए ही यह। हममें से प्रत्येक व्यक्ति सुखी जीवन के निर्माण के लिए अवसरों की पूरी श्रृंखला के साथ पैदा हुआ है। एकमात्र सवाल यह है कि अतीत में रहते हुए एक सफल वर्तमान का निर्माण कैसे किया जाए? वास्तविकता से पूर्ण संपर्क के बिना? अपने साथ?

पारिवारिक उलझनों के प्रकट होने के कारण विविध हैं। इनका खुलासा प्लेसमेंट प्रक्रिया के दौरान होता है। प्रत्येक व्यवस्था, उस व्यक्ति की तरह, जिसके लिए वह बनाई गई है, अद्वितीय है। और फिर भी प्रणालीगत कानून (आदेश) हैं, जिनकी बहाली आपको खुद को आपस में जुड़ने से मुक्त करने की अनुमति देती है: लेने/देने का संतुलन, सिस्टम में पदानुक्रम, सिस्टम से संबंधित (देखें "लेख", "साइट शब्दावली")।

"लेने" और "देने" के बीच संतुलन।यही किसी भी रिश्ते का आधार है. एक रिश्ते में होने के नाते, उनमें से कुछ हम हैं लेनाऔर कुछ हम इसे दे देते हैं, और केवल तभी रिश्ता बन सकता है, टिक सकता है। असंतुलन विभिन्न पारिवारिक उलझनों को जन्म देता है। उदाहरण के लिए, अनाचार पति-पत्नी के बीच असंतुलन का परिणाम है। यदि पति पत्नी की तुलना में रिश्ते में अधिक लाता है (इससे कोई फर्क नहीं पड़ता: आप रिश्ते में अलग-अलग चीजें ले सकते हैं और दे सकते हैं - पैसा, भावनाएं, उपहार, बच्चे, देखभाल की अभिव्यक्तियां...), बच्चा, बाहर अपने माता-पिता के प्रति प्रेम, संतुलन का कार्य करता है। अपने पिता के साथ बेटी का रिश्ता उसके पति/पत्नी के "देनदार" का उसे लौटाना है।बेटी यह माँ के लिए करता है. माता-पिता के बीच लेने/देने का असंतुलन बच्चे को उलझाव का शिकार बना देता है। यदि संतुलन वहीं बहाल नहीं किया गया जहां वह टूटा था, तो "ऋण" पीढ़ियों तक चलता रहता है। क्या किया जाना चाहिए, किसके लिए और क्यों किया जाना चाहिए, इसका संदेश कम से कम स्पष्ट होता जा रहा है, लेकिन व्यवस्था में संतुलन की आवश्यकता बनी हुई है। होमोस्टैसिस का नियम! और फिर जिस वंशज पर यह कार्य आएगा (यादृच्छिक विकल्प!) सबसे अधिक संभावना है कि वह या तो बीमार हो जाएगा (और ये गंभीर स्वास्थ्य समस्याएं होंगी। जो भावनाओं या शब्दों द्वारा व्यक्त नहीं किया जा सकता है वह शरीर के असंतुलन में अभिव्यक्ति पाता है), या भिन्न प्रकृति के नुकसान झेलें...

ऐसी स्थिति में जहां एक वंशज अनजाने में पूर्वज के लिए बचावकर्ता की भूमिका निभाता है, वहां भी व्यवस्था में पदानुक्रम का उल्लंघन होता है: छोटा व्यक्ति बड़े की देखभाल करता है। वे घटनाओं के कालक्रम को तोड़ते हुए स्थान बदलते प्रतीत होते हैं। एक व्यक्ति अपने पूर्वज के लिए कुछ न कुछ जीता है। उसका अपना जीवन, अंतर्संबंध के कारण, पृष्ठभूमि में धूमिल हो जाता है। क्या ऐसा व्यक्ति काम और पारिवारिक जीवन में सफल हो सकता है? यदि उसका ध्यान और भावनाएँ यहाँ नहीं, बल्कि कहीं और हैं तो वह किस प्रकार के बच्चों का पालन-पोषण करेगा?

व्यवस्था में पदानुक्रम --प्रणाली में प्रवेश का कालानुक्रमिक क्रम: कौन वरिष्ठ है, कौन कनिष्ठ है, कौन प्रथम, द्वितीय, आदि। पदानुक्रम का उल्लंघन पारिवारिक उलझनों को जन्म देता है। उदाहरण के लिए, बच्चे-माता-पिता संबंधों में पदानुक्रम का उल्लंघन (बच्चा अपने माता-पिता के लिए माता-पिता बन जाता है) बच्चे के भावनात्मक और कार्यात्मक बोझ को जन्म देता है। ऐसा बच्चा अच्छी तरह से पढ़ाई नहीं करता है, अक्सर बीमार रहता है और साथियों के साथ उसके अच्छे संबंध नहीं होते हैं। अक्सर ऐसे बच्चे बाद में अपना परिवार नहीं बना पाते, या अपने पारिवारिक जीवन से नाखुश रहते हैं। माता-पिता के रूप में अपने माता-पिता की भावनात्मक रूप से सेवा करके, वे अपने जीवन को आकार देने के लिए स्वतंत्र नहीं हैं। पदानुक्रम के इस उल्लंघन की जड़ें गहरी प्रणालीगत हैं। .

यदि परिवार में गर्भपात वाले बच्चे, गर्भपात, या ऐसे बच्चे थे जो जल्दी मर गए (जिन्हें आमतौर पर हमारी संस्कृति में याद नहीं किया जाता है), तो जीवित बच्चे भी अक्सर अवचेतन रूप से उनके लिए जीते हैं। ऐसी स्थिति में, बच्चे के लिए एक साधारण पाठ भी, उदाहरण के लिए: "आप मेरे पहले नहीं हैं, लेकिन मेरे तीसरे हैं। आपके बड़े भाई या बहन हो सकते हैं," उसे पारिवारिक उलझन से मुक्त कर सकता है।

सिस्टम से संबंधित.सिस्टम के प्रत्येक सदस्य को इससे जुड़ने का अधिकार है। परिवार व्यवस्था के लिए यह मायने नहीं रखता कि यह व्यक्ति संत था या अपराधी। वह था - और यही मुख्य बात है। किसी का बेटा, किसी का दादा, पिता... उसका स्थान सटीक रूप से परिभाषित है। उसके बिना, उसके बच्चे पैदा नहीं होते, परिवार में सब कुछ अलग होता। यदि परिवार में किसी को भुला दिया गया है और इस तरह व्यवस्था में शामिल होने के उसके अधिकार से वंचित कर दिया गया है (उदाहरण के लिए: एक दादा जो युद्ध में गायब हो गया, एक दमित रिश्तेदार, एक गर्भपात किया हुआ बच्चा), तो परिवार व्यवस्था से कोई और उसकी जगह ले लेगा और उसके जैसा जियो, उसे बहिष्कृत की याद दिलाओ। प्रतिस्थापन घटित होगा, या पहचान(देखें "साइट शब्दावली")। यही है, जीवित लोगों में से एक को मृतक के साथ, या कठिन भाग्य वाले व्यक्ति के साथ जोड़ा जाएगा। उसका स्वयं का भाग्य कठिन होगा, या वह दूसरे के लिए जिएगा (निरस्त): दूसरे के लिए खाएगा (अधिक वजन), काम करेगा (कार्यशैली, अतिसक्रियता), स्वयं को, अपने कार्यों, इच्छाओं (अनुचित व्यवहार) को समझना मुश्किल होगा... एक समाधान ऐसे पारिवारिक अंतर्संबंध के लिए: निष्कासित सदस्यों को पारिवारिक सदस्यता का अधिकार बहाल करना।

ये केवल छोटे उदाहरण हैं कि व्यवस्था पद्धति किसके साथ काम कर सकती है। अधिक संपूर्ण चित्र के लिए, बी. हेलिंगर, जी. वेबर, आई. कुसेरा की पुस्तकें पढ़ें। (देखें "अनुशंसित पढ़ना")।

व्यवस्था पद्धति कैसे काम करती है?

तारामंडल के कार्य का आधार यह घटना है कि लोग किसी अन्य व्यक्ति की भूमिका निभाते हैं जिसके बारे में उन्हें कोई जानकारी नहीं होती है, लेकिन इस भूमिका में वे उसी तरह से समझने और महसूस करने में सक्षम होते हैं जैसे कि वे प्रतिस्थापित करते हैं। इस घटना को "स्थानापन्न धारणा" कहा जाता है, और कुछ भूमिकाओं के लिए चुने गए लोगों को "सरोगेट" कहा जाता है। प्रतिनिधि, अपनी स्थिति और अनुभवों को व्यक्त करते हुए, मनोवैज्ञानिक को पारिवारिक इतिहास में घटनाओं के पाठ्यक्रम को फिर से बनाने की अनुमति देते हैं और धीरे-धीरे, कदम दर कदम, पारिवारिक रिश्तों की उलझन को सुलझाते हैं। बहिष्कृत लोगों को सिस्टम में लौटाएं, सही पदानुक्रम बनाएं, संतुलन को सुलझाएं... विभिन्न तकनीकों और अनुष्ठानों का उपयोग करके, प्लेसमेंट क्षेत्र में प्रतिनिधियों को जोड़कर और स्थानांतरित करके कार्य किया जाता है। इस प्रणाली के लिए समाधान की शुद्धता का एक संकेतक व्यवस्था में सभी प्रतिभागियों की आरामदायक स्थिति (यहां तक ​​कि भावनाएं, शरीर में असुविधा की अनुपस्थिति...), ग्राहक में शारीरिक और मानसिक राहत के संकेत हैं।

यह वर्णन करना काफी कठिन है कि व्यवस्था कैसे काम करती है। कार्य ग्राहक धारणा के विभिन्न स्तरों (दृश्य, स्पर्श, श्रवण, मानसिक, भावनात्मक) पर किया जाता है। सभी व्यवस्थाओं में क्या सामान्य है: ग्राहक एक सुरक्षित स्थान में एक नया अनुभव जी रहा है। एक व्यक्ति व्यवस्था के दृष्टिकोण से अपनी स्थिति के बारे में नई जानकारी प्राप्त करता है, इस स्थिति को नए तरीके से जीता है, जिससे व्यवहार का एक नया मॉडल और एक नई धारणा प्राप्त होती है।

यह समझने का सबसे अच्छा तरीका है कि कोई नक्षत्र कैसे काम करता है, इसमें प्रॉक्सी के रूप में भाग लेना है। आपकी अपनी भावनाएँ आपको इसके बारे में एक कहानी से कहीं अधिक बताएंगी। आप यह जानकारी प्राप्त करने में सक्षम होंगे कि पारिवारिक बंधन कैसे काम करते हैं, क्या रिश्ते टूटते हैं और क्या उन्हें टिकने देता है। और एक बार फिर - किताबें पढ़ें!

व्यवस्था के प्रकार.

किस प्रकार की व्यवस्था करनी है यह ग्राहक के अनुरोध की सामग्री पर निर्भर करता है:

पारिवारिक नक्षत्र -पारिवारिक समस्याओं के साथ काम करना; इसमें ये भी शामिल है उपव्यक्तित्वों की व्यवस्था(अंतर्वैयक्तिक संघर्ष के साथ काम करना) और जीनस लाइन प्लेसमेंट ( पैतृक संदेशों को स्पष्ट करते समय, पारिवारिक दृष्टिकोण जो जीवन को नकारात्मक रूप से प्रभावित करते हैं...);

संरचनात्मक व्यवस्था- आपको काम, पैसा, बीमारी, भय आदि जैसी घटनाओं (संरचनाओं) के साथ काम करने की अनुमति देता है, इनमें ये भी शामिल हैं लक्षण नक्षत्र;

संगठनात्मक व्यवस्था - श्रम में समस्याओं को हल करने के लिएटीमें;

आवेदन का विशेष क्षेत्र: पटकथा लेखकों, व्यापार सलाहकारों, वैज्ञानिकों के साथ काम करने में उपयोग किया जाता है। इनमें ये भी शामिल हैं भूमिकाओं को व्यवस्थित करना, मुख्य चरित्र लक्षणों को व्यवस्थित करना, कहानियों के संरचनात्मक सूत्रों को व्यवस्थित करना।

ग्राहक व्यवस्था (संगठनात्मक व्यवस्था देखें)- मदद करने वाले व्यवसायों (डॉक्टर, मनोवैज्ञानिक, शिक्षक, सामाजिक कार्यकर्ता...) में लोगों के लिए व्यवस्था। इस प्रकार की व्यवस्था आपको मदद करने वाले और मदद पाने वाले के बीच संबंध देखने की अनुमति देती है। यहां आप देख सकते हैं कि सहायता कितनी प्रभावी और कुशल है और इसे समायोजित करें, सहायता के वास्तविक उद्देश्यों को स्पष्ट करें, प्रक्रिया में प्रतिभागियों के लक्ष्यों को स्पष्ट करें और स्थिति को स्पष्ट करें।

परिदृश्य व्यवस्था

टेट्रालेम्मा व्यवस्था --निर्णय लेने की स्थितियों के लिए व्यवस्था। जब रचनात्मकता अवरुद्ध हो जाती है तो समस्याओं को हल करने के नए तरीके खोजने के लिए उनका उपयोग किया जाता है।

यदि ग्राहक किसी समूह में अपनी समस्या के बारे में बात करने में असहज महसूस करता है, छिपा हुआ व्यवस्था, यानी बिना कोई सूचना दिए। उसके काम के खुलेपन की डिग्री ग्राहक द्वारा स्वयं नियंत्रित की जाती है। परामर्श में और प्लेसमेंट प्रक्रिया के दौरान प्राप्त सभी जानकारी पूरी तरह से गोपनीय है और चर्चा का विषय नहीं है। साइट पर वास्तविक व्यवस्था कार्य से संबंधित सभी सामग्रियों में ऐसी जानकारी नहीं है जो ग्राहकों की गुमनामी का उल्लंघन करती हो, पाठ केवल उनकी सहमति से प्रकाशित किए जाते हैं;

आयु सीमा।

ग्राहक की आयु(मेरे नक्षत्र अनुभव से) भिन्न हो सकते हैं: सामान्यतः 14 से 65 वर्ष तक। यहां मुख्य मानदंड व्यवस्था बनाने के निर्णय के प्रति जागरूकता और गंभीर प्रेरणा है। इस काम से इंसान को कितना समझ आता है कि वह जीवन में अपने लिए क्या चाहता है और उसे इसकी जरूरत क्यों है। इस पद्धति को भाग्य बताने वाला मानना ​​और जिज्ञासावश कार्य करना अस्वीकार्य है; ऐसे अनुरोध करें जिनका आपसे कोई लेना-देना नहीं है (ऐसे मामलों में, प्लेसमेंट नहीं किया जाता है!)।

यदि समस्याग्रस्त स्थिति किसी छोटे बच्चे या वयस्क से संबंधित है, जो किसी गंभीर कारण से, ग्राहक के रूप में स्वयं कार्य में भाग नहीं ले सकता (लेकिन इसके लिए अपनी सहमति देता है), तो आप उसके परिवार के सदस्यों के साथ मिलकर काम कर सकते हैं। (उदाहरण के लिए, इस तरह के मामले का वर्णन "बच्चों के लक्षण" लेख में किया गया है। परिवार प्रणाली में एक बच्चे को उसके बच्चों के स्थान पर वापस लौटाना, काम के दौरान उसकी अनुपस्थिति की परवाह किए बिना, उसके लिए उपचार है।)

प्रतिनिधियों की आयुकी भी एक विस्तृत श्रृंखला है। ऐसे लोग मिलना काफी दुर्लभ है जो स्थानापन्न नहीं हो सकते। कारण: शरीर में गंभीर जकड़न, तनाव, जो आपको शारीरिक संवेदनाओं को महसूस करने और पकड़ने से रोकता है। या किसी निश्चित समस्या में एक मजबूत भावनात्मक भागीदारी (यदि स्वयं डिप्टी के जीवन में भी कुछ ऐसा ही है)। दोनों पर काम किया जा सकता है (और करना भी चाहिए!)

मतभेद.

1. गर्भावस्था (मुद्दा व्यक्तिगत रूप से तय किया जाता है)।

2. ग्राहक की बचपन की उम्र.

3. तीव्र स्थितियाँ (शारीरिक और मानसिक दोनों)।

4. शराब और नशीली दवाओं का प्रभाव.

5. अवास्तविक फंतासी प्लेसमेंट अनुरोध।

विधि का विकास आज.

व्यवस्था एक बहुत ही युवा पद्धति है, इसलिए यह काफी लचीली है और औपचारिक नहीं है। उन्हें रचनात्मकता और निरंतर विकास की विशेषता है।

सितंबर 2007 में, रूस में सिस्टम नक्षत्रों पर पहली अंतर्राष्ट्रीय यूरो-एशियाई कांग्रेस "कनेक्टिंग ईस्ट एंड वेस्ट" आयोजित की गई थी, जिसका यूरोपीय हिस्सा मॉस्को में और एशियाई हिस्सा व्लादिवोस्तोक में हुआ था।

इस बड़े आयोजन ने पद्धति के भीतर रचनात्मक दृष्टिकोण की विशाल विविधता का प्रदर्शन किया। उदाहरण के लिए: कल्पना में व्यवस्थापरामर्श कार्य के लिए हेनरिक ब्रेउर (जर्मनी); क्रिस्टीना एसेन (ऑस्ट्रिया) और बहुस्तरीय संदेशों के साथ उनका काम आध्यात्मिक एवं काव्य ग्रंथों की व्यवस्था,स्पष्ट जीलुबिन का जीवन दृष्टिकोणग्राहक ; लक्षणों के साथ काम करने में शरीर के अंगों की व्यवस्था (स्टीफन हॉसनर, जर्मनी)। आर आंकड़ों के साथ स्थापना, फर्श एंकरों के साथ व्यवस्था,व्यक्तिगत परामर्श विधियों के रूप में…