पेंशन फंड में वेतन के बारे में जानकारी का अनुरोध करें। वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने के लिए बीमित व्यक्ति से आवेदन

अस्थायी विकलांगता, गर्भावस्था और प्रसव और बच्चे की देखभाल के लिए लाभों की गणना बीमित घटना के वर्ष से पहले के दो कैलेंडर वर्षों की कमाई से की जाती है। इसके अलावा, अन्य नियोक्ताओं के लिए काम करने में बिताए गए समय की कमाई को भी ध्यान में रखा जाता है। पिछली नौकरियों से कमाई की राशि की पुष्टि पूर्व नियोक्ता द्वारा जारी प्रमाण पत्र (29 दिसंबर, 2006 के संघीय कानून संख्या 255-एफजेड के भाग 5, अनुच्छेद 13) द्वारा की जाती है।

हालाँकि, कर्मचारी इसे हमेशा प्राप्त नहीं कर सकते हैं, उदाहरण के लिए, अपने पूर्व नियोक्ता के परिसमापन या उससे संपर्क करने में असमर्थता के कारण। इस मामले में, कंपनी पेंशन फंड से अपने पिछले कार्यस्थल पर कमाई के डेटा का अनुरोध कर सकती है। अनुरोध कर्मचारी से प्राप्त संबंधित आवेदन के आधार पर भेजा जाता है।

दस्तावेज़ करों को कैसे प्रभावित करता है?

एप्लिकेशन इस बात की पुष्टि करेगा कि कर्मचारी के पास उसके पिछले कार्यस्थल से कमाई का डेटा नहीं है। इसका मतलब यह है कि कंपनी ने कर्मचारी को उसके पिछले काम के स्थान से भुगतान को ध्यान में रखे बिना लाभ देकर उसके अधिकारों का उल्लंघन नहीं किया है। दस्तावेज़ अप्रत्यक्ष रूप से निर्दिष्ट लाभ की राशि को उचित ठहराएगा और बीमा प्रीमियम की गणना की शुद्धता की पुष्टि करेगा।

इसे किस रूप में संकलित किया गया है?

आवेदन निर्धारित प्रपत्र (29 दिसंबर 2006 के संघीय कानून संख्या 255-एफजेड के अनुच्छेद 13 के भाग 7.2) में प्रस्तुत किया गया है। काम के पिछले स्थान पर कमाई की राशि के बारे में पेंशन फंड से अनुरोध करने के अनुरोध के साथ आवेदन पत्र रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के दिनांक 24 जनवरी, 2011 के आदेश के परिशिष्ट 1 में दिया गया है। 21एन.

दस्तावेज़ में क्या होना चाहिए

यदि किसी कर्मचारी ने बिलिंग अवधि के दौरान विभिन्न नियोक्ताओं के लिए काम किया है, तो उसे उनमें से प्रत्येक के लिए अलग से एक विवरण लिखना होगा। आवेदन में कर्मचारी को व्यक्तिगत जानकारी के अलावा पिछले नियोक्ता का नाम और काम की अवधि भी बतानी होगी, जिसके वेतन के बारे में कोई जानकारी नहीं है।

आपको यह कारण भी बताना होगा कि कर्मचारी स्वतंत्र रूप से कमाई का प्रमाण पत्र प्राप्त करने में असमर्थ क्यों था। ऐसे कारणों की सूची खुली है (29 दिसंबर 2006 के संघीय कानून संख्या 255-एफजेड के अनुच्छेद 13 का भाग 7.2)। यह हो सकता है, उदाहरण के लिए:

पूर्व नियोक्ता का परिसमापन कर दिया गया है;

पूर्व नियोक्ता के पास कोई वेबसाइट नहीं है, और कोई भी कर्मचारी को ज्ञात फ़ोन नंबरों का उत्तर नहीं देता है;

पूर्व नियोक्ता रूस के किसी अन्य क्षेत्र में स्थित है और कर्मचारी उससे संपर्क करने में असमर्थ है;

पूर्व नियोक्ता वेतन डेटा आदि प्रदान करने से इंकार कर देता है।

बीमाकर्ता के पॉलिसीधारक/क्षेत्रीय निकाय को,

(जो आवश्यक न हो उसे काट दें)

सीमित देयता कंपनी

"कंपनी"

पूरा नाम। व्यक्तिगत उद्यमी, व्यक्ति
या बीमाकर्ता के क्षेत्रीय निकाय का नाम)

बीमित व्यक्ति से

टिमोफीवा इरीना इवानोव्ना

(अंतिम नाम, प्रथम नाम, संरक्षक पूर्ण नाम)

पासपोर्ट विवरण:

शृंखला 44 05 संख्या 620755 किसके द्वारा और कब जारी किया गया

आंतरिक मामलों का विभाग "गोलोविंस्की", मॉस्को, 08.11.2010

किसी व्यक्तिगत व्यक्तिगत खाते का बीमा नंबर
(एसएनआईएलएस) 145-380-900 05

निवास का पता:

103473, मॉस्को, सेंट। डेलीगेट्सकाया, 9, उपयुक्त। 71

संपर्क संख्या: +7 ( 491 ) 222-22-22

कथन*
बीमित व्यक्ति को सूचना के प्रावधान के लिए रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजना होगा
वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक पर

चूंकि मैं पॉलिसीधारक से वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक की राशि का प्रमाण पत्र प्राप्त करने में सक्षम नहीं हूं

(संगठन का पूरा नाम (अलग प्रभाग),

बंद संयुक्त स्टॉक कंपनी "संगठन"

(व्यक्तिगत उद्यमी, व्यक्ति का पूरा नाम)

इस बीमाकर्ता के साथ काम की अवधि (सेवा, अन्य गतिविधियां) के लिए, जिसके दौरान मैं अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा के अधीन था। 03 अगस्त 20 09 द्वारा 15 मार्च 20 10 घ. पॉलिसीधारक द्वारा/अन्य कारणों से गतिविधियों की समाप्ति के संबंध में (जो अनावश्यक है उसे काट दें, अन्य कारण बताएं)

नियोक्ता में बदलाव के कारण स्वतंत्र रूप से जानकारी प्राप्त करने में असमर्थता आपका स्थान

मेरे लाभों की गणना करने और भुगतान करने के लिए समय के अनुसार विकलांगता ,

(अस्थायी विकलांगता, गर्भावस्था और प्रसव के लिए, मासिक बाल देखभाल भत्ता - इंगित करें कि आपको क्या चाहिए)

मैं 29 दिसंबर 2006 के संघीय कानून के अनुच्छेद 13 के भाग 7.2 के अनुसार पूछता हूं।
संख्या 255-एफजेड "अस्थायी विकलांगता के मामले में और मातृत्व के संबंध में अनिवार्य सामाजिक बीमा पर" वेतन, अन्य भुगतान और पुरस्कारों के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को एक अनुरोध भेजें, जिसमें से निर्दिष्ट लाभ की गणना की जानी चाहिए.

मैं वेतन, अन्य भुगतानों और पारिश्रमिकों पर मेरे व्यक्तिगत डेटा के रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय द्वारा प्रसंस्करण और उपयोग के लिए अपनी सहमति की पुष्टि करता हूं ताकि वेतन, अन्य भुगतानों और पारिश्रमिकों पर जानकारी तैयार और जमा की जा सके। बीमाकर्ता के पॉलिसीधारक/क्षेत्रीय निकाय को

(जो आवश्यक न हो उसे काट दें)

लाभ आवंटित करना और भुगतान करना, सीमित के साथ समाज जिम्मेदारी "कंपनी"

(संगठन का पूरा नाम (अलग प्रभाग),

(व्यक्तिगत उद्यमी, व्यक्ति का पूरा नाम या बीमाकर्ता के क्षेत्रीय निकाय का नाम)

(बीमाकृत व्यक्ति के हस्ताक्षर)

*प्रत्येक पॉलिसीधारक के लिए अलग से भरा जाना है।

राज्य कर अधिकारियों को कटौती के अलावा आय का 13%कर्मचारी व्यक्तिगत आयकर के रूप में, नियोक्ता अपने कर्मचारी की कमाई का एक निश्चित प्रतिशत सामाजिक और स्वास्थ्य बीमा कोष में स्थानांतरित करने के लिए बाध्य है। इनमें रूसी संघ का पेंशन कोष (पीएफआर), संघीय अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष (एफएफओएमएस) और सामाजिक बीमा कोष (एसआईएफ) शामिल हैं।

राज्य सेवा पोर्टल या ईएसआईए की पहचान और प्रमाणीकरण के लिए एकीकृत प्रणाली के सभी उपयोगकर्ता अपने व्यक्तिगत खाते तक पहुंच सकते हैं, इसके लिए अलग पंजीकरण की आवश्यकता नहीं है; पेंशन योगदान के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए, आपके पास राज्य सेवा वेबसाइट पर एक सत्यापित खाता होना चाहिए।

प्रति कर्मचारी अंशदान के बारे में पेंशन निधि से अनुरोध करें

• कार्य की अवधि और कार्य का स्थान:
• वेतन और अर्जित बीमा प्रीमियम की राशि;
• राज्य पेंशन सह-वित्तपोषण कार्यक्रम के तहत पेंशन बचत पर जानकारी;
• भविष्य की पेंशन का आकार और उत्पन्न पेंशन अधिकार (गणना के लिए एक विशेष कैलकुलेटर का उपयोग किया जाता है)।

यदि, संकेतित अधिकारियों से संपर्क करने या वेबसाइटों के माध्यम से पेंशन योगदान पर उद्धरण प्राप्त करने के बाद, यह पता चलता है कि नियोक्ता अपने कर्तव्यों से बच रहा है या उन्हें बुरे विश्वास के साथ पूरा कर रहा है, तो रोजगार अनुबंध पर हस्ताक्षर करने की आवश्यकता के साथ उससे संपर्क करना उचित है। अनुबंध में सभी कामकाजी परिस्थितियों और मासिक कर कटौती का सटीक वर्णन होना चाहिए।

इंटरनेट के माध्यम से पेंशन फंड में अपना पेंशन योगदान कैसे देखें

व्यक्तिगत उद्यमी भी प्रत्येक कर्मचारी के लिए समान स्थानान्तरण करते हैं। हानिकारक और खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों में काम करने वाले कर्मचारियों के लिए, वहाँ है अतिरिक्त बीमा प्रीमियम दर(संघीय कानून संख्या 212 अनुच्छेद 58.3)। खतरनाक कामकाजी परिस्थितियों के लिए उच्चतम टैरिफ अपनाया गया है, यह 4% है।

स्थानांतरण की राशि जितनी अधिक होगी, पेंशन उतनी ही अधिक होगी। क्योंकि सभी नियोक्ता इस प्रकार की कटौतियों को सद्भावना से नहीं लेते हैं, तो स्थिति को नियंत्रण में रखना और भविष्य की पेंशन प्राप्त करने के अपने अधिकारों की रक्षा करने में सक्षम होना बेहतर है। पेंशन फंड में पेंशन योगदान कैसे देखें और पता करें?

12 फरवरी, 1993 नंबर 4468-1 के रूसी संघ के कानून के अनुसार समूह I के बचपन से विकलांग बच्चे या विकलांग व्यक्ति की देखभाल करने वाले व्यक्ति को पेंशन न दिए जाने की पुष्टि करने वाली जानकारी "पेंशन प्रावधान पर" वे व्यक्ति जिन्होंने सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन सेवा, मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों के संचलन के नियंत्रण के लिए प्राधिकरण, दंड प्रणाली के संस्थानों और निकायों, और उनके परिवारों में सेवा की है";

12 फरवरी, 1993 नंबर 4468-1 के रूसी संघ के कानून के अनुसार पेंशन प्रदान करने वाले संघीय कार्यकारी निकाय के अधिकृत निकाय से पेंशन न मिलने की पुष्टि करने वाली जानकारी "सैन्य सेवा में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर" , आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन विभाग सेवा, मादक दवाओं और मनोदैहिक पदार्थों के प्रसार पर नियंत्रण के लिए प्राधिकरण, दंड प्रणाली के संस्थान और निकाय, और उनके परिवार।

पेंशन फंड में नियोक्ता के योगदान का पता कैसे लगाएं

अधिकांश नागरिक इस प्रश्न में रुचि रखते हैं कि "पेंशन फंड में नियोक्ता के योगदान का पता कैसे लगाएं?" आवश्यक जानकारी प्राप्त करने का सबसे सुविधाजनक और आसान तरीका अपने उद्यम के मुख्य लेखाकार से संपर्क करना है। उसके पास सभी आवश्यक जानकारी होनी चाहिए।

आप लिखित अनुरोध का उपयोग करके भी आवश्यक डेटा का अनुरोध कर सकते हैं. ऐसा करने के लिए, आपको व्यक्तिगत रूप से पेंशन फंड कार्यालय से संपर्क करना होगा और संबंधित आवेदन भरना होगा। इसमें उस विधि का उल्लेख होना चाहिए जिसके द्वारा आपको की गई कटौतियों के बारे में सूचित किया जाएगा। आवेदन जमा करने की तारीख से 10 दिन बीत जाने के बाद, आप अपने व्यक्तिगत खाते से मेल द्वारा एक विवरण प्राप्त कर सकते हैं।

पेंशन फंड में योगदान का प्रमाण पत्र: फॉर्म

श्रम कानून के अनुसार, नियोक्ता अपने कर्मचारियों को उनके अनुरोध पर, काम पर कई दस्तावेज जारी करने के लिए बाध्य है, जिनमें कर्मचारी के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में योगदान के प्रमाण पत्र शामिल हैं (श्रम संहिता के अनुच्छेद 62) रूसी संघ के)। संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों को ऐसे प्रमाणपत्र कैसे और किस रूप में जारी करने की आवश्यकता है, इसकी चर्चा नीचे की जाएगी।

वास्तव में, पेंशन फंड में बीमा योगदान के प्रमाण पत्र के रूप में ऐसा कोई एकीकृत रूप नहीं है। दरअसल, किसी कर्मचारी के अनुरोध के जवाब में, उसे वही लेखांकन जानकारी प्रदान करने की आवश्यकता होती है जो नियोक्ता प्रत्येक कर्मचारी के लिए पेंशन फंड में जमा करता है। नियोक्ता को ऐसी जानकारी की एक प्रति कर्मचारी को उसके आवेदन की तारीख से पांच दिनों के भीतर देनी होगी, और बर्खास्तगी के मामले में, वह सिविल प्रक्रिया समझौते की बर्खास्तगी या समाप्ति के दिन इसे कर्मचारी को हस्तांतरित करने के लिए बाध्य है ( खंड 4, कानून संख्या 27-एफजेड दिनांक 1 अप्रैल 1996 का अनुच्छेद 11)।

कमाई के बारे में जानकारी प्राप्त करने के लिए पेंशन फंड में आवेदन कैसे भरें

आवेदन में, कर्मचारी को यह लिखना होगा कि वह आपकी कंपनी से पेंशन फंड से हाल के वर्षों - 2014 और 2013 के लिए आय की राशि का पता लगाने के लिए कहता है। लेकिन कुछ कर्मचारियों के लिए यह अवधि अलग हो सकती है. मान लीजिए कि 2014 या 2013 में कर्मचारी मातृत्व या बाल अवकाश पर था। अब उसे बिलिंग अवधि में वर्षों को बदलने का अधिकार है। यानी, 2015 में उसके लाभ की गणना पिछले किसी भी वर्ष की कमाई के आधार पर की जा सकती है, न कि सख्ती से 2013 और 2014 के लिए। उदाहरण के तौर पर आप 2011 और 2012 को ले सकते हैं. फिर कर्मचारी को आवेदन में इन वर्षों की जानकारी का अनुरोध करना होगा। यदि हाल के वर्षों में किसी कर्मचारी ने कई कंपनियों में काम किया है, तो प्रत्येक के लिए एक अलग आवेदन भरना होगा।

रूसी संघ के पेंशन फंड से संपर्क करने से पहले, आपको पहले नए कर्मचारी से एक विशेष आवेदन लेना होगा (29 दिसंबर, 2006 के संघीय कानून संख्या 255-एफजेड के अनुच्छेद 13 के खंड 7.2)। इसे एक विशेष रूप में तैयार किया जाना चाहिए, जिसे रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के 24 जनवरी, 2011 संख्या 21n के आदेश के परिशिष्ट संख्या 1 द्वारा अनुमोदित किया गया है। कर्मचारी को दस्तावेज़ को तेजी से पूरा करने में मदद करने के लिए, उसे एक खाली फॉर्म और एक पूरा नमूना दें। इसके अलावा, कर्मचारी को सूचित करें कि पेंशन फंड से जानकारी का अनुरोध करना उसके हित में है। आख़िरकार, आपकी आय पर जितना अधिक डेटा उपलब्ध होगा, लाभ की राशि उतनी ही अधिक होगी। पेंशन निधि में आय के लिए आवेदन:

दस्तावेज़ जो पेंशन फंड स्वतंत्र रूप से अनुरोध करता है

नागरिक उड्डयन विमान के उड़ान दल के सदस्यों को अतिरिक्त सामाजिक सुरक्षा की स्थापना और भुगतान के लिए राज्य सेवा और कोयला उद्योग संगठनों के कर्मचारियों की कुछ श्रेणियों के लिए पेंशन का मासिक पूरक:

• रूसी संघ के नागरिक के रूसी संघ के क्षेत्र में निवास स्थान (रहने की जगह) के बारे में जानकारी;
• रूसी संघ के क्षेत्र में किसी विदेशी नागरिक या स्टेटलेस व्यक्ति के स्थायी निवास की पुष्टि करने वाली जानकारी;
• 12 फरवरी 1993 संख्या 4468-1 के कानून के अनुसार पेंशन की प्राप्ति (गैर-प्राप्ति) के तथ्य की पुष्टि करने वाली जानकारी "सैन्य सेवा, आंतरिक मामलों के निकायों में सेवा, राज्य अग्निशमन में सेवा करने वाले व्यक्तियों के लिए पेंशन प्रावधान पर" सेवा, औषधि नियंत्रण एजेंसियां ​​और मनोदैहिक पदार्थ, संस्थाएं और दंड व्यवस्था के निकाय, और उनके परिवार।"

पेंशन निधि में योगदान

यहां यह याद रखने योग्य है कि नियोक्ता को पेंशन और अन्य प्रकार का योगदान अपने स्वयं के फंड से करना होगा, और उसे कर्मचारी के वेतन से इन राशियों को काटने का अधिकार नहीं है। जहां तक ​​पेंशन योगदान का सवाल है, उन्हें दो श्रेणियों में बांटा गया है: बीमा पेंशन और वित्त पोषित पेंशन।

पेंशन फंड में योगदान के लिए अतिरिक्त टैरिफ उन नियोक्ताओं के लिए पेश किए गए हैं जिनके पास खतरनाक उद्योगों में नौकरियां हैं। दूसरे शब्दों में, यदि वे उन व्यक्तियों के पक्ष में योगदान करते हैं जो अधिमान्य पेंशन प्राप्त करने के हकदार हैं।

किसी कर्मचारी के लिए पेंशन फंड में उसके योगदान की जांच कैसे करें

• दिखाई देने वाली सूची में, श्रम और जनसंख्या की सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय और फिर पेंशन फंड का चयन करें।
• अगली स्क्रीन पर आपको पेंशन बीमा प्रणाली में बीमित नागरिकों को उनके खाते की वर्तमान स्थिति के बारे में सूचित करने के बारे में एक आइटम दिखाई देगा। आइए इसे चुनें.
• अगली स्क्रीन पर आपको "सेवा प्राप्त करें" आइटम पर क्लिक करना होगा।
• अनुरोध संसाधित होने तक हम कुछ मिनट प्रतीक्षा करते हैं।
• हमें परिणाम मिलता है.

मातृत्व लाभ, अस्थायी विकलांगता और बच्चे की देखभाल की गणना करते समय, कर्मचारी द्वारा पिछले नियोक्ताओं से बिलिंग अवधि में प्राप्त आय को ध्यान में रखना आवश्यक है। यदि पिछले नियोक्ता का परिसमापन हो गया है या कर्मचारी किसी अन्य वस्तुनिष्ठ कारण से वेतन प्रमाणपत्र प्राप्त नहीं कर सकता है, तो वर्तमान नियोक्ता कर्मचारी की कमाई के बारे में पेंशन फंड को अनुरोध भेज सकता है। पेंशन फंड व्यक्तिगत लेखांकन डेटा के आधार पर आवश्यक जानकारी उत्पन्न करता है।

जानकारी के लिए पेंशन फंड के लिए अनुरोध कैसे लिखें

किसी कर्मचारी से आवेदन प्राप्त करने के बाद, नियोक्ता को दो कार्य दिवसों के भीतर रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय कार्यालय को एक अनुरोध भेजना होगा। कर्मचारी आय के लिए पेंशन फंड के वर्तमान 2019 अनुरोध में निम्नलिखित जानकारी शामिल है:

• संगठन का नाम, रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय का नाम, रूसी संघ के पेंशन कोष में पंजीकरण संख्या, संगठन का विवरण;
• कर्मचारी डेटा - पूरा नाम, जन्म तिथि, पंजीकरण पता, पासपोर्ट विवरण, एसएनआईएलएस;
• पिछले नियोक्ता का नाम और कैलेंडर वर्ष जिसके लिए मजदूरी का भुगतान किया गया था।

रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय के अनुरोध पर संगठन के प्रमुख या किसी अन्य अधिकृत व्यक्ति द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं और संगठन की मुहर द्वारा प्रमाणित किया जाता है। आप दस्तावेज़ को कर्मचारी के पिछले नियोक्ता को मेल या इलेक्ट्रॉनिक रूप से भेज सकते हैं।

पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने का परिणाम बीमित घटना के वर्ष से पहले के 2 कैलेंडर वर्षों के लिए कर्मचारी की कमाई की राशि के बारे में जानकारी प्राप्त करना है। अनुरोध भेजने के 10 दिनों के भीतर पेंशन फंड द्वारा जानकारी भेजी जानी चाहिए।

हमारी ऑनलाइन सेवा में, आप किसी कर्मचारी की कमाई के लिए पेंशन फंड के लिए कानूनी रूप से सक्षम नमूना अनुरोध कुछ ही मिनटों में तैयार कर सकते हैं - बस टेम्पलेट भरें।

नया फॉर्म "मजदूरी, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक पर जानकारी के प्रावधान के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने के लिए बीमित व्यक्ति का आवेदन" आधिकारिक तौर पर स्वास्थ्य मंत्रालय के दस्तावेज़ आदेश द्वारा अनुमोदित किया गया था। और रूसी संघ का सामाजिक विकास दिनांक 24 जनवरी 2011 एन 21एन।

फ़ॉर्म का उपयोग करने के बारे में अधिक जानकारी:

• अस्थायी विकलांगता, गर्भावस्था और प्रसव और मासिक बाल देखभाल लाभों के लिए लाभों की गणना के लिए नए नियम

  रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष की बजट निधि। हम आपको याद दिला दें कि उन बीमित व्यक्तियों के लिए जिन्होंने स्वेच्छा से कानूनी संबंधों में प्रवेश किया है..., पॉलिसीधारक जो बीमित व्यक्ति के अनुरोध पर लाभ प्रदान करता है और भुगतान करता है, रूसी पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को एक अनुरोध भेजता है। फेडरेशन बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में संबंधित जानकारी प्रदान करेगा...।

• व्यक्तियों को भुगतान करने वाले करदाताओं द्वारा एकीकृत कर के भुगतान के लिए गणना प्रक्रिया, प्रक्रिया और शर्तें

  ...), प्रादेशिक निकाय बीमाकृत व्यक्तियों सहित पॉलिसीधारकों द्वारा प्रदान की गई मजदूरी (आय) पर जानकारी की सटीकता पर नियंत्रण रखते हैं... और व्यक्तियों के पक्ष में भुगतान और अन्य पुरस्कार अर्जित करते हैं, प्रादेशिक के साथ पंजीकरण की प्रक्रिया के पैराग्राफ 6 व्यक्तियों को भुगतान करने वाले बीमाकर्ताओं के रूसी संघ के पेंशन कोष के निकाय...

• यदि नियोक्ता इसका भुगतान नहीं कर सकता है तो बीमित व्यक्तियों को सीधे सामाजिक बीमा कोष से मुफ्त सहायता

  रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष द्वारा बीमित व्यक्तियों को मुफ्त सहायता के प्रावधान के लिए प्रक्रिया की मंजूरी (बाद में आदेश संख्या 848एन..." के रूप में संदर्भित); - पेंशन के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने की सहमति वेतन और अन्य भुगतानों, पारिश्रमिकों पर जानकारी प्रदान करने के लिए रूसी संघ का कोष, आपको भरे हुए आवेदन के साथ पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ संलग्न करने होंगे...

• वैयक्तिकृत लेखांकन: नए रूप

  आवेदन आवश्यक है ताकि पॉलिसीधारक जो लाभ प्रदान करता है और भुगतान करता है, वह बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजता है। उक्त कर्मचारी आवेदन के फॉर्म, अनुरोध भेजने का फॉर्म और प्रक्रिया, रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय द्वारा अनुरोधित जानकारी जमा करने की प्रक्रिया और समय आदेश द्वारा अनुमोदित हैं...

• सामाजिक लाभ: कानून में बदलाव, नए रूप

  ...: वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक पर जानकारी के प्रावधान के लिए पेंशन फंड को अनुरोध भेजने के लिए बीमित व्यक्ति का आवेदन पत्र; बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए पेंशन फंड से अनुरोध का प्रपत्र; बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए पेंशन फंड को अनुरोध भेजने की प्रक्रिया; बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक पर जानकारी का प्रपत्र; आदेश देना...

• 03/24/2011 से लेखाकारों के लिए कानून में परिवर्तन

  ... ;मजदूरी, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक पर जानकारी के प्रावधान के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने के लिए बीमित व्यक्ति के आवेदन पत्र के अनुमोदन पर, भेजने का फॉर्म और प्रक्रिया अनुरोध, रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय द्वारा अनुरोधित जानकारी जमा करने का फॉर्म और प्रक्रिया।

• हम बीमारी की छुट्टियों को नए तरीके से गिनते हैं

  कानून "रूसी संघ के पेंशन कोष, रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष, संघीय अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष और क्षेत्रीय अनिवार्य निधि में बीमा योगदान पर... पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय से अनुरोध करता है व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) रिकॉर्ड से मिली जानकारी के आधार पर संबंधित पॉलिसीधारक(ओं) से बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी प्रदान करें...

• काम के लिए अक्षमता प्रमाण पत्र का नया फॉर्म भरना

  ताकि लाभ आवंटित करने और भुगतान करने वाला पॉलिसीधारक पिछले पॉलिसीधारकों से बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेज सके... पेंशन बीमा। उक्त कर्मचारी के आवेदन के फॉर्म, अनुरोध भेजने के लिए फॉर्म और प्रक्रिया, रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय द्वारा अनुरोधित जानकारी जमा करने के लिए फॉर्म, प्रक्रिया और समय सीमा...

• स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय ने बीमित व्यक्ति को क्षेत्र में अनुरोध भेजने के लिए आवेदन पत्र को मंजूरी दे दी है। वेतन पर जानकारी जमा करने पर रूसी संघ के पेंशन फंड का निकाय, अनुरोध भेजने का फॉर्म और प्रक्रिया, रूसी संघ के पेंशन फंड की मांगी गई जानकारी जमा करने का फॉर्म और प्रक्रिया

  परिशिष्ट संख्या 1 के अनुसार वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने के लिए बीमित व्यक्ति का आवेदन पत्र; - परिशिष्ट संख्या 2 के अनुसार बीमित व्यक्ति के वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में जानकारी प्रदान करने के लिए रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय को एक अनुरोध प्रपत्र; - पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने की प्रक्रिया...

• न्याय मंत्रालय ने वेतन पर प्रमाण पत्र और जानकारी जारी करने के लिए फॉर्म और प्रक्रिया स्थापित करने के लिए रूस के स्वास्थ्य और सामाजिक विकास मंत्रालय के आदेश पंजीकृत किए

  ... "मजदूरी, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक पर जानकारी के प्रावधान के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने के लिए बीमित व्यक्ति के आवेदन पत्र के अनुमोदन पर, भेजने के लिए फॉर्म और प्रक्रिया रूसी संघ के पेंशन कोष के क्षेत्रीय निकाय द्वारा अनुरोधित जानकारी जमा करने का अनुरोध, प्रपत्र और प्रक्रिया "

• लागू होना: रूसी संघ के विधायी अधिनियम (19 मार्च, 2012)

  किसी भी रूप में सेवाएँ; स्थापित प्रपत्र में काम के लिए अक्षमता का प्रमाण पत्र... मजदूरी, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक की राशि पर एक प्रमाण पत्र (प्रमाण पत्र)... मजदूरी की राशि पर एक प्रमाण पत्र, निर्धारित तरीके से प्रमाणित; बीमित व्यक्ति से वेतन, अन्य भुगतान और पारिश्रमिक के बारे में निर्धारित फॉर्म में जानकारी प्रदान करने के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड के क्षेत्रीय निकाय को अनुरोध भेजने के लिए एक आवेदन, यदि बीमित व्यक्ति...