एसजेडएम पेंशन। एसवी-एम भरने के निर्देश
एसजेडवी-एम फॉर्म के अनुसार रिपोर्ट करें- यह नियोक्ताओं के लिए रूसी पेंशन फंड को मासिक रिपोर्टिंग है। एसजेडवी-एम रिपोर्ट जमा करने का फॉर्म, समय और प्रक्रिया रूसी संघ के पेंशन फंड बोर्ड के संकल्प संख्या 83पी दिनांक 02/01/2016 द्वारा अनुमोदित है।
जिसे रूसी पेंशन फंड को एसजेडवी-एम फॉर्म में एक रिपोर्ट जमा करनी होगी
एसजेडवी-एम फॉर्म में एक रिपोर्ट व्यक्तिगत उद्यमियों और संगठनों द्वारा उन कर्मचारियों के लिए प्रस्तुत की जानी चाहिए जो रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध के तहत काम करते हैं और रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान के अधीन आय प्राप्त करते हैं।
इस प्रकार, पेंशन फंड में एक अनिवार्य मासिक व्यक्तिगत फॉर्म जमा करना आवश्यक है:
रूसी कानूनी संस्थाएँ और उनके प्रभाग।
विदेशी संगठन और उनके प्रभाग।
व्यक्तिगत उद्यमी।
"स्व-रोज़गार" व्यक्ति - नोटरी, वकील, जासूस।
निर्दिष्ट व्यक्तियों को एसजेडवी-एम की डिलीवरी केवल तभी अनिवार्य है जब वे इनके साथ काम करते हों:
रोजगार अनुबंध के तहत कर्मचारी;
निष्पादक - जीपी समझौतों के तहत व्यक्ति;
व्यक्ति - कला, साहित्य या विज्ञान के क्षेत्र में बौद्धिक संपदा के विशेष अधिकार धारक - अधिकारों के हस्तांतरण पर लाइसेंसिंग समझौतों या समझौतों के तहत;
लाइसेंस के तहत प्रकाशक।
यदि व्यक्तियों के साथ ऐसे संविदात्मक संबंध रिपोर्टिंग माह में वैध हैं, तो उन पर एसजेडवी-एम फॉर्म में एक रिपोर्ट जमा करना आवश्यक है, भले ही:
व्यक्तियों को कोई भुगतान नहीं किया गया;
कंपनी या व्यक्तिगत उद्यमी ने उस अवधि में व्यावसायिक गतिविधियाँ नहीं कीं जिसके लिए SZV-M रिपोर्ट प्रस्तुत की गई है।
SZV-M फॉर्म पर रिपोर्ट कहाँ प्रस्तुत की जाती है?
फॉर्म एसजेडवी-एम में रिपोर्ट रूसी संघ पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को प्रस्तुत की जाती है जिसमें रिपोर्टिंग संगठन पंजीकृत है।
बिना डिवीजन वाली फर्मों, उद्यमियों और "स्व-रोज़गार" व्यक्तियों को रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ पंजीकरण के स्थान पर एसजेडवी-एम जमा करना होगा।
डिवीजनों वाली फर्मों को निम्नानुसार रिपोर्ट करनी चाहिए:
परिस्थिति | एसजेडवी-एम कहां जमा करें |
उपखंड: कर्मचारियों को भुगतान की गणना करता है। |
यूनिट के स्थान पर रूसी संघ के पेंशन फंड की क्षेत्रीय इकाई को, यूनिट के चेकपॉइंट को इंगित करते हुए। |
उपखंड: इसका अपना व्यक्तिगत या चालू खाता है; कर्मचारियों को पारिश्रमिक नहीं देता। |
|
उपखंड: कोई अलग खाता नहीं है; कर्मचारियों को पारिश्रमिक अर्जित करता है। |
प्रधान कार्यालय के पंजीकरण के स्थान पर रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय प्रभाग को, एसजेडवी-एम फॉर्म पर रिपोर्ट में प्रभाग के कर्मचारियों पर डेटा का संकेत दिया गया है। |
SZV-M फॉर्म पर रिपोर्ट में क्या जानकारी शामिल है?
एसजेडवी-एम फॉर्म में रूसी संघ के पेंशन फंड को मासिक रिपोर्टिंग सभी कर्मचारियों के लिए भरी जाती है और इसमें निम्नलिखित जानकारी होती है:
कर्मचारी का पूरा नाम;
व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता संख्या (एसएनआईएलएस);
यहां तक कि मातृत्व अवकाश या छुट्टी पर गए कर्मचारियों को भी एसजेडवी-एम फॉर्म में रिपोर्ट में शामिल किया जाता है, मुख्य शर्त एक अनुबंध का अस्तित्व है। यदि रिपोर्टिंग अवधि के दौरान अनुबंध समाप्त हो जाता है, तो ऐसे कर्मचारी का डेटा भी SZV-M में प्रतिबिंबित होना चाहिए।
आप एसजेडवी-एम फॉर्म के अनुसार रिपोर्ट फॉर्म में पूरी जानकारी पा सकते हैं।
रूसी पेंशन फंड में रिपोर्ट जमा करने से किसे छूट है?
इस प्रकार, SZV-M रिपोर्ट इसके द्वारा प्रदान नहीं की जाती है:
किसान फार्म जहां कोई किराये के मजदूर नहीं हैं;
व्यक्तिगत उद्यमी, मध्यस्थता प्रबंधक, निजी तौर पर प्रैक्टिस करने वाले वकील और नोटरी जो केवल अपने लिए निर्धारित शुल्क का भुगतान करते हैं;
विदेशी नागरिकों और स्टेटलेस व्यक्तियों के संबंध में नियोक्ता जो अस्थायी रूप से रूस में रह रहे हैं या दूर से काम कर रहे हैं, जो अनिवार्य पेंशन बीमा के दायरे में नहीं आते हैं;
सैन्य कर्मियों, आंतरिक मामलों के मंत्रालय और संघीय सुरक्षा सेवा (नागरिक कर्मचारियों के अपवाद के साथ) के कर्मचारियों के संबंध में नियोक्ता, क्योंकि अनिवार्य पेंशन बीमा उन पर लागू नहीं होता है, और राज्य उनके लिए अन्य गारंटी प्रदान करता है।
कृपया ध्यान दें कि SZV-M फॉर्म उन कंपनियों को भी प्रदान करना आवश्यक है जिनके पास एक भी कर्मचारी पंजीकृत नहीं है।
वर्तमान कानून के अनुसार वह भी एक कर्मचारी है।
एसजेडवी-एम फॉर्म के अनुसार रिपोर्ट की संरचना
एसजेडवी-एम फॉर्म में रिपोर्ट में चार खंड शामिल हैं:
पॉलिसीधारक का विवरण;
रिपोर्टिंग अवधि;
प्रपत्र प्रकार;
बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी.
एसजेडवी-एम फॉर्म का उपयोग करके रिपोर्ट भरने की प्रक्रिया
कृपया ध्यान दें कि एसजेडवी-एम भरने के लिए कोई निर्देश नहीं हैं।
अनुभाग 1 भरने की प्रक्रिया
इस अनुभाग में संगठन का नाम, पेंशन फंड में उसका पंजीकरण नंबर, टिन और केपीपी शामिल है।
धारा 2 भरने की प्रक्रिया
यहां आपको वह महीना बताना चाहिए जिसके लिए रिपोर्ट तैयार की गई थी।
धारा 3 भरने की प्रक्रिया
इस अनुभाग में, आपको फॉर्म के प्रकार पर ध्यान देना चाहिए। उनमें से कुल तीन हैं।
1. मूल प्रपत्र SZV-M प्राथमिक रिपोर्ट है।
2. यदि मूल फॉर्म में सभी जानकारी प्रदान नहीं की गई है तो पूरक फॉर्म एसजेडवी-एम जमा किया जाता है।
3. रद्दीकरण फॉर्म एसजेडवी-एम। यदि मूल फॉर्म में गलत जानकारी है तो यह फॉर्म वापस कर दिया जाना चाहिए।
धारा 4 भरने की प्रक्रिया
यह अनुभाग तालिका के रूप में प्रस्तुत किया गया है।
प्रत्येक कर्मचारी के पूरे नाम के सामने उसका एसएनआईएलएस और करदाता पहचान संख्या बताएं।
यदि संगठन के पास कर्मचारी के TIN की जानकारी नहीं है तो इस कॉलम को खाली छोड़ा जा सकता है।
मासिक रिपोर्ट किस रूप में प्रस्तुत की जाती हैं?
25 से कम बीमित व्यक्तियों वाली कंपनी लिखित रूप में (कागज पर) दस्तावेजों के रूप में रिपोर्ट प्रदान कर सकती है।
आप एक पेपर एसजेडवी एम फॉर्म जमा कर सकते हैं:
पेंशन निधि कार्यालय में - व्यक्तिगत रूप से या किसी प्रतिनिधि की सहायता से;
मेल द्वारा - अधिमानतः सामग्री की एक सूची और डिलीवरी की अधिसूचना के साथ एक मूल्यवान पत्र द्वारा।
यदि कर्मचारियों की औसत संख्या 25 लोगों से अधिक है, तो एसजेडवी-एम रिपोर्ट इलेक्ट्रॉनिक डिजिटल हस्ताक्षर का उपयोग करके इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रस्तुत की जानी चाहिए।
आपको पेंशन फंड में सभी व्यक्तियों के लिए एक ही बार में केवल एक फ़ाइल भेजने की आवश्यकता है।
फॉर्म एसजेडवी-एम पर शून्य रिपोर्ट
एसजेडवी-एम फॉर्म पर रिपोर्ट बीमित व्यक्तियों के डेटा को दर्शाती है।
यदि ऐसे कोई व्यक्ति नहीं हैं, तो रिपोर्ट भरने की कोई आवश्यकता नहीं है।
तदनुसार, इस प्रपत्र पर शून्य रिपोर्ट नहीं हो सकतीं।
एसजेडवी-एम फॉर्म के अनुसार रिपोर्ट जमा करने की अंतिम तिथि
फॉर्म एसजेडवी-एम में एक रिपोर्ट मासिक आधार पर रूसी पेंशन फंड को प्रस्तुत की जानी चाहिए।
रिपोर्ट जमा करने की अंतिम तिथि रिपोर्टिंग माह के बाद 15वें दिन से अधिक नहीं है।
यदि फॉर्म जमा करने की अंतिम तिथि छुट्टी या सप्ताहांत पर आती है, तो इसे अगले व्यावसायिक दिन पर जमा करना होगा।
वर्तमान कानून चालू माह की शुरुआत में रिपोर्ट जमा करने पर रोक नहीं लगाता है।
हालाँकि, नियोक्ता को यह सुनिश्चित करना होगा कि वह महीने के अंत से पहले किसी नए कर्मचारी को काम पर नहीं रखेगा। अन्यथा अधूरी जानकारी देने पर जुर्माना लगेगा.
कर्मचारियों वाले व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए SZV-M जमा करने की समय सीमा आम तौर पर स्वीकृत समय सीमा से भिन्न नहीं होती है।
एसजेडवी-एम फॉर्म में रिपोर्ट जमा करने में विफलता के लिए जुर्माना
रूसी पेंशन फंड को मासिक रिपोर्ट जमा करने में विफलता या अधूरी या अविश्वसनीय जानकारी के साथ रिपोर्ट दर्ज करने के लिए, प्रत्येक कर्मचारी के लिए 500 रूबल का जुर्माना लगाया जाता है।
प्रत्येक कर्मचारी के संबंध में अधूरी और (या) गलत जानकारी प्रस्तुत करने पर समान जुर्माना लगाया जाएगा।
इसके अलावा, संगठन के अधिकारियों (प्रबंधक, निदेशक) से 300 से 500 रूबल (रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के अनुच्छेद 15.33) की राशि का अतिरिक्त जुर्माना वसूला जा सकता है।
गलत जानकारी के मामले में, यदि आप स्वयं अशुद्धि को ठीक करते हैं तो जुर्माने से बचा जा सकता है।
उदाहरण
फॉर्म एसजेडवी-एम में रिपोर्ट तीन दिन देरी से प्रस्तुत की गई थी।
देर से भुगतान के लिए जुर्माना 5,000 रूबल है। (500 रूबल x 10 कर्मचारी)।
संगठन के लेखांकन में, प्रोद्भवन और जुर्माने के भुगतान के लिए लेनदेन निम्नानुसार परिलक्षित होना चाहिए:
5,000 रूबल। - पेंशन फंड पर जुर्माना लगाया गया;
5,000 रूबल। - पेंशन फंड को जुर्माना अदा किया गया;
फॉर्म एसजेडवी-एम: एक एकाउंटेंट के लिए विवरण
- संगठन में केवल एक निदेशक होता है: क्या पेंशन फंड में एसजेडवी-एम फॉर्म जमा करना आवश्यक है?
एसजेडवी-एम फॉर्म की धारा 4 में। इस प्रकार, एसजेडवी-एम फॉर्म में डेटा दर्शाया गया है..., निदेशक के संबंध में एसजेडवी-एम फॉर्म में जानकारी प्रस्तुत की जानी चाहिए... (एसजेडवी-एम फॉर्म); - समाधानों का विश्वकोश। वे व्यक्ति जिनके संबंध में जानकारी एसजेडवी-एम फॉर्म में प्रदान की गई है; ... - समाधान का विश्वकोश। एसजेडवी-एम फॉर्म भरना; - समाधानों का विश्वकोश... . एसजेडवी-एम जमा करने की समय सीमा; - समाधानों का विश्वकोश। एसजेडवी-एम फॉर्म भरने के नियम...
- बर्खास्त कर्मचारी को SZV-M और SZV-STAZH फॉर्म में जानकारी के उद्धरण प्रदान करने की प्रक्रिया
उन्हें SZV-M और SZV-STAZH फॉर्म में जानकारी के उद्धरण प्राप्त हुए, जिनमें जानकारी शामिल थी... उन्हें SZV-M और SZV-STAZH फॉर्म में जानकारी के उद्धरण प्राप्त हुए, जिनमें... फॉर्म में जानकारी के उद्धरण शामिल थे SZV-M और SZV-STAZH... 2017 में यह संकेत दिया गया था कि SZV-M फॉर्म उस महीने के लिए जारी किया जाता है जिसमें... एक स्पष्टीकरण जिससे यह पता चलता है कि SZV-M फॉर्म पिछले महीने के लिए जमा किया जाता है महीना... उस महीने के लिए एसजेडवी फॉर्म-एम से एक उद्धरण जारी करने की फिर से सिफारिश की गई जिसमें कर्मचारी... उदाहरण के लिए, एसजेडवी-एम फॉर्म में जानकारी, निर्दिष्ट मानदंड के आधार पर...
- एसजेडवी-एम फॉर्म जमा करने की समय सीमा के उल्लंघन के लिए एक व्यक्तिगत उद्यमी की जिम्मेदारी
पेंशन फंड बोर्ड के संकल्प द्वारा अनुमोदित एसजेडवी-एम फॉर्म के अनुसार उनका बीमित व्यक्ति... पेंशन फंड बोर्ड के संकल्प द्वारा अनुमोदित एसजेडवी-एम फॉर्म के अनुसार उनका बीमित व्यक्ति... एसजेडवी-एम फॉर्म जमा करने की समय सीमा का पालन करने में विफलता के मामले में, हम सीमाओं के क़ानून पर ध्यान केंद्रित करेंगे... एसजेडवी-एम फॉर्म जमा करने की समय सीमा का उल्लंघन करने वाले उद्यमी को इसके लिए जवाबदेह ठहराया जाएगा... उद्यमी ने प्रस्तुत किया सितंबर 2017 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म पर जानकारी... रूसी संघ के पेंशन फंड में एसजेडवी-एम फॉर्म पर जानकारी जमा करने की प्रक्रिया। एक विशिष्ट विशेषता...
- हम नियंत्रकों के स्पष्टीकरण को ध्यान में रखते हुए एसजेडवी-एम फॉर्म में त्रुटियों को ठीक करते हैं
एसजेडवी-एम फॉर्म में फंड को रिपोर्टिंग जमा की गई? बिना जुर्माने के कैसे और... एसजेडवी-एम फॉर्म में फंड में रिपोर्टिंग जमा की गई? पॉलिसीधारक को एसजेडवी-एम फॉर्म पर जानकारी स्पष्ट करने के लिए दो फॉर्म जोड़ने का अधिकार है: एक पूरक फॉर्म जमा किया गया है... एसजेडवी-एम फॉर्म पर जानकारी भरते समय एक त्रुटि रिपोर्टिंग का गलत संकेत है। .. एक और उसी के लिए SZV-M फॉर्म पर बार-बार रिपोर्ट भेजना... मई के लिए SZV-M फॉर्म पर सही रिपोर्ट को दोबारा सबमिट नहीं किया जा सकता... अगस्त में जून के लिए मूल फॉर्म SZV-M जमा किया गया था . इस में...
- बिना जुर्माने के स्पष्ट फॉर्म SZV-M - क्रीमिया में भी संभव है
समय पर जमा किए गए एसजेडवी-एम फॉर्मों में मामूली स्पष्टीकरण। पर्यवेक्षी प्राधिकारी ने स्वीकार नहीं किया... समय पर प्रस्तुत एसजेडवी-एम फॉर्म में मामूली स्पष्टीकरण। पर्यवेक्षी प्राधिकारी ने एसजेडवी-एम फॉर्म में रिपोर्ट में नामित भुगतानकर्ताओं को स्वीकार नहीं किया। जैसा कि आप जानते हैं, अकाउंटेंट... SZV-M फॉर्म में किसी रिपोर्ट का उल्लेख नहीं करते हैं। आखिरकार, निर्देश को मंजूरी दे दी गई... अधिकारी कुछ अजीब थे - एसजेडवी-एम फॉर्म हर किसी के लिए सामान्य नहीं है... एसजेडवी-एम फॉर्म पर एक अद्यतन रिपोर्ट जमा करने के बाद, इसमें कोई संदेह नहीं हो सकता है कि...
- क्या कला के तहत नियोक्ताओं पर जुर्माना लगाना संभव है? 5.27 इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों को SZV-M और SZV-STAZH फॉर्म जारी करने में विफलता के लिए प्रशासनिक अपराध संहिता?
इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों को SZV-M और SZV-STAZH फॉर्म जारी करने में विफलता के लिए प्रशासनिक अपराध संहिता की धारा 5.27...। इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों को SZV-M और SZV-STAZH फॉर्म जारी करने में विफलता के लिए प्रशासनिक अपराध संहिता की धारा 5.27...
- रूस के पेंशन फंड के लिए रिपोर्टिंग फॉर्म
एसजेडवी-एम फॉर्म में पेंशन फंड को रिपोर्ट करें, जो बोर्ड के संकल्प द्वारा अनुमोदित है...। वर्तमान कानून सुधारात्मक फॉर्म SZV-M का प्रावधान नहीं करता है। मूल फॉर्म के अलावा, संकल्प संख्या ... तदनुसार, संगठन एसजेडवी-एम फॉर्म में प्रबंधक के बारे में जानकारी प्रतिबिंबित करने के लिए बाध्य है - एकमात्र... अनुबंध क्या एसजेडवी-एम फॉर्म जमा करने का दायित्व निर्भर करता है बीमा प्रीमियम का भुगतान? ...अगर बकाया का भुगतान नहीं किया गया? फॉर्म एसजेडवी-एम सभी कार्यरत बीमाधारकों को जमा किया जाता है...
- निदेशक - एकमात्र संस्थापक (प्रतिभागी) के संबंध में एसजेडवी-टीडी और एसजेडवी-एम की रिपोर्ट
एकमात्र संस्थापक (प्रतिभागी) के संबंध में एसजेडवी-एम फॉर्म जमा करने की एक स्थिर प्रथा पहले से ही रही है... इस मामले में, प्रबंधक के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म की जानकारी। तो पत्र से... बीमा प्रीमियम, तो एसजेडवी-एम फॉर्म जमा करने की कोई बाध्यता नहीं है और दिए गए स्पष्टीकरण से... प्रबंधक को एसजेडवी-एम फॉर्म में जानकारी प्रदान करनी होगी, भले ही वह नहीं हो।
- एसजेडवी-एम: प्रस्तुत करने की प्रक्रिया और न्यायिक अभ्यास
फॉर्म SZV-M जमा करें "बीमाकृत व्यक्तियों के बारे में जानकारी।" इसके मूल में, SZV-M फॉर्म... SZV-M फॉर्म "बीमाकृत व्यक्तियों के बारे में जानकारी" का प्रतिनिधित्व करता है। इसके मूल में, एसजेडवी-एम फॉर्म है... एसजेडवी-एम फॉर्म जमा करने के प्रश्न दस्तावेज़ विवरण नियोक्ता को एसजेडवी-एम फॉर्म पर रिपोर्ट जमा करने की आवश्यकता है... एसजेडवी-एम फॉर्म में त्रुटि न्यायिक के बारे में बोलते हुए एसजेडवी-एम फॉर्म के संबंध में अभ्यास, मैं चाहूंगा... एसजेडवी-एम फॉर्म में जानकारी जमा करना। संगठन ने कानून के अनुसार एसजेडवी-एम फॉर्म में जानकारी जमा की...
- बर्खास्तगी के बाद बोनस का भुगतान
अनिवार्य पेंशन बीमा के भाग के रूप में। एसजेडवी-एम फॉर्म (रूसी संघ के पेंशन फंड के संकल्प द्वारा अनुमोदित... जिसमें वे एसजेडवी-एम फॉर्म में दिखाई देंगे, बर्खास्तगी का महीना है (हमारे यहां... जनवरी 2018)। इसके बाद, उनके लिए SZV-M फॉर्म स्वतंत्र रूप से नहीं भरा जाता है.. (बोनस), इस प्रकार, महीने (मई 2018) के लिए SZV-M फॉर्म भरते समय... ऐसा बोनस। 5. SZV भरते समय- एम फॉर्म उस महीने के लिए जिसमें इसे बनाया गया था...
- बुकसॉफ्ट प्रोग्राम विशेषज्ञ ने नई एसजेडवी-टीडी रिपोर्ट में खतरनाक कॉलमों का नाम दिया है
फंड में SZV-M, SZV-STAZH, आदि योजनाओं का उपयोग करने वाले कर्मचारियों के बारे में जानकारी शामिल है...
वह एसजेडवी-एम फॉर्म के अनुसार एक बीमित व्यक्ति है। कला का खंड 3. कानून के 11... इस प्रपत्र की प्रस्तुति। तदनुसार, एसजेडवी-एम फॉर्म में कैलेंडर रिपोर्टिंग अवधि के रूप में...
ये मासिक रिपोर्ट हैं जो संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों द्वारा अपने कर्मचारियों के साथ प्रस्तुत की जाती हैं: रोजगार अनुबंध के तहत काम करने वाले व्यक्तियों के लिए, एसजेडवी-एम को उनके पक्ष में किए गए वास्तविक भुगतान की परवाह किए बिना, साथ ही बीमा प्रीमियम के भुगतान की परवाह किए बिना प्रस्तुत किया जाना चाहिए। ऐसे कर्मचारियों के लिए.
1 अक्टूबर, 2018 से SZV-M के लिए नई आवश्यकताएँ
विशेषज्ञ से प्रश्न
यदि कोई अन्य कर्मचारी नहीं है तो क्या एकमात्र संस्थापक के लिए रिपोर्ट करना आवश्यक है? जीपीसी समझौते के तहत एसजेडवी-एम किस अवधि के लिए प्रस्तुत किया जाना चाहिए? क्या उन पर उस त्रुटि के लिए जुर्माना लगाया जाएगा जिसे उन्होंने स्वयं पाया और सुधारा? पढ़ना...
मेनू के लिए
रूसी संघ के पेंशन कोष को मासिक रिपोर्ट किसे और कहाँ प्रस्तुत करनी चाहिए
2) अंतिम नाम, प्रथम नाम और संरक्षक;
3) करदाता पहचान संख्या ()।
अन्य बातों के अलावा, उन व्यक्तियों के बारे में जानकारी प्रदान की जाती है जिन्होंने जीपीसी समझौते में प्रवेश किया है, जिसके लिए बीमा प्रीमियम की गणना की जाती है।
कर कार्यालय को ईआरएसवी गणना की धारा 6 के उपधारा 6.1 में कर्मचारियों का पूरा नाम और एसएनआईएलएस भी दर्शाया गया है (देखें "")। साथ ही, अप्रैल 2017 से, इस जानकारी के साथ-साथ कर्मचारियों के टीआईएन को भी अतिरिक्त रूप से रिपोर्ट करना होगा। पेंशन फंड को एक नई वार्षिक रिपोर्ट के लिए एक फॉर्म विकसित करना होगा।
पेंशन फंड को मासिक रिपोर्टिंग के लिए फॉर्म एसजेडवी-एम
एसजेडवी-एम रिपोर्ट फॉर्म, जिसे नियोक्ताओं को हर महीने पेंशन फंड में जमा करना होगा, रूसी संघ के पेंशन फंड के दिनांक 02/01/2016 के संकल्प द्वारा अनुमोदित किया गया था। क्रमांक 83पी.
हम आपको याद दिला दें कि इस रिपोर्टिंग में, नियोक्ताओं को सभी बीमित व्यक्तियों के पूरे नाम, साथ ही उनके एसएनआईएलएस और करदाता पहचान संख्या (जीपीए के तहत काम करने वाले व्यक्तियों सहित, जिनके पारिश्रमिक बीमा प्रीमियम की गणना की जाती है) को इंगित करना होगा।
मेनू के लिए
पीआरएफ 2020 एसजेडवी-एम को मासिक रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा
2017 में कर्मचारियों की जानकारी बाद में प्रस्तुत की जानी चाहिए महीने की 15 तारीख, रिपोर्टिंग माह के बाद (कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 11 के खंड 2.2)।
ध्यान दें: 2016 में एक समय सीमा थी - 10 तारीख से पहले नहीं। यदि रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा किसी गैर-कार्य दिवस पर पड़ती है, तो यह समय सीमा अगले कार्य दिवस के लिए स्थगित कर दी जाती है।
मेनू के लिए
मासिक रिपोर्ट प्रस्तुत करने की विधि
यदि पिछले महीने की जानकारी 25 या अधिक कामकाजी बीमाकृत व्यक्तियों (उन कर्मचारियों सहित जिनके साथ नागरिक अनुबंध संपन्न हुए हैं) के लिए प्रस्तुत की जाती है, तो पॉलिसीधारक को इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर के साथ हस्ताक्षरित एक दस्तावेज जमा करना होगा। यदि जानकारी 25 से कम लोगों के लिए प्रस्तुत की जाती है, तो आप "कागज पर" रिपोर्ट कर सकते हैं (पैराग्राफ 3, पैराग्राफ 2, कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 8)।
SZV-M को कागज पर लिया जा सकता है
यदि आपके पास SZV-M पास करने का समय नहीं हैरूस के पेंशन फंड शाखा में इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्ट स्वीकार करने में कठिनाइयों के कारण या यदि आप इलेक्ट्रॉनिक रूप से रिपोर्ट नहीं भेज सकते हैं (यह एक त्रुटि के साथ वापस आ गई है या आपका इंटरनेट अचानक बंद हो गया है), तो इस रिपोर्ट को कागज पर जमा करना संभव है। आप ऐसा तभी कर सकते हैं जब आपके संगठन में 25 से कम कर्मचारी हों।
मेनू के लिए
मासिक रिपोर्ट में कर्मचारियों के बारे में जानकारी न देने पर जुर्माना
समय पर मासिक रिपोर्ट जमा न करने पर जुर्माना 500 रूबल होगा। यह राशि प्रत्येक कर्मचारी के लिए भुगतान करनी होगी जिसके बारे में जानकारी नहीं दी गई है (कानून के अनुच्छेद 17 का भाग 4) नंबर 27-एफजेड). इस प्रकार, रिपोर्टिंग में किसी भी देरी के परिणामस्वरूप पॉलिसीधारक के लिए गंभीर प्रतिबंध हो सकते हैं। इसलिए, यदि रिपोर्ट कम से कम एक दिन देर से प्रस्तुत की जाती है, और पॉलिसीधारक 50 लोगों को रोजगार देता है, तो जुर्माना 25,000 रूबल (50 लोग × 500 रूबल) होगा।
साथ ही, एसजेडवी-एम फॉर्म (कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 17 के भाग 4) में प्रत्येक कर्मचारी के संबंध में अधूरी और (या) गलत जानकारी जमा करने पर 500 रूबल का जुर्माना लगाया जाएगा।
रूस के पेंशन फंड के निरीक्षक कला के भाग 4 में निर्धारित तरीके से नया जुर्माना वसूल करेंगे। कानून संख्या 27-एफजेड के 17। अर्थात्, यदि पॉलिसीधारक जुर्माना भरने की आवश्यकता का पालन करने में विफल रहता है, तो अधिकारी उसके बैंक खातों या अन्य संपत्ति में मौजूद धनराशि से ऋण वसूलने का निर्णय ले सकेंगे।
पूरक एसजेडवी-एम एक साल देर से जमा किया गया था, लेकिन पेंशन फंड को त्रुटि के बारे में पता चलने से पहले: क्या जुर्माना कानूनी है?
यदि किसी संगठन ने रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा के बाद "भूल गए" व्यक्तियों के लिए एक पूरक फॉर्म SZV-M जमा किया है, लेकिन पेंशन फंड द्वारा त्रुटि पाए जाने से पहले (निरीक्षण रिपोर्ट तैयार करने से पहले), तो ऐसे बीमाधारक पर वित्तीय प्रतिबंध लागू नहीं होते हैं। रूसी संघ के सर्वोच्च न्यायालय ने दिनांक 02/08/19 संख्या 301-केजी18-24864 के अपने फैसले में इसे याद किया।
मेनू के लिए
विभिन्न स्थितियों में रिपोर्ट फॉर्म SZV-M कैसे भरें: अंशकालिक कार्यकर्ता, मातृत्व त्यागने वाले, संस्थापक निदेशक
परिस्थिति | रिपोर्ट में क्या शामिल करना है |
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संगठन में ऐसे कर्मचारी हैं जो हैं मातृत्व अवकाश में | रिपोर्ट में बताएं. आख़िरकार, उनके साथ रोजगार अनुबंध वैध है |
कुछ कर्मचारियों को रिपोर्टिंग अवधि के दौरान भुगतान नहीं किया गया (उदाहरण के लिए, अपने स्वयं के खर्च पर छुट्टी के कारण) | रिपोर्ट में रोजगार अनुबंध वाले सभी कर्मचारियों को इंगित करें। भले ही रिपोर्टिंग अवधि के दौरान कोई भुगतान अर्जित नहीं किया गया हो |
कार्य या सेवाएँ कई महीनों के लिए वैध होती हैं, और आय का भुगतान हर महीने नहीं किया जाता है | अनुबंध प्रभावी होने पर प्रत्येक माह की रिपोर्ट में एक व्यक्ति को शामिल करें। किसी व्यक्ति को महीने में आय प्राप्त होती है या नहीं, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता |
संगठन संपत्ति किराये पर देता हैएक व्यक्ति से | ऐसे व्यक्ति को रिपोर्ट में शामिल न करें. वह संगठन के साथ रोजगार संबंध में नहीं है, और उसे भुगतान बीमा योगदान के अधीन नहीं है |
संस्था पंजीकृत है केवल एक निर्देशक, वह एकमात्र संस्थापक भी हैं। कोई नहीं उसे कोई भुगतान नहीं मिलता है. यानी संस्था संचालित नहीं होती | रिपोर्ट में निदेशक के बारे में जानकारी प्रदान करें। आख़िरकार, वह अनिवार्य पेंशन बीमा द्वारा कवर किया गया है। |
संगठन में कई संस्थापक-व्यक्ति हैं जो कर्मचारी नहीं हैं | रिपोर्ट में ऐसे लोगों का उल्लेख न करें, वे बीमित व्यक्ति नहीं हैं, और उन्हें भुगतान पेंशन योगदान के अधीन नहीं है |
संगठन में अंशकालिक लोग हैं | रिपोर्ट में बाहरी और आंतरिक दोनों को शामिल करें। आख़िरकार, उनके पास रोजगार अनुबंध हैं। |
किसी कर्मचारी से या वह अज्ञात है | कर्मचारी के अंतिम नाम के आगे टिन फ़ील्ड को खाली छोड़ दें। यह कोई गलती नहीं होगी. पेंशन फंड को ऐसी रिपोर्ट को स्वीकार करने से इनकार करने का कोई अधिकार नहीं है। लेकिन कृपया ध्यान दें: यदि पेंशन फंड को पता चलता है कि आपने किसी कर्मचारी के लिए कर निरीक्षण दायर किया है और टिन का संकेत दिया है, तो निरीक्षक संगठन या उद्यमी पर जुर्माना लगा सकते हैं |
उद्यमी के पास कोई कर्मचारी नहीं है | उद्यमियों को अपने लिए SZV-M उपलब्ध कराने की आवश्यकता नहीं है |
अनुपस्थित व्यक्ति के लिए फॉर्म कैसे भरें, और फिर सीवी अनुभव | सभी अनुपस्थितों को रिपोर्ट में दर्ज करें। आख़िरकार, उनके पास रोज़गार अनुबंध हैं। |
कर्मचारी ने नौकरी छोड़ दी | कर्मचारी को बर्खास्तगी के महीने की रिपोर्ट में दर्ज करें। उदाहरण के लिए, यदि किसी व्यक्ति ने 22 जुलाई को नौकरी छोड़ दी, तो उसका डेटा जुलाई के लिए SZV-M रिपोर्ट में दर्ज करें। और अगस्त की रिपोर्ट में बर्खास्त कर्मचारी का उल्लेख न करें |
मेनू के लिए
किसी संगठन के मालिकों पर पेंशन फंड के लिए रिपोर्टिंग में जानकारी कैसे भरें
मुख्य नियम यह है कि व्यक्तिगत लेखांकन जानकारी केवल अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में बीमित लोगों के लिए भरी जाती है। निदेशक बीमित व्यक्ति पर विचार करता है।
परिस्थिति | SZV-M में इंगित करना है या नहीं |
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एकमात्र संस्थापक सीईओ हैं | हाँ, संकेत करें. एक सामान्य नियम के रूप में, सामान्य निदेशक - एकमात्र संस्थापक के साथ एक रोजगार अनुबंध समाप्त करना आवश्यक नहीं है। साथ ही, संस्थापक निदेशक अनिवार्य पेंशन बीमा के प्रयोजनों के लिए एक बीमित व्यक्ति है। वह संगठन के साथ रोजगार संबंध में है, भले ही उसके पास कोई लिखित रोजगार अनुबंध हो और चाहे उसे वेतन मिलता हो। SZV-M रिपोर्ट में एकमात्र संस्थापक - निदेशक के बारे में जानकारी सबमिट करें। ये निष्कर्ष 15 दिसंबर 2001 के कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 7 के अनुच्छेद 1, 1 अप्रैल 1996 के कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 11 से अनुसरण करते हैं। श्रम मंत्रालय के दिनांक 16 मार्च, 2018 के पत्र संख्या 17-4/10/बी-1846 में भी इसी तरह के स्पष्टीकरण हैं, जिसे रूस के पेंशन फंड ने अपनी शाखाओं को पत्र दिनांक 29 मार्च, 2018 संख्या एलसीएच- द्वारा भेजा है। 08-24/5721. महत्वपूर्ण! हालाँकि रूस के पेंशन फंड ने पहले परस्पर विरोधी स्पष्टीकरण जारी किए हैं, हमेशा SZV-M को संस्थापक निदेशक को जमा करें। भले ही संगठन में कोई अन्य कर्मचारी न हो सबसे पहले, फंड ने जोर दिया: जानकारी एसजेडवी-एम फॉर्म में प्रस्तुत की जानी चाहिए, उदाहरण के लिए, पत्र दिनांक 05/06/2016 संख्या 08-22/6356 में। तब सेंट पीटर्सबर्ग और लेनिनग्राद क्षेत्र के लिए पीएफआर शाखा ने अपनी वेबसाइट पर जानकारी पोस्ट की कि संस्थापक निदेशक के लिए भुगतान जमा करना आवश्यक नहीं है। रूस के पेंशन फंड की क्षेत्रीय शाखा की स्थिति रूसी संघ के पेंशन फंड के दिनांक 13 जुलाई 2016 के पत्र संख्या LCH-08-26/9856 पर आधारित है। यदि संस्थापक निदेशक के साथ कोई रोजगार अनुबंध नहीं है, तो आपको इसके लिए SZV-M जमा करने की आवश्यकता नहीं है। श्रम मंत्रालय के दिनांक 16 मार्च, 2018 के पत्र संख्या 17-4/10/बी-1846 के जारी होने के साथ, यह स्थिति अब प्रासंगिक नहीं है। इसके अलावा, यदि संगठन संचालित नहीं होता है और स्टाफ में केवल एक संस्थापक निदेशक है। और यदि आप ERSV लेते हैं, तो आपको SZV-STAZH और SZV-M भी लेना होगा। संघीय कर सेवा और रूसी संघ के पेंशन फंड के डेटा के बीच विसंगतियों पर जुर्माना लगाया जाएगा। यदि आप केवल SZV-STAZH पास करते हैं, तो SZV-M पास करने में विफल रहने पर भी जुर्माना लगाया जाएगा। |
एकमात्र संस्थापक और सीईओ अलग-अलग लोग हैं। संस्थापक के साथ कोई रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध नहीं है | रिपोर्टिंग में संस्थापक को शामिल न करें, बल्कि महानिदेशक को दिखाएं |
संगठन में कई संस्थापक या प्रतिभागी हैं, लेकिन रोजगार अनुबंध उनमें से केवल एक के साथ संपन्न होता है | एसजेडवी-एम में केवल उस संस्थापक को प्रतिबिंबित करें जिसके साथ रोजगार अनुबंध है |
संगठन के कई संस्थापक या भागीदार हैं, लेकिन नागरिक कानून समझौता उनमें से केवल एक के साथ संपन्न होता है | एसजेडवी-एम में केवल उस संस्थापक को प्रतिबिंबित करें जिसके साथ नागरिक कानून समझौता है |
संगठन में कई भागीदार या शेयरधारक हैं, उनमें से कुछ निदेशक मंडल में हैं | एसजेडवी-एम में केवल उन्हीं प्रतिभागियों या शेयरधारकों को प्रतिबिंबित करें जो निदेशक मंडल में हैं। |
एक संगठन में दो, तीन या अधिक संस्थापक होते हैं। उनमें से किसी के साथ कोई रोजगार या सिविल अनुबंध संपन्न नहीं हुआ है, कोई निदेशक मंडल नहीं है | रिपोर्टिंग में संस्थापकों को न दिखाएं. |
पेंशन फंड की मासिक रिपोर्टिंग: एसजेडवी-एम 2020 फॉर्म भरने में कठिन प्रश्न
पॉलिसीधारकों को वास्तव में मासिक रिपोर्ट किसे प्रस्तुत करनी चाहिए?
एसजेडवी-एम फॉर्म पर सूचना की धारा 4 के अनुसार, उक्त फॉर्म में बीमित व्यक्तियों - बीमाधारक के कर्मचारियों का डेटा शामिल है, जिनके साथ निम्नलिखित अनुबंध संपन्न हुए थे, जो रिपोर्टिंग अवधि के दौरान वैध या समाप्त होते रहेंगे:
- रोजगार अनुबंध (अंशकालिक कार्य सहित);
- नागरिक अनुबंध, जिसका विषय कार्य का प्रदर्शन, सेवाओं का प्रावधान है;
- कॉपीराइट अनुबंध;
- विज्ञान, साहित्य और कला के कार्यों के विशेष अधिकारों के अलगाव पर समझौते;
- लाइसेंसिंग अनुबंध प्रकाशित करना;
- विज्ञान, साहित्य और कला के कार्यों का उपयोग करने का अधिकार देने वाले लाइसेंसिंग समझौते।
इस प्रकार, किसी विशिष्ट बीमित व्यक्ति के लिए मासिक रिपोर्ट जमा करने या न जमा करने की समस्या को हल करने के लिए, निम्नलिखित से आगे बढ़ना आवश्यक है:
- नियोक्ता और बीमित व्यक्ति के बीच कौन सा समझौता संपन्न हुआ है (समझौते का प्रकार);
- क्या यह समझौता रिपोर्टिंग अवधि - महीने में वैध था (एसजेडवी-एम फॉर्म में जानकारी प्रस्तुत करने के अधीन है यदि रिपोर्टिंग अवधि के दौरान संबंधित समझौता कम से कम 1 दिन के लिए वैध था);
- इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि रिपोर्टिंग अवधि में वेतन (पारिश्रमिक) इस समझौते के तहत अर्जित और भुगतान किया गया था और अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा योगदान।
क्या बिना वेतन छुट्टी पर रहने वाले कर्मचारियों के लिए मासिक रिपोर्टिंग फॉर्म SZV-M जमा करना आवश्यक है?
जैसा कि इस फॉर्म की धारा 4 में बताया गया है, नियोक्ता को उन बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी दर्शानी चाहिए जिनके साथ रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध संपन्न हुए थे, रिपोर्टिंग अवधि के दौरान वैध बने रहेंगे या समाप्त हो जाएंगे। सिविल अनुबंधों के तहत निष्पादित स्वीकार्य सेवाओं (कार्य) की सूची भी चौथे खंड की शुरुआत में इंगित की गई है।
इस प्रकार, एसजेडवी-एम फॉर्म में बिना वेतन छुट्टी पर गए कर्मचारियों के लिए कोई अपवाद नहीं है। इसका मतलब है कि आपको उन कर्मचारियों के बारे में भी रिपोर्ट करना होगा जिन्होंने बिना वेतन छुट्टी ली थी।
मेनू के लिए
शून्य एसजेडवी-एम, यदि स्टाफ में कोई कर्मचारी नहीं है तो सौंप दिया जाए?
सभी नियोक्ता-बीमाकर्ताओं को पेंशन फंड में रिपोर्ट जमा करना आवश्यक है। संगठन कला के अनुसार बीमाकर्ता हैं। 24 जुलाई 2009 के संघीय कानून के 5 नंबर 212-एफजेड "रूसी संघ के पेंशन कोष, रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष, संघीय अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष में बीमा योगदान पर।"
नव निर्मित संगठनों को एक नियोक्ता के रूप में पेंशन फंड के साथ पंजीकरण करना आवश्यक है। इसलिए, वे किराए के श्रमिकों की उपस्थिति की परवाह किए बिना रिपोर्ट करते हैं (रूसी संघ के पेंशन फंड के बोर्ड के दिनांक 13 अक्टूबर, 2008 संख्या 296पी के संकल्प द्वारा अनुमोदित प्रक्रिया के खंड 2, 8)।
वर्तमान कानून इस दायित्व की पूर्ति से छूट प्रदान नहीं करता है, भले ही रिपोर्टिंग अवधि में बीमा प्रीमियम के अधीन कोई वस्तु न हो, यानी व्यक्तियों के पक्ष में कोई भुगतान या पुरस्कार नहीं थे।
इसके अलावा, संगठन में कम से कम एक कर्मचारी होता है - एक किराए का निदेशक, जो एक बीमाकृत व्यक्ति होता है। इसलिए, एसजेडवी-एम में प्रबंधक पर डेटा दिखाना आवश्यक है, भले ही वेतन अर्जित नहीं किया गया हो या गतिविधि नहीं की गई हो। रूसी संघ के पेंशन फंड की कुछ शाखाओं का मानना है कि एसजेडवी-एम जमा करने का आधार एक रोजगार अनुबंध का अस्तित्व है। यदि एकमात्र संस्थापक निदेशक के साथ कोई समझौता नहीं हुआ है, तो रिपोर्ट प्रस्तुत करने की कोई आवश्यकता नहीं है। विवादों से बचने के लिए, फंड की अपनी शाखा के एकमात्र कर्मचारी - निदेशक के संबंध में प्रक्रिया को स्पष्ट करना बेहतर है।
01.08.2016 से रूसी श्रम मंत्रालय के स्पष्टीकरण के कारण "शून्य" फॉर्म एसजेडवी-एम जमा करना रद्द कर दिया गया है
संगठन के प्रमुख, जो एकमात्र भागीदार (संस्थापक), संगठन का सदस्य, उनकी संपत्ति का मालिक है, सहित कर्मचारियों के साथ संपन्न रोजगार अनुबंध या नागरिक अनुबंध के अभाव में, एसजेडवी-एम फॉर्म जमा नहीं किया जाता है (लेना) दिनांक 07/07/2016 के पत्र संख्या 21-3/10/बी-4587 में निर्धारित श्रम मंत्रालय की स्थिति को ध्यान में रखते हुए)।
किसी खाली कंपनी के एकमात्र संस्थापक निदेशक को SZV-M जमा करना अनिवार्य है!
पेंशन फंड ने अंततः प्रबंधक, जो एकमात्र संस्थापक है, के संबंध में एसजेडवी-एम फॉर्म जमा करने की आवश्यकता के बारे में बहस को समाप्त कर दिया है। तो, ऐसे व्यक्तियों के लिए आपको मार्च 2018 के लिए SZV-M और SZV-STAZH दोनों रिपोर्टिंग जमा करनी होगी। हालाँकि इसमें बिल्कुल भी कोई तर्क नहीं है, अधिकारी इसे अपने दिमाग से नहीं समझ सकते।
टिप्पणी:
एसजेडवी-एम की तथाकथित "पेंशन" रिपोर्ट अप्रैल 2016 में सामने आई और इसने कंपनियों और व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए जीवन को आसान नहीं बनाया। यदि संगठन में कम से कम एक कर्मचारी है, तो ऐसी रिपोर्ट मासिक प्रस्तुत करनी होगी। हम आपको विस्तार से यह सीखने के लिए आमंत्रित करते हैं कि कैसे जल्दी, आसानी से और त्रुटियों के बिना एसजेडवी-एम को एक रिपोर्ट तैयार करें, जांचें और सबमिट करें।
SZV-M रिपोर्ट कैसे प्रस्तुत करें?
पेंशन फंड को कई प्रकार की रिपोर्टिंग के बीच, एक रिपोर्ट है जो हाल ही में सामने आई है - फॉर्म एसजेडवी-एम (बीमाकृत व्यक्तियों के बारे में जानकारी)। कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए पेंशन के अनुक्रमण के निलंबन के संबंध में सरकारी एजेंसियों को इस फॉर्म की आवश्यकता थी, जिन्हें अब "ट्रैक" करने की आवश्यकता है।
यह फॉर्म उन व्यक्तिगत उद्यमियों और संगठनों को भरना होगा जिनके पास रोजगार या सिविल अनुबंध के तहत काम करने वाला कम से कम एक कर्मचारी है। फॉर्म एसजेडवी-एम रिपोर्टिंग महीने के अगले महीने के 15वें दिन से पहले मासिक रूप से जमा किया जाता है। यह जानकारी 25 से कम कर्मचारियों वाले नियोक्ताओं द्वारा कागज पर प्रस्तुत की जा सकती है, जबकि अन्य नियोक्ताओं को एसजेडवी-एम केवल इलेक्ट्रॉनिक रूप में जमा करना आवश्यक है।
फॉर्म देर से जमा करने या गलत तरीके से भरने पर जुर्माना प्रत्येक कर्मचारी के लिए 500 रूबल है। और यदि आप अनिवार्य इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के बजाय एक कागजी दस्तावेज़ जमा करते हैं, तो ऐसे मामले के लिए जुर्माना 1000 रूबल होगा।
SZV-M रिपोर्ट कैसे बनाएं?
यदि 25 से कम कर्मचारी हैं, तो फॉर्म कागज पर हाथ से भरा जा सकता है।
इलेक्ट्रॉनिक रूप से जानकारी उत्पन्न करने के लिए, आप कई सेवाओं का उपयोग कर सकते हैं:
- निःशुल्क पेंशन फंड कार्यक्रम या पेंशन फंड वेबसाइट पर "व्यक्तिगत खाता" (जहां आप एसजेडवी-एम भर सकते हैं);
- ऑनलाइन सेवाओं में प्रचारात्मक संस्करण;
- पेशेवर लेखांकन कार्यक्रम;
- निरंतर आधार पर ऑनलाइन सेवाएं।
पेंशन निधि कार्यक्रम
अब आइए देखें कि इन कार्यक्रमों में SZV-M कैसे भरें।
SZV-M की जाँच हो रही है
पेंशन फंड में कोई दस्तावेज़ भेजने से पहले उसकी जाँच अवश्य कर लेनी चाहिए। इसे दो तरीकों से किया जा सकता है:
- पेंशन निधि कार्यक्रमों में सत्यापन;
- ऑनलाइन लेखा सेवाओं में SZV-M की ऑनलाइन निःशुल्क जाँच करना।
1. पेंशन फंड कार्यक्रम जो आपको एसजेडवी-एम भरने की अनुमति देते हैं, आपको इसका परीक्षण करने की भी अनुमति देते हैं। चेकएक्सएमएल और चेकपीएफआर कार्यक्रम विशेष रूप से लोकप्रिय हैं। फॉर्म की जांच करने के लिए, आपको सबसे पहले पेंशन फंड वेबसाइट से प्रोग्राम डाउनलोड करना होगा और उन्हें अपने कंप्यूटर पर इंस्टॉल करना होगा।
2. ऑनलाइन सेवाओं में पंजीकरण किए बिना SZV-M को ऑनलाइन जांचना लगभग असंभव है, लेकिन पंजीकरण प्रक्रिया में अधिक समय नहीं लगेगा।
प्रेषण SZV-एम
एसजेडवी-एम रिपोर्ट की ऑनलाइन या रूस के पेंशन फंड कार्यक्रम के साथ जांच करने के बाद, आपको यह सुनिश्चित करना होगा कि फ़ाइल आवश्यक प्रारूप में तैयार की गई है। फ़ाइल को आवश्यक प्रारूप में परिवर्तित किया जाना चाहिए। संघीय कर सेवा xml प्रारूप में दस्तावेज़ स्वीकार करती है। यदि आपका दस्तावेज़ एक्सेल प्रारूप में है, तो आपको फ़ाइल को xml में बदलने के लिए बदलाव करना होगा। आपको गैर-सामान्य एक्सेल फ़ंक्शंस को समझना होगा।
यदि फॉर्म पीडीएफ प्रारूप में तैयार किया गया है, तो आप पीडीएफ से एक्सेल में ऑनलाइन फ़ाइल कनवर्टर का उपयोग कर सकते हैं। फिर हम "इस रूप में सहेजें" फ़ंक्शन का उपयोग करके एक्सेल फ़ाइल को xml प्रारूप में सहेजते हैं।
लेकिन किसी फ़ाइल को आवश्यक प्रारूप में सहेजते समय गलतियों से बचने के लिए, शुरू में इसे विशेष रूप से इसके लिए डिज़ाइन किए गए प्रोग्राम या ऑनलाइन सेवा में भरना बेहतर होता है।
SZV-M को इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में भेजा जा रहा है
पेंशन फंड नियोक्ताओं को पेंशन फंड वेबसाइट पर अपने व्यक्तिगत खाते से रिपोर्ट भेजने का अवसर प्रदान नहीं करता है, इसलिए आप इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रबंधन (ईडीएफ) ऑपरेटर के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक रूप से फॉर्म भेज सकते हैं।
ईडीएफ ऑपरेटर विशेष कंपनियां हैं जो न केवल रिपोर्ट तैयार करने के लिए सेवाएं प्रदान करती हैं, बल्कि इलेक्ट्रॉनिक डिजिटल हस्ताक्षर का उपयोग करके सुरक्षित संचार चैनलों के माध्यम से उन्हें कर अधिकारियों को भेजने के लिए भी सेवाएं प्रदान करती हैं।
ऐसा करने के लिए, आपको ईडीएफ ऑपरेटर की सेवा से जुड़ने और इलेक्ट्रॉनिक डिजिटल हस्ताक्षर प्राप्त करने के लिए उसके साथ एक समझौता करना होगा, और इलेक्ट्रॉनिक रूप से दस्तावेज़ जमा करने के बारे में रूसी संघ के पेंशन फंड को सूचित करना होगा।
ईडीएफ ऑपरेटर कैसे चुनें?
यह सुनिश्चित करना आवश्यक है कि संगठन पेंशन फंड के साथ बातचीत करने वाले ई-दस्तावेज़ प्रवाह ऑपरेटरों की आधिकारिक सूची में है। सूची को संबंधित क्षेत्र के पृष्ठ पर पेंशन फंड पोर्टल पर देखा जा सकता है।
दूसरी चीज़ जिस पर आपको ध्यान देना चाहिए वह है ईडीएफ सेवा का इंटरफ़ेस। यह सरल और सहज होना चाहिए, और प्रोग्राम इंस्टॉल करने और इसे संचालित करने का तरीका सीखने के लिए बहु-चरणीय चरणों की आवश्यकता नहीं होनी चाहिए।
और आपको निश्चित रूप से मूल्य-गुणवत्ता अनुपात को तौलना होगा।
SZV-M को कागज़ पर या व्यक्तिगत रूप से भेजना
मेल द्वारा एक दस्तावेज़ भेजने के लिए, आपको इसे प्रिंट करना होगा, एक मोहर लगानी होगी (यदि कोई हो), अनुलग्नकों की सूची की दो प्रतियां भरें और एक लिफाफा (पीएफआर पता और प्रेषक का पता) भरें। रिपोर्ट के साथ बिना सीलबंद लिफाफा और इन्वेंट्री की दो प्रतियां डाकघर में ले जाएं। शाखा कर्मचारी इन्वेंट्री की दूसरी प्रति पर मुहर लगाएगा और हस्ताक्षर करेगा और भुगतान रसीद जारी करेगा, जिसमें शिपमेंट आईडी का संकेत दिया जाएगा। यदि पेंशन फंड आपकी रिपोर्ट खो देता है तो इन दस्तावेजों को अपने पास रखें।
व्यक्तिगत रूप से SZV-M जमा करना
व्यक्तिगत रूप से रूसी संघ के पेंशन फंड में एसजेडवी-एम फॉर्म जमा करने के लिए, इसे दो प्रतियों में प्रिंट करें (हस्ताक्षर और मुहर के साथ, यदि कोई हो), रिपोर्ट जमा करने के लिए संगठन से पासपोर्ट और/या पावर ऑफ अटॉर्नी लें। रिपोर्ट की दोनों प्रतियां पेंशन फंड कर्मचारी को दें। निरीक्षक एक प्रति अपने पास रखेगा और दूसरी (आपकी) पर स्वीकृति चिह्न लगाएगा।
एसजेडवी एक रिपोर्ट है जो श्रम और नागरिक कानून समझौतों के तहत काम करने वाले सभी कर्मचारियों के बारे में जानकारी दर्शाती है। यह फॉर्म 02/01/16 के संकल्प 83पी द्वारा अनुमोदित फॉर्म के आधार पर रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय कार्यालय में मासिक जमा करने के अधीन है। लेख में, हम उदाहरणों का उपयोग करके एसजेडवी-एम भरने पर विचार करेंगे और विशिष्ट डेटा के साथ एक नमूना प्रदान करेंगे।
SZV-M रिपोर्ट कौन भरता है
जानकारी व्यक्तिगत उद्यमियों, संगठनों और निजी चिकित्सकों द्वारा प्रस्तुत की जानी चाहिए जिनके कर्मचारी हैं:
- श्रम समझौते;
- नागरिक समझौते;
- वैयक्तिकृत लेखांकन पर कानून के अनुच्छेद 11 के खंड 2.2 से अन्य प्रकार के अनुबंध।
उन व्यक्तियों के बारे में जानकारी प्रस्तुत करना भी आवश्यक है जिनके साथ रिपोर्टिंग माह में उपरोक्त समझौते पर हस्ताक्षर किए गए थे या समाप्त कर दिए गए थे। यदि किसी कर्मचारी ने रिपोर्टिंग माह में कम से कम 1 दिन काम किया है, और साथ ही वह एक बीमित व्यक्ति है, तो उसके बारे में जानकारी इस महीने के लिए एसजेडवी-एम में दिखाई जानी चाहिए।
पूर्ण SZV-M रिपोर्ट प्रस्तुत करने की समय सीमा
रिपोर्ट मासिक है, इसलिए इसे प्रत्येक माह के अंत में अगले महीने के पंद्रहवें दिन से पहले प्रस्तुत किया जाना चाहिए। 15वें दिन आने वाली कोई भी संख्या 15वें दिन के बाद वाले कार्य दिवस में स्थानांतरित की जा सकती है। यदि कर्मचारियों की औसत संख्या 24 लोगों के भीतर है, तो पॉलिसीधारकों के लिए इलेक्ट्रॉनिक और पेपर सबमिशन फॉर्म दोनों उपलब्ध हैं, अन्यथा एसजेडवी-एम को इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में जमा करना अनिवार्य है।
रिपोर्ट यूकेईपी द्वारा प्रमाणित टीकेएस के माध्यम से ऑपरेटर के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रस्तुत की जाती है। जमा करने का दिन इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ की प्राप्ति के बारे में ऑपरेटर से अधिसूचना में निर्दिष्ट तिथि माना जाता है।
पेपर रिपोर्ट फॉर्म पारंपरिक रूप से पेंशन कार्यालय में लाया जा सकता है या मेल द्वारा भेजा जा सकता है। हालाँकि, पहली विधि बेहतर है, क्योंकि दस्तावेज़ प्राप्तकर्ता तक तेजी से पहुंचेगा और पेंशन फंड द्वारा सत्यापित किया जाएगा। प्रॉक्सी के माध्यम से एसजेडवी-एम को स्थानांतरित करते समय, आपको एक पावर ऑफ अटॉर्नी या अन्य कागज संलग्न करना होगा जो आपको यह कार्रवाई करने की अनुमति देता है।
एसजेडवी-एम फॉर्म भरने के निर्देश
फॉर्म में 4 खंड हैं, प्रत्येक में भरने के लिए स्पष्टीकरण हैं, जिनका मासिक रिपोर्ट तैयार करते समय पालन किया जाना चाहिए। भरने की प्रक्रिया तालिका में दर्शाई गई है:
अनुभाग का नाम | भरने के लिए स्पष्टीकरण |
1. पॉलिसीधारक का विवरण | भाड़े के श्रमिकों का उपयोग करने वाले नियोक्ता के बारे में जानकारी। विवरण में शामिल होना चाहिए:
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2. रिपोर्टिंग अवधि | डिजिटल कोड उस समय अवधि को इंगित करता है जिसके लिए रिपोर्ट तैयार की जाती है - प्रत्येक महीने को 01 से 12 तक शुरू होने वाले वर्ष में महीने की क्रम संख्या के अनुरूप दो अंकों का कोड सौंपा जाता है। संबंधित रिपोर्टिंग वर्ष भी लिखा जाता है। |
3. आकार प्रकार | प्रपत्र प्रकार कोड को फ़ील्ड में दर्ज किया गया है, ऐसे तीन कोड हैं:
पंजीकरण के लिए यह फ़ील्ड आवश्यक है; आपको उपरोक्त अक्षर कोड में से एक दर्ज करना होगा। |
4. बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी | उन व्यक्तियों की सूची प्रदान की गई है जिनके साथ अनुबंध पर हस्ताक्षर किए गए या समाप्त किए गए (श्रम, नागरिक रोजगार या अन्य), साथ ही जिनके साथ अनुबंध वैध रहे। तालिका में, प्रत्येक कर्मचारी के लिए आपको यह बताना होगा:
यह अनुभाग सभी श्रमिकों की सूची प्रदान करता है, चाहे उनकी संख्या कुछ भी हो। यदि तालिका के साथ एक शीट पर्याप्त नहीं है, तो अतिरिक्त शीट जारी की जाती हैं। इस रिपोर्ट के लिए बैच बनाने की कोई आवश्यकता नहीं है। |
किसी कर्मचारी की बर्खास्तगी पर एसजेडवी-एम भरना
रिपोर्टिंग माह में किसी नए कर्मचारी को नियुक्त करते समय आपको इसी तरह कार्य करने की आवश्यकता है; चौथे खंड में उसके बारे में जानकारी भी शामिल की जानी चाहिए।
दिसंबर 2016 के लिए नमूना एसजेडवी-एम
दिसंबर में, कंपनी मेडवेड एलएलसी ने 8 लोगों को रोजगार दिया; 7 कर्मचारियों के साथ एक रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर किए गए, और एक के साथ एक नागरिक अनुबंध पर हस्ताक्षर किए गए। 8 कर्मचारियों में से दो ने नौकरी छोड़ दी, अनुबंध समाप्ति की तारीखें 12/09 और 12/22 थीं। रिपोर्ट इस प्रकार प्रारूपित की जानी चाहिए:
आपूर्ति शून्य SZV-M की विशेषताएं
जीरो एसजेडवी-एम एक रिपोर्ट है जिसके पहले तीन खंड पूरे हो चुके हैं, लेकिन चौथे खंड में कोई जानकारी नहीं है। क्या मुझे इसे लेने की ज़रूरत है? एसजेडवी-एम नियोजित व्यक्तियों के बारे में जानकारी है, जो बीमित कर्मचारियों के बारे में व्यक्तिगत डेटा दिखाने के लिए रूस के पेंशन फंड को प्रस्तुत की जाती है। यदि ऐसे कोई व्यक्ति नहीं हैं, तो एसजेडवी-एम बनाने का अर्थ खो गया है।
शून्य रिपोर्ट प्रस्तुत करने की आवश्यकता का प्रश्न उन मामलों में उठ सकता है जहां कंपनी ने किसी के साथ रोजगार या नागरिक कानून समझौते पर हस्ताक्षर नहीं किए हैं। यानी, कंपनी के पास संस्थापक तो है, लेकिन कोई कर्मचारी नहीं है और संस्थापक के साथ कोई अनुबंध भी नहीं हुआ है। यह स्थिति एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए भी संभव है, जब किसी नागरिक ने एक उद्यमी के रूप में पंजीकरण कराया हो, लेकिन कर्मचारियों को काम पर नहीं रखा हो। ऐसे मामलों में, क्या चौथे खंड के रिक्त स्थान के साथ शून्य एसजेडवी-एम जमा करना आवश्यक है?
SZV-M तैयार करने में त्रुटियाँ
SZV-M बनाते समय, निम्नलिखित गलतियाँ सबसे अधिक बार की जाती हैं:
- रिपोर्ट में पिछली अवधि में बर्खास्त किए गए कर्मचारियों की जानकारी शामिल है;
- रिपोर्ट रिपोर्टिंग माह में काम के लिए पंजीकृत व्यक्तियों का डेटा नहीं दिखाती है;
- फॉर्म में वे कर्मचारी शामिल नहीं हैं जो रिपोर्टिंग माह में किसी एक प्रकार की छुट्टी (मुख्य, बिना वेतन, मातृत्व या अन्य) या बीमार छुट्टी पर हैं।
उदाहरण 1।कर्मचारी ए.ए. के साथ क्रोटोव का रोजगार अनुबंध नवंबर 2016 में समाप्त कर दिया गया था। दिसंबर 2016 के लिए SZV-M तैयार करते समय। इस कर्मचारी को गलती से बीमित व्यक्तियों की सूची में शामिल कर लिया गया था। क्या करें?
पॉलिसीधारक को एक बार फिर से अनुभाग में SZV-M तैयार करना चाहिए। 3 कोड "रद्द करें" डालें, धारा 4 में उन व्यक्तियों की सही सूची प्रदान करें जिनमें से पहले बर्खास्त कर्मचारी को बाहर रखा जाएगा। इस प्रकार, रूस का पेंशन फंड गलती से निर्दिष्ट डेटा के साथ "परिणाम" प्रकार के साथ पहले प्रस्तुत दस्तावेज़ को रद्द कर देगा, और लेखांकन के लिए "रद्द करें" प्रकार के साथ नई रिपोर्ट स्वीकार करेगा।
उदाहरण 2.कर्मचारी ए.ए. एनोटोव को दिसंबर 2016 में काम के लिए पंजीकृत किया गया था, लेकिन दिसंबर के लिए एसजेडवी-एम में उनके बारे में जानकारी अनुभाग में नहीं दिखाई गई है। 4. त्रुटि कैसे ठीक करें?
पॉलिसीधारक को अनुभाग में मूल फॉर्म को पूरक करते हुए एक और एसजेडवी-एम फॉर्म तैयार करना चाहिए। 3 में कोड "अतिरिक्त" डालें, और धारा 4 में केवल उस कर्मचारी के बारे में डेटा शामिल करें जिसे मूल रिपोर्ट में ध्यान में नहीं रखा गया था। पूरक रिपोर्ट फॉर्म में मूल रिपोर्ट में पहले निर्दिष्ट जानकारी को शामिल करने की कोई आवश्यकता नहीं है।
यदि कोई कर्मचारी पूरे रिपोर्टिंग माह के दौरान बीमार था, काम पर था या किसी अन्य प्रकार की छुट्टी पर था, तब भी इसे रिपोर्ट में दिखाया जाना चाहिए। यदि गलती से व्यक्ति का डेटा धारा 4 में सूची में नहीं दिखाया गया है, तो उदाहरण 2 में दिए गए क्रम में त्रुटि को ठीक किया जाना चाहिए।
कानून 27-एफजेड का अनुच्छेद 17, जो पॉलिसीधारकों के लिए दायित्व स्थापित करता है, कहता है कि प्रत्येक बीमित व्यक्ति के लिए जिसके लिए गलत या अधूरी जानकारी प्रदान की गई थी, नियोक्ता कंपनी 500 रूबल का जुर्माना देने के लिए बाध्य है। हालाँकि, इस लेख में सटीक समय सीमा नहीं है जिसके भीतर जुर्माना लगाए बिना एसजेडवी-एम को रद्द करने या पूरक करने की अनुमति दी गई है। हालाँकि, ऐसा कहा जाता है कि पॉलिसीधारक को फंड से अधिसूचना पत्र प्राप्त होने की तारीख से 5 दिनों के भीतर पेंशन फंड द्वारा पहचानी गई त्रुटि को ठीक करना होगा।
यदि नियोक्ता के पास SZV-M भरने के लिए कर्मचारियों के बारे में पर्याप्त जानकारी नहीं है तो क्या करें? उदाहरण के लिए, कर्मचारी ने टीआईएन वाला प्रमाणपत्र प्रदान नहीं किया, या एसएनआईएलएस नंबर वाला पेंशन प्रमाणपत्र प्रदान नहीं किया। यदि पॉलिसीधारक के पास जानकारी भरने के लिए पर्याप्त टीआईएन नहीं है, तो टीआईएन के बिना एसजेडवी-एम दाखिल करने वाले संगठन के लिए कोई दंड नहीं होगा। रिपोर्ट में ही टिन दर्शाने वाले कॉलम में बताया गया है कि यह विवरण अनिवार्य नहीं है।
इस मामले में, तालिका में दर्शाए गए प्रत्येक बीमित कर्मचारी के लिए एसएनआईएलएस कॉलम अनिवार्य है, आपको उसके पेंशन प्रमाणपत्र की व्यक्तिगत संख्या दर्ज करनी होगी। यदि कर्मचारी के पास कोई नहीं है, तो नियोक्ता का कार्य जितनी जल्दी हो सके एसएनआईएलएस का पता लगाना है। ऐसा करने के लिए, कर्मचारी को पेंशन फंड में दस्तावेज जमा करने होंगे। एसएनआईएलएस तैयार करने की प्रक्रिया में 5 सप्ताह तक का समय लग सकता है, इसलिए ऐसी स्थिति में एसजेडवी-एम भरने के मुद्दे को रूसी संघ के पेंशन फंड के साथ स्पष्ट करना बेहतर है, जिसे पॉलिसीधारक रिपोर्ट करता है। कम अवधि में प्रमाणपत्र तैयार करना, या समय पर एसएनआईएलएस के बिना मूल एसजेडवी-एम जमा करना संभव हो सकता है, और फिर कर्मचारी द्वारा प्राप्त पेंशन प्रमाणपत्र संख्या को इंगित करते हुए एक पूरक एसजेडवी-एम भेजना संभव हो सकता है।
फॉर्म एसजेडवी-एम 2020 फॉर्म मुफ्त डाउनलोड करें
01.04.2020
एसजेडवी-एम फॉर्म को रूसी संघ के पेंशन फंड के बोर्ड के दिनांक 01.02.2016 नंबर 83पी के संकल्प द्वारा अनुमोदित किया गया था "फॉर्म के अनुमोदन पर" बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी "। पेंशन फंड को मासिक रिपोर्टिंग के लिए फॉर्म का उपयोग 1 अप्रैल से किया जाएगा।
संकल्प को रूसी संघ के न्याय मंत्रालय द्वारा 18 फरवरी, 2016 को संख्या 41142 के तहत पंजीकृत किया गया था।
संकल्प की शुरूआत: 04/01/2016.
पॉलिसीधारक हर महीने उसके लिए काम करने वाले प्रत्येक बीमित व्यक्ति के बारे में निम्नलिखित जानकारी रिपोर्टिंग अवधि के बाद महीने के 10वें दिन से पहले जमा करता है:
एसजेडवी-एम फॉर्म में बीमित व्यक्तियों - कर्मचारियों का डेटा होता है जिनके साथ निम्नलिखित प्रकार के अनुबंध संपन्न हुए थे, जो रिपोर्टिंग अवधि के दौरान वैध या समाप्त होते रहेंगे:
रोजगार संपर्क;
सिविल अनुबंध (सीएलए), जिसका विषय कार्य का प्रदर्शन और सेवाओं का प्रावधान है;
विज्ञान, साहित्य और कला के कार्यों के विशेष अधिकार के अलगाव पर समझौते;
लाइसेंसिंग समझौतों का प्रकाशन;
सामूहिक आधार पर संपन्न कार्यों सहित विज्ञान, साहित्य, कला के कार्यों का उपयोग करने का अधिकार देने पर लाइसेंसिंग समझौते।
पेंशन फंड के संकल्प में हीदिनांक 02/01/2016 क्रमांक 83प एसजेडवी-एम फॉर्म भरने की प्रक्रिया अलग से निर्दिष्ट नहीं है, इसलिए एसजेडवी-एम फॉर्म भरने की जानकारी इस पृष्ठ से दोहराई गई है।
कर्मचारियों के बारे में जानकारी पेंशन फंड में स्थानांतरित:
1) व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते की बीमा संख्या (एसएनआईएलएस);
2) अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक (पूरा नाम);
3) करदाता पहचान संख्या (टीआईएन)।
1 अप्रैल, 2016 से, संघीय कानून संख्या 385-एफजेड दिनांक 29 दिसंबर, 2015 "रूसी संघ के विधायी कृत्यों के कुछ प्रावधानों के निलंबन पर, रूसी संघ के कुछ विधायी कृत्यों में संशोधन और बीमा पेंशन बढ़ाने की विशेषताएं, बीमा पेंशन और सामाजिक पेंशन के लिए निश्चित भुगतान » सभी नियोक्ताओं के लिए - संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों दोनों के लिए, पेंशन फंड में व्यक्तिगत लेखांकन पर रिपोर्टिंग का एक सरलीकृत रूप पेश किया जा रहा है।
इस उपाय की शुरूआत 2016 में कामकाजी पेंशनभोगियों के लिए बीमा पेंशन के अनुक्रमण से इनकार के कारण हुई थी। यह नागरिकों के डेटा की शीघ्र पहचान के लिए है कि अतिरिक्त रिपोर्टिंग शुरू की जा रही है, जो गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों को बीमा पेंशन के अनुक्रमण की बहाली के लिए आवेदन जमा करने के लिए पेंशन फंड में जाने से भी बचाएगी। स्रोत: पेंशन फंड
एसजेडवी-एम फॉर्म पर समाचार
08/09/2019 से नया: रूस का सर्वोच्च न्यायालय निर्धारण दिनांक 22 जुलाई 2019 क्रमांक 305-ES19-2960 मेंस्वीकार किया कि रूसी संघ के पेंशन फंड ने SZV-M में त्रुटियों के लिए संगठन पर अवैध रूप से जुर्माना लगाया, जिसे बाद में ठीक कर लिया गया। न्यायाधीशों ने समझाया कि यदि पॉलिसीधारक व्यक्तिगत रिपोर्टिंग में की गई त्रुटियों को स्वतंत्र रूप से पहचानते हैं और सुधारते हैं, तो उन्हें जुर्माना देने की आवश्यकता नहीं है।
07/26/2018 से नया: रूस के श्रम मंत्रालय ने, 14 जून, 2018 के आदेश संख्या 385n द्वारा, कर्मचारियों के बारे में जानकारी के व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड बनाए रखने की प्रक्रिया में संशोधन पेश किया (SZV-M में त्रुटियों के लिए जुर्माने से छूट की शर्तें बदल गई हैं) .
05/07/2018 से नया: रूस का पेंशन फंड, 28 मार्च, 2018 एन 19-19/5602 के पत्र में रिपोर्ट करता है कि एसजेडवी-एम फॉर्म में कर्मचारियों पर पेंशन फंड में अतिरिक्त जानकारी जमा करने से हमेशा बचा नहीं जा सकेगा। अच्छा।
04/16/2018 से नया: श्रम मंत्रालय दिनांक 03/16/2018 के पत्र क्रमांक 17-4/10/बी-1846 में स्पष्ट करता है: क्या उन प्रबंधकों के बारे में जानकारी प्रस्तुत करना आवश्यक है जो एसजेडवी का उपयोग करने वाले एकमात्र संस्थापक हैं -एम और एसजेडवी-एसटीएजेडएच फॉर्म (प्रबंधक के संबंध में जो एकमात्र संस्थापक है, कंपनी को फॉर्म एसजेडवी-एम और एसजेडवी-एसटीएजेडएच का उपयोग करके रूसी संघ के पेंशन फंड को जानकारी जमा करनी होगी)।
04/11/2018 से नया: मॉस्को और मॉस्को क्षेत्र का पेंशन फंड, दिनांक 04/03/2018 एन बी-4510-08/7361 के एक पत्र में रिपोर्ट करता है कि नियोक्ताओं को इस्तीफा देने वाले कर्मचारियों की प्रतियां जारी करने का अधिकार नहीं है SZV-M और SZV-STAZH फॉर्म में रिपोर्ट। अंश: "नियोक्ता का दायित्व है कि वह कर्मचारियों को SZV-M और SZV-STAZH फॉर्म में रिपोर्ट की प्रतियां नहीं, बल्कि SZV-M और SZV-STAZH फॉर्म में जानकारी से उद्धरण जारी करे। ऐसे प्रत्येक उद्धरण में जानकारी होनी चाहिए केवल एक विशिष्ट कर्मचारी या निष्पादक GPD पर"।
12/29/2016 से नया: रूस के पेंशन फंड ने बोर्ड संकल्प संख्या 1077पी दिनांक 7 दिसंबर 2016 द्वारा एसजेडवी-एम फॉर्म के नए प्रारूप को मंजूरी दे दी। संकल्प 01/08/2017 को लागू होगा।संकल्प (पीडीएफ) डाउनलोड करें।
09/05/2016 से नया: रूस के पेंशन फंड ने, 31 अगस्त 2016 के आदेश संख्या 432आर द्वारा, बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी पर डेटा के इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप (फॉर्म एसजेडवी-एम) को मंजूरी दी।
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