यह उम्मीद की जाती है कि 1 जनवरी, 2017 से, अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में ओएसएस के लिए बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार का अधिकतम मूल्य रूसी संघ में औसत वेतन की वृद्धि को ध्यान में रखते हुए 1.051 गुना अनुक्रमित किया जाएगा। . इसका आकार 755 हजार रूबल होगा। (वर्तमान में - 718 हजार रूबल के अनुसार)।

बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार का अधिकतम मूल्य अनिवार्य है पेंशन बीमा(ओपीएस) 876 हजार रूबल होगा। (वर्तमान में - 796 हजार रूबल के अनुसार)।

दस्तावेज़ के वित्तीय और आर्थिक औचित्य के अनुसार, अस्थायी विकलांगता के मामले में और 2017 में मातृत्व के संबंध में ओएसएस के लिए बीमा प्रीमियम की योजनाबद्ध प्राप्ति, बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार के अनुक्रमित अधिकतम मूल्य को ध्यान में रखते हुए, होगी 489.7 बिलियन रूबल। ओपीएस के लिए - 4.2 ट्रिलियन रूबल।

में व्याख्यात्मक नोटपरियोजना के लिए यह नोट किया गया है कि रूस के आर्थिक विकास मंत्रालय द्वारा विकसित पूर्वानुमान मापदंडों के अनुसार, सामाजिक आर्थिक विकास 2017 के लिए आरएफ और योजना अवधि 2018 और 2019, 2017 में प्रति कर्मचारी नाममात्र अर्जित औसत मासिक वेतन 38,434 रूबल होगा। 2016 में समान वेतन आंकड़ा RUB 36,563 था। इस प्रकार, मापदंडों के आधार पर पूर्वानुमान संकेतक 2016 की तुलना में 2017 में प्रति कर्मचारी नाममात्र अर्जित औसत मासिक वेतन का आकार 5.1% (38,434 / 36,563 = 1.051) बढ़ जाएगा।

इसके अनुसार, रूस के सामाजिक बीमा कोष में बीमा योगदान की गणना के लिए आधार का अधिकतम मूल्य इस गुणांक (718 हजार रूबल x 1.051 = 755 हजार रूबल) द्वारा अनुक्रमित किया जाएगा। और ओपीएस पर इसे 1.9 (38,434 x 12 x 1.9 = 876 हजार रूबल) के गुणांक को ध्यान में रखते हुए अनुक्रमित किया जाएगा।

आइए याद रखें कि अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में ओएसएस के लिए बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार का अधिकतम मूल्य इसके अधीन है वार्षिक अनुक्रमणवृद्धि के आधार पर, संबंधित वर्ष की 1 जनवरी से औसत वेतनरूसी संघ में. 2017-2021 की अवधि के लिए बीमा प्रीमियम के भुगतानकर्ताओं के लिए, अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा के लिए बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार का अधिकतम मूल्य संबंधित वर्ष के लिए निर्धारित रूसी संघ में औसत वेतन को ध्यान में रखते हुए स्थापित किया गया है, जो 12 गुना बढ़ गया है, और इसके अनुरूप निम्नलिखित बढ़ते गुणांक लागू होते हैं कैलेंडर वर्ष:

• 2017 में - 1.9;
• 2018 में - 2.0;
• 2019 में - 2.1;
• 2020 में – 2.2;
• 2021 में - 2.3.

बीमा प्रीमियम की गणना के लिए आधार के संबंधित अधिकतम मूल्य का आकार रूसी संघ की सरकार द्वारा सालाना स्थापित किया जाता है (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 421 के खंड 4-6)। चलिए उसे जोड़ते हैं यह आदर्श 1 जनवरी, 2017 को लागू होगा (खंड 8, अनुच्छेद 2 संघीय विधानदिनांक 3 जुलाई 2016 संख्या 243-एफजेड " ")।

वर्तमान में, एक समान नियम लागू है, जिसके अनुसार रूसी संघ की सरकार अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में ओएसएस के लिए बीमा प्रीमियम की गणना के लिए अधिकतम आधार निर्धारित करती है, साथ ही ओपीएस के लिए, विकास को ध्यान में रखते हुए रूसी संघ में औसत वेतन का (24 जुलाई 2009 के संघीय कानून संख्या 212-एफजेड " के अनुच्छेद 8 का भाग 5-5.1)।

किस बारे मेँ भुगतानलाभकारी नहीं होगा ऑफ-बजट फंड, लेकिन पूरी तरह से कर सेवा के नियंत्रण में आ जाएगा, इस बारे में पहले ही बहुत कुछ कहा जा चुका है। इस प्रकार के परिवर्तन का कारण भुगतान प्रशासक के कार्य प्रदान करने में पेंशन फंड की कम दक्षता थी।

यह ध्यान देने योग्य है कि कर अधिकारी पहले बीमा प्रीमियम एकत्र करने में शामिल थे जब बाद वाले एकीकृत सामाजिक कर संरचना का हिस्सा थे। इसलिए अगले परिवर्तन कर विधानउनके लिए बिल्कुल नए नहीं थे. भुगतानकर्ताओं के लिए, राशि में अगली वृद्धि के अलावा, आने वाले 2017 में किसी अन्य नवाचार की उम्मीद नहीं है।

बीमा प्रीमियम की गणना के लिए नया अधिकतम आधार

अंतर्गत बीमा प्रीमियम की गणना के लिए अधिकतम आधारएक कामकाजी व्यक्ति के पक्ष में किए गए भुगतान की राशि को संदर्भित करता है, यदि इससे अधिक हो तो कम टैरिफ लागू किया जाता है।

बीमा प्रीमियम की मानक राशि 30% है, जिसमें योगदान भी शामिल है:

• पेंशन बीमा - 22%;
• स्वास्थ्य बीमा - 5.1%;
• सामाजिक बीमा – 2,9%.

पहुँचने पर बीमा प्रीमियम की गणना के लिए अधिकतम आधारनियोक्ता को कम बीमा प्रीमियम दरें लागू करने का अधिकार है। जहाँ तक व्यक्तिगत उद्यमियों के स्वयं के लिए योगदान का प्रश्न है, इस मामले मेंसीमा आधार की अवधारणा को लागू नहीं किया जाता है, बल्कि एक सीमा के रूप में स्थापित किया जाता है अनुमेय आकारपेंशन बीमा के लिए भुगतान, जिसके ऊपर अब स्थानान्तरण नहीं किया जाता है, चाहे व्यवसाय के दौरान कितनी भी आय प्राप्त हुई हो।

2017 के लिए सीमांत आधारबीमा प्रीमियम की गणना के लिएरूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित क्रमांक 1255 दिनांक 29 नवम्बर 2016केवल 2 प्रकार के बीमा के लिए:

• पेंशन - 876 हजार रूबल (2016 में यह राशि 796 हजार थी);
• सामाजिक - 2016 में 718 हजार के बजाय 755 हजार रूबल।

जहां तक ​​स्वास्थ्य बीमा की बात है, यहां बीमा प्रीमियम 2017 मेंकर्मचारी को किए गए भुगतान की राशि की परवाह किए बिना समान दर से भुगतान किया जाता है।

नीचे एक तालिका है 2017 में बीमा प्रीमियम दरेंसभी प्रकार के बीमा के लिए.

तालिका: 2017 में बीमा प्रीमियम - दरें

आइए 2017 में बीमा प्रीमियम की राशि की गणना करने का प्रयास करें विशिष्ट उदाहरण. मान लीजिए कि इन्वेस्ट कंपनी के प्रबंधक को वर्ष के दौरान भुगतान किया गया था वेतनइस मामले में, 975,000 की कुल राशि के लिए, नियोक्ता कर्मचारियों को निम्नलिखित योगदान देने के लिए बाध्य होगा:

• पेंशन बीमा के लिए:

- सीमा आधार के भीतर 876,000 x 22% = 192,720;

अधिकतम आधार से ऊपर (975,000 – 876,000) x 10% = 9,900;

• स्वास्थ्य बीमा के लिए (एक दर): 975,000 x 5.1% = 49,725;

• सामाजिक बीमा के लिए:
• सीमा आधार के भीतर 755,000 x 2.9% = 21,895;
• अधिकतम आधार से ऊपर दर शून्य है.

इस प्रकार, कुल राशिइस विशेष मामले में बीमा प्रीमियम 274,240 रूबल या वर्ष के लिए अर्जित वेतन का 28.1% होगा।

2017 में बीमा प्रीमियम दरें कम की गईं

रूसी संघ के कर संहिता का अनुच्छेद 427 अध्याय 34आवेदन की संभावना स्थापित करता है टैरिफ में कमी 2017 में बीमा प्रीमियमकुछ मानदंडों को पूरा करने के अधीन। उल्लंघन की स्थिति में वर्ष की शुरुआत से कम दरें लागू करने का अधिकार समाप्त कर दिया जाता है।

	टैरिफ दर (%)			OKVED कोड
	पेंशन निधि	एफएसएस	अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष
संगठन और व्यक्तिगत उद्यमी, सरलीकृत कर प्रणाली पर अमल करना कुछ प्रकारगतिविधियाँ (ऐसी गतिविधियों से आय 70% से अधिक होनी चाहिए कुल आयसरलीकृत)	20	0	0	13, 14, 15, 16 से प्रारंभ
फार्मास्युटिकल गतिविधियों में लगे कर्मचारियों के संबंध में यूटीआईआई पर काम करने वाली फार्मासिस्ट (संगठन और व्यक्तिगत उद्यमी)।	20	0	0	46.18.1, 46.46.1, 47.73
पीएसएन में कार्यरत श्रमिकों के संबंध में व्यक्तिगत उद्यमी काम कर रहे हैं पेटेंट प्रकारगतिविधियाँ, खुदरा व्यापार, खानपान, रियल एस्टेट किराये के अपवाद के साथ	20	0	0	31.0, 74.20, 75.0, 96.01, 96.02, आदि।
सरकार और को छोड़कर, सरलीकृत कर प्रणाली पर काम करने वाले गैर-लाभकारी संगठन नगरपालिका संस्थानक्षेत्र में वैज्ञानिक अनुसंधान, शिक्षा, स्वास्थ्य देखभाल, संस्कृति, कला, खेल, सामाजिक सेवाएँ	20	0	0	37, 86, 87, 88, 93, आदि से प्रारंभ करें।
सरलीकृत कर प्रणाली पर धर्मार्थ संगठन	20	0	0	64.9, 88.10
मान्यता प्राप्त आईटी संगठन (क्षेत्र) सूचान प्रौद्योगिकी)	8	2	4	62, 63 से शुरू
व्यावसायिक कंपनियाँ और साझेदारियाँ चालू सरलीकृत प्रणालीकराधान, आविष्कारों, पेटेंटों के कार्यान्वयन में शामिल, औद्योगिक डिजाइन, जिसके अधिकार बजटीय और स्वायत्त संस्थानों के हैं	8	2	4	72 से शुरू
विशेष आर्थिक क्षेत्रों के शासी निकायों के साथ समझौते में तकनीकी नवाचार और पर्यटन और मनोरंजक गतिविधियों का संचालन करने वाले संगठन और व्यक्तिगत उद्यमी	8	2	4	65.20, 63.1, 63.11.1, 79.1, 94.99, 62.0, आदि।
रूसी अंतर्राष्ट्रीय जहाजों के रजिस्टर में पंजीकृत जहाजों के चालक दल के सदस्यों को भुगतान करने वाले योगदानकर्ता	0	0	0	50 से शुरू
रूस में स्कोल्कोवो परियोजना के प्रतिभागी	14	0	0	72.1
निःशुल्क प्रतिभागी आर्थिक क्षेत्रक्रीमिया गणराज्य और सेवस्तोपोल के क्षेत्र पर	6	1,5	0,1	05, 06, 07, 08, 09.1 और 71.12.3 से शुरू होने वाले को छोड़कर कोई भी
तेजी से सामाजिक-आर्थिक विकास के क्षेत्र के निवासी	6	1,5	0,1	प्रत्येक क्षेत्र के लिए कोड अलग-अलग निर्धारित किए गए हैं
व्लादिवोस्तोक के मुक्त बंदरगाह के निवासी	6	1,5	0,1	निषिद्ध कोड को छोड़कर कोई भी कोड निरीक्षणात्मक समितिव्लादिवोस्तोक का बंदरगाह

बीमा प्रीमियम की गणना 2017 में स्थापित सीमा के भीतर पेंशन और सामाजिक बीमा के लिए दी गई दरों पर की जाती है:

• पेंशन बीमा के लिए - 876 हजार रूबल;
• अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए - 755 हजार रूबल।

निर्दिष्ट सीमा से अधिक, उपार्जित 2017 में बीमा प्रीमियमउत्पादित नहीं किया जाता है. जहां तक ​​स्वास्थ्य बीमा का सवाल है, यहां भी वही नियम लागू होता है मानक मामले, यानी इसपर लागू होता है फ्लैट रेटभुगतान की गई मजदूरी की राशि की परवाह किए बिना।

आइए हम आपको कोड के अलावा यह भी याद दिला दें बजट वर्गीकरणऔर बीमा प्रीमियम की गणना के लिए कोई अधिकतम आधार नहीं है महत्वपूर्ण परिवर्तनआने वाले वर्ष में करदाताओं के लिए उम्मीद नहीं है। रिपोर्टिंग अवधि, पहले की तरह, प्रकृति में त्रैमासिक हैं। कर आधार की गणना में शामिल न तो भुगतानकर्ताओं की सूची और न ही भुगतान की संरचना बदलती है। सच है, भुगतान प्रशासन जिम्मेदारियों के हस्तांतरण को ध्यान में रखते हुए टैक्स कार्यालयरिपोर्ट फॉर्म और उन्हें जमा करने की समय सीमा बदल जाएगी।

2017 में व्यक्तिगत उद्यमियों द्वारा स्वयं के लिए बीमा प्रीमियम का भुगतान

आने वाले वर्ष में व्यक्तिगत उद्यमियों के योगदान की गणना करने की प्रक्रिया में कोई बदलाव नहीं आया है। पेंशन और स्वास्थ्य बीमा के लिए योगदान की राशि निर्धारित दरों पर न्यूनतम वेतन के आधार पर निर्धारित की जाती है:

• रूस के पेंशन फंड में न्यूनतम वेतन का 26%;
• संघीय अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष में न्यूनतम वेतन का 5.1%।

हम आपको याद दिला दें कि 2017 में न्यूनतम आकारवेतन (

प्रत्येक नियोक्ता अपने कर्मचारियों के वेतन से अर्जित बीमा योगदान की गणना और बजट में स्थानांतरित करने के लिए बाध्य है। कर्मचारी. और सामान्य वेतन निधि में नहीं, बल्कि प्रत्येक कर्मचारी के लिए व्यक्तिगत रूप से।

रूसी संघ की सरकार ने बीमा प्रीमियम की अधिकतम सीमा को मंजूरी दे दी है। इसके अलावा, ये संकेतक सालाना बदलते हैं। इस समीक्षा में हम आपको बताएंगे कि 2017 में बीमा प्रीमियम की गणना के लिए क्या सीमाएं हैं।

बीमा प्रीमियम की गणना के आधार में क्या शामिल है?

नियोक्ता, अपने खर्च पर, कर्मचारी की आय से कटौती किए बिना, निम्नलिखित बीमा योगदान को बजट में स्थानांतरित करता है:

• अनिवार्य पेंशन बीमा (ओपीआई) के लिए बीमा योगदान;
• अस्थायी विकलांगता और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा के लिए बीमा योगदान;
• अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा (सीएचआई) के लिए बीमा प्रीमियम;
• मामले में बीमा प्रीमियम काम के वक्त चोटऔर व्यावसायिक रोग(चोटों के लिए योगदान)।

नियोक्ता प्रत्येक कर्मचारी के तहत किए गए भुगतान के लिए अंशदान अर्जित करने के लिए बाध्य है सिविल अनुबंधसेवाओं के प्रावधान, कार्य के प्रदर्शन के लिए।
ऐसे कई भुगतान हैं जो बीमा प्रीमियम के अधीन नहीं हैं। पूरी सूचीऐसे भुगतान रूसी संघ के टैक्स कोड के अनुच्छेद 422 में निहित हैं।

यदि अर्जित बीमा प्रीमियम पर अनुमोदित सीमा 2017 में पार हो गई है, तो आपके कर्मचारी की आय कम दर पर योगदान के अधीन होगी, या बिल्कुल भी कर नहीं लगाया जाएगा।

29 नवंबर, 2016 संख्या 1255 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा, 1 जनवरी, 2017 से निम्नलिखित अधिकतम सीमाएँ अनुमोदित की गईं:

• पेंशन बीमा के लिए 876,000 रूबल। नियोक्ता 22% की दर से टैरिफ लेता है जब तक कि कर्मचारी की कर योग्य आय 876,000 रूबल से अधिक न हो जाए। अधिक होने के बाद दर 10% तक कम हो जाती है;

• अस्थायी विकलांगता और मातृत्व के संबंध में बीमा के लिए 755,000 रूबल। 755,000 रूबल की सीमा तक योगदान 2.9% की दर से लिया जाता है। एक बार पार हो जाने पर, योगदान पर बिल्कुल भी शुल्क नहीं लिया जाता है;

• अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा पर कोई सीमा नहीं है;

• चोट बीमा पर कोई सीमा नहीं है.

उदाहरण

आइए सामान्य बीमा दरों के संबंध में एक उदाहरण पर विचार करें।

आपका कर्मचारी सहमत है रोजगार अनुबंध 75,000 रूबल का मासिक वेतन मिलता है।

कर्मचारी की वार्षिक आय 75,000×12 = 900,000 रूबल होगी।

के लिए बीमा प्रीमियम यह कर्मचारीप्रति वर्ष सहित अधिकतम सीमा 2017 होगा:

• अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए.

876,000×22% = 192,720 रूबल।

900,000 - 876,000 = 24,000×10% = 2,400 रूबल।

कुल: 192,720 रूबल। + 2,400 रूबल। = 195,120 रूबल नियोक्ता अनिवार्य पेंशन बीमा में स्थानांतरित करेगा इस कर्मचारी का 2017 के लिए.

• पर अनिवार्य बीमाअस्थायी विकलांगता के लिए और मातृत्व के संबंध में।

755,000 रूबल। एक्स 2.9% = सीमा से अधिक नहीं राशि से 21,895 रूबल का योगदान। आपके कर्मचारी को कैलेंडर वर्ष के दौरान 755,000 की आय प्राप्त होने के बाद, और आप इस राशि में से 2.9% स्थानांतरित करते हैं, 900,000 - 755,000 = 145,000 की शेष राशि से सामाजिक बीमा योगदान का भुगतान करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

अंत में, हम आपको याद दिलाते हैं कि केवल "चोटों" के लिए योगदान 2016 में लागू विवरण और बीसीसी के अनुसार स्थानांतरित किया जाता है। अन्य सभी योगदान (अनिवार्य स्वास्थ्य बीमा, अनिवार्य चिकित्सा बीमा, अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में) नए बीसीसी के अनुसार नए प्रशासक को हस्तांतरित किए जाते हैं, जो 01/01/2017 से रूस की संघीय कर सेवा है .

कितना भुगतान करना है?

2017 में, परिवर्तनों ने बीमा प्रीमियम के अधिकतम आधार को भी प्रभावित किया। नए साल के बाद से, बीमा भुगतान के भुगतान पर नियंत्रण संघीय द्वारा किया गया है कर सेवा. संघीय कर सेवा ने प्रीमियम भुगतान की प्रक्रिया में क्या नवाचार पेश किए, और 2017 में बीमा प्रीमियम के लिए नया बढ़ा हुआ अधिकतम आधार क्या था? इन सवालों के जवाब हमारे लेख में मिलेंगे।

यह क्या है

बीमा प्रीमियम आधार का अधिकतम मूल्य राज्य द्वारा स्थापित किया जाता है और नियोक्ता द्वारा कर्मचारी को भुगतान की एक निश्चित राशि का प्रतिनिधित्व करता है, जिसके ऊपर भुगतान कम दरों पर किया जाता है। नियोक्ता के मुख्य योगदान में पेंशन (22%), चिकित्सा (5.1%) और सामाजिक (2.9%) बीमा के लिए बीमा भुगतान शामिल है, जो उसके पक्ष में वेतन और अन्य भुगतानों का 30% है। यदि वार्षिक अंशदान राशि का भुगतान सीमा से अधिक किया जाता है, तो कर्मचारियों के लिए भुगतान दर कम हो जाती है और नियोक्ता कम अंशदान का भुगतान करता है।

2017 में, रूसी संघ की सरकार के संकल्प संख्या 1255 की मंजूरी के बाद बीमा प्रीमियम की गणना का आधार बदल गया, जो 1 जनवरी, 2017 को लागू हुआ। "अंतिम आधार" की अवधारणा का व्यक्तिगत उद्यमियों की गतिविधियों से कोई लेना-देना नहीं है। हालाँकि, उद्यमियों के लिए अधिकतम दर में कटौती की जाती है पेंशन निधि, और यह मालिक की व्यावसायिक आय पर निर्भर नहीं करता है। चूंकि नए साल से बीमा प्रीमियम का भुगतान संघीय कर सेवा के विवरण के अनुसार किया जाएगा, भुगतान प्राप्तियों के बजट वर्गीकरण के कोड बदल रहे हैं।

नए साल के टैरिफ

नया मूल्यों को सीमित करें 2017 में केवल के लिए स्थापित किया गया निम्नलिखित प्रकारबीमा: पेंशन - 876 हजार रूबल और सामाजिक - 755 हजार रूबल। स्वास्थ्य बीमाकर्मचारी को भुगतान की राशि की परवाह किए बिना, एकल भुगतान के रूप में अर्जित किया जाता है। उत्पादन में परिवर्तन नहीं होगा.

2017 के लिए बीमा प्रीमियम की तालिका इस प्रकार है:

दरें कम की गईं

वहाँ हैं अधिमान्य श्रेणियांवे भुगतानकर्ता जो विशेष दरों पर कर और बीमा प्रीमियम का भुगतान करते हैं - कम कर दिया गया है। ऐसे व्यक्तियों की सूची वर्तमान द्वारा स्थापित की गई है रूसी विधान. तरजीही श्रेणियों के लिए कम टैरिफ का सारांश:

№	अधिमान्य भुगतानकर्ता	पेंशन फंड में योगदान, %	अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष में योगदान, %	सामाजिक बीमा कोष में योगदान, %	OKVED कोड
1	सरलीकृत कर प्रणाली के तहत काम करने वाले एलएलसी और व्यक्तिगत उद्यमी, जहां आय कुल आय का 70% से अधिक है	20%	0%	0%	13-16
2	यूटीआईआई के तहत काम करने वाले फार्मास्युटिकल उद्यम (एलएलसी या व्यक्तिगत उद्यमी)।	20%	0%	0%	48.18.1, 46.46.1, 47.43
3	(अपवादों के साथ काम करने वाले व्यक्तिगत उद्यमी - खुदरा, रियल एस्टेट किराये, खानपान प्रतिष्ठान)	20%	0%	0%	96.01, 96.02, 74.20 आदि।
4	(शिक्षा, संस्कृति, स्वास्थ्य देखभाल और सामाजिक सेवाओं के क्षेत्र में काम करने वाले सरकारी संगठन अपवाद हैं)	20%	0%	0%	86-88, 37, 93, आदि।
5	दान में शामिल सरलीकृत उद्यम	20%	0%	0%	88.10, 64.9
6	सूचना प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में कार्य करने वाले एवं मान्यता प्राप्त संगठन	8%	4%	2%	62-63
7	सरलीकृत कर प्रणाली पर आर्थिक संगठन जो बजटीय उद्यमों की संपत्ति हैं	8%	4%	2%	72
8	प्रतिभागियों