पेशे से चिकित्सा परीक्षण के लिए हानिकारक कारक। पेशे से चिकित्सा परीक्षण के लिए हानिकारक कारक आदेश 302एन के अनुसार हानिकारक कारक

;
तृतीय. आवधिक निरीक्षण की प्रक्रिया (पृ. 15-47);
चतुर्थ. काम पर प्रवेश के लिए चिकित्सीय निषेध (पी.पी. 48-49);

प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं: मॉस्को में "व्यावसायिक चिकित्सा क्लिनिक" में सस्ती कीमतें

नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच बातचीत के लिए एक अनिवार्य शर्त उद्यम द्वारा कर्मियों के लिए प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं का आयोजन है। आदेश 302एन के प्रावधानों के अनुसार इस प्रकार की चिकित्सा परीक्षाओं के बीच अंतर यह है कि प्रारंभिक परीक्षा काम पर प्रवेश पर की जाती है और व्यक्तिगत आधार पर भी की जा सकती है।

साथ ही, समय-समय पर चिकित्सा परीक्षाओं का उद्देश्य कर्मियों की स्वास्थ्य स्थिति का गतिशील रूप से अध्ययन करना, व्यावसायिक रोगों का शीघ्र पता लगाना, साथ ही कामकाजी परिस्थितियों के साथ असंगत लक्षणों/विकृतियों का पता लगाना है। ऐसी चिकित्सीय जांच सामूहिक रूप से की जा सकती है।

स्वास्थ्य एवं सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश 302एन दिनांक 12 अप्रैल 2011 के अनुसार, वर्ष में कम से कम एक बार आवधिक जांच अवश्य करायी जानी चाहिए। इसके अलावा, यदि उद्यम में कोई खतरनाक उत्पादन कारक नहीं हैं, तो कर्मचारियों की परीक्षा किसी भी चिकित्सा संस्थान में आयोजित की जा सकती है जिसके पास इस प्रकार की गतिविधि करने का लाइसेंस है।

12 अप्रैल, 2011 को रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय संख्या 302n का आदेश उन उद्यमों में चिकित्सा परीक्षाओं के आयोजन की प्रक्रिया भी निर्धारित करता है जहां विशेषज्ञों के लिए हानिकारक और खतरनाक कारक देखे जाते हैं। ऐसी कंपनियों के कर्मियों को पेशेवर उपयुक्तता की जांच करने के लिए लाइसेंस प्राप्त विशेष व्यावसायिक पैथोलॉजी केंद्रों या चिकित्सा संस्थानों में कम से कम 5 वर्षों तक परीक्षा से गुजरना होगा।

आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं के लिए सूचियों का संकलन, साथ ही उनकी कैलेंडर योजना का अनुमोदन, नियोक्ता द्वारा चिकित्सा संगठन के साथ मिलकर किया जाता है। हमारे क्लिनिक से संपर्क करके, आप किसी भी सुविधाजनक समय पर किफायती मूल्य पर चिकित्सा परीक्षण की व्यवस्था कर सकते हैं।

ड्राइवर के मेडिकल प्रमाणपत्र और ईईजी का पंजीकरण

ड्राइवर का लाइसेंस प्राप्त करने या नई श्रेणी खोलने की प्रक्रिया नियमित रूप से बदलती रहती है। इसके अलावा, कुछ श्रेणियों के लिए, विशेष रूप से:

• सी, सी1, सीई, सी1ई;
• डी, डी1, डीई, डी1ई;
• टीएम, टीबी,

एक शर्त मस्तिष्क का इलेक्ट्रोएन्सेफलोग्राम है।

यदि आपका कोई प्रश्न है: "मुझे मॉस्को में किफायती मूल्य पर दैनिक ईईजी कहां मिल सकता है?", तो हमारा क्लिनिक डायग्नोस्टिक्स के लिए साइन अप करने की पेशकश करता है। हमारे साथ आप 24 घंटे के इलेक्ट्रोएन्सेफलोग्राम के परिणाम जल्दी और सस्ते में प्राप्त कर सकते हैं।

रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय (रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय) मास्को के आदेश 302 एन दिनांक 12 अप्रैल 2011

"हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची के अनुमोदन पर, जिसके प्रदर्शन के दौरान अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं, और अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) आयोजित करने की प्रक्रिया भारी काम में लगे श्रमिक और हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करते हैं।" से परिवर्तन के साथ दिनांक 15 मई 2013 एन 296एन।

प्रकाशित: 28 अक्टूबर, 2011 बजे"आरजी" - संघीय अंक संख्या 5619
प्रभावी: 8 नवंबर 2011

21 अक्टूबर, 2011 को रूसी संघ के न्याय मंत्रालय के साथ पंजीकृत।पंजीकरण संख्या 22111

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 213 के अनुसार (रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2002, संख्या 1 (भाग 1), कला। जेड; 2004, संख्या 35, कला। 3607; 2006, संख्या। 27, कला. 2878; 2008, एन 30 (भाग 2), कला. 3616) और रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय पर विनियमों के खंड 5.2.100.55, रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित 30 जून 2004 एन 321 (रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2004, एन 28, कला 2898; 2009, एन 3; मैने आर्डर दिया है:

1. स्वीकृत करें:

हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों की एक सूची, जिसकी उपस्थिति में परिशिष्ट संख्या 1 के अनुसार अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं;

उन कार्यों की सूची जिनके निष्पादन के दौरान श्रमिकों की अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) परिशिष्ट संख्या 2 के अनुसार की जाती हैं;

परिशिष्ट संख्या 3 के अनुसार भारी काम और हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करने वाले श्रमिकों की अनिवार्य प्रारंभिक (कार्य में प्रवेश पर) और आवधिक चिकित्सा परीक्षा (परीक्षा) आयोजित करने की प्रक्रिया।

2. हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची प्रस्तुत करें, जिसके दौरान प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं, और भारी काम में लगे श्रमिकों की प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) आयोजित करने की प्रक्रिया और 1 जनवरी 2012 से हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करें।

रूसी संघ के स्वास्थ्य और चिकित्सा उद्योग मंत्रालय का आदेश दिनांक 14 मार्च 1996 एन 90 "श्रमिकों की प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया और पेशे में प्रवेश के लिए चिकित्सा नियम" (मंत्रालय के निष्कर्ष के अनुसार) रूस के न्यायधीश, दस्तावेज़ को राज्य पंजीकरण की आवश्यकता नहीं है, पत्र दिनांक 30 दिसंबर, 1996 एन 07-02-1376-96);

रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 16 अगस्त 2004 एन 83 "हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची के अनुमोदन पर, जिसके दौरान प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं , और इन परीक्षाओं (सर्वेक्षण) के संचालन की प्रक्रिया (10 सितंबर, 2004 एन 6015 पर रूसी संघ के न्याय मंत्रालय द्वारा पंजीकृत);

रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 16 मई, 2005 एन 338 "रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 16 अगस्त, 2004 एन 83 के परिशिष्ट संख्या 2 में संशोधन पर" हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची का अनुमोदन, जिसके दौरान प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं, और इन परीक्षाओं (परीक्षाओं) को आयोजित करने की प्रक्रिया" (रूसी न्याय मंत्रालय द्वारा पंजीकृत) फेडरेशन 3 जून 2005 एन 6677)।

4. स्थापित करें कि 1 जनवरी 2012 से, यूएसएसआर स्वास्थ्य मंत्रालय के 29 सितंबर, 1989 नंबर 555 के आदेश के परिशिष्ट संख्या 2 के उपपैराग्राफ 11, 12 (उपपैराग्राफ 12.2, 12.11, 12.12 के अपवाद के साथ), 13। "व्यक्तिगत वाहनों के श्रमिकों और ड्राइवरों की चिकित्सा जांच की प्रणाली में सुधार पर।"

मंत्री

टी. गोलिकोवा

आदेश रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालयदिनांक 15 मई 2013 एन 296 एन

"12 अप्रैल 2011 के आदेश संख्या 302 एन के परिशिष्ट संख्या 2 में संशोधन पर रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय "हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची के अनुमोदन पर, जिसके प्रदर्शन के दौरान अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं, और संचालन की प्रक्रिया श्रमिकों की अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा जांच (परीक्षाएं), जो भारी काम में कार्यरत हैं और हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में कार्यरत हैं"

3 जुलाई 2013 को रूसी न्याय मंत्रालय के साथ पंजीकृत। पंजीकरणएन 28970

मैने आर्डर दिया है:

रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के 12 अप्रैल, 2011 संख्या 302n के आदेश में परिशिष्ट संख्या 2 में संशोधन करें "हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची के अनुमोदन पर, जिसके प्रदर्शन के दौरान अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं), और भारी काम में लगे श्रमिकों और हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम करने वाले श्रमिकों की अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) आयोजित करने की प्रक्रिया" (द्वारा पंजीकृत) 21 अक्टूबर 2011 को रूसी संघ के न्याय मंत्रालय, पंजीकरण एन 22111) आवेदन के अनुसार।

मंत्री

वी.आई.स्कोवर्त्सोवा

खण्ड 19 को इस प्रकार बताया जाना चाहिए:

19. बच्चों और किशोरों में काम करें मौसमी स्वास्थ्य संगठनों

प्रति वर्ष 1 बार

त्वचा विशेषज्ञ, ओटोरहिनोलारिंजोलॉजिस्ट, *संक्रामक रोग विशेषज्ञ

फेफड़ों की फ्लोरोग्राफी के लिए रक्त परीक्षण उपदंश सूजाक के लिए स्मीयर में प्रवेश पर काम पर शोध वाहक स्थिति आंतों के रोगज़नक़ संक्रमण और सीरम विज्ञानी के लिए परीक्षा टाइफाइड ज्वर एक नौकरी के लिए आवेदन कर रहा हूँ और भविष्य में - के अनुसार महामारी संबंधी संकेत पर शोध हेल्मिंथियासिस के साथ एक नौकरी के लिए आवेदन कर रहा हूँ और भविष्य में - नहीं साल में एक बार से भी कम या तो महामारी संबंधी संकेत

रोग और जीवाणु वाहक: 1) टाइफाइड बुखार, पैराटाइफाइड बुखार, साल्मोनेलोसिस, पेचिश; 2) हेल्मिंथियासिस; 3) संक्रामक अवधि में सिफलिस; 4) कुष्ठ रोग; 5) संक्रामक त्वचा रोग: खुजली, ट्राइकोफाइटोसिस, माइक्रोस्पोरिया, पपड़ी, अल्सरेशन के साथ एक्टिनोमाइकोसिस या शरीर के खुले हिस्सों पर फिस्टुला; 6) संक्रामक और विनाशकारी रूप फुफ्फुसीय तपेदिक, एक्स्ट्रापल्मोनरी फिस्टुला की उपस्थिति के साथ तपेदिक, बैक्टीरियोरिया, ट्यूबरकुलस ल्यूपस चेहरा और हाथ; 7) सूजाक (सभी प्रकार) एक अवधि के लिए एंटीबायोटिक दवाओं से इलाज और नकारात्मक परिणाम प्राप्त हो रहे हैं पहला नियंत्रण; 8) ओज़ेना

परिशिष्ट संख्या 3
मंत्रालय के आदेश के अनुसार
स्वास्थ्य और सामाजिक
रूसी संघ का विकास
दिनांक 12 अप्रैल 2011 क्रमांक 302 एन

भारी काम और हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करने वाले कर्मचारियों की अनिवार्य प्रारंभिक (काम पर प्रवेश पर) और आवधिक चिकित्सा परीक्षा (सर्वेक्षण) आयोजित करने की प्रक्रिया

I. सामान्य प्रावधान

1. भारी काम में लगे श्रमिकों और हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों (बाद में प्रक्रिया के रूप में संदर्भित) के साथ काम करने वाले श्रमिकों की अनिवार्य प्रारंभिक (कार्य में प्रवेश पर) और आवधिक चिकित्सा परीक्षा (परीक्षा) आयोजित करने की प्रक्रिया, नियम स्थापित करती है यातायात से संबंधित कार्यों के साथ-साथ हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों (भूमिगत कार्य सहित) के साथ भारी काम और काम में लगे व्यक्तियों की अनिवार्य प्रारंभिक (काम पर प्रवेश करते समय) और आवधिक चिकित्सा परीक्षा (परीक्षा) आयोजित करने के लिए कार्य, जिसके दौरान सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा करने और बीमारियों की घटना और प्रसार को रोकने के लिए प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) आयोजित करना आवश्यक है।

2. काम में प्रवेश करने वाले व्यक्ति की स्वास्थ्य स्थिति का उसे सौंपे गए कार्य के साथ अनुपालन निर्धारित करने के लिए काम पर प्रवेश पर अनिवार्य प्रारंभिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) (बाद में प्रारंभिक परीक्षाओं के रूप में संदर्भित) की जाती हैं। रोगों का शीघ्र पता लगाना और रोकथाम करना।

4. प्रारंभिक और आवधिक परीक्षाएं किसी भी प्रकार के स्वामित्व वाले चिकित्सा संगठनों द्वारा की जाती हैं जिनके पास प्रारंभिक और आवधिक परीक्षाएं आयोजित करने का अधिकार है, साथ ही वर्तमान नियमों (बाद में चिकित्सा संगठनों के रूप में संदर्भित) के अनुसार पेशेवर उपयुक्तता की जांच करने का अधिकार है।

5. प्रारंभिक या आवधिक परीक्षा आयोजित करने के लिए, एक चिकित्सा संगठन एक स्थायी चिकित्सा आयोग का गठन करेगा।

चिकित्सा आयोग में एक व्यावसायिक रोगविज्ञानी, साथ ही ऐसे चिकित्सा विशेषज्ञ शामिल होते हैं जिन्होंने निर्धारित तरीके से "व्यावसायिक विकृति विज्ञान" विशेषता में उन्नत प्रशिक्षण प्राप्त किया है या जिनके पास "व्यावसायिक विकृति विज्ञान" विशेषता में वैध प्रमाण पत्र है।

चिकित्सा आयोग का नेतृत्व एक व्यावसायिक रोगविज्ञानी करता है।

चिकित्सा आयोग की संरचना को चिकित्सा संगठन के प्रमुख के आदेश (निर्देश) द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

6. कर्मचारियों की प्रारंभिक और आवधिक परीक्षाओं के आयोजन की जिम्मेदारी नियोक्ता की है 2।

श्रमिकों की प्रारंभिक और आवधिक परीक्षाओं की गुणवत्ता की जिम्मेदारी चिकित्सा संगठन की है।

द्वितीय. प्रारंभिक निरीक्षण करने की प्रक्रिया

7. नियोक्ता द्वारा काम के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति को जारी मेडिकल जांच के लिए रेफरल (बाद में रेफरल के रूप में संदर्भित) के आधार पर काम पर प्रवेश पर प्रारंभिक परीक्षाएं की जाती हैं।

8. निर्देश नियोक्ता द्वारा अनुमोदित आकस्मिकताओं की सूची के आधार पर भरा जाता है और यह इंगित करता है:

• नियोक्ता का नाम;
• चिकित्सा परीक्षण का प्रकार (प्रारंभिक या आवधिक),
• काम के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति (कर्मचारी) का अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक नाम;
• काम के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति (कर्मचारी) की जन्म तिथि;
• नियोक्ता की संरचनात्मक इकाई का नाम (यदि कोई हो) जिसमें काम के लिए आवेदन करने वाला व्यक्ति नियोजित किया जाएगा (कर्मचारी);
• पद का नाम (पेशा) या कार्य का प्रकार;
• हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारक, साथ ही नियोक्ता द्वारा अनुमोदित श्रमिकों के दल के अनुसार काम का प्रकार, प्रारंभिक (आवधिक) निरीक्षण के अधीन।

रेफरल पर नियोक्ता के अधिकृत प्रतिनिधि द्वारा उसकी स्थिति, उपनाम और आद्याक्षर दर्शाते हुए हस्ताक्षर किए जाते हैं।

कार्य के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति (कर्मचारी) को हस्ताक्षर के आधार पर रेफरल जारी किया जाता है।

नियोक्ता (उसका प्रतिनिधि) जारी निर्देशों का रिकॉर्ड व्यवस्थित करने के लिए बाध्य है।

9. प्रारंभिक परीक्षा से गुजरने के लिए, काम के लिए आवेदन करने वाला व्यक्ति चिकित्सा संगठन को निम्नलिखित दस्तावेज जमा करता है:

• दिशा;
• पासपोर्ट (या उसकी पहचान साबित करने वाला अन्य मानक दस्तावेज़);
• कर्मचारी स्वास्थ्य पासपोर्ट (यदि उपलब्ध हो);
• चिकित्सा आयोग का निर्णय जिसने एक अनिवार्य मनोरोग परीक्षा आयोजित की (रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में)।

10. प्रारंभिक परीक्षा से गुजरने वाले व्यक्ति के लिए, एक चिकित्सा संगठन द्वारा निम्नलिखित जारी किया जाता है:

10.1 एक आउट पेशेंट का मेडिकल रिकॉर्ड (पंजीकरण फॉर्म संख्या 025/यू-04, रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 22 नवंबर, 2004 संख्या 255 द्वारा अनुमोदित) (दिसंबर को रूस के न्याय मंत्रालय द्वारा पंजीकृत) 14, 2004 संख्या 6188) (बाद में मेडिकल रिकॉर्ड के रूप में संदर्भित), जो चिकित्सा विशेषज्ञों के निष्कर्ष, प्रयोगशाला और वाद्य अध्ययन के परिणाम, प्रारंभिक या आवधिक चिकित्सा परीक्षा के परिणामों के आधार पर निष्कर्ष को दर्शाता है।

मेडिकल रिकॉर्ड को चिकित्सा संगठन में स्थापित प्रक्रिया के अनुसार संग्रहीत किया जाता है;

• चिकित्सा संगठन का नाम, उसके स्थान का वास्तविक पता और ओजीआरएन कोड;
• अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक, जन्म तिथि, लिंग, पासपोर्ट डेटा (श्रृंखला, संख्या, जिसके द्वारा इसे जारी किया गया था, जारी करने की तारीख), निवास स्थान (रहने) पर पंजीकरण पता, टेलीफोन नंबर, अनिवार्य चिकित्सा बीमा पॉलिसी काम के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति (कर्मचारी) की संख्या;
• नियोक्ता का नाम;
• OKVED के अनुसार स्वामित्व का रूप और नियोक्ता की आर्थिक गतिविधि का प्रकार;
• नियोक्ता की संरचनात्मक इकाई का नाम (यदि कोई हो) जिसमें काम के लिए आवेदन करने वाला व्यक्ति (कर्मचारी) नियोजित किया जाएगा, पद का नाम (पेशा) या काम का प्रकार;
• हानिकारक उत्पादन कारक का नाम और (या) काम का प्रकार (कार्य स्थितियों के वर्ग और उपवर्ग को इंगित करना) और उनके साथ संपर्क की लंबाई;
• उस चिकित्सा संगठन का नाम जिससे कर्मचारी निरंतर निगरानी के लिए जुड़ा हुआ है (नाम, वास्तविक पता);
• कर्मचारी की प्रारंभिक या आवधिक चिकित्सा परीक्षा में भाग लेने वाले चिकित्सा विशेषज्ञों के निष्कर्ष, प्रयोगशाला और वाद्य अध्ययन के परिणाम, प्रारंभिक या आवधिक चिकित्सा परीक्षा के परिणामों के आधार पर निष्कर्ष।

प्रत्येक स्वास्थ्य पासपोर्ट को एक नंबर दिया जाता है और उसके पूरा होने की तारीख बताई जाती है।

प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक स्वास्थ्य पासपोर्ट बनाए रखा जाता है।

रूस के एफएमबीए को चिकित्सा देखभाल के लिए नियुक्त व्यक्तियों के लिए, कर्मचारी स्वास्थ्य पासपोर्ट जारी नहीं किया जाता है।

परीक्षा के दौरान, स्वास्थ्य पासपोर्ट चिकित्सा संगठन में संग्रहीत किया जाता है। परीक्षा के अंत में, कर्मचारी को एक स्वास्थ्य पासपोर्ट जारी किया जाता है।

यदि कोई कर्मचारी स्वास्थ्य पासपोर्ट खो देता है, तो चिकित्सा संगठन, कर्मचारी के आवेदन पर, उसे डुप्लिकेट स्वास्थ्य पासपोर्ट जारी करता है।

11. एक प्रारंभिक परीक्षा पूरी हो जाती है यदि काम में प्रवेश करने वाले व्यक्ति की सभी चिकित्सा विशेषज्ञों द्वारा जांच की जाती है, साथ ही हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों की सूची में प्रदान की गई प्रयोगशाला और कार्यात्मक परीक्षणों का पूरा दायरा, जिसकी उपस्थिति में अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं में कारकों की जांच (परीक्षा) की जाती है (आदेश के परिशिष्ट संख्या 1 (बाद में कारकों की सूची के रूप में संदर्भित) और कार्यों की सूची, जिसके प्रदर्शन के दौरान अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं की जाती हैं। श्रमिकों की (परीक्षाएँ) की जाती हैं (आदेश का परिशिष्ट संख्या 2) (बाद में कार्यों की सूची के रूप में संदर्भित)।

12. एक चिकित्सा संगठन द्वारा प्रारंभिक परीक्षा के पूरा होने पर, प्रारंभिक (आवधिक) चिकित्सा परीक्षा (बाद में निष्कर्ष के रूप में संदर्भित) के परिणामों के आधार पर एक निष्कर्ष निकाला जाता है।

13. निष्कर्ष कहता है:

• निष्कर्ष जारी करने की तारीख;
• काम के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति (कर्मचारी) का अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक, जन्म तिथि, लिंग;
• नियोक्ता का नाम;
• नियोक्ता की संरचनात्मक इकाई का नाम (यदि कोई हो), पद (पेशा) या कार्य का प्रकार;
• हानिकारक उत्पादन कारक(कारकों) का नाम और (या) कार्य का प्रकार;
• चिकित्सा परीक्षण के परिणाम (चिकित्सा मतभेदों की पहचान की गई या पहचान नहीं की गई)।

निष्कर्ष पर चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष द्वारा उपनाम और आद्याक्षर दर्शाते हुए हस्ताक्षर किए जाते हैं और चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने वाले चिकित्सा संगठन की मुहर द्वारा प्रमाणित किया जाता है।

14. निष्कर्ष दो प्रतियों में तैयार किया गया है, जिनमें से एक, चिकित्सा परीक्षा के परिणामों के आधार पर, तुरंत काम में प्रवेश करने वाले व्यक्ति या जिसने आवधिक चिकित्सा परीक्षा पूरी कर ली है, को दे दी जाती है, और दूसरी चिकित्सा रिकॉर्ड से जुड़ी होती है बाह्य रोगी का.

तृतीय. आवधिक निरीक्षण की प्रक्रिया

15. आवधिक निरीक्षण की आवृत्ति कर्मचारी को प्रभावित करने वाले हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों के प्रकार, या किए गए कार्य के प्रकार से निर्धारित होती है।

16. आवधिक निरीक्षण कम से कम कारकों की सूची और कार्यों की सूची में निर्दिष्ट अवधि के भीतर किए जाते हैं।

17. 21 वर्ष से कम आयु के कर्मचारियों की वार्षिक आवधिक जांच की जाती है।

18. इस प्रक्रिया के पैराग्राफ 43 के अनुसार तैयार किए गए अंतिम अधिनियम में निर्दिष्ट चिकित्सा सिफारिशों के आधार पर असाधारण चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं।

19. समय-समय पर और (या) प्रारंभिक निरीक्षण (बाद में नाम सूची के रूप में संदर्भित) के अधीन श्रमिकों की टुकड़ियों के आधार पर विकसित नाम सूचियों के आधार पर आवधिक निरीक्षण किए जाते हैं, जो हानिकारक (खतरनाक) उत्पादन कारकों का संकेत देते हैं, साथ ही कारकों की सूची और सूची कार्यों के अनुसार कार्य का प्रकार

निम्नलिखित कर्मचारी आकस्मिक और नाम सूची में शामिल किए जाने के अधीन हैं:

• कारकों की सूची में निर्दिष्ट हानिकारक उत्पादन कारकों के साथ-साथ हानिकारक उत्पादन कारकों के संपर्क में, जिनकी उपस्थिति निर्धारित तरीके से किए गए कामकाजी परिस्थितियों के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के परिणामों के आधार पर स्थापित की गई थी। 3 . कार्यस्थलों में हानिकारक उत्पादन कारकों की उपस्थिति के बारे में जानकारी के स्रोत के रूप में, कामकाजी परिस्थितियों के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के परिणामों के अलावा, नियंत्रण और निगरानी गतिविधियों, उत्पादन प्रयोगशाला नियंत्रण के हिस्से के रूप में प्राप्त प्रयोगशाला अनुसंधान और परीक्षणों के परिणाम भी शामिल हैं। उत्पादन गतिविधियों को अंजाम देने में नियोक्ता द्वारा उपयोग की जाने वाली मशीनों, तंत्रों, उपकरणों, कच्चे माल और सामग्रियों के लिए परिचालन, तकनीकी और अन्य डेटा का उपयोग किया जा सकता है;
• कार्यों की सूची में निर्दिष्ट कार्य करना।

20. प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं के अधीन कर्मचारियों की सूची इंगित करती है:

• स्टाफिंग टेबल के अनुसार कर्मचारी के पेशे का नाम (स्थिति);
• कारकों की सूची के अनुसार हानिकारक उत्पादन कारक का नाम, साथ ही नियंत्रण और निगरानी गतिविधियों, उत्पादन के हिस्से के रूप में प्राप्त प्रयोगशाला अनुसंधान और परीक्षण के परिणामस्वरूप कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के परिणामस्वरूप स्थापित हानिकारक उत्पादन कारक प्रयोगशाला नियंत्रण, साथ ही उत्पादन गतिविधियों को पूरा करने में नियोक्ता द्वारा उपयोग की जाने वाली मशीनों, तंत्रों, उपकरणों, कच्चे माल और सामग्रियों के लिए परिचालन, तकनीकी और अन्य दस्तावेज़ीकरण का उपयोग करना।

21. नियोक्ता द्वारा विकसित और अनुमोदित आकस्मिकताओं की सूची, नियोक्ता के वास्तविक स्थान पर संघीय राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान निगरानी करने के लिए अधिकृत संघीय कार्यकारी निकाय के क्षेत्रीय निकाय को 10 दिनों के भीतर भेजी जाती है।

22. नाम सूचियाँ प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं के अधीन कर्मचारियों की अनुमोदित सूची के आधार पर संकलित की जाती हैं, जो इंगित करती हैं:

• समय-समय पर चिकित्सा परीक्षण के अधीन कर्मचारी का अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक, पेशा (स्थिति);
• हानिकारक उत्पादन कारक या कार्य के प्रकार का नाम;
• नियोक्ता की संरचनात्मक इकाई का नाम (यदि कोई हो)।

23. नाम सूचियाँ नियोक्ता (उसके अधिकृत प्रतिनिधि) द्वारा संकलित और अनुमोदित की जाती हैं और आवधिक परीक्षा शुरू करने के लिए चिकित्सा संगठन के साथ सहमत तिथि से 2 महीने पहले, उन्हें नियोक्ता द्वारा निर्दिष्ट चिकित्सा संगठन को भेजा जाता है।

24. आवधिक परीक्षा आयोजित करने से पहले, नियोक्ता (उसका अधिकृत प्रतिनिधि) आवधिक परीक्षा के लिए भेजे गए व्यक्ति को इस प्रक्रिया के पैराग्राफ 8 के अनुसार जारी आवधिक चिकित्सा परीक्षा के लिए एक रेफरल देने के लिए बाध्य है।

25. चिकित्सा संगठन, नियोक्ता से नामों की सूची प्राप्त होने के 10 दिनों के भीतर (लेकिन नियोक्ता के साथ सहमत आवधिक परीक्षा की शुरुआत की तारीख से 14 दिन पहले नहीं), नामों की निर्दिष्ट सूची के आधार पर, आवधिक परीक्षा आयोजित करने के लिए एक कैलेंडर योजना तैयार करता है (बाद में इसे कैलेंडर योजना के रूप में संदर्भित किया जाएगा)।

कैलेंडर योजना पर चिकित्सा संगठन नियोक्ता (उसके प्रतिनिधि) के साथ सहमत होता है और चिकित्सा संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

26. नियोक्ता, चिकित्सा संगठन के साथ सहमत आवधिक परीक्षा की शुरुआत की तारीख से 10 दिन पहले, समय-समय पर परीक्षा के अधीन कर्मचारियों को कैलेंडर योजना से परिचित कराने के लिए बाध्य है।

27. एक चिकित्सा संगठन का चिकित्सा आयोग, सूची में दर्शाए गए हानिकारक उत्पादन कारकों या कार्य के आधार पर, प्रासंगिक चिकित्सा विशेषज्ञों की प्रारंभिक और आवधिक परीक्षाओं में भागीदारी की आवश्यकता के साथ-साथ आवश्यक प्रयोगशाला और कार्यात्मक के प्रकार और मात्रा निर्धारित करता है। परीक्षण.

28. आवधिक जांच से गुजरने के लिए, कर्मचारी को कैलेंडर योजना द्वारा स्थापित दिन पर चिकित्सा संगठन में पहुंचना होगा और इस प्रक्रिया के पैराग्राफ 10 में निर्दिष्ट दस्तावेजों को चिकित्सा संगठन को प्रस्तुत करना होगा।

29. आवधिक जांच से गुजरने वाले कर्मचारी के लिए, चिकित्सा संगठन इस प्रक्रिया के पैराग्राफ 10 (यदि उपलब्ध नहीं है) द्वारा स्थापित दस्तावेज तैयार करता है।

30. यदि कर्मचारी की सभी चिकित्सा विशेषज्ञों द्वारा जांच की जाती है, साथ ही कारकों की सूची या कार्यों की सूची में प्रदान की गई प्रयोगशाला और कार्यात्मक परीक्षणों का पूरा दायरा पूरा हो जाता है, तो एक आवधिक परीक्षा पूरी हो जाती है।

31. एक चिकित्सा संगठन द्वारा कर्मचारी की आवधिक जांच पूरी होने पर, इस प्रक्रिया के पैराग्राफ 12 और 13 द्वारा स्थापित तरीके से एक मेडिकल रिपोर्ट जारी की जाती है।

32. निर्धारित तरीके 4 में आवधिक परीक्षा के परिणामों के आधार पर, डिस्पेंसरी समूहों में से एक में कर्मचारी की सदस्यता वर्तमान नियामक कानूनी कृत्यों के अनुसार निर्धारित की जाती है, इसके बाद रोकथाम के लिए मेडिकल रिकॉर्ड और स्वास्थ्य पासपोर्ट में सिफारिशों का पंजीकरण किया जाता है। व्यावसायिक रोगों सहित बीमारियों का विवरण, और यदि कोई चिकित्सीय संकेत हो - आगे के अवलोकन, उपचार और पुनर्वास के लिए।

33. चिकित्सा परीक्षाओं के डेटा को व्यक्तिगत चिकित्सा रिकॉर्ड में दर्ज किया जाना चाहिए और राज्य और नगरपालिका स्वास्थ्य देखभाल प्रणालियों के उपचार और निवारक संगठनों के साथ-साथ संघीय राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण का प्रयोग करने वाले निकायों द्वारा दर्ज किया जाना चाहिए।

34. प्रारंभिक या आवधिक जांच करने वाले चिकित्सा संगठन के परिसमापन या परिवर्तन की स्थिति में, मेडिकल रिकॉर्ड रूसी संघ के घटक इकाई के व्यावसायिक विकृति विज्ञान केंद्र में स्थानांतरित कर दिया जाता है, जिसके क्षेत्र में यह स्थित है, या रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में - रूस के एफएमबीए के व्यावसायिक रोगविज्ञान केंद्रों में, जहां इसे 50 वर्षों तक संग्रहीत किया जाता है।

35. व्यावसायिक विकृति विज्ञान केंद्र, एक चिकित्सा संगठन के लिखित अनुरोध के आधार पर, जिसके साथ नियोक्ता ने प्रारंभिक और (या) आवधिक परीक्षा आयोजित करने के लिए एक समझौता किया है, कर्मचारियों के मेडिकल रिकॉर्ड को निर्दिष्ट चिकित्सा संगठन में स्थानांतरित करता है। निर्दिष्ट चिकित्सा संगठन को अनुरोध प्राप्त होने की तारीख से 10 दिन। अनुरोध के साथ प्रारंभिक और (या) आवधिक निरीक्षण के लिए समझौते की एक प्रति संलग्न होनी चाहिए।

36. एक चिकित्सा संगठन जिसके साथ नियोक्ता ने कर्मचारियों की प्रारंभिक और (या) आवधिक परीक्षा आयोजित करने के लिए अनुबंध को नवीनीकृत नहीं किया है, नियोक्ता के लिखित अनुरोध पर, कर्मचारियों के मेडिकल रिकॉर्ड को सूची के अनुसार उस चिकित्सा संगठन को स्थानांतरित करना होगा जिसके साथ नियोक्ता ने वर्तमान में एक संबंधित समझौता संपन्न कर लिया है।

37. आपातकालीन स्थितियों या घटनाओं में भाग लेने वाले, वर्तमान के लिए अधिकतम अनुमेय एकाग्रता (एमपीसी) या अधिकतम अनुमेय स्तर (एमएएल) के एक बार या एकाधिक अतिरिक्त के साथ हानिकारक और (या) खतरनाक पदार्थों और उत्पादन कारकों के साथ काम में लगे श्रमिक कारक, श्रमिक (जिनके पास व्यावसायिक बीमारी के प्रारंभिक निदान पर निष्कर्ष है, औद्योगिक दुर्घटनाओं के लगातार परिणाम वाले व्यक्ति, साथ ही अन्य श्रमिक, यदि संबंधित निर्णय चिकित्सा आयोग द्वारा किया जाता है, तो हर पांच में कम से कम एक बार वर्ष, व्यावसायिक विकृति विज्ञान केंद्रों और अन्य चिकित्सा संगठनों में आवधिक परीक्षाओं से गुजरना, जिनके पास प्रारंभिक और आवधिक परीक्षाओं को आयोजित करने, पेशेवर उपयुक्तता की जांच करने और पेशे के साथ बीमारी के संबंध की जांच करने का अधिकार है।

38. इस घटना में कि एक मनोचिकित्सक और (या) नशा विशेषज्ञ इन विशेषज्ञों की प्रोफ़ाइल के अनुरूप संदिग्ध चिकित्सा मतभेद वाले व्यक्तियों की पहचान करता है, हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों के साथ काम करने की अनुमति, साथ ही साथ काम करने के लिए प्रारंभिक तैयारी की जाती है। कर्मचारियों की आवश्यक और आवधिक चिकित्सा जांच (परीक्षाएं), इन व्यक्तियों को, रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, स्वास्थ्य प्राधिकरण द्वारा अधिकृत चिकित्सा आयोग द्वारा जांच के लिए भेजा जाता है।

39. व्यावसायिक विकृति विज्ञान केंद्र और अन्य चिकित्सा संगठन जिन्हें समय-समय पर परीक्षाएं आयोजित करने, पेशेवर उपयुक्तता की जांच करने और किसी पेशे के साथ किसी बीमारी के संबंध की जांच करने का अधिकार है, आवधिक परीक्षाएं आयोजित करते समय, ऐसे चिकित्सा संगठन शामिल हो सकते हैं जिनके पास है वर्तमान नियामक कानूनी कृत्यों के अनुसार, प्रारंभिक और आवधिक परीक्षाओं और पेशेवर उपयुक्तता की परीक्षाओं का संचालन करने का अधिकार।

40. यदि समय-समय पर जांच के दौरान संदेह होता है कि किसी कर्मचारी को व्यावसायिक बीमारी है, तो चिकित्सा संगठन कर्मचारी को एक व्यावसायिक रोगविज्ञान केंद्र या एक विशेष चिकित्सा संगठन के लिए एक रेफरल जारी करता है, जिसके पास इन दोनों के बीच संबंध की जांच करने का अधिकार है। बीमारी और पेशा, और निर्धारित तरीके से, क्षेत्र में राज्य नियंत्रण और पर्यवेक्षण करने के लिए अधिकृत संघीय कार्यकारी अधिकारियों के क्षेत्रीय निकाय को एक व्यावसायिक बीमारी के प्रारंभिक निदान की स्थापना की सूचना भी तैयार करता है और भेजता है। स्वच्छता और महामारी संबंधी कल्याण सुनिश्चित करना।

41. ऐसे मामलों में जहां किसी कर्मचारी की बीमारी के कारण उसकी पेशेवर उपयुक्तता निर्धारित करना मुश्किल है और पेशेवर उपयुक्तता की जांच करने के उद्देश्य से, चिकित्सा संगठन कर्मचारी को एक व्यावसायिक रोगविज्ञान केंद्र या एक विशेष चिकित्सा संगठन में भेजता है जिसके पास अधिकार है रूसी संघ के मौजूदा कानून के अनुसार बीमारी और पेशे और पेशेवर उपयुक्तता के बीच संबंध की जांच करें।

42. परीक्षाओं के परिणामों के आधार पर, चिकित्सा संगठन, आवधिक चिकित्सा परीक्षा के पूरा होने के 30 दिनों के बाद, श्रमिकों की आवधिक परीक्षाओं के परिणामों को सारांशित करता है और साथ में अधिकृत संघीय कार्यकारी निकाय के क्षेत्रीय निकायों के साथ जनसंख्या और नियोक्ता के प्रतिनिधियों की स्वच्छता और महामारी विज्ञान संबंधी भलाई सुनिश्चित करने के क्षेत्र में राज्य नियंत्रण और पर्यवेक्षण करना, अंतिम अधिनियम तैयार करना।

43. अंतिम अधिनियम कहता है:

• प्रारंभिक परीक्षा आयोजित करने वाले चिकित्सा संगठन का नाम, उसके स्थान का पता और ओजीआरएन कोड;
• अधिनियम तैयार करने की तिथि;
• नियोक्ता का नाम;
• महिलाओं, 18 वर्ष से कम उम्र के श्रमिकों, स्थायी विकलांगता वाले श्रमिकों सहित श्रमिकों की कुल संख्या;
• भारी काम में लगे और हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करने वाले श्रमिकों की संख्या;
• ऐसी नौकरियों में नियोजित श्रमिकों की संख्या, जिनमें सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा के लिए, बीमारियों की घटना और प्रसार को रोकने के लिए समय-समय पर चिकित्सा परीक्षाओं (परीक्षाओं) की आवश्यकता होती है, जिनमें महिलाएं, 18 वर्ष से कम आयु के श्रमिक, ऐसे श्रमिक शामिल हैं जिनमें स्थायी रूप से बीमारी का निदान किया गया है। काम करने की क्षमता में कमी;
• आवधिक चिकित्सा परीक्षण के अधीन श्रमिकों की संख्या, जिनमें महिलाएं, 18 वर्ष से कम आयु के श्रमिक, ऐसे श्रमिक जो विकलांगता की स्थायी डिग्री के लिए निर्धारित किए गए हैं;
• समय-समय पर चिकित्सीय जांच कराने वाले श्रमिकों की संख्या, जिनमें महिलाएं, 18 वर्ष से कम आयु के श्रमिक, स्थायी विकलांगता का निदान करने वाले श्रमिक शामिल हैं;
• आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं द्वारा कवर किए गए कर्मचारियों का प्रतिशत;
• उन व्यक्तियों की सूची जिनकी आवधिक चिकित्सा जांच हुई है, जिसमें लिंग, जन्म तिथि, संरचनात्मक इकाई (यदि कोई हो), चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष दर्शाया गया है;
• उन श्रमिकों की संख्या जिन्होंने आवधिक चिकित्सा जांच पूरी नहीं की है, जिनमें महिलाएं, 18 वर्ष से कम आयु के श्रमिक, ऐसे श्रमिक जो विकलांगता की स्थायी डिग्री निर्धारित कर चुके हैं;
• उन कर्मचारियों की सूची जिन्होंने आवधिक चिकित्सा जांच पूरी नहीं की है;
• उन श्रमिकों की संख्या जिनकी समय-समय पर चिकित्सा जांच नहीं हुई है, जिनमें महिलाएं, 18 वर्ष से कम आयु के श्रमिक, ऐसे श्रमिक जो विकलांगता की स्थायी डिग्री निर्धारित कर चुके हैं;
• उन कर्मचारियों की सूची जिनकी समय-समय पर चिकित्सा जांच नहीं हुई है;
• उन कर्मचारियों की संख्या जिनके पास काम करने के लिए चिकित्सीय मतभेद नहीं हैं;
• काम करने के लिए अस्थायी चिकित्सीय मतभेद वाले कर्मचारियों की संख्या;
• काम करने के लिए स्थायी चिकित्सीय मतभेद वाले कर्मचारियों की संख्या;
• अतिरिक्त परीक्षा की आवश्यकता वाले कर्मचारियों की संख्या (कोई निष्कर्ष नहीं दिया गया);
• उन श्रमिकों की संख्या जिन्हें व्यावसायिक रोगविज्ञान केंद्र में जांच की आवश्यकता है;
• बाह्य रोगी परीक्षण और उपचार की आवश्यकता वाले श्रमिकों की संख्या;
• आंतरिक रोगी परीक्षण और उपचार की आवश्यकता वाले श्रमिकों की संख्या;
• सेनेटोरियम-रिसॉर्ट उपचार की आवश्यकता वाले कर्मचारियों की संख्या;
• औषधालय अवलोकन की आवश्यकता वाले कर्मचारियों की संख्या;
• व्यावसायिक रोग के प्रारंभिक निदान वाले व्यक्तियों की सूची, जिसमें लिंग और जन्म तिथि का संकेत दिया गया हो; संरचनात्मक इकाई (यदि कोई हो), पेशा (स्थिति), हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारक और कार्य;
• रोगों के अंतर्राष्ट्रीय वर्गीकरण - 10 (इसके बाद आईसीडी-10 के रूप में संदर्भित) के अनुसार रोगों के वर्ग को दर्शाने वाली नव निदान पुरानी दैहिक बीमारियों की एक सूची;
• ICD-10 के अनुसार रोगों के वर्ग को दर्शाने वाली नई पहचानी गई व्यावसायिक बीमारियों की सूची;
• पिछले अंतिम अधिनियम की सिफारिशों के कार्यान्वयन के परिणाम;
• निवारक और अन्य उपायों सहित स्वास्थ्य-सुधार उपायों के एक सेट के कार्यान्वयन पर नियोक्ता को सिफारिशें।

44. अंतिम अधिनियम चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष द्वारा अनुमोदित और चिकित्सा संगठन की मुहर द्वारा प्रमाणित है।

45. अंतिम अधिनियम चार प्रतियों में तैयार किया गया है, जो चिकित्सा संगठन द्वारा अधिनियम के अनुमोदन की तारीख से 5 कार्य दिवसों के भीतर नियोक्ता को रूसी संघ के एक घटक इकाई के व्यावसायिक विकृति विज्ञान केंद्र को भेजा जाता है। संघीय कार्यकारी निकाय का क्षेत्रीय निकाय जनसंख्या की स्वच्छता-महामारी विज्ञान संबंधी भलाई सुनिश्चित करने के क्षेत्र में राज्य नियंत्रण और पर्यवेक्षण करने के लिए अधिकृत है।

अंतिम अधिनियम की एक प्रति उस चिकित्सा संगठन में रखी गई है जिसने 50 वर्षों तक समय-समय पर परीक्षाएँ आयोजित कीं।

46. ​​​​रूसी संघ के एक घटक इकाई के व्यावसायिक विकृति विज्ञान केंद्र किसी दिए गए घटक इकाई के क्षेत्र में हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम में लगे श्रमिकों की आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं के परिणामों का सारांश और विश्लेषण करता है। रूसी संघ, और रिपोर्टिंग वर्ष के अगले वर्ष के 15 फरवरी से पहले, रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के व्यावसायिक विकृति विज्ञान के संघीय केंद्र और रूसी की इस घटक इकाई के स्वास्थ्य देखभाल प्रबंधन निकाय को सारांशित जानकारी भेजता है। फेडरेशन.

47. रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के व्यावसायिक विकृति विज्ञान के लिए संघीय केंद्र, रिपोर्टिंग वर्ष के बाद 1 अप्रैल से पहले, हानिकारक और (या) खतरनाक काम में लगे श्रमिकों की आवधिक परीक्षाओं पर जानकारी प्रस्तुत करता है। रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के लिए शर्तें।

चतुर्थ. काम करने की अनुमति के लिए चिकित्सा मतभेद

49. अतिरिक्त चिकित्सीय मतभेद कारकों की सूची और कार्यों की सूची में दर्शाए गए हैं।

1 रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 213।

2 रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 212।

3 रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 31 अगस्त, 2007 एन 569 "कामकाजी परिस्थितियों के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण की प्रक्रिया के अनुमोदन पर" (रूस के न्याय मंत्रालय द्वारा 29 नवंबर, 2007 एन 10577 को पंजीकृत) .

4 रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 02/04/2010 एन 55 एन (03/03/2011 को संशोधित) "कामकाजी नागरिकों की अतिरिक्त चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया पर" ("प्रक्रिया और" के साथ) कामकाजी नागरिकों की अतिरिक्त चिकित्सा जांच की मात्रा") (रूस के न्याय मंत्रालय द्वारा 03/04/2010 एन 16550 पर पंजीकृत)।

5 मनोदशा विकारों के गंभीर रूपों, विक्षिप्त, तनाव-संबंधी, सोमाटोफ़ॉर्म, व्यवहार और व्यक्तित्व विकारों के मामलों में, संबंधित कार्य के लिए पेशेवर उपयुक्तता का मुद्दा रोग की प्रोफ़ाइल के अनुरूप चिकित्सा विशेषज्ञों के एक आयोग द्वारा व्यक्तिगत रूप से तय किया जाता है। एक व्यावसायिक रोगविज्ञानी की भागीदारी.

6 उपचार के बाद, समस्या को चिकित्सा विशेषज्ञों के एक आयोग, एक व्यावसायिक रोगविज्ञानी और एक ऑन्कोलॉजिस्ट द्वारा व्यक्तिगत रूप से हल किया जाता है।

7 केवल कारकों की सूची में निर्दिष्ट हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों के संपर्क में काम करने वाले व्यक्तियों के लिए।

परिशिष्ट संख्या 3 के परिशिष्ट "कार्य करने की प्रक्रिया..." रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश संख्या 302एन दिनांक 04.12.11

नीचे दिए गए आवेदन रूसी संघ के न्याय मंत्रालय के साथ पंजीकृत नहीं किए गए हैं और केवल सूचनात्मक उद्देश्यों के लिए प्रदान किए गए हैं। सामग्रियों की विश्वसनीयता की पुष्टि कानूनी दस्तावेजों "गारंट" और "कंसल्टेंट प्लस" के डेटाबेस में उनकी उपस्थिति से होती है।

डाउनलोड करें: "परिशिष्ट संख्या 1. प्रारंभिक (आवधिक) चिकित्सा परीक्षण (परीक्षा) के लिए रेफरल, फॉर्म।"

2011 में, स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश संख्या 302n जारी किया गया था, जिसमें हानिकारक या खतरनाक काम में लगे श्रमिकों की चिकित्सा परीक्षाओं के आयोजन और संचालन के लिए आवश्यक सभी बिंदुओं को रेखांकित किया गया था। उस समय से, दस्तावेज़ में कई महत्वपूर्ण परिवर्तन और परिवर्धन किए गए हैं, जिनके बारे में जानकारी सभी के लिए उपलब्ध नहीं है।

अब एक नया आदेश बनाने पर काम चल रहा है "अनिवार्य प्रारंभिक परीक्षण (कार्य में प्रवेश पर) आयोजित करने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर...", पढ़ें चिकित्सा परीक्षाओं पर नये आदेश का संस्करण दिनांक 29.08.17...

रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय (रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय) का आदेश दिनांक 12 अप्रैल, 2011 एन 302एन मॉस्को "हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची के अनुमोदन पर, जिसके दौरान अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं), और भारी काम और हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करने वाले श्रमिकों की अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) आयोजित करने की प्रक्रिया"

हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची का अनुमोदन, जिसके प्रदर्शन के दौरान अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं

हस्ताक्षर करने की तिथि: 04/12/2011

प्रकाशन की तिथि: 10/28/2011 00:00

पंजीकरण संख्या 22111

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 213 के अनुसार (रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2002, संख्या 1 (भाग 1), कला। जेड; 2004, संख्या 35, कला। 3607; 2006, संख्या। 27, कला. 2878; 2008, एन 30 (भाग 2), कला. 3616) और रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय पर विनियमों के खंड 5.2.100.55, रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित 30 जून 2004 एन 321 (रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2004, एन 28, कला 2898; 2009, एन 3; मैने आर्डर दिया है:

1. स्वीकृत करें:

हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों की सूची, जिनकी उपस्थिति में अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं, के अनुसार परिशिष्ट संख्या 1;

उन कार्यों की सूची जिनके निष्पादन के दौरान श्रमिकों की अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं, के अनुसार परिशिष्ट संख्या 2;

भारी काम में लगे श्रमिकों और हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करने वाले श्रमिकों की अनिवार्य प्रारंभिक (कार्य में प्रवेश पर) और आवधिक चिकित्सा जांच (परीक्षा) आयोजित करने की प्रक्रिया के अनुसार परिशिष्ट संख्या 3.

2. हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची प्रस्तुत करें, जिसके दौरान प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं, और भारी काम में लगे श्रमिकों की प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) आयोजित करने की प्रक्रिया और 1 जनवरी 2012 से हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करें।

रूसी संघ के स्वास्थ्य और चिकित्सा उद्योग मंत्रालय का आदेश दिनांक 14 मार्च 1996 एन 90 "श्रमिकों की प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया और पेशे में प्रवेश के लिए चिकित्सा नियम" (मंत्रालय के निष्कर्ष के अनुसार) रूस के न्यायधीश, दस्तावेज़ को राज्य पंजीकरण की आवश्यकता नहीं है, पत्र दिनांक 30 दिसंबर, 1996 एन 07-02-1376-96);

रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 16 अगस्त 2004 एन 83 "हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची के अनुमोदन पर, जिसके दौरान प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं , और इन परीक्षाओं (सर्वेक्षण) के संचालन की प्रक्रिया (10 सितंबर, 2004 एन 6015 पर रूसी संघ के न्याय मंत्रालय द्वारा पंजीकृत);

रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 16 मई, 2005 एन 338 "रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश के परिशिष्ट संख्या 2 में संशोधन पर दिनांक

16 अगस्त, 2004 एन 83 "हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची के अनुमोदन पर, जिसके दौरान प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं, और इन परीक्षाओं (परीक्षाओं) को आयोजित करने की प्रक्रिया" (पंजीकृत) रूसी संघ के न्याय मंत्रालय द्वारा 3 जून 2005 एन 6677)।

4. स्थापित करें कि 1 जनवरी 2012 से, यूएसएसआर स्वास्थ्य मंत्रालय के 29 सितंबर, 1989 नंबर 555 के आदेश के परिशिष्ट संख्या 2 के उपपैराग्राफ 11, 12 (उपपैराग्राफ 12.2, 12.11, 12.12 के अपवाद के साथ), 13। "व्यक्तिगत वाहनों के श्रमिकों और ड्राइवरों की चिकित्सा जांच की प्रणाली में सुधार पर।"

मंत्री

टी. गोलिकोवा

आदेश 302एन और उसके अनुलग्नकों की वर्तमान फ़ाइलें डाउनलोड करें (2017 तक)।

आदेश संख्या 302 एन की फ़ाइलें रूसी संघ के स्वास्थ्य मंत्रालय के आदेशों के शब्दों में निर्धारित एन 296н से 05/15/2013 और एन 801एन दिनांक 12/05/2014, जून 2017 तक नवीनतम।

पंजीकरण संख्या 22111

रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 213 के अनुसार (रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2002, संख्या 1 (भाग 1), कला। जेड; 2004, संख्या 35, कला। 3607; 2006, संख्या। 27, कला. 2878; 2008, एन 30 (भाग 2), कला. 3616) और रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय पर विनियमों के खंड 5.2.100.55, रूसी संघ की सरकार के डिक्री द्वारा अनुमोदित 30 जून 2004 एन 321 (रूसी संघ के विधान का संग्रह, 2004, एन 28, कला 2898; 2009, एन 3; मैने आर्डर दिया है:

1. स्वीकृत करें:

हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों की एक सूची, जिसकी उपस्थिति में परिशिष्ट संख्या 1 के अनुसार अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं;

उन कार्यों की सूची जिनके निष्पादन के दौरान श्रमिकों की अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) परिशिष्ट संख्या 2 के अनुसार की जाती हैं;

परिशिष्ट संख्या 3 के अनुसार भारी काम और हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करने वाले श्रमिकों की अनिवार्य प्रारंभिक (कार्य में प्रवेश पर) और आवधिक चिकित्सा परीक्षा (परीक्षा) आयोजित करने की प्रक्रिया।

2. हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची प्रस्तुत करें, जिसके दौरान प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं, और भारी काम में लगे श्रमिकों की प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) आयोजित करने की प्रक्रिया और 1 जनवरी 2012 से हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करें।

रूसी संघ के स्वास्थ्य और चिकित्सा उद्योग मंत्रालय का आदेश दिनांक 14 मार्च 1996 एन 90 "श्रमिकों की प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया और पेशे में प्रवेश के लिए चिकित्सा नियम" (मंत्रालय के निष्कर्ष के अनुसार) रूस के न्यायधीश, दस्तावेज़ को राज्य पंजीकरण की आवश्यकता नहीं है, पत्र दिनांक 30 दिसंबर, 1996 एन 07-02-1376-96);

रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 16 अगस्त 2004 एन 83 "हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची के अनुमोदन पर, जिसके दौरान प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं , और इन परीक्षाओं (सर्वेक्षण) के संचालन की प्रक्रिया (10 सितंबर, 2004 एन 6015 पर रूसी संघ के न्याय मंत्रालय द्वारा पंजीकृत);

रूसी संघ के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 16 मई, 2005 एन 338 "रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश के परिशिष्ट संख्या 2 में संशोधन पर दिनांक

16 अगस्त, 2004 एन 83 "हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों और कार्यों की सूची के अनुमोदन पर, जिसके दौरान प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं, और इन परीक्षाओं (परीक्षाओं) को आयोजित करने की प्रक्रिया" (पंजीकृत) रूसी संघ के न्याय मंत्रालय द्वारा 3 जून 2005 एन 6677)।

4. स्थापित करें कि 1 जनवरी 2012 से, यूएसएसआर स्वास्थ्य मंत्रालय के 29 सितंबर, 1989 नंबर 555 के आदेश के परिशिष्ट संख्या 2 के उपपैराग्राफ 11, 12 (उपपैराग्राफ 12.2, 12.11, 12.12 के अपवाद के साथ), 13। "व्यक्तिगत वाहनों के श्रमिकों और ड्राइवरों की चिकित्सा जांच की प्रणाली में सुधार पर।"

मंत्री

टी. गोलिकोवा

आदेश के परिशिष्ट संख्या 1 - 2 रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय की आधिकारिक वेबसाइट पर इस पते पर प्रकाशित किए गए हैं:http://www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/salary/37

परिशिष्ट संख्या 3

भारी काम और हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में लगे श्रमिकों की अनिवार्य प्रारंभिक (काम पर प्रवेश पर) और आवधिक चिकित्सा परीक्षा (परीक्षा) आयोजित करने की प्रक्रिया

I. सामान्य प्रावधान

1. भारी काम में लगे श्रमिकों और हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों (बाद में प्रक्रिया के रूप में संदर्भित) के साथ काम करने वाले श्रमिकों की अनिवार्य प्रारंभिक (कार्य में प्रवेश पर) और आवधिक चिकित्सा परीक्षा (परीक्षा) आयोजित करने की प्रक्रिया, नियम स्थापित करती है यातायात से संबंधित कार्यों के साथ-साथ हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों (भूमिगत कार्य सहित) के साथ भारी काम और काम में लगे व्यक्तियों की अनिवार्य प्रारंभिक (काम पर प्रवेश करते समय) और आवधिक चिकित्सा परीक्षा (परीक्षा) आयोजित करने के लिए कार्य, जिसके दौरान सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा करने और बीमारियों की घटना और प्रसार को रोकने के लिए प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) आयोजित करना आवश्यक है।

2. काम में प्रवेश करने वाले व्यक्ति की स्वास्थ्य स्थिति का उसे सौंपे गए कार्य के साथ अनुपालन निर्धारित करने के लिए काम पर प्रवेश पर अनिवार्य प्रारंभिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) (बाद में प्रारंभिक परीक्षाओं के रूप में संदर्भित) की जाती हैं। रोगों का शीघ्र पता लगाना और रोकथाम करना।

3. अनिवार्य आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) (बाद में आवधिक परीक्षाओं के रूप में संदर्भित) निम्न के लिए की जाती हैं:

1) श्रमिकों के स्वास्थ्य की स्थिति की गतिशील निगरानी, ​​बीमारियों का समय पर पता लगाना, व्यावसायिक रोगों के प्रारंभिक रूप, श्रमिकों के स्वास्थ्य पर हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों के प्रभाव के शुरुआती संकेत, विकास के लिए जोखिम समूहों का गठन व्यावसायिक रोग;

2) बीमारियों, स्थितियों की पहचान जो हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों के संपर्क से जुड़े काम को जारी रखने के लिए चिकित्सीय मतभेद हैं, साथ ही ऐसे काम जिनके निष्पादन में श्रमिकों की प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं (परीक्षाओं) की आवश्यकता होती है सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा के लिए, बीमारियों की घटना और प्रसार को रोकने के लिए;

3) स्वास्थ्य को बनाए रखने और श्रमिकों की काम करने की क्षमता की बहाली के उद्देश्य से निवारक और पुनर्वास उपायों का समय पर कार्यान्वयन;

5) कार्यस्थल पर दुर्घटनाओं की रोकथाम।

4. प्रारंभिक और आवधिक परीक्षाएं किसी भी प्रकार के स्वामित्व वाले चिकित्सा संगठनों द्वारा की जाती हैं जिनके पास प्रारंभिक और आवधिक परीक्षाएं आयोजित करने का अधिकार है, साथ ही वर्तमान नियमों (बाद में चिकित्सा संगठनों के रूप में संदर्भित) के अनुसार पेशेवर उपयुक्तता की जांच करने का अधिकार है।

5. प्रारंभिक या आवधिक परीक्षा आयोजित करने के लिए, एक चिकित्सा संगठन एक स्थायी चिकित्सा आयोग का गठन करेगा।

चिकित्सा आयोग में एक व्यावसायिक रोगविज्ञानी, साथ ही ऐसे चिकित्सा विशेषज्ञ शामिल होते हैं जिन्होंने निर्धारित तरीके से "व्यावसायिक विकृति विज्ञान" विशेषता में उन्नत प्रशिक्षण प्राप्त किया है या जिनके पास "व्यावसायिक विकृति विज्ञान" विशेषता में वैध प्रमाण पत्र है।

चिकित्सा आयोग का नेतृत्व एक व्यावसायिक रोगविज्ञानी करता है।

चिकित्सा आयोग की संरचना को चिकित्सा संगठन के प्रमुख के आदेश (निर्देश) द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

6. कर्मचारियों की प्रारंभिक और आवधिक परीक्षाओं के आयोजन की जिम्मेदारी नियोक्ता की है 2।

श्रमिकों की प्रारंभिक और आवधिक परीक्षाओं की गुणवत्ता की जिम्मेदारी चिकित्सा संगठन की है।

द्वितीय. प्रारंभिक निरीक्षण करने की प्रक्रिया

7. नियोक्ता द्वारा काम के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति को जारी मेडिकल जांच के लिए रेफरल (बाद में रेफरल के रूप में संदर्भित) के आधार पर काम पर प्रवेश पर प्रारंभिक परीक्षाएं की जाती हैं।

8. निर्देश नियोक्ता द्वारा अनुमोदित आकस्मिकताओं की सूची के आधार पर भरा जाता है और यह इंगित करता है:

नियोक्ता का नाम;

चिकित्सा परीक्षण का प्रकार (प्रारंभिक या आवधिक),

काम के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति (कर्मचारी) का अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक नाम;

काम के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति (कर्मचारी) की जन्म तिथि;

नियोक्ता की संरचनात्मक इकाई का नाम (यदि कोई हो) जिसमें नौकरी में प्रवेश करने वाला व्यक्ति नियोजित किया जाएगा (कर्मचारी);

पद का नाम (पेशा) या कार्य का प्रकार;

हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारक, साथ ही नियोक्ता द्वारा अनुमोदित श्रमिकों के दल के अनुसार काम का प्रकार, प्रारंभिक (आवधिक) निरीक्षण के अधीन।

रेफरल पर नियोक्ता के अधिकृत प्रतिनिधि द्वारा उसकी स्थिति, उपनाम और आद्याक्षर दर्शाते हुए हस्ताक्षर किए जाते हैं।

कार्य के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति (कर्मचारी) को हस्ताक्षर के आधार पर रेफरल जारी किया जाता है।

नियोक्ता (उसका प्रतिनिधि) जारी निर्देशों का रिकॉर्ड व्यवस्थित करने के लिए बाध्य है।

9. प्रारंभिक परीक्षा से गुजरने के लिए, काम के लिए आवेदन करने वाला व्यक्ति चिकित्सा संगठन को निम्नलिखित दस्तावेज जमा करता है:

दिशा;

पासपोर्ट (या उसकी पहचान साबित करने वाला अन्य मानक दस्तावेज़);

कर्मचारी स्वास्थ्य पासपोर्ट (यदि उपलब्ध हो);

चिकित्सा आयोग का निर्णय जिसने एक अनिवार्य मनोरोग परीक्षा आयोजित की (रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में)।

10. प्रारंभिक परीक्षा से गुजरने वाले व्यक्ति के लिए, एक चिकित्सा संगठन द्वारा निम्नलिखित जारी किया जाता है:

10.1 एक बाह्य रोगी का मेडिकल रिकॉर्ड (पंजीकरण फॉर्म एन 025/यू-04, रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश दिनांक 22 नवंबर, 2004 एन 255 द्वारा अनुमोदित) (14 दिसंबर को रूस के न्याय मंत्रालय द्वारा पंजीकृत, 2004 एन 6188) (इसके बाद मेडिकल रिकॉर्ड के रूप में संदर्भित), जो चिकित्सा विशेषज्ञों के निष्कर्ष, प्रयोगशाला और वाद्य अध्ययन के परिणाम, प्रारंभिक या आवधिक चिकित्सा परीक्षा के परिणामों के आधार पर निष्कर्ष को दर्शाता है।

मेडिकल रिकॉर्ड को चिकित्सा संगठन में स्थापित प्रक्रिया के अनुसार संग्रहीत किया जाता है;

चिकित्सा संगठन का नाम, उसके स्थान का वास्तविक पता और ओजीआरएन कोड;

अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक, जन्म तिथि, लिंग, पासपोर्ट डेटा (श्रृंखला, संख्या, जिसके द्वारा इसे जारी किया गया था, जारी करने की तारीख), निवास स्थान (रहने) पर पंजीकरण पता, टेलीफोन नंबर, अनिवार्य चिकित्सा बीमा पॉलिसी काम के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति (कर्मचारी) की संख्या;

नियोक्ता का नाम;

OKVED के अनुसार स्वामित्व का रूप और नियोक्ता की आर्थिक गतिविधि का प्रकार;

नियोक्ता की संरचनात्मक इकाई का नाम (यदि कोई हो) जिसमें काम के लिए आवेदन करने वाला व्यक्ति (कर्मचारी) नियोजित किया जाएगा, पद का नाम (पेशा) या काम का प्रकार;

हानिकारक उत्पादन कारक का नाम और (या) काम का प्रकार (कार्य स्थितियों के वर्ग और उपवर्ग को इंगित करना) और उनके साथ संपर्क की लंबाई;

उस चिकित्सा संगठन का नाम जिससे कर्मचारी निरंतर निगरानी के लिए जुड़ा हुआ है (नाम, वास्तविक पता);

कर्मचारी की प्रारंभिक या आवधिक चिकित्सा परीक्षा में भाग लेने वाले चिकित्सा विशेषज्ञों के निष्कर्ष, प्रयोगशाला और वाद्य अध्ययन के परिणाम, प्रारंभिक या आवधिक चिकित्सा परीक्षा के परिणामों के आधार पर निष्कर्ष।

प्रत्येक स्वास्थ्य पासपोर्ट को एक नंबर दिया जाता है और उसके पूरा होने की तारीख बताई जाती है।

प्रत्येक कर्मचारी के लिए एक स्वास्थ्य पासपोर्ट बनाए रखा जाता है।

रूस के एफएमबीए को चिकित्सा देखभाल के लिए नियुक्त व्यक्तियों के लिए, कर्मचारी स्वास्थ्य पासपोर्ट जारी नहीं किया जाता है।

परीक्षा के दौरान, स्वास्थ्य पासपोर्ट चिकित्सा संगठन में संग्रहीत किया जाता है। परीक्षा के अंत में, कर्मचारी को एक स्वास्थ्य पासपोर्ट जारी किया जाता है।

यदि कोई कर्मचारी स्वास्थ्य पासपोर्ट खो देता है, तो चिकित्सा संगठन, कर्मचारी के आवेदन पर, उसे डुप्लिकेट स्वास्थ्य पासपोर्ट जारी करता है।

11. एक प्रारंभिक परीक्षा पूरी हो जाती है यदि काम में प्रवेश करने वाले व्यक्ति की सभी चिकित्सा विशेषज्ञों द्वारा जांच की जाती है, साथ ही हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों की सूची में प्रदान की गई प्रयोगशाला और कार्यात्मक परीक्षणों का पूरा दायरा, जिसकी उपस्थिति में अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं में कारकों की जांच (परीक्षाएं) की जाती हैं (आदेश के परिशिष्ट संख्या 1 (बाद में कारकों की सूची के रूप में संदर्भित) और कार्यों की सूची, जिसके दौरान अनिवार्य प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं। श्रमिकों की संख्या पूरी की जाती है (आदेश का परिशिष्ट संख्या 2) (इसके बाद इसे कार्यों की सूची के रूप में संदर्भित किया जाएगा)।

12. एक चिकित्सा संगठन द्वारा प्रारंभिक परीक्षा के पूरा होने पर, प्रारंभिक (आवधिक) चिकित्सा परीक्षा (बाद में निष्कर्ष के रूप में संदर्भित) के परिणामों के आधार पर एक निष्कर्ष निकाला जाता है।

13. निष्कर्ष कहता है:

निष्कर्ष जारी करने की तारीख;

काम के लिए आवेदन करने वाले व्यक्ति (कर्मचारी) का अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक, जन्म तिथि, लिंग;

नियोक्ता का नाम;

नियोक्ता की संरचनात्मक इकाई का नाम (यदि कोई हो), पद (पेशा) या कार्य का प्रकार;

हानिकारक उत्पादन कारक(कारकों) का नाम और (या) कार्य का प्रकार;

चिकित्सा परीक्षण के परिणाम (चिकित्सा मतभेदों की पहचान की गई या पहचान नहीं की गई)।

निष्कर्ष पर चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष द्वारा उपनाम और आद्याक्षर दर्शाते हुए हस्ताक्षर किए जाते हैं और चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने वाले चिकित्सा संगठन की मुहर द्वारा प्रमाणित किया जाता है।

14. निष्कर्ष दो प्रतियों में तैयार किया गया है, जिनमें से एक, चिकित्सा परीक्षा के परिणामों के आधार पर, तुरंत काम में प्रवेश करने वाले व्यक्ति या जिसने आवधिक चिकित्सा परीक्षा पूरी कर ली है, को दे दी जाती है, और दूसरी चिकित्सा रिकॉर्ड से जुड़ी होती है बाह्य रोगी का.

तृतीय. आवधिक निरीक्षण की प्रक्रिया

15. आवधिक निरीक्षण की आवृत्ति कर्मचारी को प्रभावित करने वाले हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों के प्रकार, या किए गए कार्य के प्रकार से निर्धारित होती है।

16. आवधिक निरीक्षण कम से कम कारकों की सूची और कार्यों की सूची में निर्दिष्ट अवधि के भीतर किए जाते हैं।

17. 21 वर्ष से कम आयु के कर्मचारियों की वार्षिक आवधिक जांच की जाती है।

18. इस प्रक्रिया के पैराग्राफ 43 के अनुसार तैयार किए गए अंतिम अधिनियम में निर्दिष्ट चिकित्सा सिफारिशों के आधार पर असाधारण चिकित्सा परीक्षाएं (परीक्षाएं) की जाती हैं।

19. समय-समय पर और (या) प्रारंभिक निरीक्षण (बाद में नाम सूची के रूप में संदर्भित) के अधीन श्रमिकों की टुकड़ियों के आधार पर विकसित नाम सूचियों के आधार पर आवधिक निरीक्षण किए जाते हैं, जो हानिकारक (खतरनाक) उत्पादन कारकों का संकेत देते हैं, साथ ही कारकों की सूची और सूची कार्यों के अनुसार कार्य का प्रकार

निम्नलिखित कर्मचारी आकस्मिक और नाम सूची में शामिल किए जाने के अधीन हैं:

कारकों की सूची में निर्दिष्ट हानिकारक उत्पादन कारकों के साथ-साथ हानिकारक उत्पादन कारकों के संपर्क में, जिनकी उपस्थिति निर्धारित तरीके से किए गए कामकाजी परिस्थितियों के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के परिणामों के आधार पर स्थापित की गई थी। कार्यस्थलों में हानिकारक उत्पादन कारकों की उपस्थिति के बारे में जानकारी के स्रोत के रूप में, कामकाजी परिस्थितियों के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के परिणामों के अलावा, नियंत्रण और निगरानी गतिविधियों, उत्पादन प्रयोगशाला नियंत्रण के हिस्से के रूप में प्राप्त प्रयोगशाला अनुसंधान और परीक्षणों के परिणाम भी शामिल हैं। उत्पादन गतिविधियों को अंजाम देने में नियोक्ता द्वारा उपयोग की जाने वाली मशीनों, तंत्रों, उपकरणों, कच्चे माल और सामग्रियों के लिए परिचालन, तकनीकी और अन्य डेटा का उपयोग किया जा सकता है;

कार्यों की सूची में निर्दिष्ट कार्य करना।

20. प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं के अधीन कर्मचारियों की सूची इंगित करती है:

स्टाफिंग टेबल के अनुसार कर्मचारी के पेशे का नाम (स्थिति);

कारकों की सूची के अनुसार हानिकारक उत्पादन कारक का नाम, साथ ही नियंत्रण और निगरानी गतिविधियों, उत्पादन के हिस्से के रूप में प्राप्त प्रयोगशाला अनुसंधान और परीक्षण के परिणामस्वरूप कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण के परिणामस्वरूप स्थापित हानिकारक उत्पादन कारक प्रयोगशाला नियंत्रण, साथ ही उत्पादन गतिविधियों को पूरा करने में नियोक्ता द्वारा उपयोग की जाने वाली मशीनों, तंत्रों, उपकरणों, कच्चे माल और सामग्रियों के लिए परिचालन, तकनीकी और अन्य दस्तावेज़ीकरण का उपयोग करना।

21. नियोक्ता द्वारा विकसित और अनुमोदित आकस्मिकताओं की सूची, नियोक्ता के वास्तविक स्थान पर संघीय राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान निगरानी करने के लिए अधिकृत संघीय कार्यकारी निकाय के क्षेत्रीय निकाय को 10 दिनों के भीतर भेजी जाती है।

22. नाम सूचियाँ प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं के अधीन कर्मचारियों की अनुमोदित सूची के आधार पर संकलित की जाती हैं, जो इंगित करती हैं:

समय-समय पर चिकित्सा परीक्षण के अधीन कर्मचारी का अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक, पेशा (स्थिति);

हानिकारक उत्पादन कारक या कार्य के प्रकार का नाम;

नियोक्ता की संरचनात्मक इकाई का नाम (यदि कोई हो)।

23. नाम सूचियाँ नियोक्ता (उसके अधिकृत प्रतिनिधि) द्वारा संकलित और अनुमोदित की जाती हैं और आवधिक परीक्षा शुरू करने के लिए चिकित्सा संगठन के साथ सहमत तिथि से 2 महीने पहले, उन्हें नियोक्ता द्वारा निर्दिष्ट चिकित्सा संगठन को भेजा जाता है।

24. आवधिक परीक्षा आयोजित करने से पहले, नियोक्ता (उसका अधिकृत प्रतिनिधि) आवधिक परीक्षा के लिए भेजे गए व्यक्ति को इस प्रक्रिया के पैराग्राफ 8 के अनुसार जारी आवधिक चिकित्सा परीक्षा के लिए एक रेफरल देने के लिए बाध्य है।

25. चिकित्सा संगठन, नियोक्ता से नामों की सूची प्राप्त होने के 10 दिनों के भीतर (लेकिन नियोक्ता के साथ सहमत आवधिक परीक्षा की शुरुआत की तारीख से 14 दिन पहले नहीं), नामों की निर्दिष्ट सूची के आधार पर, आवधिक परीक्षा आयोजित करने के लिए एक कैलेंडर योजना तैयार करता है (बाद में इसे कैलेंडर योजना के रूप में संदर्भित किया जाएगा)।

कैलेंडर योजना पर चिकित्सा संगठन नियोक्ता (उसके प्रतिनिधि) के साथ सहमत होता है और चिकित्सा संगठन के प्रमुख द्वारा अनुमोदित किया जाता है।

26. नियोक्ता, चिकित्सा संगठन के साथ सहमत आवधिक परीक्षा की शुरुआत की तारीख से 10 दिन पहले, समय-समय पर परीक्षा के अधीन कर्मचारियों को कैलेंडर योजना से परिचित कराने के लिए बाध्य है।

27. एक चिकित्सा संगठन का चिकित्सा आयोग, सूची में दर्शाए गए हानिकारक उत्पादन कारकों या कार्य के आधार पर, प्रासंगिक चिकित्सा विशेषज्ञों की प्रारंभिक और आवधिक परीक्षाओं में भागीदारी की आवश्यकता के साथ-साथ आवश्यक प्रयोगशाला और कार्यात्मक के प्रकार और मात्रा निर्धारित करता है। परीक्षण.

28. आवधिक जांच से गुजरने के लिए, कर्मचारी को कैलेंडर योजना द्वारा स्थापित दिन पर चिकित्सा संगठन में पहुंचना होगा और इस प्रक्रिया के पैराग्राफ 10 में निर्दिष्ट दस्तावेजों को चिकित्सा संगठन को प्रस्तुत करना होगा।

29. आवधिक जांच से गुजरने वाले कर्मचारी के लिए, चिकित्सा संगठन इस प्रक्रिया के पैराग्राफ 10 (यदि उपलब्ध नहीं है) द्वारा स्थापित दस्तावेज तैयार करता है।

30. यदि कर्मचारी की सभी चिकित्सा विशेषज्ञों द्वारा जांच की जाती है, साथ ही कारकों की सूची या कार्यों की सूची में प्रदान की गई प्रयोगशाला और कार्यात्मक परीक्षणों का पूरा दायरा पूरा हो जाता है, तो एक आवधिक परीक्षा पूरी हो जाती है।

31. एक चिकित्सा संगठन द्वारा कर्मचारी की आवधिक जांच पूरी होने पर, इस प्रक्रिया के पैराग्राफ 12 और 13 द्वारा स्थापित तरीके से एक मेडिकल रिपोर्ट जारी की जाती है।

32. निर्धारित तरीके 4 में आवधिक परीक्षा के परिणामों के आधार पर, डिस्पेंसरी समूहों में से एक में कर्मचारी की सदस्यता वर्तमान नियामक कानूनी कृत्यों के अनुसार निर्धारित की जाती है, इसके बाद रोकथाम के लिए मेडिकल रिकॉर्ड और स्वास्थ्य पासपोर्ट में सिफारिशों का पंजीकरण किया जाता है। व्यावसायिक रोगों सहित बीमारियों का विवरण, और यदि कोई चिकित्सीय संकेत हो - आगे के अवलोकन, उपचार और पुनर्वास के लिए।

33. चिकित्सा परीक्षाओं के डेटा को व्यक्तिगत चिकित्सा रिकॉर्ड में दर्ज किया जाना चाहिए और राज्य और नगरपालिका स्वास्थ्य देखभाल प्रणालियों के उपचार और निवारक संगठनों के साथ-साथ संघीय राज्य स्वच्छता और महामारी विज्ञान पर्यवेक्षण का प्रयोग करने वाले निकायों द्वारा दर्ज किया जाना चाहिए।

34. प्रारंभिक या आवधिक जांच करने वाले चिकित्सा संगठन के परिसमापन या परिवर्तन की स्थिति में, मेडिकल रिकॉर्ड रूसी संघ के घटक इकाई के व्यावसायिक विकृति विज्ञान केंद्र में स्थानांतरित कर दिया जाता है, जिसके क्षेत्र में यह स्थित है, या रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में - रूस के एफएमबीए के व्यावसायिक रोगविज्ञान केंद्रों में, जहां इसे 50 वर्षों तक संग्रहीत किया जाता है।

35. व्यावसायिक विकृति विज्ञान केंद्र, एक चिकित्सा संगठन के लिखित अनुरोध के आधार पर, जिसके साथ नियोक्ता ने प्रारंभिक और (या) आवधिक परीक्षा आयोजित करने के लिए एक समझौता किया है, कर्मचारियों के मेडिकल रिकॉर्ड को निर्दिष्ट चिकित्सा संगठन में स्थानांतरित करता है। निर्दिष्ट चिकित्सा संगठन को अनुरोध प्राप्त होने की तारीख से 10 दिन। अनुरोध के साथ प्रारंभिक और (या) आवधिक निरीक्षण के लिए समझौते की एक प्रति संलग्न होनी चाहिए।

36. एक चिकित्सा संगठन जिसके साथ नियोक्ता ने कर्मचारियों की प्रारंभिक और (या) आवधिक परीक्षा आयोजित करने के लिए अनुबंध को नवीनीकृत नहीं किया है, नियोक्ता के लिखित अनुरोध पर, कर्मचारियों के मेडिकल रिकॉर्ड को सूची के अनुसार उस चिकित्सा संगठन को स्थानांतरित करना होगा जिसके साथ नियोक्ता ने वर्तमान में एक संबंधित समझौता संपन्न कर लिया है।

37. आपातकालीन स्थितियों या घटनाओं में भाग लेने वाले, वर्तमान के लिए अधिकतम अनुमेय एकाग्रता (एमपीसी) या अधिकतम अनुमेय स्तर (एमएएल) के एक बार या एकाधिक अतिरिक्त के साथ हानिकारक और (या) खतरनाक पदार्थों और उत्पादन कारकों के साथ काम में लगे श्रमिक कारक, श्रमिक (जिनके पास व्यावसायिक बीमारी के प्रारंभिक निदान पर निष्कर्ष है, औद्योगिक दुर्घटनाओं के लगातार परिणाम वाले व्यक्ति, साथ ही अन्य श्रमिक, यदि संबंधित निर्णय चिकित्सा आयोग द्वारा किया जाता है, तो हर पांच में कम से कम एक बार वर्ष, व्यावसायिक विकृति विज्ञान केंद्रों और अन्य चिकित्सा संगठनों में आवधिक परीक्षाओं से गुजरना, जिनके पास प्रारंभिक और आवधिक परीक्षाओं को आयोजित करने, पेशेवर उपयुक्तता की जांच करने और पेशे के साथ बीमारी के संबंध की जांच करने का अधिकार है।

38. इस घटना में कि एक मनोचिकित्सक और (या) नशा विशेषज्ञ इन विशेषज्ञों की प्रोफ़ाइल के अनुरूप संदिग्ध चिकित्सा मतभेद वाले व्यक्तियों की पहचान करता है, हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों के साथ काम करने की अनुमति, साथ ही साथ काम करने के लिए प्रारंभिक तैयारी की जाती है। कर्मचारियों की आवश्यक और आवधिक चिकित्सा जांच (परीक्षाएं), इन व्यक्तियों को, रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान किए गए मामलों में, स्वास्थ्य प्राधिकरण द्वारा अधिकृत चिकित्सा आयोग द्वारा जांच के लिए भेजा जाता है।

39. व्यावसायिक विकृति विज्ञान केंद्र और अन्य चिकित्सा संगठन जिन्हें समय-समय पर परीक्षाएं आयोजित करने, पेशेवर उपयुक्तता की जांच करने और किसी पेशे के साथ किसी बीमारी के संबंध की जांच करने का अधिकार है, आवधिक परीक्षाएं आयोजित करते समय, ऐसे चिकित्सा संगठन शामिल हो सकते हैं जिनके पास है वर्तमान नियामक कानूनी कृत्यों के अनुसार, प्रारंभिक और आवधिक परीक्षाओं और पेशेवर उपयुक्तता की परीक्षाओं का संचालन करने का अधिकार।

40. यदि समय-समय पर जांच के दौरान संदेह होता है कि किसी कर्मचारी को व्यावसायिक बीमारी है, तो चिकित्सा संगठन कर्मचारी को एक व्यावसायिक रोगविज्ञान केंद्र या एक विशेष चिकित्सा संगठन के लिए एक रेफरल जारी करता है, जिसके पास इन दोनों के बीच संबंध की जांच करने का अधिकार है। बीमारी और पेशा, और निर्धारित तरीके से, क्षेत्र में राज्य नियंत्रण और पर्यवेक्षण करने के लिए अधिकृत संघीय कार्यकारी अधिकारियों के क्षेत्रीय निकाय को एक व्यावसायिक बीमारी के प्रारंभिक निदान की स्थापना की सूचना भी तैयार करता है और भेजता है। स्वच्छता और महामारी संबंधी कल्याण सुनिश्चित करना।

41. ऐसे मामलों में जहां किसी कर्मचारी की बीमारी के कारण उसकी पेशेवर उपयुक्तता निर्धारित करना मुश्किल है और पेशेवर उपयुक्तता की जांच करने के उद्देश्य से, चिकित्सा संगठन कर्मचारी को एक व्यावसायिक रोगविज्ञान केंद्र या एक विशेष चिकित्सा संगठन में भेजता है जिसके पास अधिकार है रूसी संघ के मौजूदा कानून के अनुसार बीमारी और पेशे और पेशेवर उपयुक्तता के बीच संबंध की जांच करें।

42. परीक्षाओं के परिणामों के आधार पर, चिकित्सा संगठन, आवधिक चिकित्सा परीक्षा के पूरा होने के 30 दिनों के बाद, श्रमिकों की आवधिक परीक्षाओं के परिणामों को सारांशित करता है और साथ में अधिकृत संघीय कार्यकारी निकाय के क्षेत्रीय निकायों के साथ जनसंख्या और नियोक्ता के प्रतिनिधियों की स्वच्छता और महामारी विज्ञान संबंधी भलाई सुनिश्चित करने के क्षेत्र में राज्य नियंत्रण और पर्यवेक्षण करना, अंतिम अधिनियम तैयार करना।

43. अंतिम अधिनियम कहता है:

प्रारंभिक परीक्षा आयोजित करने वाले चिकित्सा संगठन का नाम, उसके स्थान का पता और ओजीआरएन कोड;

अधिनियम तैयार करने की तिथि;

नियोक्ता का नाम;

श्रमिकों की कुल संख्या, जिनमें महिलाएँ, 18 वर्ष से कम आयु के श्रमिक, स्थायी विकलांगता का निदान किया गया श्रमिक शामिल हैं;

भारी काम में लगे और हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करने वाले श्रमिकों की संख्या;

ऐसी नौकरियों में नियोजित श्रमिकों की संख्या, जिनमें सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा के लिए, बीमारियों की घटना और प्रसार को रोकने के लिए समय-समय पर चिकित्सा परीक्षाओं (परीक्षाओं) की आवश्यकता होती है, जिनमें महिलाएं, 18 वर्ष से कम आयु के श्रमिक, ऐसे श्रमिक शामिल हैं जिनमें स्थायी रूप से बीमारी का निदान किया गया है। काम करने की क्षमता में कमी;

आवधिक चिकित्सा परीक्षण के अधीन श्रमिकों की संख्या, जिनमें महिलाएं, 18 वर्ष से कम आयु के श्रमिक, ऐसे श्रमिक जो विकलांगता की स्थायी डिग्री के लिए निर्धारित किए गए हैं;

समय-समय पर चिकित्सीय जांच कराने वाले श्रमिकों की संख्या, जिनमें महिलाएं, 18 वर्ष से कम आयु के श्रमिक, स्थायी विकलांगता का निदान करने वाले श्रमिक शामिल हैं;

आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं द्वारा कवर किए गए कर्मचारियों का प्रतिशत;

उन व्यक्तियों की सूची जिनकी आवधिक चिकित्सा जांच हुई है, जिसमें लिंग, जन्म तिथि, संरचनात्मक इकाई (यदि कोई हो), चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष दर्शाया गया है;

उन श्रमिकों की संख्या जिन्होंने आवधिक चिकित्सा जांच पूरी नहीं की है, जिनमें महिलाएं, 18 वर्ष से कम आयु के श्रमिक, ऐसे श्रमिक जो विकलांगता की स्थायी डिग्री निर्धारित कर चुके हैं;

उन कर्मचारियों की सूची जिन्होंने आवधिक चिकित्सा जांच पूरी नहीं की है;

उन श्रमिकों की संख्या जिनकी समय-समय पर चिकित्सा जांच नहीं हुई है, जिनमें महिलाएं, 18 वर्ष से कम आयु के श्रमिक, ऐसे श्रमिक जो विकलांगता की स्थायी डिग्री निर्धारित कर चुके हैं;

उन कर्मचारियों की सूची जिनकी समय-समय पर चिकित्सा जांच नहीं हुई है;

उन कर्मचारियों की संख्या जिनके पास काम करने के लिए चिकित्सीय मतभेद नहीं हैं;

काम करने के लिए अस्थायी चिकित्सीय मतभेद वाले कर्मचारियों की संख्या;

काम करने के लिए स्थायी चिकित्सीय मतभेद वाले कर्मचारियों की संख्या;

अतिरिक्त परीक्षा की आवश्यकता वाले कर्मचारियों की संख्या (कोई निष्कर्ष नहीं दिया गया);

उन श्रमिकों की संख्या जिन्हें व्यावसायिक रोगविज्ञान केंद्र में जांच की आवश्यकता है;

बाह्य रोगी परीक्षण और उपचार की आवश्यकता वाले श्रमिकों की संख्या;

आंतरिक रोगी परीक्षण और उपचार की आवश्यकता वाले श्रमिकों की संख्या;

सेनेटोरियम-रिसॉर्ट उपचार की आवश्यकता वाले कर्मचारियों की संख्या;

औषधालय अवलोकन की आवश्यकता वाले कर्मचारियों की संख्या;

व्यावसायिक रोग के प्रारंभिक निदान वाले व्यक्तियों की सूची, जिसमें लिंग और जन्म तिथि का संकेत दिया गया हो; संरचनात्मक इकाई (यदि कोई हो), पेशा (स्थिति), हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारक और कार्य;

रोगों के अंतर्राष्ट्रीय वर्गीकरण - 10 (इसके बाद आईसीडी-10 के रूप में संदर्भित) के अनुसार रोगों के वर्ग को दर्शाने वाली नव निदान पुरानी दैहिक बीमारियों की एक सूची;

ICD-10 के अनुसार रोगों के वर्ग को दर्शाने वाली नई पहचानी गई व्यावसायिक बीमारियों की सूची;

44. अंतिम अधिनियम चिकित्सा आयोग के अध्यक्ष द्वारा अनुमोदित और चिकित्सा संगठन की मुहर द्वारा प्रमाणित है।

45. अंतिम अधिनियम चार प्रतियों में तैयार किया गया है, जो चिकित्सा संगठन द्वारा अधिनियम के अनुमोदन की तारीख से 5 कार्य दिवसों के भीतर नियोक्ता को रूसी संघ के एक घटक इकाई के व्यावसायिक विकृति विज्ञान केंद्र को भेजा जाता है। संघीय कार्यकारी निकाय का क्षेत्रीय निकाय जनसंख्या की स्वच्छता-महामारी विज्ञान संबंधी भलाई सुनिश्चित करने के क्षेत्र में राज्य नियंत्रण और पर्यवेक्षण करने के लिए अधिकृत है।

अंतिम अधिनियम की एक प्रति उस चिकित्सा संगठन में रखी गई है जिसने 50 वर्षों तक समय-समय पर परीक्षाएँ आयोजित कीं।

46. ​​​​रूसी संघ के एक घटक इकाई के व्यावसायिक विकृति विज्ञान केंद्र किसी दिए गए घटक इकाई के क्षेत्र में हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के साथ काम में लगे श्रमिकों की आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं के परिणामों का सारांश और विश्लेषण करता है। रूसी संघ, और रिपोर्टिंग वर्ष के अगले वर्ष के 15 फरवरी से पहले, रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के व्यावसायिक विकृति विज्ञान के संघीय केंद्र और रूसी की इस घटक इकाई के स्वास्थ्य देखभाल प्रबंधन निकाय को सारांशित जानकारी भेजता है। फेडरेशन.

47. रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के व्यावसायिक विकृति विज्ञान के लिए संघीय केंद्र, रिपोर्टिंग वर्ष के बाद 1 अप्रैल से पहले, हानिकारक और (या) खतरनाक काम में लगे श्रमिकों की आवधिक परीक्षाओं पर जानकारी प्रस्तुत करता है। रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के लिए शर्तें।

चतुर्थ. काम करने की अनुमति के लिए चिकित्सा मतभेद

48. कर्मचारियों (कार्य में प्रवेश करने वाले व्यक्तियों) को हानिकारक और (या) खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करने की अनुमति नहीं है, साथ ही सार्वजनिक स्वास्थ्य की रक्षा और घटना को रोकने के लिए प्रारंभिक और आवधिक चिकित्सा परीक्षाओं (परीक्षाओं) की आवश्यकता होती है। निम्नलिखित सामान्य चिकित्सीय मतभेदों की उपस्थिति में रोगों का प्रसार:

अंगों और प्रणालियों की लगातार गंभीर शिथिलता के साथ जन्मजात विकृतियां, विकृतियां, गुणसूत्र संबंधी असामान्यताएं;

बाहरी कारकों (आघात, विकिरण, थर्मल, रासायनिक और अन्य प्रभाव, आदि) के संपर्क से केंद्रीय और परिधीय तंत्रिका तंत्र, आंतरिक अंगों, मस्कुलोस्केलेटल प्रणाली और संयोजी ऊतक को नुकसान के परिणाम, अपरिवर्तनीय परिवर्तनों के विकास के साथ जो अंगों की शिथिलता का कारण बनते हैं और सिस्टम ने डिग्री का उच्चारण किया;

गंभीर मोटर और संवेदी हानि, समन्वय और स्थैतिक विकार, संज्ञानात्मक और मानसिक-बौद्धिक हानि के साथ विभिन्न एटियलजि के केंद्रीय तंत्रिका तंत्र के रोग;

नार्कोलेप्सी और कैटाप्लेक्सी;

चेतना के विकारों के साथ होने वाली बीमारियाँ: विभिन्न एटियलजि के मिर्गी और मिर्गी सिंड्रोम, विभिन्न एटियलजि के सिंकोप सिंड्रोम, आदि;

गंभीर, लगातार या अक्सर तीव्र होने वाली दर्दनाक अभिव्यक्तियों और उनके समकक्ष स्थितियों वाली मानसिक बीमारियाँ, मनोविश्लेषणात्मक औषधालयों में अनिवार्य गतिशील अवलोकन के अधीन 5;

शराब, मादक द्रव्यों का सेवन, नशीली दवाओं की लत;

अन्य अंगों और प्रणालियों को नुकसान के संकेत और 3-4 डिग्री के उनके कार्य में हानि के साथ एक प्रगतिशील पाठ्यक्रम के अंतःस्रावी तंत्र के रोग;

किसी भी स्थान के घातक नवोप्लाज्म 6;

प्रगतिशील और आवर्तक पाठ्यक्रम के साथ रक्त और हेमटोपोइएटिक अंगों के रोग (हेमोब्लास्टोसिस, हेमोलिटिक और अप्लास्टिक एनीमिया के गंभीर रूप, रक्तस्रावी डायथेसिस);

चरण III उच्च रक्तचाप,

3 डिग्री, जोखिम IV;

संचार विफलता एफसी III, एनसी 2 या अधिक डिग्री के साथ क्रोनिक हृदय और पेरिकार्डियल रोग;

हृद - धमनी रोग:

एनजाइना पेक्टोरिस एफसी III - IV;

चालन गड़बड़ी के साथ (तीसरी डिग्री का सिनोऑरिक्यूलर ब्लॉक, साइनस नोड की कमजोरी);

संभावित घातक वेंट्रिकुलर अतालता और हेमोडायनामिक गड़बड़ी के साथ पैरॉक्सिस्मल लय गड़बड़ी;

रोधगलन के बाद कार्डियोस्क्लेरोसिस, हृदय धमनीविस्फार;

धमनीविस्फार और महाधमनी और धमनियों के किसी भी हिस्से का विच्छेदन;

आंत की धमनियों के विनाश और अंगों की शिथिलता के साथ महाधमनी के एथेरोस्क्लेरोसिस को नष्ट करना;

अंगों (अंगों) को रक्त की आपूर्ति के विघटन के संकेतों के साथ चरम सीमाओं, थ्रोम्बोएंगाइटिस, महाधमनीशोथ के जहाजों के एथेरोस्क्लेरोसिस को खत्म करना;

ग्रेड 3 और उच्चतर की पुरानी शिरापरक अपर्याप्तता के लक्षणों के साथ निचले छोरों की वैरिकाज़ और पोस्टथ्रोम्बोफ्लेबिटिक बीमारी;

लिम्फैंगाइटिस और लसीका जल निकासी के अन्य विकार 3 - 4 डिग्री;

गठिया: सक्रिय चरण, हृदय और अन्य अंगों और प्रणालियों को नुकसान के साथ बार-बार पुनरावृत्ति और 2 - 3 डिग्री की पुरानी हृदय विफलता;

श्वसन विफलता या फुफ्फुसीय हृदय विफलता के लक्षणों के साथ ब्रोंकोपुलमोनरी प्रणाली के रोग

2 - 3 डिग्री;

किसी भी स्थानीयकरण के तपेदिक के सक्रिय रूप;

गैस्ट्रिक अल्सर का जटिल कोर्स, ग्रहणी संबंधी अल्सर के साथ क्रोनिक अक्सर (प्रति कैलेंडर वर्ष में 3 गुना या अधिक) आवर्ती कोर्स और जटिलताओं का विकास;

क्रोनिक हेपेटाइटिस, विघटित यकृत सिरोसिस और ग्रेड 2 - 3 यकृत विफलता और पोर्टल उच्च रक्तचाप के लक्षणों के साथ अन्य यकृत रोग;

2-3 डिग्री की क्रोनिक रीनल फेल्योर के लक्षणों के साथ क्रोनिक किडनी और मूत्र पथ के रोग;

गैर विशिष्ट अल्सरेटिव कोलाइटिस और गंभीर क्रोहन रोग;

3 - 4 डिग्री के अंगों और प्रणालियों की शिथिलता के साथ फैला हुआ संयोजी ऊतक रोग, प्रणालीगत वास्कुलिटिस;

परिधीय तंत्रिका तंत्र की पुरानी बीमारियाँ और महत्वपूर्ण शिथिलता के साथ न्यूरोमस्कुलर रोग;

2-3 डिग्री की शिथिलता के साथ मस्कुलोस्केलेटल प्रणाली के पुराने रोग;

जीर्ण त्वचा रोग:

दीर्घकालिक व्यापक, अक्सर आवर्तक (वर्ष में कम से कम 4 बार) एक्जिमा;

सोरायसिस सार्वभौमिक, व्यापक, आर्थ्रोपैथिक, पुस्टुलर, सोरियाटिक एरिथ्रोडर्मा;

पेम्फिगस वल्गरिस;

क्रोनिक अपरिवर्तनीय व्यापक इचिथोसिस;

क्रोनिक प्रगतिशील एटोपिक जिल्द की सूजन;

गर्भावस्था और स्तनपान 7;

7 वर्ष की मां बनने वाली उम्र की महिलाओं में बार-बार गर्भपात और भ्रूण संबंधी विसंगतियों का इतिहास;

अस्थिर पाठ्यक्रम के साथ किसी भी चरण का मोतियाबिंद।

49. अतिरिक्त चिकित्सीय मतभेद कारकों की सूची और कार्यों की सूची में दर्शाए गए हैं।

1 रूसी संघ के श्रम संहिता का अनुच्छेद 213।

2 रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 212।

3 रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 31 अगस्त, 2007 एन 569 "कामकाजी परिस्थितियों के लिए कार्यस्थलों के प्रमाणीकरण की प्रक्रिया के अनुमोदन पर" (रूस के न्याय मंत्रालय द्वारा 29 नवंबर, 2007 एन 10577 को पंजीकृत) .

4 रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय का आदेश दिनांक 02/04/2010 एन 55 एन (03/03/2011 को संशोधित) "कामकाजी नागरिकों की अतिरिक्त चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने की प्रक्रिया पर" ("प्रक्रिया और" के साथ) कामकाजी नागरिकों की अतिरिक्त चिकित्सा जांच की मात्रा") (रूस के न्याय मंत्रालय द्वारा 03/04/2010 एन 16550 पर पंजीकृत)।

5 मनोदशा विकारों के गंभीर रूपों, विक्षिप्त, तनाव-संबंधी, सोमाटोफ़ॉर्म, व्यवहार और व्यक्तित्व विकारों के मामलों में, संबंधित कार्य के लिए पेशेवर उपयुक्तता का मुद्दा रोग की प्रोफ़ाइल के अनुरूप चिकित्सा विशेषज्ञों के एक आयोग द्वारा व्यक्तिगत रूप से तय किया जाता है। एक व्यावसायिक रोगविज्ञानी की भागीदारी.

6 उपचार के बाद, समस्या को चिकित्सा विशेषज्ञों के एक आयोग, एक व्यावसायिक रोगविज्ञानी और एक ऑन्कोलॉजिस्ट द्वारा व्यक्तिगत रूप से हल किया जाता है।

7 केवल कारकों की सूची में निर्दिष्ट हानिकारक और (या) खतरनाक उत्पादन कारकों के संपर्क में काम करने वाले व्यक्तियों के लिए।

श्रमिकों के जीवन और स्वास्थ्य की रक्षा करना हमारे देश में श्रम गतिविधि के कानूनी विनियमन के सबसे महत्वपूर्ण कार्यों में से एक है। इस कार्य को पूरा करने के लिए, कानून अन्य बातों के साथ-साथ व्यावसायिक और अन्य बीमारियों की रोकथाम और समय पर पता लगाने के उद्देश्य से कई उपायों का प्रावधान करता है, जो कुछ प्रकार की कार्य गतिविधियों के कार्यान्वयन में बाधा डालते हैं। इन गतिविधियों में से मुख्य है प्रासंगिक विशेषज्ञों द्वारा चिकित्सा परीक्षण। व्यावसायिक स्वास्थ्य परीक्षाओं के लिए हानिकारक कारकों को सक्षम प्राधिकारी द्वारा अनुमोदित किया जाता है। आइए ऐसे कारकों को विनियमित करने वाले नियामक ढांचे पर विचार करें।

चिकित्सीय परीक्षण कराने की बाध्यता

संबंधित दायित्व रूसी संघ के श्रम संहिता में निहित है।

ऐसे निरीक्षणों के आयोजन की जिम्मेदारी नियोक्ता की है (रूसी संघ के श्रम संहिता के अनुच्छेद 212)।

पेशे के अनुसार चिकित्सा परीक्षण के लिए हानिकारक कारकों की सूची

इस सूची को रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 12 अप्रैल, 2011 एन 302एन (इसके बाद आदेश संख्या 302एन के रूप में संदर्भित) के आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था।

इसमें निम्नलिखित हानिकारक कारक शामिल हैं:

• रासायनिक;
• जैविक;
• भौतिक;
• श्रम प्रक्रिया कारक.

सूची एक तालिका है जिसमें निम्नलिखित कॉलम परिलक्षित होते हैं:

• प्रासंगिक कारक का नाम;
• चिकित्सा परीक्षाओं की आवश्यक आवृत्ति के अनुरूप;
• चिकित्सा विशिष्टताओं की सूची जिनकी परीक्षा के दौरान भागीदारी आवश्यक है;
• जांच के लिए आवश्यक चिकित्सा परीक्षणों की सूची;
• परीक्षा के लिए अतिरिक्त संकेत.

उदाहरण के लिए, उत्पादन में प्राकृतिक एस्बेस्टस के उपयोग जैसे रासायनिक कारक के लिए सूची की संबंधित पंक्ति में दिए गए अध्ययनों के साथ एक ओटोरहिनोलारिंजोलॉजिस्ट, त्वचा विशेषज्ञ, ऑन्कोलॉजिस्ट, एलर्जी विशेषज्ञ द्वारा हर दो साल में एक बार चिकित्सा जांच की आवश्यकता होती है।

हानिकारक भौतिक कारकों में शामिल हैं:

• आयनित विकिरण;
• विद्युत चुम्बकीय विकिरण;
• पराबैंगनी विकिरण;
• थर्मल विकिरण;
• कंपन, आदि

श्रम प्रक्रिया में हानिकारक कारकों में शामिल हैं:

• शारीरिक अधिभार;
• ऑप्टिकल उपकरणों आदि के साथ काम करें

इन हानिकारक कारकों के अलावा, आदेश संख्या 302एन ने उन नौकरियों और व्यवसायों की एक सूची को मंजूरी दी जिनके संबंध में स्वास्थ्य पर प्रतिकूल कारकों का प्रभाव अपेक्षित है।

उनमें से:

• स्टीपलजैक कार्य;
• सुदूर उत्तर और समकक्ष क्षेत्रों में काम करें;
• पानी के नीचे का काम;
• खाद्य उत्पादों के साथ काम करना;
• शैक्षणिक संस्थानों आदि में काम करना

नियोक्ता का दायित्व

हानिकारक कारकों की उपस्थिति प्रासंगिक कारकों के वर्गीकरण (श्रम मंत्रालय के आदेश के परिशिष्ट संख्या 2) का उपयोग करके कामकाजी परिस्थितियों (28 दिसंबर, 2013 के संघीय कानून संख्या 426-एफजेड के अनुच्छेद 3) के एक विशेष मूल्यांकन के दौरान स्थापित की जाती है। 33एन दिनांक 24 जनवरी 2014)।

नियोक्ता समय पर और अपने खर्च पर चिकित्सा परीक्षा आयोजित करने के लिए बाध्य है।

श्रमिकों को काम पर स्वीकार करने के नियमों का उल्लंघन, अनिवार्य चिकित्सा परीक्षण से गुजरने के बिना किसी व्यक्ति को काम पर प्रवेश में व्यक्त किया जाता है, जो श्रम सुरक्षा नियमों के उल्लंघन को संदर्भित करता है।

कला के भाग 3 पर आधारित। रूसी संघ के प्रशासनिक अपराध संहिता के 5.27.1, ऐसे उल्लंघन के परिणामस्वरूप जुर्माना हो सकता है:

• एक उद्यमी के लिए - 15,000 से 25,000 रूबल तक;
• एक संगठन के लिए - 110,000 से 130,000 रूबल तक।