"राज्य सत्ता के कार्यकारी निकायों द्वारा विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता और रूसी संघ में श्रम गतिविधियों को पूरा करने के लिए विदेशी नागरिकों के लिए कोटा के गठन की प्रक्रिया पर"

रूसी संघ की सरकार
संकल्प
दिनांक 22 दिसंबर 2006 क्रमांक 783
रूसी संघ में श्रम गतिविधियों को करने के लिए विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने और विदेशी नागरिकों के लिए कोटा बनाने की आवश्यकता को राज्य सत्ता के कार्यकारी निकायों द्वारा निर्धारित करने की प्रक्रिया पर

एड में. रूसी संघ की सरकार के आदेश दिनांक 6 नवंबर 2007 संख्या 759, दिनांक 3 अक्टूबर 2008 संख्या 737, दिनांक 8 दिसंबर 2008 संख्या 916

संघीय कानून "रूसी संघ में विदेशी नागरिकों की कानूनी स्थिति पर" के अनुच्छेद 18 के अनुच्छेद 1 और अनुच्छेद 18.1 के अनुसार, रूसी संघ की सरकार निर्णय लेती है:

1. रूसी संघ में श्रम गतिविधियों को करने के लिए विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने और विदेशी नागरिकों के लिए कोटा बनाने की आवश्यकता को राज्य सत्ता के कार्यकारी निकायों द्वारा निर्धारित करने के लिए संलग्न नियमों को मंजूरी दें।

2. रूसी संघ का स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय मंजूरी देगा:

व्यक्तिगत उद्यमियों के रूप में पंजीकृत विदेशी नागरिकों सहित नियोक्ताओं, कार्य (सेवाओं) के ग्राहकों से एक आवेदन पत्र, विदेशी श्रमिकों के साथ रिक्त और सृजित नौकरियों को भरने के लिए श्रम की आवश्यकता और इसे भरने की प्रक्रिया के बारे में;

विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता और रूसी संघ में श्रम गतिविधियों को पूरा करने के लिए विदेशी नागरिकों के लिए कोटा की मात्रा, साथ ही इन प्रस्तावों के औचित्य के लिए आवश्यकताओं पर प्रस्तावों के रूसी संघ के घटक संस्थाओं द्वारा प्रस्तुत करने का फॉर्म।

3. रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय, रूसी संघ के आर्थिक विकास और व्यापार मंत्रालय की भागीदारी के साथ, 1 मार्च, 2007 तक विदेशी उपयोग की प्रभावशीलता का आकलन करने के लिए एक पद्धति को मंजूरी देगा। श्रम।

4. रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय को इस संकल्प द्वारा अनुमोदित नियमों के आवेदन पर स्पष्टीकरण देना होगा।

5. 30 अक्टूबर 2002 नंबर 782 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री के पैराग्राफ 2 - 4 को अमान्य के रूप में मान्यता दें "विदेशी नागरिकों को रूसी संघ में प्रवेश करने के उद्देश्य से निमंत्रण जारी करने के लिए कोटा के अनुमोदन पर" कार्य गतिविधियाँ” (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2002, संख्या 44, कला. 4394)।

सरकार के अध्यक्ष
रूसी संघ
एम. फ्रैडकोव

अनुमत
सरकारी फरमान
रूसी संघ
दिनांक 22 दिसंबर 2006 क्रमांक 783

राज्य सत्ता के कार्यकारी निकायों द्वारा विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने और रूसी संघ में श्रम गतिविधियों को पूरा करने के लिए विदेशी नागरिकों के लिए कोटा बनाने की आवश्यकता निर्धारित करने के नियम

I. सामान्य प्रावधान

1. ये नियम रूसी संघ के घटक संस्थाओं के संघीय कार्यकारी निकायों और कार्यकारी सरकारी निकायों द्वारा विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता और रूसी संघ में श्रम गतिविधियों को पूरा करने के लिए विदेशी नागरिकों के लिए कोटा के गठन की प्रक्रिया को विनियमित करते हैं, जिसका अर्थ है श्रम गतिविधियों को करने के उद्देश्य से विदेशी नागरिकों को रूसी संघ में प्रवेश करने के लिए निमंत्रण जारी करने के लिए कोटा और विदेशी नागरिकों को कार्य परमिट जारी करने के लिए कोटा (बाद में कोटा के रूप में संदर्भित)।

रूसी संघ के नागरिकों के रोजगार में प्राथमिकता सहायता को ध्यान में रखते हुए, श्रम संसाधनों का इष्टतम संतुलन बनाए रखने के लिए विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने और कोटा बनाने की आवश्यकता का निर्धारण किया जाता है।

2. रूसी संघ के घटक संस्थाओं की राज्य सत्ता के कार्यकारी निकायों द्वारा विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने और कोटा के गठन की आवश्यकता का निर्धारण प्रस्तावों के आधार पर संघीय कार्यकारी निकायों के इच्छुक क्षेत्रीय निकायों की भागीदारी के साथ किया जाता है। कार्य (सेवाओं) के नियोक्ता और ग्राहक, जिनमें व्यक्तिगत उद्यमियों (बाद में नियोक्ता के रूप में संदर्भित) के रूप में पंजीकृत विदेशी नागरिक शामिल हैं, जो कार्य गतिविधियों को पूरा करने के उद्देश्य से विदेशी नागरिकों को आकर्षित करते हैं।

विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता आर्थिक गतिविधि के प्रकार, व्यवसायों, विशिष्टताओं और योग्यताओं के साथ-साथ विदेशी श्रमिकों के मूल देश (नागरिकता की स्थिति) को ध्यान में रखकर निर्धारित की जाती है।

3. रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों द्वारा निर्धारित विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता, संघीय कार्यकारी अधिकारियों द्वारा समग्र रूप से रूसी संघ के लिए निर्धारित करने के लिए उपयोग की जाती है:

प्राथमिकता वाले पेशेवर और योग्यता समूहों सहित विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता;

कार्य गतिविधियों को पूरा करने के उद्देश्य से रूसी संघ में प्रवेश करने के लिए विदेशी नागरिकों को निमंत्रण जारी करने के लिए कोटा;

विदेशी नागरिकों को वर्क परमिट जारी करने के लिए कोटा।

4. विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने और कोटा मात्रा के लिए प्रस्ताव तैयार करने की आवश्यकता निर्धारित करने के लिए रूसी संघ के घटक संस्थाओं की राज्य सत्ता के कार्यकारी निकायों की गतिविधियों के लिए पद्धतिगत समर्थन रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय द्वारा किया जाता है। .

द्वितीय. रूसी संघ के घटक संस्थाओं में विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने और कोटा मात्रा के लिए प्रस्ताव तैयार करने की आवश्यकता निर्धारित करने की प्रक्रिया

5. विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता निर्धारित करने और रूसी संघ के घटक संस्थाओं में कोटा की मात्रा के लिए प्रस्ताव तैयार करने के लिए कार्य को व्यवस्थित और समन्वयित करने के लिए, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के सर्वोच्च अधिकारियों का निर्णय (प्रमुख) रूसी संघ के घटक संस्थाओं की राज्य सत्ता के सर्वोच्च कार्यकारी निकायों में से) रूसी संघ संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत कार्यकारी अधिकारियों को निर्धारित करता है (इसके बाद रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत निकायों के रूप में जाना जाता है)।

6. रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत निकाय, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के सामाजिक और श्रम संबंधों को विनियमित करने के लिए स्थानीय सरकारों और त्रिपक्षीय आयोगों की भागीदारी के साथ, नियोक्ताओं को आकर्षित करने की आवश्यकता पर प्रस्ताव तैयार करने की प्रक्रिया के बारे में सूचित करते हैं। विदेशी श्रमिक.

7. नियोक्ता प्रतिवर्ष, 1 मई से पहले, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत निकायों को आने वाले वर्ष में विदेशी श्रमिकों के साथ रिक्त और सृजित नौकरियों को भरने के लिए श्रम की आवश्यकता पर एक आवेदन जमा करते हैं (बाद में इसे नियोक्ता के आवेदन के रूप में जाना जाता है) ).

नियोक्ता के आवेदन पत्र और इसे भरने की प्रक्रिया रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय द्वारा अनुमोदित है।

8. नियोक्ताओं के आवेदन रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत निकायों को प्रस्तुत किए जाते हैं, जिसके क्षेत्र में विदेशी नागरिकों से श्रम गतिविधियाँ करने की अपेक्षा की जाती है।

9. रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत निकाय, सालाना 1 जून से पहले, नियोक्ताओं के आवेदनों का सारांश देते हैं और उन्हें विचार के लिए भेजते हैं:

ए) रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारी अर्थव्यवस्था के संबंधित क्षेत्रों के साथ-साथ शिक्षा, रोजगार और अन्य क्षेत्रों में प्रबंधन करते हैं;

बी) संघीय प्रवासन सेवा के क्षेत्रीय निकाय;

ग) श्रम और रोजगार के लिए संघीय सेवा के क्षेत्रीय निकाय, श्रम कानून के अनुपालन पर राज्य पर्यवेक्षण और नियंत्रण का प्रयोग करते हुए (बाद में राज्य श्रम निरीक्षकों के रूप में संदर्भित);

घ) रूसी संघ के घटक संस्थाओं के सामाजिक और श्रम संबंधों को विनियमित करने के लिए त्रिपक्षीय आयोग।

10. रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारी सालाना 15 जून से पहले पिछले वर्ष में विदेशी श्रम के उपयोग की प्रभावशीलता का आकलन करते हैं, जिसके परिणाम रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत निकायों द्वारा संक्षेपित किए जाते हैं। फेडरेशन.

विदेशी श्रम के उपयोग की प्रभावशीलता का आकलन करने की पद्धति को रूसी संघ के आर्थिक विकास मंत्रालय की भागीदारी के साथ रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय द्वारा अनुमोदित किया गया है।

11. रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारी, अपनी क्षमता के अनुसार, नियोक्ताओं के आवेदनों पर विचार करते हैं और सालाना 15 जून तक वॉल्यूम की व्यवहार्यता पर रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत निकायों के लिए निष्कर्ष तैयार करते हैं। और आने वाले वर्ष में विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की व्यावसायिक योग्यता संरचना की परिकल्पना की गई है, जिसे ध्यान में रखते हुए:

ए) क्षेत्र के जनसांख्यिकीय विकास की संभावनाएं, अपेक्षित प्रवासन प्रक्रियाएं, विशेष रूप से आंतरिक प्रवासन;

बी) रूसी संघ के एक घटक इकाई में श्रम की मांग में बदलाव की संभावनाएं, जिसमें प्राथमिकता वाली राष्ट्रीय परियोजनाओं, निवेश परियोजनाओं, संघीय, क्षेत्रीय, क्षेत्रीय और स्थानीय विकास कार्यक्रमों के कार्यान्वयन के हिस्से के रूप में नौकरियों के सृजन की परिकल्पना शामिल है;

ग) मौजूदा श्रम क्षमता, जिसमें बेरोजगार नागरिकों की संख्या और श्रमिकों की अपेक्षित रिहाई का पूर्वानुमान शामिल है;

घ) क्षेत्रीय श्रम संसाधनों की कीमत पर श्रम की आवश्यकता को पूरा करने की संभावना, जिसमें बेरोजगार नागरिकों, बेरोजगार आबादी, व्यवसायों और विशिष्टताओं में नौकरी से निकाले गए श्रमिकों के प्रशिक्षण या पुनर्प्रशिक्षण के माध्यम से विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की उम्मीद है;

ई) रूसी संघ के एक घटक इकाई के भीतर श्रम संसाधनों के पुनर्वितरण की संभावना, साथ ही उन्हें रूसी संघ के अन्य घटक संस्थाओं से आकर्षित करने की संभावना;

च) व्यवसायों और विशिष्टताओं में व्यावसायिक शैक्षणिक संस्थानों के स्नातकों की अपेक्षित संख्या जिसके लिए नियोक्ता विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने का प्रावधान करते हैं;

छ) रूसी संघ के एक घटक इकाई के क्षेत्र में काम करने वाली व्यावसायिक संस्थाओं द्वारा अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों में नियोजित विदेशी श्रमिकों की अनुमेय हिस्सेदारी;

ज) रूसी संघ में विदेश में रहने वाले हमवतन लोगों के स्वैच्छिक पुनर्वास में सहायता के लिए राज्य कार्यक्रम में रूसी संघ के एक घटक इकाई की भागीदारी;

i) आबादी के लिए आवास और सामाजिक बुनियादी ढांचे के प्रावधान के आधार पर, कार्य गतिविधियों को करने के लिए आकर्षित विदेशी नागरिकों की व्यवस्था के संबंध में रूसी संघ के घटक इकाई की क्षमताएं;

जे) पिछले वर्ष में विदेशी श्रम के उपयोग की प्रभावशीलता का आकलन।

12. संघीय प्रवासन सेवा के क्षेत्रीय निकाय इन निकायों के लिए उपलब्ध निम्नलिखित जानकारी को ध्यान में रखते हुए नियोक्ताओं के आवेदनों पर विचार करते हैं:

ए) पिछले और चालू वर्षों में स्थापित कोटा का उपयोग और व्यावसायिक संस्थाओं द्वारा अर्थव्यवस्था के विभिन्न क्षेत्रों में उपयोग किए जाने वाले विदेशी श्रमिकों की अनुमेय हिस्सेदारी का अनुपालन;

बी) नियोक्ताओं द्वारा विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की प्रक्रिया का उल्लंघन और उनका उन्मूलन;

ग) विदेशी श्रमिकों की उत्पत्ति का देश (राष्ट्रीयता की स्थिति)।

13. संघीय प्रवासन सेवा के क्षेत्रीय निकाय प्रतिवर्ष 15 जून से पहले रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत निकायों को नियोक्ताओं के आवेदनों पर विचार के परिणामों के आधार पर निष्कर्ष भेजते हैं।

14. राज्य श्रम निरीक्षक प्रतिवर्ष, 15 जून से पहले, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत निकायों को अगले वर्ष के लिए विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की योजना बना रहे नियोक्ताओं द्वारा पिछले और वर्तमान वर्षों में किए गए श्रम कानून के उल्लंघन की जानकारी प्रस्तुत करते हैं, जैसे साथ ही पहचाने गए उल्लंघनों के उन्मूलन पर भी।

15. विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता और कोटा मात्रा के प्रस्तावों का समन्वय रूसी संघ के घटक संस्थाओं में विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने और उपयोग करने के मुद्दों पर अंतरविभागीय आयोगों (बाद में अंतरविभागीय आयोगों के रूप में संदर्भित) द्वारा किया जाता है, जो इच्छुक लोगों द्वारा गठित होते हैं। रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारी, संघीय प्रवासन सेवा के क्षेत्रीय निकाय, राज्य श्रम निरीक्षणालय, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के सामाजिक और श्रम संबंधों को विनियमित करने के लिए त्रिपक्षीय आयोग।

अंतरविभागीय आयोगों की संरचना को रूसी संघ के घटक संस्थाओं के वरिष्ठ अधिकारियों (रूसी संघ के घटक संस्थाओं की राज्य सत्ता के सर्वोच्च कार्यकारी निकायों के प्रमुख) द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

अंतरविभागीय आयोगों की गतिविधियों को रूसी संघ के घटक संस्थाओं के सर्वोच्च अधिकारियों (रूसी संघ के घटक संस्थाओं की राज्य सत्ता के सर्वोच्च कार्यकारी निकायों के प्रमुख) द्वारा अनुमोदित प्रावधानों के साथ-साथ इन नियमों द्वारा नियंत्रित किया जाता है।

16. रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत निकाय, सालाना 25 जून से पहले, अंतरविभागीय आयोगों को विचार के लिए भेजते हैं:

क) आने वाले वर्ष में विदेशी श्रमिकों के साथ रिक्त और सृजित नौकरियों को भरने के लिए नियोक्ताओं की श्रम आवश्यकताओं के बारे में जानकारी;

बी) विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए नियोक्ताओं द्वारा घोषित मात्रा और पेशेवर योग्यता संरचना की व्यवहार्यता पर रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों के निष्कर्ष;

ग) संघीय प्रवासन सेवा के क्षेत्रीय निकायों द्वारा नियोक्ताओं के आवेदनों पर विचार के परिणामों के आधार पर निष्कर्ष;

घ) विदेशी श्रमिकों की भागीदारी से जुड़े नियोक्ताओं द्वारा पिछले और वर्तमान वर्षों में किए गए श्रम कानून के उल्लंघन के साथ-साथ पहचाने गए उल्लंघनों के उन्मूलन पर राज्य श्रम निरीक्षणालयों से जानकारी;

ई) पिछले वर्ष में विदेशी श्रम के उपयोग की प्रभावशीलता के आकलन के परिणामों पर जानकारी।

17. अंतरविभागीय आयोग प्रतिवर्ष, 10 जुलाई से पहले, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत निकायों द्वारा प्रस्तुत सामग्रियों की समीक्षा करते हैं और नियोक्ताओं द्वारा परिकल्पित विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की मात्रा और पेशेवर योग्यता संरचना की उपयुक्तता पर निर्णय लेते हैं।

18. अंतर्विभागीय आयोगों के निर्णय से, नियोक्ताओं द्वारा परिकल्पित विदेशी श्रमिकों के आकर्षण की मात्रा को कम किया जा सकता है, और उनके आवेदन निम्नलिखित आधारों पर पूर्ण या आंशिक रूप से खारिज कर दिए जा सकते हैं:

ए) क्षेत्रीय श्रम संसाधनों की कीमत पर श्रम की आवश्यकता को पूरा करने की क्षमता की उपलब्धता, जिसमें बेरोजगार नागरिकों के प्रशिक्षण या पुनर्प्रशिक्षण के माध्यम से, रूसी संघ के अन्य घटक संस्थाओं से श्रम को आकर्षित करना शामिल है;

बी) नियोक्ता, जो विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने का इरादा रखता है, के पास पिछले और वर्तमान वर्षों में कोटा पूरा करते समय किए गए विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने और उपयोग करने की प्रक्रिया का अनसुलझा उल्लंघन है;

ग) एक नियोक्ता की उपस्थिति जो विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने का इरादा रखती है, 3 महीने से अधिक की अवधि के लिए कर्मचारियों के पारिश्रमिक में बकाया ऋण, साथ ही राज्य श्रम निरीक्षणालय द्वारा पहचाने गए श्रम कानून के उल्लंघन और पिछले और वर्तमान वर्षों में अनसुलझे;

घ) विदेशी श्रमिकों को उन बस्तियों में आवास उपलब्ध कराने में असमर्थता जहां नियोक्ताओं से इन श्रमिकों को आकर्षित करने की उम्मीद की जाती है।

19. रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत निकाय, अंतरविभागीय आयोगों द्वारा सकारात्मक निर्णय अपनाने की तारीख से एक महीने के भीतर, नियोक्ताओं को आवेदनों पर विचार के परिणामों के बारे में सूचित करते हैं।

20. रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत निकाय, अंतरविभागीय आयोगों द्वारा नियोक्ताओं के आवेदनों को पूर्ण या आंशिक रूप से अस्वीकार करने का निर्णय लेने की तारीख से 10 दिनों के भीतर, उन्हें लिखित रूप में निर्णय के बारे में सूचित करते हैं, जो इसके लिए आधार दर्शाते हैं। एक फैसला।

नियोक्ताओं को रूसी संघ के कानून द्वारा निर्धारित तरीके से अंतरविभागीय आयोगों के निर्णयों के खिलाफ अपील करने का अधिकार है।

21. रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत निकाय, अंतरविभागीय आयोगों के निर्णयों के आधार पर, औचित्य के साथ रूसी संघ के घटक संस्थाओं के प्रस्ताव तैयार करते हैं (बाद में रूसी संघ के घटक संस्थाओं के प्रस्तावों के रूप में संदर्भित) :

विदेशी कामगारों को आकर्षित करने की आवश्यकता पर, जिसमें आकर्षित किये जाने वाले विदेशी कामगारों के प्राथमिकता वाले पेशे और विशिष्टताएँ शामिल हैं;

आगामी वर्ष के लिए कोटा मात्रा के संदर्भ में।

22. रूसी संघ के घटक संस्थाओं से प्रस्ताव प्रस्तुत करने के फॉर्म, साथ ही उनके औचित्य की आवश्यकताओं को रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

23. रूसी संघ के विषय सालाना, 15 जुलाई से पहले, पिछले वर्ष में विदेशी श्रम के उपयोग की प्रभावशीलता के आकलन के परिणामों पर प्रस्ताव और जानकारी रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय को भेजते हैं।

तृतीय. विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने और रूसी संघ के लिए कोटा बनाने की आवश्यकता निर्धारित करने की प्रक्रिया

24. विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने और रूसी संघ के लिए कोटा बनाने की आवश्यकता निर्धारित करने के लिए, रूसी संघ का स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय रूसी संघ की वर्तमान स्थिति को ध्यान में रखते हुए, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के प्रस्तावों पर विचार करता है। श्रम बाजार, जनसांख्यिकीय स्थिति, राष्ट्रीय श्रम संसाधनों के प्राथमिकता उपयोग का सिद्धांत और पिछले वर्ष में विदेशी श्रम बल के उपयोग की दक्षता का आकलन।

रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय को विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने और कोटा बनाने की आवश्यकता निर्धारित करने के लिए रूसी संघ के घटक संस्थाओं के कार्यकारी अधिकारियों से अतिरिक्त जानकारी का अनुरोध करने का अधिकार है।

25. श्रम और रोजगार के लिए संघीय सेवा जनसंख्या (व्यक्तियों और नियोक्ताओं) के रोजगार के क्षेत्र में सरकारी सेवाओं के प्राप्तकर्ताओं के एक रजिस्टर के गठन और रखरखाव के हिस्से के रूप में रूसी संघ के घटक संस्थाओं के प्रस्तावों का सारांश प्रस्तुत करती है और तैयार करती है। रिक्त और सृजित नौकरियों को सुरक्षित करने के प्रस्ताव, जिसके लिए रूसी संघ के घटक संस्थाओं के श्रम संसाधनों के उपयोग के माध्यम से विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की योजना है।

26. श्रम और रोजगार के लिए संघीय सेवा, यदि विदेशी श्रमिकों को आकर्षित किए बिना रिक्त और सृजित नौकरियां प्रदान करने का अवसर है, तो 15 अगस्त तक सालाना रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय को प्रस्ताव जमा करने का अधिकार है। रूसी संघ के घटक संस्थाओं द्वारा प्रस्तावित विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता को बदलने और कोटा की मात्रा को कम करने के बारे में।

27. रूसी संघ का स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय, हर साल 15 अक्टूबर से पहले, रूसी संघ की सरकार को रूसी संघ के आर्थिक विकास मंत्रालय, मंत्रालय के साथ सहमत रूसी संघ की सरकार के मसौदा प्रस्तावों को प्रस्तुत करता है। निम्नलिखित मुद्दों पर रूसी संघ और संघीय प्रवासन सेवा के क्षेत्रीय विकास के बारे में:

ए) रूसी संघ में अगले वर्ष के लिए विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता का निर्धारण, साथ ही प्राथमिकता वाले पेशेवर और योग्यता समूहों द्वारा;

बी) कार्य गतिविधियों को पूरा करने के उद्देश्य से रूसी संघ में प्रवेश करने के लिए विदेशी नागरिकों को निमंत्रण जारी करने के लिए कोटा के अगले वर्ष के लिए अनुमोदन;

ग) विदेशी नागरिकों को वर्क परमिट जारी करने के लिए अगले वर्ष के लिए कोटा की मंजूरी।

28. खोई हुई शक्ति.

29. रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय, रूसी संघ के आर्थिक विकास मंत्रालय के साथ समझौते में, निर्धारित करने पर रूसी संघ की सरकार के संकल्प के लागू होने की तारीख से 2 सप्ताह के भीतर रूसी संघ में अगले वर्ष के लिए विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता है, जिसमें प्राथमिकता वाले पेशेवर योग्यता समूह भी शामिल हैं, विदेशी नागरिकों के व्यवसायों (विशिष्टताओं, पदों) की सूची को मंजूरी दी जाती है - योग्य विशेषज्ञ जो अपने मौजूदा पेशे (विशेषता) में कार्यरत हैं, जिसके लिए कोटा लागू नहीं होता.

30. रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय, रूसी संघ के आर्थिक विकास मंत्रालय और संघीय प्रवासन सेवा के साथ समझौते में, सरकार के संकल्प के लागू होने की तारीख से एक महीने के भीतर श्रम गतिविधि को अंजाम देने के उद्देश्य से रूसी संघ में प्रवेश करने के लिए विदेशी नागरिकों को निमंत्रण जारी करने के लिए कोटा के अगले वर्ष के अनुमोदन पर रूसी संघ, रूसी संघ के घटक संस्थाओं के बीच निर्दिष्ट कोटा के वितरण को मंजूरी देता है।

निर्दिष्ट कोटा वितरण रूसी संघ के घटक संस्थाओं के लिए कोटा के संभावित समायोजन के लिए इस कोटा की अनुमोदित मात्रा के 50 प्रतिशत से अधिक की राशि में रूसी संघ के लिए कोटा रिजर्व की स्थापना का भी प्रावधान करता है।

31. श्रम और रोजगार के लिए संघीय सेवा, श्रम गतिविधियों को पूरा करने के उद्देश्य से रूसी संघ में प्रवेश करने के लिए विदेशी नागरिकों को निमंत्रण जारी करने के लिए कोटा के वितरण के लागू होने की तारीख से 3 सप्ताह के भीतर और जारी करने के लिए कोटा रूसी संघ के घटक संस्थाओं में काम के लिए रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय द्वारा अनुमोदित विदेशी नागरिकों को परमिट, उन नौकरियों के बारे में जानकारी स्पष्ट करता है जिनके लिए आने वाले वर्ष में विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की उम्मीद है, और भेजता है संघीय प्रवासन सेवा, रूसी संघ के आर्थिक विकास मंत्रालय, रूसी संघ के विदेश मंत्रालय, साथ ही रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत निकायों को प्रासंगिक जानकारी।

32. विदेशी नागरिकों को विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने के लिए रूसी संघ के घटक संस्थाओं की आवश्यकता के बारे में सूचित करने के लिए, आने वाले वर्ष में विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने वाली नौकरियों के बारे में श्रम और रोजगार के लिए संघीय सेवा द्वारा प्रदान की गई जानकारी भेजी जाती है। :

संघीय प्रवासन सेवा - विदेश में अपने प्रतिनिधि कार्यालयों और रूसी संघ के राजनयिक मिशनों के हिस्से के रूप में संघीय प्रवासन सेवा के प्रतिनिधियों के लिए;

रूसी संघ के विदेश मंत्रालय - रूसी संघ के कांसुलर कार्यालयों और राजनयिक मिशनों के लिए।

32.1. रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय, रूसी संघ के आर्थिक विकास मंत्रालय और संघीय प्रवासन सेवा के साथ समझौते में, रूसी संघ की सरकार के संकल्प के लागू होने की तारीख से एक महीने के भीतर विदेशी नागरिकों को कार्य परमिट जारी करने के लिए कोटा के अगले वर्ष के अनुमोदन पर, रूसी संघ के क्षेत्र, विदेशी श्रमिकों के व्यवसायों, विशिष्टताओं और योग्यताओं के साथ-साथ उनके मूल देशों (नागरिकता के राज्य) द्वारा उक्त कोटा के वितरण को मंजूरी दी जाती है। , अन्य आर्थिक और (या) सामाजिक मानदंड।

निर्दिष्ट वितरण रूसी संघ के घटक संस्थाओं के लिए कोटा के संभावित समायोजन के लिए इस कोटा की अनुमोदित मात्रा के 50 प्रतिशत से अधिक की राशि में रूसी संघ के लिए कोटा रिजर्व की स्थापना का भी प्रावधान करता है।

चतुर्थ. चालू वर्ष के लिए निर्धारित विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता के आकार को बढ़ाने (घटाने) की प्रक्रिया और चालू वर्ष के लिए स्वीकृत कोटा के आकार के साथ-साथ चालू वर्ष के लिए निर्धारित आवश्यकता के वितरण को समायोजित करने की प्रक्रिया इन परिवर्तनों से जुड़े प्राथमिकता वाले व्यावसायिक योग्यता समूह

33. यदि उस वर्ष के दौरान जिसके लिए कोटा स्वीकृत किया गया है, नियोक्ताओं को उनकी बताई गई आवश्यकता से अधिक विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता है, या यदि विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता उन नियोक्ताओं द्वारा घोषित की गई थी जिन्होंने इस तरीके से आवेदन जमा नहीं किया था इन नियमों द्वारा निर्धारित, और यदि श्रम बाजार की स्थिति के कारण आकर्षित विदेशी श्रमिकों की संख्या को कम करने की आवश्यकता है, तो चालू वर्ष के लिए विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता का आकार और अनुमोदित कोटा का आकार निर्धारित किया जाता है। चालू वर्ष के लिए बढ़ाया या घटाया जा सकता है, और प्राथमिकता वाले व्यावसायिक योग्यता समूहों के अनुसार चालू वर्ष के लिए निर्धारित आवश्यकता के वितरण को समायोजित किया जा सकता है।

34. नियोक्ता, उस वर्ष के 1 मई से पहले, जिसके लिए कोटा स्वीकृत है, चालू वर्ष के लिए निर्धारित विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता के आकार को बढ़ाने के लिए एक आवेदन के साथ रूसी संघ के घटक संस्थाओं के अधिकृत निकायों पर आवेदन कर सकते हैं और चालू वर्ष के लिए स्वीकृत कोटा का आकार, साथ ही प्राथमिकता वाले पेशेवर और योग्यता समूहों के बीच चालू वर्ष के लिए निर्धारित आवश्यकताओं के वितरण को समायोजित करने से संबंधित परिवर्तन।

इस आवेदन का फॉर्म रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय द्वारा अनुमोदित है।

35. इन नियमों के पैराग्राफ 34 में निर्दिष्ट आवेदनों को प्रस्तुत करना और उन पर विचार करना, इन आवेदनों पर अंतरविभागीय आयोगों द्वारा निर्णयों को अपनाना, साथ ही इन निर्णयों की अपील पैराग्राफ 6 में प्रदान की गई तरीके और समय सीमा के भीतर की जाती है - इनमें से 20 नियम.

36. रूसी संघ के विषय, जिस वर्ष के लिए कोटा स्वीकृत किया गया है, उसके 15 जुलाई से पहले, निर्धारित विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता के आकार को बढ़ाने (कमी) करने के लिए रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय को उचित प्रस्ताव प्रस्तुत करें। चालू वर्ष के लिए और चालू वर्ष के लिए स्वीकृत कोटा के आकार के बारे में, और प्राथमिकता वाले व्यावसायिक योग्यता समूहों के बीच चालू वर्ष के लिए निर्धारित आवश्यकताओं के वितरण में इन परिवर्तनों से संबंधित समायोजन के बारे में भी।

37. यदि प्राथमिकता वाली राष्ट्रीय परियोजनाओं और राज्य निवेश परियोजनाओं के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने के लिए विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करना आवश्यक है, तो अर्थव्यवस्था के संबंधित क्षेत्रों में कानूनी विनियमन करने वाले संघीय कार्यकारी अधिकारी कार्यकारी अधिकारियों के साथ समझौते में आवेदन कर सकते हैं। रूसी संघ के घटक निकाय, जिनके क्षेत्र में विदेशी श्रमिकों का उपयोग करने का प्रस्ताव है, उस वर्ष के 15 जुलाई से पहले, जिसके लिए कोटा को मंजूरी दी गई थी, रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय को वृद्धि (कमी) के उचित प्रस्तावों के साथ ) चालू वर्ष के लिए रूसी संघ के घटक संस्थाओं के लिए स्वीकृत कोटा का आकार और चालू वर्ष के लिए निर्धारित वितरण से संबंधित समायोजन, प्राथमिकता वाले पेशेवर और योग्यता समूहों में विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता।

38. रूसी संघ का स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय, संघीय प्रवासन सेवा के साथ समझौते में, उस वर्ष के 15 अगस्त से पहले, जिसके लिए कोटा स्वीकृत है, स्वीकृत कोटा के आकार को बढ़ाने (घटाने) का निर्णय लेता है। चालू वर्ष के लिए रूसी संघ के घटक संस्थाओं और चालू वर्ष के संबंध में एक निश्चित राशि के वितरण को समायोजित करने के लिए, प्राथमिकता वाले पेशेवर और योग्यता समूहों में विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता है।

रूसी संघ के घटक संस्थाओं के लिए इन कोटा के आकार में वृद्धि रूसी संघ के लिए अनुमोदित इन कोटा के संबंधित भंडार की सीमा के भीतर की जाती है।

39. यदि रूसी संघ के घटक संस्थाओं के उचित प्रस्तावों में निर्दिष्ट विदेशी श्रमिकों (अतिरिक्त कोटा) को आकर्षित करने की अतिरिक्त आवश्यकता का आकार, रूसी संघ में चालू वर्ष के लिए अनुमोदित कोटा के स्थापित रिजर्व के आकार से अधिक है , रूसी संघ का स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय इन नियमों के अनुच्छेद 27 द्वारा स्थापित तरीके से रूसी संघ की सरकार को रूसी संघ की सरकार के मसौदा प्रस्तावों को प्रस्तुत करता है, जो प्रदान करता है:

ए) रूसी संघ में चालू वर्ष के लिए निर्धारित विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता के आकार में वृद्धि और पेशेवर योग्यता समूहों के बीच इसके वितरण में इस बदलाव के संबंध में समायोजन;

बी) कार्य गतिविधियों को पूरा करने के उद्देश्य से रूसी संघ में प्रवेश करने के लिए विदेशी नागरिकों को निमंत्रण जारी करने के लिए रूसी संघ में चालू वर्ष के लिए अनुमोदित कोटा का आकार बढ़ाना;

ग) विदेशी नागरिकों को वर्क परमिट जारी करने के लिए रूसी संघ में चालू वर्ष के लिए स्वीकृत कोटा का आकार बढ़ाना।

40. कार्य गतिविधियों को पूरा करने के उद्देश्य से रूसी संघ में प्रवेश करने के लिए विदेशी नागरिकों को निमंत्रण जारी करने के लिए चालू वर्ष के लिए बढ़े हुए कोटा का वितरण इन नियमों के अनुच्छेद 30 द्वारा स्थापित तरीके से किया जाता है।

विदेशी नागरिकों को वर्क परमिट जारी करने के लिए चालू वर्ष के लिए बढ़े हुए कोटा का वितरण इन नियमों के पैराग्राफ 32.1 द्वारा स्थापित तरीके से किया जाता है।

41. यदि श्रम बाजार की स्थिति के कारण आकर्षित विदेशी श्रमिकों की संख्या को कम करने की आवश्यकता है, तो रूसी संघ का स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय अनुच्छेद 27 द्वारा स्थापित तरीके से रूसी संघ की सरकार को रिपोर्ट करता है। इन नियमों में, रूसी संघ की सरकार के मसौदा संकल्प, इसके लिए प्रावधान:

ए) रूसी संघ में चालू वर्ष के लिए निर्धारित विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने की आवश्यकता के आकार में कमी और पेशेवर और योग्यता समूहों के बीच इसके वितरण में इस बदलाव के संबंध में समायोजन;

बी) कार्य गतिविधियों को पूरा करने के उद्देश्य से रूसी संघ में प्रवेश करने के लिए विदेशी नागरिकों को निमंत्रण जारी करने के लिए रूसी संघ में चालू वर्ष के लिए अनुमोदित कोटा के आकार को कम करना;

ग) विदेशी नागरिकों को वर्क परमिट जारी करने के लिए रूसी संघ में चालू वर्ष के लिए स्वीकृत कोटा के आकार को कम करना।

17 नवंबर, 2007 एन 783 के रूसी संघ की सरकार का फरमान "रूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और हथियार निकायों, सैन्य, विशेष उपकरणों और अन्य भौतिक संपत्तियों से बहिष्कार की प्रक्रिया पर जो नहीं हैं स्थापित सेवा जीवन, भंडारण की सेवा की और राज्य की रक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए उपयोग की संभावनाएं नहीं हैं" (संशोधन और परिवर्धन के साथ)

17 नवंबर 2007 एन 783 के रूसी संघ की सरकार का फरमान
"रूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और हथियार निकायों, सैन्य, विशेष उपकरण और अन्य सामग्रियों से बहिष्कार की प्रक्रिया पर जिन्होंने स्थापित सेवा जीवन, भंडारण की सेवा नहीं की है और सुनिश्चित करने के लिए उपयोग की कोई संभावना नहीं है राज्य की रक्षा और सुरक्षा"

परिवर्तन और परिवर्धन के साथ:

हथियारों, सैन्य, विशेष उपकरणों और अन्य भौतिक संपत्तियों के आगे उपयोग की दक्षता बढ़ाने के लिए, जिनके उपयोग की कोई संभावना नहीं है, राज्य की रक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, सशस्त्र बलों को परिचालन नियंत्रण का अधिकार सौंपा गया है। रूसी संघ, अन्य सैनिक, सैन्य संरचनाएं और निकाय, रूसी संघ की सरकार निर्णय लेती है:

रूप

स्क्रॉल
ऐसी संपत्ति जिसके उपयोग की कोई संभावना नहीं है

_________________________________________________________________________
(उस संपत्ति के आगे उपयोग की विधि बताएं जिसके उपयोग की कोई संभावना नहीं है)

अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और हथियार निकायों, सैन्य, विशेष उपकरणों और अन्य भौतिक संपत्तियों को रूसी संघ के सशस्त्र बलों से बाहर करने के लिए एक एकीकृत प्रक्रिया स्थापित की गई है, जिन्होंने अपनी स्थापित सेवा जीवन या भंडारण की सेवा नहीं की है, लेकिन उनके पास नहीं है राज्य की रक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए उपयोग की संभावनाएँ।

सैनिकों और हथियार निकायों की संरचना से बहिष्कार रूसी संघ की सरकार, सैन्य, विशेष उपकरण और अन्य भौतिक संपत्तियों के निर्णयों के आधार पर किया जाता है - सैन्य प्रदान करने वाले संघीय कार्यकारी अधिकारियों के प्रमुखों के निर्णयों के आधार पर सेवा। सैनिकों और निकायों की संरचना से हथियारों और उपकरणों का बहिष्कार रूसी संघ की सरकार के तहत सैन्य-औद्योगिक आयोग के समझौते से किया जाता है।

छोड़े गए हथियारों और उपकरणों को सैन्य-तकनीकी सहयोग के माध्यम से आगे बेचा जा सकता है, अन्य संगठनों को हस्तांतरित किया जा सकता है, हथियारों, सैन्य उपकरणों की मरम्मत और प्रशिक्षण उद्देश्यों के लिए स्पेयर पार्ट्स के रूप में उपयोग के लिए भागों में अलग किया जा सकता है, संग्रहालयों में प्रदर्शन के लिए स्थानांतरित किया जा सकता है या स्मारकों के रूप में स्थापित किया जा सकता है या निपटाया जा सकता है। .

17 नवंबर, 2007 एन 783 के रूसी संघ की सरकार का फरमान "रूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और हथियार निकायों, सैन्य, विशेष उपकरणों और अन्य भौतिक संपत्तियों से बहिष्कार की प्रक्रिया पर जो नहीं हैं स्थापित सेवा जीवन, भंडारण की सेवा की और राज्य की रक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए उपयोग की संभावनाएं नहीं हैं"

इस दस्तावेज़ को निम्नलिखित दस्तावेज़ों द्वारा संशोधित किया गया है:

3 दिसंबर 2014 एन 1298 के रूसी संघ की सरकार का फरमान

उक्त संकल्प के आधिकारिक प्रकाशन के 7 दिन बाद परिवर्तन लागू हो जाते हैं

17 नवंबर, 2007 एन 783 के रूसी संघ की सरकार का फरमान (3 दिसंबर 2014 को संशोधित) सशस्त्र बलों और राज्य सुरक्षा से बहिष्कार की प्रक्रिया पर

संकल्प

रूसी संघ की सरकार

संकल्प

सशस्त्र बलों से निष्कासन की प्रक्रिया पर

रूसी संघ, अन्य सेनाएँ, सैन्य संरचनाएँ

और हथियार, सैन्य, विशेष उपकरण

और अन्य सामग्रियां जिन्होंने उनकी सेवा नहीं ली है

स्थापित सेवा जीवन, भंडारण और नहीं है

रक्षा के लिए आवेदन की संभावनाएँ

और राज्य सुरक्षा

हथियारों, सैन्य, विशेष उपकरणों और अन्य भौतिक संपत्तियों के आगे उपयोग की दक्षता बढ़ाने के लिए, जिनके उपयोग की कोई संभावना नहीं है, राज्य की रक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, सशस्त्र बलों को परिचालन नियंत्रण का अधिकार सौंपा गया है। रूसी संघ, अन्य सैनिक, सैन्य संरचनाएं और निकाय, रूसी संघ की सरकार निर्णय लेती है:

1. रूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और हथियार निकायों, सैन्य, विशेष उपकरण और अन्य भौतिक संपत्तियों के बहिष्कार पर संलग्न विनियमों को मंजूरी दें जिन्होंने अपनी स्थापित सेवा जीवन, भंडारण की सेवा नहीं की है और जिनके लिए कोई संभावना नहीं है राज्य की रक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए उपयोग करें।

2. रूसी संघ का रक्षा मंत्रालय, सैन्य सेवा प्रदान करने वाले अन्य संघीय कार्यकारी निकायों के साथ समझौते में, रूसी संघ की सरकार के कृत्यों को इस एम के अनुपालन में लाने के लिए प्रस्ताव बनाता है।

सरकार के अध्यक्ष

रूसी संघ

अनुमत

सरकारी फरमान

रूसी संघ

पद

सशस्त्र बलों से बहिष्कार पर

रूसी संघ, अन्य सेनाएँ, सैन्य संरचनाएँ

और हथियार, सैन्य, विशेष उपकरण

और अन्य सामग्रियां जिन्होंने उनकी सेवा नहीं ली है

स्थापित सेवा जीवन, भंडारण और नहीं है

रक्षा के लिए आवेदन की संभावनाएँ

और राज्य सुरक्षा

1. यह विनियम रूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और निकायों (बाद में सैनिकों और निकायों के रूप में संदर्भित) हथियारों, सैन्य, विशेष उपकरण और अन्य सामग्रियों को बाहर करने की प्रक्रिया स्थापित करता है जिन्होंने स्थापित सेवा प्रदान नहीं की है। जीवन, भंडारण और राज्य की रक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए उपयोग की कोई संभावना नहीं है (बाद में इसे संपत्ति के रूप में संदर्भित किया जाता है जिसके उपयोग की कोई संभावना नहीं है), सैनिकों और एजेंसियों के परिचालन नियंत्रण का अधिकार सौंपा गया है।

2. सैनिकों और संपत्ति के निकायों की संरचना से बहिष्करण जिनके उपयोग की कोई संभावना नहीं है, उनके संबंध में किया जाता है:

आयुध - रूसी संघ की सरकार के निर्णयों द्वारा;

सैन्य, विशेष उपकरण और अन्य भौतिक संपत्ति - सैन्य सेवा प्रदान करने वाले संघीय कार्यकारी अधिकारियों के प्रमुखों के निर्णयों द्वारा।

3. परिशिष्ट के अनुसार प्रपत्र में सूचियों के संलग्नक के साथ-साथ इसके आगे के उपयोग के लिए व्यवहार्यता अध्ययन के साथ, सैनिकों और संपत्ति के निकायों से बहिष्कार पर मसौदा निर्णय, जिनके उपयोग की कोई संभावना नहीं है, पर विचार किया जाता है और सहमति व्यक्त की जाती है। रूसी संघ के सैन्य-औद्योगिक आयोग का बोर्ड।

ये निर्णय उस संपत्ति के आगे उपयोग के तरीकों का संकेत देते हैं जिनके उपयोग की कोई संभावना नहीं है।

रूसी संघ की सरकार के मसौदा निर्णयों पर रूसी संघ के आर्थिक विकास और व्यापार मंत्रालय और रूसी संघ के वित्त मंत्रालय के साथ स्थापित प्रक्रिया के अनुसार प्रारंभिक सहमति होती है।

4. ऐसी संपत्ति का आगे उपयोग, जिसके उपयोग की कोई संभावना नहीं है, निम्नलिखित में से किसी एक तरीके से किया जाता है:

ए) सैन्य-तकनीकी सहयोग के माध्यम से बिक्री या 15 अक्टूबर 1999 एन 1165 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री के अनुसार "जारी चल सैन्य संपत्ति की बिक्री पर";

बी) 12 नवंबर 2003 एन 682 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री के अनुसार संगठनों को स्थानांतरण "भंडारण और संचालन अवधि समाप्त होने के साथ हथियारों, सैन्य उपकरणों और अन्य सामग्री के हस्तांतरण पर";

सी) सैनिकों और एजेंसियों के परिचालन नियंत्रण के अधिकार को समाप्त किए बिना हथियारों, सैन्य उपकरणों की मरम्मत और प्रशिक्षण उद्देश्यों के लिए स्पेयर पार्ट्स, सहायक उपकरण के रूप में उपयोग के लिए भागों और (या) असेंबली इकाइयों को अलग करना;

डी) संघीय लक्ष्य कार्यक्रम "हथियारों और सैन्य उपकरणों की औद्योगिक रीसाइक्लिंग (2005 - 2010)" के ढांचे के भीतर रीसाइक्लिंग। जिस संपत्ति के उपयोग की कोई संभावना नहीं है, उसके निपटान का निर्णय तब किया जाता है जब इसे दूसरे तरीके से उपयोग करने की असंभवता और (या) अक्षमता को उचित ठहराया जाता है;

ई) संग्रहालयों में प्रदर्शन या स्मारकों के रूप में स्थापना (उनके अनुरोध पर) के लिए रूसी संघ या स्थानीय सरकारों के घटक संस्थाओं को बाद में स्थानांतरण के लिए विसैन्यीकरण।

5. संघीय कार्यकारी अधिकारी, जो सैन्य सेवा प्रदान करते हैं, रिपोर्टिंग वर्ष के बाद वर्ष के 1 अप्रैल से पहले, रूसी संघ के आर्थिक विकास और व्यापार मंत्रालय को अपनाए गए कार्यान्वयन के परिणामों पर जानकारी प्रस्तुत करते हैं।

रूसी संघ

22 दिसंबर, 2006 एन 783 के रूसी संघ की सरकार का फरमान (8 दिसंबर, 2008 को संशोधित) "राज्य प्राधिकरण के कार्यकारी निकायों द्वारा विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने और कार्यान्वयन के लिए कोटा बनाने की आवश्यकता निर्धारित करने की प्रक्रिया पर" रूसी संघ में श्रम गतिविधि के विदेशी जी निवासियों की"

(जैसा कि रूसी संघ की सरकार के दिनांक 6 नवंबर, 2007 एन 759, दिनांक 3 अक्टूबर, 2008 एन 737, दिनांक 8 दिसंबर, 2008 एन 916 द्वारा संशोधित)

5. 30 अक्टूबर 2002 एन 782 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री के पैराग्राफ को अमान्य मानें "कार्य गतिविधियों को पूरा करने के उद्देश्य से रूसी संघ में प्रवेश करने के लिए विदेशी नागरिकों को निमंत्रण जारी करने के लिए कोटा की मंजूरी पर" (रूसी संघ का एकत्रित विधान, 2002, एन 44, कला. 4394)।

सरकार के अध्यक्ष
रूसी संघ
एम.फ्रैडकोव

अनुमत
सरकारी फरमान
रूसी संघ
दिनांक 22 दिसंबर 2006 एन 783

रूसी संघ में श्रम गतिविधियों को पूरा करने के लिए विदेशी श्रमिकों को आकर्षित करने और विदेशी नागरिकों के लिए कोटा बनाने की आवश्यकता को राज्य प्राधिकरण के कार्यकारी निकायों द्वारा निर्धारित करने के नियम

रूसी संघ की सरकार

संकल्प

सशस्त्र बलों से निष्कासन की प्रक्रिया के बारे में

और राज्य सुरक्षा

हथियारों, सैन्य, विशेष उपकरणों और अन्य भौतिक संपत्तियों के आगे उपयोग की दक्षता बढ़ाने के लिए, जिनके उपयोग की कोई संभावना नहीं है, राज्य की रक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए, सशस्त्र बलों को परिचालन नियंत्रण का अधिकार सौंपा गया है। रूसी संघ, अन्य सैनिक, सैन्य संरचनाएं और निकाय, रूसी संघ की सरकार निर्णय लेती है:

1. रूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और हथियार निकायों, सैन्य, विशेष उपकरण और अन्य भौतिक संपत्तियों के बहिष्कार पर संलग्न विनियमों को मंजूरी दें जिन्होंने अपनी स्थापित सेवा जीवन, भंडारण की सेवा नहीं की है और जिनके लिए कोई संभावना नहीं है राज्य की रक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए उपयोग करें।

2. रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय को, सैन्य सेवा प्रदान करने वाले अन्य संघीय कार्यकारी अधिकारियों के साथ समझौते में, रूसी संघ की सरकार के कृत्यों को इस संकल्प के अनुरूप लाने के लिए प्रस्ताव बनाना चाहिए।

सरकार के अध्यक्ष

रूसी संघ

वी. जुबकोव

अनुमत

सरकारी फरमान

रूसी संघ

पद

सशस्त्र बलों से बहिष्कार पर

रूसी संघ, अन्य सेनाएँ, सैन्य संरचनाएँ

और हथियार, सैन्य, विशेष उपकरण

और अन्य सामग्रियां जिन्होंने उनकी सेवा नहीं ली है

स्थापित सेवा जीवन, भंडारण और नहीं है

रक्षा के लिए आवेदन की संभावनाएँ

और राज्य सुरक्षा

1. ये विनियम रूसी संघ के सशस्त्र बलों, अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं और निकायों (बाद में सैनिकों और निकायों के रूप में संदर्भित) हथियारों, सैन्य, विशेष उपकरण और अन्य भौतिक संपत्तियों को बाहर करने की प्रक्रिया स्थापित करते हैं जिन्होंने स्थापित सेवा नहीं दी है सेवा जीवन, भंडारण और राज्य की रक्षा और सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए उपयोग की कोई संभावना नहीं है (बाद में संपत्ति के रूप में संदर्भित किया जाता है जिसके उपयोग की कोई संभावना नहीं है), सैनिकों और एजेंसियों के परिचालन नियंत्रण के अधिकार को सौंपा गया है।

2. सैनिकों और संपत्ति के निकायों की संरचना से बहिष्करण जिनके उपयोग की कोई संभावना नहीं है, उनके संबंध में किया जाता है:

हथियार - रूसी संघ की सरकार के निर्णयों द्वारा;

सैन्य, विशेष उपकरण और अन्य भौतिक संपत्ति - सैन्य सेवा प्रदान करने वाले संघीय कार्यकारी अधिकारियों के प्रमुखों के निर्णयों द्वारा।

3. परिशिष्ट के अनुसार प्रपत्र में सूचियों के संलग्नक के साथ-साथ इसके आगे के उपयोग के लिए व्यवहार्यता अध्ययन के साथ, सैनिकों और संपत्ति के निकायों से बहिष्कार पर मसौदा निर्णय, जिनके उपयोग की कोई संभावना नहीं है, पर विचार किया जाता है और सहमति व्यक्त की जाती है। रूसी संघ की सरकार के अधीन सैन्य-औद्योगिक आयोग।

ये निर्णय उस संपत्ति के आगे उपयोग के तरीकों का संकेत देते हैं जिनके उपयोग की कोई संभावना नहीं है।

रूसी संघ की सरकार के मसौदा निर्णयों पर रूसी संघ के आर्थिक विकास और व्यापार मंत्रालय और रूसी संघ के वित्त मंत्रालय के साथ स्थापित प्रक्रिया के अनुसार प्रारंभिक सहमति होती है।

4. ऐसी संपत्ति का आगे उपयोग, जिसके उपयोग की कोई संभावना नहीं है, निम्नलिखित में से किसी एक तरीके से किया जाता है:

ए) सैन्य-तकनीकी सहयोग के माध्यम से बिक्री या 15 अक्टूबर 1999 एन 1165 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री के अनुसार "जारी चल सैन्य संपत्ति की बिक्री पर";

बी) 12 नवंबर 2003 एन 682 के रूसी संघ की सरकार के डिक्री के अनुसार संगठनों को स्थानांतरण "भंडारण और संचालन अवधि समाप्त होने के साथ हथियारों, सैन्य उपकरणों और अन्य सामग्री के हस्तांतरण पर";

ग) सैनिकों और एजेंसियों के परिचालन नियंत्रण के अधिकार को समाप्त किए बिना, हथियारों, सैन्य उपकरणों की मरम्मत और प्रशिक्षण उद्देश्यों के लिए स्पेयर पार्ट्स, सहायक उपकरण के रूप में उपयोग के लिए भागों और (या) असेंबली इकाइयों को अलग करना;

डी) संघीय लक्ष्य कार्यक्रम "हथियारों और सैन्य उपकरणों की औद्योगिक रीसाइक्लिंग (2005 - 2010)" के कार्यान्वयन के ढांचे के भीतर रीसाइक्लिंग। जिस संपत्ति के उपयोग की कोई संभावना नहीं है, उसके निपटान का निर्णय तब किया जाता है जब इसे दूसरे तरीके से उपयोग करने की असंभवता और (या) अक्षमता को उचित ठहराया जाता है;

ई) संग्रहालयों में प्रदर्शन या स्मारकों के रूप में स्थापना (उनके अनुरोध पर) के लिए रूसी संघ या स्थानीय सरकारों के घटक संस्थाओं को बाद में स्थानांतरण के लिए विसैन्यीकरण।

5. संघीय कार्यकारी अधिकारी, जो सैन्य सेवा प्रदान करते हैं, रिपोर्टिंग वर्ष के बाद वर्ष के 1 अप्रैल से पहले, रूसी संघ के आर्थिक विकास और व्यापार मंत्रालय को लिए गए निर्णयों के कार्यान्वयन के परिणामों की जानकारी प्रस्तुत करते हैं। इन विनियमों के पैराग्राफ 2 के साथ, नामकरण संपत्ति का संकेत मिलता है जिसके उपयोग की कोई संभावना नहीं है, इसकी मात्रा और बिक्री और निपटान से प्राप्त धन की राशि।

आवेदन

बहिष्करण खंड के लिए

सशस्त्र बलों से

रूसी संघ,

अन्य सैनिक, सैन्य

संरचनाएँ और निकाय

हथियार, सेना,

विशेष उपकरण

और अन्य सामग्री

जिन निधियों ने सेवा नहीं दी है

स्थापित सेवा अवधि,

भंडारण और नहीं होना

आवेदन की संभावनाएँ

रक्षा सुनिश्चित करने के लिए

और राज्य सुरक्षा

रूप

स्क्रॉल

ऐसी संपत्ति जिसके उपयोग की कोई संभावना न हो

______________________________________________________

(संपत्ति के आगे उपयोग की विधि बताएं,

उपयोग की कोई संभावना नहीं है)