1 मई के लिए एसवी एम। रूसी संघ के पेंशन कोष को नई मासिक रिपोर्टिंग (फॉर्म एसजेडवी-एम)

जून में, नियोक्ताओं को मई 2018 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म में अपने कर्मचारियों के बारे में पेंशन फंड की जानकारी जमा करनी होगी। आप 1 जून को जानकारी जमा कर सकते हैं. एक अद्यतन फॉर्म और नमूना पूर्णता सफल रिपोर्टिंग की गारंटी है।

एसजेडवी-एम फॉर्म का उपयोग करके बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी हर महीने पेंशन फंड में जमा की जाती है। फॉर्म अब पॉलिसीधारकों के लिए कोई कठिनाई पैदा नहीं करता है, हालांकि, इसे भरने और जमा करने की कुछ बारीकियां हैं जिन पर ध्यान देना जरूरी है।

मई 2018 के लिए एसजेडवी-एम पास करने की बारीकियां

फंड रिपोर्ट को कागज पर और इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में स्वीकार करता है। कागजी प्रारूप में, आप एसजेडवी-एम तभी जमा कर सकते हैं जब बीमित कर्मचारियों की एक निश्चित संख्या हो: यदि कर्मचारियों की संख्या 24 लोग या उससे कम है। 25 और अधिक "भौतिकविदों" की जानकारी केवल इंटरनेट के माध्यम से प्रस्तुत की जाती है।

मई 2018 के लिए नया SZV-M फॉर्म

कर्मचारियों की संख्या की गणना के प्रयोजन के लिए, कार्य में उनकी भागीदारी का रूप कोई मायने नहीं रखता। यही है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि बीमित व्यक्ति की व्यवस्था कैसे की जाती है - एक अनुबंध के तहत या सेवाओं के प्रदर्शन के लिए।

फॉर्म उन सभी कर्मचारियों को ध्यान में रखता है जिनके साथ, रिपोर्टिंग माह - मई 2018 के दौरान - श्रम और नागरिक कानून अनुबंध कम से कम एक दिन के लिए लागू थे। कर्मचारियों के साथ उनके स्वयं के खर्च पर छुट्टी पर भी श्रम संबंध जारी रहते हैं, इसलिए उन्हें फॉर्म पर लिखें।

आपको याद दिला दें कि 1 अप्रैल 2017 से पेंशन फंड अब SZV-M को पुराने फॉर्म में स्वीकार नहीं करता है। केवल एक नया प्रारूप - यह 7 दिसंबर 2016 के पेंशन फंड बोर्ड के संकल्प संख्या 1077पी के परिशिष्ट में पाया जा सकता है। या अपना रिपोर्टिंग प्रोग्राम अपडेट करें.

यदि आप पुराने प्रारूप (25 फरवरी, 2016 के रूसी संघ के पेंशन फंड के आदेश संख्या 70r द्वारा अनुमोदित) का उपयोग करके एक रिपोर्ट जमा करते हैं, तो पेंशन फंड जानकारी स्वीकार नहीं करेगा और यदि आप ऐसा नहीं करते हैं तो आपको देर से जुर्माना भरना पड़ेगा। समय पर फॉर्म पुनः सबमिट करें।

कागजी और इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा समान है: आप रिपोर्टिंग माह की समाप्ति के तुरंत बाद पेंशन फंड को रिपोर्ट कर सकते हैं - फंड मई 2018 के लिए एसजेडवी-एम को 1 जून से 15 जून तक स्वीकार करेगा। इस महीने कोई पुनर्निर्धारण नहीं है. 15 तारीख को शुक्रवार है.

समान रूप से, SZV-M जमा करने की बाध्यता संगठनों के विभागों पर भी लागू होती है। यहां मुख्य बात एक बीमाकर्ता के रूप में पेंशन फंड के साथ पंजीकरण का तथ्य है।

कर्मचारियों के बिना संगठनों के लिए SZV-M

मई 2018 के लिए SZV-M: रिपोर्ट में संभावित त्रुटियाँ

गलती	कैसे भरें और सही करें
सभी व्यक्ति प्रपत्र पर सूचीबद्ध नहीं हैं	रिपोर्ट में उन सभी व्यक्तियों के बारे में जानकारी शामिल होनी चाहिए जिनके साथ पॉलिसीधारक (कंपनी या उद्यमी) 1 मई से 31 मई तकएक रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध (अनुबंध, कॉपीराइट, लाइसेंस) संपन्न हो चुका है या प्रभावी बना हुआ है। रूसी और विदेशियों दोनों को जानकारी जमा करनी होगी। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कर्मचारी को मई में प्रोद्भवन प्राप्त हुआ या नहीं। मुख्य बात यह है कि अनुबंध रिपोर्टिंग माह में कम से कम एक दिन के लिए वैध हो। उदाहरण के लिए, एक अनुबंध 31 मई को संपन्न हुआ, लेकिन पहला भुगतान जून में होगा। ठेकेदार को मई की रिपोर्ट में शामिल किया जाना चाहिए।
व्यक्तिगत जानकारी में त्रुटियां हैं	फॉर्म में न केवल कंपनी या व्यक्तिगत उद्यमी का विवरण होता है, बल्कि कर्मचारियों के बारे में भी पूरी जानकारी होती है। यदि उपलब्ध हो तो रिपोर्ट में सही पूरा नाम, बीमा संख्या और टीआईएन शामिल होना चाहिए। व्यक्तिगत संख्या में 12 अंक होते हैं। इसे TIN नंबर की संरचना के अनुरूप होना चाहिए। यदि जानकारी पेंशन फंड डेटा से भिन्न है, तो ऐसी रिपोर्ट स्वीकार नहीं की जाएगी। लेकिन आप पंक्तियाँ वर्णमाला क्रम में नहीं, बल्कि बिखरी हुई भर सकते हैं - यह कोई गलती नहीं है।
अमान्य अवधि और प्रपत्र प्रकार	"रिपोर्टिंग अवधि" और "फ़ॉर्म प्रकार" फ़ील्ड सावधानीपूर्वक भरें। मई 2018 के लिए एसजेडवी-एम में आपको "05" और "आउटपुट" मान दर्ज करना होगा। यदि आप रिपोर्ट में परिवर्तन करते हैं और उसे दोबारा सबमिट करते हैं, तो "अतिरिक्त" कोड दर्ज करें। यदि पहले सबमिट की गई जानकारी को संशोधित करना आवश्यक है (यदि इसमें त्रुटियां और गलत डेटा हैं), तो पूरक एसजेडवी-एम के साथ, एक रद्दीकरण फॉर्म पेंशन फंड में जमा किया जाता है। इस स्थिति में, फॉर्म में "रद्द करें" मान दर्ज किया जाता है।

यदि डेटा त्रुटियों के साथ प्रस्तुत किया गया था, तो पेंशन फंड को उन्हें ठीक करने की आवश्यकता हो सकती है। वास्तव में, नियोक्ता स्वयं रिपोर्ट को पूरक कर सकता है और निरीक्षकों द्वारा खोजे जाने से पहले गलत जानकारी को सही कर सकता है। ऐसा करने के लिए, आपको एक पूरक रिपोर्ट जमा करनी होगी।

यूएनपी परिषद

यदि किसी कर्मचारी ने रिपोर्टिंग माह में व्यक्तिगत लेखांकन डेटा बदल दिया है, तो रिपोर्ट में वर्तमान जानकारी दर्शाएं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उस अवधि के दौरान एक अलग उपनाम था। मई में, उसके पासपोर्ट और एसएनआईएलएस के अनुसार, कर्मचारी का एक नया अंतिम नाम था। इसका मतलब है कि फंड के डेटाबेस में वही जानकारी है।

यदि कंपनी पुराना डेटा रिकॉर्ड करती है, तो रिपोर्ट समीक्षा में पास नहीं होगी। निरीक्षकों द्वारा रिपोर्ट को अस्वीकार करने और कंपनी को सूचित करने की अधिक संभावना है। यदि आपने कागज पर रिपोर्ट जमा की है तो त्रुटि को पांच व्यावसायिक दिनों के भीतर ठीक किया जाना चाहिए, या यदि आपने इसे ऑनलाइन जमा किया है तो 10 दिनों के भीतर सुधार किया जाना चाहिए।

मई 2018 के लिए अनुपूरक एसजेडवी-एम

यदि त्रुटियां पाई जाती हैं और रिपोर्ट में नई जानकारी जोड़ी जाती है, तो एक पूरक एसजेडवी-एम रिपोर्ट पेंशन फंड को प्रस्तुत की जाती है। परिवर्धन केवल गंभीर त्रुटियों के लिए किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, पूर्ण नाम, एसएनआईएलएस या टीआईएन का गलत संकेत। यदि रिपोर्ट में अतिरिक्त स्थान, हाइफ़न, विराम चिह्न और अन्य समान दोष हैं, तो आपको मई 2018 के लिए पूरक SZV-M जमा करने की आवश्यकता नहीं है।

परिवर्धन को उसी फॉर्म में प्रस्तुत किया जाना चाहिए जैसा कि 1 फरवरी 2016 के पेंशन फंड बोर्ड के संकल्प संख्या 83पी द्वारा अनुमोदित है। फर्क सिर्फ इतना है कि सेक्शन 3 "फॉर्म टाइप" में आपको "अतिरिक्त" मान लिखना होगा।

एक पूरक रिपोर्ट अक्सर प्रस्तुत की जाती है, उदाहरण के लिए, जब, रूस के पेंशन फंड को जानकारी जमा करने के बाद, कोई कंपनी नए कर्मचारियों को काम पर रखती है। या, कहें, पहले से बर्खास्त कर्मचारी को अदालत के फैसले द्वारा उसके पद पर बहाल कर दिया जाता है। यदि ये तथ्य रिपोर्टिंग अवधि (मई 2018) की समाप्ति से पहले घटित होते हैं, तो नए कर्मचारियों के लिए पेंशन फंड में एक अलग SZV-M जमा किया जाता है।

यदि आपको कर्मचारियों के टिन में त्रुटियों को ठीक करने की आवश्यकता है, तो एक पूरक रिपोर्ट पर्याप्त नहीं होगी। उसी समय एक रद्दीकरण रिपोर्ट भी प्रस्तुत की जानी चाहिए। इसमें गलत जानकारी है. यानी जो शुरुआत में सौंपे गए थे. पूरक प्रपत्र में ऐसी जानकारी है जिसे विश्वसनीय माना जाना चाहिए।

व्यवहार में, ऐसा हो सकता है कि पेंशन फंड केवल कुछ हिस्से में रिपोर्ट स्वीकार नहीं करेगा। उदाहरण के लिए, यदि कुछ कर्मचारियों के एसएनआईएलएस फॉर्म में त्रुटियां पाई गईं। ऐसे मामलों में, मई के लिए पूरक एसजेडवी-एम केवल ऐसे कर्मचारियों के लिए जमा किया जाता है। यदि, एसएनआईएलएस में त्रुटियों के कारण, पूरी रिपोर्ट खारिज कर दी जाती है, तो एसजेडवी-एम को बिना किसी अपवाद के सभी कर्मचारियों के लिए फिर से भेजा जाना चाहिए।

यदि फंड को रिपोर्ट में अशुद्धियाँ मिलती हैं, तो पॉलिसीधारक के पास पूरक फॉर्म जमा करने के लिए 5 दिन का समय होता है। अवधि की गणना पेंशन फंड से त्रुटि रिपोर्ट प्राप्त होने के क्षण से की जाती है। यदि आप ऐसा करने में विफल रहते हैं, तो नियोक्ता पर जुर्माना लगाया जाएगा।

मई 2018 के लिए SZV-M के लिए जुर्माना

मई के लिए एसजेडवी-एम जमा करने की प्रक्रिया का पालन करने में विफलता के लिए कानून कई जुर्माने का प्रावधान करता है। जुर्माना 1 अप्रैल 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के मानदंडों और रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के मानदंडों दोनों द्वारा स्थापित किया गया है।

पहला कानून समय पर रिपोर्ट जमा करने में विफलता और रिपोर्ट सबमिशन फॉर्म के उल्लंघन के लिए जुर्माने की अनुमति देता है (1 अप्रैल 1996 के कानून संख्या 27-एफजेड का अनुच्छेद 17)। रूसी संघ के प्रशासनिक अपराध संहिता के अनुच्छेद 15.33.2 के अनुसार, प्रबंधन और लेखांकन जिम्मेदार हैं।

एसजेडवी-एम में देरी और त्रुटियों के साथ रिपोर्ट जमा करने पर कंपनी को 500 रूबल का खर्च आएगा। प्रत्येक कर्मचारी के लिए जुर्माना लगाया जाएगा जिसके लिए आपको रिपोर्ट करना होगा।

इसके अलावा, उन पर न केवल रिपोर्ट में कर्मचारी के बारे में जानकारी की अनुपस्थिति के लिए, बल्कि व्यक्तिगत जानकारी में की गई त्रुटियों के लिए भी जुर्माना लगाया जाता है। यदि मई की रिपोर्ट 15 जून के बाद प्रस्तुत की जाती है, तो जुर्माने की राशि की गणना कर्मचारियों की पूरी संख्या के आधार पर की जाएगी।

यदि 25 या अधिक लोगों को रोजगार देने वाला कोई उद्यम इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के बजाय मुद्रित प्रपत्र पर जानकारी जमा करता है, तो उन पर 1,000 रूबल का जुर्माना लगाया जाएगा।

निदेशक और लेखाकार रूसी संघ के प्रशासनिक अपराध संहिता के तहत पेंशन फंड को रिपोर्ट प्रस्तुत करने के उल्लंघन के लिए जिम्मेदार हैं। उनके लिए जुर्माना 300 से 500 रूबल तक है।

एसजेडवी-एम फॉर्म का उपयोग करके बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी हर महीने पेंशन फंड में जमा की जाती है। फॉर्म अब पॉलिसीधारकों के लिए कोई कठिनाई पैदा नहीं करता है, हालांकि, इसे भरने और जमा करने की कुछ बारीकियां हैं जिन पर ध्यान देना जरूरी है।

मई 2018 के लिए एसजेडवी-एम पास करने की बारीकियां

फंड रिपोर्ट को कागज पर और इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के रूप में स्वीकार करता है। कागजी प्रारूप में, आप एसजेडवी-एम तभी जमा कर सकते हैं जब बीमित कर्मचारियों की एक निश्चित संख्या हो: यदि कर्मचारियों की संख्या 24 लोग या उससे कम है। 25 और अधिक "भौतिकविदों" की जानकारी केवल इंटरनेट के माध्यम से प्रस्तुत की जाती है।

फॉर्म एसजेडवी-एम

कर्मचारियों की संख्या की गणना के प्रयोजन के लिए, कार्य में उनकी भागीदारी का रूप कोई मायने नहीं रखता। यही है, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि बीमित व्यक्ति की व्यवस्था कैसे की जाती है - एक अनुबंध के तहत या सेवाओं के प्रदर्शन के लिए।

यह फॉर्म उन सभी कर्मचारियों को ध्यान में रखता है जिनके साथ, रिपोर्टिंग माह - मई 2018 - के दौरान रोजगार और नागरिक कानून अनुबंध कम से कम एक दिन के लिए लागू थे। कर्मचारियों के साथ उनके स्वयं के खर्च पर छुट्टी पर भी श्रम संबंध जारी रहते हैं, इसलिए उन्हें फॉर्म पर लिखें।

आपको याद दिला दें कि 1 अप्रैल 2018 से पेंशन फंड अब SZV-M को पुराने फॉर्म में स्वीकार नहीं करता है। केवल एक नया प्रारूप - यह 7 दिसंबर 2016 के पेंशन फंड बोर्ड के संकल्प संख्या 1077पी के परिशिष्ट में पाया जा सकता है। या अपना रिपोर्टिंग प्रोग्राम अपडेट करें.

यदि आप पुराने प्रारूप (25 फरवरी, 2016 के रूसी संघ के पेंशन फंड के आदेश संख्या 70r द्वारा अनुमोदित) का उपयोग करके एक रिपोर्ट जमा करते हैं, तो पेंशन फंड जानकारी स्वीकार नहीं करेगा और यदि आप ऐसा नहीं करते हैं तो आपको देर से जुर्माना भरना पड़ेगा। समय पर फॉर्म पुनः सबमिट करें।

कागजी और इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा समान है: आप रिपोर्टिंग माह की समाप्ति के तुरंत बाद पेंशन फंड को रिपोर्ट कर सकते हैं - फंड 1 जून से 15 जून तक मई 2018 के लिए एसजेडवी-एम स्वीकार करेगा। इसमें कोई स्थगन शामिल नहीं है इस महीने की समयसीमा. 15 तारीख को सोमवार है.

समान रूप से, SZV-M जमा करने की बाध्यता संगठनों के विभागों पर भी लागू होती है। यहां मुख्य बात एक बीमाकर्ता के रूप में पेंशन फंड के साथ पंजीकरण का तथ्य है।

मई 2017 के लिए एसजेडवी-एम भरने का नमूना

मई 2018 के लिए एसजेडवी-एम भरने का नमूना

मई 2018 के लिए SZV-M: रिपोर्ट में संभावित त्रुटियाँ

रिपोर्ट में उन सभी व्यक्तियों के बारे में जानकारी शामिल होनी चाहिए जिनके साथ पॉलिसीधारक (कंपनी या उद्यमी) 1 मई से 31 मई तकएक रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध (अनुबंध, कॉपीराइट, लाइसेंस) संपन्न हो चुका है या प्रभावी बना हुआ है।

रूसी और विदेशियों दोनों को जानकारी जमा करनी होगी।

इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि कर्मचारी को मई में प्रोद्भवन प्राप्त हुआ या नहीं। मुख्य बात यह है कि अनुबंध रिपोर्टिंग माह में कम से कम एक दिन के लिए वैध हो। उदाहरण के लिए, एक अनुबंध 31 मई को संपन्न हुआ, लेकिन पहला भुगतान जून में होगा। ठेकेदार को मई की रिपोर्ट में शामिल किया जाना चाहिए।

फॉर्म में न केवल कंपनी या व्यक्तिगत उद्यमी का विवरण होता है, बल्कि कर्मचारियों के बारे में भी पूरी जानकारी होती है। यदि उपलब्ध हो तो रिपोर्ट में सही पूरा नाम, बीमा संख्या और टीआईएन शामिल होना चाहिए।

व्यक्तिगत संख्या में 12 अंक होते हैं। इसे TIN नंबर की संरचना के अनुरूप होना चाहिए।

यदि जानकारी पेंशन फंड डेटा से भिन्न है, तो ऐसी रिपोर्ट स्वीकार नहीं की जाएगी। लेकिन आप पंक्तियाँ वर्णमाला क्रम में नहीं, बल्कि बिखरी हुई भर सकते हैं - यह कोई गलती नहीं है।

"रिपोर्टिंग अवधि" और "फ़ॉर्म प्रकार" फ़ील्ड सावधानीपूर्वक भरें। मई 2018 के लिए एसजेडवी-एम में आपको "05" और "आउटपुट" मान दर्ज करना होगा।

यदि आप रिपोर्ट में परिवर्तन करते हैं और उसे दोबारा सबमिट करते हैं, तो "अतिरिक्त" कोड दर्ज करें।

यदि पहले प्रस्तुत की गई जानकारी को संशोधित करना आवश्यक है (यदि इसमें त्रुटियां और गलत डेटा हैं), तो पूरक एसजेडवी-एम के साथ, एक रद्दीकरण फॉर्म पेंशन फंड में जमा किया जाता है। इस स्थिति में, फॉर्म में "रद्द करें" मान दर्ज किया जाता है।

यदि डेटा त्रुटियों के साथ प्रस्तुत किया गया था, तो पेंशन फंड को उन्हें ठीक करने की आवश्यकता हो सकती है। वास्तव में, नियोक्ता स्वयं रिपोर्ट को पूरक कर सकता है और निरीक्षकों द्वारा खोजे जाने से पहले गलत जानकारी को सही कर सकता है। ऐसा करने के लिए, आपको एक पूरक रिपोर्ट जमा करनी होगी।

यदि किसी कर्मचारी ने रिपोर्टिंग माह में व्यक्तिगत लेखांकन डेटा बदल दिया है, तो रिपोर्ट में वर्तमान जानकारी दर्शाएं। इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि उस अवधि के दौरान एक अलग उपनाम था। मई में, उसके पासपोर्ट और एसएनआईएलएस के अनुसार, कर्मचारी का एक नया अंतिम नाम था। इसका मतलब है कि फंड के डेटाबेस में वही जानकारी है।

यदि कंपनी पुराना डेटा रिकॉर्ड करती है, तो रिपोर्ट समीक्षा में पास नहीं होगी। निरीक्षकों द्वारा रिपोर्ट को अस्वीकार करने और कंपनी को सूचित करने की अधिक संभावना है। यदि आपने कागज पर रिपोर्ट जमा की है तो त्रुटि को पांच व्यावसायिक दिनों के भीतर ठीक किया जाना चाहिए, या यदि आपने इसे ऑनलाइन जमा किया है तो 10 दिनों के भीतर सुधार किया जाना चाहिए।

मई 2018 के लिए अनुपूरक एसजेडवी-एम

यदि त्रुटियां पाई जाती हैं और रिपोर्ट में नई जानकारी जोड़ी जाती है, तो एक पूरक एसजेडवी-एम रिपोर्ट पेंशन फंड को प्रस्तुत की जाती है। परिवर्धन केवल गंभीर त्रुटियों के लिए किए जाते हैं। उदाहरण के लिए, पूर्ण नाम, एसएनआईएलएस या टीआईएन का गलत संकेत। यदि रिपोर्ट में अतिरिक्त स्थान, हाइफ़न, विराम चिह्न और अन्य समान दोष हैं, तो मई 2018 के लिए पूरक SZV-M जमा करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

परिवर्धन को उसी फॉर्म में प्रस्तुत किया जाना चाहिए जैसा कि 1 फरवरी 2016 के पेंशन फंड बोर्ड के संकल्प संख्या 83पी द्वारा अनुमोदित है। फर्क सिर्फ इतना है कि सेक्शन 3 "फॉर्म टाइप" में आपको "अतिरिक्त" मान लिखना होगा।

एक पूरक रिपोर्ट अक्सर प्रस्तुत की जाती है, उदाहरण के लिए, जब, रूस के पेंशन फंड को जानकारी जमा करने के बाद, कोई कंपनी नए कर्मचारियों को काम पर रखती है। या, कहें, पहले से बर्खास्त कर्मचारी को अदालत के फैसले द्वारा उसके पद पर बहाल कर दिया जाता है। यदि ये तथ्य रिपोर्टिंग अवधि (मई 2018) की समाप्ति से पहले घटित होते हैं, तो नए कर्मचारियों के लिए पेंशन फंड में एक अलग SZV-M जमा किया जाता है।

एक कर्मचारी के लिए एसजेडवी-एम से उद्धरण का उदाहरण

यदि आपको कर्मचारियों के टिन में त्रुटियों को ठीक करने की आवश्यकता है, तो एक पूरक रिपोर्ट पर्याप्त नहीं होगी। उसी समय एक रद्दीकरण रिपोर्ट भी प्रस्तुत की जानी चाहिए। इसमें गलत जानकारी है. यानी जो शुरुआत में सौंपे गए थे. पूरक प्रपत्र में ऐसी जानकारी है जिसे विश्वसनीय माना जाना चाहिए।

व्यवहार में, ऐसा हो सकता है कि पेंशन फंड केवल कुछ हिस्से में रिपोर्ट स्वीकार नहीं करेगा। उदाहरण के लिए, यदि कुछ कर्मचारियों के एसएनआईएलएस फॉर्म में त्रुटियां पाई गईं। ऐसे मामलों में, मई के लिए पूरक एसजेडवी-एम केवल ऐसे कर्मचारियों के लिए जमा किया जाता है। यदि, एसएनआईएलएस में त्रुटियों के कारण, पूरी रिपोर्ट खारिज कर दी जाती है, तो एसजेडवी-एम को बिना किसी अपवाद के सभी कर्मचारियों के लिए फिर से भेजा जाना चाहिए।

यदि फंड को रिपोर्ट में अशुद्धियाँ मिलती हैं, तो पॉलिसीधारक के पास पूरक फॉर्म जमा करने के लिए 5 दिन का समय होता है। अवधि की गणना पेंशन फंड से त्रुटि रिपोर्ट प्राप्त होने के क्षण से की जाती है। यदि आप ऐसा करने में विफल रहते हैं, तो नियोक्ता पर जुर्माना लगाया जाएगा।

मई 2018 के लिए SZV-M के लिए जुर्माना

मई के लिए एसजेडवी-एम जमा करने की प्रक्रिया का पालन करने में विफलता के लिए कानून कई जुर्माने का प्रावधान करता है। जुर्माना 1 अप्रैल 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के मानदंडों और रूसी संघ के प्रशासनिक अपराधों की संहिता के मानदंडों दोनों द्वारा स्थापित किया गया है।

पहला कानून समय पर रिपोर्ट जमा करने में विफलता और रिपोर्ट सबमिशन फॉर्म के उल्लंघन के लिए जुर्माने की अनुमति देता है (1 अप्रैल 1996 के कानून संख्या 27-एफजेड का अनुच्छेद 17)। रूसी संघ के प्रशासनिक अपराध संहिता के अनुच्छेद 15.33.2 के अनुसार, प्रबंधन और लेखांकन जिम्मेदार हैं।

एसजेडवी-एम में देरी और त्रुटियों के साथ रिपोर्ट जमा करने पर कंपनी को 500 रूबल का खर्च आएगा। प्रत्येक कर्मचारी के लिए जुर्माना लगाया जाएगा जिसके लिए आपको रिपोर्ट करना होगा।

इसके अलावा, उन पर न केवल रिपोर्ट में कर्मचारी के बारे में जानकारी की अनुपस्थिति के लिए, बल्कि व्यक्तिगत जानकारी में की गई त्रुटियों के लिए भी जुर्माना लगाया जाता है। यदि मई की रिपोर्ट 15 जून के बाद प्रस्तुत की जाती है, तो जुर्माने की राशि की गणना कर्मचारियों की पूरी संख्या के आधार पर की जाएगी।

यदि 25 या अधिक लोगों को रोजगार देने वाला कोई उद्यम इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ के बजाय मुद्रित प्रपत्र पर जानकारी जमा करता है, तो उन पर 1,000 रूबल का जुर्माना लगाया जाएगा।

निदेशक और लेखाकार रूसी संघ के प्रशासनिक अपराध संहिता के तहत पेंशन फंड को रिपोर्ट प्रस्तुत करने के उल्लंघन के लिए जिम्मेदार हैं। उनके लिए जुर्माना 300 से 500 रूबल तक है।

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इस लेख में, सामान्य जानकारी और समय सीमा के अलावा, हम निम्नलिखित मुद्दों पर विचार करते हैं:

1 अक्टूबर 2018 से SZV-M के लिए नए नियम

1 अक्टूबर, 2018 से, कोई कंपनी केवल पेंशन फंड द्वारा स्वीकार की गई जानकारी में बिना दंड के त्रुटियों को ठीक कर सकती है, या प्राथमिक रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा से पहले एक पूरक एसजेडवी-एम जमा कर सकती है, यानी। रिपोर्टिंग माह के अगले माह के 15वें दिन तक (स्थानांतरण नियम के अधीन)। इस मामले में, पॉलिसीधारक को पांच कार्य दिवसों के भीतर स्वयं या फंड के अनुरोध पर जानकारी को स्पष्ट करने का अधिकार है, और इससे उसे त्रुटि के लिए दंड से छूट मिलेगी।

यदि कंपनी भौतिक विज्ञानी के बारे में जानकारी जमा करना भूल गई और समय सीमा के बाद पूरक एसजेडवी-एम भेज दिया, तो इसे इस बीमित व्यक्ति के लिए समय पर जानकारी जमा करने में विफलता माना जाएगा - कंपनी पर जुर्माना लगाया जाएगा। प्रत्येक "भूल गए" कर्मचारी के लिए, फंड 500 रूबल का जुर्माना लगाता है।

नए नियमों के अनुसार, अब केवल फंड को रिपोर्ट भेजना ही पर्याप्त नहीं है, पेंशन फंड को भी इसे स्वीकार करना होगा। यदि आप इसके माध्यम से कोई रिपोर्ट भेजते हैं, फंड से एक रसीद प्राप्त करना महत्वपूर्ण है जिसमें यह दर्शाया गया हो कि उसने रिपोर्ट स्वीकार कर ली है. जब तक रसीद न हो, रिपोर्ट स्वीकृत नहीं मानी जाती और जुर्माना संभव है।

2018 में SZV-M में और क्या बदलाव हुआ?

पेंशन फंड ने संगठन के प्रमुख और एकमात्र संस्थापक के संबंध में SZV-M और SZV-STAZh फॉर्म में रिपोर्ट जमा करने की आवश्यकता पर अंतिम निर्णय लिया।

आधिकारिक स्पष्टीकरण रूस के पेंशन फंड की कई क्षेत्रीय शाखाओं की वेबसाइटों (सेंट पीटर्सबर्ग और लेनिनग्राद क्षेत्र के लिए पेंशन फंड शाखा की वेबसाइट पर प्रकाशन) और 16 मार्च के श्रम मंत्रालय के पत्र में दिया गया है। 2018 संख्या 17-4/10/बी-1846 (रूसी संघ के पेंशन कोष के दिनांक 29 मार्च 2018 संख्या एलसीएच-08-24/5721 के पत्र द्वारा भेजा गया)।

नई आवश्यकता: हम फॉर्म SZV-M और SZV-STAZH पर रिपोर्टिंग में संगठन के प्रमुख को शामिल करते हैं, जो एकमात्र भागीदार (संस्थापक), संगठन का सदस्य, इसकी संपत्ति का मालिक है।

तर्क इस प्रकार है: रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 16 के अनुसार, एक कर्मचारी और एक नियोक्ता के बीच श्रम संबंध कर्मचारी के ज्ञान के साथ या नियोक्ता की ओर से काम करने के वास्तविक प्रवेश के आधार पर उत्पन्न होते हैं, जिसमें शामिल हैं ऐसे मामले जहां रोजगार अनुबंध लिखित रूप में तैयार नहीं किया गया है।

SZV-M 2019 - क्या कोई नया फॉर्म है? जून 2019 के लिए SZV-M फॉर्म में क्या बदलाव हैं?

SZV-M रिपोर्ट प्रपत्र नहीं बदला हैपेंशन फंड बोर्ड के दिनांक 01.02.2016 संख्या 83पी के संकल्प द्वारा अनुमोदन के क्षण से। 2016 के बाद से कोई बदलाव नहीं किया गया है। 2019 के लिए पेंशन फंड की योजनाओं में SZV-M के नए फॉर्म की शुरूआत शामिल नहीं है।

लेकिन एसजेडवी-एम रिपोर्ट का इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप 1 अप्रैल, 2017 से बदल गया है, लेकिन अब तक सिस्टम के साथ काम करने वाले सभी पॉलिसीधारक नए प्रारूप में बदल चुके हैं।

हम आपको याद दिलाते हैं कि यदि कर्मचारियों की संख्या 25 लोगों से अधिक है, तो रिपोर्टिंग केवल उन्नत योग्य इलेक्ट्रॉनिक हस्ताक्षर के साथ इलेक्ट्रॉनिक रूप में प्रस्तुत की जानी चाहिए। 1 जनवरी, 2017 से, यदि पॉलिसीधारक इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेजों के रूप में जानकारी जमा करने की प्रक्रिया की उपेक्षा करता है, तो पेंशन फंड को उन पर 1,000 रूबल का जुर्माना लगाने का अधिकार है।

जून 2019 के लिए SZV-M कौन लेता है?

एसजेडवी-एम फॉर्म में जानकारी मासिक आधार पर रूस के पेंशन फंड को प्रदान की जाती है सभी नियोक्ताकर्मचारियों के साथ रिपोर्टिंग माह में रोजगार या नागरिक कानून अनुबंध वैध (यहां तक ​​कि सिर्फ 1 दिन के लिए) के साथ(अनुबंध में निर्दिष्ट पारिश्रमिक के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान करने के लिए नियोक्ता की जिम्मेदारी के अधीन)।

आइए अधिक विस्तार से बताएं कि जून 2019 के लिए SZV-M किसे पास करना होगा:

• संगठन और उनकी अलग-अलग संरचनाएँ/शाखाएँ;
• कर्मचारियों के साथ निजी उद्यमी (आईपी);
• वकील, निजी जासूस, नोटरी, मध्यस्थता प्रबंधक, मध्यस्थ, आदि।

महत्वपूर्ण! SZV-M स्वयं का प्रतिनिधित्व नहीं करते- कर्मचारियों के बिना व्यक्तिगत उद्यमी, वकील, निजी प्रैक्टिस में लगे नोटरी, मध्यस्थता प्रबंधक, किसान (खेत) परिवारों के मुखिया; केवल किराए पर लिए गए कर्मियों के लिए.

कोई फर्क नहीं पड़ता,क्या कंपनी (आईपी) ने रिपोर्टिंग माह में वास्तविक गतिविधियां संचालित कीं और क्या कर्मचारियों को बीमा प्रीमियम का भुगतान और संचय किया गया - कर्मचारियों के साथ वैध अनुबंध होने पर एसजेडवी-एम जमा करना आवश्यक है।

SZV-M में शामिल करना न भूलें:

• मातृत्व अवकाश या माता-पिता की छुट्टी पर कर्मचारी;
• लंबे समय तक बीमार छुट्टी पर या बिना वेतन छुट्टी पर कर्मचारी;
• परिसमापक और परिसमापन आयोग के सदस्य, यदि नागरिक कानून समझौते उनके साथ संपन्न हुए थे।

जून 2019 के लिए SZV-M की डिलीवरी की समय सीमा

मासिक एसजेडवी-एम रिपोर्ट रिपोर्टिंग अवधि के बाद महीने के 15वें दिन के बाद जमा की जाती है, भले ही जमा करने का तरीका कुछ भी हो - इलेक्ट्रॉनिक रूप से या कागज पर।

जून 2019 के लिए वर्तमान एसजेडवी-एम रिपोर्ट फॉर्म

जून 2019 के लिए रिक्त फॉर्म SZV-M को वर्ड फॉर्मेट में डाउनलोड करें

जून 2019 के लिए SZV-M रिपोर्ट भरने का नमूना

जून 2019 के लिए एसजेडवी-एम फॉर्म भरने का एक नमूना पीडीएफ प्रारूप में डाउनलोड करें

SZV-M फॉर्म में त्रुटियों को कैसे ठीक करें?

एसजेडवी-एम फॉर्म में सभी त्रुटियों को तकनीकी (अतिरिक्त रिक्त स्थान, हाइफ़न, विराम चिह्न) और बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी में त्रुटियों (पूर्ण नाम, एसएनआईएलएस, कर्मचारियों के टीआईएन में त्रुटियां) में विभाजित किया जा सकता है। तकनीकी त्रुटियों से बचने के लिए उपयोग से मदद मिलेगी, जो भेजने से पहले एसजेडवी-एम रिपोर्ट का प्रारूप और तार्किक जांच करता है।

यदि आप एसजेडवी-एम फॉर्म का उपयोग करके पहले से सबमिट की गई जानकारी में स्वतंत्र रूप से त्रुटियों का पता लगाते हैं, तो आप निम्नलिखित नियमों का उपयोग करके उन्हें ठीक कर सकते हैं:

• यदि कर्मचारियों के पूरे नाम, एसएनआईएलएस नंबर और टीआईएन में त्रुटियां हैं, तो एसजेडवी-एम फॉर्म को "रद्द करें" प्रकार (रद्द करना) के साथ भरें और इसमें पहले भेजी गई गलत जानकारी इंगित करें। साथ ही, SZV-M फॉर्म को "अतिरिक्त" (पूरक) प्रकार से भरें और उसमें सही डेटा इंगित करें। दोनों फॉर्म एक ही समय में पेंशन फंड में भेजे जाते हैं।
• यदि भेजी गई एसजेडवी-एम रिपोर्ट में गलती से रिपोर्टिंग अवधि से पहले बर्खास्त किए गए "अतिरिक्त" कर्मचारी को शामिल किया गया है, तो रद्दीकरण फॉर्म एसजेडवी-एम को पेंशन फंड में भेजें।
• यदि आप किसी ऐसे कर्मचारी को इंगित करना भूल गए हैं जिसके पास रिपोर्टिंग अवधि के दौरान वैध रोजगार अनुबंध है, तो "भूल गए" कर्मचारी के विवरण को दर्शाते हुए पूरक फॉर्म एसजेडवी-एम पेंशन फंड को भेजें।

यदि त्रुटियां आपके द्वारा नहीं, बल्कि पेंशन फंड द्वारा खोजी गईं, तो आपके पास उन्हें ठीक करने के लिए 5 कार्य दिवस हैं:

• रूस के पेंशन फंड से एक नकारात्मक निरीक्षण रिपोर्ट प्राप्त होने पर, सबसे अधिक संभावना बीमा कंपनी की पंजीकरण संख्या या गलत डिजिटल हस्ताक्षर में त्रुटि होने की है। इस मामले में, मूल एसजेडवी-एम रिपोर्ट फॉर्म फिर से भेजा जाता है, निश्चित रूप से, प्रोटोकॉल में इंगित त्रुटियों को समाप्त कर दिया जाता है।
• एसएनआईएलएस डेटा, आईएनएन या कर्मचारियों के पूरे नाम में आवश्यक सुधारों की सूची के साथ एक सकारात्मक निरीक्षण प्रोटोकॉल के रूस के पेंशन फंड से प्राप्त होने पर, सही जानकारी के साथ पूरक एसजेडवी-एम फॉर्म भेजें।

बीमित व्यक्तियों के बारे में गलत जानकारी का सुधार मूल डेटा जमा करने के समान एसजेडवी-एम फॉर्म का उपयोग करके होता है।

2019 में एसजेडवी-एम में देर से जमा करने या त्रुटियों के लिए जुर्माना

इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप के बजाय कागजी रूप में एसजेडवी-एम जमा करने पर जुर्माना (यदि रिपोर्टिंग अवधि में कर्मचारियों की संख्या 25 लोगों से अधिक है) 1000 रूबल है।

मूल SZV-M को बाद में जमा करने पर रिपोर्ट में प्रत्येक कर्मचारी के लिए 500 रूबल का जुर्माना है।

पूरक एसजेडवी-एम फॉर्म भेजकर जानकारी को सही करने का जुर्माना प्रत्येक "सही" कर्मचारी के लिए 500 रूबल है।

एसजेडवी-एम रिपोर्ट में त्रुटियों को ठीक करने की अवधि रूस के पेंशन फंड से त्रुटि की अधिसूचना प्राप्त होने की तारीख से 5 कार्य दिवस है।

एसजेडवी-एम के लिए जुर्माना भरने का विवरण, नमूना भुगतान आदेश

एसजेडवी-एम में देरी से जमा करने या त्रुटियों के लिए जुर्माने के भुगतान के लिए पेंशन फंड से चालान का भुगतान रसीद की तारीख से 10 कैलेंडर दिनों के भीतर किया जाना चाहिए।

2017 तक, पेंशन फंड शाखाओं को उल्लंघनकर्ताओं के खातों से पैसे डेबिट करके प्री-ट्रायल जुर्माना वसूलने का अधिकार था। हालाँकि, आज रूस का पेंशन फंड केवल अदालत के फैसले से कोई जुर्माना और जुर्माना वसूल सकता है।

सटीक विवरण, साथ ही पेंशन फंड को जुर्माने के भुगतान के लिए नमूना भुगतान आदेशरूसी संघ के प्रत्येक क्षेत्र के लिए पेंशन फंड वेबसाइट पर एक विशेष अनुभाग में उपलब्ध हैं इलेक्ट्रॉनिक सेवाएँ / भुगतान दस्तावेज़ तैयार करें

SZV-M के जुर्माने से कैसे बचें या कम करें?

सबसे पहले, जानकारी जमा करने की समय सीमा या सही जानकारी देने की समय सीमा का अनुपालन आपको जुर्माने से बचने में मदद करेगा।

यदि फिर भी आपको डेस्क ऑडिट के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड से शिकायत रिपोर्ट प्राप्त होती है, तो आपके पास आपत्तियां दर्ज करने के लिए 15 कार्य दिवस हैं। इसके बाद, फंड आपत्तियों पर विचार करता है और निर्णय लेता है कि जुर्माना लगाया जाए या प्रतिबंध माफ किया जाए। आंशिक रद्दीकरण के साथ एक विकल्प भी संभव है - जुर्माने में कमी। आप परिस्थितियों को कम करने का हवाला देते हुए, जुर्माना लगाने के फंड के फैसले के खिलाफ अदालत में अपील करने का प्रयास कर सकते हैं:

• पहली बार हुआ उल्लंघन,
• डिलीवरी में थोड़ी देरी (कई घंटे या एक दिन से अधिक नहीं),
• तकनीकी प्रकृति की बाहरी परिस्थितियाँ जिसने रिपोर्ट को समय पर प्रस्तुत करने में बाधा उत्पन्न की। उदाहरण के लिए, इंटरनेट की समस्या या कंपनी के सर्वर की निष्क्रियता, जिसकी पुष्टि इंटरनेट प्रदाता या सेवा प्रदाता के निष्कर्ष से होती है।

क्या शून्य SZV-M जानकारी जमा करना आवश्यक है?

महत्वपूर्ण!एसजेडवी-एम फॉर्म (कर्मचारियों के बारे में जानकारी भरे बिना) में "शून्य" रिपोर्टिंग जमा करने की कोई आवश्यकता नहीं है, ऐसी रिपोर्ट प्रारूप और तार्किक नियंत्रण को पारित नहीं करेगी और पेंशन फंड प्रणाली द्वारा स्वीकार नहीं की जाएगी।

• • यदि डिजिटल हस्ताक्षर गलत है
  • पॉलिसीधारक की पंजीकरण संख्या, नाम, टीआईएन, चेकपॉइंट में त्रुटियों के कारण (अंकों की संख्या से अधिक, नाम रूसी (लैटिन) भाषा में नहीं)
  • यदि दस्तावेज़ प्रस्तुति प्रारूप का अनुपालन नहीं करता है। इसका मतलब है कि फ़ाइल नाम में गलत संरचना है या इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ UTF-8 एन्कोडिंग में नहीं बनाया गया था। यह तभी संभव है जब अकाउंटिंग प्रोग्राम की रिलीज़ को अपडेट नहीं किया गया हो, या भेजने के लिए गलत फ़ाइल का चयन किया गया हो।
  • "मूल" प्रकार का एक फॉर्म पुनः प्राप्त करते समय, यदि एक "मूल" फॉर्म पहले से ही एक निश्चित अवधि के लिए स्वीकार किया जा चुका है

ऐसे मामलों में, पॉलिसीधारक को "शब्दों के साथ एक प्रोटोकॉल भेजा जाता है" दस्तावेज़ स्वीकार नहीं किया गया! सकल त्रुटियों की संख्या का संकेत». पहले तीन मामलों में, त्रुटियों के बिना "मूल" प्रकार के साथ एक नया SZV-M भेजना आवश्यक है।

सकारात्मक प्रोटोकॉल. किसी समायोजन की आवश्यकता नहीं है

सकारात्मक प्रोटोकॉल. भरने के लिए सिफ़ारिशें (चेतावनी) हैं। किसी समायोजन की आवश्यकता नहीं है

हम आपका ध्यान त्रुटियों, भूलों और चेतावनियों की संख्या दर्शाने वाली एक छोटी तालिका की ओर आकर्षित करते हैं, और नीचे हम प्रतिलेख पढ़ते हैं!

सकारात्मक प्रोटोकॉल. त्रुटियाँ हैं - उन्हें ठीक करना सुनिश्चित करें! "पूरक" फॉर्म जमा करें

हम आपका ध्यान त्रुटियों, भूलों और चेतावनियों की संख्या दर्शाने वाली एक छोटी तालिका की ओर आकर्षित करते हैं, और नीचे हम प्रतिलेख पढ़ते हैं!

विवरण विस्तृत करें

एसजेडवी-एम की प्रतियां कर्मचारियों को बिना किसी असफलता के जारी की जानी चाहिए। हालांकि, ऐसा नहीं करने पर कंपनी पर जुर्माना नहीं लगाया जाएगा.

कर्मचारियों को एसजेडवी-एम की प्रतियां जारी करना 1 अप्रैल, 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड द्वारा प्रदान किया गया है। अर्थात्, जानकारी की एक प्रति निःशुल्क प्रदान की जानी चाहिए:

• रोजगार या नागरिक अनुबंध के तहत कंपनी में काम करने वाला प्रत्येक बीमित व्यक्ति (कर्मचारी), जिसके भुगतान के लिए बीमा प्रीमियम की गणना की जाती है (कानून संख्या 27-एफजेड का अनुच्छेद 15);
• इस्तीफा देने वाले कर्मचारी को (कानून संख्या 27-एफजेड का अनुच्छेद 11);
• एक कर्मचारी सेवानिवृत्त हो रहा है (कानून संख्या 27-एफजेड का अनुच्छेद 11)।

एसजेडवी-एम को पेंशन फंड में जानकारी जमा करने की समय सीमा के बाद जारी नहीं किया जाना चाहिए, यानी रिपोर्टिंग महीने के बाद महीने के 15वें दिन तक (कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 4 के खंड 2.2)। लेकिन इसके तीन अपवाद हैं. कर्मचारियों को एसजेडवी-एम की प्रतियां जारी करने के लिए निम्नलिखित समय सीमा प्रदान की गई है:

• सेवानिवृत्त होने वालों के लिए - पेंशन के पंजीकरण के लिए दस्तावेजों के प्रावधान के लिए आवेदन की तारीख से 10 कैलेंडर दिनों के भीतर;
• इस्तीफा देने वालों के लिए - बर्खास्तगी के दिन;
• अनुबंध के तहत काम करने वालों के लिए - सिविल अनुबंध की वैधता के अंतिम दिन।

कर्मचारियों को एसजेडवी-एम की प्रतियां जारी करने की समय सीमा

सभी कर्मचारियों के डेटा के साथ पूर्ण एसजेडवी-एम रिपोर्ट की एक प्रति जारी नहीं की जानी चाहिए, क्योंकि यह व्यक्तिगत डेटा है जो गुप्त है और प्रकटीकरण के अधीन नहीं है (27 जुलाई 2006 के संघीय कानून संख्या 152-एफजेड के अनुच्छेद 7) . प्रत्येक कर्मचारी के लिए, आपको लेखांकन कार्यक्रम में केवल उसके बारे में जानकारी के साथ एक अलग शीट तैयार करने की आवश्यकता है।यानी रिपोर्टिंग माह के लिए फॉर्म की तालिका में क्रम संख्या 1 के तहत एक विशिष्ट कर्मचारी के संबंध में केवल एक पंक्ति भरी जाएगी।

पेंशन फंड में मई के लिए एसजेडवी-एम रिपोर्ट जमा करने की आखिरी तारीख 17 जून है। लेख में आपको मई 2019 के लिए भरने के लिए एक रिपोर्ट फॉर्म और एक नमूना मिलेगा।

एसजेडवी-एम रिपोर्ट उद्यमियों सहित सभी नियोक्ताओं द्वारा मासिक रूप से प्रदान की जाती है। मई की जानकारी पेंशन फंड को 17 जून से पहले जमा कर दी जाती है। दस्तावेज़ उन विशेषज्ञों के डेटा को दर्शाता है जिन्हें रोजगार और नागरिक अनुबंधों के तहत काम पर रखा जाता है। जानें कि मई 2019 के लिए एसजेडवी-एम कब जमा करना है और कैसे भरना है - रिपोर्टिंग फॉर्म नीचे दिया गया है।

एसजेडवी-एम फॉर्म पर किसे रिपोर्ट करना होगा

नियोजित नागरिकों के बारे में निधि को सूचित करने के लिए बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी प्रदान की जाती है। दस्तावेज़ प्रदान करने का दायित्व उन नियोक्ताओं पर है जो अपने कर्मचारियों के संबंध में बीमाकर्ता हैं। आपको मई 2019 के लिए SZV-M पेंशन फंड में जमा करना होगा:

• स्वामित्व के कानूनी स्वरूप की परवाह किए बिना, अंतर्राष्ट्रीय और विदेशी कंपनियों सहित सभी संगठन और संस्थान।
• व्यक्तिगत उद्यमी जो रोजगार और नागरिक कानून अनुबंधों के तहत कर्मचारियों को नियुक्त करते हैं।
• सरकारी एजेंसियों सहित संगठनों के अलग-अलग प्रभाग, जिनके पास एक अलग बैंक खाता है और स्वतंत्र रूप से वेतन और अन्य भुगतानों के लिए कर्मियों के साथ समझौता करते हैं।
• किसान फार्म (किसान फार्म) किराए के विशेषज्ञों के श्रम का उपयोग करते हुए।
• व्यक्तिगत उद्यमी की स्थिति के बिना नागरिक व्यक्तियों को पारिश्रमिक दे रहे हैं।

• श्रम में संलिप्त दोषी व्यक्तियों के लिए दंड व्यवस्था।
• पंजीकृत बेरोजगार व्यक्तियों के लिए केंद्रीय रोजगार केंद्र (रोजगार केंद्र) के प्रभाग।

मई 2019 के लिए एसजेडवी-एम जानकारी जमा करते समय, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि पॉलिसीधारक व्यवसाय कर रहा है या नहीं; बीमाकृत व्यक्तियों को मई माह में भुगतान प्राप्त हुआ या नहीं: फॉर्म निर्धारित समय सीमा के भीतर भेजा जाना चाहिए। कर्मचारियों और निजी चिकित्सकों के बिना व्यक्तिगत उद्यमियों को रिपोर्ट करने की आवश्यकता नहीं है। रोजगार अनुबंध और नागरिक अनुबंध के समापन के मामले में, फॉर्म सामान्य आधार पर जमा किया जाता है।

SZV-M रिपोर्ट में किसे शामिल किया जाए

जिन कर्मचारियों को रिपोर्ट में शामिल करने की आवश्यकता है उनकी सूची लेख के खंड 2.2 में दी गई है। 11 नंबर 27-एफजेड। फंड को पूर्ण और विश्वसनीय जानकारी प्राप्त करने के लिए, रिपोर्ट में निम्नलिखित व्यक्तियों को इंगित करें:

• वे सभी विशेषज्ञ जिनके साथ पॉलिसीधारक ने निश्चित अवधि और ओपन-एंड रोजगार अनुबंध में प्रवेश किया है। इस श्रेणी में शामिल हैं: मुख्य, अस्थायी, मौसमी, घूर्णी, दूरस्थ कर्मचारी, साथ ही गृहकार्यकर्ता, आदि। नियमित, शैक्षिक, बच्चों, मातृत्व अवकाश पर कर्मचारियों के लिए डेटा प्रस्तुत किया जाता है; बीमारी के कारण छुट्टी पर; अपने खर्च पर छुट्टियों पर, आदि।
• बाहरी प्रकृति के अंशकालिक कर्मचारी, यानी अंशकालिक आधार पर किसी अन्य संगठन में कार्यरत। कई नियोक्ताओं के साथ पंजीकरण निषिद्ध नहीं है: उनमें से प्रत्येक को पेंशन फंड को जानकारी जमा करनी होगी।
• कानूनी संस्थाओं के प्रमुख जो संगठन के एकमात्र संस्थापक और मालिक हैं। रिपोर्ट प्रदान करने का दायित्व इस तथ्य से प्रभावित नहीं होता है कि ऐसे व्यक्ति के साथ एक रोजगार अनुबंध संपन्न हुआ है। आपको किसी भी स्थिति में फॉर्म जमा करना होगा - अनुबंध के साथ और अनुबंध के बिना दोनों।
• वे व्यक्ति जिनके साथ नागरिक समझौते पर हस्ताक्षर किए गए हैं:
  • विभिन्न सेवाएँ प्रदान करना या कार्य करना।
  • लेखक के आदेश के क्रियान्वयन हेतु.
  • किसी नागरिक द्वारा अपने वैज्ञानिक विकास, साहित्यिक कार्यों या कला के कार्यों के अपने विशेष अधिकारों का ग्राहक के पक्ष में अलगाव।
  • लाइसेंसिंग प्रकाशन अनुबंध को पूरा करने के लिए।
  • सामूहिक आधार पर अधिकारों का प्रबंधन करने के लिए किसी संगठन को शक्तियां हस्तांतरित करना।

यदि, रिपोर्टिंग माह में, नियोक्ता ने निर्दिष्ट प्रकार के अनुबंधों में प्रवेश किया है, समाप्त किया है, या उनका संचालन जारी रखा है, तो आपको फॉर्म प्रदान करना होगा। अनिवार्य पेंशन बीमा (अनिवार्य पेंशन बीमा) के लिए अंशदान के भुगतान का तथ्य महत्वपूर्ण नहीं है। दूसरे शब्दों में, पॉलिसीधारक-कानूनी इकाई किसी भी मामले में रिपोर्ट करने के लिए बाध्य है, भले ही गतिविधियां निलंबित कर दी गई हों और वेतन जारी नहीं किया गया हो। अर्थात् किसी संगठन का कोई शून्य स्वरूप नहीं हो सकता। जहां तक ​​व्यक्तिगत उद्यमियों का सवाल है, यदि कोई कर्मचारी नहीं है, तो जानकारी जमा करने की आवश्यकता नहीं है।

मई 2019 के लिए SZV-M की देय तिथि

मई 2019 के लिए SZV-M जमा करने की सटीक समय सीमा 17 जून, 2019 है। रिपोर्ट जमा करने की मानक समय सीमा क़ानून के खंड 2.2 में स्थापित की गई है। 11 नंबर 27-एफजेड। यहां यह कहा गया है कि सूचना रिपोर्टिंग माह के 15वें दिन से पहले जमा नहीं की जाती है। यह आवश्यकता स्टेट के अधीन है। 6.1 रिपोर्टिंग जमा करने की तारीख को स्थगित करने पर टैक्स कोड।

चूंकि 15 जून 2019 सप्ताहांत (शनिवार) पर पड़ता है, इसलिए अगले कार्य दिवस पर फॉर्म जमा करना स्वीकार्य है। हमारे मामले में, यह सोमवार, 17 जून है। 2019 में एसजेडवी-एम रिपोर्ट जमा करने की सभी समय सीमा के लिए तालिका देखें।

किसी दस्तावेज़ को पहले जमा करना मना नहीं है। डिलीवरी में एक दिन की भी देरी होने पर नियोक्ता को दंड का सामना करना पड़ता है। जुर्माने की राशि को स्टेट में अनुमोदित किया गया है। 17 नंबर 27-एफजेड। इस लेख के अनुसार, रिपोर्ट जमा करने की समय सीमा का उल्लंघन 500 रूबल के जुर्माने से दंडनीय है। प्रत्येक कर्मचारी के लिए.

उदाहरण के लिए, संगठन में 120 लोग कार्यरत हैं। मई के लिए फॉर्म एसजेडवी-एम 18 जून, 2019 को जमा किया गया था। मंजूरी की कुल राशि 60,000 रूबल है। (500 रूबल x 120 लोग)। किसी संगठन में जितने अधिक कर्मचारी काम करेंगे, आपको उतना अधिक जुर्माना देना होगा।

एसजेडवी-एम फॉर्म और डिलीवरी के तरीके

वर्तमान एसजेडवी-एम फॉर्म को रूसी संघ के पेंशन फंड के बोर्ड द्वारा संकल्प संख्या 83पी दिनांक 02/01/16 में अनुमोदित किया गया था, पंजीकरण की तारीख से, फॉर्म अब नहीं बदला है। दस्तावेज़ दिखने में सरल है और इसे भरना कठिन नहीं है। रिपोर्ट में केवल 4 खंड हैं। कृपया याद रखें कि जानकारी यहां प्रस्तुत की जाती है:

• पॉलिसीधारक-कानूनी इकाई के पंजीकरण पते पर पेंशन फंड।
• कानूनी इकाई के एक अलग प्रभाग के पंजीकरण के स्थान पर पेंशन फंड।
• व्यक्तिगत उद्यमी के निवास पते पर पेंशन निधि।

प्रस्तुत करने की विधि नियोजित कर्मचारियों की संख्या पर निर्भर करती है:

• 24 लोग या उससे कम - कागजी फॉर्म की अनुमति है। आप इलेक्ट्रॉनिक रूप से भी रिपोर्ट कर सकते हैं.
• 25 लोग या अधिक - इसे केवल इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में डेटा प्रदान करने की अनुमति है, एक मजबूत डिजिटल हस्ताक्षर वाले दस्तावेज़ पर हस्ताक्षर करने के साथ (अनुच्छेद 8 संख्या 27-एफजेड के खंड 2)।

यदि रिपोर्ट इलेक्ट्रॉनिक रूप से प्रस्तुत की जानी चाहिए, लेकिन पॉलिसीधारक जानकारी "कागज पर" भेजता है, तो प्रस्तुत करने की विधि का उल्लंघन करने पर जुर्माना है। मंजूरी का आकार 1000 रूबल है। नियोक्ताओं की संख्या की परवाह किए बिना (स्टेट 17 नंबर 27-एफजेड)।

इलेक्ट्रॉनिक फॉर्म एसजेडवी-एम भरते समय सावधान रहें, अक्सर त्रुटियां होती हैं जिसके कारण रिपोर्ट पेंशन फंड द्वारा स्वीकार नहीं की जाएगी। अपनी रिपोर्ट जांचने और दंड के बिना सबमिट करने के लिए त्रुटि जांचकर्ता का उपयोग करें:

एसजेडवी-एम भरने की प्रक्रिया

सबसे पहले आपको पॉलिसीधारक के बारे में जानकारी दर्ज करनी होगी। फिर रिपोर्टिंग अवधि बताएं. फिर दस्तावेज़ प्रकार निर्दिष्ट करें। अंतिम अनुभाग बीमित विशेषज्ञों के बारे में जानकारी दर्शाता है। आइए भरने के नियमों को अधिक विस्तार से देखें।

धारा 1 - विवरण

नियोक्ता के बारे में जानकारी घटक और पंजीकरण दस्तावेजों के अनुसार प्रदान की जाती है। सारी जानकारी उपलब्ध करानी होगी. निम्नलिखित दर्ज किया जाना चाहिए:

• संगठन या व्यक्तिगत उद्यमी का नाम - आप संक्षिप्त नाम या पूरा नाम दर्ज कर सकते हैं। जानकारी घटक दस्तावेजों (पासपोर्ट या अन्य पहचान पत्र) से ली गई है। यदि रिपोर्ट किसी कानूनी इकाई के एक अलग प्रभाग द्वारा प्रस्तुत की जाती है, तो आपको ऐसी इकाई का नाम बताना होगा। दस्तावेज़ भेजते समय, पॉलिसीधारक-व्यक्तिगत उद्यमी उद्यमी का अंतिम नाम, प्रथम नाम और संरक्षक नाम दर्ज करता है। किसी व्यक्ति द्वारा डेटा सबमिट करते समय, नागरिक का अंतिम नाम, पहला नाम और संरक्षक नाम दर्शाया जाता है।
• पॉलिसीधारक की पंजीकरण संख्या - तब सौंपी जाती है जब नियोक्ता रूस के पेंशन फंड के साथ पंजीकरण करता है।
• कर पंजीकरण पर इकाई को आईएनएन और केपीपी कोड सौंपे जाते हैं। TIN मान में एक कानूनी इकाई के लिए 10 अक्षर, एक व्यक्तिगत उद्यमी के लिए 12 अक्षर होते हैं। चेकपॉइंट कोड केवल संगठनों द्वारा ही दर्ज किया जा सकता है। किसी प्रभाग की ओर से दस्तावेज़ जमा करते समय, मूल कंपनी का टिन और शाखा का केपीपी दर्ज किया जाता है।

धारा 2 - रिपोर्टिंग अवधि

दूसरा खंड बताता है कि जानकारी किस अवधि के लिए सबमिट की गई है। यदि आप गलत महीना दर्शाते हैं, तो रिपोर्ट प्रस्तुत करने में विफलता के लिए पॉलिसीधारक को जुर्माना देना होगा। रिपोर्टिंग अवधि का मान कोडिंग में दिया गया है:

• 00.0000 - जहां पहले दो अंक महीने को दर्शाते हैं, अंतिम चार - वर्ष को।

मई के लिए जानकारी भेजते समय, आपको "05.2019" अवश्य इंगित करना होगा। इलेक्ट्रॉनिक प्रारूप में दस्तावेज़ भेजते समय इस संकेतक की जाँच की जाती है। यदि कोई त्रुटि है, तो सिस्टम रिपोर्ट को नहीं छोड़ेगा और आपको परिवर्तन करने की आवश्यकता होगी।

धारा 3 - फॉर्म प्रकार

तीसरा खंड भेजे जा रहे दस्तावेज़ के प्रकार को इंगित करता है। टैक्स रिटर्न के विपरीत, एसजेडवी-एम समायोजन फॉर्म प्रकार प्रदान नहीं करता है। रद्द करने और पूरक रिपोर्ट प्रस्तुत करके स्पष्टीकरण दिया जाता है। प्रपत्र प्रकार को चिह्नित करने के लिए, निम्नलिखित में से एक का चयन करें:

• आईएसएचडी - मूल दस्तावेज़ की प्रारंभिक प्रस्तुति के लिए। नकारात्मक निरीक्षण रिपोर्ट प्राप्त होने पर, पॉलिसीधारक एक नई रिपोर्ट तैयार करता है, जो आईएसएचडी की स्थिति को भी दर्शाती है।
• डीओपी - प्राथमिक फॉर्म में परिवर्धन जमा करने के लिए। मूल दस्तावेज़ को ओवरराइड नहीं करता क्योंकि इसमें नई जानकारी शामिल है।
• ओटीएमएन - पहले भेजी गई जानकारी को रद्द करने के लिए। उस डेटा को ओवरराइड करता है जो पहले ही फंड में सबमिट किया जा चुका है।

धारा 4 - बीमित व्यक्तियों के बारे में जानकारी

अंतिम अनुभाग सभी बीमित विशेषज्ञों के बारे में जानकारी दर्शाता है। रिकॉर्ड की क्रम संख्या, व्यक्ति का पूरा नाम और उसका एसएनआईएलएस नंबर अवश्य दर्शाया जाना चाहिए। टिन कोड केवल तभी प्रदान किया जाता है जब नियोक्ता के पास ऐसा कोई मूल्य हो। मई 2019 के लिए नए एसजेडवी-एम फॉर्म भरने का एक नमूना नीचे पोस्ट किया गया है।

मई 2019 के लिए SZV-M भरने का नमूना

एसजेडवी-एम पास करने का कार्यक्रम

हालाँकि फॉर्म नहीं बदलता है, लेकिन मई की शुरुआत में सॉफ़्टवेयर अपडेट की जाँच करने की अनुशंसा की जाती है। सभी सॉफ्टवेयर फंड विशेषज्ञों द्वारा विकसित किए गए हैं और पेंशन फंड के आधिकारिक पोर्टल पर पोस्ट किए गए हैं। लेख के प्रकाशन की तिथि के अनुसार, SZV-M के संकलन की शुद्धता की जांच करने के लिए चेकपीएफआर कार्यक्रम की पेशकश की जाती है। आप सॉफ़्टवेयर का वर्तमान संस्करण यहां से डाउनलोड कर सकते हैं.

किसी संगठन के एसई (अलग-अलग प्रभाग) को पंजीकृत करने के नियमों को स्पष्ट करते समय, हम आपको सूची से संस्थान के संचालन के क्षेत्र का चयन करने की सलाह देते हैं। यह संभव है कि आपके क्षेत्र का फंड अतिरिक्त स्क्रीनिंग कार्यक्रमों का उपयोग करता हो। ऐसे एनालॉग्स में शामिल हैं: PC "PERS" - persw और PU_RSV, PsvRSV, दस्तावेज़ PU 5, PD SPU। परिणामस्वरूप, जाँच करते समय रूस के पेंशन फंड के क्षेत्रीय प्रभागों के लिए अनुशंसित एनालॉग का उपयोग करना बेहतर होता है।

1 अप्रैल, 2016 को, 29 दिसंबर, 2015 के संघीय कानून संख्या 385-एफजेड (29 दिसंबर, 2015 के संघीय कानून संख्या 385-एफजेड के अनुच्छेद 9 के अनुच्छेद 2, भाग 2) द्वारा पेश किए गए संशोधन लागू हो गए। इस तिथि से, नियोक्ताओं के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में मासिक रिपोर्टिंग का एक नया रूप पेश किया जा रहा है - फॉर्म एसजेडवी-एम "बीमाकृत व्यक्तियों के बारे में जानकारी", अनुमोदित। 1 फरवरी, 2016 को रूसी संघ के पेंशन फंड संख्या 83पी के बोर्ड के संकल्प ने इसे प्रस्तुत करने की समय सीमा और प्रक्रिया स्थापित की, साथ ही अधूरी (गलत) जानकारी प्रदान करने या प्रदान करने में विफलता के लिए पॉलिसीधारकों की जिम्मेदारी भी स्थापित की।

हमारा सुझाव है कि आप नई रिपोर्ट प्रस्तुत करने के संबंध में अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्नों के उत्तर से परिचित हो जाएं।

नए रिपोर्टिंग फॉर्म का उद्देश्य क्या है?

फरवरी 2016 से, कामकाजी (सिविल अनुबंध के तहत सहित) पेंशनभोगियों के लिए बीमा पेंशन की गणना पेंशन बिंदु के मूल्य के नियोजित अनुक्रमण और बीमा पेंशन के लिए एक निश्चित भुगतान (संघीय कानून संख्या के अनुच्छेद 26.1) को ध्यान में रखे बिना की जाती है। 28 दिसंबर 2013 जी का 400-एफजेड)। इस प्रकार, 1 फरवरी 2016 से, पेंशन को केवल गैर-कार्यरत पेंशनभोगियों के लिए 4 प्रतिशत द्वारा अनुक्रमित किया गया था (29 दिसंबर, 2015 के संघीय कानून संख्या 385-एफजेड के भाग 1, अनुच्छेद 6, भाग 1, अनुच्छेद 7)।

इस तथ्य को मासिक रूप से ट्रैक करने के लिए कि एक पेंशनभोगी काम कर रहा है, एक नया फॉर्म पेश किया गया है (रूसी संघ के पेंशन फंड की जानकारी दिनांक 24 मार्च, 2016)।

एसजेडवी-एम फॉर्म संगठनों (व्यक्तिगत उद्यमियों) को बाध्य करता है प्रत्येक बीमित व्यक्ति के बारे में जानकारी रिपोर्ट करें(चाहे उसकी उम्र कुछ भी हो और चाहे उसे पेंशन का अधिकार हो) (1 अप्रैल 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 11 के खंड 2.2)। यह इस पर लागू होता है:

• संगठन के कर्मचारी(एक रोजगार अनुबंध के तहत), जिसमें वे लोग भी शामिल हैं जिन्होंने रिपोर्टिंग अवधि के दौरान सभी दिन काम नहीं किया (महीने के दौरान निकाल दिया गया या, इसके विपरीत, काम पर रखा गया) या वास्तव में एक भी दिन काम नहीं किया (उदाहरण के लिए, निलंबन की अवधि के दौरान) गतिविधियाँ) और (या) पारिश्रमिक नहीं मिला (उदाहरण के लिए, बीमारी के कारण, प्रशासनिक अवकाश पर होना, माता-पिता की छुट्टी), साथ ही एकमात्र संस्थापक - प्रबंधक जो संपन्न रोजगार अनुबंधों के आधार पर काम करते हैं।

केवल उन संस्थापकों के संबंध में कोई आधिकारिक स्पष्टीकरण नहीं है जो रोजगार अनुबंध और (या) भुगतान के बिना काम करते हैं। हालाँकि, श्रम कानून के प्रावधानों के कारण, रोजगार अनुबंध के अभाव में भी, संपत्ति का एकमात्र मालिक, जिसने एकमात्र प्रबंधन निकाय के कार्यों को ग्रहण किया है, को संगठन के साथ श्रम संबंधों में माना जाता है और, तदनुसार , सभी प्रकार के अनिवार्य बीमा के लिए बीमित व्यक्तियों से संबंधित है (रूस के श्रम मंत्रालय का पत्र संख्या 17 -3/ओओजी-330 दिनांक 5 मई 2014, पैराग्राफ 2 स्पष्टीकरण, स्वास्थ्य और सामाजिक मंत्रालय के आदेश द्वारा अनुमोदित रूस का विकास संख्या 428एन दिनांक 8 जून 2010)। इसलिए, एकमात्र संस्थापक - प्रबंधक (रोजगार अनुबंध के बिना) के लिए भी, एसजेडवी-एम फॉर्म में जानकारी जमा करना बेहतर है। इसी तरह की राय रूसी संघ के पेंशन कोष की क्षेत्रीय शाखाओं की कई वेबसाइटों पर व्यक्त की गई है;

• वे व्यक्ति जिनके साथ नागरिक कानून अनुबंध संपन्न हुए हैं, यदि अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान ऐसे अनुबंधों के तहत पारिश्रमिक से किया जाता है (रिपोर्टिंग अवधि में भुगतान की उपस्थिति या अनुपस्थिति की परवाह किए बिना)।

हालाँकि, बीमा प्रीमियम पर कानून, विशेष रूप से 1 अप्रैल 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड में, इस बात का प्रावधान नहीं है कि यदि संगठन (आईपी) में कोई कर्मचारी नहीं है तो एसजेडवी-एम फॉर्म में जानकारी जमा करना आवश्यक है या नहीं। (नागरिक कानून अनुबंध के तहत सहित) या सभी कर्मचारी (कलाकार) बीमाकृत व्यक्ति नहीं हैं (उदाहरण के लिए, विदेशी नागरिक - अस्थायी रूप से रूस में रहने वाले उच्च योग्य विशेषज्ञ या विदेश में दूरस्थ रूप से काम करने वाले विदेशी नागरिक)।

कला के खंड 2.2 में निहित शब्दों के आधार पर। 1 अप्रैल 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के 11, एसजेडवी-एम फॉर्म में जानकारी जमा करने का दायित्व किसी संगठन (व्यक्तिगत उद्यमी) के लिए तभी उत्पन्न होता है जब उसके पास ऐसी जानकारी हो, और यह तभी संभव है जब उसके पास कोई हो बीमित व्यक्ति हैं - कर्मचारी (सिविल अनुबंध के तहत काम करने वाले नागरिकों सहित)।

हालाँकि, एक और दृष्टिकोण संभव है। इस मुद्दे पर अभी तक कोई आधिकारिक स्पष्टीकरण नहीं आया है. इसके अतिरिक्त, हम ध्यान दें कि, उदाहरण के लिए, आरएसवी-1 पेंशन फंड फॉर्म में गणना किसी भी मामले में प्रस्तुत की जानी चाहिए, भले ही पॉलिसीधारक के पास बीमित कर्मचारी न हों।

सबसे बढ़िया विकल्प

पॉलिसीधारक कानून के स्पष्टीकरण के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड या रूस के श्रम मंत्रालय से संपर्क कर सकता है, अर्थात्: क्या यह स्थापित है कि संगठनों (व्यक्तिगत उद्यमियों) को एसजेडवी में "शून्य" (खाली) जानकारी जमा करने की आवश्यकता है- बीमित व्यक्तियों - कर्मचारियों (सिविल अनुबंध के तहत श्रमिकों सहित) की अनुपस्थिति में एम फॉर्म। यह समस्या को विस्तार से बताते हुए लिखित रूप में किया जाना चाहिए।

नियामक एजेंसियों से अनुरोध "मेरा व्यवसाय ब्यूरो" - "इलेक्ट्रॉनिक रिपोर्टिंग" / "सरकारी एजेंसी को एक पत्र लिखें" सेवा का उपयोग करके उत्पन्न किया जा सकता है।

आपको पहली बार SZV-M कब लेने की आवश्यकता है?

आपको इसे अप्रैल 2016 की रिपोर्ट से शुरू करके जमा करना होगा।

एसजेडवी-एम फॉर्म में जानकारी 1 अप्रैल, 2016 को नई शुरू की गई रिपोर्टिंग अवधि के बाद महीने के 10 वें दिन से पहले जमा नहीं की जानी चाहिए (1 अप्रैल, 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 11 के खंड 2.2) . इस प्रकार, पहली बार आपको अप्रैल के लिए चालू वर्ष के 10 मई से पहले रिपोर्ट करने की आवश्यकता है (29 दिसंबर, 2015 के संघीय कानून संख्या 385-एफजेड के अनुच्छेद 9 के भाग 2)।

मैं मासिक जानकारी किस प्रकार और कहाँ जमा कर सकता हूँ?

रिपोर्ट सामान्य प्रक्रिया के अनुसार प्रस्तुत की जानी चाहिए, जो रूस के पेंशन फंड की आरएसवी-1 गणना के हिस्से के रूप में व्यक्तिगत जानकारी जमा करते समय भी लागू होती है। अर्थात्, पॉलिसीधारक के पंजीकरण के स्थान पर रूसी संघ के पेंशन फंड की क्षेत्रीय शाखा को जानकारी प्रस्तुत की जानी चाहिए (1 अप्रैल, 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 11 के खंड 1)।

एक सामान्य नियम के रूप में, व्यक्तिगत उद्यमियों को अपने लिए एसजेडवी-एम फॉर्म सहित व्यक्तिगत लेखांकन जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता नहीं है (1 अप्रैल, 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के खंड 1, अनुच्छेद 8)।

यदि 25 से कम लोगों की जानकारी जमा की जाती है तो इसे जमा किया जा सकता है कागज परवाहकपॉलिसीधारक के प्रतिनिधि (कानूनी या अधिकृत) के माध्यम से। अन्यथा, रिपोर्ट प्रस्तुत की जाती है इलेक्ट्रोनिक(इलेक्ट्रॉनिक दस्तावेज़ प्रबंधन ऑपरेटर सहित)।
पुष्टि: पैरा. 3 पी. 2 कला. 1 अप्रैल 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के 8

सूचना प्रारूप को रूसी संघ के पेंशन फंड के बोर्ड के आदेश संख्या 70r दिनांक 25 फरवरी, 2016 द्वारा अनुमोदित किया गया था।

SZV-M फॉर्म क्या है?

एसजेडवी-एम फॉर्म में प्रत्येक कर्मचारी की जानकारी प्रत्येक माह के लिए अलग से दर्शाई गई है और इसमें शामिल हैं:

• अंतिम नाम, प्रथम नाम और संरक्षक (यदि कोई हो) पूर्ण रूप से;
• व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाता बीमा संख्या (एसएनआईएलएस);
• करदाता पहचान संख्या (टीआईएन)।

पुष्टिकरण: कला का खंड 2.2। 1 अप्रैल 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के 11

अनिवार्य रूप से वही डेटा (टीआईएन को छोड़कर) आरएसवी-1 गणना की धारा 6 की उपधारा 6.1 में निहित है। इसलिए, नई रिपोर्टिंग - फॉर्म एसजेडवी-एम भरने में कठिनाई नहीं होनी चाहिए।
जहां तक ​​टिन को इंगित करने का सवाल है, यह सूचक एक अनिवार्य विवरण नहीं है और इसके बारे में जानकारी के अभाव में, संबंधित कॉलम खाली रहते हैं।

रिपोर्टिंग फॉर्म में एक फॉर्म प्रकार कोड दर्ज करने का भी प्रावधान है:

• "आउटपुट" - मूल प्रपत्र जिसमें किसी दी गई रिपोर्टिंग अवधि के लिए पहली बार सबमिट की गई जानकारी शामिल है;
• "अतिरिक्त" - रिपोर्टिंग अवधि के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड की शाखा द्वारा पहले स्वीकार की गई जानकारी को पूरक करने के लिए प्रस्तुत एक पूरक फॉर्म। अर्थात्, यदि प्रस्तुत एसजेडवी-एम फॉर्म में परिलक्षित जानकारी को स्पष्ट (सही) करना आवश्यक है, या यदि कर्मचारी (कलाकार) के बारे में जानकारी समय पर प्रस्तुत नहीं की गई थी (उदाहरण के लिए, असामयिक के कारण) तो एक पूरक फॉर्म पूरा किया जाना चाहिए। एसएनआईएलएस का पंजीकरण);
• "रद्द करें" रिपोर्टिंग अवधि के लिए पहले गलत तरीके से सबमिट की गई जानकारी को रद्द करने के लिए प्रस्तुत एक रद्दीकरण फॉर्म है।

"रद्द करें" कोड तब सेट किया जाता है जब निर्दिष्ट महीने के लिए बीमित व्यक्ति के बारे में पहले सबमिट की गई जानकारी पूरी तरह से रद्द कर दी जाती है। इसलिए, उदाहरण के लिए, यदि किसी कर्मचारी (कलाकार) के बारे में सबमिट की गई जानकारी में कोई त्रुटि पाई जाती है, तो दो एसजेडवी-एम फॉर्म भरे जाने चाहिए: "रद्द करें" प्रकार - रद्द करना और "जोड़ें" - सही कर्मचारी के साथ पूरक डेटा।

एसजेडवी-एम फॉर्म पर संगठन के प्रमुख, व्यक्तिगत उद्यमी या अधिकृत प्रतिनिधि (पावर ऑफ अटॉर्नी डेटा का संकेत) द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं। सील छाप तभी लगाई जाती है जब वह उपलब्ध हो।

यदि रूसी संघ के पेंशन फंड की RSV-1 गणना समान बीमित व्यक्तियों के संबंध में प्रस्तुत की गई थी, तो क्या रूसी संघ के पेंशन फंड में SZV-M फॉर्म जमा करना आवश्यक है?

आपको कल्पना करने की जरूरत है. इस तथ्य के बावजूद कि कर्मचारियों का अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक और एसएनआईएलएस रूस के पेंशन फंड की आरएसवी-1 गणना की धारा 6 की उपधारा 6.1 में परिलक्षित होता है, इस जानकारी को अतिरिक्त (मासिक) रिपोर्ट करने की आवश्यकता होगी (खंड) 1 अप्रैल 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के अनुच्छेद 11 के 2.2।)

एसजेडवी-एम फॉर्म में जानकारी जमा करने में देर होने पर पॉलिसीधारक को किस दायित्व का सामना करना पड़ता है?

निर्धारित अवधि के भीतर एसजेडवी-एम फॉर्म में रिपोर्ट जमा करने में विफलता पर जुर्माना 500 रूबल है। यह रकम हर उस कर्मचारी को चुकानी होगी जिसके बारे में जानकारी नहीं दी गई थी। प्रत्येक कर्मचारी के संबंध में अधूरी और (या) गलत जानकारी प्रस्तुत करने पर जुर्माने की समान राशि का प्रावधान है।
पुष्टिकरण: कला का खंड 4। 1 अप्रैल 1996 के संघीय कानून संख्या 27-एफजेड के 17

एसजेडवी-एम फॉर्म "बीमाकृत व्यक्तियों के बारे में जानकारी" भरने के नमूने के लिए नीचे देखें।