एसएसवी एम नया फॉर्म देय तिथि। SZV को एक रिपोर्ट प्रस्तुत करना

हमारी समीक्षा मार्च 2017 के लिए अनिवार्य एसजेडवी-एम रिपोर्ट फॉर्म के लिए समर्पित है, जो लगभग सभी के लिए अनिवार्य है। हम आपको बताते हैं कि किन बातों पर ध्यान देना चाहिए और पेंशन फंड से नए जुर्माने से कैसे बचना चाहिए।

बाध्य व्यक्ति

सभी नियोक्ताओं को मार्च 2017 के लिए SZV-M जमा करना होगा। शामिल:

• उद्यम और उनके "अलगाव";
• निजी व्यवसायी;
• वकील, जासूस और नोटरी।

कृपया ध्यान दें:मार्च 2017 के लिए एसजेडवी-एम रिपोर्ट में, निरीक्षक आपसे उन सभी कर्मचारियों के बारे में जानकारी की अपेक्षा करते हैं जिन्होंने 1 मार्च से 31 मार्च तक रोजगार समझौतों के आधार पर कोई काम किया था। और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता:

• क्या कंपनी (आईपी) ने वास्तव में मार्च में गतिविधियाँ कीं;
• क्या मार्च में व्यक्तियों को कोई भुगतान हुआ?

इसके अलावा, आपको एसजेडवी-एम फॉर्म जमा करना होगा, भले ही आपने मार्च में रोजगार अनुबंध में प्रवेश किया हो।

यदि कोई व्यक्ति नागरिक कानून अनुबंध के तहत कार्य करता है (सेवाएं प्रदान करता है), तो प्रारंभ में निम्नलिखित स्थिति प्रबल होती है (रूसी संघ के पेंशन फंड का पत्र दिनांक 27 जुलाई, 2016 संख्या एलसीएच-08-19/10581)। उनके बारे में जानकारी एसजेडवी-एम में दिखाई गई है, जबकि निम्नलिखित शर्तें पूरी होती हैं:

1. कलाकारों को पारिश्रमिक दिया गया;
2. योगदान की गणना पारिश्रमिक की राशि पर की जाती है।

हालाँकि, आज पेंशन फंड शाखाएं इसके विपरीत पर जोर देती हैं: यदि मार्च 2017 में आपने नागरिक कानून अनुबंध के तहत पारिश्रमिक का भुगतान नहीं किया है और इसके लिए योगदान अर्जित नहीं किया है, तो ऐसे फ्रीलांसरों को अभी भी मार्च 2017 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म में शामिल किया गया है। क्योंकि वे अब भी आपके हैं.

अर्थात्, यह समझने के लिए कि किसी विशिष्ट बीमित व्यक्ति को SZV-M में शामिल करना है या नहीं, आपको निम्नलिखित से आगे बढ़ना होगा:

1. किस प्रकार का अनुबंध संपन्न हुआ है?
2. क्या समझौता रिपोर्टिंग माह में वैध था (यदि कम से कम 1 दिन, तो इसे एसजेडवी-एम में शामिल किया जाना चाहिए)।
3. इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि रिपोर्टिंग अवधि में - मार्च 2017 - इस समझौते और बीमा प्रीमियम के तहत वेतन (पारिश्रमिक) के संचय और भुगतान के तथ्यों का अस्तित्व।

हम निष्कर्ष निकालते हैं:भले ही मार्च 2017 में आपने नागरिक कानून अनुबंध के तहत पारिश्रमिक का भुगतान नहीं किया और इसके लिए योगदान अर्जित नहीं किया, फिर भी ऐसा फ्रीलांसर मार्च 2017 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म में शामिल है।

इसे कहां ले जाना है

1 जनवरी, 2017 से, बीमा प्रीमियम पर कानून का मुख्य भाग (कानून संख्या 212-एफजेड) टैक्स कोड के नए अध्याय 34 में स्थानांतरित हो गया। इस बीच, इससे किसी भी तरह से प्रभावित नहीं हुआ कि मार्च 2017 के लिए SZV-M को कहाँ ले जाना है।

संगठन और उद्यमी एसजेडवी-एम फॉर्म पर कर्मचारियों पर रिपोर्ट अपनी पेंशन फंड शाखा को भेजना जारी रखते हैं। यह मार्च 2017 के लिए SZV-M पर भी लागू होता है।

अंतिम तारीख

विधायकों ने एसजेडवी-एम जमा करने की समय सीमा को पांच दिन आगे बढ़ा दिया: रिपोर्टिंग अवधि के बाद अगले महीने की 10 तारीख से 15 तारीख तक। यह नियम 2017 से प्रभावी है (कानून का अनुच्छेद 11)।<О персонифицированном учете ПФР˃ № 27-ФЗ).

परिणामस्वरूप, मार्च 2017 के लिए SZV-M जमा करने की अंतिम तिथि 15 अप्रैल, 2017 है। हालाँकि, यह एक दिन की छुट्टी होगी - शनिवार। इसलिए, स्थानांतरण नियम के अनुसार, समय सीमा 2 दिन आगे बढ़ाकर सोमवार कर दी गई है। इस प्रकार, यह रिपोर्ट 17 अप्रैल, 2017 से पहले प्रस्तुत की जानी चाहिए।

यदि मार्च 2017 के लिए एसजेडवी-एम की डिलीवरी 17 अप्रैल के बाद होती है, तो पॉलिसीधारक पर 500 रूबल का जुर्माना लगाया जाएगा। इसके अलावा, मार्च 2017 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म में घोषित प्रत्येक कर्मचारी के लिए।

जुर्माने से बचने के लिए, मार्च 2017 के लिए SZV-M को 17 अप्रैल, 2017 से पहले जमा करना होगा।

अगर तय समय से पहले

कृपया ध्यान दें कि मार्च 2017 के लिए एसजेडवी-एम रिपोर्ट प्रस्तुत करना जल्दी हो सकता है। यानी मार्च में ही. अप्रैल तक इंतजार करने की जरूरत नहीं है.

लेकिन एक संभावित समस्या है: यदि आप मार्च 2017 के लिए एसजेडवी-एम जल्दी भेजते हैं, तो लगभग हमेशा संभावना है कि पहले से सबमिट की गई रिपोर्ट को स्पष्ट करने की आवश्यकता होगी। उदाहरण के लिए, एक नए विशेषज्ञ को मार्च के अंतिम दिन नियुक्त किया जाएगा, जब रिपोर्ट पहले ही प्रस्तुत की जा चुकी होगी। और ऐसे मामलों से इंकार नहीं किया जा सकता.

और यह न भूलें कि इलेक्ट्रॉनिक रूप से जमा करने पर, मार्च 2017 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म कागजी फॉर्म पर मेल की तुलना में बहुत तेजी से फंड के कार्यालय तक पहुंच जाएगा।

कागज़ का रूप

SZV-M रिपोर्ट का स्वरूप वही रहता है। पेंशन फंड बोर्ड के संकल्प दिनांक 02/01/2016 संख्या 83पी द्वारा अनुमोदित फॉर्म का उपयोग करना आवश्यक है। यहाँ यह कैसा दिखता है:

जैसा कि आप देख सकते हैं, SZV-M फॉर्म में चार खंड होते हैं:

1. पॉलिसीधारक का विवरण.
2. रिपोर्टिंग अवधि।
3. प्रपत्र प्रकार.
4. बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी.

आप हमारी वेबसाइट से मार्च 2017 की रिपोर्ट के लिए कागज पर एसजेडवी-एम फॉर्म डाउनलोड कर सकते हैं।

इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप

8 जनवरी, 2017 से, पीएफआर संकल्प संख्या 1077पी दिनांक 7 दिसंबर, 2016 लागू हो गया है, जिसने एसजेडवी-एम फॉर्म में व्यक्तिगत लेखांकन जानकारी के लिए एक नए इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप को मंजूरी दे दी है। इस FIU दस्तावेज़ में मार्च 2017 के लिए SZV-M फंड में भेजी जाने वाली बुनियादी तकनीकी जानकारी शामिल है।

SZV-M भेजने के लिए सही ढंग से बनाए गए फ़ाइल नाम का एक प्रकार कुछ इस प्रकार है:

PFR_[पंजीकरण संख्या]_[TO कोड PFR]_SZV-M_[फ़ाइल निर्माण दिनांक]_.xml

PFR_034-012-008689_034012_SZV-M_20170410_b26caf26-0c3c-4cf-b01-1f65f4540df0.xml

इलेक्ट्रॉनिक SZV-M UTF-8 एन्कोडिंग में XML प्रारूप में बनाया गया है।

सभी तकनीकी बारीकियों से विस्तार से परिचित हों।

मार्च 2017 के लिए एसजेडवी-एम तैयार करने के लिए, हम पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट www.pfrf.ru पर "नियोक्ता" अनुभाग में संस्करण 2.12 से शुरू करके इस रिपोर्ट को मुफ्त में जांचने के लिए मॉड्यूल डाउनलोड करने की सलाह देते हैं। यहाँ सटीक लिंक है.

मार्च में एसजेडवी-एम प्रारूप के अद्यतन के संबंध में, एक संक्रमण अवधि अभी भी प्रभावी है। हालाँकि, अप्रैल 2017 से, पेंशन फंड इस फॉर्म को केवल एक नए प्रारूप में स्वीकार करता है।

शून्य रूप

बहुत से लोग इस प्रश्न को लेकर चिंतित हैं: क्या मार्च 2017 के लिए शून्य SZV-M रिपोर्ट प्रस्तुत करना आवश्यक है? यह इस पर निर्भर करता है कि शून्य रिपोर्ट से आपका क्या तात्पर्य है।

तथ्य यह है कि, सिद्धांत रूप में, शून्य SZV-M नहीं हो सकता है। यदि मार्च रिपोर्ट में एक भी व्यक्ति शामिल नहीं है, तो ऐसे खाली SZV-M की डिलीवरी का कोई मतलब नहीं रह जाता है। "पेंशनभोगियों" को खाली फॉर्म की आवश्यकता नहीं है, क्योंकि उनमें आवश्यक जानकारी नहीं होती है।

एसजेडवी-एम का इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप बीमित व्यक्तियों की सूची की कम से कम एक पंक्ति भरने का प्रावधान करता है। "बीमाकृत व्यक्तियों के बारे में जानकारी" ब्लॉक के बिना रिपोर्ट भेजना असंभव है।

साथ ही, एसजेडवी-एम में एक भी संस्थापक निदेशक को शामिल करने की कोई आवश्यकता नहीं है (रूसी संघ के पेंशन फंड का स्पष्टीकरण दिनांक 05/06/2016 संख्या 08-22/6356 और श्रम मंत्रालय दिनांक 07/ 07/2016 क्रमांक 21-3/10/बी-4587). 2 शर्तों के अधीन:

1. उसके साथ कोई रोजगार अनुबंध नहीं है.
2. उसे संगठन से कोई भुगतान नहीं मिलता है।

अर्थात्, यदि मार्च में निदेशक के साथ एक रोजगार अनुबंध संपन्न नहीं हुआ और उसे कोई भुगतान नहीं मिला, तो बिना कर्मचारियों वाली ऐसी कंपनियों के लिए मार्च 2017 के लिए SZV-M फॉर्म जमा करने की आवश्यकता नहीं है।

ध्यान दें कि पहले पेंशन फंड ने जोर दिया था: कंपनी एकमात्र संस्थापक को एसजेडवी-एम जमा करने के लिए बाध्य है, भले ही उसने उसके साथ रोजगार या नागरिक अनुबंध में प्रवेश नहीं किया हो (पत्र दिनांक 05/06/2016 संख्या 08-22/ 6356). इसलिए, कुछ एकाउंटेंट अभी भी इसे सुरक्षित रखना पसंद करते हैं और एसजेडवी-एम को एक निदेशक के साथ लेना पसंद करते हैं। यह, सिद्धांत रूप में, निषिद्ध नहीं है।

पेंशन फंड शाखा मार्च 2017 के लिए एसजेडवी-एम को स्वीकार करने के लिए बाध्य है यदि इसमें केवल एक निदेशक दिखाया गया है (भले ही उसके साथ कोई समझौता न हो)।

भरना और नमूना लेना

मार्च 2017 के लिए SZV-M रिपोर्ट को पूरा करने में कोई मूलभूत विशेषताएं नहीं हैं। बस "रिपोर्टिंग अवधि" फ़ील्ड में कोड 03 दर्ज करें, यह दर्शाता है कि आप मार्च रिपोर्ट जमा कर रहे हैं। अन्यथा, सब कुछ मानक है.

उदाहरण

गुरु एलएलसी (टीआईएन 7703698521, केपीपी 770147896, पीएफआर पंजीकरण संख्या 087-202-123456) कार्यरत हैं:

1. क्रास्नोव इगोर वासिलिविच (निदेशक)। एसएनआईएलएस 120-321-698 47, टिन 703147852369;
2. पिरोगोवा नादेज़्दा स्टेपानोव्ना (लेखाकार)। एसएनआईएलएस 147-879-159 61, टिन 703698741236।

10 अप्रैल, 2017 को, मार्च 2017 के लिए पूरा फॉर्म SZV-M पेंशन फंड के क्षेत्रीय प्रभाग को प्रस्तुत किया गया था। इसे इस तरह दिखना चाहिए:

वितरण विधि

मार्च 2017 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म इलेक्ट्रॉनिक या कागज पर जमा किया जा सकता है। लेकिन आप चुन नहीं सकते (तालिका देखें)।

इस मामले में, कागज पर आप जमा कर सकते हैं:

• व्यक्तिगत रूप से (केवल व्यक्तिगत उद्यमी);
• एक अधिकृत प्रतिनिधि के माध्यम से सीधे एक फंड कर्मचारी को;
• मेल से।

एसजेडवी-एम को गलत फॉर्म में - कागज पर/इलेक्ट्रॉनिक रूप से जमा करने पर जुर्माना 1,000 रूबल है।

कर्मचारियों को प्रतिलिपियाँ

2017 के बाद से, नियोक्ता निम्नलिखित शर्तों के भीतर व्यक्तियों को पेंशन फंड के लिए सभी रिपोर्टिंग फॉर्म की प्रतियां जारी करने के लिए बाध्य है (कानून के अनुच्छेद 11 के पैराग्राफ 4 का नया संस्करण)<О персонифицированном учете ПФР˃ № 27-ФЗ):

• व्यक्ति के आवेदन की तारीख से 5 कैलेंडर दिनों के भीतर नहीं (यह एक सामान्य मामला है);
• नागरिक समझौते की बर्खास्तगी या समाप्ति के दिन।

ध्यान दें कि नियोक्ताओं के लिए समान आवश्यकताएं 2017 से पहले मौजूद थीं। हालाँकि, यह स्थापित किया गया था कि नियोक्ताओं को कर्मचारियों या ठेकेदारों को रिपोर्ट की प्रतियां प्रदान करने की आवश्यकता होती है, भले ही उन्होंने उनके लिए आवेदन किया हो। और निधि में उचित रिपोर्टिंग फॉर्म जमा करने के साथ-साथ प्रतियां भी जारी की जानी थीं।

इस प्रकार, 2017 से, मार्च 2017 के लिए एसजेडवी-एम की प्रतियां केवल तभी जारी करने की आवश्यकता है जब कर्मचारी आवेदन करते हैं या बर्खास्त हो जाते हैं।

सभी को संपूर्ण SZV-M फॉर्म की एक प्रति देने की आवश्यकता नहीं है! तथ्य यह है कि इसमें रिपोर्ट में शामिल सभी सहकर्मियों का व्यक्तिगत डेटा शामिल है। और उन्हें तीसरे पक्ष के सामने प्रकट करना निषिद्ध है। इसलिए, बदले में, आप किसी विशिष्ट व्यक्ति के लिए उद्धरण जारी कर सकते हैं।

गलतियों पर काम करें

प्राथमिक रिपोर्ट ("प्रारंभिक", कोड - "आउटपुट" प्रकार के साथ) में त्रुटियां होने पर मार्च 2017 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म को स्पष्ट करना आवश्यक है। उदाहरण के लिए, एक गलत SNILS या TIN दर्शाया गया है। लेकिन समस्या यह है कि कानून यह स्पष्ट रूप से नहीं बताता है कि पॉलिसीधारक किस तारीख तक संशोधन रिपोर्ट दाखिल कर सकते हैं।

इस प्रकार, रूसी संघ के पेंशन फंड के कुछ क्षेत्रीय प्रभागों का मानना ​​​​है कि पॉलिसीधारकों को एसजेडवी-एम को पूरक या रद्द करने की जानकारी मुख्य समय सीमा से पहले जमा करनी होगी। यदि बाद में, जुर्माना होगा: प्रत्येक "भौतिक विज्ञानी" के लिए 500 रूबल।

विसंगतियों को दूर करने के लिए अधिसूचना की निधि से प्राप्ति की तारीख से 5 कार्य दिवसों के भीतर अद्यतन या सही व्यक्तिगत जानकारी जमा करने पर रूसी संघ का पेंशन फंड जुर्माना नहीं लगाएगा (रूस के श्रम मंत्रालय के आदेश के खंड 39) दिनांक 21 दिसंबर 2016 संख्या 766एन)।

यह पता चला है कि 17 अप्रैल, 2017 से पहले, न केवल मूल फॉर्म, बल्कि मार्च की जानकारी का एक सुधारात्मक संस्करण भी जमा करने की सलाह दी जाती है। यदि, निःसंदेह, यह आवश्यक है। मुख्य बात पेंशन फंड द्वारा ऐसा करने से पहले त्रुटि की पहचान करना है।

अब दूसरे वर्ष से, पॉलिसीधारक एसजेडवी-एम फॉर्म का उपयोग करके रूस के पेंशन फंड को मासिक रिपोर्ट कर रहे हैं। दिसंबर में हम नवंबर (15 दिसंबर तक) के लिए रिपोर्ट करेंगे, और दिसंबर 2017 के लिए एसजेडवी-एम जमा करने की समय सीमा क्या है? और क्या तय समय से पहले ऐसा करना संभव है? हम इस बारे में बात करेंगे, साथ ही यह भी बताएंगे कि आपको एसजेडवी-एम जमा करने की समय सीमा का उल्लंघन क्यों नहीं करना चाहिए।

SZV-M फॉर्म कौन जमा करता है

हम आपको याद दिला दें कि "बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी" एसजेडवी-एम के फॉर्म को रूसी संघ के पेंशन फंड के बोर्ड के दिनांक 01.02.2016 नंबर 83पी के संकल्प द्वारा अनुमोदित किया गया था। सभी नियोक्ताओं - संगठनों और उद्यमियों - को इसे जमा करना होगा, भले ही उन्होंने रिपोर्टिंग माह में कोई गतिविधि नहीं की हो।

फॉर्म में काम करने वाले बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी शामिल है:

• रोजगार अनुबंध के तहत,
• जीपीसी समझौतों के तहत, सेवाएं प्रदान करना या कार्य करना,
• कॉपीराइट अनुबंध के तहत,
• विशेष अधिकारों के अलगाव/साहित्य, कला और विज्ञान के कार्यों का उपयोग करने का अधिकार देने पर समझौते के तहत,
• प्रकाशन लाइसेंस समझौतों के तहत,
• साहित्यिक और वैज्ञानिक कार्यों का उपयोग करने का अधिकार देने वाले लाइसेंसिंग समझौतों के तहत।

दिसंबर के एसजेडवी-एम में किसी व्यक्ति के बारे में जानकारी शामिल करने के लिए, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उसका वेतन या पारिश्रमिक रिपोर्टिंग माह में अर्जित हुआ था या नहीं। यदि उसके साथ समझौता दिसंबर में कम से कम एक दिन के लिए वैध था, तो इसे उस महीने के एसजेडवी-एम में शामिल करना आवश्यक है।

दिसंबर 2017 के लिए एसजेडवी-एम: नियत तारीख

2017 में, SZV-M फॉर्म जमा करने की समय सीमा 2016 की तुलना में अधिक लंबी हो गई। कला के खंड 2.2 के अनुसार। 04/01/1996 के "पेंशन" लेखा संख्या 27-एफजेड पर कानून के 11, जानकारी मासिक रूप से प्रस्तुत की जाती है, रिपोर्टिंग माह के बाद महीने के 15वें दिन से पहले नहीं।

तदनुसार, पॉलिसीधारकों को दिसंबर 2017 के लिए एसजेडवी-एम 15 जनवरी 2018 से पहले जमा करना होगा। यह दिन सोमवार को पड़ता है, जिसका अर्थ है कि कोई स्थगन नहीं होगा।

"बीमाकृत व्यक्तियों के बारे में जानकारी" रूस शाखा के पेंशन फंड को प्रस्तुत की जाती है, जहां कंपनी या व्यक्तिगत उद्यमी पॉलिसीधारक के रूप में पंजीकृत है। इसके अलावा, जिन पॉलिसीधारकों की रिपोर्ट में 25 या अधिक लोगों की जानकारी है, उनके लिए विशेष संचार चैनलों (कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 8 के खंड 2) के माध्यम से एसजेडवी-एम फॉर्म को इलेक्ट्रॉनिक रूप से जमा करने का दायित्व है। यदि बीमित व्यक्तियों की संख्या कम है, तो "सूचना" का एक कागजी संस्करण पेंशन फंड में एक प्रमाणित पत्र में मेल द्वारा भेजकर (आवश्यक रूप से संलग्नक की सूची के साथ), या पेंशन फंड में जमा किया जा सकता है। व्यक्तिगत रूप से/प्रतिनिधि के माध्यम से।

दिसंबर के लिए SZV-M की शीघ्र डिलीवरी

रूसी संघ के पेंशन फंड में दिसंबर SZV-M जानकारी जमा करना नए साल की छुट्टियों के तुरंत बाद शुरू हो जाएगा। लेकिन कुछ नियोक्ता, विभिन्न कारणों से, इसे तय समय से पहले यानी दिसंबर में करना पसंद करते हैं। कुछ लोग छुट्टियों के बाद खुद पर अतिरिक्त काम का बोझ नहीं डालना चाहते, या छुट्टियों पर जाकर छुट्टियां बढ़ाने का फैसला नहीं करना चाहते, आदि।

कानून पहले से जानकारी जमा करने पर रोक नहीं लगाता है, लेकिन यह ध्यान में रखना चाहिए कि रिपोर्टिंग माह के अंत से पहले, आप केवल इस या पिछले महीने के लिए एक रिपोर्ट जमा कर सकते हैं। यानी आप दिसंबर की रिपोर्ट दिसंबर और जनवरी दोनों में (15 तारीख तक) सबमिट कर सकते हैं, लेकिन जनवरी की रिपोर्ट दिसंबर में सबमिट नहीं की जा सकती। रिपोर्टिंग माह से पहले जमा किया गया इलेक्ट्रॉनिक फॉर्म एसजेडवी-एम पीएफआर कार्यक्रम द्वारा सत्यापित नहीं किया जाएगा, एक नकारात्मक प्रोटोकॉल जारी करेगा, और पॉलिसीधारक को इसे फिर से जमा करना होगा (पीएफआर बोर्ड का 7 दिसंबर, 2016 का संकल्प संख्या 1077पी)।

यदि एसजेडवी-एम दिसंबर की शुरुआत में जमा किया जाता है, जिसकी समय सीमा 15 जनवरी, 2018 को समाप्त होती है, तो जोखिम है कि 2017 के आखिरी दिनों में एक नए कर्मचारी को काम पर रखा जाएगा, या एक नया जीपीसी समझौता संपन्न किया जाएगा। ऐसी स्थिति में, आपको दिसंबर रिपोर्ट के लिए स्थापित समय सीमा की समाप्ति से पहले, यानी 01/15/2018 से पहले अद्यतन एसजेडवी-एम जानकारी जमा करनी होगी।

यदि दिसंबर के लिए एसजेडवी-एम जमा करने की समय सीमा का उल्लंघन किया जाता है

नियोक्ता के पास जितने अधिक बीमित व्यक्ति होंगे, जो एसजेडवी-एम जानकारी में परिलक्षित होंगे, उन्हें पेंशन फंड में जमा करने की समय सीमा का उल्लंघन होने पर जुर्माना उतना ही अधिक होगा। आइये बताते हैं क्यों.

कला। कानून संख्या 27-एफजेड के 17 में जानकारी जमा करने की समय सीमा का उल्लंघन करने पर दंड का प्रावधान है: प्रत्येक बीमित व्यक्ति के लिए 500 रूबल। यदि पॉलिसीधारक ने, उदाहरण के लिए, दिसंबर रिपोर्ट में 10 लोगों को इंगित किया है, लेकिन दिसंबर 2017 के लिए एसजेडवी-एम जमा करने की समय सीमा चूक गई है, इसे 15 जनवरी 2018 के बाद पेंशन फंड में भेज दिया गया है, तो उसे 5,000 रूबल का भुगतान करना होगा उसकी भूलने की बीमारी (500 रूबल x 10 बीमा)। यह गणना करना आसान है कि बड़ी संख्या में कर्मचारियों वाले बड़े उद्यम के लिए समय सीमा का उल्लंघन करने पर किस प्रकार का जुर्माना लगेगा।

समान वित्तीय मंजूरी - प्रत्येक बीमित व्यक्ति के लिए 500 रूबल - पॉलिसीधारक द्वारा अधूरी या अविश्वसनीय जानकारी प्रस्तुत करने के लिए प्रदान की जाती है।

एक अन्य प्रकार का जुर्माना उन लोगों को धमकी देता है जिन्हें टीकेएस के तहत इलेक्ट्रॉनिक रूप से "बीमाकृत व्यक्तियों के बारे में जानकारी" जमा करनी होती है, लेकिन इसे कागज पर जमा करना होता है। इलेक्ट्रॉनिक फॉर्म का अनुपालन करने में विफलता के लिए, पॉलिसीधारक पर 1000 रूबल का जुर्माना लगाया जाएगा (कानून संख्या 27-एफजेड का अनुच्छेद 17)।

तो, दिसंबर 2017 के लिए एसजेडवी-एम के लिए, नियत तारीख "पेपर" और इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्ट दोनों के लिए समान है - 15 जनवरी, 2018। यदि आपको संदेह है कि नए साल की छुट्टियों के बाद आपके पास "सूचना" तैयार करने का समय होगा दिसंबर 2017 समय पर, जुर्माने से बचने के लिए, उन्हें पहले ही जमा किया जा सकता है - दिसंबर में, और 15 जनवरी से पहले, यदि आवश्यक हो, तो "स्पष्टीकरण" जमा करें।

प्रत्येक संगठन जिसमें रोजगार अनुबंध के तहत काम करने वाले कर्मचारी हैं, को एसजेडवी-एम रिपोर्ट जमा करना आवश्यक है। यह फॉर्म अप्रैल 2017 से स्वीकार किया गया है और इलेक्ट्रॉनिक रूप से जमा किया गया है। कई उद्यमियों और संगठनों को यह नहीं पता है कि पेंशन फंड में नया फॉर्म जमा करते समय किन समयसीमाओं का पालन करना चाहिए। यह समझना महत्वपूर्ण है कि जैसे-जैसे कानून बदलता है, ऐसे दस्तावेज़ दाखिल करने की समय सीमा भी बदलती है। आपको यह पता लगाने की आवश्यकता है कि वास्तव में क्या बदला गया है, रिपोर्ट कैसे प्रस्तुत की जानी चाहिए, और जुर्माने से बचने के लिए किस समयावधि को पूरा किया जाना चाहिए।

2017 में SZV-M भरते समय किन बातों पर विचार करना महत्वपूर्ण है

हमें यह समझने की जरूरत है कि ऐसी रिपोर्टिंग क्या होती है. यह आने वाले बीमाकृत व्यक्तियों के लिए है - ये वे दस्तावेज़ हैं जो हर महीने पेंशन फंड में जमा किए जाते हैं, यह अंत में एम अक्षर से दर्शाया जाता है।

ऐसा दस्तावेज़ प्रत्येक संगठन, उद्यम, फर्म या व्यवसायी से उन बीमित व्यक्तियों के लिए प्रस्तुत किया जाता है जिनके साथ आधिकारिक रोजगार अनुबंध संपन्न हुआ है। यह फॉर्म सभी कर्मचारियों के लिए भरा जाना चाहिए, यहां तक ​​कि वे भी जो मातृत्व अवकाश या छुट्टी पर हैं। सबसे महत्वपूर्ण शर्त संपन्न अनुबंध है।

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इस रिपोर्टिंग में चार खंड होते हैं, जिसमें संगठन का विवरण, रिपोर्टिंग अवधि, फॉर्म और बीमित व्यक्तियों के बारे में सभी जानकारी शामिल होती है।

फिर, जब किसी उद्यम का अपना अलग खाता, बैलेंस शीट और वेतन भुगतान के साथ एक अलग प्रभाग होता है, तो यह प्रभाग स्वतंत्र रूप से रिपोर्ट दाखिल करेगा। इसमें मुख्यालय शामिल नहीं है.

रिपोर्टिंग तब भी पूरी की जानी चाहिए जब कर्मचारी ने हाल ही में एक रोजगार अनुबंध समाप्त किया हो या उसे समाप्त कर दिया हो। इस मामले में, उन्हें रिपोर्टिंग के चौथे खंड में शामिल किया जाना चाहिए। कर्मचारियों के टिन और केपीपी यहां दर्शाए गए हैं। यदि टिन नहीं है तो इसे दर्ज करना आवश्यक नहीं है। आपको यह भी जानना होगा कि इसमें वे कर्मचारी भी शामिल हैं जिन्हें नौकरी से निकाल दिया गया था या जिन्होंने खुद ही कंपनी छोड़ दी थी।

2017 में SZV-M की डिलीवरी की समय सीमा क्या है?

आइए विचार करें कि कर्मचारियों के साथ व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए कागज पर, इलेक्ट्रॉनिक रूप में संगठनों के लिए 2017 में प्रमाण पत्र जमा करने के लिए क्या समय सीमा निर्धारित की गई है।

रिपोर्ट के स्वरूप के आधार पर प्रस्तुत करने की समय सीमा नहीं बदलती है। प्रत्येक फॉर्म को रिपोर्टिंग माह के अगले महीने की 15 तारीख तक मासिक रूप से जमा किया जाना चाहिए।

ऐसी रिपोर्ट कर्मचारियों की संख्या की परवाह किए बिना सभी संगठनों, उद्यमों या व्यक्तिगत उद्यमियों को इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रस्तुत की जा सकती है। समय सीमा वही रहेगी.

कानून के अनुसार, ऐसे दस्तावेज़ भेजने के दो विकल्प हैं: कागज पर और इलेक्ट्रॉनिक रूप से:

• पेपर रिपोर्टिंग उन संगठनों द्वारा प्रस्तुत की जाती है जिन्होंने पिछली रिपोर्टिंग अवधि के दौरान 25 से कम लोगों को रोजगार दिया था;
• पेपर व्यक्तिगत रूप से, किसी प्रतिनिधि के माध्यम से या मेल द्वारा भेजा जाता है। इसमें पूरा होने की तारीख, फॉर्म भरने वाले व्यक्ति का विवरण, हस्ताक्षर और निश्चित रूप से कंपनी की मुहर का उल्लेख होना चाहिए।

एसजेडवी-एम देय तिथि: लेखाकार का कैलेंडर, तालिका

इस वर्ष विधायकों ने इन रिपोर्टों को पेंशन फंड में जमा करने के लिए अधिक समय दिया। समय सीमा पांच दिन आगे बढ़ गई है, अब एसजेडवी-एम को 15 तारीख तक भुगतान करना है। यह समझना महत्वपूर्ण है कि जब समय सीमा सप्ताहांत या छुट्टी पर आती है, तो यह स्वचालित रूप से अगले कार्य दिवस पर स्थानांतरित हो जाती है।

अनुबंध के तहत काम करने वाले प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक मासिक रिपोर्ट प्रस्तुत की जानी चाहिए। हालांकि, जल्दी जमा करने की संभावना है, लेकिन रिपोर्टिंग में जल्दबाजी न करें। क्योंकि नए कर्मियों की भर्ती करते समय आप उन्हें इस फॉर्म में शामिल नहीं कर सकते हैं। फिर आपको एक अतिरिक्त दस्तावेज़ जमा करना होगा। इसे जमा नहीं करने पर कर्मचारी जुर्माना लगा देंगे।

फरवरी 2017 के लिए एसजेडवी-एम जमा करने की समय सीमा एक कार्य दिवस पर गिर गई। इसलिए, फरवरी 2017 के लिए कर्मचारियों और ठेकेदारों की जानकारी बिना दंड के केवल 15 मार्च तक जमा की जा सकती है।

फरवरी 2017 के लिए एसजेडवी-एम जमा करने की समय सीमा क्या है?

फरवरी 2017 के लिए एसजेडवी-एम जमा करने की अंतिम तिथि 15 मार्च 2017 है। यह आखिरी दिन है जब आपको अनुबंध कर्मियों सहित कार्यरत कर्मचारियों के बारे में पेंशन फंड में जानकारी जमा करने की आवश्यकता होती है।

सामान्य तौर पर, समय सीमा अगले महीने की 15 तारीख है। फॉर्म जमा करने की नई समय सीमा (10वीं के बजाय 15वीं) 3 जुलाई 2016 के संघीय कानून संख्या 250-एफजेड के अनुच्छेद 2 के अनुच्छेद 2.2 के अनुसार 1 जनवरी 2017 से प्रभावी है। उन्होंने दिसंबर 2016 की रिपोर्टें भी लीं, जो नए साल में प्रस्तुत की गईं।

महत्वपूर्ण!
यदि कुल समय सीमा सप्ताहांत या छुट्टी पर आती है, तो एसजेडवी-एम अगले कार्य दिवस पर जमा किया जा सकता है। इस प्रकार पेंशन फंड ने 28 दिसंबर, 2016 नंबर 08-19/19045 के एक पत्र में ग्लेवबुख सिस्टम के आधिकारिक अनुरोध का जवाब दिया।

व्यक्तिगत लेखांकन पर कानून में रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा को सप्ताहांत से कार्य दिवस तक स्थगित करने का प्रावधान नहीं है। 2017 तक, पेंशन फंड ने बताया कि व्यक्तिगत जानकारी के लिए बीमा योगदान पर कानून से स्थानांतरण नियम लागू होता है। लेकिन 1 जनवरी को यह अमान्य हो गया. अब पेंशन फंड नागरिक संहिता के अनुच्छेद 193 को संदर्भित करता है। यह सप्ताहांत या छुट्टी के दिन आने वाली समय-सीमाओं को भी अगले कार्य दिवस में स्थानांतरित कर देता है।

• पॉलिसीधारक का विवरण (रूस के पेंशन फंड में पंजीकरण संख्या, नाम, कर पहचान संख्या और चेकपॉइंट);
• रिपोर्टिंग अवधि - "02";
• फॉर्म का प्रकार - "मूल";
• बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी (पूरा नाम, एसएनआईएलएस और, यदि उपलब्ध हो, टीआईएन)।

यदि आप इसका उपयोग करते हैं तो रिपोर्ट को प्रबंधक के हस्ताक्षर और कंपनी की मुहर के साथ प्रमाणित करें।

नीचे आप फरवरी 2017 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म का एक नमूना देख सकते हैं

फरवरी 2017 के लिए नमूना SZV-M

यदि फरवरी 2017 के लिए एसजेडवी-एम समय सीमा के बाद जमा किया जाता है तो दंड क्या हैं?

समय सीमा का उल्लंघन करने पर जुर्माना.यदि आप रिपोर्ट देने में देर करते हैं, तो फंड कंपनी से 500 रूबल का जुर्माना वसूल करेगा। प्रत्येक कर्मचारी के लिए जिसके लिए जानकारी प्रस्तुत नहीं की गई थी। ऐसे प्रतिबंध 1 अप्रैल 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 17 में निर्धारित हैं। इसलिए, जुर्माने से बचने के लिए, फरवरी के लिए अपनी रिपोर्ट 1 मार्च से 15 मार्च के बीच जमा करें

कृपया ध्यान दें: यदि आप टिन नहीं दर्शाते हैं, तो रिपोर्टिंग स्वीकार कर ली जाएगी। इसे त्रुटि नहीं माना जाता.

2017 के बाद से, यदि रिपोर्ट देर से या त्रुटियों के साथ प्रस्तुत की जाती है, तो फंड को निदेशक या मुख्य लेखाकार पर 300-500 रूबल का अतिरिक्त जुर्माना लगाने का अधिकार है - अनुच्छेद 15.33.2 1 जनवरी को रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता में दिखाई दिया।

एसजेडवी-एम की एक प्रति कर्मचारियों को उसी समय जारी की जाती है जब आप पेंशन फंड को रिपोर्ट करते हैं। अपवाद:

• एक कर्मचारी जो सेवानिवृत्त हो रहा है, उसे आवेदन की तारीख से 10 कैलेंडर दिनों के भीतर एक प्रति दी जाती है कि उसे पेंशन फंड में पेंशन पंजीकृत करने के लिए दस्तावेजों की आवश्यकता है;
• बर्खास्तगी के दिन नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारी को और सिविल अनुबंध के अंतिम दिन ठेकेदार को कागज दें।

SZV-M के लिए जुर्माना गलत रूप में है।एसजेडवी-एम जमा करने की प्रक्रिया के उल्लंघन के लिए 2017 से एक नया जुर्माना लागू किया गया है। यदि आप इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्ट के बजाय कागजी रिपोर्ट जमा करते हैं, तो पेंशन फंड को कंपनी पर 1,000 रूबल का जुर्माना लगाने का अधिकार है। (1 अप्रैल 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 17 का भाग 4)। संशोधन मूल, अनुपूरक और रद्द करने वाले रिपोर्ट फॉर्म दोनों पर लागू होता है। यदि आप इसमें अधिकतम 25 लोगों को शामिल करते हैं तो दिसंबर एसजेडवी-एम कागज पर जमा किया जा सकता है। यदि अधिक जानकारी हो तो रिपोर्ट इलेक्ट्रॉनिक रूप से भेजें।

2016 में, रूस के पेंशन फंड ने इलेक्ट्रॉनिक के बजाय कागजी रिपोर्ट स्वीकार करने से इनकार कर दिया, लेकिन इस उल्लंघन के लिए कोई विशेष जुर्माना नहीं था।

जुलाई 2017 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म कैसे भरें? मुझे किस इलेक्ट्रॉनिक फॉर्म प्रारूप का उपयोग करना चाहिए? हम जुलाई के लिए इस रिपोर्ट को भरने के बारे में बात करते हैं। हम एक विशिष्ट उदाहरण के आधार पर एक नमूना भी प्रदान करते हैं जिसे डाउनलोड किया जा सकता है।

जो रिपोर्ट प्रस्तुत करता है

जुलाई 2017 के लिए एसजेडवी-एम पारित करने का कार्य सभी नियोक्ता-बीमाकर्ताओं के सामने है। विशेष रूप से, ये हैं:

• कंपनियाँ और उनके प्रभाग;
• निजी उद्यमी (जिनके पास कर्मचारी और/या ठेकेदार हैं);
• वकील, जासूस, नोटरी और अन्य निजी प्रैक्टिस विशेषज्ञ।

रिपोर्ट में किसे शामिल करना है

यह समझना महत्वपूर्ण है कि जुलाई 2017 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म के हिस्से के रूप में, रूसी संघ के पेंशन फंड के निरीक्षकों को 1 जुलाई से 31 जुलाई तक रोजगार समझौतों के आधार पर काम करने वाले सभी व्यक्तियों के बारे में जानकारी देखनी चाहिए। और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता:

• क्या कंपनी (आईपी) ने वास्तव में जुलाई में गतिविधियाँ कीं;
• क्या जुलाई में "भौतिकविदों" को कोई संचय और भुगतान हुआ था?

यदि व्यक्ति नागरिक कानून अनुबंध के तहत कार्य करते हैं (सेवाएं प्रदान करते हैं), तो भ्रमित न हों। 2016 में, एक स्पष्टीकरण जारी किया गया था (पीएफआर पत्र संख्या एलसीएच-08-19/10581 दिनांक 27 जुलाई 2016) कि ऐसे कर्मचारियों का डेटा निम्नलिखित शर्तों को पूरा करते हुए शामिल किया जाना चाहिए:

1. कलाकारों को पारिश्रमिक दिया गया;
2. योगदान की गणना इनाम की राशि पर की जाती है।

हालाँकि, 2017 के मध्य तक, पीएफआर अधिकारी इस पर विश्वास करते हैं: यदि जुलाई 2017 में आपने नागरिक कानून अनुबंध के तहत पारिश्रमिक का भुगतान नहीं किया है और तदनुसार, इसके लिए योगदान अर्जित नहीं किया है, तो जुलाई 2017 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म में, ऐसे सभी फ्रीलांसरों को भी चालू किया जाना चाहिए।

यह समझने के लिए कि किसी विशिष्ट बीमित व्यक्ति को एसजेडवी-एम में शामिल करना है या नहीं, आपको निम्नलिखित से आगे बढ़ना होगा:

1. किस प्रकार का अनुबंध संपन्न हुआ है?
2. क्या समझौता रिपोर्टिंग माह में वैध था (यदि कम से कम 1 दिन, तो इसे एसजेडवी-एम में शामिल किया जाना चाहिए)।
3. इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि रिपोर्टिंग अवधि में - जुलाई 2017 - इस समझौते के तहत वेतन (पारिश्रमिक) के संचय और भुगतान के तथ्यों के साथ-साथ योगदान के संचय के तथ्य भी मौजूद हैं।

संघीय कर सेवा को प्रस्तुत करने की समय सीमा

2017 के बाद से, SZV-M जमा करने की समय सीमा 5 दिनों के लिए स्थानांतरित कर दी गई है: रिपोर्टिंग मासिक अवधि के बाद अगले महीने की 10 तारीख से 15 तारीख तक (कानून का अनुच्छेद 11)<О персонифицированном учете ПФР˃ № 27-ФЗ).

परिणामस्वरूप, जुलाई 2017 के लिए SZV-M जमा करने की अंतिम तिथि 15 अगस्त, 2017 है। यह नियमित कार्य दिवस - मंगलवार होगा। इसलिए, जुलाई के लिए एसजेडवी-एम रिपोर्ट पीएफआर इकाई को 15 अगस्त से पहले प्रस्तुत की जानी चाहिए।

यदि जुलाई के लिए एसजेडवी-एम के संबंध में समय सीमा चूक जाती है, तो पॉलिसीधारक पर 500 रूबल का जुर्माना लगाया जाएगा। इसके अलावा, प्रत्येक कर्मचारी के लिए जिसे इस फॉर्म में घोषित किया जाना चाहिए।

शीघ्र डिलीवरी

जुलाई 2017 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म तय समय से पहले जमा करना संभव था। यानी जुलाई में ही. इसके अलावा, जुलाई 2017 के लिए एसजेडवी-एम जमा करने की अंतिम तिथि तक इंतजार करने की कोई जरूरत नहीं है।

यदि आप जुलाई 2017 के लिए एसजेडवी-एम जल्दी भेजते हैं, तो संभावना है कि पेंशन फंड को पहले ही जमा की गई रिपोर्ट को स्पष्ट करने की आवश्यकता होगी। उदाहरण के लिए, एक नए व्यक्ति को जुलाई के आखिरी दिन काम पर रखा जाता है, जब रिपोर्ट पहले ही जमा की जा चुकी होती है।

फॉर्म फॉर्म: नया या नहीं

1 जुलाई, 2017 से SZV-M रिपोर्ट का स्वरूप किसी भी तरह से नहीं बदला है। 1 फरवरी 2016 संख्या 83पी के पेंशन फंड बोर्ड के संकल्प द्वारा अनुमोदित फॉर्म का उपयोग करना अभी भी आवश्यक है:

परंपरागत रूप से, जुलाई 2017 के लिए SZV-M फॉर्म में 4 खंड होते हैं:

1. पॉलिसीधारक का विवरण.
2. रिपोर्टिंग अवधि।
3. प्रपत्र प्रकार.
4. बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी.

इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप

हम कह सकते हैं कि जुलाई 2017 के लिए अपेक्षाकृत नया SZV-M फॉर्म इसके इलेक्ट्रॉनिक रूप का केवल एक हिस्सा है। इस प्रकार, 8 जनवरी, 2017 से, 7 दिसंबर, 2016 नंबर 1077पी का पेंशन फंड का संकल्प लागू हो गया है, जिसने एसजेडवी-एम फॉर्म में व्यक्तिगत लेखांकन जानकारी के लिए एक नए इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप को मंजूरी दे दी है। इस फंड नियामक दस्तावेज़ में इलेक्ट्रॉनिक रूप में जुलाई 2017 के लिए एसजेडवी-एम फंड को भेजी जाने वाली बुनियादी तकनीकी जानकारी शामिल है।

SZV-M भेजने के लिए सही ढंग से बनाए गए फ़ाइल नाम का एक प्रकार कुछ इस प्रकार है:

इलेक्ट्रॉनिक SZV-M UTF-8 एन्कोडिंग में XML प्रारूप में बनाया गया है।

एक इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्ट तैयार करने के लिए, रूस के पेंशन फंड की आधिकारिक वेबसाइट - www.pfrf.ru - से "नियोक्ताओं के लिए" अनुभाग में, इसके नवीनतम संस्करण में सत्यापन मॉड्यूल मुफ्त में डाउनलोड करें। जुलाई 2017 के लिए एसजेडवी-एम का विश्लेषण फंड में भेजने से पहले इस सॉफ्टवेयर का उपयोग करके किया जा सकता है। यहाँ सटीक लिंक है.

जीरो फॉर्म: क्या पेंशन फंड की स्थिति बदलती है?

क्या मुझे जुलाई 2017 के लिए शून्य SZV-M रिपोर्ट जमा करने की आवश्यकता है? दिलचस्प सवाल!

दूसरी ओर, एसजेडवी-एम का इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप बीमित व्यक्तियों की सूची की कम से कम एक पंक्ति भरने का प्रावधान करता है। "बीमाकृत व्यक्तियों के बारे में जानकारी" ब्लॉक के बिना रिपोर्ट भेजना असंभव है। इसलिए पूर्णतः खाली फॉर्म जमा करना संभव नहीं होगा।

शून्य SZV-M की डिलीवरी अभी भी एक बहुत ही विवादास्पद मुद्दा है। रूस के पेंशन कोष के केवल एक क्षेत्रीय प्रभाग की स्थिति ऊपर प्रस्तुत की गई है। फंड के केंद्रीय कार्यालय की ओर से इस मुद्दे पर कोई स्पष्ट स्थिति नहीं है.

क्या सीईओ को शामिल किया जाना चाहिए?

जुलाई 2017 के लिए SZV-M में एकमात्र निदेशक - संस्थापक - को शामिल करने की कोई आवश्यकता नहीं है। इसका प्रमाण पेंशन फंड दिनांक 05/06/2016 संख्या 08-22/6356 और श्रम मंत्रालय दिनांक 07/07/2016 संख्या 21-3/10/बी-4587 के स्पष्टीकरण से मिलता है। लेकिन केवल तभी जब 2 शर्तें पूरी हों:

1. उसके साथ कोई रोजगार अनुबंध नहीं है.
2. उसे संगठन से कोई भुगतान नहीं मिलता है।

अर्थात्: यदि जुलाई में निदेशक के साथ एक रोजगार अनुबंध संपन्न नहीं हुआ और उसे कोई भुगतान नहीं मिला, तो बिना कर्मचारियों वाली ऐसी कंपनियों के लिए जुलाई 2017 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म जमा करने की आवश्यकता नहीं है।

ध्यान दें कि पहले पेंशन फंड ने जोर दिया था: कंपनी एकमात्र संस्थापक को एसजेडवी-एम जमा करने के लिए बाध्य है, भले ही उसने उसके साथ रोजगार या नागरिक अनुबंध में प्रवेश नहीं किया हो (पत्र दिनांक 05/06/2016 संख्या 08-22/ 6356). इसलिए, कुछ अकाउंटेंट अभी भी इसे सुरक्षित रखना पसंद करते हैं और अभी भी एक निदेशक के साथ एसजेडवी-एम लेते हैं। यह, सिद्धांत रूप में, निषिद्ध नहीं है।

पेंशन फंड शाखा जुलाई 2017 के लिए एसजेडवी-एम को स्वीकार करने के लिए बाध्य है, भले ही इसमें केवल एक निदेशक दिखाया गया हो और उसके साथ कोई समझौता न हो।

फॉर्म भरना

जुलाई 2017 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म भरने में कोई मूलभूत विशेषताएं नहीं हैं। केवल "रिपोर्टिंग अवधि" फ़ील्ड में कोड - "07" इंगित करें। इससे पता चलता है कि आप जुलाई रिपोर्ट जमा कर रहे हैं। अन्यथा, सब कुछ मानक है. जुलाई 2017 के लिए इस फॉर्म को भरने का एक नमूना निम्नलिखित है:

और यहां आप यह नमूना भर सकते हैं.

इसके अलावा हमारी वेबसाइट पर आप एक लेख पढ़ सकते हैं जिसमें मातृत्व अवकाश पर महिलाओं, अंशकालिक श्रमिकों, साथ ही व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म के चौथे खंड को भरने की विशेषताओं पर चर्चा की गई है (देखें "एसजेडवी-एम: भरना" बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी”)।

फॉर्म जमा करने की तकनीक

जुलाई 2017 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म इलेक्ट्रॉनिक या कागज पर जमा किया जा सकता है (तालिका देखें)।

एसजेडवी-एम को गलत फॉर्म में - कागज पर/इलेक्ट्रॉनिक रूप से जमा करने पर जुर्माना 1,000 रूबल है।

कर्मचारियों को प्रतिलिपियाँ

2017 के बाद से, नियोक्ता निम्नलिखित शर्तों के भीतर व्यक्तियों को पेंशन फंड के लिए सभी रिपोर्टिंग फॉर्म की प्रतियां जारी करने के लिए बाध्य है (कानून के अनुच्छेद 11 के पैराग्राफ 4 का नया संस्करण)<О персонифицированном учете ПФР˃ № 27-ФЗ):

• व्यक्ति के आवेदन की तारीख से 5 कैलेंडर दिनों के भीतर नहीं (यह एक सामान्य मामला है);
• नागरिक समझौते की बर्खास्तगी या समाप्ति के दिन।

ध्यान दें कि नियोक्ताओं के लिए समान आवश्यकताएं 2017 से पहले मौजूद थीं। हालाँकि, यह स्थापित किया गया था कि नियोक्ताओं को कर्मचारियों या ठेकेदारों को रिपोर्ट की प्रतियां प्रदान करने की आवश्यकता होती है, भले ही उन्होंने उनके लिए आवेदन किया हो। और निधि में उचित रिपोर्टिंग फॉर्म जमा करने के साथ-साथ प्रतियां भी जारी की जानी थीं।

इस प्रकार, 2017 से शुरू करके, आपको केवल जुलाई 2017 के लिए SZV-M की प्रतियां जारी करने की आवश्यकता है:

1. कर्मचारियों से सीधे संपर्क करते समय.
2. उनकी बर्खास्तगी.

सभी को संपूर्ण SZV-M फॉर्म की एक प्रति देने की आवश्यकता नहीं है! तथ्य यह है कि इसमें रिपोर्ट में शामिल सभी सहकर्मियों का व्यक्तिगत डेटा शामिल है। और उन्हें तीसरे पक्ष के सामने प्रकट करना निषिद्ध है। इसलिए, बदले में, आप किसी विशिष्ट व्यक्ति के लिए उद्धरण जारी कर सकते हैं।

फॉर्म को स्पष्ट करना: यह कैसे करना है

यदि प्राथमिक रिपोर्ट ("मूल" प्रकार, कोड "आईएसएचडी") में त्रुटियां हैं तो जुलाई 2017 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म को स्पष्ट करना आवश्यक है। उदाहरण के लिए, एक गलत SNILS या TIN दर्शाया गया है। लेकिन समस्या यह है कि कानून यह स्पष्ट रूप से नहीं बताता है कि पॉलिसीधारक किस तारीख तक संशोधन रिपोर्ट दाखिल कर सकते हैं।

इस प्रकार, रूसी संघ के पेंशन फंड के कुछ क्षेत्रीय प्रभागों का मानना ​​​​है कि पॉलिसीधारकों को एसजेडवी-एम को पूरक या रद्द करने की जानकारी मुख्य समय सीमा से पहले जमा करनी होगी। यदि बाद में, जुर्माना होगा: प्रत्येक "भौतिक विज्ञानी" के लिए 500 रूबल।

विसंगतियों को दूर करने के लिए अधिसूचना की निधि से प्राप्ति की तारीख से 5 कार्य दिवसों के भीतर अद्यतन या सही व्यक्तिगत जानकारी जमा करने पर रूसी संघ का पेंशन फंड जुर्माना नहीं लगाएगा (रूस के श्रम मंत्रालय के आदेश के खंड 39) दिनांक 21 दिसंबर 2016 संख्या 766एन)।

यह पता चला है कि जुलाई 2017 के लिए एसजेडवी-एम जमा करने की समय सीमा से पहले (अर्थात, 08/15/2017 से पहले), न केवल मूल फॉर्म जमा करने की सलाह दी जाती है, बल्कि जुलाई की जानकारी का एक सुधारात्मक संस्करण भी जमा करना उचित है। यदि, निःसंदेह, यह आवश्यक है। मुख्य बात पेंशन फंड द्वारा ऐसा करने से पहले त्रुटि की पहचान करना है।